在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

一建合同管理 公司內部采購合同大全篇一

乙方：_______________

雙方經協商，達成以下協議：

一、合作目的：雙方充分利用各自的資源和條件開展合作，互惠互利、共同發展。

二、合作期限：雙方的合作期為壹年，從20__年2月20日到20__年2月19日。

三、本協議從簽訂之日起陳堅被任命為裝飾部的負責人，享受公司提供的服務，并擁有相應的權利和義務。陳堅所領導的裝飾部在恒大公司內采取行政統一管理、財務獨立核算的管理體系。

四、雙方的合作內容：

1、甲方應向乙方提供充足的辦公資源(包括：_______________辦公室、辦公桌椅、電腦設備一臺等)，保證乙方工作的順利開展，裝飾部其他的直接支出費用由乙方自理。

2、甲方享有對公司的全面管理權，可以要求乙方按照甲方公司的各項規章制度開展工作，乙方在公司管理方面應聽從甲方安排。

3、甲方接單的室內設計業務按每單總收入的15%交付乙方,做為管理費用。

4、乙方應遵從下列管理原則：

(1)乙方在使用甲方公司名稱和資質投標或接單工程業務時，根據甲乙雙

方共同協議，收取部分費用作為甲方的項目管理費。(具體根據情況

詳議)

(2)乙方在不使用甲方公司名稱或資質時，甲方不收取項目管理費，但項

目情況需向甲方通報備案。

(3)如果乙方需要甲方開具相應發票，乙方承擔全部各項稅金(營業稅，

所得稅等)

5、甲乙雙方合作開展項目時，遵從“一事一議”的合作方式，由雙方在合作前簽訂合作協議。

6、乙方在合作期間不得做出有損甲方企業名譽和利益的事情，如有發生，甲方視情況保留起訴和追討的權利。

生的直接費用由裝飾部門自行承擔。

五、本協議執行過程中如有異議，雙方應友好協商，可于每年十二月份修訂一次;次年按新規定執行。

六、協議的解除與終止：經甲乙雙方協商可以提前終止合作協議。

七、如甲乙雙方出現糾紛，由雙方協商解決，協商解決不成的可以由當地仲裁委員會進行仲裁，一裁終局。

八、本協議未盡事項，經雙方協商一致簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同協議經簽字蓋章后生效。

甲方：_______________(簽章)乙方：_______________(簽章)

一建合同管理 公司內部采購合同大全篇二

乙方：

根據《^v^勞動合同法》及有關法律規定，甲乙雙方協商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。

一、簽定日期：自__年__月__日起至__年__月__日止共___月。

二、工作內容和地點：根據工作需要乙方同意在本店從事xx崗位工作，嚴格遵守酒店的規章制度，服從各級領導的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時就寢，如違反規定屬于個人行為責任自負。

三、雙方約定：

1、乙方在合同期內應服從分配，根據工作需要調換工作崗位。

2、在工作中，不無故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當天扣當天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。

3、在合同期內，未干滿一個月的提出離職，工資開50%，未干滿三個月的工資開80%。

4、在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領導，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴格安全操作，如違反操作規程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責任人負責，酒店不承擔任何費。

四、合同終止與解除：

1、合同期滿，續簽或終止合同，由甲乙雙方達成一致，方可辦理。

2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。

3、嚴重違反本店的規定，給本店造成嚴重損失的解除合同。

4、隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。

5、不服從各級領導分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責任的解除合同。

6、乙方在合同期內，如不能繼續工作的，提前1個月遞交辭職申請，經甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續。

五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動關系后，工裝押金如數退還。

六、由甲方出資培訓乙方，因乙方原因提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方培訓學習期間的費用。

七、甲方用于交社會保險的費用納入工資內，由乙方自己交納。

1、每月15日發放工資，甲方不可拖欠員工工資。

2、乙方試用基本工資___元/月

3、正式員工基本工資___元/月

備注：本合同雙方簽字之日起生效。

乙方：

年 月 日

一建合同管理 公司內部采購合同大全篇三

出租方：_____________(以下簡稱甲方)

承租人：_____________(以下簡稱乙方)

4.門面租金為人民幣____________________元。

5.乙方必須遵守國家的法律、法令和政策，搞好綜合管理，服從各行政部門的管理，在經營范圍內合法經營。如有違反法律法規和不服從管理的行為，一切后果由乙方承擔。后果特別嚴重的，甲方有權解除合同，沒收押金。

6.租賃期內，乙方應自行承擔企業管理費、稅費、水電費、設施維護費、環衛費(如去收費廁所小便)等。從事餐飲業的業主應注意環境衛生，特別是要保證下水道的暢通。如果下水道被堵塞，對下水道有影響的餐飲業主將共同出資疏浚。

7.乙方在租賃期間應采取防火和防盜措施。“門前有三個包”和其他工作，如因乙方“門前有三個包”如甲方因失職受到行政部門處罰， 甲方應罰款人民幣_____________責任事故給自己和對方造成的損失由乙方負責，后果特別嚴重的由司法部門處理。

8、乙方應在租賃期內妥善保管好甲方的各種設施，如有損壞按價賠償(從押金中扣除)，不得擅自改造立面整體結構(如撞墻、開門、開窗等)。)，如需裝修立面，需征得甲方同意，否則甲方有權收回立面并沒收押金。

9.本協議的有效期為__________________合同終止后，不要求甲方賠償。

10.本合同一式兩份，自簽字之日起生效。如有未盡事宜，雙方協商解決。合同期滿后，甲方投標立面，同等條件下乙方享有優先權。

出租人：

承租人：

日期：

一建合同管理 公司內部采購合同大全篇四

乙方：

乙方在工程自主經營、獨立核算、自負盈虧。

為明確雙方的職責和義務，根據《_合同法》及有關規定，經協商達成如下合同條款，供雙方共同遵守執行。

一、 承包范圍：公司擁有的資質經營范圍

二、 雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責監督乙方經營活動的合法性，遵守法律，法規各種規章制度。

(2)對乙方承建工程項目的技術質量，安全，進度等進行監督。

2、乙方職責

(1)依法經營，在經營中執行國家法律及行政法規的有關定。

(2)進行規范化管理，落實執行“質量至上，安全第一”的方針。

(3)依照公司所在地的行政法規，乙方一旦拿到工程進度款，必 須先繳納稅收和其他應繳費用。

(4)乙方負責人對經營活動負一切責任，工程質量事故、安全 事故、經濟糾紛等責任。

(5)乙方在投標中造價應不低于最低控制價。

(6)乙方經營活動中拖欠材料、工資所發生的一切費用以及所有債權、債務由乙方承擔全部經濟責任，并按有關規定繳納工程定額測定費及辦理一切手續的費用。

(7)乙方自行聘用所需人員，所聘用人員應報公司備案。

(8)根據合同約定，按時向甲方繳納承包費用。

(9)該工程實行項目負責制，獨立核算，自負盈虧，工程所發生的墊資均由乙方負責，不得拖欠農民工工資，在承包期內所發生的債權、債務均由乙方承擔。乙方應做好財務帳，若有違規，責任由乙方自負。

三、爭議違約

(1)在履行合同中發生爭議，甲乙雙方應本著有利于保證質量、保證安全、按期完成施工任務的原則，進行友好協商解決;協商不成的，則提請甲方企業所在地法院裁決。

(2)合同雙方之任何一方不能按約定的條款履行義務，造成的損失由違約方負責，并向對方支付工程合同總金額的5%的違約金。

(3)因乙方在本工程質量、安全等方面此出現問題，造成甲方企業資質受處理或影響甲方參加投標等，所造成的損失應由乙方承擔一切責任。甲方有權凍結該工程合同履約擔保金、項目工程款等，用于賠償甲方所造成的損失，直至追究法律責任。

(4)若乙方向甲方隱瞞、漏報工程項目和工程造價(含業主供應材料)，甲方有權按所查出隱瞞、漏報的造價的10%對乙方另外進行處罰。

四、其它約定：

(1)乙方違法經營或質量、安全、經濟等問題上失誤，給公司 造成信譽、經濟重大損失，甲方有權收回乙方承包權。其損失由乙方 負責全部責任。

(2)乙方無權轉包經營權，若發現被轉包，甲方有權立即終止其經營權。

(3)乙方應向甲方報送承建項目的業績資料，所有業績資料交由甲方統一存檔。

五、安全生產目標管理責任。

六、合同終止

(1)工程竣工驗收合格交付使用、保修期滿、工程款付清后，在 不違背工程質量終身負責制原則下可視合同終止。

(2)本工程若發生質量問題，乙方應自覺按照業主或監督、監理 部門要求進行整改，直至質檢部門驗收合格為止。否則，甲方可終止 協議并將工程收回自行施工，所造成的損失全部由乙方負責賠償。

(3)本合同經雙方簽字后生效，承包期滿，乙方承包費用繳納完 畢，經營資料上交甲方終止。

七、本合同一式二份，甲方持一份，乙方持一份。未盡事宜，雙方協商處理。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

一建合同管理 公司內部采購合同大全篇五

乙方: ，身份證號碼：

一、工程名稱：

二、工程地點： 面積:

三、工程造價:

四、工程期限: 年 月 日開工至 年 月 日竣工。工期 天。

五、甲方根據乙方要求同意乙方 同志為 工程項目部前期工程款墊資人。乙方應與甲方指派的項目負責人通力合作，完成此項工程。

六、乙方前期墊資(主體等)，但必須按甲方公司規章制度執行。此工程款轉撥、收支核算，必須由甲方財務科統一辦理。建設方支付的工程款首先轉到甲方賬戶，甲方再根據乙方提供的相關票據，在扣除了乙方應交的管理費、稅等費用后，隨工程款分批，其余的劃入乙方賬戶。工程驗收后一次撥款，按此合同款約定，全部轉完，不存在質保金。

七、此項目具體管理，均由此項目負責人全權管理，承擔相關義務和責任(如材料款、工人工資等)乙方只為該項目前期投資人，不負責該項目具體管理與責任。

八、此合同壹式肆份，甲乙雙方各貳份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

一建合同管理 公司內部采購合同大全篇六

根據《_勞動法》(以下簡稱《勞動法》)《_勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1.有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2.無固定期限：從________________年_________________月_____________日起。

(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)

二、工作內容和工作地點

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

1.標準工時制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2.不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

四、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________執行。

(三)甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家

安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方從事________作業，可能產生___________職業危害，甲方應采取____________________________________防護措施，并每年組織乙方健康檢查____次。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.未及時足額支付勞動報酬的;

3.未依法為乙方繳納社會保險費的;

4.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

6.甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;

7.甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;

8.法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反甲方的規章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責任的。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

1.依照企業破產法規定進行重整的;

2.生產經營發生嚴重困難的;

4.其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿的;

2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產的;

5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6.法律、行政法規規定的其他情形。

十、經濟補償

(一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

2.乙方依據本合同第九條第(三)項、第(四)項規定解除勞動合同的;

3.甲方依據本合同第九條第(六)項規定解除勞動合同的;

4.甲方依照本合同第九條第(七)項規定解除勞動合同的;

6.依據本合同第九條第(八)項第4目、第5目規定終止勞動合同的;

7.法律、行政法規規定的其他情形。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、雙方認為需要約定的其他事項：

十四、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：____________(蓋章)

法定代表人：______________

____年_______月_________日

乙方：____________(簽名)

____年_______月_________日

一建合同管理 公司內部采購合同大全篇七

承租人(以下簡稱乙方)：

根據《^v^合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方出租展位給乙方及乙方出租甲方展位事宜，訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。

(1)甲方將位于的展位出租給乙方

(2)租賃期限：

(3)租金及支付方式：

1.第一年租金人民幣元整(/年)。自合同簽訂之日起一次性付清。

2.第二年租金根據西門市場漲價情況確定，前幾天以現金支付；乙方必須按合同約定支付租金，如有違約，乙方每天加收的違約金。

(4)乙方應合理使用租賃展位及其附屬設施，并在租賃期內進行維護，維護費用由乙方承擔。因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應承擔賠償責任。

(5)租賃期內，乙方經甲方同意，可以在不改變或影響房屋整體結構的情況下進行裝修，費用由乙方承擔..期滿不續租的，裝修材料由乙方處理，如需拆除，費用由乙方承擔，并恢復原貌。

(6)租賃期內，乙方應承擔乙方經營過程中產生的水、電、衛生費、物業費及費用、稅費及債務。

(7)攤位租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得將攤位轉租或出借..甲方有權終止合同。并要求乙方賠償相關損失。

(8)租賃期滿，甲方有權收回租賃的展位，乙方應按期歸還。同等條件下乙方有優先租賃權，但必須在租賃期滿前兩個月向甲方提出書面申請。根據實際情況重新協商后，雙方簽訂新的租賃合同。

(9)如甲乙雙方在特殊情況下需要提前解除合同，應提前一個月通知對方。雙方同意后，即可辦理手續。甲方違約的，應向乙方支付未到期房屋的租金；否則，如乙方違約，甲方有權不退還租金。

(10)本合同未盡事宜由雙方另行協商確定，本合同的內容作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。因履行本合同而產生的任何爭議應由雙方協商解決。協商不成的，向人民法院提起訴訟。

(11)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，自簽字之日起生效。

出租人：

承租人：

日期：

一建合同管理 公司內部采購合同大全篇八

一建合同管理 公司內部采購合同大全篇九

乙方： 性別： 年齡： 籍貫：

簽訂賓館員工合同范本時間： 年 月 日至 年 月 日

從事 工作

1；凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。

2；簽訂本賓館員工合同范本前須崗前培訓合格，試用期為1個月。

3；凡簽訂本賓館員工合同范本之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

1；工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

2；每月享有帶薪休息日。

資補貼的形式發放給個人。

1； 賓館員工合同范本期滿后，員工可續簽賓館員工合同范本，不簽賓館員工合同范本視為原賓館員工合同范本的延續。賓館員工合同范本期滿后要求解除賓館員工合同范本者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。