在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

撰寫巡視工作報告的意義篇一

關(guān)于省委巡視組進駐集團公司專項巡視反饋意見的整改落實工作方案

2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司委員會關(guān)于省委第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，省委第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴(yán)三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。

全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。

三、整改步驟

第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認(rèn)真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細(xì)化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。

第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實效。

第三階段（2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。

四、組織保障

公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。

組

長：黨委書記

總經(jīng)理 副組長：其他班子成員 成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。

主

任：xxx 副主任：xxx 成員：xx xx xx 各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負(fù)其責(zé)，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。

五、整改任務(wù)與責(zé)任分工

撰寫巡視工作報告的意義篇二

這是保證安全生產(chǎn)的源頭，闡明我司是生產(chǎn)木托盤，本身就是一種易燃物品，所以從上到下都要吸取教訓(xùn)，深刻地認(rèn)識生產(chǎn)安全大于天，安全第一，預(yù)防為主，人人要牢固地樹立生產(chǎn)必須重視安全，安全才能保障生產(chǎn)，當(dāng)生產(chǎn)與安全二者發(fā)生矛盾時，首先要服從安全，大家都要處處、時時、事事將安全生產(chǎn)放在首位!

1.公司負(fù)責(zé)牽頭成立消防安全小組，由5人組成，組長由***擔(dān)承，副組長由廠長***擔(dān)承，組員由辦公室和各生產(chǎn)小組民主推薦產(chǎn)生：陳宏啟、步珍青、楊光明這三位同志，上述人員均兼職不脫產(chǎn)。

2.消防安全小組成立后，立即進行消防培訓(xùn)工作，從而提高消防安全知識，并按分工進行，分頭落實。

3.組織全體員工，每1-2周進行一次消防演習(xí)，增加每個人的消防安全知識至達臨坊不紊，時刻敲響警鐘，確保安全生產(chǎn)。

4.配置巡邏人員，隨時對較易出現(xiàn)問題的場所和消防忽視的拐角進行勘察，發(fā)現(xiàn)問題隨手作好記錄，并采取相應(yīng)措施，事后及時向上級匯報，使事故隱患消滅在萌芽時期，達到防患于未然。

5.建立健全相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度和消防管理制度，將制度張貼于公司消防布告欄中，并印成書面文字發(fā)到人手一份，使安全生產(chǎn)發(fā)動群眾依靠群眾杜絕一切事故隱患。

1.滅火器調(diào)換10只和增加15只，并按消防安全規(guī)范進行放置.(滅火器的擺放必須滿足：一、應(yīng)穩(wěn)固;二、銘牌應(yīng)朝外。三、頂部離地面高度不應(yīng)大于1.50m，底部離地面高度不宜小于0.08m。)

2.對已有的消防栓進行一次全面檢查及進行維修保養(yǎng)，使消防栓處于良好正常狀態(tài)，保證有水供應(yīng)。

3.消防應(yīng)急照明燈，按消防規(guī)定共在每層配置.并保證能正常開啟。時刻作好應(yīng)急備用。

4.消防設(shè)備器材的存放點和操作使用常識及應(yīng)急疏散的安全通道場所用醒目的文字和標(biāo)志張貼及懸掛在一目了然之處。

1.牢固樹立安全生產(chǎn)的統(tǒng)一思想，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)的多項管理制度，要做到層層負(fù)責(zé)，人人負(fù)責(zé)，組員對組長負(fù)責(zé)，組長對廠長負(fù)責(zé)，廠長對公司負(fù)責(zé)，公司對全體職工負(fù)責(zé)和對整個社會負(fù)責(zé)。

2.對庫房堆有的原材料，成品，半成品及雜物重新規(guī)劃分地塊，按規(guī)定線內(nèi)堆放，保持堆放間隙，使空氣流通，以防引起自然，物品按標(biāo)準(zhǔn)堆高，絕不能超高，保障人身安全和伙物完整無損。

3.克服亂丟亂放雜物的陋習(xí)，對已無用價值的雜物，派人員及時清理，保持堆放的整潔，改善員工的生產(chǎn)環(huán)境。

4.嚴(yán)格遵守物品堆放警戒線的規(guī)定，確保和滿足消防車輛通道的暢通無阻，使車間環(huán)境出嶄新面貌。

綜上述的檢查和整改措施尚有不足之處，恩請貴所及時指點，以便我司隨時修正補改。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我司的關(guān)心和教育!

此致

撰寫巡視工作報告的意義篇三

作】

麗水市檢察院創(chuàng)新性開展社區(qū)矯正巡視檢察工作

2016年1月29日，麗水市人民檢察院收到蓮都區(qū)司法局《關(guān)于麗水市人民檢察院巡視反饋意見整改落實情況的報告》，標(biāo)志著該院對白云司法所開展的社區(qū)矯正工作巡視檢察圓滿完成。

2015年12月，麗水市人民檢察院巡視檢察組在巡視檢察期間，通過聽取工作匯報、查閱臺賬資料、調(diào)看實時聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管信息及與部分在矯罪犯、監(jiān)管人員面對面談話等方式，對白云司法所社區(qū)矯正工作進行了全面檢察，并重點對社區(qū)矯正工作的制度落實、規(guī)范執(zhí)法、監(jiān)管安全等內(nèi)容進行深入了解，徹底排查該司法所在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動中存在的問題和安全隱患。通過巡視檢察，檢察組發(fā)現(xiàn)白云司法所社區(qū)矯正工作主要存在個別檔案資料內(nèi)容不規(guī)范、矯正小組成員“虛化”以及少數(shù)在矯罪犯每月八小時學(xué)習(xí)勞動時間不足等問題。本著強化法律監(jiān)督，規(guī)范刑罰執(zhí)行的目的，檢察組及時將巡視中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式向蓮都區(qū)司法局進行反饋。

身實際，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行舉一反三、查漏補缺，以求建立健全長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。

據(jù)悉，此次巡視檢察是麗水市人民檢察院在全省率先出臺《關(guān)于對全市基層司法所社區(qū)矯正工作開展巡視檢察的規(guī)定》以來，對轄區(qū)內(nèi)基層司法所開展的一次有針對性的巡視檢察，在全省尚屬首創(chuàng)。

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系 推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標(biāo)化、具體化。

黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。

1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，制定出了礦黨委績效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標(biāo)責(zé)任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點工作，形成績效計劃。

2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標(biāo)都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。

3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴(yán)格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。

4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。

通過4個多月的實踐，我們認(rèn)為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的 保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設(shè)。

第一、強化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)

我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

第二、強化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。

我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經(jīng)驗交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實到了崗位和個人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自 律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經(jīng)濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實行責(zé)任追究。

近年來，市檢察院黨組在市委、省院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全市檢察人員，緊緊圍繞上級決策部署和“干在實處，干出實效，走在前列”的總體要求，以“深化落實、改進提高、創(chuàng)新發(fā)展”為工作基調(diào)，以“能動作為，和諧執(zhí)法，用心服務(wù)”為基本原則，以“創(chuàng)一流、爭第一”為目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實市委和省院一系列反腐倡廉工作任務(wù)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作擺上突出位臵，納入檢察工作全局，與各項業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真落實和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步推動形成了齊抓共管的工作合力，各項工作整體推進，全市檢察人員的執(zhí)法理念、執(zhí)法作風(fēng)和執(zhí)法行為進一步轉(zhuǎn)變，檢察機關(guān)的執(zhí)法公信力和社會形象顯著提升。去年以來反映檢察人員違紀(jì)違法問題的信訪舉報同比下降25%，涉檢來信來訪下降44.4%，市院連續(xù)兩年被表彰為省級文明機關(guān)，去年被省院記集體一等功，連續(xù)xx年被表彰為市直機關(guān)先進集體，并在“萬人評機關(guān)”活動中取得和保持了歷史最好位次，連續(xù)x年被表彰為“建設(shè)和諧穩(wěn)定模范城市突出貢獻單位”，并同時被命名為“xx省反腐倡廉教育基地”和“xx市反腐倡廉教育基地”。

一、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

檢查。市院黨組特別是xxx檢察長對督導(dǎo)檢查工作非常重視，定期聽取工作匯報，帶頭落實有關(guān)規(guī)定，并對如何搞好督導(dǎo)檢查工作提出明確要求。市院在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)立了督導(dǎo)檢查辦公室，采取督察和專項檢查的形式，對基層院落實責(zé)任制情況進行了全面檢查考核，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。我們《堅持四抓四著力，確保落實廉潔從檢若干規(guī)定》的做法，在高檢和省院召開的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨《廉政準(zhǔn)則》經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。五是嚴(yán)格責(zé)任追究，發(fā)揮警示作用。對信訪舉報和檢查考核中發(fā)現(xiàn)的個別檢察人員違法違紀(jì)問題，堅決依法依紀(jì)查處，嚴(yán)格責(zé)任追究。堅持從嚴(yán)治檢，凡舉必查，以“零容忍”的態(tài)度查究違法違紀(jì)和與檢察人員身份嚴(yán)重不符的言行，確保不因監(jiān)督不力產(chǎn)生腐敗丑聞，不因執(zhí)法不公釀成社會熱點，不因個別人的特權(quán)行為引發(fā)群眾不滿。如我們在查處某基層院會計某某挪用公款一案同時，嚴(yán)肅追究了檢察長、分管副檢察長和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，起到了警示作用。近年來，按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，有1名基層院班子成員因有不良反映受到追究和調(diào)離；對有不良反映的8名檢察人員進行了誡勉談話，將1名基層院工勤人員調(diào)離了檢察機關(guān)。

二、落實市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作部署的情況

入開展警示教育，使檢察人員時刻保持清醒頭腦，自覺做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨。今年初，市院被市紀(jì)委表彰為“全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進單位”。四是大力加強廉政文化建設(shè)。市院機關(guān)在每層走廊墻壁懸掛廉政格言警句，實行廉政制度上墻，設(shè)立廉政文化長廊、“廉字石”、電腦使用廉政屏保，開通廉政廣播，在局域網(wǎng)開辟廉政文化專欄，利用各種時機組織廉政教育巡回展、廉政文化沙龍、廉政主題分享、廉政文藝匯演、廉政演講比賽、廉政知識競賽、廉政宣誓、警示教育月等活動，向檢察人員發(fā)放《檢察紀(jì)律手冊》、廉政文化筆記本等，使檢察人員時時處處感受到濃厚的廉政文化氣息和氛圍，為打牢拒腐防變的思想防線奠定了堅實基礎(chǔ)。

（二）建章立制，積極推進反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。市院機關(guān)先后修訂完善了《檢察隊伍自身監(jiān)督管理辦法》，出臺了《設(shè)立網(wǎng)上監(jiān)督平臺加強自身反腐敗制度》、《檢察人員執(zhí)法執(zhí)紀(jì)保證金制度（試行）》、《接受企業(yè)監(jiān)督十項紀(jì)律承諾制度》、《檢察人員違法違紀(jì)舉報制度》、《內(nèi)部廉政談心談話制度》、《檢察人員職務(wù)職級晉升征求市紀(jì)委意見制度》、《對自偵案件重點環(huán)節(jié)同步監(jiān)督的實施辦法(試行)》等一系列規(guī)章制度，并裝訂成冊，發(fā)給每一名檢察人員學(xué)習(xí)和熟記。

撰寫巡視工作報告的意義篇四

大家新年好!現(xiàn)在我受中共**鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會的委托，向中共**鎮(zhèn)第九屆三次黨代表大會作工作報告，請予審議。

一、過去一年的工作回顧

轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是黨的以來中紀(jì)委根據(jù)黨章規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢任務(wù)，與時俱進提出的工作要求，一年來各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照中央紀(jì)委的要求和部署，聚焦黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭中心任務(wù)，突出主業(yè)，職責(zé)定位日益清晰。維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織協(xié)調(diào)推進和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，這是黨章賦予紀(jì)律檢查機關(guān)的神圣職責(zé)。一年來鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察在上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”精神，聚焦主業(yè)，在貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動、“中央八項規(guī)定”、反對“四風(fēng)”、機關(guān)效能建設(shè)、“三線三邊”環(huán)境衛(wèi)生整治、午秋二季秸稈禁燒、不良貸款清欠等逐項工作中充分發(fā)揮了監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的主導(dǎo)作用。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅持不懈地抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔自律、案件查處、糾風(fēng)治亂和執(zhí)法監(jiān)察工作。緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容，要求嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，切實遵守廉潔從政若干規(guī)定及上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，扎實有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治預(yù)防腐敗工作。經(jīng)過全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員、干部、群眾的共同努力，工作取得了一定的成效，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻，受到了上級的好評，連續(xù)幾年被縣評為先進單位。

(一)緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強對黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育和監(jiān)督。

針對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作作風(fēng)上存在的突出問題，圍繞貫徹中央八項規(guī)定、“四風(fēng)”問題，省委三十條規(guī)定、省紀(jì)委十條禁令、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職務(wù)若干規(guī)定(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等活動，開展理想信念教育、示范和警示教育，增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，并通過黨訓(xùn)班、觀看電教片、警示教育、制定廉潔教育警示牌等不同形式，使全鎮(zhèn)所有的黨員干部均受到了不同程度的教育，進一步堅定了黨員干部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的信心，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強，拒腐防變的思想道德防線進一步筑牢，有效治理了慵懶散奢的工作作風(fēng)，營造了崇尚廉潔的良好社會氛圍。今年下半年市縣檢察院在我鎮(zhèn)開展無職務(wù)犯罪示范村創(chuàng)建活動，取得了明顯的成效。

認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅持實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任日益明確，實行責(zé)任分解，層層簽訂責(zé)任狀，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年都要進行述職述廉，實行紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人進行廉政談話制度，領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度等。

(二)全面推進機關(guān)效能建設(shè)、進一步完善了相關(guān)的規(guī)章制度。

設(shè)立“有事您找我”首問服務(wù)室、為民綜合服務(wù)大廳、安裝大型顯示屏，以此來增強緊迫感和責(zé)任感。提振精神，點燃激情，激發(fā)干勁，強化措施，努力化解矛盾、解決問題，從而實現(xiàn)我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展。

全鎮(zhèn)黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行工作日午間禁酒令;遵守上班紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不得無故遲到、早退;在工作期間不得上網(wǎng)、炒股、聊天、看電影、玩游戲;嚴(yán)禁公款相互吃請、公款旅游、公車私用等，以鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭的鎮(zhèn)效能辦強化對效能建設(shè)中違規(guī)行為的監(jiān)督檢查并及時通報曝光。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真查處各類違紀(jì)案件。

一年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委立案起，查處黨員干部**人，其中，開除黨籍**人，黨內(nèi)警告**人。在案件查處過程中，本著“懲前毖后，治病救人”的方針，把依紀(jì)依法查辦案件的要求貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的要求辦理每一起案件。通過案件查處，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律，純潔了黨的隊伍，教育了廣大黨員干部增強遵紀(jì)守法的自覺性，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，較好地發(fā)揮了查辦案件在治本方面的作用。

以群眾利益無小事為核心，切實維護廣大人民群眾合法利益，認(rèn)真抓好信訪穩(wěn)定工作。按照把問題解決在基層、把矛盾消化在萌芽狀態(tài)的總體要求，強化制度管理，落實責(zé)任，把解決實際問題和重視對信訪人的思想教育工作有機結(jié)合起來，狠抓矛盾糾紛排查，堅持領(lǐng)導(dǎo)逢集日開門接訪制度和領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪制度，實行信訪全程代理制度，積極穩(wěn)妥處理信訪突出問題，及時有效地疏導(dǎo)群體上訪事件。全年共接待群眾來訪起(含重信重訪)，其中書記接訪起，一次辦結(jié)率達%;鎮(zhèn)長接訪起，一次辦結(jié)率%。全年上級批轉(zhuǎn)信訪案件起，結(jié)案率%。全年書記帶案下訪起，鎮(zhèn)長帶案下訪起，辦結(jié)率達%，為構(gòu)建和諧奠定了堅實基礎(chǔ)。信訪穩(wěn)定工作逐步加強，鎮(zhèn)村均設(shè)立“51365”服務(wù)接待室，實行領(lǐng)導(dǎo)干部親自接訪，妥善化解一些信訪案件，密切了黨群干群關(guān)系，既維護了群眾切身利益，又為一些黨員干部澄清了是非。幾年來在信訪工作中強化宣傳教育，規(guī)范信訪秩序，引導(dǎo)群眾依紀(jì)依法上訪，通過國務(wù)院《信訪條例》的宣傳教育，廣大群眾進一步了解了信訪舉報的程序和方法，以及信訪人在信訪活動中的權(quán)利和義務(wù)，依紀(jì)依法上訪的觀念深入人心，從而避免了違紀(jì)違法信訪事件的發(fā)生。

(四)從源頭上預(yù)防腐敗工作不斷深化。

今年村“兩委”換屆選舉工作中，在村領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用上認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》，避免了“跑官要官”、“買官賣官”現(xiàn)象的發(fā)生;重大建設(shè)工程項目實行公開招投標(biāo)，鎮(zhèn)成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行公開招投標(biāo)，陽光操作，如工業(yè)園區(qū)建設(shè)、村部建設(shè)、鄉(xiāng)村道路和農(nóng)田水利工程建設(shè)、村級固定資產(chǎn)資源處置等較大工程都成功實行公開招標(biāo)，既保證工程質(zhì)量，又節(jié)約了一定的資金;“陽光村務(wù)工程”建設(shè)已實行常態(tài)化管理，鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心正常運行;實行村級重大事項流程化管理，凡是村級重大事項均按“四議兩公開”程序進行;完善和強化了村級民主監(jiān)督機制，村務(wù)監(jiān)督委員會充分發(fā)揮了其職能作用。進一步推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

(五)發(fā)布**鎮(zhèn)干部規(guī)范從政、廉潔履職風(fēng)險預(yù)警制度。

為進一步推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，從源頭上規(guī)范工作程序，監(jiān)督工作過程，提升履職能力，降低公務(wù)風(fēng)險，促進社會和諧，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，“給權(quán)力涂上防腐劑”，真正維護人民群眾根本利益，從切實保護干部正確行使權(quán)力的角度出發(fā)，依據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，鎮(zhèn)紀(jì)委制定了《**鎮(zhèn)干部規(guī)范從政、廉潔履職風(fēng)險預(yù)警制度》。預(yù)警范圍涵蓋鎮(zhèn)、村兩級干部的重要公務(wù)活動，如計劃生育、殯葬改革、工程招投標(biāo)，農(nóng)村低保、社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保等重要民生工程。重點關(guān)注工作程序、工作過程和工作結(jié)果的全程監(jiān)督預(yù)警。視責(zé)任單位或者個人在某個風(fēng)險點上所犯錯誤的情節(jié)輕重，依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受到何種處理或者處分對其發(fā)布預(yù)警通告。

(六)**鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂杜絕“紅包”現(xiàn)象、純潔人際關(guān)系公開承諾書。

為切實加強我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，堅決反對“四風(fēng)”從而促進良好的黨風(fēng)、政風(fēng)形成，鎮(zhèn)紀(jì)委組織了鎮(zhèn)政府全體在編人員以及鎮(zhèn)直各單位正副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共計**人簽訂了《杜絕“紅包”現(xiàn)象、純潔人際關(guān)系公開承諾書》，對深入貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定和省委、市委“三十條”規(guī)定作出了鄭重承諾。

各位代表，我們的工作能夠順利開展，并取得一些成績，這都得益于上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各位代表和全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾的大力支持和通力協(xié)作。在此，我代表鎮(zhèn)紀(jì)委向你們并通過你們向全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾表示最誠摯的謝意!

在肯定成績的同時，應(yīng)該看到，在我們的工作中所存在的問題和不足。在思想觀念、工作方式、方法等方面與新時期的社會發(fā)展要求還不太適應(yīng)，對新情況新問題調(diào)查研究不夠深入，有些措施的針對性和有效性不強;面臨著部分黨員干部廉潔意識淡薄，部門和行業(yè)不正之風(fēng)和以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象還不同程度的存在?？陀^上要求我們不斷地更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更加努力地工作，不辜負(fù)黨和人民群眾的期望。在這里真誠地歡迎代表們給我們的工作多提寶貴意見和建議，加強對我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督和支持。

二、下步的工作思路

認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)本次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。堅持反腐倡廉的戰(zhàn)略方針，進一步加大防治力度，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件，以“零容忍”的態(tài)度治理腐敗。在上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按黨章的要求，全面履行職責(zé)，結(jié)合實際，突出重點，切實維護黨的紀(jì)律，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，進一步開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

(一)維護黨的紀(jì)律，為美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力保障。

凸顯監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，守住職責(zé)定位，努力從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上為貫徹落實黨的重大決策和部署提供有力保證。

大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，牢固樹立正確的政績觀，堅決反對搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程?堅決克服“四風(fēng)”現(xiàn)象(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng));堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費的重要批示。

切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律，堅決反對有令不行，有禁不止，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

(二)加強教育，廉潔從政，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育納入黨建工作總體部署，完善宣傳教育制度，健全工作機制，改進工作方法。重點抓好對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，并把教育貫穿于對領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選擇、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)推動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。在廣大干部群眾中積極開展政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)、正反典型等黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，弘揚正氣、激濁揚清，增強教育的主動性和時效性，提高教育的說服力和感染力。

(三)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，依法辦案，維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。

堅守依法治國的理念，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，集中力量查辦群眾意見較大的案件。加強對辦案過程的管理和監(jiān)督，在查處違紀(jì)黨員干部時，發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪的要及時移交司法機關(guān);要正確運用政策和策略，做到寬嚴(yán)相濟、區(qū)別對待。要加強對嚴(yán)重違紀(jì)問題的剖析和研究，堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，注重發(fā)揮辦案的治本功能。

(四)加強黨內(nèi)監(jiān)督。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、廉政談話等制度執(zhí)行情況的檢查;鞏固“陽光村務(wù)工程”建設(shè)成果;推進黨務(wù)公開，增強黨組織工作透明度，進一步落實黨員權(quán)利保障條例，切實保障黨員參與黨內(nèi)日常生活，維護自身權(quán)益和對黨組織及其他黨員進行監(jiān)督等權(quán)利。

三、加強自身建設(shè)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和水平

為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，鎮(zhèn)紀(jì)委要全面履行黨章賦予的職責(zé)，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，要努力學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，與時俱進，不斷更新思想觀念，提高適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力;提高依法執(zhí)紀(jì)，依法辦案能力;提高協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作能力。要緊密結(jié)合反腐倡廉工作實際，切實解決思想、組織、作風(fēng)和工作等方面存在的突出問題，做到恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)、清正廉潔、無私奉獻，樹立新時期紀(jì)檢干部的良好形象，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。

各位代表、同志們!做好新形勢的紀(jì)檢監(jiān)察工作，對于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有著重大意義，我們要在上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和鎮(zhèn)黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深化“三轉(zhuǎn)”明職責(zé)，聚焦主業(yè)抓反腐，以更加扎實的工作態(tài)度，為全面完成鎮(zhèn)本次黨代表大會提出的各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

謝謝大家!

撰寫巡視工作報告的意義篇五

黨委工作報告是一種特殊的文體，通常由組織部門牽頭，機關(guān)相關(guān)部門配合，在校黨委和政治部領(lǐng)導(dǎo)下完成。

一、明確定位，把握黨委報告的基本要求

黨委工作報告在日常生活與我們經(jīng)常接觸的，象黨的十五大、十六大報告的貫徹學(xué)習(xí)，學(xué)校的黨代會和歷年黨委擴大會的工作報告，還有單位的年終總結(jié)和個人的總結(jié)以及新年度的打算，雖然這些和黨委報告本質(zhì)上不一致，但是有接近和相似的地方。

1、嚴(yán)肅性。黨委報告是上行文，更重要的特殊性是對

1 下，是對黨委監(jiān)督的一種文體。雖然將結(jié)果報告給上級黨委，它在行成的過程當(dāng)中始終是接受委員和全體黨員監(jiān)督的，更重要的是對下負(fù)責(zé)，接受審議。它是黨委的具體述職，是黨委實施具體領(lǐng)導(dǎo)的手段。它贊揚什么，防止什么，反對什么，很鮮明的在報告中提出來。它文風(fēng)樸實，用詞準(zhǔn)確。不能象講話稿，允許有個人的思想和帶有一些文采，不能象研討文章、理論文章有過多的闡述，更不能有分歧性的意見或者表述，它不是個人行為，是集體思想。

2、宏觀性。黨委報告是總結(jié)工作、部署任務(wù)，但它不面面俱到，不強調(diào)具體，它體現(xiàn)出黨委抓根本這個特點，更重要的是在工作方向、工作原則、工作重點或者是指導(dǎo)思想、基本要求上進行闡述。這樣做一是體現(xiàn)出黨委抓大事，抓根本的原則，二是給行政部署留有空間。今年黨委報告用六千字部署工作后，機關(guān)各部都有工作要點。黨委報告和工作要點，即黨委和行政之間形成互應(yīng)關(guān)系。如果在報告上事無巨細(xì)，篇幅上不允許，也會出現(xiàn)上下一般粗的問題。

3、針對性。黨委報告主要是一個年度、一個時期的工作準(zhǔn)則，是黨委施政的綱領(lǐng)，或者宣言，各個單位都要圍繞報告去貫徹落實。報告要緊密的聯(lián)系實際，不能脫離實際談想法，離開工作談設(shè)想。

1、形成思路。一般是在11月末就開始籌劃，前期思考要把握三點。一是上級要求是什么。每年11月份軍委擴大會，總后黨委擴大會有什么要求，有什么重要的精神。二是領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的是什么。去年新班子對學(xué)校有什么要求，有什么設(shè)想，在2002年達到什么目標(biāo)，因為報告體現(xiàn)出黨委正副書記的工作思路和意圖。三是本單位的實際是什么。在這個年度、時間段有什么問題要去解決，有什么風(fēng)氣要樹立、糾正，黨的建設(shè)需要改進和加強，中心工作在什么方位突破。將以上三個方面疊加在一起，進行深加工，形成一個基本的思路。同時還要注意匯報、溝通、交流和協(xié)調(diào)。今年總后黨委報告在第三部分談到了與時俱進和創(chuàng)新的思想，王政委在學(xué)校的黨委書記集訓(xùn)和中心組學(xué)習(xí)的時候，就強調(diào)創(chuàng)新的問題，那么我們就將與時俱進和創(chuàng)新作為我們今年黨委工作報告的一個突破口。

3 風(fēng)抓落實，又提出改進作風(fēng)。后來提出同心同德、群策群力。同心同德主要是學(xué)校上下，主要是黨委正副書記在思想上一致的問題；群策群力只是講在落實上的問題。我們感到群策群力與同心同德有互相包容的地方，于是又提出開拓創(chuàng)新，就把我們今年主要的工作任務(wù)、方向明確了，更有鮮明的時代特征，成為我們學(xué)校加快建設(shè)名副其實軍需大學(xué)的一種口號。

4 尾提出。主要是一段時間有很明顯，很極端的問題需要強調(diào)和闡述。總后黨委工作報告這幾年的寫法，都是最后加一部分要求，而且每年有一個主題，比如今年總后黨委工作報告就是談與時俱進，去年談的是狠抓落實的問題，前年談改進作風(fēng)，大前年是強化總后意識。

4、形成提綱。提綱要形成三級標(biāo)題，以及三級標(biāo)題下面想要闡述的內(nèi)容。一是要突出思想性。只有思想性強了，指導(dǎo)意義才重，才能給人以啟迪，才能去領(lǐng)會，結(jié)合本單位實際去貫徹，思想性是報告的一個十分重要的方面，這需要把上級的精神，本單位領(lǐng)導(dǎo)的意圖和單位實際結(jié)合起來，提煉出具有本單位特點的思想。二是突出特色。主要是在橫向的比較，院校要突出教學(xué)科研管理的特色，有別于其它單位，防止這個報告放在另一個單位也可以。三是創(chuàng)新。創(chuàng)新是報告一個制約的瓶頸，也是難突破的點。年年寫報告，年年的工作基本是重復(fù)性的，有所創(chuàng)新的表述是很難的，就象辦春節(jié)晚會似的，年年難辦年年辦。在送審報告和形成報告提綱前，要著力研究和加以解決。

5平、政治理論性和政治領(lǐng)導(dǎo)能力。每年黨委報告都將政治首位意識做第一條。

2、符合本單位工作規(guī)律。院校首先把中心工作、教學(xué)科研、科技干部隊伍建設(shè)、學(xué)生成才等擺到突出位臵，占有相當(dāng)?shù)钠M行闡述，體現(xiàn)出黨委抓中心工作的思路和力度。在寫法上要突出黨委工作的力度，比如闡述黨委的認(rèn)識，如何抓的，然后談其它的具體問題。

6 是后附主要工作。就是前面把工作的主要指導(dǎo)思想和要求說完以后，在后面列個表，有多少項工作，明確時限、誰主責(zé)等。其特點是簡單明了，減少主報告篇附壓力和文字重復(fù)。四是配合其它要點。今年報告就是這種寫法，很短，不超過6千字。特點是黨委負(fù)責(zé)抓總，機關(guān)各部門附工作要點，這樣更清楚、具體、深化黨委報告，與黨委報告呼應(yīng)和體現(xiàn)黨委報告的思路和意圖。但是那種寫法都是根據(jù)當(dāng)時的形勢需要和實際需要，都有它科學(xué)和必要性的一面。

四、穩(wěn)妥操作，處理好黨委報告的具體矛盾

在起草黨委報告過程當(dāng)中有很多人參與、環(huán)節(jié)多、時間緊、工作重，報告本身遇到的各種矛盾多，需要統(tǒng)籌思考，認(rèn)真對待。

1、注意程序。先是成立寫作班子，后是受領(lǐng)任務(wù)，接受政治部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校黨委、軍政主官的領(lǐng)導(dǎo)，接著形成框架，包括先期思考、運籌，形成提綱之后交政治部和黨委分別審定。之后是起草，形成初稿后交政治部、校常委討論，將稿子印發(fā)到基層單位征求意見，修改結(jié)束后提交全委會討論，最后提交大會討論。根據(jù)全體委員的意見再次修改定稿，以報告的形式上報，以通知的形式下發(fā)。這些是至少的環(huán)節(jié)，一是體現(xiàn)稿子質(zhì)量，二是體現(xiàn)黨委具體領(lǐng)導(dǎo)。其中有的程序在落實中還要出現(xiàn)多次反復(fù)。

2、注意協(xié)調(diào)。由于寫作班子由政治部領(lǐng)導(dǎo)牽頭，校機關(guān)各部有關(guān)人員參加，牽扯的方面主要是反映本單位的工作成績和黨委報告相一致的矛盾。有的單位的工作與報告的篇幅和實際相一致的矛盾就需要協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，吸納這些人參與討論匯報，形成框架后給各單位明確任務(wù)，讓各單位拿出初稿，要求內(nèi)容準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實而且在寫法上體現(xiàn)出主報告的要求，最后合格以后再返回到各個單位征求意見。

3、敏感問題的處理。一是存在問題要求表述準(zhǔn)確。存在問題先要從黨委的工作角度去找問題，要找大的，找黨委自身存在的；其次是找傾向性的問題，比如思想上的問題、作風(fēng)上的問題、管理上的問題，黨的建設(shè)上的問題，或者是干部隊伍素質(zhì)方面的問題。這個問題和行政上的工作講評不一樣，要求有針對性，但不強這個問題的尖銳和鋒芒。再一條是找主觀問題，不找客觀問題。有的單位報告找問題是強調(diào)房子不夠，資金不足等，反映出這個單位黨委認(rèn)識問題的深度不夠。找問題的原則是易簡不易繁。要以成績?yōu)橹?，問題占很少的篇幅。還要注意不僅指出問題的本身，還要提出產(chǎn)生問題的原因，分析要深刻。二是表揚注意原則。為體現(xiàn)報告的生動、具體，對需要表揚的單位和個人要慎重、有原則，不能隨意。一般是受總部以上表彰的，在寫法上不要對事跡論述，而要直接點結(jié)果。三是防止遺漏。要注意全面性，8 比如計劃生育、老干部工作、穩(wěn)定工作、綠化工作等等最容易遺漏，但恰恰要體現(xiàn)出黨委對這項工作的重視，在某一部分要把這些工作寫進去。四是注意前后呼應(yīng)有別。報告的主體是總結(jié)工作部署任務(wù)。往往出現(xiàn)這種情況，總結(jié)工作10條，第一條是黨委建設(shè)、第二條教學(xué)，第三條科研，第四條行管等；部署任務(wù)也是10條，第一條是抓黨委建設(shè)，第二條是抓教學(xué)，前后10條基本一樣，這就要加以區(qū)別，防止雷同。這個問題處理的怎樣最能體現(xiàn)出報告的寫作水平。2000年報告處理的比較好，第一部分提出7條成績，后邊提出6個落實水平，這就很好把前后如何區(qū)別的問題解決好了。在部署任務(wù)上，一是加快新專業(yè)建設(shè)，努力提高教學(xué)育人的水平；二是激發(fā)科技創(chuàng)新活力，提高科研育人的水平，三是加快社會化保障步伐，努力提高服務(wù)育的人水平，等等。