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秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇一
為了進一步統一規范和認識,強化管理,突出重點,完善措施,不斷提高保密工作的法制化、規范化水平,特制定本工作要點。
一、指導思想。
2022年,全面貫徹黨的十九大及十九屆五中、六中全會精神,深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》,嚴格執行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》,把保密工作做好,充分發揮保密工作的作用,讓保密工作能健康發展。
二、主要工作。
(一)提高保密行政管理水平。
1.加強保密制度建設。對保密制度進行認真梳理,切實增強保密制度的完整性和執行力。著力針對信息化條件下保密工作,建立健全計算機信息系統、移動存儲介質、手機和新技術新產品的保密管理制度,切實做到用制度管人、用程序辦事,不斷提高保密工作法制化、規范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度,明確機構,落實職責,完善程序,加大監督力度。
2.健全保密自查機制。積極推動本單位的保密自查工作,及時發現問題隱患,著力抓好整改,形成工作合力,增強檢查力量,強化檢查力度。重點開展針對信息系統和信息設備保密管理、對外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機使用保密管理等工作的專項檢查。
(二)深入開展保密宣傳教育。
3.大力開展保密法制宣傳活動。結合水利工作實際,采取多種形式,利用多種渠道,積極開展保密法制宣傳教育,廣泛開展各種形式的宣傳活動,注重發揮典型案例的警示教育作用,使保密法制精神深入人心。
4.大力開展教育培訓活動。建立健全保密教育培訓機制,把保密教育納入全體干部職工教育培訓計劃,加強對保密干部、網絡管理員的業務培訓,重點培訓保密工作形勢、信息系統和信息設備保密管理、手機使用保密管理、政府信息公開保密審查、涉密載體銷毀管理等內容。
(三)加強關鍵環節保密管理。
5.加強涉密人員管理。嚴格涉密人員資格條件,規范涉密崗位分類標準,完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實保密承諾制度,建立長效管理機制。
6..加強涉密載體管理。規范涉密文件資料和信息的報送、發放工作,嚴格控制接觸、知悉范圍。全面落實泄密載體銷毀管理要求,認真做好涉密載體統一清理、清退、歸檔、銷毀工作。
7.強化重點涉密領域保密管理。加強本局計算機、網絡保密管理,定期對本局的計算機、移動存儲介質和辦公網絡進行保密技術檢查,消除隱患,堵塞漏洞。
(四)提高保密技術防范水平。
8.加強保密技術裝備配備。做好保密科技發展計劃,嚴格落實保密技術防范裝備強制配備要求,在保密要害部門部位、信息系統和手機使用等保密管理中配備相應的技術防護設備。
9.加強手機使用保密管理。建立健全涉密人員手機使用教育和備案制度,定期開展手機使用保密教育培訓,建立涉密人員手機使用動態管理機制,嚴防手機泄密。
(五)切實加強保密組織領導。
10.落實保密工作責任制。認真履行保守國家秘密的重要職責,及時研究解決保密工作中的重大問題,確保機構人員、技術裝備、經費保障到位。
11.建立健全保密工作考核機制。加強對保密工作的督促檢查工作,將保密工作納入綜合目標管理考核,確保行業內部不出現任何泄密事件,更好地促進鹽業經濟的持續快速發展。
12.加強保密干部隊伍建設。加強保密隊伍建設,關心保密干部的成長和進步,努力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的保密工作隊伍,為做好保密工作提供有利的人才支撐。
三、工作要求。
(一)繼續加大組織領導力度。重視保密工作的重要性,繼續把保密工作作為我局內部的一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則,按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處,按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內容。認真執行保密工作領導責任制,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施,科室有人管理的保密工作組織原則,有分工有協作,盡其職責,同時,把保密工作納入科室目標任務重要內容,與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發揮我局保密工作領導小組作用,加強保密工作的指導和管理檢查。
(二)健全保密工作制度保障。進一步修訂完善我局保密工作各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節,堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我局各項規章制度和職責,建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責,充分發揮機關干部在保密工作中的重要作用。
(三)繼續加大督查力度。嚴格執行泄密報告制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。認真做好全年保密工作的目標考核,認真完成好保密各項工作任務,推動各項保密工作任務的落實。切實增強本局職工的保密意識,及時消除泄密隱患,杜絕泄密事件發生。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇二
策劃書。
說起來挺讓人覺得“高深”“神秘”尤其是初次接手的朋友更覺得高深莫測無從下手甚至惴惴不安下面是本站小編為你整理的秘書處策劃書要點希望對你有用!
“唱響紅歌暢享青春”活動策劃書。
一、活動背景:
1949年---20xx年,中華人民共和國走過62周年的輝煌歷程。這62年,
中國共產黨帶領中國人民歷盡艱辛,勵精圖治,奮發圖強,中國從一個百。
廢待興的窮國成為繁榮富強的社會主義強國。中國人民過上幸福和諧的生。
活,中華民族走向偉大的復興之路。
二、活動目的:
通過唱紅歌的方式為中國成立62周年慶祝,同時頌揚黨的偉大成就,豐。
富大學生校園文化生活。最終使同學們在活動中激發革命精神,思想得到。
凈化,使干群關系更加密切牢固。
三、活動主辦方:重慶*學院院團委。
四、活動的承辦方:院學生聯合會秘書處。
五、活動主題:唱響紅歌暢享青春。
六、活動時間:20xx年3月25日晚上7:00。
七、活動地點:重慶*學院禮堂。
八、活動對象:全院師生。
九、活動負責人:學生聯合會院秘書處。
十、活動步驟:
本次活動團委支部、院學生會共同組織、具體分工如下:
第一階段:宣傳動員準備階段(3月20---3月24日)。
文體部。
1、在3月20日前申請到活動場地。
2、確定會場活動當天所需用品(有線話筒2只、無線話筒1只{小黑板5個,黑板架。
5個}音響5條繩子、眼罩10個、秒表1個、口哨一個)準備工作,3月24日前。
確定。
3、負責挑選及審核主持人。
4、負責選擇禮品(精美、多、愛眾)。
秘書處。
1、制作請帖,送至院系層領導,邀請參加。
2、負責借當日座牌、及當天的席位安排。
3、協助學習部完成進場前優惠券的回答現場。
學習部。
1、負責選擇活動當天的紅歌。(100首)。
2、找難度稍微高一點的腦筋急轉彎(50個)。
宣傳部。
1、本周之內完成校園網宣傳。
板及海報的規格和檔次需更上一個臺階。
3、制作會場的宣傳標語。
費進禮堂的門票!
5、大力的推出凡是參加活動中的項目都有禮品!
6、宣傳以回答腦筋急轉彎得到優惠券,先到先得。
生活部。
1、準備所需桌椅(桌15張,椅1000)。
2、協助學習部門維持回答問題現場。
外聯部。
1、負責拉贊助事宜。
第二階段:組織實施階段(3月25日中午12:30---3:00,院禮堂)。
1、文體部提前一小時到會場,布置活動現場,由學習部、宣傳部、女生部協作幫忙。
2、網維部提前一個小時到會場,檢測音響、話筒是否可能正常使用并攜帶和管理所需。
全部用品。
3、紀檢部負責活動當天人員進場時的數字編寫、以及匯總給秘書處,由秘書處做最后。
主持人抽取數字箱的編號,同時紀檢部也負責管理活動現場所有人員的走動?;顒?。
進行中負責紀律工作,會場中人員不行隨意走動,生活部協作幫忙。
4、秘書處,在活動冷場或者出現突發事件時做機動工作。
5、活動規則如下:
(1)由主持人從已準備好的數字箱里抽取歌曲。由主持人抽到的相應編號的觀眾上。
臺進行活動。
(2)活動每一次一首歌有十人參加,分為兩人一組,分別把沒有出現在視頻的歌詞。
填寫在小黑板上,如果有一組沒有寫出來,就表示已經被淘汰。淘汰者將有。
(3)每個人所寫的歌詞在確定的情況下完畢后向主持人示意,以3分鐘為時限,最。
先寫好的完全正確的一組將有精美禮品。
(4)寫好的一組如果有一個錯別字,將被淘汰,剩下的四組再進行下一首歌的搶答,
直到分出勝負。
(5)每一個人只有一次機會。
十一、活動中安排游戲。
游戲名稱:團隊合作,張弛有道。
游戲目的:通過這個游戲,讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須。
運用恰當的方法,而這個方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學會傾聽他人的意見,以溝通尋求彼此間的默契。
游戲規則:游戲開始時,將大麻繩圍在各自腰間位置,所有隊員帶上眼罩,在2分鐘將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在這過程中,參加隊員不能手拖手,只能通過大麻繩互相維系,最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。游戲以組為單位分別進行,抽簽決定游戲順序的先后和所要擺的圖形。按游戲完成的形似和時間評出一至六名,最形似且時間最短的為第一名,其次的為第二名,以此類推。第一名得6分,第二名得5分,以此類推,第六名得1分。
游戲細則:游戲人數:每組10人,6組共有60人參加游戲,每組選派的10人必須先選擇沒有參加過游戲的組員。游戲時間25分鐘(5分鐘派發材料及宣讀比賽規則,每組分別進行游戲,共需要15分鐘,5分鐘評比結果并對游戲做出總結)。
當然,根據活動所用時間來確定游戲分鐘數。
十二、活動經費。
1、買禮品300元。
2、買邀請帖25元。
3、活動現場布置100元。
4、席桌上用品(水)28元。
共計:453元。
十三、活動流程。
1、主持人開場,介紹蒞臨領導嘉賓。
2、嘉賓代表發言、
3、主持人介紹賽制,并宣布活動開始。
4、主持人宣布當天比賽結束。
5、活動結束后由全體學生會清理活動現場,物品由各部門負責人歸還。
盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月××大學××活動策劃書”,置于頁面中央,當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。
二、活動背景:這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;。
具體項目有:
基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。
其次應說明問題的環境特征,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預測制定計劃。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。
四、資源需要:列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
五、活動開展:作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、
合同。
協議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續聯絡等。請根據實情自行調節。
六、經費預算:活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
七、活動中應注意的問題及細節:內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。
八、活動負責人及主要參與者:注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
注意:
3、如有附件可以附于策劃書后面,也可單獨裝訂;。
4、策劃書需從紙張的長邊裝訂;。
5、一個大策劃書,可以有若干子策劃書。注:
1、該策劃書格式由我和我的學生助手張志永共同完成,感謝他的辛勤勞動;。
2、本格式主要參閱書目類別為:營銷策劃、項目管理和創業計劃指導書;。
大體框架如下。
一、活動背景(寫為什么要舉辦這個活動)。
二、活動目的(舉辦這個活動想大到的目的或起到的作用)。
三、前期準備(活動前要做什么準備工作,比如怎么通知,要哪個班的多少人參加,邀請嘉賓,怎么安排人員、場地等等)。
四、活動流程(活動正式開始的步驟流程)。
五、后期安排(后期工作,比如寫總結書,和部里的人探討總結本次活動的優缺點)。
六、人員配置(說明白了就是誰主持、誰通知人、誰維持現場秩序、誰是評審、誰布置教室及最后打掃衛生等)。
七、備注(注明一些小問題即可)。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇三
秘書崗位是與領導崗位相伴生的,有了領導才有秘書的存在。下面是小編分享的秘書的保密工作,歡迎大家閱讀!
信息的保密是所有員工基本的和重要的職責之一,是保證國家、組織利益的起碼要求。
從載體上分信息的安全及保密工作通常包括:
1、 口頭信息的安全及保密工作
2、 紙面信息的安全及保密工作
3、 電子信息的安全及保密工作
怎樣做好信息的安全,對不同的信息載體可以采用不同的措施:
(4)、遵照會議的要求傳達會議信息。
紙面信息包括利用紙張、各種膠片等物質作為載體的文字、表格、圖形等信息,做好紙面信息的安全,可采用下述方法:
(1)、接收任何保密文件、資料等都要簽收并登記;
(2)、文件或其他紙面保密信息只發給或傳閱到被授權的人員,并要簽收;
(3)、在傳遞保密文件或資料時,要放在文件夾、盒中攜帶,以防失密或散落丟失;
(6)、用郵電發送保密信息,信封要封口,并標記“秘密或保密”;
(7)、為了確保安全,高密級信息可以由工作人員親自送交收件人;
(8)、復印完成后應將保密原件取走,不要留在玻璃板上;
(10)、極為重要且不常使用的紙面信息可以制成縮微膠片,保存到銀行保險柜里;
(11)、不再需要的保密文件要粉碎。
(2)、計算機打印保密材料要人不離機,負責保存和傳遞;
(3)、在提交電子信息之前,應向上級核對,不能給未被授權的人;
(4)、每一個使用者應該有自己的識別碼,密碼必須保密,經常更換;
(5)、應該使用密碼來保護計算機數據,并定期更換;
(6)、計算機必須經常進行查毒、殺毒,并為了安全,不要安裝借來的程序;
(8)、有保密信息的軟盤不應該帶出單位,以防止數據落到不應得到這些信息的人手上;
(9)、有可能計算機應安裝警報系統,防止信息被盜。
一個組織的保密工作是從本單位的安全和利益出發,將秘密信息控制在一定的范圍和時間內,防止被泄露和利用,是其自身價值得到充分有效地實現而采取必要手段和措施。
(1)、文件保密。
秘書經常要與各種文件、資料、圖表等打交道,這是秘書工作的一大特點。其秘書要有很強的保密意識,對保密文件、資料,應自覺做好接收、傳遞、保管方面的保密工作,并且不該看的堅決不看,不該說的堅決不說。
(2)、會議保密。
秘書經常要參加各種會議,有不少是領導層參與的會議。這些會議內容中常有不少信息需要保密,是否公開、何時公開、向誰公開都由主管領導決定,秘書不得隨意擴散和泄漏,要嚴格按照會議要求做好保密工作。
(3)、科技保密。
任何組織開展經營活動都需要科學技術以及研發創新等方面工作做支持,可以說它是企業的生命,是企業在激烈競爭中保持不敗的關鍵。因此相關的情況都需要保密。秘書的工作性質決定其得與各種人接觸,包括客戶、同行、媒體、政府部門等,做好這方面的保密工作是非常重要的。
從保密信息的內容上看,不同的組織會為自己劃分保密范圍,但每個組織中都會規定如下一些特殊類型的信息需要保密,它們包括:
(1)、人事信息
(2)、財務信息
(3)、產品信息
(4)、客戶信息
注意做好這些特殊類型信息的安全是極為重要的,如果不注意它的安全,讓不該得到的人得到它,會給組織帶來極大的影響和損失。例如:如果企業人事信息中的正在醞釀的晉升信息公開,會引起員工之間不團結;聘用信息公開,會被同行挖墻腳。如果財務信息失密,會影響企業的股票價格,也會影響銀行對企業的貸款。企業有關新產品的開發、市場活動和價格政策等信息是競爭對手最希望知道的,甚至可以抄襲其新產品的技術而使組織蒙受巨大損失。企業長期積累的客戶信息失密,會被競爭對手挖去作為開發市場目標而使你的組織失去了客戶,失去大宗業務和合同。所以每一個組織都極為重視設計方面信息的保密工作。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇四
學習如何做好秘書工作,做好秘書工作的要點是什么?下面本站小編給大家介紹關于秘書工作要點的相關資料,希望對您有所幫助。
主要可概括為"四個轉變"和"六個要求"。
秘書工作"三服務"(為中央服務;為中央個部門和各省、自治區、直轄市服務;為人民服務)。
秘書工作應該發揮"四個作用"(參謀作用、助手作用、提供信息作用、協調作用)。
實現"四個轉變"。
1、從單純地辦文辦事轉變為既辦文辦事又出謀劃策;。
2、從單純地傳遞信息轉變為綜合處理信息;。
3、從被動服務轉變為主動服務:
4、從憑老經驗辦事轉變為科學化管理。這四個轉變其實是對秘書人員提出了更高的要求,即秘書工作應該向著綜合處理信息、主動服務與科學化管理的方向發展,而這也是發達國家秘書工作的特點。
強調調查研究工作。
強調信息工作。
強調信訪工作。
強調協調工作。
強調督察工作。
強調黨務、政務服務工作。
在過去的幾十年中,秘書的角色變化得很快,她們不再是打字員或是辦事員。這個變化表明了秘書開始被歸入行政管理工作范疇,秘書的工作職能將涉及項目管理、計算機軟件應用、組織會議和出差、外部網和內部網的通信、文件信息整理、辦公室管理等方面。
這種變化使得市場對秘書人才職業技能的需要也開始發生轉變。在21世紀,秘書需要有以下五方面的能力:
一、多元化才能。秘書應用懂得兩國甚至三國以上的語言,具有一定的語言處理能力和計算機技能。
二、組織能力。秘書應當是一個組織者,她要為各種會議和活動作計劃,并落實安排。同時,她還需要應付一大堆的工作。
日記。
計劃表文件和電子檔案。
三、溝通能力。秘書需要和老板、同事以及客戶打交道,她要善于協調企業內外部的關系。
四、獲取新知識的能力。秘書必須通過繼續深造來不斷增長知識和提高技能,特別是在辦公技術方面,她需要跟上計算機應用的發展步伐。
五、團隊合作能力。秘書要參加到許多實際項目中去,她需要收集信息,需要督促團隊努力工作。因此團隊合作能力也是秘書工作的一個關鍵部分。
(一)五級秘書(具備以下條件之一者):
1、經五級秘書正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
2、在本職業連續見習工作2年以上。
(二)四級秘書(具備以下條件之一者):
1、取得五級秘書職業資格證書,連續從事本職業工作2年以上,經四級秘書正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
2、取得五級秘書職業資格證書,連續從事本職業工作3年以上。
3、連續從事本職業工作4年以上。
4、取得經勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養目標的中等以上職業學校本職業(專業)畢業證書。
(三)三級秘書(具備以下條件之一者):
1、取得四級秘書職業資格證書,連續從事本職業工作4年以上,經三級秘書正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
2、取得四級秘書職業資格證書,連續從事本職業工作5年以上。
3、取得大學本科畢業證書,并連續從事本職業工作2年以上。
(四)二級秘書(具備以下條件之一者):
1、取得三級秘書職業資格證書,連續從事本職業工作4年以上,經二級秘書正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
2、取得三級秘書職業資格證書,連續從事本職業工作6年以上。
3、取得大學本科畢業證書,并連續從事本職業工作4年以上。
秘書發展前景。
向發展。秘書一般月薪范圍在1500-8000元之間,根據個人學歷、經驗、企業性質、特點等的不同而有所差別。從學歷來看,擁有碩士學歷者的薪資為平均薪資的1.5倍;從外語能力來看,外語精通者的薪資為平均薪資的1.4倍左右,較為熟練者的收入也在平均薪資1.1倍左右;從工作年限來看,3-5年工作經驗是薪資增長期,而8年以上則是薪資豐厚期;從企業性質來看,外商獨資、歐美企業的秘書薪資均為平均年息的1.2倍以上,其中上海達到1.36倍,居各地之首。
此外,男秘書在未來也將有廣闊的發展前景,專家指出,男秘書在很多方面其實更具優勢。例如男秘書通常言語較少,注重實質性和程序性的工作;做事富有條理性,很少將不良情緒帶到工作中,并能適時幫助領導分擔一些體力勞動。專家建議,男領導搭配男秘書,其實在理論上是最合適的,因為彼此的工作方式更接近,交流的阻礙更少,也易于杜絕腐敗和浪費。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇五
一、活動背景:
1949年---20xx年,中華人民共和國走過62周年的輝煌歷程。這62年,
中國共產黨帶領中國人民歷盡艱辛,勵精圖治,奮發圖強,中國從一個百。
廢待興的窮國成為繁榮富強的社會主義強國。中國人民過上幸福和諧的生。
活,中華民族走向偉大的復興之路。
二、活動目的:
通過唱紅歌的方式為中國成立62周年慶祝,同時頌揚黨的偉大成就,豐。
富大學生校園文化生活。最終使同學們在活動中激發革命精神,思想得到。
凈化,使干群關系更加密切牢固。
三、活動主辦方:重慶*學院院團委。
四、活動的承辦方:院學生聯合會秘書處。
五、活動主題:唱響紅歌暢享青春。
六、活動時間:20xx年3月25日晚上7:00。
七、活動地點:重慶*學院禮堂。
八、活動對象:全院師生。
九、活動負責人:學生聯合會院秘書處。
十、活動步驟:
本次活動團委支部、院學生會共同組織、具體分工如下:
第一階段:宣傳動員準備階段(3月20---3月24日)。
文體部。
1、在3月20日前申請到活動場地。
2、確定會場活動當天所需用品(有線話筒2只、無線話筒1只{小黑板5個,黑板架。
5個}音響5條繩子、眼罩10個、秒表1個、口哨一個)準備工作,3月24日前。
確定。
3、負責挑選及審核主持人。
4、負責選擇禮品(精美、多、愛眾)。
秘書處。
1、制作請帖,送至院系層領導,邀請參加。
2、負責借當日座牌、及當天的席位安排。
3、協助學習部完成進場前優惠券的回答現場。
學習部。
1、負責選擇活動當天的紅歌。(100首)。
2、找難度稍微高一點的腦筋急轉彎(50個)。
宣傳部。
1、本周之內完成校園網宣傳。
板及海報的規格和檔次需更上一個臺階。
3、制作會場的宣傳標語。
費進禮堂的門票!
5、大力的推出凡是參加活動中的項目都有禮品!
6、宣傳以回答腦筋急轉彎得到優惠券,先到先得。
生活部。
1、準備所需桌椅(桌15張,椅1000)。
2、協助學習部門維持回答問題現場。
外聯部。
1、負責拉贊助事宜。
第二階段:組織實施階段(3月25日中午12:30---3:00,院禮堂)。
1、文體部提前一小時到會場,布置活動現場,由學習部、宣傳部、女生部協作幫忙。
2、網維部提前一個小時到會場,檢測音響、話筒是否可能正常使用并攜帶和管理所需。
全部用品。
3、紀檢部負責活動當天人員進場時的數字編寫、以及匯總給秘書處,由秘書處做最后。
主持人抽取數字箱的編號,同時紀檢部也負責管理活動現場所有人員的走動。活動。
進行中負責紀律工作,會場中人員不行隨意走動,生活部協作幫忙。
4、秘書處,在活動冷場或者出現突發事件時做機動工作。
5、活動規則如下:
(1)由主持人從已準備好的數字箱里抽取歌曲。由主持人抽到的相應編號的觀眾上。
臺進行活動。
(2)活動每一次一首歌有十人參加,分為兩人一組,分別把沒有出現在視頻的歌詞。
填寫在小黑板上,如果有一組沒有寫出來,就表示已經被淘汰。淘汰者將有。
(3)每個人所寫的歌詞在確定的情況下完畢后向主持人示意,以3分鐘為時限,最。
先寫好的完全正確的一組將有精美禮品。
(4)寫好的一組如果有一個錯別字,將被淘汰,剩下的四組再進行下一首歌的搶答,
直到分出勝負。
(5)每一個人只有一次機會。
十一、活動中安排游戲。
游戲名稱:團隊合作,張弛有道。
游戲目的:通過這個游戲,讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須。
運用恰當的方法,而這個方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學會傾聽他人的意見,以溝通尋求彼此間的默契。
游戲規則:游戲開始時,將大麻繩圍在各自腰間位置,所有隊員帶上眼罩,在2分鐘將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在這過程中,參加隊員不能手拖手,只能通過大麻繩互相維系,最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。游戲以組為單位分別進行,抽簽決定游戲順序的先后和所要擺的圖形。按游戲完成的形似和時間評出一至六名,最形似且時間最短的為第一名,其次的為第二名,以此類推。第一名得6分,第二名得5分,以此類推,第六名得1分。
游戲細則:游戲人數:每組10人,6組共有60人參加游戲,每組選派的10人必須先選擇沒有參加過游戲的組員。游戲時間25分鐘(5分鐘派發材料及宣讀比賽規則,每組分別進行游戲,共需要15分鐘,5分鐘評比結果并對游戲做出總結)。
當然,根據活動所用時間來確定游戲分鐘數。
十二、活動經費。
1、買禮品300元。
2、買邀請帖25元。
3、活動現場布置100元。
4、席桌上用品(水)28元。
共計:453元。
十三、活動流程。
1、主持人開場,介紹蒞臨領導嘉賓。
2、嘉賓代表發言、
3、主持人介紹賽制,并宣布活動開始。
4、主持人宣布當天比賽結束。
5、活動結束后由全體學生會清理活動現場,物品由各部門負責人歸還。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇六
二__年我局保密工作,在縣委保密委員會的正確領導和具體指導下,認真貫徹“_”重要思想和黨的xx大精神,牢固確立了“保密就是保安全、保穩定、保發展”的指導思想,堅持把“查問題、堵漏洞、除隱患”作為保密工作永恒的課題常抓不懈,結合我局實際,注重在盯住弱項打基礎,提高標準抓落實上下功夫,保密工作的整體水平有提高,呈現出穩定安全、穩步發展的良好勢頭,保障了衛生工作各項任務完成。具體情景匯報如下:
一、加強保密領導,確保工作落實。
今年,局黨委始終從講政治的高度,深刻認識加強保密工作的重要性,從創新衛生局黨委機關工作和堅持高度穩定出發,抓好保密工作的落實。一是建立健全組織,加強對保密工作的組織領導。我們堅持主要領導負全責,并成立了保密工作領導小組,由任組長,任成員,使保密工作時時、處處、事事有人抓,有人管。二是把保密工作納入局黨委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結合,統一部署、檢查和講評,做到年初有計劃,季度有檢查,半年有講評,年終有表彰,每月分析一次保密形勢,針對問題搞教育,并把保密工作作為一個硬性指標,實行一票否決。三是把保密工作融入機關業務工作之中。我們堅持把保密工作融入機關經常性工作之中,做到部署、檢查、總結、講評工作時保密問題逢會必講,遇事必議,與經常性、基礎性工作和在一齊,并常抓不懈,堅持業務工作做到哪里,保密工作就落實到哪里。
二、深化保密教育,鞏固思想防線。
今年,我們針對衛生系統特點加強保密工作研究,強化經常性保密安全教育,制定有效防范措施,使全局人員牢固樹立了保密安全觀念,增強了保密工作自覺性。
一是抓好專題教育。今年,我們進行了保密專題教育,主要學習貫徹上級有關保密工作的文件規定。教育中,采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導相結合,消除了個別干部思想上存在的高技術條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關”等模糊認識,牢固樹立了“保密就是保穩定、保安全、保發展”的思想,工作的職責感、緊迫感明顯增強。
二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實,在實際工作中,我們本著教育者先受教育的原則,注重抓好涉密人員的保密教育,組織涉密人員認真學習掌握保密法規常識,帶頭嚴格遵守保密紀律,并把保密紀律的強弱、保密素質的高低作為考核和任用干部的一項重要資料抓緊、抓實。
三是落實保密教育制度化和經常化。我們把保密教育作為政治教育的一項重要資料,堅持把保密教育與時事政策教育、經常性思想政治工作和經常性管理教育工作有機結合起來,充分利用各種時機,采取多種形式,努力到達教育效果,不斷增強機關干部的保密觀念。
三、落實保密制度,堵住失泄密渠道。
(一)注重涉密人員的選調和培養。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業務培訓,打牢思想基礎,提高業務素質。每年,對涉密人員進行一次政審,較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現象。
(二)加強涉密載體的管理。我們從嚴格制度入手,加強對涉密文件的管理。一是嚴格保密制度。嚴把密級文件的“收文、發文、登文、送轉、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關口,建立了“六本”即:收文、轉(發)文、內部文件、復印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領導講話等涉密材料,按資料標注相應密級,并對使用范圍、印發份數、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復制都是嚴格按規定的份數在打字室進行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁,我們都及時主動撕碎銷毀,較好地堵塞各種失泄密渠道。
(三)加強涉密設施的管理。隨著科學技術的不斷發展,我局辦公自動化設施有了更新和發展,這給保密工作帶來了許多新情景、新問題。為有效預防失泄密問題的發生,我們嚴格遵守微機使用規定,嚴禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料,所有涉密微機都沒有加入國際互聯同時,我們還規范了移動電話、尋呼機等通信工具、書信等到方面的使用管理。
存在的問題:
一是個別人員的保密觀念還不強,缺少敏感性。
二是經常性的保密管理與經?;⒅贫然筮€有差距。
以后,我們將繼續圍繞縣委保密委員會的年度工作思路,認真貫徹上級保密工作指示,盯住薄弱環節做工作,抓好落實打基礎,突出抓好保密法制建設、健全保密規章制度,進一步增強全局人員保密意識,提高防范失泄密本事,力爭使保密工作再上一個新臺階。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇七
信息的保密是所有員工基本的和重要的職責之一,是保證國家、組織利益的起碼要求,秘書也不例外,那么秘書應該如何做好保密工作呢?一起來學習學習!
從載體上分信息的安全及保密工作通常包括:
1、 口頭信息的安全及保密工作
2、 紙面信息的安全及保密工作
3、 電子信息的安全及保密工作
怎樣做好信息的安全,對不同的信息載體可以采用不同的措施:
1、做好口頭信息的安全
(3)、只向來訪者提供組織允許提供的信息,若超出范圍,應向上司匯報;
(4)、遵照會議的要求傳達會議信息。
2、做好紙面信息的安全
紙面信息包括利用紙張、各種膠片等物質作為載體的文字、表格、圖形等信息,做好紙面信息的安全,可采用下述方法:
(1)、接收任何保密文件、資料等都要簽收并登記;
(2)、文件或其他紙面保密信息只發給或傳閱到被授權的人員,并要簽收;
(6)、用郵電發送保密信息,信封要封口,并標記“秘密或保密”;
(7)、為了確保安全,高密級信息可以由工作人員親自送交收件人;
(8)、復印完成后應將保密原件取走,不要留在玻璃板上;
(11)、不再需要的保密文件要粉碎。
3、做好電子信息的安全
(2)、計算機打印保密材料要人不離機,負責保存和傳遞;
(3)、在提交電子信息之前,應向上級核對,不能給未被授權的人;
(4)、每一個使用者應該有自己的識別碼,密碼必須保密,經常更換;
(5)、應該使用密碼來保護計算機數據,并定期更換;
(6)、計算機必須經常進行查毒、殺毒,并為了安全,不要安裝借來的程序;
(9)、有可能計算機應安裝警報系統,防止信息被盜。
一個組織的保密工作是從本單位的安全和利益出發,將秘密信息控制在一定的范圍和時間內,防止被泄露和利用,是其自身價值得到充分有效地實現而采取必要手段和措施。
1、秘書在保密工作中需要注意的幾方面
(1)、文件保密。
秘書經常要與各種文件、資料、圖表等打交道,這是秘書工作的一大特點。其秘書要有很強的保密意識,對保密文件、資料,應自覺做好接收、傳遞、保管方面的保密工作,并且不該看的堅決不看,不該說的堅決不說。
(2)、會議保密。
秘書經常要參加各種會議,有不少是領導層參與的會議。這些會議內容中常有不少信息需要保密,是否公開、何時公開、向誰公開都由主管領導決定,秘書不得隨意擴散和泄漏,要嚴格按照會議要求做好保密工作。
(3)、科技保密。
任何組織開展經營活動都需要科學技術以及研發創新等方面工作做支持,可以說它是企業的生命,是企業在激烈競爭中保持不敗的關鍵。因此相關的情況都需要保密。秘書的工作性質決定其得與各種人接觸,包括客戶、同行、媒體、政府部門等,做好這方面的保密工作是非常重要的。
2、秘書應做好組織中特定信息的保密工作
從保密信息的內容上看,不同的組織會為自己劃分保密范圍,但每個組織中都會規定如下一些特殊類型的信息需要保密,它們包括:
(1)、人事信息
(2)、財務信息
(3)、產品信息
(4)、客戶信息
注意做好這些特殊類型信息的安全是極為重要的,如果不注意它的安全,讓不該得到的人得到它,會給組織帶來極大的影響和損失。例如:如果企業人事信息中的正在醞釀的晉升信息公開,會引起員工之間不團結;聘用信息公開,會被同行挖墻腳。如果財務信息失密,會影響企業的股票價格,也會影響銀行對企業的貸款。企業有關新產品的開發、市場活動和價格政策等信息是競爭對手最希望知道的,甚至可以抄襲其新產品的技術而使組織蒙受巨大損失。企業長期積累的客戶信息失密,會被競爭對手挖去作為開發市場目標而使你的組織失去了客戶,失去大宗業務和合同。所以每一個組織都極為重視設計方面信息的保密工作。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇八
為切實增強學校安全保密潛力,全面完成****任務,以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實****各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發生。根據學校實際,特制訂以下計劃:
建立與完善****職責制,明確職責,增強****的主動性、嚴肅性。成立****領導小組,堅持校長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施的****組織原則,定期召開****會議,研究解決****中存在的突出問題,制定****計劃,總結經驗,完善措施,確保****各項任務的落到實處。
不斷提高全體教職工在新形勢下做好****重要性的認識,同時要糾正“無密可保”和“有密難?!钡腻e誤認識。增強保密觀念的職責感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規,及時組織學習中央、自治區、州、市有關****文件和指示,個性是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握****發展趨勢。
2、****領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造****良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各學部重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、用心探索宣傳教育的新形式,個性是加強警示教育力度,繼續把保密教育列入領導干部中心組學習資料,同時強化全體教職工****的宣傳教育。
1、對試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的要求:(1)試卷的制作:制作試卷過程中堅持起草教師不泄露試題資料;(2)試卷在每個環節中,均確定專人保管;(3)考試完成后嚴格按照考試要求裝訂試卷,閱卷工作在規定場所進行(4)嚴格按照保密要求舉行考試和閱卷,不得出現差錯。
2、對秘密文件、資料和試卷的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統一管理;(3)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點,加強管理,防患于未然。****應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節假日加強值班、守衛,防止失泄密事件的發生。
4、各學部要定期進行****自查,主要是保密制度落實狀況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用狀況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息狀況,及時發現問題,消除安全隱患。
5、及時制定和上報****計劃、總結、自查報告等資料及報表,及時清退文件,及時上報本單位產生的秘密文件資料,辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作,完成保密有關各項工作任務。
6、要進一步加強安全****。嚴格加強對信息、資料、文件和試卷等的****,堅決杜絕泄密事件發生。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇九
為不斷提高****的科學化,切實發揮新時期****“保建設、保發展”的職能作用,創造性地開展各項****,全力完成各項****任務,結合我局實際,制定本計劃。
1、高度重視****隊伍建設。堅持做到****機構健全、****隊伍不散,****人員及時調整和補充,做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識,自覺遵守《保密法》的各項規定,把****同我局工作有機地結合起來,用保密知識指導業務工作,從而推動各項工作的有序開展,開創****的新局面。
2、加緊完善我局****各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批、等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節,堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我局各項規章制度和職責,建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責,充分發揮機關干部在****中的重要作用。
3、落實****領導責任制。充分認識到新形勢下****的重要性,進一步落實領導干部的****責任制,及時調整****領導小組,繼續堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織負責日常工作,科室專人管的****組織原則,有分工有協作,職責明確,把****納入單位目標考核內容。
1、在全局范圍內開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點,充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式,組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作,充分發揮典型案例的教育警示作用,不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識,著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。
2、將保密教育納入本局日常政治業務學習當中。領導班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及****業務知識的學習,組織單位涉密人員及分管領導參加保密業務主管部門舉辦的培訓學習和業余自學,要不斷提高政策理論水平,正確把握****發展趨勢。要多形式組織開展宣講,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造****良好氛圍。
3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育,把****理念普及到單位每一位職工,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強對密件的監管,保證秘密載體不丟失。規范文件資料的運作程序,特別是涉密文件資料嚴格簽收制度,嚴格控制流向,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理,制定檔案保密制度。
2、抓好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作,加強監管,存放有序,有效地防止網上泄密事件發生。規范網站信息公開審核工作,嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則,審核信息的保密性,加強對干部職工的保密宣傳教育,不斷推進****上新的臺階。
3、抓好《****》雜志的征訂工作,及時將我局****動態信息及時上報市保密委。繼續加大對****的力度,不定期檢查,推動各項****任務的落實。嚴格執行各項制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇十
為了進一步統一規范和認識,強化管理,突出重點,完善措施,不斷提高保密工作的法制化、規范化水平,特制定本工作要點。
2021年,全面貫徹黨的十九大及十九屆五中、六中全會精神,深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》,嚴格執行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》,把保密工作做好,充分發揮保密工作的作用,讓保密工作能健康發展。
(一)提高保密行政管理水平1.加強保密制度建設。對保密制度進行認真梳理,切實增強保密制度的完整性和執行力。著力針對信息化條件下保密工作,建立健全計算機信息系統、移動存儲介質、手機和新技術新產品的保密管理制度,切實做到用制度管人、用程序辦事,不斷提高保密工作法制化、規范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度,明確機構,落實職責,完善程序,加大監督力度。
外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機使用保密管理等工作的專項檢查。
(二)深入開展保密宣傳教育3.大力開展保密法制宣傳活動。結合水利工作實際,采取多種形式,利用多種渠道,積極開展保密法制宣傳教育,廣泛開展各種形式的宣傳活動,注重發揮典型案例的警示教育作用,使保密法制精神深入人心。
4.大力開展教育培訓活動。建立健全保密教育培訓機制,把保密教育納入全體干部職工教育培訓計劃,加強對保密干部、網絡管理員的業務培訓,重點培訓保密工作形勢、信息系統和信息設備保密管理、手機使用保密管理、政府信息公開保密審查、涉密載體銷毀管理等內容。
(三)加強關鍵環節保密管理5.加強涉密人員管理。嚴格涉密人員資格條件,規范涉密崗位分類標準,完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實保密承諾制度,建立長效管理機制。
66..加強涉密載體管理。規范涉密文件資料和信息的報送、發放工作,嚴格控制接觸、知悉范圍。全面落實泄密載體銷毀管理要求,認真做好涉密載體統一清理、清退、歸檔、銷毀工作。
7.強化重點涉密領域保密管理。加強本局計算機、網絡保密管理,定期對本局的計算機、移動存儲介質和辦公網絡進行保密技術檢查,消除隱患,堵塞漏洞。
(四)提高保密技術防范水平。
8.加強保密技術裝備配備。做好保密科技發展計劃,嚴格落實保密技術防范裝備強制配備要求,在保密要害部門部位、信息系統和手機使用等保密管理中配備相應的技術防護設備。
9.加強手機使用保密管理。建立健全涉密人員手機使用教育和備案制度,定期開展手機使用保密教育培訓,建立涉密人員手機使用動態管理機制,嚴防手機泄密。
(五)切實加強保密組織領導10.落實保密工作責任制。認真履行保守國家秘密的重要職責,及時研究解決保密工作中的重大問題,確保機構人員、技術裝備、經費保障到位。
11.建立健全保密工作考核機制。加強對保密工作的督促檢查工作,將保密工作納入綜合目標管理考核,確保行業內部不出現任何泄密事件,更好地促進鹽業經濟的持續快速發展。
12.加強保密干部隊伍建設。加強保密隊伍建設,關心保密干部的成長和進步,努力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的保密工作隊伍,為做好保密工作提供有利的人才支撐。
其職責,同時,把保密工作納入科室目標任務重要內容,與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發揮我局保密工作領導小組作用,加強保密工作的指導和管理檢查。
(二)健全保密工作制度保障。進一步修訂完善我局保密工作各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節,堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我局各項規章制度和職責,建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責,充分發揮機關干部在保密工作中的重要作用。
(三)繼續加大督查力度。嚴格執行泄密報告制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。認真做好全年保密工作的目標考核,認真完成好保密各項工作任務,推動各項保密工作任務的落實。切實增強本局職工的保密意識,及時消除泄密隱患,杜絕泄密事件發生。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇十一
為了進一步統一規范和認識,強化管理,突出重點,完善措施,不斷提高****的法制化、規范化水平,特制定本工作要點。
2021年,全面貫徹黨的十九大及十九屆五中、六中全會精神,深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下****的決定》,嚴格執行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》,把****做好,充分發揮****的作用,讓****能健康發展。
(一)提高保密行政管理水平1.加強保密制度建設。對保密制度進行認真梳理,切實增強保密制度的完整性和執行力。著力針對信息化條件下****,建立健全計算機信息系統、移動存儲介質、手機和新技術新產品的保密管理制度,切實做到用制度管人、用程序辦事,不斷提高****法制化、規范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度,明確機構,落實職責,完善程序,加大監督力度。
外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機使用保密管理等工作的專項檢查。
(二)深入開展保密宣傳教育3.大力開展保密法制宣傳活動。結合水利工作實際,采取多種形式,利用多種渠道,積極開展保密法制宣傳教育,廣泛開展各種形式的宣傳活動,注重發揮典型案例的警示教育作用,使保密法制精神深入人心。
4.大力開展教育培訓活動。建立健全保密教育培訓機制,把保密教育納入全體干部職工教育培訓計劃,加強對保密干部、網絡管理員的業務培訓,重點培訓****形勢、信息系統和信息設備保密管理、手機使用保密管理、政府信息公開保密審查、涉密載體銷毀管理等內容。
(三)加強關鍵環節保密管理5.加強涉密人員管理。嚴格涉密人員資格條件,規范涉密崗位分類標準,完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實保密承諾制度,建立長效管理機制。
66..加強涉密載體管理。規范涉密文件資料和信息的報送、發放工作,嚴格控制接觸、知悉范圍。全面落實泄密載體銷毀管理要求,認真做好涉密載體統一清理、清退、歸檔、銷毀工作。
7.強化重點涉密領域保密管理。加強本局計算機、網絡保密管理,定期對本局的計算機、移動存儲介質和辦公網絡進行保密技術檢查,消除隱患,堵塞漏洞。
(四)提高保密技術防范水平。
8.加強保密技術裝備配備。做好保密科技發展計劃,嚴格落實保密技術防范裝備強制配備要求,在保密要害部門部位、信息系統和手機使用等保密管理中配備相應的技術防護設備。
9.加強手機使用保密管理。建立健全涉密人員手機使用教育和備案制度,定期開展手機使用保密教育培訓,建立涉密人員手機使用動態管理機制,嚴防手機泄密。
(五)切實加強保密組織領導10.落實****責任制。認真履行保守國家秘密的重要職責,及時研究解決****中的重大問題,確保機構人員、技術裝備、經費保障到位。
11.建立健全****考核機制。加強對****的督促檢查工作,將****納入綜合目標管理考核,確保行業內部不出現任何泄密事件,更好地促進鹽業經濟的持續快速發展。
12.加強保密干部隊伍建設。加強保密隊伍建設,關心保密干部的成長和進步,努力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的****隊伍,為做好****提供有利的人才支撐。
其職責,同時,把****納入科室目標任務重要內容,與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發揮我局****領導小組作用,加強****的指導和管理檢查。
(二)健全****制度保障。進一步修訂完善我局****各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節,堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我局各項規章制度和職責,建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責,充分發揮機關干部在****中的重要作用。
(三)繼續加大督查力度。嚴格執行泄密報告制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。認真做好全年****的目標考核,認真完成好保密各項工作任務,推動各項****任務的落實。切實增強本局職工的保密意識,及時消除泄密隱患,杜絕泄密事件發生。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇十二
為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規,進一步搞好我單位的保密的工作,特制定20__年保密的工作計劃。
一、領導重視,加強學習。
在保密的工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規,中央、省、縣委關于保密的工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制,消除隱患。
為使保密的工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規章制度。單位保密的工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查,發現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規,在適當的時候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密的工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮保密的工作領導小組對單位保密的工作進行檢查,對保密的工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。
總之,20__年的保密的工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規章制度,為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇十三
根據區保密局《關于認真開展保密工作自查的通知》(攀西保[20__]4號)的要求,我分局按照《__區20__年保密工作自查資料》,認真開展自查工作。現將我分局保密工作自查情景報告如下:
為確保保密安全萬無一失,我分局嚴格按照區保密工作的總體要求,以保密工作科學化、保密管理法制化,保密技術現代化和保密隊伍專業化為目標,逐步建立安全保密管理長效機制,不斷提高我分局的保密工作水平。
我分局為落實保密工作目標管理職責制,切實開展保密工作,專門成立了由分局局長桂秋菊任組長,分局副局長王培強、謝良仲任副組長,鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密工作領導小組,由辦公室負責分局日常保密工作。并根據攀委密[20__]6號文件要求,確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。
我分局的保密工作,實行“誰主管,誰負責”的原則。分局主要領導對分局的保密工作負有領導職責,分局分管保密工作的領導,對所分管范圍內的業務科(室)的保密工作負有主要領導職責。我分局能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我分局十分重視保密教育工作,領導班子成員不僅僅做到時時強調保密,事事注意保密,還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義,要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法:
1.始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓,成立保密工作領導小組,督促各項措施的落實。我分局還把保密工作納入每年的機關公務員年度考核和領導班子民主生活會,構成了嚴密的保密工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作,領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織分局全體干部職工,學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規和中央、省、市、區有關保密工作的重要精神。經過認真學習,不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的開展。
3.重點加強保密工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育,進取訂閱保密學習材料,對市、區舉辦的保密工作培訓和講座,我分局都要求專職保密人員必須參加,及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能,提高保密工作水平。
二、保密安全規章制度建設情景。
我分局為使保密工作更加規范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,結合分局實際情景,堅持進取防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針,參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進一步完善了我分局的《保密工作制度》,對保密的措施、計算機信息系統和通信辦公自動化設備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領導干部保密工作職責制和保密工作人員崗位職責、保密工作程序等都做了具體的規定,增強了制度的可操作性,并將制度印制分局各科(室),做到事事有章可循、有據可查。
在保密工作信息報送上,我分局嚴格按照區保密局的要求將保密的各項工作及開展情景及時上報保密局,根據工作安排報送分局開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情景。對區保密局在保密工作檢查中提出的意見,我分局能結合實際進行整改并及時向區保密局反饋整改落實情景。
四、計算機保密安全管理情景。
我分局進一步規范了涉密計算機和上網計算機的管理,對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》,做到計算機信息系統涉密管理由專人負責。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區保密局領取的計算機用途標識。上網信息建立了審批制度并嚴格執行審批程序,認真填寫《__區政府信息公開保密審查表》,由擬公開信息科(室)自審,經辦公室主任審核、分管領導審批方可上報。
分局沒有涉密計算機,全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標及其他無線電互聯的外圍設備。對計算機介質的使用全部進行了統一的登記備案,明確了保密安全職責人;認真執行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規定,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執行保密制度;黨政網計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
五、紙制文件、文檔的保密安全管理情景。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執行了涉密文件的保管規定,清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執行相關保密規定。
六、保密設施建設情景。
我分局對保密重點部位強化了硬件建設,在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎上,將原有辦公室的鐵門換成了防盜門,切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜,更換為存放檔案專用的組合式鐵柜,加強了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點部位保密工作不出問題,每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查,有效地防止因保密設施問題造成失泄密情景的發生。
七、通信設備使用保密安全情景。
分局全體干部職工都能嚴格執行手機使用保密制度,做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統中進行涉及國家秘密的通信的保密規定,在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備,3g手機配備使用貼合要求。
我分局對保密工作在人力、物力、財務方面均做了很多的工作,雖然取得了必須的成績,但還存在一些不足,如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步嚴格規范等。我分局將繼續完善保密工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規的學習和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我分局保密工作萬無一失。
秘書的保密工作要點(匯總14篇)篇十四
在今年的工作中,公司領導一如既往地重視支持保密工作,始終把保密工作放在重要位置,將其納入到公司日常管理中,強調做好公司生產制造、銷售、財務、技術等各個環節的保密工作。本著“業務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則,各部門行政第一負責人為本部門保密工作職責人,對保密工作做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實保密職責,做到機構、職責、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據保密工作規定及公司各部門職能書的要求,對各部門的保密工作開展及完成情景進行監督、檢查,確保保密工作落到實處。
為公司保密工作,公司進一步加強保密辦公室的建設,_0年12月2日公司保密委員會簽署文件,明確規定了公司保密辦公室人員的設置,此刻保密辦公室共有6人(均兼職),設辦公室主任1名、保密資料保管員3名(分別負責公司機要室、軍品技術檔案室、保密辦公室的資料管理)及保密安全管理員2名(其中:1名為公司網管員、1名為軍品設計室安管員)。從而,進一步強化了公司保密工作。
公司保密委員會堅持半年一次例會的制度,從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題,審核公司保密工作計劃的執行和完成情景,討論專項保密工作,總結保密工作經驗,并對保密工作的先進單位和個人給予了表彰。
公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經完成,從制度上進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、職責與懲罰等資料,并且已經印制、發放到公司各部門。同時,保密辦公室還根據改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊子,并發放到每位員工的手中,努力使保密工作人人明白、人人參與,普遍提高了員工的保密意識。
其次,今年公司結合自身保密工作的實際的需要和成都市保密局的要3求,已經征訂了_2年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學技術》1份。從而保證了在_2年的工作中,公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規,能夠了解最新的保密工作動態和技術手段,也為公司保密工作供給學習、互動的平臺。
二、加強保密宣傳,做好保密培訓。
保密的宣傳教育是保密工作的重要環節。在今年的保密工作中,保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓力度:
(一)繼續加強對新《保密法》相關知識的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護,完善了保密工作方針,健全了保密管理制度,細化了保密措施,強化了保密職責,對保密管理工作提出了新的更高要求,是我們做好保密工作根本依據。
學習好、宣傳好保密法,是貫徹落實保密法的重要前提和基礎,對于全面加強新形勢下的保密工作,具有十分重要的意義。在今年保密工作中,公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作:一方面,經過《南光報》以及公信息發布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規定;另一方面,利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會,對涉密人員開展新《保密法》專題教育,普及和宣傳新《保密法》相關知識。
(二)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內,統一安排、統一布置,開展形式多種多樣、資料豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓,在培訓中向全體員工介紹保密知識,分析當前保密工作的形勢,使全體員工提高認識,明確職責,進而增強他們的保密意識。公司各部門組織員工學習新《保密法》相關知識、國防科技工業安全保密“六條規定”和新《公司保密管理制度匯編》相關知識,并經過組織員工觀看失密涉密現場演示和保密專題警示錄像片等多種形式,對公司全體員工進行保密宣傳和教育,進取做好宣傳工作。
(三)繼續對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進行1次,全年4次、8課時的專題培訓,并對保密教育作好記錄,構成保密檔案,經過這些宣傳教育和培訓,努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
(四)進取派人參加上級保密機關舉辦的會議和保密業務知識培訓,全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓活動,參加2次龍泉驛區保密局的保密會議。經過這些培訓活動和會議,一方面學習和接收了保密相關知識;另一方面傳達了最新的保密動態和政策動向,保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。
(五)根據市保密局的安排,公司保密辦組織公司黨委、工會、團委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”,展覽以圖片、視頻、實物展示、現場互動等多種形式,深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例,揭示了竊密泄密造成的嚴重危害,反映了信息化時期保密工作面臨的嚴峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓,深刻認識保密工作嚴峻形勢,同時增強保密意識,筑牢保密思想防線,自覺維護國家秘密安全及企業秘密。
三、加強保密日常管理,切實增強失泄密防范本事公司保密辦加強了對保密日常工作的管理:
(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作,及時辦理相關審批事項,做好既抓好保密管理,有便利生產經營工作。
(二)健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理,對涉密人員:上崗前進行資格審查,簽訂《涉密人員保密職責書》;對現職涉密人員,簽訂保密職責書,日常加強檢查,監督,要求涉密人員按月進行保密自查,按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員,實行簽訂保密承諾書;涉密崗位出現缺額時都作出及時補充。今年,涉密人員月度考核達100%;涉密人員均無違規違紀行為和考核不合格的現象;根據實際情景調整補充涉密人員2次3人。
(三)加強對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理。新形勢下,信息安全對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求,加強了對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作,建立并完善公司計算機、存儲介質、辦公自動化設備的總臺賬,并與實有物品相貼合。做到了涉密計算機,不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接,實行物理隔離;加強移動存儲設備的使用管理,嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用,涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等。保密辦公室日常加強對涉密人員使用操作計算機、信息系統和辦公自動化設備行為的監督、檢查,確保了無網絡、信息方面的失泄密事件的發生。