范文范本是一種模板或樣式，可以為我們提供寫作的靈感和參考。它可以幫助我們了解寫作的基本結構和語言表達方式。在寫作過程中，范文范本可以作為一個起點，讓我們更好地組織自己的思路和構建文章的結構。范文范本可以是各種各樣的文體和題材，比如記敘文、議論文、說明文等等。通過學習范文范本，我們可以提高自己的寫作水平，增加自信心，同時也可以拓寬自己的文化視野和知識面。范文范本是一種寶貴的學習資源，希望大家能夠好好利用它們，提升自己的寫作能力。范文范本的收集和分享是為了幫助大家提高寫作水平并拓寬寫作思路。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇一

3、監督執行院長下達各部門的工作任務;。

4、跟蹤醫院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;。

5、協助院部辦公室主任協調下屬部門之間的關系;。

6、協助院部辦公室主任做好與外單位聯系協調、等其他的具體工作;。

7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇二

一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業務上受科主任及科教科的雙重領導。

二、教學活動的協調與管理。

(一)協助科主任檢查教學計劃執行情況。

(二)根據各專業教學計劃，協助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發、匯總。

(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發問題。

(四)協助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

三、考試的協調與成績管理。

(一)協助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協助科教科做好各類統考統測工作，包括審核考生名單、落實監考人員、布置考場等。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業教學計劃、教學大綱、教學工作總結、教學質量調查表、學生的成績表、鑒定表等)，并按規定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規定，將違紀情況及醫院處理意見及時上報科教科。

六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協助科教科開展教師教學質量評估工作。

八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九、熟悉各種教學工作的管理系統，實行計算機規范化教學管理。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇三

二、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作順利進行。

三、審查本院各科室提出的醫療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。

四、了解、檢查各科室對醫療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題及時處理。

五、組織有關人員對調入、購入的國內貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執行操作規程，提高設備使用率。

六、組織清倉查庫及醫療設備、物質的鑒定報廢、調撥等工作。

七、接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。

八、參加院內外有關會議，傳達院科主任會，安排政治和業務學習。

后勤保障干事工作職責。

二、深入科室調查了解醫療、科研、教學的需要，聽取意見發動群眾參加管理，總結經驗，不斷改進工作。

三、負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環境衛生工作。

四、負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。

五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。

六、負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關工作。

七、負責全科人員的.考勤和集體福利、物資、獎金的發放。

八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。

九、負責解決各科臨時急需解決的突發性問題。

十、負責完成科長交辦的其它事務性和各班組間的協調工作。

一、在后勤保障科科長的領導下，對全院的醫療設備、器械、衛生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。

二、根據各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。

三、凡采購物品時，認真負責，保證質量、品種、規格、產地、數量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產品禁止進入庫房。

四、對科室急需的物資、器械應及時購買，保證臨床正常運轉。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇四

二、擬定全院的醫療業務工作的計劃，經院長批準后，具體組織實施，經常督促檢查，并總結匯報。

三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作。

四、協調各醫療科室醫技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執行，深入科室，了解情況，保證醫療工作的順利開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。

五、管理全院各科醫務人員外出、院外會診搶救工作。

負責對醫療事故進行調查處理，及時向上級匯報處理意見。

七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫師。配合地區各學會在院內開展工作。

八、打好中西醫結合工作，組織有關人員學習中醫中藥，檢查督促中西醫結合、醫療工作。

九、負責組織基層輔導、巡回醫療等工作。

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、管理工作。

2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后組織實施。經常監督檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

醫務處副主任協助主任負責相應的工作。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇五

醫院科室秘書的工作職責是什么?下面本站小編給大家介紹關于醫院科秘書職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、在院辦主任的領導下，草擬醫院綜合性。

工作計劃。

總結報告通知請示申請通告等行政文件;負責行政會議記錄，起草會議紀要等;負責初審以醫院名義發出的文稿，把好文字關。

二、協助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作，開具。

介紹信。

和有關證明;處理信訪工作。

三、負責醫院行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內文件的發送和有關聯絡通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發。

四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領;接待參觀來訪人員。負責院長的院內外聯絡工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責領導交辦的其它工作。

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項。

規章制度。

的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發放工作。

5、認真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發工作。

7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1、處理院長辦公室日常文案;。

2、項目進度跟蹤、協調協助院長辦公室處理好醫院日常管理工作事務;。

3、監督執行院長下達各部門的工作任務;。

4、跟蹤醫院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;。

5、協助院部辦公室主任協調下屬部門之間的關系;。

6、協助院部辦公室主任做好與外單位聯系協調、等其他的具體工作;。

7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇六

1.在科領導和護士長指導下，擔任病房的清潔衛生工作。

2.擔任病房門、室、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經常整潔。

3.負責清潔和消毒病人的臉盆、痰盂、便器等用具。

4.及時做好病房和病員的飲水供應，協助配餐員做好配膳工作。

5.根據需要協助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其他外勤工作。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇七

醫院科的教學秘書負責科內各種教學記錄，對醫院科室工作提出意見和建議，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于醫院科秘書工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業務上受科主任及科教科的雙重領導。

二、教學活動的協調與管理。

(一)協助科主任檢查教學計劃執行情況。

(二)根據各專業教學計劃，協助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發、匯總。

(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發問題。

(四)協助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

三、考試的協調與成績管理。

(一)協助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更。

通知書。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協助科教科做好各類統考統測工作，包括審核考生名單、落實監考人員、布置考場等。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業教學計劃、教學大綱、教學。

工作總結。

教學質量調查表學生的成績表鑒定表等)，并按規定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規定，將違紀情況及醫院處理意見及時上報科教科。

六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協助科教科開展教師教學質量評估工作。

八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九、熟悉各種教學工作的管理系統，實行計算機規范化教學管理。

1、負責全院(包括辦公室)的。

工作計劃。

總結簡報請示報告匯報材料大事記，以及各項。

規章制度。

的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發放工作。

5、項目進度跟蹤、協調協助院長辦公室處理好醫院日常管理工作事務。

6、認真做好印章的管理和使用工作。

7、監督執行院長下達各部門的工作任務。

8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發工作。

9、跟蹤醫院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1、在科主任(大內科、大外科)的領導下，協助科主任根據各醫學院校實習大綱要求和培養目標和《廣東省住院醫師規范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫院醫療和教學現狀，了解、進修醫師、見習醫師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組，協調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區輪轉安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經驗，開展教學研究工作。督促本科室帶教老師根據實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。

5、協助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫師、見習醫師、實習學生自覺遵守醫院的作息時間，做好各類學習醫師的考勤工作。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯系，如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫師或學生干部聯系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇八

2．根據醫院建設和發展的需求，協助院領導具體制定醫院信息化建設的中長期規劃和年度工作計劃，并具體實施。

3．負責全院計算機網絡建設及維護工作，制定和落實醫院計算機網絡與信息管理的有關規定和制度，保證醫院信息系統的正常運行。

4．協助、監督和指導相關科室加強對醫院重要數據的管理，保證醫院信息資源的完整、準確和安全。根據院內執業人員的資格，做好網絡用戶使用權限的設定和管理，落實信息保密制度。

5．編制全院信息設備計劃，提出預算建議。負責或協助處理全院信息設施與設備、計算機及計算機相關低值易耗品的.采購申請、使用管理和維護并協助做好信息設備的資產管理。

6．定期向院領導提供臨床醫療和經濟運行情況及其他相關信息為科學管理提供依據。

7．協助完成醫院網站建設工作并做好技術支持和維護。

8．做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓工作。進行醫學信息技術教學和研究，協助相關科室開發相關軟件，做好技術服務。

9.完成院長和分管領導交辦的其他信息工作。

2、負責醫院計算機的應用管理、軟件開發，利用計算機進行醫保病人醫療管理，建立個人賬戶，為醫保管理提供配套服務。

3、負責訂購、整理圖書、期刊，醫學情報、文獻和聲像等資料，為醫院各部門提供可靠的信息反饋。

4、按圖書分類法對醫學圖書進行分類編目。

5、建立、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。

一、在學校黨委和學校醫院管理處處長的領導下，認真貫徹執行和落實黨和政府有關衛生工作的法律、法規、方針、政策和有關工作條例，負責學校各附屬醫院、門診部有關信息管理、傳達等工作。

二、負責學校醫院管理處網站的具體設計和建設，努力做好網站今后的發展和維護工作，逐步推進學校醫院管理信息化建設。

三、負責學校校園網主頁有關醫院管理內容的更新與維護，并對學校各附屬醫院、門診部申請上傳的有關信息進行審核，確保上網信息準確、及時和安全。

四、及時向學校各附屬醫院、門診部轉達學校有關文件、通知，接收和匯總學校各附屬醫院、門診部年度有關信息報表工作。

五、不斷完善學校各附屬醫院、門診部各項醫院信息內容，做到學校各附屬醫院、門診部有關醫院管理信息的隨時更新；做好各附屬醫院、門診部的季度及年終報表匯總工作，確保上報信息的準確性，為領導決策提供依據。

六、及時了解和掌握各附屬醫院、門診部信息化建設的各項情況，收集和整理國內外醫院管理有關的信息資料，并努力為各醫院間互相交流經驗創造條件。

七、負責醫管處日常校內請示報告、上級來文等各種文件的及時登記、周轉、保管及立卷歸檔工作，做好接待學校其他部門的文件查閱工作。

八、努力做好全處計算機的管理和維護工作，并對處事人員進行計算機相關知識的培訓及操作指導。

九、負責做好辦公室日常事務性工作。

十、完成上級領導及處長交待的其他臨時性工作。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇九

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規章制度的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發放工作。

5、項目進度跟蹤、協調協助院長辦公室處理好醫院日常管理工作事務。

6、認真做好印章的管理和使用工作。

7、監督執行院長下達各部門的工作任務。

8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發工作。

9、跟蹤醫院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇十

1、在科主任(大內科、大外科)的領導下，協助科主任根據各醫學院校實習大綱要求和培養目標和《廣東省住院醫師規范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫院醫療和教學現狀，了解、進修醫師、見習醫師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組，協調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區輪轉安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經驗，開展教學研究工作。督促本科室帶教老師根據實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。

5、協助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫師、見習醫師、實習學生自覺遵守醫院的作息時間，做好各類學習醫師的考勤工作。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯系，如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫師或學生干部聯系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇十一

一、在院辦主任的領導下，草擬醫院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請、通告等行政文件;負責行政會議記錄，起草會議紀要等;負責初審以醫院名義發出的文稿，把好文字關。

二、協助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作，開具介紹信和有關證明;處理信訪工作。

三、負責醫院行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內文件的發送和有關聯絡通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發。

四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領;接待參觀來訪人員。負責院長的院內外聯絡工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責領導交辦的其它工作。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇十二

秘書科的職責范圍及工作職責是什么，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關于秘書科工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。

1、負責對市委重要會議、活動的統籌協調工作，編發《市委每周重要活動》、《市委大事記》，辦理《客情通報》。

2、負責市黨代會的會務前期籌備工作，承擔市委全體會議、市委會議、市委大型工作會議、全市領導干部大會、市委領導召開的座談會及工作會議、市四大機關秘書長聯席會議、市委辦公室工作例會的會務工作，并做好市委領導出席的其它會議的會務落實工作。

3、負責市委會議紀要、市委專題會議紀要和市委辦公室發文的起草、修改、校核工作，承擔市委領導一般性文稿的起草工作，參與重要文稿的起草工作。

4、負責市委領導同志公務活動安排，做好市委領導調研、考察、檢查等活動的組織協調和服務工作。

5、負責來石中央領導、省部級領導及其他重要公務活動的接待方案擬定和組織實施工作。

6、負責市委領導同志秘書的日常管理。

7、完成領導交辦的其他工作。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇十三

教學秘書是教學主任的教學助手，其任務是協助教學主任搞好教學管理工作，教務傳達、分歸和統籌。為進一步讓自己的工作責任明確、規范、精細化，提高本職工作的工作質量和效益，特制定教學秘書工作職責如下：

1、對在江美大專部代課老師進行統計，每周課時有詳細的課時記錄表格登記，月末對周課時進行匯總統計后，公開發在微信群里讓每位老師進行核對，無誤后領導簽字送交財務室。

2、對調換課老師提醒必須提前一天寫調課單，讓代課老師安排好自己的課程，調課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任，調課方可有效。對于私自調換課老師給予記錄并告知教學主任，課時雙方不給予記錄。

3、對于有特殊情況臨時調課老師，必須告知教學主任同意后，方可臨時安排調課，回校后可補寫調課單。否則視為教學事故記錄。

1、與各教學主管工作職責要明確，教學秘書是統籌工作，應分工明確合理，如下：

在學期初由教學秘書負責下達教學主任的任務，讓各教學主管通知到組員負責收齊自己組員的`教學計劃，教學大綱，發送給教學秘書匯總后交給教學主任。

2、評教工作。

教案應由各教學組主管負責查各組組員教案，教學秘書負責每月月末通知教學主管提交教案檢查記錄表格，并匯總提交給教學主任。

4、教學組查課工作。

協助教學主任對大專部教學工作進行組織、安排和調整，教學秘書對教學主管合理安排查課值周表，教學主管可對各小組成員進行協調安排查課，提前一周來教學秘書處領取查課記錄表，每天均要求有兩次以上的課堂巡查，并做詳細記錄（各班上課人數，上課老師考勤，學生聽課情況、課堂組織效果等），每周五例會后交由教學秘書處存檔。

5、教學組研討會議存檔。

對各教學組每月一次的教學研討會議，月末進行收齊并存檔。

7、學生代表會議。

配合教務主任通知學生代表會開展時間，參加人員各教學主管，教學秘書負責對會議要有詳細的記錄，做好會議記錄表格，做好存檔。

8、會議通知。

教學秘書負責下達教學主任要求的開會時間及參加人員，通知到微信辦公群，對于未參加會議而又沒請假的人員要有記錄。

9、課表發放。

教學主任定好每學期課程安排后，由教學秘書通知到各班班主任及時領取，在開課之前保證教學正常進行。

10、各班每學期花名冊更新。

每學期開學通知各班班主任及時把各班花名冊發到教學處存檔，若是班級有增減人員，班主任要及時通知到教學處對花名冊進行增減，以保證教學處花名冊是最新的。

1、安排收集試題。

試題的收集應由各教學組管去安排收齊各組試卷，包括試卷的數量，由各教學主管去統籌安排，收齊后電子檔發到教學秘書處，再由教學秘書統籌做試卷申請打印的工作，對打印試卷可從教學組調人員一起去拿試卷。試卷由教學秘書處統一保管發放。

2、教學秘書考試提前兩周負責與班主任溝通，收齊各班參加考試學生名單，并在考試之前做好考生簽到表發放給各監考老師，做好存檔工作。

3、教學秘書協助教學主任擬定考試時間及地點，由教學主任認定后發到大專部微信群，讓各個老師進行確認，無誤后正式通知到各班班主任。

4、期末考試結束后通知班主任在規定的時間內把各班級總成績單，以及補考及缺考的學生統計出來一起發送到教學秘書處存檔。

5、教學秘書協助教學主任對補考進行合理安排，對補考試卷進行收集統計并且打印，并做好各科的補考學生簽到表，考試之前把簽到表發給各監考老師。

1、每月對調課單、聽課記錄表、教學組研討會議、教案檢查表、學生評教表、課時統計表、教學常規檢查記錄表等進行月匯總歸檔，存入文件袋。

2、對每學期提交的教學計劃及教學大綱要存電子檔。

3、每學期試卷及各班考試總成績的存檔。

4、聽課存檔，教學處規定大專部老師每月聽課至少兩次，各代課老師提前來教學秘書處領取聽課表格，記錄后交由教學秘書處存檔，月末各代課老師可來教學秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價。

5、每月總課時記錄電子存檔6、其它教學資料的整理、保管與存檔。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇十四

1、協助院領導抓好教學常規工作的安排，檢查與總結工作。

2、及時向院領導傳達上級部門安排的各項任務及上報院的有關情況。

3、協助院領導處理好日常的教學事務工作，并及時進行請示與匯報。

4、負責收集撰寫整理，管理各種教學信息和教學文件。

5、負責教學檔案的建立與管理工作，作到分門別類，有條理。

6、作好各種文件的收發，登記與管理工作。

文檔為doc格式。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇十五

4、代表商會參加有關會議的活動，向區、市有關部門反映有關意見和建議;。

5、做好來訪接待工作;。

6、負責商會與主管部門、業務指導等有關部門的協調工作;。

7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;。

8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結、決議等文件材料工作;。

9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果;。

10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。

12、負責考察了解新增常務副會長、副會長、理事，提交有關會議討論通過;。

13、負責會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作;。

14、完成會長交辦的其他工作任務;。

15、按時上下班，每日進行簽到。(早8:30到下午5:30)。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇十六

秘書處指協會辦事具體機構，那么你知道協會秘書處的主要工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于秘書處工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、負責協會發展規劃、

工作計劃。

工作總結。

及重要。

規章制度。

等綜合性文件材料的起草。

二、負責協會會員大會、理事會、會長辦公會和協會召開的其它重要會議的組織和服務工作。

三、負責聯系全省各地市召集人，布置落實會員大會、理事會委托交辦的各項工作;根據協會領導的指示，檢查督促各項決議、決定的貫徹落實情況。

四、負責協調開展各項汽車流通行業培訓工作。

五、負責協調開展各類學術交流活動，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會等活動。

六、負責協會的編制申報和人力資源工作。

七、負責協會文件資料的收發、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動化和保密工作。

八、負責協會有關黨建方面的工作和思想政治工作。

九、負責做好會費收繳工作。

十、完成協會領導交辦的其他工作。

一、負責與政府有關部門之間的聯系。

二、負責協會與會員單位的聯系協調工作。

三、負責協會日常工作及具體事務的處理。

四、負責協調各委員會之間的工作。

五、負責本會與市州旅游協會之間的聯系協調工作。

六、負責本會與全國各省、市旅游協會及港、奧、臺旅游協會和世界有關國家協會之間的聯系協調工作。

七、負責協會章程、規則、規范、公約、工作制度的制和下發執行。

八、責協會各項大型活動的計劃擬定、報批組織實施等工作。

九、負責協會各種信息的收集整理、學術論壇、行業簡報、雜志的創辦發行工作。

十、負責協會會員的吸納、取消、獎懲等工作。

十一、負責召開會員大會、會長辦公會、常務理事會、年會的籌備及組織工作。

十二、負責本會會費收繳及財務管理工作。

十三、負責完成中國旅游協會交辦的各項工作任務。

十四、負責本會年度審計、年檢工作。

十五、秘書長應嚴格章程規定履行工作職責，行使工作職權。重大事項應報告會長、副會長。

十六、及時向會員單位傳達貫徹黨的方針政策和行業法律法規。密切聯系相關媒體，堅持公開、公平、公正的原則、加強行業自律，規范企業行為。

十七、按章程之規定，依職責之范圍特制定本工作職責，希望在工作中參照執行。

1、濟寧市汽車運動協會秘書處，是本協會一個常設機構，在常務理事、會長、常務副會長、副會長、秘書長的領導下開展工作。

2、秘書處必須忠實執行常務理事會等辦公會、理事會和本協會的各項決策、規定，及時完成上級交辦的工作任務。

3、秘書處要按照常務理事辦公會的要求，建立、健全和管理好本協會的財務工作，并定期向常務理事會或會長辦公會匯報，必要時要向理事和會員公開財務賬目。

4、秘書處要根據工作需要和領導要求，及時撰寫會議和其他文件，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作，做好所有會議的會務工作。

5、秘書處要根據協會的工作和項目計劃，及時撰寫出詳細的項目操作。

策劃方案。

一經批準在常務理事辦公會的領導下協助有關人員抓好實施。

6、秘書處要做好文印、打字、辦公室管理、接待來賓，提供咨詢服務等日常工作，同時做好會員登記和審查工作。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇十七

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規章制度的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發放工作。

5、認真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發工作。

7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇十八

1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

4、參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

5、負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

6、確定本科人員輪換和值班，有計劃安排本科人員外出進修、學習。

7、制訂本科的科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

8、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。副主任協助主任負責相應的工作。

二、臨床檢驗科主任檢驗師職責。

1、在科主任領導下，指導全科的檢驗、教學、科研、技術培訓和理論提高工作。

2、指導科內各級人員做好檢驗工作，開展檢驗質量控制，有計劃地進行基本功訓練。

3、主持本科一定范圍的業務工作，參加具體檢驗，經常檢查檢驗質量，解決本科業務上各類疑難問題。

目。

5、督促、檢查下級人員認真貫徹執行各項規章制度和檢驗規程（6、指導全科結合臨床醫療開展科研工作。副主任檢驗師參照主任檢驗師職責執行。

三、主管檢驗師職責。

1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行工作。

2、主持本科一定范圍的業務工作，參加具體檢驗，并檢查科內的檢驗質量，解決業務上復雜疑難問題。

3、開展科研，擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內一級技術人員的培養提高工作。

4、協助科主任制定科研規劃，督促實施。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

四、檢驗師職責。

1、在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。

2、參加日常檢驗工作，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3、負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

4、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

5、擔負臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

6、負責開展對本專業質量控制工作。

五、檢驗士職責。

1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，——2。

嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管，檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作。

5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

六、檢驗員職責。

1、在檢驗師、檢驗士的指導下，進行一般的檢驗工作及擔任本科的統計工作。

2、領取及保管檢驗用的藥品與器材，并填寫消耗表。

3、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

1、在醫院院長領導下，全面負責輸血科的行政管理及業務技術工作。

2、制定計劃和長遠計劃，并認真組織實施，做到有檢查，有總結。定期向主管部門匯報輸血工作情況。

3、督促本科人員遵守醫院及本科制定的各項工作制度，履行規定的職責，嚴格按照技術操作規程操作。經常進行醫療安全教育，嚴防差錯事故的發生。

4、負責工作人員業務培訓和技術考核，不斷提高科室人員業務水平。

5、及時解決本科復雜、疑難技術問題，如疑難或特殊血型的鑒定及交叉配血、免疫血液學診斷等。

6、督促科室做好原始資料的登記、保存、統計及上報工作。經常檢查儀器設備的使用、維修和保養情況。

7、加強與臨床科室的聯系，了解用血情況，積極推廣新技術，指導臨床科學合理用血。

8、完成上級主管部門交辦的其他任務。

1、在科主任領導下，擔任科內各種日常工作。

2、負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試驗和發血工作，嚴格執行三查七對，嚴防差錯事故。

3、負責貯血冰箱的溫度記錄，室內紫外線消毒記錄。

4、定期負責貯血冰箱的清潔工作。

5、負責輸血科各項統計工作。

6、加強與臨床科室聯系，推廣成分輸血，指導臨床科室合理用血。

7、參加本科值班。

九、中心血庫主任職責。

1、在院長的領導下，負責本科的輸供血、科學、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施、經常督促檢查，按期總結匯報。

3、組織科內同志認真執行輸血立法工作，宣傳成份輸血和公民無償獻血的工作。

4、與科內同志同心協力、共同做好血庫各項工作。擔負全市各醫療單位的供血、輸血會診工作。

5、督促檢查全科，嚴格執行各種規章制度和操作規程，嚴防差錯事故。

6、經常深入本市各醫療單位和本院各臨床科室，了解輸血情況和用血要求，配合手術室用血，及時改進工作。

7、組織必要的業務學習和安排外出學習計劃，搞好本科進修和實習人員的培訓工作。

十、血庫主管技師職責。

1、在血庫主任領導下進行工作。

2、制定血庫的工作計劃，并督促其實施。

3、負責指導血庫的業務工作，并檢查其質量，解決業務和某些技術方面的復雜疑難問題。

4、積極開展科研工作。擔負一定的教學任務。

5、其他職責與血庫技師職責同。

——4。

十一、血庫技師(檢驗技師)職責。

1、在血庫主任領導和主管技師指導下進行工作。

2、負責獻血人員的組織和安排獻血員的體檢工作。

3、督促檢查各項規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故。

4、經常檢查血液質量，做好血液的儲備工作。

5、指導或參加采血、血漿制備和輸血器具的清洗、消毒工作，研究和改進輸血方法。

6、指導或參加血型的鑒定，交叉配血試驗和發血工作。

7、負責藥品器材的請領和管理，并經常與藥房工作人員研究改進保養液的質量。

8、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。

9、指導血庫人員的業務學習，搞好進修、實習人員的培訓。

10、檢查或填寫血庫的各項登記、統計，審簽獻血員營養的發放手續。

十二、血庫技士職責。

1、在血庫主任和血庫技師(檢驗技師)的領導下進行工作。

2、負責填寫獻血證，并進行登記。

3、負責采血前的準備和采血工作。

4、負責血型的鑒定、交駐配血試驗和發血工作，嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故。

5、負責冰箱的管理，血液的儲備，血液質量的鑒定。

6、負責藥品器材及其它物品保管工作。

7、負責采血室內的消毒工作，并定期鑒定室內的無菌情況。

8、負責采血器具的清洗和消毒工作。

9、參加血庫值班，負責填寫血庫各項登記統計。審簽獻血員營養物品的發放手續。

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證檢查結果準確。

4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

5、參加會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

6、督促科內人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統計工作。

7、負責組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。

8、學習國內外先進經驗，開展科學研究和技術革新工作。副主任協助主任負責相應的工作。

十四、病理科主任醫師職責。

1、在科主任領導下，指導全科的病理檢查、教學、科研和技術培訓工作。

2、指導科內各級人員做好工作，督促、檢查下級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3、擔任重要的病理檢查和會診工作。

4、擔任教學和進修人員的培訓工作，負責本科人員的業務學習和技術考核。

5、指導全科結合臨床醫療開展科研工作，運用國內外先進經驗，不斷改進工作。

副主任醫師參照主任醫師職責執行。

十五、病理科主管醫師職責。

1、在科主任領導和上級醫師的指導下，具體幫助和指導醫師與見習員工作。

2、著重擔任重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會——6。

診、教學、科研工作。

3、其它職責與病理科醫師同。

1、在病理科主任領導和主管醫師的指導下進行工作。

2、負責尸檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發出報告，發現疑難問題及時請示上級醫師。

3、指導技術員進行尸檢和病理診斷工作。

4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。

6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

十七、病理科主管技師職責。

1、在科主任領導下，指導和幫助技師、技士進行工作。

2、擔任部分病理切片和染色工作，保證制片質量。

3、擔負一定的科研和教學工作。

4、審簽藥品、器材和染料的請領。

十八、病理科技師、技士職責。

1、在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

2、按操作規程進行病理切片、染色、保證制片質量。

3、協助醫師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。

4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統計工作。

5、負責藥品、器材、染料的請領和保管。

十九、病理科技術員職責。

1、在科主任領導和醫師指導下進行工作。

2、按操作常規進行病理切片，染色，保證制片質量。

3、協助醫師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。

4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統計工作。

5、負責藥品、器材、染料的請領和保管。見習員職責主要是協助醫士工作。

1、認真執行各項規章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則。

2、努力鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發內鏡新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫療發展的需要，為臨床診療提供科學依據。

3、內鏡檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否具備檢查適應癥，以及是否按要求做好檢查前的準備。應向預約病員詳細交待注意事項。

4、危重病員檢查時應有醫護人員護送，檢查過程中密切觀察病情變化，及時采取應急措施。

5、嚴格遵守內鏡操作規范、院感管理制度和清洗消毒制度。發現傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按規定嚴格清洗消毒。

6、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與主診醫師聯系，共同研究解決。

7、愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規程，認真執行醫療器械管理制度，注意安全，定期保養、維護。

8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫療資料，以便隨訪。二。

1、在主管院長的領導下，負責本科的醫療，教學，科研，預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，根據科室人員和業務情況進行科學分工，組織實施。經常監督檢查，按期總結匯報。

3、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

4、組織本科室人員的業務訓練和技術考核，學習、使用國內外的先進技術。開展科學研究。督促科內人員做好資料積累和登記，統計工作。

——8。

5、擔任教學，做好進修，實習人員培訓。

6、組織領導本科室人員，認真執行各種規章制度和技術操作規程。檢查工作人員的防護情況，嚴防差錯。

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，實行對常規mri的統一領導和管理，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規mri綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經常檢查診斷及投照質量。

5、經常和臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

6、學習、引進國內外先進醫療技術，開展科學研究。擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

7、組織領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查防護情況和設備使用與保養情況。嚴防差錯事故，及時處理醫療糾紛和醫療事故，保障醫療安全。

8、確定本科人員輪換、值班和休假及參加學術活動、外出進修。

9、組織本科人員的醫德醫風教育、業務培訓和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

10、審簽本科藥品器材的請領與報銷。二。

十三、mri室主任醫師職責。

1、在科主任領導下，負責和指導科室醫療、教學、科研和預防工作。

2、擔負疑難病例的診斷治療，參加院內會診和疑難、死亡病例討論。

3、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告。

4、制定和主持開展新技術、新項目和科學研究，指導下級醫師開展科研工作和論文撰寫工作。

5、擔任對下級醫師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。

6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程。

7、指導本科各級醫師做好綜合影像診斷工作，有計劃開展基本功訓練。

8、對各級醫師的理論水平、業務能力、工作實績做出評定。二。

十四、mri室主治醫師職責。

1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責科室一定范圍的醫療、教學、科研和預防工作。

2、主持集體閱片，修改和審簽下級醫師診斷報告。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查醫療質量，嚴防差錯事故。

4、學習和運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結經驗。

5、其它職責同住院醫師。二。

1、在科主任領導和主任醫師指導下進行工作。參加常規x線、ct、mri和介入治療等各項工作，定期輪訓。

2、負責mri診斷工作，按時完成診斷報告、打印，及時發送檢查結果。遇有疑難問題及時請示上級醫師。

3、掌握mri機的一般原理、性能、使用及掃描技術，遵守操作規程，做好安全工作，嚴防差錯事故。

4、加強與臨床科室聯系，不斷提高診斷符合率。

5、執行各項規章制度和技術操作規程。

6、認真學習和積極開展新技術、新項目，及時總結經驗。

7、協助做好進修實習人員的帶教工。

——10。

1、在科主任領導下，負責mri機房內所有設備和各項設施，在工程技術人員的指導下共同做好維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證mri機器正常、準確運轉。

2、mri掃描前應審閱申請單，了解病情提出掃描計劃，mri掃描人員按既定常規程序操作，在常規以外的各種檢查利序列應和診斷醫師共同探討。

3、嚴格掌握mri的適應癥和禁忌癥，進入掃描室前應除去一切金屬物品，向患者解釋檢查過程消除恐懼心理，爭取良好合作。

4、機房溫度保持在16～22℃，相對濕度在40～60%，每天檢查液氮儲存量，每天檢查冷水機水壓運行狀況，并作詳細記錄，每天工作日志和機器運轉情況，定期書面交班并向科主任匯報。

5、擔任對下級技師和進修實習人員培訓、教學和指導工作。

6、學習和運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結經驗。

7、認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查技術質量，嚴防差錯事故。

8、加強與臨床科室聯系；不斷提高技術質量。二。

1、在院長領導下，全面負責ct的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、負責制訂各項工作計劃，組織實施，經常督促檢查，不斷改進提高，按期總結匯報。

3、根據科室工作任務，人員技術水平、醫療設備情況進行分工和管理。保證對患者進行及時診斷。

4、掌握本科人員思想動態，搞好業務訓練和技術考核、督促做好各項工作記錄與統計，重視醫學資料積累完善考核、考勤制度，為全科工作人員的使用、升、調、獎、懲提供依據。

5、組織晨會讀片，審簽重要診斷報告，親自參加影像科、專業之間診斷討論會及院內科室間會診和疑難病例的診斷。負責ct診斷全面質量管理和質量控制。

6、參加院召開的工作會議，主持科務會議。加強與有關科室的聯系，參加影像與手術，病理證實病例的討論會。征求意見，改進工作，以及提高全科業務水平。

7、組織全體人員學習和運用國內外先進醫學經驗，組織高、中級醫技人員開展科學研究，負責審定科研項目設計，保證組織落實并重視進度和總結工作。

8、督促全科人員定期體格檢查，了解他們的健康情況，便于合理分配工作任務，確定本科人員工作換班，值班和休假。

9、負責與科內高級醫技人員商討、擬訂全科初中級醫技人員的培訓計劃。

二十八、ct室主治醫師職責。

1、嚴格執行醫院的各項規章制度、技術操作常規，按醫院管理要求規范自己的行為。

2、按醫院和科室要求參加值班、會診以及帶教等工作。

3、參加院內外的會診和臨床病例討論會。

4、參加指導對疑難病例及急重病例的診斷討論。

5、定期主持集體讀片，審簽疑難病例的診斷報告。

6、指導住院醫師做好各項影像學檢查技術及診斷工作。

7、經常進行ct質量和安全隱患自查自糾，確保醫療質量安全。

8、加強與臨床科室的聯系，不斷提高診斷符合率。

9、對可能引發醫患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。

10、組織本組醫師學習與運用國內外先進經驗，開展新技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

11、擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

——12。

12、參與或主持影像科研課題，積極撰寫和發表學術論文。二。

1、負責ct室醫療工作。

1.1負責一般病例的診斷，參加本科急診的救治，參加院內及院外會診，臨床病例討論。

1.2負責日常ct室診斷工作，及時完成診斷報告。

1.3參加每天的集體閱片。

1.4協助主管技師搞好質控，提高質量。

2、負責ct室教學工作。

2.1負責ct室的實習、進修醫師的帶教。

2.2協助制定ct室的教學計劃，并負責實施。

2.3參與放射科的實習、進修醫師的考核、考試、鑒定。

3、參與ct室的科研工作。

3.1協助申報各級科研課題，完成科研項目的實施。

3.2總結科研成果，書寫科研報告。

3.3撰寫科研論文。

3.4參加學術交流和活動，加強與國內外的科學與技術合作和交流。三。

1、嚴格執行醫院的各項規章制度、技術操作常規，按醫院管理要求規范自己的行為。

2、按醫院和科室要求參加值班以及帶教等工作。

3、參與ct室各項造影操作工作。

4、在檢查過程中遇有疑難問題，應及時請示上級技師或醫師。

5、參加臨床病例討論。

6、按時維護、保養儀器設備，發現故障及時維修。

7、每天記錄開關機時間及設備保養記錄。

8、經常進行醫療質量和醫療隱患自查自糾，確保醫療安全。

9、遵守操作規程做好防護工作，嚴防差錯事故。

10、加強與臨床科的密切聯系，不斷提高診斷符合率。

11、對可能引發醫患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。

12、學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

13、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

14、參與醫療科研項目，積極撰寫和發表學術論文。三。

1、在護理部主任（門診護士長）和科主任領導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑。準確及時完成各項護理工作，嚴格執行“三查七對”制度，防止差錯、事故的產生。

3、做好ct檢查病人的基本護理和精神護理工作。

4、熱情接待病人，做好ct檢查前后的介紹。

5、做好碘過敏試驗及觀察反應情況。

6、準備好各項急救用品，在搶救過程中協助醫生工作。

7、熟練掌握ct檢查前后的注意事項。

8、護送病員進機房，并與掃描技師聯系有關掃描情況。

9、嚴格執行醫院的各項規章制度、技術操作常規，按醫院管理要求規范自己的行為。

10、負責檢查病人的登記編號工作，登記項目填寫清楚。

11、負責腹部檢查口服造影劑工作，并對病人進行解釋說明。

12、經常進行登記質量和安全隱患自查自糾，確保質量安全。

13、對可能引發醫患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。

三

和報告，親自參加臨床會診。

2、組織領導本科人員執行各項規章制度和技術操作規程，檢查機器使用及保管情況，嚴防差錯事故發生。

3、組織本科人員的業務訓教和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，確定本科人員的值班、輪換和休假。

4、帶領本科人員搞好政治和業務學習，了解本科人員思想及業務情況。

5、定期考核，在做好本職業務的基礎上做好全院各科的協調工作。

6、抓好安全工作，搞好衛生。

7、搞好綜合治理，提倡高尚的醫德醫風。三。

十三、放射科醫（技）職責。

1、在科主任的領導下，負責x線的診斷和一般維修工作。按時完成任務及報告，與有困難請主任及上級醫師，提高診斷率。

2、擔負一定的教學教研任務，做好進修、實習人員的教學培訓工作，參加臨床會診。

3、掌握x線及的原理、性能、使用及投照技術并遵守操作常規。

4、醫（技）師（士）在上領導的指導下，負責投照、參加復雜的投照技術操作，負責機器安裝、修配、保養管理、清拭工作，遵守安全規則。

5、開展更新和科研，指導下級人員的技術操作，參加閱片講評、講評投照質量。

6、負責x線用品和膠片請領、保管及登記統計工作。三。

1、在院長領導下，負責本科的業務、教學、科研及行政管理工作。

2、負責工作計劃的制定、實施、檢查和總結，組織本科業務技術建設規劃。

斷報告。

4、經常與臨床醫師溝通聯系，征求工作意見，積極改進超聲影像診斷工作。

5、經常檢查儀器、設備的使用、保管、維修，指定人員負責登記、統計和資料積累、保管工作。

6、負責本科業務訓練、人才培養和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。

7、學習國內外先進技術，組織開展新業務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

8、督促檢查本科人員履行職責，認真執行規章制度及技術操作常規。經常進行醫療安全教育，嚴防醫療糾紛及差錯事故的發生。

9、負責本科醫德醫風建設。掌握所屬人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

10、安排好本科室人員的崗位職責，確定輪換、值班和休假工作，副主任在科主任領導下，按分工履行相應的工作職責。

三

十五、超聲科主任醫師職責。

1、在科主任領導下，負責指導并參與本科主要的診療、教學和科研工作。

2、掌握先進精密儀器的使用。參加傷病員會診、疑難病例和重大手術術前討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復雜、疑難技術問題。負責疑難診斷報告的審簽。

3、組織并擔任教學，幫助下級醫師提高專業理論和專業技術水平，培養主治醫師解決復雜、疑難技術問題的能力。

4、掌握國內外本專業進展情況，開展并指導下級醫師開展新業務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

5、根據科室設置情況，履行下列相應職責：

超聲科主任醫師負責主持與指導復雜、介入性超聲診斷、治療。

6、副主任醫師在科主任領導和主任醫師指導下，履行主任醫師職——16。

責的相應部分。

三

十六、超聲科主治醫師職責。

1、在科主任領導和正(副)主任醫師的指導下，分擔本專業的診療、教學和科研工作。

2、參加傷病員的檢診、會診和臨床病例討論，解決較復雜、疑難技術問題，審簽下級醫師的診斷報告和治療計劃。

3、擔任教學，培養醫師解決較復雜、疑難技術問題的能力，指導進修、實習醫師的培訓，并負責其技術考核。

4、應用國內外先進技術，開展科研和新業務、新技術，總結經驗，撰寫學術論文。

5、根據科室設置情況，履行下列相應職責：

超聲科主治醫師負責并指導較復雜介入性超聲診斷、治療。三。

1、在科主任領導和上級醫師指導下，按照分工，參加本專業的診療、教學和科研工作。

2、負責常見病、多發病診斷工作，正確書寫各種檢查、診斷報告，做好病例討論記錄和登記、統計工作，以及資料的整理、保管工作。

3、參加教學，擔任進修、實習醫師的培訓，并負責其技術考核。

4、學習、應用國內外先進技術，參加科研，開展新業務、新技術，總結經驗，撰寫學術論文。

5、掌握儀器的原理、性能，掌握各種操作技術，遵守操作規程。

6、認真學習質量安全管理制度，服務熱情，防止醫療事故的發生。

7、根據科室設置情況，履行下列相應職責：

超聲科醫師負責超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作。

三

1、在科主任領導和醫師的指導下進行工作。

2、做好病人的預約登記、劃價、分診以及維護檢查秩序等工作。

3、做好醫療器械的清潔、消毒、保養工作。

4、做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統計工作。

5、學習和鉆研新知識、新業務、新技術。

6、認真學習質量安全管理制度，服務熱情，防止醫療糾紛的發生。三。

1、在院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責;負責制定藥劑科門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2、制定藥品經費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

3、依據國家、地方的相關法律法規，結合本部門的實際情況，組織制定藥劑科門的各類工作制度、技術操作規程和崗位責任制。并組織實施及監督檢查。

4、組織和指導藥劑科門所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門執行法律法規和工作情況，解決工作中出現的問題和重大技術問題。

5、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6、在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協調臨床藥師的工作。

7、經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8、組織領導全科人員進行業務學習；抓好人才培養和藥師畢業后的繼續教育。

9、協助醫療機構負責人做好醫院藥事管理與治療學委員會的日常工作。

10、負責對藥劑科全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查監督本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。

四

——18。

1、在藥劑科主任的領導下，積極協助主任做好部門的各項工作和任務。

2、其他各項參照主任職責執行。四。

十一、藥劑科組長職責。

1、在藥劑科主任的領導下，負責藥房的工作。

2、依據規定和要求，結合藥房的任務，制定相關的工作計劃并組織實施和檢查。

3、督促檢查藥房人員認真執行各項規章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理藥房內重要問題。

4、了解和掌握藥房內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，保證臨床安全合理用藥。

5、監督檢查藥房內特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統計報表、賬目等。

6、負責藥房內的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應當及時向科主任匯報。

7、負責組織藥房人員的業務學習和三基訓練工作。考核及檢查勞動紀律情況。

8、組織安排和帶教實習生和進修生。四。

十二、主任、副主任（中、西）藥師職責。

1、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。

2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格，安全有效。

3、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理及藥品檢驗鑒定工作。

4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內各級人員。

業務培養提高工作。

四

十三、主管（中、西）藥師職責。

1、在科主任領導和主任藥師的指導下進行工作。

2、負責指導本科室技術人員的藥品調配制劑的加工炮制工作。

3、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理。

4、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內各級人員業務培養提高工作。

四

十四、藥師（中藥師）職責。

1、在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。

2、指導和參加藥品調配、制劑工作；認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。

3、負責藥品檢驗鑒定的藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規范。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提取。

5、了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

6、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

7、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和培訓。

四

十五、藥士（中藥士）職責。

1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、按照分工，負責藥品保管、請領、擺發、統計、管理賬目和處方調配等具體工作。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

4、負責檢查和保養各類儀器設備。

——20。

5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥。

6、指導輔助人員的工作和學習。四。

十六、藥品質量管理崗位職責。

1、質量負責人質量職責。

1.1全面管理藥房的質量管理工作。

1.2對質量體系的工作質量負責。

1.3負責組織制定和修訂各項藥品質量管理文件，1.4負責重大質量問題的調查、分析和處理。

1.5負責組織并監督醫療機構貫徹執行國家有關藥品質量管理的法律、法規和行政規章。

1.6負責指導、督促和檢查質量管理文件的執行情況。1.7負責供貨企業和供貨品種的質量審核。

1.8負責建立藥房所使用藥品并包含質量標準等內容的質量檔案。1.9負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。

1.10負責指導和監督藥品驗收、保管、養護和運輸中的質量工作。1.11負責質量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監督。

1.12開展對職工藥品質量管理方面的教育或培訓。

2、采購人員的質量職責。

2.1樹立“質量第一”的觀念，堅持按需進貨，擇優采購的原則，把好進貨質量第一關。

2.2負責審查供貨單位法定資格，考察其履行合同的能力，必要時配合質量負責人對其進行現場考察，簽訂質量保證協議，確保購進渠道的合法性。

2.3負責建立合格供貨商及合格經營品種目錄，建立完善的供貨企業管理檔案。

2.4負責對供貨企業、新藥品種的初審，向供貨單位索取合法證照、—21—。

生產批準證明文件、產品質量標準和首批樣品等審核資料。

2.5負責起草購貨合同，并提交審核，合同必須按規定明確必要的質量條款，并索取質量標準。

2.6了解供貨單位的生產狀況、質量狀況，及時反饋信息，為質量負責人開展質量控制提供依據。

3、驗收員的質量職責。

3.1樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好藥品入庫質量第一關。

3.2按照法定標準和合同規定的質量條款對購進藥品逐批進行驗收并入電腦，有效行使否決權。

3.3應按照“藥品驗收抽樣程序”規定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性。

3.4驗收藥品應在規定時間內完成，有特殊儲存要求的藥品必須先驗收，并在規定時間內完成（30分鐘內）。

3.5驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產品合格證，能夠留存的文件或樣品應歸入藥品質量檔案保存。

3.6驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規定的標識和警示說明。

3.7驗收中藥材和中藥飲片應有包裝，并附有質量合格的標志。每件包裝上應標明法定的藥品質量內容。

3.8驗收新藥品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書。

3.9驗收進口藥品應按《進口藥品管理辦法》，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成分以及合法的相關證明文件。

3.10開箱驗收合格的藥品及時填寫藥品入庫驗收記錄。

3.11驗收不合格的藥品不得入庫，報質量負責人確認，并做好不合格藥品的隔離工作。

——22。

3.12規范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實、項目齊全，批號數量準確、結論明確、簽單規范。藥品驗收記錄保存時間不得少于2年。中成藥、西藥按驗收內容輸入電腦。

4、保管員的質量職責。

4.1樹立“質量第一”的觀念、認真執行《藥品管理法》等法律法規，保證在庫藥品的儲存質量，對倉儲等管理過程中的藥品質量負主要責任。

4.2按照藥品儲存性質均要求，合理的對藥品進行分類儲存。4.3按藥品儲存溫濕度條件要求、儲存于相應庫房中。

4.4做好庫房溫、濕度管理工作，每天上午9時和下午3時，各記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規定要求，及時采取措施予以調整。

4.5購進藥品憑驗收員簽字或蓋章后入庫，對貨與單不符、質量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質量管理部門。

4.6搬運和堆垛應嚴格遵守藥品外包裝圖示或標志的要求，規范操作。怕壓藥品應控制堆放高度。五距規范，合理利用庫容。

4.7做好貨位編號及色標管理。

4.8藥庫（房）應按批號、有效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，并有明顯標志，不同批號藥品不得混垛。

4.9對不合格藥品進行有效控制，必須存入不合格藥品專區，標志明顯，專人專帳管理，并根據不合格藥品管理制度的規定參與不合格藥品的銷毀工作。

4.10做好藥品出庫復核管理工作，嚴格把好藥品出庫質量關。

4.11嚴格按照先產先出、近期先出、按批號發貨的原則出庫。

5、養護員的質量職責。

5.1堅持“質量第一”的原則，執行《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等法律、法規。

5.2對在庫藥品的養護和質量檢查工作負具體責任。

5.3堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規定，結合庫房實際情況，采取正確有效的養護措施，確保藥品在庫儲存質量。

5.4負責對庫存藥品定期進行質量養護檢查，一般藥品每季一次，重點養護品種增加檢查次數，并做好養護檢查記錄。對陳列藥品按月進行檢查并記錄，發現問題及時向質量負責人匯報。

5.5結合庫存養護管理的實際，確定重點養護品種。

5.6對由于異常原因可能出現問題的藥品、易變質藥品、已發現質量問題藥品、儲存或陳列時間較長的藥品，應加強養護并建立藥品養護檔案；必要時抽樣送檢。

5.7養護檢查中發現質量有問題的藥品，及時報質量負責人復查處5.8指導并配合保管員做好庫房溫、濕度管理工作，每日上午、下午各定時對溫。

5.9根據氣候環境變化，結合夏防、冬防計劃，對中藥材、中藥飲片采取干燥、除濕等相應的養護措施。

5.10匯總、分析和上報養護檢查近效期或長時間儲存藥品的質量信息。

6、調劑員的質量職責。

6.1認真執行《藥品管理法》及有關藥品法規，依法、安全、合理使用藥品。

6.2正確使用藥品，對患者正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳。

6.3按規定程序和要求做好處方的配方、審方、發藥工作。6.4負責對陳列的藥品按要求分類擺放，做到類別清晰，放置準確，內服藥與外用藥分開，易串味藥品和一般藥品分開擺放。

6.5陳列藥品的存放，要按藥品的要求注意避光、防潮等，如發現——24理。

有質量問題和患者有反應的藥品要立即停止使用，并報告質量負責人復驗。

6.6對效期不足六個月的品種，必須將藥品的名稱、數量、有效期等逐一登記并及時上報質量負責人。

6.7拆零的藥品，必須用藥匙將其裝入衛生的藥袋，并寫明品名、規格、用法、用量、有效期等內容。

6.8對缺貨藥品要認真登記，及時向采購員傳遞藥品信息。四。

十七、藥劑科帶教老師職責。

1、科室指定專人負責帶教工作，指導實習生、進修生、新員工的業務學習、技術操作及課題研究等。

2、帶教老師應加強業務學習，不斷掌握新知識、新技術、新技能，提高帶教能力。

3、帶教老師應根據實習大綱等相關要求，制定實習計劃，認真備課，對實習生、進修生或新員工要進行統一授課，做好崗前培訓和研究答疑。學習人員需準時聽講，完成大綱要求并接受考核。

4、帶教老師應對實習生、進修生、新員工的業務知識及技術操作進行定期考核。

5、帶教老師應定期將帶教情況及考核成績向科主任匯報。四。

1、遵守國家法律法規、行業技術規范和醫院、藥劑科各項規章制度。

2、建立健全調劑室各部門的工作制度，履行各項職責。

3、在藥劑科主任、副主任的領導下，承擔全院的藥品調劑工作。

4、承擔藥品請領、保管、供應、清點及賬務管理工作。

5、及時、準確地向有關部門和人員報告業務數據。

6、及時、準確、高效、規范地調配處方。按照臨床需要依法臨時調劑藥品。逐步開展單劑量藥品調配。

7、為患者和醫務人員提供標準化的藥學服務，落實以“患者為中。

心，服務規范、優良、全面”的服務方針。

8、監督、檢查、報告本院各藥品使用單位的藥品使用情況，管理相關科室基數藥柜，協助藥劑科制定用藥指導原則和相關規定，指導臨床合理使用藥品，協助保障藥療安全、有效、經濟、合理，最大限度地防止浪費及濫用。

9、貫徹“以質量為核心，確保用藥安全、有效、經濟”的質量管理方針，與有關單位配合，做好藥品質量的檢查、檢驗工作，保證藥品質量，滿足患者需要。

10、做好毒性、麻醉、精神、放射性和貴重藥品的管理工作。

11、做好藥物咨詢工作。

12、開展藥物不良反應監測、新藥的臨床實驗、協助臨床遴選藥物。

13、結合業務工作，以服務患者、聚集臨床，提高業務和技術水平為宗旨，收集、整理、利用國內外的用藥信息，掌握發展趨勢，積極撰寫學術論文。

14、承擔各項保健出差任務。

15、征集患者和臨床科室對藥品供應的意見和建議，及時報告和反饋。

16、務實地、多渠道地培養人才，做到人才的專業化與多樣化相結合。做好崗位培訓與繼續教育工作。

17、承擔醫藥院校學生實習及其他的藥學人員進修、培訓及教學任務。

18、接受、配合有關行政執法機關的監督檢查。

19、落實醫院加強醫德醫風建設的措施，加強政治思想工作。20、協調本部門與其他相關科室的工作。

21、做好安全、保衛、保潔、保密工作。完成醫院、藥劑科領導分派的其他工作。

四

十九、調劑室組長職責。

——26。

1、在藥劑科主任的領導下，負責調劑室的日常行政及業務管理工作，定期制定工作計劃并組織實施。

2、認真落實各項藥政法規和規章制度，做好檢查監督工作。

3、加強藥品管理，重視藥品質量，督促質量管理員定期檢查藥品的質量、有效期、按規定處理藥事質量事件。

4、加強藥品管理，保證工作質量。

5、負責調劑室內各部門之間技術人員崗位流動，組織實施工作人員年終考核工作。

6、負責匯集調劑室月工作量報表并上報藥劑科主任。

7、負責制定調劑室清點計劃，按要求正確清點，保證賬物相符率符合要求，綜合中西藥房清點結果，形成報告上報藥劑科主任。

8、組織人員深入臨床科室，指導、監督檢查臨床各科藥品的請領、管理和使用。

9、調查分析用藥情況，評估藥物利用與合理用藥情況，組織藥師為臨床提供用藥信息，發揮藥師在治療中的作用。

10、負責對工作人員的崗位再培訓，提高員工的業務素質和工作能力。

11、強化服務意識，改善服務態度，解決醫患糾紛。

12、協調藥房工作，保證工作有序地進行。

13、積極組織業務學習、更新專業知識，提高專業水平，擬訂實習和進修人員的教育計劃。

14、負責調劑室的安保工作，檢查督促各組安保工作落實情況，增強職工的防火、防盜等防范意識。

15、完成由醫院、藥劑科領導分派的其他各項工作。五。

十、藥品調劑室配方人員崗位職責。

1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士及以上藥學專業技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

2、嚴格執行門診藥房的各項規章制度。

3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應經負責人批準并安排人員代班。

4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關規定處理。

5、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

6、認真執行“四查十對”制度：即查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。確認無誤后方可調劑，以杜絕差錯事故的發生。

7、加強與各臨床科室的聯系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現象；做好藥品不良反應監察工作；做到優質服務。

8、工作時著清潔工作衣，掛牌服務。

9、工作時間不會客、聊天和做私事。

10、認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導請示匯報。

11、遵守醫德規范，具有良好醫德醫風，醫德考評合格。五。

2、開展藥學信息與咨詢服務，進行用藥教育，宣傳、指導病人安全用藥；

3、進行臨床藥學研究，為提升藥物治療水平提供科學的監測或實驗數據；

——28。

4、承擔醫院臨床藥學教育和開展患者用藥教育。五。

1、根據申請單的要求，及時完成心電圖檢查。

2、按技術操作規程做好心電圖描記，按時完成并規范化書寫診斷報告。

3、如遇疑難復雜病例需請示上級醫師，雙人復核出具報告。

4、發現與臨床不符或需緊急處理的急危心電圖變化，接診醫師必須即刻與臨床醫師聯系。

5、做好檢查登記，并妥善保管好登記資料。

6、做好儀器設備的合理使用、維護與保養。五。

1、在院長領導下，全面負責本科的業務與行政管理工作，是質量與安全管理的第一責任者；定期討論在貫徹醫院（營養部分）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

2、負責制定各種規章制度，包括各類人員職責、營養工作制度、質量檢查制度。

3、督促落實財經管理制度、成本核算、物資保管、食品衛生安全等制度,若是醫院食堂外包，則需確認供應商生產、運輸及院內分送場所的設施與衛生條件符合國家食品衛生法規要求。

4、指導、檢查營養師的工作。

5、組織和參加營養治療工作和營養咨詢，參與疑難病例的營養會診，參加營養查房。

6、要積極開展臨床營養科學研究，帶領全科學習和應用新知識、新技術，提高業務水平。

7、教學醫院要承擔教學、指導實習和進修帶教，組織在職人員業務培訓與技術考核。

8、副主任在主任領導下，協助主任工作。

五

十四、營養師職責。

1、在科主任的領導下，在上級營養師的指導下，負責營養治療工作。

2、參加營養會診與營養查房，對病人進行營養評價，擬定營養治療計劃，觀察營養治療效果，并有相關資料和記錄。

3、督促檢查營養治療膳食的執行情況。

4、向患者進行營養教育，參加營養咨詢門診工作。

5、在科主任領導下，參加部分教學及科研工作。

五

十五、營養士職責。

在營養師指導下進行營養治療工作。

五

十六、營養廚房人員職責。

（一）管理員職責。

1、在科主任領導下負責營養廚房的行政管理和營養科的安全工作。

2、監督檢查各項規章制度的執行情況。

（二）庫房保管員職責。

負責主、副食品、炊具的驗收和保管工作。

（三）采購員職責。

1、負責主、副食品及炊具的采購供應工作。

2、嚴格執行財經制度。

（四）營養廚師職責。

1、負責制備各種膳食，保質保量，按時供應。努力學習營養知識及烹調技術和食品衛生制度，能根據食譜和治療的需要制備各類治療膳食。

2、嚴格遵守食品衛生制度，養成良好的衛生習慣。

3、嚴格遵守勞動紀律和操作常規。

（五）配膳員職責。

1、熟悉醫院各類飲食的基本要求，按時、準確發給病人。

2、嚴格遵守食品衛生制度，養成良好的衛生習慣。

——30。

3、接受營養專業人員的檢查和監督。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇十九

一、認真填寫科室安全自查記錄表及交接“安全員”臂章，統一佩帶于左臂上部（肘關節與肩關節中點位置）。

二、熟悉消防安全“四個能力”、“三懂三會”和“三提示”內容，做好自身安全防范，做好新入職人員和患者的入院宣教工作。

三、各科室認真開展每日安全自查，發現安全隱患問題或行為可疑人員及時通知中心監控室，密切配合保衛科工作。

四、發現以下消防安全隱患問題，責令有關人員當場改正并監督落實：

1.違章進入病區、儲存易燃易爆危險物品場所的。

2.違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；患者及陪護人員在非吸煙區吸煙。

3.將安全出口上鎖、遮擋或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的。4.消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的。

5.常閉式防火門處于開啟狀態，防火卷簾下堆放物品影響使用的。6.違章關閉消防設施、切斷消防電源的。7.其他可以當場改正的行為。

五、遇突發事件（如醫療滋事、酗酒鬧事、火情、火災、自然災害）等情況，參照相應預案執行或情急之下首要確保人員安全。

昌吉州人民醫院安全生產領導小組2014年12月3日。

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇二十

崗位描述：

1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;。

2、直接為經理提供秘書服務;。

3、能獨立處理突發事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;。

4、與其他部門的經理進行溝通;。

5、確定并安排會議時間;。

6、負責會議材料的整理、存檔工作;。

7、完成上級交給的`其它事務性工作，

任職資格：

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;。

2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先;。

5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正;。

6、熟練使用辦公軟件，

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇二十一

1.負責全院醫療器械的供應工作和有關物資管理工作。

2.負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。

3.負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫療器械、精密儀器的維修保養工作。

上一篇：學生會宣傳部工作職責下一篇：初中年級組長工作職責

醫院科秘書工作職責（通用22篇）篇二十二

1．負責全院醫療器械的供應工作和有關物資管理工作。

2．負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。

3．負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫療器械、精密儀器的維修保養工作。