總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新女浴工作總結及改善優質篇一
范文一、
公共場所從業人員健康檢查及衛生知識培訓制度
1、公共場所從業人員上崗前必須進行健康檢查，領取“健康證明”和“衛生知識培訓證明”后方能上崗工作。
2、旅店業、餐廳、咖啡廳、酒吧、茶座、娛樂場所、公共浴室、理發店、美容店、游泳場（館）直接為顧客服務的從業人員（包括臨時工實習生等）每年進行一次健康檢查，其余場所從業人員每兩年進行一次健康檢查。可疑傳染病患者隨時進行健康檢查，明確診斷，取得“健康證明”后方可繼續上崗工作。
3、公共場所從業人員上崗前必須接受衛生知識培訓，學習有關衛生法律法規、基本衛生知識和基本衛生操作技能等。公共場所從業人員上崗后還應每兩年進行一次衛生知識復訓。
4、從業單位必須建立從業人員衛生檔案，應有連續二年應檢與應培訓人員已檢與已培訓人員和已取得健康證、培訓證人員名單；應有衛生監督部門通知的'不合格人員名單及其去向記錄。
范文二、
1、建立衛生管理制度，配備專職或兼職衛生管理人員，建立和健全衛生檔案。
2、從業人員持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”上崗，并按國家規定進行復檢和復訓。
3、空調場所有布局合理的通風、排風設施，新風入口設在室外，遠離污染源，空調器過濾材料定期清洗或更換。
4、設有專用拖鞋洗消間和專用杯具洗消間，洗消設施有明顯標志，杯具、毛巾、衣物、拖鞋等每客用后必須嚴格按照程序進行洗消，并做到一客一換一消毒。設有一次性紙內-褲供應。
5、衛生間內保持清潔衛生，設坐廁者使用一次性墊紙。
6、布草間內設有帶門專用布草柜，布草分類存放。臟布草有回收室或柜，不得隨意堆放，嚴禁與干凈布草和其它物品混放。
7、更-衣室、浴室、按摩室使用毛巾放入帶門布草柜，布草類不得露空存放。
8、浴池水水質達到游泳池水質衛生要求，有檢測記錄。配備專兼職水質凈化、消毒員。
9、禁止患有性病和各種傳染性皮膚病的顧客入內，并有明顯標志。
10、所使用的化妝品及消毒用品符合相關衛生要求。
最新女浴工作總結及改善優質篇二
假如空間不大的情況，就需要在整體構造改造，比如衛生間的管道在被墻體包住后盡管沒有與原有的墻體間成一線，但這個空間卻可以徹底使用起來，變成臥室空間里的梳妝臺，讓缺點經由合理運用后變成優勢。
空間的大小雖然不會影響洗浴生活，但還是需要對洗浴的空間和布置進行設計的，因而為了保證質量，學會要在不一樣的標準下使用現有的條件來設計規劃衛生間裝修。
由于如今洗浴的地位被重視起來，主衛稍稍做些變動，就可以讓浴室不那么局促。首先不妨舍去浴室的門，盡管兩個空間之間還是有一墻之隔，但這個間接式的開放衛生間還是能夠通過格局的'變化，獲得洗浴時的新感受。
開放式的格局還有利于光線的進入，雖然有了窗戶已經比幽暗的全封閉式空間強了很多，但自然光的勻稱也是很重要的指標，所以當衛生間采取開放式后，自然光線還是會增加很多，還能融入更多自然元素。加上有面墻上的全鏡面設計，不僅清潔、穿衣都不是問題，而且它對光線的折射和反射作用也是非常了得。
雖然浴室的空間還不足夠擺放更多的裝飾品，但適當的點綴也是必要的，墻上的裝飾畫和裝修風格相得益彰，不僅不妨礙各功能的使用，而且點滴情趣也表現無疑。
最新女浴工作總結及改善優質篇三
1、新生兒沐浴室的工作人員入室前應嚴格洗手、消毒、更衣，操作前必須進行衛生洗手，指甲不過肉際，不戴戒指、手表等飾物。
2、工作人員應定期進行體檢，凡有皮膚化膿、各型肝炎，以及呼吸道或其他感染性疾病者，應暫時調離本崗位。
3、護理人員為每一個嬰兒洗澡前后應用肥皂及流動水洗手或使用快速手消毒液。
1、室內空氣新鮮，布局合理，各區域劃分明確。
2、每月對空氣、物表、新生兒物品及工作人員手進行細菌學監測，不得檢出致病微生物并符合醫院感染管理規范要求。
3、每日定時對空氣進行常規紫外線消毒、開窗通風，地面、物體表面等進行清潔或消毒，用500mg/l含氯消毒液擦拭消毒新生兒洗澡臺、護理臺、體重秤、洗澡盆、游泳設施、門、桌、椅臺面等內部設施，新生兒撫觸臺上雙面中單應每日一換，并有記錄。
4、為每一位嬰兒洗澡結束后要認真進行清潔、消毒，保持室內整潔。
5、定期對墻壁、天花板等進行清洗和消毒。
1、嚴格遵守消毒隔離原則和操作規范。
2、沐浴時先洗正常新生兒，再洗感染新生兒。
3、嬰兒用的眼藥水、粉撲、油膏、浴巾、柔濕巾、治療護理用品等應一嬰一用，避免交叉使用。隔離嬰兒用具單獨使用，并采取雙消毒措施。
4、新生兒沐浴用品如沐浴液、爽身粉等應采用不可回流式，并保證瓶內物品不被污染。
5、新生兒沐浴用物如護托、洗澡盆等應一嬰一用一消毒。
6、無菌物品滅菌合格率應達到100%，消毒物品達到規范要求。
最新女浴工作總結及改善優質篇四
為了加強對浴室的管理，更好地為廣師生服務，特擬定如下管理制度。
1、浴室由學校指定責任心強的專人管理，管理人員必須堅守崗位，按時開放浴室，洗完澡后及時鎖門。
2、浴室工作人員要加強浴室管理，搞好浴室內外衛生,保持浴室地面清潔, 墻面清潔，下水通暢,無雜物。
3、經常檢查設備情況，發現損壞及時向總務處報告，請人修理。
4、增強責任感，確保洗浴人員的安全。
1、洗浴人員必須服從浴室管理人員的管理，進浴室自覺排隊，服從安排。洗澡時注意安全，正確使用淋浴頭，防止燙傷。浴室內行走要穿拖鞋，防止滑倒。洗澡時如有問題，及時向老師映。
2、進入浴室文明洗浴,不爭搶水龍頭，不得聲喧嘩，不得在浴室內嬉向鬧，不得觸摸電器，不得損壞公物。如有發現，追究責任，嚴肅處理，損壞公物照價賠償。
3、洗澡時講究衛生，營造良好的洗浴環境，不在浴室內亂扔果皮紙屑等雜物，不將毛巾上的'水擰在更衣室的地面上。
4、洗浴人員必須管理好自己的衣物，不準將現金及貴重物氣入浴室，謹防丟失。出浴前必須檢查自己所帶物件，不得隨便亂拿他人財物，丟失東西概不負責。
2、為更好地服務師生，師生洗澡全部免費。
3、學校浴室一般不對外開放。
8、學校浴室管理制度
1、浴室工作由總務處統一管理，開放時間服從學校作息時間要求，浴室管理員須服從工作安排。
2、浴室管理員需按有關部門要求進行健康檢查，并持證上崗。
3、浴室管理員要服務熱情，文明用語，禮貌待人，工作時間不脫崗。
4、洗浴人員須人手一卡按次序刷卡進浴室（除本校在職教職工及其直系親屬外）。
5、浴室管理員需嚴格履行管理職責，一視同仁，嚴禁收授現金。若發現收取現金將嚴肅處理。
6、浴室管理員負責對責任區域內的公物進行管理，如有缺損及時上報；未經主管部門同意，不得將公物挪為他用。
7、浴室管理員負責責任區域內的衛生工作，勤打掃、勤消毒、勤清洗；做到無水垢、無灰塵、無積水、無污物、無異味。
8、加強對洗浴人員安全教育，做到遵守浴室紀律，不噪鬧、不打架斗毆，節約用水、用電、文明洗澡。
9、時時關注浴室內洗浴人員的情況，及時處理偶發事件，重事件及時匯報。
10、提醒洗浴人員注意：保管好財物，切勿把貴重物氣到浴室。
最新女浴工作總結及改善優質篇五
豆蔻暖生香
共沐一池水
分享四季春
華清妃子浴
綽約美人妝
洗去滿身污垢
增添一派豪情
常沐浴精神愉快
講衛生身體健康
到此皆潔己之士
相對乃忘形之交
講文明莫忘清潔
勤沐浴有利健康
金雞未唱湯先熱
旭日初臨客早來
身有貴恙休來洗
年高酒醉莫入池
石池春暖人宜浴
水閣冬溫客更多
湯泉里有浮沉客
暖室中多健康人
湯泉中有浮沉客
水閣旁多徒倚人
曉日芙蓉新出水
春風豆蔻暖生香
振衣彈冠遺老語
澡身浴德大儒風
池中溫泉請君下浴
足下頑疾找我來醫
泥垢自去身適膚爽
潔水滌來心曠神怡
溫涼恰好堪稱泉浴
寒暑相均可比天池
故園水熱洗一路風塵
鄉人情深暖萬里歸心
蕩漾香湯和氣陽洗心滌慮
淋漓津漢長精神振衣彈冠
芙蓉浴水盈盈亭亭啟口焉然嫵媚生
松柏洗心堂堂正正舉步矯健雄姿生
最新女浴工作總結及改善優質篇六
為加強員工浴室的管理，保持浴室良好的'清潔衛生，以及設備設施的完好，讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所，特制定本制度。
一、員工浴室僅限酒店員工當天上班的員工，以及酒店集體宿舍住宿員工使用，嚴禁外來人員私自使用。
二、員工洗浴一律使用ic卡，至總辦申請ic洗浴卡。
三、酒店對ic卡統一設定管理，原則上控制在15次/月（人），女員工10分鐘/次、男員工6分鐘/次，對超時洗浴所造成的ic使用限制，由員工自行承擔充值責任。
四、員工沐浴時需妥善保管自己的衣物和貴重物品，防止遺失和損壞。
五、在使用浴室時應注意安全，防止滑倒和摔傷、以及燙傷。
六、每位員工都自覺愛護浴室的設備設施，不準擅自改變搬動和破壞、拆移淋浴設施，以及野蠻使用。
七、每位員工應有較好環保意識和節約意識，沐浴時必須節約用水，對浪費者將給予批評和罰款處理，直至取消其在員工浴室沐浴的福利。
八、嚴禁在浴室大聲喧嘩，使用水嬉戲打鬧，以及打架斗毆等。
九、嚴禁在浴室洗滌衣物，違者重罰。
十、嚴禁男女同浴。
十一、自覺愛護室內衛生，不準在室內亂寫亂畫，亂丟垃圾和衣物，
十二、員工浴室嚴禁堆放其他物品和作為它用。
十三、每位員工均有義務制止和向部門或酒店舉報上述違紀行為，對于有上述違紀行為者，將給予每次20元以上的處罰。
最新女浴工作總結及改善優質篇七
乙方：
1、維修時間： 年 月 日起到 年 月 日止。
2、維修地點：
3、負責維修單位：
4、維修方案須甲方確認，并且乙方應在維修之前征得甲方同意。
5、維修以及維修質量的監督：對于涉及到該房屋所出現的`所有滲水部位都必須進行維修。在維修期間，甲方定期必須派人在現場予以質量監督和協助部分工作。家居用品的保管和損壞滅失的賠償：在維修之前，甲方和乙方對于甲方家里面的大件物品（家具和家電）進行清點并簽字確認，基于維修期間，甲方的家具和家電都已經安裝到位。在施工方施工期間，施工方有責任對于施工時的人員安全負責，同時在施工時避免對于甲方的家具和家電造成不必要的損壞（另對于甲方地板在施工時盡量鋪設厚點材料以避免在施工期間對于地板的損害）。在維修期完畢對于大件物品進行再一次的確認。對于在維修期間因乙方施工原因造成的乙方的任何一件物品的損毀或者滅失，乙方必須按照原價進行賠償。
6、維修期的注意事項：甲方有義務協助乙方做好各項施工前的準備，包括協助鄰居之間及小區里面的其他事情（如垃圾材料的堆放）。
7、維修之后的房屋質量的驗收和審核：由雙方事先約定（以解決漏水為主）或者以相關行業標準為驗收標準。
8、在維修期間所產生的水電費用都有甲方負責監督，施工方予以負擔。
9、如此次維修沒有達到預期的修復效果，再次出現滲水，則乙方必須承擔再次維修的責任，不能因超過房屋保質期而拒絕維修，再次發生的維修費用由乙方全部負責。
10、根據雙方的協商，本次維修雙方采取以下第種方式進行：
3）乙方負責全部的材料，乙方負責施工，對于因此出現的問題乙方負全部責任。
11、本工程維修發生的費用共計人民幣 元（大寫 ），關于費用的支付：無論采取以上任何一種合作方式，甲方應在乙方進場之后付本次維修費用的50%，在維修結束后付45%，余下的5%待保修期滿后甲方在行支付。
12、本協議一式兩份，雙方各持一份。
14、其他未盡事宜，雙方友好協商解決。
甲方公章：
經辦人（簽名）：
乙方：
年 月 日
最新女浴工作總結及改善優質篇八
為加強公司浴室管理，規范員工沐浴行為，切實提供一個良好的洗浴環境，特制定本管理辦法。
一、本浴室服務范圍僅限公司本部全體工作人員，非本公司員工（包括家屬）不允許進入洗浴。
二、浴室開放時間：中午休息時間，下午5點半至晚七點（值夜班人員可適當晚點）任何人員不準工作時間進行洗浴。周日、節假日除值班和在崗工作的人員，其他員工不得到公司洗浴，更不準許帶家屬和外人來公司洗浴。
三、男女浴室的門鑰匙統一放在監控室，由值班保安員保管并定時開門、定時關門，嚴禁個人私自開門使用。浴室更衣柜為公用設施，嚴禁個人私自上鎖、私自專用。
四、浴室由保潔人員定時清掃衛生，保持良好的衛生環境。
五、員工洗浴時要妥善保管好自己的物品，防治遺失和損壞。
六、注意個人衛生和公共衛生，浴室不得隨意亂拋亂丟雜物，不準在浴室便溺，嚴禁在浴室內洗滌衣物，自覺維護浴室的整潔和秩序。
七、使用浴室要注意安全，防止滑倒、摔傷和燙傷。
八、提倡文明沐浴，愛護沐浴設施，不得損壞和野蠻使用，節約用水，用電，洗浴后關閉水源、照明燈電源、鎖好浴室門。希望大家按上述辦法嚴格執行，如有違反給予50-100元的處罰。
最新女浴工作總結及改善優質篇九
為加強員工浴室的管理，保持浴室良好的清潔衛生，以及設備設施的'完好，讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所，特制定本制度。
一、? 員工浴室僅限酒店員工當天上班的員工，以及酒店集體宿舍住宿員工使用，嚴禁外來人員私自使用。
二、? 員工洗浴一律使用ic卡，至總辦申請ic洗浴卡。
三、? 酒店對ic卡統一設定管理，原則上控制在15次/月（人），女員工10分鐘/次、男員工6分鐘/次，對超時洗浴所造成的ic使用限制，由員工自行承擔充值責任。
四、? 員工沐浴時需妥善保管自己的衣物和貴重物品，防止遺失和損壞。
五、? 在使用浴室時應注意安全，防止滑倒和摔傷、以及燙傷。
六、? 每位員工都自覺愛護浴室的設備設施，不準擅自改變搬動和破壞、拆移淋浴設施，以及野蠻使用。
七、? 每位員工應有較好環保意識和節約意識，沐浴時必須節約用水，對浪費者將給予批評和罰款處理，直至取消其在員工浴室沐浴的福利。
八、? 嚴禁在浴室大聲喧嘩，使用水嬉戲打鬧，以及打架斗毆等。
九、? 嚴禁在浴室洗滌衣物，違者重罰。
十、? 嚴禁男女同浴。
十一、? 自覺愛護室內衛生，不準在室內亂寫亂畫，亂丟垃圾和衣物，
十二、? 員工浴室嚴禁堆放其他物品和作為它用。
每位員工均有義務制止和向部門或酒店舉報上述違紀行為，對于有上述違紀行為者，將給予每次20元以上的處罰。
一、員工浴室開放時間：
16:00~23：00
二、員工浴室服務對象：賓館在職員工。
三、員工洗浴注意事項：
1、愛護公共財物；
2、節約用水、用電，做到人離水關、人離燈關；
3、講究公共衛生，個人廢棄物自覺丟入垃圾桶；
4、禁止將賓館客用物品用于個人洗浴；
5、員工憑卡洗浴，外人不得使用員工浴室；
6、洗浴時不得大聲喧嘩；?
7、個人物品妥善保管；
8、不得強行進入、無理取鬧；
9、不得在浴室內隨地大小便。
第一條?為了規范員工沐浴行為，維護沐浴秩序，切實加強浴室管理，特制定本辦法。
第二條?本公司員工適用本辦法。
第四條?行政部負責發放沐浴票，沐浴票每人每月限領4張。
第五條?為進一步加強管理，設浴室管-理-員1人。浴室管-理-員負責收票、搞衛生、水閥門開關等現場管理。如遇無法處理的事情或者緊急情況，浴室管-理-員應當及時向行政部主管領導匯報。
第六條?員工沐浴憑票入室，并接受浴室管-理-員現場管理；嚴禁員工在浴室內進行洗衣服、洗褲子等與沐浴無關的事。損壞沐浴設施，照價或者折價賠償，賠償金在員工工資中扣除。
第七條?提倡文明沐浴、節約用水，愛護沐浴設施，自覺認真維護沐浴秩序。
第八條?違反本辦法規定的員工，由行政部酌情給予處理。
第九條?本辦法由行政部負責解釋。
第十條?本辦法自發布之日起施行。