總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
組織干部科半年工作總結(jié)篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作?,F(xiàn)就近一年來組織工作的開展情況匯報(bào)如下:
常規(guī)性工作
1、認(rèn)真做好村干部建檔工作
按照組織部的統(tǒng)一要求,現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計(jì)生專干)名村干部的建檔工作,實(shí)現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜,一人一檔。
2、認(rèn)真做好流動(dòng)黨員信息庫(kù)工作
3、認(rèn)真抓好“小學(xué)教”活動(dòng)
4、認(rèn)真抓好村務(wù)、黨務(wù)公開工作
堅(jiān)持把抓好村(政)務(wù)、黨務(wù)公開工作作為密切聯(lián)系群眾,推進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)的工作基矗在工作中注重:一是加大對(duì)村務(wù)、黨務(wù)公開資源整合,村級(jí)區(qū)劃調(diào)整后,在抓好支部活動(dòng)室處村務(wù)、黨務(wù)公開的同時(shí),對(duì)其他村務(wù)、黨務(wù)公開欄,根據(jù)各片的工作需要也及時(shí)公開需要功開的內(nèi)容;二是嚴(yán)把公開內(nèi)容,在村務(wù)公開中,突出財(cái)務(wù)公開;黨務(wù)公開中,突出組織發(fā)展和黨費(fèi)的收繳,同時(shí)設(shè)立村務(wù)、黨務(wù)公開舉報(bào)電話,對(duì)反映公開內(nèi)容存在問題的及時(shí)調(diào)查處理。
5、認(rèn)真抓好組織發(fā)展工作
按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,根據(jù)年初制定的計(jì)劃,通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序,增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度,使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名,培養(yǎng)入黨積極分子22名,在組織發(fā)展中注重在外出務(wù)工人員中發(fā)展對(duì)象,今年新發(fā)展的17名黨員,其中有7人為外出務(wù)工人員,他們平均年齡在35歲以下,學(xué)歷在高中以上,通過在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員,將能很好地解決黨員發(fā)展中三個(gè)百分比問題。
6、認(rèn)真抓好流動(dòng)黨員工作
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,我盡可能地聯(lián)系到每一名流動(dòng)黨員,盡可能為流動(dòng)黨員辦一些力所能及的事情,在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動(dòng)黨員打一個(gè)親情電話、發(fā)一條親情短信,對(duì)較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動(dòng)黨支部,根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)懷和問候的同時(shí),努力使流動(dòng)黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng),積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項(xiàng)活動(dòng)。
7、認(rèn)真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作
在市委組織部電教室的幫助下,在全鄉(xiāng)四個(gè)行政村都建立了村級(jí)電教播放點(diǎn)和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放平臺(tái),特別是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育以其手段的先進(jìn)性、運(yùn)行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內(nèi)容的豐富性,以成為新的歷史條件下加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高-干部群眾綜合素質(zhì)的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。
8、認(rèn)真抓好黨建 “五大平臺(tái)”工作
組織干部科半年工作總結(jié)篇二
今年,全區(qū)組織工作在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,以領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),選干部、強(qiáng)班子,建隊(duì)伍、強(qiáng)機(jī)制,抓基層、打基礎(chǔ),改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí),較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、20__年工作總結(jié)
(一)強(qiáng)化夢(mèng)想信念教育,黨員、干部教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
全區(qū)分級(jí)舉辦各類專題培訓(xùn)班17場(chǎng)次,培訓(xùn)干部500余人次;舉辦4期入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)入黨積極分子290名;強(qiáng)力推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)教育活動(dòng),經(jīng)過率達(dá)100%;開設(shè)“周二課堂”,每周二晚集中對(duì)全區(qū)組工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)。
(二)突出工作重點(diǎn),黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。
1、推進(jìn)黨代表工作室建設(shè)。
在5個(gè)鎮(zhèn)、20個(gè)城市社區(qū)全面設(shè)立黨代表工作室,先后接待走訪黨員群眾800多人次,為基層黨員群眾解決問題100多件。
2、加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。
選派15名村黨組織書記到名村掛職鍛煉,推薦10名村干部參加“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)工程,開展村級(jí)后備干部培養(yǎng)“百人計(jì)劃”,加強(qiáng)選派干部日常教育管理,面向大學(xué)生村官公開選拔4名村黨組織(第一)書記,選聘第六批8名大學(xué)生村官到村任職工作,成立了大學(xué)生村官團(tuán)工委。
3、創(chuàng)立農(nóng)村服務(wù)型黨組織。
開展“強(qiáng)基固本、素質(zhì)提升、先鋒在線、城鄉(xiāng)共建”四大行動(dòng),以黨旗引領(lǐng)完美鄉(xiāng)村建設(shè)。建立農(nóng)村黨員聯(lián)戶長(zhǎng)制度,組建18個(gè)城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織,在36個(gè)村推進(jìn)村級(jí)團(tuán)體資產(chǎn)股份制改革工作。深化和拓展基層黨建工作“動(dòng)車組工程”,大力實(shí)施“三帳兩網(wǎng)一中心”工程,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)。
4、狠抓村干部規(guī)范化管理。
按照“抓機(jī)制、抓隊(duì)伍、抓培訓(xùn)”的工作要求,研究制定了切實(shí)可行的基層組織建設(shè)年度考核細(xì)則,落實(shí)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,將考核結(jié)果與村“兩委”干部工資報(bào)酬相掛鉤,切實(shí)加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理。
5、開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”評(píng)選活動(dòng)。
奕棋鎮(zhèn)博村榮獲全省“五個(gè)好”村黨組織榮譽(yù)稱號(hào),新潭鎮(zhèn)、奕棋鎮(zhèn)榮獲全市“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,陽湖鎮(zhèn)三充村等4個(gè)村榮獲全市“五個(gè)好”村黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。
6、推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。
全面推進(jìn)非公企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè),截止目前,全區(qū)1017戶非公有制企業(yè)已建黨組織291個(gè),比上年增加100個(gè),單獨(dú)組建率提高10%。舉辦非公企業(yè)黨組織書記示范培訓(xùn)班,建立區(qū)委組織部直接聯(lián)系服務(wù)20個(gè)重點(diǎn)非公有制企業(yè)黨組織,扎實(shí)開展非公有制企業(yè)黨組織“五抓五送”和示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng)。披云徽府菜館有限公司黨支部榮獲省級(jí)優(yōu)秀“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織稱號(hào),建成九龍園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心。
7、提升社區(qū)黨建工作水平。
組織3名社區(qū)書記參加全省社區(qū)黨組織示范培訓(xùn)班、20名社區(qū)書記參加全市社區(qū)干部培訓(xùn)班。圍繞為民、便民、利民目標(biāo),實(shí)施27個(gè)基層黨建管理創(chuàng)新項(xiàng)目,構(gòu)成村居爭(zhēng)亮點(diǎn)、鎮(zhèn)街創(chuàng)特色的良好局面。抓好水心亭、上新、黎陽街、稽靈山、草市、湖邊等精品社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。完成社區(qū)黨務(wù)工作年度考核和聘用工作。在20個(gè)城市社區(qū)全面推行社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理,暢通社情民意反映渠道,提升黨組織和黨員服務(wù)的本事和水平。
(三)深化干部人事制度改革,干部選拔任用工作更趨規(guī)范。
開展了20__年度干部選拔任用自查工作,切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作規(guī)范化建設(shè)。修改完善區(qū)管干部選拔任用工作流程圖,全面整改存在問題。繼續(xù)做好拆遷地塊組織紀(jì)檢隨行工作,建立干部實(shí)績(jī)檔案。指導(dǎo)區(qū)總工會(huì)完成換屆選舉工作。圍繞“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)抓好區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子的選配。拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名權(quán),對(duì)區(qū)委辦主任等4個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)初始提名人選進(jìn)行公開民主推薦。對(duì)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行正常調(diào)整交流,將機(jī)關(guān)干部往鎮(zhèn)街沉、基層趕,構(gòu)成干部實(shí)踐培養(yǎng)的大循環(huán)鏈。截至10月底,區(qū)委共研究干部5次146人次,提拔干部33人(正科級(jí)11人,副科級(jí)22人)。
(四)堅(jiān)持從嚴(yán)要求嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),干部日常管理和監(jiān)督更加嚴(yán)格。
1、對(duì)70家區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子310名班子成員進(jìn)行全面大約談、大調(diào)研,同時(shí)個(gè)別約談和理解干部約談30余人次。
經(jīng)過經(jīng)常性談心談話,了解情景、疏導(dǎo)情緒、肯定成績(jī)、指出不足、幫忙提高,強(qiáng)化組織部門“干部之家”效應(yīng)。
2、將干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育監(jiān)督管理的重點(diǎn),制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理的通知》,對(duì)改非干部、病事假干部以及干部考勤工作提出具體要求,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,改善工作作風(fēng)。
聯(lián)合區(qū)紀(jì)委開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治,對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行了集中整改。
3、積極開展“12380”宣傳月活動(dòng)。
經(jīng)過先鋒網(wǎng)、印發(fā)宣傳卡、簡(jiǎn)報(bào)、編發(fā)手機(jī)信息等渠道,廣泛普及相關(guān)政策。開通“12380”舉報(bào)專項(xiàng)電話和手機(jī)信息舉報(bào)平臺(tái),健全“12380”“五位一體”舉報(bào)平臺(tái)。對(duì)市委組織部傳辦的3項(xiàng)舉報(bào)件認(rèn)真進(jìn)行查核,其中1件經(jīng)查核屬實(shí)的及時(shí)責(zé)令相關(guān)單位嚴(yán)加整改。
4、根據(jù)新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的需要,增補(bǔ)了計(jì)生、安監(jiān)和網(wǎng)絡(luò)信息管理部門為干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位。
出臺(tái)了《干部監(jiān)督信息溝通辦法》,進(jìn)一步明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位的工作職責(zé)和相互間信息溝通方式,干部信息渠道得到極大暢通。
5、結(jié)合重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作。
全面完成全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部20__年集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作,520余名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求上報(bào)了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。按照區(qū)委要求在重點(diǎn)時(shí)間段加強(qiáng)對(duì)拆遷干部的督查,干部作風(fēng)明顯得到加強(qiáng)。
(五)引進(jìn)和培養(yǎng)使用并舉,人才工作取得突破。
進(jìn)取對(duì)上爭(zhēng)取,6個(gè)省、市級(jí)完美鄉(xiāng)村建設(shè)示范村分別和6名專家進(jìn)行對(duì)接,開展好百名專家服務(wù)完美鄉(xiāng)村建設(shè)工作。推薦黃山東晶電子科技公司羅建國(guó)參加國(guó)家“x”和安徽省“百人計(jì)劃”專家申報(bào)。引進(jìn)第八批國(guó)家“x”專家、上海河馬動(dòng)畫設(shè)計(jì)股份公司董事長(zhǎng)徐克入駐。推薦黃山工業(yè)泵參加省“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選,振州電子參加全市第三批前沿技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選。做好清華大學(xué)博士研究生和黃山學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系服務(wù)工作。提前完成全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略工程——示范幼兒園項(xiàng)目建設(shè)。公開招聘43名事業(yè)單位工作人員對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍進(jìn)行補(bǔ)充。昱中街道作為全省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)綜合試點(diǎn)單位,承擔(dān)了全市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩任務(wù)并作典型發(fā)言。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè),組織工作服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè),選調(diào)、錄用6名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)部機(jī)關(guān)工作力量。選優(yōu)配強(qiáng)基層組工干部隊(duì)伍,異常是鎮(zhèn)、街和區(qū)直屬黨(工)委分管負(fù)責(zé)同志。配齊非公工委專職書記、副書記及兼職副書記。實(shí)行組織部門和組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,按照“1+x”模式,分別建立農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和新社會(huì)組織等黨建工作聯(lián)系點(diǎn),結(jié)對(duì)幫扶困難黨員群眾、選派干部和選聘生。
二、20__年工作思路
20__年,區(qū)委組織部將以黨的執(zhí)政本事建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點(diǎn),緊緊圍繞“以提高質(zhì)量和效益為中心,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”這一主題,狠抓五項(xiàng)重點(diǎn)工作,全力推進(jìn)“陽光組工”建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“__”供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
(一)以集中解決“四風(fēng)”問題為目的,深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
統(tǒng)籌謀劃群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),推進(jìn)學(xué)習(xí)宣講,策劃自選動(dòng)作,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)。聚焦“四風(fēng)”問題,突出活動(dòng)特色,抓學(xué)習(xí)教育、抓征求意見、抓調(diào)查研究、抓督促推動(dòng)等四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),著力提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本事,提高群眾滿意度,推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)有效開展。
(二)將改善作風(fēng)的要求貫穿于干部考核、選拔、教育、監(jiān)督全過程,推動(dòng)干部工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
1、考實(shí)考準(zhǔn)作風(fēng),建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系。
對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定要求,針對(duì)干部作風(fēng)突出問題,探索設(shè)置涵蓋干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的考核資料和指標(biāo),使干部作風(fēng)“看得見、摸得著、測(cè)得實(shí)”。采取民意調(diào)查、社區(qū)走訪、個(gè)別訪談等形式,深入了解干部八小時(shí)外的作風(fēng)表現(xiàn)、群眾反映和社會(huì)形象,把握干部作風(fēng)的真實(shí)狀況。加強(qiáng)考核結(jié)果的分析研判,及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問題。建立作風(fēng)考核結(jié)果反饋制度,讓干部清楚群眾對(duì)自我的評(píng)價(jià),增強(qiáng)自律意識(shí)。把作風(fēng)考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù),旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出的干部,嚴(yán)懲作風(fēng)不實(shí)、形象不好的干部。
2、樹立鮮明的作風(fēng)導(dǎo)向,改善干部選拔任用工作。
著力擴(kuò)大干部初始提名權(quán),發(fā)揮黨員群眾在干部選拔任用工作中的舉賢薦能作用,構(gòu)成全方位、多層次的選人用人視野,讓更多不但本事強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu),并且品德好、作風(fēng)實(shí)的干部進(jìn)入組織考察范圍。改善干部考察工作,堅(jiān)持把選拔作風(fēng)好的干部作為風(fēng)向標(biāo),在深入考察干部作風(fēng)上下功夫,綜合運(yùn)用多種方式,多角度、全方位了解干部作風(fēng)表現(xiàn),打破簡(jiǎn)單以票定人的考察辦法。主動(dòng)深入到基層一線觀察、考察干部,讓在鎮(zhèn)街基層、艱苦崗位、矛盾集中崗位中,埋頭苦干、不事張揚(yáng)、作風(fēng)優(yōu)良的干部有更多機(jī)會(huì)進(jìn)入組織視野。注重從基層一線選拔使用干部,充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,樹立正確的用人導(dǎo)向,不斷提高選人用人公信度。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范建立后備干部人才庫(kù),有計(jì)劃地選派后備干部到基層一線“接地氣”、“墩墩苗”,努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。
3、以作風(fēng)教育為重要資料,加大干部教育培訓(xùn)力度。
以任職培訓(xùn)為重點(diǎn),舉辦好各類主題培訓(xùn)班。結(jié)合時(shí)代特征和本地實(shí)際,緊扣為民務(wù)實(shí)清廉,有的放矢地設(shè)置培訓(xùn)資料。進(jìn)取探索案例式、情景式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,使培訓(xùn)資料更加形象生動(dòng),更能入腦入心。注重開展警示教育,經(jīng)過播放警示片等形式,為干部改善作風(fēng)打好“預(yù)防針”、增強(qiáng)免疫力。著力實(shí)施“以干代訓(xùn)”,結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)的開展,逐步規(guī)范區(qū)內(nèi)干部借用和掛職管理,建立區(qū)直年輕干部到鎮(zhèn)、街基層鍛煉培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)干部更多地下到基層經(jīng)風(fēng)雨、受歷練。
4、突出作風(fēng)監(jiān)督,從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理。
堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理與人文關(guān)懷并重,著力克服干部管理存在的“失之與寬、失之于軟”的問題。建立健全從嚴(yán)監(jiān)督干部作風(fēng)的目標(biāo)體系、管理辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制,用制度管權(quán)管事管人。加強(qiáng)干部作風(fēng)方面規(guī)章制度落實(shí)情景的督查,勤檢查、嚴(yán)問責(zé),讓作風(fēng)不好、違反紀(jì)律的干部付出代價(jià)。進(jìn)取拓寬監(jiān)督渠道,加大對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部,異常是“一把手”的監(jiān)督。成立干部監(jiān)督舉報(bào)中心,充分發(fā)揮“12380”“五位一體”舉報(bào)平臺(tái)作用;規(guī)范干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍建設(shè),加大干部八小時(shí)外作風(fēng)的監(jiān)督;定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議,使黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,構(gòu)成監(jiān)督合力,讓不良風(fēng)氣無所遁形。
(三)以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為抓手,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
1、超前謀劃村“兩委”換屆工作。
實(shí)施村級(jí)后備干部培養(yǎng)“百人計(jì)劃”,對(duì)人選條件、推選程序、培養(yǎng)方式作進(jìn)一步明確,確保全區(qū)45個(gè)村各有2名以上后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。重點(diǎn)摸排換屆難點(diǎn)村、重點(diǎn)村,采取“一村一策”的方式,為明年村“兩委”換屆提前做好準(zhǔn)備。
2、抓好農(nóng)村黨建特派員、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員及選派干部、選聘生三支隊(duì)伍建設(shè)。
從黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派一批身體健康、工作職責(zé)心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的改非黨員干部擔(dān)任農(nóng)村黨建特派員和非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員,到村(企)開展工作。抓好選派干部、選聘生日常管理,發(fā)揮作用。經(jīng)過三支隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)抓兩頭、帶中間,促進(jìn)先進(jìn)村錦上添花、后進(jìn)村晉檔升級(jí)、非公企業(yè)黨建工作日趨規(guī)范。
3、探索發(fā)展村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的有效途徑。
鞏固農(nóng)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)改革成果,加強(qiáng)團(tuán)體“三資”管理,完善股份經(jīng)濟(jì)合作社運(yùn)營(yíng)機(jī)制。充分發(fā)揮“3+2”城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織作用,整合資源,探索發(fā)展村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的多種途徑。經(jīng)過努力,確保完美鄉(xiāng)村建設(shè)村團(tuán)體經(jīng)營(yíng)性收入增長(zhǎng)30%以上,其他所有的村經(jīng)營(yíng)性收入增長(zhǎng)25%以上。
4、探索制定處置不合格黨員辦法。
開展處置不合格黨員試點(diǎn)工作,明確不合格黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織觀念淡薄、缺乏黨性修養(yǎng)、不作為、亂作為的不合格黨員堅(jiān)決予以清退出黨,暢通黨員出口渠道,保證黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
5、推進(jìn)“三帳兩網(wǎng)一中心”規(guī)范化建設(shè)。
嚴(yán)格按照“三帳兩網(wǎng)一中心”建設(shè)要求,結(jié)合實(shí)際,指導(dǎo)和引導(dǎo)各鎮(zhèn)、村建好村情民情帳、黨建工作帳、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帳,構(gòu)筑黨組織網(wǎng)格、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建好“農(nóng)村綜合服務(wù)中心”,切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)。
6、著力打造叫得響的社區(qū)黨建工作品牌。
在現(xiàn)有社區(qū)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉,豐富內(nèi)涵,整體包裝,著重培育出1-2個(gè)在全省乃至全國(guó)叫得響的社區(qū)黨建工作品牌。
7、不斷提升非公企業(yè)黨建工作水平。
開展“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織和規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng),各黨(工)委分別打造2至3個(gè)特點(diǎn)鮮明、作用明顯的非公企業(yè)黨建示范窗口,做到以點(diǎn)帶面、典型引領(lǐng),提高非公企業(yè)黨建工作整體水平。
(四)發(fā)揮黨委部門牽頭抓總作用,統(tǒng)籌推進(jìn)人才工作。
1、根據(jù)市委黨管人才實(shí)施意見,及時(shí)出臺(tái)區(qū)本級(jí)文件,強(qiáng)化各職能部門抓人才工作意識(shí),明確分工、各負(fù)其責(zé)、構(gòu)成合力。
2、結(jié)合本地實(shí)際,鞏固社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)成果,打造特色品牌。
適時(shí)開展優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng)。
3、充分利用中心城區(qū)高校、職業(yè)技術(shù)院校集中的優(yōu)勢(shì),組織九龍工業(yè)園區(qū)、各街道社區(qū)與院校對(duì)接聯(lián)系,為院校供給社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)的同時(shí),拓展企業(yè)引進(jìn)人才的渠道。
(五)以“三服務(wù)、兩滿意”為目標(biāo),加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
1、圍繞公道正派這個(gè)核心加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持黨性教育,抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),推進(jìn)輪崗交流,提高應(yīng)變本事,樹立和維護(hù)組工干部的良好形象。
2、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),想方設(shè)法選好人、用好人、留住人異常是選優(yōu)配強(qiáng)20個(gè)城市社區(qū)黨委書記,適時(shí)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行交流調(diào)整。
組織干部科半年工作總結(jié)篇三
把農(nóng)村基層組織建設(shè)虛功做實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作事關(guān)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的大局。作為分管基層組織建設(shè)工作的組織員,要把這項(xiàng)“務(wù)虛”的工作做扎實(shí),作為成效,為農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,沒有捷徑可走,只有撲下身子,腳踏實(shí)地,抓具體,親自抓,用心工作,追求卓越。在工作中做到“三到”,即心到、手到、腿到。一是心到。即要做到用心工作,心中有數(shù)。組織上給了我為群眾服務(wù)和展示自我的舞臺(tái),我必須用心去工作、勤于思考、勤于鉆研,把事當(dāng)事業(yè)干,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)認(rèn)真真,牢記自己的職責(zé)所在,明確自己的工作目標(biāo),制定具體的工作計(jì)劃,采取可行的工作措施,統(tǒng)籌兼顧,忙而不亂?!耙宰钚〉拇鷥r(jià)、最小的成本、最小的震動(dòng),把事情干好?!倍峭鹊?。即要做到腳踏實(shí)地,深入群眾。做人要腳踏實(shí)地,干工作也要腳踏實(shí)地,定下的目標(biāo)就要努力去完成,踏踏實(shí)實(shí)為基層、為群眾服務(wù),不搞花架子,務(wù)求實(shí)效,以工作成績(jī)論英雄,堅(jiān)持深入基層,深入群眾,多聽取群眾的意見、建議,親自搞一些調(diào)研,不能養(yǎng)成坐辦公室聽匯報(bào)的習(xí)慣,隨時(shí)掌握基層第一手情況,有的放矢開展工作。三是手到。既要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),善于總結(jié)。工作善于鉆研,堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),勤動(dòng)手、帶好頭,學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論、方法和經(jīng)驗(yàn)并用于指導(dǎo)工作實(shí)踐。善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷上水平、創(chuàng)特色。
一、落實(shí)“抓具體、親自抓”,追求卓越。
全力抓好農(nóng)村黨支部換屆選舉工作。下半年全辦15個(gè)村黨支部將進(jìn)行換屆選舉。這次黨支部換屆選舉,事關(guān)全辦農(nóng)村今后三年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間的穩(wěn)定與發(fā)展,意義重大。可以預(yù)見的是,隨著魚化發(fā)展熱潮的到來,群眾對(duì)這次村黨支部換屆選舉將給予空前的關(guān)注和期望,在支部換屆前,做了充足的準(zhǔn)備工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了不穩(wěn)定的因素,為換屆的順利進(jìn)行進(jìn)行做好了準(zhǔn)備。做為主要的組織者,我將全力以赴,親歷親為,保證選舉工作平穩(wěn)、順利的進(jìn)行。
一是調(diào)查摸底,抓好宣傳。做好選舉前的準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格貫徹民意,并做出具體安排。同時(shí)逐村進(jìn)行調(diào)查摸底,走訪黨員,與干部座談,了解民意。掌握動(dòng)態(tài),做到心中有數(shù)。針對(duì)具體情況,采取具體方式,加大宣傳力度,讓每個(gè)黨員群眾都能了解到此次選舉工作的重要性,珍惜自己的民主權(quán)利,排除干擾,營(yíng)造一個(gè)民主、透明的選舉氛圍。
二是把握政策,嚴(yán)格審查。農(nóng)村黨支部換屆選舉有明確的政策規(guī)定,是一件很嚴(yán)肅的事情。一些心存不軌的人往往就是利用政策上漏洞或群眾對(duì)政策的模糊認(rèn)識(shí)、挑起矛盾,從而達(dá)到個(gè)人目的。對(duì)此,做了充分的準(zhǔn)備,對(duì)此次選舉的工作人員進(jìn)行專門培訓(xùn),熟悉選舉的政策、法規(guī),嚴(yán)格按政策辦事。自己帶頭學(xué)習(xí),精通選舉的一切政策規(guī)定,把自己定位為選舉方面的專家。黨支部換屆選舉既要體現(xiàn)民意,又必須貫徹組織意圖。作為主要負(fù)責(zé)人的我必須嚴(yán)把審查關(guān),對(duì)每一名候選人親自審查,做到對(duì)群眾負(fù)責(zé),對(duì)組織負(fù)責(zé)。
三是精心組織,依法選舉。此次選舉因采取“兩票制”,涉及面廣,問題復(fù)雜,必須精心組織,統(tǒng)籌兼顧,嚴(yán)格依法進(jìn)行,親自審查每個(gè)村的選舉是否嚴(yán)密,監(jiān)督每一項(xiàng)選舉程序是否合法,指導(dǎo)每一個(gè)村的選舉依法進(jìn)行,確保選平穩(wěn)順利進(jìn)行。
四是親自談話,從嚴(yán)要求。新選出的村黨支部班子的第一次會(huì)議,親自參加,鼓勵(lì)新班子成員大膽工作,為群眾謀利益。教育新班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高本領(lǐng),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,要求新班子成員廉潔奉公,依法治村。每一個(gè)新選出的黨支部書記都要親自與其談話,講授工作方法,鼓勵(lì)當(dāng)好當(dāng)家人,從嚴(yán)提出要求,以不辜負(fù)組織和本村黨員、群眾的期望。
二、切實(shí)抓好農(nóng)村后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)工作。
近期街道黨工委、辦事處決定,依托街道黨校陣地,采取公開選拔的方式,舉辦培訓(xùn)班,用3-5年的時(shí)間為全辦農(nóng)村培養(yǎng)200到300名年輕后備干部,以解決農(nóng)村干部匱乏問題,充實(shí)和加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍,提高干部隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu),為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)奠定人才基礎(chǔ)。此舉得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度評(píng)價(jià)和大力支持。這項(xiàng)工作對(duì)我來說也是個(gè)挑戰(zhàn),沒有經(jīng)驗(yàn)可循。
一是抓好宣傳準(zhǔn)備工作。如何將黨校招考農(nóng)村后備干部工作深入到各村,深入到千家萬戶,作為街道黨校的主要負(fù)責(zé)人,在前期宣傳準(zhǔn)備工作上,力爭(zhēng)做到抓實(shí)抓細(xì),與工作人員共同研究制定,公開招考農(nóng)村后備干部的通知及公告,層層把關(guān),反復(fù)推敲。深入20個(gè)村,與村兩委會(huì)干部逐個(gè)座談,向他們宣傳黨校招考優(yōu)秀干部這一工作舉措以及此項(xiàng)工作的深遠(yuǎn)意義和影響,及時(shí)召開駐村科所長(zhǎng)、指導(dǎo)員會(huì)議,明確任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任,由各駐村指導(dǎo)員牽頭,包村科室參與,配合村兩委會(huì)廣泛宣傳,深入干部,深入農(nóng)戶,貼標(biāo)語,開廣播,發(fā)通告,寫倡議書,動(dòng)員入黨積極分子和有為青年積極踴躍報(bào)名。
二是抓好招生錄取工作。把黨校工作人員要進(jìn)行了全程合理分工,明確責(zé)任,確保做好招生錄取工作,同時(shí)用最快的時(shí)間制定出詳細(xì)、合理的招生實(shí)施方案和考試方式,認(rèn)真敲定考試復(fù)習(xí)大綱,合理設(shè)計(jì)報(bào)名登記表,為了讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解招生動(dòng)態(tài),招考辦公室每日將報(bào)名情況繪制成表,及時(shí)報(bào)送各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)各村的報(bào)名情況及時(shí)了解,做到知心知底,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。目前報(bào)名招生工作正在有條不紊地進(jìn)行,已經(jīng)有200多名農(nóng)村青年踴躍報(bào)名。
組織干部科半年工作總結(jié)篇四
本學(xué)期的工作既將結(jié)束,自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動(dòng)最多,最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作,組織及參與活動(dòng),部門管理三個(gè)方面來總結(jié):
第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委,學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng),氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動(dòng)。
本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng),主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng),學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張,沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng),學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與,進(jìn)而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng),比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演,新形式的辯論會(huì)等。
第三、部?jī)?nèi)管理。
新學(xué)期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的,但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級(jí)少,學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù),我們的工作或許最的'還不夠好,但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。
組織干部科半年工作總結(jié)篇五
組織部(機(jī)關(guān)總支)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以_________為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆__全會(huì)和__大精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作和黨建工作任務(wù),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,認(rèn)真履行部門職責(zé),提高服務(wù)水平,大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、組織開展集中性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況
(一)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)
20__年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化提升和總結(jié)完善階段,組織部作為學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織開展的主要承擔(dān)部門,在學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,重點(diǎn)圍繞喜迎__大的主題,突出加強(qiáng)基層組織這個(gè)重點(diǎn)開展活動(dòng)。
4、做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)工作,并向省委教育工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送。認(rèn)真完成基層組織建設(shè)年半月報(bào)工作。
(二)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng),開展“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)
1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的__大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作組的具體工作,對(duì)全校開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
2、結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng),布置召開以“保持黨的純潔性,迎接黨的__大“為主題的黨支部組織生活會(huì)和黨員處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部_________。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況
1、抓好干部的理論學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)。舉辦正處級(jí)干部培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)班,并對(duì)處級(jí)干部參加干部在線學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行督促和檢查;為各學(xué)院黨委、各黨總支訂閱黨報(bào)黨刊;選派7名處級(jí)干部、3名教師黨員到省委黨校學(xué)習(xí),選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓(xùn)班。協(xié)同相關(guān)部門舉辦學(xué)院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓(xùn)班。做好__大以來十年我校干部培訓(xùn)工作總結(jié)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作。
2、做好干部的選拔任用工作。根據(jù)《安徽工程大學(xué)處科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),公開選拔正處級(jí)干部3名、副處級(jí)干部21名,調(diào)整處級(jí)干部5名。制定《安徽工程大學(xué)20__年選拔調(diào)整科級(jí)干部實(shí)施方案》,選拔正科級(jí)干部31名,副科級(jí)干部51名,調(diào)整科級(jí)干部6名,組織指導(dǎo)各學(xué)院選拔教學(xué)科研崗位科級(jí)干部(含享受科級(jí)待遇)82名。對(duì)試用期滿的5名正處級(jí)干部和2名副處級(jí)干部進(jìn)行試用期滿考核。
3、對(duì)原有的黨政聯(lián)席會(huì)議制度進(jìn)行修訂,重新印發(fā)《安徽工程大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》。
4、配合省委教育工委做好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部20__年度述職述廉考核工作。
5、認(rèn)真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導(dǎo)員分別去__市__區(qū)團(tuán)委、鳩江開發(fā)區(qū)團(tuán)委及__縣團(tuán)縣委掛職;與__市委組織部一道考察掛職期滿副處級(jí)干部1名。
6、認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,及時(shí)向省委和省紀(jì)委提交我校關(guān)于貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的《綜合報(bào)告》。
7、做好20__年選調(diào)生選拔工作,在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)悉心組織、嚴(yán)格把關(guān),在省里分配15個(gè)名額的情況下,最終選調(diào)16名同學(xué)。
8、積極開展國(guó)慶、春節(jié)期間慰問老干部、老教師、老黨員工作,配合有關(guān)部門做好離退休人員的有關(guān)工作。
9、做好全校干部的信息管理工作及上級(jí)布置的有關(guān)干部工作。
三、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況
1、根據(jù)上級(jí)和學(xué)校黨委開展基層組織建設(shè)年的部署,結(jié)合學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和黨建工作的需要,印發(fā)《安徽工程大學(xué)基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》,組織指導(dǎo)條件成熟的7個(gè)學(xué)院黨委和機(jī)關(guān)黨總支進(jìn)行了換屆選舉工作。目前8個(gè)二級(jí)黨組織換屆選舉工作已全部完成,全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進(jìn)行,增設(shè)黨支部4個(gè)。
2、根據(jù)省委組織部和省委教育工委文件要求,對(duì)我校貫徹落實(shí)《中國(guó)_普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》和《中國(guó)_安徽省普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作實(shí)施辦法》進(jìn)行自查,上報(bào)自查報(bào)告,并做好上級(jí)督查組前來督查的準(zhǔn)備。
3、認(rèn)真做好黨組織和黨員信息庫(kù)建設(shè)工作。針對(duì)黨組織和黨員信息庫(kù)升級(jí)的新情況,加強(qiáng)對(duì)各基層黨組織信息庫(kù)維護(hù)的指導(dǎo),對(duì)各二級(jí)黨組織的工作人員進(jìn)行專門培訓(xùn),匯總審核全校各基層黨組織信息庫(kù)和直統(tǒng)報(bào)表,按時(shí)完成我校黨組織和黨員信息庫(kù)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)半年報(bào)工作,年報(bào)工作正在進(jìn)行中。
4、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照《20__年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)對(duì)基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導(dǎo)監(jiān)督。全年共發(fā)展學(xué)生黨員2011人,發(fā)展教工黨員6人,1454名黨員按期轉(zhuǎn)正。
5、認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。全年接收轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系黨員185人,轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系1965人。對(duì)轉(zhuǎn)入黨員的入黨材料和手續(xù)認(rèn)真審查把關(guān),對(duì)出現(xiàn)的問題仔細(xì)研究,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上分別對(duì)待,對(duì)不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅(jiān)決予以否定,對(duì)因原黨組織疏忽出現(xiàn)的材料疏漏問題及時(shí)與對(duì)方聯(lián)系,補(bǔ)缺補(bǔ)漏完善材料和手續(xù)。
6、做好省委組織部、省委教育工委調(diào)研組來我校進(jìn)行發(fā)展大學(xué)生黨員調(diào)研工作。
7、做好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作,按規(guī)定做好黨費(fèi)的上繳和下?lián)?。按照上?jí)要求對(duì)我校黨費(fèi)的收繳、管理、使用等方面的情況進(jìn)行了自查,上報(bào)自查報(bào)告。
8、做好我校推薦省第__屆人大代表的相關(guān)工作。
四、組織部自身建設(shè)情況
以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作為切入點(diǎn),緊密結(jié)合本部門工作實(shí)際,認(rèn)真抓好部門自身建設(shè),注重改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)。全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能發(fā)生_問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),把工作職責(zé)落實(shí)到具體崗位和個(gè)人,將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作同步部署、同等要求,推動(dòng)各項(xiàng)工作及時(shí)得到貫徹落實(shí)。建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持部務(wù)會(huì)議制度,認(rèn)真制定工作計(jì)劃,工作中堅(jiān)持民主集中制,重要問題集體研究形成意見。加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德,樹立和維護(hù)組織部門的良好形象,做到干部清正、部門清廉。
五、機(jī)關(guān)總支工作情況
1、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)各黨支部開展基層組織分類定級(jí)工作和“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè),提升機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高機(jī)關(guān)的工作效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)黨總支自身建設(shè),貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅(jiān)持會(huì)議研究制度,充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。做好機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉相關(guān)工作。指導(dǎo)2個(gè)黨支部進(jìn)行改選,組織機(jī)關(guān)所屬6個(gè)分工會(huì)進(jìn)行換屆選舉。
3、堅(jiān)持總支中心組學(xué)習(xí)制度,根據(jù)機(jī)關(guān)總支集中困難的實(shí)際情況,以支部為單位分散學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)為輔。
4、做好機(jī)關(guān)總支及黨員的信息庫(kù)建設(shè),加強(qiáng)黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。做好機(jī)關(guān)總支黨費(fèi)的收繳工作。
5、認(rèn)真履行職責(zé),完成年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀管理人員、黨內(nèi)評(píng)優(yōu)和職稱申報(bào)的推薦等工作。做好機(jī)關(guān)科級(jí)以下人員的年度考核工作。
6、加強(qiáng)精神文明建設(shè),組織教職工參加校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工乒乓球賽、排球賽、三八節(jié)主題聯(lián)歡比賽等文體活動(dòng),獲得較好成績(jī)。