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社區(qū)綜治工作匯報材料篇一

社區(qū)矯正作為非監(jiān)禁刑罰的執(zhí)行方式，是司法行政機關(guān)一項新的工作職能。我局在政法委、黨委、政府的高度重視和各有關(guān)部門的大力支持、密切配合下，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，認真貫徹《xx省試行社區(qū)矯正工作實施意見》，《xx市司法局社區(qū)矯正工作安排意見》，以創(chuàng)建“平安xx”為載體，按照 “積極探索、依法規(guī)范”的要求，扎實有效地開展了一系列社區(qū)矯正工作。

現(xiàn)將有關(guān)其情況匯報如下：

一、基本情況

自從社區(qū)矯正工作開展以來，我x經(jīng)過探索和實踐，建立起了工作隊伍，形成了良好的工作機制，制定了較為嚴密的制度體系，正在探索有效的矯正方法。到目前為止，共接管x名社區(qū)矯正對象，矯正期滿解除x名，正在接受矯正教育人員x名。其中，緩刑x人、假釋x人。現(xiàn)在服刑的矯正對象思想穩(wěn)定，人心思進。

二、社區(qū)矯正工作的主要做法

1、成立領(lǐng)導小組，設(shè)立辦公室

社區(qū)矯正工作初始，成立xxx司法局社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，組長由xxx局長擔任，xxx副局長為主要負責人，工作人員x名。相應設(shè)立社區(qū)矯正工作辦公室，地點設(shè)在司法局大辦公室。

同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及辦事處也相應成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組共x個，由各社區(qū)矯正成員單位相關(guān)人員組成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記擔任組長，辦公室設(shè)在各司法所，所長為辦公室主任，并且各司法所指定一名專職社區(qū)矯正工作人員。這樣為全面實施“成立工作隊伍，建立社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)”奠定了基礎(chǔ)。

2、加大培訓力度，努力提高矯正工作水平

今年培訓社區(qū)矯正工作人員共舉辦了三次，x人次。第一次是在“全縣司法行政工作暨社區(qū)矯正工作動員會”上，做了社區(qū)矯正工作專題動員講話，并培訓了社區(qū)矯正知識。第二次是組織全縣社區(qū)矯正工作人員進行了業(yè)務知識的系統(tǒng)培訓，培訓的內(nèi)容按照省上規(guī)定的工作流程分為矯正銜接，矯正執(zhí)行，管理監(jiān)督，考核獎懲，矯正解除五項。進行了細致講解，使社區(qū)矯正工作人員懂得如何進行社區(qū)矯正工作。第三次培訓是通過檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，進行了全面的講解，并采用提問的方式互動培訓，學通弄懂了矯正知識和矯正工作程序，收到了較好的效果。

3、高度重視矯正協(xié)調(diào)，強化社區(qū)矯正工作。

在“政法工作協(xié)調(diào)會”上，主管副局長xxx就公、檢、法各部門在社區(qū)矯正工作中負有的職責，做了細致認真的講解，協(xié)調(diào)了各種銜接關(guān)系，使其明確了各自職責。

并且在社區(qū)矯正工作中遇到問題，xxx局長和主管副局長xxx努力協(xié)調(diào)，落實責任，達到矯正目的為止，使社區(qū)矯正工作較為順利開展，收到了一定效果。

4、矯正方法

我局將整個社區(qū)矯正工作流程分為三階段：接收階段——矯正階段——解除階段。

1）、接收階段 當局里收到人民法院的判決、裁定、決定或監(jiān)獄管理機關(guān)、公安機關(guān)的決定后，在3日內(nèi)做一個全面調(diào)查，并且迅速聯(lián)系本人及相關(guān)家庭成員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂協(xié)議，移交司法所并幫助司法所針對矯正對象的具體情況制定矯正方案。

2）、矯正階段

司法所在為矯正對象辦理登記、建檔等相關(guān)手續(xù)的同時進行談話，告知其權(quán)利、義務，宣布社區(qū)矯正執(zhí)行中的學習、教育、管理、獎懲、勞動等各項規(guī)定，并發(fā)放《社區(qū)矯正對象須知》，矯正階段正式開始。

矯正過程中，主要有三大任務：監(jiān)督管理，矯正教育，幫困扶助。a、監(jiān)督管理監(jiān)

監(jiān)督管理是社區(qū)矯正的基礎(chǔ)、是保障。其中要求矯正對象要做到每周電話匯報，每月寫思想?yún)R報，每季度做矯正鑒定，每月集體學習一次，即“四每”。還有，矯正對象必須參加公益勞動，每月不少于12小時。b、矯正教育，其中矯正教育是社區(qū)矯正的關(guān)鍵，其包括入矯教育，常規(guī)教育，解矯教育。入矯教育又包含：權(quán)利義務教育、認罪悔罪教育、在刑意識教育；常規(guī)教育又包含：思想道德教育，法制教育，形勢政策教育，文化教育，心理健康教育；解矯教育又包含的內(nèi)容有： 第一、期滿總結(jié)教育。 第二、思想教育。 第三、心理輔導。

第四、安置幫教工作銜接。 c、幫困扶助

司法局組織人員走訪了每一個社區(qū)矯正對象家庭，了解他們家庭生活狀況，引導他們自食其力，解決就業(yè)問題，而且救濟困難戶，給困難戶發(fā)放面、油等，進行物質(zhì)幫助，還協(xié)調(diào)鄉(xiāng)民政處給予困難救助。

3）解除階段

在矯正期滿30日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所指導社區(qū)矯正對象本人做出書面總結(jié)，并出具書面鑒定材料，報局里審核批準，在矯正期滿日書面通知本人，并通報原判決人民法院。同時以適當方式公開宣布解除其社區(qū)矯正。

三、矯正措施

1、詳細調(diào)查，打好基礎(chǔ)

判緩刑和假釋的犯罪分子，在司法局接到來函后，組織專門調(diào)查組，對準備判緩刑和假釋的村組進行詳細調(diào)查，要有村委會意見，至少四戶村民意見，調(diào)查結(jié)果同意接受后，三方簽訂協(xié)議書，并寫出調(diào)查報告。反饋原判單位和“假釋一體化”領(lǐng)導小組。為以后的矯正工作打好基礎(chǔ)。

2、認真走訪，了解情況

接受矯正對象后，局里和司法所共同組織走訪，了解家庭基本情況，收入多少，家庭人員的現(xiàn)狀，有無困難。只要有變故的家庭必須走訪，解決實際問題。通過走訪，制定出比較切合矯正對象的矯正方案，根據(jù)矯正方案逐項落實，逐項完善，使矯正方案的條款得到落實。

3、常規(guī)管理，落實到人

每個矯正對象，確定一名家庭矯正人員，以便隨時了解情況，及時矯正，匯報。司法所確定一名專職矯正人員，按照規(guī)定，履行日匯報、月匯報、年總結(jié)程序，并確定學習內(nèi)容，勞動項目，進行日常管理矯正。

4、勇于探索，實踐完善

社區(qū)矯正是一項新工作，社會多數(shù)人不了解社區(qū)矯正，推行此項工作，困難甚多，又沒有較為完善矯正經(jīng)驗，在探索中發(fā)展前進，社區(qū)矯正全體人員都在努力學習，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成績，特別是老舍古司法所所長白鵬程，能多次走訪矯正對象家庭和村組，了解情況，對癥下藥，及時解決生活困難，及時幫助學校教育，引導就業(yè)，自食其力，建立回歸社會的信念，能引導矯正對象順利完成工作。

四、主要存在的問題和不足

縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：

1、沒有配套的法律依據(jù)、缺少必要的強制手段、措施。

2、社區(qū)矯正工作經(jīng)費沒有。

3、各部門之間工作配合、銜接不夠密切。

4、社區(qū)矯正組織的輔助力量沒有。

5、宣傳力度不夠，群眾對矯正工作觀念滯后。

四、社區(qū)矯正工作今后的工作思路

1、加強培訓工作和矯正工作研究。

加大對社區(qū)矯正工作者的培訓教育力度，著力提高專業(yè)素質(zhì)、服務水平；加強矯正工作研究。努力建設(shè)一支整體素質(zhì)高、綜合實力強，既能解決復雜矛盾，又廉潔奉公的社區(qū)矯正隊伍。

2、加強各部門協(xié)調(diào)溝通。 按照《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》（以下簡稱《通知》）規(guī)定，社區(qū)矯正工作需要公、檢、法、司、民政、勞動和社會保障局等部門的共同配合。我們將按照上級總體要求，準確把握工作布局，整合力量、克服困難、加強溝通、形成合力。

3、爭取社區(qū)矯正組織的輔助力量。

社區(qū)矯正工作，不僅僅是司法行政機關(guān)的職責，也要充分發(fā)揮全社會力量，依靠社會團體、組織和個人，加強對監(jiān)外服刑罪犯的教育矯正和監(jiān)管，促使他們的思想、行為、行動等方面得到矯治和轉(zhuǎn)按照規(guī)定，要建立專業(yè)矯正力量與社會矯正力量相結(jié)合的矯正工作隊伍。這里的社會矯正力量主要是社會志愿者。包括離退休人員、社區(qū)居委會成員、矯正對象的近親屬和所在單位人員等。但在實踐中，除了居委會成員和矯正對象近親屬外，其他矯正力量很難組織，不便操作。

4、營造濃厚宣傳氛圍

在向領(lǐng)導及相關(guān)部門宣傳，贏得領(lǐng)導重視和有關(guān)部門的支持和配合的同時也要向社會、廣大群眾進行宣傳，要動員社會各方面力量，利用各種載體，加強社區(qū)矯正和政策的宣傳普及，努力使廣大群眾成為社區(qū)矯正工作的重要支持力量。

總之，隨著社區(qū)矯正試點工作的不斷深入，清澗縣司法局將在過去工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持以人為本的工作方式，不斷總結(jié)創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正工作的新思路，幫助矯正對象早日回歸社會。

xxx司法局 2011年10月14日

社區(qū)綜治工作匯報材料篇二

xx縣xx年度社會科學工作總結(jié)及xx年度工作思路

一、2008年社科主要工作

2008年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的具體指導下，我縣社科工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、理論研討和社科宣傳等各項工作，取得了積極的成果。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、以建立社科工作團隊為前提，夯實社科工作基礎(chǔ)

一年來，我縣在社科組織機構(gòu)未成立的情況下，根據(jù)xx實際，團結(jié)、組織和引導全縣廣大社科工作者，認真開展理論學習、宣傳、研討和交流工作。一是組織參加省市理論學習培訓。選派一批理論水平高、工作能力強的社科工作者到省市參加十七大精神主題教育宣講培訓，著力提高社科工作者的理論水平和宣講水平。二是開辦社科骨干培訓班。針對我縣社科隊伍整體水平不齊，青黃不接的現(xiàn)象，邀請有關(guān)專家組織了一期社科骨干培訓班，通過交流和溝通，進一步提高了廣大社科工作者從事社科理論研究的能力和水平，同時也增強社科工作團隊的凝聚力和吸引力，收到了預期效果。三是組織開展專題調(diào)研活動。分專題分批次發(fā)動社科工作者深入基層進行專題調(diào)研，撰寫、發(fā)表了一大批質(zhì)量好、角度新的理論文章，為黨政決策提供了參考。截至目前，我縣社 1

科工作者共撰寫理論文章65篇，編撰并出版xx等圖書，社科工作取得了一定的成果。

二、以打造學術(shù)交流平臺為重點，推進社科工作創(chuàng)新

（一）繼續(xù)抓好“xx”品牌提升工程。繼續(xù)把xx三大平臺納入全縣社科工作重要載體來培育，根據(jù)各階段社科工作要求，定期舉辦專題講座、理論研討、主題報告等活動，著力解決黨員干部群眾深層次思想問題，提高黨員干部運用科學理論指導實踐的能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，2008年我縣共舉辦“xx”講座達300多場，其中xx講壇（堂）關(guān)于臺海關(guān)系講座達120場，“xx”講座深受基層黨員干部歡迎。

（二）結(jié)合學習型社會創(chuàng)建活動擴大社科工作覆蓋面。配合縣學指辦開展學習型社會創(chuàng)建工作，利用宣傳櫥窗、流動宣傳車、電視字幕、發(fā)送短信、開展知識競賽、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動形式，將社科工作融入學習型社會創(chuàng)建活動中，普及社科知識，增強社科工作的吸引力，進一步擴大社科工作的覆蓋面。2008年，我縣共出動流動宣傳車22次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，并在36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行主題圖片巡回展，取得了較好效果。

（三）利用農(nóng)村宗祠創(chuàng)新社科工作陣地。在30個已成功改建文化活動中心的基礎(chǔ)上，以群眾需求為導向，送去社科類圖書1萬余冊，并不斷完善社科宣傳設(shè)施，夯實農(nóng)村社科工作基礎(chǔ)。同時，堅持把開展社科教育活動與宣傳黨的方針政策、思想道德建設(shè)結(jié)合起來，把推廣科學技術(shù)與擴大社科工作覆蓋面結(jié)合起

來，有針對性地舉辦實用技術(shù)講座、播放社科專題片、開展群眾性文化活動等，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加深群眾對社會科學工作的認識。

三、以各項活動為載體，不斷豐富社科工作內(nèi)容

（一）積極參與十七大精神主題宣傳教育活動。按照“三貼近”原則，發(fā)動全縣廣大社科工作者，緊密結(jié)合xx實際，緊扣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線，分區(qū)域分批次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、學校和企業(yè)，深入解讀十七大精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，廣泛宣傳十七大精神，把先進的理念、科學的理論和惠民的舉措送入千家萬戶，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強科學發(fā)展的信心和決心，深受廣大企業(yè)主和干部群眾好評。

（二）開展紀念改革開放30周年系列活動。一是開展“我看xx改革開放三十年”征文活動，收集到優(yōu)秀論文70多篇，以征文的形式對xx三十年發(fā)展歷程進行思索、總結(jié)和創(chuàng)新。二是召開“改革開放三十周年與xx經(jīng)驗”理論研討會，認真總結(jié)xx改革開放30年發(fā)展經(jīng)驗，研究探索xx科學發(fā)展的新舉措、新思路，不斷豐富“xx經(jīng)驗”，開創(chuàng)xx科學發(fā)展新優(yōu)勢。三是開展“喜迎改革開放30年，我為改革創(chuàng)新獻一策”金點子有獎征集活動，廣泛向社會各界征集意見和建議2000多條，并召開金點子作者座談會，共謀xx發(fā)展大計。四是舉辦“xx縣紀念改革開放30周年大型圖片展”，大力宣傳我縣改革開放30年來經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展等方面取得的巨大成就和成功經(jīng)驗，大力

普及社會科學知識。

（三）扎實開展社科普及宣傳周系列活動。科普活動周期間，我縣共開展了四項活動：一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是組織了科普下鄉(xiāng)活動。三是舉辦科普知識進校園、進企業(yè)、進社區(qū)“三進”活動。為方便廣大群眾了解和知曉科普活動周，擴大科普活動的覆蓋面，吸引更多群眾參與科普活動，我們還積極發(fā)揮廣電、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，加強宣傳報道，擴大影響、形成聲勢，拓展社科普及宣傳周活動的輻射面和影響力。同時，還制作燈謎、有獎問答1500余條，放映電影6場，文藝演出5場，舉辦報告會、知識講座12場，并對全縣科普畫廊、社區(qū)宣傳欄內(nèi)容進行了及時更新，營造了濃厚的氛圍。

二、2009年下半年工作思路

2009年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是我縣推進“后發(fā)崛起、全面跨越”的關(guān)鍵之年。今年我縣的社科工作指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展，緊緊圍繞黨政中心工作，探索新問題，開創(chuàng)新局面，進一步繁榮發(fā)展xx的社會科學事業(yè)，更好地為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。下半年我們將著重做好以下幾方面工作：

一、深入開展理論學習活動。把學習貫徹黨的十七大精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為加強我縣社科工作的重要內(nèi)

容，自覺用馬克思主義中國化的最新成果指導社科理論工作，在組織好第二批學習實踐活動的同時，積極籌備第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動宣講團，深入淺出地解讀科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，使科學發(fā)展觀深入人心，扎根基層。同時切實加強自身理論學習和業(yè)務知識學習，增強社科工作者能力。

二、協(xié)助開展“愛黨愛國愛社會主義”主題教育。以村居、企業(yè)、學校、軍營等基層單位為重點，組織開展“我愛我的祖國”主題征文、組織參觀愛國主義教育基地、組織唱響愛國愛黨愛社會主義主旋律等活動，激發(fā)廣大干部群眾和企業(yè)員工的愛國熱情。

三、舉辦慶祝新中國成立60周年理論研討會。組織一批社科工作骨干及社會各界人士，圍繞建國60年來我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新觀點，認真總結(jié)xx發(fā)展經(jīng)驗，廣泛聽取意見，正確分析形勢，進一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，推動xx科學發(fā)展。

四、繼續(xù)做好社科普及工作。在往年科普工作的基礎(chǔ)上，制定詳細工作計劃，加強各有關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)，進一步做好2009年科普活動周工作，并積極探索社科工作長效機制。

五、繼續(xù)抓好xx縣首屆“紅杜鵑”全民讀書節(jié)有關(guān)社科工作。嚴格按照年初科普工作計劃，把科普工作納入讀書節(jié)活動總體規(guī)劃，在做好宣傳、講座、建立青少年科普活動中心的基礎(chǔ)上，繼續(xù)配合全縣讀書節(jié)系列活動，重點在科普知識進社區(qū)、進學校、進企業(yè)方面取得重大成果。

六、抓好重點課題研究工作。圍繞縣委縣政府在經(jīng)濟社會發(fā)展迫切需要解決的理論和實踐問題，發(fā)動社科理論工作者進行深入調(diào)查研究，為黨政決策提供依據(jù)，并積極參與省、市年度重點課題的申報工作，提交有份量的調(diào)研報告。

各位領(lǐng)導，在市委宣傳部關(guān)心幫助下和市社科聯(lián)的具體指導下，我縣社會科學工作雖然做了些工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比，還是存在許多不足，下一步我們將努力工作，爭取在理論研究、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面取得更大成績，助推xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇三

各位團委的老師，各學生組織的同僚，大家下午好，我是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會的副理事長種凌，很榮幸與各位交流學生工作。

重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會是掛靠在共青團重慶科技學院委員會旗下的一大學生組織，主要工作職能是服務社團，管理社團和發(fā)展社團。社聯(lián)內(nèi)部由理事會領(lǐng)導辦公室、財務部、外聯(lián)部、活動部、人資部、督察部、宣傳部、網(wǎng)信部八部門共同開展日常工作。

重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會上一學期在校團委正確領(lǐng)導下，完成社聯(lián)內(nèi)部招新，并開展了“騰飛中國夢，赤子百團心”社團文化月活動。在不斷開展活動的同時注重社聯(lián)社團的各項建設(shè)，出臺各類規(guī)章制度，為社聯(lián)社團謀求更加健康的發(fā)展。

在新學期到來之際，社聯(lián)將以更加全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，主要工作計劃如下： 1.加強和鞏固社聯(lián)社團的各項職能，加強對社團的管理。對于日常工作中的社團活動申請，社團成立申請，物資借用申請等，社聯(lián)將加大力度對齊進行審核和監(jiān)督。同時，社聯(lián)將進一步完善各項政策，將社聯(lián)社團的工作和活動更加標準化，做到凡事皆有據(jù)可依。

2.配合團委的領(lǐng)導和指示，大力推進社團建設(shè)。社聯(lián)將更加深入到社團內(nèi)部，幫助社團開展日常活動和工作。并根據(jù)社團相關(guān)考核制度，對社團采取優(yōu)勝劣汰的原則，注銷不合格社團，對于具有發(fā)展?jié)摿ι鐖F，社聯(lián)將為其提供大力幫助。本學期社聯(lián)計劃扶植12個優(yōu)質(zhì)社團發(fā)展成為重慶科技學院精品社團，從而在校內(nèi)外打響重科社團的品牌。

3.加強社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)。社聯(lián)采取工作細化的原則，由理事會而下至八個部門，各個崗位各司其職，各個工作獨立而又存在彼此間的合作。于此同時社聯(lián)也將開展自我監(jiān)督，定期開展考評，獎懲并施，提高整體工作積極性。社聯(lián)也將積極與團委以及其他校內(nèi)外學生組織開展合作交流，接受各位監(jiān)督與指導，以期達到共同進步共同發(fā)展。

4.開展相關(guān)活動。2014年是重慶科技學院合校升本十周年，借此契機，社聯(lián)將重點開展一系列活動。我們將在4月下旬開展大型游園活動，屆時科院各個社團都將在活動中一展風采，旨在面向全校傳播社團文化，弘揚社團精神。同時，社聯(lián)將與學生會、大學生藝術(shù)團合作開展繽紛周末活動，從第四周至第十六周的每個周末都將以各種形式舉行課外活動，以豐富科院校園文化生活。

5.協(xié)助社團完成換屆。全體社團將在五月份完成換屆工作，屆時社聯(lián)將參與到各個社團的換屆中去，指導和監(jiān)督其換屆，對于存在違規(guī)換屆的社團，社聯(lián)將堅決取締。同時對于新上任的社團干部，社聯(lián)將對其展開系統(tǒng)的培訓，使其成為合格的社團管理人。

以上即是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會2013-2014學年第二學期的工作計劃，我們期冀在合校升本十周年的春風下，與團委的各位老師，各個學生組織開展多方面合作，使得科院、社聯(lián)都能迎來更加美好的發(fā)展。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇四

匯 報 提 綱

xxx（2012年7月）

按照區(qū)委通知要求，現(xiàn)將上半年分管工作進展情況及下半年工作打算作以簡要匯報。

一、上半年主要工作進展情況

（一）環(huán)保工作。一是加大環(huán)境執(zhí)法檢查力度。加強了對區(qū)轄重點企業(yè)的日常監(jiān)管，對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)問題的新慶馨紙業(yè)有限公司、xxx中海改性瀝青科技有限公司、龍大食品有限公司等11家企業(yè)下達了處罰告知書和督辦單。目前，已全部完成整改。二是推進污染物減排工作。借助污染源普查契機，對全區(qū)污染源進行了認真細致的調(diào)查摸底。制定了2009年主要污染物減排工作方案，加強了污染治理設(shè)施運行情況監(jiān)察和水質(zhì)監(jiān)測，全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)排放達標率保持在95%以上。三是嚴格項目環(huán)保審批。對新、擴建項目實行跟蹤監(jiān)管，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，確保環(huán)保措施得到有效落實。上半年，共審批項目6個，環(huán)評執(zhí)行率100%。四是加強企業(yè)排污申報管理。通過物料衡算、實際監(jiān)測等多種方法，對全區(qū)的排污企業(yè)進行調(diào)查、審核，為排污費收取提供科學準確的依據(jù)。截至目前，已有25家企業(yè)上交了排污申報表。五是加強環(huán)境噪聲治理。成立了“兩考”期間環(huán)境噪聲綜合整治工作領(lǐng)導小組，加強了對居民區(qū)附近的建筑工地 1 和娛樂場所的監(jiān)管，最大程度地減少了噪聲擾民事件的發(fā)生。六是開展飲食服務業(yè)油煙集中整治。重點對南美花園小區(qū)餐飲業(yè)油煙擾民問題進行了集中整治，存在問題的6家飯店已全部完成整改。七是開展環(huán)境宣傳活動。利用“世界地球日”和“世界環(huán)境日”兩個紀念日，大力開展環(huán)境保護集中宣傳活動，并組織開展了“環(huán)保進農(nóng)村”、“環(huán)保進社區(qū)”等主題活動，進一步增強了公眾保護環(huán)境的責任意識。八是完成污染源普查的資料歸檔和迎檢工作。加強了污染源普查工作的檔案管理工作，對污染源普查工作過程中形成的資料進行立卷歸檔，并組織編寫了《xxx區(qū)第一次污染源普查技術(shù)報告》。省污染源普查領(lǐng)導小組辦公室到我區(qū)進行了檢查驗收，對我區(qū)的普查工作給予了充分肯定。

（二）xxx園區(qū)工作。

上半年，xxx園區(qū)預計實現(xiàn)技工貿(mào)總收入22億元，完成年計劃的47.8%；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值13億元，完成年計劃的46.4%；實現(xiàn)工業(yè)增加值4.8億元，完成年計劃的44.4%；實現(xiàn)利稅9000萬元，完成年計劃的45%。

項目建設(shè)穩(wěn)步推進。7個新建項目進展順利，其中，5萬噸/年c5加氫、1萬噸/年間戊二烯樹脂2個項目已經(jīng)投產(chǎn)；200噸/年偶氮二異庚腈、40噸/年偶氮雙丙烷胺和200噸/年雙氮化合物項目正在進行廠房基礎(chǔ)砌筑，計劃10月下旬開始安裝設(shè)備；5000噸/年二甲基海因項目已完成辦公樓、廠房施工，正在安裝設(shè)備；3000噸/年浮選劑項目已完成廠房改造和設(shè)備安裝，近期試生產(chǎn)；200萬平方米/年橡膠防水片材項目正在安裝設(shè)備，編 2 制環(huán)評；2000噸/年甲基丙烯酸項目完成立項,正在進行設(shè)計工作。

招商引資取得新進展。完成招商引資到位資金1.37億元，完成年計劃的74.17%，新引進了30000噸/年化工廢液環(huán)保綜合利用、1000噸/年重防腐涂料專用固化劑及特種功能樹脂等8個高新技術(shù)項目。今年，xxx園區(qū)在鞏固原有的招商渠道的同時，針對xxx石化公司原料及產(chǎn)品市場優(yōu)勢，進一步拓展精細化工產(chǎn)業(yè)鏈的深度和廣度。一方面正在積極與安達市協(xié)商共建現(xiàn)代化工物流園事宜；另一方面嘗試與其他發(fā)達化工園區(qū)建立的合作關(guān)系，由發(fā)達化工園區(qū)介紹產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移的化工企業(yè)入駐xxx園區(qū)，雙方形成友好園區(qū)的發(fā)展模式。

企業(yè)經(jīng)濟運行穩(wěn)步增長。xxx園區(qū)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)92家，其中：規(guī)模以上企業(yè)19家，實現(xiàn)工業(yè)增加值2億元，同比增長12.5%。42家高新技術(shù)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值4.85億元，工業(yè)增加值1.78億元，利稅5000萬元。在扶持企業(yè)發(fā)展中，具體做了三方面工作：一是幫助企業(yè)解決資金短缺問題。在組織企業(yè)參加市、高新區(qū)組織的銀企對接會的同時，園區(qū)也積極與建設(shè)銀行組成合作伙伴，在抵押貸款、合同貸款等方面為園區(qū)企業(yè)提供便利條件。二是幫助企業(yè)解決原料問題。園區(qū)企業(yè)多是利用xxx石化公司的產(chǎn)品或中間體作為生產(chǎn)原料，由于精細化工企業(yè)存在投資規(guī)模較小，進貨少、周期長的特點，購入的原料數(shù)量不足，而且價格昂貴。針對這一局面，園區(qū)組織原料相同或相似的企業(yè)共同將原料總量匯總，由園區(qū)出具統(tǒng)一的申請文件，在價格方面向xxx 3 石化公司爭取更大的優(yōu)惠。三是促進企業(yè)提升科技含量。一方面通過幫助企業(yè)申報各類創(chuàng)新基金，發(fā)揮創(chuàng)新基金的杠桿作用，撬動企業(yè)在資金和技術(shù)方面的投入。另一方面通過發(fā)揮園區(qū)現(xiàn)已建成的4個共享平臺和正在建設(shè)的2個平臺的設(shè)備、技術(shù)、信息共享作用，達到了提高區(qū)域整體創(chuàng)新能力的目的。

園區(qū)建設(shè)扎實推進。今年，xxx園區(qū)基本建設(shè)投資計劃1500萬元。目前，完成了化工污水處理廠的招標工作。科技大街改造工程與化工污水三級網(wǎng)建設(shè)工程正在積極籌備之中。

（三）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。一是深入開展質(zhì)監(jiān)護農(nóng)“春雷行 動”。3月份，啟動了質(zhì)檢護農(nóng)“春雷行動”，設(shè)立了咨詢服務臺，為農(nóng)民提供法律援助、咨詢服務，發(fā)放宣傳資料1500余份，廣泛宣傳各項惠農(nóng)、護農(nóng)政策和質(zhì)量、計量、標準化等方面的法律法規(guī)，進一步幫助農(nóng)民提高法律意識、維權(quán)意識。在xxx鎮(zhèn)保田、鐵東等8個村建立了計量公正服務站，免費為大集農(nóng)戶檢定計量器具213臺件。深入開展“關(guān)愛工程”，對農(nóng)村衛(wèi)生所、學校附近的眼鏡店的23臺（件）在用計量器進行了檢定。二是開展質(zhì)量和安全年活動。在大冬會、春雷行動、五一期間，重點對xxx商場、洗浴等人員密集場所的在用特種設(shè)備進行了檢查，共檢查企業(yè)36家次，特種設(shè)備27臺（件），取締了一家氣瓶非法充裝點。加強了集貿(mào)市場、加油站、眼鏡店、醫(yī)療衛(wèi)生等在用強檢計量器具的監(jiān)管，受檢率均達100%。在食品質(zhì)量安全專項整治工作中，共檢查食品生產(chǎn)企業(yè)54家次，大型商場集貿(mào)市場15家次。6月1日，《食品安全法》頒布實施后，組織開展了宣傳活動，發(fā)放 4 宣傳單1700余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢56人次。

二、存在問題

一是xxx園區(qū)具有牽動作用的大項目少。園區(qū)目前有生產(chǎn)型企業(yè)92家，規(guī)模以上的生產(chǎn)企業(yè)只有19家，尤其是對園區(qū)經(jīng)濟有牽動作用的新建大項目較少。二是xxx園區(qū)能源供應問題。隨著近幾年能源費用的不斷上漲，園區(qū)企業(yè)承擔著較高的生產(chǎn)成本，影響了企業(yè)產(chǎn)品的競爭能力。三是環(huán)境監(jiān)管工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。部分企業(yè)環(huán)保意識依然淡薄，配合環(huán)保執(zhí)法的主動性較差，給執(zhí)法工作帶來一定難度。

三、下步工作打算

（一）加大環(huán)保監(jiān)管力度。一是強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察。加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點區(qū)域的環(huán)境監(jiān)測，對違法建設(shè)行為，嚴格依法處理。繼續(xù)落實好規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖專項檢查行動，督導規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖戶進行排污申報，年底前力爭完成1—2家規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場的環(huán)評工作。同時，加強對產(chǎn)生和處臵危險廢物企業(yè)的監(jiān)督管理。二是強化環(huán)境保護宣傳。采取有效措施，創(chuàng)新宣傳形式，進一步加強環(huán)境保護法律法規(guī)的宣傳工作，協(xié)同新聞媒體深度報道環(huán)境安全形勢，營造社會廣泛參與和監(jiān)督的良好氛圍。三是深入開展整治違法排污企業(yè)專項行動。繼續(xù)做好污染源普查檔案管理和普查數(shù)據(jù)的分析利用工作；加強排污申報管理，做好排污收費工作；加大違法排污企業(yè)的監(jiān)管力度，依法整治環(huán)境違法行為。

（二）推動xxx園區(qū)快速發(fā)展。一是加快項目建設(shè)進度。加 5 強新、續(xù)建項目的投產(chǎn)臨界點服務，推動項目早日投產(chǎn)。積極協(xié)調(diào)續(xù)建項目的公用工程配套，保證項目投產(chǎn)時公用工程能夠保質(zhì)保量使用。分析在建項目建設(shè)中存在的困難，進行逐一排查解決，縮短項目建設(shè)和設(shè)備安裝調(diào)試時間，推動項目早日投產(chǎn)達效。對跟蹤項目，在原材料供應、場地使用、工藝技術(shù)論證、政策落實和安全環(huán)保等方面提供服務，推動跟蹤項目轉(zhuǎn)變成建設(shè)儲備項目。目前，園區(qū)有投資意向的項目有8個，園區(qū)將通過政策吸引、解決原料和市場、提供優(yōu)良服務等方式來加快項目落地進程。二是加大招商引資力度。抓住沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的時機，有選擇性地引進具有科技含量的精細化工企業(yè)入駐園區(qū)。下半年，園區(qū)重點以上海為中心，積極開展長三角地區(qū)的精細化工產(chǎn)業(yè)委托招商工作。抓住xxx石化公司120萬噸xxx改擴建工程開始建設(shè)的機遇，加強石化下游產(chǎn)品的調(diào)研工作，重點研究擴能后剩余化工產(chǎn)品下游產(chǎn)品深加工及為石化公司120萬噸xxx提供各類石化三劑的可行性，做大園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。同時，利用與安達合作共建現(xiàn)代化工物流園的契機，加大石化物流企業(yè)的引進力度。三是推進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。園區(qū)化工生產(chǎn)與銷售企業(yè)占園區(qū)的90%，銷售收入占95%以上，園區(qū)已初步形成化工產(chǎn)業(yè)集群雛形。下半年，園區(qū)將重點培育產(chǎn)業(yè)集群中龍頭企業(yè)，鼓勵企業(yè)建立品牌意識，通過品牌工程帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進而帶動園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，使園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有的比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成絕對優(yōu)勢。加強產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的環(huán)境建設(shè)，落實國家鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的各項優(yōu)惠政策，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)、中試、檢測、人才、信息等公共服務體系平臺，6 提高園區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的服務水平。四是加強創(chuàng)新能力建設(shè)。通過平臺整合園區(qū)的科研力量，形成以平臺為核心的園區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務體系。爭取有10家企業(yè)能夠利用平臺，開展新產(chǎn)品研發(fā)、中試與產(chǎn)品測試工作。開展科技招商，促進企業(yè)與科研院所、企業(yè)間進行技術(shù)合作，重點促進沈陽化工研究院與園區(qū)丙酮氰醇深加工企業(yè)合作、xxx石油學院與園區(qū)內(nèi)油田化學品生產(chǎn)企業(yè)的合作、xxx石化研究中心與園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)石化三劑項目企業(yè)合作。加強高新技術(shù)企業(yè)的培育與認定工作，積極幫助企業(yè)進行專利申請，鼓勵生產(chǎn)企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新擴大技術(shù)性收入比例。

（三）抓好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。一是深入開展特種設(shè)備監(jiān)察工作。抓好對重點設(shè)備、重點領(lǐng)域、重點場所的監(jiān)管，全力開展整治工作，做好重點監(jiān)控單位的安全監(jiān)管工作，加大設(shè)備檢驗覆蓋率，確保特種設(shè)備使用安全。二是加大綜合執(zhí)法力度。強化民生計量執(zhí)法力度，提高計量惠民服務水平;嚴厲打擊濫用食品添加劑行為，從源頭上把好食品質(zhì)量關(guān);加強對流通領(lǐng)域強制性標準實施的監(jiān)督，加大強制性產(chǎn)品認證的監(jiān)管力度。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇五

縣人力資源和社會保障局

工 作 匯 報

（2011年8月19日）

書記、各位領(lǐng)導：

首先，我代表縣人力資源和社會保障局全體干部職工對喬書記和各位領(lǐng)導蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！x縣人力資源和社會保障局位于 街和路交叉口東側(cè)，占地面積2000余平方米，近年來，通過實施大規(guī)模的拆墻透綠、退硬還綠工程，機關(guān)面貌煥然一新，2010年被評為“市級園林式單位”。我局共有干部職工58人，其中領(lǐng)導班子成員9人，內(nèi)設(shè)辦公室、人事科、勞動科、專業(yè)技術(shù)科、工資科、社保科和勞動監(jiān)察大隊等七個科室，下屬社會保障中心、人才交流中心、勞動就業(yè)服務局、新農(nóng)保中心等四個部門，主要承擔全縣人力資源、勞動關(guān)系、就業(yè)和社會保障等工作。2010年，我局分別榮獲邯鄲市人民政府授予的“邯鄲市園林式單位”，縣委、縣政府授予的“優(yōu)秀領(lǐng)導班子”、“民生工作先進單位”、“三年大變樣先進集體”、“拆遷工作突出貢獻單位”、“優(yōu)秀執(zhí)法單位”和“計劃生育先進單位”等榮譽稱號，職業(yè)技能鑒定、技能培訓和小額貸款等三項工作指標在全市均位于第一名。今年，我縣再次被省人社廳確定為農(nóng)村勞動力就業(yè)示范縣。下面，就我局承擔的部分工作向各位領(lǐng)導做一簡要匯報：

一、新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作成效顯著 我縣轄 鎮(zhèn) 鄉(xiāng)、個行政村，全縣人口 萬，其中農(nóng)業(yè)人口 萬，城鎮(zhèn)人口萬。農(nóng)業(yè)人口中，16—59周歲應參保人口11.9萬，60周歲以上人口2.09萬。城鎮(zhèn)人口中，符合參保條件人口0.12萬。

按照上級有關(guān)政策，60周歲以上參保人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央財政全額補貼，年為我縣補貼總額為1379.4萬元；省級財政為我縣參保居民補貼繳費178.5萬元，為我縣重度殘疾人補貼繳費4.3萬元。中央、省級財政每年為我縣補貼總額達到1562.2萬元。

為確保我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作順利實施，我局將其列入2011年的首要工程、必保工程，傾全局之力實施了試點縣申報工作，通過開展大量的基礎(chǔ)工作和積極爭取，我縣于今年7月成功列入國家第三批試點縣。2011年5月，我縣成立了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險中心，隸屬縣人力資源和社會保障局，副科級規(guī)格，全額事業(yè)單位，編制8人，專門負責新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的組織實施；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了勞動保障工作站，股級規(guī)格，全額事業(yè)單位，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制3人；每個行政村（居委會）明確了1名協(xié)辦人員。縣農(nóng)保中心專門成立了服務大廳，配備辦公桌椅6套、微機6臺、打印機1臺、空調(diào)1臺，安裝了全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按照有關(guān)要求落實了辦公場所和設(shè)施。今年7月，我縣召開了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會，全面啟動了政策宣傳和保費征繳工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)單位各司其職，密切合作，僅用12天時間就完成了參保既定任務目標，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到人，參保率達到了93.8%，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到人，提前完成市定目標。今年8月，我縣舉行了首批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老金發(fā)放儀式，共為8個行政村的位參保居民發(fā)放了每人55元的養(yǎng)老金，在全市第三批試點縣中處于領(lǐng)先水平，目前正在實施參保人員信息錄入，同時謀劃實施剩余行政村養(yǎng)老金發(fā)放工作。

8月17日，省人社廳農(nóng)保處副調(diào)研員等一行3人，在市人社局

副局長等人的陪同下，對我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作進行了檢查驗收，對我縣試點工作給予充分肯定。

二、扎實推進城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作

今年以來，深入貫徹執(zhí)行《社會保險法》，進一步加大社會保險宣傳力度，以實施“擴面征繳”為重點，社會保障能力進一步提升。現(xiàn)參加省級統(tǒng)籌企業(yè)養(yǎng)老保險 人，其中已退休人員 人，年發(fā)放養(yǎng)老金需 萬元，今年我縣計劃征繳社保基金 萬元，已完成征繳收入 萬元；省廳為我縣下?lián)苷{(diào)劑金 萬元，已到帳萬元，確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，發(fā)放率100%。

2011年，全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險共參保 人,完成市定任務的101%。其中，成年居民 人，18周歲以下居民及學生 人，低保對象和重殘人員 人，收繳居民醫(yī)療保險費 萬元。截止7月底，報銷住院費 人次，基金支出 萬元，普通門診費 人次，基金支出 萬元，基金累計結(jié)余 萬元。為進一步提高服務水平，我局在城鎮(zhèn)居民醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)尚未正式投入使用的情況下，對業(yè)務人員進行了待遇支付培訓，統(tǒng)一采取手工操作等方式進行報銷工作，實現(xiàn)了“出院即報”的目標。

三、就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進

按照“以品牌促培訓、以培訓促就業(yè)”工作思路，傾力打造“x縣巧剪子縫紉工”全國優(yōu)秀勞務品牌和x縣“錦繡織女”河北省知名勞務品牌,大力加強勞動力技能培訓,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，全縣就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是開發(fā)就業(yè)崗位。縣人社局組織閑散勞動力進行現(xiàn)場招聘，為縣工業(yè)園區(qū)項目企業(yè)搞好服務，做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺，實現(xiàn)勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；二是加大就業(yè)培訓力度。圍繞縣主導產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對性開展企業(yè)實用的技術(shù)培訓，開設(shè)手工編織、服裝、計算機等8

個專業(yè)，累計完成培訓 人，并為參加培訓的農(nóng)民工免費進行職業(yè)技能鑒定，從而更好地解決企業(yè)的用工需求。三是開發(fā)大學生見習崗位。按照市局的文件精神，我縣開發(fā)大學生見習崗位個，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務站見習，見習期一年。四是小額貸款貼息資金。為鼓勵勞動密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計為龍興紡織有限公司，付東紡織有限公司，東方紡織有限公司，三家勞動密集型企業(yè)和 名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)辦理貸款貼息萬元。五是加強勞務輸出。通過舉辦勞務輸出交流會，邀請北京、天津等省外多家知名企業(yè)進行現(xiàn)場招聘活動，實行免費職業(yè)介紹、職業(yè)培訓，幫助務工人員簽訂勞動合同，讓農(nóng)村勞動力實現(xiàn)外出務工就業(yè)。

截至目前，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位 人，占年任務的60%；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 人，其中就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè) 人，分別占年任務的60%、67.5%；培訓各類人員4794人，占年任務的73%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率0.18%；農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 人，其中,勞務輸出 人，分別占年任務的58%、64%。

四、人事人才工作卓有成效。

緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊伍，服務縣域經(jīng)濟發(fā)展”這個主題，突出抓好人事制度改革和人才引進。目前，我縣共有各級專業(yè)技術(shù)人才 人，其中高級職稱 人，中級職稱 人，初級職稱 人。一是嚴格按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的工作要求，配合縣有關(guān)部門抓好醫(yī)療改革工作的落實，特別是在選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作上，高標準、全透明進行資格審查、聘請專業(yè)評委現(xiàn)場測評，確保了我縣醫(yī)改工作順利實施。二是認真組織實施高校畢業(yè)生接收工作。2011年，共接收應屆高校畢業(yè)生 人次，其中研究生 名。三是優(yōu)化人才引進結(jié)構(gòu)。

堅持按照“數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會，累計引進各類人才 余名，其中高層次人才 余名，選拔培訓鄉(xiāng)土人才 名，有力的支持了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

總之，我局承擔的各項工作取得了較好的成績，但我們面臨的任務依然艱巨。下一步，我們將在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，不斷加大工作力度，提升工作水平和服務質(zhì)量，精心安排、強化措施、再鼓干勁，確保今年各項任務目標圓滿完成。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇六

營山縣抓“四強”、創(chuàng)“四新”

扎實推進人社工作

營山縣地處四川盆地東北部，北連朱德故里儀隴縣、東南與小平故里廣安市相鄰，全縣面積1632.9平方公里，下轄53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝诩s94萬。營山縣素有光榮的革命傳統(tǒng)，是川陜革命根據(jù)地之一，亦是四川省確定的35個全部老區(qū)縣之一。

2011年1月我縣原人事局、原勞動和社會保障局合并成立營山縣人力資源和社會保障局。結(jié)合我縣受自然條件和地理位置的制約，經(jīng)濟發(fā)展水平還相對落后的實際情況，我局把民生工作擺在重中之重，著力通過大力促進就業(yè)、加大社會保障、強化平臺建設(shè)、加強自身建設(shè)等措施，迎難而上、扎實工作、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出了自己應有的貢獻。

一、以強化就業(yè)促進為核心，創(chuàng)(就)業(yè)工作開創(chuàng)新局面

（一）加大宣傳引導就業(yè)。一是編印并發(fā)放了《2011年就業(yè)服務指南》政策宣傳手冊5萬冊。同時，通過電視、手機短信、營山就業(yè)信息網(wǎng)站等各種媒體大力宣傳就業(yè)扶持政策10萬條。二是利用“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生的就業(yè)服務月”、“就業(yè)服務周”等系列活動，深入縣城社區(qū)、中心鎮(zhèn)、工業(yè)集中區(qū)等地搭臺

宣傳就業(yè)扶持政策60余次。三是增設(shè)政策咨詢宣講窗口，選派政策熟悉的工作人員為城鄉(xiāng)勞動者解讀政策2萬余人次。做到了“人人知曉政策，人人對接政策，人人執(zhí)行政策”。

（二）落實政策扶持就業(yè)。今年上半年，我們一是按政策規(guī)定為勞動密集型企業(yè)、個體工商戶對接小額擔保貸款貼息711.9萬元，財政貼息40.69萬元，落實創(chuàng)業(yè)補貼、門市補貼等各類補貼50萬元。二是做好靈活就業(yè)人員社會保險補貼的季度申報。共受理了3809名靈活就業(yè)社保補貼申報。三是將困難群體援助范圍擴大至高校畢業(yè)生，認真核實“零就業(yè)”家庭申報情況，針對就業(yè)困難人員制定一人一份援助計劃，幫助4050等大齡就業(yè)困難人員446人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

（三）強化培訓提高就業(yè)。我們創(chuàng)新培訓方式，探索出了 “syb+x”（創(chuàng)業(yè)能力+項目）創(chuàng)業(yè)培訓模式。為提升syb+x培訓質(zhì)量，我局先后選派9名干部職工參加師資培訓，并聘請36名成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家和勞動、財政、工商、稅務、農(nóng)牧等17家單位的專業(yè)人士擔任授課教師。同時，在我縣12家省市龍頭企業(yè)建立了校企聯(lián)合培訓實訓基地，使培訓后就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率都有所提升。截至目前，我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“syb+種養(yǎng)殖業(yè)”，在社區(qū)開展“syb+特色項目”培訓16期，培訓學員488人，幫助344人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功率提升至70%。

（四）鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。我縣積極開展綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）建設(shè)，以小額擔保貸款貼息作為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的龍頭手段，“造就千名小老板，帶動萬人大就業(yè)”。目前，全縣個體工商戶發(fā)展到18254戶，民營企業(yè)730家，民辦非企業(yè)1567家，累計帶動15.5萬人就業(yè)。我們采取大膽探索，層層推進的方法，到22個單位摸清了各行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，把就業(yè)扶持政策及資金重點傾斜到創(chuàng)業(yè)成功的城鄉(xiāng)勞動者身上；將80余名創(chuàng)業(yè)典型吸收進創(chuàng)業(yè)指導團隊，審核論證認定綠色創(chuàng)業(yè)項目110個，將40余項創(chuàng)業(yè)服務送到田間地頭；按三個層次建立了綠色創(chuàng)業(yè)認證機制，從生產(chǎn)、消費、流通三個領(lǐng)域把握住了綠色創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵。今年上半年，全縣創(chuàng)業(yè)者新建各類經(jīng)營場所2061處，吸納30000余人就業(yè)，其中有農(nóng)村勞動力約18000余人實現(xiàn)了就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。8個綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)投資30萬以上的創(chuàng)業(yè)典型達到571人，帶動就業(yè)3821人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應達到1:6。

二、以強化社會保障為支撐，新農(nóng)保試點創(chuàng)造新業(yè)績

（一）扎實開展新農(nóng)保摸底工作。為做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的前期準備工作，我局組織了全縣范圍的調(diào)查摸底工作。基本情況為：我縣農(nóng)業(yè)人口近80萬人，適齡參保群眾近50萬人，60周歲農(nóng)村居民近13萬人，其中60歲以上農(nóng)村低保人數(shù)近22000人。全縣年滿60周歲以上未參 3

加職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民有19000多人，適齡參保對象8200人。

（二）積極推動新農(nóng)保試點工作。為切實做好新農(nóng)保工作，我局及時向縣委、政府請示，在東升鎮(zhèn)先行老年農(nóng)村低保對象參加新農(nóng)保試點，為在全縣全面啟動該項工作探索并積累了寶貴經(jīng)驗。通過試點，我縣出臺了《營山縣人民政府辦公室關(guān)于開展老年農(nóng)村居民最低生活保障對象參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的通知》（營府辦發(fā)?2011?72號）文件，對該項工作提出了明確的的規(guī)定和要求，制定了完善的業(yè)務工作流程。

（三）大力推進新農(nóng)保擴面工作。一是加大對適齡參保人群的宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，采取多形式、多渠道廣泛深入地進行宣傳，把新型農(nóng)保政策的好處宣傳到千家萬戶，做到加大宣傳促擴面、用足政策促擴面、服務到位促擴面。二是引導種養(yǎng)業(yè)大戶、務工回鄉(xiāng)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生等特殊人群參保，采取政策驅(qū)動、激勵推動、典型帶動的辦法，抓好了擴面工作。

三、以強化基層平臺為依托，信息化水平邁上新臺階 我縣在全縣53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城10個社區(qū)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）人力資源和社會保障服務中心（站），并結(jié)合我縣實際，采用“五統(tǒng)一”（機構(gòu)名稱、基礎(chǔ)臺賬、工作流程、規(guī)章制度和服務標準）和“六到位”（機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作）夯實平臺建設(shè)基礎(chǔ)。上連省市、下接鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）的金保網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建成，我縣人社工作信息化水平大幅提高，確保了我縣人社工作的科學性、規(guī)范性、安全性和便利性。同時，我局積極培訓基層人社工作人員并加強監(jiān)督管理，提高了他們的工作能力和服務水平。

四、以強化機關(guān)建設(shè)為抓手，新人社部門彰顯新形象

（一）大力推進改革促進機構(gòu)融合。我局新組建以后，在縣上“三定”方案發(fā)文第三天就迅速明確了領(lǐng)導分工，并根據(jù)工作需要和個人專長對各股室人員進行了重新調(diào)整，三天之內(nèi)人員就全部到崗到位。全局干部職工形成了人合、事合、心合的良好氛圍。

（二）著力制度建設(shè)提升服務效能。我局高度重視內(nèi)部管理，狠抓制度建設(shè)，出臺了《營山縣人力資源和社會保障局內(nèi)部管理暫行辦法》，從制度規(guī)則、管理規(guī)程、問責規(guī)定、機關(guān)建設(shè)等方面對我局內(nèi)部管理進行了規(guī)范，對進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提升機關(guān)服務效能，加大政策執(zhí)行力度，全面推進效能建設(shè)提檔升級，大力推進我縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展起到重要作用。

（三）狠抓作風建設(shè)促進廉潔從政。為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，我局持續(xù)深入開展機關(guān)行政效能建設(shè)和干部隊伍作風建設(shè)活動，并于今年7月，扎實開展了“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務”主題教育。通過集中學習、對照檢查、交心談心、完善制度、整改提高等措施辦法，確保主題教育取得了實效。全體人社干部職工在工作中真正做到了“自重、自省、自警、自勵”，不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑，樹立了人力資源和社會保障部門的良好形象。

（四）強化學習培訓提升服務水平。兩局整合后，為讓全體干部職工能更快、更好地勝任新單位、新崗位的要求，我局高度重視業(yè)務人員的培訓工作，廣泛開展學習活動，大興調(diào)查研究之風，并出臺了《營山縣人力資源和社會保障局關(guān)于切實加強信息調(diào)研工作的意見》，營造了局機關(guān)良好的學習和求實氛圍，提高了學習實效。

我縣人力資源和社會保障工作取得了一定的成績，但距上級部門和人民群眾的要求還有不小差距，我們將緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊跟上級部署，密切聯(lián)系實際，努力進取，扎實工作，奮力創(chuàng)我縣人力資源和社會保障工作新局面，為營山經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出積極的貢獻！