在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

應(yīng)聘求職自我評價篇一

教育要發(fā)展，學(xué)校教育的直接承擔(dān)者—教師的發(fā)展和進(jìn)步是個關(guān)鍵。

如何有效提高教師的職業(yè)素質(zhì)，使其教學(xué)實踐的指導(dǎo)能力有針對性地得到成長和進(jìn)步，就成為包括教師研究在內(nèi)的教育研究的重要問題。

教學(xué)評價及教師培訓(xùn)是使教師素質(zhì)得以提高，教學(xué)活動得以改善的重要方面。

其中，教育評價是對教育教學(xué)活動有著直接或間接關(guān)聯(lián)的各種實態(tài)的把握和價值判斷。

評價的目的是依據(jù)評價的結(jié)果，提供改進(jìn)教育活動，改善教育成果的措施。

以研究教師自身課堂行為為特征的自我評價，讓教師在描述、分析和解釋自身教學(xué)行為和課堂現(xiàn)象的過程中形成對教學(xué)本質(zhì)的認(rèn)識，并據(jù)此調(diào)整和改進(jìn)自己的教學(xué)行為。

更重要的是，通過教師自我評價，教師可以在教學(xué)過程中及時修正自己的教育、教學(xué)觀念，通過實現(xiàn)教學(xué)自我評價的價值判斷功能，來實現(xiàn)教師自身的主動發(fā)展。

應(yīng)聘求職自我評價篇二

伴隨著現(xiàn)代社會的急劇發(fā)展和變化，教育的社會背景和面臨的社會問題也在發(fā)生著深刻的變化，變化的時代以及教育自身的發(fā)展都對學(xué)校教育提出了新的要求，

教育要發(fā)展，學(xué)校教育的直接承擔(dān)者—教師的發(fā)展和進(jìn)步是個關(guān)鍵。

如何有效提高教師的職業(yè)素質(zhì)，使其教學(xué)實踐的指導(dǎo)能力有針對性地得到成長和進(jìn)步，就成為包括教師研究在內(nèi)的教育研究的重要問題。

教學(xué)評價及教師培訓(xùn)是使教師素質(zhì)得以提高，教學(xué)活動得以改善的重要方面。

其中，教育評價是對教育教學(xué)活動有著直接或間接關(guān)聯(lián)的各種實態(tài)的把握和價值判斷。

評價的目的是依據(jù)評價的結(jié)果，提供改進(jìn)教育活動，改善教育成果的措施。

以研究教師自身課堂行為為特征的自我評價，讓教師在描述、分析和解釋自身教學(xué)行為和課堂現(xiàn)象的過程中形成對教學(xué)本質(zhì)的認(rèn)識，并據(jù)此調(diào)整和改進(jìn)自己的教學(xué)行為。

更重要的是，通過教師自我評價，教師可以在教學(xué)過程中及時修正自己的教育、教學(xué)觀念，通過實現(xiàn)教學(xué)自我評價的價值判斷功能，來實現(xiàn)教師自身的主動發(fā)展。