心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

農村任教心得體會篇一

下到村里，劉書記的話變立即變得更加立體和鮮活起來。

和大多數中西部農村一樣，曲風村很難見到年輕人，當地流行一句話：;農村有;三多;鼻涕多的孩子，頭發多的婦女，胡子多的老頭。

賀大爺和老伴，都已年過80，他50多的兒子都已經當了爺爺。5個兒女除了老二住著離他較近，其他都不在身邊。老兩口有承包地1畝8分，由于年事已高無法自耕，都已租包轉出。轉出每畝年收入650元。2012年國家出臺了新型農村養老制度，要求所有農村老人必須辦理，解決老有所養。當問及賀大爺和老伴是否有領到養老金時，兩位老人都表示否認。一旁陪同鄉鎮干部解釋到，農村養老金是交的多拿得多，目前交的村民只占到全村的5%。其中主要原因：一是農民太窮買不起保險, 二是農民對養老保險信任感不足，三是絕大部分青年在外務工，較難推廣。于是每年靠1畝8分地租包轉出的所得的1100來塊，就是賀大爺和老伴全部的家庭收入來源。

馮大叔，男，51歲，和妻兒一家3口人住在垣上。居住的窯洞異常簡陋，昏暗，臟亂，并伴有濃烈的異味。馮大叔的妻子有智障，據說是她姐姐在火車站撿回來的操南方口音的媳婦。由于交不起學費，8歲的兒子輟學在家，以至于當我們在早上10點大部分孩子都學校讀書的時候走進窯洞時，發現他坐在炕上，呆呆地望著斑駁不堪的墻壁。由于老馮家情況特殊，縣里已經準備將其列為低保戶對象。我們調研組也為其送去了300元的慰問金。大伙都勸老馮還是想辦法讓孩子上學，老馮盯著裝慰問金的信封默不作聲。大家心里都清楚，一點慰問金和幾句勸告，對于讓孩子重新回到課堂來說，太微薄了。我們離開的時候，老馮和他的兒子似乎沒有什么表情只有他的智障的妻子一直在憨憨地笑。

調研期間，我和搭檔裴凌罡被安排住在曹大哥家。大哥名叫曹文產，43歲，一手好廚藝，村里紅白喜事都是掌勺人。家中5口人：老父親、妻子、女兒、兒子。大哥的女兒剛剛高考完，成績還沒出來就到縣城去打工了；大哥的兒子讀到高二，不想繼續讀了，大哥將他轉到縣里的職業高中學廚藝；大嫂有冠心病，醫生說不能生氣、不能勞累。但多少年來，她一直毫無怨言地悉心照顧著由于一次腦出血，變得神志不清，行動不便的公公。

據說曹大哥是還在村里務農的最年輕的男丁，由于大嫂身體不好，曹大哥一個人擔當了家里所有的粗活、重活。曹大哥家里勞動力并不充足，需要花錢的地方也很多，但收入在村里算的上中上水平，也是村里人眼中的“致富能手，和村里很多其他農戶形成反差。為了一探究竟我們在曹大哥的田間地頭認真地向他討著“致富經。

“現在國家政策好，日子咋能難過哩？關鍵還是自己不能懶，而且會動腦筋。”曹大哥現在打理著7畝水澆地，包括：4畝李子樹和甜瓜，2畝棉花和1畝柏樹苗；垣上還有15畝蘋果樹。這些都是經濟作物，收益都比小麥和玉米高。但是種植的投入成本和種植難度也更高。曹大哥讀過一年農林技校，每年都訂閱《山西果林》雜志，以此了解果林知識和市場信息，來確定要種植的果木以及聯系購入幼苗。1997年曹大哥開始在靠世界銀行貸款在垣上整理出的坡地上種植蘋果，但是當時村里多數人嫌垣上交通不便，蘋果樹結果時間太長、前期成本高不愿意種。而那一年曹大哥買一臺拖拉機，一口氣承包了15畝地種蘋果。xx年他收獲了第一批蘋果，拖拉機也成為他農閑時跑跑運輸的工具。

農村任教心得體會篇二

一直以來就對教師這個職業充滿了無盡的羨慕，因為自小看到老師都好有氣派，知識豐富而且受人尊敬。當自己得知考上我們縣的老師時，那時真的有說不出的開心，每天都盼著能早點去上班。可是對于將要分到那個學校自己也不清楚，心里在憧憬著學校的美好，高樓大廈，學生聰明有序，在這種遐想中快樂的期盼中渡過了一天有一天。直到分配學校的那天我的心涼了。殷家河小學，從名字就知道是一所農村學校，看著周圍的朋友都去了中學，心里酸酸的，眼里止不住的往外流淚。自是以來，從上小學我就是上的最好的學校，現在讓我去偏遠的農村教學，心里一時接受不了。來到學校，我絕望了。看著墻皮的脫落，地上的高低不平的磚塊，屋頂的梁，我想起了我上小學時的學校都比現在的強百倍。一時間所有的希望仿佛都被打破了，在這一窮二白的地方我怎樣展示我的抱負，原來所有的關于學校的美好都是假的。我彷徨也嘲笑自己的幼稚。

第二天學校正式上課，看到小孩子們一個個在那端坐著我竟然不知所措了。他們的眼神是那么天真，表情是純真的，沒有喧鬧，如此安靜，安靜的讓我自己那份不安的心也變得平靜了許多。現在回想起來，是孩子們給了我成功的力量，給了我勇氣。

現在有哪位家長舍得讓自己的孩子做飯呢，別說二年級就是初二高二的學生又有幾個父母舍得孩子自己在家做飯吃？看到他們一個個都這么懂事這么堅強，我覺得我更應該做一名好老師，我得讓自己滿意，如果我連自己都不滿意，孩子們能滿意能開心嗎。我要讓我的課堂變成一個快樂的課堂，我要用我的能力去豐富他們，讓孩子們知道老師是和他們在一起的。

每天來到我們學校，我第一件事就是先去教室看看。孩子們一看到我來到了學校，都會蜂擁著出來，和我打招呼。看到他們那么開心，自己心里更是開心。當一名教師是幸福的，因為被這么多孩子們喜歡。他們不會因為我是老師而懼怕我，每次下課的時候總會有學生大喜歡過來問我：老師，下節課去給我們上英語吧！“不是剛上了嗎”我正納悶。“那是剛才，下節課再上節唄！”常常被這群孩子搞得很開心。我知道孩子們喜歡我，就像我喜歡他們一樣，我們上課一起做游戲，一起唱英文歌，一起作比賽，我和孩子們一起在學習中找樂趣，我們在一起沒有距離，他們沒有把我當做嚴厲的老師，我也沒有把他們當做學生，我們就是朋友，學生會跑到我身邊跟我說悄悄話，說他和同桌之間的小秘密。女孩子們經常下課找我問道：老師，跳繩不？心里也沒猶豫便答應了“好啊”就這樣跟著三年級的小孩子們一起玩得很開心，旁邊還不時有同學說：啊！老師也會跳呢。從那以后我和孩子們一起跳繩也就成了習慣了，什么翻單花翻雙花的也就不在話下了。想來真是幸福的一件事情。

為了紀念這次活動，我和孩子們一起將他們貼在了教室的墻壁上以此來激勵小家伙們，讓他們能夠看到自己的成績。我相信這是一種激勵也是一種暗示，讓孩子們能夠看到自己的成長。自此我們班孩子們每個月都會做一次英語手抄報，現在他們的水平可是相當高了，就連我這個老師都有點自嘆不如，他們不是不聰明，而是缺少一次機會，如果老師能夠給孩子們一絲陽光，他們一定會還你一片湛藍的天空。

農村任教心得體會篇三

走進農村，留下來任教，這是很多大學生志愿者、中小學教師的選擇。在農村學校接受教育的孩子們，往往因為缺乏資源和機會，面臨很多困難，而教師們也會面臨著很多挑戰。走過了數年的農村任教之路，我深深地認識到了教育在農村的重要性。

第二段：教育的影響力

在農村，教育的影響力不僅局限于求學者，而是觸及了整個社區。一位教師的教育和影響，可以超越甚至擴展到他們的父母和長輩，使孩子們的學習變得更有意義和可持續。教育可以為農村居民帶來改變，為整個社區帶來幫助。當孩子們獲得更多的知識、技能和信心，他們將有機會進入城市或其他地方追尋更好的未來，這也許會推動整個社區經濟的增長和人民生活水平的提升。

第三段：孩子們的需要和期望

對于農村的孩子來說，他們面對的教育難題是多方面的。在家庭里，缺乏環境和物質的鼓勵，他們往往需要一些額外的支持，以幫助他們遵循學校課程及其程度。他們的期望和需求也更加簡單而明確，他們需要的是一個好老師，一個可以傾聽和理解他們需求的老師。所以，我把我的教學重點放在了與孩子們建立緊密聯系上，為他們提供有趣的學習體驗，讓他們視學習為歡樂。

第四段：教師面臨的挑戰

在農村任教中，教師面臨著很多困難和挑戰，如缺少好的教學資源，缺乏經濟支持，以及日常生活環境的各種不便。但這些困難并不能消弭我們教師希望給孩子們帶來改變的決心。我通過不斷地創新和改進教學方法，嘗試不同的教學資源，與當地社區和資源合作，使教育變得更加切實可行。

第五段：結尾/總結

回顧我的農村任教經歷，我更加明白教育對一個社區的重要性。盡管會面臨許多挑戰和未知的因素，但我始終相信自己在教學中所做的將會為孩子們的未來帶來改變，也為整個社會創造出更好的發展機遇。因此，我愿意將與孩子們在農村學校中共度的時光看作是一份特殊的考驗，也是一道絆住我的堅實路基，那是我的人生經驗的重要組成部分。

農村任教心得體會篇四

在縣委組織部、縣委黨校組織下，去縣學習考察了美麗鄉村建設，實地探訪了當地美麗鄉村建設示范村，看精品，使我受益匪淺，拓寬了視野。不單單是整潔的村莊環境，良好的公共服務，更有秀美的田園風光和積極向上的精神風貌。無論是他們的創新理念，還是對特色鄉村文明的挖掘和提升，尤其是他們對美麗鄉村建設的那種責任和激情，都深深的觸動了我。

每到一處都仔細詢問了當地美麗鄉村建設的體制機制、規劃管理及對生態資源的保護和利用情況，并與當地相關負責人交流美麗鄉村建設的心得與經驗，實地感受桐廬美麗鄉村建設成果，切實了解當地美麗鄉村建設工作推進情況。不論是自繪、自建、自管的君山村，富有才文化的狄浦村，蓮文化的環溪村，還是發展農家樂旅游文化的蘆茨村，桃文化的陽山畈村，這些村莊都有它們共同點。

一是因地制宜，挖掘村莊自的古文化內涵，非常注重融入文化元素，尊重民俗、民風，結合村莊的特色文化脈絡，打造出符合本土文化的農村景觀。

二是以美麗鄉村為有力抓手，為發展特色經濟及文化旅游搭建平臺，如陽山畈村桃產業，蘆茨村山水旅游帶動農家樂的發展，使美麗鄉村建設與發展生態旅游能有機結合相輔相成。

三是美麗鄉村建設注重建管并舉，一方面要立足于改變村容村貌，使村莊布局更加合理，另一方面加強對環境的管理與維護，如環溪村，他們的理念是以人改變環境，環境改變人的做法，實行對農戶月檢查，季通報制度，并開展“大手牽小手”等活動，這些做法都是對居住環境提升的有效手段。

這些精品村通過一系列的規劃、整改、提升，在青山秀水的基礎上，又形成了各自的特色，令人流連忘返，讓人直觀感受到：

一是發展速度快，農民的收入水平，均是在繼續保持高速度的增長，表明發展的潛能巨大;

二是城鄉無差別，所到之處，有一個非常強烈的直觀感受就是城鄉一體化，城鄉無差別;

三是建設水平高，感覺到都是高標準，又風景如畫;

四是精神風貌好，與時俱進精神無處不在;

五是干部群眾的觀念新、思路活，當地之所以能夠取得大發展、快發展，第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活，能夠在紛繁復雜的大環境中找準發展定位，以超前的思維、嶄新的理念和富有創造性的工作實現了大發展、快發展。

以上是我這次去學習考察后所汲取的精髓所在，既有對美好鄉村建設的更深認識，也有對今后工作的思考，具體總結如下：

對我們鄉鎮干部而言，要發揮好政府和群眾之間的紐帶作用，作好美好鄉村建設宣傳工作，以村民理事會為推手，扎扎實實做好推動工作，并懷著對群眾的深厚感情，真心實意幫助群眾，尊重群眾意愿，學習群眾的創新精神，真心實意幫助群眾，按規劃要求改善提升居住環境，做到實實在在做工作，持之以恒抓落實。

在具體工作中，要結合本地實際，既要強調為民辦事，更要把握節奏力度，全面推進。美好鄉村建設工作不僅是做好水、電、路、綠化等基礎設施建設，同時也要著重于提高群眾發展致富能力，扎實推進鄉村文明建設、生態文明建設，不斷提高群眾的生活質量和幸福指數。

要用新的眼光和思路來開展新形勢下的美好鄉村建設工作，要善思考，需要我們用科學理論、理性智慧來認真思考二作大局，尤其是要學習吸收新理論新觀點，學習吸收先進地區的好經驗好辦法，以服務的觀點來調整我們的工作方法和思路，直面問題，不怕失敗，腳踏實地去探索。善于把實踐中的好方法、好經驗加以總結提煉，并不斷改進完善，才能形成工作特色，提高創新能力。

通過對先進地區考察學習，既開闊了視野，又學習了經驗。縣幾年間飛躍的發展己為美好鄉村建設墊定了堅實的基礎，我們有百倍的信心能迎頭趕超，努力探索出一條符合我縣實情的美好鄉村建設發展之路。

農村任教心得體會篇五

xxxx年9月9日，是我到xx鎮工作的第一天，9月16日，我被分配到xx鎮xx村擔任村主任助理。

xx村位于xx鎮政府駐地正西方向，距離鎮政府3里路。全村共有村民2321人，耕地面積2230畝，屬于平原丘陵地形。全村共有黨員50人，是xx鎮的大村之一。能被分配到xx村工作，我感到十分的幸運，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農村基層工作中，同時我也深深的感到了鎮領導的關心和愛護，村領導的指導和教誨，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉的關懷。

我是一名大學應屆畢業生，剛踏出校園，就走入農村工作，所以社會經驗和工作經驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西。到村后，通過和村兩委成員的溝通和交流，通過和老黨員的談天，逐步了解了xx村的村情，為下一步深入的開展工作打下良好的基礎。

工作之余，充分利用鎮黨委組織的學習機會，在學習室認真學習中央在農村的各項政策法規，提升自己的理論水平和文字水平。臨沂市組織部統一印發的《農村工作讀本》和《臨沂市選聘到村任職高校畢業生管理辦法》是我們學習的藍本。由于身處基層一線，接觸農民的機會很多，這樣就更突出了理論知識的重要性，所以在學習中，大家積極踴躍，討論問題深刻并且有很強的可行性，同時認真做好筆記，思考農村工作的新路子。

xx村人口眾多，但是民風樸實，村民有很強的務實精神，大多數村民不局限在自己的一畝三分田里，他們利用本村資源，開工廠、辦企業，帶動了很大一批村民從事農業以外的產業，豐富了農村的經濟結構，順應了中央關于農村經濟結構調整的要求。到村后，我積極協助村兩委成員，開展工作，參與了計劃生育三季度摸底工作、三秋安全生產工作、殘疾人基金摸底工作、遠程教育工作和迎接低保考核工作。在各項工作中認真落實領導指示，努力配合村兩委成員，虛心學習，對待不懂的問題，我認真思考，同時向老同志虛心請教，在最短的時間掌握最多的農村工作方法，積累了一定的工作經驗。

遠程教育是我們主要涉及的工作之一，每月5號、15號、25號是各村統一播放遠程教育的時間。遠程教育的開展，讓更多的農民了解了新知識，開闊了農民的視野，提高了農民的文化修養。在遠程教育開展的同時，有了和村民深入了解的機會，面對面，只有和農民在一個起跑線上，農民才會和我們真心交談，利于進一步了解本村的村情。

計劃生育工作是基層工作的重心。到村一個月的時間，有三分之一左右是圍繞計劃生育進行。農村的文化水平偏低，農民對生男生女的認識還不夠科學，有些農民堅持要生男孩，一胎、二胎甚至更多胎。這就使得在農村的計生工作更難開展。在xx村，從示范街的標語，到村計生專職主任的走訪，到村委計生知識的宣傳，我認真配合村兩委成員，積極開展工作，落實工作的同時，不忘村基班子的團結建設。分管計劃生育的李書記說了一句話，讓我至今記憶尤新：在農村，做好了計劃生育工作就是做好了所有工作。這就體現了農村工作中計生工作的難和重。在xx鎮有個不成文的規定，每年分配到鎮里的新人都必須先到計生委鍛煉一年。這也體現了計生工作對新人的磨練，體現了領導對新人的培養決心。

在以后的工作中，我一定繼續協助村書記、主任做好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經濟發展、為村民的生活謀求更多的福利。因為后半年村內工作比較多，我下戶了解民情的次數不是很多，在以后的日子里，我一定利用工作之余多到村民家串串，多了解農民的生活，多看看農村的真實面貌。希望可以為百姓辦一些實事。

農村任教心得體會篇六

兩會熱點中，我最感興趣的就是“農村環保”問題，因為它跟我最接近。

全國人大代表、河南省鶴壁日報社社長姚菊泉在接受新華社記者采訪時表示，解決危害農民健康的環境問題是改善和保障民生的迫切需要，必須引起有關部門的高度重視，加強農村環保工作。

“建設社會主義新農村”在xx年的十六屆五中全會就提出了。內容中就有關于“村容整潔”的建設。但是直至今天，很多農村的容貌還是不容樂觀的。農村生活垃圾污染、水源污染等問題還是比較嚴峻的。

環境保護心得體會(2) 垃圾統一處理池、生活污水地下通道等。可是到今天“文明村”還沒建設成。原因就是沒資金。導致現在我們村到處是生活垃圾。附近的河流也不能幸免，時有垃圾漂在河面上。生活污水會突然橫跨村道，下雨時擴散的范圍就更大了。村民們都埋怨，于是向村委反映。但是村委說沒資金，建議我們村民自己湊錢搞建設。但是又有些村民不同意出錢。于是我們村的壞境就一直沒能有所改善。

我就覺得相關部門應該加大對農村環境保護和基礎設施建設投入。其必要性是不容置疑的。加大農村環保建設，一方面，有利于合理利用資源，改善生活環境，提高農民的生活質量；另一方面，有利于建設文明鄉風。

農村任教心得體會篇七

根據“三同”工作安排，本人分別參加了辦公室機關開展的與農民“三同”活動，兩次是今年4月、7月在***鄉二村、一次是10月在***鄉3村，三次集中時間與農民進行“三同”，其中兩次集中“三同”的時間均在六天以上，一次三同時間在三天以上，全年累計集中“三同”時間在15天以上。另外，在這三次集中“三同”的時間以外，還結合扶貧聯系村的日常工作和業務工作開展，也進行了時間較短的“三同”活動，真正做到了經常深入農民群眾當中，與農民同吃同住同勞動和同學習。

“三同”期間，或隨領導或與干部，積極以會議座談、個別談心，上門走訪，參加勞動，共同學習，深入農戶家中田間地頭進行調查了解，組織農民抗震自救，幫助農民在震后尋找和搬移家物，挖地基，打土塊，修建抗震房，為貧困戶解決實際困難，同時還捐資助貧扶貧幫困，做好政策宣傳，教育農民做好團結維護穩定，引導農民外出輸出勞力增加收入，同時也對縣委政府的決策在農村的貫徹落實情況和社會穩定經濟發展等方面的情況有了詳細了解，為了總結今年“三同”活動中了解的情況和自己的親身感受，現就今年本人與農民“三同”期間的情況和體會匯報如下：

一是加大科學推廣技術，使“科教興縣”觀念深入人心。大力實施“科教興縣”戰略是全面落實“科學技術是第一生產力”思想的真正體現。目前，部分農村群眾的整體教育的程度不高，有的地方還有不少文盲、半文盲他們缺乏基本的科學常識，以至于科技種田的觀念還尚未全面普及。對此，鄉鎮農村黨員、村組干部要首先增強學科學、用科學的自覺性，努力成為學科技、用科技的帶頭人，引導和教育農民不斷加大科技投入，提高農業科技含量，并要加大培養或聘請、引進農業專業技術人才的力度，不斷加大農業技術推廣力度，群眾不會干的，要及時給他們做示范，使農民少走彎路，全面提倡農業科學化，要全面宣傳工業助農，工業興縣工業強縣的發展路子，進一步增強農民群眾依靠科技發展致富的本領。

二是國家干部和職工在工作中始終把人民群眾利益放在首位，做到把群眾的呼聲作為第一信號；把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮；把群眾的滿意作為第一標準。時刻關心農民群眾的疾苦，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞縣委即定的工作任務，進一步解放思想，用工業化的眼光為農民服務，以服務于農民的理念和極強的責任心，做好本職工作，堅持聯系戶幫扶制度，與農民群眾廣交朋友、結對子，同時還要對村民循循善誘，引導他們不斷解放思想，改變陳舊觀念，引導農民搞好市場調查研究，及時掌握市場信息，揚長避短減少風險，立足于靈活有效的農業發展領域，促進農民提高村民收入，使他們早日擺脫貧困，走上富裕道路。

三是集思廣益，轉變農民觀念。由于傳統保守，固步自封，因循守舊的思想根深蒂固地扎根于農民的思維之中，這從近幾年的農民勞務輸出工作舉步維艱中可以體現出來。農民所以要改變這一切，只有依靠更多的黨員干部以“三同”等有效的方式，堅持深入農民中，開展耐心細致的思想教育和扶貧幫困活動，開展科技引路、致富能人引導等來改變，靠農民自己很難實現這一轉變。這就要求我們要盡力在農村培養骨干和致富典型，以點帶面，進一步解放農民思想，更新觀念，從而使他們在思想意識領域有一個大的轉變和突破，在脫貧致富的道路上以工業助農帶動農業發展，并采取靈活的方式，宜農則農，宜牧則牧，宜商則商，多頭并進，多輪驅動，挖掘自身潛力，尋找致富途徑，改變落后面貌。

四是進一步加強農村基層組織建設，提高村干部自身素質。當前，我們雖已進行了多年的農村基層組織建設，也加大了對農村基層組織的建設力度，但要建設一支能夠帶領農民脫貧致富的好班子卻非易事。在配齊配強村兩委班子，切實提高村班子集體戰斗力，保證黨委、政府的各項精神貫徹落實到農村落實到各家各戶的同時，還要提高村干部的科技意識、市場知識，提高村干部為農民提供引導和服務的能力，強化村干部提高自身素質，真正做到傾聽群眾的呼聲，聽取群眾批評意見，關心群眾的疾苦，建立一支帶領群眾脫貧致富的高素質的村干部隊伍。

農村任教心得體會篇八

2012年5月14日至16日，我受縣教育局及教師進修學校干訓部的指派，到遼寧省教師進修學院參加省農村中小學財務管理培訓。這次培訓是按國家教育部的要求，由遼寧省教育廳組織辦班培訓的，培訓結束以后，還要對本縣區的中小學校長進行培訓。所以我深切感受到，此次培訓是遼寧省所有義務教育階段中小學校長培訓的重要內容之一，責任重大。既要當好學生，又要當好“老師”。

通過此次培訓，使我在以下幾方面受益匪淺，收獲頗多。

(1)、政治鑒別能力。用人上要有政治立場，特別是學校的財務人員更要政治上過硬，業務上精湛，嚴于律己，堅持原則。

(2)、依法行政的能力。校長要依法行政，依法治校，依法治教。校長的一切工作要在法律的約束下開展。

(3)、公共服務的能力，特別是教育教學服務的能力。

(4)、調查研究的能力。校長要對任何事物要做到心中有數，有的放矢。沒有調查就沒有發言權。

(5)、學習的能力：校長要與時俱進，樹立終生學習的理念。

(6)、創新的能力：校長的工作要敢于創新，善于創新。有創新的思想才能有創新的教育。

(7)、溝通的能力：校長必備的能力。上級領導的溝通匯報，領導班子成員之間的溝通協調，領導與老師之間的溝通與交流，是至關重要的。是做好工作的保證。

(8)、應對突發事件的能力：決策力的集中體現。

(9)、心理調試能力：校長也時時生活在矛盾之中，壓力也是時時有。校長要善于調試好自己的心理狀態。良好的心態有助于更好的工作，建立和諧的人際關系。

通過培訓，是我認識到，學校的財務人員不僅是教師，更是技術人員，他們是依據《中華人民共和國會計法》、憲法、法律、法規、部委規章辦事的，不是校長說咋辦就咋辦!校長對學校的資產負總責，財會人員是監督人員。財會人員要有強烈的監督意識，只有財會人員做到“帳帳相符”、“帳冊相符”、“賬物相符”、“帳實相符”四個相符，犯罪一般就不會產生。“會計監督、會計核算”是會計的基本行為。校長的犯罪、違規離不開會計人員的“配合”。所以只要財務人員政治信念堅定，道德情操高尚，講-法律、講原則、業務能力精湛，政策理論水平高，責任心強，就會防止犯罪違規現象的發生，學校的財產就不會受到損失。

西方哲人說過：“不健康的心態是一切犯罪產生的根源”。

作為中小學的校長，手中握有一定的“權力”。通過培訓，使我認識到校長要“做好人，不能做壞人”，時刻要嚴格要求自己。校長要經常換個角度看問題，多做換位思考，多從側面了解真-相。校長要給自己的生活加點鹽，讓自己的生活有滋有味，生活色彩斑斕，也能避免人格低下。校長要把眼下的工作做好，要追求幸福時刻，不要盲目迷戀所謂的“幸福一生”。

學校的公用經費是保障維持學校正常運轉的經費，它的使用和支出是有嚴格的要求的。

公用經費開支范圍包括教學業務與管理、教師培訓、實驗實習、文體活動、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書資料購置、房屋、建筑物及儀器設備的正常維修維護等。不得用于人員經費，基本建設投資，償還債務等方面的開支。

通過這次培訓，使我的業務能力和管理水平有了很大提高，對照自己工作的實際，找出很多不足之處，并及時做到糾正和補充。使我對學校的財務管理有了全新的認識和深刻的理解，確保了經費的合理使用，做到了資金使用規范、安全。高效。

農村任教心得體會篇九

本次培訓分通識部分培訓與專業培訓。通識部分的培訓分為三個課題：

一、如何開展研究性學習。

二、高效課堂的“行動研究”。

三、走向幸福的教育人生。

下面我重點講述一下體育專業培訓的內容：

這部分內容主要有六大熱點問題：

1、傳統體育與現代體育課的區別？

2、體育課與訓練課的區別？

3、放羊課是不是現在提倡的體育課？

4、沒目的性的游戲課是不是好課？

5、沒有運動技能的課是不是好課？

6、運動技術與運動技能的關系？

（1）學習運動技術，提高運動技能，增強學生體質不能離開學習運動技術的過程。

要有運動技術的教學，學生要有鍛煉的過程。要達到一定的練習密度和運動量（180次）。對學生進行體育知識的傳授。學生能夠體驗運動的樂趣。發揮集體教育的因素。安全因素。

運用所學的技術，促進主教材技術的提高。教學目標不要喊口號，空談。

教學組織要嚴密，充分發揮教師的主導性，關注個體的差異。

自主探究、合作的活動不要牽強。

以上是理論方面的培訓內容，下面對體育實踐部分做以說明：

一、有氧健身舞

這部分培訓由哈六中的李春言老師示范講解，他所教授的健身舞融入了許多舞蹈元素，由淺入深的教了一些健身舞動作，并講解了編排健身舞，應請注意的三個問題：1動作要簡單。2動作要有變化。3音樂也要有變化。

二、珍珠球

三、啦啦操

本操節奏感較強，活有活力，現為哈六中的校本教材，通過學習掌握了一些新的動作，學習了一些編排的方法，今后力爭將這部分內容運用于教學活動中。

四、花鍵球

花鍵球的踢法多種多樣，有的類似于足球的技法，如盤踢、正腳背踢、勾踢等技法。此項目易學，受場地、氣候等因素影響小，易于開展。花鍵球的比賽利用的是羽毛球的場地，規則也大致相同，比賽人數也較為靈活，可3——5人參加。

五、跳繩

介紹了多種跳繩的方法，此項目適用性非常強，易于開展，對增強學生體質有顯著作用。更難能可貴的是在學習期間培訓老師介紹了許多學習方法，我將充分利用這些學習方法來指導，今后的教學工作。

經過本次培訓，使我對新課程改革有了更深刻的認識，更新了教育理念，歷經十年有余的新課程改革，各地在實施過程中出現了許多偏離課程改革的實質的案例。如南瓜課、掃把課等，這些課雖然表面上看課堂氣氛很活躍，實質上卻談化了運動技能、運動技術。新課程改革的核心問題實質就是：教學方式的改變和學習方式的改變，掌握了這個核心就能更好的指導以后的教學工作。培訓之后，我對以往的教學工作進行了深刻了、細致的反思，從中也發現了自己的不足之處，我將以此次培訓為起點，將所學的專業知識運用到教學工作中去，力爭使本校的體育工作再上一個新臺階。

農村任教心得體會篇十

為擴寬農村工作思路，培養農村集體經濟發展新思維，4月9日，梅江區大學生村官們驅車前往長沙鎮小密村，就該村特色茶葉種植基地進行了實地調研。通過置身千畝茶園，親身感受小密茶園的規模，聽取小密村李昌友書記的情況介紹，我們深深感到，小密村依靠自身優勢發展茶葉產業，開辟了村集體經濟增長點，增加了農民收入，促進了新農村的生產發展，為大學生村官深入思考如何擴寬本村集體經濟收入新渠道，實現經濟增長，農民增收，提供了有益的啟示。

在開發小密茶園的過程中，村“兩委”班子成員探索出一些行之有效的做法和經驗，主要是做到“三要三先”。

“人心齊，泰山移”，村兩委領導班子是農村發展的核心，是村民致富的牽頭人，牽頭人是否決心搞經濟，促發展，直接關系到農村集體經濟出路。我們在調研中了解到，小密茶園發展初期，部分村委干部信心不足，工作阻力大，為了堅定村兩委班子的決心，李昌友書記耐心開展思想工作，通過舉例子、擺數據，最終說服了村委其他干部參與到茶園發展項目中來。領導班子擰成了一股繩，卯足了一股勁，決心發展茶葉加工業。經過村委干部齊心協力，20xx年，總投資200多萬元、村委籌資參股50萬元的小密茶園有限公司成立了，并且開辦了大坑茶葉種植場，注冊了茶葉品牌。小密村的集體經濟開始步入全新的發展階段。由此我們得到啟示，集體經濟發展難，最難在“決心”，要求發展，就要先求決心。

“細節決定成敗”，尋求農村集體經濟新發展從哪里切入，靠主觀臆斷不行，靠盲目上馬也不行。村兩委班子需要結合本村實際情況，開展深入調研，挖掘本村優勢。我們在調研中得知，小密村兩委班子選擇發展茶葉生產加工項目，是深思熟慮的結果。小密村海拔500米，常年雨霧繚繞，自然環境優越，是種茶的“風水寶地”，經過細致入微的調研，茶葉生產項目上馬了，由于對地理位置、氣候特點和土質環境等因素考慮周到，項目很快步入了軌道，實現了理想的經濟收益。由此我們也得到啟發，集體經濟尋突破需要從細節入手，通過調研尋找優勢，順應天時地利選擇發展項目。

“科學技術是生產力”，市場經濟環境中，科學管理和技術利用在農業發展項目中越發重要。在與李書記的交流中，我們得知，小密村的茶園項目并非一帆風順，在發展的初期，由于不懂技術，缺乏管理，村民們總是瞎忙活：茶葉質量不高、價格低廉。茶葉不好賣，村民致富路子不好邁。后來，在小密村創業青年的指導下，茶園到大埔縣、豐順縣等地參觀學習當地茶葉生產技術和流程，掌握了梅州茶葉市場的基本情況；同時，茶園專門聘請我市知名茶葉專家江載寶為技術顧問，對茶園和合作農戶進行統一指導和管理，對農戶進行種茶技能培訓。農戶開始從種茶“門外漢”到種茶“能手”，腦袋中的種茶知識“富”起來了，茶園效益也明顯好轉。可見，唯有依靠科學管理和技術利用，集體經濟項目的發展才能獲得理想的收益。