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電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇一

我國正逐步在發電環節引入競爭機制，在部分地區實行廠網分開，競價上網，在電力體制改革的大前提下，轉換經營思想、研究和開拓市場是廣大電力企業面臨的重要課題。隨著電力市場化改革的不斷深入，供電企業的工作重點逐漸由生產向服務轉變，服務業務流程將圍繞客戶需求進行重組，企業經營理念也開始變以產品為中心為以客戶為中心。因此，面對日益深入的電力市場化改革，開展電力市場營銷及營銷中的客戶關系管理就成為電力企業的必然選擇。

二、電力企業實施客戶關系管理的必要性。

供電企業作為電力能源消費過程中的中間環節，最重要的是為廣大用電客戶服務，以優質的服務占有市場、開拓市場。最近國家電網公司也明確提出了電力服務是電網企業生命線的理念，將電力服務提高到了一個新的高度。優質服務作為電力完整產品中的重要組成部分，在電力營銷過程中越來越顯示出了它的重要性。當前我國正在積極推進電力第二步改革，電力市場化進程不斷加快，長期計劃經濟下形成的傳統管理體制與市場壟斷將被打破，供電管理將轉變成電力營銷服務。在新形勢下，電力企業與客戶的關系必須從管理和被管理提升為服務和被服務的關系，這是電力企業與客戶惟一正確的關系，也是電力市場化賦予的新的內涵。

電力企業實行客戶關系管理，其意義在于:為客戶提供智能化、個性化服務，方便客戶，延長服務手段，改善企業形象;通過業務流程創新，縮短業務流程，實行扁平化管理，節省人力物力，提高工作效率，降低經營成本;同時加大客戶讓渡價值，提高客戶忠誠度、滿意度，降低客戶流失風險;提供更多的電費回收渠道和靈活的交費方式，促進電費回收效率，提高企業的資金周轉率;通過客戶評估與客戶行為追蹤，有效防止客戶風險轉嫁，將企業經營風險降為最低;提高市場分析能力和市場的反應速度，提高市場競爭力;使管理者從處理繁瑣的、重復的、事務型的事后處理上面解放出來，將大部分精力和時間都放在綜合、分析、解決經營活動中出現的重大問題或預測、分析、解決可能出現的問題上。

三、基于crm的電力企業營銷策略研究。

1.優質服務策略。

在營銷人員的培訓方面，要注重逐步調整營銷隊伍的知識結構，全面提高人員素質，強化營銷管理工作的“優質服務”意識，增強營銷人員的市場意識、服務意識和競爭意識，提高營銷人員的營銷技能。在營業網點建設方面，要統一規劃，合理布局，為客戶提供一個整潔、美觀的環境;簡化工作程序和操作，加快業務流程，提高辦事效率;實施供電社會服務承諾制，縮短報裝周期，千方百計讓客戶早用電、用好電。在電網安全方面，要合理安排檢修時間，最大限度地減少檢修停電的次數和時間，并建立快捷的搶修服務隊伍，對故障處理提供全天候、全過程、全方位的快速服務，確保對客戶的連續供電。在服務監督體系方面，要定期與客戶代表召開座談會，通過座談，傾聽客戶意見，溝通雙方感情，了解客戶需求，不斷改進服務。設立客戶投訴部門、投訴電話和投訴信箱，由專人負責處理，在規定期限內給予答復和解決。

2.差異化服務策略。

電力客戶根據其自身的用電特點，對電力的需求存在較大的差異。供電企業應依據用電的特點對客戶群體實施較為準確和細致的分類。對高價值的客戶，電力公司需要提供足夠的技術和人力資源的支持，以滿足這些高價值客戶對公司客戶服務的期望，提高這些對給企業帶來更多利潤的大客戶的待遇。可以為這些客戶建立業務辦理綠色通道，設立受話方付費電話，成立特殊服務小組、設立專門服務人員為最有價值的客戶提供主動專門服務，大客戶還可以選擇供電時間，優先觀看新產品，有提前知道某些消息的特權等。同時，免費為大客戶的電工進行電氣專業技術及安全知識培訓，定期為大客戶進行配電設備檢查。這樣，客戶的滿意度和忠誠度就會得以提升。對于占大多數的中間客戶群通常也會對電力公司的財務業績產生很大的影響。一方面，他們會帶來更多的市場發展機會，另一方面，他們也會同時帶來很高的運營風險，但是由于他們為企業帶來的利潤空間有限，因此在客戶服務方面主要應該以客戶自主服務為主。小部分低價值的客戶，由于拖欠電費、違章用電等行為，有時候他們可能會給公司帶來負利潤。對于這部分客戶應該選擇一定的客戶服務戰略，有些是具有潛在價值的客戶，逐漸培養他們成為中間客戶群，減少利潤的消耗率;而對于那些一直給企業帶來負利潤的客戶，企業可以采取合理合法的措施，以約束惡意的欠費行為，如預收電費、停電催收電費等。

3.增值服務和有償服務策略。

買方市場取代賣方市場后，電力服務的觀念要緊跟時代的變化，目前電力企業所能提供的單一的服務形式已經不能滿足廣大用戶的需求，電力增值服務才是關鍵所在。電力客戶服務的大客戶經理最適合提供這樣的服務。電力客戶服務的大客戶經理熟悉電力系統的知識，掌握更全面的電力交易信息，加上長期一對一的對大客戶服務，熟悉大客戶的用電特點和規律，這種知識的優越性和信息的不平衡性可以加以利用，為大客戶提供咨詢服務，幫助大客戶進行電力理財，這種服務是普通電力客戶服務的增值，應該采取收費的模式。

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇二

尊敬的公司領導：

您好!

非常感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的這份自薦材料，給我一次和你們交流的機會，我是內蒙古商貿職業學院電子商務專業的20xx屆應屆畢業生.

我十分珍惜求學生涯的學習機會，三年里本著嚴謹求學的態度，認真學習了專業知識，掌握了專業技能，在學校期間主要學習了：電子商務概論、商務英語，經濟法，應用寫作，網絡營銷、計算機及相關設備、商務禮儀、市場營銷、經濟學、數據庫及應用網頁設計與制作、asp電子商務網站建設、網絡廣告、網絡營銷、電子商務法規、企業管理、電子商務案例分析、網絡信息安全與管理等課程。同時涉獵了豐富的相關課外知識，并獲取了一定的社會實踐能力和生存能力!

深知電子商務專業是個具有創新、面向世界、面向未來的新型專業，因此，在校期間，我十分珍惜時間，努力攻讀。通過三年的系統學習，本人主要掌握了網絡經濟時代的現代企業經營與管理技術、電子商務技術和信息技術。能將管理學、計算機科學與信息技術科學知識有機結合，將信息技術和現代商業與管理的理論與實踐相結合，為現代商務模式和電子商務模式的企業制定戰略規劃，并能夠擔負起電子商務系統策劃、建設、運營和管理任務。

為了更加豐富自己的'知識，大一考取了普通話等級二乙水平，在大二就還考取了大學英語四級、計算機二級數據庫。善于交流，平時勤于思考，培養自己獨立解決問題的能力。而且在網頁制作、維護等方面已有一定的水準。課外生活上我有很多的愛好，如交友，踢球，音樂，跑步，登山，郊游，看書，棋類!

即將完成學業的我，既有專業知識，又有較強社會實踐能力。有奮斗信心前進動力。懷著自信的我向你推薦自己。希望能在貴單位，一個文明團結進步的集體中竭盡綿薄。虛心盡責、勤奮工作在實踐中不斷學習。發揮自己的主動性、創造性。竭力為公司的發展添一份光彩。給我一個機會，我將還您一份驚喜。最后，再次感謝您閱讀此信。我期待著你你們的回音!

最后,恭祝貴公司蒸蒸日上,興旺發達!

此致

敬禮!

求職人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇三

及時研究、分析和掌握跨境電商行業的政策動向以及發展趨勢，支撐政府相關部門工作，為政府提供決策依據。同時為企業提供指導、咨詢和解決方案，有效地幫助企業適時規劃發展戰略和獲得相關政策支持。加強與全國13個跨境電商綜試區的業務聯絡，發揮“橋頭堡”作用，搜集、匯總、分析各綜試區的推進情況、創新舉措、出臺政策以及實施進度，及時了解情況和掌握當地跨境電商發展情況。協會于5月份聯合廣州、深圳、大連、鄭州、重慶、杭州、上海、天津等綜試區相關機構，在廣州發起成立“中國跨境電商綜試區業務合作聯盟”及合作聯盟專家委員。通過合作聯盟與各綜試區相關行業協會、機構、行業專家、跨境電商企業之間開展更加緊密的溝通與交流，促進各綜試區間資源的高效配置與地區間的均衡發展。

縱觀行業發展大局，撰寫行業研究報告。重點對“粵港跨境貨棧”模式、跨境電商各出口方式下關檢匯稅監管要求、海關總署統一版使用狀況及存在問題、9610出口現狀分析、xx跨境電商出口方式及情況、跨境電商出口稅務方面存在問題等進行專業的研究，編寫了相應的行業研究報告，并提交給政府相關部門。

對接跨境監管部門，反映行業存在問題。協會接待了國家外匯管理局xx省分局、海關總署中國電子口岸數據中心、廣州出入境檢驗檢疫局等監管部門領導的工作調研，向相關監管部門反映行業和企業的發展狀況以及存在的問題，并提出合理化建議，推動行業創新監管方式的真正落地。

規范行業發展，發起自律公約。為規范xx省跨境電商行業和企業行為，保障消費者權益，促進跨境電商行業朝著規范、誠信、高效、健康和有序的方向發展，營造良好行業生態環境。協會倡導行業自律，在國內率先發起《xx省跨境電子商務行業自律公約》，在7月份召開的第一屆第五次理事會會議上通過表決，并已開始實施。

在過去3年里，協會取得的各項成績以及在國內建立的行業地位是來之不易的，每前進一步都離不開廣大會員單位和社會各界的關心與支持，在此，謹代表xx省跨境電子商務行業協會，向長期關心和支持協會發展的廣大會員單位以及社會各界表示最衷心的感謝。

3年中，在秘書處年輕團隊的努力工作、付出和奉獻下，協會日益發展和壯大。廣大會員也親眼見證了我們團隊年輕人一天天的成長和成熟。我們承認工作中的失誤和不足，但是，我們依然不忘初心。2020年，協會將繼續秉承“帶領會員在全世界打市場”的宗旨，全心全意地為會員、為行業服務，繼續為引領跨境電商發展作出自己應有的貢獻。

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇四

按照對主體工作的作用來分，把會展行業里面的從業人員的分類為核心人才、支持性人才以及輔助人才比較合理。挑出其中最重要的職業，那么核心人才包括項目經理、會展策劃，支持人才包括會展設計、會展銷售，輔助人員即展會進行時現場提供具體服務的工作人員。下面我們來逐漸的結合市場上各個會展公司的需求來分析各個職位的情況：

1.會展策劃師做什么及要具備什么能力。

會展策劃這個名詞本身還用得比較少，他的別名“策展人”或許大家聽的更多一點，策展人在大家心中的形象是什么樣的呢，是不是抬頭想點子，低頭立馬開始寫方案?對!這就是會展策劃師的工作，他們的工作職責就是完成一份會展的項目方案。具體來說，他們需要為了使一個會展不是盲目憑感覺開起來的，需要進行充分市場調研，需要確保會后，主辦方和參展的人能夠從中獲取最大的經濟利益;其次需要詳細的完成會展的項目主題、項目可行性分析、項目招商、預算、運營管理，以及立項等，保證一個會展的開展是有章可循的，而且這個章能夠做到細致和可靠。可見，一個策展人的工作是最根本性的，他決定了開一個什么樣的會，怎么開需要哪些人來參與，以及每個人參與做些什么事情，以及這個會會花多少錢，會賺到多少錢。

會展企業招聘會展策劃師一般要求應聘者有非常強的營銷或者項目策劃經驗，能夠進行有效科學的市場調研，并熟悉會展行業的整個流程。要具備深入挖掘市場需求和客戶需求，所以對市場的經驗和敏感性是必要的。同時，一定要有較強的表達能力，包括書面的和口頭的表達能力，因為，一個項目能不能拿去實施，很大一步程度上取決于你能不能將你的想法表達給別人并說服別人。另外，會展策劃對于應聘者的學歷要求一般是本科及以上，要求是會展相關專業，如會展管理、廣告、營銷、傳媒等。

2.會展設計師做什么及要具備什么能力。

策劃師給你埋頭寫方案的印象，那么設計師呢?設計師是不是在辦公室里來回踱步，邊用鉛筆頭有節奏的敲打自己的下巴，然后猛然打一個響指，來到桌子面前，彎腰在設計圖紙上來回涂涂寫寫?是的，會展設計師一般也都是這樣。會展設計師的職責是在有人準備去參加某個展會時，幫他們的品牌或者產品設計一個在展會上登臺時的形象，類似于明星的造型設計師。他們需要根據品牌特色和客戶要求選展和布展，包括現場觀察展位位置，構思展位主題、展覽形式，設計制圖，安排場地布局，現在的客戶越來越重視他們在展會上怎樣取得最好的效果，對設計師的作品就要求越來越高。當然，設計師的任務也不止于拿出一張圖紙而已，還要能現場指導安裝人員以及指揮展覽禮儀等。

對于會展設計師，首先一點，你得熟練的使用能熟悉應用3dmax、autocad、lightscape、photoshop、illustrator等這些在外行人眼里都不知道是何方寶物的專業軟件，它們構成會展設計師最重要的工具，要想成為會展設計師行列中的高級人才，這些軟件你應該閉著眼睛都能操作。其次，設計師要有較高的藝術修養和創新能力，能夠把同樣的東西用最新潮又最能被大眾接受的形式展現出來。最后，會展設計師要熟悉展覽工程裝修材料特性及用法，了解工藝制作流程，設計師必須在設計時就考慮到設計作品成型時使用何種材料;另外一點，設計師也需要善于溝通，能夠充分理解客戶需求和不同行業的設計風格，能準確完整地表達自已的思路。

3.會展項目經理做什么及要具備什么能力。

會展項目經理最重要的能力一個是要會管理、一個是要會銷售。所以大學學市場營銷、經濟、管理類專業畢業的大學生比較受歡迎。項目經理如果本身很懂會展策劃，當然更好，因為這樣比較了解各個環節以及方案與執行之間的關系，所以，策劃和執行經驗對于項目經理來說很重要。從管理者的角度來說，項目經理要能夠有效的整合內外部的合作資源，有較強的計劃、組織、控制、協調和執行能力，要有較強的理解力、應變能力和良好的判斷力。如果一個項目經理的應聘者有豐富的行業背景資源和客戶資源，具有知名企業、國際公司從業經驗，那是極好的。總之，想要成為項目經理，你需要能夠把一個項目管好，能執行好任務也能夠發現新的問題作出有利于項目開展的判斷，還要是要能夠把展商和觀眾拉來，把會展的人氣和效益都忘最高處推。

4.會展銷售做什么及要具備什么能力。

會展要開起來，把參展的人找齊來參展是會展銷售的事情。就像東西生產出來了需要銷售出去，會展策劃出來了，就需要把展位銷售出去，讓人來利用這個展位展示他們的東西，銷售展位的這個過程，將是把會展做起來的一個填充的過程，居于一個展會項目最主要的位置。具體來說，會展銷售的工作職責包括：通過電話或者網絡、郵件或者傳真的方式向客戶推廣;溝通了解客戶的需求，挖掘客戶意向，篩選出有相關意向的優質客戶資源;協調公司內部的資源，滿足客戶的需求;與客戶達成參會意見后，與客戶簽訂合作協議。另外，展會開完了，銷售要做好收錢的工作，不能讓公司有什么損失，同時維護號與老客之間的關系，一邊下次能夠繼續合作。

會展銷售里面也有業務員、客戶經理、銷售經理的職位區別，可能大家所負責的具體分工和職能權限不同，但其實目標是一致的，都是使盡力氣讓客戶在協議書上署名。所以對于銷售人員的要求在“數”上其實是一致的，只是“量”上的大小區分而已。一般要求銷售有大專以上學歷，有的項目要求具有本科以上學歷，能夠熟練使用office軟件，根據項目的情況，可能需要有英語交流的能力。在銷售的專業能力層面，需要有較強的接納新事物的能力，能夠了解自己的產品;要了解和掌握銷售工具的運用技巧，具備對客戶的宣講能力;能對如銷售計劃、目標書等有獨立的制作能力。要做好銷售，經驗非常重要，幾乎每一個會展項目在招人的時候都要求應聘者最好能有豐富的銷售經驗，有能吸引眼球的大公司大項目的銷售經歷的人是很能打動人的。會展銷售本來本質上是歸于銷售行業的，喬布簡歷在銷售行業同樣有豐富的文章可供大家閱讀。

5.現場服務人員做什么及要具備什么能力。

現場服務人員做什么?什么，你只知道他們的服務范圍僅包括端茶送水拖地洗碗?要是那樣，我們的介紹就可以到此結束了。但是我想會展行業里面有沒有事業編制，應該不會有很多大學生為了做這些事情往這里面擠吧!其實，會展行業里面的服務人員包含很多，保潔、餐飲當然是其中一部分，還需要燈光影響設備管理人員、禮儀人員、翻譯、會場引導咨詢、媒體管理、演員模特、開閉幕儀式策劃等多類服務人員。這些服務人員從屬于不同行業，但也可歸為一個會展服務的行業，專業的從事會展里的服務業務。

四、大學畢業生要進入會展行業該如何是好?

一個有巨大的前景和強勁的發展態勢，而對人才需求量又很大的行業確實值得大學生關注，對這個行業有興趣的大學生應該關注，大學里面注重提高自己的各方面的素質以匹配人才需求，有優勢的大學生應該關注這個行業，你的才華可以在這個行業得到施展，有興趣又有優勢的大學生毫無疑問應該進入這個行業，你可以成為這個行業最需要的那一部分人。下面喬布簡歷給大家一些具體的建議希望能對大家在大學校園里面的生活有一些啟示：

1.英語。

會展行業對英語當然有要求，比如進一家外資的或者中外合資的會展企業，那么英語就是你能不能進去的首要條件跟你的畢業證一樣重要，你還可能需要用英語向各類客戶匯報，用英語與客戶對話把展會推銷出去，另外，在展會過程中也會出現很多需要你用英語去解答的地方。當然，我不是說不會英語進不了會展行業，我國本土還是有很多自己人民內部的展會的。

2.證書。

目前業內有許多的培訓和證書，而且區域性的行業認證也出現了，比如上海。目前業內公認比較權威的有三種：1.上海緊缺人才培訓工程“會展策劃與實務”崗位資格證書;2.從美國引進的“注冊會展經理”培訓認證體系;3.勞動保障部門推出的“會展策劃師”新職業。這幾種證書如果你能夠擁有其一或者以上，你會首先就踏入了這條職業道路。

3.經驗。

會展這個行業非常需要經驗的積累，所以大學應屆畢業生不一定能夠入行就成為項目的頂梁柱，但是每一個項目的工作都在為你今后成為頂梁柱加料。在入行時，公司不能強求你是有工作經驗，但是在校園你還是可以有很多的增長自己在這個領域的涉足的機會的，這些需要自己在大學里面去發現和爭取。

4.創意。

會展策劃和設計都看重你是否有足夠的創新能力，能不能從現有的條件中去尋求突破，能不能將一個別人眼中干巴巴的東西表現的更生動。

5.管理能力。

這個自不必說，管理能力強，天上的餡餅更能掉到你頭上，你才能期待某一天你突然就被叫去做某個項目的頭。

6.簡歷。

根據自己的能力和情況，寫一份看起來就與眾不同耀人眼球的簡歷，這個不難，因為喬布簡歷簡歷庫里面的那么多模版供你選擇!

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇五

而前端開發不管是什么專業畢業，網頁相關編程技能都是必須具備的，工作內容至少包括：

--ui設計與實施，注重兼容性、通用性和可維護性。

--js前端頁面交互設計，提升用戶體驗。

現實中我們常見的網頁設計師，其實際工作往往介乎前端開發與平面設計之間，相對更偏向前端開發一些。

之所以把兩類不同的工作放到一起介紹，是因為：

第一、在電商公司，這兩類工作的結合非常緊密。

第二、好的前端設計師，大都懂一些設計;反之，對前端的工作思路和理念往往也有一定的理解。

先說說電商的平面設計――。

畢業不久的設計新人，剛從事電商公司平面設計工作時，經常容易撞墻：明明精心設計出來的東西，卻被運營或產品噴，說是沒有銷售力，或者根本不是需求方想要的;運營和產品拿來讓設計新人參考的設計稿，設計新人又往往覺得沒啥可取之處。

要解決這個問題，沒太多的辦法，主要還是要加強理解和溝通――。

一方面，運營和設計要尊重設計人員的專業性，同時盡量用實例和數據來證明自己的觀點;。

另一方面，設計人員也要理解電商公司對設計實用性的要求，以及運營和產品同事在實戰中積累的經驗與直覺，不必太過堅持自己的意見。

再有一個比較好的做法就是，有意從事電商、特別是天貓/淘寶電商平面設計工作的同學，可以拆解一些淘寶首頁焦點圖來體會電商所說的銷售力是怎么一回事。

首頁焦點圖就是這個：

p.

這些淘寶首焦的價格都是很貴的，商家一般不會把缺乏銷售力的設計稿放上來。因此，應屆生可以在求職前花一、兩個月，每天拆解一幅首焦。所謂拆解，就是：

(2)扭過頭去自己畫，記不住的地方就按自己的理解畫。

(3)對比自己畫的與首焦內容的差別，想想看首焦與自己不同的設計是否更有道理。

(4)再扭過頭去改進自己畫的內容。

最好連同首焦一起拿給那些不懂設計的人看看，問他們如果看到這兩幅廣告，會點擊哪一個?電商的設計稿，不是為了參加美術比賽，而是為了打動普通的消費者。

經過這樣的訓練，不僅會提高通過面試的幾率，而且進入電商公司以后，也能更快速的上手，拿出讓同事認可的設計來。

這個電商平面設計師自我訓練方法，其實是來自電商界知名大忽悠“雕爺”的一篇文章，名字叫《如何三個月培養出好美工》，請自行google。扯開來說一下，這位雕爺雖然熱愛忽悠、擅于忽悠，但確實是能把電商這檔子事做成的，講的東西里邊也是有真金白銀的，比什么“電子商務知名觀察員xxx”之流，道行高了不是一點半點。

至于前端開發工程師，技術活，多寫代碼，堅持看好書，研讀大牛的博客，了解后端技術，最后，但不是最不重要――多用、反復研究好的電商和互聯網產品。

沒有更多要說的了，至少在基層技術人員這個層面，還是靠實力說話。

因此在簡歷中，如果有能體現自己溝通能力的經歷，部分挑重點的寫一下，會是不錯的加分項。

數據分析。

隨著大數據概念的興起，數據分析也成了一個熱門職業方向。電商公司的線上運營和線下供應鏈，會產生大量的數據。如果能做好這些數據的挖掘和分析，對電商公司各層面的決策和執行，確實會有實際的幫助。

而且國內的電子商務公司，經常喜歡說自己是數據驅動的公司，以顯示自己有別于傳統線下土豪，既顯得高端大氣上檔次，又可以多圈點投資人的錢。至于公司內部運營到底有多少是基于科學的數據分析做出的，恐怕他們自己也不清楚。無論如何，大、中型的電商公司基本都會雇傭專職的數據分析人員，小的電商也會要求自己的產品、運營人員具備數據分析能力。

電商行業專門的數據分析職位，主要分為兩類：數據分析和網站分析。籠統的講，網站分析其實是數據分析一個專門化的分支。只是經過多年專業化的發展，網站分析已經有了自己領域特定的術語、定義、工具和方法論，也就作為一個獨立的職業，活躍在電商和互聯網行業了。

數據分析師。

數據分析師在電商企業的工作內容，主要包括：

--根據公司業務目標，不斷完善數據運營指標體系。

--業務數據收集整理，并對數據進行深度分析和建模。

--規劃并實施數據平臺和數據服務。

--建立數據庫營銷體系，支持營銷團隊的數據需求。

--通過建立模型優化相關指標，驅動公司業績提升。

--與各業務部門保持緊密聯系，提高數據支持和分析質量。

應屆生應聘數據分析師職位，應在簡歷中展示自己對以下技能的掌握：

--熟練使用excel，特別要善于使用excel函數和圖表制作。

--熟練使用至少一種統計分析和數據挖掘工具(python、r、matlab、sas等)。

--了解oracle、mysql等主流數據庫的一種，熟練使用sql語言。

事實上，公司中數據需求方的描述，往往是含混而雜亂的。一個好的數據分析師，通過高效的溝通和理解，能夠清楚的梳理出用戶真實需求，給出比用戶期望更加完善的分析結果和執行方案。也就是說，好的數據分析師，交給數據需求方的并不僅僅是一張報表，而是一張標清了前進路線的數據地圖!

因此，如果同學們有能體現溝通能力的經歷，記得不吝筆墨地寫一寫，有經驗的數據分析經理會看重這一點的。

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇六

尊敬的公司領導：

您好!

非常感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的這份自薦材料，給我一次和你們交流的機會，我是內蒙古商貿職業學院電子商務專業的20xx屆應屆畢業生.

我十分珍惜求學生涯的學習機會，三年里本著嚴謹求學的態度，認真學習了專業知識，掌握了專業技能，在學校期間主要學習了：電子商務概論、商務英語，經濟法，應用寫作，網絡營銷、計算機及相關設備、商務禮儀、市場營銷、經濟學、數據庫及應用網頁設計與制作、asp電子商務網站建設、網絡廣告、網絡營銷、電子商務法規、企業管理、電子商務案例分析、網絡信息安全與管理等課程。同時涉獵了豐富的相關課外知識，并獲取了一定的社會實踐能力和生存能力!

深知電子商務專業是個具有創新、面向世界、面向未來的新型專業，因此，在校期間，我十分珍惜時間，努力攻讀。通過三年的系統學習，本人主要掌握了網絡經濟時代的現代企業經營與管理技術、電子商務技術和信息技術。能將管理學、計算機科學與信息技術科學知識有機結合，將信息技術和現代商業與管理的理論與實踐相結合，為現代商務模式和電子商務模式的企業制定戰略規劃，并能夠擔負起電子商務系統策劃、建設、運營和管理任務。

為了更加豐富自己的知識，大一考取了普通話等級二乙水平，在大二就還考取了大學英語四級、計算機二級數據庫。善于交流，平時勤于思考，培養自己獨立解決問題的能力。而且在網頁制作、維護等方面已有一定的水準。課外生活上我有很多的愛好，如交友，踢球，音樂，跑步，登山，郊游，看書，棋類!

即將完成學業的我，既有專業知識，又有較強社會實踐能力。有奮斗信心前進動力。懷著自信的我向你推薦自己。希望能在貴單位，一個文明團結進步的集體中竭盡綿薄。虛心盡責、勤奮工作在實踐中不斷學習。發揮自己的主動性、創造性。竭力為公司的發展添一份光彩。給我一個機會，我將還您一份驚喜。最后，再次感謝您閱讀此信。我期待著你你們的回音!

最后,恭祝貴公司蒸蒸日上,興旺發達!

此致

敬禮!

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇七

由于外企的大批進駐及本土發展國家化，英語對職場人士顯得越來越重要，對從業者英語水平的要求也越來越高。尤其是在外企工作，不管日常工作、商務會議、人員溝通常常需要大量的專業英語，對于不同行業的企業需要的英語也是不同的。從業人員需要的不再也針對性不強、大鍋飯式的英語培訓，這些已經遠遠不能滿足企業日趨專業化的需求。

按行業領域進行細分的行業英語成為新興英語培訓項目，更是成為進入諸多外企的“敲門磚”，行業英語要求的是實用性，所學內容必須能夠與實際工作息息相關。空中英語根據行業英語的專業性將行業英語培訓分為金融英語、酒店英語、外貿英語、會議英語、談判英語等，它們的共同點在于都有英語的基本語言基礎，專業化、口語化、實用性是其最大的特點。這在很大程度上對師資、教材有更高的要求。有專家指出，英語作為21世紀人才和世界接軌的一個重要工具，“學以致用”是關鍵，因此培訓的重點應該以交流與應用為目標，英語口語再次成為了亮點。

空中英語行業英語培訓結合英語口語培訓及行業特征進行綜合性培訓，為學員提供情境式練習環境，行業英語口語課程涵蓋了從步入職場、奮戰職場、休閑社交、it項目開發流程專場、it情景實戰專場等職場英語和商務英語，通過互動對話式學習，掌握實用專業詞匯和慣用表達，并補充文化小常識學習。

據空中英語行業英語培訓老師介紹，本課程包含了職場常見的.話題，每次對話練習分別由對話、詞匯、慣用表達、文化小常識組成。集中反映公司員工日常工作中遇到的問題，還原個行業工作原貌。指導你用英語處理實際工作，以此提高學員解決實際問題的能力。而且語言表達地道、純正。以簡明、通俗的基本表達方式為主，語言規范、表達流暢，學員可以有效地學到真正實用的英語表達方式。

空中英語行業英語授課老師由資深外教及專業中教組成，均具備豐富的教學經驗及各行業培訓經歷，正確引導學員實際掌握相關知識，提供情境式教學，綜合提升學員實際運用能力。

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇八

兩天的派代電商年會完美收關，場面火爆，場場爆滿，會了不少新老朋友，收獲頗豐。相對了其他派代關注更多的策略干貨不同，我更加關注行業的大的趨勢變化。派代年會是電商界的風向標，根據眾多嘉賓的給力分享內容并結合自己的思考，我總結了一下2011電商年會所爆出的十大電商行業新動向，供所有電商從業者收藏并思考。

動向一：電商市場進入新一輪嚴冬;。

在資本的推動下，至迎來了電商的快速發展新時期，各b2c企業加速燒錢計劃，集體虧聲一片。在經過高速發展后，電商市場迎來了新的沉靜期，本屆年會投資界及電商大佬的普遍認為電商市場已經進入冬天，已經儲備好過冬干糧的企業，可以在冬天里好好修煉內功，積蓄力量，等春天來臨時，再度爆發。

動向二：資本市場對電商市場投資趨于謹慎。

動向三：平臺型b2c將加速洗牌;。

-20各綜合型及垂直平臺型電商紛紛獲得大額資本支持，b2c各垂直品類平臺呈現五足鼎立格局(服裝、鞋類、酒類、奢侈品、食品百貨、3c等)。競爭日趨激烈，在燒錢的同時，誰的效率及內功煉的更好，誰就會最終勝出，立足行業前三，未來一至兩年內戰斗結束，戰爭即將揭曉。

動向四：細分垂直領域電商機會多;。

動向五：營銷成本漲聲一片，純燒錢企業會死得很慘;。

營銷成本近一年漲聲一片，導航、sem、cps、門戶成本價格幾倍增加，roi不斷下降。在此生存環境下的電商，在燒錢的同時需要注重數據分析，燒錢要燒得合理，注重數據分析，純靠燒錢搶市場用戶的電商企業會死得很慘。

動向六：團購亂局一片，半年內決定勝負;。

團購市場是近一年來非常有爭議的一個話題，與會大佬對團購普遍持謹慎態度，

動向七：淘寶生存環境惡化，淘品牌遭遇成長考驗;。

5年前本人開始做淘寶，商家少，客人多，當時只要有便宜貨就能賣，直通車充100返30，ppc成本0.3，roi非常給力，賣得稍好還可以獲得淘寶的免費扶持;5年后的淘寶，早已不是五年前的江湖，現在做淘寶商家，僧多粥少，淘寶掌握著商家的生死大權，買一斤瘦肉還得搭半斤肥肉，你不想搭還不行，請你安靜走開，淘寶生存環境不斷惡化，親友們不但要求產品正品，折扣還得相當給力，否則很難吸引親們的眼球。對新進淘品牌及還沒有形成強大影響力的淘品牌影響很大，我認為在淘寶眾多營銷工具的推動下，尤其是聚劃算、秒殺、瘋狂購等，用戶對產品折扣的敏感度正在放大，瘋狂營銷活動，大大引流了一部分淘寶用戶，對淘寶品牌及淘品牌商家正在遭遇最大的生存危機及成長考驗。

動向八：淘品牌出淘是個美麗的傳說;。

動向九：電商人才危機會愈演愈熱;。

動向十：傳統企業加速進軍電商是大勢所趨;。

b2c的布局滲透以及媒體對電商的熱情關注，已經開始影響傳統企業的經營觀念，眾多傳統企業已經開始紛紛布局電商，把電商做為其重要的經營戰略。從美國的電商行業現狀可以看出，傳統企業電商占據著絕大部分比例的市場份額。傳統企業進軍電商現在雖然是初級階段，但不能忽視，未來兩年內這股新力量的爆發，將會大大蠶食b2c的市場份額，需要b2c從業者時刻保持高度警惕。未來三年內，預測電商界將會呈現b2c、c2c、傳統品牌電商三足鼎立的電商大格局。

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇九

本人就讀于廣東省對外貿易學校，將于2005年6月畢業。我非常珍惜在校期間的學習機會，認真學習文化課程，較熟悉地掌握專業知識，與此同時，我還學會了許多做人做事的道理。三年來的學習生話磨練出一個自信和上進心強的我。

面對知識經濟的到來，計算機技術也得到了廣泛的應用。作為一個21世紀的中專生，面對的又是一個新的挑戰。不僅要有扎實的專業技能，還需有更多方面的知識。所以中專期間我不斷學習，不斷拼搏，努力學習各種計算機網絡，網頁設計，互聯網技術，2000server，微機原理，跟單信用證，英語函電，國際貿易實務等專業知識。除此之外還選修了案例分析，商務代理，photoshop圖像處理以及物流知識等以提高自己的綜合素質。

鑒于此，我希望能在畢業后謀一職位，熱切期望能用自己所學之技為社會做出自己的微薄之力。對待學習，我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業，謹慎負責，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇十

我叫×××，來自xx班，也就是電子商務專業的學生。下面是我的簡單自我介紹：

本人就讀于廣東省對外貿易學校，將于x年6月畢業。我非常珍惜在校期間的學習機會，認真學習文化課程，較熟悉地掌握專業知識，與此同時，我還學會了許多做人做事的道理。三年來的學習生話磨練出一個自信和上進心的我。面對知識經濟的到來，計算機技術也得到了廣泛的應用。作為一個21世紀的中專生，面對的又是一個新的挑戰。不僅要有扎實的專業技能，還需有更多方面的知識。所以中專期間我不斷學習，不斷拼搏，努力學習各種計算機網絡，網頁設計，互聯網技術，20xxserver，微機原理，跟單信用證，英語函電，國際貿易實務等專業知識。除此之外還選修了案例分析，商務代理，photoshop圖像處理以及物流知識等以提高自己的綜合素質。鑒于此，我希望能在畢業后謀一職位，熱切期望能用自己所學之技為社會做出自己的微薄之力。對待學習，我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業，謹慎負責，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇十一

(一)行業發展迅速，電子商務人力資源總缺口高達200萬人/每年。隨著電子商務行業井噴似發展，據公開資料顯示，僅2008年中國企業新增電子商務人才需求就超過230萬，2009年、2010年又分別在前一年的基礎上大幅增長。有專家預測，未來10年，中國電子商務專業人才缺口至少在200萬，這一數字還不包括整個電子商務生態鏈的諸多崗位人才需求。從淘寶方面反饋的數據看，每天發布的電子商務招聘求職類信息，在600~900條。從“前程無憂”一家招聘平臺來看，每月發布的電子商務招聘信息不低于6萬條，占中國所有行業招聘的4%。

(二)培養培訓體系乏力，電子商務人力資源總供給量提升艱難，遠不足支撐需求。按人才培養供給渠道看，作為主力渠道的大學教育，確實做到了每所大學都開設了電子商務專業。但是從老師到學生，甚至是為數眾多的教授，研究生導師，都沒有電子商務實踐方面的直接經驗或間接經驗。在培養過程中，經常是紙上談兵，完全無法學以致用。筆者曾經招聘過一個國內名校畢業的電子商務博士，講起來確實是口若懸河、但實際做起來卻是連最基本的常識都沒有。

作為輔助渠道的職業教育，也因為缺乏教學體系和教學實踐的積累。無法真正意義上承擔相關培養工作，特別是中層以上含中層的電子商務人才更是如此。全國范圍內，規模化開展電子商務培訓的就只有淘寶一家，培訓主要集中在底端操作員方面，而且大部分是用于淘寶自身體系，對緩解社會的供需矛盾起不到決定性作用。

(一)高級人力資源的綜合素質要求極高。

電子商務的主要關鍵崗位，集中在以下三個方面：

1、電子商務的核心還是商務，商務營銷人才首當其沖；

2、電子商務的主要手段是電子化，it技術人才緊隨其后；

3、電子商務的實質是對外縮短供應鏈，對內實施精細化管理，在銷售利潤和成本控制兩方面尋求企業生存空間，所以運營型人才必不可少。

而這第三個方面人才，恰恰是電子商務公司容易忽略卻極其致命的軟肋。作為電子商務高管，必須具備跨職能的綜合管理能力，其要求可謂非常有挑戰性。

(二)電子商務行業發展歷程較短，成功企業有效，導致掌握成功路經的高管匱乏。電子商務作為21世紀新興的行業，從公司治理和內部管理方面，從誕生之日起，就具備系統化，結構化，資源整合化三特性。從而導致低層向中層，中層向高層的自然成長緩慢而困難重重。不像傳統行業內部人力資源職能結構簡單明確，管理體系因為多年沉淀而成熟，人力資源的自然成長，不管是從知識、咨詢還是實際方面都有明確和快速的成長路徑。

另一個方面看，電子商務具備知識密集型和技術密集型兩大特點，成為某方面的專才不易。同時成為專才后，要跳出原有的知識和技術格局，向跨職能發展更是挑戰。

(三)電子商務行業流動性極低，成功企業的成功經驗無法在行業內得到有效傳遞。大家感覺it行業的人力資源流動性好像是很強的，怎么電子商務作為it行業的一部分，反而反其道而行之呢？核心原因還是電子商務的面對面競爭性，與所有的行業都不同。在傳統行業內，因為地域和客戶群體的區隔，導致跨區域發展非常困難。傳統行業內雖然是競爭對手，但這種競爭不是面對面的，也不是你死我活的。而電子商務明顯不同，網絡是通達全國的，任何競爭對手，只要做同一行業，就是直接競爭，沒有任何緩沖的余地。故此，成功的電子商務公司的人力資源戰略，就必然包含了高管層的穩定和忠誠。于是，在這個行業內，我們看到了很多高薪、期權、一夜暴富的例子，對于這個行業而言，反而是理性的合理的。因為這個行業就是因人成事，一將興邦，也會一臣覆國。所以行業內人士，形象地總結電子商務的高管人才流動性是：動的基本都不強，強的基本都不動。

三、電子商務高級人力資源現狀對傳統的沖擊。

首先，電子商務和本行業的對接問題：跨行業的人絕對是可遇不可求，要么重金從電子商務行業領導企業挖，而且還要看挖不挖的起，挖不挖的來。成本巨大，成功率低，而且容易引發行業內惡性競爭。

要么只能找電子商務的適應本行業，而無法由本行業的去跨越到電子商務。只有這樣才能互為領路人，教學相長，優勢互補。

其次，電子商務對本公司傳統沖擊，從四個方面來說：

第一是薪酬方式和體系的沖擊。從傳統行業而言，一般是企業強勢，個人更依賴于企業的平臺。而電子商務人才極度匱乏的現狀，導致是高管強勢，個人有更多機會和選擇。所以電子商務的高管薪酬目標主要是長期激勵和結構性穩定為導向的。這樣就會造成薪酬的數量和結構方式，特別是高管期權方面對傳統企業沖擊明顯。

第二是文化理念和做事方式的沖擊。傳統行業比較習慣以產能定目標，以資源促發展；而電子商務則習慣以客戶價值定目標，以差異化促發展。傳統行業的計算模型比較直接和線性，一目了然；而電子商務計算模型因考慮客戶和競爭相關因素則相對多元化和復雜化。所以，企業和高管往往對業績指標，發展方式等核心要素，有很多分歧點。雖然這是正常的，也是企業請高管的價值所在。但企業一直以來從上至下管理模式的習慣心態，往往會隨著時間的推移和觀念沖突的顯性化而不經意的占領了潛意識的高點。如何能克服和避免，理性的看待這個問題，是保障戰略設計成功的基礎，也是未來戰略執行的基石。（編選：中國電子商務研究中心）。

級人力資源管理師；國家一級心理咨詢師；電子商務網購心理引導和組織行為的實戰派運營專家。

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇十二

我是xx職業技術學院電子商務專業的一名學生，即將面臨畢業。

在大學的三年里無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了電子商務專業有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備一定的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。

同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！祝愿貴單位事業蒸蒸日上！

自薦人：xxx。

20xx年x月xx日。

20xx年xx月xx日。

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇十三

整合全球資源，搭建海外會員之家。截止目前，協會已在洛杉磯、新西蘭、韓國、肯尼亞、南非、澳洲等國家和地區設立7個海外分支機構和辦事處。通過海外分支機構和辦事處，深入了解和收集當地信息，聯系政企資源，為會員企業海外事務提供包括跨境電商公共海外倉建設、物流服務、商品采購、海外投資、政企資源對接等相關咨詢和業務服務。

省市聯動，協同推進跨境電商業務發展。目前協會已經在深圳、佛山、汕頭、惠州、陽江等地市設立了5個分支機構，以省協會的成熟服務模式為基礎，深入研究本地跨境電商行業發展情況，助力本地企業借助跨境電商模式開發國際資源對接和市場拓展等，為行業和會員提供更多切實可行的幫助和服務。

行業抱團發展，要充分發揮各個專業委員會的作用。目前協會已經成立了o2o、海外倉、法律服務、人才交流與培訓、產業帶服務等5個專業委員會，力求整合會員中各專業領域的服務優勢和資源，深度挖掘各領域的市場機會，抱團發展，優勢互補。今年春節，協會與o2o專業委員會共同策劃并牽頭舉辦了首個線上線下相結合的“年貨大拜年”活動。11家專委會成員積極參與，共聚集全球上萬種商品，面向會員企業及消費者展開年貨推廣和大促活動。法律專業委員會自今年2月成立以來，已牽頭舉辦了“跨境電商海外運營的法律風險應對與防范(歐盟、英國、美國)交流會”、“龍騰”知識產權保護專題宣講會”等多場法律培訓和知識普及活動，幫助會員企業防范跨境業務中的法律風險。在海外倉專業委員會指導下，專委會副會長單位易倉科技3月份在深圳舉辦的海外倉兩會，吸引了來自全國各地上千位行業人士共同出席，就海外倉建設話題進行深入的交流和研討。同月召開的協會與英國領事館合作的“英國倉投資機會”研討會，在英國國際貿易部、英中貿易協會的大力支持和推進下，活動獲得海外倉專委會會員的積極響應、配合和參與。人才交流與培訓專業委員會于今年3月由省內15所高校共同發起成立，今年已在院校面向高校師生舉辦了5場跨境電商專業培訓課程。產業帶專業委員會于今年7月由20多家業內企業聯合發起成立，即于8月聯合亞馬遜舉辦助力推動傳統企業轉型升級論壇暨產業帶專委會成立大會。在合作各方的共同努力下，大會獲得了圓滿成功。

電子商務行業的求職技巧（熱門14篇）篇十四

協會始終堅持全心全意為會員服務和“帶領會員在全世界打市場”的宗旨。根據企業實際需求，不斷優化為行業、為企業、為會員的各項綜合服務，積極發揮行業協會的橋梁和紐帶作用，想方設法聚集行業和企業資源，整合各國家和地區、各國領事館、商務機構以及港、澳、臺三地相關政府、機構和企業資源。在7個國家和地區設立分支機構和辦事處，省內5個地市設立分支機構，在國內6個城市設立辦事處，建立起全球“會員之家“，為會員提供全面和優質的服務。為深度挖掘各領域資源和市場機會，引導企業抱團發展，設立了垂直領域和支撐服務的5個專業委員會。聯合廣州、鄭州、杭州、上海等跨境電商綜試區相關機構，發起成立“中國跨境電商綜試區業務合作聯盟”，通過合作聯盟與各綜試區開展更加緊密的溝通與互動。倡導行業自律，在全國率先發起《xx省跨境電子商務行業自律公約》等。

整合各國領事館資源，讓會員企業不出國門，即可對接50多個國家的信息和產品資源，并且不定期與各國領事館舉辦商品洽談會、經貿交流會，對接一手貨源，幫助跨境電商企業解決產品供應鏈難點和痛點的問題。2020年1月，協會主辦了與駐廣州領事館的交流活動，法國、德國、比利時、澳洲、加拿大、墨西哥、厄瓜多爾、土耳其、韓國等18個國家駐廣州領事館的25位官員受邀出席，活動進一步促進了協會與各國領事館之間的友好交往，深化了彼此之間的合作關系。2月，比利時駐廣州總領事館商務領事到位的第一周就親臨協會，與我們就跨境電商走進歐洲以及與比利時合作等內容進行了實質性的交流和探討。3月，協會與英國國際貿易部、英中貿易協會聯合舉辦“英國倉的投資機會”研討會，會議針對企業在英國建立海外倉的問題，英領館官員和我們的企業在會上介紹各自的情況，共同探討英國海外倉業務發展和企業需求。4月，2020中國(xx)—美國投資合作交流會在廣州隆重舉行，會議期間，協會與美國華南商會簽署了戰略合作協議，彼此增進了友誼，達成共同促進兩國企業在跨境電商領域的經貿合作共識。同月，協會受邀參加加拿大駐廣州領事館交流活動，就促進雙邊貿易和經濟發展的后續合作進行商討。6月，協會受波蘭駐廣州總領事館邀請，參加波蘭食品b2b對接會，組織xx省跨境電商企業與來自波蘭本土的食品進口企業進行對接洽談。7月，美國駐廣州總領事館商務領事一行來訪協會，共商兩國在跨境電商領域的互惠互利及合作發展，雙方探討了多個有實際意義的落地合作事項。同月，由波蘭駐廣州總領事館和協會共同策劃的兩地企業一對一精準對接會順利舉行，通過此次對接會，為波蘭企業與協會會員企業搭建起了長期溝通和交流的平臺，建立互信互惠互利的合作模式。8月，作為協辦單位，協會組織會員企業參加2020京畿道--xx省經貿洽談會，與來自韓國的優質品牌商進行產品對接。同月，中國(xx)—加拿大經貿交流會在廣州舉辦，協會應邀出席會議，并組織xx跨境電商企業參加會議，就兩地的經貿合作與來自加拿大的企業展開交流和業務洽談。10月，比利時政府與物流代表團、荷蘭政府與物流代表團訪問廣州和深圳，并分別與協會聯合在廣州成功舉辦合作交流會，協會與兩國代表團就跨境電商和物流方面的合作進行了深入的交流和探討。在比利時領事館舉辦的物流研討會上，協會與比利時瓦隆大區外貿及投資總署、物流與運輸協會簽署了戰略合作協議，三方將共同推進xx與比利時在跨境電商和物流方面的深入合作，各項具體工作已在進行中。

帶領會員走出去，開拓國際市場。4月，協會與副會長單位afc集團在廣州貿促會的支持下，帶領會員企業以及200多人的采購商團隊前往新西蘭、澳大利亞開展經貿交流活動，并在奧克蘭成功舉辦了“中國-新西蘭經貿投資高峰論壇暨合作對接會”，新西蘭總理和奧克蘭市長為會議發來祝賀視頻，中國駐奧克蘭總領館商務領事為大會致辭。會議為促進中新雙邊經貿往來奠定了堅實的基礎，為xx與新西蘭在跨境電商合作方面添上了濃墨重彩的一筆。同時本次交流活動也開創了行業協會與會員企業共同組織和帶領龐大經貿代表團出訪，并在境外成功舉辦經貿投資高峰論壇的先河。同月，協會組織企業隨同袁寶成副省長率領的xx省經貿代表團出訪墨西哥、古巴、美國，參加xx與當地政府共同舉辦的經貿合作交流會，同時參加由協會洛杉磯分會主辦，美國飛洋國際物流集團協辦的“跨境電商交流論壇”，一方面了解當地投資環境，另一方面與當地企業進行一對一的交流和對接活動，彼此加深了解，促進雙方合作開展相關業務。5月，協會帶領會員企業前往洛杉磯、底特律和多倫多，參加由商務部舉辦的中國周及經貿交流活動，旨在了解當地的投資環境、市場和貿易機會，同時也很好的展示了xx企業和產品品牌。6月，協會組織會員企業隨同胡春華書記率領的xx省經貿代表團，出訪以色列、愛爾蘭、英國，參加經貿交流活動。代表團成員分別與3個國家的企業就進出口業務、跨境電商、物流、海外倉、投融資等多個領域進行了深入交流并建立起合作關系。所到之處，協會都以自己良好的資源，組織和安排與當地知名企業、機構進行考察、學習和交流活動，讓企業得到實實在在的收獲。7月，協會帶領52家企業赴香港參加由韓國政府主辦的韓流商品博覽會，與韓國80多家品牌商進行洽談和對接。展會給會員企業提供了一個多元、開放的交流平臺，多家企業當場達成了合作意向。9月，協會受臺灣世界貿易中心邀請帶領xx省跨境電商代表團前往臺灣開展經貿交流活動，并參加了2020年亞太電子商務展以及進行采購業務對接活動。10月，應仁川市政府邀請，xx省跨境電商行業協會會長代表團出訪并參加在仁川舉辦的第二屆中仁友好論壇，期間中國駐韓大使邱國洪先生與代表團成員親切交流并合影留念。

協會舉辦各類交流活動，解決企業間的信息不對稱問題。2020年協會聯合社會各界力量，為會員企業在跨境b2b、跨境出口、海外倉、跨境支付、跨境物流、開拓國際市場、旺季備戰、社交媒體營銷、傳統企業轉型長級等方面，開展不同專題的交流活動，滿足各類會員企業的業務需求。協會于8月份召開的“2020年助力傳統企業轉型升級高峰論壇暨產業帶專業委員會第一屆大會”，參會者超千人，匯聚了眾多會員企業的力量和支撐服務資源，為傳統企業轉型升級提供了可直接對接資源的平臺，會議得到參會代表的高度認可，協會也將繼續在助力“廣貨全球行”的路上繼續努力。為加強區域聯系與合作，了解和學習長三角地區跨境電商發展的經驗和做法。8月，協會帶領會員企業開展了為期6天的長三角跨境電商游學之旅，對華東地區的跨境電商行業和企業進行深度考察、學習和交流，增進了長三角和珠三角企業間的相互了解，更有效的促進了兩地企業的資源整合與業務合作，此行得到了參與企業的高度評價和認可。

打造跨境電商百強企業，樹立行業標桿。協會自201x年起開展跨境電商評選活動，連續三年獲得業內企業及社會各界的高度認可。今年的評選范圍擴展至全國，眾多跨境電商企業及個人積極響應并參與評選，僅今年的網絡投票點擊率已經超過了前兩年，高達43萬多。在10月舉辦的14屆中國國際中小企業博覽會上，協會攜201x年百強企業及十大領軍人物，打造了“跨境電商百強企業”展示區，省委書記胡春華、工信部部長苗圩、省長馬興瑞等領導視察了展廳，充分體現了“世界跨境看中國，中國跨境看xx”的產業優勢。跨境電商百強企業一經亮相，即刻得到了國家級和各大媒體的爭相宣傳和報道。