當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)篇一
5月24日,市分行組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀了揚(yáng)州市預(yù)防腐—敗警示教育基地,通過(guò)工作人員對(duì)犯罪典型案例的剖析,給我們留下了深刻的教訓(xùn)和啟示。一個(gè)個(gè)慘痛的教訓(xùn),讓人觸目驚心。貪心是腐敗的動(dòng)力,更是一切災(zāi)難的淵源。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要構(gòu)筑牢固的思想道德防線,切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
欲壑織成千根線,必穿貪婪一枚針。從參觀犯罪的案例看,其主要原因是這些人放松政治學(xué)習(xí)和世界觀、人生觀改造,價(jià)值觀和利益觀扭曲,無(wú)視制度、無(wú)視法紀(jì)所致,教訓(xùn)極為深刻。因此,我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)思想教育,經(jīng)常開展制度、規(guī)定、職業(yè)道德和警示教育,不斷提高思想政治覺(jué)悟,加強(qiáng)道德修養(yǎng),增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)意識(shí)、法治意識(shí)、職業(yè)意識(shí),切實(shí)做到常修為政之徳、常思貪欲之害、常懷律己之心,時(shí)刻保持清醒頭腦,自覺(jué)抵制不良思想的侵蝕,筑牢防腐拒變的思想防線。
檢查監(jiān)督不力給那些不法分子造成了作案的可乘之機(jī)。從金融條線的貪污犯罪案件暴露的問(wèn)題看,各條線,各環(huán)節(jié)的不同崗位都有案發(fā),說(shuō)明雖然有制度,但在制度落實(shí)和監(jiān)督檢查上還不同程度地存在檢查方式單一,深度不夠,范圍不廣等問(wèn)題。因此,必須強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,加大督察檢查力度,特別要加強(qiáng)業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管以及監(jiān)管部門的再監(jiān)督檢查,要把總行確定的“十類突出案件風(fēng)險(xiǎn)”作為重點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)行認(rèn)真整治和排查。切實(shí)發(fā)揮“三道防線”的作用,明確監(jiān)管工作職責(zé),嚴(yán)肅監(jiān)管紀(jì)律,加大對(duì)問(wèn)題的整改力度,及時(shí)糾正在執(zhí)行規(guī)章制度過(guò)程中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,確保將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
哪里失去監(jiān)督哪里便產(chǎn)生腐—敗。很多案例告訴我們,只要監(jiān)督缺失,不法分子就會(huì)膽大妄為,鋌而走險(xiǎn)。一些墮落成為階下囚的領(lǐng)導(dǎo)干部,他們剛開始有過(guò)懼怕,也進(jìn)行過(guò)心理和思想的斗爭(zhēng),但終究抵擋不住貪婪的欲望,最終滑進(jìn)深淵,最重要的原因是失去監(jiān)督,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)崗位,不進(jìn)行交流,我行我素,甚至年終考評(píng)也是流于形式,走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有制約的措施,結(jié)果但子越來(lái)越大,無(wú)組織,無(wú)紀(jì)律,走上犯罪道路。所以要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高—干部的綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)一支思想好、守法紀(jì)、守制度、講原則的干部隊(duì)伍。加大干部交流的頻度,及時(shí)進(jìn)行提醒談話和誡勉談話,做到警鐘長(zhǎng)鳴。要通過(guò)有效的監(jiān)督機(jī)制,使他們不敢違紀(jì),不能違紀(jì),不要違紀(jì),切實(shí)消滅產(chǎn)生案件、滋生腐敗的土壤。
風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)篇二
風(fēng)險(xiǎn)是我們生活和工作中難以避免的存在,防范風(fēng)險(xiǎn)成為了我們必須重視的問(wèn)題。無(wú)論是個(gè)人生活還是企業(yè)經(jīng)營(yíng),防范風(fēng)險(xiǎn)都能避免很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)和損失,保障我們的安全和利益。為了教育公眾和企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn),在此分享我個(gè)人的一些心得和體會(huì)。
第二段:識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)鍵是在防范風(fēng)險(xiǎn)之前,我們需要識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。在個(gè)人生活中,我們可以針對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)、個(gè)人安全和健康做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,我們可以考慮市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn),我們需要采取不同的策略和措施,以最小化風(fēng)險(xiǎn)和損失。
第三段:建立預(yù)防機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案
預(yù)防機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案是防范風(fēng)險(xiǎn)的重要步驟。預(yù)防措施可以幫助我們避免潛在的風(fēng)險(xiǎn),比如在家中安裝防盜門鎖和監(jiān)控設(shè)備;在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,制定完善的內(nèi)部控制制度,防范企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)急預(yù)案是我們面對(duì)緊急情況時(shí)的應(yīng)對(duì)措施,能夠幫助我們迅速應(yīng)對(duì),最小化損失。
第四段:加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理也是防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。我們需要了解自身的弱點(diǎn)和易受攻擊的地方,加強(qiáng)自我保護(hù)和防范措施,使自身更加強(qiáng)壯和安全。在企業(yè)中,我們需要關(guān)注企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,以及完善的備份和恢復(fù)體系,從而保障企業(yè)自身的穩(wěn)定和安全。
第五段:不斷提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力
防范風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)不斷提升的能力,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的防范能力。通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,我們可以更好地了解和應(yīng)對(duì)各種潛在風(fēng)險(xiǎn),更好地保障自身和企業(yè)的利益和安全。此外,及時(shí)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)變化和技術(shù)革新是防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段,我們需要保持敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí),并加強(qiáng)與專業(yè)人士的交流與合作。
總之,防范風(fēng)險(xiǎn)是我們生活和工作中不可或缺的一環(huán)。我們需要充分認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的存在和影響,并采取有效的措施和策略,以保障自身和企業(yè)的利益和安全。同時(shí),我們需要不斷提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力, keep learning,不斷穩(wěn)步前行。
風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)篇三
20**年以來(lái)我行堅(jiān)持從嚴(yán)治行,高度重視內(nèi)部控制管理工作,把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行制度、辦法的前提下,針對(duì)**支行實(shí)際,努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度,做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控工作,為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營(yíng)策略,在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險(xiǎn)中起到了積極的作用。現(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報(bào)如下:
今年以來(lái),我行先后對(duì)各條線的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理,針對(duì)新的文件變化,認(rèn)真組織,做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo),在實(shí)際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營(yíng)中始終貫徹落實(shí)最新的制度要求與規(guī)定,確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動(dòng)內(nèi)容,全面深入開展了《柜員及營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《**銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識(shí)進(jìn)一步提升。
我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求,在柜員號(hào)使用、開戶、驗(yàn)印、業(yè)務(wù)印章保管、對(duì)賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實(shí)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,責(zé)任到人,明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅(jiān)決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問(wèn)題發(fā)生。同時(shí),我行按要求對(duì)重要崗位人員實(shí)施輪崗及強(qiáng)制休假制度,至今已完成輪崗3人,強(qiáng)制休假3人。
我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況;每月至少一次對(duì)現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進(jìn)行賬賬、賬實(shí)檢查;每季度至少一次對(duì)開戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進(jìn)行檢查;每季度至少一次主動(dòng)了解我行重點(diǎn)客戶對(duì)賬情況。
根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風(fēng)險(xiǎn)排查工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范日常操作,增強(qiáng)員工合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(一)公司條線
根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的??》文件要求,我行再一次對(duì)大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實(shí)人員和查證方式以及登記工作進(jìn)行了自查及規(guī)范,確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。
(二)個(gè)金條線
1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送**銀行股份有限公司個(gè)人客戶信息保密管理辦法(20**年版)的通知》文件要求,進(jìn)一步規(guī)范我行個(gè)人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作,切實(shí)做好我行個(gè)人客戶信息的****。
2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送**支行員工個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查方案的通知》文件要求,我行對(duì)20**年8月至20**年3月期間通過(guò)個(gè)人理財(cái)銷售系統(tǒng)辦理的員工個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐筆自查,重點(diǎn)檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財(cái)業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過(guò)自查我行的理財(cái)業(yè)務(wù)均合規(guī),無(wú)上述情況出現(xiàn)。
(三)監(jiān)察及法律合規(guī)方面
1、根據(jù)《關(guān)于對(duì)銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險(xiǎn)提示的通知》文件要求,我行切實(shí)開展了員工的思想教育和管理工作,加大了員工****的培訓(xùn)力度。
2、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)員工自辦業(yè)務(wù)和使用個(gè)人賬戶過(guò)渡客戶資金等操作風(fēng)險(xiǎn)防范的通知》文件要求,對(duì)我行員工開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí),培育全員操作風(fēng)險(xiǎn)管理文化,規(guī)范柜臺(tái)操作流程。
近期我行組織了
員工思想
動(dòng)態(tài)分析與行為排查工作,通過(guò)觀察、談話、會(huì)議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動(dòng)態(tài)和行為變化。同時(shí)經(jīng)常與每位員工進(jìn)行交流,進(jìn)行雙十禁、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育,并暢通溝通渠道,鼓勵(lì)每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下,我行的內(nèi)控合規(guī)工作運(yùn)行良好。在今后的工作中,我行將繼續(xù)高度重視,將內(nèi)控合規(guī)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期不懈的工作來(lái)抓,讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。
風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)篇四
第一段:引言(200字)
風(fēng)險(xiǎn)是隨處可見(jiàn)的,無(wú)論是生活中的各種意外事件,還是工作中的各種挑戰(zhàn),我們都必須學(xué)會(huì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范。在我的工作和生活中,我逐漸形成了一些關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防范的心得體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)幫助我在面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)更加從容應(yīng)對(duì),提高了我的工作效率和生活質(zhì)量。在接下來(lái)的文章中,我將分享這些心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)(200字)
風(fēng)險(xiǎn)防范的第一步是要認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)。在工作中,我經(jīng)常會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn),比如項(xiàng)目延期、團(tuán)隊(duì)合作問(wèn)題等等。我學(xué)會(huì)了通過(guò)事前調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深度剖析,了解其可能帶來(lái)的影響和可能的解決方案。在生活中,健康問(wèn)題、突發(fā)意外等也是我們經(jīng)常面臨的風(fēng)險(xiǎn)。我會(huì)定期體檢、保持健康的飲食習(xí)慣,并購(gòu)買適當(dāng)?shù)谋kU(xiǎn)來(lái)應(yīng)對(duì)可能的意外風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)是預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的第一步。
第三段:預(yù)防措施(300字)
認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)之后,我會(huì)采取一系列預(yù)防措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。在工作中,我會(huì)建立完善的項(xiàng)目管理體系,明確任務(wù)分工,合理安排時(shí)間表。對(duì)于可能的團(tuán)隊(duì)合作問(wèn)題,我會(huì)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作。在生活中,我會(huì)養(yǎng)成規(guī)律作息習(xí)慣,注意安全出行。同時(shí),我會(huì)對(duì)自己的技能進(jìn)行不斷提升,以便在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有能力妥善應(yīng)對(duì)。預(yù)防措施是防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。
第四段:危機(jī)應(yīng)對(duì)(300字)
盡管我們做了充分的預(yù)防措施,但風(fēng)險(xiǎn)還是可能發(fā)生。在面對(duì)突發(fā)的危機(jī)時(shí),冷靜應(yīng)對(duì)是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在工作中,我會(huì)及時(shí)組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行危機(jī)管理,制定應(yīng)急方案和分工,盡力把損失降到最低。在生活中,我會(huì)在緊急情況下保持冷靜,進(jìn)行必要的急救和求助,盡量避免危險(xiǎn)擴(kuò)大。危機(jī)應(yīng)對(duì)需要我們有清晰的思維和果斷的行動(dòng)能力。
第五段:總結(jié)(200字)
綜上所述,風(fēng)險(xiǎn)防范是我們工作和生活中必須面對(duì)的重要問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、采取預(yù)防措施以及靈活應(yīng)對(duì)危機(jī),我們能夠更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),保障工作和生活的順利進(jìn)行。在未來(lái)的工作和生活中,我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)注,不斷改進(jìn)我的風(fēng)險(xiǎn)防范策略,以提高自身的安全和成功率。風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)存在,但我們有能力掌控風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和對(duì)策,讓我們迎接挑戰(zhàn),持續(xù)成長(zhǎng)。
風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)篇五
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念。
要加強(qiáng)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行員工加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)的學(xué)習(xí),就能認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,認(rèn)識(shí)到銀行本身是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為。要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律的弊端,視制度為生命,糾違章如排雷,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
二、從嚴(yán)治行,加強(qiáng)內(nèi)控,把細(xì)節(jié)管理融入長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)中。
抓住“防、查、建、糾”四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),建立四種機(jī)制,實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。
一要“防”。建立群防群治機(jī)制。從事后查向事前防轉(zhuǎn)變。要發(fā)動(dòng)全員力量,共同參與,齊抓共管,切實(shí)提高全行員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),增強(qiáng)執(zhí)行力,嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度,杜絕有章不循違規(guī)操作,工作中責(zé)權(quán)不分,職責(zé)不明,授權(quán)不清,反程序操作等現(xiàn)象。
二要“查”。建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制。從集中檢查向制度化經(jīng)常化轉(zhuǎn)變。稽核等相關(guān)檢查部門要注重實(shí)效,提高科技手段在檢查中的運(yùn)用,實(shí)行重點(diǎn)檢查與抽查相結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)檢查與調(diào)取掌握監(jiān)控相結(jié)合,對(duì)違規(guī)問(wèn)題查實(shí)、查清、查準(zhǔn),檢查不能三天打魚兩天曬網(wǎng),要常抓不懈。被查部門要加強(qiáng)事后監(jiān)督和事中復(fù)核,使“查”落實(shí)到每筆業(yè)務(wù)始終。
? ?三要“建”。建立制度及時(shí)更新機(jī)制。從被動(dòng)防向主動(dòng)堵轉(zhuǎn)變,充分利用檢查結(jié)果,超前規(guī)劃,及時(shí)查補(bǔ),及時(shí)堵塞漏洞,制定相關(guān)制度時(shí)要由具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的'人員參加,出臺(tái)的制度要易操作,易檢查,易評(píng)價(jià)。要加快機(jī)構(gòu)扁平化改革步伐,切實(shí)解決基層機(jī)構(gòu)多頭管理,使制度執(zhí)行能夠“一戳到底”。
四要“糾”。實(shí)行屬地、屬下、屬權(quán)管理。違規(guī)必糾,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,絕不搞“下不為例”,對(duì)直接管理者要問(wèn)責(zé),對(duì)責(zé)任人要問(wèn)責(zé)。通過(guò)加強(qiáng)教育,加強(qiáng)檢查,及時(shí)糾錯(cuò),嚴(yán)格問(wèn)責(zé)等多手段的綜合運(yùn)用,培養(yǎng)全行員工合、規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),建設(shè)合規(guī)文化系統(tǒng)工程,營(yíng)造業(yè)務(wù)發(fā)展的良好內(nèi)部環(huán)境。
三、正視問(wèn)題,構(gòu)建金融合規(guī)管理體系。
農(nóng)發(fā)行成立已經(jīng)快已經(jīng)20年,已逐步形成了自己的管理模式和特點(diǎn)。但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有相當(dāng)大的差距。
一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。經(jīng)營(yíng)銀行就是運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn),只有采取識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效規(guī)避。
二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。當(dāng)前農(nóng)發(fā)行最易出現(xiàn)問(wèn)題和案件的最多點(diǎn)、最難控制點(diǎn),莫過(guò)于前臺(tái)操作中存在的問(wèn)題和隱患。
三是一、二級(jí)條線風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式。檢查走馬觀花,盡責(zé)不實(shí)。
四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)不夠。針對(duì)這些差距,應(yīng)該采取積極的對(duì)策和措施。一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。各部門、各業(yè)務(wù)線都要有明晰的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)提示以及對(duì)應(yīng)的措施和方法。二是建立“三條五線”的合規(guī)防控體系。
風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)篇六
摘要:金融業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),而金融會(huì)計(jì)是金融工作的基礎(chǔ),金融企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)和獨(dú)立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體,在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中存在各種遭受損失的可能性,為此金融會(huì)計(jì)在金融工作中的基礎(chǔ)地位更加突出,作用更加重要。特別是近年來(lái),金融案件的發(fā)案率逐年上升,涉案金額大、牽涉部門多成為一大特點(diǎn)。但對(duì)金融案件的分析可看出80%的金融案件離不開會(huì)計(jì)部門的會(huì)計(jì)核算和資金清算,所以金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范在金融部門的內(nèi)部控制管理中起著舉足輕重的作用,是金融內(nèi)控管理的關(guān)鍵所在。文章主要從金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的原因及防范風(fēng)險(xiǎn)的相應(yīng)對(duì)策等三個(gè)方面對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了深入探討。
風(fēng)險(xiǎn)是指未來(lái)遭受損失的可能性。金融企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)和獨(dú)立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體,在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中存在各種遭受損失的可能性。金融風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式是多方面的。
一、現(xiàn)行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式
2.操作違規(guī),加大結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。近年來(lái),隨著銀行業(yè)改革的不斷深入和發(fā)展,特別是電子化進(jìn)程的加快,會(huì)計(jì)結(jié)算制度已經(jīng)形成比較完善的體系,為加強(qiáng)銀行內(nèi)部控制和管理發(fā)揮了重要作用。但在實(shí)際工作中,由于基層會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的缺乏,不按規(guī)程操作越權(quán)辦理業(yè)務(wù)的情況時(shí)有發(fā)生,人為加大了結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。
3.內(nèi)控不嚴(yán),會(huì)計(jì)人員約束不力。主要表現(xiàn)在:一是部分銀行會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高,操作行為不規(guī)范,容易發(fā)生會(huì)計(jì)差錯(cuò)。二是個(gè)別會(huì)計(jì)人員內(nèi)外勾結(jié),肆意侵害銀行利益,從而發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件。三是會(huì)計(jì)崗位設(shè)置缺乏應(yīng)有的互相制約和牽制。四是金融機(jī)構(gòu)在會(huì)計(jì)核算方面的漏洞,規(guī)章制度、操作規(guī)程不嚴(yán)密,制度不完善,相互監(jiān)督制約機(jī)制不健全。
賄,任何一個(gè)案件會(huì)或多或少涉及經(jīng)營(yíng)核算部門,一旦會(huì)計(jì)部門放松管制,降低核算水平,就會(huì)為犯罪分子客觀上開了綠燈,加大了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
二、防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的具體措施
1.建立內(nèi)控制度體系。
有效的內(nèi)部控制實(shí)際上是金融機(jī)構(gòu)從決策實(shí)施到管理、監(jiān)督的一個(gè)完善的運(yùn)行機(jī)制。其中獨(dú)立的會(huì)計(jì)及核算體制是其基本要求之一。會(huì)計(jì)制度的完善,有利于內(nèi)控制約機(jī)制的充分發(fā)揮。金融會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)上只接受會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo),會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理的唯一依據(jù)是有效的會(huì)計(jì)憑證。在加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)制度體系時(shí),要注意其全面性、規(guī)范性、適用性和協(xié)調(diào)性,即這一制度體系在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中覆蓋要寬廣,操作要規(guī)范,不能脫離實(shí)際,并能有效與其他部門工作配合。一套完善的會(huì)計(jì)制度將有利于堵塞漏洞,有利于防止和杜絕銀行“三假”的產(chǎn)生,提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,才能有效控制人為調(diào)表而造成的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象,化解風(fēng)險(xiǎn)。
2.改革會(huì)計(jì)管理體制。
實(shí)踐證明,會(huì)計(jì)工作受同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的體制,不利于會(huì)計(jì)職能的充分發(fā)揮。目前,較為可行的改革措施是實(shí)行金融會(huì)計(jì)委派制。金融會(huì)計(jì)委派制應(yīng)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:一是總行對(duì)各分行和直轄支行實(shí)行會(huì)計(jì)經(jīng)理委派制度,分行對(duì)所轄分支機(jī)構(gòu)實(shí)行會(huì)計(jì)經(jīng)理委派制度。會(huì)計(jì)經(jīng)理的人事關(guān)系隸屬派出行,工作關(guān)系系由派出行財(cái)會(huì)部和派入行雙重管理;二是建立委派會(huì)計(jì)經(jīng)理資格制度。委派會(huì)計(jì)經(jīng)理必須符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的任職資格,德才兼?zhèn)?具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),經(jīng)委派人員管理機(jī)構(gòu)按有關(guān)程序考核確認(rèn)后,報(bào)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)其委派資格;三是賦予會(huì)計(jì)委派經(jīng)理與履行職責(zé)相當(dāng)?shù)臋?quán)力。
3.加強(qiáng)思想政治教育。
4.強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。
在會(huì)計(jì)監(jiān)督中要強(qiáng)調(diào)獨(dú)立、嚴(yán)格、及時(shí)、有效,尤其是重視會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的事前和事中監(jiān)督,因?yàn)槭潞蟀l(fā)現(xiàn)問(wèn)題往往無(wú)濟(jì)于事。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事前和事中監(jiān)督,可以力求把風(fēng)險(xiǎn)消除在日常工作處理中,從而減少損失。同時(shí),還要重視會(huì)計(jì)分析,建立預(yù)警機(jī)制。報(bào)表反映的是過(guò)去的經(jīng)營(yíng)狀況,但了解過(guò)去不是報(bào)表使用者的最終目的,報(bào)表的真正使用價(jià)值是通過(guò)對(duì)報(bào)表的分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、預(yù)測(cè)前景,幫助領(lǐng)導(dǎo)層了解過(guò)去、規(guī)范未來(lái),才能在充分了解存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,面對(duì)未來(lái)的變化做好有針對(duì)性的反應(yīng),才能幫助銀行建立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,優(yōu)化控制,提高規(guī)范決策能力,發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用。
風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)篇七
在當(dāng)今社會(huì),風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,無(wú)論是個(gè)人生活還是企業(yè)經(jīng)營(yíng),都需要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,以保障自己的安全和穩(wěn)定。在這個(gè)背景下,全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的培養(yǎng)和提高變得尤為重要。本文將從個(gè)人和組織兩個(gè)角度出發(fā),分享我在全員風(fēng)險(xiǎn)防范方面的體會(huì)和心得。
二、個(gè)人實(shí)踐心得
作為個(gè)人,我認(rèn)為全員風(fēng)險(xiǎn)防范的第一步是增強(qiáng)自我保護(hù)能力。在生活中,我們應(yīng)該遵守交通規(guī)則,保持謹(jǐn)慎的駕駛習(xí)慣,同時(shí)要增強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí),保證自身安全。此外,要加強(qiáng)身體鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),提高自身抵抗能力。在網(wǎng)絡(luò)中,要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的防范,不隨意泄露個(gè)人信息,提高信息安全意識(shí)。此外,要遵守法律法規(guī),不參與非法活動(dòng),不違反社會(huì)公德,保持良好的道德風(fēng)尚,維護(hù)社會(huì)安寧。
三、組織實(shí)踐心得
作為一家企業(yè),全員風(fēng)險(xiǎn)防范就顯得更加重要了。企業(yè)要建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防范體系,制定科學(xué)合理的安全管理制度,完善風(fēng)險(xiǎn)控制措施,建立健全的安全管理制度。同時(shí),提高全體員工的安全防范意識(shí),不斷加強(qiáng)防范知識(shí)的教育和宣傳。在日常工作中,要做好事前預(yù)防、事中處置和事后救援,強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)安全設(shè)施的完善和維護(hù),保證員工的安全和健康,提高企業(yè)的整體素質(zhì)和實(shí)力。
四、風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性
全員風(fēng)險(xiǎn)防范可以有效降低事故的發(fā)生率,提高人們的生命質(zhì)量,避免經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)上的損失。無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),要具備全員風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)和能力,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下立于不敗之地。此外,全員風(fēng)險(xiǎn)防范能夠?yàn)樯鐣?huì)的安全穩(wěn)定和發(fā)展進(jìn)步做出重要貢獻(xiàn)。
五、總結(jié)
全員風(fēng)險(xiǎn)防范是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,要求全社會(huì)人員認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性,積極提高自身和組織的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。在實(shí)踐中,我們需要更加積極的探索和研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)防范的能力和水平,不斷推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的深入開展。相信在全社會(huì)的共同努力下,風(fēng)險(xiǎn)防范工作一定會(huì)越來(lái)越好,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量!
風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)篇八
客服工作是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁,承擔(dān)著處理客戶問(wèn)題和投訴的重要任務(wù)。然而,客服工作也面臨著各種風(fēng)險(xiǎn),如語(yǔ)言溝通障礙、不滿意的客戶情緒、被騙取客戶個(gè)人信息等。為了更好地防范這些風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)客服工作的質(zhì)量和效果,我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
第二段:加強(qiáng)溝通技巧和語(yǔ)言能力
客服工作的核心是有效的溝通,因此,不僅要具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,還需要掌握一定的溝通技巧。在與客戶交流時(shí),我們應(yīng)該傾聽客戶的問(wèn)題,并提供恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。同時(shí),要以友好和耐心的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)客戶,以減少情緒上的摩擦和誤解。
第三段:建立并執(zhí)行相關(guān)政策和流程
有效的客服風(fēng)險(xiǎn)防范需要建立相關(guān)政策和流程,并確保全體員工能夠嚴(yán)格執(zhí)行。例如,客服人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不得泄露客戶個(gè)人信息;對(duì)于異常情況,要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并尋求支持和指導(dǎo)。同時(shí),還應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,保障客戶利益。
第四段:加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
客服風(fēng)險(xiǎn)防范需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能,以適應(yīng)不斷變化的客戶需求和行業(yè)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該提供定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助客服人員更新知識(shí)和提高技能。此外,客服團(tuán)隊(duì)內(nèi)部應(yīng)該有良好的經(jīng)驗(yàn)分享機(jī)制,以便共同提高工作水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
第五段:樹立客戶至上的意識(shí)
無(wú)論是在風(fēng)險(xiǎn)防范還是解決問(wèn)題時(shí),客戶利益應(yīng)該放在第一位。客服人員要時(shí)刻保持專業(yè)、誠(chéng)實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保客戶得到及時(shí)、準(zhǔn)確的幫助。同時(shí),建立客戶反饋機(jī)制,積極傾聽客戶的意見(jiàn)和建議,為客戶提供更好的服務(wù)和體驗(yàn)。
總結(jié):
客服風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和與客戶的良好關(guān)系至關(guān)重要。通過(guò)加強(qiáng)溝通技巧、建立相關(guān)政策和流程、加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),并樹立客戶至上的意識(shí),我們能夠更好地防范風(fēng)險(xiǎn),為客戶提供更好的服務(wù)。持續(xù)改進(jìn)客服工作,將使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)更為有利的地位,樹立良好的企業(yè)形象。