總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實際工作。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
水政執(zhí)法年終總結(jié) 執(zhí)法檢查工作總結(jié)篇一
進一步建立健全治安防范組織，各村成立了由村黨支部書記擔(dān)任組長，組員由村兩委會成員和居民小組長擔(dān)任，確保群防群治工作的順利開展。在村治保會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各治安防范小組堅持巡邏值班，特別是節(jié)假日期間各單位的值班看守工作。
要求同志們及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度和各項規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，并注重自身的修養(yǎng)，不斷提高自己的文化素質(zhì)，以務(wù)實、公正、廉潔來塑造干部形象。并要求廣大工作人員要以自己的言行來贏得廣大人民群眾信任，贏得廣大人民群眾的凝聚力、向心力，以發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗力。
長和村各種自治組織的力量，借助與村民熟、了解居民情況的優(yōu)勢，把發(fā)現(xiàn)的各種矛盾苗頭及時匯報，使各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，同時，大力調(diào)動廣大群眾參與社會治安群防群治工作的積極性，以增加廣大群眾參與的群情，不斷提高他們的防范意識和與壞人作斗爭的責(zé)任感。
總之，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過提高認識，完善落實制度，嚴(yán)加防范，使我鎮(zhèn)的群防群治工作不斷加強，有力地推進了各項工作的開展。在今后的工作中，將進一步發(fā)揮廣大居民的積極性，加強群防群治力量的建設(shè)，努力使我鎮(zhèn)的群防群治工作再上一個臺階。
水政執(zhí)法年終總結(jié) 執(zhí)法檢查工作總結(jié)篇二
20xx年，辦事處綜合行政執(zhí)法逐步加強，依托新機制開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。全面深化執(zhí)法監(jiān)管機制，整合綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管、資源規(guī)劃、派出所等派駐人員和辦事處大治理模塊干部形成“一支隊伍管執(zhí)法”，在創(chuàng)文明城市、集鎮(zhèn)管理、砂石整治、食品安全、違章建筑治理等方面發(fā)揮著重要作用，嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，有效規(guī)范了市場管理秩序，保障了群眾合法權(quán)益。
為提高為人民服務(wù)的能力和建立一支新理念、高水平的執(zhí)法隊伍，辦事處大力開展對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)強化隊伍，以學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，以學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以學(xué)習(xí)促進工作。堅持每周一上午集中現(xiàn)場整治，晚上集中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)涉及城鎮(zhèn)管理行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)。在城市管理工作中自覺思在前、學(xué)在前、用在前，通過學(xué)習(xí)，交流體會，增強管理意識，提高管理能力，為推動依法管理、文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法和公平執(zhí)法打下堅實基礎(chǔ)。
通過辦事處城管執(zhí)法中隊嚴(yán)格執(zhí)法，集鎮(zhèn)占道經(jīng)營、流動擺攤、亂丟垃圾、亂停車輛、亂貼廣告等不良行為得到根本管控，集鎮(zhèn)公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善。
20xx年辦事處各行政執(zhí)法機構(gòu)做出的行政執(zhí)法案件情況如下：行政處罰0件，行政許可18件，行政強制0件，行政征收0件，行政確認0件，行政給付0件，行政獎勵0件。
（一）深化細化管理機制做好轄區(qū)執(zhí)法工作
在鞏固好治理成果的基礎(chǔ)上，進一步擴大整治范圍、細化整治內(nèi)容。一要繼續(xù)抓好集鎮(zhèn)街道和農(nóng)貿(mào)市場秩序，加大對門面延伸和占道經(jīng)營的管理力度，對重點街道“重點巡查”確保管理工作的順利開展；二要對轄區(qū)內(nèi)的垃圾亂倒現(xiàn)象進行宣傳教育，摸清根源、找出規(guī)律、從根本上解決問題。三要對轄區(qū)內(nèi)亂貼、亂畫現(xiàn)象采取宣傳在先教育在后的手段。讓大家自覺遵守相關(guān)管理規(guī)定。
（二）加強人性化執(zhí)法切實做好為民服務(wù)
推行對臨街店鋪、流動商販“一說服、二教育、三引導(dǎo)、”的工作方式。本著“以人為本”的原則，在疏導(dǎo)上下功夫，積極實施親民執(zhí)法，以服務(wù)化管理為手段，實現(xiàn)管理者與被管理者雙方的親和互動，通過曉之以理、動之以情的管理方式，讓我們的管理工作得到更多群眾的理解與支持，逐步杜絕在管理過程中產(chǎn)生的不必要糾紛。牢固樹立“服務(wù)就是天職”和“管理就是服務(wù)”的理念，積極倡導(dǎo)和實踐以人為本、管理為民的服務(wù)精神，重心下移，努力為群眾服務(wù)。切實做到：服務(wù)行為規(guī)范化；服務(wù)管理意識進一步增強，管理行為進一步規(guī)范，管理水平進一步提升，群眾合理訴求得到進一步解決，便民利民措施進一步完善，群眾利益得到進一步維護，群眾滿意度進一步提高。
今后辦事處將切實更新執(zhí)法理念，轉(zhuǎn)變工作觀念，提高工作效率，努力建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的執(zhí)法隊伍，為高標(biāo)準(zhǔn)完成集鎮(zhèn)管理工作和上級交辦的各項任務(wù)作強有力的保障，以服務(wù)為先的工作理念打造執(zhí)法新形象，為橫路經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
水政執(zhí)法年終總結(jié) 執(zhí)法檢查工作總結(jié)篇三
大隊在縣局的統(tǒng)一部署和安排下，年初對我大隊執(zhí)法人員進行調(diào)整，補充了新的執(zhí)法力量，為了充分發(fā)揮隊員們的主觀能動性，在人員安排上，借鑒去年的成功經(jīng)驗，在原有的基礎(chǔ)上作了合理調(diào)整，根據(jù)個人特點，細化了分工，責(zé)任到人，從上路稽查、窗口服務(wù)、行政處罰、文書檔案管理、財務(wù)、黨務(wù)、安全等各個環(huán)節(jié)實行了“定人、定崗、定責(zé)任”，做到了各盡所能、人盡其材；明確分工后，隊員們的工作積極性進一步提高，崗位適應(yīng)性增強，工作效率明顯上升。
隨著社會多元化和法制化進程的加快，我大隊的執(zhí)法工作面臨更加嚴(yán)峻的考驗，為了保持與時俱進的執(zhí)法水平，我大隊組織了系統(tǒng)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，還多次組織隊員赴省內(nèi)兄弟單位學(xué)習(xí)、交流，借鑒他們的工作經(jīng)驗和先進管理模式，通過全方位、多渠道的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，執(zhí)法大隊的整體行政執(zhí)法水平有了質(zhì)的飛躍。
年內(nèi)，我大隊再次對內(nèi)部管理制度進行了修訂和完善，讓制度來規(guī)范行為，強化紀(jì)律。一年以來，我大隊堅持周例會制度，研究分析各個時段的工作重點，對執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題及時分析解決，對遇到的典型案例全員討論學(xué)習(xí)。各項工作記錄全面、詳實、具體。通過各項制度的完善和執(zhí)行，大隊形成了上下貫通、左右相連的監(jiān)督和管理體系，形成了“凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督”的良性運行機制。有力地推動了執(zhí)法大隊的正規(guī)化建設(shè)，使大隊成為了一支經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的勁旅。
我大隊執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，秉公辦事，公正執(zhí)法，在糾正違法違章時，嚴(yán)格依照法定程序辦理。從受案到調(diào)查、取證、結(jié)案，書證、物證確實，法律文書齊全，做到了程序合法，歸檔有序，維護了法律的嚴(yán)肅性和效力。上路執(zhí)勤時，在全隊推行“溫馨交通、微笑服務(wù)”活動，一個標(biāo)準(zhǔn)的手勢，一個深情的敬禮，一句“您好”都成了隊員們習(xí)慣的執(zhí)法動作和語言，這不但改善了車主與執(zhí)法人員的現(xiàn)場關(guān)系，便于我方糾正違章，同時也樹立了良好的交通形象，處理了依法行政與文明執(zhí)法的關(guān)系。
服務(wù)大廳也增設(shè)了便民服務(wù)職能，為車主們提供茶水和休息場所。窗口辦事不再讓車主等待，辦事人員主動熱情接待外來人員，耐心解答各車主、車屬單位的咨詢，并及時做好宣傳教育工作。進一步規(guī)范了窗口辦事程序，切實改變了隊員的工作作風(fēng)，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，有時加班加點為車主提供方便，我大隊考慮到有部分車主是外地的，辦事不方便，就算是到了下班的時間，也堅決把當(dāng)天的事情辦完，個別同志因此常常加班到很晚，下班時外面已是燈火通明。通過同志們的無私奉獻和共同努力，大廳的服務(wù)能力有了質(zhì)的飛躍，實現(xiàn)了群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的目的，文明執(zhí)法樹立了良好的交通形象。
在上級政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，大隊按照“疏堵結(jié)合、標(biāo)本兼治、綜合治理、依法監(jiān)督”的原則，加大對非法營運和違章行為的打擊力度。
由于客運市場專項整治工作點多、線長、面廣、量大，矛盾尖銳、調(diào)查取證難，年初我大隊對城區(qū)非法營運猖獗的地區(qū)、重點路段進行了全面的摸底調(diào)查，收集了縣域范圍內(nèi)非法營運情況的第一手資料。同時，爭取多方支持，鼓勵社會合界積極提供從事非法營運車輛的信息以及電召非法營運組織的情況，明確了工作重點，增強了打擊的精確性。
水政執(zhí)法年終總結(jié) 執(zhí)法檢查工作總結(jié)篇四
20xx年大隊共受理公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前的消防安全檢查項目58個；共檢查單位1265家次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患507處，督改火災(zāi)隱患504處，下發(fā)責(zé)令改正通知書460份，下發(fā)行政處罰決定書86份，責(zé)令“三停”單位12家，臨時查封7家，拘留4人，組織火災(zāi)事故調(diào)查38起。大隊先后組織12次執(zhí)法案卷自查、16次執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、4次執(zhí)法業(yè)務(wù)考試。
（一）黨委定期研判，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。大隊黨委每月聽取執(zhí)法分析，研究解決重大事項，落實執(zhí)法辦案，經(jīng)費保障；每月開展執(zhí)法工作例會，加強法制審核，加強對執(zhí)法案件的事中、事后監(jiān)管，提升執(zhí)法規(guī)范化水平；升級執(zhí)法公開平臺，通過接待室觸摸顯示屏，增加服務(wù)滿意度評價、法律法規(guī)專欄等執(zhí)法公開事項，為每名干部配齊火災(zāi)調(diào)查和監(jiān)督檢查等各類消防裝備，真正提升消防執(zhí)法規(guī)范化。
（二）強化主體建設(shè)，提高執(zhí)法效能。一是強化培訓(xùn)指導(dǎo)。大隊每周一組織防火監(jiān)督干部、全體文員開展夜學(xué)；每月對執(zhí)法案卷開展自查；每月召開消防工作執(zhí)法例會總結(jié)研究消防執(zhí)法中存在的問題。二是加強法治隊伍建設(shè)。大隊設(shè)法制員ab崗、法制文員。
（三）完善執(zhí)法制度，夯實執(zhí)法保障。明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合大隊執(zhí)法工作實際，圍繞消防法律法規(guī)、案件辦理、檔案制作、執(zhí)法質(zhì)量考評評議標(biāo)準(zhǔn)，制作執(zhí)法手冊，下發(fā)各消防監(jiān)督員遵照執(zhí)行，進一步規(guī)范消防執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。
（四）完善監(jiān)督機制，促進規(guī)范執(zhí)法。一是干部每月執(zhí)法積分與《衢州市消防支隊干部日常績效考評“積分制”辦法(試行)》相結(jié)合，把消防監(jiān)督員考核結(jié)果、單位執(zhí)法質(zhì)量考評成績與干部選拔、不勝任干部調(diào)整等掛鉤。二是完善內(nèi)部監(jiān)督機制。進一步健全完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制，通過開展內(nèi)部執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)自查自糾、專項督察等活動，及時糾正和解決執(zhí)法中存在的問題和不足。三是完善外部監(jiān)督。聘請人大代表、政協(xié)委員及人民群眾代表擔(dān)任執(zhí)法監(jiān)督員，對消防執(zhí)法情況進行監(jiān)督。
（五）開展專項行動，全力整治隱患。一是對5家商業(yè)綜合體進行專家體檢式檢查，共排查隱患指出514處，完成整改499處，整改率達97.1%，并按要求完成達標(biāo)創(chuàng)建。二是開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項整治。聯(lián)合公安、教育印發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開展校個教育培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)校宿舍專項治理行動的通知》，排查培訓(xùn)機構(gòu)277家，發(fā)現(xiàn)隱患361處，督改223處。三是開展合用場所專項整治。建立每周通報機制，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道整治合用場所隱患，全市排摸合用場所1338家，發(fā)現(xiàn)隱患1202處，督促整改1003處，整改率92%。四是開展重大隱患專項整治。年初省市掛牌的陽光雨露幼兒園、亞朵家具商行、成坤農(nóng)貿(mào)城3處重大火災(zāi)隱患按期完成整改、銷案。10月份又對江山市誠林制衣有限公司等3家存在單位進行掛牌督辦，其中2處被列為省級掛牌督辦，目前已基本完成整改。
（一）在執(zhí)法行為上，個別消防監(jiān)督員存在執(zhí)法能力和水平還比較低，偶有工作作風(fēng)拖拉，辦事效率不高等情況。
（二）在執(zhí)法管理上，突出問題是消防監(jiān)督檢查、行政處罰等檔案臺賬不夠規(guī)范，執(zhí)法記錄儀使用不夠規(guī)范。
（三）在服務(wù)群眾上，個別監(jiān)督干部還存在態(tài)度生硬、語言不規(guī)范等現(xiàn)象，服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量存在一定差距，文明執(zhí)法程度有待提高。
一是加大執(zhí)法質(zhì)量自查力度。采取“專項檢查”和“網(wǎng)上巡查”相結(jié)合的方式，從執(zhí)法程序是否規(guī)范執(zhí)法，執(zhí)法制度是否落實、執(zhí)法檔案制作、執(zhí)法真實性、執(zhí)法記錄儀使用情況進行檢查，檢查情況全隊通報，督促整改存在的問題，不斷提升大隊執(zhí)法質(zhì)量。
二是加強執(zhí)法日常監(jiān)管。建立“日—周—月”監(jiān)管模式。每日早8點，大隊所有干部參加執(zhí)法工作碰頭會，值班干部對前日消防監(jiān)督管理系統(tǒng)檢查錄入情況、案件辦結(jié)情況、執(zhí)法記錄儀使用等情況進行檢查。每周梳理本周執(zhí)法工作開展情況，督促未結(jié)案件辦理，檢查案卷卷宗、臺賬登記和歸檔工作。每月對監(jiān)督員執(zhí)法工作進行綜合考評、檢查和評審，考評情況如實記入個人執(zhí)法檔案，作為消防監(jiān)督員年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
三是加強執(zhí)法制約和監(jiān)督。通過執(zhí)法稽查、執(zhí)法質(zhì)量考評和專項檢查，對存在的執(zhí)法過錯，嚴(yán)格落實《衢州市消防監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任追究規(guī)定》，相應(yīng)給予處理。
水政執(zhí)法年終總結(jié) 執(zhí)法檢查工作總結(jié)篇五
（一）人員機構(gòu)優(yōu)化組合，繼續(xù)貫徹、關(guān)注團隊精神的有效發(fā)揮
上半年,稽查大隊在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力幫助下，按照年初制定的綜合監(jiān)管模式,全隊迅速統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，快速適應(yīng)新的角色轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，大隊根據(jù)執(zhí)法辦案流程進行了人員優(yōu)化，強化并樹立團隊協(xié)作精神。全隊上下凝心聚力，體現(xiàn)了極大的工作主動性，形成了基本案情民主討論決議的工作方法。結(jié)合隊里實際，因人制宜，明確責(zé)任，形成隊里每個成員都能自覺維護團隊榮譽、積極為團隊建設(shè)、工作思路獻計獻策的良好氛圍。
（二）加強制度建設(shè)，提高辦案人員能力。
根據(jù)局黨組的要求，大隊在原有立案案件調(diào)查制、基本案件合議制、案件流程復(fù)核制的基礎(chǔ)上，逐步推行行政案件主辦人制度，由案件主辦人負責(zé)主導(dǎo)整個案件辦理過程，使案件辦理具備了延續(xù)性，案卷質(zhì)量一定程度反映出辦案人員的責(zé)任心和辦案能力，增強了辦案人員的責(zé)任感和榮譽感，提高了辦案人員對整個案件的掌控能力。在主辦人的基礎(chǔ)上，為使我局行政執(zhí)法案卷質(zhì)量整體提高，調(diào)查前，我隊群策群力、集思廣益，積極為主辦人確定調(diào)查詢問方向提供思路和方法，良性的互動拓展了個人的思維局限，也提升了每個執(zhí)法人員的獨立辦案能力和水平，使每個執(zhí)法人員均基本具備了獨立辦案的能力。依照市局和分局的自由裁量的有關(guān)規(guī)定，全面推進說理式行政執(zhí)法，要求稽查人員必須在行政執(zhí)法過程中，堅持以理服人、注重說理效果、準(zhǔn)確把握行政處罰尺度，化解行政爭議，確保全程說理式行政執(zhí)法的順利實施，充分體現(xiàn)“法治質(zhì)監(jiān)”建設(shè)的現(xiàn)實要求，凸顯了行政處罰過罰相當(dāng)?shù)脑瓌t。
（一）落實區(qū)域監(jiān)管責(zé)任，以特種設(shè)備、食品為重點，深入開展綜合巡查工作，查處并及時封閉特種設(shè)備、食品違法行為。
加強一線巡查力量、充分發(fā)揮區(qū)域復(fù)合監(jiān)管新模式的整合優(yōu)勢，積極開展圍繞以特種設(shè)備、食品為中心的綜合巡查，期間共出動280人次，檢查企業(yè)數(shù)93家，其中網(wǎng)內(nèi)企業(yè)數(shù)87家，涉及特種設(shè)備違法案件6起，食品違規(guī)添加劑案1起。
以藍劍系列專項執(zhí)法行動為基礎(chǔ)，結(jié)合江北區(qū)域特點，開展產(chǎn)品質(zhì)量整治行動。對外貿(mào)型企業(yè)加大檢查力度，對涉嫌偽造、冒用認證標(biāo)志的行為，及時采取封存、扣押強制措施，做好案件閉環(huán)。聯(lián)合區(qū)消防大隊、區(qū)工商局開展3.15消防器材專項檢查。做好食品等監(jiān)督檢查的后處理工作，根據(jù)監(jiān)督檢驗結(jié)果適時安排專項檢查，及時關(guān)注食品企業(yè)違規(guī)添加添加劑、衛(wèi)生理化指標(biāo)不合格等情況，規(guī)制相關(guān)企業(yè)合法經(jīng)營。按照上級有關(guān)要求，開展了藍劍護童專項執(zhí)法檢查，做到生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)全覆蓋、產(chǎn)品領(lǐng)證情況和產(chǎn)品包裝標(biāo)識全審核。
20xx年上半年，我局共接處各類舉報申訴案件48件。在已掛牌的12365舉報處置中心的基礎(chǔ)上，我局進一步規(guī)范了12365平臺運行機制，并結(jié)合各地復(fù)議情況，進一步規(guī)范對外行文的格式，細化要求，積極思考有效應(yīng)對職業(yè)舉報的做法，探索規(guī)范企業(yè)和引導(dǎo)職業(yè)舉報的有效做法，并形成具體調(diào)研報告，上報區(qū)主管部門。
1、今年案件辦理的面鋪的比較寬，有抽樣不合格的（2起，五橋和麥克特）、3c認證的（超證、無證）、許可證的（無證、無qs），還拓展了新領(lǐng)域：印刷行業(yè)和刀片行業(yè)的條碼問題。但總體來說，重心還是有點偏移，作為重點關(guān)注的生產(chǎn)領(lǐng)域的產(chǎn)品檢查和關(guān)注不夠，今年立案查處的生產(chǎn)領(lǐng)域的產(chǎn)品問題往往還是從像建筑工地等檢查關(guān)聯(lián)出來的，主動檢查成案的生產(chǎn)企業(yè)案件不多，下半年，我們準(zhǔn)備調(diào)整一下重心，重點關(guān)注生產(chǎn)領(lǐng)域的產(chǎn)品質(zhì)量問題，加強季節(jié)性產(chǎn)品的檢查力度，加大重點領(lǐng)域的重點產(chǎn)品、民生關(guān)注熱點產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的執(zhí)法力度，完成行政執(zhí)法的重心轉(zhuǎn)移。
3、案件在卷面質(zhì)量有所提高，但在案件挖掘深度、案件關(guān)聯(lián)性方面做得不夠扎實，辦案的技巧和案件整體技術(shù)含量有待進一步提升。
4、巡查和執(zhí)法檢查未能順暢兼顧。存在問題是巡查跑數(shù)量、質(zhì)量與執(zhí)法跑立案率的矛盾，對企業(yè)的執(zhí)法檢查中經(jīng)常想把巡查一并帶過，在安排的巡查中又想兼顧執(zhí)法檢查，巡查和執(zhí)法檢查的關(guān)注點固有的不同，試點結(jié)果導(dǎo)致巡查、檢查的綜合效率不高，特別是對特種設(shè)備的巡查，由于使用特種設(shè)備本身存在不斷變化的不確定因素，關(guān)注重點自然偏向特種設(shè)備，專業(yè)素養(yǎng)的不足也導(dǎo)致這一領(lǐng)域成案率不高。
綜上，我們必須在堅持分局嚴(yán)謹、科學(xué)的工作作風(fēng)基礎(chǔ)上，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，認真反思存在問題，及時改進工作方法。首要問題就是扎扎實實地做好法律法規(guī)方面的研究和學(xué)習(xí)，在探索辦案新思路上充分發(fā)揮集體的能動性和創(chuàng)造性，以提高行政執(zhí)法效率為最終目標(biāo)，形成人人爭當(dāng)辦案能手，大隊爭創(chuàng)研究型、學(xué)者型團隊的良好氛圍，力爭稽查工作跨上新臺階。
水政執(zhí)法年終總結(jié) 執(zhí)法檢查工作總結(jié)篇六
經(jīng)查，我市共有139位畜禽養(yǎng)殖戶，16戶
辦理了工商營業(yè)執(zhí)照。總計豬的存欄量約2.75萬頭，蛋雞存欄量約38.81萬羽，肉雞存欄量約69.23萬羽。其中規(guī)模化養(yǎng)殖場有8家，2家辦理了環(huán)境影響審批手續(xù)。由于我局關(guān)于規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖的環(huán)境管理較為薄弱，所以造成全市規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場存在一些問題。其一：業(yè)主環(huán)保意識較差；其二：環(huán)評執(zhí)行率偏低，僅為25％；其三:環(huán)保設(shè)施不健全不規(guī)范；其四：污染物排放底數(shù)不清；其五：排污費繳納數(shù)額為零；其六:排污申辦登記執(zhí)行率為零。
1、全面排查，摸清底數(shù)
為了查清底數(shù)，我局采取查閱污染源普查資料，聯(lián)系市農(nóng)委畜牧局現(xiàn)場核實的方式開展工作，隨機核查了21位畜禽養(yǎng)殖戶，對照這次專項行動檢查對象，即豬為500頭以上、雞3萬羽以上和牛100頭以上的標(biāo)準(zhǔn)，確定我市8家規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場名單。然后會同縣區(qū)環(huán)保局、自然科、環(huán)科所人員共同通過深入現(xiàn)場調(diào)查核實，基本摸清了各養(yǎng)殖場的環(huán)評執(zhí)行情況和污染防治實際狀況。
2、召開會議，加大宣傳
10月10日，我局召集8家規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場，在縣環(huán)保局主持召開了全市規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場環(huán)保工作布置會，會上傳達學(xué)習(xí)了國家環(huán)保部辦公廳、省、市環(huán)保局關(guān)于開展規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場專項檢查的通知精神和《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》；告知了環(huán)評手續(xù)辦理的程序；通報了各養(yǎng)殖場存在的主要環(huán)境問題并明確提出整改期限為三個月。
業(yè)主充分理解了會議精神，紛紛表示將在規(guī)定的整改期限內(nèi)完成整改任務(wù)。
3、分類整治，逐步提高
對底以后新建、改建和擴建的未開展環(huán)境影響評價手續(xù)的規(guī)模化養(yǎng)殖場即xx縣xx五松五豐種豬場、聯(lián)發(fā)禽牧有限公司、xx天寶禽業(yè)有限公司、xx三佳養(yǎng)殖場、xx縣恒大養(yǎng)殖專業(yè)合作社、xx曹源禽業(yè)專業(yè)合作社，依法責(zé)令其三個月內(nèi)補辦環(huán)保審批手續(xù)，對手續(xù)齊全的正強禽業(yè)要求其進一步落實環(huán)保設(shè)施，及時申請三同時驗收。對在建的華寶禽業(yè)要求其嚴(yán)格落實三同時制度，經(jīng)我局同意后方可試生產(chǎn)。
4、建立檔案，規(guī)范監(jiān)察
通過實地調(diào)查，認真填寫排查情況明細表，我局基本查清規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況及污染物排放情況，至此，我市規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場管理專項檔案已初步建立。為了跟蹤、督促整改，我局將各養(yǎng)殖場列入日常監(jiān)察名單，明確監(jiān)察責(zé)任人、監(jiān)察職責(zé)和監(jiān)察頻次，確保各養(yǎng)殖場環(huán)境違法行為整改到位。
1、進一步摸清底數(shù)，關(guān)注規(guī)模化以外的養(yǎng)殖場，促使我市畜禽養(yǎng)殖行業(yè)的環(huán)保管理日益全面和規(guī)范。
2、按照省局環(huán)察函（）724號文件精神，結(jié)合我局專項行動工作的部署，切實加大工作力度，確保我市畜禽養(yǎng)殖場專項檢查工作落到實處，各項整改任務(wù)如期完成，逾期將予以處罰。
3、適時開展監(jiān)測，全面了解畜禽養(yǎng)殖場污染物排放情況。