總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

制度建設工作總結 制度建設論文篇一

摘要：在實際運行中,已經多次出現了后臺監控機由于人為和監控機本身等原因導致癱瘓不能工作,嚴重影響變電站的整體運行。為防止這種情況發生,一是要制定變電站后臺監控機的運行和管理制度并嚴格執行,對值班人員進行約束,防止利用后臺監控機玩游戲、上網,防止私自使用軟盤和光盤使監控機感染病毒等。二是加強管理部門的定期和不定期檢查,發現問題,立即處理,不留后患。三是設置操作系統和監控軟件密碼管理辦法,只有管理部門和變電站站長掌握密碼,普通值班人員不掌握密碼,防止隨意進入操作系統和啟動、停運監控軟件,防止使用后臺監控機的軟、硬件資源并遭到破壞。四是用監控軟件封裝操作系統,如東方電子生產的df系列自動化系統的后臺監控軟件具有啟動后封裝操作系統的功能。監控軟件封裝操作系統是指當第一次啟動后臺監控機時,監控機自動啟動操作系統后繼續啟動監控軟件,直至啟動到監控軟件界面,如果停運監控軟件,需要輸入密碼,只有掌握密碼的人才能停運監控軟件,進入到操作系統。

關鍵詞：電站,自動化,工程科技

目前,有一些變電站自動化系統的后臺監控軟件不具備這種功能,應與廠家技術人員共同解決。監控軟件封裝操作系統功能在防止后臺監控機被別人使用和被破壞等方面是十分有效的。在選擇后臺監控軟件時,應注意選擇具有這種功能的產品。

由于后臺監控機要求實時運行,處理的數據量比較大,響應速度快,而且處在強電磁環境,所以一般普通計算機無法滿足要求,在選擇時應選擇高性能工控機。高性能工控機能夠在強電磁環境工作,抗干擾性能強,能夠實時運行,硬件設備工作穩定性好,能夠滿足變電站后臺監控系統的要求。目前在一些變電站,由于后臺監控機使用商用機、家用機和其它計算機,已經出現后臺監控機損壞而不能工作情況。高性能工控機能夠保證變電站后臺監控系統的安全穩定運行。

在一些變電站中,沒有為后臺監控機配置不間斷電源,使用的是站用變交流電源。使用站用變交流電源存在下列弊端:一是當系統停電時,后臺監控機失去電源,不能工作;二是站用變交流電壓波動較大,電壓質量有時不合格,有時電壓高,燒毀計算機,有時電壓低,計算機不能工作,不能給后臺監控機提供合格的電源;三是當站用變一次熔斷器熔斷時,后臺監控機失去電源;四是當10 kv系統接地時,站用變交流電源受到嚴重的諧波干擾,影響后臺監控機的正常工作。所以,綜自變電站后臺監控系統應配備不間斷電源,以防止站用電出現故障時確保監控系統正常工作,特別是在發生事故后可以保證各種信息不至于丟失。但是,配置不間斷電源會增加變電站的建設成本,而且,電池的使用壽命也較短,容量也不大,故而可以采用如下方案:配置能將直流逆變成交流的逆變器,以站內直流蓄電池為逆變器的直流電源,逆變成交流后供給后臺監控機使用,容量選擇1 000 va左右。配置這種逆變器,不用另外購置直流蓄電池,節省投資,而且變電站蓄電池具有容量大、壽命長、輸出穩定等優點。

它將傳統的變電站內各種分立的自動裝置集成在一個綜合系統內實現,并具有運行管理上的功能,包括:制表、分析統計、防誤操作、生成實時和歷史數據流、安全運行監視、事故順序記錄、事故追憶、實現就地及遠方監控并實現信息共享、不重復采集等。

監控系統。監控系統是完成模擬量輸入、數字量輸入、控制輸出等功能的系統,一般具有測量和控制器件,用于站內線路和變壓器運行參數的測量、監視,以及斷路器、隔離開關、變壓器分接頭等設備的投切和調整。

保護系統。在綜合自動化系統中,繼電保護宜相對獨立,除輸入量和跳閘要獨立外,保護的啟動、測量和邏輯功能也應獨立,此時,保護裝置需要通過串行通信接口送出的僅是某些保護動作的指示信號或記錄數據;也可通過通信接口實現遠方改變保護定值。此外,一般要求的故障錄波及測距功能由保護系統附帶完成,如有較高要求,則配置專用設備并有相應的通信接口。

斷路器閉鎖系統。變電站綜合自動化系統應具有全方位的防誤操作系統,以通過閉鎖功能,有效地實現“五防”,從而保證電網和人身的安全。

后臺監控機無論使用質量多好的后臺計算機,都有可能損壞,所以在變電站新投產時,都應該對后臺監控軟件進行備份,而且這種備份工作應隨變電站設備的變更及時更新。雖然有些廠家備份了某些變電站的后臺監控系統軟件,但是廠家畢竟是面向全國市場,其備份不太完善、可靠,因此,還是建議繼電保護管理部門做好各站后臺監控軟件的備份工作,并妥善保管,以防不測。后臺監控軟件的備份可以保存在移動硬盤或者光盤上。

一些變電站的保護監控系統的事故和預警音響信號受后臺監控系統的控制,當后臺監控機不能工作時,事故和預警音響信號則不能發出,不能提示值班人員處理事故或故障,嚴重影響變電站的安全運行,對于這種情況,應與廠家聯系,共同處理,將保護監控系統的事故和預警音響信號獨立出來,不受后臺監控系統控制,防止發生后臺監控機不工作時發不出保護事故和預警音響信號情況。

目前,綜合自動化系統的生產廠家很多,各廠家的軟件兼容性較差,然而現行的主要定貨規則是: 10kv保護與監控系統捆綁銷售,即購買誰的10 kv保護就得購買誰的后臺監控系統。這就造成了一個變電站的保護五花八門,不同廠家的產品接入監控系統時都要進行規約轉換或者接口轉換。這不僅會造成綜合自動化系統運行不可靠,同時還會造成許多應具有的功能不能實現。所以,在綜合自動化系統的選型及定貨問題上,一個變電站最好選用同一個廠家的產品,這樣做的好處在于:同一個廠家的產品的通信規約是一樣的,無須增加轉換環節;廠家在售后服務上也不會產生互相推諉的現象。

變電站自動化系統在實際運行中出現的一些較為嚴重的問題,有的自己能夠處理,而大部分需要廠家處理,而有的是廠家也無法處理的,而這些問題的存在,不利于變電站的安全、可靠和穩定運行。在選擇變電站自動化系統時,應注意上述問題是否存在和變電站自動化系統的整體功能是否完備。變電站自動化系統是變電站的核心,選擇一套高質量的變電站自動化系統對于變電站的安全、穩定運行十分重要。

制度建設工作總結 制度建設論文篇二

堅持以黨的十八大精神為指導，認真學習貫徹^v^^v^關于反腐倡廉的重要論述，全面落實中央、省、市、縣紀委全會精神。以落實黨風廉政建設責任制為統攬，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針;以構建懲防體系為主線，以“狠抓兩年”活動為切入口，推進教育系統各項工作健康、和諧發展，努力提高教育反腐倡廉建設科學化水平，促進教育事業科學均衡發展。

一、加強學習教育，落實黨風廉政建設責任

1、強化反腐倡廉理論學習。組織黨員干部深入學習黨的十八大精神，學習習^v^關于反腐倡廉重要論述，學習科學發展觀，認真學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，進一步學習《廉政準則》，開展學黨章、樹形象活動，加強執政為民教育，加強黨的先進性和純潔性教育。大力宣傳學習勤政廉政典型和優秀黨員代表和先進事跡，引導全體黨員干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨性修養，牢固樹立教育為人民服務的良好形象。

2、開展紀律教育。組織黨員干部經常開展黨紀法規學習，利用典型案例，對黨員干部進行崗位廉政教育、示范教育、廉政夜校警示教育。加強對執行黨的紀律特別是政治紀律執行情況的監督檢查，教育、引導和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，用鐵的紀律打造人民滿意的教育干部教師隊伍。

3、抓好干部廉潔從政教育。切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，認真落實領導干部廉潔自律的各項規定，督促黨員干部嚴格執行《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格執行“三談兩述”制度，“三重一大”事項監督制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報等制度，抓好民主評議、民主集中制等制度的執行情況監督檢查。

4、深化廉政文化建設。認真落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步推進廉政文化進機關、進學校(進課堂、進教材等)活動，實現廉潔教育全覆蓋，以立德樹人為目標，繼續開展創建廉潔文化進學?；顒樱_定了新安職高、外國語初中、新城實驗學校為示范點，樹立典型。在干部教師中開展廉潔從教教育，規范從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。

5、認真開展黨風廉政宣教活動。扎實開展第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動，結合干部廉潔教育、師德師風教育，創新教育內容和形式，提高反腐倡廉教育的感染力、滲透力和影響力。充分發揮教育的職能作用，通過上黨課、輔導講座、參觀訪問、征文競賽等形式，整合教育資源，形成“大宣教”整體合力。

二、加強作風建設，規范黨員干部從政行為

1、認真落實中央改進作風八項規定。把監督執行八項規定作為經常性工作來抓。在教育系統全體干部中要求做到堅持深入學校，調查研究;堅持講實話，求真務實;堅持辦實事、出實招、求實效;堅持寫短文，力求文風樸實;堅持開短會，注重實際效果;堅持反對形式主義，控制檢查評比等活動;堅持勤儉節約，下基層接待不搞鋪張浪費;堅持廉潔自律，規范干部言行。

2、深入推進監督檢查工作。加強對黨員干部作風情況的監督檢查，組織對機關和學校教師作風狀況進行暗訪，加強對領導干部特別是對單位主要領導干部的監督，加強對重點領域、重點環節、重點崗位的監督。深入開展整治“庸懶散”活動，對紀律松馳、作風渙散等“庸懶散”問題，進行嚴格問責。切實增強黨員干部進取意識，擔當意識，宗旨意識，提升黨員干部的執行力。

3、嚴格執行廉潔自律各項規定。加強《廉政準則》執行情況檢查。繼續整治領導干部違規收受禮金、商業預付卡等問題;繼續開展“人情風”、“節日病”、公款旅游、違規配備使用公車等問題專項治理;嚴格執行厲行節約，反對鋪張浪費有關規定，嚴禁公款相互吃請。

三、完善懲防體系，拓展教育源頭治腐領域

1、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設。探索廉政風險防范管理機制，繼續抓好風險排查、制定預警防控措施，健全完善各項制度和機制，規范權力運行，提高管理水平，把腐敗預警防控工作落實到教育各項管理和服務工作中的每個環節。

2、深化黨務(政務)校務公開。認真執行《新安縣紀委黨政務公開工作方案》、《洛陽市中小學校務公開實施細則》，加強黨務、政務、校務公開調研，創新公開途徑和方法，完善黨務、政務、校務公開欄，拓展公開的內容，變注重結果的公開為既注重結果的公開，更注重過程的公開。對單位“三費”(招待費、旅差費及車輛使用維修費)三招(招生、招聘、招標)三評(評職、評先、評班子)三帳(財務、食堂、經營)要如實公開;對學校工程項目決策、招標競標、合同簽訂、項目實施、工程驗收、結算、審計各個環節全程公開、透明運作，干部任免、教職工聘任、學校項目建設、大宗物質采購等重大問題必須集體討論決定。

3、加強學校財務和工程項目監管。規范完善學?；üこ陶型稑撕驼少徶贫?，加強監管，促進規范程序、提質提效。推進“陽光財務”，加強機關學校財務管理，開展教育內部財務審計。

四、抓實糾風執法，努力辦好人民滿意教育

1、繼續治理教育亂收費。開展教育收費專項治理，認真解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。強化中小學辦學行為督查，加強落實義務教育免費政策和經費保障監督檢查，加強學校經費監管，堅決查處截留、擠占、挪用、虛報教育經費和“一邊免費一邊亂收費”等問題，進一步抓好義務教育擇校亂收費問題，落實高中“三限生”政策。

2、加強教師職業道德建設。堅決制止教師亂辦班、亂補課、亂發教輔資料、有償家教、體罰或變相體罰學生行為。對落實中小學教師職業道德規范、執行教師“十條禁令”情況進行檢查，開展民辦教輔機構的整頓。

3、抓好學校食堂監管。開展工作調研，完善有關管理制度。加強學校食堂物質采購的監管，確保安全衛生、保質保量;加強學校食堂收費監管，反對學校食堂以贏利為目的，強化服務質量。

五、搞好案件查處，確保教育和諧健康發展

1、認真處理群眾來信來訪。繼續做好“三必查、兩確保”工作，即領導批辦件必查，群眾來信來訪必查，署名舉報的要查，確保信訪件初核率達100%，立案結案率達100%。要加強信訪的監督，嚴格依法做好信訪辦理工作。

2、嚴肅查處違紀違法案件。根據教育特點，在案件辦理中，堅持做到與教育、穩定、制度建設相結合，著重查辦“三亂”違紀案件和教師體罰學生案件，繼續加大對安全責任事故的責任追究力度和領導干部在經濟領域里的違紀案件的查處力度。

六、加強隊伍建設，提高紀檢監察干部素質

1、加強紀檢監察干部自身建設，深入開展“創先爭優”活動，組織學校紀檢監察干部進行業務培訓、座談研討、案例分析等，不斷提高教育紀檢監察干部改革創新、組織協調、服務教育科學發展的能力。

2、完善學校黨風廉政建設、行業作風建設和校務公開的檔案建設;加強調研信息宣傳工作，及時做好教育反腐倡廉的經驗總結和推動工作。

制度建設工作總結 制度建設論文篇三

我們學校在抓健康教育時，建立了健全的領導班子，定期召開有關工作會議。每學期開學初，專門召開健康教育領導小組和校中層領導會議，研究學校的健康教育工作，明確分工并實行定期檢查，保證計劃任務的落實，為搞好健康教育提供了有利保證。

體育與健康課是學校的必修課之一，教導處在學期初切實安排好體育與健康課的任課教師，落實好課時，要求每位任課教師按照教學管理常規的要求，制定教學計劃，備好課，上好課，做到有作業，有考核。教導處還與其它課程一個樣，業務檢查時對健康教育課的備課、進行檢查，并記入教師個人檔案。

衛生設施，與學生的健康專有密切的關聯。學校的設備一切為學生著想，從坐的桌凳到照明設施，從環境到飲食衛生，都有完整的規章制度，責任到人，定期檢查評比，各種設施，人為損壞，照價賠償，自然損壞及時維修，保證課桌凳、日光燈、黑板等常年完好。

不斷培養學生的衛生習慣和豐富學生的健康衛生知識，對學生的健康成長能起到積極的促進作用。每學期我們除開設好健康課之外，還充分利用校會和班會課對學生進行衛生習慣的常規教育，對學生做好宣傳教育，并要求學生對照實行。利用學校的多媒體和有線廣播進行不定期的健康衛生知識講座。學校、班級利用黑板報定期開辟專欄，進行衛生知識的宣傳，使學生的衛生健康知識，得到了進一步提高，增強了健康意識。

近年來對學校的綠化我們做了大量的工作，為學校環境創造了基本條件。

學校食堂現有200多人用餐，對學生的生命健康，起著舉足輕重的關鍵作用，我們不敢有絲毫的馬虎大意，學校由專人負責，嚴格管理制度，對上級衛生防疫部門提出的問題，及時進行整改，確保了師生的用膳安全，從未發生過食物中毒事件。

制度建設工作總結 制度建設論文篇四

一、懲防體系建設制度

1.聯系公司發展規劃和生產經營實際，全面推進公司內部控制體系建設，認真梳理紀檢監察和反腐倡廉制度，規范工作流程。

2.重點抓好“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用）制度和“三公”消費（因公出國（境）經費、公務車購置及運行費、公務招待費）制度的完善和落實。

3.進一步加強制度執行情況的監督檢查，按照集團公司制定的《黨風建設和反腐倡廉工作責任制》的相關規定，開展考核評價工作。明確任務目標，細化工作措施，按照“誰主管誰負責”的原則，突出重點、落實各部門管理人員責任。

二、效能監察審計制度

1.持續深入落實中央八項規定精神和反“四風”要求，深化“四風”整改，積極配合集團公司開展“三公”消費專項檢查，進一步嚴格預算管理，推行“三公”經費公開，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為和責任人。

2.規范領導班子權利運行，堅持以服務企業發展為中心，加強對“三重一大”決策制度執行情況的監督檢查，將各單位貫徹執行“三重一大”決策制度的情況，列為黨風廉政建設責任制和干部考核的重要內容，防止決策失誤，防范決策風險。

3.結合集團公司專項效能監察，以強化經理人執行力為核心，貼近生產經營流程，從堵塞管理漏洞、優化管理流程、推動管理創新等方面深入推進效能監察，嚴格效能問責，注重發揮_門組織協調、工作指導、監督檢查的職能作用，促進各部門、各單位自查自糾、自我整改、自我完善。堅持事前、事中、事后監察相結合的原則，以預防為主。加大效能監察懲處力度為輔，達到源頭防治，完善監督制約機制的目的，提高經營管理水平和經濟效益。

4.根據集團公司要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂黨風廉政建設責任書。各單位主要負責人是黨風廉政建設的第一責任人，要切實擔負起“一崗雙責”，將反腐倡廉和分管業務同研究、同部署、同落實。明確紀委的監督責任，加大黨風建設責任制考核力度，定期對各單位黨風廉政建設和責任制落實情況進行抽查。同時，落實各單位責任人問責辦法，強化責任追究。

5.切實發揮內審監督作用。以“降本增效、防控風險”為出發點，以推動審計結果運用為重點，加大經濟責任審計力度，加強對生產經營中大額成本支出、工程建設項目、物資采購及內控體系評價等的審計監督。提高審計工作質量，加強對后續整改建議落實情況的監督檢查。

三、開展廉潔教育制度

1.大力宣傳集團公司反腐倡廉工作的新成果、新措施和新經驗，放大反腐倡廉輿論正能量。

2.豐富教育載體，創新教育形式，整合教育資源，積極配合集團公司開展廉潔規定解讀、典型案例講解、錯誤認知糾正等內容的互動教育活動。

3.緊緊盯住腐敗易發多發的重要領域，關鍵業務流程、關鍵崗位和重要節假日時點開展廉潔教。

四、堅持和完善談話制度

1.領導干部要經常找下級職工談話，了解情況，溝通思想，消除隔閡，做深入細致的思想政治工作。

2.談話可采取集體談話和單獨談話兩種方式。談話主要對象：出納、會計、保安、操作工等，對有反映或工作中有問題，有失誤或考核不合格的，組織上要指定專人及時找其談話，談話中指出其缺點、問題，給予批評教育并限期改正。

2.各部門要認真做好談話登記、記錄工作。對有反映、有問題干部的談話，人事部、紀檢委員要做好跟蹤督查和考核工作。

五、組織生活制度

1.支部大會每季度一次，特殊情況可不受時間限制，但支部大會每年不得少于4次。全體黨員要模范執行黨的方針、政策，真正做到思想上、政治上和_保持一致。

2.黨小組會每月一次。以學習和討論為主要內容。

3.黨課每年不得少于兩次。黨課內容主要是學習黨的_報告及十七屆二中、三中全會精神并要結合本支部實際講課。當前要結合“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建和諧社會進行。黨課要注意防止空洞的說教。

4.支委會每月不得少于一次。主要是研究支部工作及發展計劃。

制度建設工作總結 制度建設論文篇五

二、述職述廉相結合。確保反腐保廉工作的進一步增強每年終，我鄉都要對鄉直各部門負責人、村委、兩委干部進行民主考核，參與考核人員包括鄉紀委書記牽頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等，在述職述廉會議上，各干部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作，尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚匯報了情況，使得我鄉的“兩個公開”真正落到實處，得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中，干部與群眾形成了互動，群眾對哪些方面不清楚明白的，都可以在這里得到滿意的答復，同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策，對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議，促進了干群和黨群關系的進一步協調發展，也使得我鎮的反腐保廉監督工作得到進一步增強。

三、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了鄉黨政領導接訪日制度，安排每周二、三兩日以接待來訪群眾。還專門成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。在中，我鄉共受理信訪案21宗，其中澄清事實19，協調處理宗18，辦理宗6。

四、糾建并舉。規范行業之風在年初，我鄉就建立和完善了機關內部管理制度和考核辦法等有關制度，并做到每月一統計，一季度一通報，年底考核又獎懲，真正做到公平、公正、公開，規范了鄉干部的行政行為，堅持了以制度管理，以制度管事，力爭建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的機關干部隊伍。各經濟部門嚴格執行物價局的有關收費規定，對收費標準和收費項目均上墻公示，做到了不亂收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現象。對窗口部門，也通過開展行風建設和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風。

五、加強學習教育，提高思想素質，做到標本兼治為保障黨風廉政建設工作的順利開展，黨風廉政建設領導小組注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動，通過學習，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使干部的思想教育形成制度化、規范化、經常化，這也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村務、財務”公開工作，做到每季度的政務、村務、財務情況及時公布上墻。做好了“黨員聯系村務工作責任制”的每季度考核，結果按時上墻。每月的民情日記的定情檢查、統計、匯總工作。加強和完善了領導掛點聯系制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政建設工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。

一年來，我鄉在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設工作抓的不夠實，對紀律教育學習不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，個別單位部門非生產性開支過大等問題，對于這些問題，我們都將結合實際，加以整改和克服。

制度建設工作總結 制度建設論文篇六

河道采砂管理是河道管理的重點和難點，本文詳細介紹了20xx年以來，遼寧省在理順河道采砂管理體制和建立健全河道采砂制度等方面開展的探索實踐，并針對目前在規范河道采砂管理方面存在的主要問題進行了闡述分析，提出了解決問題的建議和工作展望。

遼寧省河流眾多，全省流域面積達50km2以上的河流共有845條，河流長度28560余km，渾河、太子河、清河、大洋河、愛河、鴨綠江等大型河流，以及遼東、遼南、遼西部分中小河流砂石資源非常豐富。由于遼寧省大部分河流屬于季節性河流，河道采砂以旱采為主，存在采砂工藝簡單、流動性強、破壞力大等特點，加上存在著采砂立法滯后、思想觀念不適應、監管能力和執法手段軟弱等共性問題，河道采砂管理的任務越來越重，各級管理部門的壓力越來越大。多年來，為突出抓好河道砂石資源的可持續利用和河道生態文明建設，遼寧省在理順河道采砂管理體制和強化采砂管理制度建設方面不斷探索，出臺了一系列河道采砂管理政策文件，有效推動全省河道采砂管理工作朝規范化和制度化方向開展。

由于目前尚無比較系統的河道采砂管理法律法規體系，僅《中華人民共和國水法》對河道采砂管理作出了原則性規定，且與《中華人民共和國礦產資源法》對采砂管理權的規定存在交叉，導致多年以來水利、國土資源和交通等部門均參與河道采砂管理，在全省不同區域存在不同的管理體制，出現了河道采砂多家發證、多家收費、多頭管理狀況，導致采砂管理主體不明確、權責不清晰、推諉扯皮等問題發生;在水利行業內部，也存在著省、市、縣各自承擔的職責不明確、權限不清問題。為有效解決上述問題，20xx年，省編委在充分調研的基礎上，下發了《關于調整河道采砂管理職責問題的通知》，明確將全省(不含遼河凌河保護區，下同)河道采砂管理工作統交水利部門負責，實行水利部門發放河道采砂許可證、征收采砂權出讓價款，并由水利部門負責管理，有效解決了河道采砂權責不清、多頭管理等問題。同年，省編委批復設立了省江河流域管理局和省公安廳江河流域公安局，明確了河道砂石資源監管保護和打擊水事違法犯罪活動的職責;此后，全省各地也參照省模式相繼成立了市縣江河流域管理機構和公安隊伍，水利和公安聯合巡查、聯合執法等機制逐漸在全省范圍內得到建立和推廣。

2.1謀建章立制，健全采砂管理政策

20xx年以來，尤其是黨的十八大以來，省水利廳加大了河道采砂管理制度建設力度，先后出臺了《遼寧省河道采砂管理實施細則》《遼寧省河道采砂權拍賣掛牌出讓辦法》《遼寧省河道采砂權出讓價款征收使用管理辦法》和《關于調整河道采砂權出讓價款分成體制等征管事項的通知》，開始在全省范圍內推行河道采砂規劃計劃和拍賣掛牌出讓等制度。20xx年，針對采砂政策實際執行中遇到的新問題和國家對簡政放權的有關要求，又對相關政策進行了修訂完善，下放了部分采砂規劃計劃的審批權限，明確了重點工程用砂和“河道清淤”等程序，20xx年又聯合省財政廳出臺了《遼寧省河道采砂恢復保證金管理辦法(暫行)》，使全省采砂管理制度體系得以基本健全。為增強河道采砂管理的法律保障，積極配合開展《遼寧省河道管理條例》的修訂，在《遼寧省河道管理條例》中專設了“河道采砂”章節，明確了河道管理的許可權限和管理權限，理順了河道管理責、權、利之間的關系，細化了管理要求，加大了處罰打擊力度，成為保障遼寧省河道采砂管理開展的“基本法”。

河道采砂管理各項制度的有效落實執行是規范采砂管理的關鍵。省水利廳在指導地方開展采砂許可工作中，嚴格監督各地貫徹落實河道采砂規劃、計劃和采砂權公開出讓制度，堅持未列入年度采砂計劃的河流(河段)禁止一切經營性采砂行為，在保證河道防洪安全、生態安全和供水安全的前提下合理開發河道砂石資源;在全省推行采砂公示牌和有獎舉報制度，鼓勵社會群眾進行采砂監督;積極探索推行采砂前、中、后動態監管和采砂視頻監控試點建設等措施，規范了砂場日常運行;在全省建立河道采砂監管巡查制度，明確巡查主體、頻次等要求，強化各級管理部門防范非法違規采砂管理能力。省水利廳還加大了采砂管理監督檢查和考核力度，制定了河道采砂管理考核激勵政策以進一步調動地方采砂管理的積極性，推動河道采砂各項制度剛性運行。

2.3落管理責任，強化采砂監管執法

在采砂日常管理方面，20xx年以來，省水利廳又先后下發了多個管理文件，推動建立河道、水政、公安“三位一體”巡查防控體系，明確各級河道、水政、江河公安部門及鄉鎮水利站、村水管員的責任，落實省、市、縣、鄉、村五級采砂巡查監管隊伍和日常管理責任人，實行對采砂日常管理責任人的考核與聘用掛鉤;在全省推行采砂公示牌和有獎舉報制度，發動和鼓勵全社會對河道采砂進行監督。全面推廣水利和公安聯合巡查、執法模式，在全省范圍內持續開展打擊非法采砂專項行動，合力打擊非法采砂、犯罪活動。據初步統計，20xx—20xx年專項行動期間，全省共打擊處理非法采砂案件1101件、扣押設備718臺套、行政罰款1644.2萬元、刑事查處案件53起，打擊力度明顯加大，有力地維護了河道采砂管理的正常秩序。

3.1刑事打擊非法采砂犯罪難

由于水法律法規不完善，與《中華人民共和國刑法》缺乏有效銜接，致使在追究非法采砂犯罪嫌疑人責任時，存在定罪難和量刑難的問題。盡管經過近幾年不懈努力，全省按“非法采礦罪”探索打擊了一批，但由于是新生事物，各地法院在審判時大多判處當事人緩刑，打擊震懾效果未充分發揮;對類似已危及河道防洪工程安全又達不到“非法采礦罪”立案標準的非法采砂活動，缺少刑罰的罪名和判例，部分司法機關不愿“冒險”。

3.2河道采砂監管能力有待加強

一是河道管理范圍不明確，與河爭地、侵占河道等現象時有發生，不但給河道防洪安全和工程安全帶來隱患，也導致管理部門不能依法行使法律法規賦予的管護權力，河道采砂管理和執法難度大。二是河道采砂日常巡查監管任務重，基層管理單位普遍存在采砂監管經費短缺、管理隊伍不穩定問題，嚴重制約了河道采砂日常巡查監管的正常開展。三是對于“晝伏夜出”“螞蟻搬家”，以及“閃電”“游擊”式的盜采活動，取證較難，管理和執法能力有待進一步加強。

4.1加強河道采砂法制建設

因河道采砂管理所依據的水法律法規不完善，又與《中華人民共和國刑法》缺乏有效銜接，導致在打擊河道非法采砂犯罪中定罪難、量刑難。因此，強烈建議國家對《中華人民共和國刑法》第三百四十三條進行修正，單獨增設“非法采砂罪”，或出臺相關司法解釋，從根本上解決打擊非法采砂量刑定罪難的問題。

4.2出臺指導政策，探索采砂管理措施

建議國家盡早出臺全國性的河道采砂政策，完善監督管理機制，進一步指導各地在探索采取“保證金”“特許經營”措施的規范化和法制化開展。

4.3加大保障力度，切實扭轉重建輕管

建議國家制定出臺有關基層河道管理單位和人員編制設置的意見，將基層管理單位運行及人員經費全額納入財政預算，加大經費投入力度，保障河道采砂日常管理工作正常開展，切實扭轉“重建輕管”現象，實現河道采砂長效監管。

河道采砂管理仍將是今后一段時期河道管理工作中的重點和難點，我們要進一步增強對河道采砂管理重要性、復雜性、敏感性和長期性的認識，依法履行管理職責，加強部門溝通合作，強化采砂事中事后監督檢查，并通過不斷推進河道采砂體制、制度建設和進行持續的創新實踐，進一步開拓依法行政、便捷高效的河道采砂管理新局面。

制度建設工作總結 制度建設論文篇七

制度建設工作總結 制度建設論文篇八

制度建設工作總結 制度建設論文篇九

1、為加強廉政建設，杜絕違法亂紀行為，保持公司職工隊伍的清正廉潔，根據有關黨政紀規定制訂本制度。

2、全體職工要認真學習貫徹執行《廉政準則》，嚴格按國家和有關法律、法規、規定以及公司有關規章制度辦事，嚴禁不按規定程序操作或越權審批。

3、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結果，自覺接受監督。

4、大宗設備、物資采購一律實行公開招標，擇優選擇供貨方。

5、發揚艱苦奮斗、勤儉節約精神，反對講排場擺闊氣，搞鋪張浪費；對外接待要嚴格按標準執行。

6、勤政廉政，嚴禁利用職權“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。

7、嚴禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經批準不得公車私用。

8、不得以任何名義接受禮金、有價證券以及各種貴重物品。

9.嚴格按照國家法律法規、自覺按照合同辦事，不得為謀取個人不正當利益而損害國家、社會、公司和他人利益，不得違反公司的規章制度。

10.不準向關聯單位或合作單位索要或接受回扣、禮金、有價證券、貴重物品和好處費、信息費等不正當費用等，以致影響工作和工作質量。

11.所有部門主管、負責人等不得要求、暗示和接受下屬員工煙酒、禮金、有價證券、貴重物品等物品、禮品，不得向下屬員工收取好處費、信息費、保護費、關照費等不正當費用，不得接受下屬員工宴請等。

12.不得假公濟私，化公為私，嚴禁用公款報銷應由個人承擔的相關費用。

13．對違反上述制度者，視情節輕重，予以罰款100-1000余元不等，賠償由此造成的相關經濟損失，并給予相關行政處分。情節嚴重者將報公安司法機關處理，并解除勞動合同。

14.本制度自即日起實施。

湖南大學設計研究院

2012年4月11日

制度建設工作總結 制度建設論文篇十

一、加強政治理論學習，提高個人師德修養

作為一名^v^員，我積極要求進步，在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、運動員的心目中都樹立起榜樣的作用。開學時，中心組織教師進行無償獻血活動，我毫無顧忌地參加了獻血活動，獻出了自己的一片愛心。作為一名黨員，我始終心里牢記著這樣兩句話：為中心的發展服務，明白自己所肩負的責任;在工作中起到模范帶頭作用，努力做教師的表率。

二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻

校辦工作，千頭萬緒，“積極配合、充分協調”便是校辦工作追求的目標，本著對中心負責，對每一項工作負責，對每一位教職員工負責的態度，踏踏實實做好本職工作，并在實際工作中逐步提高校辦工作的質量。本學期的校辦工作，一年來，圍繞中心的中心工作，積極主動地完成本職工作和領導交辦的各項任務。在工作中，積極主動地做好上傳下達和服務協調工作，對上級下發的文件能夠及時轉交給相關領導，及時回收進行分類整理存檔。

三、在探索中努力實踐高效課堂

本學期，我擔任短跑隊教練員，我們深知：課堂是運動員獲取知識與培養能力的主要陣地。這兩學期，我尤其重視課堂教學，運用新理念，實踐新模式，提高課堂教學效率。為了上好每一節課，課前認真鉆研教材，吃透教材，并結合本班運動員的實際特點，采用生動活潑的教學形式，激發運動員的學習興趣。課堂上努力創設輕松民主的教學氛圍，鼓勵運動員踴躍發言，形成群言堂。以運動員為主體，構建探究式課堂模式，挖掘教材與運動員的嘗試因素，引導主動探究，自主獲取知識，提高運動員的能力。兩年來，自己努力實踐著把學到的新理念、新方法通過我的課堂實踐，把新知識傳授給我的運動員，也嘗試著把教運動員活中的點滴記錄下來，和大家分享。

四、努力方向

1、進一步加強政治學習和學科理論學習，堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，提高理論水平和業務能力，不斷提高自身綜合素質。

2、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，進一步注重對運動員能力的培養。

以上是我在20##年的工作總結，在20##年，我將努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在各個方面取得更大的進步!