合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年消防工人勞動合同模板篇一

2023年消防工人勞動合同模板篇二

聘請單位： (甲方)

受聘人： (以下簡稱乙方）

為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據《勞動法》的規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同。

姓名：

性別：

身份證號碼：

本合同期限為，自 年2月1日起至 年1月31日止。

勞動合同期限經雙方共同協商可以延長或縮短。

甲方根據工作需要，安排乙方從事 崗位工作。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據國家有關規定，為乙方提供必須的生產、工作條件。工作時間按《勞動法》規定執行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規定給予勞動者加班報酬。

甲方按照國家及本單位有關規定，根據乙方崗位，按每月1800元人民幣支付工資。如乙方工作出色，甲方根據有關考核規定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執行變動后的崗位工資。根據社會經濟增長和企業發展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。

在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及公司相關規定和其它規章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業秘密，維護甲方形象，努力做好工作。

乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經法人代表授權方可，未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。

乙方應嚴格保守甲方的商業和技術秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。

勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

2023年消防工人勞動合同模板篇三

乙方（勞動者）：_________

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：

b、無固定期限勞動合同，______年____月____日起。

c、以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期（自______年____月____日至______年____月____日）

第二條、工作地點：

____省（自治區、直轄市）____市（縣）____路____號。

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方____部門（或崗位）擔任____職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣____元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____）

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為____年____月____日。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

2023年消防工人勞動合同模板篇四

員工（乙方）_____________

（一）合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、固定期限年，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。

2、無固定期限，合同期從年月日起，

3、完成一定的工作為期限，從__年__月__日起至（工作）完成止。

（二）試用期限

試用期限為個月。（試用期包括在合同周期內，如無試用期，則填寫“無”）

1、甲方安排乙方每日工作

2、甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規定的其他情形延長工作時間，不受上款規定限制。

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執行，不得低于寶安區最低工資標準。

1、乙方試用期工資/月；試用期滿工資為/月（元/日）。

2、其他形式：

（二）甲方每月日為發薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

（三）乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的有關規定執行。

五、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關勞動法律法規規章和政策執行。

七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

2023年消防工人勞動合同模板篇五

甲方：________________________

根據《xxx勞動法》和有關規定，甲乙雙方經*等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________________________崗位工作。

第三條 乙方工作應達到認真負責、準時、保質保量標準。

第四條 乙方根據甲方安排工作地點工作。如工作需要到外地出差的，甲方需告知準確工作地點。

三、工作時間和休假

第五條 甲方安排乙方執行標準工時制度。

執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。 執行綜合計算工時工作制的，乙方*均每天工作時間不超過8小時，*均每周工作不超過40小時。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第六條 休假包括周六、周日雙休和國家法定節假日及法定相關假期。

第七條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

第八條 乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。

四、勞動保護和勞動條件

第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第十條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

五、勞動報酬

第十一條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。

甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________。

第十二條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

六、保險福利待遇

第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、桂林市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和桂林市的有關規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動紀律

第十六條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十七條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

八、勞動合同的變更、解除

(一)甲乙雙方協商一致的;

(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十九條 當事人依據第十八條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;

(二)因防治工業污染源搬遷的;

(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。

(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(四)在甲方連續工作20__年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;

(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;

(七)義務服兵役期間的;

(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十五條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十七條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

九、勞動合同的終止、續訂

第二十八條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產、解散的;

(五)法律、法規、規章規定的其他情形。?

第二十九條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月_____日*均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第三十條 有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

十、經濟補償與賠償

(二)支付乙方的工資報酬低于桂林市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

(三)甲方裁減人員的。

第三十四條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于桂林市最低工資。

第三十五條 甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十六條 甲方依據本合同第二十二條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第三十七條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十九條 乙方因存在本合同規定的第二十一條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第四十條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

雙方約定_________________________________________________________。

十一、當事人約定的其他內容

第四十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十二、勞動爭議處理及其它

第四十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、_____有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_______________

乙方(簽字或蓋章)：_______________

簽訂日期：______年______月______日

2023年消防工人勞動合同模板篇六

第一條

甲方：

法定代表人：

施工工地地址：

住所地：

通訊地址：

第二條

乙方：

性別：

居民身份證號：

出生日期：____年____月____日

家庭住址：

郵政編：

戶口所在地：省(市)區(縣)鄉(鎮_村

乙方工作起始時間：____年____月____日

第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

第六條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十一條乙方月工資標準為元或按執行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國國勞動民法典》和國家及地方有關規定執行。

第十五條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內容:

第十七條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):

法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)

簽訂日期:____年____月____日

乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期:____年____月____日

2023年消防工人勞動合同模板篇七

乙方： 身份證號：

根據《^v^勞動法》、《^v^合同法》及國家和自治區有關法律、法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經甲乙雙方協商一致，特訂立本合同。

年 月 日開工，至 年 月 日止。

1、乙方為甲方提供勞務，具體工作為工。

2、甲方按乙方的工種和約定向乙方支付勞務費。

1、工資按乙方的工作量，即乙方每出一萬塊，甲方支付 元的勞務費，按實際出磚數量計算(勞務費中包括勞保、雙休日、加班費以及其它所有費用)。

2、上述費用由甲方在每月的30日結算，于下月的15日付資。

1、甲方檢查督促乙方完成工作量并做好記錄。

2、甲方負責提供水、電等條件，費用由甲方負責。

3、甲方有權對安全生產，現場文明施工，施工進度、機械設備使用，材料的合理使用進行全面監督、管理。

4、在本廠勞動的工作人員，如果發現住宿房內電線及其它安全問題，必須首先向廠里負責人申報，由廠里安排安全人員負責修理，乙方不得在廠里房屋內私自違章亂接線，如果出現事故，由違章操作人員自負。

5、在本廠勞動的工作人員請注意，自家的小孩不準到勞動場所內游玩，嚴禁攜帶小孩到磚機上和窯上玩只能在廠里院內玩耍，否則出現事故，由小孩父母自負。

6、本廠勞動的工作人員請注意，在廠內無故礦工、停工或不聽廠方安排，給廠方造成一切損失的人員，廠方有權停止乙方的工作，不但不付乙方工資外，還有追究乙方所造成的損失責任。

7、乙方在廠勞動時，拉黨結派(如打架、鬧事等一切行為)罰款500元，給廠方造成停工和經濟損失等一切情況，由乙方負責，情節嚴重者交給當地派出所處理。

8、乙方不許與廠職工發生吵架，打架等情況，甲方給予乙方罰款500元，情節嚴重的交給當地派出所處理，后果乙方自負。

9、在出窯期間拉運磚碼子，在50米以內是現在訂制工價每萬 元，如果超過50米以外，雙方共同協商，每萬加 元。

10、在中途出窯期間，如果故意停工耽誤出磚數量，造成甲方損失，甲方按每個窯500元罰款扣出，所有責任由乙方負責。

1、乙方必須做到現場文明施工，按照磚廠勞動規定規范進行施工，做到現場整齊、清潔等符合磚廠管理規定。

2、接受甲方的安全生產教育和指導，實現安全生產。嚴格按照甲方一切規章制度執行。

3、乙方按照甲方要求完成任務，如本品質量，必須四輪上線，平好每天碼坯的場地，磚坯條架整齊，做到產品質量第一。(注：如工人不平好碼坯場地，廠方有權拒收此架磚坯)。

4、乙方如果不按甲方要求制作，故意損害磚坯的工人，廠方不但不發其工資，還有追究其損壞賠償的責任。(注：其中包括水、電及其操作工人的工資)

5、在本廠勞動的工人，如果出現有人不聽廠方安排，給廠方造成經濟損失，廠方停止其勞動，如此人不愿意故意拉動其他工人鬧事停工、罷工的情況，甲方有權追究其所造成的經濟損失及責任。

6、在本廠勞動的工人必須注意節約廠方水、電、煤及其它勞動用品，如有工人胡作非為，給廠方造成浪費損失的工人罰款500元。

7、以上條約，本廠勞動的工人如有出現以上現象，所有的后果責任自負。

8、按合同約定按時領取勞務費。

1、乙方應按甲方及安全部門的要求，在廠內有些地方場所，使用勞動保護用品，如安全帽、手套等，如有工人不聽安排，所造成的一切損失由乙方自行負責。

2、乙方有病或其它原因停工的，應向甲方提前申請，由乙方另行安排其他熟悉此工種的人員施工。

3、乙方要注意安全，不許在磚機配電室自行亂接電、電焊及亂動磚機設備，如擅自動用機械設備的人員，造成人身傷亡事故的，自肇事者自負。

4、乙方在本廠干完停工的同時，甲方在15天以內付清所有的工資。

5、乙方在本廠干活中途自愿為由停工的，乙方半個月的工資不結算，還得另加違約金。

6、乙方在本廠勞動期間，本廠裝窯、拉水坯的電動車不準開出廠外，如出現罰款500元。

7、乙方在本勞動期間，廠內有三輪電動車一輛，乙方在廠內、廠外所開的三輪電動車出現所有的一切意外事故由乙方負責，與甲方無關。

8、在本廠勞動的工人，必須注意安全，以安全第一為標準，要以隨時防備意外事故出現，如有工人不顧安全，以其胡作非為所造成的事故及其損失，由肇事者自行負責。

1、本合同自簽字之日起具有法律效力，雙方必須遵守，不得違反，否則承擔違約責任，違約金 元。

2、雙方如需解除本合同，應協商解決，協商不成應向有關管轄權的人民法院提起訴訟，任何一方即不協商，又沒提起訴訟擅自解除本合同的視為違約，違約方應向守約方賠償由此而造成的一切損失。

如有未盡事宜，雙方可在本條款增加補充條款，補充條款為本合同的一部分，具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：

代表(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

2023年消防工人勞動合同模板篇八

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定，甲乙雙方在完全平等

自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

一、本合同期限為年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、試用期年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條工作內容

甲方安排乙方從事工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬

甲方按照國家、省、市有關規定，根據本地經濟情況，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資______或保底工資______標準為元/月。本合同乙方的勞動報酬不低于政府規定的最低工資標準。

計件工資支付辦法：計件工資按__元/萬塊磚計算，多勞多得，按月結算工資數量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發放。

第四條社會保險和福利待遇

雙方約定參加商業意外事故責任保險，先由甲方統一投保，保險期滿或本合同履行完畢，甲方不向乙方收取投保金。當乙方勞動期不滿一年或未履行完本合同的，甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金。

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的，必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

1、進入工作現場，乙方必須佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可與甲方聯系。如乙方不按甲方要求工作，出現一切后果甲方概不負責。

2、乙方必須按照甲方規定時間上下班______上下班時間按照季節規定______。

3、乙方要按甲方規定時間休息，不影響第二天工作。住廠職工下班后不允許亂出廠區。

4、乙方除甲方規定上班時間在廠里上班以外，出現一切事故甲方概不負責。

5、上班時間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機，影響工作的如發現罰款100元/次。

6、乙方必須保護管理好甲方的工具，如故意損壞、丟失，由乙方賠償。

7、乙方未經得甲方同意中途退出不履行合同的，工資由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。

第七條勞動時間、休假、休息制度

1、甲方根據本企業具有連續不可間斷性等特點安排乙方工作，實行彈性工作時間、春節集中休假和根據各工種性質采用輪休換休制度。

2、標準工作時間即每日工作不小于8小時，遲到一次扣除半天工資，無故曠工扣除3天工資。

3、根據甲方生產______工作______的需要經與乙方商量后可以延長或縮短工作時間。

第八條本合同的解除、變更、終止

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，本合同終止。

第九條勞動爭議處理和其它事項

一、甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效，雙方必須嚴格遵照執行。

本合同共三頁，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2023年消防工人勞動合同模板篇九

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條 工作內容和工作地點

第三條 工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。

2.甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

3.執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

1. 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

2.乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

3.甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

4. 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第五條 勞動報酬

1.乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執行。并根據乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。

2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

第六條 保險福利待遇

甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

3.嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5.故意不履行崗位職責，造成重大損害的;

有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.在試用期內;

2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第八條 當事人約定的其他內容

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九條 甲乙雙方約定的其他內容：

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十一條 合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發放的?這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。