在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

精選度基層黨組織組織生活會范文簡短一

一、工作開展情況

(一)定制度，完善工作機(jī)制。一是認(rèn)真做好黨的群眾教育路線“回頭看”工作。組織各非公黨支部匯報(bào)整改落實(shí)情況，對照“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容，對整改落實(shí)工作進(jìn)行細(xì)化，研究制定整改落實(shí)的措施和具體辦法，認(rèn)真組織自查工作，并對落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果。二是召開xx市非公黨工委20xx年工作會議，認(rèn)真回顧總結(jié)了20xx年非公企業(yè)黨建工作情況，全面安排部署了20xx年非公企業(yè)黨建工作。各非公黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，并積極落實(shí)非公黨建工作的重要部署。三是層層分解目標(biāo)考核責(zé)任書，規(guī)范黨員日常管理、教育培訓(xùn)、企業(yè)臺帳、定期匯報(bào)、創(chuàng)建活動、黨費(fèi)繳納、民主評議、考核獎懲等22項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并與各非公企業(yè)黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施季度考核，確保非公黨建目標(biāo)各項(xiàng)工作的完成。

(二)建組織，強(qiáng)化服務(wù)管理。根據(jù)自治州《關(guān)于圍繞社會穩(wěn)定和長治久安開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動的意見》(伊州黨組通字〔20xx〕130號)和《xx市關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施意見》(奎黨辦發(fā)〔20xx〕34號)的文件精神，按照xx市委組織部的工作部署，結(jié)合我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際情況，非公黨工委在非公黨支部深入開展以“真誠服務(wù)贏信任，維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展”為主題的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。圍繞增進(jìn)認(rèn)同感、增強(qiáng)凝聚力、提高滿意度、提升貢獻(xiàn)率的目標(biāo)，利用現(xiàn)已建成的非公黨工委和支部兩級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)過3年創(chuàng)建，力爭把90%以上的非公黨支部建成高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)型黨支部，使各非公黨支部服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力明顯提高，服務(wù)成效明顯提升，培育出一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員業(yè)績突出的服務(wù)型基層黨組織。

(三)重基礎(chǔ)，確保培訓(xùn)實(shí)效。為解決非公企業(yè)開設(shè)黨課難、組織難、師資缺的難題，xx市工商局中區(qū)工商所在轄區(qū)非公黨支部中全面推行“微黨課”并率先示范開課。轄區(qū)13個非公黨支部的15名支部書記和支部委員共同參加了第一期的“微黨課”。“微黨課”上，xx市非公黨工委委員李志紅以“企業(yè)黨組織如何開展非公黨建工作”為主要內(nèi)容，從非公企業(yè)如何宣傳黨的路線、方針、政策、如何團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、如何維護(hù)各方的合法權(quán)益、如何建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化、如何促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、如何加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)等六個方面為大家上了精短的一課。非公黨工委委員李志紅通過身邊事例和自身實(shí)踐來闡述、宣講黨建“大道理”，提高了非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)的積極性、主動性。“微黨課”的堅(jiān)持推行，激發(fā)了非公企業(yè)黨建活力，增強(qiáng)非公黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(四)創(chuàng)載體，拓展志愿服務(wù)。在第52個學(xué)雷鋒月到來之際，xx市非公黨工委、xq云通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部、烏孫里社區(qū)黨支部、“訪聚惠”工作組21名黨員及10名志愿者黨員在烏孫里社區(qū)共同舉辦一場以“弘揚(yáng)雷鋒精神，傳承中華美德”為主題的志愿服務(wù)公益活動，為社區(qū)400余名群眾提供了免費(fèi)的理發(fā)、血壓測量、號脈、擦鞋及法律法規(guī)政策咨詢等志愿服務(wù)，還提供了價值700余元的禮品作為節(jié)日禮物贈送給參與活動的群眾。此次活動，黨員們身體力行，以自己的實(shí)際行動積極踐行著雷鋒精神，讓群眾實(shí)實(shí)在在地感受到了我們身邊的活雷鋒，讓雷鋒精神在黨員干部堅(jiān)持不懈的努力下繼承和發(fā)揚(yáng)光大。

二、存在的問題和困難

當(dāng)前，非公各企業(yè)黨建工作中存在的問題主要表現(xiàn)在：一是工作進(jìn)展不平衡，有差距，對非公企業(yè)黨建工作認(rèn)識不夠到位，黨組織和黨員在企業(yè)中作用發(fā)揮不明顯。二是部分企業(yè)主對黨的認(rèn)識模糊，對黨建工作重視支持不夠，導(dǎo)致企業(yè)黨組織作用難發(fā)揮，企業(yè)員工入黨積極性不高。三是在規(guī)模以下企業(yè)中組建黨組織的力度不夠大，仍有很大的拓展空間。四是目前已組建的大多數(shù)黨組織機(jī)構(gòu)還不完善、黨員人數(shù)少、辦公條件簡陋、規(guī)章制度不齊全、服務(wù)企業(yè)的能力差，規(guī)范化程度較低。

三、下一步打算

(一)注重覆蓋強(qiáng)組織。一是繼續(xù)開展調(diào)查摸底。組織專門力量，對各企業(yè)進(jìn)行一次徹底排查，對已經(jīng)單獨(dú)建立黨組織的抓好鞏固提高;對聯(lián)合建立黨組織的，要分清情況、區(qū)別對待。對符合要求而未建立黨組織的企業(yè)，要認(rèn)真調(diào)查分析，找準(zhǔn)原因和癥結(jié)，研究提出加強(qiáng)組建的針對性措施，列出目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)度和時間安排，靠實(shí)責(zé)任，抓好組建工作。二是加強(qiáng)對企業(yè)主的教育引導(dǎo)。通過與業(yè)主約談、召開座談會、談心會等多種方式，定期或不定期地加強(qiáng)與業(yè)主進(jìn)行面對面的溝通交流，加深他們對黨建工作的認(rèn)識和理解，幫助他們消除思想疑慮。大力宣傳表彰支持黨建工作的業(yè)主，注意發(fā)現(xiàn)和培育一批“重黨建、抓黨建、促發(fā)展”的典型企業(yè)，推出一批思想覺悟高、企業(yè)發(fā)展好、熱心回報(bào)社會的業(yè)主，形成正確的輿論導(dǎo)向和良好的社會氛圍。三是推進(jìn)工建、團(tuán)建、婦建工作。做好非公有制企業(yè)中的工會、共青團(tuán)、婦女工作是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎(chǔ)。在暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要按照有關(guān)法規(guī)和章程，首先抓好工會、共青團(tuán)、婦女組織的組建，并以此為依托，開展黨的工作，擴(kuò)大黨的影響力，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

(二)注重學(xué)習(xí)壯隊(duì)伍。緊緊抓住發(fā)展、教育、管理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，繼續(xù)抓好非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。深入開展“把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才”的“三培養(yǎng)”活動，使非公企業(yè)職工中的黨員比例有較大幅度提升。二是加強(qiáng)教育。督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，通過廣泛開展黨章、公司法的學(xué)習(xí)教育，著力解決部分黨員存在的黨員意識不強(qiáng)、組織紀(jì)律性差、“雇傭”思想較重、奉獻(xiàn)精神不夠等突出問題，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“黨員是第一身份”的思想，自覺做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨”，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。三是改進(jìn)管理。建立黨組織與決策管理層雙向互動工作機(jī)制，就有關(guān)重要事項(xiàng)定期懇談、溝通協(xié)商。加強(qiáng)對流動黨員的管理，經(jīng)常關(guān)心困難黨員生活，幫助他們解決生活上存在的實(shí)際問題。要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，堅(jiān)決處置不合格黨，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

(三)注重服務(wù)樹典型。一是積極探索與企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政、法紀(jì)教育、經(jīng)營管理、職工素質(zhì)教育、企業(yè)黨建等工作相結(jié)合，以充實(shí)廉政宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、廉政走廊等陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以活動建設(shè)為載體，以2—3家企業(yè)典型帶動為手段，使廉政文化建設(shè)積極融入到更多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。二是開展豐富多彩的黨組織活動。把相對集中與化整為零結(jié)合起來，政治學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來，走小型、民主、靈活、多樣的路子，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的實(shí)效性和感染力。組織黨員開展以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動和“黨員示范崗”、“黨員示范車間(班組)”、“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動;積極推行“黨員承諾制”，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事，以實(shí)際行動展示非公有制企業(yè)黨員的先進(jìn)性形象。

(四)注重考核抓落實(shí)。一是要選好配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記，加強(qiáng)非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，健全完善各項(xiàng)制度，形成抓非公企業(yè)黨建的長效機(jī)制，全面提升非公企業(yè)黨建工作整體水平健全工作制度，建立基礎(chǔ)臺賬，切實(shí)發(fā)揮好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。督促非公企業(yè)切實(shí)為黨建活動提供場地、經(jīng)費(fèi)等保障。幫助企業(yè)黨組織建立黨員活動室，配齊黨員電化教育設(shè)備，使黨員活動有陣地。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。按照企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)種類、經(jīng)營范圍等特點(diǎn)，著力抓好黨組織組建、黨組織書記培訓(xùn)、發(fā)展黨員、制度建設(shè)和活動場所建設(shè)等工作，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨組織的標(biāo)牌、學(xué)習(xí)記錄本、規(guī)章制度、支部活動流程等，積極推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。三是要建立健全黨員聯(lián)系群眾制度，密切黨員與群眾的聯(lián)系，教育群眾，服務(wù)群眾，帶動群眾。

精選度基層黨組織組織生活會范文簡短二

根據(jù)省委組織部的工作要求和市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，市委組織部于20xx年1月下旬至3月上旬，組織開展了第一季度基層黨建重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查。現(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下。

一、督查工作開展情況

今年以來，市委、組織部長譚紅杰多次強(qiáng)調(diào)，“要加大檢查力度，定期組織督查，強(qiáng)化促進(jìn)措施，建立問責(zé)機(jī)制。”根據(jù)這一要求，市委組織部會同目標(biāo)管理部門把黨建工作定期督查納入全市年度重點(diǎn)工作督查內(nèi)容，促使黨建工作成為“書記第一工程”。

20xx年第一季度，市委組織部組建3個專項(xiàng)督查組，深入全市5個縣(區(qū))、巴中經(jīng)開區(qū)的21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個村(社區(qū))，對20xx年基層黨建重點(diǎn)工作完成情況和20xx年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了督查。督查中，按照點(diǎn)面結(jié)合、分級進(jìn)行、梳理對接、全面覆蓋的原則，采取座談交流和查閱資料相結(jié)合的方式，全面了解面上情況;采取現(xiàn)場查勘、入戶走訪、征集民意等方式，重點(diǎn)督查點(diǎn)上情況。

此次專項(xiàng)督查共涉及3個大類13個小類，內(nèi)容既包括中央、省委、市委印發(fā)的一系列有關(guān)重要文件貫徹情況專項(xiàng)檢查，又重點(diǎn)督查了已轉(zhuǎn)入常態(tài)化開展的“走基層”“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治和群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”等專項(xiàng)活動，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)了通江縣火炬鎮(zhèn)黨委“六全”模式抓黨建、平昌縣云臺鎮(zhèn)黨委“三抓三提升”夯實(shí)基礎(chǔ)等一批基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法。

二、20xx年基層黨建工作推進(jìn)情況

(一)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓黨建述職評議情況。督查情況表明，全市5個縣(區(qū))黨委和巴中經(jīng)開區(qū)黨工委均于2月底前，召開了縣(區(qū))委會或黨工委會議，組織198名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記就抓黨建工作進(jìn)行了述職評議。恩陽區(qū)委采取“分散述評、集中述評、書面述評”“三結(jié)合”方式，組織25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、55個區(qū)級部門黨委(黨組)書記述職。通江縣委積極探索推行“核看述改”模式，通過現(xiàn)場核、流動看、集中述、承諾改，引領(lǐng)全縣各級黨組織賽黨建，推動黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任”落實(shí)。督查發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、村(社區(qū))黨組織在深化落實(shí)黨建述職評議查擺問題的整改落實(shí)方面，存在流于形式、浮于表面、大而化之等問題。

(二)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》情況。督查情況表明，各縣(區(qū))黨委都能結(jié)合工作實(shí)際，及時擬定或印發(fā)了具體實(shí)施意見。通江縣委、南江縣委分類確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位臨時補(bǔ)貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，通江縣擬把在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的事業(yè)人員、工勤人員納入補(bǔ)貼范疇，平昌縣按照3萬元/鄉(xiāng)鎮(zhèn)·年的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好職工食堂。督查發(fā)現(xiàn)，部分縣(區(qū))仍未及時調(diào)增鄉(xiāng)鎮(zhèn)公業(yè)務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，巴州區(qū)按1.2萬元/人·年、平昌縣按1萬元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;各地違規(guī)借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部問題仍然突出，督查走訪的巴州區(qū)花溪鄉(xiāng)、曾口鎮(zhèn)、三江鎮(zhèn)等地均有多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部未經(jīng)組織人事部門同意，被區(qū)級部門長期借用。

(三)20xx年村(社區(qū))黨組織活動場所建設(shè)情況。督查情況表明，各地均能按市委的部署要求，有力有序推進(jìn)活動場所建設(shè)(具體情況見附表)。巴州區(qū)、恩陽區(qū)、平昌縣自加壓力，將新建活動場所三年任務(wù)努力提前到一年完成;南江縣整合村級組織活動場所、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)及農(nóng)村公共服務(wù)場所建設(shè)資源;通江縣將社區(qū)黨組織活動場所用房與住宅小區(qū)住房同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步使用;平昌縣按照今年6月底前全面完工新建場所要求，倒排工期扎實(shí)推進(jìn)，目前已全面完成地基澆筑。督查發(fā)現(xiàn)，除南江縣外，各地村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)普遍較重，特別是平昌縣、通江縣、巴州區(qū)，無活動場所的行政村分別達(dá)109個、79個、36個，面積在90㎡以下的行政村185個、350個、58個;各地普遍存在上報(bào)的村級組織活動場所建設(shè)情況與督查情況不一致，存在瞞報(bào)、謊報(bào)、多報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象;平昌縣、通江縣的部分村級組織活動場所管理不規(guī)范、資產(chǎn)閑置嚴(yán)重。

(四)農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)村基層干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況。督查情況表明，各地基本上都能按要求兌現(xiàn)落實(shí)村(社區(qū))干部工作報(bào)酬、村級黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，結(jié)合實(shí)際探索解決離職村(社區(qū))干部補(bǔ)助。南江縣分別按照60元/屆·月和40元/屆·月的標(biāo)準(zhǔn)，按任職屆數(shù)依次遞增，分類解決“兩委”主要負(fù)責(zé)人、文書(會計(jì))離職補(bǔ)助。通江縣擬按30元/屆·月·人、平昌縣擬按20元/屆·月·人的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)增補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。部分縣(區(qū))仍按2.5萬元/年·村的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算工作經(jīng)費(fèi)，沒有及時將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費(fèi)提高到3萬元/年。督查發(fā)現(xiàn)，除通江縣單獨(dú)預(yù)算給組織部門服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬元以外，縣(區(qū))均未將村(社區(qū))黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。部分社區(qū)黨組織書記、主任、文書的工作報(bào)酬未嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算。多數(shù)社區(qū)的社區(qū)工作者仍未按要求由集體購買基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

(五)整頓軟弱渙散基層黨組織和建設(shè)基層服務(wù)型黨組織情況。督查情況表明，各級黨組織均能按計(jì)劃、有組織、分步驟地開展整頓工作，20xx年確定的258個軟弱渙散黨組織整頓任務(wù)基本完成。督查發(fā)現(xiàn)，除通江縣外，其余4個縣(區(qū))均未按要求倒排確定除村(社區(qū))黨組織以外的其他領(lǐng)域后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行整頓，或者整頓工作流于形式，基本處于停滯狀態(tài);個別村級黨組織整頓措施沒有真正落實(shí)，造成后進(jìn)的根本原因依然存在。如：恩陽區(qū)上八廟鎮(zhèn)玉皇觀村信訪問題未及時化解、三匯鎮(zhèn)長灘河村負(fù)債較重?zé)o力償還;開展“掛包幫”精準(zhǔn)扶貧工作停留在表面，沒有拿出真招、實(shí)招、硬招幫助解決問題;村(社區(qū))黨組織書記集中培訓(xùn)方案未及時制定，輪訓(xùn)工作行動遲緩;民主評議黨員走過場、走形式，督查走訪的村(社區(qū))黨組織書記多數(shù)不清楚省委、市委明確要求的具體流程。

三、下一步工作要求

(一)建立定期督查通報(bào)制度。市委組織部將按照“一季度一督查、一季度一通報(bào)、一年一匯總考核”的方式，在第一季度專項(xiàng)督查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善基層黨建重點(diǎn)工作定期督查制度，及時通報(bào)各地在推動基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)落地中存在的主要問題和亟需改進(jìn)完善的不足，總結(jié)交流各級黨組織在加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索形成的經(jīng)驗(yàn)做法和工作成果，對重視不夠、問題突出、工作不力的有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并限期整改。

(二)建立問題整改進(jìn)度臺賬。針對此次專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，市委組織部將對照黨建工作“三個責(zé)任”、對標(biāo)“三個清單”，分縣(區(qū))建立督查問題整改情況臺賬，嚴(yán)格實(shí)行跟蹤管理，定期回訪。各縣(區(qū))委組織部、經(jīng)開區(qū)黨工委要根據(jù)市委組織部第一季度專項(xiàng)督查情況反饋內(nèi)容和通報(bào)情況，自查自糾，建立臺賬，銷號管理，以“釘釘子”精神抓好落實(shí)。市委組織部將在第二季度專項(xiàng)督查中開展“回頭看”。

(三)嚴(yán)格落實(shí)問題整改責(zé)任。20xx年基層黨建工作季度專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況將納入縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓黨建工作述職評議考核內(nèi)容。各縣(區(qū))委組織部、巴中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委要及時制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，充分發(fā)揮整改工作牽頭協(xié)調(diào)職能，切實(shí)解決基層黨建工作中的難點(diǎn)問題。各基層黨組織書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體責(zé)任人職責(zé)，積極主動抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)，推動建立黨建工作倒逼問責(zé)機(jī)制。

精選度基層黨組織組織生活會范文簡短三

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就xx市非公黨工委20xx年第一季度基層黨建工作開展情況，匯報(bào)如下。

一、工作開展情況

(一)定制度，完善工作機(jī)制。一是認(rèn)真做好黨的群眾教育路線“回頭看”工作。組織各非公黨支部匯報(bào)整改落實(shí)情況，對照“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容，對整改落實(shí)工作進(jìn)行細(xì)化，研究制定整改落實(shí)的措施和具體辦法，認(rèn)真組織自查工作，并對落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果。二是召開xx市非公黨工委20xx年工作會議，認(rèn)真回顧總結(jié)了20xx年非公企業(yè)黨建工作情況，全面安排部署了20xx年非公企業(yè)黨建工作。各非公黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，并積極落實(shí)非公黨建工作的重要部署。三是層層分解目標(biāo)考核責(zé)任書，規(guī)范黨員日常管理、教育培訓(xùn)、企業(yè)臺帳、定期匯報(bào)、創(chuàng)建活動、黨費(fèi)繳納、民主評議、考核獎懲等22項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并與各非公企業(yè)黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施季度考核，確保非公黨建目標(biāo)各項(xiàng)工作的完成。

(二)建組織，強(qiáng)化服務(wù)管理。根據(jù)自治州《關(guān)于圍繞社會穩(wěn)定和長治久安開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動的意見》(伊州黨組通字〔20xx〕130號)和《xx市關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施意見》(奎黨辦發(fā)〔20xx〕34號)的文件精神，按照xx市委組織部的工作部署，結(jié)合我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際情況，非公黨工委在非公黨支部深入開展以“真誠服務(wù)贏信任，維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展”為主題的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。圍繞增進(jìn)認(rèn)同感、增強(qiáng)凝聚力、提高滿意度、提升貢獻(xiàn)率的目標(biāo)，利用現(xiàn)已建成的非公黨工委和支部兩級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)過3年創(chuàng)建，力爭把90%以上的非公黨支部建成高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)型黨支部，使各非公黨支部服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力明顯提高，服務(wù)成效明顯提升，培育出一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員業(yè)績突出的服務(wù)型基層黨組織。

(三)重基礎(chǔ)，確保培訓(xùn)實(shí)效。為解決非公企業(yè)開設(shè)黨課難、組織難、師資缺的難題，xx市工商局中區(qū)工商所在轄區(qū)非公黨支部中全面推行“微黨課”并率先示范開課。轄區(qū)13個非公黨支部的15名支部書記和支部委員共同參加了第一期的“微黨課”。“微黨課”上，xx市非公黨工委委員李志紅以“企業(yè)黨組織如何開展非公黨建工作”為主要內(nèi)容，從非公企業(yè)如何宣傳黨的路線、方針、政策、如何團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、如何維護(hù)各方的合法權(quán)益、如何建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化、如何促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、如何加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)等六個方面為大家上了精短的一課。非公黨工委委員李志紅通過身邊事例和自身實(shí)踐來闡述、宣講黨建“大道理”，提高了非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)的積極性、主動性。“微黨課”的堅(jiān)持推行，激發(fā)了非公企業(yè)黨建活力，增強(qiáng)非公黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(四)創(chuàng)載體，拓展志愿服務(wù)。在第52個學(xué)雷鋒月到來之際，xx市非公黨工委、xq云通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部、烏孫里社區(qū)黨支部、“訪聚惠”工作組21名黨員及10名志愿者黨員在烏孫里社區(qū)共同舉辦一場以“弘揚(yáng)雷鋒精神，傳承中華美德”為主題的志愿服務(wù)公益活動，為社區(qū)400余名群眾提供了免費(fèi)的理發(fā)、血壓測量、號脈、擦鞋及法律法規(guī)政策咨詢等志愿服務(wù)，還提供了價值700余元的禮品作為節(jié)日禮物贈送給參與活動的群眾。此次活動，黨員們身體力行，以自己的實(shí)際行動積極踐行著雷鋒精神，讓群眾實(shí)實(shí)在在地感受到了我們身邊的活雷鋒，讓雷鋒精神在黨員干部堅(jiān)持不懈的努力下繼承和發(fā)揚(yáng)光大。

二、存在的問題和困難

當(dāng)前，非公各企業(yè)黨建工作中存在的問題主要表現(xiàn)在：一是工作進(jìn)展不平衡，有差距，對非公企業(yè)黨建工作認(rèn)識不夠到位，黨組織和黨員在企業(yè)中作用發(fā)揮不明顯。二是部分企業(yè)主對黨的認(rèn)識模糊，對黨建工作重視支持不夠，導(dǎo)致企業(yè)黨組織作用難發(fā)揮，企業(yè)員工入黨積極性不高。三是在規(guī)模以下企業(yè)中組建黨組織的力度不夠大，仍有很大的拓展空間。四是目前已組建的大多數(shù)黨組織機(jī)構(gòu)還不完善、黨員人數(shù)少、辦公條件簡陋、規(guī)章制度不齊全、服務(wù)企業(yè)的能力差，規(guī)范化程度較低。

三、下一步打算

(一)注重覆蓋強(qiáng)組織。一是繼續(xù)開展調(diào)查摸底。組織專門力量，對各企業(yè)進(jìn)行一次徹底排查，對已經(jīng)單獨(dú)建立黨組織的抓好鞏固提高;對聯(lián)合建立黨組織的，要分清情況、區(qū)別對待。對符合要求而未建立黨組織的企業(yè)，要認(rèn)真調(diào)查分析，找準(zhǔn)原因和癥結(jié)，研究提出加強(qiáng)組建的針對性措施，列出目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)度和時間安排，靠實(shí)責(zé)任，抓好組建工作。二是加強(qiáng)對企業(yè)主的教育引導(dǎo)。通過與業(yè)主約談、召開座談會、談心會等多種方式，定期或不定期地加強(qiáng)與業(yè)主進(jìn)行面對面的溝通交流，加深他們對黨建工作的認(rèn)識和理解，幫助他們消除思想疑慮。大力宣傳表彰支持黨建工作的業(yè)主，注意發(fā)現(xiàn)和培育一批“重黨建、抓黨建、促發(fā)展”的典型企業(yè)，推出一批思想覺悟高、企業(yè)發(fā)展好、熱心回報(bào)社會的業(yè)主，形成正確的輿論導(dǎo)向和良好的社會氛圍。三是推進(jìn)工建、團(tuán)建、婦建工作。做好非公有制企業(yè)中的工會、共青團(tuán)、婦女工作是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎(chǔ)。在暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要按照有關(guān)法規(guī)和章程，首先抓好工會、共青團(tuán)、婦女組織的組建，并以此為依托，開展黨的工作，擴(kuò)大黨的影響力，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

(二)注重學(xué)習(xí)壯隊(duì)伍。緊緊抓住發(fā)展、教育、管理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，繼續(xù)抓好非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。深入開展“把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才”的“三培養(yǎng)”活動，使非公企業(yè)職工中的黨員比例有較大幅度提升。二是加強(qiáng)教育。督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度，通過廣泛開展黨章、公司法的學(xué)習(xí)教育，著力解決部分黨員存在的黨員意識不強(qiáng)、組織紀(jì)律性差、“雇傭”思想較重、奉獻(xiàn)精神不夠等突出問題，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“黨員是第一身份”的思想，自覺做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨”，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。三是改進(jìn)管理。建立黨組織與決策管理層雙向互動工作機(jī)制，就有關(guān)重要事項(xiàng)定期懇談、溝通協(xié)商。加強(qiáng)對流動黨員的管理，經(jīng)常關(guān)心困難黨員生活，幫助他們解決生活上存在的實(shí)際問題。要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，堅(jiān)決處置不合格黨，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

(三)注重服務(wù)樹典型。一是積極探索與企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政、法紀(jì)教育、經(jīng)營管理、職工素質(zhì)教育、企業(yè)黨建等工作相結(jié)合，以充實(shí)廉政宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、廉政走廊等陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以活動建設(shè)為載體，以2—3家企業(yè)典型帶動為手段，使廉政文化建設(shè)積極融入到更多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。二是開展豐富多彩的黨組織活動。把相對集中與化整為零結(jié)合起來，政治學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來，走小型、民主、靈活、多樣的路子，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的實(shí)效性和感染力。組織黨員開展以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動和“黨員示范崗”、“黨員示范車間(班組)”、“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動;積極推行“黨員承諾制”，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事，以實(shí)際行動展示非公有制企業(yè)黨員的先進(jìn)性形象。

(四)注重考核抓落實(shí)。一是要選好配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記，加強(qiáng)非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，健全完善各項(xiàng)制度，形成抓非公企業(yè)黨建的長效機(jī)制，全面提升非公企業(yè)黨建工作整體水平健全工作制度，建立基礎(chǔ)臺賬，切實(shí)發(fā)揮好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。督促非公企業(yè)切實(shí)為黨建活動提供場地、經(jīng)費(fèi)等保障。幫助企業(yè)黨組織建立黨員活動室，配齊黨員電化教育設(shè)備，使黨員活動有陣地。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。按照企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)種類、經(jīng)營范圍等特點(diǎn)，著力抓好黨組織組建、黨組織書記培訓(xùn)、發(fā)展黨員、制度建設(shè)和活動場所建設(shè)等工作，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨組織的標(biāo)牌、學(xué)習(xí)記錄本、規(guī)章制度、支部活動流程等，積極推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。三是要建立健全黨員聯(lián)系群眾制度，密切黨員與群眾的聯(lián)系，教育群眾，服務(wù)群眾，帶動群眾。

精選度基層黨組織組織生活會范文簡短四

各縣(區(qū))委組織部，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委：

根據(jù)省委組織部的工作要求和市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，市委組織部于20xx年1月下旬至3月上旬，組織開展了第一季度基層黨建重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查。現(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下。

一、督查工作開展情況

今年以來，市委、組織部長譚紅杰多次強(qiáng)調(diào)，“要加大檢查力度，定期組織督查，強(qiáng)化促進(jìn)措施，建立問責(zé)機(jī)制。”根據(jù)這一要求，市委組織部會同目標(biāo)管理部門把黨建工作定期督查納入全市年度重點(diǎn)工作督查內(nèi)容，促使黨建工作成為“書記第一工程”。

20xx年第一季度，市委組織部組建3個專項(xiàng)督查組，深入全市5個縣(區(qū))、經(jīng)開區(qū)的21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個村(社區(qū))，對20xx年基層黨建重點(diǎn)工作完成情況和20xx年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了督查。督查中，按照點(diǎn)面結(jié)合、分級進(jìn)行、梳理對接、全面覆蓋的原則，采取座談交流和查閱資料相結(jié)合的方式，全面了解面上情況;采取現(xiàn)場查勘、入戶走訪、征集民意等方式，重點(diǎn)督查點(diǎn)上情況。

此次專項(xiàng)督查共涉及3個大類13個小類，內(nèi)容既包括中央、省委、市委印發(fā)的一系列有關(guān)重要文件貫徹情況專項(xiàng)檢查，又重點(diǎn)督查了已轉(zhuǎn)入常態(tài)化開展的“走基層”“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治和群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”等專項(xiàng)活動，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)了通江縣火炬鎮(zhèn)黨委“六全”模式抓黨建、平昌縣云臺鎮(zhèn)黨委“三抓三提升”夯實(shí)基礎(chǔ)等一批基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法。

二、20xx年基層黨建工作推進(jìn)情況

(一)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓黨建述職評議情況。督查情況表明，全市5個縣(區(qū))黨委和經(jīng)開區(qū)黨工委均于2月底前，召開了縣(區(qū))委會或黨工委會議，組織198名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記就抓黨建工作進(jìn)行了述職評議。恩陽區(qū)委采取“分散述評、集中述評、書面述評”“三結(jié)合”方式，組織25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、55個區(qū)級部門黨委(黨組)書記述職。通江縣委積極探索推行“核看述改”模式，通過現(xiàn)場核、流動看、集中述、承諾改，引領(lǐng)全縣各級黨組織賽黨建，推動黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任”落實(shí)。督查發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、村(社區(qū))黨組織在深化落實(shí)黨建述職評議查擺問題的整改落實(shí)方面，存在流于形式、浮于表面、大而化之等問題。

(二)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》情況。督查情況表明，各縣(區(qū))黨委都能結(jié)合工作實(shí)際，及時擬定或印發(fā)了具體實(shí)施意見。通江縣委、南江縣委分類確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位臨時補(bǔ)貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，通江縣擬把在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的事業(yè)人員、工勤人員納入補(bǔ)貼范疇，平昌縣按照3萬元/鄉(xiāng)鎮(zhèn)·年的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好職工食堂。督查發(fā)現(xiàn)，部分縣(區(qū))仍未及時調(diào)增鄉(xiāng)鎮(zhèn)公業(yè)務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，巴州區(qū)按1.2萬元/人·年、平昌縣按1萬元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;各地違規(guī)借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部問題仍然突出，督查走訪的巴州區(qū)花溪鄉(xiāng)、曾口鎮(zhèn)、三江鎮(zhèn)等地均有多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部未經(jīng)組織人事部門同意，被區(qū)級部門長期借用。

(三)20xx年村(社區(qū))黨組織活動場所建設(shè)情況。督查情況表明，各地均能按市委的部署要求，有力有序推進(jìn)活動場所建設(shè)(具體情況見附表)。巴州區(qū)、恩陽區(qū)、平昌縣自加壓力，將新建活動場所三年任務(wù)努力提前到一年完成;南江縣整合村級組織活動場所、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)及農(nóng)村公共服務(wù)場所建設(shè)資源;通江縣將社區(qū)黨組織活動場所用房與住宅小區(qū)住房同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步使用;平昌縣按照今年6月底前全面完工新建場所要求，倒排工期扎實(shí)推進(jìn)，目前已全面完成地基澆筑。督查發(fā)現(xiàn)，除南江縣外，各地村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)普遍較重，特別是平昌縣、通江縣、巴州區(qū)，無活動場所的行政村分別達(dá)109個、79個、36個，面積在90㎡以下的行政村185個、350個、58個;各地普遍存在上報(bào)的村級組織活動場所建設(shè)情況與督查情況不一致，存在瞞報(bào)、謊報(bào)、多報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象;平昌縣、通江縣的部分村級組織活動場所管理不規(guī)范、資產(chǎn)閑置嚴(yán)重。

(四)農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)村基層干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況。督查情況表明，各地基本上都能按要求兌現(xiàn)落實(shí)村(社區(qū))干部工作報(bào)酬、村級黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，結(jié)合實(shí)際探索解決離職村(社區(qū))干部補(bǔ)助。南江縣分別按照60元/屆·月和40元/屆·月的標(biāo)準(zhǔn)，按任職屆數(shù)依次遞增，分類解決“兩委”主要負(fù)責(zé)人、文書(會計(jì))離職補(bǔ)助。通江縣擬按30元/屆·月·人、平昌縣擬按20元/屆·月·人的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)增補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。部分縣(區(qū))仍按2.5萬元/年·村的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算工作經(jīng)費(fèi)，沒有及時將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費(fèi)提高到3萬元/年。督查發(fā)現(xiàn)，除通江縣單獨(dú)預(yù)算給組織部門服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬元以外，縣(區(qū))均未將村(社區(qū))黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。部分社區(qū)黨組織書記、主任、文書的工作報(bào)酬未嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算。多數(shù)社區(qū)的社區(qū)工作者仍未按要求由集體購買基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

(五)整頓軟弱渙散基層黨組織和建設(shè)基層服務(wù)型黨組織情況。督查情況表明，各級黨組織均能按計(jì)劃、有組織、分步驟地開展整頓工作，20xx年確定的258個軟弱渙散黨組織整頓任務(wù)基本完成。督查發(fā)現(xiàn)，除通江縣外，其余4個縣(區(qū))均未按要求倒排確定除村(社區(qū))黨組織以外的其他領(lǐng)域后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行整頓，或者整頓工作流于形式，基本處于停滯狀態(tài);個別村級黨組織整頓措施沒有真正落實(shí)，造成后進(jìn)的根本原因依然存在。如：恩陽區(qū)上八廟鎮(zhèn)玉皇觀村信訪問題未及時化解、三匯鎮(zhèn)長灘河村負(fù)債較重?zé)o力償還;開展“掛包幫”精準(zhǔn)扶貧工作停留在表面，沒有拿出真招、實(shí)招、硬招幫助解決問題;村(社區(qū))黨組織書記集中培訓(xùn)方案未及時制定，輪訓(xùn)工作行動遲緩;民主評議黨員走過場、走形式，督查走訪的村(社區(qū))黨組織書記多數(shù)不清楚省委、市委明確要求的具體流程。

三、下一步工作要求

(一)建立定期督查通報(bào)制度。市委組織部將按照“一季度一督查、一季度一通報(bào)、一年一匯總考核”的方式，在第一季度專項(xiàng)督查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善基層黨建重點(diǎn)工作定期督查制度，及時通報(bào)各地在推動基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)落地中存在的主要問題和亟需改進(jìn)完善的不足，總結(jié)交流各級黨組織在加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索形成的經(jīng)驗(yàn)做法和工作成果，對重視不夠、問題突出、工作不力的有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并限期整改。

(二)建立問題整改進(jìn)度臺賬。針對此次專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，市委組織部將對照黨建工作“三個責(zé)任”、對標(biāo)“三個清單”，分縣(區(qū))建立督查問題整改情況臺賬，嚴(yán)格實(shí)行跟蹤管理，定期回訪。各縣(區(qū))委組織部、經(jīng)開區(qū)黨工委要根據(jù)市委組織部第一季度專項(xiàng)督查情況反饋內(nèi)容和通報(bào)情況，自查自糾，建立臺賬，銷號管理，以“釘釘子”精神抓好落實(shí)。市委組織部將在第二季度專項(xiàng)督查中開展“回頭看”。

(三)嚴(yán)格落實(shí)問題整改責(zé)任。20xx年基層黨建工作季度專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況將納入縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓黨建工作述職評議考核內(nèi)容。各縣(區(qū))委組織部、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委要及時制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，充分發(fā)揮整改工作牽頭協(xié)調(diào)職能，切實(shí)解決基層黨建工作中的難點(diǎn)問題。各基層黨組織書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體責(zé)任人職責(zé)，積極主動抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)，推動建立黨建工作倒逼問責(zé)機(jī)制。

精選度基層黨組織組織生活會范文簡短五

20__年工作情況

20__年，在黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃和省__“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。

(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

__工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。

在開展“創(chuàng)爭”活動中，__工會還積極組織工會干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會主席會議、工會委員會會議等學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識要點(diǎn)宣傳活動，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動保護(hù)培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護(hù)能力。

根據(jù)省電力__和電力工會《關(guān)于印發(fā)20__年度年度河南省電力__勞動競賽計(jì)劃的通知》精神，__工會積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開展各項(xiàng)勞動競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報(bào)勞動競賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我__的競賽項(xiàng)目，計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識技能競賽。

截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競賽。同時，還組隊(duì)參加了省__組織的線路安裝技能競賽，我__排名十四。通過各項(xiàng)知識技能競賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。

(二)基礎(chǔ)管理工作逐步完善

1.4月份制定了各20__年度基層分會工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

2.為進(jìn)一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時聽取和反映職工的意見和要求，__工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。

3.加強(qiáng)工會的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報(bào)送信息15篇，其中上報(bào)《__電力工運(yùn)》18篇，上報(bào)《__電力報(bào)》和《__工人報(bào)》2篇。下發(fā)了20__年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于8月底前上報(bào)__工會1—2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。

4.規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理，按時足額上解工會經(jīng)費(fèi)，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財(cái)務(wù)競賽評比中，我__工會財(cái)務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位。

(三)民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作，__工會認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會明確責(zé)任人，每月將公開內(nèi)容上報(bào)__工會，工會組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了__四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報(bào)告、工會工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對__年度我__各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

精選度基層黨組織組織生活會范文簡短六

本人被派往xx鄉(xiāng)黨政綜合辦公室參加“三支一扶”工作一年來，秉持“到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去”的理念，廣泛深入群眾，主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向干部同事學(xué)習(xí)，向廣大人民群眾學(xué)習(xí)，勤奮工作，刻苦鍛煉，認(rèn)真做到“五個為”：一是有為，

三支一扶高校畢業(yè)生工作總結(jié)

。做到工作有目標(biāo)、有規(guī)劃，按計(jì)劃朝目標(biāo)序時推進(jìn)，杜絕盲目行事、虛度光陰的不良行為，手腳麻利、快事快為，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，不拖拉懶散，努力實(shí)現(xiàn)事有所為、為有所果。二是實(shí)為。就是做事情腳踏實(shí)地、實(shí)事求是，養(yǎng)成不恥下問的良好習(xí)慣，拒絕盲從和憑直覺做事，做到公平公正、不偏不倚，樹立為人民服務(wù)的.公仆意識，深入基層、接近群眾，努力為人民群眾辦事。三是能為。就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向廣大人民群眾學(xué)習(xí)，逐步積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，努力克服作風(fēng)漂浮、高傲自大、心浮氣躁的消極意識形態(tài)。四是敢為。敢為不是亂為，而是事事做到比領(lǐng)導(dǎo)快半拍，領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖是什么，大概什么時候會出臺新計(jì)劃，都具備超前意識并做好適當(dāng)準(zhǔn)備，這樣才沒有手足無措，真正做到了超前不搶前。五是新為。就是不斷解放思想、大膽創(chuàng)新，著力培養(yǎng)創(chuàng)新思維和改革意識，敢于向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議和看法，大膽建言獻(xiàn)策但不決策，遇事廣思維、多角度分析，挖掘亮點(diǎn)、抓住特色。一年來，在各級黨委政府、各級“三支一扶”辦、各級領(lǐng)導(dǎo)、干部同事、廣大人民群眾的大力關(guān)心和支持下，通過自己的不懈努力和辛勤工作，取得了一定成績：

一、強(qiáng)化自身思想作風(fēng)建設(shè)

在改造客觀世界的同時，更加注重改變自己的主觀世界，工作以來，一直保持讀書、看報(bào)，關(guān)注科技發(fā)展動態(tài)的習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“十七大”精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來，聯(lián)系群眾，為民辦實(shí)事，時刻把群眾疾苦掛在心上，牢記服務(wù)宗旨加深群眾感情，端正對群眾的態(tài)度，積極投身到為人民服務(wù)的實(shí)踐中去，一切為農(nóng)民著想，為農(nóng)民造福，

二、切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)

利用業(yè)余時間深入群眾開展扶貧工作。實(shí)現(xiàn)科技致富，人的素質(zhì)是關(guān)鍵，當(dāng)前人民群眾盼的是致富，要的是服務(wù)，求的是技術(shù)，希望我們能指出致富門路，人的素質(zhì)顯得更為重要。為此，我努力把學(xué)習(xí)放在十分突出的位置，深入村、組指導(dǎo)生產(chǎn)，增加社會實(shí)踐，確保生產(chǎn)技術(shù)及時準(zhǔn)確傳遞到群眾手中，同時積極向基層老同志和各領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身建設(shè)努力提高業(yè)務(wù)水平和操作水平，與村支部、村委會一起抓好生產(chǎn)培訓(xùn)，推廣新信息、新品種、新技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，從而推進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

三、愛崗敬業(yè)，開展本職工作

服務(wù)大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室以來，本人不斷加強(qiáng)辦公室工作的學(xué)習(xí)，主動請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，切實(shí)發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)、辦事辦文、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞機(jī)構(gòu)功能，廣泛深入群眾調(diào)查研究，將所得到素材編輯成冊，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。工作一年來，辦公室各項(xiàng)工作取得了初步成效：本人負(fù)責(zé)信息工作，通過實(shí)地調(diào)研，認(rèn)真思考，加強(qiáng)創(chuàng)新，-年年度基層信息工作取得全縣第一名的佳績；去年以來，所服務(wù)鄉(xiāng)提出了“持續(xù)提升揚(yáng)優(yōu)勢，務(wù)實(shí)運(yùn)作促發(fā)展，致力建設(shè)閩中高山萬畝生態(tài)茶鄉(xiāng)”的目標(biāo)，在本人的認(rèn)真運(yùn)作下，建成福建省首家鄉(xiāng)級茶葉網(wǎng)站，目前網(wǎng)站運(yùn)作維護(hù)良好，短短幾個月點(diǎn)擊人數(shù)達(dá)到-萬多人，為大力宣傳屏山生態(tài)茶，拓展屏山生態(tài)茶市場起到了不可替代的作用，深受領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的廣泛好評。

總之，工作一年來，我所做的離組織要求、群眾期盼還有差距，但我進(jìn)取向上的心沒有改變，全心全意為民服務(wù)的宗旨始終沒變。我將繼續(xù)正確面對工作，深入群眾、勤勤懇懇、任勞任怨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，切實(shí)在基層增長才干、磨練意志、豐富閱歷，為實(shí)現(xiàn)自我的人生觀、價值關(guān)，促進(jìn)個人成長添磚加瓦。

精選度基層黨組織組織生活會范文簡短七

同志們：

建立黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度是中央和省、市、縣委全面推進(jìn)基層黨建工作的重要舉措，落實(shí)好這項(xiàng)制度，是促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的必然要求。剛才，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)了20xx年度抓基層黨建工作情況，總的感覺是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是用心抓黨建、用辦法推動黨建、用力落實(shí)黨建，成效明顯。當(dāng)然，也存在一些問題，比如創(chuàng)新探索不夠、亮點(diǎn)工作不突出、整體水平不高等，這些都有待加以解決。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，我想講三句話：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要抓手，必須樹立抓黨建也是抓發(fā)展的理念;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)無旁貸，必須作為主業(yè)長抓不懈;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作還要下更大決心盡更大努力，必須采取綜合措施加以推進(jìn)。總的來看，過去的一年，全縣基層黨建工作在深化認(rèn)識中推進(jìn)，在夯實(shí)基礎(chǔ)中創(chuàng)新，在積極落實(shí)中取得實(shí)效。下面，我就如何抓好20xx年度基層黨建工作講三點(diǎn)意見：

一、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，著力進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

基層黨建工作戰(zhàn)線長、涉及面廣，既要抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平的提升;也要抓基礎(chǔ)、抓長效，對一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作常抓不懈、絕不放松。

1、抓好村級組織換屆工作。截至1月20日，全縣共有760個村完成黨組織換屆選舉，占全縣總村數(shù)的97.9%，還有16個村未完成，分別是靈溪鎮(zhèn)10個，龍港鎮(zhèn)4個，巴曹鎮(zhèn)2個。下一步如何抓好村級組織換屆工作，縣里在1月17日召開的全縣村級組織換屆工作推進(jìn)會上已經(jīng)作了具體部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)好會議精神。這里，我簡單強(qiáng)調(diào)三項(xiàng)工作：一是全面完成村黨組織換屆選舉掃尾工作。未完成村黨組織換屆選舉工作的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化工作力量，該派工作組的派工作組進(jìn)駐，該動用社會力量的動用社會力量，逐個分析，逐個破解，實(shí)現(xiàn)1月底前完成村黨組織換屆工作的目標(biāo)，決不能拖全縣“后腿”。二是解決村黨組織換屆選舉遺留問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前大概有70多個村沒有黨組織書記，這里面有選不出來的原因，但更多的原因是未組織選舉，這是不符合選舉規(guī)定的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊物色人選、組織支委選出村書記，不留換屆尾巴。三是全力以赴抓進(jìn)度。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的村委會換屆工作安排表來看，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村里定選舉日的時間安排還存在很大問題，比如x鎮(zhèn)個別村的選舉日還未確定;金鄉(xiāng)、仙居等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分村的選舉日定在2月27、28日，沒有一點(diǎn)時間余地;有的村的選舉日還定在3月初。按照這樣的選舉時間安排，全縣要在2月底基本完成村級組織換屆工作的目標(biāo)是不可能的。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村選舉辦法還沒有通過的村，要調(diào)整選舉日，全縣村委會選舉日要定在2月20日左右，剩余時間搞好村監(jiān)會和村經(jīng)濟(jì)合作社的選舉，確保2月底基本完成村級組織換屆工作。四是牢牢把握村委會選舉的選情。換屆工作無小事。年關(guān)將近，外出人員回鄉(xiāng)多，村委會換屆選舉涉及各方利益，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要有“任何小事都可能釀成大事”的思想準(zhǔn)備，要有“寧可信其有、不可信其無”的細(xì)致考慮，要特別關(guān)注重點(diǎn)村的情況，確保重點(diǎn)村換屆選舉不出大事、少出事。

2、抓好黨建示范點(diǎn)培育和后進(jìn)村集中整治工作。今年，全縣在鞏固提升原有黨建示范村的基礎(chǔ)上，要新培育20個黨建示范村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要根據(jù)本地實(shí)際培育一批黨建示范村。今年，縣里要組織評選獎勵20個示范村，村級組織建設(shè)獎勵資金50萬對示范村進(jìn)行獎勵。繼續(xù)把后進(jìn)村集中整治作為抓基層組織建設(shè)的重點(diǎn)，倒排10%左右的村，下大力氣抓后進(jìn)村集中整治工作，努力解決一批問題、辦好一批實(shí)事、改變一些面貌。同時，要組織100個機(jī)關(guān)(企業(yè))黨支部結(jié)對幫扶100個農(nóng)村黨支部，安排50名縣機(jī)關(guān)干部下派到農(nóng)村擔(dān)任指導(dǎo)員，幫助開展黨建示范點(diǎn)培育和后進(jìn)村集中整治工作。

3、抓好基本隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)村干部日常管理工作。要以村級組織換屆選舉為契機(jī)，全面落實(shí)村干部“競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和辭職承諾”等“三項(xiàng)承諾”，并且加強(qiáng)監(jiān)督，以群眾監(jiān)督落實(shí)承諾，以村干部承諾落實(shí)工作。全面落實(shí)請銷假制度、值班書記、值班主任制度，促進(jìn)村干部工作的正常化。二是加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)。縣委組織部要把村黨支部書記培訓(xùn)納入整個干部培訓(xùn)規(guī)劃，確保村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓(xùn)。抓好新一屆村黨支部書記培訓(xùn)工作，根據(jù)“先培訓(xùn)、后上崗”以及分級培訓(xùn)、按需施教的原則，創(chuàng)新新一屆村兩委干部培訓(xùn)方式，對新任和續(xù)任村干部、村書記和村委會主任進(jìn)行分班分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。深化村干部能力提升班、村干部師徒結(jié)對、開展村官論壇等做法，著力提高村干部履職能力。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重視抓好村民代表培訓(xùn)，全面提高村民代表依法行使民主監(jiān)督、 管理村級事務(wù)工作的能力。三是加強(qiáng)村干部的考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指導(dǎo)各村把民主評議村干部、村干部承諾制度等內(nèi)容列入《村民自治章程》，由村民代表會議通過，完善村干部辭職、停職和罷免的制度保障，探索建立不稱職村干部退出機(jī)制。同時，要加大村兩委主要干部工作目標(biāo)責(zé)任制的考核力度，獎優(yōu)罰劣，拉開檔次。

4、抓好基本陣地建設(shè)。推進(jìn)村級組織辦公場所建設(shè)，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣還有132個村沒有固定辦公場所或者辦公場所屬于危房、面積太小無法使用等。今年，縣財(cái)政和縣管黨費(fèi)計(jì)劃安排400萬資金用于村辦公樓建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過多種渠道，積極推進(jìn)基層黨組織活動場所建設(shè)，確保黨員活動有陣地，議事有場所。在這里點(diǎn)一下，20xx年全縣有9個村(分別是……)需要建辦公場所報(bào)中組部的，目前，僅完成了1個村，按照要求9個村的辦公場所建設(shè)要在今年3月份完成，未完成辦公場所的8個村涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊落實(shí)。

5、抓好基本制度建設(shè)。加強(qiáng)村級組織制度建設(shè)是抓基層黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各地要認(rèn)真抓好縣委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)“1+13”文件的落實(shí)，今年要全面推行“四議兩公開”工作法，所有村級重大事項(xiàng)都在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序決策實(shí)施，即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議，做到?jīng)Q議公開、實(shí)施結(jié)果公開。要全面抓好村務(wù)公開工作，縣里建立了“蒼南村務(wù)公開網(wǎng)”，并要求各村村務(wù)在本村公開的同時，也要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開欄進(jìn)行公開，全面實(shí)現(xiàn)村務(wù)“雙公開”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化監(jiān)督作用，一方面，要把村里實(shí)施“四議兩公開”情況作為對村干部管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容;另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)需要報(bào)告或?qū)徟氖马?xiàng)沒有通過“四議兩公開”工作法決策的，要及時督促農(nóng)村黨組織按照程序決策后，再進(jìn)行上報(bào)或?qū)徟?/p>

6、抓好基本保障建設(shè)。必要的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入是抓好基層黨建的重要保障。縣委要努力推動黨建資源配臵向農(nóng)村傾斜，黨建工作力量向農(nóng)村側(cè)重，縣委、縣政府已經(jīng)制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的若干意見》，積極鼓勵村級組織盤活村集體、物業(yè)資產(chǎn)，開發(fā)建設(shè)村集體物業(yè)項(xiàng)目，并在規(guī)費(fèi)收取、土地指標(biāo)、政策補(bǔ)助等方面給予傾斜。下一步，要大力實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“龍頭工程”，選擇30個有增長潛力的村，由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫助扶持，縣財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要好好研究政策，用活、用足政策，力爭到20xx年，村集體經(jīng)濟(jì)年收入超過5萬元的村達(dá)到70%以上;到20xx年底，全縣集體經(jīng)濟(jì)年收入超過5萬元的村達(dá)到90%以上;經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本消除年收入在3萬元以下經(jīng)濟(jì)薄弱村的目標(biāo)，逐步形成村級集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展的良好機(jī)制。

二、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，著力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程

黨的xx大部署以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，明確提出要開展兩項(xiàng)活動，一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這項(xiàng)活動一直要持續(xù)到黨的召開。去年4月份，中央對這項(xiàng)工作進(jìn)行了全面部署，各地開展了黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、志愿服務(wù)等活動，興起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，取得了一些成效。但是，也存在思想認(rèn)識不到位、規(guī)定動作不到位、實(shí)際成效不到位等問題。

中央、省市對這項(xiàng)活動一直是高度重視，中央領(lǐng)導(dǎo)接連作出批示、實(shí)地調(diào)研、研究部署，省里開展經(jīng)常性督查點(diǎn)評。1月11日-13日，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動第九督查組來督查點(diǎn)評，由省衛(wèi)生廳副廳長帶隊(duì)，這已經(jīng)是省里開展的第三次督查點(diǎn)評，隨機(jī)抽查了1個縣級機(jī)關(guān)部門、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個基層單位(村、社區(qū)、企業(yè))。督查點(diǎn)評通過召開座談會點(diǎn)評、現(xiàn)場走訪點(diǎn)評、查閱資料臺帳等方式進(jìn)行。省委督查組對我們的工作總體上比較滿意，但也指出了問題，主要是活動氛圍不濃、規(guī)定動作不到位、實(shí)踐載體不突出等，下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步深化認(rèn)識，明確目標(biāo)，突出主題，豐富載體，抓好重要節(jié)點(diǎn)工作，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

1、抓重要節(jié)點(diǎn)。一是在春節(jié)前后。結(jié)合年度考核、目標(biāo)責(zé)任考核，做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。結(jié)合黨員民主評議工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)專題評議活動。廣泛“送溫暖”惠民大行動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在春節(jié)前普遍進(jìn)行一次走訪慰問活動，了解老黨員、生活困難黨員、單位退休干部職工黨員和生活困難的離任村干部的生活情況，幫助解決實(shí)際困難。二是在3月至5月。利用“三八”國際婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)，會同縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)等部門，表彰一批優(yōu)秀職工、優(yōu)秀青年和優(yōu)秀婦女代表。三是慶祝建黨90周年。主要是在七一前后，結(jié)合建縣30周年慶祝活動，評選表彰一批先進(jìn)人物、開展“30年〃30人”各界優(yōu)秀人物評選活動、開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”為主題的征文比賽等活動。四是在下半年。圍繞“八一”建軍節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)，與部隊(duì)、教育部門等單位開展研討交流，組織“雙擁共建”、先進(jìn)事跡報(bào)告會等一系列活動。

2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”展示評選活動。為進(jìn)一步激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，展示宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和感人事跡，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮，省里在全省范圍內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”展示評選活動。“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”是指創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，基層黨組織和黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面的先進(jìn)事跡和典型做法。省里通過層層展示評選，明年“七一”前全省評出100例“先鋒浙江·創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”，其中基層黨組織30例、黨員70例。各地要及時發(fā)現(xiàn)基層黨組織和黨員的閃光言行，每月進(jìn)行梳理匯總。各級黨組織對梳理匯總出來的閃光言行，通過會議、文件、公開欄、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式，每月進(jìn)行公開展示，及時宣傳報(bào)道，在全社會營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。同時，基層黨組織要以開展“黨員之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“服務(wù)之星”評選等形式，每月對黨員的閃光言行進(jìn)行集中評選。

3、深入開展“雙強(qiáng)爭先”活動。去年10月底，省委組織部部署在全省非公有制企業(yè)中深入開展?fàn)幃?dāng)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)活動。11月份，市里部署開展?fàn)巹?chuàng)“活力和諧企業(yè)”、爭當(dāng)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)活動，應(yīng)該說深入開展“雙強(qiáng)爭先”活動是今后一個時期非公企業(yè)黨建的主要內(nèi)容。縣里已經(jīng)印發(fā)了文件，進(jìn)行了布臵。主要抓好以下三項(xiàng)工作：一是抓示范點(diǎn)的培育。x集團(tuán)作為省里培育的示范點(diǎn)，x集團(tuán)等8家獲得縣級以上“活力和諧”企業(yè)稱號的非公企業(yè)作為市里培育的示范點(diǎn)，縣里和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點(diǎn)關(guān)注。另外，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要確定一批黨建基礎(chǔ)較好、企業(yè)規(guī)模較大的企業(yè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙強(qiáng)”企業(yè)的示范點(diǎn)進(jìn)行培育。二是抓黨組織的組建。按照“拓面提質(zhì)”的總要求，對沒有黨組織覆蓋的企業(yè)，采取抓點(diǎn)拓面的方式，深入推進(jìn)企業(yè)黨組織的組建工作，努力做到80名職工以上的企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織覆蓋、30名職工以上的企業(yè)有黨員、其他企業(yè)都有黨的工作覆蓋。目前從業(yè)人員80人以上企業(yè)的組建黨組織的空間還比較大。另外，要認(rèn)真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術(shù)骨干和一線職工，確保每年非公有制企業(yè)新發(fā)展黨員數(shù)占本地新發(fā)展黨員總數(shù)的20%以上。三是抓輿論宣傳。目前，非公企業(yè)開展“雙強(qiáng)爭先”活動的氛圍還不濃，企業(yè)參與的熱情還不高。下一步，要充分利用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體和黨建工作手機(jī)信息平臺等，大力宣傳“雙強(qiáng)爭先”活動的重要意義，宣傳各地探索的成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀黨組織書記，努力營造齊爭共創(chuàng)的良好氛圍。

三、堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn)，著力在構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局上取得新突破

構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，是新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)的歷史性任務(wù)。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，就是把城鎮(zhèn)和農(nóng)村視為有機(jī)整體，互動融合，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，協(xié)同推進(jìn)。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面。

1、統(tǒng)籌組織建設(shè)，在優(yōu)化基層組織設(shè)置上取得新突破。組織設(shè)臵和組織架構(gòu)，是基層黨組織發(fā)揮作用的重要依托。隨著我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，各地要主動適應(yīng)這種變化，根據(jù)《縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵工作的通知》(蒼組?20xx?122號)精神，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整為契機(jī)，采取“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”的方式，建立村轉(zhuǎn)社區(qū)黨組織、撤并村黨組織、聯(lián)合村黨組織。要通過在規(guī)模較大、黨員較多的村建立黨委或黨總支，在自然村、村民小組、非公有制企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、流動黨員集聚區(qū)建立黨支部或黨小組等形式，及時把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用從行政村延伸到自然村和村民小組，從居住地延伸到工作地，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域延伸到其它產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。有條件的地方，還要探索依托強(qiáng)村、強(qiáng)企和農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心等，建立區(qū)域性黨組織，充分整合區(qū)域內(nèi)各類黨建資源，切實(shí)增強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的功能。

2、統(tǒng)籌基層人才，在創(chuàng)新基層干部培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)新突破。建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層干部隊(duì)伍，特別是黨組織書記隊(duì)伍，是基層黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年將適時在全縣公開選拔若干名優(yōu)秀村書記，予以享受副科級干部經(jīng)濟(jì)待遇，工作繼續(xù)在村。深化黨員干部“常回村看看”活動，在繼續(xù)選派200名以上機(jī)關(guān)干部的基礎(chǔ)上，把下派對象拓展到其他種類行業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、教師、醫(yī)生、律師、企業(yè)老板等)，推行組團(tuán)式服務(wù)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要特別重視抓好村黨組織書記的教育培訓(xùn)，既要有計(jì)劃地組織村干部參加學(xué)歷教育，更要注重組織村干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、服務(wù)群眾等方面的知識和技能。有條件的地方，還要積極組織優(yōu)秀村干部到培訓(xùn)基地實(shí)踐磨煉，到縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、社區(qū)、強(qiáng)村強(qiáng)企掛職鍛煉，不斷提高他們的能力和水平。

3、統(tǒng)籌教育管理，在保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性上實(shí)現(xiàn)新突破。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面提升黨員素質(zhì)，是新形勢下加強(qiáng)基層黨建、保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，縣里要制訂《蒼南縣20xx-20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，加強(qiáng)對黨員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo)。完善發(fā)展黨員制度鏈建設(shè)，切實(shí)解決發(fā)展黨員過程中存在的困難與問題。繼續(xù)抓好兩年以上未發(fā)展黨員村支部的專項(xiàng)整治工作，加大對農(nóng)村優(yōu)秀分子的培養(yǎng)力度，突出抓好發(fā)展優(yōu)秀村委會成員入黨工作。要進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，實(shí)施“提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務(wù)本領(lǐng)”為主要內(nèi)容的黨員干部“素質(zhì)提升”計(jì)劃，開展菜單式、現(xiàn)場觀摩式、田間地頭式教學(xué)，引導(dǎo)和跟蹤服務(wù)農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在廣大黨員中開展?fàn)幃?dāng)“黨員示范崗”、“黨員示范戶”活動，引導(dǎo)黨員立足本職崗位，圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。要進(jìn)一步加大黨內(nèi)關(guān)愛力度，每年要安排200萬元對農(nóng)村困難黨員和老黨員進(jìn)行慰問，要建立完善定期困難黨員調(diào)查摸底和登記、走訪慰問、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及有能力的黨員結(jié)對幫扶制度，保證每個困難黨員都能及時得到幫助，逐步形成黨內(nèi)的關(guān)愛機(jī)制。

4、統(tǒng)籌民主建設(shè)，在擴(kuò)大基層民主上實(shí)現(xiàn)新突破。民主是潮流，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本途徑。縣里要研究制定出臺黨代表大會代表提議提案、述職評議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、視察調(diào)研、參加干部民主推薦和民主評議活動、代表列席黨內(nèi)重要會議、重大決策征求黨代表意見、重要情況向黨代表通報(bào)和縣委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員群眾等8個制度，進(jìn)一步以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，努力使廣大黨員積極參與到黨內(nèi)事務(wù)中來。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制度，認(rèn)真落實(shí)黨代表資格管理、黨代表列席同級黨委重要會議、提議提案等制度，每季度組織一次黨代表開展視察活動，拓寬黨員參與民主決策的途徑，促進(jìn)黨員主體作用的發(fā)揮。全面推行民主懇談會制度，每年至少要召開一次，通報(bào)村兩委工作情況，就黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，廣泛聽取意見，積極落實(shí)黨員群眾的建議權(quán)。

同志們，加強(qiáng)新形勢下的基層黨建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和大局意識，把述職轉(zhuǎn)化為工作動力，以更富成效的措施和更加扎實(shí)的作風(fēng)，抓好我縣基層黨建工作，為全縣“”規(guī)劃的順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。