在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一

主持人：支部副書記

記錄人：支部秘書

會議內容：

一、會前：

1、會前發放學習資料，組織黨員學習黨課《如何走好群眾路線》;

2、會前發放“村黨支部上半年黨員干部民主測評表”，

二、召開支部民主生活會

1、全體黨員起立奏唱國歌;

2、全體與會黨員集中學習黨課《如何走好群眾路線》;

3、支部書記匯報上半年度支部工作情況和存在的問題;

4、兩委班子成員開展批評和自我批評。

5、黨員干部進行“廉勤度”測評;

6、鄉包片領導于主席作重要講話。

生活會以自評和互評相結合的方式提出意見和建議，以便促進黨員素質的提高，兩委成員根據具體工作實際，在思想方面、作風方面、工作紀律方面作出了深入剖析，開展了批評與自我批評，提出了改進的措施和今后努力的方向。

存在的共性問題：

(一)學習意識不濃，對政策理論和業務知識的學習不夠深入，主動性不足，滿足于一般化。

(二)工作作風不夠扎實。

(三)進取精神不強，滿足于現狀。

整改措施：

(一)加強政策理論和業務知識的學習，注重全面發展，提高業務技能，提高自身素質，服務于人民。

(二)注重加強思想教育，深入開展各種利民活動，真正為群眾辦實事，更好地服務于群眾。

(三)牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，開拓進取，開創村發展新局面。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三

地點：某某村村室

主持人：某某

參加人：全體黨員

會議記錄：某某某

會議主要內容:

1、組織動員開展黨員主題生活的相關活動要求.

2、分析檢查自身存在不足.

3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步.

一、由黨支部書記傳達相關上級精神。

1.強調認真開展“黨員組織生活”的重要性

2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。

3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。

4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。

二、各位黨員發言

1.某某同志發言：經過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現在：學習意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學習和思想改造、安于現狀的畏難情緒，帶來工作責任的弱化。隨著創先爭優活動的不斷深入，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創新，大膽的實踐和探索。

2.某某同志發言：經過自己反思，發現許多不足之處，總結起來主要有以下幾點：思想學習方面。平時學習抓得不夠緊，時緊時松。不能聯系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。作為部門主任，把大量的經歷主要放在了生產上，對支部工作的關心不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強學習，增強思想的修養和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關系支持支部的工作，以艱苦奮斗，拼搏進取的精神，開創性的進行工作。

3.某某同志發言：對照黨員的八條義務，我發現自己學習比較被動，對于黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學之、跟之。通過學習，也使我明確了今后努力的方向：要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。要密切聯系群眾。

4.某某同志發言：存在的突出問題表現：理想信念方面。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學，不用不學，不注重全面、系統。在思想和工作作風方面。思想不夠解放，開拓創新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進一步彌補自己不足。

三、某某總結

今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。

四、宣布會議結束

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四

主持人：書記

與會人員：

會議記錄：__

會議主要內容

1、組織動員開展“開放式“主題組織生活的相關活動要求

2、分析檢查自身存在不足

3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步

一、由德化移動通信分公司黨支部書記李群雄傳達相關會議精神。

1.強調認真開展“開放式”專題組織生活會的重要性

2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。

3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。

4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開放式”專題組織生活會的活動中來。

二、各位黨員發言

__：本人通過學習和征求意見情況，結合自身實際，深刻查找深刻認識到自己存在的問題和不足：一是形式主義方面主要存在問題：政治理論學習深度不夠。平時雖然能夠保證學習時間，但是有時忙于應付日常事務，對黨的政治理論、對一些重要講話精神理解的還不夠全面、不夠透徹。二是官僚主義方面主要存在問題：關心干部群眾有待深入。深受是自己感覺對個別員工的生活狀況了解不夠多，對其思想變化情況掌握不夠全面，作為“當家人”在知人、知事、知情上還有一定差距。三是享樂主義方面主要存在問題：面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些突發性事件，畏難厭戰情緒有時會出現。四是奢靡之風主要存在問題：主要是八項規定出臺前，對勤儉節約、艱苦奮斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折讓的管理等工作未能精打細算。

今后的努力方向：一是深化學習，提升理論修養。二是加強溝通，拉近干群距離。三是勇于開拓，強化創新意識。四是嚴于律己，強化廉政意識。

__：形式主義方面主要存在問題：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節;學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。二是工作作風上，對于一些常態化日常工作缺乏積極主動心態，沒有深入研究優化方案;欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

__：個人存在的不足是：1、形式主義問題：政治理論學習和業務知識學習不夠。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。總認為工作忙碌，靜不下心來。2、官僚主義問題：創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，憑經驗辦事，缺乏系統分析能力，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。3、在奢靡之風方面。艱苦奮斗精神有所弱化。勤儉節約意識不夠強，對普通員工訴求重視不夠，對一些高檔的招待，起初還感覺浪費，慢慢也接受了。

整改方案：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。

3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。

__：在形式主義方面：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節;學習時看得多思考少、瀏覽多夠。月計劃、周計劃沒有時時創新、事事創新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要做好8小時工作就好;官僚主義方面：工作形式比較封閉。與領導、干部職工、群眾之間溝通交流的時間很少，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養的不夠全面。享樂主義方面：有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新精神;思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法;靡之風方面執行黨員干部廉潔自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。

今后工作的改進措施與努力方向：1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。認清職責立足本職老實、本分做實在的事情。2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業知識。只有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，才能做好各項工作。

__：自身存在的問題及今后需要改善的：1.學習缺少主動性。

2.工作中經常處于奉命行事。3.過于重視完成指標任務。4.工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。5.工作中有急躁情緒。對待同事和下屬的態度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。

今后努力方向和整改措施1.加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同事。

2.務實創新，增強工作的實效性。3.營造和諧團隊。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。

__：1.理論學習不夠。2.工作創新不夠。工作創新力度不夠大，按部就班，工作循規蹈矩，存在求穩怕亂的思想。3.黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現。

4.自我約束力不強。5.工作形式比較封閉。今后努力方向：1.強化學習，不斷提高綜合素質。2.務實創新，增強工作的實效性。3.增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發生。

__：存在的突出問題表現：1.員工培訓組織成效不足。本人負責公司的員工培訓工作，但因忙于日常事務，另外有畏難情緒，較少開展員工素質提升類培訓，今年到9月份僅牽頭開展3場。2.員工積極性調動不足。3.隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業務的學習。

今后努力方向和整改措施：1.精神狀態要適應形勢的要求。

2.要有緊迫感。嚴格落實計劃。如在培訓工作上，做好計劃，每月舉辦一期綜合類培訓，讓員工多渠道提升自身素質。3.加強學習。

__：存在的突出問題表現:理論學習不夠深入，理論聯系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題。下一步整改措施:一是理論密切聯系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;二是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發展觀;三是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。

__：經過自我剖析，我深刻認識到自己存在著許多缺點：一是聯系群眾、改進工作作風方面，我能夠深入群眾、與群眾交朋友、了解群眾困難、關心群眾生產生活、密切聯系群眾，但在幫助群眾解決實際問題方面，仍存在一定的差距。二是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能在工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。今后努力方向認真學習：不斷提高理論素養、業務素質。以貫徹落實黨的精神為契機，以改進工作作風，密切聯系群眾為重點，始終保持黨員純潔性為目標，以學習深入實踐科學發展觀為抓手，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。認真執行學習計劃，形成學習的條理化、制度化。

__：通過這次群眾路線教育活動，我聯系自己的思想和工作實際，深刻認識到身上還存在許多不足之處：學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和運用上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

因為工作相對繁雜，有時候一接到工作任務，不能認真深入去剖析;對于一些常態化日常工作缺乏積極主動心態，沒有深入研究優化方案;欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

今后努力方向和整改措施：1.時刻保持理論學習，增強理論實踐結合，進一步改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。

2.改進工作作風，增強宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地，戒急戒躁，積極工作。3.進一步解放思想、務實創新，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

__：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。思想理論學習不夠深入，不夠全面。平時忙于業務工作，理論學習不夠積極主動，重業務、輕學習的思想依然存在;思想理論學習不夠深入，不夠全面，理論聯系實際的深度廣度也不夠，發現問題、分析問題和解決問題能力需要進一步提高。

下階段方向：1、加強學習，多讀些營銷和管理方面的書籍。

2、強化溝通，多與市公司和兄弟公司交流學習。3、加強思考，強化事前計劃和事后總結。

__：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發現許多不足之處總結起來主要有以下幾點：享樂主義：平時學習抓得不夠緊，不能聯系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。官僚主義，工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。

在未來的工作中，我將做到1、密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;2、堅持黨的群眾路線活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾3、抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

1、加強政治理論學習，增強理想信念。2、樹立宗旨意識，走群眾路線。

__：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業務知識的學習缺乏系統性。2、創新不夠。工作缺乏開拓創新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。

__：個人存在的不足是：退休后，上進心和積極性都有所消退，今后努力方向：加強思想建設，多參加公司活動。

__：存在的問題和不足：形式主義：工作中經常處于奉命行事。落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;不能做到謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付;官僚主義方面：工作中有急躁情緒，對待同事態度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉;奢靡之風方面：在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象。

努力方向：做為一名黨員，必須要時刻把群眾放在心中最重要的位置，切實將群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，實現企業健康可持續發展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性。

1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。

__：今天參加支部的專題組織生活會，深深覺得自己身上還有很多的缺點，例如學習缺乏深入性，理論水平和業務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質量不高。工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。針對以上不足，今后我決定從以下幾方面加以改進和完善：1、增強學習意識，不斷提高思想理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。

__：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。一是思想政治理論學習不夠深入。二是工作作風不夠扎實。究其原因1、思想政治修養不到位。2、改造主觀世界尚薄弱。今后我當一是進一步加強理論學習，提升綜合素質。二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。三是要進一步提升務實創新，增強工作實效。四是要進一步保持清正廉潔，筑牢思想堡壘。

__：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發現許多不足之處：1.學習的自覺性不高.雖然平時比較注重學習，掌握的不夠好。2.創新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足于現狀，在開拓創新上力度不夠。3.工作作風還不夠扎實。抓現場少，與員工溝通少，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。今后我將做到1.提高標準嚴以律己.嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加組織活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己。2.轉變作風,積極工作。腳踏實地地做好本職工作,考慮問題三思而后行.樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五

按照縣委統一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，于6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創先爭優”的動力。

一、認真準備，提高認識。

局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創先爭優活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發廣大黨員立足崗位爭創佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。

二、肯定成績，查擺不足。

在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯系財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協力，克服困難，努力工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領機關廣大群眾，保質保量地完成財政預算執行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯系黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創先爭優互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，并提出指導意見。

三、明確方向，創先爭優。

通過這次組織生活會，黨員干部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發展觀，以創先爭優活動為載體，堅定理想信念，模范履行黨章規定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開拓創新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現科學發展新跨越而努力奮斗。

一是緊緊圍繞“科學財政、推動發展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發揮保證協助作用的切入點和著力點，扎扎實實做好各項財政工作，不斷提高業務素質和崗位技能，爭創一流工作業績，更好地發揮財政工作的職能作用，為我縣科學發展新跨越貢獻力量。

二是在機關黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣；及時了解群眾思想狀態，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發揮模范帶頭作用。

三是全體黨員特別是黨員領導干部要密切保持同人民群眾的血肉聯系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領群眾做好工作。

四是認真貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神，落實管黨責任，加強黨員培訓，創新黨建工作方式，提高黨建科學化水平，以建設學習型黨組織為抓手，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質黨組織帶頭人隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六

參加人員：

黨員：

群眾代表：

會議主持人：

會議記錄人：

會議內容：全體黨員對照“以人為本，執政為民”主題實踐活動展開批評與自我批評，把問題找出來，并分析原因，提出整改措施，以達到進一步提高自己，加強黨性修養，更好的為水庫各項事業發展盡力。

一、劉發言

(一)、存在的問題：1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。2、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

(二)、整改措施和今后努力的方向：一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事水利工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。

二、李發言

(一)、自己存在的一些問題：1、學習上還不夠。2、開展批評與自我批評做得還不夠。3、工作的標準要求不夠高。4、工作創新不強。5、群眾溝通能力較差。

(二)、存在上述問題的根源：以上缺點其實是對自己要求不嚴格的結果。應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作很負責的。但在思想上認為自己是從事財務工作的，只要有一定的政治理論功底和業務能力就行了，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，放松了自己知識面的拓寬，文化素養的提高。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自己學習的后果。由于對自己壓力不夠，從而動力不足，產生一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想。

(三)、整改措施和今后努力方向：一是要加強學習，特別是系統性政治理論學習。二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。四是加強溝通，理順關系，為做好財務工作打好基礎。五是要能坐得下來，踏下心來，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的水利工作者。

三、劉發言

(一)、存在的問題：1、以人為本的觀念不強，服務意識有待提高。2發展意識不強，缺乏進取精神。3、缺乏發展的眼光和創新的精神。

(二)、存在問題的原因

首先、思想認識不到位。其次、黨性修養不夠，貫徹不力。第三、不善于反思總結。

(三)、今后努力的方向：1.努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。2.加強黨性鍛煉。3.實事求是，與時俱進。4.牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。

四、張發言

他表示自己在思想觀念、工作作風、自律意識等方面都或多或少的存在一定的問題，為解決這些問題，他提出了以下措施：1、思想觀念需要進一步轉變。2、工作作風需要進一步改進。3、自律意識需要進一步強化。

五、王發言

(一)存在的問題：1、理論學習欠缺。2、在工作上實際深入不夠細。3、全局意識不夠強。4、理論與實踐不完全適應。5、工作熱情不夠。

(二)、對存在問題的根源分析：1、學習不夠系統、全面、深入。2、服務意識不強。3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。

(三)、整改措施及努力方向：1、加強理論學習，革新自我。2、樹立全局意識，發展理念。3、強化服務意識，轉變作風。4、努力提升服務質量。

六、王發言

(一)、存在的問題和不足：1.理論知識學習不夠，不深。2.工作作風不夠扎實。3.缺乏開拓創新意識。4.工作標準不精益求精。5.處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

(二)、整改目標：1.增強黨性覺悟，理想信念堅定。2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。3.遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守單位各項規章制度，自覺維護水利干部的形象。4.加強學習，不斷提高業務能力和辦事效率。5.與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

(三)、整改措施：1.加強學習，提高自身素質。2.牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇七

主持人:

?參加人員:主要內容:

傳達學習開展xx專題組織生活會的相關要求。

黨支部書記代表班子進行檢討??

黨支部全體成員開展自我批評與相互批評。

會議內容:

一是查擺問題要準。要突出問題導向,按照“四個對照”“四個找找”“五個方面的差距”“十八個是否”“四個扎實”要求深入查擺問題,不能避重就輕,不能避實就虛,不能有漏項。

??1.班子對政治理論學習不夠深入積極。

??2.擔當盡責意識有待提高

??3.工作中存在一定的形式主義

??班子存在問題原因分析如下:

??1.支部成員學習意識淡化,學習主動性降低。

??2.平時忙于生產,淡化了對黨的理論的學習

??3.支部班子與時俱進、更新觀念不牢固。

??1.加強思想建設,增強班子政治理論能力。

??2.增強宗旨意識,提升支部班子為職工的服務意識,優化支部班子管理能力。

問題原因分析如下

??其他黨員對xx同志進行點評

??xx:xx同志…

??xx同志進行自我批評,主要存在如下問題

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xx同志進行自我批評,主要存在如下問題:

??其他黨員對xxx同志進行點評:

??xxx同志進行自我批評,主要存在如下問題:

??1.對新時代黨的理論知識學習不夠及時,理解不深入、不到位;在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,更多地是思想上的要求,還缺少具體可落實的方法和行動;2.雖然政治立場堅定,但面對他人的消極言論是沒有及時對其糾正及批評;3.不能很好的接受其他黨員對自己提出的意見及建議,并且整改不及時;4.在落實上級任務時,有根據現場條件選擇性落實的現象;5.在安排任務時,有時會將輕松好干的任務安排給與自己關系好的職工。

其他黨員對xx同志進行點

??xxx:xxx

??xxx進行自我批評,主要存在如下問題:

??1.黨的政治理論學習不及時、理解不深,缺乏指導實踐、推動實際工作的思路和方法;在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,缺乏具體可落實的方法和行動;2.缺乏利用馬克思主義理想信念引導職工群眾的實際行動;缺乏自我批評的精神,在日常工作中缺乏自我檢討;3.對黨的政治理論的學習有時搞形式主義,僅限于抄筆記,沒有認真深入的學習;4.在工作之余有瀏覽網頁、觀看小視頻的不良習慣。

??其他黨員對xx同志進行點評

??xxx:xxx

??同志們,今天的xx專題組織生活會開的很好,很成功。大家廣開言路,暢所欲言,體現了民主氛圍,解決了問題,增進了團結,促進了工作,達到了本次會議預期的目的。找出了問題,剖析了根源,明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想,這對于我們今后精誠團結,更好的工作打下了良好的基礎。希望各位黨員在今后的工作中,加強學習,不斷提高自身政治理論水平及業務水平,團結將黨支部的工作高質高效的完成。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇八

會議地點：黨員活動室

會議內容

1、強調本次會議的重要性

2、強調科學發展觀的重要性、先進性

3、黨員學習、實踐科學發展觀的重要性

1、在學習、實踐科學發展觀方面存在不足

2、對黨的認識、理解以及掌握不夠全面

3、在發展新黨員的工作中存在不足

4、對學生了解少

5、教學工作不夠創新

改進措施：

1、深入學習黨的知識要求

2、深入了解學生，多溝通、多觀察，多家訪

3、希望各位黨員互相監督

總結不足：

1、結合入黨前后談變化

2、結合科學發展觀談自身不足

3、目標不明確，責任感不強

4、理論學習的多，落實的少

總結整改措施：

1、明確入黨動機，樹立正確的人生觀、價值觀

2、規范自身行為，起到先鋒模范作用

3、培養社會責任感和民族感

4、全面的看問題，提高黨員的先進性

5、了解國家實事，關心國家大事

(一)對會議總體情況進行總結

(二)對整改措施總結

1、開放思想，自主創新

2、把握自己的青春

3、政治立場堅定

4、回歸社會

5、繼續查找不足，做到“四查”、“四看”?

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇九

主題：黨員內部批評與自我批評

主持人：***

與會人員：

開展批評與自我批評;

1、黨支部書記發言

首先進行了深刻的自我批評，他認為與科學發展觀的要求，以人為本的思想樹立不牢，具體體現在：對村民關心不夠，與他們的思想交流少，坐下來談心少，不能及時了解他們的意愿和想法。與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠。在引導和糾正黨員干部群眾出現的錯誤行為時，有遷就思想;查找這些問題的根源，還是由于對科學發展觀的認識沒有到位。面對這些問題，決心在以后的工作中再加強學習，加強思想理論建設，提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

對班子中存在的問題進行了理性的分析。他認為，目前班子中存在著思想不夠解放，認識不夠統一，觀念跟不上形勢，看攤守本思想比較嚴重。他強調，在以后的工作中，要進一步學習提高干部隊伍的整體素質;要繼續加強領導班子隊伍建設。

指出，我們發展要以科學發展觀為指導，切實加強內外協調工作，形成合力，促進工作開展，在內部協調配合方面，堅持民主集中制，做到班子成員分工合作，取長補短，團結協作，做到式樣落實，責任落實。堅持以科學發展為指導，促進農村工作的可持續發展，樹立風險意識，沖破怕錯，怕亂，怕難，怕出問題，的思想束縛，集思廣益，科學論證，集體決策，面對農村出現的新問題作出科學的判斷。對新農村發展的新局面作遠景規劃，促進新農村建設健康快速發展。

2、黨支部副書記發言。

主要是有些方面沒有形成共識，班子成員缺乏團結，應在日后形成多議事，少議人的優良傳統。

3、支部干事發言。

和發展工業。加快農業產業結構調整。

認為自己的缺點在于文化水平較低，缺乏學習熱情，學習的思想態度沒有端正，缺少主人翁意識和開拓創新精神，與班子成員溝通方面有所欠缺。在今后工作中，要針對這些問題逐一改進。在班子中，班子成員中沒有很好的達成發展共識，從而導致工作被動，影響工作實效。

認為自己的缺點主要在于文化水平較低，學習不夠、工作方法不靈活、沒有很好的擺正自己的位置。在以后的工作中，要擺正工作位置，加強學習，正確對待群眾的評議。他認為班子成員中存在著思想沒有進一步解放的的問題。

四、列席人員代表發言，提出意見建議;

認為部分成員的缺點主要是不注意工作方式方法，工作是干了，干的也好，但是廢話也多。認為目前班子成員的團結意識不夠，各班子成員在工作中要主動及時的處理影響到班子團結的問題。他認為制約本村發展的原因主要是群眾中還存在著“等、靠、要”的思想，我村今后的發展中，在轉變群眾思想認識的同時，要緊抓產業結構調整。

認為班子大局意識不強的缺點。本村目前存在的問題在于經濟發展與其他發展不相協調，經濟相對滯后。在本村今后的發展中，應壯大集體經濟，搞活民營經濟，在以農為本上下功夫。另外，好多黨員干部平時不注意學習，比如本村黨員家家都有電腦卻不懂得操作的技術，應進一步緊抓學習，做到與時俱進，使本村優良的傳統進一步發揚和傳承。