在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

精選黨組民主生活會報告范文簡短一

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

按照中央、省委、州委和縣委關于開展群眾路線教育實踐活動的總體要求，對照巴東縣政協黨組查擺出的“四風”方面突出問題，結合征求的意見建議，在黨組專題民主生活會明確的整改方向和主要整改措施的基礎上，制定本方案。

總體目標

緊緊圍繞“為民務實清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按照縣委提出的“理想信念更加堅定、科學發展更加自覺、作風建設更加有效、聯系群眾更加緊密”的整改目標，對照“三嚴三實”標準，堅持“四個回應”，盯住問題不放，切實解決“四風”方面存在的問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題以及聯系服務群眾“最后一公里”問題，堅持標準、從嚴要求、動真碰硬、不勝不休，充分發揮政治協商、民主監督、參政議政的職能，向縣委、縣政府建言獻策，扎實推進整改落實與建章立制工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成、取信于民、惠及群眾，為推進巴東經濟社會健康發展提供堅強保證。

二、整改措施、責任分工和時限要求

（一）堅定理想信念，嚴格遵守黨的政治紀律和執行作風建設規定

1．嚴明政治紀律。進一步堅定理想信念，增強政治定力，堅決與一切損害黨的形象和威信的言行開展旗幟鮮明的斗爭。嚴格遵守《黨章》和《政協章程》，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。（牽頭領導：劉太可；責任單位：辦公室；整改時限：9月20日前落實并長期堅持）

2．嚴格組織生活。認真貫徹執行《黨章》和“三會一課”制度，縣政協黨組每年至少召開1次民主生活會，黨組班子成員每年分別參加所聯系的鄉鎮、部門的民主生活會。健全交心談心制度，班子成員經常交流談心，黨組書記每年集中組織開展1次班子談心交心活動。（牽頭領導：劉太可；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：9月底前落實并長期堅持）

3.狠抓作風建設。嚴格執行中央八項規定、厲行節約反對浪費條例、省委六條意見、州紀委“十四條禁令”及縣委“五個嚴禁”、“四個不準”，自覺端正思想作風、學風、文風和工作作風、領導作風和生活作風，積極為黨協商、為政監督、為民參政，把為實現最廣大人民的根本利益作為政協工作的最高目標。（牽頭領導：劉太可、余宏山；責任單位：辦公室；整改時限：9月20日前落實并長期堅持）

（二）端正學風，強化落實，力避形式主義

4.加強理論學習。進一步修訂完善學習制度，做到長計劃、短安排。學習時間上，堅持參加縣委中心組學習，機關堅持周五學習制度；學習形式上，堅持集中學習和分散自學相結合，學習和討論相結合；學習內容上，要系統地學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平系列重要講話和政協統戰理論等；學習方法上，堅持理論聯系實際，與黨的路線、方針、政策相結合，與政協的工作實際相結合，學習要堅持在改造世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，增強革命事業心和責任感。（牽頭領導：劉太可、余宏山；責任單位：辦公室；整改時限：9月20日前落實并長期堅持）

5.堅持求真務實。杜絕以會議落實會議、以文件落實文件的現象，加強對中央、省、州和縣委《關于加強人民政協工作的意見》的貫徹落實力度，充分發揮政協的職能作用。不斷提高提案質量、加大提案督辦力度、落實提案辦理效果。進一步加強社情民意信息工作，完善反饋落實機制，努力使調研視察變成群眾看得見、摸得著的成果。（牽頭領導：劉太可、余宏山；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：9月20日前落實并長期堅持）

6.創新工作方法。以創造性的思維探索符合實際、富有鮮明特色、操作性較強的工作方法。（牽頭領導：劉太可；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：9月底前落實并長期堅持）

7.提高委員履職能力。采取集中培訓、分組培訓等形式，加大對政協委員的培訓力度，提高委員履職能力。組織和引導政協委員深入基層，深入群眾，多為困難群眾辦實事、解難事、做好事。（牽頭領導：劉太可；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年年底前）

（三）深入基層，聯系群眾，力改官僚主義

8.深入調研視察。改進領導干部下基層調研視察的方式方法，完善領導干部定期到聯系鄉鎮、村調研視察工作機制。在縣委、政府的支持下，積極選擇事關全縣大局、利于解決民生問題的課題，深入基層，深入群眾，進行重點研究和探索，掌握詳實可靠的第一手資料，力爭提出更多前瞻性、針對性、操作性很強的意見和建議，使參政議政活動更加活躍并富有實效。（牽頭領導：劉太可；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年10月底前）

9.提高督辦質效。繼續實行主席、副主席領銜督辦重點提案制度，確保提案辦理落實到位。加大提案辦理追蹤力度，定期召開提案人、承辦單位和政協參加的提案督辦見面會，通報辦理情況。（牽頭領導：余宏山；責任單位：提案委員會；整改時限：2014年10月底前）

10.密切聯系基層。建立政協主席、副主席聯系專委會、專委會聯系聯絡組、聯絡組聯系政協委員、政協委員聯系群眾工作機制。積極創造條件，為每個專委會組織委員開展活動提供有力保障，以活躍專委會工作為切入點，不斷提高委員積極性，增強參與意識。（牽頭領導：劉太可；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年10月底前）

11.創優委員履職環境。不斷拓寬委員活動路子，選好委員活動載體，搭建委員活動平臺，為委員參政議政創造條件。指導政協聯絡組組織政協委員加強學習，建立政協委員動態管理機制，督促政協委員積極開展“四個一”（撰寫一件高質量的提案、參與一項調研視察、反映一條有價值的社情民意信息、辦一件好事實事）活動。擴大委員的知情權和參與面，積極開展走訪政協委員活動。（責任領導：劉太可；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年11月底前）

12.切實關心群眾利益。多反映社情民意，多做協調工作，推動老百姓關心的熱點難點問題得到有效解決。在長江巴東網開通社情民意信箱，廣泛收集社情民意信息，暢通人民群眾合理訴求的表達渠道。積極倡導鼓勵政協委員開展“結窮親”活動。（牽頭領導：劉太可；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年年底前）

（四）開拓創新，激發活力，力除享樂主義

13.加強思想建設。強化思想政治教育，不斷提高做好政協工作重要性的認識，增強革命的事業心和責任感，振奮精神，開拓進取，以飽滿的熱情做好政協工作。（牽頭領導：劉太可；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年9月底前）

14.加強隊伍建設。嚴把機關干部的進出口關，重視政協機關干部的培養和交流，充分調動其工作的積極性。組織機關支部、工會、婦聯開展有意義的活動，激發干部隊伍活力。（牽頭領導：劉太可、余宏山；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年10月底前并長期堅持）

15.健全考評制度。制定獎懲激勵措施，增強干部職工的責任意識、擔當意識和創新意識，主動克服思想和行動中存在的消極情緒，做到積極作為、主動作為。（牽頭領導：余宏山；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年年底前）

（五）率先垂范，厲行節約，力掃奢靡之風

16.加強三公經費管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》相關規定，結合政協機關實際，出臺公務支出管理辦法，嚴格公物采購程序，嚴格公務接待標準，嚴格車輛維修制度，嚴控外出學習考察經費，最大限度壓縮“三公”經費支出，打造清廉機關。（牽頭領導：余宏山；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年9月底前）

17.加強公務用車管理。切實規范公務用車管理，嚴禁公車私駕私用。制定司機管理制度，加強司機的教育和管理，確保不發生違規使用公車行為。（牽頭領導：余宏山；責任單位：辦公室；整改時限：2014年9月底前）

18.加強廉政建設管理。加強廉政教育，嚴格執行廉政建設規定，做廉潔自律的模范。引導機關干部正確看待權力，正確看待名利，正確認識和處理奉獻精神與利益原則、黨的事業與個人價值的關系，堅持高尚的精神追求，自覺抵制不良社會風氣的誘惑，做到自重、自警、自省、自勵，確保耐得住寂寞，經得起考驗。（牽頭領導：余宏山；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年10月底前）

（六）堅持勤政廉政，解決“清廉為官事業有為”問題

19.落實黨風廉政建設“兩個責任”。建立健全“一崗雙責”的管理機制，堅持述職述廉制度，嚴格問責機制，加強反腐倡廉建設。（牽頭領導：劉太可；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年10月底前）

20.開展“清廉為官.事業有為”主題實踐活動。積極參加縣委“清廉為官.事業有為”主題實踐活動，開展典型案例警示教育活動。（牽頭領導：余宏山；責任單位：辦公室、各專門委員會；整改時限：2014年9月底前）

三、推進作風建設長效機制建設

（一）抓思想教育。積極引導教育政協機關黨員干部堅定崇高的理想信念。要加大學習型黨組織、學習型機關的創建。組織全體黨員干部深入學習時事政治理論和政協理論知識。要組織黨員干部學習先進人物、先進事跡，教育引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、做表率，做社會主義道德的示范者，誠信風尚的引領者，公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨員的人格力量。

（二）抓制度建設。進一步堅持民主集中制原則、黨組議事規則、民主生活會制度、黨風廉政制度等。進一步完善機關各項管理規章制度，包括接待管理制度、車輛管理制度、機關學習制度、公務管理和采購制度等。從制度上賭賽滋生不正之風的漏洞。同時，強化制度的執行力，要加大對作風建設相關制度執行情況的監督懲處力度，增強制度的約束力。

（三）抓監督檢查。認真組織貫徹《黨內監督條例》，要主動接受各級紀檢機關的監督檢查，對機關黨員在作風方面存在的問題，要及時以會議或個人談話的形式提醒告誡，做到防微杜漸。同時，政協還要根據自身的職能主動參與民主監督，要通過調研、視察的形式，組織政協委員參與作風監督，切實解決黨員干部在作風方面存在的突出問題，確保作風建設的各項制度和措施落到實處。

（四）抓廉潔自律。教育引導政協機關干部正確看待權利，正確看待名利，正確認識和處理奉獻精神與利益原則，黨的事業與個人價值的關系，堅持高尚的精神追求，自覺抵制不良社會風氣的誘惑，確保耐得住寂寞，經得起考驗。

四、具體要求

（一）落實領導責任。整改工作由縣政協黨組書記、政協主席劉太可同志負總責。牽頭負責的黨組成員，按照分工落實整改工作。對確定的整改落實項目，各責任單位要切實負起責任，積極主動，一抓到底。

（二）加強統籌協調。充分發揮政協黨組的領導核心作用，把黨組整改與黨組成員個人整改、專委會工作、機關管理有機結合起來，注重協調統籌，堅持穩步推進，確保各項整改任務落到實處。

（三）堅持群眾參與。緊緊依靠群眾，走群眾路線，整改的內容、進展、成效全程公開，接受群眾監督。整改的效果，通過召開座談會、聯系會、通報會、民主協商、民意調查等方式，廣泛聽取黨員群眾、政協委員的意見，群眾不滿意不放過。

（四）加強督促檢查。根據整改工作要求，逐項分解工作任務，定人定目標定時限。建立整改工作臺賬制度、月報制度、交辦制度、銷號制度和經常性督辦制度，政協黨組定期聽取整改工作情況匯報，逐項督辦落實，承諾一項整改一項，防止“半拉子工程”。

（五）建立長效機制。鞏固深化教育實踐活動成果，聚焦“四風”，持續用力，年初制定黨組作風建設計劃，明確整改措施，落實整改責任，半年小結一次，年底進行總結評價，推動作風建設不斷引向深入，以作風建設的新成效取信于民。

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精選黨組民主生活會報告范文簡短二

按照中央和省委、市委、區委關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知要求，黨史學習教育啟動以來，我堅持讀原著、學原文、悟原理，通過參加集中學習研討、個人自學、聆聽黨課、與同志交流學習心得等形式，認真學習了《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨xx歷史》，以及各級各類違紀違法典型案例等書目內容，組織和參加了黨史學習教育五個一實踐活動和我為群眾辦實事等活動，認真撰寫了學習體會感悟文章，集中學習會上進行了學習研討交流。為開好這次專題民主生活會，我嚴格按照有關要求，廣泛征求意見建議，開展談心談話，對照黨的創新理論，黨章黨規黨紀，對照初心使命，對照先輩先進，認真查擺自身存在的突出問題，進行了黨性分析，明確了整改措施，撰寫了個人發言材料。現作如下對照檢查。

（一）對照黨的創新理論方面。

一是思想認識有偏差。習慣性地認為黨的創新理論更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、指示批示，中央和省、市制定的有關政策和文件，自己作為基層干部，更多時間是與群眾打交道，落實理論政策，簡單地理解為在常規工作推進中抓好落實即是，沒有深刻認識到黨的理論在推動經濟社會發展中的重要指導、指引作用。

二是理論學習不深入。在學習黨史過程中，沒有形成自覺、主動、常態的習慣，更多時候考慮業務工作多，黨史學習按部就班、依規推進，把學過視為學好，把作筆記當成已學完，把參加了相關黨史學習教育實踐活動當成完成了規定動作。沒有嚴格按照學懂、弄通、做實的要求讀原著、學原文、悟原理，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創新理論學習不深入不系統。例如：在學習黨史系列書籍過程中，更多關注自己感興趣的部分和與自己本質工作聯系緊密的內容，把其他內容簡單地、瀏覽式進行學習，沒有更好地把黨史內容與工作實踐融會貫通。

三是研討交流不扎實。把開展黨史學習教育理論研討交流當成撰寫發言材料，根據安排寫一寫自己學習黨史的過程、學過了哪些內容，然后簡單談幾句感悟，在會上與同志們進行交流。理論研討準備沒有認真思考與工作的結合點，往往是就學習黨史談黨史，談初淺的、面上的東西，研討交流文稿和交流會上的發言質量不高，只求過得去，不求過得硬，沒有真正把黨史當成建黨百年之際提升共產黨員信念信仰的根本教材。例如：在參加改革開放時期歷史專題學習研討時，自己會前準備的發言材料就沒有很好地將實事求是的真理與工作實踐緊密結合起來進行分析，切實指導工作實踐，學習研討的效果不突出。

（二）對照黨章黨規黨紀方面。

一是學習的自覺沒有形成。認為黨內法規是給哪些視規矩紀律而不見的人制定的，自己多年來工作一直嚴格要求自己，嚴格落實黨的法規制度，始終堅守共產黨人的精神家園，始終牢記入黨時的錚錚誓言，不會出現違反黨內法規的行為。基于此，一定程度上放松了自己對黨章黨紀黨規的學習。比如：自己學習《黨章》，習慣性地擇其重點學黨員義務，沒有深刻認識黨章要常學常新、當成枕邊書時刻提醒自己是共產黨人的重要意義。

二是執行的標準有所降低。簡單地把自己不違反黨紀國法當成遵守、當成落實，覺得黨內法規離自己遠，也不會像哪些違紀違法的人視黨內法規如玩物，在溫水煮青蛙效應下，出現了黨性修養的淡化和黨性意識的弱化，把間接違反黨內法規當成工作開展需要的所謂變通，實質是執行黨內法規標準的降低，極易造成違紀違規行為。

三是對身邊的違紀違法案存在麻木心理。黨的十八大以來，黨中央和各級各地黨組織、紀委始終堅持反腐高壓態勢，查處了薄熙來、周永康等一大批高級官員違紀違法案，同時堅持拍蠅行動，查出的干部不計其數，有離自己遠的、也有近的。但總認為自己都不存在違紀違法案中的相關行為，自己是清白的、廉潔的，忽視了經常提醒自己的重要性，內心深處的盲目自信、麻木心態掩蓋了可能觸碰法規、違法黨紀的危險。

（三）對照初心使命方面。一是淡化了對初心的理解。通讀黨史，發現自己對初心的理解有差距。革命戰爭年代，共產黨的初心就是與人民一條心，堅決打倒侵略者和一切敵人，爭取民族獨立、人民解放。今天，我們的初心就是在和平年代帶領人民群眾繼續奮斗，更好為人民服務，共同努力，推動中華民族偉大復興。這一使命任務尤為艱巨，但自己的認識僅僅停留在簡單地服務群眾的小是小非上，沒有深刻認識初心的新時代內涵。二是使命擔當不夠。面對新時代改革發展穩定艱巨任務，面對世界百年未有之大變局，面對國際風云變換，面對中國社會矛盾的轉變，使命擔當意識顯然不足，存在大馬過得河，小馬過得江的中立心理，沒有革命戰爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔當的肩膀不夠寬。同時，在工作中主動創新不夠，一定程度上存在現在各級要求嚴、灰色收入為零、生活壓力大的錯誤認識，導致工作求穩怕亂，不愿主動擔當，不愿思考問題，影響工作質量。

（四）對照先輩先進方面。一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中，自己雖然學習了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發等共產黨成立以來黨內涌現出的一代代優秀和先進分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產生了共鳴。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在學過這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。二是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如：學習黃大發同志先進事跡，認為當今已經不存在傳統原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實質是對這一典型事跡學習認識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發精神的實質和內涵。三是沖鋒帶頭作用發揮不好。作為黨員，作為領導干部，把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把我為群眾辦實事真正落到實處，自己給群眾辦的事實要么意義不大，要么結果群眾不夠滿意。比如：面對發展中的群眾矛盾和訴求，習慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責范圍為由委婉拒絕，導致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關系和諧。

（一）理論學習不夠扎實，思想有所滑坡。多年來從事服務工作，覺得理論學習對自己工作影響不多、聯系不大，從而放松了對學習的認識。在學習共產黨的歷史、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的理論路線方針政策上自己多年來一直堅持，覺得該掌握的自己都比較清楚了，認為自己思想上、政治上、行動上是過硬的，能夠自覺增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的。基于此，導致自己對黨的創新理論缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對共產黨的歷史和習近平總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即學即用，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，影響了理論聯系實際的質量。

（二）紀律規矩守得不牢，底線意識淡化。對黨內法規制度學習存在雨過地皮濕問題，往往是看時感動、學時激動、工作中自我感覺良好。基于此，在黨史學習教育中，學習共產黨建立形成的黨內法規制度往往是以學過為標準、已學完為滿足，在學習質量上對自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，導致對自己分管的xx科和聯系鎮鄉（街道）xx領域干部的紀律教育和引導不夠，存在個別同志在工作中變相違規、為群眾辦事拖沓、索要好處等問題。根本在于對黨的紀律法規學習不深入、要求不高不嚴，對身邊人紀律規矩管理監督不夠，失之于寬、失之于軟問題隱蔽存在。

（三）擔當作為決心不夠，標準執行不嚴。對比老一輩革命家的擔當精神和干事作風，明顯有差距。認為自己在工作中按部就班推進，質量過得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去樹立形象、帶頭示范，也不愿去思考和創新。對照習近平總書記面對困難不退縮、面對矛盾不回避的要求進行反思，自己在擔當新使命、服務新發展上因循守舊、求穩怕亂。究其根本，還是責任意識不強，學習鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高，統籌能力、推動發展能力、抓分管領域隊伍能力出現減退減弱。

（四）為民服務意識不強，宗旨樹得不牢。共產黨至成立之日起，就把為人民服務鮮明地寫在自己的旗幟上，帶領和要求全體黨員和干部要始終把為人民服務作為根本宗旨，作為自己的初心和使命。但通過學習，對比先進先烈，自己顯然有不小差距。習近平總書記強調，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。自己作為黨員領導干部，在為人民服務、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多，習慣跟著上級安排和文件要求落實，習慣常規性工作，對群眾關心的、涉及群眾利益的事項落實質量不高，群眾滿意度不高。

（一）堅定站位，做到對黨絕對忠誠。針對思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題，始終把黨史學習作為增強自身信念信仰的重要路徑，在建黨百年之際學深學透學明白共產黨的歷史，不忘自己入黨時的錚錚誓言，始終不忘共產黨走過的艱辛歷程，時刻以黨內先進典型引領和教育自己，不斷提升自我黨性修養。牢牢把握習近平總書記關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合衛生、健康事業發展實際，抓好工作推動中的政治紀律和政治規矩執行，做到站位精準、立場堅定，始終忠誠于黨的偉大事業。

（二）強化學習，切實增強理論武裝。針對學習黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把黨史學習教育貫穿全年始終，堅持集中學習與自學相結合，堅持黨史學習教育與三會一課相結合，會前結合學習研討內容認真撰寫研討發言材料，會上發言結合工作實際，主動聽取大家的發言和意見建議，確保在學習黨史進一步豐富對黨的認識，增強理論武裝，不斷堅定對共產主義的信念信仰，補足精神之鈣，切實樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決維護好習近平總書記全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

（三）主動擔當，務實踐行根本宗旨。針對初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學習先進先烈不夠問題，始終堅持把學習黨的政策、學習先進典型、學習革命先烈作為長期的任務，時刻對標開展學習；始終堅持以人民為中心的發展思想，時刻不忘為人民服務的初心，主動擔當新時代事業使命任務，圍繞十四五規劃和2035遠景目標，推動經濟社會發展和常態化疫情防控下各項工作高質量發展。始終堅持深入研究、創新舉措、狠抓落實，主動深入聯系鎮鄉（街道）、深入單位科室和干部職工，了解分管領域工作推進、發展現狀，深刻分析根源，切實擔當作為，推動問題有效解決，推動工作質量上臺階上水平。

（四）對標看齊，推動作風深入轉變。以黨史學習教育為契機，深入、系統全面開展共產黨成立以來涌現出的一代代先進典型和英模人物事跡學習活動。堅持集中學習和自學相結合，深刻認識和理解先進先烈人物事跡告訴我們的深刻道理，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。在其位、謀其政、履其職，是黨員領導干部一身的諾言，也是對人民的最好回應。工作中，要堅持經常對標看齊，時刻提醒自己奮力工作，把革命先烈和典型人物釘釘子的精神作為抓工作落實的根本要求，真抓實干，真下功夫，以實實在在的行動贏得群眾認可。要經常審視自己，時刻回憶黨史、回憶戰爭年代的軍民魚水情，始終把人民對美好生活的向往作為永遠不變的奮斗目標，不折不扣抓落實，不折不扣向前推，推動作風深入轉變，更好造福人民。

（五）嚴于律己，堅守紀律規矩底線。針對黨內法規學習不全面不系統不深入、紀律規矩意識淡化弱化、干部要求松散等問題，始終把學習共產黨成立以來有關廉潔自律、嚴守紀律規矩、清白做人為官的典型事跡作為黨史學習教育的重要內容，貫穿整個學習過程，力爭在年底通過學習讓自己的紀律規矩意識進一步增強。繼續傳承和弘揚中國共產黨廉潔從政、一心為民、堅守初心本色的優良傳統，從嚴落實中央八項規定及實施細則和各級有關規定，不斷凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈。堅持管好身邊人和親人，做到自警自省自勵的同時，時刻教育身邊的同志和親人遵規守紀，始終嚴于律己、嚴管干部，以實際行動維護新時代良好的政治生態，不斷把黨內遵規守紀、廉潔忠誠、干凈擔當的作風代代傳承下去，推動中華民族偉大復興，更好凝心聚力向世界展示東方大國的威武與力量。

精選黨組民主生活會報告范文簡短三

縣委組織部：

按照淳組發〔2018〕13號文件精神，?經過認真充分準備，我中心各基層黨支部定義于2月9日召開了組織生活會,現將情況報告如下：

按照縣委統一部署，根據中心黨工委的安排，中心各基層黨支部班子成員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎上，相互間的談心談話，開展批評與自我批評，認真撰寫對照檢查材料，為召開高質量高標準的組織主生活會奠定了堅實的基礎。

（一）學深悟透，打牢思想基礎。各基層黨支部牢牢抓住思想認識這個重要基礎，重點學習了學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。通過學習，進一步提高思想認識，進一步加強黨性修養，消除了顧慮、增強了信心、強化了自覺。

（二）談心談話，找準突出問題。根據工作安排，中心各基層黨支部認真開展了談心談話，采取支部書記與班子成員逐一進行談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間也相互進行了談心。同時，班子成員逐戶聽取意見，征求部分黨員和群眾代表對各基層黨支部班子及班子成員在“四風”等方面的意見建議。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識。

（三）嚴格把關，深刻對照檢查。認真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。各基層黨支部班子的對照檢查材料是由支部書記主持起草，班子成員的對照檢查材料嚴格按照要求，自己親自起草。材料起草完成后，先通過支部書記審核把關，并進行了數次修改，最后報送到中心黨工委，經過多次修改把關，最終定稿。

（一）組織生活會基本情況。我中心各基層黨支部的組織生活會于2月9日--2月11日在各村黨支部會議室召開，各包村領導、包村干部出席指導組織生活會；各基層黨支部全體班子成員參加了會議；村委會成員、村監會成員、部分離任村干部、部分黨員群眾代表列席會議。會議由各村黨支部書記主持。

（二）班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照組織生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。首先由各基層黨支部書記代表黨工委班子作對照檢查，深入查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現，進行深刻黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提升基層黨組織組織力，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個成員都能敞開胸懷，并表態承諾虛心接受。

（三）總體評價。各基層黨支部組織生活會做到了支部書記帶頭認真的批評與自我批評，會議嚴肅認真，同志間坦率真誠，批評與自我批評真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮丑，本著對組織、對同志高度負責的態度，真誠地、客觀地開展了相互批評。會上，中心各包村領導對本次會議作出點評并做重要講話。

（四）召開黨員大會，民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，召開黨員大會對每名黨員進行評議。個人自評要講學習、工作、生活等實際表現，用具體事例說話，指出問題和不足，進行自我批評，作出自我評價。黨員互評要擺事實、講表現，直截了當提具體意見，不帶個人恩怨、不搞無原則紛爭。民主測評采取發放測評表的方式，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行測評，各村共有黨員191名，優秀37名、合格152名、基本合格2名。

一要加強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習習近平總書記系列重要講話及縣委領導的講話精神作為一種政治責任，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，做到在學習上深一層、認識上高一籌、實踐上先一步，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性觀念和宗旨意識，補足精神上的“鈣”，堅決守住理想信念的底線。

二要牢記黨的宗旨，筑牢群眾路線。時刻牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，縮短心與心的距離，及時了解群眾的所思所盼和建議訴求，讓群眾時刻感到我們就在他們身邊。

三要找準突出問題，狠抓整改落實。以此次活動為契機，以群眾反映強烈的突出問題為抓手，嚴格按照講話要求，圍繞各村黨支部班子和個人提出的努力方向和整改措施，抓緊制定完善整改方案，細化整改措施，落實整改責任，明確整改時限和整改要求，堅持立行立改，即知即改，從落實上下功夫，自覺接受廣大干部群眾和社會監督，確保整改工作取得群眾滿意為止。

這次組織生活會，各村黨支部高度重視、組織嚴密、準備充分，達到了溝通思想、增進理解、振奮精神、促進工作及“團結—批評—團結”的目的。

精選黨組民主生活會報告范文簡短四

附件二

城 固 縣

班子主要負責人履行黨風廉政建設主體責任

紀

實

手

冊

單 位：

姓 名：

職 務：

城固縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室

二〇一七年

手 冊 目 錄

1、對上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署的傳達學習、貫徹落實情況；

2、對本縣區、本部門、本行業黨風廉政建設工作進行研究、部署情況；

3、督促檢查班子成員及下屬單位主要負責人履行“一崗雙責”情況；

4、聽取班子成員匯報黨風廉政建設情況；

5、對本縣區、本部門、本行業黨風廉政建設工作情況向上級黨委、紀委報告情況；

6、對班子成員和下屬單位主要負責人經常性紀律教育情況；

7、對苗頭性、傾向性問題的提醒、警示、糾正情況；

8、督促指導對群眾舉報問題線索調查處理情況；

9、建立和完善本縣區、本部門、本行業以及下屬單位黨風廉政建設制度規定，加強風險防控情況；

10、黨委（組）主要負責人落實“四個親自”情況；

11、領導干部親屬及身邊工作人員情況；

12、領導干部執行廉潔自律和八項規定精神情況。

對上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署的傳達學習、貫徹落實情況（表一）

時 間 地 點 參加人員 記錄人

傳達

學習

內容

貫徹

落實

意見

（此表一季度一填，若學習傳達多次，則另加紙并附后）

對本縣（區）本部門本行業黨風廉政建設工作研究部署情況（表二）

時 間 地 點 參加人員 記錄人 主 題 內容概要： （此表一季度一填，若研究部署多次，則另加紙并附后）

督促檢查班子成員及下屬單位主要負責人履行“一崗雙責”情況（表三）

被檢查單位 檢查時間 班子成員

“一崗雙責”落實情況 主要成效 存在問題 整改措施 （此表一季度一填，若檢查落實多次，則另加紙附后）

聽取班子成員匯報黨風廉政建設情況（表四）

時 間 地 點 匯報人員 記錄人 匯報內容 意見建議 備 注 匯報材料、會議記錄等附后 （此表一季度一填，若落實多次，則另加紙附后）

對本縣區本部門本行業黨風廉政建設工作報告情況（表五）

主要

工作

成效 存在

具體

問題 整改

措施 （此表半年一填，分別在7月5日前填寫上半年落實情況，12月20日前填寫全年落實情況）

對班子成員和下屬單位主要負責人進行經常性紀律教育情況（表六）

項 目 落實情況（時間、對象、內容或措施、效果等）

講廉政

教育課

情 況

對新任職干部和群眾有反映的干部進行廉政教育情況 （此表每季度一填，可另附紙）

對苗頭性、傾向性問題的提醒、警示、糾正情況（表七）

時 間 地 點 提醒（警示、糾正）

對 象 記錄人 具體

問題 整改

措施 當事人表 態 整改

結果 （此表每季度一填，如本季度涉及人員較多，可另附紙）

督促指導對群眾舉報問題線索調查處理情況（表八）

序號 內 容 工作開展情況 備注 1 對群眾

信訪舉

報批示 2 組織或支持督促指導有關部門（科室）對問題線索核查情況

3 聽取案件

調查工作

匯 報 4 對案件調

查的處理

結 果 （此表每季度一填，如本季度涉及信訪件較多，可另附紙）

建立完善本縣區本部門本行業及下屬單位黨風廉政建設制度規定情況（表九）

時 間 地 點 調研課題 參加人員 存在問題 原因分析 健全完善制 度 備 注 形成的制度規定附后。 （此表半年一填，7月5日前填寫上半年落實情況，12月20日前填寫全年落實情況，可附紙）

黨委（組）主要負責人落實“四個親自”情況（表十）

項 目 落實情況（時間、對象、內容或措施、效果等） 重要工作

親自部署 重大問題

親自過問 重點環節

親自協調 重要案件

親自督辦 （此表一季度一填，若落實多次，則另加紙附后）

領導干部親屬及身邊工作人員情況（表十一）

姓名 性別 籍貫 工作單位及職務 領導干部

的配偶、

子女及其

配偶、其

他親屬 稱謂 姓名 政治面貌 工作單位 職務 （職業） 工作人員 姓 名 政治面貌 工作單位 職務 其他需

要說明

的情況 填表人簽名： 填表時間： 年 月 日 此表由縣及以下干部填寫。本表“其他親屬”指領導干部及其配偶的兄弟、姐妹。如本表內填寫不下，可另加附頁。

領導干部執行廉潔自律和八項規定精神情況（表十二）

姓名： 單位及職務： 年 月 日 個人

住房

情況 套數 面積 房屋性質 福利分房 自購商品房 其他形式 m2 m2 m2 m2 公務

用車

情況 車輛數 車 型 車牌號 排氣量 價格 使用年限 萬元 年 配偶

子女

從業

情況 配偶姓名 工作單位 薪金 元 子女姓名 薪金 元 子女姓名 薪金 元 個人

兼職

情況 兼職

單位 起始

時間 兼 職 原 因 酬 薪 來 源 組織 委派 個人接受聘請 自辦

產業 工資（元） 津貼獎金（元） 重大

事項

報告

情況

其他需要向組織說明的情況

說明：1、黨委（組）主要領導及班子及成員對所涉及的內容均要填寫。2、欄內空間不夠用可另附紙。3、此表由縣及以下干部填寫。

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精選黨組民主生活會報告范文簡短五

精選黨組民主生活會報告范文簡短六

根據《中共重慶市委宣傳部關于20xx年全市黨委(黨組)中心組學習安排的意見》(渝委宣〔20xx〕22號)要求，在深入學習貫徹落實全國“兩會”和市委、市府有關會議精神，維護社會穩定，深入推進“安全生產基層基礎鞏固年”各項工作的時候。

20xx年4月6-7日，局黨組在南川天星酒店召開中心組學習擴大會。在家局領導和機關各處室、直屬單位副處以上領導干部參加會議，會議由局黨組書記、局長肖健康同志主持。

會議內容：一是全文學習德江書記3月15日、19日講話和3月23日市委會精神;

二是學習奇帆市長3月16日講話精神;

三是學習學普副市長3月28日講話精神;

四是傳達學習市委和國家安監總局廉政工作會議精神，審定局廉政建設工作方案及安監系統“樹立人民公仆強烈意識、爭當安全發展忠誠衛士”主題實踐活動方案;

五是安排部署當前工作。

會議還對學習領會上述會議精神進行了認真討論。

會議強調：近期的主要任務是學習領會吃透文件精神，用“八步工作法”指導工作，用學普副市長強調的“四個結合”推進各項工作;必須統一思想，在思想上、政治上、行動上與以為的黨中央保持高度一致，堅持穩中求進、實事求是。

當前，一是要盡快啟動打非治違，這是今年的牽頭工作，要集中開好三個現場會，從4月20號開始，局領導要分工走訪42個區縣;

二是由三處牽頭繼續做好重點項目推進工作;

三是聯系區縣的“兩聯一蹲”人員要盡快熟悉當地情況，做到心中有底，科學檢查督導工作;

四是一、三、四處和職健處等重點行業安全監管處室要守住各自陣地，堅決堵住隱患源頭;

五是繼續抓好廉政建設，落實陽光工程。各處室要高度重視把好關，確保今年“三公”經費零增長;由機關黨委牽頭，清理重大危險源，抓住源頭，“安裝”防火墻，做到防患于未然;同時，結合“人民公仆、忠誠衛士”主題活動，整體扎實推進，實事求是，創先評優決不允許搞輪流轉的虛動作。抓好信訪穩定，做好重點人員的排查、預防和干部職工的解壓工作。

會議認為：當前的重點是統一思想，提高認識，認真組織干部職工學習領會全國“兩會”文件精神，使貫徹落實全國“兩會”精神成為廣大干部職工的自覺行動;抓好領導講話精神的傳達落實，讓廣大干部職工思想堅定，堅決同黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央決定，堅決支持德江書記工作;牢牢把握穩中求進的工作總基調，牢牢把握保障和改善民生這一根本目的，堅持實事求是，注重實效，干一項成一項，力求當期可承受、未來可持續。保持經濟、社會、安全三個穩定，防控重特大事故;堅持一崗雙責，抓好本單位工作，管好自己的人，做好重點人員排查工作，制訂好預案;確保兩個重大節點(黨的和市四次黨代會)不出重大責任事故。

會議議定：一是在4月15日前啟動打非治違專項工作，開好現場會，樹立正反典型，觸動大家的靈魂，引起相關人員的重視;同時，強力推進“樹立人民公仆強烈意識、爭當安全發展忠誠衛士”主題實踐活動。二是在4月底前完成區縣安監局的“行政權力網上公開透明運行系統”培訓，5月1日起“行政權力網上公開透明運行系統” 正式試運行。三是做好高交會對口接待海南團的工作。 參會人員：肖健康、冉進紅、寧光賢、金正德、舒啟武、謝云凱、萬仕洪、曹廷龍、何建平、崔振東、潘光燦、羅寧、鄧榮、劉高永、余憲武、陳進聯、陳德忠、陳昌華、鄒小林、王振興、孫玲珍、杜全洪、孫秀峰、董林、張西京。

精選黨組民主生活會報告范文簡短七

2020年，公安局在xx廳黨委和公安局黨委、紀委的正確領導下，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。根據局黨委要求，紀委對全局黨內政治生態認真開展分析研判，通過分析可以看出我局黨內政治生態持續向好，黨員干部作風持續改進，風清氣正的政治生態基本形成，現將2020年政治生態分析研判情況報告如下：

（一）基本情況。公安局所轄x個分局、x個xx站、x個內設科室，共有職工x人，其中在職職工x人，聘用制職工x人。公安局黨委下設x個黨組、x個黨支部，共有黨員x名，其中在職黨員x名，離退休黨員x名。根據機構設置和人員編制情況來看，公安局有紀委書記x名、監察室主任x名、紀檢干部x名。截至目前，公安局紀委（監察室）實有x名工作人員。

（二）加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩情況。局黨委始終把認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨中央、自治區以及xx廳、公安局黨委的各項決策部署，牢固樹立抓黨建就是最大的政績的觀念，認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和新時代黨的治疆方略特別是會穩定和長治久安的總目標，切實抓好xx管理，認真開展維護社會穩定、疫情防控、掃黑除惡專項斗爭、安全生產、脫貧攻堅、工程建設領域清查等工作。認真貫徹落實意識形態領域工作責任制，注重加強意識形態的陣地建設和管理，組建成立局宣傳辦公室大力宣傳弘揚積極健康的黨內政治文化，以積極的正向引領杜絕反彈回潮風險，不斷提升職工的思想覺悟和政治站位。

（三）強化制度執行黨內政治生活日益規范。局黨委進一步規范黨委議事規程，不斷完善議事程序和決策程序，民主集中制、民主生活會、中心組理論學習、談心談話等黨內政治生活制度嚴格規范。局黨委、局屬各單位黨組按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，在組織黨員干部認真學習黨章等黨內法規制度和紀律規定的同時，認真抓好“三會一課”、組織生活會和黨員領導干部參加雙重組織生活等基本制度，進一步嚴格程序、細化要求。討論議事決策程序規范，“三重一大”決策制度執行到位，討論前班子成員準備充分，會上發表意見積極，決策質量高，不存在“家長制”和“一言堂”現象。局黨委理論學習中心組通過機關領導集體學習、基層領導“在線學習”的形式堅持每月2次中心組學習，局屬各支部采取各類形式開展每月4次政治學習，確保政治思想教育內容、時間、人員、效果“四落實”。局黨委積極樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，全面加強黨員隊伍教育管理，認真落實“三會一課”，結合黨支部每月“五+x"計劃和“主題黨日”活動，制定推行《公安局“黨費日+報告”工作實施方案》，組織黨員干部開展學習研討、上專題黨課、知識競賽等多種形式，提高學習針對性和實效性。通過開展每月一期“理論大講堂”、線上“云”培訓等活動，以實際行動推進黨員思想建設。為更加牢固黨的基層組織建設，局黨委定期開展季度黨建工作督導，督促局屬各黨支部組織生活正常化、規范化。

（四）強化政治擔當，層層壓實管黨治黨政治責任。局黨委認真履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，堅持把政治建設擺在首位，堅定理想信念，增強政治擔當，嚴格黨委書記履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”，督促各單位嚴格執行民主集中制，認真落實“一把手”末位表態，嚴格“三重一大”等事項按照規范運行，不存在跑風漏氣、會上不說會后亂說等現象，決定事項會后執行到位；每季度召開例會督促黨建和“兩個責任”的落實情況，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好監督執紀主業。班子主要領導及成員對分管聯系點單位的政治生態狀況較為清楚，能夠扎實開展對聯系點單位黨組、黨支部班子成員的談心談話工作。

（五）堅持正確選人用人導向，匡扶選人用人風氣。局黨委嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》及黨章規定的好干部標準，堅持把政治標準放在首位，把選優配強領導班子作為政治任務，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化，不存在封官許愿的現象。今年上半年，局黨委在x年x月選拔任用x名干部（占科級職數的x%）、調整交流x名干部、掛職鍛煉x名干部的基礎上，今年持續發力，上半年共提拔任用x名科級干部、調整交流x名科級干部、對x名xx站領導進行職務聘任、對x名優秀年青干部進行掛職鍛煉。截至目前，我局所屬各分局、xx站領導班子均已選優配齊，干部隊伍健全。局黨委堅持精準科學選人用人，將一批政治立場堅定、年輕有為、有“訪惠聚”駐村、援南掛職、南疆支教工作經驗的同志放在了重要崗位進行歷練，為忠誠、干凈、擔當的年輕干部成長提供良好發展提升平臺。

（六）主動對標重點工作，認真開展脫貧攻堅和整治工程建設領域工作。局黨委精準制定脫貧攻堅項目計劃，及時成立脫貧攻堅幫扶督導小組，對我局x個“訪惠聚”工作隊從x年至2020年x月期間扶貧資金投入使用情況開展自查工作，確保賬目清，底數明。定期召開脫貧攻堅專題會議，每季度聽取脫貧攻堅工作匯報，組織干部職工購買南疆滯銷農副產品，積極鼓勵駐村人員、下沉干部通過網絡平臺幫助農戶銷售紅棗、大蒜、南瓜等農產品，局黨委積極運用直播帶貨新形式，于6月組織開展了一次xx小白杏網絡推介會暨網上公益直播活動。同時采取圖片、視頻方式每月對脫貧攻堅工作進行常態化督導，穩步推進脫貧攻堅工作扎實開展。按照上級要求認真開展工程建設領域的清查工作，由紀委（監察室）牽頭，協同x科、x科、x辦公室，對我局自x年x月以來至今的共計x個工程項目共計進行了清理自查，重點清查工程項目規劃、立項審批、資金撥付、質量驗收、項目招投標、工程轉包分包等存在問題較多的方面。經自查，共發現巡視巡察反饋問題x條、審計反饋問題x條、信訪舉報問題x條，均已處理了結。下一步，局黨委將通過“回頭看”的方式對整改落實情況進行實地核查。

（七）強化監督執紀，鞏固作風建設成效。一是抓早抓小規范制度執行。結合區局紀委要求，及時為我局x名科級領導干部和x名xx站無職級領導建立干部廉政檔案，今年上半年對新提任和調整的x名科級領導干部廉政檔案進行及時更新，加強對領導干部個人、重點事項實施有效監控。加大對干部選拔任用、職級晉升、工會推優、崗位競聘等環節的監督力度，截至目前局紀委（監察室）出具廉政意見書x份x人次，全程參與黨委秘書、宣傳崗位競崗筆試、面試的監督，嚴把政治關、廉潔關、形象關，有效防止了“帶病提拔”“帶病評優”等情況發生。二是做實做細強化監督檢查。認真開展重要節點、節日期間的監督檢查，在春節、肉孜節期間按照上級要求對作風問題及公務用車情況開展專項監督檢查x次，針對落實中央八項規定精神糾治“四風”問題和疫情防控工作落實情況對局屬分局、xx站開展明察暗訪x次，未發現違規違紀問題。三是嚴查快辦嚴肅執紀問責。加大對疫情期間形式主義和官僚主義的整治力度，重點對交通運輸領域x個方面x項整治重點進行認真摸排梳理，確保干部職工把更多精力投入到疫情防控一線。在兩次疫情防控期間通過電話查崗、視頻檢查、查閱圖片等方式督導x余次，經研判后以工作提示的方式對各單位存在的x條問題督促整改并下發工作提示，截至目前各單位均按照要求整改完畢。

（八）整合監督力量，監督執紀優勢得以發揮。局黨委為進一步加強基層紀檢工作力量，有效發揮監督檢查作用，給每個單位增設紀檢監察員共計x名，由分局副局長、掛職副局長和xx站副站長擔任，明確監督職責，監督優勢有效發揮。大力倡導監督力量統籌機制，將以往的單獨監督檢查調整為聯合高效出擊，集中督導、監察優勢力量，形成聯合監督檢查模式，聚焦黨的政治建設、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、脫貧攻堅、工程領域清查等專項整治工作，從嚴落實請銷假制度，加強關鍵崗位和關鍵人員監督。聚指成拳、協同聯動，信息共享，多方位、深層次、高質量精準監督，既提升監督的效率，又控制監督的頻率，切實為基層減負，讓基層干部有更多的時間抓學習、抓落實、抓整改。

（九）深入審查調查，推動反腐敗斗爭工作縱深發展。

2020年上半年共收到信訪舉報x件，初核x件，直審x件，函詢x件，了結x件；立案x件x人，給與黨紀處分x人；運用“第一種形態”處置x人，其中提醒警示談話x人，批評教育x人，誡勉談話x人。疫情期間局紀委主動出擊，及時發現線索并作出處置，對發現的x起因組織紀律淡化，未及時匯報個人去向和填報重要數據出差錯、工作落實不到位的人員進行了批評教育，對x名疫情防護不到位、應知應會內容不學習、不記錄的人員，要求各單位按照相關規定作出處理。通過數據分析比對，從違紀主體看，單位一線職工違規違紀案件所占比例較高，主要原因是黨紀法規意識較為淡薄，黨紀黨規的學習未入腦入心。從違法違紀性質上看，在疫情防控期間因違反組織紀律受處分的情況較為突出。從查處的案件數量上看，運用監督執紀“第一種形態”的數量呈明顯上升的狀態。

（十）廉政防控、權利運行機制不斷完善。局黨委、局屬各單位黨組織切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，班子成員認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力，層層傳遞“反腐斗爭無禁區、法紀面前無特例”的強烈信號。同時，加強對重大項目管理、資金使用、招投標、選人用人等重點環節和重點部位進行監督，進一步完善和規范程序，力求把各類風險隱患點消除在萌芽狀態，克服脫位和錯位的兩張皮現象。今年制定了《x局黨委會議制度（試行）》《x局局務會議制度（試行）》《x局政治生態狀況自查分析研判制度（試行）》，修訂和完善《領導干部請銷假審批報告制度》《x局機關干部職工考勤制度》，使制度更加細致規范，操作流程更加貼合工作實際。

（十一）強化主體責任，一體推進三不機制。局黨委通過強化紀委的監督執紀問責和監督調查處置職責，推動黨組、黨支部落實主體責任，牢牢扛起使命擔當。突出對違反反分裂斗爭紀律、脫貧攻堅、工程建設領域案件的查處力度，強化“不敢腐”的震懾；通過健全完善招投標、工程建設管理、財務審計、選人用人等方面制度，扎牢“不能腐”的籠子；通過加強思想道德和黨紀國法教育，大力推進文化建設，啟動黨風廉政文化教育系列活動，引導黨員干部修身律己、修身齊家，增強“不想腐”的自覺。

（十二）主動出擊發現問題，加大巡察整改力度。通過認真學習公安局紀檢監察工作第一季度例會精神，局黨委針對因合同簽訂產生法律糾紛的問題，主動出擊、防患未然，5月份在全局范圍內開展展國有資產租賃合同清查工作。通過自查，共發現所屬x個分局存在三個方面的問題。下一步將針對存在的問題下發監察建議書，及時清理整頓堵塞漏洞。6月，局黨委從重點對廉政風險較高的重點部門、關鍵崗位的監管入手，為進一步加大x年廳黨委對我局進行巡察的整改力度，由紀委（監察室）牽頭對我局自x年至x年三年的委托第三方進行的審計報告進行核查，重點審查報告反饋問題的整改落實情況。截至目前，已經對x年和x年審計報告審核完畢，對查找發現的問題將采取現場查閱、實地了解等方式進行核實，對存在問題的單位下發監察建議書。

（一）思想教育、理論學習需進一步夯實。一是滿足于部署和安排，但對學習效果落實關注少、檢驗少，往往開花多結果少，致使學習“一陣風”“水過地皮濕”。二是常規學習多，聯系實際少。學習內容大多照本宣科，停留在讀一讀、聽一聽、寫一寫，較少聯系工作實際、各自崗位、個人思想現狀，學習不能做到入腦入心。三是黨員干部職工缺乏學習的主動性，思想上不夠重視，參加學習教育活動的積極性和主動性不夠。

（二）基層黨建工作水平發展不平衡，全面從嚴治黨還需進一步加強。主要表現在黨建工作中還存在個別基礎性黨建工作不夠規范、重點工作特色不明顯，xx站的黨建工作水平整體低于分局的。個別黨員領導干部把“紀律挺在前面”和“四種形態”的深刻內涵把握不準，對監督執紀“四種形態”了解掌握不透徹，不能及時做到早提醒、早糾正、早查處。

（三）紀律規矩意識需進一步增強。從查處的各類案件來看，紀律意識淡薄、規矩意識弱化正是讓干部職工邁向違法違紀大門的主要原因。今年上半年我局違反政治紀律及酒駕等情況逐漸減少，但并沒有絕跡。疫情期間因瞞報漏報等情況，違反組織紀律與以往相比有所增加。部分黨員干部和職工的政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念不強，沒有把個人自覺置身于規矩之下。

（四）兩個責任落實仍需鞏固。有的領導干部對黨風廉政建設主體責任認識不清，直接過問、具體指導黨風廉政建設和反腐敗工作次數較少。有的單位對黨風廉政建設的日常工作存在應付檢查的思想，監督方式也較為單一，針對性和實效性有待進一步增強。

（一）堅定政治方向，提高政治站位。繼續認真學習貫徹習近平總書記關于xx省工作的重要講話精神和重要指示批示精神，進一步夯實政治建設、組織建設、思想建設基礎。切實增強管黨治黨的責任感使命感，增強思想自覺和行動自覺，不斷推進我局各項工作的高質量發展。進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，抓好法律教育、紀律教育，引導黨員干部增強廉政風險意識，提高黨性覺悟和道德修養，全面提高干部職工的政治站位。

（二）以提升組織力為重點，不斷提高黨建工作水平。進一步加強基層組織建設，著眼于“自選動作做特色”，深入推進“一支部一品牌”創建活動。進一步推動黨建工作要點各項任務的落實，重點抓好教育引導黨員干部把講政治的要求貫穿到工作的各方面，強化底線思維、增強憂患意識、發揚斗爭精神，提高預見形勢和風險挑戰的本領，不斷增強政治定力和政治能力。

（三）加大日常監督，認真落實從嚴治黨各各項要求。繼續做實做細監督執紀工作，認真落實掃黑除惡專項斗爭、疫情防控、脫貧攻堅、工程建設領域等重點工作的督導，加強對重點人員、重點崗位、重點環節的監督，繼續做好廉政風險點的查找和防范，立足從源頭上預防腐敗現象的發生。

（四）嚴肅執紀問責，持續糾治“四風”，嚴抓八項規定的落實。督促各黨組、黨支部要切實履行主體責任，發現單位內有違紀苗頭要及時報告，增強履責主動性，釋放違紀必究、執紀必嚴、越往后越嚴的強烈信號，強化不敢、知止的氛圍。

要及時做好典型案例的通報曝光，起到問責一個、警醒一片、促進一方工作的目的。指導各黨組織充分運用好監督執紀“第一種形態”，把紀律挺在前面、把監督挺在前面，抓早抓小、防微杜漸，讓紅臉出汗成為常態。經過上半年的不懈努力，公安局黨委運行順暢，新一屆領導班子團結協作、真抓實干，干部隊伍擔當作為、活力迸發，黨內政治生活嚴肅認真，黨員干部作風主流持續向好。今后，我們將把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為強化政治生態建設的核心抓手，全面落實管黨治黨政治責任，嚴格規范黨內政治生活，堅持正確選人用人導向，持之以恒正風肅紀，始終保持懲治腐敗高壓態勢，為建設我局清正廉明的政治生態環境做好保障。

精選黨組民主生活會報告范文簡短八

供銷社黨組對照檢查材料

（二）更加注重班子建設，增強凝聚力、戰斗力和創造力

一是加強思想理論武裝。堅持黨組中心組學習制度，落實領導干部過“雙重組織生活會”制度。切實加強干部教育培訓工作，提高學習培訓實效性、針對性。倡導學以致知、學以致思、學以致用，爭取多出質量較高、有較強指導意義的調研和理論成果，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。二是加強民主集中制建設。堅持重大事項集體研究決定制度，不搞個人說了算；充分發揚民主，認真傾聽黨員干部和群眾意見，提高決策的科學化、民主化水平；堅持集體領導下的個人分工負責制，認真履責，敢于擔當。把維護班子團結作為一件大事來抓，像愛護自己的眼睛一樣，促進班子團結，使班子成員擰成一股繩，帶活一班人，著力提高班子解決自身問題的能力。班子成員要講政治、顧大局、守紀律。三是堅持干事創業，勤政為民。加強思想教育，搞好分工協作，完善績效考核，理解人、尊重人、關心人、激勵人，班子成員要帶頭消怨氣、掃暮氣、立志氣、鼓士氣，樹正氣、接地氣。形成干事創業奮發作為的生動局面和蓬勃朝氣。進一步實施供銷社“人才回歸工程”，組織在外成功人士，改制后的經營人才和專業人才回歸加盟，充實到供銷社事業發展三次創業的隊伍中來。充分調動黨員干部積極性、主動性和創造性，激發干事創業熱情。四是加強黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實黨組主體責任、黨組書記第一責任人“責任”、班子成員分管責任、紀檢工作監督責任。強化紀律和制度約束，對干部嚴格要求，嚴格管理、嚴格監督，對出現的苗頭性、傾向性問題及時提醒，熱情幫助，嚴格整改。切實增強班子的凝聚力、戰斗力和創造力。

（三）更加注重改進作風，堅決反對“四風”

進一步增強反對“四風”的思想自覺、行動自覺和領導自覺，有力推動全體黨員干部作風進一步好轉。一是大興學習討論之風。堅持和完善黨組中心組學習制度和周四學習日制度，抓好學習型機關建設。創造有利條件，出臺激勵措施，搭建交流平臺，營造濃厚學風。堅持學用結合，把所學的知識與供銷社發展實際有機結合起來，深入研究和思考事關全系統深化改革發展的重大戰略問題、重點難點問題和群眾切實利益問題，把學習成果轉化為加快供銷系統發展的實際成效。二是大興調查研究之風。班子成員要根據黨組分工部署和分管工作進展情況，帶領有關科室同志深入基層社、專業合作社、村級綜合服務社調研指導工作。針對重點工作進行專題調研時，要及時形成專題調研報告，為黨組決策提供重要參考。認真開展“調研月”活動，每個班子成員要選擇一個課題，與分管科室一起，各完成一篇調研文章。三是大興求真務實之風。改變以往存在的工作推諉、高高在上等官僚習氣，提高辦事效率和工作實效。對專業合作社提供的數據報表要加強定性定量分析，把握規律性，講求真實性，不搞人云亦云，“霧里看花”，通過數字進行實質性分析，進而掌握經濟運行的規律。四是大興改革創新之風。進一步堅持解放思想、實事求是，準確把握中央關于“三農”工作和供銷合作社工作的新要求，從黨和政府關于“三農”工作的全局高度，認識在新“四化”中，供銷社所肩負的重要歷史使命和光榮職責，充分體現政府職能、市場職能和公益職

能，發揮農村商品流通的主渠道作用，農業社會化服務的生力軍和農民專業合作的帶動作用，成為黨和政府聯系農民群眾的橋梁紐帶和推動農民致富的重要抓手。大膽走出去，向先進地區學習，不斷開闊眼界、集思廣益、整合資源，努力找準供銷社新的發展定位和發展方向，科學制定中長期發展規劃。五是大興艱苦奮斗之風。牢記“兩個務必”，落實“三嚴三實”要求，弘揚艱苦奮斗的優良傳統，永葆共產黨員的政治本色。在工作和生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。六是大興密切聯系群眾之風。嚴格遵守中央、省委和市委密切聯系群眾有關制度，完善班子成員掛點聯系工作制度，每個班子成員每月要深入聯系基層社和專業合作社聽取群眾意見。暢通民意訴求渠道，真正把群眾需要解決的問題摸實找準。

（四）更加注重真抓實干，爭創工作業績

一是解放思想，積極探索深化供銷社改革發展的新路徑，克服行政依賴和政策依賴偏向，積極穩妥地推進供銷社綜合改革。下半年重點配合省社在我市開展農村金融服務試點工作解決農村“存款難、取款難和貸款難”問題。二是積極參與“美麗漢川，清潔鄉村”工作，構建再生資源回收利用網絡體系建設，完成“供銷聯網”，加快再生資源產業發展，探索農村垃圾長效管理機制。三是認真開展“基層組織建設工程”，發展新型經營服務主體，抓好中心基層社恢復重建；實現綜合服務社在“一線一點”和三類新社區全覆蓋，并依托xx裕農公司，引入郵政、電費、圖書等代理業務，建好村級網上服務平臺。四是實現“項目興社”戰略，加大重點項目建設力度，重點抓好漢川新堰農產品交易市場建設項目；漢川供銷社物流產業園建設項目，爭取系統內外更多項目支持。五是強化農業社會化服務，推進農業產業化規模經營，引導蜂業產業的發展，依托華鑫蜂業專業合作社建立示范基地；擴大規模，做大做強華鑫蜂業專業合作社。六是依托區域性農資配送中心，開展配送直供、提高農資配送率和農資市場占有率，七是開展亮牌行動，提升供銷社的社會影響力和公信力，統一供銷社標識，實現社會誠信經營服務公開承諾制，讓廣大農民和消費者到供銷社來去舒心，買賣放心。

（五）更加注重為農服務，打通“最后一公里”

一是抓好村級綜合服務社網上便利服務平臺建設。開展加強農村金融、代收代繳等公益性服務，打通“最后一公里”，為廣大農民群眾提供直接便捷快捷服務。組織推動55家村級綜合服務社的新建改建，實現在“一線一點”和農村“三類新社區”的全線跟進和全面覆蓋。二是培育和發展農村現代經營主體。供銷社系統領辦、主辦的專業合作社，在年內達到5家以上，其中省級示范社1家以上，積極探索與農民實現土地流轉、“二次返利”的形式，加強與農民的經濟利益聯系，真正與農業同興，幫農民致富。三是發揮供銷社廢舊物資回收網點的作用，服務潔村惠民，開展農村垃圾回收利用處理，為凈化美化農村人居環境做貢獻。四是以莊稼醫院為陣地，實行技物結合，組織莊稼醫生深入田間地頭，把脈問診，進行“零距離”的服務。

（六）更加注重長效機制，促進干事創業

在工作職責方面，修改完善能力席位書。明確職責任務和工作標準，通過定崗位、定職責、定人員，建規章、建標準、建檔案，確保人人有事做，事事有人做，件件有考評，防止出現干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣。在工作運行方面，規范機關管理制度。在公務接待、會議培訓、干部人事、財務審計、公文運行、項目審定等方面，根據群眾意見認真進行修訂完善，確保有章可循，按制度辦事。進一步修改完善機關購置費、差旅費、醫療費等費用開支和

車輛管理、公務接待、后勤服務管理辦法，提倡節約，杜絕浪費，持續開展執行情況檢查。注重加強用車管理、杜絕人情消費，最大限度地壓縮“三公”經費。固定每月一次的老干部學習生活會和主任辦公例會制度，督促檢查當月工作完成情況，安排部署下月工作任務。在工作評價方面，推進績效管理制度。進一步完善工作考評指標，制定績效管理辦法，增強針對性和可評性。

對上述對照檢查存在的問題，社黨組將認真制定整改方案，細化整改措施，明確責任領導、責任內容、責任時限，能改的馬上改，立查立改，立行立改；一時解決不了的問題，嚴格整改標準，明確時間表和路線圖，限期整改；對一些事關長遠的問題，建章立制，健全長效機制；及時將整改結果向市委督導組匯報，向市社機關黨員干部公開。在此社黨組鄭重承諾：嚴格執行中央八項規定、省委六條、孝感75條、市委26條具體規定，遵守黨的紀律和各項禁令，不出入私人會所、不接受和持有私人會所“會員卡”，以知錯就改的態度取信于民，以整改落實的成效促進工作，切實加強作風建設，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。首頁123尾頁

精選黨組民主生活會報告范文簡短九

x年xx月xx日我被黨組織吸收為中國共產黨預備黨員，到x年xx月xx日預備期滿，為了便于黨組織對我的考察，現將自己上個季度的情況做如下總結：

在這半年中，我走出校門，步入工作崗位，作為人生的一大轉折，面對新的環境，我感受到一種強大的使命感和責任感。

首先，在思想政治方面，我不敢有絲毫的松懈。我通過對xx大報告和各種輔助材料的學習，明確了“三個代表”重要思想是面對新形勢新任務，立足國內外形勢的新變化，針對充滿挑戰和希望的21世紀，圍繞把我們黨建設成為一個什么樣的黨和怎樣建黨這一根本問題，所做出的科學回答，具有鮮明的時代特征和巨大的現實意義。通過對黨史黨章的學習，也加深了我對黨的基本理論的認識，更使我對新時期黨建理論的理解不斷得到提高和深化。

同時，新的工作環境帶給我的更是一種嚴峻的考驗，為了能夠盡快適應新的環境，我在鞏固在校期間所學習的理論知識的同時，不斷的充實己，利用業余時間主動學習專業知識，技能，把理論聯系到工作實踐中。

作為一名從事煤炭行業的工作者，我始終注意與黨組織保持高度一致，把對共產主義的信念貫穿于整個工作生活中。我始終想著我所做的每一件事，事關黨員的形象，時刻約束自己，沒有絲毫馬虎。我也在不斷的思考著如何將自己的微薄力量得到充分的發揮。在實際工作中，我時刻嚴格要求自己，嚴謹，細致，盡職盡則，努力做好本職工作，能做到團結協作，分工不分家，哪里需要，就主動配合，認真完成。

半年來，我取得了一些成績，但還存在著一些缺點和不足，比如在日常生活中，還應進一步發揮先鋒模范作用。在今后的學習和生活中，我要更加嚴格的要求自己，爭取早日在各個方面取得更大的進步。

以上是我半年來的基本情況，應該說，這半年中，我認真學習，努力工作，政治思想覺悟有了很大的提高，個人綜合素質有了全面的發展。當然，這些成績的取得是和支部廣大黨員同志的熱心幫助和老師們的耐心指導是分不開的。我將繼續發揚下去，勤學苦練，使自己成為一名經受得起任何考驗的真正的共產黨員。