時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

少工委工作總結及工作計劃 學校少工委計劃篇一

新學期即將到來，我們也將投入繁忙、緊張的學習工作之中，少工委將認真貫徹服務同學，鍛煉自我的宗旨，搭建好學校和社會的橋梁。圍繞本部門的工作中心，我們團結協作，扎實實干，提高本部門成員的工作能力、效率。同時，積極學習、借鑒其他部門的工作經驗，互幫互助，爭取在新的學期收獲更好的成績。“凡事預則立，不預則廢。”為了更順利的開展新學期的工作，現將少工委本學期的工作做如下計劃：

一、部門內部建設

加強部門建設是要強調一個團隊精神，大家是在一個團隊工作，發揮各自的特長，把工作做好，把部門的風氣搞好，形成一個有力的組織為學校服務。具體措施如下： 1、改進例會形式

部門的例會是為了團委學生會的信息的發布和工作的安排以及部門成員的交流，包括工作的總結和匯報。本學期部門的例會將會加重各系部及全體少工委成員的交流，讓大家真正參與會議。并且會開展與其他部門的交流會，互相交流、學習，共同進步。2、部門成員建設

部門最大的任務之一就是鍛煉和培養部門的成員,讓他們體會到參加部門工作的優越性,在部門的工作中真正學到實用的東西,從而提高自己,不悔加入實踐部少工委。具體措施如下：（1）交流會的開展。在部門內部開展交流會,把部門成員各自的生活學習工作的經驗跟大家分享；（2）應用文寫作的學習。組織部門的成員學習一些常用的應用文、策劃、總結、計劃的書寫，以及word文檔、ppt等工具的使用；（3）努力創造機會讓部門干事多參加公益的活動和會議，多讓他們切實的參與活動策劃、實施，給他們鍛煉的機會。

二、部門活動建設 1、“未來教育家“活動 “未來教育家“活動是我們部門準備承辦的一個全新活動。這對我們部門來說既是一次挑戰，也是部門活力的新源泉。本活動尚處于籌劃階段，旨在培養同學們的德智體美全面能力，做好未來教師的準備工作。預計本活動將從系部海選拉開帷幕，系部的優秀選手將參加院部的總決賽。2、校外輔導員

校輔是我們部門的一大特色。首先，我們將優化校外輔導員的加分制度。使校輔加分制度在各系部間更加規范、統一，也更具公平、公正、公開性。其次，新學期初期，我們將對上一學期的院優秀校輔進行表彰。最后，我們會加強校輔與各小學的聯系，開展更豐富有益的活動，將校輔工作深化、細化。同時，我們也會加強對校輔的監督和評比。爭取將校輔工作做的更好，使我們的合作小學及我們的校輔從中受益。3、系部特色活動

系部是院部的基礎。我們將更深入了解各系部情況，根據各系部的具體實際及其特色，組織、支持各系部的特色有益活動，并提倡系部積極創新，為我們少工委工作打下堅實的基礎。

三、部門工作目標

1、汲取經驗教訓，將本學期的活動創造性的順利完成，并取得較好的反響。 2、我們希望立足本部門職責的基礎之上利用更多的社會資源，結合自身特點不斷發展創新，把本部門工作辦的繪聲繪色。

我們相信，在院團委老師、前輩的領導、鼓勵、幫助下，各兄弟部門的支持中，我們會秉承團結互助，積極向上的部門精神，全體成員齊頭并進，我們少工委這個學期的工作將更上一個臺階。在“奉獻、互助、友愛、進步”的旗幟下，我們部門全體成員將得到更深刻、有益的鍛煉，實現自己對自己、對部門、對學校、對社會的承諾，書寫充實而高尚的大學篇章。

本計劃尚存在許多不足，具體情況依據實際變動。

院團委實踐部少工委

少工委工作總結及工作計劃 學校少工委計劃篇二

一、指導思想：

以《_中央_關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，貫徹全國少代會精神，突出少先隊“文化育人”的功能，加強少先隊文化建設，以體驗教育為載體，以雛鷹爭章為激勵機制，以貫徹落實《輔導員工作綱要》為抓手，突顯少先隊特色，最終提升我區少先隊整體工作水平，增強少先隊的凝聚力和影響力。

二、重點工作：

召開上城區第七次少先隊代表大會，大力推進雛鷹爭章活動，切實抓好輔導員隊伍，進一步夯實少先隊文化建設。

三、工作要點：

(一)突出少先隊獨特文化，加強思想道德教育。

利用杭州世界休閑博覽會召開之際，號召廣大少先隊員爭做“休博小天使”。在少先隊員中開展以“快樂do、re、me休閑you&me”為主要內容的少先隊主題系列活動，進一步推進“民族精神代代傳”活動，增強少先隊員的愛國、愛鄉情感，弘揚以愛國主義為核心的民族精神，用民族精神構筑少先隊員的精神支柱，提高少先隊員的思想道德素質。

以上城區第七次少先隊代表大會召開為楔機，開展少先隊員光榮感和責任感教育活動，通過隊會、隊日活動、各類少先隊文化、道德體驗教育活動，引導和幫助少先隊員掌握少先隊的基本知識、了解少先隊的發展歷程、認真參加少先隊的組織生活，深刻體驗“我是少先隊員”、“我生活在少先隊組織中”、“我要為少先隊組織添光彩”，以自己是一名光榮的少先隊員而自豪，努力做一名合格的少先隊員。

(二)完善“雛鷹獎章”體系，優化少先隊激勵機制。

要發揮雛鷹爭章的激勵作用，使之成為學校德育體系中一項具有重要作用的評價和激勵手段，成為少先隊員內心的一種快樂追求。要把爭章活動納入素質評價體系，鼓勵將少先隊員獲得雛鷹獎章的情況寫入素質評價報告單或記入成長記錄袋的做法，使少先隊員看到、感受到自己進步的點點滴滴。

區少工委將加強對基層開展雛鷹獎章活動的指導。

一是通過校內主陣地，加強基礎章、興趣章和校本特色章建設。首先是依托活動爭章，一種做法是在學校大隊部的統一安排下，確立各中隊的爭章計劃，并根據所爭章目開展系列活動，在活動中掌握相應的知識、鍛煉相應的能力，達標者獲得相應的獎章;還有一種做法是在學校大隊部及各級少先隊組織所開展的主題活動中，對表現突出的隊員頒發相應的獎章。其次是依托學科爭章，一種做法是獎章活動滲透到各學科，一枚獎章可橫跨幾門學科，或根據學科特色定章;一種做法是獎章活動滲透到綜合課中，或把獎章作為貫穿綜合課的評價機制，或將校本課程的實施與學校特色獎章結合在一起。

二是整合校內外資源，優化技能章。首先是依托青少年活動中心(少年宮)，通過興趣培訓班以及主題活動的開展進行爭章活動;其次是依托校外基地，根據基地特點設置相應的章目;再次依托學校紅領巾社團，發揮社團輔導員的專長，進行興趣培養，并以獎章作為激勵;還有是依托社區，發揮社區少工委的作用，充分利用家長輔導員及志愿輔導員的專業特長，利用雛鷹假日小隊、紅領巾樓道小隊等載體開展各種爭章活動。

要進一步建立和完善爭章活動的遞進評價機制，由學校頒發一星級雛鷹獎章，由區、縣(市)少工委頒發二星級雛鷹獎章(火炬銀獎)，由市少工委頒發三星級雛鷹獎章(火炬金獎)。

學校設立的一星級雛鷹獎章，要服務于學校德育的評價體系，要與學校三好生、行為規范示范生、特長生等評比活動相結合。鼓勵學校積極拓展爭章活動的外延，進行爭“集體章”的有益嘗試，將以往用于加強養成教育、促進學校管理的班級紅旗競賽納入到獎章體系，開設集體章各項章目，以中隊為單位考章、頒章，以此激發隊員們的集體榮譽感，處處以小主人的標準要求自己。

進一步實施與深化火炬銀獎的現場綜合考評制度。區少工委將嘗試系統開設銀獎少年培訓班，協助學校大隊部培養隊干部，幫助各校較規范地架構起校級雛鷹獎章體系，引領更多少先隊員參與到雛鷹獎章活動中來。

(三)貫徹《輔導員工作綱要》，抓好輔導員隊伍建設。

以《輔導員工作綱要》為指導，進一步推進輔導員文化，提高輔導員自身素質，建設一支符合素質教育發展、適應基礎教育課程改革需要的高素質的輔導員隊伍。

一是抓培訓。結合《輔導員工作綱要》中的分8個年級的要求，20__年將舉行4次區級中隊觀摩課，每學期兩次，小學輔導員三次、中學輔導員一次。開展一次區域性中隊輔導員研討活動，就一至八年級各年段的工作內容進行研討，形成操作性和指導性更強的中隊輔導員工作與活動建議，并以觀摩活動的方式推進。下半年做好新輔導員上崗培訓及骨干輔導員外出學習工作。

二是抓評優。20__年上半年將開展上城區少先隊活動案例評優、(分大隊、中隊活動實施案例評比)舉辦最佳隊日設計大賽、“我是休博小天使”啟動儀式方案設計比賽。下半年進行上城區少先隊工作論文評優、區十佳輔導員、區優秀校外輔導員、區鼓樂隊考級、區示范隊室、區紅旗大隊評比活動。

三是抓研討。將結合上城區少先隊工作學會年會的召開，開展上城區少先隊雛鷹獎章課題研究，舉辦輔導員文化沙龍，邀請專家做主題講座，組織優秀輔導員做工作經驗介紹，進一步提升我區少先隊工作的理論水平。

(四)運用快樂體驗理念，深化少先隊品牌活動。

以爭做科技“啟名星”為活動載休，開展少先隊科技吉尼斯創新大賽。區少工委將與區科協聯手，推出系列科技創新比賽，通過各分站學校的巡回挑戰賽，普及各類科學常識，發揮隊員動手能力，培養創新意識。

以“同在一片藍天下，手拉手共同成長”為主題，開展“紅領巾手拉手”活動。通過“小手拉大手”帶動學校、輔導員和家庭手拉手，營造平等、互助、友愛的氛圍。在活動中要注重雙方情感的交流，發現對方的閃光點，讓結對小伙伴感受社會的溫暖，讓手拉手小伙伴體會生活的艱辛，從而引導少先隊員之間互相關心、相互學習、共同進步。

動員廣大少先隊員為建設節約型社會出一份力，大力開展“節約資源、保護環境，爭做保護地球小主人”活動。以“以物換物，變廢為寶”主題活動為載體，積極開展紅領巾跳蚤市嘗雛鷹回收公司活動，并運用少先隊員將廢物再創造的價值，積極籌措紅領巾基金，為需要幫助的手拉手小伙伴送上隊員的一份愛心。

(五)抓規范求創新，努力夯實少先隊基礎建設。

繼續發揚“繼承中求創新，創新中求活躍”這一優良傳統，以科學的理念、時代的精神、改革的魄力和創新的思維，不斷完善和發展少先隊的組織體系和工作體系，不斷鞏固和擴大少先隊的群眾基礎和社會影響，不斷增進和豐富少先隊的文化內涵和時代風貌。

少工委工作總結及工作計劃 學校少工委計劃篇三

篇一：少工委2010年工作計劃

少工委2010年工作計劃

2010年金閶區少先隊工作的指導思想是：深入學習實踐科學發展觀，圍繞__提出的“四個好少年”的要求，進一步推進“全隊抓基層，全隊抓落實”，深入實施《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，夯實工作基礎，提升隊伍水平，以體驗教育為基本途徑，以品牌活動為有效載體，促進少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”，推動少先隊工作取得新進步，開創少先隊事業發展新局面。

一、圍繞“四個好少年”的要求，全面加強少年兒童思想道德教育

1．開展“喜迎世博會，爭當‘四好少年’”主題教育。根據__賀信中提出的“四個好少年”的要求，及時將賀信精神傳達各校少先隊組織。組織廣大少先隊員開展爭當“四個好少年”學習討論，制訂爭當“四個好少年”具體計劃，動員少先隊大、中、小隊組織和紅領巾小社團圍繞爭當“四個好少年”的標準，在學校、家庭、社會各個領域踴躍開展主題鮮明、生動活潑、豐富多彩主題實踐活動。引導廣大少年兒童爭當“四個好少年”，樹立爭當“四個好少年”活動中涌現出來的先進典型，評選金閶區“四個好少年”活動先進集體和“四好少年”，充分發揮榜樣示范和輻射帶動作用。

2．開展“好習慣伴我快樂成長”主題教育實踐活動。圍繞全國文明城市創建，堅持“兒童為本、道德為先”的工作理念，以“四好少年”為要求，進一步加強少年兒童思想道德、行為習慣的養成教育，開展“好習慣我知道”、“好習慣我能行”、“好習慣伴我行”、“好習慣為我添光彩”主題教育系列活動，以此促進學生行為習慣、個性品質和思想道德素質的提高，為學生的終身發展打下堅實的基礎。

3.開展“小生命大行動——放養花白鰱，呵護陽澄湖”系列活動。通過不同形式的主題活動讓少年兒童融入保護家鄉“水天堂”環境的事業中去，通過了解水資源，參與花白鰱公益講座、認捐花白鰱魚苗、大型義賣活動等，讓隊員們樹立環保意識，為美麗家鄉生態保護盡責出力，真正成為綠色環保小先鋒。

二、深化紅領巾品牌教育活動，展示金閶少先隊員新風貌

1.廣泛開展少先隊文化藝術展示活動。上半年精心組織舉辦好2010年金閶區“童心迎世博、鼓號奏和諧”少先隊鼓樂隊比賽。組織少先隊員參加蘇州市第四屆“蘇蘇州州”形象大使選拔賽。積極配合區少年宮開展金閶區第十屆少兒藝術節活動，展示少年兒童的藝術才能和精神風貌，凸顯和諧校園豐富多彩的精神文化生活。

2.扎實實施“一隊一品”項目。進一步加強各校紅領巾品牌社團的基礎建設和文化建設，進一步完善紅領巾社團的制度和活動形式，定期開展融思想性、知識性、趣味性于一體的活動，努力打造富有特色、內涵豐富的紅領巾品牌社團，逐步使紅領巾社團建設走上規范化、系統化、特色化的道路。建隊日前夕區少工委舉行首屆紅領巾社團嘉年華系列活動。

3.不斷深化“紅領巾志愿小隊”活動。繼續把3月5日“學雷鋒日”作為“紅領巾志愿小隊”統一行動日，在去年開展一系列活動的基礎上進一步引導廣大少先隊員在學校開展“和諧校園”活動，在社會開展“愛心奉獻”活動，積極弘揚社會主義榮辱觀，從身邊的事情做起，從一點一滴做起，踐行道德規范、增強道德意識，養成良好習慣、培養高尚品質，做四好少年

4.廣泛開展“雛鷹爭章”活動。完善區級、校級“雛鷹爭章”管理體系，利用區級少先隊活動基地“孩兒國體驗城”以及各校紅領巾社團活動基地，使“快樂爭章，體驗成長”貫穿全區少先隊活動中，把雛鷹爭章作為少先隊服務素質教育的切入點和有效途徑，促進小隊活躍、中隊和諧、大隊發展。

5.繼續深化“手拉手”活動。積極整合區內學校資源和社會資源，組織全區基礎條件相對較薄弱的學校和條件相對較好的學校開展各種形式的“手拉手”活動，同時為四川綿竹齊福小學捐贈鼓號樂器，支援學校籌建鼓號隊，以此擴大“手拉手”活動的覆蓋面、長效性和實效

性。繼續做好貧困學生“愛心營養午餐”、“愛心助學券”、“愛心獎學券”的申報、審批、落實工作。

三、扎實推進“全隊抓基層、全隊抓落實”工作，進一步加強少先隊自身建設

1.全面推進《綱要》普及實施。繼續抓好《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的貫徹落實。利用間周輔導員例會的時間，進一步加強對基層少先隊組織貫徹《綱要》的指導力度。組織輔導員認真學習《關于建立中小學少先隊工作“三納入”體系的意見》、《蘇州市輔導員管理規定（試行）》等文件，進一步完善學校少先隊工作的考核、評價制度，切實提高少先隊工作在學校中的地位。2.加強學校少先隊課題研究。將少先隊科研納入教育科研工作體系，鼓勵學校在現有基礎上挖掘學校及區域特色，成立若干個紅領巾課題進行專題的研究。同時以團隊工作論文評選為抓手，一方面加強對少先隊工作的指導,另一方面提高廣大少先隊輔導員的理論水平，同時也為創設學校少先隊特色奠定基礎，力爭使我區少先隊科研工作取得新成績。

少工委工作總結及工作計劃 學校少工委計劃篇四

一.指導思想;以_理論和“三個代表”重要思想為指導，在校行政和上級少工委的領導下，以“創新、服務、育人”為宗旨，以活潑、健康、務實的少先隊活動為載體，有效提高少先隊員的綜合素質。開拓創新、扎實工作，進一步增強我校少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，促進學校少先隊事業的新發展。

二、工作重點：

（一）強化規范養成教育，促進學生良好習慣的形成1、抓好養成教育，培養良好行為習慣。

各班利用夕會課組織學生認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》以及校紀校規，在行為規范方面具體做到：在校園里不吃零食和飲料；講究環境衛生；教室里做到綠化、美化、藝術化；同學間團結友愛不打架罵人；推廣禮貌用語與普通話，“請、對不起、您好、謝謝、沒關系、老師好、同學們好”是師生、學生之間交流的主題字匯。我們把基本道德規范概括為“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別；“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會；“五無”即地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。并做到及時檢測反饋，經常檢查學生的行為習慣，發現問題及時批評教育。

2、抓好學校常規，創建積極向上校風

繼續抓好各班的常規評比工作，加強日常行為習慣的檢查監督，提高值日質量，嚴格執行“流動紅旗”制度。對紅領巾監督崗的檢查進行分工落實，加大檢查力度，校務值日教師、值日領導對全體學生的行為習慣進行監督和檢查，并將檢查到的情況予以記載。做到每周一總結，及時反饋教育。同時有效培養學生良好的行為習慣，在學校營造“學禮儀、講文明、懂禮貌”的氛圍，凈化校園空氣，實現美好人際關系，打造和諧校園環境。

不斷深化加強每周周一升旗儀式的內容和形式，利用好周一升旗儀式的平臺讓隊員們得到全方位的素質教育和思想道德教育。本學期開始，周一的升旗儀式仍然采取值周中隊承擔升旗任務和儀式的組織、程序主持等任務。在升旗儀式上開創“小故事大教育”這一平臺，我們教師、輔導員都要提前組織隊員備稿，然后認真審稿，充分做到每一次升旗儀式上的講話都能對全校師生起著激勵、督促、教育和鞭策的作用。

3、安全警鐘長鳴，堅決杜絕安全隱患。

要把安全教育貫穿到整個學期，常抓不懈，通過廣播站、宣傳欄、晨會、講座、黑板報等少先隊陣地對學生進行法制、交通、消防、衛生、心理健康等方面的教育，幫助學生了解和掌握更多的安全常識、學習自護本領、提高安全防范意識和自護自救能力，規范學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的游戲，以杜絕不安全隱患。

4、嘗試心理教育，形成學生健全人格。

心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容，開展好學生的心理健康教育、青春期教育。做好學生心理的疏導，教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。有條件的班級“知心信箱開通”保證心理健康教育活動的正常化、規范化，促進學生身心全面和諧健康的發展。充分利用日常教育教學主渠道，開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通、交往等，將每天早晨正式上課前、課間休息時、放學后等時間轉化為心理健康教育的有利時機，將心理健康教育真正落在實處。針對學校外來工子女人數增加的情況，加強對外來工子女心理健康的引導，力爭讓外來工子女和本地孩子一樣，共享陽光，健康快樂地成長。

（二）以人為本，抓好隊伍建設，強化育人意識。

1、舉行新一屆大中隊委員選舉，總結大隊委員競選的經驗，通過民主推薦、集中競選等步驟，選舉出學生信任的和愿意鍛煉自己的優秀的學生干部，組成一支優秀的少先隊干部隊伍。并定期舉辦隊干部培訓、升旗手培訓等，切實提高隊員自主發展、自我管理的能力。

2、加強少先隊陣地建設，充分利用少先隊室、圖書室、宣傳窗、黑板報等少先隊陣地作用，組織開展教育活動；繼續做好鼓號隊的培訓工作。本學期將在三年級中選拔鼓號新隊員，做好學校鼓號隊的新老交替培訓工作。

三、各月份工作：

三月份：

1、制訂班隊工作計劃，新學期校園環境布置。

2、召開大隊委、值周生會議，健全和完善少先隊的各種規章制度及各項評比

3、3月5日前后，開展“學雷鋒，樹新風，校園春意濃”主題教育。

4、開展“綠色暢想”活動。

四月份：

1、結合4月22日地球日，開展“四個一”節約資源活動，進行環保教育。

2、以清明祭掃、紀念“五四”愛國運動為契機，繼續開展“民族精神代代傳承行動” 系列教育活動：（1）觀看抗日戰爭題材教育影片。（2）憑吊革命先烈。

3、春季衛生知識講座。

4、“書香伴我成長”活動啟動

五月份：

1、開展紀念國際勞動節和“紅五月”教育活動。

2、慶“六一”節活動準備。

3、法制安全、行為習慣教育。

六月份：

1.迎“六一”文藝節目匯演。

2、評選光榮升旗手、優秀中小隊、優秀輔導員評選活動。 七月份：

1、引導學生認真復習，超越昨天的自己

2、做好本學期少先隊總結。

3、安排暑期實踐活動和假日小隊活動計劃。

少工委工作總結及工作計劃 學校少工委計劃篇五

20xx年學府街團工委工作要深入貫徹落實科學發展觀，在街黨工委和團區委的領導下，與時俱進，勤奮爭先，干事創業，突出服務特色，團結帶領全街廣大團員青年為建設美好學府貢獻力量。

2、用愛國主義精神激勵青少年。深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育，大力弘揚民族精神和時代精神。抓住寒、暑假和“三五”、“五四”、“七一”、“十一”等重大節慶，開展形式多樣的愛國主義教育活動。大力宣傳南開日新月異的發展變化和建設成就，增強青少年愛祖國、愛家鄉的炙熱情感。

3、積極投身街域建設，服務經濟發展。引導和鼓勵廣大職業青年積極投身街域經濟建設主戰場，充分展現先進青年集體在推進全街各項事業又好又快發展中的生力軍和突擊隊作用，大力促進產學研相結合，樹立宣傳一批優秀青年創新典型，激勵青年提高創新意識，增強創新能力。

4、繼續壯大志愿者隊伍。這項工作曾以““三把青春火炬照亮學府愛心家園”的稱號被團區委命名為當年的特色工作，2018年繼續堅持這項利青年、利社區、利居民的品牌項目，不斷豐富志愿服務的形式，更廣泛地發動青少年服務社區、服務社會，為青年社會實踐，認識社會搭好平臺，同時也能促進街域各項事業發展。

5、服務好社區在校青少年。建立社區在校青少年底檔,組織系列知識講座；開展中、高考后填報志愿輔導活動；及時掌握本年度考生成績及錄取院校，在全街范圍內選樹典型，以社區為單位開展“光榮榜”活動；邀請本社區的優秀學生為低年級同學講授自己的學習方法和小竅門等；在社區開展學習“一幫一結對子”活動，成績優異的學生幫助低年級同學輔導功課；開展“學府青春就業直通車”、愛心幫扶助貧困等活動。通過開展一系列幫學、助學、促就業和愛心幫扶等活動，真正做服務青年人的實事，做青年人歡迎的團組織。

6、竭誠服務特殊青少年群體。深入開展愛心助學、助困活動，加大對困難家庭學生、殘病青少年、單親家庭子女等弱勢青少年的幫扶力度。

7、繼續加強青少年活動陣地建設。在我街原有青年中心亮點的基礎上，以學湖里社區活動陣地為基點輻射整個街域，形成覆蓋全街的態勢充分利用、發揮好各社區青少年活動陣地作用，開展內容豐富、形式多樣、喜聞樂見的青少年活動。

8、開展好社區團建試點工作。按照團區委的要求將學湖里、四季村、龍興里三個社區作為我街社區團建試點單位，成立社區團工委。堅持黨建帶團建，吸收轄區單位人員擔任社區團工委副書記或委員，廣泛協調社會資源，全面推進組織建設，開展多樣活動，重點提高基層活力，基層團組織建設更加規范、科學，團組織服務青年的能力得到進一步提高。

9、加強對團干部的培訓、教育。不定期組織學習、舉辦講座等，組織社區團干部學習《中國共青團》、《天津青年工作》等優秀共青團雜志，舉辦業務培訓交流工作經驗，增加團干部們的知識儲備，提高團干部素質。

10、加強對機關青年的教育引導工作。為機關青年不定期舉辦一些心理課堂、人際關系課堂、緊急救護常識、分析社會熱點問題等講座。舉辦這些對他們實用又有教育意義的活動，增加青年們的知識，開闊他們的眼界，增強他們對團組織的歸屬感。

少工委工作總結及工作計劃 學校少工委計劃篇六

深入學習宣傳貫徹_《關于全面加強新時代少先隊工作的意見》。以座談會、學習會、主題隊日、專題活動等多種形式持續開展_文件精神學習，用時代感強的方式和少年兒童聽得懂、易理解的語言，宣傳__和_對少年兒童和少先隊提出的希望、要求。

聚焦中國_建立100周年，大力開展愛黨愛國主題教育活動。

（1）依托線上平臺，開展“紅領巾愛學習”宣傳教育活動。

（2）充分發揮楊浦紅色資源優勢，組織隊員開展紅色地標探訪活動。

（3）組織少先隊員開展“領巾暢想‘十四五’——區少先隊喜迎建黨百年手繪明信片”征集活動，引領全區少年兒童知隊史、學黨史，樹立遠大志向，共慶黨的生日的濃厚氛圍。

（4）開展清明祭英烈活動，動員全體少先隊員和兒童團員以云祭掃的方式向烈士們獻花，留下感言，從而引導少年兒童感受、認識和擁抱新時代，培養少年兒童熱愛祖國的樸素情感和對黨、對領袖的真摯情感。

少工委工作總結及工作計劃 學校少工委計劃篇七

以中國少年先鋒隊少先隊代表大會精神為指導。結合我校“新校園新面貌”主題教育思想，開展踐行社會主義榮辱觀教育活動，進一步加強未成年人思想道德建設，推進我校少先隊工作，服務廣大少年兒童健康成長。

（一）結合“新校園新面貌”主題教育思想，組織開展好分月的教育活動。

九月份：“學校是我家、愛護靠大家”，踐行社會主義榮辱觀：

1、利用搬新校舍這個契機，通過廣播向全體學生發出“學校是我家，愛護靠大家”的有關要求，并組織這一主題的征文活動，引導學生規范自己的一言一行。

2、在教師節之際，以中隊輔導員聘請的形式，向學生進行愛校、愛老師的感恩教育。

十月份：文明禮儀伴我行：

1、組織以“我身邊的文明禮儀”為主題的漫畫比賽，增強隊員們辨別是非的能力。

2、加強檢查監督，以逐項落實、分周鞏固的方式指導學生形成良好的校園禮儀。

3、利用各中隊的十分鐘隊會開展“我怎樣做文明禮儀好少年”的討論交流活動。

（“文明禮儀章”為本學期校級選修章目）

十一月份：安全在我心中：

1、用各種形式開展“珍惜生命”主題教育活動，并進行電腦小報的制作與評比。

2、進行一次消防演習，提高學生的防范意識與救生本領。

十二月份：我是北小好少年：

1、挖掘學生淺能、發現學生特長、鼓勵全面發展，廣泛開展“我是華涇好少年”的主題征文活動，讓同學們人人都有爭當好少年的意識。

2、通過“隊風紀”比賽，展示我們全校同學的風采。

（二）以夯實隊建工作為突破口，扎實開展好少先隊各項常規活動，培養隊員們的“光榮感、責任感、使命感”。

1、結合少先隊編隊改選工作，培養好新一屆隊長，努力實踐隊長誓詞，增強隊長的榮譽感、責任感和使命感。

2、繼續推進快樂中隊的創建活動，以中隊建設進一步促進小隊建設，針對學校搬遷實際，重新落實好各中隊的社會實踐基地，督促各中隊組織開展好每月一次的十分鐘隊會活動及社區服務活動。

3、做好以隊帶團工作，開展身邊的手拉手活動，培養好小輔導員，組織好一年級學生的小紅星入團活動，以正規的少先隊儀式激勵人。

4、用以老帶新、邊用邊教的方法，培養新一批紅領巾小廣播員，提高他們的朗讀能力，通過這個窗口為少先隊宣傳服務。

5、做好少先隊鼓號隊員的銜接工作，使其能繼續在隊活動中發揮應有的作用，同時讓隊員掌握一技之長，培養他們的毅力與恒心。

（三）、加強隊伍建設。

1、組織好每月一次的中隊輔導員例會，推進落實好《少先隊輔導員工作綱要》。

2、配合學校管理，做好各中隊少先隊小家務常規檢查與考核工作。

3、實行大、中隊長例會制度，做到有記錄、有檢查。

4、做好小輔導員培訓工作，上好團課，使一年級同學接受兒童團的教育，真正成為一名光榮的兒童團員。

5、加強對各值勤隊員的管理工作，使各項檢查評比工作能收到實效。

抓好日常行為規范檢查工作，努力使每日一查、每周一評都落到實處，真正起到激勵作用。

少工委工作總結及工作計劃 學校少工委計劃篇八

一、基本情況

我校設一個少先隊大隊，共高有四個中隊，共有作先隊員117名，其中男隊員50名，女隊員67名，大隊長一名，副大隊長各兩名，輔助大隊長工作，四個中隊中各高一個中隊長，副中隊長各一名。其中，第一中隊有隊員30人，男隊員12人，女隊員18人;第二中隊有隊員28，男隊員10人，女隊員18人;第三中隊有隊員39男隊員18人，女隊員21人;第四中隊有隊員20男隊員10人，女隊員10人。

二、目的要求

1、通過一系列活動，使其成為一個有理想，有文化，等“四有新人”成為合格的社會主義祖國的后備軍

2、通過一系列活動，使其成為一個有遠大理想報復的，熱愛中國_忠于祖國的后備軍。

3、通過一系列活動，能夠拓寬隊員的知識視野，有益于身心健康發展。

4、通過一系列活動，能夠增強隊員識別能力，能夠更好地分清真善美、假惡丑。

三、附表：

周 次 日 期 教 學 內 容 備注

一 2月25日--2月29日 打掃衛生搞好開學工作

二 3月3日--3月7日 比例的意義和基本性質

三 3月10日--3月14日 正比例和反比例的意義

四 3月17日--3月21日 比例應用題 整理和復習

五 3月24日--3月28日 圓柱

六 3月31日--4月4日 圓錐

七 4月7日--4月11日 球、整理和復習

八 4月14日--4月18日 統計表

九 4月21日--4月25日 統計圖

十 4月28日--5月2日 統計圖及整理和復習 五一節放假

十 一 5月5日--5月9日 總復習之數和數的運算

十 二 5月12日--5月16日 總復習之代數初步知識

十 三 5月19日--5月23日 總復習之應用題

十 四 5月26日--5月30日 總復習之應用題

十 五 6月2日--6月6日 總復習之量的計量

十 六 6月9日--6月13日 總復習之幾何初步知識

十 七 6月16日--6月20日 總復習之簡單的統計

十 八 6月23日--6月27日 系統復習

十 九 6月30日--7月4日 期末考試