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會議簡報萬能篇一
簡報
(第xx期)
大會秘處 x年xx月xx日
今年政府應辦幾件實事
××委員說:建議市長要有相應的任期目標,要像×××那樣一年辦幾件實事,年終總結(jié),有哪些完成,有哪些沒完成,為什么。
改“三公開一監(jiān)督”為好
×××、×××委員說:報告在談到廉政建設時,提出實行“兩公開一監(jiān)督”,我們認為應改為“三公開一監(jiān)督”,即再增加公開市、縣兩級主要領導的經(jīng)濟收入,以便接受人民群眾的監(jiān)督。
不能再走大投入低效益之路
×××委員認為:1998年我市社會總產(chǎn)值為180億元,國民收入為74億元,而全市的財政收入只有9.15億元,很明顯,經(jīng)濟效益是很低的。而1998年的計劃數(shù)字,基本上是按比例同步增長,經(jīng)濟效益無明顯提高。這是我市多年來生產(chǎn)發(fā)展的一個關鍵性的問題,即大投入,低效益,致使財政拮據(jù),入不敷出。市領導應著眼長遠,從當前入手,立足于大力提高經(jīng)濟效益和增強生產(chǎn)后勁(包括政策、體制、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、環(huán)境整頓、提高管理水平、提高勞動力的素質(zhì)、提高勞動生產(chǎn)率、大力發(fā)展科技、教育等多方面綜合治理)。只有這樣,才能使我市的經(jīng)濟進入高一層次的發(fā)展,形成良性循環(huán)。這才是提高經(jīng)濟效益的真正出路。
會議簡報萬能篇二
20xx年x月x日上午,為進一步推進xx區(qū)社會綜合治稅工作,研究分析存在的問題,小結(jié)上半年工作,做好下半年工作安排,針對有在建項目和重點項目的成員單位,在x寺鎮(zhèn)成功召開了xx區(qū)社會綜合治稅半年工作會議。
出席該會議的有以下成員單位的相關領導及信息員,xx區(qū)國稅局、xx區(qū)地稅局、xx區(qū)財政局、xx區(qū)各鎮(zhèn)辦、xx區(qū)交通局、xx區(qū)城管局、xx區(qū)水利局、xx區(qū)國土分局、xx區(qū)住建局、xx區(qū)城投公司、高坪工業(yè)園區(qū)及xx區(qū)社會綜合治稅辦公室。
會上xx區(qū)地稅局副局長袁剛、xx區(qū)社會綜合治稅辦公室負責人張少模先后作了重要講話。
會議首先對20xx年度上半年的工作作出了匯報:20xx年元至六月共采集信息x條,其中國地稅交換信息x條,辦證信息x條,涉稅信息x條,其他信息x條。元至六月通過社會綜合治稅信息協(xié)助稅務機關征收稅款x萬元。其中,國稅征收x萬元,地稅征收x萬元,納入重點稅源跟蹤管理x個項目。
其次會議通報了今年xx區(qū)稅收工作的征納大環(huán)境,稅收任務重,任務完成具有艱巨性,形勢很嚴峻。一方面要保證國家稅收優(yōu)惠政策的貫徹執(zhí)行,另一方面要保證國家稅收資源的不被流失。
最后會議針對上半年的工作中存在的問題,對下半年工作提出具體工作思路和工作目標:要求xx區(qū)社會綜合治稅各成員單位在xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領導下,按照區(qū)委、區(qū)政府的要求認真履行部門職責,增加工作責任心,統(tǒng)一思想,提高認識,協(xié)助稅務機關切實做好協(xié)稅護稅工作。把xx區(qū)社會綜合治稅工作做到全區(qū)一盤棋,確保財稅任務完成。
會議簡報萬能篇三
××地稅簡報
(20xx)第12期總第131期
××市處所稅務局 20xx年五月十八日
抓改革深化促征管質(zhì)量(題目:交待事件,揭示中央。)
5月10日至11日,全市地稅系統(tǒng)深化農(nóng)村稅收征管改革暨單項稅收管理辦法經(jīng)驗交流會議在x×召開,會議先容交流了××分局深化農(nóng)村稅收征管改革的經(jīng)驗和各地單項稅收管理方法,實地學習考核了××分局改革結(jié)果,探討研究了進一步深化全市農(nóng)村稅收征管改革,加強農(nóng)村分局征管基礎建設的詳細工作措施。加入會議的有市局領導,各縣(市)局、市直各分局局長及征管科長,省局征管處××處長到會作了重要講話,市局局長作了總結(jié)講話,××副局長作了會議主題講演。(導語:文字簡潔,事實明白(何時、何地、何人、何事、為何、如何)。
省局××處長充足確定了××地稅體系征管工作成就:一是征管改革步調(diào)堅實;二是征管基本工作踴躍自動;三是個體稅收管理周密標準;四是一般發(fā)票管理基礎堅固。他特殊強調(diào),當前加強稅收征管,要害要做好四個方面工作:一是"收",就是要堅持以組織收入為核心,盡力實現(xiàn)好收入任務。二是"改",就是要保持改革方向,徹底轉(zhuǎn)換征管模式,完善內(nèi)部工作規(guī)程,加強稅源戶籍管理,真正實現(xiàn)由"管戶"向"管事"的改變。三是"管",就是要強化日常管理,梗塞稅收破綻,進步征管品質(zhì)。四是"查",就是要施展稽察作用,打擊涉稅犯法,推動依法治稅。
會議系統(tǒng)總結(jié)了××分局深化農(nóng)村稅收征管改革的經(jīng)驗,以為"××經(jīng)驗"有"5大特點":一是有高度靈敏的改革意識,二是有切實可行的征管模式,三是有健全規(guī)范的運行機制,四是有扼要嚴厲的考核措施,五是有堅持不懈的求實風格。其綜合功效表示為"4個統(tǒng)一":局容局貌與干部精神面孔的統(tǒng)一,干部個人素質(zhì)與步隊整體素質(zhì)的統(tǒng)征管改革單項效果與全局工作綜合后果的統(tǒng)一,精神文明建設與物資文化建設的統(tǒng)一。"××經(jīng)驗"有3點"寶貴之處":貴在堅持,貴在平時,貴在翻新。
會議對當前全市農(nóng)村稅收征管工作中的模式轉(zhuǎn)換、系列劃分及崗位職責落實、稅務行政執(zhí)法、單項稅收控管和責任制掛鉤考核等五個重點問題進行了客觀剖析,指出推進農(nóng)村稅收征管改革的癥結(jié)在于深化意識,統(tǒng)一思惟,整體聯(lián)動,掌握機會,狠抓落實:一要考察摸底,制定切實可行的計劃,分斗類排隊,兼顧部署,精心組織,穩(wěn)步推進;二要加強領導,把深化農(nóng)村稅收征管改革作為今年的一件大事來抓;三要整體推進,重視"三個結(jié)合",即深化農(nóng)村稅收征管改革同發(fā)展征管基礎規(guī)范管理達標定級運動相結(jié)合,同實行稅務行政執(zhí)法"兩制"相聯(lián)合,同研討制訂單項稅收管理措施相結(jié)合;四要嚴格考核,重要是抓好改革過程的階段考核、改革內(nèi)容落實情形的考核跟工作義務制考核,確保深化改革的各名目標順利實現(xiàn)
(主體:觀點赫然、檔次清楚、邏輯性強、連接嚴密)
市局××局長在會議總結(jié)講話中請求以推廣"××教訓"為契機,進一步深入全市農(nóng)村稅收征管改革,側(cè)重做到四點:一是同一思維,構(gòu)成改造共鳴。要解決好精力狀況問題、改革思路問題、治理意識問題。二是增強引導,明白改革目的。各級地稅局要把深化農(nóng)村稅收征管改革擺上主要議事日程,從"一把手"到班子成員都要器重、支撐鄉(xiāng)村稅收征管改革,切實加強對改革的組織、領導、指揮、和諧,保障改革井井有條,一直深化。到年底,全市所有農(nóng)村分局的征管模式都必需參照××分局的模式,全面轉(zhuǎn)換到位。三是完美辦法,增進改革落實。安排要周到,考察要從嚴,典范要推廣,重點要凸起。四是搞好調(diào)和,營造改革協(xié)力。要做到目標同向,工作同步,舉動一致,合力攻堅,造成齊抓共管的工作局勢,保證改革政令暢通,改革義務落實。
(結(jié)尾:扼要小結(jié)或彌補闡明。)
(版尾:應分辨注明報(上級機關)、送(同級或不相附屬機關)、發(fā)(下級機關)單位及印發(fā)份數(shù)。
報:省局領導及有關處(室)、市委、市政府
送:市局領導、市直有關單位
發(fā):各縣市地稅局、市直各分局,本局各科室
會議簡報萬能篇四
根據(jù)江都市人大會辦公室下發(fā)的《關于組織市人大代表活動的通知》相關要求,我鎮(zhèn)人大組織全鎮(zhèn)人大代表于20xx年12月27日下午在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開會議,研究討論文件中的主要部署和要求,并著重對《政府工作報告》(征求意見稿,以下簡稱《報告》)進行初審,與會代表暢所欲言,紛紛提出自己的意見和建議,在肯定《報告》的基礎上提出了許多中肯而又寶貴的意見和建議。
與會代表一直認為,《報告》結(jié)構(gòu)嚴謹,思路清晰,文筆流暢,目標宏偉,重點突出,數(shù)字詳實,總結(jié)工作客觀實在;《報告》對今后五年提出的工作目標比較符合江都市的實際,把興辦工業(yè)擺到了突出位置,以工業(yè)發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對數(shù)據(jù)定位很準確;《報告》縱觀全局,既實又新又細,分析問題比較精辟透徹,深入淺出;部署工作具體詳細,便于落實,具有很強的指導性、針對性和可操作性。 同時,與會代表也在肯定《報告》的基礎上,根據(jù)各自所在的不同崗位和領域,分別談了很多切實的意見和建議,現(xiàn)將這些意見和建議總結(jié)如下:
一、建議增加“處理城市建設與民生工程兩者關系”方面的內(nèi)容
相關方面的代表認為,隨著我市城市化進程的不斷加快,城市建設的步伐越來越大,今冬明春的拆遷量也會相應加大。在這一點上,民生問題就顯得尤為突出。在《報告》中,應體現(xiàn)出協(xié)調(diào)二者關系方面的內(nèi)容,政府必須考慮人民群眾的生產(chǎn)、生活和住房安置問題,盡量做到“先安置,后拆遷”。
二、建議增加“不僅要重視發(fā)展速度,更要重視發(fā)展質(zhì)效”方面的內(nèi)容
一些代表認為,我市城市建設的速度有些超出常規(guī),與現(xiàn)實社會的可承受度不相吻合。在城市發(fā)展上,不能一味強調(diào)上速度、上規(guī)模,更要在發(fā)展的質(zhì)態(tài)上下功夫,不應只注重短期效益,更要看重長期效益。比如在土地的出讓上,政府應該將土地用作真正的工業(yè)開發(fā),因為只有工業(yè)效益上去了才是解決民生問題的根本,政府也才能獲得更多的稅收支持。
三、建議增加“發(fā)展村級經(jīng)濟”方面的內(nèi)容
村級集體經(jīng)濟的發(fā)展對于促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增效具有其他方面不可替代的直接作用?!秷蟾妗吩谶@方面體現(xiàn)的還不夠。在實際操作中,一些村和部門在發(fā)展村級經(jīng)濟時會遇上很多阻力,這些阻力來源于某些權(quán)力部門的干涉,動輒被審查或叫停,更有甚者被追究經(jīng)濟、政治責任。這些情況與中央發(fā)展三農(nóng)、服務三農(nóng)的精神不吻合。
四、建議增加“涉及三農(nóng)”方面的內(nèi)容
自20xx年起,中央連續(xù)下發(fā)了7個關于“三農(nóng)”方面的一號文件,可見中央對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級人民政府,在《報告》中應該加強對“三農(nóng)”問題的重視程度。在健全強農(nóng)惠農(nóng)政策體系、提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平、加快改善農(nóng)村民生、協(xié)調(diào)推進城鄉(xiāng)改革、加強農(nóng)村基層組織建設等方面根據(jù)江都實際,有所建樹。
五、建議增加“關注本土企業(yè)”方面的內(nèi)容
一些企業(yè)主要負責人代表認為,政府在加大招商引資力度的同時,更要關注本土企業(yè)的發(fā)展。作為江都土生土長的企業(yè)和江都本地企業(yè)家,本土企業(yè)更能為經(jīng)濟、社會發(fā)展做出貢獻,也更可信、更可靠、更熟悉家鄉(xiāng)情況,更容易創(chuàng)造經(jīng)濟和社會效益。政府應在土地政策和稅收政策等方面給予本土企業(yè)更多的優(yōu)惠,讓它們不流失、扎下根、能發(fā)展、上水平。
六、建議增加“教育事業(yè)適應城市化發(fā)展”方面的內(nèi)容
教育領域的代表認為,隨著濱江新城的興起,北城區(qū)中小學即將動工,但師資水平仍然跟不上城市發(fā)展的需要。一方面,濱江新城作為一個現(xiàn)代化的濱江生態(tài)園林城市,其中包括高端住宅區(qū)和商務設施,相應的幼兒園、中小學可容納的學生數(shù)量卻相當有限;另一方面,南城區(qū)的幼兒園、中小學現(xiàn)狀也不適應城市發(fā)展需要。建議政府應優(yōu)先發(fā)展教育,與城市化水平向適應,早日解決學生家長的后顧之憂。
七、建議增加“解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員相關待遇”方面的內(nèi)容
衛(wèi)生領域的代表認為,現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生待遇和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)設備、醫(yī)療水平不能滿足基層群眾就醫(yī)的實際需要。一方面,原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的醫(yī)療保險、退休養(yǎng)老問題沒有解決,影響他們的工作積極性;另一方面,基層醫(yī)務人員待遇低,造成大中專畢業(yè)生不愿意到基層醫(yī)療機構(gòu)工作,青黃不接,加之原有的醫(yī)療設備陳舊、老化,不能切實解決群眾“看病難、看病貴”等問題。
八、建議增加“社區(qū)相關問題”方面的內(nèi)容
社區(qū)方面的代表認為,應加大對老城區(qū)、老小區(qū)和無物管小區(qū)改造的力度;加大公共財政對基層社區(qū)文化設施建設的投入力度,滿足越來越多的離退休職工和拆遷安置人員的業(yè)余文化需要;落實城區(qū)育齡婦女的生育保險政策;重新商討“責任屬地化,權(quán)力部門化”的管理模式,根據(jù)實際情況,減輕社區(qū)壓力和負擔;落實社區(qū)工作人員的“五險一金”相關待遇等。
九、建議刪除“阿波羅花卉市場”等方面的內(nèi)容
有代表認為,在阿波羅花卉市場、萬畝花木園建設上,以往所公布的數(shù)字與實際情況不符,如《報告》中涉及這方面內(nèi)容,可能會給代表們造成不實的感覺,建議刪除這部分內(nèi)容。
十、建議政府和各職能部門加大對代表提議的重視程度
有代表認為,在以往的人代會上提的建議很多都是所答非所問。本應該是政府答復的卻讓一些職能部門來答復,本應該是職能部門答復的卻代之以人情答復,這樣就造成了一些議案沒有真正落到實處。比如事業(yè)單位和離退休人員撫恤金的發(fā)放問題,就一直沒有做出明確的答復,目前做法也與中央相關文件要求不符。建議政府應加大對代表提議的重視程度,提議的答復部門應該對口,保證每項議案都能真正落實到位。
會議簡報萬能篇五
院黨委召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,傳達市紀委五屆五次全會精神,重點學習市委李明書記講話、市紀委李玉平書記工作報告、市衛(wèi)計委張文金主任述廉述責及回答提問情況以及警示教育內(nèi)容。
會議學習中紀委xx屆五次全會和省紀委九屆五次全會精神,重點學習“四個全面—全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨”重要講話和工作報告,省委張寶順書記講話和省紀委王賓宜書記工作報告,要求各支部書記組織黨員認真學習領會。
會議研究我院20xx年度黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設以及反腐敗工作方案,重點是落實“兩個責任”即院黨委主體責任和院紀委監(jiān)督責任,深化城市公立醫(yī)院改革,嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)計委“九不準”和市衛(wèi)計委“雙十條”,嚴控“藥占比”和“材占比”,加大問責力度,強化警示教育。
會議通報我市公立醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合體藥品、耗材帶量采購工作進展,要求我院做到無條件服從。
會議傳達省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組“關于進一步深化教育實踐活動整改落實工作的通知”,要求班子成員不折不扣貫徹落實。
會議傳達市衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察部門電話通知精神,要求相關部門嚴格監(jiān)控三公經(jīng)費使用,職能科室加強勞動紀律。
會議還通報了我院與xx公司就新二院內(nèi)裝工程會談結(jié)果,傳達市政府關于老二院的初步處置方案,研究3月份大額資金調(diào)度支付事宜、上半年準備公開招標已列入20xx年采購計劃的醫(yī)療設備清單和公開考錄20xx年度60名編制內(nèi)大學生、研究生報名階段的工作安排。
專委會主任、各支部書記、各職能科室主要負責人列席了會議。
會議簡報萬能篇六
為進一步推進《中華人民共和國政府信息公開條例》在我區(qū)全面貫徹落實,20xx年3月10日,xx區(qū)政府信息公開辦公室召開政府信息公開工作會議。全區(qū)各單位負責政府信息公開工作70余人參加會議。會議表彰了20xx年度xx區(qū)政府信息公開 “先進單位”,區(qū)發(fā)改委、審管辦在會上做了典型發(fā)言。會議總結(jié)了20xx年工作情況,并就20xx年度全區(qū)政府信息公開工作進行了全面部署和安排。
會議指出,20xx年,全區(qū)上下深入開展政府信息公開工作,有序推進各項任務,形成了公開意識增強、組織機構(gòu)健全、職責分工明確、形式豐富多樣、公開重點突出的新局面。
一是主動公開及時全面。全年全區(qū)公開政府信息2900余條,這些信息基本涵蓋了政府工作的方方面面,較好地滿足了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二是依申請公開高度重視。按要求及時答復了全部信息公開申請,并且把依申請公開政府信息以及其他相關資料進行登記并整理歸檔,做到手續(xù)完備、程序嚴謹。
三是長效機制基本建立。繼續(xù)加強組織領導、制度建設等方面工作,舉辦了培訓班,進一步提高了從業(yè)人員的業(yè)務技能。
會議明確了全區(qū)20xx年的政府信息公開工作的五項重點:
一是加大政府信息主動公開力度。及時更新政府信息。對新形成的文件,必須按《條例》規(guī)定的期限予以公開。
二是優(yōu)化各類信息公開渠道。及時、全面、準確地主動公開各類政府信息,增強信息發(fā)布的主動性、權(quán)威性和實效性。按照“一站式”要求,完善、提升信息公開公共查閱服務中心管理服務水平,方便公眾查閱和獲取政府信息。
三是要積極推動政府信息公開向基層延伸,探索推進政府信息公開向基層延伸的方法和途徑。
四是改進依申請公開政府信息服務。嚴格按照依申請公開政府信息的工作流程、服務方式、服務內(nèi)容、操作要求和辦結(jié)時限,妥善處理公眾提出的信息申請,為申請人提供便捷的公開服務。
五是加強工作督導。有計劃組織“分類培訓”。制定政府信息公開考評細則,量化考核標準,適時組織開展政府信息公開工作檢查,加強對《條例》落實情況的監(jiān)督、監(jiān)察和評議。
全區(qū)財政工作會議簡報
近期,在政府后樓會議室隆重召開了20xx年全區(qū)人事、財政、編制工作會議。參加會議的有區(qū)直機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管財務領導及財務人員,區(qū)長于德志同志應邀參加了會議。
會議由政府辦主任童申玉主持。在會上金峰局長對我區(qū)20xx年財政工作進行了回顧,并對20xx年財政工作進行了安排。金峰局長在會中指出,20xx年我區(qū)財政工作取得了有目共睹的輝煌成就:財政收入蛋糕越做越大,由20xx年的17310萬元增長到20xx年的25004萬元,同比增長44.4%;20xx年財政總支出達到47392元,財政職能已經(jīng)從“吃飯財政”轉(zhuǎn)變到“民生財政”、“建設財政”;財政隊伍整體素質(zhì)進一步提高,服務質(zhì)量進一步提高。在安排20xx年財政工作時,他指出我們財政部門今年要繼續(xù)科學理財,統(tǒng)籌安排,確保經(jīng)濟社會事業(yè)和諧發(fā)展,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,鞏固培育新型財源,建立長效增收機制。
要進一步強化依法理財和為民服務理念,提高財政監(jiān)管質(zhì)量,增強財政法制建設,打造好財政機關干部和全區(qū)財務人員兩支隊伍。
會上,于區(qū)長作了重要講話,對過去一年來的財政工作取得的顯著成績給予了充分肯定,并對今后的財政工作提出了希望和要求。并指出我們目前要奮斗目標是要完成哈南工業(yè)新城開發(fā)建設71平方公里,打造100平方公里新城核心區(qū)雛形,形成輻射貫通周邊各工業(yè)園區(qū)框架格局,經(jīng)濟總量上再造一個哈爾濱工業(yè),實現(xiàn)“率先晉位”,成為全省最大的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。在“”期間,平房區(qū)財政收入預計突破5億元大關,平均每年保持20%增長速度。要實現(xiàn)這一發(fā)展目標和發(fā)展速度,實現(xiàn)財政收入翻一番的目標。
在哈南新城建設時期,我們要充分的把握好政策、產(chǎn)業(yè)、投資的時機、地域和環(huán)境的優(yōu)勢。讓我們哈南新城建設中的每一份子齊心聚力,敢于擔當,堅定信念,創(chuàng)新發(fā)展。
會議簡報萬能篇七
11月4日, 職業(yè)中學在多媒體教室召開了學校學生會、團委會會議。這次會議由政教處組織,參加人員有:政教處陳超全主任、鄭茂成副主任、政教處職員和專業(yè)部德育干部及全校學生會和團委會成員。兩位主任在會上作了重要講話。
陳主任在會上對學生會和團委會同學提出了三點要求:
一、準確定位,明確職責位。我們要充分認識到,學生干部不是管理者,而是學生的骨干、學生工作的組織者,更是為同學們服務的志愿者。我們所做的一切不是為了謀求個人利益,而是為了在服務工作中使自己的能力得到鍛煉,盡快成長、成熟起來。學生會和團委會干部要加強與各專業(yè)部、各班級的團支部和班委會的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào),自覺服從學校整體領導和服從團委德育處及對應各部門指導,積極做好工作,發(fā)揮應有作用。
二、嚴于律已,全心全意為同學服務。自覺遵守法律法規(guī),增強法律意識,遵守校紀校規(guī),遵守社會公德。要培養(yǎng)誠實守信、自尊自強的優(yōu)良品德,講究文明禮貌,增強勞動觀念,促進身心健康。要樹立職教人的良好形象,做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
三、正確處理學習與工作的關系。緊緊圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住學習成才這根主線,協(xié)助老師,帶領同學,服務同學,為學校的穩(wěn)定、發(fā)展和建立優(yōu)良的校風學風做出自己的貢獻;同時,提高自己的綜合素質(zhì)和能力,在工作過程中學會做事,學會做人,學會做干部。要通過學生會、團委會的工作來培養(yǎng)鍛煉大家的實踐能力和領導能力。
鄭主任在會上總結(jié)了學生會和團委會的常規(guī)工作??隙送瑢W的努力、付出、能力和成效,希望大家能再接再厲,讓自己的工作、學習和生活都能再上一個臺階,讓學校的學習氛圍更濃,生活環(huán)境更淳樸、幽雅。
同學們認真聆聽兩位主任的講話,會場里掌聲不斷,氣氛熱烈。
會議簡報萬能篇八
x月xx日晚19:30分,工商管理系黨支部團總支學生會“三家一體”例會在工商管理系辦公室召開,計劃開展近期工作。會議由工商管理系輔導員楊波主持,系黨支部書記尹耀民列席會議,學生黨支部、系團總支及學生會主要干部參加例會。會上由尹書記對我系近期工作進行總結(jié)和了解,并對后期工作進行指導安排,工商管理系輔導員楊波老師做重要工作部署。
尹書記指出:“維穩(wěn)工作是同學正常健康學習的保障”,今年是青海大學學風建設年,特別要求校園擁有一個正常安全穩(wěn)定的學習環(huán)境,要求各班信息員要及時有效地向上反饋班級動態(tài)信息。針對近期發(fā)生的校園安全問題,尹書記呼吁全體團員保持校園安全,維護校園穩(wěn)定,同時積極響應學校學習校紀校規(guī)倡議,加強自身生命財產(chǎn)安全。尹書記的指示幫助我們明確了近期工作的重點,為學生工作與活動的開展指明了方向。
接著,尹書記又對我系學生參加校院兩級組織學習《學生手冊》的考試情況做了了解,通過詢問和在場學生干部發(fā)言的方式,了解到了我系學生的學習基本情況。并對此次學習考試后動作出回應和解釋,使得學生干部進一步的了解了活動的目的和意義。
尹書記還對我系的學生工作特色建設提出規(guī)劃,希望在本年度開展以教育引導為主題的宣傳教育系列活動,主要分為三個章節(jié):勵志篇、成才篇和警示篇。通過此次活動,使得我系乃至我院的學生樹立正確的校園學習生活觀念。
系輔導員楊波老師為學生會近期工作的開展做詳細部署,繼續(xù)強調(diào)督促各班上晚自習,通過晚自習提高我系的學習氛圍。楊波老師對我系學生會改選作出總體規(guī)劃,引導學生干部積極開展工作,要求換屆選舉要公開透明。
最后,學生黨支部、團總支及學生會成員積極的討論關于本學期其他工作,就如何開展建團九十周年,“學風建設”下基層,學習雷鋒活動三方面活動展開討論。
本次會議在校開展“學風建設”的大環(huán)境下召開的,繼我系上次“三家一體”會議之后的又一次具有重要指導意義性會議,全局部署了我系本學期的工作,對促進和諧、安定的校園氛圍,建設積極、向上的學習環(huán)境提供了大的方向,進一步體現(xiàn)了以黨建帶團建,以黨團建設帶動學風建設,以黨團創(chuàng)新帶動學風創(chuàng)新,
使得黨團工作做到實處。相信在此次會議的精神指導之下,我系近期學生工作將會得到更好的成績。
會議簡報萬能篇九
20xx年11月10日,為迎接與指導學生會新成員,六安一中學生會在一中講堂舉行新人大會。學生會主席團成員、學生會全體新成員與文學社成員參加了本次會議。會議由學生會副主席王戰(zhàn)主持。
會議包含了學生會副主席發(fā)言、文學社社長發(fā)言、前屆學生會主席發(fā)言、優(yōu)秀志愿者表彰這四項內(nèi)容。
首先,學生會副主席王戰(zhàn)用大約6分20秒的時間總結(jié)了開學以來學生會的工作,并對學生會新成員予以指導。他指出,在過去的幾個月中,學生會的工作有值得表揚的地方,如志愿者活動,同時在這次活動中也有不足;并激勵大家奮發(fā)向上,努力完善自己,使學生會工作更加出彩。
接下來,文學社社長薛敬揚就文學社的工作開展與晨暉報的出版方面問題與大家進行交流,并提出:時代需要文學,文學需要青年,青年則需要一個能展示自己才華的舞臺,愿在接下來的相處中與全體社員共勉。
隨后前屆學生會主席胡安泰發(fā)表換屆感言。他回憶了往昔學生會的生活,提出:“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一起,我們就是整個太陽;站在一起,我們就是心靈結(jié)成的信念;抱成一團,我們就是推不倒、打不垮的銅墻鐵壁。”并對學生會今后的工作寄予殷切的希望與支持。
最后,大會表彰了在運動會志愿者活動中涌現(xiàn)的一批優(yōu)秀的志愿者,并希望大家共同向他們學習,擁有一顆關愛他人、樂于奉獻的心。
會議簡報萬能篇十
為迅速貫徹落實財政部新頒布的《行政單位會計制度》,提升單位會計人員業(yè)務水平,20xx年3月10日-11日,市財政局組織召開了全市行政單位會計制度培訓會。市財政局黨組書記、局長何邦軍出席會議并講話,市財政局副局長、公共資產(chǎn)管理局局長馬勇作培訓動員講話,市財政局總會計師王建華主持會議。
會議指出,當前我市財會工作中還存在六個方面的突出問題。一是會計基礎較薄弱,會計核算不規(guī)范;二是單位家底搞不清,資產(chǎn)管理不規(guī)范;三是往來賬務理不順,債務管理不嚴格;四是崗位設置不合理,內(nèi)控制度不健全;五是預算編制不精細,違規(guī)支付常發(fā)生;六是采購程序不遵守,招標過程不規(guī)范。
會議認為,新《制度》把公共財政管理改革對會計核算的各項要求進行了整合完善,同時針對未來發(fā)展趨勢進行了調(diào)整,對于深化公共財政管理改革、摸清政府家底、推動黨政機關開展厲行節(jié)約、提升行政單位財務管理水平具有重要意義。
馬勇要求,各單位會計人員和縣區(qū)財政部門的同志要以此次會計制度培訓為契機,努力做好新形勢下的財務會計工作。一是認真學習和組織實施新《制度》,各縣區(qū)要在3月20日前全面完成縣級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓工作;要盡快組織開展新《制度》的學習,嚴格按照新《制度》進行會計核算;要將新制度的實施與行政單位內(nèi)部控制規(guī)范貫徹實施結(jié)合起來,不斷提升各部門財務管理水平;要做好指導,確保新舊《制度》的順利銜接和平穩(wěn)過渡。二是進一步規(guī)范會計行為。在確認、計量、記錄到報告的全過程,都應當依據(jù)《會計法》和新《制度》實施管理和監(jiān)督,保證會計資料真實、完整。三是進一步提升會計從業(yè)人員素質(zhì)。要抓住貫徹執(zhí)行新《制度》的有利時機,加強會計業(yè)務培訓、法制培訓和職業(yè)道德教育,有效提高行政單位會計人員的業(yè)務水平和拒腐防變能力,使會計人員當好家理好財,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。
何邦軍強調(diào),當前國情、民情、社情都發(fā)生了深刻變化,財政部門要進一步明確職能,充分理解財政工作與財務工作的區(qū)別,為政府決策當好參謀。各部門、各單位要進一步認清形勢、加強學習,牢記“八項規(guī)定”,把握好“三公經(jīng)費”的政策,為單位領導決策當好參謀。作為一名稱職的財會人員,需要具備四個方面的素質(zhì):一是政策要清。財政資金使用必須嚴格遵照中省市相關政策,政策不清必然要出問題;二是原則性要強。該辦的事情辦,不能辦的事情要做好解釋工作,守住底線,當好管家;三是業(yè)務要精。必須成為財務工作的行家里手,熟悉掌握必備的財會技能,保證會計信息質(zhì)量;四是作風要好。財務工作的本質(zhì)是服務,必須要端正態(tài)度、搞好服務,杜絕不良風氣,做一名業(yè)務過硬、作風更加過硬的會計人員。
市財政局國庫科、信息中心同志就新《制度》、報表及新舊制度銜接問題進行了細致講解,并對新《制度》中基建會計信息處理、無形資產(chǎn)攤銷處理、凈資產(chǎn)核算等部分難點問題進行了現(xiàn)場答疑,確保了培訓工作的效果,為下一步落實新《制度》奠定了良好的基礎。
市財政局紀檢組長馬勁松,監(jiān)督檢查局局長孫秦川,國庫支付局局長楊政成參加了會議。
會議簡報萬能篇十一
1月14日,市交通運輸局召開班子會議,認真?zhèn)鬟_學習貫徹市委十三屆十次全委(擴大)會議精神,以“撤市設區(qū)”為契機,圍繞四個“考題”,扎實開展解放思想大討論活動,總結(jié)20xx年度主要工作,謀劃20xx年交通工作新思路。通過學習討論,結(jié)合交通實際將在“四個功夫、四個提升”上作出努力。
一是在交通融入上下功夫,提升多位一體、方便快捷的融入大都市的能力。要在交通大項目推動上動腦筋下功夫,加大資金投入,以大項目帶動效應,促全市社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。對外加強接軌力度,加快推進杭黃鐵路建設,積極做好杭州繞城高速西復線,地鐵6號線富陽段以及春永線等項目前期工作,快速構(gòu)建富陽與杭州主城區(qū)多通道、多位一體方便快捷的交通網(wǎng)絡。春永線是我市的“第五入城口”,爭取20xx年底前開工建設。
目前,我市已建成杭千高速、320國道、沿江公路和閑祝線“四大入城口”,除春永線外,接下來還將快速推進杭黃高鐵、杭州繞城高速西復線、地鐵6號線富陽段等“入城口”,為盡早建成融入杭州大都市的“八大入城口”畫上圓滿句號;對內(nèi)加大優(yōu)化力度,以打造“二環(huán)三縱二橫一輔二通道”路網(wǎng)結(jié)構(gòu)、緩解交通“兩難”為重點,加快富陽大橋至320國道連接線、23省道拓寬改造與綜合整治、城市內(nèi)環(huán)快速路等工程建設,進一步優(yōu)化城市路網(wǎng)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)富陽“撤市設區(qū)”后路網(wǎng)結(jié)構(gòu)的大改善、大提升。
二是在為民辦實事上下功夫,提升農(nóng)村公路建管養(yǎng)的能力。農(nóng)村公路網(wǎng)絡就像人體的毛細血管一樣,遍布全市每個角落。推進農(nóng)村公路建設,完善路網(wǎng)結(jié)構(gòu)、提升路網(wǎng)等級,是改善農(nóng)村交通環(huán)境,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,促進新農(nóng)村建設的重要條件。
要想方設法積極爭取政策,加大資金投入,綜合考慮、城鄉(xiāng)平衡,合理確定項目建設計劃,加快推進縣鄉(xiāng)公路改擴建、農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路、病危橋梁改造和農(nóng)村公路大中修等項目建設和管理,在確保項目質(zhì)量和安全、資金投入效益的基礎上,不斷提高推進速度。扎扎實實將實事項目辦快、辦實、辦好、辦出成效,使農(nóng)村群眾盡早享受公路發(fā)展帶來的效應。
三是在運輸安全依法行政上下功夫,提升運輸市場秩序和社會穩(wěn)定的能力。要深入企業(yè),加強調(diào)查研究,加大對超限運輸車輛的監(jiān)管力度,掌握動態(tài),提前介入,落實源頭管理責任,嚴格執(zhí)法,同時,進一步完善長效管理機制,切實保障貨運市場秩序和減輕公路損壞程度;要繼續(xù)完善農(nóng)村客運班線考核和虧損補助機制、客運出租汽車監(jiān)管機制、三輪車服務運營機制,維護“三車”運行市場秩序,保障合法經(jīng)營者權(quán)益,妥善處置客運行業(yè)的各種矛盾,確保社會穩(wěn)定;要繼續(xù)加大“四小車”整治力度,嚴厲打擊非法營運,有效遏止“黑車”、凈化客運市場,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
四是在人才隊伍建設上下功夫,提升人才隊伍素質(zhì)和廉政意識的能力。針對系統(tǒng)干部職工隊伍日趨老齡化,文化程度相對偏低,專業(yè)技術力量長期不足等“老大難”問題,要直面現(xiàn)實,立足長遠,盡快尋求破解良策。進一步完善管人用人激勵機制,不斷挖掘交通干部隊伍的潛力。一方面采取教學相結(jié)合的方式,加強對干部職工隊伍的思想教育和業(yè)務培訓。
局領導要率先垂范,帶領干部加大執(zhí)行力,教育干部職工要以大公無私、無私奉獻精神,拿出決戰(zhàn)決勝精神,加班加點做好工作。進一步拓寬思路,提高技能和工作效率,提升交通服務能力和服務水平。
要整合資源,調(diào)動干部職工積極性,發(fā)揚長處彌補短處,合力推進交通各項工作;另一方面,要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,積極開展風險防控再查找工作,落實防控措施,切實擔負起“抓業(yè)務必須抓廉政”的“一崗雙責”責任,認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,切實落實黨風廉政建設責任制主體責任。加強學習,創(chuàng)新廉政管理制度,提高廉政防腐意識。
努力做到既要干好事,又要不出事,從思想上、制度上、措施上,實現(xiàn)黨政清廉、干部勤廉、系統(tǒng)崇廉、風清氣正的“廉潔交通”目標。
會議簡報萬能篇十二
20xx年xx月xx日晚九點半,校學生會主席在北校區(qū)小報告廳主持召開了第七周主席團例會。團委副書記石老師、學生會副秘書長張老師出席會議并做了講話,校學生會主席團成員及各院(系)學生分會主席參加了此次會議。會上魏魁虎主席就近期工作做了安排部署,現(xiàn)紀要如下:
一、本次會議上介紹了xx學院新任學生會主席,并對以后的工作提出了希望。
布置了“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”的相關事宜,并強調(diào)這是針對大學生骨干的培訓,要求參加培訓的人員有較高的政治覺悟,具有一定的影響力。初步?jīng)Q定參加培訓人員在150人左右,各學院(系)推薦四名同學。此次培訓工作的目的在于提升學生能力,凝聚學生力量,團委和學生會非常重視此項工作,并決定對此次培訓進行結(jié)課評優(yōu)。
布置了有關評選感動校園十大人物的相關事宜,要求各院(系)學生干部積極尋找先進榜樣,努力發(fā)現(xiàn)并推薦符合條件的人才。
10月—11月為我校紀律衛(wèi)生整頓月,敦促各院(系)相關負責人注意安排好各項工作,搞好整頓工作。
最后,就近期的校園十佳歌手大賽及新生辯論賽的組織工作提出一些要求。首先要保證活動的公正公開,其次希望校、院各學生干部進行更多的交流,以便更好地開展工作,對于活動中出現(xiàn)的問題要及時向石老師、張老師及學生會反映。
二、張老師總結(jié)了講話,對近期十佳歌手、新生辯論賽的組織工作提出表揚,并對即將進行的各項工作提出了要求:“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”是學校十分重視的一項工作,于20xx年舉行第一期,今年是此工程的第二期,旨在培養(yǎng)學生骨干,宣傳馬克思主義思想,可采取學生推薦并邀請老師的方式以達到預期效果。對于感動校園十大人物的評選工作,張老師希望各學生干部要善于發(fā)現(xiàn)挖掘人才。在平時的工作中,要重視各項活動,多提問,多思考,提一些有利于學生成長成才的建議,做好組織實施工作。
三、會議最后,石老師作了總結(jié)性發(fā)言。她提出要借紀律衛(wèi)生整頓月的契機,進行學校學風調(diào)整,使學生更好地成長成才。對于“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程” 的實施,石老師指出,可采取靈活多樣的方式,如院主席可邀請老師、名人做一些學生感興趣的報告會。此活動由共青團中央發(fā)起,學校領導給予了高度重視,所以對于參加培訓人員名單,相關責任人一定要慎重填寫。對于感動校園十大人物的評選工作,各學生干部要積極挖掘人物,創(chuàng)新性地開展活動。
石老師指出,學生會作為校園文化的優(yōu)秀組織單位,要抓住每一次契機,辦好品牌活動,打造x大學學生會的品牌。
與會人員(排名不分先后)
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未到人員
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會議簡報萬能篇十三
20xx年10月21日,公司專門聘請培訓師對全體員工開展了主題為“有為才有位——讓員工與企業(yè)共贏”的培訓;11月2日,公司安排20xx年以來的新進員工參加了“塑造個人職業(yè)化素質(zhì)”的主題培訓。
我們上班為誰?與企業(yè)的關系怎樣?個人定位如何?怎樣讓自己的工作更符合崗位的標準等等問題,通過這兩次的培訓,我們對這些問題有了進一步的思考,也對自己的工作有了更深刻的認識和體會:
一、珍惜工作崗位。我們來自各方,但不約而同地選擇了華怡,這是一種緣分,我們應珍惜相聚華怡的機會,珍惜華怡給我們的舞臺,珍惜我們自己人生的起步,珍惜公司安排給我們的工作,盡心盡力盡職盡責地干好。
二、努力爭當合格員工。合格員工最基本的要求就是老老實實做人、踏踏實實做事,具體的要求就是要具備全局意識、責任意識、服務意識、團隊意識這四種意識和一個全心全意的執(zhí)行力。達到以上全部要求,成為一名真正意義上合格的員工,不是一件容易的事,需要我們長期的努力和堅持。在這個過程中,我們可以品味人生的失敗與成功。
而想要成為一名合格的員工,作為新人就應該付出更多的努力:
第一,盡快熟悉公司的規(guī)章制度、基本業(yè)務和工作流程。對崗位不了解,談不上盡職盡責;對公司不熟悉,談不上為企業(yè)做貢獻。作為新進員工更應盡快了解公司規(guī)章制度和企業(yè)文化,了解各項工作流程和自己崗位職責,只有這樣我們才能對公司有信心,對自己的選擇有信心,才能把工作做到最好。
第二,調(diào)整工作態(tài)度?!皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功,很多時候在于是否有積極的態(tài)度。消極抱怨,扯皮攀比,不是我們的態(tài)度;無所事事,得過且過,不是我們想要的生活。年輕、富有朝氣的我們不懼怕任何困難,從現(xiàn)在起,從自己做起,讓我們以認真的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn),積極主動地把工作做到點上、落到實處。
第三,勤于學習并學以致用。對于每一個員工的成長來說,學習是十分重要的。從不懂到懂,直到成為專業(yè)能手,就是一個不斷學習實踐的過程。我們在實際工作中應該多向領導、同事虛心學習,在學習中不斷進步。
魚兒之所以向往大海,是因為大海的深邃和寬廣,鳥兒之所以向往天空,是因為藍天的博大與高遠。華怡為我們這些新員工提供了成長與發(fā)揮的平臺,希望我們在這個平臺上,走好每一步、干好每一天,與華怡一起發(fā)展。同時,希望在接下來的學習培訓活動,我們能更自覺、更認真地參與,并用心將所學的知識運用到我們的實際工作當中,為華怡的發(fā)展做出應有的貢獻。
發(fā)至:集團公司各領導、各部門,各成員公司。
會議簡報萬能篇十四
一、各組工作部署周密、計劃得當
校學生會宣傳部經(jīng)過一番重組后,現(xiàn)已逐步走入正軌。本周,各組在計劃一周工作任務上,都有條有理、部署周密。如海報組在吸取上星期海報返工率大的情況下,深入實質(zhì)研究對策,提早對本星期所要進行的海報任務做了詳細的規(guī)劃,海報質(zhì)量也有了質(zhì)的飛躍。
綜合組制定了日程規(guī)劃表,對本星期已確定要進行的工作進行了規(guī)劃設計,通知各組組長做好相應準備工作。
信息編輯組與攝影組配合制定了一些采訪、拍攝工作,大大提高了工作效率,做到了人力資源的合理調(diào)配。
二、各組工作認真落實、質(zhì)量較高
1、信息編輯組
信息編輯組在這星期工作任務繁重、工作量巨大,也面臨了宣傳部重組以來最大的一次挑戰(zhàn)。信息編輯組組長協(xié)同各個組員高質(zhì)量地完成了這星期的工作任務:
(1)、小型新聞稿件報道。這星期共有“午間音樂會”、查寢活動報道、“統(tǒng)一冰紅茶”籃球賽的新聞報道。其中,“午間音樂會”是早已部署好的,每星期都會固定去采訪、報道,在這方面,信息編輯組能較好把握時間安排,積極主動完成任務。查寢活動是為了配合自律治保委員會,也做到了配合到位、及時報道的要求?!敖y(tǒng)一冰紅茶”籃球賽是臨時性任務,但信息編輯組的學干也很好地高質(zhì)量完成了新聞稿件要求。
(2)、寫獲獎研究課題的證書。信息編輯組的學干不僅新聞采寫能力強,也有著較硬的鋼筆字功底。在主席團需要寫證書時,及時調(diào)動了信息編輯組的學干,高質(zhì)量地完成了要求。
(3)、“午間音樂會”的思想動態(tài)匯報。高校是知識和精神文化的殿堂,校園文化是高校師生員工精神的體現(xiàn),是校風、學風的凝練,也是社會文化在校園內(nèi)的展現(xiàn)。在眭依凡校長的親自策劃下,黨委宣傳部、音樂學院、校團委等單位組織實施了江西師范大學“午間音樂會”,校學生會宣傳部也積極配合了學校,做好了“午間音樂會”的宣傳工作。其中,信息編輯組針對同學們對“午間音樂會”的反響,做了一期思想動態(tài)匯報。報道中,較多的反映了同學們的思想,條理清晰,內(nèi)容深刻。
(4)、學干新學期的思想動態(tài)調(diào)研報告。江西師范大學校學生會作為學校與學生溝通的橋梁,隨著新學期的開始,校學生會各部門經(jīng)過上學期的相互磨合,在相互合作和支持上有了很大程度的提高,體現(xiàn)了一個團隊應該具有的素質(zhì)和發(fā)展方向,這是校學生會工作順利開展的基矗同時,我們也應該看到,近期各部門都面臨重組的過程,新老換屆,有些新上任的部門領導和新吸納的學干對于本職工作、團委、學生會工作還不是很了解。為了更好的擔當起學校與學生傳話筒的角色,更好地為學生服務,有必要在校學生會內(nèi)部對學干新學期的思想動態(tài)進行調(diào)研?;诖?,校學生會宣傳部對學干進行了本次問卷調(diào)研。針對問卷調(diào)研結(jié)果,信息編輯組進行了深入的分析并提出了相應的對策,以有利于學干們端正思想,更好地在學生會工作,服務同學。
(5)、《師大學生會》雜志編排。為更好的宣傳我校學生會工作,建立與上級領導交流的平臺,便于加以指導監(jiān)督;使全校師生對學生會工作有所了解;并加強與兄弟院校的聯(lián)系與交流,搭建交流之橋梁,學生會擬編輯出版這份會刊。這份會刊立足師大校園,以校學生會為陣地,整合各學院對學生會和各社團機構(gòu)資源,全方位展示師大學子的風采,多角度宣傳學生會的工作,立體化呈現(xiàn)師大校園的人文風貌。信息編輯組的學干在星期三為各學院宣傳部部長召開會議,部署了會刊的工作要求。在各學院上傳資料后,摘取了其中的有效資料進行整理,現(xiàn)已頗具雛形。
2、綜合組
(1)對本周的簽到工作進行監(jiān)督。針對主席團會議中對于宣傳部提出的簽到不良現(xiàn)象的指示,本星期,綜合組加大了對簽到工作的監(jiān)督力度。本周簽到情況良好。
(2)、通知各學院宣傳部部長及本部門相關學干參加關于《師大學生會》??朴喌臅h。
(3)、關于考勤相關事物(沒課同學)的表的制作。
(4)、對曹老師要求調(diào)用會寫鋼筆字同學的通知。
(5)、生活部海報“生活小貼士”的相關海報組人員的通知。
(6)、關于本部門人員檔案的制作。
(7)、圖書節(jié)開幕儀式的通知工作
3、攝影組
自青信與宣傳部分開工作以來,宣傳部的攝影組重新吸納了幾名新的成員。攝影組的新老成員們在這一周的工作上積極配合,努力完成了多項工作任務:
(1)、“午間音樂會”的跟蹤拍攝。這是一項周期性的工作,攝影組每星期三都會派學干去現(xiàn)場拍攝。很多學干是主動請纓,大家積極工作,樂于為學校有意義的活動留下寶貴的紀念。
(2)、“統(tǒng)一冰紅茶”籃球賽及生活部“生活小貼士”海報的拍攝。
(3)、自身工作素質(zhì)的提高。新加入的學干為了工作的需要,自己利用閑暇時間去圖書館借閱相關的資料進行學習,并更加積極主動向自己的老師和朋友請教攝影知識,努力提高自己的攝影能力。
(4)、加強與信息編輯組的聯(lián)系。部門例會中提到,要加強信息編輯組與攝影組的聯(lián)系,以增強圖片與文字的共同效果,所以在信息編輯組采訪與寫稿的同時,攝影組成員也參與了一部分,以便更好地完成任務。
會議簡報萬能篇十五
昨日,省委、市委書記易煉紅主持召開市委會會議,傳達學習中央經(jīng)濟工作會議精神和省委相關部署要求,研究長沙貫徹落實意見。會議強調(diào),要深刻領會、堅定落實關于經(jīng)濟工作的系列重要講話精神,深刻領會、堅定落實中央和省委對明年經(jīng)濟工作的部署要求,堅持“穩(wěn)住、進好、調(diào)優(yōu)”,全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險各項工作,以建設國家中心城市實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
會議指出,在中央經(jīng)濟工作會議上發(fā)表重要講話,深入總結(jié)了今年和黨的以來的經(jīng)濟工作,全面分析了當前國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢,深刻闡明了明年經(jīng)濟工作指導思想,明確提出了明年經(jīng)濟工作主要任務、重大政策和基本要求,講話高瞻遠矚、思想深邃、內(nèi)涵豐富,具有很強的思想性、指導性、針對性。要學深悟透關于經(jīng)濟工作的系列重要講話精神,深刻把握貫穿其中的馬克思主義世界觀、方法論,進一步堅定做好新常態(tài)下經(jīng)濟工作的信心和決心,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和省委工作要求上來。
會議強調(diào),要準確領會中央經(jīng)濟工作會議的精神實質(zhì),把握做好明年經(jīng)濟工作的新形勢、新部署、新要求。要準確把握黨中央關于當前國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢的科學判斷,深刻認識貫徹穩(wěn)中求進工作總基調(diào)的特別重要意義,切實抓好明年經(jīng)濟工作的重點。
一要在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革上重點著力。以滿足需求為最終目的,以提高供給質(zhì)量為主攻方向,以深化改革為根本途徑,縱深推進“三去一降一補”,確保去得更堅決、降得更有效、補得更到位;大力深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提升長沙農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平;采取有力舉措做強做優(yōu)做活實體經(jīng)濟特別是先進制造業(yè),確保在打造國家智能制造中心上邁出重大步伐;進一步控總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、提品質(zhì),促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。
二要在發(fā)揮改革牽引作用上重點著力。按照提出的“四個有利于”要求,多推有利于增添經(jīng)濟發(fā)展動力的改革,多推有利于促進社會公平正義的改革,多推有利于增強人民群眾獲得感的改革,多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革,把國企國資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、財稅金融、養(yǎng)老保險、對外開放等領域基礎性關鍵性改革抓到位。
三要在建設更高層次的品質(zhì)長沙上重點著力。圍繞建設國家中心城市,深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、“一帶一路”建設三大戰(zhàn)略和中部崛起戰(zhàn)略,繼續(xù)扎實推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,全面優(yōu)化城市形態(tài)、經(jīng)濟業(yè)態(tài)、功能狀態(tài)、文化神態(tài)、自然生態(tài),進一步展示品質(zhì)長沙的新風貌。尤其是對新區(qū)建設如何展示國際國內(nèi)一流水準,對舊城區(qū)、棚戶區(qū)改造如何落實“四增兩減”要求,對基礎設施、公共服務如何高標準配套等,要認真研究,科學安排,確保新的一年有更大進展。
四要在進一步增進民生福祉上重點著力。聚焦民生更爽目標,統(tǒng)籌抓好各項民生事業(yè),切實做好社會托底工作,讓全市人民的幸福感、獲得感、安全感不斷提升。
會議強調(diào),要切實加強和改善黨對經(jīng)濟工作的領導,把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)在黨領導經(jīng)濟工作各方面。要進一步增強“四個意識”。要把“四個意識”刻在骨子里、融入血液中,旗幟鮮明地維護這個核心,維護黨中央權(quán)威,堅決貫徹中央和省委、市委的決策部署。要進一步提升引領新常態(tài)的能力水平,始終堅持學中干、干中學,始終堅持深入基層、深入群眾,不斷地增學識、長見識、強膽識,在適應新形勢、解決新問題上找到“金鑰匙”。要進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性,緊扣想干事、敢干事這兩個關鍵點,堅持想為、敢為、勤為、善為的總要求,堅持問責追責與容錯糾錯相統(tǒng)一,進一步強化選人用人的正導向、正激勵、正能量,為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠煟岄L沙干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加熱火朝天、激情燃燒。
會議強調(diào),要緊密結(jié)合省、市黨代會精神的貫徹,把中央經(jīng)濟工作會議精神落實到當前工作中。要確保今年各項工作圓滿收官,精心籌備市委經(jīng)濟工作會議,要抓緊謀劃明年工作,早安排、早部署、早行動,力爭主動,務實推進,以長沙各項事業(yè)發(fā)展的優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
會議討論審議了《市人大會工作報告(草案)》,《市政協(xié)工作報告(草案)》,市人大、政協(xié)“兩會”秘書處(籌備處)及各組工作職責,聽取關于市第xx屆人民代表大會各專門委員會組成有關事項情況匯報。會議指出,四年來,市人大會、市政協(xié)圍繞中心、服務大局,依法依章,履行職責,盡心盡力,工作成效可圈可點,得到了社會各界廣泛的認同和肯定,在營造和涵養(yǎng)長沙山清水秀的政治生態(tài)方面做了積極努力和貢獻。希望新一屆市人大會、市政協(xié)承前啟后,繼往開來,牢記使命,不負重托,更好地展示新風貌、新形象和新作為,為建設國家中心城市、實現(xiàn)基本現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。
會議聽取了關于落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制的情況匯報。會議強調(diào),全市各級黨委(黨組)要按照中央決策部署和省委工作要求,切實肩負起意識形態(tài)工作主體責任,牢牢把握住意識形態(tài)工作領導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),以圍繞中心、服務大局為基本職責,堅持“貫穿一條主線,構(gòu)建一大格局,健全一套體系”,壓實意識形態(tài)工作責任制,切實鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,鞏固全市人民共同奮斗的思想基礎,為長沙建設國家中心城市、實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的宏偉目標營造良好思想輿論環(huán)境。