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公司三年內年度工作總結 回顧在公司三年年終總結通用(7篇)

時間:2025-06-02 作者:儲xy

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

公司三年內年度工作總結 回顧在公司三年年終總結篇一

經過三年的追求和奮斗,津濱公司奠定了穩定的發展基礎------奠定了資產基礎、產業基礎、管理基礎和人才基礎,使公司具備了蓄勢擴張發展的基礎和條件。

經過三年的追求和奮斗,津濱公司取得了良好的經營業績-----總資產已近13億元,凈資產逾6.5億元,控股資產20億元,市值資產40億元,共實現主營業務收入近8億元,實現凈利潤1.2億元,累計向國家繳納稅金5568萬元,向股東分紅6053.4萬元(其中對發起人股東分紅4483.57萬元、對其他股東分紅1569.83萬元),成為區內企業的納稅大戶。兩年間,公司的凈資產由98年底成立之初的每股1.5元(含評估增值部分)增長到現在的每股2.48元(剔除股東分紅部分)。津濱公司以良好的經營業績回報股東、回報社會、回報公司員工,實踐了“股東權益最大化、國家稅收最大化、員工福利最大化”的企業經營理念。

經過三年的不懈努力,津濱公司目前已經擁有了持續穩定的經營收入和投資收益,其中,標準工業廠房租賃收入以及部分金融證券的投資收益構成了公司的穩定收益,而新投資的一些高科技實業項目,也正在成為公司新的利潤增長點和業務增長點。

經過三年的不懈努力,津濱公司已經構筑了廣泛的經濟技術合作網絡,并與國內外一批經濟技術實力較強的企業建立了緊密的戰略合作關系,譬如:與天津工商銀行建立了銀企戰略合作關系、獲得6.5億貸款余額的授信額度,與巨龍公司、聯通公司以及國外的onsn、linuxone、intel公司、美國杰諾康公司建立了技術合作和投資合作關系并簽署了意向協議,廣泛的經濟技術合作使津濱公司的技術實力得以提高,參與國內外市場競爭的企業競爭力有所增強。

經過三年不懈的努力,津濱公司已經脫穎而出,位列全國1200余家上市公司的前200強;三年間津濱公司培育了較強的經營實力-----公司旗下擁有13家分公司及參、控股企業,其中數字電子、精彩軟件、新材料三家公司獲得高科技企業認證,數字電子、新材料等兩家企業獲進出口經營權,1999年津濱公司榮膺天津經濟技術開發區百強企業第三產業類第一名。xx年蟬聯天津開發區百強企業榮譽稱號,xx年,由于公司誠信經營,在業界贏得廣泛聲譽,被天津市人民政府授予”重合同守信譽單位”。目前,公司高科技工業廠房的開發建設在天津經濟技術開發區已處領頭羊地位;津濱數字巨龍公司合作的高端路由器與綜合接入技術產業化項目被列入國家”863”計劃,這兩項專利技術評估價值高達4000萬元,在國內數訊技術中處領先位。

(一)、公司在開發區的投資主體和融資載體地位得到確立和鞏固,三年間,公司在資本市場的融資能力得到進一步錘煉和增強。

三年來,公司的資產結構、資本結構和資金結構都得到了根本性改善,不僅通過資產置換消化公司成立之初入圍的不可變現的實物資產、虛擬資產、債權資產、非經營性資產,而且通過上市融資和成功實施配股,先后從資本市場融得6個億的優質現金資產,優質資產的進入,使公司資產規模得到快速擴張,股權結構得到有效改善,同時,也極大地緩解了公司的資金壓力,錘煉了公司的資本運營能力、資金調配處置能力和再融資能力,進一步拓寬了融資渠道,基本實現了開發區對津濱公司的功能定位,公司在開發區的投資主體和融資載體地位,公司在開發區的投資主體和融資載體地位得到鞏固和加強。

截至xx年9月,總資產由1998年12月公司成立之初的9.65億元增加到19.54億元,總資產凈增10億元;公司將資產由1998年底的5.65億元半加到9.07億元凈 資產凈增近4億元;通過增資擴股、資產置換,資本實力的壯大,為打造公司的核心競爭力和持續發展能力鋪墊了雄厚的資金平臺。

(二)夯實資產基礎。夯實資產基礎是公司開展經營運作的前提條件和基礎,兩年間,津濱公司從以下兩方面開展了資產夯實工作。按照中國證監會和行業主管部門對上市公司提出的“資產分開、財務分開、人員分開”的“三分開”原則,積極開展資產接收工作,理順產權關系、摸清資產底細。公司成立之初,由母體股東單位入圍了大量的實物資產和應收帳款資產并有大量的房產及土地權證需要變更。為理順產權關系,津濱公司克服重重困難,解決諸多歷史遺留問題,全力開展了資產接收工作,摸清了企業家底和資產明細并變更了相關的資產權證,共變更土地權證9宗、價值逾1億元人民幣,房產權證33宗、價值逾6000萬元人民幣,將公司的資產與母體股東的資產徹底分開,落實了“三分開”原則。

公司三年內年度工作總結 回顧在公司三年年終總結篇二

在平凡之中,我度過了教育教學工作十二年,驀然回首,感慨頗多。特別是近三年來,無論是在團隊協作,還是學識見聞、職業技能等方面自身都有很大的改變,現將近三年工作做如下總結:

近三年來,隨著年齡的不斷增長,我也逐漸成熟起來,遇事沉著鎮定,改掉了以往“一觸即跳”的壞毛病,并在工作中多學他人長處,擇善而從。特別是20__年擔任學校語文教研組工作以后,在工作中我遇到了這樣或那樣的困難,我能做到與學校領導多請示,多匯報,加強溝通,能夠團結語文組全體教師,大家群策群力,通力合作,共同完成學校教學研究工作。在與其他年級老師溝通時,我能設身處地地為他人著想,力爭讓每一位老師盡力支持學校的教研工作,在大家的配合下,每學期的教研工作都能順利完成。三年來,在教導處的指導下,我組織開展全校青年教師基本功比賽一次,課堂教學觀摩達50節次,教學理論學習3次。除此,我還組織語文組做好聽課筆記的材料整理工作。

現代社會,日新月異。所以我非常重視學習,平時積極參加培訓和提高學歷教育課程學習,積極利用網絡有用資源,我深切體會到:當一名語文教師的不易,因為傳統的教學方法已經不適應當前的課改,從教學理念的轉變到教學方式的轉變是一個質的飛躍,不學習則落伍。語文學科涉及的知識面廣泛,它對教師提出了更高的要求,除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的備課,聽課,評課,觀摩,研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代發展的脈搏。通過這一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深。我還不斷進行課堂反思,并隨時修改不恰當的教學方式。讓自己在每節課中有所獲。

近三年來,我分別擔任了三、四年級《語文》、《心理咨詢健康》、《音樂》等學科教學工作。多次接手中年級,擔任班主任。我深深知道,中年級教學在整個小學階段起到承上啟下的作用,發揮著橋梁樞紐的作用。所以在工作上,我任勞任怨,不敢有一絲怠慢。在教學中,我堅持了教學六認真。除了做好作業全批全改,還堅持訂正,大膽嘗試隨堂作文教學。

課堂上我努力讓學生感受到一種親切,和諧,活躍的氣氛;我努力使自己成為學生的親密朋友,讓教室也轉變成為學生的學堂;我努力讓不同層次的學生得到充分的展現與培養。所以在課堂上有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。一個班級中難免有學習態度不端正,接受能力差的學習困難生。對于這樣的學生我虛心向有經驗的老師請教,尋找到了適合的方法:我將學生按學習情況分為三批,讓學習基礎差的學生早上完成清潔區的打掃工作,下午安排學習好的做小老師幫扶帶動他們利用文娛節進行學習。我則不定時下班督查,輔導。這樣既保證有時間輔導學生,也能讓學生在小老師的幫助下相對輕松的學習。

在班主任工作方面,我也是盡心竭力完成學校下達的各項任務:做好開學工作,填寫各種票據、收據,組織開展課外活動、每天至少下宿舍一次,關心和指導內宿生生活。對于學習態度不端正,紀律散漫的學生,我多次找學生談話,及時掌握學生思想動態,嘵之以理,動之以情,循循善誘。同時,我及時聯系家長,共同教育學生。

工作上的勤奮努力,使我所帶的班級學風較濃,學生個性得到較好發展,學生樂于表達,表現欲強。

多年在小學任教,在迎來送往中,我送走了很多一起默默耕耘的同事朋友,迎來了很多并肩做戰的年輕教師,如今的學校容校貌有了很大改變,我也慢慢成為學校元老級教師,我牢記做人的根本原則:以誠為先,謹言慎行,處處維護領導形象,做好年輕教師的表率,感染和帶動老師們快樂生活,勤奮工作,服務大局。

回顧三年的工作,我感到比較滿意,但也有遺憾與不足,在工作中對領導意圖領會不夠透徹,帶領老師們走了一些彎路,給自己增添了困擾。

今后我唯有更加努力的工作,注意學習與領導溝通的技巧,提高溝通能力,更好服務于大家,服務于工作,才能回報領導和同事們的關心和無私幫助。

公司三年內年度工作總結 回顧在公司三年年終總結篇三

綜合管理部主要負責公司機要管理、中層以上干部考核,黨委、紀檢、工會、團委的日常事務性管理工作及后勤保障、治安保衛管理等工作,是檢安公司的綜合辦事機構,承擔著參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障等重要職能,履行為公司各級領導服務、為各部室和基層服務、為職工群眾服務的重要任務。

認真做好股東會會議事務;順利完成了首佳公司成立慶典暨剪彩儀式事務,使慶典活動達到了歡慶效果;仔細做好注冊股東宣貫學習股權托管合同學習班事務,參與組織做好注冊股東與委托股東簽訂股權托管合同工作事務,較順利地基本完成了任務。

【 】

20xx年5月14日-18日,承辦石油石化建安檢維修專業協會召開的股權改革研討會,到會兄弟單位24家,會議代表40人,綜合管理部全力以赴做好會務及接待工作。

積極配合做好了來公司進行壓力管道取證審核和qhse體系認證的.專家的接待服務工作。

熱忱做好前來公司進行工作交流的長煉通達公司、金陵石化建安公司、鎮海石化建安公司、洛陽三隆公司、廣石化建安公司和天津聯維乙烯工程公司等協會內同行業的單位領導和工作人員以及與我們公司有業務關系的本省、市石油公司相關領導和工作人員的接待服務工作。

20xx年,在公司臨時股東會通過年金方案后,綜合管理部負責起草了各類報批文字材料,多次與九江市勞動局、市人壽保險公司、市工商銀行等審核和合作單位進行座談、溝通,完成了大量的人員檔案和賬戶信息收集輸入工作,保障了年金工作的順利實施。

公司三年內年度工作總結 回顧在公司三年年終總結篇四

山東聊城鑫達裝飾有限公司座落于振興路亞大花園7號樓南端,交通便利。公司擁有廠房4800平方,資產600余萬擁有各類專業技術人員16名,其中大專以上學歷6人。我公司科研力量雄厚,技術設備先進,各類檢測手段齊全。在同類產品中,公司一直處于行業帶頭作用,公司集產品生產銷售施工一條龍服務,并擁有一套行業領先的生產管理模式,超前的市場管理理念和完善的售后服務標準。公司是具有叁級建筑裝飾資質的企業集策劃、設計施工一體,曾成功的組織施工過大批的中、高檔建筑裝飾修工程,尤其是對本公司產品的使用,有著豐富的施工經驗。

在新的世紀里,鑫達公司將有更大的發展機遇和更廣闊的市場空間。優勝劣汰的市場法則使鑫達人不斷開拓,勇于進取。

(一)加強統計基礎工作建設、提高統計工作水平。

一是不斷建立健全公司統計規章制度,規范統計工作程序,嚴格落實統計人員崗位責任制,保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設,對無證上崗統計人員進行及時培訓,提高統計人員素質。

(二)從做好定報、年報基礎工作入手,扎實開展統計工作。

企業嚴格按照上級統計部門的要求,開展各項統計報表工作。在年報工作中做好,重視數據質量、嚴格按時上報、數據有根有據等要求,統計工作人員兢兢業業開展好統計年定報工作。特別是“企業一套表”聯網直報工作開展以業,各企業會計積極主動參加技能培訓,深入鉆研各項制度要求,以高度的責任心和事來心完成好每一次的報表工作

(三)建立健全公司統計規章制度,加強統計管理工作。

為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結合我公司實際,量化了考核標準,完善了考核獎勵制度。一系列統計規章制度的建立和逐步健全,有力地促進了統計工作的制度化建設,使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法意識不斷增強。公司統計工作逐步向規范化方面發展,基本做到了“專業實施歸口管理”。

(四)積極開展統計分析,更好地發揮統計的服務作用。

加強統計分析,服務于企業的經營生產,是統計工作的重要職能之一,也是統計工作的一個重要標準。為此,公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際,深入調查研究,認真組織統計分析。

(五)積極配合上級部門統計執法檢查,努力提高統計數據質量積極配合街道及區、市統計部門對企業統計工作進行的各項常規性統計檢查工作,按要求按規定提供相應原始記錄和其他相關統計資料,以積極的態度配合上級部門工作。

在三年來統計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統計工作,還存在著以下一些問題和困難:

1、統計人員對統計知識和法規掌握程度需要進一步加強。特別是要加強當前“企業一套表”聯網直報相關工作技能的學習,以及統計法規知識的學習。

2、統計工作開展條件需要進一步加強。特別是加強人員配備,繼續改善提高統計用計算機軟件條件,加強對統計工作人員的培育和重視程度。

3、統計數字對實際工作的指導性不夠。近三年來,統計數字的分析和利用率不足,對實際工作沒有實質性的指導。統計的數字只是數字,沒有深層次的提練和剖析。

公司三年內年度工作總結 回顧在公司三年年終總結篇五

勤學善思,努力提高自身素質。

恪盡職守,認真履行崗位職責。

在工作中,我始終緊貼委局中心,立足本職崗位,認真履職盡責,兢兢業業,恪盡職守,在各個崗位上按時高效完成各項工作目標任務。

認真履行作風建設和效能監察職能。

20__年,在承擔效能監察任務期間,先后建立健全了效能直查快辦制度五個零工作機制,狠抓四條禁令和作風建設八項規定的落實,力促全區黨員干部作風進一步優良。一是參與執行力督查。先后參與組織對北部開發重大戰略實施十大工程建設十大城市綜合體、落實十大保障等重大決策部署或重點工作開展效能督查,編寫情況專報12期,為領導全面掌握情況、科學決策提供第一手資料。二是規范效能投訴辦理。帶領全中心人員,直查快辦各類投訴229件,民情熱線投訴23件,其中涉及征地補償、拆遷拆違、回遷安置等重難點投訴件75起,維護了社會穩定,較好地發揮了效能投訴工作解壓閥減震器的作用。三是組織明查暗訪。以六不行為整治四條禁令落實等為重點,采取領導帶隊查、邀請兄弟城區幫助查、區監督員集中查等多種形式,組織開展高頻次的定期和不定期暗訪,暗訪情況向全區通報,并選取典型案例,在全區范圍內開展警示教育。四是嚴格落實懲戒。對有令不行、執行不力的行為毫不手軟,嚴格按照效能問責程序,在調查核實后建議委局對43名違規工作人員實施了懲戒。

認真履行執法監察和工程效能監察職能。

在執法室工作期間,在委局領導的帶領下,主要承擔工程效能監察和工程建設領域突出問題專項治理的具體工作任務。一是扎實推進政府投資項目工程效能監察。為保障政府投資重大項目推進有序、安全,作為工程效能監察工作的具體承辦人,每年根據全區工程建設情況制定年度監察計劃,編制《重點工程監察目錄》,協調實施政府投資的重大工程及民生工程的效能監察。20__年,對金昌路(拱康路—320國道)、吉如村農轉居公寓、紅建河(勝利河—石祥路)等3個重點項目立項,實施全程跟蹤,并組織特邀監察員開展解剖麻雀式效能監察。二是組織開展工程建設領域突出問題專項治理。作為專項治理辦公室成員,具體承擔發文、統籌、組織和協調任務。先后組織全區建設單位對159個投資規模在500萬元以上的政府投資建設項目開展逐個排查,摸清底數近三年個人思想工作總結近三年個人思想工作總結。承擔2次集中專項檢查的組織協調任務,以必檢和隨機抽檢方式,檢查項目44個,梳理問題72個。建立整改掛銷號制,限時督促問題全部整改。三是著力推進制度監管和科技監管。對專項治理工作中涌現的優秀做法進行總結提煉,形成了具有拱墅特色的政府投資建設項目五管齊下模式。進一步探索政府投資項目監管規范化建設,牽頭組織各職能單位,圍繞完善項目前期管理、招投標管理、設計變更管理、資金管理等10個方面,為區委區政府《拱墅區政府投資項目監督管理主要措施》40條的出臺做了基礎性草擬工作,并協調各職能單位出臺配套實施細則16個,形成1+16管理模式。參與拱墅區重大任務和重點項目效能監察平臺的開發和運用,完成平臺的重點項目監測、效能監察、數據填報、統計分析、重大任務監測等模塊的需求與設計任務。該平臺監察監測作用發揮良好,現納入區重大項目監察監測平臺的500萬以上項目113個,監察投資總額達299億。

認真履行綜合管理和三務職能。

20__年3月,因工作需要,我從執法室調至辦公室工作。轉崗以后,針對辦公室負責人這一崗位,我認真鉆研業務,向書本學、向同事學、在實踐中學,較快地適應了角色轉變。一是規范委局內部管理。起草出臺《拱墅區紀委監察局機關干事對賬評星管理辦法(試行)》,在委局機關全面推開干事對賬評星活動,通過日記、周報、月曬、季評,提升紀檢監察工作的規范化水平,該做法在省紀委《紀檢監察信息》上交流近三年個人思想工作總結文章近三年個接!。二是扎實完成各項文字和信息工作。帶領辦公室同志,先后完成了區紀委五屆七次全會、區第六次、區紀委六屆二次全會的紀委工作報告及委局相關文件簡報、經驗總結、調研報告等各類文字材料的起草撰寫工作,力求零失誤,做到行文流暢、語言準確。注重對紀檢監察工作信息的收集、整理和上報,及時下情上達,20__年信息工作考核全區第一,全市先進。注重外宣工作,協助撰寫的《拱墅區將監督關口前移——打出預防腐敗三張牌》在《中國紀檢監察報》整版報道。三是盡心盡職做好各類保障。20__年省委巡視組巡視期間,與相關處室人員組成后勤保障組,在委局領導的帶領下,注重細節,各項協調和保障工作細致到位,圓滿完成省委巡視的各項配合工作,得到了省委巡視組的高度評價。在會務保障上,帶領全室同志,從報告的起草、撰寫到完成定稿,從會議議程的擬定到各項會議會務的準備,盡可能做到事必躬親,先后圓滿完成兩次紀委全會以及中央省市各類電視電話會議、專項會議等50余場會議的會務。四是團結協作,積極配合完成其他工作。牢固樹立全局觀念,對于委局臨時指派任務和其他處室的協作要求均能愉快接受,保質保量完成。三年來,先后參與和圓滿完成了案件查處、專項督查、考核考察等多項臨時性任務。

慎獨慎微,積極踐行為民服務宗旨

我始終以一名紀檢監察干部的標準嚴格要求自己,恪守忠誠、公正、清廉、嚴明的職業道德,時刻繃緊紀律作風這根弦,牢固樹立自律意識,用制度規范自己的行為,要求別人做到的自己首先做到,禁止別人做的自己首先不做,做到慎獨慎微,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。在工作中,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,在事關群眾利益問題的具體處理上,始終堅持做到真誠傾聽群眾呼聲,真情關心群眾疾苦,真實反映群眾愿望,真正去為群眾辦好事、辦實事,切實維護群眾的合法權益,20__年,在效能投訴的處理中,因為一名投訴人的生活困難和回遷難題,先后走訪相關職能單位20余次,最終妥善解決了投訴人的切身難題,以自己的實際行動,努力踐行當群眾的貼心人的宗旨。

回顧這三年來的工作,雖然取得了一定成績,但這些歸功于區紀委監察局班子的正確領導,歸功于全體同事的努力和對我的幫助。同時我也清醒地認識到,這些成績與反腐倡廉工作的新要求、與委局領導和同事的期望還有一定差距,工作中還存在諸多問題與不足,一是反腐倡廉建設和紀檢監察工作中,新形勢下紀檢監察工作面臨著新的挑戰。這需要我加強學習,進一步清醒認識和準確把握當前紀檢監察工作規律,提升自身素質,夯實履職基礎;二是要創新意識要進一步濃厚,要著重思考新形勢下可行、管用、實效的紀檢工作方法和措施;三是在平時開展工作時還不夠大膽。對這些問題,我將進一步地加以重視,在今后的工作中采取切實有效的措施,認真加以克服和糾正。

公司三年內年度工作總結 回顧在公司三年年終總結篇六

青島×××有限公司,我公司成立于年月,位于青島市城陽區上馬街道社區,為內資/外商獨資/中外合資/中外合作企業,企業法人代表是。我公司主要生產,(產品主要出口、、等國家和地區/產品以內銷為主/××產品簡單介紹),企業現有職工人。

(一)加強統計基礎工作建設,提高統計工作水平。

一是不斷建立健全公司統計規章制度,規范統計工作程序,嚴格落實統計人員崗位責任制,保證統計數據的準確性、及時性和全面性。

二是加強統計人員隊伍建設,對無證上崗統計人員進行及時培訓,提高統計人員素質。

(二)從做好定報、年報基礎工作入手,扎實開展統計工作。

企業嚴格按照上級統計部門的要求,開展各項統計報表工作。在年定報工作中做好,重視數據質量、嚴格按時上報、數據有根有據等要求,統計工作人員兢兢業業開展好統計年定報工作。特別是“企業一套表”聯網直報工作開展以來,各企業會計積極主動參加技能培訓,深入鉆研各項制度要求,以高度的責任心和事業心完成好每一次的報表工作。

(三)建立健全公司統計規章制度,加強統計管理工作。為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結合我公司實際,量化了考核標準,完善了考核獎勵制度。一系列統計規章制度的建立和逐步健全,有力地促進了統計工作的制度化建設,使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規范化方面發展,基本做到了“專業實施、歸口管理”。

(四)積極開展統計分析,更好地發揮統計的服務作用。加強統計分析,服務于企業的經營生產,是統計工作的重要職能之一,也是統計工作的一個重要標準。為此,公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際,深入調查研究,認真組織統計分析,撰寫統計論文。統計部門對收集的統計數據進行全面詳實的分析,及時發現并解決生產經營中存在的問題,在企業施工生產、經營管理及領導決策方面發揮了積極的作用。

(五)積極配合上級部門統計執法檢查,努力提高統計數據質量。

積極配合街道及區、市統計部門對企業統計工作進行的各項常規性統計檢查工作,按要求按規定提供相應原始記錄和其他相關統計資料,以積極的態度配合上級部門工作。

在三年來統計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統計工作,還存在著以下一些問題和困難:

1、統計人員對統計知識和法規掌握程度需要進一步加強。特別是要加強當前“企業一套表”聯網直報相關工作技能的學習,以及統計法規知識的學習。

2、統計工作開展條件需要進一步加強。特別是加強人員配備,繼續改善提高統計用計算機軟硬件條件,加強對統計工作人員的培育和重視程度。

3、統計數字對實際工作的指導性不夠。近三年來,統計數字的分析和利用率不足,對實際工作沒有實質性的指導。統計的數字只是數字,沒有深層次的提練和剖析。

公司三年內年度工作總結 回顧在公司三年年終總結篇七

三年來,在開發區保稅區工委、開發區管委會的領導和關懷下,在股東單位的大力支持下,在董事會的正確決策和領導下,津濱公司經營班子認真實踐“穩健務實、開拓創新、調整改革、夯實基礎”的經營思路,認真貫徹“股東權益最大化、國家稅收最大化、員工福利最大化”的經營理念,認真執行“以人為本、規范經營”的管理理念,認真實踐“公司即我,我即公司”的文化理念,認真實踐“事業留人、感情留人、待遇留人”的人本思想,穩健務實搞經營、求是創新謀發展,通過扎扎實實的工作,基本實現了公司成立之處董事會確定的“一年過渡、兩年調整、三年奠定主業基礎”的戰略構想,初步奠定了企業穩步發展的堅實基礎。

經過三年的追求和奮斗,津濱公司奠定了穩定的發展基礎------奠定了資產基礎、產業基礎、管理基礎和人才基礎,使公司具備了蓄勢擴張發展的基礎和條件。

經過三年的追求和奮斗,津濱公司取得了良好的經營業績-----總資產已近13億元,凈資產逾6.5億元,控股資產20億元,市值資產40億元,共實現主營業務收入近8億元,實現凈利潤1.2億元,累計向國家繳納稅金5568萬元,向股東分紅6053.4萬元(其中對發起人股東分紅4483.57萬元、對其他股東分紅1569.83萬元),成為區內企業的納稅大戶。兩年間,公司的凈資產由98年底成立之初的每股1.5元(含評估增值部分)增長到現在的每股2.48元(剔除股東分紅部分)。津濱公司以良好的經營業績回報股東、回報社會、回報公司員工,實踐了“股東權益最大化、國家稅收最大化、員工福利最大化”的企業經營理念。

經過三年的不懈努力,津濱公司目前已經擁有了持續穩定的經營收入和投資收益,其中,標準工業廠房租賃收入以及部分金融證券的投資收益構成了公司的穩定收益,而新投資的一些高科技實業項目,也正在成為公司新的利潤增長點和業務增長點。

經過三年的不懈努力,津濱公司已經構筑了廣泛的經濟技術合作網絡,并與國內外一批經濟技術實力較強的企業建立了緊密的戰略合作關系,譬如:與天津工商銀行建立了銀企戰略合作關系、獲得6.5億貸款余額的授信額度,與巨龍公司、聯通公司以及國外的onsn、linuxone、intel公司、美國杰諾康公司建立了技術合作和投資合作關系并簽署了意向協議,廣泛的經濟技術合作使津濱公司的技術實力得以提高,參與國內外市場競爭的企業競爭力有所增強。

經過三年不懈的努力,津濱公司已經脫穎而出,位列全國1200余家上市公司的前200強;三年間津濱公司培育了較強的經營實力-----公司旗下擁有13家分公司及參、控股企業,其中數字電子、精彩軟件、新材料三家公司獲得高科技企業認證,數字電子、新材料等兩家企業獲進出口經營權,1999年津濱公司榮膺天津經濟技術開發區百強企業第三產業類第一名。xx年蟬聯天津開發區百強企業榮譽稱號,xx年,由于公司誠信經營,在業界贏得廣泛聲譽,被天津市人民政府授予”重合同守信譽單位”。目前,公司高科技工業廠房的開發建設在天津經濟技術開發區已處領頭羊地位;津濱數字巨龍公司合作的高端路由器與綜合接入技術產業化項目被列入國家”863”計劃,這兩項專利技術評估價值高達4000萬元,在國內數訊技術中處領先位。

(一)、公司在開發區的投資主體和融資載體地位得到確立和鞏固,三年間,公司在資本市場的融資能力得到進一步錘煉和增強。

三年來,公司的資產結構、資本結構和資金結構都得到了根本性改善,不僅通過資產置換消化公司成立之初入圍的不可變現的實物資產、虛擬資產、債權資產、非經營性資產,而且通過上市融資和成功實施配股,先后從資本市場融得6個億的優質現金資產,優質資產的進入,使公司資產規模得到快速擴張,股權結構得到有效改善,同時,也極大地緩解了公司的資金壓力,錘煉了公司的資本運營能力、資金調配處置能力和再融資能力,進一步拓寬了融資渠道,基本實現了開發區對津濱公司的功能定位,公司在開發區的投資主體和融資載體地位,公司在開發區的投資主體和融資載體地位得到鞏固和加強。

截至xx年9月,總資產由1998年12月公司成立之初的9.65億元增加到19.54億元,總資產凈增10億元;公司將資產由1998年底的5.65億元半加到9.07億元凈 資產凈增近4億元;通過增資擴股、資產置換,資本實力的壯大,為打造公司的核心競爭力和持續發展能力鋪墊了雄厚的資金平臺。

(二)夯實資產基礎。夯實資產基礎是公司開展經營運作的前提條件和基礎,兩年間,津濱公司從以下兩方面開展了資產夯實工作。按照中國證監會和行業主管部門對上市公司提出的“資產分開、財務分開、人員分開”的“三分開”原則,積極開展資產接收工作,理順產權關系、摸清資產底細。公司成立之初,由母體股東單位入圍了大量的實物資產和應收帳款資產并有大量的房產及土地權證需要變更。為理順產權關系,津濱公司克服重重困難,解決諸多歷史遺留問題,全力開展了資產接收工作,摸清了企業家底和資產明細并變更了相關的資產權證,共變更土地權證9宗、價值逾1億元人民幣,房產權證33宗、價值逾6000萬元人民幣,將公司的資產與母體股東的資產徹底分開,落實了“三分開”原則。

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