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招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇一
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，招聘信息成為求職者們尋求職位的重要途徑。通過(guò)招聘信息，求職者可以了解到招聘公司的需求和要求，同時(shí)也可以通過(guò)申請(qǐng)吸引雇主的注意。然而，閱讀和理解招聘信息并不容易，需要求職者有一定的技巧和經(jīng)驗(yàn)。在我長(zhǎng)期的求職過(guò)程中，我積累了一些關(guān)于招聘信息的心得體會(huì)。
首先，我發(fā)現(xiàn)招聘信息中的關(guān)鍵詞非常重要。很多企業(yè)在招聘信息中都會(huì)列出崗位要求和職責(zé)，這些內(nèi)容通常包含了關(guān)鍵詞。熟悉并理解這些關(guān)鍵詞，將有助于求職者更好地了解該崗位的性質(zhì)和所需特質(zhì)。通過(guò)使用招聘信息中的關(guān)鍵詞，求職者可以在簡(jiǎn)歷中突出自己的經(jīng)歷和能力，從而增加被雇主注意的機(jī)會(huì)。
其次，招聘信息中的描述也是求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的。招聘信息通常會(huì)詳細(xì)介紹崗位職責(zé)、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，這些描述將決定他們是否對(duì)該工作感興趣。通過(guò)仔細(xì)閱讀描述，求職者可以判斷自己是否符合要求，同時(shí)也可以更好地準(zhǔn)備面試。例如，如果招聘信息中強(qiáng)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作有關(guān)的職責(zé)，那么求職者可以在簡(jiǎn)歷和面試準(zhǔn)備過(guò)程中突出自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和經(jīng)驗(yàn)。
第三，了解公司文化是成功獲取面試邀請(qǐng)的關(guān)鍵。招聘信息中通常會(huì)提供一些關(guān)于公司文化和價(jià)值觀的描述。求職者在閱讀這些內(nèi)容時(shí)，可以評(píng)估自己是否與該公司的價(jià)值觀相符。如果求職者與公司價(jià)值觀一致，那么他們就可以在申請(qǐng)過(guò)程中更好地展示自己與公司文化的契合度，增加面試機(jī)會(huì)。
此外，招聘信息中的要求和福利也是求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。招聘信息中列出的要求通常是求職者需要滿足的基本條件，求職者應(yīng)該在申請(qǐng)時(shí)特別注意這些要求，并評(píng)估自己是否符合。同時(shí)，招聘信息中的福利也是求職者了解公司對(duì)員工關(guān)心程度的指標(biāo)，一些好的福利政策可能會(huì)成為求職者選擇一家公司的重要考慮因素之一。
在最后，我認(rèn)為求職者在閱讀招聘信息時(shí)需要保持批判性思維。招聘信息雖然是獲取求職信息的重要渠道，但并不意味著其中的一切都是真實(shí)可信的。有些公司可能會(huì)夸大自己的需求或承諾，而隱藏真實(shí)的情況。因此，求職者需要學(xué)會(huì)辨別信息的真實(shí)性，并通過(guò)進(jìn)一步的調(diào)查和了解來(lái)確認(rèn)信息的準(zhǔn)確性。
總之，招聘信息是求職者尋求工作機(jī)會(huì)的重要途徑，也是了解公司和工作環(huán)境的重要參考。通過(guò)關(guān)注關(guān)鍵詞、描述、公司文化、要求和福利，并保持批判性思維，求職者可以更好地理解和應(yīng)對(duì)招聘信息，提升自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。在我個(gè)人的求職過(guò)程中，這些心得體會(huì)為我提供了很大的幫助，希望也能對(duì)其他求職者有所啟發(fā)和幫助。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇二
教育部24日發(fā)布關(guān)于做好全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知。通知強(qiáng)調(diào)，高校要嚴(yán)禁用人單位在校園發(fā)布包含歧視性條款的招聘信息，防止傳銷誘騙和招聘陷阱。
通知指出，20，全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到699萬(wàn)人，比增加19萬(wàn)人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻，工作任務(wù)更加艱巨繁重。各省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和普通高等學(xué)校要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，迎難而上，全力以赴做好年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
通知要求各地各高校要將就業(yè)指導(dǎo)教師納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘范疇統(tǒng)籌考慮，建立和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師聘任、培養(yǎng)、使用、考核和激勵(lì)制度。要引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，普遍開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵(lì)高校設(shè)立校級(jí)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金。鼓勵(lì)有條件的地方設(shè)立高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)平臺(tái)和“綠色通道”，進(jìn)一步完善“全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)”功能，為高校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資訊、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目展示、項(xiàng)目對(duì)接等服務(wù)。
根據(jù)通知，各地各高校要在普遍開(kāi)通就業(yè)信息網(wǎng)和使用“全國(guó)大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)畢業(yè)生信息和行業(yè)、用人單位需求信息及時(shí)有效共享。力爭(zhēng)網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的場(chǎng)次和需求信息數(shù)量高于往年。
教育部要求各高校要著力提高就業(yè)指導(dǎo)課程質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)研究生的職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)。高校要加快建立職業(yè)發(fā)展咨詢室，為學(xué)生提供個(gè)性化咨詢指導(dǎo)。有條件的高校要成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室，進(jìn)一步加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè)。
通知強(qiáng)調(diào)，高校要嚴(yán)禁用人單位在校園發(fā)布包含歧視性條款的'招聘信息，防止傳銷誘騙和招聘陷阱。建立就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作逐級(jí)核查制度和舉報(bào)制度。要制訂實(shí)施家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計(jì)劃，重點(diǎn)資助家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生求職就業(yè)。積極促進(jìn)少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)。
通知提出，高校校級(jí)專職就業(yè)工作人員數(shù)量與應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)比例不低于1∶500。各地各高校要將就業(yè)指導(dǎo)教師納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘范疇統(tǒng)籌考慮，建立和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師聘任、培養(yǎng)、使用、考核和激勵(lì)制度。
通知還要求完善并落實(shí)就業(yè)狀況對(duì)高等教育的反饋機(jī)制。連續(xù)兩年就業(yè)率較低的專業(yè)，除個(gè)別特殊專業(yè)外，應(yīng)調(diào)減招生計(jì)劃直至停招。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇三
教育部24日發(fā)布關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知。通知強(qiáng)調(diào)，高校要嚴(yán)禁用人單位在校園發(fā)布包含歧視性條款的招聘信息，防止傳銷誘騙和招聘陷阱。
通知指出，2013年，全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到699萬(wàn)人，比2012年增加19萬(wàn)人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻，工作任務(wù)更加艱巨繁重。各省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和普通高等學(xué)校要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，迎難而上，全力以赴做好2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
通知要求各地各高校要將就業(yè)指導(dǎo)教師納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘范疇統(tǒng)籌考慮，建立和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師聘任、培養(yǎng)、使用、考核和激勵(lì)制度。要引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，普遍開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵(lì)高校設(shè)立校級(jí)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金。鼓勵(lì)有條件的地方設(shè)立高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)平臺(tái)和“綠色通道”，進(jìn)一步完善“全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)”功能，為高校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資訊、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目展示、項(xiàng)目對(duì)接等服務(wù)。
根據(jù)通知，各地各高校要在普遍開(kāi)通就業(yè)信息網(wǎng)和使用“全國(guó)大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)畢業(yè)生信息和行業(yè)、用人單位需求信息及時(shí)有效共享。力爭(zhēng)網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的場(chǎng)次和需求信息數(shù)量高于往年。
教育部要求各高校要著力提高就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)研究生的職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)。高校要加快建立職業(yè)發(fā)展咨詢室，為學(xué)生提供個(gè)性化咨詢指導(dǎo)。有條件的高校要成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室，進(jìn)一步加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè)。
通知強(qiáng)調(diào)，高校要嚴(yán)禁用人單位在校園發(fā)布包含歧視性條款的'招聘信息，防止傳銷誘騙和招聘陷阱。建立就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作逐級(jí)核查制度和舉報(bào)制度。要制訂實(shí)施家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計(jì)劃，重點(diǎn)資助家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生求職就業(yè)。積極促進(jìn)少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)。
通知提出，高校校級(jí)專職就業(yè)工作人員數(shù)量與應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)比例不低于1∶500。各地各高校要將就業(yè)指導(dǎo)教師納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘范疇統(tǒng)籌考慮，建立和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師聘任、培養(yǎng)、使用、考核和激勵(lì)制度。
通知還要求完善并落實(shí)就業(yè)狀況對(duì)高等教育的反饋機(jī)制。連續(xù)兩年就業(yè)率較低的專業(yè)，除個(gè)別特殊專業(yè)外，應(yīng)調(diào)減招生計(jì)劃直至停招。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇四
華寶證券有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“華寶證券”)成立于2007年，股東為寶鋼集團(tuán)有限公司、華寶投資有限公司和華寶信托有限責(zé)任公司，目前的經(jīng)營(yíng)范圍包括證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢、證券自營(yíng)、證券資產(chǎn)管理、融資融券、證券投資基金代銷、代銷金融產(chǎn)品、為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)、證券承銷、與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)等，在上海、北京、深圳、杭州、舟山、福州、成都、武漢等金融發(fā)達(dá)城市設(shè)有營(yíng)業(yè)部。
華寶證券自成立以來(lái)在業(yè)內(nèi)各類評(píng)比中獲得多項(xiàng)榮譽(yù)，其中包括：榮獲2008年《上海證券報(bào)》中國(guó)最佳證券經(jīng)紀(jì)商評(píng)選“最快進(jìn)步證券經(jīng)紀(jì)商”獎(jiǎng);榮獲2011年《理財(cái)周報(bào)》中國(guó)券商金方向獎(jiǎng)評(píng)選“中國(guó)證券公司最佳理財(cái)平臺(tái)”獎(jiǎng);榮獲2011年《理財(cái)周刊》“最受歡迎理財(cái)服務(wù)”獎(jiǎng);榮獲2011年首屆搜狐財(cái)經(jīng)“金羅盤”最佳研究團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);榮獲2013年《上海證券報(bào)》“中國(guó)最具創(chuàng)新服務(wù)證券經(jīng)紀(jì)商”獎(jiǎng)等。
二、招聘職位。
2015年校園招聘需求。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部。
法律、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷。
研究所。
金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上。
資產(chǎn)管理部。
金融工程、數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上。
營(yíng)運(yùn)管理部。
專業(yè)不限，碩士及以上。
信息技術(shù)部。
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上。
招聘要求：
1.實(shí)習(xí)時(shí)間2個(gè)月以上，每周出勤3個(gè)工作日以上，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得留用機(jī)會(huì);。
2.思維清晰，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。
招聘說(shuō)明：
3.公司確定錄用的2015屆畢業(yè)生，公司將于offer發(fā)出后簽訂三方協(xié)議，待學(xué)生正式畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同。
實(shí)習(xí)生職位：面向非應(yīng)屆在校生。
財(cái)富管理部。
金融工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，復(fù)合背景優(yōu)先，碩士及以上。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部。
法律、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷。
研究所。
金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上。
資產(chǎn)管理部。
金融工程、數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上。
電子商務(wù)部。
計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、視覺(jué)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上。
營(yíng)運(yùn)管理部。
專業(yè)不限，碩士及以上。
信息技術(shù)部。
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上。
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部。
金融工程、統(tǒng)計(jì)、法律、金融相關(guān)專業(yè)，碩士及以上。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部。
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷。
辦公室。
專業(yè)不限，本科及以上。
人力資源部。
專業(yè)不限，本科及以上。
招聘要求：
2.思維清晰，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。
三、申請(qǐng)方式。
通過(guò)e-mail方式將申請(qǐng)材料發(fā)送至jobs@(標(biāo)題請(qǐng)注明“xx部門實(shí)習(xí)生+應(yīng)屆/非應(yīng)屆+姓名+學(xué)校+專業(yè)”)。
公司地址：上海市浦東新區(qū)陸家嘴世紀(jì)大道100號(hào)環(huán)球金融中心57層。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇五
企業(yè)概述：
廣東新寶電器股份有限公司（下稱新寶股份），為a股上市公司（股票代碼：002705），新寶股份以“donlim”為核心自主品牌，專業(yè)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、電器配件和嬰兒電器用品等幾大類產(chǎn)品，并提供市場(chǎng)策略、設(shè)計(jì)研究、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、模具研究、產(chǎn)品測(cè)試認(rèn)證、量產(chǎn)技術(shù)研究、品牌設(shè)計(jì)7個(gè)模塊單一或組合的服務(wù), 能夠滿足國(guó)際知名品牌商、零售商“一站式”采購(gòu)的需要。
勵(lì)精圖治、開(kāi)拓奮進(jìn)，十幾年來(lái)，新寶股份以制程、成本、交期、質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，始終專注于全球小家電市場(chǎng)，現(xiàn)已發(fā)展成為一個(gè)擁有十多家分廠、員工超過(guò)10000人、廠房面積超100萬(wàn)平方米的大型企業(yè)。
新寶股份擁有強(qiáng)大的自主研發(fā)能力，先后組建了“廣東省電熱電動(dòng)小家電工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”，擁有完善的技術(shù)創(chuàng)新體系，掌握多項(xiàng)核心技術(shù)，擁有專利超過(guò)1100項(xiàng)、其中發(fā)明專利100多項(xiàng)，是廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，多次榮獲市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
20xx年以來(lái)，新寶股份被認(rèn)定為“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省民營(yíng)科技企業(yè)”、“廣東省專利試點(diǎn)企業(yè)”、“中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)十佳最具創(chuàng)新力企業(yè)設(shè)計(jì)中心”，并組建了“廣東省電熱電動(dòng)小家電工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”。 電熱水壺、電燙斗、攪拌機(jī)榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)，“donlim”商標(biāo)榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱號(hào)。
“永不放棄”的企業(yè)文化是新寶電器近年來(lái)蓬勃發(fā)展的原動(dòng)力和員工團(tuán)結(jié)奮斗的力量源泉。
新寶股份于20xx年創(chuàng)建東菱學(xué)院，并成功與中山大學(xué)、吉林大學(xué)等名牌學(xué)府合作辦學(xué)，通過(guò)“人才梯隊(duì)建設(shè)”、“夢(mèng)職場(chǎng)”、“任職資格鑒定”、“內(nèi)部培訓(xùn)為主、外部輸送為輔”的方式，拓展人才輸送渠道，形成了一套具有東菱文化特色的人力資源培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)體系。同時(shí)，每年舉行的'書畫展、中秋花燈會(huì)、辯論賽、卡拉ok大賽、元旦晚會(huì)以及各種棋類、球類活動(dòng)，帶給全體員工一個(gè)、豐富、多彩的文化生活。文體活動(dòng)的豐富多彩提升了員工的精神面貌，也賦予了企業(yè)新的生機(jī)。
新寶股份積極履行社會(huì)責(zé)任，投身于各類公益事業(yè)。新寶股份先后冠名贊助順德、勒流街道舉辦的各項(xiàng)公益活動(dòng)，如“東菱杯”籃球賽、乒乓球賽等，并積極向慈善機(jī)構(gòu)捐款捐物。20xx年至今，助教助學(xué)、濟(jì)困扶貧、慈善救災(zāi)捐款累計(jì)超過(guò)1000萬(wàn)元。近幾年累計(jì)投入逾1000萬(wàn)元贊助佛山地區(qū)籃球、羽毛球、乒乓球賽、文化藝術(shù)節(jié)等公益事業(yè)。20xx年6月，集團(tuán)被佛山市政府授予“玫瑰慈善獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)。
溫馨提示：
1、直接通過(guò)此招聘網(wǎng)發(fā)送應(yīng)聘意向；
3、如您被約來(lái)公司面談，請(qǐng)您攜帶真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證及其它相關(guān)資格證件的原件！
乘車路線：
各城鎮(zhèn)客運(yùn)站至順德（大良客運(yùn)站），轉(zhuǎn)乘361/371路公交車到勒流交警中隊(duì)站臺(tái)下車，過(guò)小橋直行300米或乘摩托車2元到新寶電器六分公司（公司總部）即可！
聲明：假冒我司新寶和集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行欺騙應(yīng)聘者錢財(cái)活動(dòng)，我司新寶hr專用郵箱地址——hr@，而非donlims@和donlimhr@，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者留意！
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇六
中新網(wǎng)4月1日電據(jù)教育部網(wǎng)站消息，日前，教育部辦公廳下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)普通高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作的通知》，《通知》指出，要確保信息安全，要認(rèn)真審核用人單位資質(zhì)和招聘信息的真實(shí)性、有效性，嚴(yán)禁發(fā)布含有限定院校、性別、民族等歧視性招聘信息，嚴(yán)密防范招聘欺詐和“試用期陷阱”。
《通知》提出，高度重視精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作，準(zhǔn)確掌握供求信息。各地要指導(dǎo)并明確要求各高校開(kāi)展畢業(yè)生資源信息全面調(diào)查，幫助高校通過(guò)各種渠道廣泛收集用人單位崗位需求信息。各高校要明確任務(wù)分工，層層抓好落實(shí)，輔導(dǎo)員、班主任、研究生導(dǎo)師要第一手了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)狀況和意愿，詳細(xì)記錄畢業(yè)生求職地域、意愿、薪水等就業(yè)意向。
高校和院系要準(zhǔn)確掌握單位性質(zhì)、工作地點(diǎn)、學(xué)歷要求、招聘條件等招聘信息，建立畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫(kù)和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
《通知》要求，建立精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)平臺(tái)。各地各高校要充分利用就業(yè)網(wǎng)、手機(jī)短信、就業(yè)app、微信等渠道，建立供需精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)平臺(tái)。將畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫(kù)與用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行比對(duì)，智能化匹配學(xué)歷、專業(yè)、地域等關(guān)鍵信息，為畢業(yè)生與用人單位精準(zhǔn)推送符合要求的供需信息。
要指定專門團(tuán)隊(duì)或人員負(fù)責(zé)服務(wù)平臺(tái)的維護(hù)管理，及時(shí)收集、整理、發(fā)布供需信息，做到定期維護(hù)、適時(shí)更新、即時(shí)統(tǒng)計(jì)。教育部新職業(yè)網(wǎng)已建成精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)平臺(tái)和微信公眾號(hào)，為高校畢業(yè)生提供政策、指導(dǎo)和崗位信息精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。
《通知》強(qiáng)調(diào)，大力拓展服務(wù)內(nèi)容。各地各高校要充分利用互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)新模式，采用青年學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，不斷豐富精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)內(nèi)容。廣泛利用手機(jī)等移動(dòng)終端，開(kāi)展訂制服務(wù)，根據(jù)畢業(yè)生不同階段需求和求職意愿，精準(zhǔn)推送相應(yīng)的就業(yè)政策、崗位信息、指導(dǎo)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)個(gè)性化、差異化。
要重點(diǎn)關(guān)心家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、農(nóng)村生源畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體，實(shí)行“一生一策”動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)開(kāi)展個(gè)性化輔導(dǎo)、精準(zhǔn)崗位信息推送，做到精準(zhǔn)幫扶，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇七
沃爾瑪公司于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過(guò)五十年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界上最大的連鎖零售商，多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最佳雇主品牌。沃爾瑪于進(jìn)入中國(guó)，在深圳開(kāi)設(shè)了第一家沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)和山姆會(huì)員商店。截至9月29日，已經(jīng)在全國(guó)25個(gè)省的160個(gè)城市開(kāi)設(shè)了401家商場(chǎng)，在全國(guó)創(chuàng)造了超過(guò)100,000個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
未來(lái)三年美國(guó)總部將加速沃爾瑪中國(guó)的發(fā)展，新開(kāi)110家門店、創(chuàng)造19000個(gè)工作機(jī)會(huì)，所以在沃爾瑪您擁有看得見(jiàn)的發(fā)展機(jī)會(huì)。無(wú)論您的專業(yè)是什么，在沃爾瑪您都可能找到您所感興趣的工作。從商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)到產(chǎn)品采購(gòu)，從市場(chǎng)開(kāi)發(fā)到零售增值服務(wù)，從業(yè)務(wù)發(fā)展到戰(zhàn)略及創(chuàng)新……沃爾瑪將為您提供一個(gè)廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
二、招聘崗位。
儲(chǔ)備管理人員6名。
基本要求。
本科學(xué)歷，英語(yǔ)成績(jī)良好。
誠(chéng)實(shí)、自信、正直。
有志在零售業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
有顧客服務(wù)理念。
敬業(yè)樂(lè)業(yè)，追求卓越。
樂(lè)于團(tuán)隊(duì)成員合作。
良好的執(zhí)行力，勇于創(chuàng)新。
三、福利待遇。
國(guó)家法定工作時(shí)間;每天不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超40個(gè)小時(shí)。
每月根據(jù)工作日發(fā)放餐補(bǔ)。
第一階段：提出申請(qǐng)，應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷(網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)等方式);。
第二階段：初試及復(fù)試，包括能力測(cè)試、小組討論、面試等環(huán)節(jié);。
第三階段：確定實(shí)習(xí)人選，進(jìn)入實(shí)習(xí)階段;。
第四階段：確定錄取人選，正式加入公司。
五、聯(lián)系方式。
郵箱地址：luanzp@。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇八
畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司是畢節(jié)市人民政府批準(zhǔn)組建的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司正式成立于20xx年3月，注冊(cè)資本30000萬(wàn)元，公司成立以來(lái)致力于發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)，補(bǔ)足全市商貿(mào)物流短板。畢節(jié)市商貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、畢節(jié)眾城商投農(nóng)產(chǎn)有限責(zé)任公司是畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬全資子公司?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體內(nèi)容見(jiàn)下：
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則。
本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
（五）管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。
（六）大學(xué)本科生年齡原則上不超過(guò)35周歲，碩士研究生年齡原則上不超過(guò)40周歲，副高級(jí)職稱年齡原則上不超過(guò)40周歲，博士研究生及正高級(jí)職稱年齡原則上不超過(guò)45周歲。
（七）有以下情況的人員不予招聘錄用：
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的`其它情形。
招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司及下屬子公司20xx年度高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”。
招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、成績(jī)公示、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)人員聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
2.報(bào)名方式：郵箱投遞簡(jiǎn)歷（畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司stgsdwb@；畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬畢節(jié)眾城商投農(nóng)產(chǎn)有限責(zé)任公司zcst9079@；畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬畢節(jié)市商貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司bjsmgzgs@）。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位。如：xxx+xx大學(xué)+xx單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘xxx崗位。
3.報(bào)考人員須提供的資料（請(qǐng)報(bào)考人員按以下順序?qū)λ峤坏牟牧线M(jìn)行編號(hào)和打包）：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名表（附件2）;
（3）有效《居民身份證》掃描件;
（4）近期一寸藍(lán)底免冠照片2張;
（8）報(bào)考所需的其他材料。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇九
因工作需要，北京協(xié)和醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)士。
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
(三)年齡30歲以下(1986年1月1日以后出生);。
(四)具有護(hù)理學(xué)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
(五)具有三甲醫(yī)院兩年以上一線護(hù)理工作經(jīng)歷；
(六)既往年度考核合格，無(wú)違法違紀(jì)行為、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題和醫(yī)療事故等不良情況。
(一)報(bào)名。
報(bào)名采取網(wǎng)上投遞電子模板簡(jiǎn)歷方式(點(diǎn)擊下載模板簡(jiǎn)歷《北京協(xié)和醫(yī)院社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》)，簡(jiǎn)歷接收郵箱：pumch_。簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送，簡(jiǎn)歷及電子郵件主題請(qǐng)遵照以下格式命名：護(hù)理社招--姓名--性別--年齡。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至20xx年5月25日。
(二)面試。
在資格審查的基礎(chǔ)上確定參加面試人員名單，屆時(shí)電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員。
(三)體檢。
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試情況和應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，確定體檢人選。
(四)公示。
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在我院官網(wǎng)人才招聘欄公示7個(gè)工作日。
(五)聘用。
正式錄用人員辦理有關(guān)簽約入職手續(xù)。
北京xx醫(yī)院。
20xx年4月25日。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇十
說(shuō)明招聘單位(這一步要專業(yè)而精簡(jiǎn)，良好的開(kāi)端給人以良好的印象，也是提升招聘單位形象的關(guān)鍵一步)。
職位要求：(職務(wù)要求一定要寫明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。)。
1、相關(guān)中文專業(yè)，年齡不限，學(xué)歷不限，有寫手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、文字功底扎實(shí)，寫作能力強(qiáng)，有撰寫軟文和求職經(jīng)驗(yàn)。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇十一
銀行招聘網(wǎng)：http:///2018交通銀行春季校園招聘公告發(fā)布！
銀行招聘網(wǎng)為正在備考銀行考試的考生們提供最新的網(wǎng)申、筆試、面試答題技巧。第一時(shí)間提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時(shí)間與報(bào)考條件。提供各大銀行備考指導(dǎo)與備考流程，提高考生網(wǎng)申、筆試、面試成功率。
銀行招聘考試資料。
2018交通銀行春季校園招聘校園招聘已開(kāi)始，這次面向全國(guó)總招1492人。此次交通銀行是五大行中最后一個(gè)發(fā)布公告的銀行，而報(bào)名時(shí)間也較長(zhǎng)，中公金融人小編就為大家?guī)?lái)2018交通銀行春季校園招聘的公告內(nèi)容。
考試必備：銀行考試專用教材。
交通銀行2018銀行春季校園招聘啟動(dòng)！誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)建您與交通銀行的美好未來(lái)。新疆分行具體招聘信息如下：
業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)序列招聘50人。
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
考試必備：銀行考試專用教材。
(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營(yíng)銷拓展序列招聘50人。
職位描述:。
考試必備：銀行考試專用教材。
(2)積極做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷開(kāi)拓及維護(hù)工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)和相關(guān)禮儀規(guī)范，做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的服務(wù)工作。
(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
考試必備：銀行考試專用教材。
(5）身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
考試必備：銀行考試專用教材。
交通銀行2018銀行春季校園招聘啟動(dòng)！誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)建您與交通銀行的美好未來(lái)。河南分行具體招聘信息如下：
業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)序列招聘86人。
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
考試必備：銀行考試專用教材。
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
考試必備：銀行考試專用教材。
銀行招聘網(wǎng)：http:///。
以上就是中公金融人小編為大家?guī)?lái)的2018年交通銀行春季校園招聘公告內(nèi)容，因?yàn)槊總€(gè)省份不同，招聘人數(shù)和公告內(nèi)容也不同。同學(xué)們可以登錄中公金融人官網(wǎng)查看交通銀行具體招聘公告，更了解自己的報(bào)名需求。
銀行考試專用教材。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇十二
職位名稱：
初級(jí)日語(yǔ)財(cái)務(wù)流程專員。
招聘數(shù)量：15人。
職位編號(hào)：gps-0786504。
職位描述：
通過(guò)財(cái)務(wù)軟件或網(wǎng)絡(luò)為客戶提供財(cái)務(wù)流程支持，及時(shí)準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告。
職位要求：大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)二級(jí)水平或以上;。
工作地點(diǎn)：軟件園16號(hào)樓。
職位名稱：
采購(gòu)流程支持專員-日語(yǔ)。
招聘數(shù)量:3-6人。
職位編號(hào)：gps-0780424。
職位描述：
根據(jù)客戶要求，提供采購(gòu)流程支持工作，包括訂單的生成，變更，維護(hù)等。
職位要求：日語(yǔ)一級(jí)相當(dāng)，口語(yǔ)流利，可書寫商務(wù)郵件;。
工作地點(diǎn)：黃泥川天地軟件園。
職位名稱：
技術(shù)支持專員-日語(yǔ)。
招聘數(shù)量：2人。
職位編號(hào)：gps-0788678。
職位描述：
通過(guò)早中晚三個(gè)班提供7*24技術(shù)支持，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)監(jiān)視和對(duì)障害的檢出和及時(shí)匯報(bào);。
職位要求：
日語(yǔ)一級(jí)，口語(yǔ)流利，有留學(xué)背景者優(yōu)先;。
工作地點(diǎn)：軟件園16號(hào)樓。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇十三
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究，環(huán)境學(xué)院擬招聘專任教師若干，具體如下。
一、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)。
1、環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后；
2、生態(tài)學(xué)專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后。
二、應(yīng)聘條件。
1、副教授崗位。
（1）具有良好的政治素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康；
（4）年齡一般在35周歲以下。
2、師資博士后崗位。
（1）政治素質(zhì)優(yōu)良，身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有團(tuán)結(jié)合作精神；
(4)能夠勝任本專業(yè)核心課程的講授和實(shí)踐教學(xué)工作。
三、x大學(xué)教師招聘程序。
1、應(yīng)聘者均須登陸x大學(xué)崗位公開(kāi)招聘與網(wǎng)上應(yīng)聘系統(tǒng)報(bào)名，實(shí)名注冊(cè)并提交應(yīng)聘材料（包括本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)習(xí)階段成績(jī)單復(fù)印件、個(gè)人承擔(dān)或參加的課題、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文復(fù)印件等），報(bào)名截止時(shí)間：x年12月30日。
2、學(xué)院與學(xué)校共同組成考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合條件的應(yīng)聘者，參加面試考核，同時(shí)查驗(yàn)應(yīng)聘者材料原件，考核合格人員上報(bào)學(xué)校審批。
四、聯(lián)系方式。
x老師（環(huán)境學(xué)院） 電話：
x老師（人事處）電話：
環(huán)境學(xué)院。
人事處。
x年11月21日。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇十四
千里遇伯樂(lè)，寶馬逢伯聞。你們聽(tīng)說(shuō)招聘信息常用語(yǔ)有哪些嗎?那么本站小編為大家整理了招聘信息常用語(yǔ)，歡迎閱覽!
1.人才挑不完，偉才。
2.招聘，帶你走上一帆風(fēng)順的美好前程。
3.招賢納才無(wú)須軟磨硬泡，只需鼠標(biāo)e點(diǎn)就好。
4.來(lái)“”，工作不用愁!
5.聚天下英才，招賢良能士。
6.伯樂(lè)識(shí)馬，伯聞知人。
7.慧眼識(shí)才，伯聞天下。
8.網(wǎng)絡(luò)全球資訊，匯集天下精英。
9.為公司尋將才，為人才找舞臺(tái)。
10.招聘，理想的開(kāi)始。
11.先聲藥業(yè)：我們需要比我們更強(qiáng)的人。
12.您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。
13.錦繡前程，步步高升!
14.博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。
15.中國(guó)廣東核電集團(tuán)：無(wú)限動(dòng)力，無(wú)限人生——中廣核邀您一起暢想未來(lái)。
1.聚九州人脈，納四海英才。
2.伯樂(lè)眾里尋馬，奇聞名滿天下。
3.伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì)，企業(yè)如虎添翼。
4.經(jīng)緯天地，遠(yuǎn)大前程。
5.攜手xx人資，贏得精彩人生!
6.聚人才，倍放光彩;納賢士，共享未來(lái)。
7.企業(yè)招聘黃金臺(tái)，人才求職加油站。
8.慧眼識(shí)得人盡其才，伯聞樂(lè)為企業(yè)人才牽線。
9.招天上兵，納天下士。
10.求職招聘上，人才企業(yè)大樞紐。
11.昔日伯樂(lè)識(shí)賢士，今朝伯聞薦良才。
12.中國(guó)泛?？毓杉瘓F(tuán)：未來(lái)地產(chǎn)精英的舞臺(tái)。
13.良禽擇木而棲，賢臣擇君而事。
14.誠(chéng)·載未來(lái)，才·領(lǐng)天下。
15.伯聞天下，萬(wàn)事發(fā)達(dá)。
16.真才實(shí)干，實(shí)現(xiàn)。
17.伯聞天下，網(wǎng)動(dòng)人才。
18.為企業(yè)找英才，為人才找名企。
19.以(易)今日之才，成(程)明日之事。
20.資金易找，人才難求，偉才。
1.容“”功，但須努力。
2.送你一程，事業(yè)靠你打拼。
3.獵頭智慧，唯有伯聞。
4.別再為錯(cuò)誤的工作賣命了。生命短暫，禁不起一份錯(cuò)誤的工作?？焯郯?，到這里尋找你的新天地!
5.易成，有你更精彩。
6.伯樂(lè)識(shí)別千里馬，伯聞廣納天下士。
7.明朗人生，勇于優(yōu)秀。
8.招賢納士，我選伯聞。
9.慧眼識(shí)人賽劉備，聚焦英才皆精粹。
10.人才為您瘋狂，偉才人力資源。
11.動(dòng)動(dòng)手，動(dòng)動(dòng)腳，動(dòng)動(dòng)腦筋皆有高薪!
12.你想飛，就給你一雙翅膀!——xx網(wǎng)吧招聘。
13.人盡其才，你最有才。
14.你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。
15.化難為易，助您顯才。
招聘信息發(fā)布（實(shí)用15篇）篇十五
機(jī)械、模具、加工、維修業(yè)專場(chǎng)4月12日/26日。
生物、醫(yī)藥、醫(yī)療、化工、保健業(yè)專場(chǎng)4月19日。
周四：金融、證券、物流、采購(gòu)、外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)專場(chǎng)4月6日/20日。
廣告、傳媒、咨詢、培訓(xùn)、設(shè)計(jì)、會(huì)展、印務(wù)業(yè)專場(chǎng)4月13日。
周五：市場(chǎng)營(yíng)銷專場(chǎng)4月7/14/21/28。
周六：綜合人才招聘會(huì)4月1日/8日。
首屆韓企專場(chǎng)招聘會(huì)4月29日。
新春大型人才招聘會(huì)4月15日/29日。
周日：長(zhǎng)三角中高級(jí)人才招聘會(huì)4月9日／23日。
it、電子、通訊、電器、汽車、制造業(yè)專場(chǎng)4月16日/30日。
2.光大會(huì)展中心場(chǎng)大型綜合人才招聘會(huì)。
周六：大型綜合人才招聘會(huì)4月1日/8日/15日/22日/29日。
周日：第3屆it、機(jī)械、電子、汽車、通訊科技中高級(jí)專場(chǎng)4月9日。
時(shí)間:4月15日。
地點(diǎn)：延安中路1000號(hào)，南京西路1333號(hào)。
4.東方明珠國(guó)際會(huì)議中心中高級(jí)人才招聘會(huì)。
時(shí)間:4月15日。
地點(diǎn):世紀(jì)大道1號(hào)。