總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
殯葬整治工作匯報 財務工作總結匯報材料篇一
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則,嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用拒之門外。
2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。
3、認真審核核算全體員工工資,并能準確按時發放。
4、按時完成公司的納稅申報,發票購買和管理。
5、能配合經營部催收應收款的催收工作也取得一定效果。
6、為企業辦理流動資金貸款順利完成。
(三)對公司財務部,賬務管理及制度完善;
1、根據公司的財務情況,對現金管理、回款管理、報銷管理、單據審核、銷售情況、財務制度變通完善。
2、建立了庫存明細、費用明細、應收款明細、往來明細等有了統一歸口的依據。
3、設置了資金預算管理表的方法,為公司進一步規范目標化管理,提供了有效依據及統籌高效地運用企業流動資金。
4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統一管理;
(四)總之,2012年財務部工作能夠分清輕重緩急,并有序地開展了各項工作,開辦至今我們已完成了財務部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本滿足了公司部門及有關部門對我部門的財務要求。但財務部尚有應做而未做的工作,比如,在資產實物性管理方面,我們將在2017年完善財務不足,對公司的成本費用加以控制,降低成本,保證公司資金安全,對所有應收款及時監督管理,形成良性鏈條。
財務部
2017年元月12日
時光荏苒,歲月飛逝,不知不覺間年已逐漸離我們遠,嶄新的年正快步向我們走來?;厥走^的一年,當初對工作有一絲迷茫和質疑的我,自有幸加財務部融資團隊后,在領導的悉心關懷和同事的熱情幫助下,堅定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規劃,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,必將使我受用終生。
我于5月底來到公司財務部融資團隊工作,由于之前沒有接觸過融資方面的工作,所以內心還是緊張的,呈現在自己眼前的是完全陌生的工作領域,大學時曾學習過財務方面的專業知識,可對于財務融資工作中的實際運用,自己可以說是完全的門外漢,因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑,不知這項工作會帶給自己怎樣的經歷和成長。
領導的悉心關照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我,也讓我這個初來財務部工作的新人盡快的融了自己的角色,完成了角色的轉換。隨著不斷地向領導和同事學習請教,我了解了財務融資工作在公司整個運轉過程中的重要性和必要性,也了解到自己作為其中一員承擔著的責任,更明確了要潛心學習、踏實做事、不斷的.自我要求。
1、融資項目方面工作情況。
從來到財務部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關資料這一項工作。在準備資料的過程中,我逐漸學習到了相關融資項目所需何種資料、流程等,也在準備過程中了解了公司的基本情況,熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同時,虛心請教,不斷學習,將工作流程、所需資料、時間安排、交流溝通、資源調配等方面工作記錄在日志中,深印在腦海里。
例如最基礎的開戶工作,自第一次跟隨同事在交行開戶起,三次開戶后,綜合各銀行要求,我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能的困難和相應的解決方案,以及歲開戶資料的檔、賬號的保存等后續工作,這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個。
2、領導臨時交辦工作和配合其他同事工作情況。
對領導臨時交辦的工作任務,我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情對待,力爭及時、高質量的完成。剛進財務部時,領導交給我翻譯豐益財務報告的任務,由于這份報告專業程度很高,對我也是有一定難度的,我克服了翻譯過程中的困難,盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關信息,終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青rise項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領導臨時交辦的任務,我都以十二分的熱情積極投,努力完成。
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殯葬整治工作匯報 財務工作總結匯報材料篇二
2017年,**社區第七網格黨支部在街黨工委的正確領導下,充分發揚黨員的先鋒模范作用,以社區黨建為龍頭,以社區服務為抓手,社區共建為紐帶,堅持貼近實際、貼近群眾,創新形式、創新內容、創新手段,努力提升社區各項工作的服務水平。
圍繞實施“紅色引擎工程”,重點強化“紅色引領”,培育“紅色頭雁”,廣泛開展“星級爭創”活動,以黨組織的堅強有力引領帶動社區各項工作落地落實,樹立“我為社區作貢獻,我與社區共發展”的全新理念。充分發揮網格黨支部作用,每月按時組織網格內的黨員參加組織生活。特別是對生病住院的黨員,支部前往看望慰問,讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。對外出打工的黨員以“微服務”為載體,建立社區微信公眾號,開通“微黨課”,注冊支部“兩學一做”公眾微信號,每周推送學習熱點,開展群討論等。
網格黨支部書記輪流坐班接待居民,居民有什么急事、難事、煩心事都可以直接找支部書記傾訴,網格支部書記記錄在冊,及時與對應的網格員聯系,主動上門為居民排憂解難。
設立“關愛服務站”,為老年人提供營養健康、價格適中的早餐和中餐,對空巢、孤寡老人提供陪聊、代購等生活援助性服務和精神支持等服務。開展群眾性文體活動:組建黃梅戲、京劇、舞蹈、模特、唱歌等七支文體團隊,定期在社區各活動分布點舉辦“迎新春文藝匯演”、“元宵燈謎會”、“踐行社會主義核心價值觀文藝巡演”、最美家庭評選、“端午粽飄香,鄰里繪和諧”,最美志愿者評選等活動,豐富居民的精神文化生活。推進“三社聯動”服務機制,使社區、社會組織和專業社工之間能夠資源共享、優勢互補、相互促進。
聯合社區衛生服務站,每月為行動不便的孤寡、空巢、高齡老人提供上門診療,贈送藥品服務,為社區60歲以上老年人建立健康檔案。對轄區內的特困家庭實行動態式管理和“一對一”幫扶,慰問,了解他們的需求,及時協調相關部門給予解決。
對于行走出行不便的殘疾人和孤寡老人,社區黨員秉承著“服務到您家”的宗旨,開通綠色通道,為他們辦理家庭的一些急事,為殘疾人營造一個溫馨的港灣。加強愛心志愿者隊伍,將黨總支班子成員也充實進去,長期為轄區的孤寡老人,空巢老人,殘疾人等弱勢群體提供愛心服務。鄰里守望,讓鄰居互相和睦關愛,定期舉行“鄰居節”活動,增進鄰里之間的感情,促進和諧鄰里關系。
落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設責任的要求,結合社區的實際情況,制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
抓好廉潔自律教育。圍繞街紀工委黨風廉政建設指導思想,采取各種行之有效的宣傳形式,組織廣大黨員深入學習《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》等黨紀政紀和法律法規,使廣大黨員“講學習、受教育、鼓干勁、作表率”。特別是社區干部牢固樹立四個意識,增強了防腐拒變的能力。重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律,切實解決工作人員作風漂浮、辦事拖拉、執紀不嚴等問題。
一年來,第七網格黨的建設工作取得了一定成績,但與上級領導的要求還有一定的距離,主要是第七網格在如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面做得不夠。今后,我們要力爭把黨建工作做的更好,進一步推動社區各項工作再上新臺階。
殯葬整治工作匯報 財務工作總結匯報材料篇三
20__年我們公司在x的太陽能工程有__大學和__小學。__大學是有真空玻璃管的太陽能即熱系統,這個工程由于個人緣由沒有直接負責這個工程,但后期售后有我來負責,這個工程完工后有個小插曲,我給大家講一下。
工程完工后有一個月校園反映沒有熱水,當時天還熱和,到校園發現東樓有爆管狀況,水箱處于低水位,保管由于系統缺水造成,當時第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后狀況仍然存在,查看設定參數各項正常,查看線路發現循環管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時安裝后各項正常,所以說以后工程的各項探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項功能的正常運轉,處于安全斟酌我把水箱的水設置成最低三格水,這樣能夠水箱水溫的化穩定,及化利用太陽能,也能夠避免空曬爆管,這個系統的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。
西樓狀況也不好,但爆管未幾,到機房查看狀況,發現系統沒有一點水,系統也沒有缺水保護,循環泵一向空轉,但水箱顯示還有一格水,調理水位探頭高度后水位顯示正常,系統缺水保護,循環泵停轉,修改參數,換管后工作正常。
透過這次維修我個人終結太陽能調試,各項參數設定后,是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭務必根據水箱的高度,調理各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽能系統工作正常,避免沒必要要的損失。
我剛負責售后的時候,第一個任務就是溫縣的空氣源熱泵,當時我還甚么都不懂,此刻懂一點了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的安裝位置能夠說是在一個半封閉的房間里內,空間有限,空調的集熱遭到必須限制,安裝上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵題目是早期沒有安裝水處理,造成后期的管道結垢,把主機管路斷開后接外循環加進除垢劑循環3小時后,除垢完成,此刻空氣源運轉正常。
這次維修我感覺在安裝工程是應適當斟酌售后題目,給售后留必須的空間,或留一些東西方便后期的售后。
在我們公司剛起步的時候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有斟酌后期售后,溫縣空氣源主機假如出現題目,這個系統務必全拆,由于他沒有維修空間,安信酒店的平板題目是坡度小,致使x完全,此刻題目是有兩排出現了銅管凍裂,這些題目不是大的題目,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對我們的工程失往信心。
在下的一年中我預備多學一點維修的知識方便以后的售后,在工程上多參觀,多學習,把他人的東西轉成自己的。
__年我還負責公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質量。甚么才是好材料,價格好,質量好,用得好才叫好材料。
材料的價格,種類有很多,這個在預算是個頭痛事,我預備在下一年把各種材料的價格,品種,質量好壞做一個具體的表格,方便以后的預算,在材料上還需要各項目經理的配合和監視,材料在工地上的使用中出現的題目,及質量題目,還需要各項目經理的及時溝通。材料到場后還需要各經理及時查看數目及質量,避免經銷售商的移花接木。
在報材料的方面,工地需要甚么材料做好統計提早報給我,我們的工地比較多,提早報給我,我能夠規劃行程。做到時間的公道利用。固然還有特殊狀況,特殊狀況特殊對待,如工程上急需的材料能夠當天報第二天到,不能每一天特殊狀況,我還有其他的事情要做,??锤黜椖拷浝淼睦斫狻T诓牧仙衔翌A備下一年擴大我得材料庫,讓工程使用材料有更大的選取空間,在材料上做到同等價格質量。
我在公司已有一年了,坦誠、務實、專業、雙贏是我們的公司理念,我在公司工作很簡單由于我們的工作氣氛很好,像一個大的家庭,苦點,累點心里也是甜的。我在公司有壓力,由于我此刻的知識還欠缺很多,我要在最短的時間學習更多的知識。
新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個新的開始。
殯葬整治工作匯報 財務工作總結匯報材料篇四
2012年上半年,夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,在村委會的密切配合下與全體黨員群眾的大力支持下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導,按照“建設精品上街、加快城鄉一體化”的工作思路,認真貫徹落實科學發展觀,切實加強基層黨的思想、組織、作風建設,強化黨員干部教育、管理、監督,積極參與社會主義和諧社會建設,推進我村基層黨組織建設,取得了較為顯著的成效。
一、認真貫徹落實區委《關于在全區農村開展“三定三創”活動意見》,加快新農村建設。
二、充分發揚民主、深入貫徹落實“4+2”工作法、完善聯戶代表制度
通過深入開展學習“弘揚焦裕祿精神,講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動,是新時期進一步加強黨的執政能力和先進性建設,深入推進反腐倡廉建設的必然要求,也是深入學習實踐科學發展觀、保持經濟平穩發展的重要保障,更是當前在嚴峻經濟形勢面前開展的一項重大而緊迫的政治任務。夏侯村黨員干部通過學習,不僅提高了自己的政治覺悟水平,而且還改變了他們的工作作風。為扎實開展各項工作,圓滿完成年初制定個各項目標,及為民辦實事項目打下了堅實的政治保證。
四、加快三產業的發展步伐,多方增加農民收入。
進一步加快發展村組集體經濟。重點搞好東方明珠二期、三期,華辰上院建成門面房的招商招租任務,通過門面房的經營,形成專業市場,壯大集體經濟,增加村民收入,實現夏侯村經濟增長的新突破。通過加強基礎設施建設,提供優惠政策,促進個體私營經濟的發展。
殯葬整治工作匯報 財務工作總結匯報材料篇五
一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始,龍潭鎮組織對村干部進行月考評,頭個月月底黨政班子成員制定計劃,“布置作業”,月中進行督催,跟蹤工作進度,月底進行評價打分,打分與村干部績效工資掛鉤,村支兩委正職一分4元,副職一分3元,并作為年終考評的重要依據,形成了一月一考評打分,一季一兌現獎懲,一年一總評表彰的制度,有效激勵了村干部工作積極性。
二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網發表信息兩篇,分別是《六安市霍邱縣龍潭鎮“五個規范化” 以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍潭鎮嚴把四關做好黨員發展工作》,在《皖西日報》發表信息一篇《黨建聯幫工程》,在六安先鋒網發表2篇,在霍邱先鋒網、政府網、新聞網發表組工新聞信息19篇。做好先鋒網和萬村網頁日常更新,全年鎮村網頁更新445條。加強鎮村黨務政務村務公開欄建設,規范公開內容,每月鎮組織辦、公開辦組織檢查,督促更新到位。
三是做好電教遠教工作。鎮機關和各村每月組織黨員集中學習不少于2次,總學習時長不少于4個小時,開機率全部達標,學習記錄完整。
四是完成離職村干部補貼申報工作。按照組織部要求按程序操作,嚴格審核把關,完成新上報人員8人,調整2人。
五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領導帶頭,黨政班子各負責所駐點村,春節期間慰問困難黨員 人,送去慰問金9500元,“七一”期間慰問困難黨員16人,送去慰問金8000元,慰問困難老村干13人,送去慰問金13000元。做好黨員發展工作。嚴把“資格審查關”、“結構優化關”、“程序到位關”、“責任倒查關”,確保新發展對象資格達標,黨員發展程序到位,不出現違規發展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。
六是做好干部工資調整工作。老干部工資調整材料做齊送到綜合科,干部工資調整已送審,正在審批。
七是做好人才工作。對國內外在外人才情況進行了統計并上報,摸底全鎮在外人才中國內人才34人,國外人才2人;其中領導干部4人,高校、研究院所教授3人,在外創業有成人士27人。
八是做好“三項清單”任務落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進行新建,按照基層黨組織標準化要求對其他11個村進行補差補缺,目前新建村部已完成選址,本周即可開工建設。其他村的建設也正有條不紊推進中。
九是做好黨委書記創新項目實施工作。今年,我鎮結合當前開展的“兩學一做”學習教育和“講看齊 見行動”學習討論,開展“重溫入黨誓詞,重溫入黨申請書,續寫入黨志愿書”活動。活動分宣傳發動、具體實施、總結提升三個階段。在四月份,各支部安排一次重溫入黨申請書活動,在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞,在九月份安排一次續寫入黨志愿書活動.在活動實施后,及時總結經驗教訓,匯總歸檔活動材料,為下一步黨建工作開展奠定基礎。
十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發放,村干部購買城鎮職工養老保險動員部署到位,做到應買盡買;村級基本運轉經費足額下撥到村,服務群眾經費不少于50%,杜絕違規使用問題。
今年以來,我鎮基層黨建工作在縣委組織部的關心下,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求還有一定差距,我們一定要認真總結提高,及時補差補缺,做好縣委組織部安排的各項工作,為推動龍潭鎮經濟社會發展做出應有的努力。
殯葬整治工作匯報 財務工作總結匯報材料篇六
首先歡迎各位領導蒞臨我鄉檢查指導工作,下面,我代表鄉人民政府就做好新型農村合作醫療工作向各位領導做一匯報。
。2008年全鄉農村經濟總收入7300萬元,農牧民人均純收入5396元。
我鄉在推行新型農牧區合作醫療的道路上積極探索、勇于創新、精心組織、狠抓落實,取得了較好的成績,達到了“互助共濟、穩步發展”的目標,初步形成了“政府重視、干部支持、群眾配合”的良好局面。
一、采取的主要做法:
(一)突出重點,深入做好宣傳引導工作。
新型農村合作醫療政策對于我鄉農牧民來說是新生事物,工作之處,部分農牧民的參與意識不強。我鄉圍繞市委、市政府召開全市新型農村合作醫療工作會議,重點宣傳新型農村合作醫療目的、意義和基礎知識,政府在新型農村合作醫療的大動作、大做法。通過做到“三個講透”,讓群眾知道好處,讓農牧民掌握政策,讓群眾解除疑慮,從而提高了農牧民群眾對新型農村合作醫療制度的接受程度和認知度,扭轉了一些農牧民怕吃虧的想法,教育、引導農牧民自覺、自愿地參與到新型農村合作醫療中來。
針對我鄉農牧民居住較分散的特點,鄉黨委、政府采取了形式多樣的宣傳方式。在宣傳方法上,根據本地實際,用漢、哈兩種語言進行宣傳,并且讓農牧民群眾親身參與其中展開宣傳。
1、媒體宣傳。在宣傳期間,各村利用廣播宣傳合作醫療有關材料,并采取滾動播音的方式,不間斷的宣傳。
2、陣地宣傳。一是開通咨詢電話;二是制作板面10余塊在各村展覽;三是在各村的主要街道和公共場所張貼標語達百余條。
3、流動宣傳。各村共出動車輛進行流動宣傳,宣傳時間達到了80多小時。
4、入戶宣傳。一是發放新型農牧區合作醫療宣傳資料近千余份。二是制作近千份宣傳名片,發放到全鄉農牧民的手中;三是同農牧民群眾面對面地進行宣傳教育,詳細講解參加新型農村牧區合作醫療的目的意義和義務、參合條件、補償、辦法、報銷比例,資金管理與監督內容。
據不完全統計,我鄉新型農村合作醫療的宣傳率達到了100%,知曉率達到了95%以上,為新型農村合作醫療在***鄉的推行打下了堅實的基礎。
(二)齊抓共管,加大督促指導工作力度。
鄉黨委、政府把新型工農村合作醫療作為一項中心工作提上議事日程,并集中全鄉力量,上下齊心,分工協作,共同攻難克堅。首先成立了***鄉新型農牧區合作醫療管理委員會,鄉長托海任組長,辦公室設在鄉全管辦。同時成立了***鄉合作醫療監督委員會,鄉紀檢書記李萍任組長,成員由各村村民代表組成。
為了統一全鄉上下的思想,加大工作力度,我鄉把新型農村合作醫療工作作為“一把手”工程,制定了一套嚴格的責任制度和督促制度,明確村書記作為第一責任人,合作醫療工作組組長為直接責任人,采取簽訂責任書的形式,把工作實績與考核獎金掛鉤,做到職責上肩,責任到人。在方式上以村為單位,成立了5個督導組,由班子成員擔任組長,采取一周一匯報的制度,制定進度表,嚴格督促各村進度和實施情況。同時,發動干部、黨員、村民代表帶頭,將任務包干到人,以村干部包戶的辦法,層層分解任務。切實發揮農村工作指導員的政策宣傳員和工作聯絡員的作用,在集中攻堅階段,每個農村工作指導員駐到各村,夜以繼日上門工作,以正確的輿論引導人,以工作的誠心感化人,從而使參保面不斷擴大,保證了高參保率的實現。
(三)全程代辦,保證醫療費用順利報銷
針對我鄉人員居住分散的特點、醫藥費補償過程手續煩瑣的問題,我鄉積極推行醫藥費報銷全程代辦制度。
1、落實人員。落實專人在鄉便民服務中心辦理醫藥費報銷工作,認真仔細地審核、復核,確保每一筆資金報銷準確無誤。
2、加強培訓。鄉合管辦對代辦員專門進行了的培訓,規范辦理報銷的有關手續,促使村代辦員在日常工作中能夠正常開展,提高工作效率。
3、規范程序。在各村建立全程代辦員,由村派大學生兼任,統一制作了“辦理單”,由鄉合管辦負責統一向市合管辦申辦,確保了參保農戶的資料無一遺漏。半年來,鄉合管辦共為421人代辦了合作醫療相關事務,通過全程代辦省去了參保農戶因環境不熟,或資料不全而帶來的麻煩,提高了新型農村合作醫療工作的效率。
二、取得的成效
戶、由市殘聯、民政局為其代交參合金。鄉合管辦每月到鄉衛生院審核一次合作醫療補償情況和補償金額。截至今年7月底,全鄉總補償人次1695人,總補償金額達到了7376.78元,人均補償4.35元。
三、幾點體會
機構,分工負責、協同作戰、職責上肩、落實到人,要形成工作的合力。
(二)宣傳引導是關鍵。新型農村合作醫療工作關鍵在于解決農牧民的參保意識,只有農牧民的思想通了,工作才能主動。只有切實加大宣傳力度,才能提高農牧民參保的自覺性。
(三)提供優質服務是保障。農牧民參加合作醫療最擔心的就是“文件上一個樣,實行起來變了樣”,最怕的就是手續麻煩,一次兩次跑回頭路。為此,實行全程代辦就顯得相當重要,只有不斷健全服務體系,為農牧民提供便利、快捷、周到的服務,才能贏得工作的主動和持久。
各位領導,我鄉新型農村合作醫療工作雖然取得了一點成績,但離上級的要求和農牧民卻住的期盼還有一定的距離。下一步,我們將繼續牢固樹立“以人為本”的理念,始終把便民服務放在第一位,精益求精,開拓創新,不斷把***鄉新型農村合作醫療工作推向深入。