總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

發(fā)展情況總結 發(fā)展黨員工作總結發(fā)展黨員工作總結篇一

一是落實領導責任。發(fā)展黨員工作是增強黨組織的生機和活力的有效手段，我鄉(xiāng)黨委從加強黨在農村的執(zhí)政能力建設高度出發(fā)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重，作為考核支部班子工作實績的重要依據。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農村建設績效考評的六個擂臺賽之一進行考評，實行鄉(xiāng)黨委書記負總責，組織委員為主要責任人，掛點村領導和支部書記為直接責任人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯絡員隊伍，負責指導各掛點支部的的發(fā)展黨員工作，形成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作責任機制。

二是合理制定規(guī)劃。根據市委組織部關于做好發(fā)展黨員工作的精神，及時出臺了xx年度發(fā)展黨員工作意見，xx年市下達指導數20人，我鄉(xiāng)計劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā)，著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結構，合理確定發(fā)展的速度，著重加強對農村務工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級都制定了發(fā)展黨員工作的年度計劃，鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農村基層黨建工作責任狀，每年各支部發(fā)展常數控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開一次發(fā)展黨員工作會議，及時了解各支部動態(tài)，共同協商解決工作中遇到的問題。

三是嚴把發(fā)展程序。嚴格實行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報制。鄉(xiāng)黨委每半年對各支部發(fā)展黨員工作進行一次檢查、年終進行總評，重點檢查程序是否正確，記錄是否完整，材料是否齊全。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間，且材料必須齊全完整，經鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后，方可進一步上報市組織部審查。為了切實加強支部組織委員的業(yè)務水平，xx年舉辦4期組織委員培訓班，強化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關知識的培訓。同時，對各種材料的撰寫打印出范文，統一規(guī)范書寫格式，提高人員的業(yè)務水平。在發(fā)展新黨員之前，鄉(xiāng)黨委派專人與積極分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見，詳細了解入黨積極分子的基本情況、思想動態(tài)、日常表現等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前，嚴格把好政審關，確定符合各項條件后，才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進行逐個討論，逐個表決。會后，利用鄉(xiāng)黨務公開欄，對新發(fā)展的黨員和轉正黨員名單進行公布，進一步聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

四是注重人員素質。在發(fā)展黨員工作中，我鄉(xiāng)嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字工作方針，嚴格把好質量關。特別注重培養(yǎng)農村年輕人員和對外出務工人員的管理。經統計我鄉(xiāng)每年外出務工人員約2860人，其中35歲以下人員2230人。xx年，在外出務工人員向各支部遞交入黨申請書共8人，其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長效機制，堅持成熟一個，發(fā)展一個，不搞突擊發(fā)展，也不搞限制發(fā)展，把那些能認真執(zhí)行黨的基本路線，支持農村基層組織工作，能真心實意為群眾服務，能帶領群眾發(fā)展經濟的先進分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨積極分子條件的，采取順延、繼續(xù)考察的方式，加以培養(yǎng)。對一些入黨動機不純、不符合標準的對象，則堅決不予發(fā)展。

二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理情況

1、川石鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實中組部《關于黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，按黨費收繳新規(guī)定準確測定黨員繳納黨費基數、交納比例、應交納黨費數額等，建立了黨費核定信息庫。

2、我鄉(xiāng)黨委下屬29個黨支部，大部分黨支部都有將xx年黨費交到黨委。

3、黨費管理情況，鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回撥的單位嚴格執(zhí)行黨費使用范圍及審批制度使用經過集體研究。

4、黨費收繳、使用公示情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等情況進行公示。

三、存在問題

1、農村支部中，依然存在村干部親屬入黨多的現象，一些優(yōu)秀青年的入黨積極性不高，特別是女青年入黨熱情不高，造成黨員隊伍老化，結構不合理。

2、部分外出人員務工的地點變化大，固定性不強，在加強這部份人員的教育，管理上有一定的困難。

3、部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高，不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4、存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時的現象，使基層黨委不能按時討論其入黨問題。

5、部分黨務干部的業(yè)務水平不高，責任心不強，造成送審材料不及時、不齊全、不規(guī)范的現象還存在。

發(fā)展情況總結 發(fā)展黨員工作總結發(fā)展黨員工作總結篇二

一、成立了以校長為組長的教育均衡發(fā)展評估驗收創(chuàng)建小組，下設六個工作組，(1)學校校園文化組(胡志德)、(2)教育均衡發(fā)展檔案組(萬勇)、(3)圖書儀器衛(wèi)生組(朱有才)、(4)油漆粉刷組(夏明申)、(5)安全、接待組(呂佩懷)、(6)材料購置組(李征)

二、采取緊急硬件建設措施

1、投入6800元公開招標教樓安電工程，簽訂工程合同，教樓安裝了照明線路和日光燈。2、投入3500元制作宣傳版面、標語和室牌。3、教師不顧路途遙遠，風雨無阻加班加點，尹長友、萬勇帶病堅持工作整理教育均衡檔案材料，中午啃一袋方便面。4、投入2200元購置材料布置辦公室、教室、檔案室、圖書室。5、投入2800元及時粉刷教室(多功能室)及外墻、刷油漆。6、投入7800元為豐富校園文化，添置宣傳欄兩個，布置了版面。 7、投入6000元進行樓房補漏。 8、由于院墻長時間風吹雨打，風化，院墻倒塌20多米，及時維修院墻花2800元。 9、擬建幼兒園一所，投資38.5萬元。由于條件限制，操場在校外得不到充分利用。我們決定采取了以下做法： 1、假期粉刷各個教室。2、召開鄉(xiāng)鄰群眾會做好操場的清理工作。 3、安裝多媒體一臺。4、購大型潛水泵一部解決師生吃水難的大問題。

三、 優(yōu)化教育資源

隨著政府對教育投入地增加，學校的辦學環(huán)境不斷改善，軟、硬件建設都得到了長足地發(fā)展，老百姓口碑越來越好。本學區(qū)的孩子不再到外校擇校，并出現了回流現象。一年級新生招生嚴格按教育局的規(guī)定，學生家長持戶口本報名;轉學經學校核實校長簽字方能辦理學籍手續(xù)。近三年我學區(qū)學生的入學率為100%，輟學率為0。我們正在探索小班化教學模式，讓本學區(qū)的孩子享有優(yōu)質的教育資源。

四、加強薄弱學科建設

因為習慣了班級授課制的教師不知道怎么指導學生實踐。對這兩個課程校長親身參與，親自上課。

1、加強校本課程研究，形成學校特色。我校的校本課程是《家鄉(xiāng)贊歌》。我們的校本課程成果顯著。

2、推行綜合實踐活動課程，發(fā)展師生綜合能力。綜合實踐活動課程我們由班主任任課，因為沒有統一的教材，教師實施起來還是有一定的困難，老師們一起制定了課程實施計劃，共同備課，大家在探索的過程中總結了一些經驗。

3.增強輔助學科師資力量，實現每個學科都有帶頭人。我校體育、美術、音樂、科學、品社、微機每個學科都由專職教師任課，在教師配備上，考試學科與非考試學科的師資力量均衡。對于這些學科的教師我們不要求他們全面發(fā)展，但一定要有一技之長。以便發(fā)揮教師之長培養(yǎng)學生廣泛的興趣。讓每個孩子找到適合自己發(fā)展的空間。

五、實現資源共享

教師之間存在知識、能力、經驗等多方面的差異，如何保證學生享受校內角是資源的平等。我們首先從提高上下功夫。

(1)加強師德建設，使每位教師都愛教育、愛孩子。小學教師之間知識、能力差異不大，關鍵是有沒有愛心。我們在全體教師中樹立“五種精神”：終身從教的敬業(yè)精神，刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。同時評出教風楷模，使大家學有榜樣。

(2)開設校園中的“百家講壇”，提升校本培訓的品質。

(3)組內教研，實現資源共享。我校每個教研組長都是學校的骨干教師，他們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加強組內教研。 “示范課”、“精品課”、“研討課”、“競賽課”、“調研課”幾乎每周都有，老師們有均等的鍛煉機會。在每一節(jié)課前，組長都要帶領大家一起備課，達成共識后，一起搜集資料、制作課件。有的組1人先講完課后，發(fā)現了一些問題，馬上進行研究，尋找新的方案，其他的老師在不斷完善的基礎上課越講越好。在家長開放日中，家長趕上什么課聽什么。結果老教師上課游刃有余，中青年教師各具特色，青年教師成長迅速，所有的開放課都受到家長的贊譽。我們靠不斷的提高贏得了家長的信任。

六、讓每個學生體驗成功

學生在受教育的過程中，受遺傳因素、家庭環(huán)境、性格差異、心理因素、智力發(fā)展水平、學習方法的不同等表現出的教育成果存在較大差異。作為教師我們一方面正視差異，另一方面因材施教盡量縮小差距。即便是不能彌補，也要讓每個孩子在不同方面體驗到成功。

首先，教師尊重學生的人格，一視同仁地對待每個學生。備課充分考慮學生差異，分層教學課堂教學內容有一定的梯度。

其次，逐步開設選修課程，開發(fā)學生潛能。讓每一個孩子體驗成功。

我校以教育均衡發(fā)展為契機，使教師的專業(yè)素質得到全面提升，學生的綜合素質得以提高，教師隊伍和諧發(fā)展，學生得到差異化發(fā)展，努力辦出人民滿意教育。

發(fā)展情況總結 發(fā)展黨員工作總結發(fā)展黨員工作總結篇三

大家好!

五月，春風吹拂，到處是生機勃勃的景象。

在這個溫暖，和諧的國家里，在這個祥和，春意盎然的季節(jié)里，深圳xx資訊被評為“深圳知名品牌”企業(yè)，xx資訊獲得個性貢獻獎和杰出個人獎，這是xx資訊的驕傲，這是全體xx人的驕傲。xx資訊已經走過五年的風風雨雨，一步一個腳印，致力于打造企業(yè)品牌。

我們xx分公司的全體員工，當知道獲獎消息時，個個心潮澎湃，熱血沸騰，每個人都從內心里發(fā)出感慨，xx資訊太不容易了，杭州分公司全體員工在總經理的帶領下，個個暢所欲言，會場氣氛十分熱烈，一致表示“xx為我建平臺，我為xx添光彩”。我們作為xx人，立志xx，立足本職，愛崗敬業(yè)，一心謀發(fā)展，將xx事業(yè)進行到底。

xx資訊集團公司創(chuàng)立于1997年，它的定位是致力幫忙中小企業(yè)成長，它的使命是為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，它為中國的中小企業(yè)打造具備實戰(zhàn)的教育傳媒機構，它為中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了營銷型知識人才。同時它讓部分企業(yè)在困境中走出泥濘，找到適合的企業(yè)定位和發(fā)展方向，不再迷茫。

很多企業(yè)報名參加并走進xx資訊，在這里，他們可以暢游網絡營銷的知識海洋，為自己的企業(yè)不斷擴大再生產奠定物質基礎，為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才奠定精神和文化基礎。

xx信息在過去的五年里從無到有，從弱到強，從小到大。在過去的五年里，xx人有酸甜苦辣，也有分享豐收果實的歡笑，現在，我們依然在一步一步地前進。

中國人口眾多，經濟基礎薄弱。改革開放30年來，人們的精神面貌和社會發(fā)生了巨變。現在是一個網絡時代，網絡知識的普及,特別是網絡營銷知識的普及尤為重要。xx信息基于網絡技術，開設網絡營銷培訓，贏得了中小企業(yè)的支持。

xx的事業(yè)是永恒的，xx的未來是無限的。我們xx團結一致，人人立足個人工作崗位，一心一意為公司謀發(fā)展。遇到困難的時候，我們不沮喪，有了成績的時候，我們不驕傲，不斷戰(zhàn)勝自我，不斷贏得勝利!

謝謝大家!

發(fā)展情況總結 發(fā)展黨員工作總結發(fā)展黨員工作總結篇四

1.溫泉文化藝術村。完成建筑和景觀建設；進行綜合驗收，預計年底全面完成驗收；正在與寧波廣電集團洽談合作事宜，擬全面開發(fā)xx自然村；于xx月x日舉辦藝術展；已簽約入住x位大師，即將試營業(yè)；計劃明年啟動綜合樓整體裝修，引進開元或圣巴里餐飲品牌，配套簡單餐飲。

酒店。酒店綜合樓bx區(qū)已經結頂；酒店綜合樓bx區(qū)完成第六層鋼結構；酒店綜合樓bx區(qū)完成鋼結構框架。酒店養(yǎng)生樓已經結構封頂，開始硬裝；完成d區(qū)樣板房結構；后勤樓即將開工建設，仍采用人工挖孔，由中建八局承擔人工挖孔作業(yè)，由大云建設承擔主體建設。

3.度假區(qū)游客集散中心。完成xxxx余方毛石混凝土回填，啟動地下室基礎建設，預計年后開始鋼結構施工。

4.安嵐溫泉度假酒店。后勤中心、酒店客房、餐廳會議部、大堂、大平層等均開始精保潔，逐步移交xx公司驗收；完成景觀和綜合管網，各組收尾、測試階段；定于xx月xx日在x召開發(fā)布會，啟動試運營。擬于明年開春營業(yè)。

一是創(chuàng)建工作常抓不懈。成功列入省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單；獲評國家標準休閑度假示范社區(qū)；通過省級度假區(qū)和省級服務業(yè)集聚示范區(qū)復核、xa景區(qū)暗訪；配合完成全域旅游創(chuàng)建驗收；完成省級專家資源評審，加快完善申報材料，加快硬件提升，準備向國家文旅部提交申報材料。

二是統計監(jiān)測及時準確。度假區(qū)、景區(qū)、特色小鎮(zhèn)、服務業(yè)集聚示范區(qū)、全域旅游統計、能源和生產等x類統計報表及時準確；截至xxxx年第三季度，萬人次，%，萬人次，%，萬元，%。截至xxxx年第三季度，特色小鎮(zhèn)累計完成投資xxxxx萬元，%，其中特色產業(yè)投資xxxxx萬元，%，完成非國有投資xxxxx萬元，%。%，%。

三是景區(qū)管理有序高效。完成景區(qū)道路大修工程、保溫管道改建工程、一個xa級旅游廁所改建；配合市、縣環(huán)保局完成清新空氣監(jiān)測；完成游步道、觀景平臺、供水系統、導覽系統等各項基礎設施維護、維修；做好重大節(jié)假日安全生產工作，配合上級完成旅游明察暗訪工作；協同縣旅委做好旅游節(jié)慶和旅游營銷推廣工作；提升游客咨詢點服務質量，實現零投訴。

一是深入挖掘旅游資源。經資料搜集和實地外業(yè)調查完成全鎮(zhèn)旅游資源普查，經調查鎮(zhèn)區(qū)內旅游資源單體總量為xx，%，其中優(yōu)良級單體數量為xx，四級單體數量為x，三級單體數量為x，二級單體數量為xx，一級單體數量為xx。

二是深入推進a級景區(qū)村莊創(chuàng)建。本年度申報a級景區(qū)村莊的有xx、xx、xx和xx，xx村成功創(chuàng)建xa級景區(qū)村莊。啟動太陽山游步道、三坑水庫觀景平臺、普濟橋景觀節(jié)點設計。xx小木坑公園完成xx%。太陽山民宿二期精裝修完成xx%。

三是深入整合農旅項目。完成涉農資金、市旅游轉移支付項目等相關補助申報。其中xxxx年涉農資金旅游項目立項xx個，分別為太陽山觀景平臺、望海崗觀景平臺、森林溫泉標識系統、xx觀景平臺xx、鄉(xiāng)村營地、xx等鄉(xiāng)村民宿x個；轉移支付申報項目x個，分別為xx黨群驛站、xx村鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃。

四是深入貫徹民宿經濟追加式補助政策。完成本年度民宿補助兩次共計x家民宿，分別為南海客棧、且停居客棧、隱世居客棧、蘭沁居客棧、臨水小筑客棧、xx十二憶、滿圓客棧、龍悅客棧，鼓勵發(fā)展民宿，加強民宿管理，助力精品民宿申報創(chuàng)建、啟動第三批次民宿品質提升，助力拾貳憶精品民宿等級評定和相關創(chuàng)建準備。

一是項目建設力度不減。燕山君瀾度假酒店力爭于明年年底前試營業(yè)；xx安嵐溫泉度假酒店全面啟動營銷推廣；前完工試營業(yè)，并啟動觀景平臺、游步道等配套設施建設。

二是基礎建設力度不減。集散中心爭取完成主體結構；完成主要道路節(jié)點景觀工程；完成主要道路管線下地；提升主要街區(qū)風貌；繼續(xù)推出化工廠地塊、老街地塊招商引資工作；全面更新度假區(qū)導向系統。啟動普濟橋、三坑水庫等景觀節(jié)點建設。

三是產業(yè)培育力度不減。民宿品質提升進一步深化，精品民宿進一步提升，力爭將太陽山清隱軒、xx十二憶創(chuàng)建成為省級白金級精品民宿；舉辦更多的溫泉文化活動，做好風情小鎮(zhèn)氛圍營造；風情老街爭取招商落地。

四是創(chuàng)建工作力度不減。完成國家級度假區(qū)創(chuàng)建省級資源評審并報國家旅游局；力爭獲得省級特色小鎮(zhèn)命名，列入省級風情小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單；省級服務業(yè)集聚示范區(qū)名次進一步提升。

發(fā)展情況總結 發(fā)展黨員工作總結發(fā)展黨員工作總結篇五

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實、__屆三中全會和系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照《中國共產黨章程》的要求，在“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針指導下，遵循“積極引導，重點培養(yǎng)，認真考察”的工作思路，堅持增加總量與保證質量相統一，準確把握新時期黨員標準，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，不斷夯實黨執(zhí)政的組織基礎，為全面打造“幸福美好新安寧”提供堅強的組織保證。

二、目標要求

20__年全區(qū)發(fā)展黨員的指導性計劃是：全年發(fā)展黨員110名左右。其中：發(fā)展婦女黨員占35%左右，發(fā)展35歲以下的黨員占65%左右，發(fā)展高中以上文化程度的黨員占90%左右，發(fā)展工作、生產一線的黨員占90%左右。通過有計劃地發(fā)展黨員，使全區(qū)黨員隊伍結構進一步優(yōu)化，數量趨于合理，質量明顯提高，先鋒模范作用更加凸顯。

三、主要措施

全區(qū)各級黨組織要緊緊圍繞市委發(fā)展黨員工作要求和全區(qū)組織工作要點，切實做好發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)工作。

(一)堅持標準，始終把政治標準放在首位。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，突出先進性，著重看發(fā)展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。根據不同群體、行業(yè)、崗位的特點，緊密聯系實際，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面研究制定黨員具體標準。堅持成熟一個發(fā)展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。

(二)打好基礎，大力實施源頭培育工程。各級黨組織要繼續(xù)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，從源頭上保障黨員發(fā)展質量，要保持規(guī)模適度的入黨積極分子隊伍。要從不同群體、不同行業(yè)入黨積極分子的特點出發(fā)，開展黨的歷史和優(yōu)良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。

(三)突出重點，著力強化黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。要把發(fā)展工人、青年知識分子群體、各類人才和生產工作一線的先進分子入黨作為發(fā)展黨員工作的重點。針對社區(qū)、“兩新”組織青年入黨積極分子較少的實際，采取有力措施，切實解決發(fā)展黨員不平衡的問題。在涉農社區(qū)，要及時把優(yōu)秀涉農社區(qū)干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手吸收到黨內來，注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手;在城市社區(qū)，要重點在社區(qū)工作人員、共青團員和各類社區(qū)志愿者隊伍中發(fā)展黨員;在“兩新”組織中，要重視在生產一線職工、專業(yè)技術骨干及經營管理人員中發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作，注重把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干;在教育衛(wèi)生科研行業(yè)，要注重吸收那些黨性觀念強、業(yè)務水平高、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀分子入黨。

(四)嚴格把關，努力提高黨員發(fā)展工作質量。要堅持《黨章》規(guī)定的黨員標準和條件，按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的程序，認真落實發(fā)展黨員預審制、公示制、責任追究制度，堅持成熟一個發(fā)展一個，真正做到不考察的不發(fā)展、不政審的不發(fā)展、不談話的不發(fā)展、不公示的不發(fā)展、不票決的不發(fā)展、不培訓的不發(fā)展、材料不齊全的不發(fā)展。對在發(fā)展黨員工作中不堅持黨員標準、不履行入黨手續(xù)以及制假造假等違規(guī)違紀行為，進行嚴肅處理，防止“帶病入黨”。強化發(fā)展黨員工作責任追究制，對不堅持標準、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對違反《黨章》和有關規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進行查處和通報，對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

四、工作要求

(一)高度重視，加強領導。發(fā)展黨員工作是黨的建設經常性、基礎性的工作，全區(qū)各級黨組織要從鞏固和加強黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識發(fā)展黨員工作的重要性、緊迫性，切實增強政治責任感和歷史使命感，加強組織領導，強化工作措施，不斷提高發(fā)展黨員工作質量。要注重加強對基層黨組織書記和黨務干部的業(yè)務培訓，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性和嚴肅性。

(二)明確責任，狠抓落實。各黨(工)委要把發(fā)展黨員工作列入基層黨建工作目標管理，做到責任到人、職責明確。要按照黨建工作目標責任書要求，在認真總結20__年發(fā)展黨員工作的基礎上，研究分析黨員隊伍結構、入黨積極分子隊伍結構，結合各自實際，研究制定20__年發(fā)展黨員工作計劃,嚴肅認真、扎實有效地做好發(fā)展黨員工作。

(三)堅持標準，嚴格程序。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和安寧區(qū)20__年發(fā)展黨員指導計劃發(fā)展人數，全面衡量，做到成熟一個，發(fā)展一個。要建立黨員發(fā)展質量保證體系，對發(fā)展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發(fā)展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。嚴格黨員發(fā)展程序，堅持和完善發(fā)展黨員民主公開制度，增強考察結論的可信度和發(fā)展工作的透明度。

發(fā)展情況總結 發(fā)展黨員工作總結發(fā)展黨員工作總結篇六

發(fā)展情況總結 發(fā)展黨員工作總結發(fā)展黨員工作總結篇七

通過積極推動優(yōu)勢企業(yè)興建園區(qū)，構筑企業(yè)發(fā)展平臺，走出了一條企業(yè)擴張——政府支持——企業(yè)建園——以園招商的路子。近年來，全市相繼建成了機車工業(yè)園、汽車工業(yè)園、橡膠工業(yè)園、南駿工業(yè)園、現代商用車生產基地等一批以優(yōu)勢企業(yè)為依托的工業(yè)園區(qū)或生產基地，利用優(yōu)勢企業(yè)的凝聚效應，引導外來企業(yè)和新建企業(yè)向園區(qū)集聚，逐步形成一個又一個優(yōu)勢突出、特色鮮明的產業(yè)集群。現代商用車生產基地建成后，已成功引進了利原座椅、岱摩斯變速器、韓一內飾、斗成輪轂、森特爾直拉桿、世鐘消聲器等多家配套企業(yè)入駐，形成了以現代商用車為核心的車產業(yè)集群。

充分發(fā)揮“西部車城”的品牌效應，通過招商引進資金、技術和人才，集聚企業(yè)。近年來，我們先后引進了湖南同心、四通車業(yè)、晨風傳動、現代等車企業(yè)及配套企業(yè)，特別是現代，它是擁有世界一流的汽車制造企業(yè)-韓國現代和中國商用車行業(yè)骨干企業(yè)-南駿汽車兩大集團強強聯合打造的具有全球競爭力和自主研發(fā)能力的世界級商用車產業(yè)基地，大大提高了的車產業(yè)的制造能力，是車產業(yè)的龍頭企業(yè)。對于車產業(yè)的配套企業(yè)，我們要瞄準車產業(yè)發(fā)展方向，細化產業(yè)分工，加強產業(yè)協作，努力實現配套本土化、發(fā)展規(guī)模化和經營國際化。重點發(fā)展與車產業(yè)配套件及零部件的生產。已從單一的機車向以“車”為鏈條的產業(yè)群發(fā)展，初步形成了車產業(yè)龍頭企業(yè)與車配套企業(yè)相互促進，共同發(fā)展的格局。

為進一步強化商用車項目的建設服務，確保現代商用車項目的如期投資。一是在服務機構上打破常規(guī)，市上成立了現代項目推進指揮部，遇到項目推進過程中的難題，書記、市長親自牽頭協調解決。辦公室設在市開發(fā)區(qū)管委會，辦公室人員分別由發(fā)改、經信、規(guī)劃、國土、環(huán)保、水務、住建、安監(jiān)等有關部門抽調，具體負責該項目建設協調，兌現“只要企業(yè)定了干，一切手續(xù)我們辦”的承諾；二是在審批方式上打破常規(guī)，經研究決定，凡涉及現代商用車有關項目，各部門獨立審批，互不為前置，有效加快了項目在審批環(huán)節(jié)上辦理速度；三是在對上協調上打破常規(guī)，在涉及生產企業(yè)準入、產品市場準入和內燃機產品生產許可證上、市經信、發(fā)改、環(huán)保等相關部門積極爭取上級部門的大力支持，采取靈活方式，加快實現了現代商用車項目市場準許。

根據車產業(yè)的特點，自我定位，兩手齊抓，開發(fā)國內國外兩個市場，積極瞄準國內市場，努力構建和完善營銷網絡，培育市場資源，依托市場拉動車產業(yè)發(fā)展；努力開拓國外市場，大力實施“走出去”的營銷策略，尋求新的發(fā)展空間。機車廠已完成了在東南亞、非洲，中亞、歐洲等主要機車進口國的營銷布局，成為國內最具影響力和最受歡迎的出口機車供應商。現代汽車有限公司是南駿汽車集團有限公司和韓國現代自動車株式會社各持股50%的中外合資企業(yè)，擁有比較豐富的市場信息來源、比較完善的營銷渠道或營銷網絡以及相應的營銷人才。現成的營銷渠道可以大大縮短合資企業(yè)產品進入國內外市場的時問，降低進入成本，消除許多進入障礙，消除一般新企業(yè)普遍存在的營銷瓶頸效應，使整個企業(yè)生產經營迅速走上正軌，從而有利予從整體上降低企業(yè)的經營成本，加快資金回收。

市科研能力在西部地區(qū)具有一定優(yōu)勢，但在汽車整車與零部件研發(fā)、設計以及人才培養(yǎng)上與國內其他汽車產業(yè)聚集區(qū)域有較大的差距。市整車企業(yè)的研發(fā)中心多在國外和省外；的一些零部件企業(yè)具備了一定的設計研發(fā)能力，但整合本地產學研資源攻關核心關鍵技術的.案例較少；服務于整個產業(yè)的共性技術研發(fā)平臺和提供公共檢測、認證服務的平臺目前還沒有建立；培養(yǎng)汽車技術人才的職業(yè)學校是近幾年才成立的，還處于起步階段，未形成規(guī)模，培養(yǎng)出的人才的數量和質量都難以達到市汽車產業(yè)綜合功能區(qū)汽車產業(yè)發(fā)展對人才的要求。

市汽車產業(yè)綜合功能區(qū)機械類和電子類零部件配套企業(yè)較多，產品種類多種多樣，但是發(fā)動機、汽車電子、自動變速箱等核心關鍵零部件缺失較嚴重。另外市汽車產業(yè)綜合功能區(qū)的零部件與整車配套存在一個錯位問題，表現在本地零部件配套企業(yè)多為外地整車(機)廠配套；而本地整車的配套體系尚未完整建立起來，本地生產的零部件難以進入本地整車企業(yè)的配套體系，本地整車的配套多從外省采購，這種錯位造成了企業(yè)成本的增加。

汽車產業(yè)是少有的集技術密集、資金密集與勞動密集于一體的產業(yè)，而汽車是由上萬個零部件組成復雜產品，涉及鋼鐵、電子、機械、橡膠以及能源、金融、保險等行業(yè)。汽車產品的復雜性決定了其制造過程涉及多個領域，需要多方的參與，這樣就難免形成多頭管理、政出多門局面，同時各利益相關方各自關注點不同，缺乏必要的溝通和協調，難以有效整合資源，從而制約了汽車產業(yè)發(fā)展壯大。

針對以上市汽車產業(yè)發(fā)展面臨的困難，我們提出了以下幾方面建議和意見：

首先做好人力資源規(guī)劃，通過校企聯合和訂單、定向培訓等形式，加大各層次人才職教培訓力度，出臺人力資源引進培養(yǎng)的政策機制，特別是高端人才和研發(fā)人員的引進和培養(yǎng)。其次加快生活服務設施的建設，為科技研發(fā)創(chuàng)造一個好的配套生活條件。再次是構建一個好的金融服務、知識產權服務等創(chuàng)業(yè)服務中心，圍繞汽車研發(fā)產業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建一個好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，“筑巢引鳳”，吸引更多高水平汽車研發(fā)人才入駐汽車產業(yè)園區(qū)。

一是大力引進市內缺少的關鍵汽車零部件制造企業(yè)。面向國內外大量引進發(fā)動機、變速器、車橋、轉向器、制動器、電控系統等高技術含量、高精密度的零部件制造企業(yè)，適應汽車產業(yè)日益國際化的發(fā)展趨勢。二是在財稅政策上鼓勵市內零部件企業(yè)采用新技術、新工藝、新材料，既提高了產品競爭力，又降低了綜合成本；三是出臺支持政策促進市內整車企業(yè)主動提高零部件配套本地化率，以解決進口零部件成本太高，影響整車競爭力和盈利能力問題，進而帶動零部件與整車同步發(fā)展。

造車產業(yè)門類齊全，既有機車、又有商用車、改裝車、零部件，各有專長，各有特點，建議建立有效溝通機制，成立“汽車行業(yè)協會”，整合各方資源，實現造車企業(yè)資源、信息共享。

成立“汽車行業(yè)協會”勢在必行：一方面從宏觀上“把脈”汽車行業(yè)，及時有效地與國家汽車行業(yè)協會及各個省市汽車行業(yè)協會進行廣泛溝通對接，做好市場調研，做好為汽車行業(yè)發(fā)展進行統一、科學的規(guī)劃，調節(jié)供求關系，引導企業(yè)橫向聯合，走網絡化、專業(yè)化發(fā)展道路，促使汽車從附屬型走向獨立型，提高工作效率，降低成本，健康發(fā)展。另一方面從微觀上汽車行業(yè)不正當競爭、價格問題市場散亂等為的存在，需要汽車行業(yè)協會利用中介組織的橋梁紐帶作用和行業(yè)自律作用來穩(wěn)定汽車市場。

發(fā)展情況總結 發(fā)展黨員工作總結發(fā)展黨員工作總結篇八

本人自小學至中學，在學習和生活中嚴格要求自己，認真做一個合格的共青團員，工作勤奮積極，爭當先進，學習優(yōu)異，多次獲得各類獎項。

一、思想上嚴格要求自己，在平時多學有關黨的理論知識，多研究實事，時刻與黨中央保持一致，用一名黨員的標準來要求自己，爭取做到身未入黨思想先入黨。

二、努力學習文化知識，對于所學的每一種都一絲不茍，嚴肅對待，努力鉆研，爭取每一科都達到優(yōu)，為以后走上工作崗位打下堅實的基礎。

三、積極參加校、班的各項活動，不論從組織到參加上，都盡量發(fā)揮自己的特長，兼顧校、班的利益，真正起到先鋒模范作用。

四、在平時的日常生活中，時刻保持與同學的良好關系，熱心主動地幫助有困難的同學，同時要求自己樸素、節(jié)儉，發(fā)揚黨員的優(yōu)良傳統。

我將努力做到以上四點，并隨時向身邊的優(yōu)秀同學看齊，向優(yōu)秀黨員看齊，始終從黨員的高標準來衡量自己的一言一行。

發(fā)展情況總結 發(fā)展黨員工作總結發(fā)展黨員工作總結篇九

經黨支部大會討論通過，上級黨委批準，我成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員，至今已屆一年。按照黨章的規(guī)定，我的預備期已滿，為此特向黨組織正中提出轉為正式黨員的申請，請黨組織根據我在預備期間的表現，討論通過我由預備黨員轉為中國共產黨正式黨員。下面，我將自己在預備期間的表現，向黨組織作詳細的匯報。

在一年的預備期里，我嚴格按照一個共產黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務，努力學習、踏實工作、爭當模范，從而使自己在思想、工作和作風上都取得了較大進步。

一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是通過深入學習“七一”講話，使自己對黨的認識更加深刻，對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定。通過學習，自己的馬列主義理論水平有了進一步提高。

現今作為一名學生組織工作者和預備黨員，我擁護黨的基本理論、基本路線、基本綱領和方針政策，自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)及黨委的各項規(guī)章制度。一年來，我結合工作實際，認真學習黨和國家的方針政策，始終與黨中央保持思想上、政治上的高度一致，始終堅持了正確的輿論導向。在工作中，我嚴格用共產黨員的標準要求自己，模范遵守黨紀國法和職業(yè)道德，在社會上和單位中樹立了良好的形象。

為了不斷提高自己的工作能力，努力多做貢獻，一年來，我努力學習、刻苦鉆研、使自己的工作能力有了長足的進步，有效地保證了自己能夠圓滿地完成各項工作任務。由于我以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，因此，在工作作風上，比過去有了很大改進。過去，我在工作作風上比較漂浮，不夠沉穩(wěn)，存在許多的缺點。但這一年來，我針對自己存在的這些缺點，努力加以改進，基本上克服了這一毛病。同時，我努力團結同志，自覺維護集體利益，較好地發(fā)揮了一個共產黨員的作用。

總之，過去一年來，我在各方面都取得了很大進步，但用共產黨員的標準來衡量，我還存在一些不足。比如，工作的主動性還不夠，有時還有畏難情緒，策劃創(chuàng)新意識還有所欠缺。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。如果這次我不能按期轉正，說明自己還不具備一個正式黨員的條件，我一定繼續(xù)努力，爭取早日成為一名正式黨員。如果能夠按期轉正，我絕不驕傲自滿，而是以此作為自己人生又一個新的起點，在未來的征途上繼續(xù)不斷努力，爭取做一個優(yōu)秀的共產黨員。

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

發(fā)展情況總結 發(fā)展黨員工作總結發(fā)展黨員工作總結篇十

本學期，社聯領導班認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好社聯干部招新、社團招新運動、社團檔案整理掛號事務，勝利謀劃組織了“社團人人族”的成果展示與交流運動歡迎全國百位校長惠臨。二是富于立異地完成了社團文化節(jié)的工作。本學期，在第五屆社團文化節(jié)的舉辦面對重重阻力的環(huán)境下，社聯組織了社長動員會議、社聯干部會議、社團運動申請文件整理、匯演組織支配、社團運動全程監(jiān)察等各項辦事和諧工作，積極主動地為學校和社團之間樹立了溝通的橋梁，推動調劑了學校與社團的關系，辦理社團運動中遇到的各種問題，并匆匆進了社團在學校內影響力的進步。三是積極主動地完成了社聯櫥窗的制作、鼓吹欄規(guī)則草擬和社聯工作準則的草擬等辦公室工作和先生交辦的其它工作任務。

本學期，社聯領導班對自身嚴格要求，始終把辦事人民、舍得支付、困難奮斗作為本身的準則，始終把風格扶植的重點放在嚴謹、過細、扎實、求實、踏踏實實、篤志苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范本身的一切言行，嚴格遵守各項校規(guī)、工作準則，連合同學，謙虛謹慎，主動接收來自各方面的看法，繼續(xù)改進工作;并規(guī)范社聯干部的風格，使工作可以或許順利開展，使社聯合會的干部作用加倍具象，有利于今后工作的開展和社團主流意識的扶植。

總之，本學期，社聯領導班做了必然的工作，也取得了一些造詣，但距先生和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團運動的前后期鼓吹力度欠缺、社團運動條件的爭取不夠和社聯組織效率不敷高。同時對付各個社團成長的指導、監(jiān)察及治理也有待進一步的完善。在放學期，領導班將著力培養(yǎng)干部集團整體素質與才能;貫徹一般號召與個別指導，完善督匆匆各個社團康健、高速成長;增強外聯交流鼓吹工作，打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。

在往后的工作中，社聯領導班將發(fā)揚造詣，降服不夠，以對工作高度負責的精神，踏踏實實，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養(yǎng)社聯干部上下功夫，加強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和先生交辦的工作任務，篤志苦干，奮發(fā)朝上提高，追求卓越，充分施展社聯干部的帶頭作用，盡力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社聯干部，不辜負先生和同學們們對我們的期望。