現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

2023年退休返聘勞務(wù)合同 退休人員的勞務(wù)合同優(yōu)秀篇一

(1)協(xié)議完整性：本協(xié)議包括所有附件及對(duì)本協(xié)議及其任何附件的各項(xiàng)書面補(bǔ)充、修訂或變更。一俟生效，本協(xié)議對(duì)協(xié)議雙方均具有約束力，并取代此前就本協(xié)議項(xiàng)下各項(xiàng)交易達(dá)成或形成的任何口頭或書面的協(xié)議、備忘錄或其他任何文件。

1.本協(xié)議任何其他條款在該等司法管轄區(qū)的有效性或可執(zhí)行性；或

2.本協(xié)議的該等條款或任何其他條款在其它司法管轄區(qū)的有效性或可執(zhí)行性。

(3)法律變化：如因適用法律、法規(guī)發(fā)生變化導(dǎo)致本協(xié)議的任何條款失效、違法或無(wú)法執(zhí)行，雙方將立即進(jìn)行協(xié)商，對(duì)本協(xié)議的相關(guān)條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

(4)協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

(5)協(xié)議修訂：本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。如需對(duì)本協(xié)議及其附件做任何修改或補(bǔ)充，須由雙方以書面做出方為有效。修改或補(bǔ)充文件與本協(xié)議有不一致的，以修改或補(bǔ)充文件為準(zhǔn)。

(6)本協(xié)議簽署前，甲方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┢涫跈?quán)本協(xié)議簽署人代表其簽署本協(xié)議的授權(quán)文件。

(7)本協(xié)議將保持其效力直至各方已完全履行協(xié)議項(xiàng)下的所有義務(wù)并且各方之間的所有付款和索賠已結(jié)清。

(8)本協(xié)議一式【】份，雙方各執(zhí)【】份，具有同等法律效力。

本協(xié)議文本已于本協(xié)議首頁(yè)列明之日由雙方授權(quán)代表正式簽署，以昭信守。

（以下無(wú)正文，為簽字處）

甲方：【】（蓋章）

(簽字)

有權(quán)簽字人：【】

乙方：【】

(簽字)

年月日

2023年退休返聘勞務(wù)合同 退休人員的勞務(wù)合同優(yōu)秀篇二

第一條 本協(xié)議期限為 年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止，或完成（ ）工作任務(wù)。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：在甲方下屬公司及單位，按照甲方相關(guān)制度規(guī)定及要求從事銷售及管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理、傳達(dá)文件精神等。

第三條 乙方應(yīng)服從甲方安排，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，若乙方在一個(gè)工作周期內(nèi)（即周、月、季、年）完不成工作任務(wù)或達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，即視為不能勝任本職工作。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

2023年退休返聘勞務(wù)合同 退休人員的勞務(wù)合同優(yōu)秀篇三

2023年退休返聘勞務(wù)合同 退休人員的勞務(wù)合同優(yōu)秀篇四

(1) 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

(2) 乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

(3) 協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)需制度乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(4) 返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。。每月病假連續(xù)或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過(guò)1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。

(5) 甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(6) 甲方為乙方購(gòu)買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

2023年退休返聘勞務(wù)合同 退休人員的勞務(wù)合同優(yōu)秀篇五

乙方：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

合同期限為1年，20__年10月12日起至20__年__月_日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

2、甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的用餐；

3、乙方在甲方工作期間，如中途乙方提出離職，須經(jīng)甲方同意，并找到合適的保潔人員后方可離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。乙方離職前，甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，結(jié)算工資；如有損壞，則扣除損壞用品的費(fèi)用。

三、工作時(shí)間及職責(zé)范圍

1、保潔形式為全日制（含節(jié)假日期間），做到每日清掃，即日常保潔；

3、在做好本職工作以外的同時(shí)，幫助廚師做好項(xiàng)目部員工的用餐工作。

四、乙方工作責(zé)任及要求：

2、乙方保證保潔區(qū)域環(huán)境清潔、衛(wèi)生；

3、乙方必須保證每日清掃；

4、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

五、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

2、經(jīng)常遲到早退，無(wú)故礦工的；

4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、挑三撿四、做得較差者；

5、占小便宜、有偷竊行為。

六、人身安全責(zé)任

1、工作過(guò)程中，因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)。

2、乙方在上下班途中應(yīng)注意自身安全，期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故，均由乙方自身承擔(dān)一切責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

七、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則扣除當(dāng)月工資。

八、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方：（蓋章）：

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

20__年__月__日20__年__月__日

2023年退休返聘勞務(wù)合同 退休人員的勞務(wù)合同優(yōu)秀篇六

地址：_______

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______

家庭住址：_______

身份證號(hào)碼：_______

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_(kāi)______。

2、無(wú)固定期限。本合同自_______日起。

1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在_______承擔(dān)工作任務(wù)。

2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

1、甲方實(shí)行_______工作制，每日工作時(shí)間_______小時(shí)。

2、乙方每月兩天休班假期。

1、甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資_______元。

2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方：_______（蓋章）乙方：_______（簽名）

法定代表人或

（委托代理人）：_______（簽章）

2023年退休返聘勞務(wù)合同 退休人員的勞務(wù)合同優(yōu)秀篇七

*方(用人單位)乙方(員工)

名稱姓名

住所*別

法定代表人*（護(hù)照）

（主要負(fù)責(zé)人）號(hào)碼

聯(lián)系人地址

根據(jù)《中華*共和國(guó)民法通則》、《中華*共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，*乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容：

*方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

四、工作時(shí)間：

*方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按*方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。

五、聘用報(bào)酬：

*方每月日以貨*形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，*方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

六、其他待遇

（一）*方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

（二）乙方非因在*方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院*書請(qǐng)假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，*方有權(quán)解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在*方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在*方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守*方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)*、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

（三）*、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范*文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的*件及資料。若乙方提供的*件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，*方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成*方損失，*方有權(quán)向乙方要求賠償。

（二）*方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在*方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給*方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知*方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反*方規(guī)章制度，*方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（四）*方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（六）*方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

（七）乙方同意，在日常工作*作中給*方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響*方形象的，乙方同意按照*方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外）。

十、其它

（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本協(xié)議自*乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

（三）本協(xié)議一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份。

*方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

年月日年月日

乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

2023年退休返聘勞務(wù)合同 退休人員的勞務(wù)合同優(yōu)秀篇八

乙 方：

簽 訂 日 期： 年 月 日

根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

第一條 甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

注冊(cè)地址

第二條 乙方 性別

居民身份證號(hào)碼

家庭住址 郵政編碼

現(xiàn)居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

崗位（工種）工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第七條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。

第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。

第九條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或?qū)σ曳浇o予了明示），乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：

（一） 甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的；

（三） 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（一） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（二） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；

（三） 被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（二）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

第二十一條 有下列情形之一的的，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的；

（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（四）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議處理及其它

第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

2023年退休返聘勞務(wù)合同 退休人員的勞務(wù)合同優(yōu)秀篇九

甲方（用人單位）

乙方（退休人員）

乙方退休已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和法定醫(yī)療保險(xiǎn)，根據(jù)工作需要聘請(qǐng)到甲方工作。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議于xxxx年xx月xx日生效，至xxxx年xx月xx日終止。協(xié)議期滿未續(xù)簽則視為轉(zhuǎn)協(xié)議自動(dòng)終止。

二、工作內(nèi)容

乙方被聘期間的崗位及工作任務(wù)為_(kāi)______________。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作報(bào)酬、有關(guān)保障

1、甲方按月支付乙方工資報(bào)酬為_(kāi)___元。

2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。

3、甲方不再為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。協(xié)議期間，發(fā)生工作傷害和非工傷疾病，不在甲方享受國(guó)家法定工傷待遇或不在甲方享受國(guó)家法定的醫(yī)療期。但協(xié)議期內(nèi)，甲方為乙方購(gòu)買意外傷害商業(yè)險(xiǎn)一份，受益人為乙方。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方除應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)外，還應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的有關(guān)工作制度和工作紀(jì)律，如有違反，甲方可視情況及程度給予乙方批評(píng)教育、處分、直至解除本協(xié)議。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

七、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）除本條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外，應(yīng)提前一個(gè)月向所在單位提出辭聘申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后辦理工作交接手續(xù)。若因此影響工作，甲方可扣除乙方一個(gè)月的工資。

八、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿；

（二）乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

九、雙方約定的其他內(nèi)容：______________________。

十、爭(zhēng)議處理

履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的`，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

十一、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

（或委托代理人）

20xx年x月x日20xx年x月x日