工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
村居綠化建設工作總結 綠化建設工作總結(5篇)篇一
婦代會關系著農村人口素質高低、婦女權益保障、計劃生育狀況、文化氛圍好壞，乃至經濟建設趨勢等一些列有關農村整體發(fā)展的問題，是農村重要的基層組織，因此增強婦代會本身的認識程度，提高活動設計和組織能力是搞好婦代會的關鍵所在。
一、二月份，我村婦代會組織骨干分別學習了十七屆四中全會的精神和鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五屆第三次執(zhí)委會議精神，并在此認知基礎上制定了20xx年我村婦代會的工作思路及“三八”節(jié)活動方案；四月份又組織她們參加了鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦的婦女干部心理健康知識培訓和法律知識培訓，提高了婦女干部做好婦代會工作的能力。根據(jù)計劃，婦代會在1月參加了由鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦的“巾幗百年發(fā)展和諧奮進”為主題的征文活動，開闊了干部的社會視野；春節(jié)前夕慰問了困難婦女家庭；3月參加了各類慶祝“三八”節(jié)的活動，其中在本村舉行的慶祝活動中，充分體現(xiàn)了活動方案的可行性、科學性和婦代會干部良好得組織能力，而設計的活動即新穎又有意義得到了村民的好評；4月組建“流動婦女平安之家”，為外來婦女創(chuàng)建和諧家庭提供了咨詢、教育的平臺。
上半年小門村的活動可以分為兩塊內容：
1、針對外來流動人口開展活動；
2、共同參與的活動。
目前，小門村有暫住人口1015人，占常住人口的一半還多。文化習俗的差異使這些人在生活上存在很多不便之處，為了讓他們能融入“新白峰人”的角色，小門村特地針對來外流動人口開展了幾個活動。
1月份，開展了“創(chuàng)平安家庭，建和諧社會”活動，向外來流動人口發(fā)送了500余份平安家庭倡議書年畫，促進了她們對小門、對白峰、對北侖的了解，增強了她們建和諧小門、和諧白峰、和諧北侖的意識。
4月9日，組織外來婦女參加了旨在更好的讓生活在白峰的外地婦女姐妹盡快融入本地生活，為本地新農村建設及社會和諧穩(wěn)定做出貢獻的小門村“流動婦女平安之家”授牌儀式。
4月11日，舉辦外來婦女法律知識培訓班。通過培訓增強了她們的法律和保護自身合法權益的意識。
不分類的活動有：2月份婦代會全體成員慰問了困難婦女家庭，送去了溫暖；3月4日隆重地舉行了慶祝“三八”婦女節(jié)建節(jié)100周的活動，娛樂了廣大婦女，充實了她們的業(yè)余生活，提高了她們的文化素質修養(yǎng)等。
按照年初與峰城社區(qū)的商定，“崗村聯(lián)動”繼續(xù)進行：3月15日，白峰鎮(zhèn)峰城社區(qū)巾幗文明崗在小門村村民學校舉辦了“崗村聯(lián)動，關愛婚姻家庭”知識講座。為辦好這次講座，切實為廣大女性提供些許幫助，社區(qū)巾幗文明崗特地從寧波家政公司請來了陳素文老師。陳老師以“構建和諧家庭”為核心，從如何做一個有德有才的婦女，夫妻之間如何和諧相處，怎樣合理處置好家庭矛盾以及怎樣經營好家庭等方面，為全村婦女傳授了如何建立和諧家庭知道，讓全村婦女受益匪淺。
以上就是我們小門村婦代會上半年所做的工作，雖然取得了點成績，但是不足之處依然存在，下半年我們要繼續(xù)努力，力求把我村婦代會工作做的更加出色。
村居綠化建設工作總結 綠化建設工作總結(5篇)篇二
一、校園情況
學校占地17950*方米，現(xiàn)有綠化面積4015*方米，綠化率20％，校園綠樹成蔭。
二、加強領導，高度重視
一直以來，學校領導十分重視校園環(huán)境建設，強調“環(huán)境育人’的重要性，成立了學校綠化工作領導小組，形成了“一把手校長親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，按照規(guī)模發(fā)展，重在實效的發(fā)展思路，做到分工明確，全面開展綠化工作。
三、加大宣傳，強化意識
我校結合各學科對學生滲透了環(huán)境教育、生態(tài)教育，還利用廣播站、主題班隊會、宣傳欄、板報等形式，結合植樹節(jié)、世界森林日、世界地球日等重要活動日開展系列宣傳教育活動。團委向全體師生發(fā)出了植樹綠化的倡議，學生還自制了愛護樹木花草的廣告牌。全校26個班級召開了植樹節(jié)主題隊會，廣播站、9塊宣傳欄進行了植樹周宣傳。這些活動增強了學生的主人翁責任感，提高了學生環(huán)保知識、生態(tài)知識與綠化知識，培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環(huán)境建設與校園文化建設全面推進素質教育的需要。
四、具體落實，注重效果
在整個綠化美化工作中，學校充分結合現(xiàn)有地形、地貌實際，走一條有利于教育教學工作，陶冶師生情懷，真正營造出緊湊、活潑、美麗的環(huán)境，集教育、游憩于一體的活動空間，以種植環(huán)保型樹種為主，選用適合當?shù)厣a條件的花草樹木與節(jié)約型的草坪，充分發(fā)揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用，體現(xiàn)出辦學特點與突出個性化特點，根據(jù)學校的占地實際，做到花草、樹木高矮搭配，錯落有序。為保持學校的持續(xù)發(fā)展，學校加大綠化投入，今年，學校已投入11400元，對校園綠化進行了優(yōu)化改造。
2、校園綠化體現(xiàn)一定的文化內涵，設置具備育人功能的景點，做到點面結合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。
3、對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理與整理補苗，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了柿子樹與杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。回填種植土5立方，填樹坑70個，種植杜鵑250株、八角金盆200株、繡球花10株、小葉女貞球2株、桂花3株、萬年青球2株，修廣玉蘭樹干枝12株、冬青樹枝20株，栽麥冬草70*方。
4、在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。
面對學校的發(fā)展，我校在綠化工作要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。
今后，我們要把校園綠化工作當作一項持久的工作與任務，長抓不懈，集中財力，積累跨越，努力抓出成效。
村居綠化建設工作總結 綠化建設工作總結(5篇)篇三
鄉(xiāng)黨委*高度重視駐地綠化美化工作，打造“綠色、生態(tài)、小康、幸福”的美好形象，實現(xiàn)建設生態(tài)文明、創(chuàng)造良好環(huán)境目標。不斷改變鄉(xiāng)駐地生態(tài)環(huán)境，滿足駐地居民對人居環(huán)境的追求。
1、充分利用了自然環(huán)境，合理組織。發(fā)揮生態(tài)效果。
2、確保了園林綠地均衡分布，比例合理，注重地方特色，滿足了居民游憩的要求。
3、遠近結合既工滿足遠期目標，以要明確近期安排。
4、鄉(xiāng)駐地建成區(qū)面積285公頃，已綠化公頃，駐地綠化率達到以上，人均綠地達*方米，其中公共綠地面積公頃，人均*方米/人。
5、公共綠地：形成點狀為主，楔形為輔的綠地布局形式，鎮(zhèn)區(qū)內部點狀布休閑綠地。
6、生產防護綠地：主次干道道兩側各設8米寬綠化帶規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)生產綠地如花圃、苗圃等，結合防護綠地布，一業(yè)區(qū)外圍布20米防護綠地。
（一）、空間景觀序列：
空間景觀規(guī)劃，綜合鄉(xiāng)的自然、人文景觀資源條件，綜合考慮鎮(zhèn)區(qū)性質、功能結構影響因素，規(guī)劃構筑“一心、兩軸、三區(qū)”的鎮(zhèn)區(qū)空間景觀序列。一心：鎮(zhèn)區(qū)中心景觀區(qū)，是展示鎮(zhèn)區(qū)形象的窗口和集中展示區(qū)，通過建筑群體空間的有機組織和精心塑造，人性化的尺度處理，形成具有地方特色的人文景觀。
二軸：指浦灣路和遠東路的人文景觀軸。
道路貫穿鎮(zhèn)區(qū)中心、居住區(qū)和工業(yè)區(qū)，該軸線將其兩側的行政、文教、居住、工業(yè)等功能區(qū)塊聯(lián)系起來，形成錯落有致、組合有序的具有現(xiàn)代風格的景觀軸線，代表鎮(zhèn)區(qū)嶄新的現(xiàn)代化形象。
（1）、中心景觀區(qū)：由鎮(zhèn)區(qū)商貿中心、文體中心和行政中心組成。中心景觀區(qū)宜營造現(xiàn)代、高效氣氛，建體量相對較大，色彩相對豐富，以多層為主，結合綠地、廣場布，創(chuàng)造優(yōu)美、熱鬧、繁榮的中心區(qū)景觀，展示現(xiàn)代小鎮(zhèn)區(qū)風貌。鎮(zhèn)區(qū)濱水空間體系由濱水綠化帶組成。濱水綠化帶不小于10米。
（2）、居住景觀區(qū)：居住小區(qū)或組團以46層公寓式住宅為主，并與少量聯(lián)列式住宅及綠地協(xié)調布，建筑色彩柔和，風格協(xié)調，營造優(yōu)美、安全、溫馨的生活氣息和良好的居住景觀。因地制宜設各類街頭綠地。
（3）、工業(yè)景觀區(qū)：表現(xiàn)高效、有序、整潔的現(xiàn)代化工業(yè)區(qū)景觀，展示其欣欣向榮的工定基地形象，建筑形體簡潔明快，并布較多的綠地，給人以綠色、高效、安全的感覺。
（二）、其他景觀點：
1、標志性景觀點：設323省道和浦灣路入口區(qū)標志，也是鄉(xiāng)的標志性景觀點。
2、特色景觀點：在鎮(zhèn)區(qū)廣場結合休閑*布商業(yè)、金融等現(xiàn)代化建筑物，形成具有地方特色和現(xiàn)代氣息的廣場景觀，成為鄉(xiāng)景觀體系中的特色景觀點。
3、專用綠地：專用綠地包括單位附屬綠地和居住區(qū)綠地
（1）、新區(qū)建設單位綠地*均不低于30%。
（2）、機關、學校、醫(yī)院、文化娛樂單位綠地率不低于35%。
（3）、產生有害氣體及污染的廠礦企業(yè)單位，綠地率不小于30%，并應設不少于30米寬的防護帶；若防護綠帶寬度達不到要求，其綠地率宜大于40%。
（4）、園林式居住區(qū)綠地率不低于40%。
（5）、生態(tài)綠地:規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)外圍郊區(qū)的果園、菜地、農田以生態(tài)綠地的形式共同組成鎮(zhèn)區(qū)綠地開敞空間系統(tǒng)，作為城郊綠化圈，它為改善、恢復、維持本地區(qū)自然生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)調雨*衡及提高該區(qū)景觀質量起到至關重要的作用，同時為遠景發(fā)展留有余地。
村居綠化建設工作總結 綠化建設工作總結(5篇)篇四
（一）高度重視，加強領導
一是小鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，加大扶持、指導和規(guī)范，成立了美麗鄉(xiāng)村建設工作領導小組，實行班子成員包保制度，安排人員駐村指導組織實施。
二是協(xié)調相關部門為美麗鄉(xiāng)村建設提供便利和服務。
三是明確了村“兩委”人員的工作職責，建立了村組戶三級網絡。現(xiàn)我鎮(zhèn)已初步建立“政府指導，村組主導，全民參與”的美麗鄉(xiāng)村建設發(fā)展機制。
（二）明晰思路，科學規(guī)劃
結合我鎮(zhèn)和光明村文化底蘊、歷史背景及資源優(yōu)勢等相關資源，通過會議討論和調查研究，并由設計單位實地勘測論證后因地制宜確定美麗鄉(xiāng)村建設。
（三）把握程序，確保質量
首先，確保美麗鄉(xiāng)村建設按照時間節(jié)點進展有序。做好前期規(guī)劃，項目進展嚴格按照程序進行。
其次，確保美麗鄉(xiāng)村建設各項工程質量有保障。成立由鎮(zhèn)、村結合的工程質量監(jiān)督領導小組，同時配合監(jiān)理單位的現(xiàn)場督查，以及時刻接受群眾的監(jiān)督舉報，嚴格把握項目工程質量。
再次，確保美麗鄉(xiāng)村環(huán)境維護。按標準配置保潔員，采購垃圾桶等工作確保美麗鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生。同時安排環(huán)衛(wèi)公司為美麗鄉(xiāng)村中心村配備保潔員和垃圾清運員。
在完成項目建設的前提下，把各項工程保質保量的都建成優(yōu)質工程、放心工程。切實增強廣大人民群眾的獲得感和滿意度。
村居綠化建設工作總結 綠化建設工作總結(5篇)篇五
我單位承擔著全*****余萬*方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我單位的一項主要業(yè)務工作，綠地的面貌也直接影響著我**的形象，過去我**的綠化基礎薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，各單位把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。所以養(yǎng)護工作在全市一直處于落后的單位面。隨著*體制和機構改革的深入，從*****年開始，****為了改變我**綠化養(yǎng)護落后的被動狀況，在綠化養(yǎng)護方面制訂了新的政策，在全市率先出臺了《*****綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，明確了我單位養(yǎng)護工作的職責、落實了綠化養(yǎng)護專項經費。新的管理辦法實行按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，根據(jù)**財政對我單位資金管理機制的改革，我單位也相應改變了過去對基層單位按“養(yǎng)人”分配經費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的方式。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，引起了各基層單位的高度重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林單位的資金運作都發(fā)生了巨大轉變，激勵著基層專業(yè)人員積極性的發(fā)揮，這幾年全單位上下高度重視養(yǎng)護工作，單位領導也把這幾年的綠化工作重點放在養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我單位的“立單位之本”，多次在全單位范圍內召開了綠化養(yǎng)護工作會，為保證綠化養(yǎng)護各項工作的開展，單位還成立了“養(yǎng)護管理年”領導小組，由單位黨政領導分別擔任指揮和副指揮，并和基層各單位簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其業(yè)務工作結合起來。相繼向全單位提出了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我單位全體干部職工高舉“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，確定了：進一步完善養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，加快提高綠地等級的步伐，全面改善我**園林綠化環(huán)境質量的指導思想，鞏固綠化成果，強化綠地的常態(tài)管理，突出重點，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和完善養(yǎng)護等級考核制度，明確職責，獎優(yōu)罰劣。
單位屬各單位領導根據(jù)各自的具體情況制訂措施，有的實行責任制，有的實行班組、個人承包制，核定調整了綠地養(yǎng)護的個人指標，建立了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，層層落實了責任制，同時堅持了工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍得到進一步穩(wěn)定，技術素質不斷提高；養(yǎng)護隊伍內部管理積極推行和完善了責任制，做到任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，也提高了生產效率，促進了綠地養(yǎng)護水*的提高。同時堅持**內每月的養(yǎng)護評比檢查，對各單位所管轄的道路、綠地進行等級考核管理，以經濟杠桿為動力推動綠化養(yǎng)護管理水*和養(yǎng)護等級的提高。使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護水*的全面提高。市單位養(yǎng)護檢查專家組對我單位*****年專業(yè)養(yǎng)護工作給予了較高的評價，在全市城八**綠化養(yǎng)護檢查評比中取得了第三名的歷史最好成績。
*****年是我單位近幾年來綠化任務比較繁重的一年，為了順利完成**交給我單位的綠化任務，我單位在年初召開了綠化工程管理工作會，單位成立了綠化工程質量驗收小組和質量控制小組,制定了《加強綠化工程管理辦法》，同時為全面提高綠化工程質量，完善內部管理，確保綠化工程任務的完成，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在單位安排的全部綠化工程中，實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素，但我單位各施工單位發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點，充分調動了職工的積極性和創(chuàng)造性。克服了諸多難以想象的困難，全面完成了***交給我單位的綠化工程，并以精細的施工，良好的景觀，體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術水*。去年我單位完成了廣安門南街萬米綠地、長椿苑、西黃線手帕口北街綠地的綠化建設任務，完成了二環(huán)路、前三門大街、蓮花河東岸等綠地的改造任務，還完成了*********等道路綠化任務。全年共完成綠化面積*****萬*方米，其中新增綠化面積****萬*方米，改造綠化面積****萬*方米,栽植各種苗木****萬余株，綠籬色帶****萬株，鋪草****萬*方米。其中，********的綠化建設工程獲得了****優(yōu)質工程。去年我單位還完成了花壇和******的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇**座，布置花街***條，全**共擺花****萬余盆。
調查中我單位萬壽公園取得了全市第三名的好成績。