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大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇一

以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心。協助主席團完善工作制度建設及部門建設；協調、配合各部門的關系和工作；協助主席團和各部等籌備規模較大的會議安排會議場地及各種必需施，通知開會人員并組織簽到，分發會議材料，負責各項會議記錄；負責學生會干部的考核和管理，起草、制定學生會有關文件，學生會文件和通知的發放；整理、保管學生會工作檔案，對學生會日常活動進行記錄并整理歸檔；為學生會納新工作提供考試題目、考務安排方案等；負責學生會辦公用品采購、保管和分配使用，定期整理辦公室各部門物品使用情況；定期向學生會主席匯報有關工作，及時向各部門傳達主席的有關工作部署；在學生會管理決策過程中，發揮著咨詢、建議，參謀的作用，促進學生會各項工作的順利開展；完成主席團交辦的其他工作。

學生會秘書處是整個學生會的協調機構和常務機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。以圍繞七大工作為主旨工作中心，具體主要職責如下：

2、整理各種會議的會議記錄及考勤，并有條理的做好會議材料存檔工作。

2、收集、整理并保管好學生會各種文件、人事檔案、志愿者、活動等檔案，并對文件、信函登記、存檔。

1、定期整理團委、學生會辦公室物品，并保持辦公室的衛生和保管辦公室鑰匙；

2、統計學生會固定資產及各類物品的保管、使用、發放及分配；

3、負責辦公室物品采購，做好活動經費、物資的預算、支出登記。

1、協助完善學生會各項制度等工作；

3、負責所有學生會所需材料的打印；

5、根據主席團安排，編制學生會日常工作安排，并在部長例會公布。

1、協調學生會各部門的工作和關系；

2、協助主席團處理學生會日常事務、調配人手、傳達通知、撰寫有關文件；

4、協助主席團開展學生會干部培訓，提高學生會干部的工作水平；

5、向主席團傳遞信息，反映情況，匯報工作，傳達工作及會議要求。

1、制定學生會干部考核制度、并組織執行考核；

3、組織開展學生會各種文件、文稿提交，并進行考核、登記。

1、做好本部門的常規工作（本部門的干部培養、納新、工作計劃、總結等）；

2、完成上級學校領導、學生處領導、團委領導交辦的`其他工作；

3、完成主席團分配的其他工作。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇二

秘書處是學生會的一個必設部門，為了更快捷、更高效地完成系學生會的日常工作和特色工作，學生會秘書處主要草擬學生會各類文件、制度和條例，整理各部門上交的計劃、總結和記錄并進行備案，負責保管學生會固定資產及各類物品，使用及分配，人員考勤，會議通知，會議記錄，在涉及各部門參與活動中做好人員調配，在涉及多部門參與活動中做好活動安排，整理并提供工作所需資料，協調各部門工作，保證學生會工作順利進行。

二、指導學生會開展維護學生權益工作，做好與相關部門的聯系溝通工作；

三、組織對各項工作和活動的現場考核，為期末考核和評定準備材料；

七、負責接待外訪人員和聯誼院系保持工作聯系；

八、行之有效地幫助主席團完成協調工作及書記交辦的其他任務；

九、每學期開學時，負責擬定《工作計劃》，期末做好《工作總結》，制作院系團訊，報道生化系學生工作。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇三

以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心。協助主席團完善工作制度建設及部門建設;協調、配合各部門的關系和工作;協助主席團和各部等籌備規模較大的會議安排會議場地及各種必需施，通知開會人員并組織簽到，分發會議材料，負責各項會議記錄;負責學生會干部的考核和管理，起草、制定學生會有關文件，學生會文件和通知的發放;整理、保管學生會工作檔案，對學生會日常活動進行記錄并整理歸檔;為學生會納新工作提供考試題目、考務安排方案等;負責學生會辦公用品采購、保管和分配使用，定期整理辦公室各部門物品使用情況; 定期向學生會主席匯報有關工作，及時向各部門傳達主席的有關工作部署;在學生會管理決策過程中，發揮著咨詢、建議，參謀的作用，促進學生會各項工作的順利開展;完成主席團交辦的其他工作。

學生會秘書處是整個學生會的協調機構和常務機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。以圍繞七大工作為主旨工作中心，具體主要職責如下：

2、整理各種會議的.會議記錄及考勤，并有條理的做好會議材料存檔工作。

2、收集、整理并保管好學生會各種文件、人事檔案、志愿者、活動等檔案，并對文件、信函登記、存檔。

1、定期整理團委、學生會辦公室物品，并保持辦公室的衛生和保管辦公室鑰匙;

2、統計學生會固定資產及各類物品的保管、使用、發放及分配;

3、負責辦公室物品采購，做好活動經費、物資的預算、支出登記。

1、協助完善學生會各項制度等工作;

3、負責所有學生會所需材料的打印;

5、根據主席團安排，編制學生會日常工作安排，并在部長例會公布。

1、協調學生會各部門的工作和關系;

2、協助主席團處理學生會日常事務、調配人手、傳達通知、撰寫有關文件;

4、協助主席團開展學生會干部培訓，提高學生會干部的工作水平;

5、向主席團傳遞信息，反映情況，匯報工作，傳達工作及會議要求。

1、制定學生會干部考核制度、并組織執行考核;

3、組織開展學生會各種文件、文稿提交，并進行考核、登記。

1、做好本部門的常規工作(本部門的干部培養、納新、工作計劃、總結等);

2、完成上級學校領導、學生處領導、團委領導交辦的其他工作;

3、完成主席團分配的其他工作。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇四

2、整理各種會議的`會議記錄及考勤，并有條理的做好會議材料存檔工作。

2、收集、整理并保管好學生會各種文件、人事檔案、志愿者、活動等檔案，并對文件、信函登記、存檔。

1、定期整理團委、學生會辦公室物品，并保持辦公室的衛生和保管辦公室鑰匙;。

2、統計學生會固定資產及各類物品的保管、使用、發放及分配;。

3、負責辦公室物品采購，做好活動經費、物資的預算、支出登記。

3、負責所有學生會所需材料的打印;。

5、根據主席團安排，編制學生會日常工作安排，并在部長例會公布。

2、協助主席團處理學生會日常事務、調配人手、傳達通知、撰寫有關文件;。

4、協助主席團開展學生會干部培訓，提高學生會干部的工作水平;。

5、向主席團傳遞信息，反映情況，匯報工作，傳達工作及會議要求。

1、制定學生會干部考核制度、并組織執行考核;。

3、組織開展學生會各種文件、文稿提交，并進行考核、登記。

1、做好本部門的常規工作(本部門的干部培養、納新、工作計劃、總結等);。

2、完成上級學校領導、學生處領導、團委領導交辦的其他工作;。

3、完成主席團分配的其他工作。

考核(學生會干部考核、會議考核、文件提交考核)。

會議(會議管理、會議記錄、會議存檔)。

檔案(學生會干部人事檔案、學生會活動文件、其他，志愿者)。

文件、通知(起草打印文件、起草打印證書、通知會議、傳達指示)。

協調(各個部門的工作、協助主席團工作)。

辦公室物品管理(統計辦公室物品、發放、保管、放置)。

協助納新(整理學生會納新問卷、考題、方案)。

其他工作(上級領導團委、學生會主席團)。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇五

副主席：葉潤和協助主席抓好日常工作。

副主席：陳祖軍分管社團部、學習部。

副主席：文軍分管宣傳部、文體部。

職責。

二、負責制定社團、學習、宣傳、文體部工作規劃。

三、指導各部門開展各項工作，并進行監督抓好落實。

四、完成主席交辦的其他工作。

秘書長：葉潤和（兼）。

職責。

協助主席負責牽頭抓總，綜合協調校黨委、校團委、學生會主席、副主席和各部門日常工作聯系。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇六

2、整理各種會議的會議記錄及考勤，并有條理的做好會議材料存檔工作。

檔案管理。

1、定期整理團委、學生會辦公室物品，并保持辦公室的衛生和保管辦公室鑰匙;。

2、統計學生會固定資產及各類物品的保管、使用、發放及分配;。

3、負責辦公室物品采購，做好活動經費、物資的預算、支出登記。

文案制作及通知。

3、負責所有學生會所需材料的打印;。

5、根據主席團安排，編制學生會日常工作安排，并在部長例會公布。

協調。

2、協助主席團處理學生會日常事務、調配人手、傳達通知、撰寫有關文件;。

4、協助主席團開展學生會干部培訓，提高學生會干部的工作水平;。

5、向主席團傳遞信息，反映情況，匯報工作，傳達工作及會議要求。

考核。

1、制定學生會干部考核制度、并組織執行考核;。

3、組織開展學生會各種文件、文稿提交，并進行考核、登記。

其他工作。

1、做好本部門的常規工作(本部門的干部培養、納新、工作計劃、總結等);。

2、完成上級學校領導、學生處領導、團委領導交辦的其他工作;。

3、完成主席團分配的其他工作。

編寫大綱。

考核(學生會干部考核、會議考核、文件提交考核)。

會議(會議管理、會議記錄、會議存檔)。

檔案(學生會干部人事檔案、學生會活動文件、其他，志愿者)。

文件、通知(起草打印文件、起草打印證書、通知會議、傳達指示)。

協調(各個部門的工作、協助主席團工作)。

辦公室物品管理(統計辦公室物品、發放、保管、放置)。

協助納新(整理學生會納新問卷、考題、方案)。

其他工作(上級領導團委、學生會主席團)。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇七

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇八

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇九

秘書處是學生會的一個必設部門，為了更快捷、更高效地完成系學生會的日常工作和特色工作，學生會秘書處主要草擬學生會各類文件、制度和條例，整理各部門上交的計劃、總結和記錄并進行備案，負責保管學生會固定資產及各類物品，使用及分配，人員考勤，會議通知，會議記錄，在涉及各部門參與活動中做好人員調配，在涉及多部門參與活動中做好活動安排，整理并提供工作所需資料，協調各部門工作，保證學生會工作順利進行。

二、指導學生會開展維護學生權益工作，做好與相關部門的聯系溝通工作;

三、組織對各項工作和活動的現場考核，為期末考核和評定準備材料;

七、負責接待外訪人員和聯誼院系保持工作聯系;

八、行之有效地幫助主席團完成協調工作及書記交辦的其他任務;

九、每學期開學時，負責擬定《工作計劃》，期末做好《工作總結》，制作院系團訊，報道生化系學生工作。

一、主持本部日常工作，負責制定本部的工作計劃起草、審定、檢查、落實和總結;

二、協助學生會健全干部班子，并指導其開展工作;

三、指導學生會制定工作計劃，并協助組織實施;

四、向上級匯報學生會工作情況，向學生會傳達上級的各項指示精神。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇十

20xx年上半年，秘書處緊扣學生會中心工作，健全制度，規范管理，注重服務，綜合服務、督促檢查、催辦落實、統籌協調、組織實施等方面下足功夫、做好*，推動學生會各項工作高效順利開展。

能否服務大局是衡量秘書處工作好壞的首要標準。在學生會歷次重大會議中，秘書處起草修改相關工作報告、做好會前籌備、會場布置及會議服務工作。秘書處充分發揮作用，上下銜接，左右協調，為工作的正常開展起到了中樞作用。

這半年來，全體成員樹立秘書處工作無小事的思想，勤工作，講服務，辦實事，重質量，任勞任怨做好各項日常工作。熱情疏導，協調幫助解決一些成員工作中存在的困難和問題。

秘書處是學生會連接上下的橋梁、協調內外的紐帶，上傳下達的中樞，工作面廣量大，任務繁雜，秘書處主要把健全制度、規范管理、提高效率作為事務性工作的主線，一抓工作計劃的制定與實施，整理各部門工作總結，在每學期開學初做好學生會主要活動的計劃，做到目標明確、重點突出、責任明晰、整體推進，使學生會會議和活動有序開展。二抓督促檢查，以上級制定的重要文件、召開的重要會議精神及確定的重點工作的落實情況秘書處人員和崗位進行合理分工，明確職責，并健全內部管理，如值日、值班的安排，做到時時有人，使事情如期進行，定期上交的工作總結與計劃，建立規范、合理、簡潔的工作流程，做到忙而不亂、雜而有序，確保工作質量。此外，積極配合其它部門開展各項工作等。

關于健全制度，我們制定了《基礎醫學院學生會章程》、《基礎醫學院學生會成員培養模式》、《基礎醫學院學生會積分制度》等等。

縱觀本學期的工作，我們秘書處全體成員基本上完成了各項工作。獲得了榮譽，制造了影響，增強了自身的素質。但工作中也存在一些不足之處，我們今后將避免失誤，彌補缺憾，進一步發揮潛力，在新的一年中，爭取更大的成功。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇十一

第三條、負責學生會各類學生會議的召集，做好會議記錄與會議紀要;。

第四條、負責學生會各部門活動的宣傳以及新聞稿工作;。

第一條、召開主席團會議時系主席團成員無故缺勤的扣2分;因故請假的扣1分;遲到的扣1分。

第二條、各系部每學期提交一份工作總結及計劃，未及時上交扣除2分。(總結1分、計劃1分)。

第一條、以上條例將在今后的實踐工作中逐漸完善，努力實現部內工作的科學化、正規化的目標，使本部門工作與其他各部門工作相互協調，共同進步。第二條、校學生會秘書處可以根據工作需要適時對本制度進行必要的修改。

第三條、本制度的最終解釋權歸校學生會秘書處，且自頒布日起實施。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇十二

秘書工作的藝術性，是要通過在以下技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。

一、具備必要的專業知識，當好一名合格的辦公室文秘人員。

第一、專與廣。秘書工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，秘書就不能說“不”。比如，作為一名分管工業經濟的政府領導人的秘書，首先要具備作為秘書的一些基本素質，如語言文字表達能力、文電處理能力、會務接待能力等。其次要熟悉工業經濟、市場經濟以及從國家到地方相關政策法規、本地區經濟運行狀況等方面的知識，不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區”、句句是“外行話”。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領導工作可能涉及的領域有所了解。因此，秘書必須是多面手，不僅要對其他相關方面的知識有所了解，做到廣，只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。

第二、前與后。秘書是領導的參謀助手，其主要職責是為領導服務。為此，就要做到前與后的協調統一。所謂前，就是對與領導有關的工作要超前考慮、提前完成，留有一定的提前量。這其中包括兩方面含義：一是領導布置的工作要趕在領導規定的時間之前完成，以給領導一個緩沖的時間;二是領導尚未布置但根據自己判斷即將要開展的工作，要超前謀劃，想在領導前面，走在領導前面。

最后，內與外。由于秘書往往跟領導走得很近，不僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握著包括領導個人隱私在內的一些鮮為人知的秘密。所以，秘書在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么該說什么不該說必須心中有數，不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔什么都往外說。這樣，不僅會泄露一些工作秘密，而且還可能會損害領導者的形象，于工作、于己都不利.

二、秘書應當是一位非常出色的公關人員。

知道秘書的職責是協助上司做好工作，在公司里，我們要始終保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。即使是常規的機械的事務性工作，也應該一絲不茍、兢兢業業地做好。我們每天都要設法創造一種良好的形象，面帶真誠的微笑，專心細致的工作。

無論在任何部門工作，人際關系都非常重要。秘書每天都要和上司、同事、來賓、下屬等接觸和打交道，因此必須樂業敬群，以優雅的舉止談吐和高素質的涵養創造良好的人際關系，增進公司內部的團結，提高公司外部的形象。從這個意義上說，秘書應當是一位非常出色的公關人員。

三、調整好心態，坦然面對文秘工作中的挫折。

人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：

[1]與上司溝通不好;。

[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;。

[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;。

[4]與上司發生爭執;。

[5]情感方面。

總之，秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐，有調度、協調、綜合加工的作用。我相信，通過這次實習，對我將來的工作是有很大幫助的。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇十三

隨著迎新工作的結束，第xx屆學生會的生活也已圓滿結束。轉眼一年已經過去了，而我們也從青澀的大一新生變成了大二的學長學姐。

在學生會工作的一年里，我收獲到了很多東西：深厚的友誼、豐富的經驗、良好的心理素質、更重要的是我學到了很多之前從未接觸的知識。對于接下來的工作我充滿了信心，相信以我的決心和恒心一定能讓我們部門越來越好。

以下是我的工作設想：

一、在正式工作開始前，制作好相關表類文件：“學生會成員聯系表”、“學生會成員點名冊”、“辦公室使用登記表”、“辦公室物品借用登記表”、“學生會人員值班表”以及“秘書處督崗表”，并要求所有人員嚴格執行。

二、辦公室文件歸檔整理以及衛生打掃，在排定好值班表后，由本部門成員每日定時完成，每天安排2-3人負責。

三、部門的內部例會，如沒有特殊情況，需每兩周開一次，于周五晚上7點進行。

四、由于今年將減少小型活動的舉辦，轉為對大型活動更好更精的舉辦，我將會協助部長帶領部門成員辦好之前由我們部門的承辦的“校園歌手大賽”，并做好充分準備，將這個頗具影響力的比賽辦的有聲有色。

五、對本部門成員的工作安排，我個人更希望讓他們自己放手去做，去創新，把具體任務及做法安排到人，在不影響結果的前提下，鼓勵大家用自己的方式去完成，或許會有更出色的結果。

六、關于一些要其他部門部長說明的問題：課表的收集流程、值班表的排定、辦公室物品借用的原則及愛護、辦公室鑰匙的保管、部門會議的提前登記。

七、學生會例會每月舉行一次，會前的點名工作有本部門成員完成，并及時做好平時值班缺勤統計表。

以上就是我對秘書處接下來發展的一些想法，希望我的部門以及我們學生會都會越來越好。

本學期的工作宗旨及發展方向，配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。

具體工作在以下方面展開：

一、樞紐工作。

秘書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。

二、管理工作。

1、學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培養，使學生會成為具有戰斗力的整體。

2、日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會，對一周的工作進行總結，交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協作調整及下周。

工作計劃。

3、物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經費預算，經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。

對于管理工作，秘書處認真負責并得到主席團認可。

三、學生活動。

1、環保志愿者——亮麗的風景線。

我院作為環境學院，對環保事業的宣傳有義不容辭的責任。因此，我院建立了青年環保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現場，青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外，在“六。五世界環境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中，進行了校內外青(本文權屬本站所有，查看)年志愿者的簽名活動，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內外引起很大反響，不只是大學生熱情高漲，特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

2、迎新活動。

02級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的同時，得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行，得到新生及家長的認可，使大家真正感到學院的溫暖。

3、學生會納新活動。

新生進入大學渴望能夠全方面的發展，同時，學生會也需要補充力量。在新生。

軍訓。

后不久，我學生會便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數達到新生的90%以上，使主席團及各部充滿干勁。經過書面材料審核及面試，篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后，召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣，使我們看到學生會將在本年有聲有色。

4、協助各部活動。

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現，做好備案工作。

秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結經驗，及時彌補不足，使秘書處的工作完成得更好。

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大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇十四

1、配合秘書長做好主席團工作的安排和落實。對秘書處秘書進行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。

2、主持秘書處常規工作，安排各部人員在規定時間到學生會辦公室值班，確保學生會工作照常進行。

3、負責學生會部長級會議的會議記錄。各項資料歸檔工作必須安排到個人。

4、負責部內各組工作的分配、調控，協調秘書處成員與其它部門成員之間的關系，并對部員的表現進行評估考核。

5、負責部內成員的檔案和活動資料的管理。注意發現和培養優秀部員，關注他們的進步，為他們的發展創造必要的條件和環境。

6、負責秘書處內部工作，協調委員之間的關系，在內部工作會議時向秘書長反映委員的表現和工作情況。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇十五

________年__月__日至__月__日，我在中共開平市委黨校進行了十多天的實習。這一次的工作和學習經驗真的讓我獲益匪淺，無論是工作能力，人際關系處理的能力，還是修養知識的積累程度，我都感到有所提高，就像經歷了一次成人的社會課程，良莠不齊盡收眼底，學到了很多書本以外的寶貴經驗和知識。

中共開平市委黨校是在市委直接領導下培養黨員領導干部和理論干部的學校，是黨委的一個重要工作部門，由市委副書記兼任黨校校長，副校長主管全面工作。作為加強黨員黨性鍛煉的熔爐和培訓輪訓各級黨政領導的主渠道，黨校在培養各級黨政干部的理論素養、世界眼光、戰略思維和黨性修養、培養專業管理干部和各類專業人才等方面發揮著越來越重要的作用。能有這樣一個珍貴的機會到莊嚴的黨校參加社會實踐，我感到非常榮幸。

__月__日，我以黨校勞順球老師的秘書身份參加實習工作，撰寫《在黨外中青年干部培訓班上的講話》的稿件，字數左右，領導稍作修改后被錄用。這個過程中，我真正體會到一個秘書工作所具備的能力和所需要的素質。一篇不長不短的講話稿看似簡單，其實里面的學問還得講究。在勞老師的指導之下，我先是從網上下載了好幾篇類似的領導講話稿，分析比較幾篇大同小異的稿件，發現領導發言都喜歡把觀點列成幾個大點，然后再細分幾個小點，多而不繁，條理清晰，我才發覺這就是領導講話的藝術!當我掌握好這類型稿件的框架之后，我還從網上搜集了很多有關黨外中青年干部的資料，根據這次開班的實際情況和勞老師寫給我關于講話稿的具體要求(如開班有什么目的和意義，響應了黨中央哪個文件的什么精神，所要達到怎樣的效果，對學員的要求怎樣，提出什么希望等等)，終于也寫成了一篇字左右的有模有樣的講話稿了。但勞老師只是看了講話稿的一頁就退稿給我了，他說稿件的語言不符合作為發言的那位領導的一貫風格。我恍然大悟，當秘書非得細心啊!于是經過了我和勞老師的不斷修改，講話稿終于落實了，幸好領導還是很滿意的，只是稍做修改便錄用了，這也說明我的公文寫作水平提高了。接下來的幾天我進步很快，能幫勞老師處理一些瑣碎事務，如上網收集資料、撰寫公文、整理文件、接收電話等。秘書工作結束的那天，勞老師對我說，我能夠當專職秘書了，這句話真的是對我工作的評價啊!

__月__日上午，我以實習生的身份旁聽開平市委黨校常務副校長關文蔭同志作《關于中青年干部成長的探討》的專題報告，認識到世界觀、人生觀、價值觀的取向是中青年干部健康成長的關鍵。下午，我跟隨我市的中青年干部參加五邑大學教授張國雄博士作《五邑華僑人文文化》的專題講座，加強了對我市碉樓與民居以及僑鄉文化的認識。

__月__日下午，我旁聽黨校原副校長林仲漢副教授作《領導藝術》的課程，覺得當領導不容易，當好的領導更不容易，沒有一定的領導藝術是不行的，以至于想到自己在學校內當學生干部離有藝術魅力的領導的距離還是很遠，很應該把上課的內容學以致用。

__月__日，我參加了開平市____年中青年干部培訓班的學習，列席參加干部們的面試會，增長了面試技巧的能力，積累了面試知識的經驗。

對于這個暑假為期短短十來天的社會實踐，我深感體會：

一.關于職業秘書的思考。我所學的專業是漢語言文學，大概的就業方向主要是三個：教師、記者和秘書。我比較喜歡當秘書，也許是性格所致，我會把日常生活、學習和工作的事情整理得條理清晰，所以我會把秘書的工作當作是自己的興趣或者是挑戰。當我實習期間，我發覺秘書的工作很能發揮自我所長，工作起來比較容易如魚得水。從這次的秘書實習看來，我以后會向著職業秘書的方向就業，這次的實習機會給了我很多的體會和很大的啟發。

三.關于開平文化的思考。由于我本身的所學專業，我對江蘇籍的張國雄教授作《五邑華僑人文文化》的專題講座特別感興趣，思考得也特別深。會后，我有一個很大的感慨和疑問，開平文化為什么不是由我們開平人來研究呢?我們自己的文化內涵竟然由他人來告予我們。在佩服張教授的能干之余，我還想到其他的東西。這個講座結束之后的一段時間里，我心里一直有悲有喜，很不是滋味。

四.關于我個人前途的思考。我在學校的時候，競選干部要參加面試，我在參加社會實踐的時候，應聘職位需要面試。在月日上午，我參加了這次培訓班中青年干部第小組的面試旁聽，參觀這樣的在職干部面試于我還是第一次，相對于我自己以前的面試和看過的一些大學生的不同性質的面試，我肯定會把它們做一番比較。這次的干部面試之后，我才發覺在職干部的水平有些還不如我們在學干部的水平，結果是讓人失望的。從紀律上看，我市的一些領導干部都沒有對這次面試重視;從審題和答題的思路、技巧以及語言藝術上來看，他們都較為欠缺，有待提高。不過他們也有讓我們大學生學習的地方，他們從開始到結束都非常鎮定自如，不曾緊張過，這是臨場的良好心態。我還有兩年就要畢業找工作了，經過對這次分組面試的學習，我將會取長補短，爭取我的最后勝利。

一紙難盡我的感慨和體會，總結這次我市黨外中青年干部培訓班，我發覺跟以往的社會實踐很不相同，以前我參加社會工作，或者是推銷產品，或者是傳授知識，學到的確確實實是技能上的提高，而這次的實踐，最為有價值的是思想覺悟上的提高，讓我認清了很多的問題，今后我將擦亮雙眼，積累經驗，成功步入我的社會人生。____年月日至月日，我在中共開平市委黨校進行了十多天的社會實踐。這一次的工作和學習經驗真的讓我獲益匪淺，無論是工作能力，人際關系處理的能力，還是修養知識的積累程度，我都感到有所提高，就像經歷了一次成人的社會課程，良莠不齊盡收眼底，學到了很多書本以外的寶貴經驗和知識。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇十六

一、在校黨委領導下和校團委的指導下，開展學生會工作。

二、負責傳達校黨委精神，定期向校黨委和校團委報告工作。

三、定期聽取副主席意見，研究工作，解決問題，接受監督。

四、定期召開學生會會議，組織學習，部署工作，抓好落實。

五、完成校黨委和校團委交辦的其他工作。

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇十七

的這個崗位。不過仍要感謝貴公司能給我這樣一次機會，謝謝xx董，寫謝xx所，也謝謝辦公室!

通過這段時間的實習，我發現自己有很多地方都需要學習，這些東西正是我再學校里所無法學到的。剛來的時候，我的老師就告訴我，要我好好的表現，不能丟了咱們公司的臉。這句話一直記在心里，在這期間，我也非常認真，努力地實踐著這句話，別人吩咐的事認真及時的完成，領導要求的稿件，迅速整理出來，要寫的演講稿，也多渠道的收集資料，爭取能寫出更專業更好的文章，一切都是那么用心負責的去完成，希望能以出色的表現獲得領導的認可，不辜負老師的殷切期望。然而，終究由于自己的能力有限，不能圓滿的完成各項任務，同時也暴露出自身的很多缺點：做事踏實卻不夠用心，用心卻不夠專業，老實卻不夠老城……記得一句話：人生的路是在不斷的跌倒中走出來的。或許這句話真的很有道理，但我卻希望這樣的跌倒能再少一些。但由于資質較淺，今后的跌倒可能會更多，也可能會更重。感謝貴公司，讓我更早的認識到了這一點，也感謝貴公司，讓我及時的轉變了自己的想法。今后的道路會更加崎嶇，也更加難走，但通過在公司的這段實習已讓我有了充分的心理準備。在公司表現的種.種不足，正是自己以后寶貴的經驗。

出于對貴公司的關心，我想在此對辦公室的工作現狀提幾點意見，這些是我實習間所碰到的問題，希望能對貴公司有點參考價值。

或許我來到貴公司的時間很短，對許多工作還不了解，所以不能做太多的事情。但是，總有一種這樣的感覺在我腦海中閃現：文秘的主要工作就是寫文章，其他的工作可交給別人做。固然，文書寫作是秘書的本職工作，也是最基本的工作，但是千萬不能吧文秘工作狹隘化。現代文秘所要求的應該是更全面，做一個全能手，而不是只是一個專才。在我們的課程尚，這點也是顯得非常重要，學校給我們開了多門經濟，市場方面的課，就是希望我們能在職場上先發揮更大的作用。我的好多同學都是在企業里工作，他們公司要求他們會開車，懂電腦，精談判，識合同……這些要求雖然有點苛刻，但卻是現代企業秘書人才所應具備的。專職文秘，可能在里要求會高一點，但是對于企業來說，全能秘書更合適些，對于貴公司這樣的.民企來說，這點也應該更重視，更需要。

辦公室對于企業來說，相當于一個后備軍庫。所有的文件從這里出發，所有的文件也從這里收回。對于每件事，辦公室人員都要細心，仔細認真檢查。辦公室的事較雜，也比較繁。但不能因此而將其他事包括應該做的事拋開不管。在貴公司，其他部門都比辦公室忙得多，也繁得多。最典型的例子就是招標代理部，在外面他們要勘察施工現場，商談招標代理事宜，在所內他們要面對接待交標金的顧客，同時還要按接收各種咨詢的電話和傳真，他們整天都忙得停不下來歇一下。一次告訴他們接收一家公司傳真時，幾個人同時請求我幫他們接受一下。看他們忙碌的身影，我想大家都是同一個公司的，應該要團結點，具有一種團隊精神，有些忙如果說是舉手之勞，完全可以幫。但是，我只是一個實習生，不代表辦公室，更部代表公司，有些事情是辦公室所要求的，我也不能違反，只好請他們自己解決。對于公司的部門來說，分工自然要明，但在這明之外有很多事情是可以互融的。有些事辦公室只要抬一下手，走兩步路就可以辦好，卻硬要推給那些繁忙的部門。究其深層次原因，我不知道為什么，但有點我想可以肯定的，就是公司改制前殘存下來的一些機關作風，我想這應該是只要原因吧!

以上幾點意見只是我個人一點想法，不知對貴公司是否有用。

最后，仍要感謝公司領導對我的關心和支持，謝謝了!

大學生學生會秘書的工作職責（熱門18篇）篇十八

秘書部擔任著學生會與各個班級之間信息傳遞的特殊功能，那么你知道秘書部的工作職責是什么嗎?下面本站小編給大家介紹關于學生會秘書部工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。

1、協調主席團，整體把握學生會工作動態，在各項活動及學生會各部常規活動中進行有效指導。

2、針對系學生工作實際，提出切實可行的工作改革建議，或組織主席團會議、部長級會議、全體學生會會議，負責主席團會議的記錄工作。

3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動中，及時組織、協調。

4、對秘書處的工作進行全面監督，做好承上啟下的工作;根據學生會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并制定相關。

工作計劃。

并與副秘書長進行溝通交流。

5、負責秘書處工作的審核、落實和。

工作總結。

1、配合秘書長做好主席團工作的安排和落實。對秘書處秘書進行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。

2、主持秘書處常規工作，安排各部人員在規定時間到學生會辦公室值班，確保學生會工作照常進行。

3、負責學生會部長級會議的會議記錄。各項資料歸檔工作必須安排到個人。

4、負責部內各組工作的分配、調控，協調秘書處成員與其它部門成員之間的關系，并對部員的表現進行評估考核。

5、負責部內成員的檔案和活動資料的管理。注意發現和培養優秀部員，關注他們的進步，為他們的發展創造必要的條件和環境。

6、負責秘書處內部工作，協調委員之間的關系，在內部工作會議時向秘書長反映委員的表現和工作情況。

1、按照分工對學生會各部、班內情況進行資料存檔和工作監督。

2、負責協調各部值班人員按時值班，對各部各班資料進行存檔歸類，安排每周的學生會會議，按時收繳會議記錄和活動相關資料。

3、并對各項通報進行歸檔存放。對各部所上交的各項材料進行定期的匯總和整理。

4、認真及時地完成上級分配的工作，在活動的策劃審核時發揮創新意識，提出富有創新性的建議和倡議。

5、團結協助，注重團隊協作精神;始終保持著對工作的熱情;做好每次例會的會議記錄，登記會議出勤情況、匯總會議結束后的意見及討論結果。

6、協助其他各部門完成各項活動的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。

7、負責對學生會成員的通知及其聯絡工作。

第二章。

規章制度。

一、日常：

4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交。

辭職報告。

經秘書長和副秘書長根據實際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開秘書處。

二、會議：

2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的議題順利進行;。

4、如遇特殊情況應事先向秘書長或副秘書長請假并說明理由，事后明確會議內容，委員遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以內部處理。

第三章獎懲條例。

為了提高部門成員在工作上的責任意識，加強部門內部管理建設每學期將對部內委員工作成績進行評定，特擬條例如下(實行百分制)。

委員最終考核成績有兩部分組成，秘書長及副秘書長對其考核成績分數占總分的60%，委員自評成績占總分的40%;每位委員的基礎分為70分;嚴格按照分數高低評選出優秀委員;每次評選優秀委員人數不超過總人數的20%。

獎懲細則：

1、及時傳達各項任務加2--5分/次，不能及時傳達工作任務將視其情節扣2--5分/次。

2、積極完成下達的工作任務視其效果加2--5分/次，對不能完成任務而無情況說明者將視其情節扣2--5分/次。

3、在執行工作中，認真負責加5--10分;玩忽職守，扣5--10分/次。若造成嚴重后果、有損學生會或部門形象者，將給予警告或開除。

4、在活動策劃及開展中，提出創新意見者加2--5分/次。

5、對于每次例會，應準時參加，生病或有事應事先請假。無一次缺勤者加5分;如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次。

6、秘書處委員參加秘書處活動一律不得加分。