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熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇一
崗位名稱：總體試飛技術(shù)主管設(shè)計(jì)師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
進(jìn)行試飛任務(wù)和資源分析；負(fù)責(zé)試飛任務(wù)的初步規(guī)劃和優(yōu)化；
開展試飛總體規(guī)劃前沿技術(shù)方面的基礎(chǔ)研究。任職要求：
碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，具有航空專業(yè)教育背景；
年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱，專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀，科研能力強(qiáng)；
具有較高的英語水平，熟練使用計(jì)算機(jī)軟件。
崗位名稱：平臺(tái)試飛技術(shù)高級(jí)工程師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振、載荷及虛擬試飛技術(shù)、相關(guān)軟硬件設(shè)備需求研究；
開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷相關(guān)試飛方。
開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷試飛相關(guān)測(cè)試參數(shù)的測(cè)試需求制定和專項(xiàng)改裝任務(wù)書的編制工作，為測(cè)試改裝專業(yè)提供輸入。
任職要求：
工程師及以上職稱，年及以上性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振、載荷或模擬器工作經(jīng)歷；
具有試飛相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位名稱：系統(tǒng)試飛技術(shù)高級(jí)工程師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
動(dòng)力、環(huán)控系統(tǒng)試飛技術(shù)研究工作；
動(dòng)力、環(huán)控系統(tǒng)試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛報(bào)告等文件的編制工作；
評(píng)估試飛風(fēng)險(xiǎn)及提供風(fēng)險(xiǎn)降低建議；動(dòng)力、環(huán)控試飛科目現(xiàn)場跟飛跟試。任職要求：
碩士研究生及以上學(xué)歷，發(fā)動(dòng)機(jī)、飛行器設(shè)計(jì)、機(jī)械。
工程師及以上職稱，年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有型號(hào)的動(dòng)力試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位名稱：試飛測(cè)試副主任設(shè)計(jì)師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：測(cè)試工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)測(cè)試系統(tǒng)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌型號(hào)測(cè)試任務(wù)；組織測(cè)試技術(shù)攻關(guān)；
負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目技術(shù)方案策劃及實(shí)施。任職要求：
本科及以上學(xué)歷；
高級(jí)工程師及以上職稱，年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位名稱：機(jī)載測(cè)試高級(jí)主管。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：測(cè)試工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)機(jī)載測(cè)試技術(shù)策劃及發(fā)難試試；負(fù)責(zé)測(cè)試技術(shù)方案，并開展技術(shù)攻關(guān)；
3/8負(fù)責(zé)測(cè)試具體項(xiàng)目安排。任職要求：
本科及以上學(xué)歷；
工程師及以上職稱，年及以上機(jī)載測(cè)試相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位名稱：試飛改裝高級(jí)主管。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：測(cè)試工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)改裝測(cè)試技術(shù)策劃及發(fā)難試試；負(fù)責(zé)改裝技術(shù)方案，并開展技術(shù)攻關(guān)；負(fù)責(zé)改裝具體項(xiàng)目安排。任職要求：
本科及以上學(xué)歷；
工程師及以上職稱，年及以上飛機(jī)改裝相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位名稱：航務(wù)工程師。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：場務(wù)保障部工作地點(diǎn)：上海。
制定每日飛行計(jì)劃，提交空中交通管制部門審批，并通知飛行、機(jī)務(wù)等有關(guān)保障部門；
按實(shí)驗(yàn)試飛工作計(jì)劃，確定場務(wù)保障部試飛現(xiàn)場工作具體內(nèi)容，并負(fù)責(zé)場務(wù)保障部工作安排、實(shí)施、關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上職稱；
具有從事民航機(jī)場或航空公司簽派席位、分局管調(diào)或大局區(qū)調(diào)等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗(yàn)。或具有從事機(jī)場站調(diào)指揮或現(xiàn)場運(yùn)行指揮等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗(yàn)。部隊(duì)相關(guān)專業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人可優(yōu)先考慮。
崗位名稱：臺(tái)站信息化工程師。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：場務(wù)保障部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
根據(jù)飛行任務(wù)和通信導(dǎo)航監(jiān)視業(yè)務(wù)、或氣象業(yè)務(wù)要求，維護(hù)通信導(dǎo)航監(jiān)視、氣象儀器、設(shè)備與系統(tǒng)及配套設(shè)施。
任職要求：
5/8本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上職稱；
具有從事民航機(jī)場通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)施設(shè)備建設(shè)等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗(yàn)。或具有從事民航機(jī)場氣象信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)（包括氣象雷達(dá)、氣象系統(tǒng)軟件）等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗(yàn)。
崗位名稱：航電系統(tǒng)主管。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
根據(jù)計(jì)劃按期完成分管航電系統(tǒng)的生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作；
負(fù)責(zé)該系統(tǒng)圖紙的會(huì)簽、工藝方案編制、組織機(jī)械系統(tǒng)工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作，并校對(duì)相關(guān)工藝文件。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，航電專業(yè)教育背景；
能熟練閱讀英文資料，且能進(jìn)行基本交流；有較強(qiáng)的溝通能力。
6/8。
崗位名稱：機(jī)務(wù)副大隊(duì)長。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織實(shí)施大隊(duì)各項(xiàng)飛機(jī)維護(hù)保障工作質(zhì)量滿足規(guī)定的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求；協(xié)助工程設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)人員對(duì)飛機(jī)維修事故或事故征候進(jìn)行技術(shù)分析，制訂糾正預(yù)防措施。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷；
中級(jí)及以上職稱，具備直接從事年及以上飛機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)；
具有個(gè)及以上機(jī)型機(jī)務(wù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或檢組織工作，有基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先。
崗位名稱：信息調(diào)研崗。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：辦公室工作地點(diǎn)：上海。
負(fù)責(zé)試飛中心簡報(bào)、專報(bào)、信息通報(bào)的撰寫以及領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草；
負(fù)責(zé)相關(guān)政策的研究工作，并完成專項(xiàng)調(diào)研及研究工作；
負(fù)責(zé)情報(bào)收集與整理，各類信息的編撰和報(bào)送工作。任職要求：
本科及以上學(xué)歷；
年齡在歲以內(nèi)，黨員優(yōu)先。
8/8。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇二
1.崗位名稱：總體試飛技術(shù)主管設(shè)計(jì)師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）進(jìn)行試飛任務(wù)和資源分析；（2）負(fù)責(zé)試飛任務(wù)的初步規(guī)劃和優(yōu)化；
（3）開展試飛總體規(guī)劃前沿技術(shù)方面的基礎(chǔ)研究。任職要求：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，具有航空專業(yè)教育背景；
（2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱，專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀，科研能力強(qiáng)；
（3）具有較高的英語水平，熟練使用計(jì)算機(jī)軟件。
2.崗位名稱：平臺(tái)試飛技術(shù)高級(jí)工程師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（3）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷試飛相關(guān)測(cè)試參數(shù)的測(cè)試需求制定和專項(xiàng)改裝任務(wù)書的編制工作，為測(cè)試改裝專業(yè)提供輸入。
任職要求：
（3）具有試飛相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.崗位名稱：系統(tǒng)試飛技術(shù)高級(jí)工程師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）動(dòng)力、環(huán)控系統(tǒng)試飛技術(shù)研究工作；
（2）動(dòng)力、環(huán)控系統(tǒng)試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛報(bào)告等文件的編制工作；
（3）評(píng)估試飛風(fēng)險(xiǎn)及提供風(fēng)險(xiǎn)降低建議；（4）動(dòng)力、環(huán)控試飛科目現(xiàn)場跟飛跟試。任職要求：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，發(fā)動(dòng)機(jī)、飛行器設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、人機(jī)與環(huán)境工程等專業(yè)或工程熱物理等航空專業(yè)教育背景；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；（2）工程師及以上職稱，8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有型號(hào)的動(dòng)力試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.崗位名稱：試飛測(cè)試副主任設(shè)計(jì)師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：測(cè)試工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)測(cè)試系統(tǒng)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌型號(hào)測(cè)試任務(wù)；（2）組織測(cè)試技術(shù)攻關(guān)；
（3）負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目技術(shù)方案策劃及實(shí)施。任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）高級(jí)工程師及以上職稱，10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.崗位名稱：機(jī)載測(cè)試高級(jí)主管。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：測(cè)試工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（2）工程師及以上職稱，8年及以上機(jī)載測(cè)試相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.崗位名稱：試飛改裝高級(jí)主管。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：測(cè)試工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)改裝測(cè)試技術(shù)策劃及發(fā)難試試；（2）負(fù)責(zé)改裝技術(shù)方案，并開展技術(shù)攻關(guān)；（3）負(fù)責(zé)改裝具體項(xiàng)目安排。任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）工程師及以上職稱，8年及以上飛機(jī)改裝相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.崗位名稱：航務(wù)工程師。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：場務(wù)保障部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（3）按試驗(yàn)試飛工作計(jì)劃，確定場務(wù)保障部試飛現(xiàn)場工作具體內(nèi)容，并負(fù)責(zé)場務(wù)保障部工作安排、實(shí)施、關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；（2）中級(jí)及以上職稱；
（3）具有從事民航機(jī)場或航空公司簽派席位、分局管調(diào)或大局區(qū)調(diào)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。或具有從事機(jī)場站調(diào)指揮或現(xiàn)場運(yùn)行指揮等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。部隊(duì)相關(guān)專業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人可優(yōu)先考慮。
8.崗位名稱：臺(tái)站信息化工程師。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：場務(wù)保障部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（2）根據(jù)飛行任務(wù)和通信導(dǎo)航監(jiān)視業(yè)務(wù)、或氣象業(yè)務(wù)要求，維護(hù)通信導(dǎo)航監(jiān)視、氣象儀器、設(shè)備與系統(tǒng)及配套設(shè)施。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；（2）中級(jí)及以上職稱；
（3）具有從事民航機(jī)場通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)施設(shè)備建設(shè)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。或具有從事民航機(jī)場氣象信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)（包括氣象雷達(dá)、氣象系統(tǒng)軟件）等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。
9.崗位名稱：航電系統(tǒng)主管。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)計(jì)劃按期完成分管航電系統(tǒng)的生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作；
（3）負(fù)責(zé)該系統(tǒng)圖紙的會(huì)簽、工藝方案編制、組織機(jī)械系統(tǒng)工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作，并校對(duì)相關(guān)工藝文件。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，航電專業(yè)教育背景；
（3）能熟練閱讀英文資料，且能進(jìn)行基本交流；有較強(qiáng)的溝通能力。
10.崗位名稱：機(jī)務(wù)副大隊(duì)長。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施大隊(duì)各項(xiàng)飛機(jī)維護(hù)保障工作質(zhì)量滿足規(guī)定的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求；協(xié)助工程設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)人員對(duì)飛機(jī)維修事故或事故征候進(jìn)行技術(shù)分析，制訂糾正/預(yù)防措施。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）中級(jí)及以上職稱，具備直接從事5年及以上飛機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有2個(gè)及以上機(jī)型機(jī)務(wù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或d檢組織工作，有基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先。
11.崗位名稱：信息調(diào)研崗。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：辦公室工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)試飛中心簡報(bào)、專報(bào)、信息通報(bào)的撰寫以及領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草；
（2）負(fù)責(zé)相關(guān)政策的研究工作，并完成專項(xiàng)調(diào)研及研究工作；
（3）負(fù)責(zé)情報(bào)收集與整理，各類信息的編撰和報(bào)送工作。任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（3）年齡在35歲以內(nèi)，黨員優(yōu)先。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇三
5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行有效管控及員工配置管理。
3.熟悉各類招聘面試技巧與方法,能獨(dú)立進(jìn)行資產(chǎn)端、財(cái)富端的招聘全流程工作。
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇四
5、負(fù)責(zé)校園招聘相關(guān)數(shù)據(jù)分析整理，負(fù)責(zé)校園招聘流程的改進(jìn)與優(yōu)化。
6、配合完成公司招聘體系、流程的完善，進(jìn)行定期招聘分析等工作。
2、思維活躍、創(chuàng)造力強(qiáng)，具備線上、線下校招活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的人際理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇五
工作目的：
對(duì)進(jìn)料、生產(chǎn)制程與成品檢驗(yàn)測(cè)試的質(zhì)量監(jiān)控及異常處理。
工作要點(diǎn)：
各段產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)；
聽從主管的工作分配與管理；
接受主管的監(jiān)督與指導(dǎo)；
對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的異常及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)處理；
工作職責(zé)：
每天對(duì)進(jìn)料、成品出貨的質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試及制程產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控；
每日各種檢驗(yàn)報(bào)表的及時(shí)填寫整理上交；
不良品的判定，標(biāo)識(shí)、區(qū)隔及協(xié)助相關(guān)單位異常處理；
工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上電子廠質(zhì)量檢驗(yàn)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，并有從事電子廠生產(chǎn)作業(yè)2年時(shí)間，熟悉電子材料，五金，塑膠和耳機(jī)的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及要求者優(yōu)先。
素質(zhì)能力：工作認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé)、不怕吃苦、有上進(jìn)心。
需招聘人數(shù)5-7人。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇六
8、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及流程。
9、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
5、全面主導(dǎo)過公司赴美上市者為佳。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇七
8、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上營銷總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)渠道銷售、大客戶銷售有一定了解，熟悉營銷基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具；
3、對(duì)數(shù)字敏感并有較強(qiáng)的邏輯性；
4、具有獨(dú)立工作能力，對(duì)目標(biāo)具有使命感；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠靈活溝通，促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇八
4、負(fù)責(zé)各類招聘活動(dòng)的宣傳及策劃，評(píng)估招聘活動(dòng)效果。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力，李杰判斷能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、高節(jié)奏工作；
4、必須具備財(cái)富端招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、券商、信托、財(cái)富大三方資源優(yōu)先考慮。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇九
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行有效管控及員工配置管理。
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù);
2、對(duì)接公司的項(xiàng)目部門，制定并實(shí)施本部門的招聘計(jì)劃;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和渠道供應(yīng)商管理;
4、協(xié)調(diào)安排招聘的相關(guān)工作，包括參加招聘會(huì)、面試協(xié)調(diào)安排入職前期跟蹤;
5、組織建立人才庫，進(jìn)行人才定向跟蹤儲(chǔ)備;
6、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十
4.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，滿足公司的人才需求
6.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡歷甄別工作;
7.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
8.員工入離職管理;
9.市場薪酬調(diào)研;
11.員工檔案、勞動(dòng)合同、崗位說明書的整理與維護(hù);
12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十一
1.崗位名稱：總體試飛技術(shù)主管設(shè)計(jì)師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）進(jìn)行試飛任務(wù)和資源分析；（2）負(fù)責(zé)試飛任務(wù)的初步規(guī)劃和優(yōu)化；
（3）開展試飛總體規(guī)劃前沿技術(shù)方面的基礎(chǔ)研究。任職要求：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，具有航空專業(yè)教育背景；
（2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱，專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀，科研能力強(qiáng)；
（3）具有較高的英語水平，熟練使用計(jì)算機(jī)軟件。
2.崗位名稱：平臺(tái)試飛技術(shù)高級(jí)工程師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（2）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷相關(guān)試飛謝謝觀賞。
方案、試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估單和試飛報(bào)告等技術(shù)文件的編制工作；
（3）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷試飛相關(guān)測(cè)試參數(shù)的測(cè)試需求制定和專項(xiàng)改裝任務(wù)書的編制工作，為測(cè)試改裝專業(yè)提供輸入。
任職要求：
（3）具有試飛相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.崗位名稱：系統(tǒng)試飛技術(shù)高級(jí)工程師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）動(dòng)力、環(huán)控系統(tǒng)試飛技術(shù)研究工作；
（2）動(dòng)力、環(huán)控系統(tǒng)試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛報(bào)告等文件的編制工作；
（3）評(píng)估試飛風(fēng)險(xiǎn)及提供風(fēng)險(xiǎn)降低建議；（4）動(dòng)力、環(huán)控試飛科目現(xiàn)場跟飛跟試。任職要求：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，發(fā)動(dòng)機(jī)、飛行器設(shè)計(jì)、機(jī)謝謝觀賞。
（2）工程師及以上職稱，8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有型號(hào)的動(dòng)力試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.崗位名稱：試飛測(cè)試副主任設(shè)計(jì)師招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：測(cè)試工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)測(cè)試系統(tǒng)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌型號(hào)測(cè)試任務(wù)；（2）組織測(cè)試技術(shù)攻關(guān)；
（3）負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目技術(shù)方案策劃及實(shí)施。任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）高級(jí)工程師及以上職稱，10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.崗位名稱：機(jī)載測(cè)試高級(jí)主管。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：測(cè)試工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)機(jī)載測(cè)試技術(shù)策劃及發(fā)難試試；
（2）負(fù)責(zé)測(cè)試技術(shù)方案，并開展技術(shù)攻關(guān)；（3）負(fù)責(zé)測(cè)試具體項(xiàng)目安排。任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）工程師及以上職稱，8年及以上機(jī)載測(cè)試相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.崗位名稱：試飛改裝高級(jí)主管。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：測(cè)試工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)改裝測(cè)試技術(shù)策劃及發(fā)難試試；（2）負(fù)責(zé)改裝技術(shù)方案，并開展技術(shù)攻關(guān)；（3）負(fù)責(zé)改裝具體項(xiàng)目安排。任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）工程師及以上職稱，8年及以上飛機(jī)改裝相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有型號(hào)的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.崗位名稱：航務(wù)工程師。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：場務(wù)保障部。
工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（3）按試驗(yàn)試飛工作計(jì)劃，確定場務(wù)保障部試飛現(xiàn)場工作具體內(nèi)容，并負(fù)責(zé)場務(wù)保障部工作安排、實(shí)施、關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；（2）中級(jí)及以上職稱；
（3）具有從事民航機(jī)場或航空公司簽派席位、分局管調(diào)或大局區(qū)調(diào)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。或具有從事機(jī)場站調(diào)指揮或現(xiàn)場運(yùn)行指揮等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。部隊(duì)相關(guān)專業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人可優(yōu)先考慮。
8.崗位名稱：臺(tái)站信息化工程師。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：場務(wù)保障部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（2）根據(jù)飛行任務(wù)和通信導(dǎo)航監(jiān)視業(yè)務(wù)、或氣象業(yè)務(wù)要求，維護(hù)通信導(dǎo)航監(jiān)視、氣象儀器、設(shè)備與系統(tǒng)及配套設(shè)施。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；（2）中級(jí)及以上職稱；
（3）具有從事民航機(jī)場通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)施設(shè)備建設(shè)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。或具有從事民航機(jī)場氣象信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)（包括氣象雷達(dá)、氣象系統(tǒng)軟件）等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。
9.崗位名稱：航電系統(tǒng)主管。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)計(jì)劃按期完成分管航電系統(tǒng)的生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作；
（3）負(fù)責(zé)該系統(tǒng)圖紙的會(huì)簽、工藝方案編制、組織機(jī)械系統(tǒng)工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作，并校對(duì)相關(guān)工藝文件。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，航電專業(yè)教育背景；
（3）能熟練閱讀英文資料，且能進(jìn)行基本交流；有較強(qiáng)謝謝觀賞。
謝謝觀賞的溝通能力。
10.崗位名稱：機(jī)務(wù)副大隊(duì)長。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：機(jī)務(wù)工程部工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施大隊(duì)各項(xiàng)飛機(jī)維護(hù)保障工作質(zhì)量滿足規(guī)定的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求；協(xié)助工程設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)人員對(duì)飛機(jī)維修事故或事故征候進(jìn)行技術(shù)分析，制訂糾正/預(yù)防措施。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）中級(jí)及以上職稱，具備直接從事5年及以上飛機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有2個(gè)及以上機(jī)型機(jī)務(wù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或d檢組織工作，有基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先。
11.崗位名稱：信息調(diào)研崗。
招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心招錄部門：辦公室。
工作地點(diǎn)：上海崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)試飛中心簡報(bào)、專報(bào)、信息通報(bào)的撰寫以及領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草；
（2）負(fù)責(zé)相關(guān)政策的研究工作，并完成專項(xiàng)調(diào)研及研究工作；
（3）負(fù)責(zé)情報(bào)收集與整理，各類信息的編撰和報(bào)送工作。任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（3）年齡在35歲以內(nèi)，黨員優(yōu)先。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十二
4、完成各項(xiàng)招聘相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析，有效評(píng)估招聘流程及招聘效果;
5、人事其他工作。
2、擅長中高端人才招聘，熟悉各類面試方法;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力以及解決復(fù)雜問題的`能力。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十三
6、通過設(shè)計(jì)和操作測(cè)評(píng)體系，對(duì)公司各類人才進(jìn)行甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。
1、全日制本科或以上；
2、5―20xx年招聘經(jīng)理經(jīng)歷；
3、人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、有研發(fā)類企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、以客戶為核心，思維敏捷、活躍的思維廣度、英文能力強(qiáng)，對(duì)公司文化認(rèn)同度高，愿意和公司共同成長。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十四
5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品銷售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十五
1、本科以上學(xué)歷，具有高端人才招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、知名企業(yè)招聘總監(jiān)或人力資源總監(jiān)（全模塊負(fù)責(zé)人），必須有多年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，注重結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)新精神，有意成為事業(yè)合伙人
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十六
7、負(fù)責(zé)其它招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等。
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、具有5―8年以上金融行業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉金融行業(yè)招聘特點(diǎn)及常用專業(yè)招聘渠道，有四大財(cái)富管理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、豐富的年度人員招聘計(jì)劃制定及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，良好的招聘計(jì)劃調(diào)控能力；
5、對(duì)人力資源管理管理性工作有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)到過大型團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
6、工作能力強(qiáng)，誠實(shí)謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)，親和力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，富團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同企業(yè)奮斗者文化，并作為金融資產(chǎn)管理公司管理骨干培養(yǎng)。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十七
招聘總監(jiān)需要參與建立崗位配置標(biāo)準(zhǔn)，參與編制集團(tuán)人員編制及年度人員需求計(jì)劃，參與審核、審批項(xiàng)目人員編制及招聘計(jì)劃，制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行。下面是本站小編為您精心整理的招聘總監(jiān)的。
職責(zé)：
2.根據(jù)公司各部門的人員招聘需求，制訂并執(zhí)行招聘計(jì)劃，高質(zhì)高效完成招聘任務(wù);。
3.完善招聘體系及招聘流程，建立雇主品牌，以實(shí)現(xiàn)人才的高效快速引進(jìn);。
4.把握行業(yè)人才市場現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)行業(yè)人才信息收集;。
5.維護(hù)并拓展招聘渠道，整合各方資源，以實(shí)現(xiàn)人才雙贏;。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，
2.熟悉各類招聘渠道并具有良好的資源，能快速匹配部門需求;。
4.良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源。
5.具備高效的表達(dá)力與溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德與操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6.英文流利，具有海外留學(xué)背景，科技公司、初創(chuàng)公司、投資公司及平臺(tái)型公司背景優(yōu)先。
1.建立和優(yōu)化招聘管理制度及相關(guān)流程;。
2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行招聘制度及流程的執(zhí)行指導(dǎo);。
4.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，滿足公司的人才需求。
6.進(jìn)行聘前測(cè)試和。
簡歷。
甄別工作;。
7.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;。
8.員工入離職管理;。
9.市場薪酬調(diào)研;。
11.員工檔案、
勞動(dòng)合同。
崗位說明書的整理與維護(hù);。
12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職責(zé)：
2.負(fù)責(zé)具體流程執(zhí)行與管控并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估;。
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行有效管控及員工配置管理。
任職要求：
3.熟悉各類招聘面試技巧與方法，獨(dú)立操作過招聘全流程工作;。
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，制定并實(shí)施各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo);。
2、負(fù)責(zé)財(cái)富中心崗位招聘工作，以理財(cái)崗位和營銷管理崗為主;。
3、負(fù)責(zé)招聘工作實(shí)施，簡歷篩選、面試接待安排、錄用溝通等;。
4、負(fù)責(zé)各類招聘活動(dòng)的宣傳及策劃，評(píng)估招聘活動(dòng)效果。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);。
3、具備良好的溝通能力，李杰判斷能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、高節(jié)奏工作;。
4、必須具備財(cái)富端招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、券商、信托、財(cái)富大三方資源優(yōu)先考慮。
職責(zé)：
2)通過多種渠道為公司主動(dòng)、積極地物色合適的人才，及時(shí)滿足各個(gè)部門的用人需求;。
3)負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作;。
4)對(duì)新錄用人員在相應(yīng)崗位的工作及成長表現(xiàn)進(jìn)行跟進(jìn)，為招聘工作提升改善以及公司人力資源的有效配置提供決策依據(jù)。
任職資格：
1)性別不限，1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，21至25歲;。
2)熟悉各大招聘渠道后臺(tái)操作，對(duì)各種招聘方式有足夠的分析力;。
3)樂觀自信，積極主動(dòng)，思維敏捷;。
4)良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力;。
5)善于學(xué)習(xí)，悟性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、說服能力和駕馭能力;。
6)良好的工作心態(tài)，責(zé)任感與突破能力強(qiáng)，有較好的承壓能力。
熱門招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求模板篇十八
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科以上學(xué)歷，有金融行業(yè)或獵頭經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)以及熟練的招聘技巧，熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道；
3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、具備敏銳的洞察能力和分析判斷力；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6、熟練使用各類辦公軟件。