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最新藥師退休工作總結 離退休工作總結(實用6篇)

時間:2025-05-08 作者:飛雪

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

藥師退休工作總結 離退休工作總結篇一

2、認真抓好離退休干部黨支部建設,進一步發揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照新時期黨中央對基層組織建設的總體要求,并根據離退休干部黨員的實際情況,發揮其應有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況,進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設;二是要加強機關離退休干部黨支部的組織建設和制度建設,本著有利于加強教育管理,有利于參加組織活動和發揮作用的原則,以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點,推進離退休干部黨支部建設工作的制度化和規范化。

3、要認真貫徹黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇,使機關離退休人員享有老有所養、老有所教、老有所學,安度晚年。

4、加強對機關離退休干部的管理和服務,做好上傳下達工作,積極開展調查研究,認真辦理老干部的來信來訪工作,為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作,對機關離退休干部的困難,因病住院等及時上門走訪慰問,在重要節日(春節)要走訪探望慰問離退休老領導。

5、轉變工作作風,端正服務態度,提高工作能力和服務質量,熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。

20_年 離退休管理工作總結工作總結。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發放工作,為老干部提供豐富、健康的食糧。

7、爭取城區黨委、政府領導的重視和大力支持,撥給各項活動經費,走出去向外地先進單位考察、學習,不斷提高干部的業務管理水平。組織機關離退休人員在各個重要節日如“三八”婦女節、“五一”、“七一”、國慶、敬老節、春節等節日各開展一次文娛體育健身活動。使機關離退休人員不但老有所養、老有所學,還要老有所樂。

8、在完成本部門各項工作任務同時,努力完成上級和城區交給的各項中心工作任務。

2、認真抓好離退休干部黨支部建設,進一步發揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照新時期黨中央對基層組織建設的總體要求,并根據離退休干部黨員的實際情況,發揮其應有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況,進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設;二是要加強機關離退休干部黨支部的組織建設和制度建設,本著有利于加強教育管理,有利于參加組織活動和發揮作用的原則,以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點,推進離退休干部黨支部建設工作的制度化和規范化。

3、要認真貫徹黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇,使機關離退休人員享有老有所養、老有所教、老有所學,安度晚年。

4、加強對機關離退休干部的管理和服務,做好上傳下達工作,積極開展調查研究,認真辦理老干部的來信來訪工作,為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作,對機關離退休干部的困難,因病住院等及時上門走訪慰問,在重要節日(春節)要走訪探望慰問離退休老領導。

5、轉變工作作風,端正服務態度,提高工作能力和服務質量,熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。

20_年 離退休管理工作總結工作總結。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發放工作,為老干部提供豐富、健康的食糧。

7、爭取城區黨委、政府領導的重視和大力支持,撥給各項活動經費,走出去向外地先進單位考察、學習,不斷提高干部的業務管理水平。組織機關離退休人員在各個重要節日如“三八”婦女節、“五一”、“七一”、國慶、敬老節、春節等節日各開展一次文娛體育健身活動。使機關離退休人員不但老有所養、老有所學,還要老有所樂。

8、在完成本部門各項工作任務同時,努力完成上級和城區交給的各項中心工作任務。

藥師退休工作總結 離退休工作總結篇二

一、認真學習“_”文件,努力實踐“三個代表”的重要思想

我能按照校黨委要求,認真學習_同志的“”講話和黨的_會議精神,以“三個代表”的重要思想為指導,聯系老干部工作實際,圍繞“六個老有”工作目標,認真貫徹實施。平時能積極參加處中心組和支部組織的學習活動,不斷提高自己的政治素質和理論水平。能認真執行黨的基本路線和各項方針政策,注意加強世界觀的改造,能樹立全心全意為人民服務的思想。工作中努力按照_同志“三個代表”的思想嚴格要求自己,作風正派,團結同志,嚴格執行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定。

二、求真務實,熱心老年事業

自己對離退休工作的重要性有著深刻的認識,離退休工作雖不是學校中心工作,但能牽動中心、影響中心,離退休工作做好了,對學校工作能起到一定的促進和穩定作用。組織上將自己安排在這個崗位上,我就要盡自己的力量將工作做好,雖然自己快到退休年齡,但不能有船到碼頭、車到站的思想,在崗一天就要干好一天。我能積極協助“一把手”,并發揮女同志的細心、熱心、耐心的特長做好工作。工作中勤勤懇懇,任勞任怨,加班加點從不計較個人得失。能學習現代化辦公知識,努力掌握計算機應用操作技能,提高工作效率。我能較好地執行黨和政府有關離退休工作的方針、政策和規定。辦事認真,業務熟煉,工作效率較高。分管負責離退休處行政事務工作和離退休老同志的工資、福利待遇等工作,關系到老同志的切身利益,且工作量大,政策性強,情況比較復雜,工作認真負責,一絲不茍。能尊重老同志、關心老同志、愛護老同志,熱情為老同志服務,對老同志提出的問題和困難,做到在政策允許的情況下盡量幫助解決。

三、工作實績

1、黨務工作方面

(1)能根據老同志的思想實際,積極協助書記做好離退休老同志的思想政治工作,特別是涉及到待遇、醫藥費報銷和鄰里糾紛、工作矛盾等問題,能及時向處長反映,并主動做好工作。參與舉辦多種形式的學習班,組織老同志外出參觀考察,目睹我國改革開放取得的偉大成果和我校合并辦學帶來的變化。

(2)積極做好黨員的思想政治教育管理工作,能出于公心正確處理問題和矛盾,善于調動各方面的積極性。

(3)負責離退休工委黨員組織關系的接轉和黨員年報工作。今年共接轉了70多位老黨員的組織關系。

(4)負責離退休工委黨員黨費的收繳工作。今年上半年對700多位黨員黨費的基數統一進行測算,做到明確標準,規范統一,收繳及時,帳目清楚,今年共收繳黨費十八萬多元。

2、行政工作方面

(1)協助處長負責離退休處經費的管理和使用。能嚴格按照財務制度辦事,按經費管理辦法實施,年初做好各項經費的預算,合理安排,力爭將經費使用到最佳狀態,從而保證了各項活動的正常開展,豐富了老同志晚年生活。

(2)協助人事處定期適時造冊發放離退休老同志各項費用(如護理費、生活補助費、遺屬補助費、喪葬費、撫恤費等十多項)。協助處長組織并安排好端午節、敬老節、國慶節、春節等重大節日的慰問工作,保證經費到位,確保離退休老同志各項待遇得到落實。

(3)關心老同志健康。協助處長做好重點病員的醫療、看望、慰問和老同志后事處理工作。協助安排部分校區搞好老同志醫療保健講座。

(4)協助校清房管理辦公室做好老同志清房登記,以及部分老同志住房補貼費的發放工作。另外,“五加一”拆遷戶安置房出現質量問題后,老同志有意見,為協助學校做好工作,召開座談會,了解老同志的房屋出現的問題,主動向學校反映,盡量幫助解決,穩定了老同志情緒。

(5)先后協調組織“老干部藝術團”參加了四場文藝演出。協助做好藝術團參加學校一百周年校慶演出、xxx市退管會舉辦的慶祝敬老節文藝演出和我校慶祝敬老日文藝演出,對農學院、牧醫學院、生技學院以及水利學院師生慰問演出的一些組織、協調、后勤服務工作。積極參加處組織的地方戲曲卡拉ok演唱會。

(6)對分管的淮海路校區離退休辦公室工作能盡心盡力,注意加強思想政治工作,協調、處理工作中出現的問題和困難,支持校區辦公室工作。

(7)就校內老同志補貼問題,協助處長先后到南京、蘇州、鎮江、無錫、北京等地調研,并結合學校具體情況,提出微調方案,與財務處長商議,報校領導批準、實施,體現了校領導對老同志的關心。

(8)做好部分學院調整后老同志歸屬單位的調整工作。先后到十多個學院和部門進行協調、劃分,并落實分管領導。在協調過程中,發現分管領導大多數是新同志,提議召開校離退休工作會議,并將各學院、各單位歸屬老同志的名單打印下發到各單位,使每位老同志得到關心、關愛。

(9)協助處長搞好校慶接待老領導和組織老同志詩歌朗誦會工作,激發老同志愛校熱情。

藥師退休工作總結 離退休工作總結篇三

一、領導高度重視,認真落實老干部政治待遇

一是圓滿完成春節慰問工作。在市委的統一安排部署下,各級黨組織高度重視,把春節走訪慰問老干部工作列入重要日程,精心組織,周密安排。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”,邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份,全市集中對145名老干部開展了春節慰問活動;市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。

二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規定為每位老干部征訂了《當代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學習,主要是傳達黨和國家的大政方針,通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神. 6月15日,值省第十次黨代會剛剛閉幕之際,我們第一時間組織全市離退休老干部集中學習黨代會報告,并原文傳達市委書記莊光明在全市學習省第十次黨代會精神大會上的講話。

參會的48名老干部紛紛表示,對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標、“五個湖北”新畫卷堅決支持,全力支持市委、市政府的工作,為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。

三是堅持情況通報會制度。1月14日,市委、市政府召開全市2011年下半年老干部形勢通報會,參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯峰通報了過去一年全市經濟社會發展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業有限公司和清江商城等重點項目建設。3月22日,全市組織統戰工作會上,市委常委、組織部長、統戰部長、市關工委主任鄧玉華強調,要著眼于優質服務和發揮作用,進一步做好離退休干部工作,將老干部工作、關工委工作納入組織工作考核內容,并全面安排部署2015年老干部工作、關工委工作。

四是深化離退休干部黨支部建設。以創建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四有五好”老干部活動為載體,組織全市離退休干部和黨員深入開展創先爭優活動,采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優秀離退休干部黨員的事跡,深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設。“七一”前夕,絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶祝活動。同時,老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。

二、完善“三個機制”,全面落實老干部生活待遇

今年以來,我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神,精心組織,認真謀劃,突出重點,進一步鞏固完善離休干部“三個機制”,扎實推進全市老干部工作創新發展。

一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際,進一步加大財政支持力度,著力解決好離休干部醫藥費保障機制運行中出現的突出問題。按時足額發放老干部的離休費,進一步提高離退休干部醫藥費統籌標準。

二是發揮特困老干部幫扶機制作用。年初,市財政拿出9萬元,對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。

三是做好老干部來信來訪,深入探索離退休干部共享改革發展成果的新機制。及時下發全市離退休老干部生活補貼相關通知,確保生活補貼發放到位。上半年共看望住院老干部40多人次,到外地走訪慰問老干部30多人次,并為7名老干部辦理了喪事。與市醫保局共同協商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關醫藥費報銷問題。

三、整合資源優勢,開展豐富多彩的文體活動

一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能,為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務;充分利用社區、小區的學習娛樂廳室,為老同志就近就地開展活動提供服務。

二是堅持以活動中心為依托,采取靈活多樣的形式,開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動,年初將活動計劃打印成冊,詳細列出活動時間、地點、方式、內容等,發放到每位老干部手中。活動中心改過去定期開放為全天開放,以滿足老干部的活動需求。4 月15 日—17日,老干部局與市體育局、老年體協共同舉辦了全市老年人春季門球賽,20支球隊參賽,參賽隊員 235人。

三是繼續加強老年大學建設。上半年,老年大學繼續發揮“老有所教、老有所學、老有所樂”的辦學宗旨,開設書法班、繪畫班、舞蹈班等,共計培訓學員100多人,深受老年學員的喜愛和好評。4月19日,由市委老干部局主辦,市老年大學承辦的“學習弘揚雷鋒精神”書畫展經過近一個月的精心籌備順利開展。

5月31日,老年大學50多名學員赴紅花套鎮天峽鱘魚養殖基地和清水灣度假村參觀考察,將課堂教育和課外教育結合起來,不斷提高辦學質量。6月27日,市委書記莊光明和市委常委、組織部長鄧玉華等領導一行興致勃勃地參觀了市老年大學學雷鋒紀念活動書畫展和第一期學員書法、繪畫作品展示,高度贊揚了學員們的作品,充分肯定了老年大學一年的工作成績。

四、突出“五老”作用,關心青少年健康成長

我們充分利用關工委這個平臺,注重組織引導,拓寬離退休干部發揮作用的領域,組織引導離退休干部在開展“五老”網吧監督、黨的基本知識教育、革命傳統教育等方面發揮積極作用。4月9日至19日,市關工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進行了現場辦公,完善規范了關工委組織的人員結構,并達到“五有”標準;市直各單位也逐步建立了關工委組織,關工委組織實現全覆蓋。

5月17日,宜都市首家民營企業關心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業有限公司正式掛牌成立,這對我市在民營企業開展關心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日,市關工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮、扶貧辦的負責同志一起到賀炳炎紅軍小學與孩子們共慶“六一”國際兒童節,為師生們送去學習用品,并為學校捐款2萬元。

6月14日,市關工委副主任張昌富、黃元成帶領相關人員,對紅花套鎮村級關工委工作進行調研,發現了一批典型,如漁洋溪村的網格化管理、楊家畈村幼兒園的規范化管理,我們將不斷推廣先進經驗。6月18日,市關工委就青少年暑期行動作出安排,要求各級關工委高度重視學生暑期中安全,加大網吧監督的力度,組織學生開展有意義的活動,確保青少年暑期中身心健康。

今年上半年,全省關心下一代工作表彰暨現場經驗交流會在宜昌隆重召開,我市關工委被省關心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。市委常委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關工委在會上作經驗交流發言。6月20日,宜昌市關工委常務副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運漢到我市調研,對我市關工委工作給予了高度肯定:領導高度重視,認識到位;網絡隊伍健全,覆蓋到位;亮點明顯,品牌響亮,措施到位,并就我市如何進一步做好關心下一代工作提出了指導性意見。

五、加強隊伍建設,樹立老干部工作部門新形象。

一是深入開展“迎創”主題實踐活動。繼續深入開展以 “學先進、見行動、爭優秀”為內容的“喜迎十八大、再創新業績、奮力沖百強”主題實踐活動,深入推進創先爭優活動。以提高政治業務素質和能力水平為著力點,在局機關黨組織和全體黨員中開展“創建學習型、服務型、效能型機關”和“爭當老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務員、廉潔勤政的公務員”(簡稱“創三型、爭三員”)活動,不斷加強老干部工作部門建設,開創老干部工作新局面。

堅持每周五下午集中學習制度與干部自學相結合,通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學習黨的路線方針政策,學習鄧小平理論、十七大精神、時事政治、法律知識和老干部工作業務知識。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式,全面深化各項活動,掀起活動新高潮。

二是扎實推進“治庸問責”工作。認真落實市委、市政府扎實開展治庸問責工作部署,深入開展“三滿意”創建活動,切實提高行政效率和服務水平。局機關成立“治庸問責”工作領導小組,開展專題學習,及時動員部署,集中檢查整頓干部職工紀律作風,制定完善了工作管理制度,切實加強了離退休干部服務管理工作。局機關先后通過自查、互查等方式查找機關干部作風存在問題10多條,并限期進行整改。同時認真研究制定整改方案,并針對整改落實情況,面向社會作出公開承諾,接受監督。

三是認真開展“雙聯雙促”活動。4月12日,局機關走訪結對聯系村——五眼泉鎮龍口子村,與村干部和鎮聯村干部進行了交流。在了解龍口子村的基本情況后,商討了包村聯戶工作的著力點和措施,專題安排部署聯村聯戶工作。局機關10名黨員分別聯系幫扶10名困難群眾,幫助發展經濟,脫貧致富。5月10日,局機關、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結對幫扶貧困戶家中,了解當前生產生活情況,擬定幫扶措施,并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。

總之,上半年,我市的老干部工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足。今后,我們將在市委的正確領導下和上級各部門的精心指導下,堅持求真務實、拼博進取的工作精神,不斷推動全市老干部工作創新發展。

藥師退休工作總結 離退休工作總結篇四

2011年我校退管工作在縣教委、退教協領導下,著重做好了以下幾個方面的工作。

一、領導重視,及時溝通

學校非常重視退管會工作,退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯系,及時溝通,傳達各種退管工作精神,通報學校新近出臺的一系列舉措。,使退休教師在家也能及時了解各種動態。

二、生活關心,措施到位

學校非常關心退休教師的生活情況,按時發放了各種費用。開展了“夏送清涼,冬送溫暖“活動。退休教師滿十,學校領導都要到場祝賀。退休教師生病住院學校領導也要親自看望。

三、積極開展各種活動

學校為退休教師返單位活動提供了良好的場所,重陽節邀請所有退休教師前來參加學校慶祝活動。學校及時關心退休教師的精神食糧,為退休教師訂閱報紙。

四、規章制度齊,管理工作好

學校把退管工作列入學校工作計劃,學校支持退管工作,上級布置的各項工作都能及時完成,學校的退管工作有一定的規范。

在退管工作上,我校還有很多值得改進的地方,還有很多需要向別的學校學習,相信我們會越做越好的。

藥師退休工作總結 離退休工作總結篇五

今年以來,離退休工作處在院黨委和行政領導下,在加強離退休人員思想政治建設與離退休工作制度建設,認真落實“兩項待遇”和組織開展各項學習與文體活動等方面取得了較好的成績。

一、離退休人員政治待遇得到較好的落實

1.堅持情況通報、及時傳達和閱讀文件制度。在開學初召開的離退休人員大會上,黨委書記周家華,副書記薛茂云出席并做有關情況通報;舉辦離退休人員學習會并特邀請了江蘇省委研究室特約研究員儲東濤做了《關于當前全國全省經濟社會發展態勢研究》報告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學習楊善洲同志先進事跡報告會,共有180余人次的老同志參加。

2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。

3.支持離退休人員參加老年大學的學習。

4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來故居與紀念館學習、參觀。

5.加強信息通報,上半年編印發放離退休工作簡報兩期。

二、離退休人員生活待遇進一步得到保障

1.堅持經常走訪和重大節日慰問制度。離退休工作處平日隨時關心走訪生病住院、長期患病困難的老同志遺屬,協調解決醫療、生活等方面的問題。上半年對有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進行走訪慰問達50多人次。春節前夕離退休工作處陪同院黨政領導和有關部門負責人分別走訪慰問了離休干部、老領導及生病體弱的老同志、遺孀共計37人。2012年元旦、春節期間寄發新春賀卡120多張。

2.提高老同志福利待遇和增強服務意識。今年為老同志發放春節食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節日費等福利,并為有困難的老同志親自送物到家。據不完全統計,上半年為離退休人員分送福利上門50余人次。

3.進一步加強對異地安置老同志的關心。工作人員經常和他們電話聯系,隨時關心他們的生活和思想狀況,為他們辦理福利費、醫藥費等。

4.周二、周五為老同志上醫院看病拿藥定期定點派車。

三、離退休工作思想政治建設和離退休制度建設得到加強

1.召開黨總支會議四次,制定了全年工作計劃。

2.積極開展《銘黨恩 兩代互動話人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶祝活動:包含了1.“給青年人說說心理話”征文活動,收到離退休黨員征文16篇;2.“聽黨話、跟黨走、書寫光輝人生”訪談活動,由院團委、黨委宣傳部委派的學生記者向8位離休老黨員進行采訪互動;3.“銘黨恩、老少互動話人生”退休黨員座談會,18位退休黨員與我院工程技術學院2012屆畢業生黨員座談互動等。

3.今年離退休黨支部轉正黨員二名,為離退休黨組織增加了新鮮血液,鼓勵老同志退休不退志。

4.離退休黨總支響應院黨委的號召,組織廣大老同志積極參加學院七一唱紅歌活動。

5.總支響應省委老干部局號召,開展了爭做“四好”(學習活動好、教育后代好、發揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網上自愿簽名承諾活動,我院71名離退休黨員全部參加。

6.全體離退休老黨員為學院貧困生捐助5270元,個人捐助8100元。

7.向省委老干部局上報了我院退休三支部創建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好)的材料。

四、老同志的文化活動得到了有效提升

1.依托離退休同志興趣小組正常開展周四文體活動。

2.請南京市消防總隊教員為廣大老同志進行了“家庭防火安全知識”講座,60多名老同志聽取了講座,反映良好。

4.加強對活動室的管理,不斷完善活動室建設,今年提出了對活動室改造的計劃,得到學院批準并即將開工改造。

5.編印了二期《健康小常識》。

6.認真做好老同志的來信來訪工作。

五、認真開展關工委秘書處工作

1、制定印發了院關工委年度工作計劃,加強對各工作小組及二級關工委的調研與溝通。

2、作為南京高校關工委三片片長單位,積極準備了“發揮高校特邀黨建組織員作用”、“發揮校關工委委員單位作用”、“加強學院二級關工委建設,組織發揮五老作用”等材料,參加了省教育關工委召開的相關座談會。

3、今年元月份,組織召開了南京高校關工委三片成員單位工作會議。5月份,召開了南京高校三片片長單位秘書長工作商討會。

4、組織部分院關工委成員赴南通大學、武漢軟件工程職業技術學院學習取經,接待中國礦業大學、河海大學、南京工程學院、南京曉莊學院、南京工業職業技術學院、南京交通職業技術學院等兄弟院校的交流活動。

5、上半年編印了院關工委工作簡報一期。

2014年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產經營的總體目標,按照廠黨委的部署和要求,扎實有效、逐步推進完成了年初制定的各項工作目標。

一、主要工作完成情況

一是堅持電話聯系、家訪、慰問制度,建立了離退休員工qq群,勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態,共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次,給他們以精神安慰和心理安慰,幫助他們解決實際困難16件;二是做好離退休員工養老金、補助金的發放和醫藥費報銷,沒有出現落下一人或延時現象;三是及時發放上級部門發的各種慰問金,如元旦、春節、重陽節、國慶節等向老同志發放的慰問金;四是較好完成了春節慰問工作,春節前后配合相關部門對離退休員工進行了走訪慰問,將慰問金親自送到離退休員工手中,讓他們感受到了組織的溫暖和愛護。

2、結合實際,開展豐富多彩,健康向上的文體娛樂活動

全力配合離退休管理處,組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽,4月份的離退休員工門球愛好者活動日,5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽,正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動,組織得力,效果良好,受到上級部門的好評,也進一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩定。

3、認真做好離退休員工信訪工作

我們充分認識到做好離退休員工信訪工作的重要性,對老同志的來信、來訪認真對待,共接待來信9封、來訪59次,都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難,用真誠的工作態度和熱情周到的服務贏得了老同志的信任,干群關系非常融洽。

(二)實現了兩個“100%”和一個“零”

兩個“100%”即離退休員工養老金、退養員工工資發放及時準確率100%;熱心為離退休員工辦實事、解難事,服務滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩定,零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設和隊伍建設作為根本任務,增強離退休員工為企業的發展獻計獻策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求,結合我廠離退休員工的實際情況,認真抓好政治理論的學習,引導他們學習黨的各項會議精神以及企業重大決策和部署。全年共組織離退休員工學習4次,尤其注重離退休員工中黨員的學習,并充分發揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用,逐步建立健全和完善了學習制度,在離退休員工中形成了一種自覺學習的氛圍。

二、不足之處

一年來,離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性,但對其特殊性還理解不夠深刻,在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時,還沒做到完全地以人性化為核心,對某些特殊人群的關心程度還不夠,對某些問題還缺乏預判力,實際解決問題的能力也很欠缺,這說明我們的工作能力還有待進一步提高。除此之處,離退休員工管理系統還有待健全完善,離退休員工在油田建設中的主觀能動性還需進一步挖掘和提高,這些都是我們在下一步工作尤其需要重點關注的問題。

三、2015年工作規劃

離退休員工是吉林油田建設的奠基者和采氣廠發展的功臣,關心照顧好離退休員工,是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化,建立以人性化為核心的離退休管理服務體系,是2015年離退休辦公室的努力方向和工作要點。

(一)指導思想

認真貫徹落實上級部門關于離退休工作的指示精神,按照廠領導對離退休管理工作的具體要求,以組織開展創先爭優活動、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現有資源為離退休員工提供服務、加強部門作風建設為重點,全心全意做好離退休員工的各項服務性工作,努力構建以人性化服務為核心的離退休管理體系,將我廠2015年的離退休管理工作做得更好、更扎實,為實現我廠321管理升級和123發展目標做出新的貢獻。

(二)工作目標

2、 健全完善離退休員工管理系統。

3、 積極發揮離退休員工在油田建設中的傳幫帶作用,弘揚“老有所為、以為促養、退而不休、樂于奉獻”的精神。

(三)具體措施

針對上級部門和廠領導關于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性,離退辦在2015年重點開展以下三項工作,確保工作目標的順利完成。

1、提供優質服務,確保員工隊伍和諧穩定

(1)抓好日常服務穩定人心。確保離退休員工養老金、補助金的及時發放以及醫療費的定期報銷,并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務。組織進行困難戶排查工作,積極走訪,深入了解困難戶的生活情況,進行檔案式統計和問題銷項管理,通過與相關部門進行有效的協調溝通,為他們解決生活困難。

(2)抓好精神服務振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統一思想。通過有重點的宣傳教育,使廣大離退休員工深刻認識黨的十八大報告中各項方針的重大意義,增強老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業和吉林油田、采氣廠的發展形勢統一思想。在日常的教育過程中,學會運用石油工業的發展形勢激勵老同志,學會運用油田十二五發展藍圖以及采氣廠發展過程中的新舉措激勵老同志。

(3)抓好特色服務溫暖人心。繼續完善區域管理和網絡管理工作,加大踏查和走訪的密度和力度,充分發揮離退休職工的qq群的作用,通過電話、家訪和慰問等多種形式,加強和離退休員工的溝通,廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作,認真對待來信來訪,用真誠的工作態度和熱情周到的服務贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務。定期幫助行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調動支部和在職員工,共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料,保證其安心養病。對于困難員工和家屬,想盡辦法,與各職能部門溝通,力所能及幫助解決家庭困難,協助申請救助等,讓大家共同感受組織溫暖。

(4)抓好文體服務活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份,組織參與離退休職工秧歌隊“迎新春”秧歌匯演;三月份,組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)臺球比賽;四月份,組織參與離退休職工門球愛好者活動日;五月份,組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽;六月份,組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動;七月份,組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)門球比賽;八月份,組織參與離退休職工交誼舞比賽;九月份,組織參與離退休職工團體健美操比賽;十月份,組織參與離退休職工羽毛球比賽;十一月份,組織參與離退休職工柔力球比賽;十二月份,組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。

2、健全系統管理,確保基礎工作穩健夯實

(1)強化基礎工作,確保信息全準。認真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統數據采集填寫工作,及時更新完善離退休員工基本信息,確保信息資料全面、準確,實現離退休員工管理的科學化、系統化和網絡化運行。

(2)提升工作效率,落實員工待遇。進一步加強與相關部門的協調溝通,扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作,解除離退休員工的后顧之憂。

3、開展創先爭優,確保黨建工作深入開展

(1)老有所為,以為促養,開展好黨支部建設工作。在離退休黨員隊伍中開展好創先爭優活動,充分發揮老黨員在油田生產、生活中當家作主的熱情及能力,為油田和諧穩定發展做出應有的、特殊的貢獻。

(2)深入社區,廣泛宣傳,激勵離退休員工發揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學習活動,印發十八大會議精神簡明傳單,讓他們及時了解到公司的大政方針,分享公司和諧發展的成果,激勵他們在關注公司發展、享受公司發展成果的同時,積極為公司發展獻計出力。

離退辦在認真完成以上重點工作的同時,將認真、高效完成領導交辦的其他各項工作。

藥師退休工作總結 離退休工作總結篇六

1979年是我一生中最有意義的一年。在這一年的6月,我光榮地加入了中國_。平時的生活中,我都會提醒自己是個_員,嚴格要求自己,幫助他人,為人民服務。雖然我現在退休了,但是黨時刻在我的心中。但是我還是會做我該做的事,衷心為人民服務。

上班的那些年,我的工作崗位先后幾次發生變動,但每次變動我都沒有任何怨言。因為在我看來,工作是黨給的,黨需要我干啥我就干啥。1981年,我被調到_工作。當時射孔測井這項工作由于接觸放射性物質損害身體,大家都不愿意干。我主動請纓,挑起了重任。當時單位在野外施工沒有廁所,很不方便,我就趁晚上大家睡覺的時候用泥巴壘起簡易廁所,供大伙兒使用。后來我又從事過基建監督工作,這可是個“肥差”,當時很多人都羨慕我。可“肥”不“肥”對我來說,并沒有任何意義。包工頭送來的禮品和現金,都讓我婉言謝絕了。對施工要求,我始終是一絲不茍。在我的嚴格把關下,包工頭再也不敢偷工減料了,施工質量也有了保證。后來我離開了這個“肥差”,但心里卻沒有絲毫遺憾。我也當過檔案室主任,這可以說得上是一個“清”得不能再“清”的工作了,可我不但沒有為此放松工作,還經常利用晚上和周末加班,整理有關歸檔資料,并且從來沒為自己多報過一分加班費。在我任職期間,我相繼整理出數萬字的檔案資料,后來我們檔案室還被勘探局評為一類檔案室。

1993年4月,我光榮退休了。但我并不打算就這么回家去享清閑,我覺得人雖然退休了,但還應該有新的追求,我還年輕,精力還很充沛,完全可以利用退休后的大量時間做一些力所能及的事情。前腳退休,后腳我就到了離退休辦公室,向退休站領導坦誠表示:“我是一名___員,人雖離崗了,但不能離黨,我愿意繼續為黨做一些力所能及的工作。”后來組織上安排我擔任離退休第二黨支部書記、區片長,兼任我們小區13號樓樓棟長。這一來我可以說是如魚得水,自己的特長和優勢又有了發揮的機會。平日里,我積極組織離退休職工、黨員參加政治學習、義務值勤、義務奉獻和文體健身活動。離退休老同志有哪些要求,站領導要求我們注意抓哪些工作等,我都一一掛在心上。我很喜歡書法,但在職時一直沒時間練,這回退了休,有了大量的時間能認真鉆研,我特別高興。從此我們小區的宣傳欄、黑板報和春聯,幾乎由我一人“承包”了。每逢重大節日慶典,我都踴躍參加,并帶頭擂鼓。退休了,我活得反倒越來越滋潤了。以前忙著上班,沒功夫培養自己的愛好,現在是一邊服務社會一邊享受生活,日子過得一天比一天好。

作為樓棟長,我經常帶頭清掃樓道衛生,幫助物業人員打掃小區衛生。鄰居趙彥景夫婦工作較忙,顧不上照看孩子,我就和老伴兒一起當上了免費保姆,負責接送孩子上下學,給孩子做飯,輔導孩子功課。誰家的玻璃碎了,門鎖壞了,下水道堵了,只要我知道了,一定會去幫忙。逢年過節,我更是忙得不亦樂乎。__年春節前,在退休站的支持下,我拿出一些錢買來紙和墨,連夜為小區百余戶困難戶、離退休職工和鄰居趕寫了春聯。__年春,我得知附近趙農民劉保祿由于身患殘疾,不能動彈,花錢也找不到人理發的消息后,就自帶工具到他家去給他理發。由于劉保祿不能起床,我只能跪在床頭,花了兩個多小時給他理了發。劉保祿和村委會的人都很感動,堅持要付錢給我,但被我謝絕了。在我看來,___員就應該幫助有困難的人,我不缺錢,為了錢我也不會來。從那以后,每隔兩個月,我都會為劉保祿理一次發,風雨無阻,連續4年從未間斷。

助人為樂,咱不圖回報;不義之財,咱更是一點不能沾。我曾經兩次在晨練途中撿到了存折,共計存款21萬余元。每次我都毫不猶豫地交給了銀行有關部門,請他們與失主聯系。每當銀行的同志追問我姓名時,我都邊走邊擺手說:“我是___員,這是我應該做的。”當然不是每個人都有機會撿到存折,也不一定非得拾金不昧才是做好事,但只要心存善念,哪怕去讓個座位給需要的人,也是___員應該做的。古人說得好:“勿以善小而不為。”這些小小的善事不僅能提高自己,也可以影響別人,更可以讓你的生活過得更有樂趣。

這一生,最幸福的是加入了_,在與其他黨友們一起執行黨的宗旨“為人民服務”,我就會感到很快樂,得到了別人的認可,是我一生中最開心的事。

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勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些
在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。相信許多人會覺
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家帶
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜
總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
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