工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
市縣就業(yè)工作總結(jié)匯報 就業(yè)工作總結(jié)篇一
__是以師范類專業(yè)為主的學(xué)院,20__屆畢業(yè)生中共有四個師范畢業(yè)班,師范類畢業(yè)生共__,占畢業(yè)生總數(shù)的__;非師范類專業(yè)_ 人,占畢業(yè)生總數(shù)的__。截止20__年8月31日,全院一次性就業(yè)率達(dá)到__,比去年略有上升。其中,考取研究生_人,創(chuàng)業(yè)_人。師范畢業(yè)生中有__同學(xué)考上公辦教師編制,占師范畢業(yè)生總數(shù)的__。其中數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè),公辦率_____專業(yè)兩個班_名畢業(yè)生實現(xiàn)全部就業(yè)。
二、就業(yè)工作舉措與經(jīng)驗
1、健全就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)體制。
學(xué)院實行院系領(lǐng)導(dǎo)分管班級、系主任聯(lián)系專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。學(xué)院多次召開畢業(yè)班班主任會議、就業(yè)工作專題會議、就業(yè)困難學(xué)生幫扶專題會議等。認(rèn)真剖析當(dāng)前就業(yè)形勢,確定就業(yè)工作的重點與難點,針對不同地區(qū)、不同專業(yè)的學(xué)生,制定了切實可行的工作方案。同時學(xué)院充分調(diào)動畢業(yè)班班主任在就業(yè)工作中的積極作用,通過各種獎懲措施來激發(fā)班主任責(zé)任心和積極性。20__年我院就業(yè)工作的重心是:穩(wěn)步推進(jìn)我院就業(yè)各項工作,提高我院優(yōu)秀畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)比例。
2、創(chuàng)新就業(yè)宣傳體制,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)。
學(xué)院依托學(xué)校校園助手微信、___職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)信息網(wǎng)等平臺不斷推送最新的就業(yè)政策解讀、就業(yè)信息播報、就業(yè)心理疏導(dǎo)等內(nèi)容。了解畢業(yè)生在求職過程中需求,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)。整合了以往很多就業(yè)工作的案例和經(jīng)驗,了解到很多學(xué)生眼高手低,好高騖遠(yuǎn),沒有很明確的就業(yè)目標(biāo)。學(xué)院邀請多名就業(yè)工作經(jīng)驗豐富的專家為畢業(yè)生開設(shè)有關(guān)就業(yè)應(yīng)聘技巧、就業(yè)過程中的關(guān)鍵問題、就業(yè)形勢與政策等方面的講座,開展全面的就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生不要盲目從眾,明確就業(yè)目標(biāo)。
學(xué)院選撥畢業(yè)生中責(zé)任心強(qiáng),能力突出的同學(xué)擔(dān)任就業(yè)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院有關(guān)就業(yè)信息及文件、通知等,從而確保就業(yè)信息準(zhǔn)確無誤的傳遞給每一位同學(xué);通過qq群、飛信、學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、電子郵箱、電話等多種媒介,以班級主要學(xué)生干部為抓手,及時了解班級每位同學(xué)的就業(yè)動態(tài),從而為對畢業(yè)生進(jìn)行必要的就業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、心理咨詢等就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮班干部中堅力量,組織學(xué)生參加學(xué)校以及社會舉辦的各種招聘活動。
三、就業(yè)工作的反思與建議
1、學(xué)校通過有效渠道,為畢業(yè)生爭取更多的優(yōu)惠政策
學(xué)校應(yīng)該通過有效渠道,為我校畢業(yè)生謀求更多的就業(yè)資源和優(yōu)惠政策。以我院為例,我院是以師范生為主的學(xué)院,據(jù)調(diào)查,很多師范畢業(yè)生報名當(dāng)?shù)亟處熅幹瓶荚嚂r,要求省優(yōu)、校優(yōu)。以今年為例,師范班級省優(yōu)和校優(yōu)人數(shù)總共為6-7人(杭州、寧波等地某些高校校優(yōu)名額幾乎達(dá)到了半數(shù))。很多師范生不具備當(dāng)?shù)貓竺?、考試資格。為后續(xù)的就業(yè)工作帶來了很多困難。在保證畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量的前提下,是否可以增加對師范班級校優(yōu)名額。我校地處__相對來說就業(yè)資源相對匱乏,學(xué)校能否聯(lián)系更多的企業(yè)、事業(yè)單位來校招聘,組織好校園招聘會,有針對性的增加專業(yè)性比較強(qiáng)的招聘會,從而為畢業(yè)生節(jié)約就業(yè)成本,提高就業(yè)效率。
2、加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)幫扶力度,對就業(yè)困難學(xué)生加強(qiáng)就業(yè)輔導(dǎo)
對畢業(yè)生中有就業(yè)心理問題、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生加強(qiáng)關(guān)注,注重就業(yè)心理的疏導(dǎo)。求職對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生來說無疑是“雪上加霜”。學(xué)校應(yīng)該出臺更多的優(yōu)惠政策,加大幫扶力度。切實解決他們的后顧之憂。對就業(yè)困難或就業(yè)能力比較差的畢業(yè)生,應(yīng)該實施“一對一”就業(yè)指導(dǎo)、重點推薦,采取針對性的就業(yè)輔導(dǎo)。
學(xué)校需要研發(fā)或者搭建更為便捷的就業(yè)相關(guān)工作的系統(tǒng),方便畢業(yè)生網(wǎng)上求職、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上登記相關(guān)信息。如:依托我校就業(yè)網(wǎng)實現(xiàn)師范畢業(yè)生上傳授課視頻、進(jìn)行網(wǎng)上視頻面試;搭建非師范生投送求職簡歷的平臺等。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、信息化電子設(shè)備在就業(yè)工作中的優(yōu)勢。
4、簡化就業(yè)辦事程序,疏通工作渠道、加強(qiáng)就業(yè)咨詢服務(wù)
學(xué)校提供更多的平臺對學(xué)生就業(yè)手續(xù)如何辦理、如何進(jìn)行求職面試、我校有什么就業(yè)政策等相關(guān)問題進(jìn)行解答。簡化就業(yè)辦事程序,想辦法為學(xué)生提供更多的方便。學(xué)校與學(xué)院之間,學(xué)院與職能部門之間,形成行之有效的就業(yè)工作模式,疏通任何一個可能會給學(xué)生就業(yè)工作帶來不利影響的環(huán)節(jié),切實保障我校就業(yè)工作順暢、有序的開展。
20__年是我院就業(yè)工作頗有壓力的一年,也是我們在學(xué)校、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,眾志成城、迎難而上、攻堅克難,取得較好成績的一年。20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作漸漸落下帷幕,20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作又要啟程,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,拼搏與輝煌同在。我們將繼續(xù)創(chuàng)新工作思路、拓寬就業(yè)渠道、完善工作機(jī)制;總結(jié)經(jīng)驗,蓄勢待發(fā),全力以赴迎接新的挑戰(zhàn)。
市縣就業(yè)工作總結(jié)匯報 就業(yè)工作總結(jié)篇二
20xx年,我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下,在勞動保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針,按照省、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題,貫穿“一條主線”(落實國發(fā)[20xx]36號),堅持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè),又抓農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)),突出“三個重點”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴(kuò)面征繳),注重“四個結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場機(jī)制引導(dǎo)相結(jié)合),完善公共就業(yè)服務(wù)體系,提高就業(yè)服務(wù)隊伍素質(zhì),優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策,不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”,全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作,超額完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。
——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人,占全年計劃4090人的113,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人,占全年計劃2310人的112,其中:“4050”人員再就業(yè)1524人,完成全年計劃1366人的116,全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。
——再就業(yè)扶持政策得到有效落實。20xx年,共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本,發(fā)放范圍擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補(bǔ)貼870.69萬元(其中:社保補(bǔ)貼578.55萬元、培訓(xùn)補(bǔ)貼132.8萬元、崗位補(bǔ)貼92.93萬元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼17.87萬元)。共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費102萬元,減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬元。
——失業(yè)保險擴(kuò)面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險擴(kuò)面新增參保1825人,占全年擴(kuò)面任務(wù)1000人的182,核定單位192個,金額252萬元,參保職工18350人,核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費215.8萬元,發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,發(fā)放率達(dá)100。
——基層勞動保障平臺建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員和經(jīng)費已落實到位,電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備,實現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享,各項就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。
——勞動保障代理和勞務(wù)派遣有了長足的發(fā)展。勞動保障代理勞動關(guān)系1808人,其中新增勞動關(guān)系代理326人,辦理勞動關(guān)系及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接273人,流動就業(yè)人員勞動關(guān)系代理86人,808人通過勞務(wù)派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè)。
——技能培訓(xùn)有效提高勞動者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人,完成計劃760人的103,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人,完成計劃180人的108,再就業(yè)培訓(xùn)2145人,完成計劃20xx人的110,勞動保障部門參與組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人,完成計劃4450人的133,組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人,占年計劃13145人的130,勞動保障部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人,占年計劃5800人的130。
綜合工作成果顯著受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項檢查中,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平,在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇(幅)。
國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號文件下發(fā)后,我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中,人手一冊,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會精神,4月26日,縣政府以谷政發(fā)[20xx]23號文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個配套文件,并按照新規(guī)定搞好政策對接,全面落實優(yōu)惠扶持政策。
一是按照規(guī)定,將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍,進(jìn)一步簡化程序,做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作,確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。
三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來,我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃,認(rèn)真落實。對照文件規(guī)定,結(jié)合谷城實際,我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點,三個社區(qū)積極響應(yīng),社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,制定創(chuàng)建計劃,通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道,首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè),其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施,確保達(dá)標(biāo)并組織申報審核驗收。目前三個社區(qū)各項指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求,真正實現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。
四是兌現(xiàn)承諾,消滅“零就業(yè)家庭”。今年來,為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言,我們通過組織免費培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力;對素質(zhì)條件較好的,通過企業(yè)招聘安置一批;對有較強(qiáng)就業(yè)愿望,能獨立經(jīng)營的,通過落實扶持政策,鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批;對有較強(qiáng)就業(yè)愿望,素質(zhì)能力一般的,通過落實優(yōu)惠政策,實現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批;對有就業(yè)愿望,條件較差的人員,通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底,全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè),提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。
五是用好用活資金,促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元,其中爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬元,縣財政配套資金143.5萬元。累計使用1090.7萬元,其中:為困難企業(yè)特困群體(“4050”、“4555”人員)和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補(bǔ)貼578.55萬元,為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼131.8萬元,為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1萬元,為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補(bǔ)貼92.93萬元,為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實補(bǔ)貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定,支付鑒定補(bǔ)貼17.87萬元。建立小額貸款擔(dān)?;?0萬元。落實了駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)資金,確保了勞動力市場建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運營所需費用支出等。
一是摸清底數(shù),夯實核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴(kuò)面清欠工作方案》,對參保單位做到“五清”,對繳費單位實行一月一申報,并按時將申報核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過查勞動關(guān)系定人數(shù),查財務(wù)報表或工資花名冊定繳費工資,參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數(shù)等多種方式,確定失業(yè)保險費征繳基數(shù)。
二是靈活開展擴(kuò)覆清欠,為失業(yè)保險費“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅持原則,區(qū)別對待、講求實效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴(kuò)覆清欠。今年通過編辦、工商等有關(guān)部門核實有關(guān)情況,將縣金耐特有限公司、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴(kuò)覆范圍內(nèi)。同時及時排查有能力繳費的欠費單位28個,欠費時間長、欠費數(shù)額大的單位2家,核定失業(yè)保險費252萬元。對補(bǔ)繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠,我們先將其納入,從納入之時起計算繳費,之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理,并制定分期補(bǔ)繳計劃,補(bǔ)繳欠費后再記入個人繳費記錄,全年擴(kuò)面新增繳費人員1825人。
三是重點監(jiān)控,確?!叭省眱粼?。今年認(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,從我縣192多家企事業(yè)單位中,按要求選出4類監(jiān)控,對所有重點監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查,通過重點監(jiān)控,查出一個單位少報參保人數(shù)45人,漏繳失業(yè)保險費8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通,現(xiàn)以全額補(bǔ)繳。全年核定單位192個,金額252萬元,核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實現(xiàn)了參保率、繳費率、征繳率“三個凈增長”。
四是提高標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)放。今年4月,省勞動和社會保障廳、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20xx年5月,領(lǐng)取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人,失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險168元,月均支出失業(yè)保險基金36萬元,1—5月實際支出180萬元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險240元,比過去人均增加了72元,月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元,6—12月份將增加基金支出105萬元,全年累計應(yīng)支出失業(yè)保險基金537萬元,到20xx年12月底,全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元,其中20xx年滾存結(jié)余186萬元,20xx年預(yù)計收繳入庫200萬元,收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字,我們及時向縣人民政府請示,并于財政部門多次協(xié)商,達(dá)成共識,通過預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,發(fā)放率達(dá)100,充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。
(一)全面落實勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位,強(qiáng)化公共服務(wù)為重點,按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運行良好”的建設(shè)要求,對照“六個到位”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動保障平臺建設(shè)。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動就業(yè)信息網(wǎng),完善了服務(wù)體系,大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。
今年以來,累計開展各類培訓(xùn)41期,培訓(xùn)學(xué)員12040人,結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中,就業(yè)前培訓(xùn)784人,企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人,再就業(yè)培訓(xùn)2145人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人,農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人,特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人,其他培訓(xùn)362人。
(一)大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬元,將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持,將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買,包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂,總面積達(dá)16006平方米,擴(kuò)建成同時容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實習(xí)、食宿、活動為一體的綜合培訓(xùn)基地。
(二)整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費用支出為出發(fā)點,認(rèn)定了三個定點技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu):縣勞動就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。
(三)以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心,創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實行了“三個結(jié)合”(長訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合)和“兩個依托”(以三個定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為依托)。根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)者的愿望,開展形式多樣的培訓(xùn)工作,對年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式,在教學(xué)中突出技能培訓(xùn),強(qiáng)化動手能力的訓(xùn)練。而對年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實踐相結(jié)合的方式,注重知識的綜合性、全面性、連續(xù)性,為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)活動。勞動就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實用型技能培訓(xùn),地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權(quán)益保護(hù)與縫紉”培訓(xùn),茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn),南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識”技能培訓(xùn)等。同時以廠礦企業(yè)為依托,開展技術(shù)實踐培訓(xùn),聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動力實習(xí)基地,聘請了有經(jīng)驗的技術(shù)員進(jìn)行實踐操作指導(dǎo),使學(xué)員真正學(xué)到一技之長。今年免費開展技能培訓(xùn)5930人,免費發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本,培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本,培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑,不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程,而且完工后,還包攬了全部的入廁收費業(yè)務(wù)。達(dá)到了“培訓(xùn)一人,就業(yè)一人,致富一家,帶動一片”的目的。
我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》,把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃,采取切實可行措施,保證開發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。
一是進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機(jī)制,形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托,建立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓(xùn)工作的開展,具體審定培訓(xùn)計劃,核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級證》。
二是加大宣傳力度,開展調(diào)查統(tǒng)計,20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ),以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計單位,對全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進(jìn)行了調(diào)查,“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶,22756人,我們及時采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉,多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力,積極開展“四送”活動,大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),切實搞好轉(zhuǎn)移工作,今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力16636人,其中勞動部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。
三是狠抓維權(quán)服務(wù),切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多,我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室。今年3月,分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站,制定了駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和管理(暫行)辦法,實現(xiàn)了“人員、場地、經(jīng)費、工作”到位,目前工作站的各項工作已全面開展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次,挽回經(jīng)濟(jì)損失116萬元。
四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所牽頭負(fù)責(zé)的農(nóng)民幫工隊,在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個定點技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費開展了電腦知識培訓(xùn),培訓(xùn)留守兒童72名?!皫凸り牎?、“保育居”、“紅白理事會”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前,全縣已建“幫工隊”56個、601人;“保育居”42家,保育孩子860人;“紅白理事會”81個、883人。
今年在繁忙工作的同時,我們堅持“兩手抓,兩手硬”方針,以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實的機(jī)關(guān)為基本目標(biāo),扎實開展創(chuàng)建文明單位活動,從硬件建設(shè)入手,對機(jī)關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動室進(jìn)行了全面的整修,并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,從而提升了就業(yè)局機(jī)關(guān)的公眾形象。
20xx年,我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績,但也還存在一些問題:有人無事干,有事無人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題嚴(yán)重存在;失業(yè)人員增加過快,失業(yè)保險基金出現(xiàn)較大缺口;再就業(yè)資金不足,落實再就業(yè)扶持政策難度較大;農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動就業(yè)工作重點:一是全面落實國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神,落實各項補(bǔ)貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能,推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式,加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動就業(yè)政策,確保全年目標(biāo)計劃的完成;二是組織實施就業(yè)培訓(xùn)中心擴(kuò)建計劃,繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度,健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè);三是完善失業(yè)調(diào)控制度,加強(qiáng)擴(kuò)覆力度,提高失業(yè)保險的參保率,緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。
市縣就業(yè)工作總結(jié)匯報 就業(yè)工作總結(jié)篇三
一、目標(biāo)任務(wù)及完成情況
20xx年市局下達(dá)中心目標(biāo)任務(wù)七項,截止目前完成情況如下:
(一)農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)數(shù)5000人,已完成2600人。
(二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)300人,已完成360人。
(三)高技能培訓(xùn)任務(wù)數(shù)270人,已完成160人。
(四)職業(yè)技能鑒定任務(wù)數(shù)1500人,已完成1500人。
(五)勞動預(yù)備制培訓(xùn)任務(wù)數(shù)750人,已完成450人。
(六)企業(yè)在職職工培訓(xùn)任務(wù)數(shù)3200人,已完成1920人。
(七)再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)1600人,已完成960人。
二、主要做法
結(jié)合我縣實際重點拓展就業(yè)領(lǐng)域。根據(jù)其年齡差異,文化水平高低,分別設(shè)置投資小、見效快實用專業(yè),如syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、計算機(jī)操作、平菇庭院栽培、手工藝制作等,并提供小額擔(dān)保貸款,落實各項優(yōu)惠減免政策,實現(xiàn)就地就業(yè)。
(二)我中心大力宣傳并與各有關(guān)部門聯(lián)合,動員了大批流動人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。尤其對于有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員和剛畢業(yè)的大中專院校學(xué)生給與重點宣傳和引導(dǎo),同時利用節(jié)假日加班開展,完成了360人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),超額完成全年任務(wù)。按照國家扶持政策由市局統(tǒng)一頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證,憑證可享受小額貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策。
(三)培訓(xùn)中心聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所建立了職業(yè)技能培訓(xùn)工作站,形成縣、鄉(xiāng)一體的職業(yè)技能培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò),專門聘請了畜牧專家以及農(nóng)業(yè)專家等輪流授課。為加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量和培養(yǎng)實用人才,中心采取送學(xué)上門的形式,針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)場地各有差異的限制,我工作人員和專家老師免費到鄉(xiāng)村開展技能培訓(xùn)。另外我中心結(jié)合鄉(xiāng)情,以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,以提高實用人才技術(shù)技能水平為目的,按照因地制宜,按需施教的原則,積極創(chuàng)新采取了適合我縣農(nóng)村實際的教育培訓(xùn)方式。通過培訓(xùn)進(jìn)一步開拓了參訓(xùn)人員的眼界,啟發(fā)了他們的思維,提高了他們的科技水平和致富本領(lǐng)。對培訓(xùn)期滿的學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定、采用定性、定量評估方式,從培訓(xùn)合格率、穩(wěn)定就業(yè)率和學(xué)員滿意度等方面,綜合考察評論職業(yè)技能培訓(xùn)成果,使每個參訓(xùn)人員都能掌握一至兩門專業(yè)技能。
(四)根據(jù)省、市上級要求我中心對所轄的2所定點民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面檢查和年審。主要包括學(xué)校的辦學(xué)方針、辦學(xué)條件、師資配備以及培訓(xùn)能力和培訓(xùn)效果等方面進(jìn)行了認(rèn)真的檢查。通過檢查結(jié)果認(rèn)定紫東來技校為合格技校,飛翔職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校存在一些問題,現(xiàn)已發(fā)文勒令整改。
三、存在問題及下步工作打算
存在問題:一是大多數(shù)農(nóng)民工還沒有意識到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。農(nóng)民工自主參加就業(yè)培訓(xùn)意識淡薄,對培訓(xùn)工作認(rèn)識不夠,參加培訓(xùn)的積極性主動性不高。農(nóng)民工大多數(shù)文化底子差,學(xué)起來很費力,很多人常常因為沒有信心半途而廢。 二是農(nóng)民工不能自主選擇培訓(xùn)專業(yè)的培訓(xùn)時間。部分農(nóng)民確實有參加培訓(xùn)的意愿和需求,但由于不能靈活自主選擇培訓(xùn)時間錯過培訓(xùn)機(jī)會,沒能參加培訓(xùn)。
一是加大宣傳力度,把勞動需求情況、技能要求及時傳遞給廣大農(nóng)民群眾,使他們真正認(rèn)識到參加培訓(xùn)的重要性。二是及時了解農(nóng)民對于各項技能培訓(xùn)的需求方向,農(nóng)民培訓(xùn)要“按需下菜單”。三是進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容??茖W(xué)設(shè)置培訓(xùn)項目,長訓(xùn)、短訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合的方式,走農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和二、三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)并舉的路子,切實提高農(nóng)民工的生產(chǎn)技能和自身綜合素質(zhì)。四是密切加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所的聯(lián)系和配合,爭取更加積極穩(wěn)妥的開展各項培訓(xùn)工作。五是加強(qiáng)培訓(xùn)師資力量,聘請有市場熱門專業(yè)技術(shù)的人才任教,建立起一套完備的師資力量人才庫。
(一)農(nóng)民工技能培訓(xùn)完成2400人。計劃每個月完成480人,在xx月底前全部完成。
(二)再就業(yè)培訓(xùn)完成640人,計劃每個月完成xx0人,在xx月底前完成全部任務(wù)。
(三)高技能培訓(xùn)完成1xx人,計劃每月完成30人,在xx月底前全部完成。
(四)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人,在下半年全部完成。
(五)職業(yè)技能鑒定600人,計劃每月完成xx0人,在xx月底前完成。
(六)企業(yè)在職職工培訓(xùn)640人,計劃每月完成xx0人,在xx月底前完成。
(七)勞動預(yù)備制培訓(xùn)300人,計劃每月完成60人,在xx月底前完成。
x縣勞動就業(yè)訓(xùn)練中心
20xx年6月24日
市縣就業(yè)工作總結(jié)匯報 就業(yè)工作總結(jié)篇四
一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè)。
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業(yè)協(xié)理員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)??瘜诜职l(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。
開展就業(yè)調(diào)查,認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。我社區(qū)現(xiàn)有4050人員18人,其中今年已退休3人,為了更好的讓4050人員享受到國家的優(yōu)惠政策,將4050人員的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險收據(jù)集中錄入到電腦中,使他們更快的享受到國家的保險補(bǔ)貼。對4050人員、公益崗位人員,以及其他失業(yè)人員統(tǒng)一辦理了新一代的就業(yè)失業(yè)登記,到目前已辦理完4050和公益崗位人員的失業(yè)證總計24人,還有一部分正在辦理之中。黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。幫助失業(yè)人員重新就業(yè),本社區(qū)安排了公益崗位保潔人員6人,治安聯(lián)防員3人。我們還通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
我于今年接手了勞動保障協(xié)理員工作。協(xié)理員的工作比想象中的要繁瑣和復(fù)雜。好在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下,我逐漸掌握了相關(guān)政策,了解了工作任務(wù),熟悉了工作流程,逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來工作中,我一定可以完成我的任務(wù),做一個合格的勞動保障協(xié)理員。
一年來,本社區(qū)逐步完善社區(qū)勞動保障工作平臺,對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實培訓(xùn)計劃;鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)及4050、公益崗位等工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實區(qū)人事局下達(dá)的相關(guān)工作目標(biāo)及要求,做好已失業(yè)人員相關(guān)證件的辦理、優(yōu)惠政策的享受等相關(guān)工作。
市縣就業(yè)工作總結(jié)匯報 就業(yè)工作總結(jié)篇五
一、計劃落實情況:原計劃20_年秋季招生,保持小學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定,中專招生500人。安排實習(xí)兩批。但實際情況是:小學(xué)招生164人,中專招生共計600人;安排專業(yè)二年級近200人的社會實踐三個月。
二、工作措施
(一)招生工作
1、采取指標(biāo)落實制,實行獎勵機(jī)制
建立指標(biāo)體系,從領(lǐng)導(dǎo)到一般群眾,指標(biāo)數(shù)由多到少,并把這個指標(biāo)作為教師考核的一項內(nèi)容,這樣無形中加大了大家的招生壓力,一起大家的高度重視。
2、統(tǒng)一全員參與意識
20_年我校招生工作在原來經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,把重點放在了群眾的身上。這也是招生中的一項改革。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一,并分別負(fù)責(zé)分包科室和年級組,帶領(lǐng)全體成動員,仁者見仁,智者見智。招生前期的工作準(zhǔn)備充分,保證了結(jié)果的凸顯。
3、領(lǐng)導(dǎo)示范起到了帶動作用
大多人怕招生,主要是因為思想上的顧慮,怕受打擊,怕被笑話,
更怕面子上過不去。因為近幾年的招生形勢很嚴(yán)峻,各種招生手段層出不窮,更不乏變化多端的“潛規(guī)則”,所以每位老師顧慮重重。這時候,校長、副校長們身先士卒,帶領(lǐng)老師,深入生源學(xué)校,直接面對面和學(xué)生講招生政策,講我校的亮點,以爭取學(xué)生的認(rèn)可。期間張校長精心準(zhǔn)備課件,帶領(lǐng)招生辦主任專門到潛力大的學(xué)校,比如新華路初中、城關(guān)二初中等,和學(xué)生互動,解答學(xué)生的升學(xué)問題等,還有陳校長、楊校長、郭校長、徐校長等帶領(lǐng)老師們深入各初中,一次、兩次,不厭其煩的和學(xué)生以及家長講有關(guān)招生問題,真切的在老師中起到一定的示范作用。從而全體老師不再有怨言,極力投入到招生大戰(zhàn)中。
4、在招生黃金期實行“階段總結(jié)報告制”促招生
進(jìn)入7月以來,招生辦實行每周一總結(jié)一報告,總計報告做到準(zhǔn)確細(xì)致,讓每位老師及時了解招生動態(tài),從而引起對招生的高度重視。同時要求進(jìn)展慢的科室和年級組分析困難,找尋辦法,解決面對的問題??梢哉f人人都不遠(yuǎn)落后。所以招生總結(jié)報告制度在招生中也起到了一定作用。
5、通力協(xié)作,相互幫助
面對招生工作,全校教職工都以主人翁的姿態(tài)參與其中,部門之間誰都不愿落后,于是出現(xiàn)一些克服各種困難,樂于奉獻(xiàn)的招生干將,不僅為自己完成任務(wù),還主動為同事招生,為團(tuán)隊作出了較大貢獻(xiàn)。比如寇偉華、吳海朝、張亞麗,王洪濤、陳曉燕、陳鳳蘭、馬萬超、高曉璐等老師為他人的招生不計報酬,不講回報,可以稱得上無名英雄。
6、踏實肯干,熱情服務(wù)
招生辦公室是學(xué)校面向社會的一個重要宣傳窗口。招生辦同志立足本職,細(xì)致認(rèn)真地做好招生咨詢和接待工作。為了更好地開展好咨詢、接待工作,積極研讀家長心理,增強(qiáng)溝通技巧方面的訓(xùn)練,定期互相交流招生宣傳體會。為實現(xiàn)細(xì)致認(rèn)真地做好招生咨詢和接待工作這一要求,招生辦的每一個老師認(rèn)真熟悉招生政策,接待家長和考生時做到“熱心、細(xì)心、誠心、耐心”讓家長“帶著疑問來,懷揣滿意歸”。從七月初至九月初,招生辦老師犧牲炎熱的暑假,不講任何借口,天天值班并且主動延長上班時間,保證生源“上得來、留得住”。
7、教師和新生的綁帶制
經(jīng)過大家的努力,在開學(xué)初報到新生600多人,這是歷史上的新高。全體老師為之高興,但是每年9月后,都會出現(xiàn)部分學(xué)生流失,影響了招生成果,為此招生辦在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,制訂了教師和新生的綁帶制,就是要求教師和新生常聯(lián)系、常溝通,作穩(wěn)定工作,并把學(xué)生的穩(wěn)定率作為教師的成績考核。所以截至目前,新生穩(wěn)定,這是歷史的突破。
三、實訓(xùn)與實習(xí)
今年八月底,在新密市人事局的倡導(dǎo)下,招生辦順利安排了二年級專業(yè)班200人的社會實踐實習(xí),獲得較好的社會效應(yīng)。
四、就業(yè)
本學(xué)期有103名中專生升入不同高等院校,有近50多人進(jìn)入社會走上了不同的工作崗位。
五、不足與遺憾。
招生方面:
(1)招生經(jīng)驗還需要總結(jié)和提升。
(2)個別老師為難情緒有待克服。
(3)媒體宣傳需要加強(qiáng)。
六、改進(jìn)措施:
結(jié)合近幾年的招生經(jīng)驗,今年的招生效果還是最好的,但是還要繼續(xù)完善今年的招生方案,制定出更切實有效的明年方案。
1、加大老師們對招生的認(rèn)識,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全員動員力量大的優(yōu)勢。
2、堅持以往有效招生宣傳的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新。
3、資金投入:資金投入是招生工作的有力保障。在厲行節(jié)約的前提下保證資金的供給。建立適合的生源數(shù)量與資金投入比例,保證學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。
4、提前做好明年的畢業(yè)生升學(xué)或就業(yè)問題。
市縣就業(yè)工作總結(jié)匯報 就業(yè)工作總結(jié)篇六
一、xx年工作成績與不足
(一)基本情況匯報
劃推薦人數(shù)的%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計劃推薦人數(shù)的%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計劃推薦人數(shù)的%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計劃推薦人數(shù)的%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設(shè)計崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。
(二)利用多種渠道,開拓就業(yè)市場
助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達(dá)%;切實提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,xx年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了的就業(yè)機(jī)會。
(三)集中優(yōu)勢 全面報道就業(yè)情況
感,提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材,制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
(四)及時反饋 促進(jìn)教學(xué)管理的就業(yè)辦每個月對合作單位,通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式,收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價,就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議,另外,也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表(電子稿)的形式,及時反饋到相關(guān)部門,今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次,促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。
(五)實施就業(yè)教育 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
課,對在校生實行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育,讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位;通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo),幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠(yuǎn)、不切實際的思想,消除灰心喪氣,萎靡不振等思想,鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè),幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力,全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力,提高院校整體就業(yè)水平。
(六)完善制度 保障就業(yè)工作順利開展
立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具,進(jìn)一步健全部門檔案、材料,全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計劃執(zhí)行,建立工作日清制度,制定合理工作計劃,嚴(yán)格按照月度工作計劃、周工作計劃,實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度,實現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢;部門定期召開總結(jié)會議,及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),在總結(jié)中提高;積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班,利用外部優(yōu)質(zhì)資源,學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗,通過各種方式全面提高部門員工的工作能力;加強(qiáng)了部門聯(lián)動,積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜,保障了就業(yè)工作順利開展。
(七)做好服務(wù) 配合其他部門工作
余力的加入到招生大軍中,為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎來搬遷之喜,就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神,奮斗在工作第一線,頂烈日、戰(zhàn)酷暑,為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力; 11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾,與會的各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價,進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。
市縣就業(yè)工作總結(jié)匯報 就業(yè)工作總結(jié)篇七
時間如流水,在這緊張而忙碌的工作中,又過去了半年。在周市鎮(zhèn)陸橋村勞動保障站工作三年來,哪里有需要那里去。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作任務(wù),也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個提升自我能力的平臺。根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚(yáng)長補(bǔ)短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。
一、履行崗位職責(zé)
1、日常工作
作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到:手勤,要多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn);口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的同事問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進(jìn)工作。我總結(jié)了半年來我對辦事流程的改進(jìn)。怎樣做最優(yōu)秀,先做哪個辦事效率最高。這對將來其他工作有了充分的準(zhǔn)備。
2、農(nóng)村養(yǎng)老保險工作
雖然我從事農(nóng)村養(yǎng)老保險工作第3個年頭,但是已經(jīng)熟練掌握業(yè)務(wù)流程。截止到20_年6月31日,陸橋村共有55人參保繳費,其中低保四殘人員10人。共有162人領(lǐng)取農(nóng)村基本養(yǎng)老金養(yǎng)老金。其中70周歲以上的_4人,70周歲一下的18人。按照流程,順利的完成每月的基本工作。
3、醫(yī)療保險征繳工作
醫(yī)療保險征繳?;仡?8年底,剛剛接手,由于時間緊迫、業(yè)務(wù)量大、
辦事順序沒有整理好,曾出現(xiàn)了問題,通過同事的幫助,領(lǐng)導(dǎo)的包容,努力改正了錯誤。20_年上半年共有598人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,又有5個新生兒參保繳費醫(yī)療保險。做到全村老百姓人人有保險,人人有保障。
4、靈活就業(yè)人員參保工作
從20_年12月開始辦理調(diào)整靈活就業(yè)參保人員繳費方式的工作,幫助他們辦理銀行卡手續(xù),共辦理374張銀行卡。到20_年6月31日,陸橋村共有428人參保。每月進(jìn)行核對參保人員銀行卡里有無資金進(jìn)行繳費和銀行密碼丟失工作,及時通知其進(jìn)行繳費和辦理密碼掛失手續(xù)。
5、就失業(yè)登記工作。
20_年上半年有35人來村勞動保障工作站做就失業(yè)登記。通過今年上半年的各種促進(jìn)就業(yè)的活動,有9人已經(jīng)順利的上崗工作。20_年3月22日,由鎮(zhèn)勞動保障所、民政、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風(fēng)行動”大型招聘專場在昆山市汽車北站舉行。我們也不怕辛苦,配合工作,到招聘現(xiàn)場為求職者發(fā)放宣傳冊,為求職者解答疑問。為緩解就業(yè)壓力發(fā)揮積極作用。8月中旬又有一次招聘會,100家企業(yè)1000個崗位,主要針對于40、50失地農(nóng)民和應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘,現(xiàn)在主要工作就是摸清村失業(yè)人員狀況和就業(yè)意愿,爭取人人都有工作,家家幸福美滿。
二、今年主要工作及目標(biāo)
上半年是忙碌而充實的。在以后的工作中不光要做好日?;竟ぷ?,還要做好各種業(yè)務(wù)咨詢解釋工作,幫助失業(yè)人員找到工作崗位。工作中我要勤勤懇懇,盡職盡責(zé),多發(fā)現(xiàn)自己的不足,并加以改正。要充分認(rèn)識到自己的不足,以后我要多聽取他人的意見及建議,以更好的提高自己的辦事水平。
三、存在問題
雖然一切都是順利圓滿的完成,但平時工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進(jìn)。雖能認(rèn)真做好工作記錄,但流于形式。還提高政策法規(guī)的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。
四、改進(jìn)方法
1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。
3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。摸清來龍去脈,按照規(guī)定的流程辦理業(yè)務(wù)。
4、提高應(yīng)急能力,處置突發(fā)事件。爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。
5、本著實事求是的原則,加強(qiáng)與同事之間的溝通,及時把工作情況匯報領(lǐng)導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo)指使,真正為老百姓做好勞動保障服務(wù)工作。
以上是我在20_年上半年工作總結(jié)。我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、克服不足,做好20_年下半年工作計劃,養(yǎng)成多動筆的習(xí)慣,注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使工作有所創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,把工作做得更好。
市縣就業(yè)工作總結(jié)匯報 就業(yè)工作總結(jié)篇八
(一)木壘鎮(zhèn)截止10月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,指標(biāo)率達(dá)100%。
認(rèn)真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,截止目前,我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭,動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機(jī)制建立。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前,登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,失業(yè)率控制在1.34%。
(二)全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,指標(biāo)率100%
(一)、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生,全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
(二)木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了,隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,認(rèn)真報送大學(xué)生月報表,及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名,已就業(yè)人員有104名,升學(xué)有5名,就業(yè)率達(dá)到92.4%。
依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時機(jī),結(jié)合市場需求,有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)各類人員915人,培訓(xùn)合格率達(dá)80%。其中:利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,計算機(jī)操作培訓(xùn)50人,挖掘機(jī)培訓(xùn)29人,在職培訓(xùn)506人,民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人,通過技能培訓(xùn),使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能,拓寬了就業(yè)渠道。
加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶,向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識,設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式,使群眾真正認(rèn)識到了社會保險的好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人,續(xù)保率達(dá)100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達(dá)到73.5%,此項工作正在進(jìn)行中。
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達(dá)到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),4個服務(wù)平臺已經(jīng)運行,1個服務(wù)平臺正在裝修之中,趕年底完成。
市縣就業(yè)工作總結(jié)匯報 就業(yè)工作總結(jié)篇九
20--年畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和招就辦的指導(dǎo)下,經(jīng)過全學(xué)院師生和畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力,做出了較為出色的成績,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到94.7%。
一、20--年就業(yè)基本情況
20--年我校畢業(yè)生共101名,大部分畢業(yè)生就業(yè)去向分布在沿海發(fā)達(dá)地區(qū),還有一部分在省內(nèi)就業(yè),全學(xué)院一次常規(guī)就業(yè)率達(dá)61.2%,總就業(yè)率達(dá)94.7%,其中考取研究生5人。
二、特色做法
1、成立了專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
我學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作,學(xué)院里專門組織了政治思想好、業(yè)務(wù)水平高,既善于做畢業(yè)生的思想工作又熟悉畢業(yè)生學(xué)業(yè)狀況的人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組,并由學(xué)院黨委書記吳友平同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、負(fù)責(zé)處理畢業(yè)生就業(yè)的日常事務(wù)工作。
2、積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)工作。其一、我們通過就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。其二、我們注重引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念。針對當(dāng)前學(xué)生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低、心高氣盛等現(xiàn)象,我們在畢業(yè)生中開展了“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)指導(dǎo)思想,幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀。其三、我們還十分注重畢業(yè)生的心理咨詢,經(jīng)常與他們談思想、談就業(yè)、談發(fā)展,以減輕他們的就業(yè)心理壓力,引導(dǎo)畢業(yè)生以健康的心態(tài)對待就業(yè)。
3、多渠道搜集就業(yè)信息,拓展就業(yè)領(lǐng)域
社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,畢業(yè)生就業(yè)工作已面向市場,走向社會,因此要不斷密切用人單位與學(xué)校間的供需關(guān)學(xué)院,加強(qiáng)相互間的交流,掌握足夠的信息,才能實現(xiàn)“畢業(yè)生”與“職”的最佳匹配。首先我學(xué)院充分運用和發(fā)揮我校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的作用。其次,我學(xué)院多次主動與深圳、廣州、上海等發(fā)達(dá)地區(qū)的人才市場和用人單位聯(lián)學(xué)院,并實地考察,廣泛收集就業(yè)信息,并與中山海一舟公司、深圳金蝶公司簽訂了協(xié)議,為畢業(yè)生選擇就業(yè)單位起到了積極的作用。另外,廣泛發(fā)動我學(xué)院教職工在當(dāng)?shù)仉娔X公司、通訊公司、機(jī)電公司等多家單位為畢業(yè)生謀取就業(yè)崗位。
總之,今年我院畢業(yè)生就業(yè)工作做到了用人單位、學(xué)生、家長“三滿意”,學(xué)生走向社會及時、愉快,基本達(dá)到了預(yù)期目的和效果。