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行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇一

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

3.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

4.對(duì)公司內(nèi)部各部門的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、監(jiān)督和控制。

5.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來

6.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

7.完成上級(jí)交給的其他工作。

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將俱樂部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。

3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制，降低公費(fèi)運(yùn)齊成本。

4.組織公司財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，保證各類憑證真實(shí)、完整。

6.監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。

7.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開展所需辦理的俱樂部審計(jì)及財(cái)務(wù)核算事宜。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倶樂部財(cái)務(wù)與其他倶樂部部門的關(guān)系。

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、有效執(zhí)行總部下發(fā)預(yù)算管理制度;

2、審核大區(qū)內(nèi)各分子公司報(bào)表、編制合并報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系中涉及財(cái)務(wù)部門的工作;

4、組織審核大區(qū)內(nèi)分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編寫合并財(cái)務(wù)分析;

5、組織和指導(dǎo)各單位完成大區(qū)年度預(yù)算編制工作，并根據(jù)公司組織架構(gòu)匯總合并層級(jí)預(yù)算，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算指標(biāo)的分解和下達(dá);

6、針對(duì)業(yè)務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管控;

7、組織和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算分析工作，并出具預(yù)算分析報(bào)告;

8、負(fù)責(zé)年度大區(qū)內(nèi)考核數(shù)據(jù)的編制與調(diào)整、分析與評(píng)價(jià);

9、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算的追加及調(diào)整進(jìn)行審核并出具合理化建議;

10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)異者學(xué)歷可降至大專;

2、五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇五

1、協(xié)助總部財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系;

2、根據(jù)國家財(cái)稅政策法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。

3、根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。

4、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

5、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

7、統(tǒng)一歸集管理公司各種票據(jù)和帳目

8、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)。

9、負(fù)責(zé)與部門相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

10、對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作安排。

11、對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)打印并保管財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的各種財(cái)務(wù)公文資料;

2、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的安排，跟蹤督促公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員(包括總部財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)部和各分店 財(cái)務(wù)人員)工作進(jìn)度與執(zhí)行情況;

3、每月 3 日前匯總財(cái)務(wù)系統(tǒng)所發(fā)的通知執(zhí)行情況;匯總編報(bào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上月財(cái)務(wù)通知、總監(jiān) /經(jīng)理工作安排、會(huì)議決定執(zhí)行情況表;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)員工辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門所使用財(cái)產(chǎn)，登記好《固定資產(chǎn)備查賬》《低值易耗品分類明細(xì)賬》 ;

6、登記財(cái)務(wù)與其他部門之間往來文件，接收并發(fā)送部門之間文件，做好傳遞過程中登記工 作;

7、負(fù)責(zé)公司的發(fā)票領(lǐng)購、發(fā)放、核銷及有關(guān)中獎(jiǎng)發(fā)票的兌獎(jiǎng)工作;

8、根據(jù)公司規(guī)定審核程序后按開票通知單進(jìn)行開具發(fā)票及其附件清單，確保準(zhǔn)確、及時(shí)、 完整、整潔、合規(guī);

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇七

1. 利用相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況獨(dú)立建立合理的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3. 擬訂公司年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報(bào)的預(yù)算表;

4. 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平;

5. 制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

6. 監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

7. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給;

8. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算，會(huì)計(jì)核算和分析工作;

9. 編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，總結(jié)相關(guān)報(bào)表，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

10. 熟悉行業(yè)特點(diǎn)，執(zhí)行按照國家法律法規(guī)要求，建立公司稅務(wù)控制體系，合理控制公司稅務(wù)成本;

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇八

(1)參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及決策依據(jù)。

(2)根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求，建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管控體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

(3)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織制訂財(cái)務(wù)部門工作目標(biāo)，并加以貫徹、落實(shí)。

(4)組織公司的日常財(cái)務(wù)管理，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理及各項(xiàng)成本核算與控制，并審核執(zhí)行情況。

(5)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行定期分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)決策提供支持。

(6)掌握和執(zhí)行國家稅務(wù)政策，依法納稅。負(fù)責(zé)公司稅收籌劃，配合稅務(wù)等相關(guān)部門監(jiān)督、檢查，協(xié)助公司外部審計(jì)工作。

(7)構(gòu)建公司預(yù)算體系，并組織運(yùn)行和實(shí)施，根據(jù)各部門提交的年度預(yù)算，匯總編制公司年度預(yù)算，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門執(zhí)行預(yù)算

(8)審核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提供預(yù)算指標(biāo)完成情況，提出考核建議

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)檢核確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺失，推動(dòng)財(cái)務(wù)賬務(wù)流程、內(nèi)控優(yōu)化;

2、與業(yè)務(wù)形成良好互動(dòng)對(duì)接，從后期賬務(wù)處理延伸到前期新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)制度、流程制定與優(yōu)化;

3、持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提升人效;

3、配合完成各項(xiàng)審計(jì)及對(duì)外財(cái)務(wù)溝通工作(稅務(wù)、會(huì)計(jì)師等中介);

4、參與編制審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表及附注;

5、根據(jù)國家政策及行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)審核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)健康管理中心日常財(cái)務(wù)全盤核算，及各項(xiàng)帳務(wù)處理和稅務(wù)的操作及管理;

2.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付原始憑證的審核與編制;與稅收、工商等部門的溝通;

4.代表健康管理中心與銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳/匯款/進(jìn)帳/憑證購買等工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)知(理論)、應(yīng)會(huì)(技能)、個(gè)性、能力要求

1.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能全盤處理日常財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

2.熟悉財(cái)務(wù)操作及銀行辦事流程;

3.溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守、服從上司的各項(xiàng)工作安排，有良好的適應(yīng)性能

力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.3-5 年企業(yè)全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療、健康行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

5.持有會(huì)計(jì)中級(jí)證以上者優(yōu)先考慮;

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇十一

1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策;

2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織財(cái)務(wù)預(yù)算，并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算分析;

3、 完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司制度有效落地;

4、 制定公司年度財(cái)務(wù)管理規(guī)劃，確保各財(cái)務(wù)職能充分發(fā)揮對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的支持作用，管控公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的增值服務(wù);

5、 組織開展全面成本核算、會(huì)計(jì)核算的管理分析工作;

6、 組織進(jìn)行稅收整體籌劃和管理，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)國家及地方財(cái)稅機(jī)構(gòu)發(fā)布的各種財(cái)稅政策進(jìn)行研究和分析;

7、 負(fù)責(zé)公司全盤賬目、資金、資產(chǎn)的管理工作，審核公司記賬憑證，確保賬務(wù)核算準(zhǔn)確;

8、 搭建財(cái)務(wù)管理體系，明確各財(cái)務(wù)管理職責(zé)，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平;

9、 建立財(cái)務(wù)考核管理體系，解決部門選人、用人、留人問題，加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)與淘汰機(jī)制，優(yōu)化財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，保證財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的專業(yè)性、戰(zhàn)斗力和凝聚力;

10、 建立財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系，制訂財(cái)務(wù)分析模板;

11、 按月、季、年提供財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有效分析數(shù)據(jù)。

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇十二

1、面負(fù)責(zé)公司全套日常會(huì)計(jì)核算工作(含成本核算)：審查原始單據(jù)，編制錄入記帳憑證，打印賬簿表格、保管會(huì)計(jì)檔案;

2、編制月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;計(jì)算各類稅金，填列稅務(wù)報(bào)表進(jìn)行納稅申報(bào);

3、完成所得稅匯算清繳、工商公示、海關(guān)公示等相應(yīng)工作;

4、跟蹤合同履行，與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行對(duì)賬，審核收到的進(jìn)項(xiàng)票含進(jìn)口關(guān)稅;

6、往來定期清理，加強(qiáng)催收工作，進(jìn)行賬齡分析;

7、與電子商務(wù)平臺(tái)對(duì)賬、結(jié)算;

8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審核，進(jìn)行合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算表及財(cái)務(wù)制度的建立推行;

9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)梳理工作;

10、與各部門溝通，規(guī)范業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)銜接流轉(zhuǎn)的流程;

11、與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等有關(guān)部門保持良好溝通;

12、熟悉進(jìn)口業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，熟悉直營(yíng)連鎖或電商的賬務(wù)處理;

13、新供應(yīng)鏈和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的上線和數(shù)據(jù)對(duì)接;

14、完成上級(jí)安排的其他工作。

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇十三

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助城市公司總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇十四

1、負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，報(bào)公司決策層批準(zhǔn)后執(zhí)行：

2、確保公司資金安全運(yùn)作，合理安排資金周轉(zhuǎn)，提高資金利用率;

3、監(jiān)控各部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用情況;

4、負(fù)責(zé)審核資產(chǎn)負(fù)債、年報(bào)等各種財(cái)務(wù)報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)做季度、半年和全年的財(cái)務(wù)分析，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提出建議性意見;

6、負(fù)責(zé)處理企業(yè)和有關(guān)工商、銀行、稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;

7、負(fù)責(zé)本部門和其它相關(guān)部門的協(xié)調(diào)以及本部門員工的管理。

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇十五

一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

二、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

六、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十、工作經(jīng)驗(yàn)豐富著優(yōu)先。

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)篇十六

1.根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

2.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司財(cái)務(wù)的日常管理、年度預(yù)算、資金計(jì)劃等進(jìn)行總體控制，并監(jiān)督執(zhí)行;

3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

4.公司銷售合同審核，合同章及財(cái)務(wù)專用章管理，控制合同及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5.財(cái)務(wù)預(yù)算控制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司管理層提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持;

6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可行性分析和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

7.部門員工管理及培養(yǎng);

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。