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最新員工入股份合同 員工入職合同大全

時間:2025-05-09 作者:李Y

合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇一

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為______________期限勞動合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的當月生活費。

(一)甲乙雙方協商一致的;

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。

第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

五、當事人約定的其他內容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

六、違約責任

1、在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。

2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

乙方應遵守如下規定:乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

七、勞動爭議處理及其它

第十五條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

____年____月____日

最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇二

一、 廣告媒體要求:

1、 甲方委托乙方發布長春市人民大街吉林省建筑設計院樓頂廣告牌

2、 媒體形式:噴繪外打燈廣告牌

3、 媒體位置:長春市人民大街吉林省建筑設計院樓頂

二、 廣告畫面要求:

廣告內容必須符合中華人民共和國《廣告法》,甲方提供畫面設計,設計樣稿經甲方確認簽字后,乙方負責制作、安裝、發布。乙方只承擔首次上畫費用,若需多次更換畫面,制作及安裝費用由甲方自行承擔。

三、 雙方的權利和義務

1、甲方負責提供廣告畫面的制作文本和光盤。

2、甲方提供的畫面應符合中國相關法律、法規的要求,否則乙方有權要求甲方修改。

3、合同簽訂后,甲方應按合同規定的付款方式按時向乙方付款,否則乙方有權終止廣告的發布。

4、乙方負責甲方發布期內的廣告媒體的維修、維護,保證發布期內每日日落后平均亮燈4小時,元旦、春節、五。一、十。一及省、市重大活動期間,保證亮燈至午夜24:00;乙方保證畫面的完整、清潔、效果美觀,如出現故障,保證在48小時內修復,修復期間租期順延。如遇不可抗力、影響廣告正常發布,如政府拆遷、地震、風暴等,乙方將第一時間通知甲方,并盡快修復,廣告租期順延,如不能修復或發布,乙方將按未發布天數返回甲方已付費用。

5、乙方負責完成甲方廣告發布所需的相關手續的報批工作。

6、如在廣告發布及乙方安裝畫面過程中,廣告牌出現質量問題或造成人員傷亡等事故,一切損失由乙方承擔。

7、因廣告畫面墜落而損壞第三者物業致使第三者損失或意外,一切責任由乙方負責。

四、 發布期

1年,從xx年 5月20日起至xx年 5月20日止。

五、 媒體發布費用及付款方式

1、 媒體發布費用

媒體發布費 萬元/年(人民幣大寫: 萬圓整/年)媒體發布費包括媒體拍賣費、城建收費、制作費、安裝費、工商報批費、維護維修、清潔費、電增容費、電費、稅費等,未提及費用均由乙方承擔。

2、 付款方式:

3、 甲方須按時支付媒體費用。

1) 在本合同簽訂后五個工作日內,甲方支付定金人民幣 萬圓整;

2) 在該媒體廣告上畫前,即在年月底前,甲方向乙方支付媒體發布費 萬圓整。

3)廣告發布6個月后,即年1月底前,甲方向乙方支付媒體發布費用人民幣 萬圓整,至此付清全部媒體發布費。

六、 合同生效時間

本合同自雙方簽署之日起生效。

七、 合同的變更和解除

1、 合同生效后,任何一方不得變更、解除。

2、 本合同執行期間如發生因政府政策、法令,或者不可抗力的自然災害等原因,使本合同不能繼續履行的情況,甲、乙雙方應在友好協商的前提下解除本合同,發生此情況時,乙方只按實際發布天數收取媒體發布費,退還甲方其余部分余款,甲、乙任何一方均不得要求賠償。

八、 續約

1、 在同等條件下,甲方擁有與乙方繼續租用本合同指定的廣告媒體位置之優先權利,并應在合同期滿前兩個月以書面形式通知乙方是否續簽。否則,乙方有權另行簽約第三方。

2、甲、乙雙方代表如有人事變動,不影響本合同的連續有效性。

九、 違約責任

在合同有效履行期限內,任何一方不得單方面解除合同和終止發布,單方解除合同者視為違約方,違約方應按合同金額的30%支付對方違約金。甲乙雙方在合同有效履行期限內,不得違反合同約定,否則違約方應當承擔違約責任,按合同金額的30%支付對方違約金,同時合同履約方有權解除合同。

十、甲、乙雙方未盡事宜,由雙方友好協商解決,雙方發生合同糾紛自行解決不成時,到長春仲裁委員會申請仲裁解決。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

簽字蓋章: 簽字蓋章:

日期: 日期:

最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇三

員工入職時需要簽訂合同,那么簽訂員工入職合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的員工入職合同范文,感謝您的閱讀。

甲方(使用部門)名稱:

乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:

出生年月: 身份證號:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行甲方有關工作時間。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬。

乙方每月工資為 元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發。按照本公司員工手冊以及相關文件的規定執行。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

4、違反員工手冊第七章第三條相關規定的。

1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

1、在使用期內,甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。

(九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

八、雙方需要約定的其他事項:

九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

十一、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方:

乙方:

日期:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方 武漢農立信科技有限公司

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

第二條 乙方 性別 聯系方式

居民身份證號碼 現居地址 郵政編碼

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方工作的用工單位名稱: 武漢農立信科技有限公司 。

第五條 乙方同意根據甲方工作需要,在 部門,從事 的工作,工作地點為武漢市。經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方的工作崗位、工作地點作變更,乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果乙方被甲方聘任相應職務的,甲方可依據工作需要或乙方工作表現調整乙方的職務,并應當以書面形式通知乙方。

第六條 乙方保證按照本合同約定及甲方規章制度規定按時、保質、保量完成工作任務,并據此接受甲方的業績考核。乙方連續兩個月未達到甲方考核標準的,視為乙方不勝任本合同所約定的工作崗位,甲方可以據此調整乙方的工作崗位。

第八條 在合同履行過程中,甲方將為乙方提供晉級提薪的機會,乙方若怠職、瀆職,甲 方將降其薪資或職務。

五、規章制度和勞動紀律

第九條 甲方根據公司經營需要,依法制定各項規章制度。乙方入職前甲方已經實施的規章制度,在乙方入職后對乙方具有法定約束力,乙方必須嚴格遵守。

第十條 乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范,服從管理,按時完成任務;愛護用工單位的財產,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德;積極參加用工單位組織的培訓,提高自身素質。

第十一條 乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反甲方的規章制度,甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至依法解除勞動合同,同時甲方保留依法起訴的權利。

六、勞動合同的解除、終止

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三) 嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

(六) 被依法追究刑事責任的。

(一) 勞動合同期滿的;

(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產的;

(五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六) 法律、行政法規規定的其他情形。

第十四條 甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。如果勞動合同到期,甲乙雙方簽訂的專項培訓協議約定的服務期限未到期的,原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。

七、離職手續

(一) 乙方未按甲方規定辦結離職手續;

(二) 乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;

八、解除合同

第十九條 本合同解除或終止時,乙方應當按照甲方的規章制度,辦理離職手續。乙方沒有辦理完離職手續擅自離職或惡意離職,甲方有權按照相關法律扣除乙方月基本工資的30%,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金,并且甲方依法保留起訴的權利。

第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的,如項目未結束乙方辭職,應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。

九、保密承諾

第二十一條 乙方明確承諾,乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條“機密范圍”所界定的甲方商業秘密。否則,甲方有權追究乙方相關法律責任。

第二十二條 具體細節參照《員工保密協議》。

十、勞動爭議處理及其它

提起訴訟。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力,自乙雙方簽字,甲 方蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方:

乙方:

身份證號碼

經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為 ( 職位) 。

二、試用時間為 個月,自 年 月 日始,至 年 月 日止。試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉為正式員工。

三、如在第一周培訓期終止試用,無工資;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標準結算,無餐費補助。

四、乙方的轉正薪資為底薪 元/月。(在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定;提成根據各部門的具體規定給付,提成為20%此按照公司的制度給付)。

五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發放(若薪資發放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發放)。

六、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎勵。

九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執行。

十、乙方在職期間,根據工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權對乙方的工作崗位 進行合理調整。

十一、乙方在職期間,應嚴格遵守甲方的各項管理規章制度,保守甲方的商業秘密,并根據甲方工作安排,認真履行職責,自覺維護甲方的合法權益。

十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協議時,須提前3天以書面形式通知甲方(經理、總監、主管須提前一周做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關的規章制度做出相應處理。

十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規定,公司有權據制度做出相應的處罰。

十五、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續在公司任職(發現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規定——嚴重失職、出現重大失誤、執行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協議。同時,甲方有權向乙方進行經濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。

十六、乙方在任職協議執行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續,公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

十七、本協期滿,由甲乙雙方共同協商簽訂正式聘用協議。

十八、乙方在簽署本協議時,已詳知甲方的各項規章制度并承諾遵守。 未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇四

乙方(業務員簽字):

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定,不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。

二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

1、乙方的試用期為三個月,即 年 月 日至 年 月 日。

2、在試用期三個月內,月薪為____元,對外一切差旅費,業務接待費,由乙方自付。試用期三個月內,乙方需累計完成的業績定額為:rmb_x_萬元以上,若乙方業績未達到,否則月薪扣減x_x_元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,做業務工作的靈活性和時間安排的自由性,所以,乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認:上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發放齊全,乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

三、乙方的義務:1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業務助理登記;3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關資料復印,交由業務助理存入公司客戶資料庫,業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,如果發現乙方交回的客戶資料不真實,上述行為超過兩次的,視為嚴重違反公司規章制度,公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現,公司有權:(1)、不予支付乙方所有未發業績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。

四、負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

六、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

七、以上協議經雙方簽字后生效,如因履行本協議發生糾紛,雙方應友好協商解決,協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力,協商不成的,雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定,本協議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實。

九、本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律效力。

甲方: 年 月 日

乙方: 年 月 日

最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇五

乙方:________________

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

第一條、合同期限

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期為_______個月。

第二條、崗位安排

根據甲方的工作安排,聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

第三條、薪資報酬

甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月,甲方按月發放,該項報酬包括所有補貼在內。

第四條、甲方的權利與義務

1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

4、甲方應為乙方創造良好的工作環境和條件;

5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

8、對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;l試用期,乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者,試用合同自行解除。

第五條、乙方的權利與義務

1、乙方享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

2、乙方享有當地政府規定的就業保障的權利;

3、乙方享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

4、乙方對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

5、乙方應遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

6、乙方應遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

7、乙方應維護公司的聲譽、利益的義務。

8、試用期滿,乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

9、乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方建立健全生產工藝流程,制定規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

3、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第七條、獎懲

甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

第八條、違反合同的責任

1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

3、乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:______。

4、乙方違反競業限制約定的,應承擔違約金為:______。

第九條、爭議糾紛解決

本協議在履行過程中如發生爭議時,應及時協商解決,協商不成時,可向_______人民法院申請裁決。

第十條、其他約定

1、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

2、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

3、本合同一式_____份,甲、乙雙方各執_____份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇六

市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期,試用期為個月,可視乙方適應工作能力酌情增減),合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作安排

1.乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。乙方工作內容和勞動定額標準由甲方決定,甲方有權根據需要對乙方的工作內容和勞動定額進行合理調整。

2.甲方實行每周工作_________天,每天工作_________小時的工作制度(工作時間為周一至周五上午8:30~11:30,下午2:30~5:30)。節假日按國家規定調休,公司另有安排除外。

3.乙方同意:甲方根據工作需要,可調整變動工作時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班時間。

第三條勞務報酬

1.甲方每月10號支付乙方上月工資,如遇節假日,則延后至最近一個工作日。試用期工資為元人民幣,轉正后工資為_________元人民幣。若乙方有突出貢獻,甲方可按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

2.乙方請假須經甲方同意,甲方將按當月實際考勤天數計算扣發工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_______天,扣發____天工資,曠職三天,按自動離職處理。

第四條工作紀律

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,并承擔保密義務。

3.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。

第五條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務。如需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(4)乙方不履行聘用合同的。

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__

最新員工入股份合同 員工入職合同大全篇七

甲方:______________________(委托發布廣告者、廣告主)

乙方:__________________(廣告媒體所有者、廣告發布者)

一、廣告訂單內容

地址:______________________

廣告電話:______________________

手機:______________________

公司網址:______________________

交廣告資料時間:_______年_______月_______日

廣告序號 刊登媒體 分類號分類描述或其它說明 原價 優惠價

總計:

增值服務項目:______________________

甲方付款方式: 電匯( )支票( )托收( )

甲方開戶行名稱:______________________

開戶行:______________________

帳號:______________________

托收金額及日期:______________________

乙方開戶行名稱:______________________

開戶行:______________________

帳號:______________________

付款記錄:(乙方財務部專用)______________

訂單管理:(乙方銷售/運營部專用)_________

工作內容經手人日期:______________________

sm審核:______________________

訂單核對:______________________

訂單錄入:______________________

電話回訪:______________________

排版錄入:______________________

訂單質檢:______________________

二、甲方的權利與義務

1)工商部門頒發的營業執照,以及其它生產經營資格的證明文件。

2)使用他人圖片或肖像名稱的,須有權利人許可使用的證明。

甲方若違反以上規定,不能提供真實、合法、有效的廣告證明文件,甲方與乙方所簽訂的合同視為無效合同。由此引發的法律責任由甲方自行承擔。

2.甲方委托乙方按廣告訂單內容所列刊登媒體發布的廣告,從內容和形式上均不得違反我國法律、法規、以及注冊登記和許可證制度等。甲方保證對其委托全部廣告內容的真實性和合法性負法律責任。

3.甲方應在雙方簽訂合同之日向乙方支付合同全額。逾期不付,乙方則按合同金額的千分之四收取甲方的違約金(按日收取)。

4.甲方須在簽訂本合同之日起____日內給乙方提供全部相關設計資料及書面設計圖, 逾期且無書面通知說明,由此造成乙方工作延誤,甲方責任自負。

5.甲方簽收乙方提供的設計稿之日起____日內須向乙方提供書面修改意見,否則視為甲方已確認此設計稿。甲方對其最終簽字確認的廣告內容負完全責任。

6.甲方簽字確認廣告稿后直至乙方廣告媒體截稿之日起15日前欲更改或更換廣告內容,甲方須按合同全額____%的比率支付乙方加急設計費。

7.甲方若在簽訂合同之日起直至截入前____日內,提出撤消合同,須按合同價款全額的____%支付乙方違約金。甲方在乙方廣告媒體截稿之日前____日內提出撤消合同,甲方已繳的廣告費不予退還。

三、乙方的權利與義務

1.乙方有權審查甲方提供的文字、圖形、圖片等樣稿,對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式,乙方應要求甲方修改;甲方未作修改,乙方有權拒絕發布。

2.乙方按合同約定的時間收齊甲方資料起____日內完成廣告設計,將設計稿交給甲方簽字確認。乙方在有效期內,最多提供三次修改稿。

3.在乙方廣告截稿之日起____日前,甲方仍未能付清合同款或違約金,視作甲方自動放棄其廣告。乙方有權在不通知甲方的情況下,不刊登甲方委托之廣告,仍保留追究甲方經濟和法律責任的權利。

4.乙方應按照合同約定的廣告媒體,規格內容按期發布廣告。對于甲方簽字確認刊登后的廣告內容出現錯誤,甲方責任自負。

5.由于乙方原因錯、漏印甲方廣告部分內容,乙方應按錯誤比例給予甲方以相應比例的廣告賠償;乙方賠償責任應只限于甲方已交付的廣告費。

四、合同效力

本合同一式兩份,經甲乙雙方代表簽字和公司蓋章后即可生效。任何一方的補充或變更條款須有雙方公司在補充或變更條款處另行蓋章可成立。甲乙雙方在執行本合同過程中發生爭議,應由當事人雙方協商解決。若協商不成,甲乙雙方應通過法律程序解決。

甲方蓋章:_____________

甲方負責人簽名:_______

日期:_________________

乙方蓋章:_____________

乙方代表簽名:_________

日期:_________________

四:廣告代理合同

甲方:_________

乙方:_________

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