報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
村黨建自查自糾工作報告 自查自糾工作報告篇一
縣建平鎮(zhèn)全面開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,建平司法所干警認真落實,用“五面鏡”進行自我剖析,結(jié)合自身情況對照檢查,深化黨的群眾路線教育實踐活動。
司法所的業(yè)務(wù)職能涵蓋了社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律援助、普法宣傳、法制教育、綜合治理等多個方面,日常事務(wù)繁多,但是司法所干警勤奮工作,愛崗敬業(yè),以這次“三找三看”活動為契機,以轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展為目標,努力打造政治堅定、素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干的隊伍,為建設(shè)平安建平、法治建平提供堅強保障。在這次活動中,司法所干警用“五面鏡”進行對照檢查自我剖析,提高自身要求,努力爭取進步。
隨著社會發(fā)展,建平新事物和新問題層出不窮,新政策和新情況不斷出現(xiàn),司法所干警以長遠眼光、戰(zhàn)略思維,在工作中積極探索工作新思路、新方式、新技能,不固步自封、沾沾自喜,培養(yǎng)敏銳性、前瞻性和預(yù)見性,舉一反三,開闊自己的視野。比如今年司法所將普法宣傳貫穿于各項業(yè)務(wù)工作過程中,走訪社區(qū)矯正人員、排查刑釋解教人員、送法進校園、建設(shè)村調(diào)委會、提供法律援助、調(diào)解到田間地頭,多種工作方式既取得了群眾滿意,也獲得了縣局贊許。
常言道“細節(jié)決定成敗”,不管是社區(qū)矯正還是安置幫教、人民調(diào)解,每件工作任務(wù)都與群眾利益緊密相連,在工作細節(jié)中細致、細致、再細致,才有可能取得群眾信任,贏得群眾滿意。比如在排查刑釋解教人員陳某過程中,司法所干警對其進行家訪,了解其家庭生活情況,與其耐心談心,送給他法律書籍,并且留下了便民聯(lián)系卡。陳某在與他人發(fā)生糾紛后,欲以極端暴力方式解決,就在這時,他想到了給司法所打個電話,可能并沒有抱多大希望,但是,司法所高度重視,熱情給其進行心理輔導(dǎo),同時積極聯(lián)系公安、鎮(zhèn)黨委政府、村干部,及時挽救了他,最終避免了*性事件的發(fā)生。
聰明者用別人的教訓(xùn)警示自己,愚笨者用自己的教訓(xùn)警醒別人。司法所干警結(jié)合找、看,一方面經(jīng)常“回頭看”,做到自重、自警、自省、自勵,以客觀的眼光看待自己的優(yōu)點和不足,另一方面以身邊同事、兄弟單位、領(lǐng)導(dǎo)為師,多學他人長處,努力提升工作水平和個人素質(zhì)。
社區(qū)矯正、安置幫教稍有差池,就可能重新犯罪;調(diào)解糾紛疏忽大意,將可能造成常期纏訪;法律援助不到位,弱勢群體將求助無門陷入絕境。司法所干警從政治的高度把自身存在的問題擺到“放大鏡”底下來觀察,充分認識自身存在的問題給黨的事業(yè)和形象帶來的危害,從而主動及時加以改正。
金無足赤、人無完人。司法所干警在“三找三看”中用黨性原則和廉政準則標準來對照檢查自身問題,從多種角度、多個方位查找深層次原因,深刻剖析問題背后的原因,找準問題的癥結(jié)。只有這樣,我們才能不斷增強工作效果、提高工作效率,從而少犯錯誤、不走彎路,確保我們的工作經(jīng)得起人民和歷史的考驗。
村黨建自查自糾工作報告 自查自糾工作報告篇二
20xx年,監(jiān)事會在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下,在全體會員的`大力協(xié)助下,嚴格按《章程》規(guī)定,自覺執(zhí)行會員大會決議,認真履行職責,積極推進各項制度建設(shè),加強對重大事項、重大決策的監(jiān)督力度,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,有效地促進了聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展。
20xx年,監(jiān)事會主要是開展了以下幾項工作:
(一)不斷完善內(nèi)部制度建設(shè)。監(jiān)事會積極推進內(nèi)部各項管理制度的建設(shè),制定了議事規(guī)則,有力地促進了監(jiān)事會工作制度化。按照年初分線安排,每個專門委員會都安排了一名監(jiān)事,具體參與委員會的各項活動,負責監(jiān)督有關(guān)工作的落實情況。一年來,監(jiān)事們列席了歷次理事會議和會長辦公會議,聽取了各項重要提議和決議,了解各項重要決策的形成過程,掌握聯(lián)誼會和各委員會的運作情況,認真履行了監(jiān)事會的監(jiān)督檢查職能。
(二)積極協(xié)調(diào)內(nèi)部機構(gòu)關(guān)系。監(jiān)事會堅持做到“分工不分家,監(jiān)督不旁觀,參與不干預(yù),互補不拆臺”,自覺維護理事會、秘書處、監(jiān)事會之間的團結(jié)。主動支持配合理事會工作,積極參加理事會、秘書處組織的活動。通過參與活動,使監(jiān)督的力度得到加強,監(jiān)督范圍更廣泛,有力地促進了理事會工作的開展。
(三)不斷規(guī)范財務(wù)管理監(jiān)督。一年來,監(jiān)事會著重加強對會內(nèi)財務(wù)工作的監(jiān)督,促進財務(wù)運作的規(guī)范化。一是積極配合理事會和秘書處落實財務(wù)收支計劃,強調(diào)按時收取會費,控制開支。二是對財務(wù)工作提出意見和建議,實現(xiàn)財務(wù)工作規(guī)范化。20xx年,聯(lián)誼會收取會費元,正副會長贊助元,總收入為xx;用于辦公陣地建設(shè)、外出參觀、電視宣傳、日常管理、年會活動等總開支為元,結(jié)余元。經(jīng)過審核,財務(wù)報告能夠真實的反映情況,符合相關(guān)規(guī)定。聯(lián)誼會能夠按照國家有關(guān)會計及相關(guān)法規(guī),規(guī)范財務(wù)運作,做到依法建帳、收入合法,支出合理,帳目清晰完整,會計核算和管理工作有了新的進步。
20xx年,監(jiān)事會主要將從加強理論學習,提高監(jiān)督管理;加強自身建設(shè),不斷完善監(jiān)督機制;認真履行職責,切實保證有效監(jiān)督;改進工作作風,提高監(jiān)督的透明度等幾個方面著手,以客觀公正、求真務(wù)實的態(tài)度,積極支持配合理事會、秘書處的工作,共同維護好會員的合法權(quán)益,注重監(jiān)督與服務(wù)并重,認真履行監(jiān)事會工作職能。
另外,對于聯(lián)誼會今后的工作,監(jiān)事會在此提出幾點建議:
1、加大會費的催收力度,保障聯(lián)誼會的正常運轉(zhuǎn)。會費是取之于會員,用之于會員。會員也許不是獨立的直接受益,但一定可以從聯(lián)誼會所做的工作中受惠。在審核中發(fā)現(xiàn),目前秘書處的會費收繳率為70%左右,還不太理想,應(yīng)予改善。
2、充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的作用,加大聯(lián)誼會的宣傳力度和會員間的合作交流。讓更多的會員不論其企業(yè)大小、不論其市場地位高低,都能加強宣傳,擴大影響;讓全體會員通過緊密聯(lián)系和交流,實現(xiàn)項目合作和資源共享。
3、不斷提高組織管理水平,促進聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展。希望聯(lián)誼會在會長的帶領(lǐng)下,在理事會和秘書處的務(wù)實工作下,按照章程及建會宗旨,能夠繼續(xù)積極作為,進一步增強開拓創(chuàng)新意識,將新的社會階層人士聯(lián)誼會這一品牌不斷做大做強。
各位會員,監(jiān)事會的工作離不開大家的信任和支持,離不開全體監(jiān)事的勤勉與盡責,也離不開理事會的支持和秘書處的配合。我們的工作難免有不足之處,請各位會員對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見和建議。我們將繼續(xù)努力,切實履行監(jiān)督職能,為聯(lián)誼會的規(guī)范運作和健康發(fā)展作出積極的貢獻!
身體健康!工作順利!合家歡樂!萬事如意!
謝謝大家!
村黨建自查自糾工作報告 自查自糾工作報告篇三
(一)組織內(nèi)部學習討論,主動查找問題。在11月25日,我站召開了自查自糾專題討論會,全體干部職工就會議學習情況做了發(fā)言,對每個人思想上、工作上、以及作風等各方面存在的突出問題做了深刻剖析,并且撰寫了個人自查自糾報告,在此基層上,我站擬定了整改的措施與方向,每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及規(guī)模健康養(yǎng)殖戶的扶植與服務(wù),良種調(diào)運,地方品種保護,雜交改良等多方面的內(nèi)容,以問題帶整改。
(二) 深入基層養(yǎng)殖戶,走訪查找。為了查找我站日常工作中存在的突出問題,以我站進行畜牧獸醫(yī)實用技術(shù)培訓(xùn)為契機,結(jié)合村級防疫員,走訪了部分規(guī)模養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖企業(yè),廣泛聽取他們對技術(shù)站工作工作的意見與建議,并作出了服務(wù)承諾。
(一)服務(wù)意識不強。 主要是深入畜牧生產(chǎn)一線不夠,對廣大養(yǎng)殖戶生產(chǎn)中的困難了解不夠,因此造成機關(guān)工作與養(yǎng)殖戶要求的脫節(jié)。
(二)學習氛圍不濃,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)是對我區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的實際情況了解不夠,對最新的畜禽品種以及國際化動態(tài)掌握的不全,因此對全區(qū)發(fā)展大型養(yǎng)殖場提供的技術(shù)支持比較有限。
(三)開拓創(chuàng)新不夠,思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距,工作就是老一套,不能根據(jù)實際形勢變化要求,解放思想,創(chuàng)新工作思路,不能適應(yīng)新時代的高標準要求。
問題的根源有 :
(一)學習不夠。干部職工對工作比較重視 ,對充電輕視。
( 二)與養(yǎng)殖戶聯(lián)系不多,不能主動服務(wù) ,缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴格要求。
(一)加強學習我們規(guī)定星期二 下午為集中學習時間要自學各方面的知識,以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。
(二)深入基層。今后每個職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時間,每個職工都要有自己的聯(lián)系戶,以便更好地為養(yǎng)殖戶服務(wù)。
(三)建章立制。嚴格管理每個員工的服務(wù)行為。
(四)創(chuàng)新工作。根據(jù)區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展要求,我們將以規(guī)模健康養(yǎng)殖為契機,力爭在職能轉(zhuǎn)變上、創(chuàng)新工作上實現(xiàn)新突破。
(五)協(xié)調(diào)配合。針對問題,我站要與其他股站緊密配合,努力為我區(qū)的畜牧業(yè)改良工作作出應(yīng)有的更大的貢獻。
村黨建自查自糾工作報告 自查自糾工作報告篇四
為確保全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作取得實效,我局于11月3日召開專題會議并成立了由局長任組長,分管局長和監(jiān)察隊長任副組長,相關(guān)科室負責人為成員的環(huán)境安全隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。會后制定了《全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作實施方案》,并向相關(guān)企業(yè)印發(fā)了《實施方案》,要求企業(yè)按照實施方案認真組織開展自查自糾。從11月10日開始,對全縣范圍內(nèi)礦山企業(yè)和非礦山企業(yè)進行了拉網(wǎng)式排查治理。
二、 檢查的內(nèi)容及情況
此次檢查范圍涉及全縣尾礦庫、危險廢物、廢棄危險化學品處置等企業(yè)以及飲用水源地、沿江沿河、重點區(qū)域流域環(huán)境風險隱患。
檢查內(nèi)容包括:1、環(huán)保手續(xù)。是否已辦理有關(guān)環(huán)評審批手續(xù),是否落實環(huán)評審批文件中關(guān)于環(huán)境污染防治的要求,選址是否涉及環(huán)境敏感區(qū),是否滿足環(huán)評審批文件提出的防護距離要求;2、建設(shè)項目“三同時”制度執(zhí)行情況;3、企業(yè)環(huán)境管理機構(gòu)和人員設(shè)置。是否有環(huán)保組織機構(gòu),是否建立比較健全的環(huán)境管理責任體系,是否有專(兼)職環(huán)保管理人員;4、企業(yè)環(huán)境管理制度情況。是否有比較完善的內(nèi)部環(huán)境管理制度,環(huán)境管理制度是否裝柜上墻;5、環(huán)保設(shè)施情況。是否建有污染治理設(shè)施,治理設(shè)施是否正常運行,污染物是否穩(wěn)定達標排放,是否安裝在線監(jiān)測裝置;6、危險廢物。危險廢物名稱及主要成分,危險廢物貯存設(shè)施情況,危險廢物轉(zhuǎn)移是否執(zhí)行五聯(lián)單制度;環(huán)境應(yīng)急情況,是否設(shè)置環(huán)境應(yīng)急機構(gòu),是否配備環(huán)境應(yīng)急人員、物資,是否建設(shè)環(huán)境應(yīng)急設(shè)施(事故應(yīng)急池、圍堰等);7、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理情況。是否有完善的環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急預(yù)案是否備案;8、環(huán)境安全隱患排查臺賬。
檢查情況,大部分企業(yè)能夠嚴格按照環(huán)保相關(guān)要求規(guī)范排污行為,污染的防治設(shè)施運行良好。部分企業(yè)存在環(huán)境違法行為和環(huán)境安全隱患,我局將依法嚴格進行處罰,有針對性地對企業(yè)存在的問題提出合理的要求,限期整改,確保我縣環(huán)境安全。
三、 鞏固成果,建立長效機制
環(huán)境安全隱患排查治理是一項長期性的工作。為鞏固環(huán)境安全隱患排查治理工作成果,我局建立健全了各項環(huán)境污染應(yīng)急制度等長效機制,建立健全風險源數(shù)據(jù)庫和環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理,以防止環(huán)境污染事件和群體性上訪事件發(fā)生,切實維護群眾環(huán)境權(quán)益,確保我縣社會穩(wěn)定和環(huán)境安全。
五、加強信息上報
本次環(huán)境安全隱患排查治理時間緊、任務(wù)重、要求高,我局高度重視,及時做好環(huán)境安全隱患排查治理信息上報工作,按時上報排查有關(guān)信息和表格,確保全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作取得了實效。此次環(huán)境安全隱患排查所有資料現(xiàn)已歸檔。
六、 存在的問題
從檢查的情況來看,企業(yè)主要存在運行記錄不完善或不規(guī)范,少數(shù)企業(yè)思想認識不到位,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案不完善、不規(guī)范,可操作性不強,我局根據(jù)現(xiàn)場實際提出了整改要求。
七、 下一步工作安排
2、進一步加強宣傳、教育,全面提高對環(huán)境安全隱患排查治理工作重要性認識,增強緊迫感和責任感。
3、嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和建設(shè)項目“三同時”制度。
4、建立完善環(huán)境安全隱患排查、督查工作長效機制。
5、健全縣企業(yè)風險源數(shù)據(jù)庫,實施動態(tài)監(jiān)管。
6、不斷增強環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的可操作性,提高企業(yè)環(huán)境安全意識。監(jiān)督企業(yè)對本次檢查中查找出的環(huán)境隱患按要求進行整改,對限期完不成整改的企業(yè),一律從重處罰或報請當?shù)卣畧詻Q予以停產(chǎn)整治。
通過本次環(huán)境安全隱患排查治理,提高了企業(yè)對環(huán)保工作的重視,強化了環(huán)境管理手段,盡可能的將環(huán)境安全隱患消除在萌芽狀態(tài),杜絕環(huán)境安全事故,確保了環(huán)境安全。同事促進企業(yè)增強了環(huán)境安全責任感和大局意識,充分提高了保護環(huán)境促安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性,克服了僥幸心理好麻痹思想,徹底消除了懈怠情緒,實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位措施到位、責任到位。此次環(huán)境安全隱患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明顯的成效。
村黨建自查自糾工作報告 自查自糾工作報告篇五
報告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本文是關(guān)于村干部自查自糾工作報告。歡迎大家閱讀借鑒。
一、加強基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)
白林村支部結(jié)合我村實際,進一步深化黨風廉政建設(shè)責任制,成立了白林村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了黨風廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責任人對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責;兩委成員相互監(jiān)督,層層簽訂責任書,一級對一級負責,各盡其責,全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進情況
(一)加強教育管理,構(gòu)筑拒腐防變防線
加強黨員干部黨風廉政建設(shè)教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀法規(guī)教育,組織我村黨員干部學習貫徹《廉政準則》,嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓(xùn)與管理,對有問題的成員進行指導(dǎo)整頓。警示教育方面,定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學習。
(二)加強村級財務(wù)管理
規(guī)范資金管理,我村所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法;加強我村社集體財產(chǎn)管理,實行資產(chǎn)管理的登記制度,完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬,使村級財務(wù)管理更加規(guī)范。
(三)暢通信訪舉報渠道,有效化解各類矛盾
深入開展“三進三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項活動”,解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題90余件,排查重點對象4人,發(fā)現(xiàn)突出矛盾3余起并妥善處理;及時辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作,嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪,保證全年無群體上訪事件發(fā)生,越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過“三項制度”、“三項活動”和萬名干部大下訪,切實把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)加強監(jiān)督管理,改進兩委干部作風
堅持從嚴治標、著力治本,建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制;強化黨紀、政紀監(jiān)督、審計監(jiān)督工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開,加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”,打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題
(一)黨風廉政建設(shè)方面的宣傳有待進一步加強,特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓(xùn)需進一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機制還有待進一步完善,監(jiān)督機構(gòu)還有待進一步發(fā)展和提升,起到明顯效用。
村黨建自查自糾工作報告 自查自糾工作報告篇六
新時代的人民教師,肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是個復(fù)雜的問題。我們要很好地對待,委好地解答,把學生的思想引到正軌上來,那就是作為一名教師要有好思想、好作風、好行為,在各方面都要為人師表。
在工作中深切地體會到,學校要發(fā)展必須在競爭環(huán)境中求得生存,不但要創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學手段,更重要的是建設(shè)一支具有淵博的常識,崇高的境界,高尚的道德修養(yǎng)的教師隊伍。只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻”放在心上,以“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為目標。以思想教育為切入點,自覺地用人類文明的一切優(yōu)秀成果武裝自己,充實自己,提高自己。
教師對學生一生都有至關(guān)重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應(yīng)有為人師表,以身作則,行為示范。一個學校只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種學習先進典型人物事跡,把師德建設(shè)貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出教師形象,才能把教師建設(shè)得更完善。教師是為人之表,要有個好思想,好作風好行為,只有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育。
我日常與學生接觸最密切,一言一行都對學生善待。無論是教書還是育人,都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生,態(tài)度和藹,有禮貌,避免態(tài)度生硬,在學生和家長中樹立了良好形象。
認真研究業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。
(一)教育理論學習不夠透徹。
(二)業(yè)務(wù)有待提高
(一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
(二)加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。