做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
編導的工作總結和計劃篇一
《快樂生活一點通》編導 李涵凝
05年6月3日,我幸運的來到了銀漢公司《快樂生活一點通》節目組,至今,已經在這里工作了兩個月。
初來《一點通》就被這里溫馨的氣氛感染,節目組完全就是個和睦的大家庭,這種氣氛讓我想起了學生時代,我為自己能夠加入這樣溫暖團結的家庭感到高興。對于我這個“新來的”,同事們非常友好。可以說,組里的每一個人都給過我幫助,我的每一次相求都能得到熱心援助,讓我很是感謝。記得第一次跟著張寧外拍,她就給我講了不少節目制作上的事情,還幫我出點子;第一次填攝像單子,我有個地方拿不準問胡茵,結果她把我整張單子都檢查了一遍。平時聊天,很多老編導都會勸我慢慢來,說我一定可以做得好。我原來是一個比較內向、自卑的人,沒想到來銀漢沒兩個月,自己一下子話就多了,也愛笑了,我才知道原來開朗是快樂的。的確,《一點通》改變了我。親切的同事們幫助我很快適應了這里的工作環境,幫助我很快融入到集體中。在這里我要感謝我所有可愛的同事。
《一點通》除了改變了我的性格,更使我在業務水平上提高不少。
《一點通》的學習氣氛很濃,組里例會上制片人經常安排看片、討論,每次看完片子聽到各種觀點、想法都使我獲益不少,思路開闊不少,使我對節目的分析、操作上都有了新的認識。在例會上我欣賞到了不少同事們的好作品,也發現了自身的不足,這雖然帶給我壓力,不過,能夠跟這些同事們在一起,有機會向他們學習我非常高興,希望自己也能慢慢追趕上來。組里安排的下社區活動是我以前不曾經歷過的,活動讓我深刻體會到了電視人跟觀眾的角色關系,我才知道原來可以這樣跟我們的觀眾拉近距離,可以這樣提高節目的好看性。
作為新人,學到了不少新東西,也確實扛著不少壓力。銀漢公司對節目質量的高要求和同事們的高水平以及對新欄目開始的陌生都令我緊張,生怕自己出錯。我經常在演播室錄像時覺得自己耳朵、眼睛都不夠使了,有時候主持人叫我兩三遍我還沒聽見。記得播完第一期節目后我強烈要求同事們不要告訴我收視率,一是我沒什么自信,二是覺得高或低都可能影響我接下來的工作。在如此緊張的狀態下,還會時而出現一些小障礙來考驗我這個新人。比如準備拍攝的熱心觀眾突然間不見了,做好的三版片子丟了首播版,要配音了打印機就是打不出來稿子等等。不過,這些小考驗都令我很難忘,克服了這些困難后更是加深了我的自信。
在壓力下我總算制作播出了兩期節目,雖然自己用心了,收視率也還算可以,但我很清楚自己的不足、弱點。在以后的工作中我會在細節的推敲上、情節的把握上做到更加細致,盡力使節目精彩。另外開始做節目還有點摸不著頭腦,有時覺得兩期節目都不知道怎么回事就做出來了,不過我感到自己逐漸對于節目有了更深的理解,慢慢的能夠把自己的想法跟節目風格更加貼近。
以后的工作中我會繼續努力,希望可以盡快成長為《一點通》的合格編導,為節目增光添彩。
最后,我想說,在銀漢工作,我非常快樂。
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