行政工作需要具備良好的溝通能力和協調能力，能夠處理各種復雜的人際關系。以下是一些行政管理的最新研究成果，可以幫助我們跟上時代的步伐。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇一

1.負責公司餐廳的管理工作，監督并保障餐廳正常運行，及時與供應商協調好員工用餐，掌握成本核算。

2.負責潔凈服洗衣房的運營管理工作，制訂標準，統籌需求。

3.確保各車間潔凈服清洗符合gmp要求，制訂清洗計劃及配送流程。

4.崗位需要的sop修訂、更新及貫徹執行。

5.領導安排的其他工作。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇二

大家好，我是后勤管理部的__，很高興能夠進入醫院后勤部工作，不知不覺中已在醫院工作滿三個月了，回顧這三個月來，我在醫院領導、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，掌握科室規章制度，崗位職責與工作流程。按照醫院的要求，較好地完成自己的本職工作。現將三個月來的工作情況總結如下：

一、工作方面：

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程。后勤管理部主要負責醫院后勤保障工作，具體職能是負責全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養工作;負責膳食、綠化、保潔、電梯等外包業務的監督管理工作;負責后勤物資采購，物品下送等工作。來醫院工作時正逢醫院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準備及規范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達各項工作任務。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監督督導工作，月底做好考勤上報工作。

二、思想方面：

思想重視，態度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務的思想，努力做好后勤保障工作。團結同事，不斷進取，共同進步。

入職三個月來，敬崗敬業，取得一些成績，但也存在不足：

1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟;。

2、實踐能力還有待提高進步。

新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫院各項規章制度，提高自己的思想政治水平;加強理論學習，不斷實踐，提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇三

3、負責協助公司各類活動及會議安排，來訪人員接待、接聽電話等;。

4、負責辦公區行政后勤支持工作，辦公環境維護、票務預訂、水電等;?

5、負責公司員工福利方案的定制及發放安排，節日福利、員工體檢等;。

6、領導和部門安排的其他工作;。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇四

1.負責分公司各項目情況編制統計工作，對所有送出蓋章資料、發文、函件等進行修改后提交相關部門審批。

2.協助技術科完成分公司方案臺賬，協助分公司iso、合同管理工作。

3.負責公司oa系統文件管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關部門。

4.有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結，做好日常文件傳閱歸檔工作。

5.根據分公司和各項目需要，配合做好后勤服務工作。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇五

1、負責處理辦公室日常事務;。

2、負責整理和歸檔辦公室文件;。

3、協助統計辦公室行政費用及其他數據的收集;。

(二)工作崗位要求。

1、形象氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細。

2、嫻熟的.處理各類辦公事務的潛力及良好的溝通、組織、協調潛力。

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;。

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行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇六

3.社保增減員操作及月報表遞交;。

4.管理公司的公共衛生、后勤補給;。

5.公司文件/快遞收寄;。

6.辦公用品采購及發放管理;。

7.負責職員類招聘、接待工作;。

8.監督和檢查各項行政制度的執行情況;。

9.組織公司各類團建活動;。

10.日常辦公維護;。

完成上司交辦的臨時性工作。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇七

作為后勤保障處助理員，現將我__年的工作學習情況向大家匯報如下：

一、工作主要內容。

(一)學習及執行x的規章制度。第一時間與__后勤保障處對接，學習各項規章管理制度，嚴格按照國家移民局及總站的相關規定組織工程項目的設計、預算、審計、招標、驗收及結算工作。

(二)推進重大工程項目。在醫院及后保處領導的支持和各業務科室同事的協助下，完成了公寓房改造項目的設計、預算、招標等工作，目前已確定了施工及監理單位，項目施工前的全部前期工作已基本完成，下步將繼續按程序完成合同的簽訂工作，并做好__年的'施工安排。

(三)為基層辦實事。本年度完成了以下工程項目：病案室改造及檔案柜采購、醫療區消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產科病房天花緊急維修及手術室整改等。部分工程項目已開展前期準備工作，如理療科花園改造、血透室布局改造等。

(四)協助完成歷史工程的審計工作。近年營房業務口工作人員變化較大，部分已竣工驗收的維修項目因原負責人員離職而未進行工程結算，導致無法正常向企業支付工程款。為解決上述問題，在審計部門的協助下，對歷史竣工為結算的工程進行逐項清理，全年共完成內一科搶救室改造、原生活區公寓房改造、生活區路面改造、生活區1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程項目的結算工作。

(五)完成營房日常工作。根據__x的工作安排，完成__年度營房實力數據整理及醫院“十四五”建設規劃編制等工作。

二、工作存在不足。

一是工作協調能力不強，沒能對所管理的工程項目做到認真負責，工程延誤較多，對科室的影響較大。二是責任心不強，對工程監管不到位，導致工程質量參差不齊。三是積極性不足，未能在領導和科室發現問題前，主動解決潛在的營房工作中問題。

上述不足之處將在今后的工作中重點加以改進。

以上是我的述職，懇請領導和同志們予以評議。

謝謝大家!

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇八

（12）組織與安排公司活動，辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利；

（14）負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部文件、記錄及內刊；

（15）按照經理的指示搞好專項調查研究，擬寫調查報告，為總經理帶給決策依據；

（16）負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規劃，編制行政開支預算；

（17）嚴格管理和使用印章、介紹信，需經簽字批準并進行登記后方可用印；

（18）組織做好函電收發、書籍報刊征訂與保管工作；

（19）管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務；

（22）認真完成經理交辦的其它工作。

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行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇九

3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復印耗材（硒鼓、a4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購！（肥差，相當于一般好處上的采購人員，很多回扣誘惑將會出此刻你面前）。

4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關人員來齲（也是個肥差，個性是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就能夠拿到多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇十

2、協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況;。

3、負責制定、執行和修正公司的各項管理制度。

4、協助總經理處理公司日常事務及配套服務和協調處理工作;。

5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;。

6、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作;。

7、根據公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案;。

8、總體負責公司的質量認證工作;。

10、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規劃等文件;。

11、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作;。

12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;。

13、負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;。

14、負責監督全公司印章、總經理名章等的使用;。

15、負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員;。

16、負責根據公司生產計劃，確定勞動組織與定員;。

17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發放情況;。

18、負責處理職工獎懲事宜;。

19、負責做好工資計劃的審核工作;。

20、負責組織全公司各類人員的考核、監察工作;。

21、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;。

23、通過總經理上呈有關請示報告，下達上級指示、規定、通知等有關文件;。

24、協助總經理處理公司的日常工作;。

25、負責管理勤務工作和后勤工作及協助項目辦資金申報工作;。

26、負責做好員工培訓和計劃生育等工作;。

27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動;。

28、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作;。

29、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等;。

31、負責與其它部門的.工作協調;。

等大型活動;。

33、負責公司外部形象的塑造，提升企業的知名度;。

和建議，為總公司決策提供依據;。

36、主動承擔各部門之間的“空檔”工作，完成總經理臨時交辦的其它工作;。

上一篇：常務副總經理工作職責下一篇：沒有了

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇十一

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇十二

2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;。

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;。

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;。

4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;。

6、協助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇十三

2、負責活動方案及文案撰寫、海報、郵件設計等，熟練操作ps。

3、行政微信公眾號運營和管理。

4、處理和解決各類行政事務。

1、全日制大專以上學歷，3年以上行政專員或活動策劃類工作經驗。

2、有各類活動策劃、執行的經驗，有一定文字功底。

3、熟練操作office等各類辦公軟件。熟練操作ps等軟件，有過h5制作經驗優先。

4、有親和力，活潑、有創意。

5、工作積極，耐心細致，有責任心，有良好的溝通和協調能力。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇十四

教務處主任是校長在教學方面的主要助手，負責學校、教學、教務等方面的管理工作。副主任協助主任工作。教務主任的職責是：

一、協助校長，選配好各學科教研組長。

二、每學期開學初，根據教育方針和教育行政部門的有關規定，結合學校實際制訂學校教學工作計劃，審查各教研組工作計劃及各備課組周計劃安排表。

三、深入教學第一線及時了解、研究教學情況，并提出改進意見，搞好期中全校性的教學調查工作，對教學情況進行初步評估。

四、組織公開課、試驗課和青年教師優質課比賽的活動，選好各科教學改革的突破口，組織各教研組搞好量化評課，及時總結交流教改經驗。

五、認真布置期末教學總結工作。

六、組織考試，作好學生成績的考核工作。

七、認真統計教職工的出勤情況，與教研組聯系，安排好請假教師的代課事宜。

八、搞好學籍管理，協助校長作好招生工作。

九、建立教師的業務檔案，對教師的調出或調入提出參考性意見。

十、領導教務工作。落實上級行政部門和學校制訂的規章制度，負責日常教務工作。

十一、負責管理電教中心、實驗室、圖書室、文印室、教學檔案室和教務員。

十二、組織好各種第二課堂活動（包括智力競賽、物理化學晚會等）。

十三、負責向分管校長提供必修課、選修課、活動課教學計劃參考意見。并負責組織實施已經確定的教學計劃。

十四、負責年級升學考試成績的統計、分析及評獎工作。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇十五

政教處主任在校長、書記領導下負責學生德育和學生日常管理。副主任協助主任工作。政教處主任職責是：

一、調查、分析學生思想狀況，制定并組織實施思想教育工作計劃、制定和修訂《學生行為規范》、《中學生德育綱要》、《班主任職責》和《班級目標管理辦法和量化考核細則》等有關思想教育方面的文稿。

二、協助學校領導選派并管理班主任。審查班主任工作計劃、督促班主任認真履行其職責，考核其履行職責落實工作的情況，健全班主任業務檔案。

三、定期組織班主任學習時事政治，學習教育理論，召開班主任工作會議，指導總結并交流班主任工作經驗；組織、指導班主任研究學生思想工作的新情況，探索新經驗；指導并協助班主任做好后進生的轉化工作。正副主任分別下到一個年級，指導并協助有關年級的工作，并辦好試點，指導面上的工作。

四、指導、督促、檢查校學生會的工作。

五、指導各年級和各班做好評比表彰先進的工作。

六、抓好廣播宣傳，辦好宣傳櫥窗，編好《校園生活》和《班主任工作》，與《班主任之友》等刊物建立經常的聯系。

七、負責抓好住讀生的管理工作。

八、負責抓好學校環境衛生和寢室、教室衛生工作，協助體衛處抓好體育工作。

十、會同團委會和有關各方，共同組織好每年度的學校慶典活動和元旦文藝晚會。

十一、堅持學習時事政治、教育理論、管理科學和思想政治工作的新經驗，不斷提高自身政治素質和業務素質，不斷改進工作，提高效率。

十二、負責畢業生的鑒定工作。

十三、負責開學典禮及每周國旗下的講話工作。

十四、協助黨支部、團委會，做好學生積極分子入黨的培養、推薦工作。

十五、新學年開始，安排好新生的軍訓工作。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇十六

1、負責處理辦公室日常事務;。

2、負責整理和歸檔辦公室文件;。

3、協助統計辦公室行政費用及其他數據的收集;。

(二)工作崗位要求。

1、形象氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細。

2、嫻熟的.處理各類辦公事務的潛力及良好的溝通、組織、協調潛力。

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇十七

3、協助組織公司內部各項定期和不定期集體活動;。

4、核對當天業務出單明細，核算各渠道返傭手續費;。

5、及時溝通安排出納對接轉款;。

6、核算每天客戶對公轉賬，做好賬目核算應退回客戶手續費明細;。

7、核算各機構每日手續費及做應收手續費余額賬表;。

8、客戶退保手續費的收回及與出單崗的溝通協調;。

9、落實領導交辦的事宜，協助總經理及綜合部處理行政外部事務。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇十八

二、上崗條件：

1、政治思想好，積極上進。

2、工作態度好，責任心強。

3、學歷要求：大專畢業以上（含大專畢業）。

4、身體健康。

三、工作內容和標準。

1、嚴格執行《財會工作人員守則》，按規定認真管好現金和發票，辦理好各項收支帳目。

2、認真審核一切報銷單據，嚴把開支關。按有關文件規定指導出差人員按標準如實報銷費用，做到手續完備，情況真實。

3、嚴格執行現金管理制度，保守財經機密，做好安全防盜工作。

4、認真做好收繳費用工作。

5、廉潔奉公，杜絕貪污、挪用公-款現象。

6、對學校各有關部門實行現金管理監督。

7、服從領導，按時上下班。

8、加強業務學習，不斷提高業務水平。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇十九

8．編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。

13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

14．配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提來源理意見；

16．認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

行政人員的工作職責和工作成效評估（優質20篇）篇二十

二、上崗條件：

1、積極上進，熱愛學校。

2、組織紀律性強，工作認真負責。

3、服從領導。

4、身體健康。

三、工作內容及標準。

1、在總務處領導下認真工作，及時準確做好學校及師生的報刊、雜志的征訂工作并及時送達。

2、對信函、匯款、快件、電報、快匯等的收發要做到快捷準確無誤。

3、努力提高業務水平和服務質量，疑難信件要認真處理。

4、加強與郵電部門聯系，及時反映他們在郵寄收發過程中出現的失誤或錯誤。

5、不斷加強政治學習和思想道德修養，樹立為師生服務思想，不損人利已，損公肥私和違反有關法律法規，以自己的勤奮和正直贏得全校師生的敬重和支持。