無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現這些目標。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
加強班子建設總結 加強班子建設工作計劃方案篇一
201x年，是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，xx大的勝利召開為我們指明了前進的方向，我們有信心在新的一屆^v^的領導下，高舉^v^理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。201x年，**村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，結合我村黨建工作的實際，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和領會^v^理論、“三個代表”重要思和xx大精神，在新的歷史時期，緊密團結在新一屆^v^周圍，探討黨建工作的新方法和新內容，不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發出勃勃生機，保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。
一、按照“三個代表”的要求，加強對黨員及黨員領導干部的黨性黨風教育，提高黨性修養，搞好黨的思想建設。
思想建設是黨建工作的基礎和靈魂。加強從思想上、理論上建黨，是我們黨的優良傳統和政治優勢。加強思想建設是中國^v^的發展之基，生命之源。黨員在組織上入黨，只能說初步達到了^v^員的標準，他還有一個思想上繼續成熟、覺悟繼續提升的過程。逆水行舟，不進則退，不繼續學習與改造，就會落后。特別是要加強黨的基本理論、基本路線和黨的知識的教育，社會主義、集體主義、愛國主義教育，艱苦奮斗的教育，無神論的教育,在思想和言行上與^v^保持高度一致。
1、加強政治理論學習我村黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論學習、業務理論學習。201x年我村黨支部成立了學習領導小組，確定了專人組織學習，規定每月20日為學習時間，學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發揮黨員的先鋒模范作用，開展一個黨員就是一面旗幟，樹立黨員新形象。黨員的言行就是對群眾的教育和引導，每次學習都明確學習內容，同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。201x年我們認真組織學習了黨的xx大會議精神和開展爭當^v^兩個率先^v^爭創先導區和示范區活動，通過理論學習，使大家充分認識到，在新的歷史時期，我們必須緊密團結在^v^周圍，高舉^v^理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，創造性開展工作，通過制定和采取有效的措施，以跨越式發展，來推動全面建設小康社會目標的實現。為開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。改變過去等出經驗再去做，變為邊學習，邊實踐，在學中干，在干中創出成果，進一步解放思想、更新觀念、激活思維，在全局形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作，為推進社會主義現代化建設偉大事業作出自己應有的貢獻。
2、抓好業務知識學習,201x年我村黨支部開展了形式多樣的業務知識學習，全年共參加鎮黨委、政府組織的各項培訓班六期(工會、共青團、婦聯、綜治、會計等)，培訓人員8人，組織外出參觀學習兩次，通過參加各種培訓，提高了黨員干部的業務能力和水平，提高為人民服務的本領。
3、開好民主生活會和黨內外的評議工作，民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的統一認識。我村黨支部按照鎮黨委的工作要求，結合我村的工作情況定主題，認真研究了關于生活會的落實工作，堅持民主生活會和我村的各項工作相結合，通過民主生活會達到交流工作、總結自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達到統一認識，增進團結的目的，會上所有的同志都做了很好的發言，提出了要強化管理，合理調動黨員干部積極性，用人之長，對干部在使用過程要加強教育。我村黨支部的民主生活會為黨員干部創造一個和諧、寬松、愉快的環境，黨員干部能提出問題是關心我村的發展，信任領導，相信村委工作能更上新臺階。因此，班子同志們都堅定了信心，決心在新的一年有一個新的發展。
二、以領導班子為重點，加強黨的組織建設。
1、進一步完善黨員活動室建設，黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全六有”(制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備)標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。
2、加強班子建設，在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明。基本達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。
3、堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中，我村黨支部建立了支委例會日、黨員學習日、行政例會制，開展了聽政會、民主生活會，評議黨員和評議干部工作，建立了集體領導制，我村的重大問題經集體討論，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現象的產生，強化了民主監督作用，特別是對一把手工作起到了監督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰斗力。
4、注重發展黨員工作質量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重^v^員的優秀性，201x年我支部2名入黨積極分子因自身工作原因，達不到入黨標準，因此，將他們的考察期延長六個月。努力做到沒有發揮先鋒模范作用的不發展，沒有經過集中培訓的不發展，考察期沒有一年以上的不發展，政審不合格的不發展，沒有公示的不予發展。同時加強對非黨積極分子的教育工作，堅持寫入工作，確定專人負責，定期研究思想及時談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育，我村支部黨員干部個個都是單位的業務骨干，先進分子，班子的先進性帶動了全局工作的發展。
5、抓好黨費收繳，根據區委組織部《關于進一步加強黨費收繳和管理工作的通知》要求，我村黨支部按照黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到按月收繳，足額征收，及時解繳。
三、提高廉潔勤政意識，增強拒腐防變能力，抓好黨的作風建設，維護領導隊伍良好形象。
一是落實了黨風廉政建設責任制，我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
二是抓好了廉潔自律教育，今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習了中紀委七次全會上的講話和黨的xx大精神和《公仆本色》、《違紀違法領導干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》、《李嘉廷案件警示錄》等教育片，以及《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、市委、市政府《關于領導干部廉潔自律的規定》。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
三是加強財務管理工作，嚴格實行“收支兩條線”;嚴格按照“專款專用，先收后用，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經濟，杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現象發生。
四是進一步深化政務、村務公開工作，20xx年我們按照“三個代表”的要求，對人民群眾關心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務，作為指導我們開展政務、村務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監督之下。
四、做好宣傳思想工作
1.按照上級和鎮黨委、政府要求做好階段性工作的宣傳發動工作。宣傳陣地建設到位，宣傳內容及時更新。
2.嚴格執行“黨員學習日”制度，開展“學習型、創新型”鄉鎮創建活動和深化“雙增”主題教育活動，做到有方案、有成效。
3.完成黨報黨刊征訂工作，在每個黨員人手一份報的基礎上，今年為每個學習中心戶訂了3份報紙和2份雜志。受到了群眾的一致好評，為政治思想工作進村入戶奠定了良好的基礎。
五、做好人民武裝工作，國防教育經常化，重要時期做到有板報、標語，積極主動做好擁軍工作。民兵整組任務按時完成，點驗時著裝統一、人員到位。兵役登記(核對)工作達到100%，適齡應征公民身體初檢達到100%。
六、積極開展工會工作，全村企業建會率達到100%，工會區域性集體合同、工資協議覆蓋面達到100%。骨干企業帶頭實行廠務公開。
七、加強對共青團的組織領導，落實共青團和青少年工作專項經費。深化“推優入黨、推優上崗”工作。積極開展“三”青年愛心服務站創建工作。按時完成團費繳納任務和完成團報團刊征訂任務。做到年初有計劃年終有總結。
加強班子建設總結 加強班子建設工作計劃方案篇二
2020年yy局要緊緊圍繞向黨的“十九大”獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養工作，力爭思想作風上有新突破、新成效。
1、思想建設有新成效，抓好常規學習教育活動。要認真組織學習上級規定的內容，由副科以上領導干部認真備課、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結果要在本單位進行公示，做到公開透明。活動后要認真進行總結，并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄 ，全年集中學習不少于5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發揮，努力開創黨建工作新局面。
2、作風建設有新突破，深化主題實踐活動。首先要繼續深化創先爭優活動。下年要緊緊圍繞“向黨的十九大獻禮”為主題，各單位要認真開展創先爭優活動，把本單位和個人開展創先爭優好的做法以典型材料的形式總結出來，上報區創先爭優活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動，結合年初承諾情況組織評議，并將評議結果進行公示，對承諾兌現不到位的要限時整改到位，確保活動實效。其次要在領導層中開展“聯系和幫扶”活動。幫扶農單位貧困戶、幫扶城鎮下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯系和幫扶中做到及時了解和掌握聯系(幫扶)單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯系(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經常性參與有關工作或活動。每年到聯系(幫扶)單位不少于2次，與聯系(幫扶)個人見面不少于2次，認真填寫聯系和幫扶活動記載。
3、組織建設有新舉措，進一步抓好基層組織建設。首先，黨總支按照^v^章的要求建立各項黨的規章制度，嚴格執行，督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設，增強全體黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把^v^員的入關口，按照《黨章》關于黨員發展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發展工作，各黨組織要制定明確的發展和培養黨員計劃，明確發展對象，落實培養人，加強入黨積極分子的培養教育，做好黨組織班子成員聯系入黨積極分子工作，把思想政治素質好、工作能力強、群眾評價好的優秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發展機制，切實做到了成熟一名、發展一名，真正把進一步優化了黨員年齡、性別、文化結構，不斷增強黨員隊伍活力。
其次，抓好干部培養、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經開始老化，因此有必要建立后備干部培養機制，制定具體培養措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選)，在任用中優先考慮后備干部，嚴格執行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。
4、精神文明建設有新進展，要爭創文明和諧單位。繼續加大創建力度，根據上級下發的文明單位創建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創全國衛生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛生知識問卷調查，組織開展文明衛生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。
5、穩定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。我們的信訪穩定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩控的穩控。需要大家注意的是，近期，重復訪有所抬頭，信訪穩定工作壓力不小。基層領導干部一定要把信訪穩定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關鍵環節也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理，堅決把他們穩在當地，不要老往區、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發了信訪穩定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩定，確保一切平安的政治責任。
加強班子建設總結 加強班子建設工作計劃方案篇三
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省委、市委持之以恒抓好作風建設的有關要求，持續深入糾“四風”改作風，著力解決庸、懶、散、浮、拖等作風頑疾，完善各項制度，形成作風建設長效機制，促進全縣黨員干部宗旨意識進一步增強、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切。
全縣作風建設提升計劃分三年實施。2020年為啟動年，主要從反面懲處入手，重點查處一批不擔當、不作為、假作為、亂作為的典型，確保作風建設問題得到有效遏制；2021年為深化年，持續向能力提升拓展，重點通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力提升黨員干部與新時代高質量發展要求相適應的綜合素質和能力水平；2022年為鞏固年，努力朝整體提升邁進，重點對經過實踐檢驗、行之有效、群眾認可的經驗和做法，認真總結提煉，上升為制度規范。
（一）解決好政治紀律意識弱化的問題。重點解決黨員干部把自己混同于普通群眾，理想信念滑坡，黨性不純；政治紀律、政治規矩意識淡化，存在好人主義，不敢批評人；基層黨組織軟弱渙散，黨員教育監管缺失等問題。
（二）解決好工作紀律松懈的問題。重點解決干部不按時上下班、執行請銷假制度、坐班制度不嚴格等問題。從領導干部做起，要嚴格遵守工作紀律，不允許上班串崗、聊天、玩游戲；因事外出要按規定請假，按時參加集體活動。
（三）解決好執行力不強的問題。重點解決黨員干部工作執行力不強，工作拖拉節奏慢等問題。進一步強化責任意識，提升工作能力，把盡職盡責、敢于擔當作為一切工作的基本要求，推動各項工作高效落實。
（四）解決好作風漂浮問題。重點解決黨員干部工作不深入、面對任務畏難發愁、逃避責任的問題；解決部分干部抓工作重部署、輕落實，滿足于一般性的要求和布置，擺架子講條件，不把主要精力用在抓工作落實上的問題，著力增強實干意識、服務意識。
（五）解決好服務質量不高的問題。重點解決黨員干部對待群眾辦事服務態度不熱情、用語不文明等問題。接待群眾態度要熱情、有耐心，用語要文明。在責任問題上，實行首問責任制和責任追究制；在辦理時間上，實行限時辦結制。
（六）解決好廉潔從政的問題。嚴格落實廉潔從政有關規定，嚴禁亂收費、亂指派、亂集資，杜絕吃、拿、卡、要和以權謀私等行為，營造風清氣正的良好政治生態。
（一）著力抓好“學”，強化思想認識
1.開展干部培訓。將^v^^v^關于全面從嚴治黨、作風建設等方面重要論述列為黨員干部學習培訓的必修課，納入黨委中心組、機關集中學習、支部主題黨日活動中，及時組織開展好機關干部和鄉（鎮、街道）干部專題學習培訓。
2.開展典型宣傳。加大任勞任怨、埋頭苦干、實績突出的正面典型宣傳，及時傳達學習市委有關會議精神和省、市、縣紀委關于不擔當、不作為、假作為、亂作為典型案例違紀違規情況處理的通報，用身邊的事教育身邊的人。
3.開展作風提升大討論。組織開展“假如我是縣委書記”大討論，圍繞抓好工作落實、加強作風建設談認識、談體會、提建議，在全縣上下形成攻堅克難、奮發進取、敢闖新路的新風正氣。
（二）著力抓好“查”，強化問題剖析
1.聚焦主題“深”查。每個黨員干部結合工作和自身實際，認真對照“有激情、在狀態、敢擔當、出成效”要求，自查自問“是否有激情、是否在狀態、是否敢擔當、是否出成效”，進行深刻的對照檢查和自我剖析。
2.多管齊下“廣”查。通過召開座談會、上門走訪、公開投訴電話、設置舉報箱等多種途徑，廣泛征集群眾的意見建議。
3.建立臺賬“實”查。對收集和查擺的問題進行歸類整理，列出需要整改的問題清單，建立問題臺賬，明確整改措施、時限、責任人。
（三）著力抓好“做”，強化工作落實
1.在落實重點工作、重點項目上提速。突出縣委中心工作，強化責任抓落實。建立工作臺賬制度，實行“建賬管理”模式，即年初立賬、季度報賬、半年核賬、年終清賬。
2.在規范基層黨建上提質。規范基層組織建設，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，強化黨員組織觀念；開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和鄉（鎮、街道）副職干部測評活動，對評議排名后1位的支部書記和后2位的副職干部進行戒勉談話；對連續兩年排名后1位的支部書記和后2位的副職干部，縣紀委介入調查；對連續三年排名后1位的支部書記和后2位的副職干部，予以免職。
3.在服務群眾上提效。突出效能建設，以“群眾滿意”為目標，在服務群眾過程中做到“六辦”：對群眾亟待解決的問題，要高效便捷“馬上辦”；對推進重點項目、重點工作中需要現縣協調解決的問題，要深入一線“上門辦”；對一些熱點難點問題，要迎難而上“主動辦”；對一時難以解決的重大問題，要創造條件“逐步辦”；對因職能交叉需要上級部門或多部門聯合解決的問題，要加強溝通“協調辦”；對涉及面廣、政策性強的普遍性問題，要合理透明“公開辦”。
（四）著力抓好“改”，強化整改落實
1.精準整改。強化問題導向，瞄準問題靶心，做到有的放矢，靶向施策。對照問題臺賬，以“釘釘子”精神一件一件抓整改落實。每個鄉（鎮、街道）解決一兩件群眾關心關注的突出問題，以實實在在的成效取信于民。
2.狠抓落實。堅持全縣上下一盤棋、一條心、一股勁，對縣委的各項決策部署，第一時間研究制定貫徹落實措施，確保迅速貫徹落實到位。對重點工作和疑難問題，不回避、不推諉、不敷衍。堅持各項工作有部署、有檢查、有評估、有獎懲，切實提升工作成效。
（五）著力抓好“建”，強化常抓不懈
1.建立責任機制。堅持分級負責，逐級明確第一責任人；堅持分口負責，明確領導班子成員對分管范圍內工作負直接領導責任；堅持分項負責，將任務逐項分解落實到分管領導、責任科室和責任人，形成作風建設無縫隙責任鏈條。強化問責追究，對作風建設不重視、落實作風建設任務不力、發生重大影響典型案件的，依規依紀從嚴查處。
2.建立一線工作推進機制。大力推行一線工作法和現縣一線協調推進機制，對重大項目、重點工作推進過程中遇到的問題，直接到基層、到企業、到項目現縣辦公，點對點、面對面幫助解決實際問題，做到情況在一線掌握、決策在一線形成、工作在一線推進、措施在一線落實、問題在一線解決、成效在一線檢驗。
加強班子建設總結 加強班子建設工作計劃方案篇四
為認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照《龍川縣作風建設深化年活動實施方案》（龍委辦發〔2020〕4號）精神，進一步轉變機關干部作風，提升行政效能，依法全面履行審計監督職責，以新擔當新作為奮力開創龍川審計工作新局面，根據縣委、縣政府關于在全縣開展作風建設深化年的活動通知要求，特制定本方案。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中央關于加強作風^v^署和省、市、縣有關要求，緊緊圍繞縣委十三屆九次全會確定的目標任務、戰略重點和推進全面從嚴治黨新要求，牢牢把握龍川“融灣”“融深”目標定位，突出“強責任、轉作風、嚴紀律、提效率”主題，馳而不息深化作風建設，提升黨組織凝聚力、戰斗力，激發廣大干部職工干事創業積極性、創造性，為我縣決戰決勝脫貧攻堅、與全國同步全面建成小康社會，推動我縣“12345”發展新思路全面提效破局、努力構筑新局，全域全面“融灣”“融深”提供堅強有力的作風保障。
（一）精神境界明顯提升。全局上下自覺用黨的創新理論武裝頭腦，做到學思用貫通、知信行合一；旗幟鮮明講政治，加強黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；貫徹新發展理念，實現思想再解放、改革再深入、工作再抓實，推動高質量發展進入新境界。注重統籌兼顧，促進黨建與審計業務相融合，做到作風建設與各項工作相互促進。
（三）群眾獲得感明顯增強。牢固樹立以人民為中心的發展觀，群眾反映的合理訴求都得到及時公正妥善解決，損害群眾利益的行為都堅決糾正，各項惠民政策落到實處，群眾獲得感、幸福感明顯增強。
堅持以問題為導向，緊盯我局黨員干部隊伍在政治規矩、工作落實、服務質量中存在的問題，持續開展整治，推動我局各項工作落實。
加強班子建設總結 加強班子建設工作計劃方案篇五
2015年，我鄉堅持把營造一個更加優美、整潔、舒適、安全的生活環境作為標準，牢固樹立衛生觀念。
按照鄉黨委、政府的要求，抓好本鄉的衛生整治工作。落實門前三六包責任制，確保門前環境衛生，并不定期對臨街的單位、門店、住戶開展衛生檢查,在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，并責令限時整改，對不及時整改的及時報告；積極配合鄉黨委、政府查處影響市容環境衛生的違法行為。
（一）深入開展愛衛知識培訓。有針對性的學習愛衛健康方面的知識，使村民自覺養成人人講衛生，養成良好個人衛生習慣，不亂倒污水、垃圾，不得在墻壁上亂涂亂畫，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。保持轄區整潔、衛生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑的好習慣。
（二）組織開展健康知識講座。結合實際，專門邀請衛生院醫師有針對、有重點地進行亞健康知識與養生保健知識講座，增強轄區村民對健康知識的了解，有效緩解工作壓力、生活壓力，增強防病保健能力。
今后要繼續加強我鄉的愛國衛生工作，切實做到使村民生活及居住環境變得更綠、更美。
2015年，我局認真貫徹落實^v^《關于加強愛國衛生工作的決定》、安福愛衛會《關于印發全城鄉環境衛生整潔行動實施方案(2015-2020)的通知要求》、一系列上級有關文件精神，圍繞建設“幸福秀美新安福”的目標，狠抓機關愛國衛生工作，積極參與全創建國家衛生城工作和愛國衛生運動，努力創造優美衛生環境，樹立我文化窗口形象，積極推動全系統創建衛生城工作的開展，取得了明顯成效。
文化管理部門是反映城精神風貌、文明程度和管理水平的重要窗口，作為我局在委、政府、愛衛會的關心指導下，高度重視本單位愛國衛生工作，多次召開會議進行研究部署，確立了“加強領導、提高認識，分片包干、層層負責，人人動手、消滅死角，總體推進、重點突破”的工作機制，成立了安福文廣新局愛國衛生工作領導小組，局長任組長，局領導班子其他成員任副組長，并設辦公室，落實專人負責全系統的愛國衛生工作。2015年7月份，在工作中，我們始終把愛國衛生工作納入重要議事日程，組織全系統干部職工認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》，開展愛國衛生健康教育，組織滅蚊蠅、滅鼠等活動。同時，實行分片包干、層層落實的辦法，將愛國衛生工作任務分解到有關科室和單位，制定了工作任務責任書和獎懲措施，并與各單位及個人年度目標考核掛鉤，形成了部門負責、層層落實、人人動手、相互協作的局面，確保了愛國衛生工作的深入開展。同時明確要求，要把愛國衛生工作作為落實“文化興”戰略的具體措施抓緊抓好，把衛生工作與文化工作結合起來，突出重點，以“狠抓愛國衛生，樹立文化形象”為目標，密切配合，各司其職，齊抓共管，確保項創建措施能夠落到實處。
我局把加強文化設施建設當作推進愛國衛生工作的首要任務來抓。以創建省級文明城市和國家級衛生城市為契機，加大文化基礎建設投入。在委、政府的支持下，先后投入近300萬元，實施了文塔及孔廟整體保護維修工程。目前，孔廟的維修工程基本結束，已成為具有一定規模、集文物保護、參觀旅游和群眾休閑娛樂為一體的國家級重點文物保護單位;順利完成了洲湖鎮塘邊村具有明、清風格的民居保護工程。與此同時，積極配合環保、衛生防疫等部門對公共娛樂場所環境噪聲、衛生狀況進行監控，取得初步成效。按照《娛樂場所管理條例》和政府有關規定，近年來，我局一直堅持設立娛樂場所必須符合環保要求，實行環境噪聲達標并取得合格證后方可辦理娛樂場所審核證，提高了文化娛樂場所準入標準，從源頭上解決了娛樂場所噪音超標問題，目前全文化娛樂場所區域環境噪聲平均值低于58分貝。加大文化場所健康教育工作，在各影劇院等文化公共場所設置宣傳專欄，在孔廟、羅隆基故居等文物旅游景點設置了健康教育專欄。我局還特別重視對職工的健康教育工作，員工培訓率達到98%，健康知識知曉率達到90%，行為形成率達到75%。各影劇院設置禁煙標志，嚴禁觀眾在場內吸煙;每場次間隔時間不少于30分鐘，在全座位800個以上的觀眾廳配備了通風及空調裝置。堅持在演出、放映前播放科教影片，進行衛生知識宣傳，努力提高民衛生知識水平，增強衛生公德意識。在日常管理上注重加強文化場稽查，并定期召開娛樂場所負責人例會，在組織學習行業法律法規的同時要求經營者把衛生工作作為提高經營水平的重要措施來抓，督促經營場所不斷改善環境。全各歌舞廳茶具、面巾定時按要求進行清洗、消毒，做到一客一換。營業時間杜絕使用殺菌波長的紫外線燈和滑石粉及有害觀眾健康的煙霧劑，制售的食品、飲料均符合衛生標準。
全文化系統通過扎扎實實開展愛國衛生工作，使機關和各基層單位的衛生面貌和精神面貌都有不同程度的提高，明顯改變了全文化系統在人民群眾中的形象。廣大干部、職工充分認識到開展愛國衛生工作，保持優美、整潔環境是提高服務水平、從而提高兩個效益的一個重要手段，也是樹立文化新形象的重要環節，環境衛生意識較以前有了較大提高。局機關率先垂范，把愛國衛生工作作為一項重要工作來抓，在長期堅持衛生值班保潔制度的同時，還建立健全了《機關衛生管理制度》，規定了詳細的衛生檢查評比標準和獎罰措施，劃分了衛生責任區，并落實到各科、室具體人員，對衛生進行定期檢查，開展衛生流動紅旗競賽。規定每天上午提前上班打掃衛生，每周五下午進行衛生大掃除。每周末和月底由領導小組對各科室、基層各單位進行檢查評比，發現問題立即整改。在局機關的帶動下，全系統各單位及家屬院按照國家衛生城標準，嚴格落實“門前五包、門內達標”制度，營造了衛生舒適的居住環境。全文物旅游景點設置了足夠的果皮箱，一律實行垃圾分類收集，確保了景點環境衛生整潔。通過干部職工的共同努力，深入持久地開展愛國衛生工作，也進一步帶動了干部職工隊伍整體素質的提高，促進了文化事業的發展。
愛國衛生工作是提升城市形象的重要方面，更是改善人居環境的重要工作，我局緊緊圍繞建設“幸福秀美新安福”要求，扎實開展愛國衛生工作，取得了許多進步，但是還有很多不足，如文化娛樂場所衛生工作還不平衡，健康教育活動開展得不夠經常，這些都還需在今后的工作中，進一步落實責任制，強力督導，全面落實愛國衛生工作目標，為全面實現我國家級衛生城創建目標做出應有的貢獻。