勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
清包工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱):住所地:
法定代表人:
乙方(姓名): 性別: 身份證號碼:
住所地:
文書送達(dá)地址:
第一條 勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條 工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門,從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第六條 勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償 萬元違約金。
第九條 違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
第十條 其他事項
1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲 方:
法定代表人:
乙 方:
合同訂立日期:
年月日
清包工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇二
乙方: 身份證號碼:
為確保工程質(zhì)量、進度、安全,使工程順利進行,我項目決定招收一批熟練合同工,為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,特簽訂以下條款。
1、乙方進入工地前,必須在項目部登記注冊,交本人身份證復(fù)印件一張,由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對其進行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù)。如未到項目部登記注冊或注銷,造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。
2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核,工 元/工,小工 元/工,如試用期考核不符合甲方要求,甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格,則確定工資大工 元/工,小工 元/工。工資按上墻考勤表決算,每月按時發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理,平時工作影響不良或人員多余,甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方,并結(jié)賬清退。
3、乙方必須遵守工作時間,本工程工期緊,任務(wù)重,須加班加點,風(fēng)雨無阻,乙方不得以任何理由拒絕加班,工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請假,得到同意方可離開,如自行離開,經(jīng)教育不改,論礦工處理(礦工一天扣一工),嚴(yán)重者作開除處理。
4、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長安排,乙方必須服從分配,如不服從安排者,工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。乙方必須文明施工,做好本職工作,如因乙方原因,造成返工損失,由乙方負(fù)責(zé),在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,嚴(yán)禁浪費材料,具體由工地負(fù)責(zé)人進行考核,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50~200元。
5、乙方進入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律,和各項安全操作規(guī)程,服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具,上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道,嚴(yán)禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工,一切費用及經(jīng)濟損失由乙方負(fù)責(zé),自身無防范意識造成的工傷事故,由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費,甲方不承擔(dān)其他損失。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理。
6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項規(guī)章制度,嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事,賭博活動,如有打架斗毆行為的,處先打人者500~1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場,取消全部工資,情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機關(guān)處理。
本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份共同遵守,雙方簽字后生效。
清包工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇三
法定代表人:
乙方(受聘用人):身份證號:
合同期限為一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同簽訂之日起第一個月為試用期。
1.甲方安排乙方從事車間生產(chǎn)一線工作。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有權(quán)向甲方提出工作意見,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。
3.乙方應(yīng)按時,按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
甲方根據(jù)乙方崗位的需要,向乙方提供必要的勞動防護用品,若乙方在合同期內(nèi)離職,勞保用品費用按實際價值由乙方承擔(dān)(工作服65 元/套工作鞋35/雙)。
乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和崗位培訓(xùn)。乙方在簽訂本合同前已確定對培訓(xùn)內(nèi)容已熟知。并嚴(yán)格按此規(guī)定執(zhí)行。
1.乙方上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照有法律相關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。沒有特殊理由不能拒絕加班。
2.執(zhí)行計件工資時,超時加班不另行補償。在確保生產(chǎn)任務(wù)完成的前提下,班組人員每月可輪休1—2天。
1.按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為___ 元。其他部分以績效獎金為憑發(fā)放,甲方發(fā)薪日期為每月15日,實行先工作后付薪制度。
2.乙方試用期的薪酬按崗位的不同核定。期滿后繼續(xù)工作的按崗位標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬。
3.合同有效期內(nèi),乙方申請辭職必須提前一個月提出申請,提交離職報告,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職。擅自離職的,離職后停止發(fā)放所剩余工資,以此懲罰給生產(chǎn)造成的缺員停產(chǎn)的損失。提前30天通知廠方離職的全額發(fā)放。將離職報告交于勞資管理人員或財務(wù)部存檔。
1.甲方和乙方簽訂完勞動合同后,由甲方統(tǒng)一為員工購買社會保險,此社會保險如員工在保險期內(nèi)不離職,保險費用全部由公司承擔(dān),如中途離職或辭退,無論各種理由,全年保險費均由乙方個人承擔(dān),社會保險費從乙方工資中扣除,社會保險合同終止?!采鲜鰲l款由財務(wù)部審核兌現(xiàn)為主〕。
2.乙方上崗后,尚未投保前,若發(fā)生工傷事故,乙方須同意使用自身的農(nóng)合醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。正式保險后,乙方因工負(fù)傷需治療的,按照《吉林省工傷管理條例》之規(guī)定辦理。
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作秩序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方要服從甲方調(diào)度安排,不許無故遲到、早退,在生產(chǎn)旺季時,員工請事假須經(jīng)甲方人事部門批準(zhǔn)。
4.乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰。
1.在試用期間乙方不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3.上班期間喝酒鬧事及打架斗毆的;
4.擾亂公司正常工作秩序的;
5.本崗位不適合,二次調(diào)崗不服從分配的;
6.無故礦工三次以上,無故請假的;
7.竄崗、離崗及影響他人工作的;
8.給公司造成重大經(jīng)濟損失的;
9.在公司聚眾賭博的;
10.盜竊公司財務(wù)及違法公司犯罪分子的;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定用人單位可以解除勞動合同的其他情形。
1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未及時足額支付勞動報酬的;
3.未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
本合同期滿,勞動關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
1.甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
2.乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
3.乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
4.乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。
5.甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,違約方除賠償損失外,違約方還應(yīng)支付守約方 元違約金。
1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效;
2.本合同中所約定的日期均系自然日;
3.本合同壹式貳份,雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效力;
4.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
附件:乙方履歷表、身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章或簽名):乙方(蓋章或簽名):
合同簽訂地:合同簽訂地:
____年____月____日____年____月____日
清包工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇四
根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定,甲乙雙方本著平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年____月____日起至________年____月____日止,協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止,如需續(xù)簽,由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)
1、根據(jù)工作需要和乙方專長,甲方負(fù)責(zé)分配乙方在______部門(分店)擔(dān)任______工作。
2、因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請辭職。
3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、勞動保護和紀(jì)律
1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時根據(jù)工作崗位需要,應(yīng)按規(guī)定進行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù)。
3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的,應(yīng)予獎勵;對違犯勞動紀(jì)律的,應(yīng)予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予保職停薪。
4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更
1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,應(yīng)解除勞動協(xié)議。
3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律,違反規(guī)章制度,不服從工作調(diào)動的,即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任
1、甲方違反協(xié)議規(guī)定,經(jīng)勞動仲裁機構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。
2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時,按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份
八、雙方需約定的其他事項
公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。
甲方:_______________
______年___月___日
清包工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇五
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在完全平等
自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、本合同期限為年______月______,自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、試用期年______月______,自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本地經(jīng)濟情況,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資______或保底工資______標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。本合同乙方的勞動報酬不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
計件工資支付辦法:計件工資按__ 元/萬塊磚計算,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發(fā)放。
第四條社會保險和福利待遇
雙方約定參加商業(yè)意外事故責(zé)任保險,先由甲方統(tǒng)一投保,保險期滿或本合同履行完畢,甲方不向乙方收取投保金。當(dāng)乙方勞動期不滿一年或未履行完本合同的,甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金。
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
1、進入工作現(xiàn)場,乙方必須佩戴工作______安全______帽,穿工作衣,如有其他要求可與甲方聯(lián)系。如乙方不按甲方要求工作,出現(xiàn)一切后果甲方概不負(fù)責(zé)。
2、乙方必須按照甲方規(guī)定時間上下班______上下班時間按照季節(jié)規(guī)定______。
3、乙方要按甲方規(guī)定時間休息,不影響第二天工作。住廠職工下班后不允許亂出廠區(qū)。
4、乙方除甲方規(guī)定上班時間在廠里上班以外,出現(xiàn)一切事故甲方概不負(fù)責(zé)。
5、上班時間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機,影響工作的如發(fā)現(xiàn)罰款100 元/次。
6、乙方必須保護管理好甲方的工具,如故意損壞、丟失,由乙方賠償。
7、乙方未經(jīng)得甲方同意中途退出不履行合同的,工資由甲方任意支付,不存在任何理由及原因。
第七條勞動時間、休假、休息制度
1、甲方根據(jù)本企業(yè)具有連續(xù)不可間斷性等特點安排乙方工作,實行彈性工作時間、春節(jié)集中休假和根據(jù)各工種性質(zhì)采用輪休換休制度。
2、標(biāo)準(zhǔn)工作時間即每日工作不小于8小時,遲到一次扣除半天工資,無故曠工扣除3天工資。
3、根據(jù)甲方生產(chǎn)______工作______的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長或縮短工作時間。
第八條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,本合同終止。
第九條勞動爭議處理和其它事項
一、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
本合同共三頁,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
清包工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇六
乙方:_________
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)
3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時止。
(二)試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
1、無試用期。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。 (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。)
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。
三、工作時間
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資 元月;試用期滿工資 元月(——元日)
2、其他形式:
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家____省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每 (年季月)安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。 本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:
十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁)
乙方:_________
________年____月____日
清包工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇七
電話:__________________
電傳:__________________
傳真:__________________
乙方:__________________
電話:__________________
電傳:__________________
傳真:__________________
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條總則
1.應(yīng)乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負(fù)擔(dān)。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)_定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。
2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可磧兇釕?天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費。
5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時間由乙方面試考核;
(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;
(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責(zé)任
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用;
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;
(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責(zé)任
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼 職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān),路費由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費由乙方負(fù)責(zé)。
第七條合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費用。
第八條仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
乙方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
清包工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇八
甲乙雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則,根據(jù)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度,結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本勞動合同書。
一、 合同期
本合同起止日期:(公歷)201 年 月 日至 201 年 月 日止。
二、 工作內(nèi)容和工作地點
1.甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方在電工 普工其他 崗位上工作。主要從事 等工作。
2.乙方的工作地點為 公司各工作地點 。
三、 工作時間和休息、休假制度
1、 甲方實行每日8小時工作制,(除特殊工作任務(wù)外)。
2、 甲方安排乙方加班,加班費為80元/4小時。
四、 勞動報酬
1、 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、技術(shù)水平、日常表現(xiàn),經(jīng)綜合考核,由公司辦公會議評定日工資標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、其它補助費及獎金。
2、 公司辦公會議評定乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn):電工為140元/天,普工為110元/天。
3、 公司辦公會議評定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn):從當(dāng)月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放,剩余金額下月16號發(fā)放,甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計算辦法詳見附頁)。
4、 年終根據(jù)評定的日工資標(biāo)準(zhǔn)和其它補助費及獎金,將一年中每月扣除的20%工資一次性發(fā)放。
五、 勞動保護
1、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況,向乙方提供勞動工具和勞保用品。
2、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,操作流程,勞動安全衛(wèi)生制度。
六、 社會保險
1.甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(指定進入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工)。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費及其待遇,甲方不負(fù)任何責(zé)任。
七、 安全事故及責(zé)任賠償
1.在施工過程中,乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度,和安全規(guī)則施工,服從現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人指揮,如有設(shè)備、人身事故發(fā)生,必須分清責(zé)任。
2.如乙方違章作業(yè),不服從安排,造成人身事故的,甲方付醫(yī)務(wù)治療費,不承擔(dān)誤工費和工資。
3.如乙方違章作業(yè),不服從安排,造成設(shè)備事故的,造成甲方經(jīng)濟損失的,按照甲方經(jīng)濟賠償金額的20%進行罰款,當(dāng)月扣除。習(xí)慣性違章被查,經(jīng)濟責(zé)任由乙方自行承擔(dān),當(dāng)月扣除。
4.員工在非上班工作時間內(nèi),從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟損失由乙方本人承擔(dān)。汽車司機未經(jīng)許可不得私自出車。汽車司機私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛,所造成的事故損失由司機本人負(fù)責(zé)。
5.乙方如本身患有異病,未治療未康復(fù)的,如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
八、 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
1、上、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班、下班。
2、在晚上十一點半前,必須回公司休息。
3、在生產(chǎn)一線員工,要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。
4、要保持個人形象,公共場所和宿舍衛(wèi)生。
5、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架、斗毆和口舌爭議。
6、不準(zhǔn)在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品,要愛惜公司財物。
7、不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿,和帶不相干的人進出公司。
8、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐,不得將食物帶出公司。
九、 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)采取書面形式。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不予經(jīng)濟補償:
1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
5. 故意隱瞞真實身份或其他情況的;
10. 鼓動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗,性質(zhì)惡劣的;
13. 進行賭博、博彩等行為,經(jīng)教育不悔改在此違反的;
22. 一年內(nèi)累計事假達(dá)15天以上的(含15天);
3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(五)乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同:
1.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
(七)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件;
2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;
3.甲方規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式;
5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;
6.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
(八)有下列情形之一的,本合同即告終止:
1.合同期滿的;
2.乙方死亡或者宣告失蹤的。
十、 甲乙雙方約定的其它事項
十一、 其它
1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效。
2.本合同一式貳份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力。
清包工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇九
勞務(wù)承包方(以下簡稱乙方)
為了明確甲乙雙方的合作權(quán)利和責(zé)任,保障工程實施及相關(guān)作業(yè)人員的安全,依據(jù)《xxx經(jīng)濟合同法》《勞動法》和相關(guān)法規(guī),本工程具體情況,結(jié)合公司管理章程的相關(guān)規(guī)定,為明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系以及經(jīng)濟責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本合同并共同遵守。
第一條:工程概況
工程名稱:_______________________
結(jié)構(gòu)類型:_______________________
建筑面積:_______________________
層數(shù):__________________________
第二條:承包范圍,內(nèi)容及要求
1、經(jīng)雙方商定,乙方勞務(wù)承包本工程具體包括為:
乙方必須把自己所用材料按規(guī)定碼放整齊,做到工完料凈場清,現(xiàn)場文明施工。
2、工期要求
按甲乙雙方認(rèn)定的施工進度計劃必須完成。
3、質(zhì)量要求
乙方承包的分部(分項)工程質(zhì)量(按現(xiàn)有施工圖紙施工)必須達(dá)到“合格”質(zhì)量等級,觀感為“好”,當(dāng)時不能定出結(jié)果的,必須待主體工程驗收得出結(jié)論,方可結(jié)算全部勞務(wù)費。
第三條:安全要求
1、乙方人員進入工地,必須進行安全上崗教育,佩戴好安全防護用品,提高本人安全意識,要嚴(yán)格按操作規(guī)程施工。如因違反操作規(guī)程而發(fā)生的安全事故及人員傷亡事故,其后果一切自負(fù)。甲方概不承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和民事連帶責(zé)任,全部由乙方負(fù)責(zé)。
2、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁打架、斗毆事件發(fā)生,如有發(fā)生,不論有理無理,將對當(dāng)事人雙方各處罰_____元罰款,并送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理,后果自負(fù)。
3、乙方人員應(yīng)愛護財產(chǎn)及半成品,如有損壞、丟失造價賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工,工完場清。對有損失、浪費、返工材料等費用,從乙方工資內(nèi)扣除。
4、乙方進入場內(nèi)的務(wù)工人員應(yīng)繳納有關(guān)費用,并照章辦理一切手續(xù)。凡國家按規(guī)定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的有關(guān)費用由乙方自行繳納,如崗位證書、執(zhí)業(yè)資格證、保險費等。
第四條:承包形式,價款結(jié)算方式
2、承包價款:承包范圍的工程,經(jīng)驗收評定后,達(dá)到按實際加工面積計算_____元/平方米。
3、結(jié)算程序
乙方按實際加工平米結(jié)算。中途甲方可以預(yù)支乙方生活費,剩余待工程完工檢驗合格后甲方付乙方___%,其余的___%為保質(zhì)金。等雨季過后無任何漏水現(xiàn)象甲方將尾款全部付清。
第五條:雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)對乙方違規(guī)行為提出整改,若乙方不能在期限內(nèi)整改,給甲方造成經(jīng)濟損失時,甲方有權(quán)無條件地清退乙方現(xiàn)場所有人員,終止本合同并不予結(jié)算乙方已完成工程未結(jié)算的勞務(wù)費,因此而造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。
(2)甲方有義務(wù)按施工進度和預(yù)算定額需用量按時提供材料。(注:乙方所需材料必須提前___星期上報甲方)
(3)甲方有義務(wù)及時、精確地做好技術(shù)交底抄平、放線工作。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方有權(quán)依法雇傭自己的勞工。
(2)乙方有為所雇傭勞工配備各種手頭工具的義務(wù)。
(3)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)管好自己的人,要對進場工人核對身份,嚴(yán)禁現(xiàn)場打架斗毆。如有造成自身或他人的傷亡事故,乙方有承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,民事責(zé)任和連帶責(zé)任的義務(wù)。
(4)乙方雇傭工人違章作業(yè),違反安全操作規(guī)程作業(yè)造成自身和他人傷亡事故,乙方必須對其一切后果負(fù)責(zé)。
(5)因乙方或雇傭勞工造成的失火,乙方對其后果負(fù)責(zé)。
(6)因乙方或雇傭勞工盜竊造成甲方或他人的損失,由乙方負(fù)責(zé)。
(7)乙方無權(quán)對外輕包工程,特殊分部(分項)工程非分包不可的,必須經(jīng)甲方許可同意后方可分包,簽訂分包合同后分包部分乙方要對甲方全部負(fù)責(zé)。
(8)嚴(yán)禁乙方雇傭童工進場施工。
第六條:違約責(zé)任
第七條:合同生效、終止
1、本合同雙方簽字(蓋章)生效,雙方結(jié)清價款即終止。
2、本合同___式___份(甲方、乙方、工程項目部各___份)。
第八條:附則
1、本合同條款與國家現(xiàn)行的建筑市場管理有關(guān)文件法規(guī)和合同有關(guān)規(guī)章制度發(fā)生沖突,雙方以文件規(guī)定為依據(jù)進行協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。
2、本合同未盡事宜,雙方另議。由甲方工程項目部負(fù)責(zé)執(zhí)行。
_____年___月___日_____年___月___日