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最新下鄉包村工作計劃 包村工作計劃(模板10篇)

時間:2025-05-20 作者:翰墨

計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

下鄉包村工作計劃 包村工作計劃篇一

去年的半年中,我以熟悉村情xx主要工作之一,通過半年的接觸我從剛進村時的門外漢到如今對芮埭村已經有了一定的了解,但是隨著時間的推移,一切皆在變化,特別是我們這種處于拆遷區域的村情況更加復雜,只有加強接觸和了解才能保證信息的時效性。因此,繼續加強對民情的了解仍是我今年工作的重點,只有了解村民的意愿、想法才能真正為他們辦實事,才能得到村民的認可。

1、強化基層黨建工作:作為芮埭村學歷、最年輕的黨員,我村黨建工作自然而然就落在了我的`肩上。面對去年黨員轉進、轉出混亂,流動黨員管理不規范,黨建材料凌亂等情況,今年我將把一系列材料整理、歸檔,主要包括黨員名冊、黨支部分組、黨員進出等,并對其進行更新,同時注重黨員的遠程教育。

2、加強團的建設:由于北橋街道拆遷辦的需要,我村的團支部書記借調到拆遷辦工作已1年多,隨著拆遷任務的加重,村里團支部的事務已無暇管理。作為一名年輕的村干部,我有義務將團的建設納入我工作的一部分。利用工作之余,我將認真完成北橋街道團委布置的各項任務,不讓我村因為團支書被借調而落后于其他兄弟村。

1、工會工作:在去年工會工作的基礎上,繼續推進今年的工會工作,在去年工會工作臺帳的基礎上不斷地優化完善,同時做好集體合同、工資協商協議的簽訂和工會的換屆選舉工作。

2、關工委工作:雖然關心下一代工作委員會的核心成員是老黨員、老干部,但是面對我村創建零犯罪村需要大量的書面材料、臺帳是他們很難完成的,我將盡力為他們做好各類文書工作,負責將他們的工作文字化、電子化,以保證我村的關工委工作順利進行。

3、支部工作臺帳:支部工作的電子臺帳是今年新增的內容,由于是第一年建電子檔案,因此工作量相對較大,我將極力配合我村組織委員做好我村黨總支的臺帳,不管是速度還是質量都要爭取在走在其他村的前列。

4、各類信息的村傳遞員:工作中我將主動承擔起信息傳遞員的角色,負責好我村各類信息的上報,各類總結的撰寫,各類會議的記錄等,同時配合好各個條線做好各類普查工作,以保障各項信息的上傳下達。

下鄉包村工作計劃 包村工作計劃篇二

xxx醫院 xxx科 xx

(支援醫院: xx縣人民醫院

科室: xx科)

xx 縣人民醫院

本人為做好對口支援工作,協助提升縣人民醫院醫療服務能力,現就在下鄉一年期間的工作作出如下計劃方案。

一、總體計劃

上述方面的認知及了解,提升醫院針對患者急危重癥救治和常見病、多發病的規范診療水平。

2.創新機制,豐富內涵。 現今智慧型手機普遍運用,由此可幫助受援醫院的醫務工作者掌握并靈活運用“醫脈通” “臨床指南”等醫療 app,使診療活動緊貼目前的國際、國內形勢,改革醫療信息獲取模式模式,豐富對口支援內容。

做出一定的努力。運用信息技術,增強對口幫扶效果。

發動科室對幫扶醫院在疑難病、科研、醫療服務等方面 訓,提高醫療服務理念及技術水平。

下鄉包村工作計劃 包村工作計劃篇三

一、指導思想

隊長:黨志仁 副隊長:郭三樓

隊員:亢高明聶鄭紅陸向陽

領導組下設辦公室,辦公室設在院辦公室,主任由郭三樓兼任。四、基本要求 1、住村干部住村時間不少于10天;要堅持與群眾同吃同住同勞動,堅決防止和克服形式主義。

2、要在每年走訪不同類型的服務對象10家以上。要堅持深入基層特別是發展問題較多的企業、個體戶,幫扶村的老黨員、軍烈屬、貧困戶家中,與群眾零距離接觸、面對面交流。

3、下鄉住村時要采取召開座談會、走訪了解、實地察看、個別訪談等多種形式,虛心征求群眾意見和建議,問政于民、問需于民、問計于民,了解和掌握實際情況,共商致富大計。

4、嚴格執行下鄉住村工作月報制度,每月以簡報和月報表的形式將工作開展情況報道縣扶貧局,發現的重要情況和重要問題,要及時匯報,并妥善解決。

5、要在全局開展結對幫扶活動,利用幫扶村建立工作聯系點,與農村困難戶結成幫扶對子,真心實意與他們交朋友,熱忱幫助他們解決合理訴求和實際困難。

6、轉變工作作風。要突出重點,切實增強工作的針對性和實效性。我院要深入農村一線,本著當地群眾看病難,看病貴的實際困難和問題,認真開展送醫、送藥、防疫、健康知識宣傳等衛生支農工作,努力提高人民群眾的健康水平和自我保健意識。

五、方法步驟 1、制定工作方案,結合本院工作實際,制定下鄉住村活動方案,成立工作組,明確下鄉任務、職責。

2、首先對結對幫扶村進行初步摸底調查,掌握幫扶村的基本情況和存在問題,切實做到帶著問題下去、帶著思路上來,提高下鄉的針對性和實效性,防止隨意性。

三問:選擇不同層面不同對象進行調查、征求意見,掌握重點情況;

四理:梳理匯總意見建議;

五析:組織召開民情分析會,專題分析研究收集到的社情民-意。4、推進工作成果轉化。對在下鄉過程中發現的通過自身努力能夠解決的問題,要堅持即知即改,讓人民群眾切實感受到下鄉住村帶來的實際成效,同時積極解決一些群眾關注的實際問題,幫助所住村辦一些看得見、摸得著的實事好事。

5、記好“民情日記”,做好下鄉住村總結。要做好下鄉記錄、“民情日記”。下鄉住村結束后要認真總結發現的問題和民情民-意,形成調研報告材料。

六、考核督查

1、加強組織領導。單位負責人為下鄉住村第一責任人,要把深入開展此項活動作為一項重要任務,則入議事日程,精心組織,狠抓落實,確保取得實際成效。

2、強化考核監督。此項活動納入局領導干部年度目標考核范圍,列為領導干部述職和崗位責任制考評內容。嚴肅工作紀律,由監察室負責對干部下鄉住村工作進行督促檢查。

下鄉包村工作計劃 包村工作計劃篇四

深入開展“衛生下鄉對口幫扶”“萬名醫師下基層”活動,并扎實有效地開展了這項活動,院黨政領導給予高度重視,經過認真研究討論,精心制定了衛生下鄉工作計劃,要求做到分工明確、責任到人。

為了切實把衛生下鄉工作辦實辦好,院領導做為一項重要工作來抓,在全院各科室的大力配合下,我們克服了醫院資金短缺,醫務人員缺少的困難,組織了巡回醫療工作組進行對口幫扶,每季度選派我院優秀中層管理干部到新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院,幫助建立健全各項規章制度,完善技術規范,并組織新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院中層干部來我院參觀學習3次。從而加強了鄉衛生院的內涵建設。同時,我院從鄉鎮衛生院事業發展角度出發,將我院一部分醫療器械于3月間分別捐贈于新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院,器械設備共38臺,價值約308028余元。

我院每周選派醫療內、外、婦、兒、中醫專業專家下鄉巡回醫療,近一年派出醫務專家60人次,其中常住醫生人數24人,進行專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等方面的業務幫帶,解決一些疑難雜癥,共診治患者1800人次,并協助彩b超、放射、檢驗等輻助科室開展常規的診療項目及規范操作流程。開展各類手術54臺。舉辦了培訓班3次,培訓基層醫務人員30人次,負責接納進修人員10名,為對口支援單位創收7萬多元。通過幫助管理,培訓人才,診療病人,送醫送藥等活動,把“送”和“教”結合起來,從而提高了各級衛生院的管理、技術、服務水平;同時,我院還在當地積極組織開展義診活動,參加義診的專家共48人次。為當地農民患者提供更好的醫療服務,滿足廣大農民患者的健康需求,得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。

。由石繼海副院長主抓此項工作,由醫務科負責具體工作安排,外派人員按計劃交接工作,每日補貼20元,報銷交通費20元,工資、津貼、待遇不變,獎金以行政獎兌現,經費由專項經費支出,不足部分由醫院財政支出。

為提高我市農村基層醫療衛生保健水平,切實提高基層醫療衛生機構醫療衛生水平,中山市衛生局統一部署,開展“中山市xx年百名醫師下鄉幫扶分隊”活動。我院領導班子高度重視,4月8日召開了全院職工大會,傳達了開展百名醫生下鄉幫扶活動的文件精神;指派社區衛生服務中心辦公室負責具體協調工作,召集各站負責人做好各項協助和準備工作。我們又將此項活動向鎮政府主管領導匯報,得到大力支持,通過鎮電視臺播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進行了全鎮宣傳,為此項活動的順利開展奠定了良好的基礎。

(一)、活動開展情況

1、開展學術講座

15日下午,由小分隊成員在院會議室為我院臨床及社區醫務人員開設了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學術講座,有65人次的醫務人員參加。

2、實施診療工作

在16、17兩天的工作中,專家們到古二、曹步等服務站診室為廣大群眾進行診療和咨詢活動,共為85人次的群眾實施診療工作。

3、為群眾義診

小分隊專家們主動到古二,古三的敬老院開展義診和健康宣教工作,共為群眾義診126人次,深受群眾的歡迎和好評。

4、小分隊專家們分5小組到我院各社區衛生服務站,積極與醫務人員進行交流、指導等,幫助完善服務站的各項工作制度,對醫生的醫療行為進行診療規范的指導,為提高他們的診療技術作出努力。

(二)、指出存在的問題

通過三天的幫扶活動,小分隊專家指出部分社區衛生服務存在的問題如下:

1、雙向轉診制度不夠完善,一些病人送往古鎮醫院診療后,并沒有轉回社區衛生服務站進行康復治療;一些應上送醫院診治的病人仍留在衛生站中治療。

2、個別社區醫生在診療過程中診療行為不規范,用藥不規范,很少應用輔助檢查幫助診斷疾病,存在醫療安全隱患。

(三)、提出建議

1、希望制定相關的規章制度,使醫務人員自覺執行雙向轉診制度,做到“小病在社區,大病到醫院,康復回社區”。

2、加強對社區醫生業務培訓,規范其診療行為,并制定嚴格的獎懲制度,努力杜絕醫療隱患。

3、進一步完善社區衛生服務站的各項功能,積極開展康復保健、健康教育等工作。

“中山市xx年百名醫師下鄉幫扶分隊”活動的開展,對幫助我鎮社區衛生服務站健全業務規范和制度、提高診療業務技術水平、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導和協助開展健康教育工作等方面,起到了幫助提高、促進規范的作用,為我鎮社區衛生服務站和市級醫療機構建起了溝通的渠道,將對今后促進和提高農村醫療衛生工作的發展奠定良好的基礎。

下鄉包村工作計劃 包村工作計劃篇五

朝陽村位于永慶鄉西部,距鄉駐地2公里,轄一個自然屯,西連立新村。全村戶籍在冊人員82戶194人。其中朝_人口占72%.村兩委班子共8人,后備干部5名。現有黨員16人,積極分子1人,其中婦女黨員2人,60歲以上黨員5人。全村共有耕地164公頃,林地283公頃。村里以傳統農業為主,主要作物為大豆、玉米。近幾年角瓜種植,人參種植、黃牛養殖業發展較為迅速。

2、幫扶思路:

幫扶計劃的目標及實施安排要從幫扶對象的實際出發,結合自身條件,按照循序漸進的原則,幫助他們早日走出貧困,奔向小康生活。

(1)做好宣傳教育工作。采取入戶走訪、召開會議等形式,加強宣傳教育,轉變思想觀念。通過宣講惠農政策,傳遞致富信息,幫助貧困戶樹立脫貧致富信心;及時掌握思想動態,了解生活困難,積極疏導情緒,樹立貧困戶脫貧致富的信心。

(2)加快基礎設施建設。結合新農村建設,協調各方面關系,整合項目資金,按照基礎設施建設規劃,全面完成交通、水利、危舊房改造和文化基礎設施的建設任務。

(3)盡力贈送有關科技致富和農業生產等方面的有關書籍、化肥農資等。引導他們調整現在的種植業結構,將單一的種植現狀轉變到高產、高收入的發展模式上。

(4)不定期與困難戶多聯系交流生活生產的方面,幫他們解除思想壓力,力所能及幫助他們的子女盡快完成學業,以解除他們的后顧之憂。

(5)宣傳重大疾病住院大額醫療費用補償政策。

(6)幫助貧困戶爭取上級有關部門扶貧項目,擴大創業路徑。

3、20xx年幫扶項目

在進一步抓好幫扶重點工作的基礎上,幫忙開展治理環境,改善村容村貌,開展精神文明建設和法制民主建設,促進文化教育事業發展。

(1)加大農業結構調整力度,推廣種植紅小豆。

(2)協調縣文化部門新增、更新村文化站的各類圖書100本。

(3)為村部增添例如沙發、茶幾等基礎設施。將村部改造為村民日常休憩學習的場所,方便政策宣傳。

(4)為村民購置文娛用品以及多媒體設施,增添閑事的文娛生活。

(5)為村路兩旁農戶的門口及農機具上張貼各類標志,一定程度上改善夜晚安全問題。

(6)對村路和邊溝進行維護,保證朝陽村整體形象面貌。

(7)組織單位與村民的集體活動,拉近相互之間的關系。

(8)靈活運用手段宣傳扶貧政策,努力做到零返貧、零增貧。

(9)駐村工作隊隊員以身作則,保護村內環境衛生,帶動村民。

下鄉包村工作計劃 包村工作計劃篇六

1、加強婦女干部隊伍建設。在婦代會主任中深入開展理論學習,提高文化程度的活動。如邀請專家作女性色彩與形象設計講座,推薦婦女參加黨校函授學習,至上半年已有7名婦代會主任取得了大專文憑,并組織婦代會主任收看《走進華西村》紀錄片,開闊了視野,增長了知識。

一、在政治思想上

堅持經常學習。作為一名女性,我覺得只有不斷學習充實自己,才能適應時代的發展。我想,作為一名村干部,只有學好理論知識才能更好地去實踐,為群眾服務。為此,我注重學習馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”的重要思想。

二、在工作上

作為鎮婦聯的下一級基層單位,能夠積極有效地完成鎮婦聯交給的各項工作任務。帶領全村婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當地社會生產的發展,為此我多次組織婦女開展培訓。近年來,共舉辦養殖、種植、普法培訓8次,大幅提高了婦女群眾的綜合素質。以每年“三八”為契機,大力宣傳各行各業婦女先進典型,召開座談會。同時我注重以典型帶全面,激發廣大婦女創造新崗位、創造新業績、創造新生活的熱情。我總結出服務群眾的女經濟人;帶領群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、五好文明家庭,這些典型極大地促進了當地的文明新風._和兒少工作都得到有效開展。

三、盡心盡職、無私奉獻

作為一個村婦女干部,婦代會就是廣大婦女的代言人,是婦女同胞們的知心朋友,多關心關心姐妹們的工作、學習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶!要經常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂!婦代會工作就是婦女同志們的貼心人,對她們的來訪要熱情接待,使她們個個愁著來笑著回,讓她們真正感受到了社會的關愛!我在做好自己的本職工作之余,利用業余時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉村“健身舞蹈隊”在鄉婦聯的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝,參加了縣文化局舉辦的“新農村、新形象、新農民”秧歌大賽,這個活動既強身健體又豐富了鄉村的文化生活。

四、恪盡職守,努力做好組織上分配的各項工作

村級婦代會主任是廣大婦女群眾的代言人、知心人,更是婦女群眾感情聯系的橋梁和紐帶,在鎮婦聯的精心指導下,我認真開展了婦代會的各項工作。

一是本著全心全意為人民服務的宗旨,認真做好育齡婦女的服務工作。鞏固基礎,克服難點,優質服務。

二是抓好避孕節育措施的落實,全面推進優質服務。做到落實長效措施不放松,把長效節育措施工作為經常性工作抓緊抓好。提高放環率,做好已婚育齡婦女的查環、查孕、查病的三查工作。對40周歲以下的重點人群做到每季查孕一次,一般人群全面查環不少于一次。

三是扎扎實實搞好計劃生育宣傳服務活動。加強陣地建設,以人口學校為陣地,繼續抓好“五期”教育,為育齡婦女發放各種宣傳品,知情選擇,協議簽訂率達到100%,發現問題及時上門服務,做好術后隨訪。

四是加強流動人口的管理,對外出人員做到年底會面,年初驗證。對外來人員登記入冊,并做好一年二次孕檢工作,并提供各類避孕工作和宣傳資料以及開好聯系單。

五是計劃生育統計工作上做到不漏報、錯報、瞞報,及時變動活頁卡,準確做好計劃生育村務公開,努力提高村民對計生工作的滿意度,宣傳計劃生育政策法規和相關計劃生育知識。

六是擺正位置,做好配角。除做好本職工作外,能積極主動配合做好村中心工作,并做好老齡、民政等工作。

七是積極開展文明家庭、平安家庭創建評選活動,弘揚社會公德,職業道德和家庭美德。

回顧一年多來的工作,雖然取得一定的成績,但與上級婦聯和黨委、政府的要求還有一定的差距。尤其是去年發生了一起計劃外,有待于在今后的工作中加以加強管理。

一、提高婦女自身素質深入開展精神文明建設

為了提高我鎮廣大婦女干部群眾的個人素質和創業能力,從身邊的小事做起,切實促進婦女綜合素質提高,以豐富多彩的文化生活為載體,開展了系列活動。一是利用“三八”婦女節為契機,召集全鎮科技致富帶頭人、女能人,交流生活、學習、工作、理想,以生動地實例激發全鎮婦女創業的熱情,來感染、來帶動、來促進,使他們在思想上、學習上、工作上、技術上都能得到提高。二是開展校園周邊快樂家庭大比拼活動,激發了校園周邊家庭婦女學知識,用知識,用科學的熱情,推動了素質教育向家庭延伸。三是組織廣大婦女積極參與喜聞樂見的文化生活,成立了腰鼓隊,挑起廣場舞,還通過自編快板、小品等多種形式宣傳人口政策、男女平等基本國策,傳播健康思想,倡導科學,崇尚文明的生活方式,在全鎮樹立了科學發展,旅游興鎮的理念。

二、開展雙學雙比建功立業卓有成效

在提高婦女自身素質,維護婦女合法權益,倡導健康文明,奮發向上的良好氛圍的前提下,我們開展了“雙學雙比,巾幗建功”活動,使廣大婦女致富能力日益增強,社會地位明顯提高。一是今年三月初我們采取一點帶面,組織科技致富學習培訓,鎮婦聯與農技服務中心聯合舉辦養殖業,種植業培訓班,邀請縣農業局技術員進行養蜂技術和核桃生產技術管理培訓,參訓人員456人,通過培訓學習使他們不僅學到了技術,而且更新了觀念,收到了很好的效果,目前全鎮養蜂的有282戶,共2945箱,栽種核桃890畝。二是派科技致富女能手鐘長美同志到北京參加了為期20天的科技創業培訓。三是選拔推進綠林鎮小學女教師庹成美同志代表荊門市參加了省婦聯組織的婦女手工制品(根雕藝術)聯誼會,發揮了半邊天的作用,打造了高層次的知名品牌。

三、推進依法_建設維護婦女兒童權益

一是依托部門抓_。婦聯配合綜治辦、派出所等組織送法上門,同時,對廣大婦女進行維護自身權益教育,增強了婦女依法維護自身利益的能力,大力宣傳男女平等基本國策。三月上旬,開展了普法宣傳3次,受理群眾來信來訪3次,解決家庭糾紛2次。二是上下聯動抓_。六一期間,鎮婦聯、鎮團委配合教育部門開展了豐富多彩的六一國際兒童節活動,并給留守兒童送去600元慰問金和學習用品。同時通過學校主陣地對學生進行思想道德,文明禮貌教育,利用校園廣播,宣傳“八榮八恥”榮辱觀,利用手抄報、黑板報等加大了《義務教育法》、《未成年人保_》的宣傳力度,并利用家長學校宣傳科學的教育方法和家庭教育觀念,動員全社會的力量來關心兒童,愛護兒童,為少年兒童的健康成長提供良好的社會環境。

四、精心組織認真開展各項活動

鎮婦聯為了關愛女性身心健康,開展了法律法規為主題的知識講座和下鄉義診活動,為全鎮廣大女性送溫暖,送關愛。

二月初,我鎮精心組織,村級配合,全鎮共有五個村(雙橋、天門觀、中臺、高枧、廠河)開展了免費義診、法律知識講座活動,特邀請縣人民醫院醫生李主任等講解女性生理保健知識,婦女常見婦科病的預防要點,同時邀請鎮司法助理余政濤同志講解法律知識、《婦女保障法》、《婚姻法》等婦女_知識教育,全鎮共有600名婦女積極參與健康檢查,免費義診和法律知識教育。通過開展活動提高了廣大婦女的公民意識、健康意識和法律意識。

為了切實組織好20__年“三八”國際勞動婦女節100周年紀念日活動,更好的營造節日氣氛,活躍廣大婦女的文化生活,3月3日組織婦女干部參加業務學習培訓,開展了全鎮優秀婦女的調查摸底和推優工作;3月6日開展了獻愛心送溫暖活動,慰問單親母親5人,困難學生10人;3月7日組織各村婦女代表和鎮直單位百名婦女參加義務植樹活動,共栽植3800棵綠美化樹種,本次活動既豐富了婦女姐妹們的節日生活,又給集鎮美化建設增添了一道亮麗的風景;3月8日全鎮婦女干部和女工代表在鎮政府二樓會議室隆重集會,召開了慶祝“”國際勞動婦女節100周年座談會,總結了過去一年的工作,表彰了一批先進女工小組和先進個人。各村分別開展了五個一活動,即:為父母獻一份孝心;為丈夫獻一份溫馨;為兒女獻一份愛心;為鄰居獻一份關心;為新農村建設獻一份責任心。

通過開展上述活動,切實維護了婦女兒童合法權益,促進了男女平,更加激發了婦女姐妹們的工作熱情,凝聚了人心,振奮了精神,為加快我鎮新農村建設促進旅游名鎮的發展起到了積極作用。

20xx年,鐵門鎮婦聯改革、發展、穩定的總方針,黨委、的下,婦聯的精心下,以新農村建設、鐵門為,服從服務于黨委、工作,婦女兒童合法權益,男女平,富有性地了一系列工作,為的經濟和社會事業的發展了不懈的。

下鄉包村工作計劃 包村工作計劃篇七

區委組織部:

根據市政府、區政府以及區委組織部創先爭優活動領導組的安排,結合郊區質監局工作實際,郊區質監局從2011年6月開始,先后五次共計二十人次深入所包的武鄉縣涌泉鄉神前村進行幫扶活動,兩會之后,由于我局主要領導干部調整,新任局長崔路華責成專人于2011年9月9日赴神前村進行慰問。

一、包扶對象情況概述

郊區質監局的包扶對象為:武鄉縣涌泉鄉神前村。該村地處武鄉縣城西15公里,四面環山,農耕為主。全村共有280人,勞動力110人,耕地700余畝,荒山面積4000余畝,基本實現綠化,農民人均純收入僅1000余元,村里無學校,屬于典型的貧困村。目前,神前村共有黨員18名,兩委班子齊備,全村在人員結構上,以留守村里的老人和小孩為主,大部分青壯年外出務工。近年來,在村領導的帶動下,全村種植了部分以核桃為主的經濟林,目前還未產生良好的經濟效益;發展了一些養殖業,又以散養為主,為形成規模化。

二、主要工作情況

1、成立郊區質監局領導小組,落實領導干部幫扶責任制,明確目標,扎實有效開展幫扶工作。為確保幫扶工作有效開展,成立了以張鵬飛局長為組長的住村幫扶工作領導小組,制定措施,協調關系,督查幫扶結果。

2、先后三次與村兩委成員座談,及時傳達田書記在長治市第十次黨代會上的講話精神,引導村兩委班子牢牢抓住全省轉型綜改實驗區建設的歷史機遇,充分發揮自身優勢,增強信心,鼓足干勁,加快轉變經濟發展方式,加快收入增長,加快提高民生質量。

3、立足所包村的實際情況,制定切實有效的幫扶方案,因地制宜開展幫扶活動。根據與村兩委的座談和對神前村的實地了解,對幫扶工作有了一個清晰的工作思路,以引導產業結構調整。具體是:化零為整,種植業向規模化發展;荒山興建經濟林,擴大家禽家畜養殖規模;質監局做好銷售幫扶,一心增加農民收入。

4、加強聯系溝通,及時掌握情況,認真落實工作方案。共召開3次座談會,向村干部和農民群眾了解神前村的情況,根據神前村發展需要,及時修改工作方案并抓緊時間落實。

門聯系,千方百計解決發展資金,幫住村民貸款建立一個蔬菜大棚,崔路華局長負責幫扶工作領導小組工作后,積極籌措了資金,一個小型養豬場正在籌建中,計劃于年底前建成。

5、加強自身建設,樹立良好形象。包村組工作人員自居而堅持求真務實的工作作風,不做表面文章,圓滿完成上級交辦的工作任務,利用掌握的法律知識,為群眾講-法律、講政策,并積極協助調解民事糾紛。

三、下一步工作計劃

1、組織推廣農業科技。舉辦農業技術方面的培訓班,邀請有關專家授課,提高村民的農技水平。

2、開展送溫暖獻愛心活動。對五保戶、生活困難家庭進行登記,日常幫助與臨時救助相結合,一方面解決貧困戶面臨的實際困難,另一方面也要提供技術支持和資金幫助,提高貧困戶致富增收的能力。

雖然在幫扶工作總做出了一些行動,但實際工作中還存在著一些實際困難,如該村地處偏僻,無優勢資源可開發;村中勞動力缺乏;部分困難群眾所提幫扶內容很難達到,郊區質監局也缺少幫扶資金支持等。我們會進一步拓寬工作思路,努力克服人員少、經費不足的困難,爭取幫住農民朋友早日脫貧致富。

郊區質監局

二o一一年十月十四日

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下鄉包村工作計劃 包村工作計劃篇八

以服務農村地區,不斷滿足廣大農民群眾對身體健康需求為切入點,堅持立足實際,開拓進取,積極穩妥扎實開展好衛生下鄉工作。

1、開展疾病普查活動

利用縣婦幼保健所的醫療資源,發揮上級醫療技術的優勢,結合我站臨床醫師隊伍,配合開展育齡期婦女“兩癌”普查活動,提高農村婦女健康水平。

2、開展衛生知識普及工作

我站要組織一定得人力物力,有經驗的臨床醫生,深入農村利用村衛生室開展健康教育為契機,在農村居民中開展衛生知識培訓工作。

(一)切實加強對衛生下鄉工作的領導。成立由站長任組長、分管領導任副組長,有關單位科室負責人為成員的衛生下鄉領導小組,切實加強對活動的組織實施、指導、協調和監督,形成上下聯動、齊抓共辦的工作格局。

(二)充分發動,廣泛宣傳。要充分認識開展衛生下鄉的重要意義,安排專人負責衛生下鄉工作。要組織專門人員深入調查研究,結合當地實際需要,做好各項組織工作。

(三)作好總結表彰。認真進行經驗總結,對在衛生下鄉活動中涌現出的先進集體、先進個人進行表彰獎勵。

下鄉包村工作計劃 包村工作計劃篇九

為鞏固和擴大先進性教育活動成果,加強基層黨組織執政能力建設,推動全鄉經濟和社會各項事業又好又快發展,現就干部駐村、領導干部包村工作,制定如下工作計劃

一、認清形勢,增強做好干部駐村包村的責任感和緊迫感

開展干部駐村包村是縣委、政府適應新形勢、新任務的要求,是加強黨對基層工作的領導,鞏固黨在基層的執政基礎,推進社會主義和諧社會建設和新農村建設的重要舉措。

(一)開展干部駐村包村是化解矛盾,維護基層穩定的需要。我鄉社會治安不穩定因素依然存在,維護穩定工作在任何時候、任何地點都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作,就是要讓干部進一步強化構建和諧社會及群眾工作意識,維護群眾最關心、最直接、最現實的利益,及時發現和化解基層社會各種矛盾,積極開展“平安鄉鎮”、 “平安村”創建活動,為構建平安新和打下堅實的基礎。

(二)開展干部駐村包村是進一步轉變干部作風,提高干部隊伍素質的需要。當前,我鄉個別村黨支部領導核心作用不明顯,干部力量薄弱,工作顧此失彼;干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務水平低。開展干部駐村包村工作,就是促使干部自覺學習政策和法律規定,學習社會管理理論和現代農業科技,學習“雙語”,讓干部在一線接受鍛煉,進一步熟悉基層工作,面對面地服務群眾、宣傳和教育群眾,增強基層組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

扶貧開發任務依然艱巨等困難和問題。開展鄉干部駐村包村工作,有利于密切黨委、政府與村組的聯系,推動干部真正延伸管理和服務職能;有利于加強技能培訓,提高群眾自我發展能力;有利于建設高素質的基層干部隊伍,促使基層干部更加關心群眾,與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設、新農村建設的強大合力。

二、周密安排,嚴格落實好干部駐村包村各項任務

1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉領導干部牽頭,帶領1名機關或站所干部定點負責一個村,一包3年,3年內不得隨意更換。書記、鄉長各包一個貧困村、聯系一個示范村;分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點村;婦女干部包就近的村;其他副職和干部的包村工作由根據實際情況自行確定;干部駐村包村,每年要有1/3的時間處理分管的業務工作,2/3的時間深入定點村駐村開展工作,由鄉黨委自行確定和考勤。

2、干部駐村包村工作的主要任務。干部駐村包村,要結合干部分管工作和專業特長,把所包的村建設成為分管工作的示范村,以點帶面,整體推進。分管黨建工作的領導,在抓好其它工作的同時,要把所駐村建設成為黨建工作示范村;分管林果業的領導,所駐村要建成林果業示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題;協調有關部門解決村里的實際困難;宣講黨的方針政策,面對面地教育農村黨員和群眾。

三、緊密結合實際,深化干部下鄉駐村工作

當前,要以開展干部駐村包村工作為契機,把握工作重點,搞好工作銜接,不斷深化和拓展干部下鄉駐村工作。

1、工作明確化。

一是要突出重點,解決基層組織建設整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事,選好配強村黨支部書記,要立足于班子建設,配齊配強班子成員,以黨組織建設帶動其它各類基層組織建設。把一些政治堅定、素質優良的后備干部充實到村級領導班子,改善村級班子結構;要采取調查摸底及“倒排”的方式,著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設工作;要立足于能管事、管住事,強化教育培訓。大力提高村級組織適應市場、領導發展,抵制滲透、維護穩定,教育群眾、服務群眾,依法治村、民主管村的能力。

二是要破解難點,解決貧困村經濟發展緩慢的問題。積極爭取地區、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶,時間不少于15天;每名鄉領導與一個貧困戶結成幫扶對子,對一般干部每人與1-2個貧困戶結成幫扶對子,明確每年要做的具體工作和要達到的目標。

四、加強組織領導,推動干部下鄉駐村工作有序開展

鄉黨委在干部駐村包村,部門包村、干部下鄉駐村工作中發揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經濟發展辦、集中整治辦要積極配合,各負其責。

1、完善駐村包村管理制度。為做好點名考勤工作,鄉黨委已經建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度,由鄉黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況,真實反映干部駐村包村工作情況,防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實”等問題的發生。對于地區、縣駐村的干部,鄉黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。

2、建立考評激勵機制。對駐村干部實行考核時,包村的鄉領導有第一發言權,即對駐村干部的表現,每季度按照《駐村干部工作手冊》進行填寫,并交包村的鄉領導審核簽字后交黨政黨建辦備案;發放民情日記本,要認真記錄所駐村的民情民意,隨時進行抽查;要在總體評優名額不變的情況下,適當擴大駐村包村干部評優比例,其工作實績和表現將作為干部提拔使用的重要依據之一。每年開展一次“優秀駐村包村干部”評選表彰活動,并推薦其中優秀者上報組織部進行表彰。

4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會,安排階段性工作任務。包村的領導干部要經常深入村組,聽取駐村干部的意見和建議,協助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強督促指導,確保部門包村、干部駐村工作取得實實在在的成效。

下鄉包村工作計劃 包村工作計劃篇十

尊敬的院領導:

我于2011年從***醫學院畢業后到我院**科工作,在院工作的這段時間里,不但學到了較多的專業及理論知識,更培養了我不畏困難、吃苦耐勞的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝醫院領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

為了學到更多的專業知識,更好地提高自己的醫技水平,更好地為患者服務,積極響應衛生部門衛生支農、對口支援的活動,本人特申請下鄉支醫。我保證在支醫工作期間積極、認真地工作,嚴格執行醫德行為規范,遵守基層醫院的規章制度,按時完成各項工作任務。

懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。

此致 敬禮

申請人:***

20**年-**月-**日

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