圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

文明先鋒隊工作總結(jié) 扶貧先鋒黃文秀同志先進事跡材料篇一

扶貧之路充滿艱辛。黃文秀白天走村串戶遍訪僻戶，分析致貧原因，晚上與“村兩委”研究脫貧對策，制定工作方案全力推進。夜深了，她一個人孤零零住在村部一間不足10平方米的小屋子里。

她給村里的扶貧工作群取了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿帧鞍氽璐遴l(xiāng)村振興地表超強戰(zhàn)隊”。

要實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧，基礎(chǔ)設(shè)施守鍵。百坭村有5個屯交通困難，雖然多年前通了砂石路，但連年雨水沖刷，路面已破損不堪，雨季陡峭路段連摩托車都無法通過，不僅影響出行，而且制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

黃文秀心急如焚。村干部記得，那段時間她帶著“村兩委”班子熬夜做方案、拿對策，到鎮(zhèn)里、縣里申請項目，扎扎實實組織實施。目前，兩條路已經(jīng)修好，其余3條已經(jīng)列入樂業(yè)縣20xx年第一批財專項扶貧資金安排。

沒有脫貧產(chǎn)業(yè)就不能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為了解決山里產(chǎn)業(yè)短缺問題，黃文秀帶領(lǐng)村干部和群眾學(xué)經(jīng)驗、找路子，立足當(dāng)?shù)刭Y源，大力發(fā)展杉木、砂糖橘、八角、枇杷等特色產(chǎn)業(yè)，請技術(shù)專家現(xiàn)場指導(dǎo)，挨家挨戶宣傳發(fā)動，鼓勵黨員帶頭示范。

對接市場是實現(xiàn)僻群眾增收的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。百坭村砂糖橘從500多畝發(fā)展到2000畝，為打通銷路，黃文秀多方聯(lián)系，把客商邀請到村里來，甚至在微信朋友圈發(fā)銷售信息。云南、貴州等外省果商來到村里，一次性收購幾萬斤砂糖橘。大卡車一輛接一輛開進來，把村里道路塞得滿滿當(dāng)當(dāng)。

黃文秀還建立了百坭村電商服務(wù)站，2018年電商銷售砂糖橘4萬多斤，銷售額22萬元，種植砂糖橘的僻戶每戶增收2500余元。

黃文秀的奔忙帶來了她渴望的收獲，昔日的僻山村發(fā)生了變化。2018年，百坭村88戶僻戶實現(xiàn)脫貧，僻發(fā)生率從22.88%下降到2.71%。

6月14日，黃文秀穿著印有“第一書記黃文秀”的紅色馬褂，雙手撐在黃土上，爬到河溝邊查看雨沖毀的水利設(shè)施，當(dāng)晚就組織村干部制定了搶修方案，計劃回村后立即實施，不影響群眾生產(chǎn)。

這是她在村里留下的最后背影。

文明先鋒隊工作總結(jié) 扶貧先鋒黃文秀同志先進事跡材料篇二

一、 精心策劃、認真組織

按照“先鋒社區(qū)”創(chuàng)建活動的要求，結(jié)合我社區(qū)實際情況，精心策劃了“先鋒社區(qū)”創(chuàng)建活動。

1、 強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建設(shè)

民主生活會，大力開展批評與自我批評活動，敢于正視缺點、自查自糾、不斷改革、全面提高；把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，既立足于經(jīng)常性工作又抓緊解決存在的突出問題；準(zhǔn)確把握時代脈搏，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神，改革和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度。在日常工作中，支部班子成員堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起模范帶頭作用，在“兩會”、“春節(jié)”假日期間，支部成員輪流值班，對遇到的事情立即進行處理。

3、深化改革，建立健全一套好的工作機制

為了更好地開展各項工作，我社區(qū)成立了由轄區(qū)宏達支行、黔都酒店、君安賓館、龍井小學(xué)、省市伊協(xié)等多家單位組成的黨建工作聯(lián)席機構(gòu)。在工作中形成了：“黨員教育聯(lián)抓，社會治安聯(lián)防，公共事業(yè)聯(lián)創(chuàng)，貧困對象聯(lián)幫，文明社區(qū)聯(lián)建，文體活動聯(lián)辦，社區(qū)資源聯(lián)享”等七聯(lián)機制。

4、 利用優(yōu)勢，建設(shè)優(yōu)美的社區(qū)家園

文明先鋒隊工作總結(jié) 扶貧先鋒黃文秀同志先進事跡材料篇三

?? 認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞采油廠年度工作目標(biāo)，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)和激勵作用，扎實推進操作水平和理論知識的進一步提高，團結(jié)動員廣大職工進一步增強主人翁責(zé)任感，最大限度地激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新活力，為采油廠的全面建設(shè)和未來發(fā)展做出更大貢獻。

二、總體要求：?

? 以激發(fā)廣大職工工作熱情和創(chuàng)造活力為目標(biāo)，以創(chuàng)一流工作、一流素質(zhì)、一流業(yè)績、一流團隊為內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進團隊為途徑，拓展團隊內(nèi)涵，提升職工素質(zhì)，使“工人先鋒號”成為引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)、忘我工作，不斷進取、甘于奉獻的載體；成為長期堅持、人人認可的新的工會工作品牌。

三、基本條件：

1、堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，注重思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)建設(shè)，有強烈的主人翁責(zé)任意識、良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)技能水平。2、 堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，工作深入扎實，管理科學(xué)民主，牢固樹立創(chuàng)新意識，工作效率高，創(chuàng)新能力強。3、具有積極進取、奮勇爭先，團結(jié)協(xié)作、和諧共進的團隊精神，團隊凝聚力強。4、工作成績突出，無差錯、無事故和、無違法違紀(jì)行為發(fā)生。

四、創(chuàng)建形式： ?把創(chuàng)建與日常生產(chǎn)實際緊密結(jié)合起來。一是抓好規(guī)范管理制度的落實，通過提高工作效益，切實落實內(nèi)涵發(fā)展的科學(xué)質(zhì)量觀，努力實現(xiàn)低消耗、高質(zhì)量的目標(biāo)。二是抓好職工技能的培訓(xùn)，全面提高職工的素質(zhì)，通過開展各種競賽，使人人都能成為獨當(dāng)一面的操作能手。三是抓好文明、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的工作，處處體現(xiàn)人性化、親情化，構(gòu)建和諧的場站。

（一）、廣泛宣傳，營造創(chuàng)建氛圍，提高員工創(chuàng)建主動性

今年我站工會將在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展對創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的宣傳動員工作。通過職工大會、班務(wù)會、黑板報、圖版宣傳欄等形式大力宣傳創(chuàng)建“工人先鋒號”的目標(biāo)和宗旨，通過在各分工會小組開展“工人先鋒號的內(nèi)涵是什么”，“為什么要開展工人先鋒號”，“怎樣開展工人先鋒號”等內(nèi)容的討論活動，加深全站員工對創(chuàng)建活動的重要意義、指導(dǎo)思想和總體要求的認識。另外結(jié)合對經(jīng)濟形勢、就業(yè)形勢和企業(yè)形式的分析，對工人階級如何在新形勢下立足本職崗位、追求成功人生和實現(xiàn)職業(yè)理想展開深入探討和廣泛交流，自覺增強全站員工立足本職、服務(wù)大局、創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立行業(yè)新風(fēng)的責(zé)任感，為創(chuàng)建活動的全面持續(xù)開展創(chuàng)造良好的活動氛圍。

（二）、加強員工綜合素質(zhì)提高，推進職工隊伍建設(shè)

員工是創(chuàng)建活動的主體，開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動必須有一支高素質(zhì)的員工隊伍作保證，只有培育一支高素質(zhì)的員工隊伍才能肩負建設(shè)五星級聯(lián)合站、塑造企業(yè)良好社會形象的重任，才能取得一流的工作業(yè)績，充分展示工人階級在推進社會經(jīng)濟發(fā)展中的主力軍作用和主人翁風(fēng)采。

1、加強員工政治思想教育，為全年各項目標(biāo)任務(wù)的完成提供思想保障。

2、加強骨干班子建設(shè)，提升管理和服務(wù)水平。

3、加強內(nèi)控文件及規(guī)章制度學(xué)習(xí)，貫徹落實好各項規(guī)章制度和內(nèi)控文件。

4、加強崗位練兵，穩(wěn)步提高崗位技能。

5、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動。

（三）、推行服務(wù)精細化，樹立行業(yè)新風(fēng)尚

1、完善規(guī)章規(guī)范，細化操作流程

今年聯(lián)合站對站內(nèi)制度進行進一步梳理完善，修改管理制度、考核標(biāo)準(zhǔn)，細化考核項目，補充考核內(nèi)容，明確考核獎勵要求。充分體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”，促進崗位技能不斷提高。制定符合現(xiàn)場實際的操作流程，達到提高整體員工隊伍業(yè)務(wù)水平的目的。

2、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平

我們始終把保持員工良好的精神面貌，作為日常工作的一項重要內(nèi)容。以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動主線，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，展現(xiàn)企業(yè)形象。今年工會將結(jié)合各階段工作重點開展各類節(jié)能降耗、勞動競賽活動，在全站范圍內(nèi)營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍。我們還將繼續(xù)堅持開展小型多樣、因地制宜的群眾性文體活動，增強員工之間的團結(jié)友誼，增強整個團隊建設(shè)的活力。計劃安排“學(xué)雷鋒”活動，“慶三八”活動，成立站籃球隊組織籃球友誼賽，開展戶外拓展訓(xùn)練，與企地共建綠色油區(qū)等活動。

3、熱心公益事業(yè)，積極參加和諧社會建設(shè)活動。

五、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：

文明先鋒隊工作總結(jié) 扶貧先鋒黃文秀同志先進事跡材料篇四

一、開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把實施“云嶺先鋒”工程作為“一把手”工程，放在突出位置來抓。

為把實施“云嶺先鋒”工程試點抓出實效，把各黨支部和黨員建設(shè)成為全縣基層黨建的示范點和排頭兵，我局成立了實施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了黨總支書記、局長是全系統(tǒng)實施“云嶺先鋒”工程的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，各黨支部主要負責(zé)人是具體責(zé)任人，做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員配合抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的格局。

（二）召開動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識。

4月29日，我局召開實施“云嶺先鋒”工程試點啟動儀式暨動員大會。縣委常委、組織部長戴興順，縣人大副主任張學(xué)良，縣政府副縣長趙錦，縣政協(xié)副主席康晉星等領(lǐng)導(dǎo)同志出席了啟動儀式。檢察院、財政局、經(jīng)貿(mào)局等單位黨政領(lǐng)導(dǎo)，工商系統(tǒng)黨員干部代表，縣新聞媒體記者等共46人參加了啟動儀式。啟動儀式上，黨組書記、局長李金權(quán)同志作動員講話，戴部長提出了三點要求，并頒發(fā)了牌匾。黨員代表宣讀了倡議書，向全系統(tǒng)黨員干部職工發(fā)出倡議。動員大會的召開，使全體黨員干部職工充分認識到了實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，統(tǒng)一了思想，提高了認識，為實施好“云嶺先鋒”工程打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）認真組織學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，制定五年規(guī)劃、試點方案、宣傳方案。

4月30日至5月25日，我局采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，廣泛組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)黨的^v^精神和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)省第七次黨代會、州第五次黨代會和縣第十次黨代會精神，學(xué)習(xí)《^v^云南省委關(guān)于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設(shè)的決定》、《^v^大理州委關(guān)于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設(shè)的意見》以及《^v^__縣委關(guān)于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設(shè)的五年規(guī)劃》等一系列的文件、材料，并要求把學(xué)習(xí)貫穿于實施“云嶺先鋒”工程的始終。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工商實際，深入基層開展調(diào)查，廣泛聽取干部職工的意見和建議，了解干部職工想什么、盼什么，希望基層黨支部、黨員、干部做什么，找準(zhǔn)黨支部和黨員隊伍、干部隊伍建設(shè)中普遍存在的突出問題，針對存在的問題，精心制定出我局實施“云嶺先鋒”工程的五年規(guī)劃、試點方案、宣傳方案。

（四）做好宣傳，大力營造輿論氛圍。

按照制定的.宣傳方案，我局共召開宣傳動員會議8場次，張貼臨時性標(biāo)語36條，撰寫黑板報4塊，制作永久性標(biāo)語1條、懸掛板1塊,印發(fā)宣傳手冊800本，發(fā)出倡議書69份，以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，系統(tǒng)內(nèi)部宣傳面達100。向“先鋒辦”報送階段1篇，典型材料3篇，進展情況12則（其中被采用8則）。在“七一”前夕，還組織開展了“迎七一、爭先鋒、創(chuàng)佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用干部群眾喜聞樂見的活動方式，使實施“云嶺先鋒”工程深入人心。以上各項的開展，為實施“云嶺先鋒”工程試點提供了強有力的組織保證和理論指導(dǎo)，打下了堅實的思想基礎(chǔ)，營造了良好的輿論氛圍。

（五）積極組織實施。

“星級化”管理，即：設(shè)帶頭學(xué)習(xí)講政治星、帶頭干事謀發(fā)展星、帶頭創(chuàng)新建佳績星、帶頭服務(wù)比奉獻星、帶頭自律樹形象星。根據(jù)“五星”標(biāo)準(zhǔn)，每個黨員結(jié)合自己的實際情況向所在支部提出評星申請，支部接到申請后，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，然后召開支部會議進行討論，最后報總支委員會批準(zhǔn)，達到幾顆星就是幾星黨員，最終達到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。

評星活動與黨員雙目標(biāo)管理等措施結(jié)合起來，黨員星級評定實行動態(tài)管理，在實際中若有特殊情況，如有突出貢獻或其它原因，達到加星條件或者有違^v^紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度應(yīng)減星的情況，由支部報總支委員會及時進行加星或減星，不受評定時間限制。今年8月4日至17日，我局進行了首次評星，全局38名黨員共自行申報136顆星，經(jīng)黨總支認真審核討論共評出58顆，公示后，公開對黨員進行頒授。在首次授星過程中，黨員獲星最高的有3顆，最少的只有1顆，通過評星活動的開展，使全體黨員認識到自己的差距和不足，在學(xué)習(xí)、中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。三是開展“黨員掛牌上崗”和“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”創(chuàng)建活動。四是從今年8月起到年底，開展以樹立正確權(quán)力觀、嚴(yán)格依法行政為主要內(nèi)容的隊伍教育整頓活動。五是建立健全各項制度，實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化。至今，已相繼完善了《黨的建設(shè)規(guī)范及內(nèi)容》、《黨員雙目標(biāo)量化考核辦法》、《黨組織、黨員民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》，建立了《實施“云嶺先鋒”工程監(jiān)督檢查制度》、《黨費交納制度》、《考核表彰制度》、《副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度》、《黨組成員掛鉤支部制度》。

2.把實施“云嶺先鋒”工程與工商行政管理結(jié)合起來，開創(chuàng)了新局面。一是開辟和拓寬“綠色通道”，做好服務(wù)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。認真貫徹省委5號文件、省局23號文件以及州局34號、35號文件精神，落實各項優(yōu)惠政策，放寬相應(yīng)的市場準(zhǔn)入條件，做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)，積極引導(dǎo)和鼓勵發(fā)展個體私營經(jīng)濟，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。進一步完善政務(wù)公開，推行“首問責(zé)任制”、“辦事承諾制”。日常中倡導(dǎo)使用文明用語、禮貌用語，熱情提供“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶”的“四個一”服務(wù)。要求全系統(tǒng)干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“寓監(jiān)管于開放之中，寓執(zhí)法于服務(wù)之中”，增強服務(wù)觀念，提高為中心服務(wù)、為基層服務(wù)、為廣大人民群眾服務(wù)的質(zhì)量和水平。做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明管理、熱情服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為地方經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的市場準(zhǔn)入環(huán)境。

“食品藥品”放心工程、

“紅盾打假護農(nóng)”專項執(zhí)法行動、“12315行動”、成品油市場專項整治、“掃黃”“打非”行動以及公眾聚集場所的安全檢查、高致病性禽流感防治等。共查辦各類經(jīng)濟違法違章案件106件，案值元。

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政一起部署，一起檢查，一起落實。進一步完善了政務(wù)公開、財務(wù)公開。加強內(nèi)部審計，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律和“收支兩條線”規(guī)定，并充分發(fā)揮紀(jì)檢組的作用，強化了內(nèi)部監(jiān)督，增強了的對內(nèi)對外透明度。

四是實行流通領(lǐng)域商品質(zhì)量市場準(zhǔn)入監(jiān)督管理和推行備案登記制度。從6月1日開始，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料（農(nóng)藥、化肥、籽種）、酒類、乳制品類、飲料類、眼鏡（含太陽鏡）、桶裝礦泉水（純凈水）實行商品質(zhì)量準(zhǔn)入“關(guān)口”前移監(jiān)管。另外，還積極推行備案登記制，要求經(jīng)銷商建立進銷貨物臺帳，并將供貨商的資質(zhì)證明（如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、強制認證書、食品質(zhì)量安全生產(chǎn)許可證等）和按批次提供的質(zhì)量檢驗檢疫證明向所在地工商分局（所）進行備案登記。通過備案登記，工商分局（所）對其進行形式審查，防止標(biāo)識不全，無經(jīng)營資質(zhì)單位銷售的商品進入市場。同時，督促和引導(dǎo)商品生產(chǎn)經(jīng)營者依法建全進貨檢查驗收制度，嚴(yán)把了進貨關(guān)，保證了商品來源合法。

五是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。我局把實施“云嶺先鋒”工程與深入開展“精神文明建設(shè)學(xué)楚雄”、“貫徹‘三個代表’學(xué)瑞麗”、“基層建設(shè)學(xué)長春”等活動結(jié)合起來，在全系統(tǒng)內(nèi)進一步形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。在精神文明建設(shè)取得“滿堂紅”的基礎(chǔ)上，今年，我局又啟動了縣級文明系統(tǒng)的創(chuàng)建。

六是加強“誠信工商”建設(shè)。把誠信教育作為法制教育、職業(yè)道德教育和思想紀(jì)律作風(fēng)教育和為民服務(wù)教育的重要內(nèi)容，切實增強廣大工商行政管理人員的信用意識，努力形成人人講求誠信的良好氛圍。進一步增強透明度，完善工商行政管理人員監(jiān)督制約機制，促進依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，以講誠信的實際行動取信于民。對在監(jiān)管執(zhí)法中出現(xiàn)的不講誠信、以權(quán)謀私、徇私枉法、執(zhí)法不公等行為，進行嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、依法處理，決不姑息遷就。通過加強“誠信工商”建設(shè)，使全系統(tǒng)黨員干部進一步樹立起“誠信公正、熱情為民”的黨員新形象。

二、存在的問題和不足

我局在一至四階段的試點中，夯實了組織、思想、制度基礎(chǔ)，營造了良好的輿論氛圍，并取得了階段性成果，促進了上半年各項任務(wù)的全面寫成，但與上級的要求還存在一定的差距和不足。如極少數(shù)黨員對實施“云嶺先鋒”工程認識還不到位，沒有全身心地投入進去，在今后的中，需進一步加強宣傳、教育特別是督察力度，保障實施“云嶺先鋒”工程實現(xiàn)即定目標(biāo)，取得更大的成效。

文明先鋒隊工作總結(jié) 扶貧先鋒黃文秀同志先進事跡材料篇五

石山林立的百坭村是深度僻村，全村472戶中有195戶僻戶，11個自然屯很分散，最遠的屯距村部13公里，好幾個屯都在10公里以上。初到村里，黃文秀碰了“釘子”。

“我們這里窮了那么多年，真的能脫貧嗎?”“你一個女娃，能行嗎?”一些村民議論紛紛。黃文秀一開口就是普通話，敲僻戶的家門時甚至?xí)浴伴]門羹”。好不容易進去了，打開筆記本，群眾卻不愿多說。

脫貧攻堅時不我待，必須盡快打開工作局面，黃文秀急得哭鼻子，晚上回到宿舍整夜睡不著。

黃文秀耐心地做黃邦旋的思想工作：國家扶貧策多得很，何必就盯著低保策?靠低保只能解決基本生活問題，要脫貧還得加油干，不等不靠自己干出來才光榮。講通了道理，黃邦旋臉上有了笑容。黃文秀幫助他爭取到7000元產(chǎn)業(yè)獎補資金種水果，老黃一家順利脫貧。后來，他們一直以兄妹相稱。

黃文秀周末經(jīng)常不回家，走訪了全村所有的僻戶，還繪制了村里的“僻戶分布圖”，每一戶的住址、家庭情況、致貧原因等，都一一標(biāo)注在筆記本中。