公司是一個創造價值的機構，它通過提供產品和服務來滿足客戶的需求。在下面列舉了一些成功公司的總結范文，希望能夠為大家提供借鑒和啟示。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇一

甲方(供方)：

乙方(需方)：

經雙方協商，乙方購買甲方的產品，雙方本著互惠互利的原則，達成如下協議：

一、采購產品如下：乙方采購甲方公司生產的.，數量為，單價為元/件，總價款元。

二、加工標準：按照客戶加工標準加工。

三、交貨時間、地點及方式：

四、產品的風險負擔：產品毀損或滅失的風險，自貨出甲方公司庫房開始，轉移至乙方。

五、驗收標準、方法及提出異議期：按此合同質量標準，以乙方驗收結果為準，如有異議，乙方應在收貨后三日內以書面形式通知甲方。乙方收到貨物三日內未向甲方提出書面通知的，視為驗收合格。

六、所有權保留：乙方在付清全部貨款之前，甲方保留本合同項下所有供貨產品的所有權;乙方付清全部貨款時，所有權轉移至乙方。

七、款項結算方式：

八、違約責任：甲方如逾期發貨，每逾期一日應向乙方支付合同總價款10%的違約金;乙方如逾期付款，每逾期一日應向乙方支付合同總價款10%的違約金。

九、解決合同糾紛方式：如發生爭議，雙方友好協商解決，協商不成由甲方所在地人民法院管轄。

十、合同生效：本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，雙方各執一份。

十一、債權擔保：為了確保乙方付款義務的有效履行，乙方應以其自有生產設備/原材料/半成品/成品作為抵押物設定浮動抵押(詳見附件1《動產浮動抵押合同》)。抵押物包括現有的以及在生產經營中繼續取得的生產設備/原材料/半成品/成品。

甲方：

公司簡單用人合同大全（20篇）篇二

甲方：簽訂時間：

乙方：簽訂地：

二、產品質量。

甲方應保證必須符合或優于國家規定的“裝飾裝修材料有害物質限量”的環境保護標準以及國家和行業規定的其他質量要求，技術指標與出廠標準，做到外觀整潔，標識清楚。

三、保修方式。

以上產品在質保期內出現產品質量問題，甲方應負責三包(包修、包換、包退)，所產生的費用由甲方自行承擔、包修期滿后乙方享有終身成本價維修服務。

四、交貨時間與地點。

甲方負責將貨物運送至約定地點，承擔相應運輸、保管、裝卸的費用。乙方在交貨地點對數量、外觀檢查后驗收，對產品質量不符合或規格不符的，有違合同原則的產品有權拒收，并由甲方承擔因此而產生的經濟費用和一切損失。

五、付款方式。

乙方在20__年月日前付定金貳拾萬元整，余款于20__年月日前付清。

六、服務：

1、產品品種、規格、質量不符合本合同約定時，甲方應在24小時內負責包修、包退、包換并承擔因此給乙方造成的全部損失。

2、甲方未按本合同規定的產品數量交貨時，少交部分，乙方如乙要，應照數補齊，乙方如不乙要，可以退貨，由退貨所造成的損失，由甲方自行承擔，如乙方乙要而甲方不能交貨，則甲方應該給乙方不能交貨部分貨款總值的20%的違約金，乙方另行采購。

七：本合同一式二份，甲方一份、乙方一份。

甲方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇三

根據《中華人民共和國民法典》等法律規定的有關規定，雙方在平等自愿的基礎上，經雙方協商就汽車租賃事宜達成如下協議，以資雙方共同遵守：

第一條車輛狀況。

乙方所租的車型為_______，車牌號：________________，必須使用_____柴油。

第二條租賃期及租金。

甲方自__________年_____月___日起將車輛(帶司機)交付給乙方使用，至__________年_____月___日收回，約定租金為每天人民幣__________元，(大寫：__________元整)，合計__________元，(大__________寫)，租賃期滿，乙方一次性付清租賃費用。

第三條甲方權利及義務。

1、不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其它事故造成的一切后果，包括有關部門的罰款等。

2、不承擔租賃車輛于租賃期間引發的第三者責任，

3、依照法律、法規的規定出租方應用的權利。

第四條乙方的權利及義務。

1、租賃期間擁有使用權。

2、租賃期間應嚴格遵守國家各項法律、法規，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任與經濟損失。

3、不得轉租、借給第三方。

4、承擔車輛租賃期間的油料費用，承擔因非正常使用造成的事故責任及損失費用。

第五條車輛保險。

1、甲方為租賃車輛辦理了車輛損失險、盜搶險、自然險，第三責任險。乙方可自愿購買其它險種，費用由乙方承擔。

2、車輛在租賃期間如發生保險事故，保險賠付范圍的由保險公司承擔，屬于保險責任免賠或其它原因導致保險公司拒賠的損失由乙方承擔。

本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同_____式_____份，甲乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。

第七條爭議的解決。

有關合同的一切爭議，雙方先協商解決，未能達到一致的可提請法院解決。

出租人（蓋章）：承租人（蓋章）：

地址：地址：

法人代表（簽字）：法人代表（簽字）：

承辦人：承辦人：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

電話：電話：

擔保人（蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月___日

簽訂地點：

公司簡單用人合同大全（20篇）篇四

法定代表人或主要負責人：___________。

開戶金融機構：___________。

賬號：___________。

電話：___________。

郵政編碼：___________。

貸款人名稱：___________。

法定代表人或主要負責人：___________。

電話：___________。

郵政編碼：___________。

保證人名稱：___________。

法定代表人或主要負責人：___________。

電話：___________。

郵政編碼：___________。

簽訂合同日期：___________

簽訂合同地點：___________。

本合同各方根據有關法律法規，在平等自愿的基礎上，為明確責任，恪守信用，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

第一條貸款金額。

貸款人根據借款人的申請，同意向借款人發放貸款，金額為人民幣________元。

第二條貸款期限。

借款與還款期限：_____年______月_______日起至_____年______月_______日止。

1.本合同記載的借款金額、借款日期、還款日期等如與借款憑證記載不相一致時，以借款憑證記載為準。借款憑證為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2.借款人提前還款，應征得貸款人的同意，提前還款時利率另行商定。計收利息按借款人的實際使用天數計算。

3.本合同項下，借款月利率為____%，按月結息，結息日為借款日當天。

第三條貸款人、借款人各自的權利和義務。

1.貸款人有權了解借款人的經營、財務活動、物資庫存和貸款的使用情況，要求借款人按期提供財務報表等文件、資料和信息。

2.在借款人履行合同約定義務的前提下，貸款人應當按期根據借款人實際需要向借款人發放貸款。

3.借款人有權按照本合同約定取得和使用貸款。

4.借款人按期歸還貸款本金。如遇特殊情況，借款人不能在借款到期日歸還借款而需要展期的，應在借款期限屆滿5日前向貸款人提出書面申請，經貸款人同意后，雙方簽訂借款展期協議。

5.借款人應在結息日向貸款人支付應付利息。

6.借款人應當承擔與本合同及本合同項下擔保有關的律師服務、保險、運輸、評估、登記、保管、鑒定、公證等費用。

第四條保證方式與范圍。

1.保證人自愿向貸款人提供連帶保證責任。

2.保證擔保范圍包括：本合同項下全部貸款本金、利息、罰息、復利、違約金、補償金、貸款人實現債權的費用和借款人所有其他應付費用。

第五條保證期間。

保證期間為本合同項下貸款到期之日起兩年;貸款人依據合同約定宣傳貸款提前到期的，保證期間為貸款提前到期之日起兩年。

第六條擔保人承諾。

主債權同時存在一個或多個物的擔保或第三人保證的，不論相關物的擔保是由借款人提供還是由第三人提供，貸款人有權自行選擇實現擔保的順序，即貸款人有權選擇先由任何物的擔保實現債權，或先要求保證人承擔保證責任，或同時要求借款人與保證人、物的擔保人同時履行責任，擔保人可以放棄針對貸款人選擇清償順序的抗辯權。

第七條違約責任。

1.借款人、擔保人違反本合同約定的任一條款，貸款人均有權采取停止貸款、提前收回已發放本息或其他資產的保全措施。

2.因借款人違約致使貸款人采取訴訟方式實現債權的，借款人應當承擔貸款人為此支付的律師費、差旅費及其他實現債權的費用。

第八條借款擔保。

本合同為主從合一合同，擔保合同不另行簽訂。

第九條爭議的解決。

本合同履行中發生爭議，可由雙方協商解決;若通過訴訟方式解決，由貸款人住所地人民法院管轄。

第十條其他事項_____________________________。

本合同自借貸雙方簽字或蓋章之日起生效。

第十二條本合同一式三份，當事人各執一份，效力相同。

第十三條提示。

貸款人已提請借款人注意對本合同各條款作了全面、準確的理解，并應借款人的要求做相應條款的說明。簽約各方對本合同的含義認識一致。

____年____月____日。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇五

經______________(下稱貸款方)與_____________(下稱借款方)充分協商，簽訂本合同，共同遵守。

第一條自________起，由貸款方向借款方提供____________(種類)貸款(大寫)___________________，用于_____________，還款期限至_____________止，利率按月息_______‰計算。如遇國家貸款利率調整，按調整后的新利率和計方法計算。具體用款、還款計劃如下：

第二條貸款方應在符合國家信貸政策、計劃的前提下，按期、按額向借款方提供貸款。否則，應按違約數額和延期天數付給借款方違約金。違約金數額的計算，與逾期貸款的加息同。

第三條借款方愿遵守貸款方的有關貸款辦法規定，并按本合同規定用途使用貸款。否則，貸款方有權停止發放貸款，收回或提前收回已發放的貸款。對違約部分，按規定加收______%利息。

第四條借款方保證按期償還貸款本息。如需延期，借款方必須在貸款到期前提出書面申請，經貸款方審查同意，簽訂延期還款協議。借款方不申請延期或雙方未簽訂延期還款協議的，從逾期之日起，貸款方按規定加收______%的利息，并可隨時從借款方存款賬戶中直接扣收逾期貸款本息。

第五條貸款方有權檢查、監督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方對上述情況應完整如實地提供。對借款方違反借款合同的行為，貸款方有權按有關規定給予信貸制裁。貸款方按規定收回或提前收回貸款，可直接從借款方存款賬戶中扣收。

第六條借貸雙方發生糾紛，由雙方協商解決;協商不成，按下列第______種方式解決：

1.提交____________仲裁委員會仲裁;。

2.依法向人民法院起訴。

第七條其他。

第八條本合同未盡事宜，按國家有關法規及銀行有關貸款規定辦理。

第九條本合同從借、貸雙方簽章之日起生效。

本合同一式______份，借、貸雙方各執一份。

借款方：_______________________。

貸款方：________________________。

借款單位：_____________________。

貸款單位：(公章)______________。

經辦人：(章)__________________。

法定代表人：(章)_____________。

負責人：(章)_________________。

經辦人：(章)_________________。

開戶銀行及賬戶：_______________。

簽約日期：_____________________

簽約地點：_____________________。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇六

第一條：根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

第二條：加盟店中文名稱：_______（以下簡稱公司）。

第三條：本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

第四條：公司經營范圍：西餐、中式快餐、冷熱飲料制售。

第五條：公司經營期限為_____年，自公司批準登記之日起計算。

人

第六條：公司投資資本為_______萬元人民幣，出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為：

乙方：_________，法定代表人：_________住所地：_________，具有獨立法人資格，出資額：_________，占注冊資本比例_________%。

第七條：出資人享有下列權利：

（一）出席股東會，按出資比例行使表決權；

（二）選舉和被選舉為董事、監事；

（三）可查閱股東會記錄和公司財務會計報告；

（四）按出資比例分取紅利；

（五）按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產；

（六）按章程規定轉讓出資；

（七）法律、法規規定的其它權利。

第八條出資人的義務：

（一）承認并遵守公司章程；

（二）按時足額繳納認繳的'出資額；

（三）公司依法成立后不得抽回資額；

（四）以其出資額為限，對公司承擔責任；

（五）保守公司內部經營方式及營運機密；

（六）遵守法律、法規和公司規章制度。

第九條：（一）第一期資金到位：甲乙雙方于《投資預算》制訂后____日內按投資比例繳交該預算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

（二）第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內或雙方協定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金額匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

第十條：本店營運前所有未列于《投資預算》之追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營運前7日內依投資比例補足繳交至甲方指定賬戶。

第十一條：公司最高權力機構為股東會，股東會由全體出資人組成，為更好地經營、管理好本店，在與甲方互相協商的基礎上，就聘請甲方經營人員管理本店。

第十二條：董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。

第十三條：公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第十四條：公司每月制作財務會計報告，并依法經審查驗證，第二或三個月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表：

（一）資產負債表；

（二）損益表；

（三）財務狀況表（有變動時提供）。

第十五條：聘請甲方對其經營成果進行月度核算，并根據具體經營業績情況，向出資方收取一定的經營管理費用及給予經營成效獎勵，具體按下列方法計算并支付：

（一）甲方每月純利潤的____%作為甲方的經營管理費用；

（三）經營管理費用計入當月份之營運成本。

第十六條：在經營期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。

第十七條：公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合并與分立、解散與清算等重大事項另由章程規定。

第十八條：出資股東至本店享有買單原價七折優惠，本店店長及甲方短期督導人員享有本店免費住宿。

第十九條：本協議經全體出資人簽字后生效，并由出資人各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

公司簡單用人合同大全（20篇）篇七

甲方（買方）：

住所：

聯系電話：

乙方（賣方）：

住所：

聯系電話：

甲、乙雙方本著平等、互利的原則，依據國家有關法律法規，經友好協商達成如下協議：

一、標的物明細。

1、產品名稱：

2、規格：

3、價格：

4、數量：

二、乙方向甲方提供下列資料。

1、商品目錄及相應的電子圖片、產品圖冊（產品品牌、品名、企業產品編號）及報價單。

2、乙方向甲方提供有效證件如下：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證書，同時還應提供乙方的企業介紹、各種證書、檢驗報告及產品介紹、折頁等宣傳資料。

3、產品材質小樣或樣品等。

三、產品質量、技術要求。

1、乙方確保發出的商品為質量合格產品，產品均應符合或超過中國國家家具行業標準對產品的檢驗測試。保證產品貨源的供應按約定期限交付。

2、產品包裝內應有用中文標示出明確可辨的產品名稱、規格、型號、等級、顏色以及生產廠名稱、地址、電話等，產品外包裝應具有相應的強度、適宜搬運的規格尺寸及其它注意標志。

3、對因有質量問題的產品進行檢驗并作相應維修、調換或退貨處理，并承擔由此給甲方造成的經濟損失及全部法律責任。

4、對國家有環保或其它技術要求的產品，須向甲方提供相關部門證明材料和生產許可證。

四、商品的訂購、運輸、驗收及售后服務保證。

1、甲方派專職人員負責與乙方相應部門的專職人員進行日常的貨物查詢、接受訂單、數據管理、對賬結算等業務。

2、乙方向甲方提供商品目錄中的所有商品，若其中某種產品已不生產或無法提供，須提前_______天通知甲方，并隨時提供新增產品樣品、圖片、價格等相關資料。

3、乙方按約定的商品價格進行供貨，乙方提高或降低產品價格，須提前_______天通知甲方，否則甲方對超過訂單價格不予支付。

4、乙方接到甲方訂單（傳真或電子郵件）及收到貨款之日起標準產品_______天內發貨到雙方約定的交貨地點，因未按時發貨，給甲方造成的經濟損失由乙方承擔。或者乙方應當按照每日_______分之_______作為對甲方的損失補償金。

5、乙方應按國家有關要求對產品進行包裝，并隨貨提供相關說明書、產品合格證、保修卡等有關資料。

6、乙方向甲方提供的產品，由甲方或甲方指定的第三方進行初驗，如當時發現與甲方訂單產品不符時，甲方有權拒收，并及時通知乙方，由乙方另行送貨，由此產生的造成的經濟損失由乙方承擔。

7、經驗收確認產品有質量問題或有短缺時，甲方指定人員或甲方客戶在驗收現場向乙方配送人員提出異議，乙方或乙方配送人員將根據客戶需求，給出解決方案，最終讓客戶滿意。

8、甲方或者消費者提出的產品質量問題，應及時通過書面形式及圖片資料將具體情況反映給乙方，乙方在收到質量報告后一周內對問題進行核實及做出退貨或換貨的處理。

五、結算方式。

1、_________方式結算。

2、本合同簽訂之后先預付______%貨款，貨到現場，驗收合格之后付清所有貨款。

六、甲乙雙方的責任與義務。

1、甲方應保守合作事宜的商業秘密，維護乙方及產品聲譽，積極開展產品的市場銷售。

2、乙方不得有傷害甲方商譽的言論和行為。

3、乙方協助并支持甲方做好產品銷售及企業形象的宣傳，提供適于設計人員、銷售人員學習的產品知識、安裝知識、售后服務的資料，提供合理數量的銷售印刷品、技術和安裝手冊及其它相關資料。

4、乙方應對甲方訂單貨物涉及的包裝、運輸、安裝、售后服務等出現的問題需在_______天內了解情況，并在_______天內給予解決方案。

七、違約責任。

1、供方未按合同規定時間交貨，每延期交貨一天，償付需方貨款總額的______%違約金。需方逾期付款，每逾期付款一天，應償付供方貨款總額______%違約金，賠償總額不超過標的額的______%。

2、供方產品品種、規格、質量不符合需方規定，需方有權退貨或要求供方進行更換，因此造成的損失由供方承擔。需方拖延提貨超過______天，負責承擔貨物發生的保管費用。

3、任意一方如提出增減合同數量，變動交貨時間或地點，應提前書面通知對方，征得同意，否則應承擔所發生的損失責任。

八、爭議解決因執行本合同產生的一切爭議，合同雙方應友好協商解決，如果協商不成，當事人雙方同意由訴訟方仲裁委員會仲裁。

九、其他事項。

1、合同執行期內，供需雙方均不得隨意變更或解除合同。雙方交易中的往來信函、傳真等，需雙方簽字蓋章確認，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式______份，供需雙方各執______份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日。

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇八

乙方(借款人)：_________。

丙方(保證人)：_________。

甲乙雙方就借款事宜達成一致意見，簽訂此合同。借款用于公司業務發展經營、短期資金周轉。

一、借款金額和還款時間。

______________________________公司向借款人民幣寫)賬號：___________________(大寫)。借款期限____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、還款方式。

借款到期，乙方一次向甲方歸還本金，并支付最后一期利息。如果甲方急需資金，需提前一個月通知乙方，乙方按照實際借款時間和規定的利息率計算利息，退還本金并支付利息。

自乙方收到借款之日起，按實際收到款項金額計算利息。月利率____%，按季度付息。借款利息以及到期本金的償還賬號如下：

開戶行：____。

賬號：____。

戶名：____。

四、權利義務。

甲方有權監督貸款使用情況，了解乙方的償債能力等情況。乙方如不按合同規定使用貸款，甲方有權收回部分貸款，并對違約部分參照銀行規定加收罰息。(甲方提前收回借款的，應按規定減收利息。)。

保證條款。

1.乙方必須按借款合同規定的用途使用貸款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。

2.乙方必須按合同規定期限還本付息。

3.若乙方至借款期滿，未履行還款義務，由丙方提供連帶責任擔保。

五、合同爭議的解決方式。

本合同履行過程中發生的爭議，由當事人對雙方友好協商解決，也可由第三人調解，協商或調解不成的，可由任意一方依法向人民法院起訴。

六、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式三份，三方各持一份。每份均具有同等法律效力。

七、本合同未做約定的，按照《中華人民共和國合同法》的有關規定執行。

地址：_________地址：_________地址：_________。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇九

甲方：

乙方：（以下簡稱乙方）。

甲乙雙方經過友好協商，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著為加快中國教育現代化、信息化發展步伐，，為廣大學校提供優秀的軟件產品及完善的售后服務為宗旨，就乙方作為甲方正式授權的金思維2000圖書系列軟件產品的代理事宜，達成如下協議。

1、甲方授權乙方為長沙市金思維科技有限公司金思維2000圖書系列軟件產品地區的（普通代理/核心代理/總代理）。

2、乙方全年的銷售任務為萬元。

3、乙方首次提貨金額不能少于萬元。

甲方授權乙方的代理期限為壹年，自年月日至年月日。如雙方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。經協商，雙方同意繼續合作時，必須另行簽定代理合同，另行簽定合同時本合同自動失效。

1、乙方在代理期限內按照本合同規定的價格體系可以以批發或零售的方式銷售金思維2000圖書系列軟件產品。

2、乙方的提貨折扣為x折。

3、乙方每季度提貨金額不得低于萬元，否則按降級處理。

1、乙方累計提貨金額到萬元時，甲方將差額返還給乙方，乙方以前的整體提貨折扣變為_____折，乙方以后提貨也可享受此折扣。

2、乙方累計提貨款額達到萬元時，甲方將差額返還給乙方，乙方以前的整體提貨折扣變為_____折，乙方以后提貨也可享受此折扣。

3、乙方累計提貨款額達到_萬元時，甲方將差額返還給乙方，乙方以前的整體提貨折扣變為_____折，乙方以后提貨也可享受此折扣。

4、以上累計返點的時限為1年。若乙方在1年內升至上一級別（即提貨款總額達到第四條第1、2、3款中所提及的金額要求），則按本年度累計銷售額給予差價返點。若在1年之后升至上一級別，則不能享受原累計銷售額的差價返點。

5、累計返點金額在乙方下一次進貨時從貨款中扣除。

6、乙方每次提貨金額不得少于_萬元，否則將不能按目前級別代理提貨折扣計算，只能按下一級別代理提貨折扣計算。

1、甲方將給予乙方按提貨累計金額的%的市場費用，以作為對代理商開拓當地市場的支持。乙方做市場活動或廣告之前須將市場方案報甲方備案，事后憑發票的復印件和廣告的原件到甲方報銷，甲方以產品形式兌現。乙方不做廣告或市場活動則不能享受甲方市場支持費用。

2、若乙方完成全年銷售任務，甲方將給予乙方按提貨累計金額的%的年終獎勵。甲方將于每年1月進行年終結算，并將年終獎勵以產品形式兌現。

1、甲方為乙方每年提供對乙方銷售和技術人員培訓一次，培訓時間與培訓地點由甲方統一安排。若甲方安排全國統一的集中培訓，則甲方負責乙方人員（不超過2名）在培訓期間的食宿費用，該費用從下次貨款中扣除。

2、以上政策只針對核心代理和總代理，普通代理不享受此項權利。

3、甲方為乙方及時的提供最新的產品培訓教材。

4、甲方為乙方提供金思維2000圖書系列軟件產品相關宣傳資料。原則上金思維按提貨套數給代理商配備演示光盤和配套彩頁。若有重大活動需要此方面的支持，乙方需打報告申請額外支持。

5、甲方有義務就乙方提出的技術問題通過電話、傳真、e—mail等方式進行指導、解答。

6、甲方協助乙方在當地進行市場宣傳和產品形象的樹立。

5、甲方負責按時備貨、驗貨、向乙方發貨，并確保產品的完整性和完好性，對確屬質量問題的貨物進行免費更換。

6、乙方作出有損于甲方利益的侵犯及盜版行為時，甲方有權終止協議，并依法追究乙方的責任。

7、甲方認證評估每季度進行一次。經綜合考核后，若考核不合格，則金思維科技公司將與代理商進行充分溝通，并幫助代理商進行改進；若乙方一直沒有改進，甲方保留對乙方降級的權利。

8、甲方軟件價格變動應提前15天通知乙方。

1、按協議要求及時向甲方支付貨款，完成本協議的經營指標。

2、積極拓展當地市場，做到金思維2000圖書系列軟件產品的銷售覆蓋其所轄的地區，積極發展下一級經銷商。

3、乙方嚴格按照甲方規定的價格銷售金思維2000圖書系列軟件產品，不得降價或提價銷售（零售價不得低于88折/套，展會價格不得低于85折/套，批發價不得低于______折/套）。如違反上述價格體系，將對代理處以罰款直至取消其代理資格。

4、協助甲方在當地進行市場宣傳和產品形象的樹立。

5、全面負責當地用戶的售后服務、技術支持工作，包括甲乙雙方發展的用戶。

6、積極協助甲方軟件升級，積極提供用戶對產品的反饋意見和建議。

7、乙方有責任搜集甲方產品在當地盜版的有關信息，提供有效線索，協助甲方打擊盜版活動。

8、乙方應及時提供最終用戶名單，使甲方在乙方的配合下及時能給用戶提供良好的售后服務。

1、乙方須提前三天向甲方提出書面或口頭的發貨請求。

2、甲方將在收到乙方的正式訂單和電匯底單傳真件后對乙方發貨。

3、乙方如未能按時付款，以每天訂單貨款的'2‰罰金進行處罰。

九、供貨及運輸方式：

1、甲方最遲在收到乙方訂單的5個工作日內發貨。

2、運輸方式為乙方到甲方直接提貨或采用郵寄方式，費用由乙方支付。

金思維2000圖書系列軟件產品的程序和相關文檔以及甲方的銷售計劃、價格政策和市場策略均為甲方有價值的商業秘密，乙方保證不泄露這些商業秘密，也不為本合同規定以外的目的而使用這些秘密。

乙方提供給甲方有關產品、市場的文件均為乙方有價值的商業秘密，甲方保證不泄露乙方的商業秘密，也不為本合同規定以外的目的而使用這些秘密。

雙方應在自己的職權范圍內制定有關制度，以保證職員不泄密。一旦發現對方的商業秘密有泄露的跡象，應立即通知另一方，并盡可能地采取救濟措施，使損失最小。

在本合同終止時，雙方應向對方交還（或銷毀）對方有關的全部資料及其備份并繼續負有保密的義務，直到對方將其公開為止。

如果一方違反本合同的任何條款，另一方在此后任何時間可以向違約方提出書面通知，違約方應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；

3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

甲、乙雙方均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為雙方關于代理合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經雙方書面修訂，不得對本合同加以變更。

合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

合同在履行過程中。如果有一方認為需要修改，需向另一方提出書面的修改建議和理由，雙方協商同意后才能修改，并形成本合同附件。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。

1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的一方應盡快將不可抗力事故的情況通知對方。并盡快將有關當局出具的證明文件提交另一方進行確認。

2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的一方不負法律責任。

合同的各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

本合同自雙方簽字蓋章之日起就生效。

本合同一式兩份，雙方各執一份，具相同的法律效力。

甲方：

乙方：

公司簡單用人合同大全（20篇）篇十

甲方：

注冊地址：

乙方：性別：民族：出生日期：

身份證號碼：

家庭住址：

甲乙雙方為建立勞動關系，明確雙方權利義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

一、勞動合同期限。

本合同為___固定期限_____勞動合同。

本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止，其中試用期為___個工作日。

試用期優異者滿___個工作日后可提前申請轉正，試用期中乙方不合格則合同自動解除，轉正后首期合同為兩年期限，此后一年一簽。

(試用期滿乙方合格則自動轉為正式合同)。

二、工作內容和要求。

1、乙方同意甲方工作的需求，安排在___部從事___崗位工作。

2、乙方應按照甲方關于崗位工作內容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標;。

3、乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度;。

4、甲方根據工作需要及乙方情況，可以調換乙方的工作或崗位;。

6、遵守職業道德，嚴守甲方的商業及技術機密。

此條款無論合同解除與否十年內有效。

三、工作時間及休息休假。

2、在國家法定節假日期間，甲方按國家規定安排乙方休息;

3、因特殊原因需要延長工作時間的，并應根據當年工作情況給予適當調休(跨年作廢)。

四、勞動報酬。

1、雙方實行保密工資制度。

試用期工資為每月___元，轉正后工資為每月___元。

2、甲方洛陽公司每月10日，甲方北京公司每月15日以現金方式支付乙方工資。

去北京學習或工作的員工在基本工資外另加每天100元補助，員工入司后一律執行保密工資制，每位員工工資額由公司經理根據部門主管的評價意見決定。

3、甲方在經濟效益提高基礎上，每年應逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。

4、甲方視年度經營情況及乙方工作表現，年終時決定是否向乙方發放及發放多少獎金。

5、派往北京工作的人員，去京車費由北京公司承擔。

先由員工個人墊付，到京工作一個月后，員工憑車票在北京公司報銷車費。

6、到京工作的試用期員工，公司提供免費住宿，并提供一套全新被子、褥子、枕頭，但需自備被套、床單、枕套等生活用品。

三個月試用期結束后，被褥免費，歸個人所有。

員工在試用期內或派去北京工作期間因個人原因離京，公司所提供的被褥每套費用300元，則由個人承擔，被褥歸個人所有。

7、從乙方到公司辦理入職手續起開始計算工資。

五、保險和福利。

六、勞動紀律。

2、乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度，如有違反甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

七、勞動保護和勞動條件。

1、乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

2、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

八、勞動合同的變更與解除。

1、經甲乙雙方協商一致可解除本合同(合同到期不再續約和合同集體變更屬自動解除)。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在工作期間，技能、身體或其它原因，不能勝任本職工作;。

(2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;(早退累計超過五次，曠工累計超過三天，事假累計超過三十天)。

(3)失職給甲方利益造成重大損失的;。

(4)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;。

(5)不能勝任甲方在發展過程中崗位技能要求的及偽造學歷、履歷者;。

(6)無論任何原因泄露公司商業、技術機密者;。

(7)在外做兼職工作。

(8)被依法追究刑事責任;。

3、乙方解除勞動合同(包括合同到期不再續約)應提前以書面形式提前一周通知甲方;下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

九、經濟補償和違約責任。

1、甲方有下列情形之一的，給予乙方經濟補償和賠償：

(1)無故苛扣或者拖欠乙方工資的;。

(2)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;。

(3)甲方無故解除勞動合同，對乙方造成損害的;。

2、乙方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反規定訂立和解除勞動合同的賠償辦法》的規定，給予甲方經濟補償和賠償。

(2)不辭而別或辭職通知期未夠合同中規定時間的;。

(3)辭職交接有隱瞞，或惡意漏缺不配合交接的;。

3、乙方因本合同第八條中(2)(3)(5)(7)(8)原因解除合同，乙方加班不再計算。

4、乙方離職后兩年內不得從事與甲方相同產品及同行業的相同工作，否則賠償對甲方所造成的直接或間接經濟損失，高級管理人員要對公司年度經營目標造成的損失進行賠償。

十、勞動爭議處理。

雙方在履行本合同過程中發生爭議，調解無效可自勞動爭議發生之日起60日內向洛陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服可向洛陽市人民法院提起訴訟。

十一、員工需將個人人事檔案轉交公司辦理正式手續，并需找一位具有洛陽市戶口年滿十八歲以上人士做為其擔保人，乙方向甲方交納500元退職移交工作、物品保證金(轉正后從每月工資中分五個月扣交，合同終止時退還)。

十二、乙方需提供真實的履歷表、離職證明、畢業文憑、戶口證明、身份證、擔保人證件和擔保證明，并要保證其真實性，如有虛假由乙方承擔全部法律責任。

十三、本合同內容不能向任何第三方或個人透漏，未盡事宜出現時按國家有關法律、法規規定執行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，涂改或未經授權代簽均為無效。

附加條款與正式條款具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：簽訂時間：

委托代理人：簽訂時間：

公司簡單用人合同大全（20篇）篇十一

甲方(出讓方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受讓方)：

住所地：

法定代表人：

鑒于，公司(以下簡稱轉讓公司)是由甲方于年月日基于其掌握的技術針對項目投資注冊的全資控股公司，注冊資本萬元，營期限為年。

鑒于，甲方有意將其所屬的占%股權的轉讓公司按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓轉讓公司。

故此，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規、政策之規定，并本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。

一、轉讓公司的基本情況：

轉讓公司名稱為公司，注冊資本萬元(無形資產占%)，評估價值萬元，涉及土地平方米，涉及員工安置人，涉及銀行債權萬元，住所地：，經營范圍：

二、員工的安置：

本合同公司轉讓時所涉及員工的安置，經甲、乙雙方約定按如下方式處理：一并由乙方接收。

三、債權、債務處理。

經甲、乙雙方約定，按如下辦法處理：一并由乙方接收。

四、土地使用權使用方式。

1、轉讓價款為人民幣(大寫)元，雙方約定在本合同簽訂后三日內，乙方預支付甲方%轉讓價款(包括20%定金，適用定金規則)。

2、甲方收到乙方上述%轉讓價款后，，乙方支付給甲方剩余%轉讓價款。

六、產權交割。

甲方收到乙方100%轉讓價款后，轉讓公司相關權利義務歸乙方所有，甲方不再承擔任何權利義務。甲乙雙方約定在一月內辦理相關產權交割手續。

七、費用和稅費。

經甲、乙雙方約定，本次轉讓所涉及的費用和稅費按如下方式處理：乙方承擔。

八、爭議處理。

在本合同履行過程中，甲、乙雙方發生爭議，經協商無效時，當事人可以依法向具有管轄權人民法院起訴。

九、違約責任。

2、乙方未能按期支付本合同公司的價款，或者甲方未能按期交割本合同公司，每逾期一日應按逾期部分金額的%，向對方支付違約金。

3、一方違約給另一方造成直接經濟損失，且違約方支付違約金的數額不足以補償對方的經濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。

十、合同的變更和解除。

當發生下列情況之一時，可以變更、解除合同;。

1、因情況發生變化，當事人雙方協商一致，并訂立了變更或解除協議，而且不因此損害國家和社會公共利益的。

2、由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。

3、由于一方在合同約定的期限內因故沒有履行合同，另一方予以認同的。

本合同需變更或解除，甲、乙雙方必須簽定變更或解除協議。

十一、權證變更。

甲、乙雙方在交割完成后，由負責,于日之內辦妥權證變更事項。

十二、雙方約定的其他條款：

十三、合同的生效。

本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。

十四、其他。

本合同共頁，附件件(共頁)。一式份，甲、乙雙方及委托的會員各執份;產權交易機構備。

甲方：

乙方：

公司簡單用人合同大全（20篇）篇十二

地址：_________。

法人代表（單位負責人）_________。

乙方（勞動者）_________。

性別：_________。

年齡：_________。

常住戶口地址：_________。

甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業工作，根據國家和省的有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本合同。

第一條合同期限。

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產（工作）任務。

乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在_________崗位，承擔_________生產（工作）任務。

第三條生產（工作）條件。

根據工作崗位需要，并參照國家和省的有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________.

甲方應依據國家和省的有關規定制定各項規章制度；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬。

勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產（工作）需要加班時，每月加班不得超過_________小時。確需超過，須經乙方及企業工會同意方能安排加班。

勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每月（日）_________元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元；夜間工作的，每晚（班）發給乙方夜餐費用_________元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發放工資。如超過規定日期，從第6日起計算拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

第六條社會保險福利待遇。

1.在本合同期內，甲乙雙方應按勞動保險規定，向省勞動保險機構繳納養老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險金可隨同轉移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續計算。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫療終結，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待；部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

方應發給一次性醫療補助費_________元。乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除。

1.甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意可以變更合同的相關內容。

2.合同期滿勞動合同即行終止，應辦理終止合同手續。如生產（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同。

3.在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

（2）按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的。

（3）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

（4）被依法追究刑事責任的。

4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（2）甲方不按合同約定發放工資或連續兩個月不支付工資的；

（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的。

5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第3款規定的；

（2）患職業病或因工負傷并經縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的；

（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）女工在孕期、產假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同，必須提前30日通知對方。

7.乙方被開除、勞動教養或判刑的，勞動合同自行解除。

8.解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的，應允許其另找工作。

如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業證》及《暫住證》，并出具證明領回其全部保險金。所交的養老保險金，乙方屬城鎮戶口的，保險關系予以保留；農村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉補助費，不再享受其它補助金。

第八條違約責任。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當依照國家和省的有關規定給予對方經濟補償。

第九條因履行本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生15日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效，可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的，按新的法律、法規、規章執行。

第十一條雙方需要約定的其他事項_________.

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關保留一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）_________。

乙方（簽字）_________。

法定代表（簽字）_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇十三

乙方姓名：_________________。

性別：_____________。

身份證號碼：_____________。

籍貫：_________________省_____________市_____________（縣）。

家庭住址：_________________。

文化程度：_________________。

工種：_____________。

甲方因生產（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產（工作）任務________________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________________。并根據乙方完成生產（工作）任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_____________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_____________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項。

1．___________________。

2．___________________。

3．___________________。

4．___________________。

5．___________________。

六、甲乙雙方基本權利和義務。

（一）甲方擁有以下基本權利：_________________。

1．根據本單位生產（工作）需要安排和適當調整乙方生產（工作）任務；

2．依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施；

3．對違反本單位規章的乙方依法給予處罰；

4．法律、法規和本合同規定的其他權利。

（二）乙方擁有以下基本權利：_________________。

1．依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓；

3．按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬；

4．參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；

5．法律、法規和本合同規定的其他權利。

（三）甲方應承擔以下義務：_________________。

4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；

5．應將本單位所制定的各種勞動行為規范，于乙方上崗前以書面形式發給；

6．支持本單位工會組織的正常活動；

7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

（四）乙方應承擔以下義務：_________________。

1．按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產（工作）任務；

2．遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產（工作）或業務秘密；

3．嚴格按照生產規程和安全規程進行生產（工作）；

4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費（包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等）。

八、乙方享有國家規定的`公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規定的除外）；國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）。

法定代表人:。

乙方：（簽字）。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇十四

甲方與乙方依據國家有關勞動法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為_______年（或_______個月），從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第二條試用期限

度用期限為______年（或______個月），從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第三條工作時間

每周工作六天，每周休息天為單休，月休息______天。每天工作時間為______小時。上下班時間按甲方規定執行。

第四條勞務報酬

1、乙方在試用期間，月薪為____________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

2、試用期滿，合格的上崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。

第五條生活福利待遇

甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，并享受國家規定的法定節假日、公休假、婚喪假等。

第六條勞動紀律要求

乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第七條教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第八條勞務合同的變更

1、發生下列情況之一才，允許變更勞務合同：

（1）經甲、乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會利益。

（2）訂立勞務合同所依據的法律規定已經修改。

（3）由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產，確實無法履行勞務合同的規定，或由于上級主管機關的決定改變了工作任務、性質。

（4）由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。

（5）法律規定的其他情況。

2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

（1）發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。

（2）因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）。

（3）發生不超過一個月時間的短期停工。

（4）甲方依法重新任命、調動、調換，訂立沒有一定期限勞務合同職工的工作。

（5）法律規定的其他情況。

第九條違約責任

1、甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____________元。

2、甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金____________元。

4、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

第十條其他事項

本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

第十一條爭議解決方式

甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，由雙方協商解決；協商不成的，按本合同約定的下列方法之一進行解決：

1、勞動仲裁委員會仲裁；

2、人民法院起訴。

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同副本一式份，報主管機關勞動合同管理機關等單位各留存一份。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇十五

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經協商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。

甲方的各項規章制度按規定程序制定后，通過公司員工行為規范標準手冊公示、告知，乙方有義務及時主動學習和掌握。甲方規章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉。在訂立本合同時，乙方已充分知曉甲方的各項規章制度，甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內容、工作地點、工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護、勞動條件等情況進行溝通。雙方一經簽字，即證明乙方對上述情況已有清楚了解。

在簽訂本合同時，乙方須保證已經終止（解除）了與原用人單位之間的勞動關系，或沒有與其他用人單位存在勞動關系，否則，由此引發的糾紛及全部法律責任由乙方負全責。

第一條本合同為：

固定期限勞動合同，自___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止；其中試用期至___________年_______月_______日止。

第二條乙方同意根據甲方生產（工作）需要，擔任：崗位（工種）工作。

第三條乙方必須按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，認真履行崗位職責。

第四條：

每天不超過8小時，每周不超過40小時的標準工時工作制；

第五條甲方因工作需要，可經雙方協商后延長工作時間。

第七條甲方提供符合國家有關衛生、健康標準的工作環境，建立健全生產流程，制定工作或操作流程及相應規范，保障乙方的人身安全。

第八條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、操作規程或工作規范、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第九條如乙方為女職工，甲方將按《中華人民共和國婦女權益保障法》規定為乙方提供孕期、產期和哺乳期的勞動保障。

第十條乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和集團公司有關規定，按時以貨幣形式支付乙方應得的勞動報酬。

第十一條按照國家《個人所得稅法》，乙方有義務按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。甲方有責任在發放乙方個人薪酬時，代為扣繳乙方的個人所得稅。

第十三條在合同期內，甲乙雙方須依法參加基本養老、基本醫療；乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納社會保險金。

第十五條乙方因工負傷和患職業病的醫療待遇，按國家有關規定執行。

第十六條乙方在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家有關規定執行。

第十七條乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各項制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

第十八條乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

第十九條乙方在工作中，要牢記“用戶至上、質量第一”的服務宗旨，遵守職業道德，廉潔奉公，維護公司良好形象和聲譽。

第二十條乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準和安全操作規程，確保通信暢通、生產安全和人身安全。

第二十一條甲方因工作原因，需要在公司內部調整乙方工作崗位（工種）的，或受甲方派遣從事其它臨時性工作的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

第二十二條乙方在合同期間，有義務保守甲方的商業秘密（商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。）和因工作原因接觸到的第三方的商業秘密，泄露商業秘密屬嚴重違反規章制度，造成損失的，賠償給甲方造成的全部損失。

第二十三條訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化，本合同內容相應變更。

第二十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商一致可以變更本合同相關內容。

第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十六條有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（一）乙方在試用期內，被甲方考核證明不符合錄用條件的；

（二）乙方違反甲方勞動紀律或規章制度，達到可以解除勞動合同條件的；

（三）乙方失職、營私舞弊，給甲方造成經濟損失或信譽損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任、被勞動教養或被人民檢察院起訴的；

（六）乙方提供虛假或不真實的本人信息和勞動關系狀態，影響甲方的判斷而錄用的；

甲方依據本條六款規定，可隨時解除勞動合同，并不作任何經濟補償或賠償。

第二十七條有下列情形之一，甲方實施經濟性裁員的，應按以下程序進行：

需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業職工總數百分之十以上的，甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案向勞動行政部門報告后實施：

（一）依照企業破產法規定進行重整的；

（二）生產經營發生嚴重困難的；

（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第二十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

（二）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（四）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（五）法律、行政法規規定的其他情形。

第二十九條乙方解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知甲方；乙方在試用期內解除勞動合同，需提前3日以書面形式通知甲方；涉密員工應提前3—6個月通知。

給甲方造成經濟損失尚未處理完畢；或正在被審查和例行審計期間；或未按照勞動合同約定承擔違約責任；或訂立有保密期協議的，乙方不得解除勞動合同。

乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同，甲方將依法追究其違約賠償責任：包括：

1、甲方招收錄用乙方所付廣告費等費用；

2、甲方為乙方支付的培訓費用，包括培訓費、差旅費、住宿費、實習費等；

3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

4、本合同約定、專項協議約定及規章制度規定的其他賠償費用。

第三十條有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方切身權益的；

（六）甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

第三十一條有下列情形之一，勞動合同終止：

（二）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

（三）勞動合同約定的工作任務已完成的；

（四）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（五）甲方被依法宣告破產的；

（六）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

（七）法律、行政法規規定的其他情形。

第三十二條本合同解除或終止，乙方應將合同期內甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術資料等一切與工作有關的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失；乙方應在終止、解除合同前，積極配合公司完成工作交接手續。

甲方在確認上述手續辦理完畢后，為其開據終止、解除勞動合同證明，辦理檔案和社會保險等的轉移手續。

除本合同第二十七條外，因乙方原因未辦理完畢上述手續的，甲方有權不為乙方辦理終止、解除合同手續。

第三十三條年月日后勞動合同終止時，有下列情形之一的，乙方提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

（一）乙方在甲方連續工作滿十年的；

（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且乙方沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

第三十四條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

第三十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份存檔。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇十六

乙方(勞動者)名稱：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自20年9月1日起至20年9月1日止。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間。

1、甲方依法保證乙方的休息權利;。

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬。

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資15日前發放。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的'事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度。

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。公司簡易勞動合同范本。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止公司簡易勞動合同范本。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

法人代表：合同簽訂。

日期：年月日

公司簡單用人合同大全（20篇）篇十七

甲方(出讓方)：

股東一;身份證號碼。

股東一:身份證號碼。

股東一:身份證號碼。

股東一:身份證號碼。

股東一：身份證號碼。

乙方(受讓方)：

股東一：身份證號碼。

股東一：身份證號碼。

新疆瑞爾投資有限公司(以下簡稱轉讓公司)是由甲方于年月日注冊的全資投資公司，注冊資本1000萬元，經營期限為年。鑒于甲方全體股東會討論審議，一致同意將其所屬的占100%股權的轉讓公司按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓轉讓公司。故此，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規、政策之規定，并本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。

一、轉讓公司的基本情況：

1、轉讓公司名稱為新疆瑞爾投資有限公司，注冊資本1000萬元，涉及土地平方米，涉及員工安置人。

2、甲方承諾并保證轉讓公司設立時的出資是完整到位的，沒有抽逃出資情況，并且沒有仲裁和訴訟等債務糾紛。

二、員工的安置：

經甲、乙雙方約定按如下方式處理：一并由甲方自行處置。本合同生效后，由乙方及其指派的工作人員正式接管轉讓公司，甲方及其原雇傭的人員應積極移交剩余的`相關工作，并根據誠實信用的原則對涉及原公司的一切事宜合理地履行通知、保密、說明、協助等義務。

三、債權、債務處理。

經甲、乙雙方約定，按如下辦法處理：和乙方無關，一并由甲方接收。本合同生效之日前，甲方個人及其經營管理原公司期間公司所發生的一切債務全部由甲方承擔，所產生的一切債權全部歸甲方享有，甲方承諾本合同生效之日原公司的一切債權及債務已全部結清。本合同生效之日后，乙方對新公司經營管理所產生的一切債權及債務，由乙方享有和承擔。

1、乙方整體受讓甲方的股權后，由乙方絕對控股轉讓公司。甲乙雙方辦理公司轉讓手續，轉讓價款為人民幣(大寫)四萬五千元整，雙方約定在本合同簽訂后三日內，乙方預支付甲方80%轉讓價款(適用定金規則)。

2、甲方收到乙方上述轉讓價款后，甲方需在20_年7月26日前將變更后的營業執照原件(正副本、財務專用章、公章、合同章、原始帳本憑證等交給乙方。在20_年8月26日前將變更后的企業稅務登記證、組織機構代碼證原件(正副本)交給乙方。乙方支付給甲方剩余20%轉讓價款，及一千元的變更費用。變更手續由甲方負責完成，如本轉讓需要政府部門審批許可備案，均由甲方負責完成。

五、產權交割。

甲方收到乙方80%轉讓價款后，轉讓公司相關權利義務歸乙方所有，甲方不再承擔任何權利義務。甲乙雙方約定在三個月內辦理相關產權交割手續。

本合同生效之日，甲方依據《公司法》及原公司章程規定所享有的一切權利正式轉讓給乙方，乙方依法對轉讓公司享有《公司法》及章程規定的股東所有權利。

七、費用和稅費。

經甲、乙雙方約定，本次轉讓所涉及的費用和稅費由甲方承擔。

八、爭議處理。

在本合同履行過程中，甲、乙雙方發生爭議，經協商無效時，當事人可以依法向具有管轄權人民法院起訴。

九、違約責任。

2、乙方未能按期支付本合同公司的價款，或者甲方未能按期交割本轉讓公司，每逾期一日應按逾期部分金額的3%，向對方支付違約金。

3、一方違約給另一方造成直接經濟損失，且違約方支付違約金的數額不足以補償對方的經濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。如甲方與第三者存在再無糾紛，則甲方向乙方承擔所發生債務30%的違約金，并且承擔本合同生效前的債務。

十、合同的變更和解除。

當發生下列情況之一時，可以變更、解除合同;。

1、因情況發生變化，當事人雙方協商一致，并訂立了變更或解除協議，而且不因此損害國家和社會公共利益的。

2、由于一方在合同約定的期限內因故沒有履行合同，另一方予以認同的。本合同需變更或解除，甲、乙雙方必須簽定變更或解除協議。

十一、權證變更。

甲、乙雙方在交割完成后，由負責,于日之內辦妥權證變更事項。

十二、雙方約定的其他條款：

十三、合同的生效。

本合同與附件具有同等效力。本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。

十四、其他。

1、甲方股東省份證復印件、詳細地址及聯系方式。

2、所有股東的股權轉讓協議，

3、原轉讓的公司的股東大會決議。一式四份。甲、乙雙方各執兩份;。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇十八

甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(主要負責人)：聯系電話：乙方(勞動者)姓名：性別：現居住地址：戶籍所在地：戶籍類型（非農業、農業）：身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，勞動保障局勞動合同。

第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第種形式：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日，合同范本《勞動保障局勞動合同》。

（二）無固定期限：自________年____月____日起。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日。

（三）以完成一定工作任務為期限：自________年____月____日起至時止。

二、工作內容和工作地點。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位(工種)工作。甲乙雙方可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

第四條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

第五條甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假。

第六條甲方安排乙方執行工時工作制。

（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。

（二）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填“是”）：年、季、月或周為周期的綜合計算工時工作制。

公司簡單用人合同大全（20篇）篇十九

根據新《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方充分認真的平等協商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。

第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止，其中試用期為_______個月，自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

第二條乙方根據甲方工作需要，同意擔任甲方貨運_______汽車駕駛員崗位工作，工作地點為_______，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業危害防護。

第三條乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載_______噸，_______汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規，接受有關部門的監督與管理。

第四條甲方安排乙方執行每周_______小時工作制，乙方每周可休息_______天（特殊情況加班可倒休、調休），乙方同意自行延長工作時間，并經以甲方同意，甲方按規定計付乙方加班工資。

第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的工作任務，甲方在次月_______號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于_______元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發，如甲方出現經營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣_______元，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。

第六條甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的`社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。

第七條乙方應遵守甲方制定公布的規定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規范，保守甲方商業機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高個人專業技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優質服務，出色為公司他創造利潤，為自己增收益。

第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方規定制度的；

3、嚴重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成_______元以上直接經濟損失的；

4、嚴重違反職業道德，經提出后拒不改正的；

5、被依法追究刑事責任的；

6、出現重大事故，證照被沒收或吊銷的。

第九條乙方給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。

第十條乙方工作滿_______年時，可依法享受個人應休的節假日。

第十一條乙方如要辭職，必須提前_______個月書面申請辭職，辦好移交手續，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。

第十二條有下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經濟補償。

1、經與乙方協商一致，由甲方解除本合同的；

2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同；

3、患病或非工傷醫療已過法定治療期。

第十三條甲方下列規定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分。

1、《_______運轉承包協議》。

2、《員工崗位職責》。

3、《員工獎罰條例》。

第十四條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協議。

第十五條如雙方發生爭議并協商無成，可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。

第十六條本合同一式_______份，甲方雙方各執_______份。

甲方：

乙方：

簽訂時間：

公司簡單用人合同大全（20篇）篇二十

單位住所：______。

法定代表人(或負責人)：______。

乙方(勞動者)：______。

住址：______。

身份證號碼：______。

聯系電話：______。

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

1、本勞動合同為___勞動合同。期限為：自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條、工作地點：___省___市___路___號。

第三條、工作內容：

1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：_______。

乙方(簽字)：_______。