工作計劃書可作為工作的指導和評價依據，幫助我們更好地完成工作任務。工作計劃書是在實際工作中對任務和目標進行規劃和管理的工具，以下是一些示例范文供大家參考。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇一

2021企業黨建工作計劃范文一20xx年，黨建工作堅持以^v^理論、三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以黨建工作先導工程活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，著力加強三個文明建設，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。

勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的領頭雁，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動。

需要，堅持固本強基強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創建文明單位。

于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。

四、抓好廉政建設，實施廠務公開。

根據局黨組關于以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。在內部管理上推行陽光工程，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。

五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。

思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創創新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。

2021企業黨建工作計劃范文二根據公司黨建工作的任務和上級黨委工作要求，現制定20xx年企業黨建工作計劃，希望各支部根據公司黨建工作計劃認真貫徹執行。

結合企業實際，以促進企業和諧發展，推動企業黨的思想建設、組織建設、作風建設，著重圍繞今年公司黨委提出的學好黨章，規范基礎，提升境界，優化組織四項工作作為公司黨建工作的重點，積極全面配合公司董事會為促進公司的平穩發展，職工和諧安定。

認真完成上級黨組織交辦的各項工作。

二、落實從嚴治黨的要求，做好企業黨員組織關系大排查為貫徹落實中組部、省委組織部、市委組織部和上級黨委關于開展黨員組織關系集中排查工作精神，做好本公司黨員組織關系集中排查的工作，在二月底對各支部進行黨員組織關系集中排查工作及時部屬、宣傳發動培訓，務必按照上級要求把排查工作做細做嚴，不留死角。各支部也必須把這項工作作為一項重要任務來按時完成。

三、學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員根據中央教育方案通知，要求全體黨員學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員。

上級安排和計劃，樹立符合企業實際的，正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向，以及為企業群眾服務、為企業作出貢獻的價值標準。

同時公司黨委仍要繼續加強學習型黨組織建設，定期組織黨委、支部每季學習，提*部素質，達到學以致用；二是加強和改進思想政治工作，領導班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會，堅持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計劃，平時有督促，年底有總結；三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強企業黨員的思想覺悟，使企業黨組織成為學習型的黨組織。

四、繼續努力開展創優爭先活動，推進五好基層黨組織創建工作咎續做好上級黨委提出的創建五好基層黨組織的實施辦法，以黨支部為評選單位載體，開展五好基層黨組織的創建活動，根據考評標準對照檢查、學習提高，抓好企業精神文明工作。

諧發展并為工會開展工作創造條件。

五、繼續加強黨員廉政建設，促進勤政廉政工作的不斷深入企業黨員干部要帶頭遵守中央關于廉潔自律的各項規定，自覺作好表率；自覺遵守政治紀律，同^v^保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是認真貫徹民主集中制，黨委的年度工作計劃、工作總結、活動安排、入黨積極分子和發展對象的確定等重要事項，要充分聽取黨內群眾的意見和建議，重大問題提交黨員大會議論決定；三是認真學習貫徹《中國^v^紀律處分條例》，繼續確保黨員干部20xx全年無違紀違法行為發生。

2021企業黨建工作計劃范文三為深入貫徹落實黨的十九大精神鞏固和擴大保持^v^員先進性教育成果，在實施企業搬遷調整和三步走發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

2021企業黨建工作計劃范文四20xx年是全面貫徹落實十九大精神的重要之年，是xx公司創新跨越發展的關鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產經營這個中心，著力推進黨的建設工作，實現企業強、黨建強的目標，根據上級黨委和組織部門工作要求，結合公司實際情況，制定以下工作計劃。

一、指導思想認真學習貫徹黨的十九大會議精神和中央經濟工作會議精神，繼續深入扎實開展創先爭優、爭做xx先鋒和企業強、黨建強雙品牌創建活動，創^v^建工作載體，豐富黨員活動內容，提高黨員活動質量，提升黨建工作科學化水平，全面推進公司黨建工作和生產經營工作健康、穩步、創新發展。

企業和諧、推進企業科學創新發展；做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產經營過程中的棘手問題、影響企業安全生產、產品質量、節約增效中的瓶頸問題；制約企業發展的環境問題。強化五個加強：黨員隊伍建設、管理層隊伍建設；技術骨干隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養六個有：有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學創新發展，力爭取得新的突破、新的實效，努力爭創甌海區學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。

三、主要工作1.做繼續深入扎實開展創先爭優、爭做xx先鋒和企業強、黨建強雙品牌創建活動。

創先爭優和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力，對激發全體員工的工作熱情，促進企業發展起到了重要作用。黨支部...

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇二

xx社區黨建工作依據街道黨工委黨建目標責任工作部署，深化學習貫徹黨的十八大精神作為今后的重要政治任務，加強黨的執政才能建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧社區供應堅強的組織保證和思想保證，開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定如下工作方案：

一、指導思想。

以***理論、“三個代表”重要思想和科學進展觀為指導，深化學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和***總書記系列講話精神，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，連續開展“秀麗廈門.共同締造”活動，以黨的群眾路線培訓實踐活動為載體，充分發揮黨委戰斗堡壘作用，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制，強化功能，不斷提高社區黨組織的創新力、凝集力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境秀麗、文明祥和的和諧社區。

二、目標任務。

社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：

(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行。

黨的路線方針政策，親熱聯系群眾，政治堅決，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。

(2)黨員干部隊伍好。社區工能夠發揮骨干帶頭作用，黨員能夠發揮先鋒模范作用。

(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。

(4)工作業績好。社區各項工作協調進展，民政事務、綜合治理、方案生育、環境衛生、文化消遣工作成果再新臺階。

(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿足，社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

(6)和諧社區創建好。與共建單位一起連續做好和諧創建工作。

(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。

建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必需加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，準時發覺、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。

通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素養高、業務才能、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

(二)扎實有效地抓好社區黨員的培訓管理。

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參與學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策培訓。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批判與自我批判。做好進展黨員工作，進展黨員工作嚴格遵循“把握總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，做好從居民中進展黨員的工作，準時為黨組織輸送新穎血液。

(三)進一步建立健全社區黨建工作機制。

1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，部署部署工作，協調社區內各種力氣和各方面關系，深化開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

(四)不斷強化社區服務功能。

2、深厚社區文化氛圍。利用社區文藝活動隊帶動社區居民群眾，依托社區設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年節假日組織舉辦轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善文藝隊、健身球隊、秧歌隊等文體隊伍，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。

3、全面推動社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力提倡科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素養和科學文化素養，增加居民對社區的認同感、歸屬感。

三、重點工作及保障措施。

工作到位。聽取工作進展狀況匯報，研究解決存在的問題，各方親熱協作，形成共建合力。各工作人員要親熱協作，保證工作順當推動。

(二)深化宣揚，營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣揚力度，積極營造“黨建”的深厚氛圍。通過文化墻、宣揚櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣揚培訓活動，充分調動其參與社區黨建活動的積極性。

(三)以各種活動為載體，促進社區和諧進展。組織寬敞居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設;連續發揚社區文化資源優勢，引導更多的社區居民參與社區文化建設。

(四)開展社區培訓，提高社區居民的素養。利用社區打造的宣揚欄，準時宣揚好黨和國家的方針政策，連續辦好“市民學校”、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民供應豐富的精神糧食。

(五)準時總結閱歷，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新狀況新問題，積極探究新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增加工作的積極性和預見性。總堅固踐中創新的新穎閱歷，不斷創新社區黨建工作的方式方法和運行機制。

建工作再上新臺階而不懈努力。

去年xx路社區黨委在xx街道黨工委的指導下，切實落實創新基層黨建工作，積極努力把社區黨組織建設成團結帶領黨員群眾、貫徹黨的理論路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。現結合社區實際，制定如下工作方案：

一、切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。

建立健全和落實社區的領導責任制。一是社區黨委必需加強對社區工作的領導和指導;二是要明確社區黨委班子成員分工，準時發覺、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍建設，打造一支思想素養高、業務才能強、團結協作的社區干部新隊伍。

二、做好黨員進展工作、夯實基層黨組織。

1、目前社區共有10個居民區黨支部，為增加組織活力，社區黨委將調整2個居民區黨支部書記，5個支部委員，培育造就一支能在新形勢下發揮骨干帶頭作用的基層黨組織干部隊伍，不斷提高基層黨員干部素養，引領科學進展。

申請人數為15人，列入入黨積極分子9人,納入建黨對象5人，進展預備黨員4人，為基層黨組織注入新穎血液。

3、充分發揮非公企業黨組織的積極作用。在已組建的7個非公企業黨支部的基礎上，社區黨委將進一步加強對非公企業黨組織建設的組建和指導工作，做好非公企業各項規章制度的建設、黨員的進展和各類活動的開展工作，引導非公企業各類群團組織的建設。

三、抓好黨員培訓管理、健全黨建工作機制。

1、狠抓三項學習：一是認真學習十八大精神，領悟精神實質;二是學習新黨章，提高黨員對黨務工作的熟識;三是認真學習改進工作作風、親熱聯系群眾八項規定，提高為民服務水平。通過黨組織和黨員的承諾，不斷提升基層黨組織晉級水平，推動社區“三亮三比三評”，提升為民服務質量。

2、嚴格規范各項黨建工作制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員議事會制度，定期組織黨員參與學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策培訓。通過黨建工作聯席會議，深化開展黨建工作聯創、公益事業聯辦、文體活動聯誼等共駐共建活動。

12000元。每季度對“愛心基金”、黨建經費及黨費收繳狀況進行公布，增加透亮性。同時要積極宣揚黨的方針、政策及干部選拔任用狀況，對評先評優進行宣揚，推動學習典范的熱潮。

四、以黨建創新項目為平臺、打造精品社區服務品牌。

社區黨委今年細心打造睦鄰“1+1”項目。通過啟動睦鄰服務中央服務“引擎”，拓展社區服務內涵;發揮黨群“效應”，拓展社區志愿內涵;培育社區文化品牌，拓展社區文化內涵，打造“一大”睦鄰服務中央。通過構建“1+2+x”管理模式，創新網格化管理形式，開拓“一大”網上睦鄰點，擴大服務掩蓋面。雙輪驅動使社區與居民思想培訓聯抓、社會治安聯防、環境衛生聯創、服務項目聯建、文化活動聯辦，架起黨和群眾聯系的紐帶，真正凝集起黨心、民心。

總之徽山路社區黨委將以建設精品社區為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社區黨組織建設為核心，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、留意實效的原則，努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的社區黨建工作新格局。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇三

2021年以來，在xx的堅強領導下，xx黨支部以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞黨的領導和黨的建設，以黨建工作為統領，全面落實新時代黨的建設總要求，將為群眾辦實事與提升工作能力相結合，支部各項工作穩步推進，現總結如下：

一、支部工作情況。

一是開展理論學習，強化政治意識。始終把政治理論學習擺上突出位置，學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、《論中國^v^歷史》等指定學習材料，組織觀看慶祝中國^v^成立100周年大會現場直播，共同見證偉大歷史時刻。把學習貫徹^v^^v^“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，制定學習計劃，通過專題黨課、交流探討等方式，全面掀起學習熱潮。堅持學習教育常態化，組建青年理論學習交流群，建立學習計劃，制定實施方案，鼓勵大家交流心得體會。

二是加強標準化規范化建設，夯實黨建基礎。嚴格落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》等要求，堅持黨支部整體統籌、牽頭抓總作用，發揮黨小組深入黨員、靈活管理特點，建立了黨支部、黨小組、黨員三級聯動抓黨建工作機制，形成了層層傳導壓力，環環扣緊責任鏈條。認真落實“三會一課”制度，上半年，共組織xx次支委學習、xx次黨小組討論、xx次黨課、xx次外出學習、主題黨日活動及黨建聯建共計xx余次。嚴格黨員教育管理制度，堅持發展黨員標準，規范發展程序，半年內共計培養考察入黨積極分子x名，發展對象x名，預備黨員x名。扎實召開2020年度組織生活會及民主評議，談心談話xx余次聽取意見建議。

三是以黨建促群團，形成積極的工作氛圍。積極參加xx組織的讀書活動、義務植樹、愛心捐贈、抽血、災區捐款、幫扶困難群眾等活動。鼓勵和引導黨員干部參加xx舉辦的“中青年干部論壇”，從百年黨史中汲取繼續前進的智慧和力量。以黨建帶團建成效顯著。今年，xx被評為“xx崗”“xx集體”“xx團支部”“xx優秀組織獎”“先進團支部”。

四是嚴抓紀律作風，打造高效廉潔團隊。支部書記帶頭簽署《廉政教育承諾書》，定期對黨員干部進行廉政談話，召開專題會議警示教育，做好節假日和重要時間節點的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風建設這根弦;x個黨小組分別召開黨小組會議，觀看警示教育片、交流討論，并結合典型案例，深刻剖析原因。組織黨員干部完成“黨紀法規知識測試”，開展“曬成績”活動，積極營造紀律教育比學趕超的良好氛圍。

五是創新活動形式，全面掀起學習熱潮。按照xx機關黨組有關要求和工作部署，xx黨支部第一時間制定了《關于開展黨史學習教育工作的實施方案》《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》，對開展好黨史學習教育工作的目標、任務、責任等明確到人。舉辦“向黨說句心里話”主題黨日活動，發放“向黨說句話心里話”卡片，通過鼓勵引導全體黨員及積極分子向黨說句話、給黨員過政治生日、支部書記寄語等活動，讓全體黨員重溫入黨時的滿腔熱忱和堅定決心。開展黨史知識專題測試，讓黨員干部充分感受到學有壓力、學有動力，形成了以考促學良好局面。

二、支部存在問題。

一是系統性學習還不夠全面。雖然在黨史學習方面采取了支部黨員大會集中學、個人自學、集中研討、現場教學等學習方式。但系統性學習還不夠，存在碎片化學習的情況，黨史學習沒有形成縱向到底、橫向延伸的學習方法，學深悟透的深度不夠，對黨的歷史認識還不全面、不系統。

二是支委帶頭表率作用發揮還不夠。按照開展黨史學習教育實施方案的安排，支部委員會雖然進行了學習，但是學習的主動性不強，集中研討交流次數少，學思踐悟、學用結合的示范引領作用發揮的不好。

三是指導黨員學懂弄通做實還有差距。在黨史學習教育過程中，有時存在重形式輕實效的問題，支委成員對黨史學習教育督促指導力度不夠，平時對黨員黨史學習情況督導檢查較少，對黨史學習實際效果掌握不清，對實際消化吸收、成果轉化，缺乏從工作上、從行動上檢驗考評機制，學習效果和質量參差不齊，學習過程中不善于總結歷史經驗，以增強開拓前進的勇氣和力量。

三、下一步打算。

xx將在xx的領導下，持續深化黨史學習教育成果。

(一)加強政治建設、嚴明紀律規矩。深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想，特別是^v^^v^來陜考察重要講話、^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話。舉辦支部書記講黨課、專題討論會等活動，進行深層次、多角度的探討，深入領會精神實質，加強支部成員之間的交流，充分調動黨員同志的積極性，通過邊學習、邊實踐、邊總結的方式，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

(二)強化黨性鍛煉、樹立宗旨意識。把《黨章》、《準則》、《條例》作為加強黨性修養的根本遵循，對照黨章黨規黨紀，對照^v^、集團要求，對標先進典型，時刻做到自省自知，知行合一，在工作實踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔當，全心全意投身到黨的事業，為打造頂尖的xx貢獻力量。

(三)提高擔當意識、狠抓工作落實。大興真抓實干之風，形成察實情、講實話、鼓實勁、辦實事、求實效的氛圍，狠抓工作推進落實，積極踐行“我為群眾辦實事”活動，確保黨史學習教育取得成效，以高質量黨建助推公司高質量發展。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇四

2021年是十四五規劃開局之年，也是xx集團推動改革轉型、實現高質量發展的關鍵之年。2021年，集團黨委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續深化“五心”黨建，大力推動基層黨建質量提升，不斷筑牢國有企業黨建工作的“根”與“魂”，全面發揮黨的領導核心和政治核心作用，全力引領改革、推動改革，全力保障公司持續健康穩定發展，以更加優異的成績為中國^v^成立100周年獻禮。

一、指導思想以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導。

二、工作主線以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。

三、工作目標引領改革、助力經營、匯聚動能。

四、實施六大工程（一）實施領航工程，加強政治建設，提升引領力。

1.。

加強政治建設。將學習^v^新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全年學習的重點內容，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持學習教育常態化制度化，堅持集中學習與自學相結合，每周下發學習計劃，每月舉行黨委中心組理論學習，專題研討和輔導報告相結合，做到真正學懂弄通做實，確保頻次達標，效果明顯。

2.堅持黨的領導。結合公司內部變革調整、一體化管控體系建設和開發、建設、物業三個板塊改革調整需求，修訂公司黨委議事規則，進一步明確黨委決策權責邊界。同時，始終保持黨委對改革發展的把方向管大局抓落實的地位和定向，定期聽取匯報、嚴格依法依規決策。

3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨，切實履行全面從嚴治黨責任，通過健全全面從嚴治黨責任制度，堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續修復和維系良好的政治生態。定期召開黨委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。

4.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章，嚴格遵守準則，堅持和完善民主集中制，全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，認真落實黨的組織生活制度，切實增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性。

（二）實施鑄魂工程，加強思想建設，提升向心力。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇五

在深入落實國企改革三年行動中，xx公司始終堅持黨的領導、加強黨的建設，牢牢把握混合所有制改革的正確方向，在加強黨建統領、轉換經營機制、加強科學管理、提高經濟效益、實現國有資產保值增值等方面，積極探索構建“內化式+大黨建”黨建工作模式，以高質量黨建引領和保障企業高質量發展。202x年，受疫情及外部市場環境低迷影響，行業下行，但xx公司逆勢奮進，各項經營指標再創新高，實現銷售合約額712億元，同比增長10%;連續五年，集團復合增長率為，切實履行國有企業在穩增長和提質增效方面的經濟責任和社會責任，實現了國有企業保值增值的目標。

一、實施“內化式”滲透，多措并舉激發黨建新活力。

“內化式”，即公司黨委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，筑牢國有企業“根”與“魂”，以黨建為引領，充分將黨的建設融入公司經營發展全過程。

堅持黨的領導，確保黨委把方向、管大局、保落實。一是將黨建寫入公司章程，明確黨組織法定地位。xx公司黨委于2017年12月成立，目前集團已全面落實將黨建工作要求寫入公司章程。通過制定《黨委會議事規則》《“三重一大”決策制度實施管理辦法》等制度，不斷健全黨委議事決策體系。二是堅決貫徹“兩個一以貫之”，發揮黨組織領導作用。創造性落實“四同步四對接”，推進黨組織全覆蓋。xx公司實施“1+n+n”管理模式，即地區公司(“1”)、托管城市公司(“n”)或項目公司(“n”)。在黨組織設置上，實施“黨總支+黨支部+公司黨小組”的管理模式，如蘭州公司黨總支下設西寧項目公司黨支部和天水項目公司黨小組。依據各公司的發展情況，xx公司創新管理舉措，將管理架構和黨組織設置進行有機結合，總結為成熟型、拓展型、初創型、發展型等四種模式。三是突出戰略指引，以高質量黨建促進高效治理。通過“周盤點、月匯總、季報告”管理機制形成閉環管理。在公司層面，開展“引領企業價值創造”專項行動，梳理16項清單，聚焦激發公司創新活力，深化價值創造;在地區層面，開展“突破歷史遺留問題”專項行動，梳理14項清單，聚焦解決歷史遺留問題處理;在項目層面，開展“驅動重點項目發展”專項行動，梳理36項清單，聚焦解決項目重難點任務。截至目前，已完成國企改革三年行動73項任務清單。

真抓實干，推動黨建工作與經營管理“雙輪驅動”。一是全面壓實管黨治黨責任，xx公司黨委與各地區公司黨組織每年簽訂《黨建工作責任書》，與班子成員簽訂《“一崗雙責”責任書》，保證管黨治黨壓力層層傳導。二是建立經營與黨建雙向進入考核機制，把黨建工作與公司業績考核、職能線考核掛鉤，落實“三位一體”黨建責任制考核評價體系。搭建黨建和經營制度平臺，發布黨建、紀檢監察管理制度18項，經營制度156項，開展“制度深耕坊”宣貫培訓和考試，夯實責任，狠抓落實。三是“以項目為中心”建立項目黨小組，試點43個項目，建立“一領四強”工作機制，助推項目高效生產經營，著力攻堅重難點問題。

貫徹黨管干部原則，打造一流團隊和人才隊伍。一是堅持黨管干部。xx公司黨委形成并不斷完善動議、考察、上會、公示機制，明確人才選拔標準、任用和退出機制。把干部的政治素質、政治表現放在第一位，堅持任用程序不打折扣，嚴格落實“凡提四必”和規定程序。推進干部監督管理，落實干部個人事項報告、利益沖突事項報告和選人用人合規性審查等重點工作。實施職業經理人契約化與任期制管理，實現了干部能上能下、薪酬能高能低。二是持續提高人才隊伍質量。在干部培養方面，打造“千億人才培養工程”，形成“t+領軍人才、h+高潛人才、y+青年人才、p+潛質人才”四大管理人才培訓培養項目;在職業塑造方面，設立項目總監特訓營、經理研習營和潛質員工錘煉營，同時，聚焦業務、專業賦能、企業文化、技能提升等方向，開設“三說一坊”(創造者說、賦能者說、奮斗者說及思創工坊)系列日常培訓;在新人融入方面，設置海之子啟航班、海之星啟航班及海納共融營，幫助校招、社招員工快速融入中海文化，適應工作環境。此外，為助力海之子、海之星成長成才，公司黨委建立三年培養管理辦法，指定導師傳幫帶，全過程、多維度把控培養實效。三是加強黨務干部隊伍建設。xx公司黨委下屬各級黨組織高度重視黨務干部隊伍建設，在黨務工作人員培養使用方面，通過海納、海之子招聘引入專業人才，通過基層黨務干部赴總部輪崗，開展黨建管理實務培訓，參加上級單位和外部組織的黨建培訓，持續提升黨務干部隊伍工作能力。

二、實現“大黨建”格局，構建公司發展命運共同體。

“大黨建”，即通過堅持黨的領導，將與企業發展密切相關的利益主體聯系起來，形成“大黨建”格局，構建對內契合企業使命、推動企業發展，對外契合黨的初心和使命，為人民創造美好生活的“公司發展命運共同體”。

弘揚黨建文化，為員工提升幸福體驗。一是員工關懷升級。在疫情防控方面，公司定期向全體員工提供免費核酸檢測并發放抗疫物資和抗原試劑盒。同時，為居家辦公員工開展健康培訓、eap心理咨詢服務，發放“陽光居家健康生活”安心包等一系列舉措，獲員工頻頻點贊。在當前疫情持續、地產行業下行壓力加大的情況下，xx公司不斷提升對員工關懷、福利待遇的關注度，以法定福利、升級保障、履職津貼、健康服務、生活服務和工會關懷等六個維度的多樣化福利項目，全面保障員工利益，增強公司的凝聚力，減少員工的后顧之憂。建立hrssc(人力資源共享服務中心)平臺，幫助員工提升工作效率;啟動eap心理關愛項目和提供綠色就醫通道服務等，幫助員工保持健康的心理狀態，提升員工就醫便利性。二是構建崗、職、級三位一體職級體系，暢通員工發展通道。該職級體系分為五個序列，與員工的管理權限、任職資格標準、任用程序、業績考核、退出機制、薪酬福利體系等互相關聯，貫穿人力資源管理的全鏈條，為員工發展提供了科學的上升通道。

精研產品，踐行新發展理念。在新發展階段，xx公司不斷探索打造開放、協同、高效的創新研發平臺，堅持低碳科技投入與項目實踐，成立低碳科技公司，大力推行裝配式建筑、發展綠色建筑，強化裝配式技術革新，推進集團科技成果轉化，引領建筑與房地產行業“減碳”綠色發展。推廣超低能耗建筑，打造行業領先的低碳建筑產業服務平臺，為雙碳目標達成提供數據、技術、工法和產品支撐，強化資源整合，合理、有效控制成本，提升運營效率，穩步推進開發理念和產品結構轉型升級。以綠色低碳發展為路徑，利用信息化、智能化手段，推進業務模式創新、經營管理創新，從投資、規劃、設計、建設、運營、配套等方面，將新發展理念運用于地產開發全過程，為客戶提供了優越、舒適、綠色的居住體驗，客戶滿意度實現連續三年提升并保持在行業高分位值水平，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，為城市可持續發展賦能。

回饋社會，彰顯企業擔當。xx公司堅持“四好”(好產品、好服務、好效益、好公民)企業原則。疫情發生以來，數百名青年志愿者主動請纓投身抗疫一線，配合當地政府，開展核酸檢測、人員流調、信息統計、物資配送以及慰問一線工作人員等工作，用責任和擔當筑起疫情防線。同時，為身處屬地封控區的居民和業主緊急籌備、整理、搬運時蔬物資，得到了當地政府、居民和業主的高度認可，并收到了感謝信。

擔當使命，助力鄉村振興。踐行初心使命，主動服務大局，持續開展“海惠萬家”“同心筑夢經營幸福”等系列鄉村振興、公益愛心行動;參建的中海集團第十五所希望小學——中國海外溫家河希望小學于2021年8月正式開學;各地區公司還組建志愿服務隊，定期組織關愛兒童、扶助長者等送溫暖活動，積極踐行“雷鋒精神”。

下一步，xx公司仍將全面深化國有企業改革，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，不斷增強堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，堅持穩中求進的工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，更好服務和融入新發展格局，以實際行動迎接黨的^v^勝利召開。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇六

高舉^v^理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十_大精神，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力提高我校教師隊伍素質，扎實推進課程改革、素質教育提供堅強的政治和組織保證。

總體目標是：以辦人民滿意教育為宗旨，以貫徹落實科學發展觀為統領，以深入開展創先爭優活動為主線，強化兩個工作要求，即黨建基礎工作規范扎實，黨建特色工作體現明顯;發揮三方面作用，即引領作用、核心作用、促進作用。

二、深入推進創先爭優活動。

1、繼續加強領導。在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀^v^員活動，這是^v^鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。學校將繼續組織開展“創先爭優、爭做學校工作先鋒”活動。創先爭優活動將緊緊圍繞學校教育教學中心工作，立足本職崗位，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用。

2、工作不斷深入。今年，創先爭優工作將擴大到全體教職工。學校黨支部將深入實際，找出問題，強化措施，抓好整改，全力提高領導班子和黨員隊伍整體素質，全面落實創先爭優活動的指導思想、目標要求和主要原則，確保創先爭優活動取得實效，推動學校全面工作上臺階，上水平。

三、加強思想建設，建設學習型黨組織。

1、明確學習內容。建設學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。按照中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，黨員干部和廣大黨員要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，重點深入學習實踐科學發展觀，學習踐行社會主義核心價值體系，學習掌握教育教學所必需的各方面知識，學習總結實踐中的成功經驗，獲取推動教育事業發展和不斷加強素質教育、繼續提高教育教學質量的寶貴啟示與精神動力。

2、做好干部的學習培訓工作。積極推薦領導干部參加上級舉辦的專題理論研討活動;加強后備干部的理論和崗位培訓;推選中層干部參加教育局組織的中層干部培訓班。平時加強對年輕中層干部的思想道德、政策法規和工作方法的指導與培訓。

3、搞好黨員學習培訓。黨員的學習培訓主要由支部結合“三會和一課”活動進行，可通過知識競賽、技能比賽、參觀考察等形式，組織黨員學習貫徹黨的理論學習創新成果，把思想統一到中央精神層面上來。繼續搞好黨員活動室建設。

四、加強組織建設，提升隊伍素質。

1、加強領導班子建設。認真負責地配合教育局工委，做好學校領導干部的充實調整工作，進一步提升和優化學校領導班子的整體素質。

2、加強后備干部隊伍建設。積極配合上級教育工委做好校級后備干部的培養工作;加強中層后備干部的選拔培養，加大壓擔子鍛煉的力度;注重從優秀學科、年級組長和優秀班主任、優秀教師中培養中層后備干部，為干部隊伍的健康成長發展打好基礎。

3、認真做好組織發展工作。嚴格黨員發展要求，規范黨員發展程序。嚴把組織發展入口關，注重發揮黨員先鋒模范示范作用。一是制訂發展黨員計劃，進一步加強對入黨積極分子和發展對象的培養教育和入黨動機的考察工作;二是把在教學一線的中青年優秀教師發展為黨員，嚴格把關，成熟一個，發展一個。上半年，發展預備黨員1名，入黨積極分子3名。繼續加強發展對象的培養考察工作，為明年的組織發展打好基礎。進一步加大入黨積極分子的培養力度，把優秀教師吸引到黨組織中來。

五、加強作風建設，深入教學一線。

1、堅持深入教學第一線，真正轉變工作作風，主動深入課堂，深入班級，廣泛開展談心活動，了解情況，指導教學。

2、關愛師生生活。堅持原有為師生辦好事實事制度，根據新的形勢不斷創新。不斷總結經驗，糾正不足，進一步密切黨群、干群關系，創建和諧校園。

3、推動黨內民主。繼續堅持并進一步規范黨務公開制度，深入實施黨員親情式管理制度，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，擴大黨內民主，以黨內和諧促進學校和諧。

六、加強制度建設，完善體制機制。

1、加強民主集中制建設。認真貫徹落實《中小學黨組織工作條例》和《黨組織議事規則》，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，進一步強化黨委班子的制度化建設。

2、完善民主生活會制度。按照教育局工委要求，規范有效地開好黨員領導干部年度民主生活會，學校支部于下半年適當時機召開黨員的民主生活會，班子成員既要以普通黨員身份主動參加支部的生活會，同時又要對所在支部的生活會加強工作指導。

七、加強反腐倡廉建設，樹立良好形象。

1、落實責任制。突出反腐倡廉教育，落實廉政建設責任制，自覺把廉政建設同學校教育教學、管理服務工作一起部署、一起檢查。進一步堅持和完善學校黨支部統一領導，紀委組織協調，依靠群眾參與的反領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力。

2、開展好廉政教育。采取現場參觀、黨課教育、警示片觀摩等形式，對黨員干部和廣大黨員開展黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等思想教育，從思想和行動上筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、加強監督檢查。根據上級紀委的統一要求，加強對干部黨員的監督，堅持領導干部重大事項報告制度，自覺遵守廉潔自律各項規定，強化對學校經費收支、基建工程及大宗物資采購等工作的監督檢查，嚴肅查處違規違紀案件。

八、繼續做好工青婦群團工作的指導。

1、指導做好工會工作。著力推進師德建設，努力提高教職工隊伍的整體素質。扎實推進學校民主政治建設，年底前召開教代會，強化工會自身建設。圍繞教育教學中心工作，積極開展有益于增強教職工凝聚力、有益于教職工業務成長、有益于教職工身心健康的群眾性活動。認真履行工會組織的維權職責，努力為教職工辦好事、辦實事。

2、指導做好共青團工作。以“團教結合”為抓手，以重大紀念日、慶祝日為契機，配合德育辦做好學生德育工作，堅持開展好學生團體活動。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇七

根據^v^黨委關于開展全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，按照黨組的統一安排，結合集團公司實際，為認真梳理總結x年來公司黨的建設成效經驗，查找差距不足，推動黨建工作在繼承中發展、在創新中提質。經公司黨委研究，決定于xxxx年x月至年底開展集團公司貫徹落實國企黨建會情況“回頭看”工作。工作方案如下：

一、目標要求。

持續深入學習貫徹^v^^v^全國國有企業黨的建設工作會議重要講話精神，認真總結x年來公司加強黨的建設成效經驗，對標梳理差距不足，研究提出新發展階段提升黨建工作質量的具體措施，充分發揮黨建工作在推動重組整合、改革轉型和科技創新中的重要作用，為建設世界一流企業提供堅強政治保證。

二、組織領導。

根據工作需要，成立公司貫徹落實全國國企黨建會精神情況“回頭看”工作領導小組，黨委書記、董事長x任組長，黨委副書記xx和黨委副書記xx任副組長，公司黨委辦公室、黨委組織部、規劃部、科技部、紀委辦公室、黨委工作部、黨委巡察辦、工會辦公室主要負責同志為成員。

領導小組辦公室設在黨委工作部，負責“回頭看”工作的整體統籌和具體推進。

三、主要任務。

全面對照^v^^v^全國國有企業黨的建設工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，重點把握^v^^v^關于“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標檢視。

(一)對標檢視堅持黨對國有企業的全面領導情況。重點看堅定維護^v^權威和集中統一領導的各項制度是否有效落實;重點看^v^^v^重要講話精神是否全面系統學、聯系實際學、及時跟進學，是否把學習貫徹^v^^v^“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內容;重點看^v^^v^重要指示批示精神特別是關于本行業本企業重要指示批示精神有沒有學習研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導推動、有沒有跟蹤問效;重點看^v^決策部署和國家重大戰略是否自覺落實，企業經濟責任、政治責任、社會責任以及生態環保責任是否有效履行;重點看企業黨建工作與生產經營相互融合相互促進的情況，看黨的領導是否融入企業改革發展全過程、黨的組織是否內嵌到企業生產經營各方面。

(二)對標檢視做強做優做大國有企業的工作成效。重點看圍繞做強做優做大國有資本和國有企業、發揮國有經濟戰略支撐作用、加快建設世界一流企業的目標使命，保障國家重大戰略落實、引領科技創新、防范重大風險、增強國家經濟實力等方面的成效和差距;重點看立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的成效和差距;重點看深化供給側結構性改革，提升企業經營效率、服務質量、競爭實力等方面的成效和差距。

(三)對標檢視破解難題補齊短板的要求是否落實。重點看對黨的領導黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長效機制;重點看對改革發展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施;重點看加強國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業務“兩張皮”等問題。

(四)對標檢視建立和完善中國特色現代企業制度情況。重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求，推動企業各層級落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化;重點看是否對照《^v^中央辦公廳印發的通知》《^v^中央組織部^v^黨委關于印發的通知》，健全完善權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制;重點看黨委(黨組)前置把關程序是否規范，把關定向職責是否有效履行，企業重大決策是否有質有效;重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務公開、業務公開要求落實得怎么樣。

(五)對標檢視高素質專業化企業領導人員隊伍建設成效。對照國有企業領導人員“xx字”要求，對企業領導班子和領導人員隊伍建設情況進行評估，重點看領導人員隊伍是否建好，是否嚴把選人用人政治關、能力關、廉潔關，是否注重培養治企興企、管黨治黨的復合型干部;重點看領導人員隊伍是否用好，干部培養使用激勵措施是否有效，外部董事隊伍建設和作用發揮是否有力，是否建立落實“三個區分開來”要求的有效措施;重點看領導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領導班子的監督是否到位。

(六)對標檢視加強基層黨組織建設成效。對標^v^^v^關于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”等重要指示要求，重點看基層黨組織應建盡建、應換盡換是否落實，新興領域、新就業形態群體黨的組織和工作是否有效覆蓋;混合所有制企業黨組織是否有效發揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效;重點看黨組織書記、黨務工作人員、黨員隊伍是否配齊建強，黨務干部培養交流常態化機制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發揮;重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內法規制度是否嚴格落實;思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力;重點看黨委(黨組)每年是否專題研究^v^群團工作，^v^黨委關于加強中央企業黨建帶團建工作意見等要求是否落實。

(七)對標檢視全面從嚴治黨責任是否壓緊壓實。重點看抓黨建的合力是否形成，黨委(黨組)主體責任、書記第一責任、專職副書記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”是否落實;重點看黨建責任閉環是否構建，黨建責任制考核、黨建工作年度報告、黨委(黨組)書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實;重點看全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發揮。

四、時間安排。

(一)動員部署、對標自查(x月上旬至中旬)。

及時動員部署(x月x日前)。根據部署要求，制定發布公司實施方案，組織一次理論學習中心組學習，重溫^v^^v^關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，研究討論落實舉措。

開展對標自查(x月xx日前)。各所屬企業系統總結公司加強黨的建設優良傳統和經驗做法，全面梳理重點任務落實情況。總部相關職能部門按照職責分工，對標梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數，查找薄弱環節，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。

(二)集中督導、推動落實(x月中旬-x月底)。

開展集中督導。“回頭看”工作不專設督導組，集中督導工作由公司黨史學習教育指導組負責。統籌做好黨史學習教育指導和“回頭看”集中督導，把“回頭看”督導作為黨史學習教育指導的重要內容，跟進企業落實進展，發現和解決存在問題。x月xx日前各指導組將督導情況報黨委工作部。

(三)全面梳理、形成報告(x月上旬)。

形成“回頭看”報告。各企業按要求開展自查，于x月xx日前將自查報告報公司黨委工作部;在各企業自查基礎上，各責任部門結合巡視巡察、黨建責任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對所負責領域貫徹落實^v^^v^全國國企黨建會重要講話精神的成效經驗、短板問題、改進措施整體畫像，分別形成七個對標檢視報告，x月xx日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，x月xx日前報集團公司黨群工作部。

(四)總結經驗、持續改進(xx月底前)。

積極參加相關活動。參加^v^召開的^v^^v^全國國有企業黨的建設工作會議重要講話發表x周年學習座談會和中央企業黨的建設成就巡禮展。系統總結抓黨建強黨建有效經驗，形成一批成果，研究提出進一步深化提升的思路舉措。(xx月初)。

統籌抓好整改提升(xx月底前)。根據自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見成效，需要持續改的統籌謀劃、分步實施。注重把“及時改”與“長久立”結合起來，與中央企業黨建創新拓展年專項行動、黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動統籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。

五、有關要求。

一是提高政治站位。要深刻認識開展“回頭看”是推動公司持續貫徹落實^v^^v^全國國企黨建會重要講話精神的重要舉措，是對公司踐行“兩個維護”，落實^v^^v^重要指示批示和^v^重大決策部署的重要檢驗，是在重組整合階段推動公司黨建工作質量提升的重要契機。各級黨組織要切實履行主體責任，一把手靠前指揮，專職副書記具體負責。“回頭看”工作由公司黨委工作部牽頭抓總，相關部門配合協助，按照方案要求，抓好推進落實。

二是堅持務實高效作風。要把反對形式主義、為基層減負貫穿開展“回頭看”工作全過程，不簡單以開會發文、臺賬記錄作為評價標準，既要防止“空對空、走過場”，也要防止層層加碼。

三是加強宣傳引導。要加強正面宣傳和輿論引導，及時反映開展“回頭看”的好做法好成果，相關單位積極配合為公司參加中央企業黨的建設成就巡禮展提供高質量素材，全面展示公司x年來抓黨建促發展的好經驗好成效，積極營造比學趕超的良好氛圍。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇八

為認真貫徹落實黨的xx大精神和^v^章，進一步加強我支部黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，完善黨建工作創新考評體系，保證基層黨建工作創新有序推進。特制訂本工作規劃和年度計劃。

（一）總體要求：堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹黨的xx大精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標，認真貫徹“聯村聯校，興教富民”政策，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創新，為促進石筍鄉事業更好更快發展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。

（二）工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，教育質量事業發展創新水平。

廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。

（二）認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報全鄉各項事業進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調動老同志發揮余熱。

（一）加強黨支部的建設。特別是加大村校黨員干部的培訓力度，多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高業務工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層為群眾服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。

（二）堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。支部黨員大會每季度至少召開一次，并做到規范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。

中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍，支部至少發展4名黨員。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇九

新學期新面貌，新的一年要做的更好，所以對20__年的教學做了以下計劃：

一、指導思想。

本學期，我校教學以深化課堂教學改革為工作核心，以規范常規教學為基點，以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點，以以校為本的教師培訓為切入點，以特色發展為突破點，力爭是我校的教育教學質量有一個全面的提升。

二、工作目標。

1、加強教學常規管理工作。由教務處根據新課標的規定，核定每門學科應備課時數、作業量，作業批改要求，遠程教育班班通使用基礎量，教學反思等常規教學檢查細則。加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控，在“有效、高效”上下工夫，切實提高常態課堂教學質量。

2、加強師資培訓力度，充分發揮骨干教師教學展示作用，邀請老大哥學校送教下鄉等活動，確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學水平。

3、立足校本教研，切實提高教研工作實效。本學期開展精干系列教研活動，力求教學研究方式多元化，努力提升教師的教學技能。

4、強化班主任管理，由政教處制定《班主任考核細則》。

5、加強教研組建設。由教務處制定《教研組長考核細則》。

6、抓好“班班通”的運用，限度發揮設備的效益。

7、關注學生身體成長，豐富校園文化活動，讓學生在活動中獲得文化的熏陶，精神的提升，人格的完善。本學期將繼續開展體質達標達標測試活動，舉辦春季運動會、學生書畫作品展，英語口語競賽，組織好大家唱大家跳活動，全面提升學生的綜合素質。

8、加強安全、護林防火、疾病預防、國防等相關知識的教育。

三、具體措施。

(一)細化教學常規管理。

只有嚴格的教學常規管理，才能保證教學活動有序地進行，才能保證教學質量穩步提高。本學期，我們在教學常規的管理上提倡有效管理，注重過程，以更好地規范教學行為，提高教學質量。

1、提高教師備課工作的質量。

(1)要求教師備詳案，有兩科以上課頭的，允許一科備略案，包括體育藝術類課程。

(2)繼續做好備課筆記的自查和互查工作，教務處將采取定期檢查和抽查相結合的方式，檢查重點關注備課量及二次備課上，同時注重檢查情況反饋。

(3)建立“優秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節，用文件夾保存。以便作為常規教學檢查和考核的依據。

2、抓好課堂教學的監控工作。課堂教學的管理監控采取巡查和推門聽課方式，了解教師的教學情況，了解班級學生的學習習慣，并對聽課情況進行登記。

3、抓好作業布置、批改、輔導等環節的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地布置作業，作業的批改應及時，作業批改監控學校將采取定期與抽查結合的方式，教導處對各年級的作業布置與批改情況每兩月檢查一次，并及時做好反饋工作。對學生的輔導要緊緊圍繞“培優轉差”這一總目標，實施“精英培育”和“愛心關注”，對特長生和學困生進行分層次個別輔導。

4、搞好質量分析。做好單元檢測和期中考試工作，要及時批改試卷和講評試卷，考后要對教學情況進行分析總結，通過總結使每一位教師對自己所任班級、所任學科有更深刻的了解與認識，從而更好彌補自己在教學中的薄弱環節，主動調整教學策略，以達到提高學生成績，提高教學有效性的作用。

5、抓好初三畢業班的月考分析和復習備考工作。

(二)加強校本培訓。

加強教師隊伍建設，是學校建設永恒的主題。本學期在抓教師隊伍建設方面主要以校本培訓為抓手，做好以下幾項工作：

1、在學習中更新教育理念。教育理論有助于指導教育實踐，更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。本學期學校將繼續開展群眾性讀書活動，讓學習成為一種習慣。此活動將納入教師業務考核。

2、學校要盡力創造條件，對緊缺學科的教師進行培養。

(三)抓好教研工作。

1、繼續配合__教研室開展好網上教研，積極撰寫教學反思和教學論文，每位教師每學年在個人博客發表文章不少于四篇。

2、春季由中心學校組織，邀請外校骨干教師到我校進行教學展示和交流活動。

3、根據各教研組制定的教研計劃，落實好教研組各項教研活動。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇十

今年是全面建設社會主義現代化國家，向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要之年，是黨的^v^召開之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，是新一屆縣委、政府的開局之年。2022年部機關黨支部的總體要求：深入學習貫徹中央、省委、市委和縣委系列重大決策部署，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，建設模范機關，突出迎接宣傳貫徹黨的^v^工作主線，堅持目標導向、問題導向，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，以高質量機關黨建迎接黨的^v^勝利召開。

落實總體要求，今年重點抓好5個方面8項具體工作。

二、打造“學習能力強”機關，推動黨的創新理論入腦入心2.抓實黨的理論武裝。抓好部機關干部對黨忠誠教育、踐行“兩個維護”教育、偉大建黨精神教育，以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點深入推進黨史學習教育，落實學習日制度，豐富學習形式，通過座談會、交流會等為黨員干部搭建學習平臺，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國^v^黨內監督條例》《基層黨建工作問責有關規定匯編》等系列書籍，引導組工干部堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

3..抓好系列教育培訓。圍繞學習貫徹黨的^v^會議精神，十九屆六中全會和省委xx屆x次以及市第x次黨代會全會精神，緊扣中省市組織部長會議精神，通過部務會、干部職工會、“三會一課”等方式，運用好組織生活會、主題黨日活動、專題輔導報告、等方式開展學習宣傳，及時把各級會議精神傳達到每名組工干部。

三、打造“業務實力強”機關，不斷規范機關黨內工作程序4.全面推進支部主題黨日。確定每月20日為支部主題黨日，組織黨員集中開展活動。主題黨日緊扣“黨史學習教育”等主題，與“三會一課”緊密結合，重點圍繞組織學習討論、開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員、繳納黨費等5個方面的主要內容開展活動。

5..嚴格黨員管理。做好發展黨員工作，科學制定黨員發展計劃，嚴格執行發展黨員記實制、預審制、票決制和責任追究制度，確保新發展黨員質量，按時做好黨內統計工作。規范黨費收繳和管理，做到黨費按月收繳，建立黨費收繳臺賬。持續實行黨員積分管理制度。做好“走訪慰問困難黨員和離退休黨員工作。

6..嚴肅組織生活制度。認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度。組織黨員按期參加黨員大會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議，“三會一課”要實行全程痕跡記錄，黨支部黨員大會堅持每季度召開1次，黨課至少每半年1次，黨支部書記至少要在本支部講1次黨課.認真開好專題組織生活會，扎實開展民主評議黨員和“雙述雙評”工作。

四、打造“服務效力強”機關，推動黨建和業務深度融合7.做好黨員干部聯系群眾工作。落實黨組織聯系基層、黨員聯系群眾“雙聯系”制度。定期與基層黨組織開展聯建活動，深化拓展干部駐村聯戶工作，黨員干部定期到聯建村調研、走訪，主動去聯系點傳幫帶、主動去聯系點講黨課等等，實現聯系服務群眾常態化。推進在職黨員到社區報到工作，通過開展“我為群眾辦實事”及志愿服務活動等，暢通訴求渠道，了解社情民意，幫助群眾解決實際問題。可以非常直接地彰顯機關黨組織的表率作用。

五、打造“創新活力強”機關，提升“新寧組工”影響力8.創新開展“黨建品牌”創建活動。樹立“大機關”“大黨建”，理念，點，以加強組織建設為保證，樹立精品意識，圍繞部機關黨建工作中基礎最好、前景最好的某一方面或某一環節進行探索創新，力爭讓“新寧組工”在全市、全省乃至全國更有聲音、更具影響。

新寧縣委組織部機關黨支部。

2022年3月。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇十一

公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助作為公司一名老業務人員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作該等客戶交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達*萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習，對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的`根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對2017年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2017年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接2017年新的挑戰。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇十二

在公文流轉方面，總結這半年來的經驗，對于明年的工作必須有細致的安排，公文流轉是平時工作的重點，落實每份文件的簽字以及領導意見的傳達，提升公文流轉的及時性，確保流轉過程中無誤;同時跟領導溝通、匯報工作時務必講究技巧，察言觀色，不該說的千萬別說。

在檔案管理方面，一方面，將存檔工作理出頭緒來，以便文件查閱，快速準確地找到文件，規范文件存檔管理。一方面，涉及到工程竣工驗收，檔案管理驗收，這就要求自己在去學檔案管理的時候，務必很認真，同時結合公司的實際，多問多想，同時將學到的東西運用于實際，在實踐中檢驗自己所學。

在出文方面，第一要求其他部門講求出文程序，將程序閉合，以領導簽發時間為準出文。第二出文時，不慌不忙，自己讀一下，一是避免失誤，二是增加自己的公文寫作的知識，三也是了解公司近況的便捷方式之一。第三凡是上報四川公司的文件務必細心檢查避免出錯。

在公文寫作方面，將2011年接觸到的所有公文格式、公文類別，做一個類別寫作特征總結，區分年底工作總結與民主生活會發言材料的不同感情色彩，一個是工作上的總結匯報，一個是思想上的動態匯報。同時在平時按部就班的工作里，堅持學習，凡是四川公司來的文件都看一看，不求全部記得，但求記住精華和思路。

在印章管理方面，因為涉及到責任問題，所以凡重大事項必須領導簽字，才予以蓋章，項目部來的蓋章也需領導簽字，如果要蓋空白章，必先領導簽字。不能因為感情色彩而影響工作質量，該有的手續必須全。

除了以上工作重點，平時還必須注意以下幾點。

一、工作態度，態度決定一切，在領導或者同時面前，工作一定要表現出認真盡責，好的態度就決定好的工作質量;工作方向，工作需要方向感，樹立正確的目標，選擇好的學習榜樣，人才會越走越遠，思想上會提升一大截，思考問題會越來越全面，對于以后自己獨立開展工作非常重要。

二、工作策略，第一工作要講究策略，尤其是別人要你幫忙而你不想幫的時候，一定要有好的借口，不是我不幫而是幫不了。當然空閑的時候，幫點小忙，別人會感激你，你也好開展工作，互惠互利吧。第二就是不能因為人熟，而感性用事，凡工作必講求程序，話可以委婉地說，但結果必須是程序完滿，避免責任落到自己頭上。第三就是人要多笑，俗話說不打笑臉人，笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四，跟領導打交道是我的弱項之一，首先要給他們好的印象，就是凡事認真，考慮周全，適時提醒，不多言多語。其次就是業余時，多跟他們交流，一是有助于了解領導，二是有助于自己的學習，學習他們思考問題時的立足點在哪。

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黨建工作計劃安排（專業18篇）篇十三

一、指導思想：

以***教育理論和黨的十六大為指針，以學校工作計劃為準繩，結合年段特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，一年級工作計劃。努力提高教育質量，培養德、智、體、美、勞全面發展，具有創新精神的一代新人。

二、主要工作及目標：

1、以校“五色花”競賽活動為杠桿，結合班級“小紅花”、“小星星”等競賽活動，狠抓學生日常行為規范教育，促進良好的班風、學風的永盛。

2、各班制訂小干部培訓計劃，盡快培養一批得力助手，協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養小干部的工作能力，讓他們各自發揮自己的'特長。

3、班隊聯合，開展形式多樣的學科競賽，促使學生提高參與意識，提高競爭能力，同時提高各方面的素質。

4、年級教師團結一致敬崗愛業，踏實工作，積極扶植培育優秀生、特長生，面授輔導學困生，把持教學質量關，讓家長放心，讓社會放心。

5、認真完成學校分配的各項任務，搞好校德育組、體育組組織的各項活動。

1、報到注冊，抓好開學工作，穩定教學秩序；

2、認真批寒假作業，做好寒假情況小結；

3、舉行開學式；

4、布置教室，刊出班報；

5、開展“情系西部同齡人，捐款助學獻愛心”活動；

6、競選小干部；

7、召開小干部會，指導培訓小干部的工作；

8、開展“五色花”、“小星星”、“小紅花”競賽活動，加強學生的日常行為規范教育、安全教育等。

1、開展“向雷鋒同志學習”四十周年紀念活動，每個隊員爭做好事1―2件；

2、3月12日植樹節，開展“綠色小衛士”活動；

3、慶祝“三八”婦女節，為媽媽、奶奶做一件孝敬事；

4、舉行校第七屆讀書節系列活動；

5、參加市書法特長生等級考核；

6、各班開展風箏比賽；

7、校長跑比賽；

8、刊出班報；

9、小干部培訓；

10、征訂夏季校服；

11、加強安全教育（本月最后一周為安全教育周）；

12、第一次聽課周活動，工作計劃《一年級工作計劃》。

1、校法制講座；

2、春游，祭掃烈士墓；

3、刊出年級宣傳窗及班報；

4、校廣播操比賽；

5、第2次聽課周活動；

6、故事比賽；

7、配合勞動課開展小巧手比賽；

8、召開小干部會，第三期小干部培訓；

9、填寫家校聯系冊。

1、開展“我的精彩我展示”特長生評比活動；

2、參加教師愛生日記征文比賽；

3、刊出班報；

4、校仰臥起坐比賽；

5、詩歌朗誦比賽。

6、改選小干部，擴大培訓范圍；

7、大掃除一次；

8、各班進行德育工作小結，改進教育方法，提高教育效果；

9、家訪部分學生。

1、慶祝“六?一”，表彰優秀特長生；

2、刊出班報；

3、午睡開始，做好安全教育工作；

4、復習迎考，查漏補缺，介紹先進學習經驗。

5、做好夏季衛生教育工作，檢查學生的個人衛生和飲食情況；

6、評比各類積極分子；

7、班隊工作總結；

8、布置暑假活動內容。

文檔為doc格式。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇十四

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇十五

"以人為本，以德為先"為宗旨，以太和區教育局及中心校工作要求為目標，以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容，以體驗教育為基本途徑，以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，努力把我鄉的少先隊工作推上一個新的臺階。

1、切實加強少先隊建設，充分發揮少先隊干部的作用。

本學期將進行大隊委員的改選。對改選出來的大隊委員及時進行培訓，明確干部職能，更好地發揮大隊委員的作用，力爭培養一批德才兼備的學生干部，有能力并愿意為同學服務。各中隊要設立更多類型的隊干部服務崗位，實行民主選舉和隊干部輪換相結合的少先隊小干部任職制度，并加強對他們的思想教育和技能培訓。

2、積極與德育、教學工作相配合，加強日常常規評比制度與操作的正常化，嚴格化，通過評比把良好行為習慣的養成落到實處。

3、落實鼓號隊訓練工作，讓鼓號隊成為少先隊的重要宣傳陣地，發揮其獨特的作用。

鼓號隊是少先隊基礎建設的一個重要方面。本學期將在上學期隊員的基礎上進行整編。對鼓號隊員強化訓練，貫穿始終，作為平時的一個常抓不懈的基礎訓練。讓廣大少先隊員通過參加鼓號隊的訓練，培養集體主義、團隊協作的精神。

4、辦好紅領巾廣播站。紅領巾廣播站(每周午間)開設校園時事、科學問答等欄目，由各個班級投稿，隊員們自己采編、定期播出。廣播站可為隊員們的創新實踐能力創造條件，將豐富校園文化生活。

5、結合主題月活動和傳統節假日，展開豐富的活動，以此來促進廣大少先隊員思想意識的提高。

精心策劃"10.13"少先隊建隊日相關活動，如在"十.一三"建隊日前夕，可以開展以"了解少先隊隊史"為主題的活動，通過主題升旗儀式、圖片展、利用廣播站、書畫賽等形式去體現。同時讓大隊委員向各中隊隊員講述少先隊歷史。為新生入隊做好準備舉行新隊員入隊儀式。讓孩子們體驗到進入少先隊組織就有光榮感與自豪感。了解少先隊的相關知識、發揮少先隊作用、展示少先隊風采。

6、在美化校園環境的同時，更重視校園環境的凈化，時時保持整潔并有良好的秩序環境；地面無紙屑雜物和煙蒂痰跡，無球印腳印，無亂涂亂刻亂貼；自行車和其他類型車輛及物品堆放、停放規范整齊。做到以優美的校園環境熏陶每一個師生的心靈。

7、搞好班級文化環境建設：各班教室張貼物既有統一標準，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環境，辦好班級黑板報、英語角、知識角、生物角等陣地；在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識，每月板報均以環境教育為內容，分別設立不同的主題。

8、9月中旬開展"爭做環保小衛士"主題班隊會評比，中心校全部接收檢查驗收，其他學校至少1節，多者不限。為十一前召開大隊會做準備。迎接區"班主任基本功競賽"。

9、進一步加強養成教育。根據《小學生守則》、《小學生日常行為規范》并結合學校實際，制定《小學生行為規范細則》，組織學生進行學習。學生易于接受的宣傳標語，營造良好的育人環境。每位班主任都要利用"班隊活動課"等有計劃地進行適合各年齡段學生特點的教育，堅持從細節著手，循序漸進，持之以恒，加強訓練，使學生學會文明健康的生活方式，做到講衛生、愛勞動、勤儉節約、愛護公物，做到儀表整潔，行為文明，維護秩序，遵紀守法，養成良好的行為規范等。重視抓一年級新生的入學教育，迅速適應小學學習和生活環境，培養他們良好的學習和生活習慣。

10、完善值日(周)制度，做好學生常規的檢查，做到有記錄，對各班的衛生、紀律、兩操等情況進行量化考核，每天公布分值，每周進行小結，考核優勝班級獲流動紅旗。

11、堅持每周一次升旗儀式，組織好"國旗下講話"(突出環境教育內容)。

12、加強民族精神教育。

將優良道德思想和行為準則與公民道德規范結合起來，根據不同年齡層次學生特點，廣泛宣傳，反復教育，長期熏陶。組織學生觀看愛國主義影視片，加強愛國主義教育和革命傳統教育；要繼續發揮愛國主義教育基地的作用，適時組織師生前往參觀學習，接受革命傳統教育。9月1日，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學第一課"，9月3日，上交觀后感，每班3--5篇。

13、認真開展"心系家鄉、健康成長"為主題的愛國主義讀書教育活動。主要以《濱海新錦州》為讀書內容，十月份開展讀書征文活動。

14、國慶節前夕，召開"我為祖國獻綠色"主題大隊會，慶祝建國61周年。對少先隊員進行"愛"的教育，教育隊員把熱愛獻給祖國，把敬愛獻給長輩，把關愛獻給自然，把友愛獻給他人，把珍愛留給自己，使少先隊員成為崇尚和諧，追求美好生活的新一代。

15、加強安全法制教育。充分發揮法制副校長的作用，要積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質。加強對安全的宣傳與教育力度，幫助學生增強安全意識，養成安全行為習慣，提高安全防范能力。扎實引導和監控學生的課間、午間活動，杜絕一切安全事故的發生。科學設計安全事故處理緊急預案，切實作好安全事故處理工作。加強安全教育，強化安全意識。落實《未成年人保護法規定》的12周歲以下青少年和兒童嚴禁騎自行車。不在無證攤點買零食和油炸食品，注意飲食衛生，防止病從口入。加強法制教育。

16、開展心理健康教育。廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。組織教師學習有關的心理健康方面的知識，在校內普及心理健康知識，讓老師人人懂點心理健康知識，讓教師人人明確對學生進行心理健康教育的重要性，掌握心理健康教育的方法，使心理健康教育成為全員參加的"大合唱"。

17、主動加強與關工委的密切配合。關工委離退休老同志是國家的寶貴財富，是溝通學校和社會的橋梁，在關心下一代工作中有著不可替代的作用。各校要主動與關工委密切配合，要為關工委創造必要的工作條件，動員更多的老同志參加關工委工作，充分發揮關工委老同志在參與學校德育工作中的政治、經驗、威望和時空優勢。

18、"關愛留守孩子"，保衛組要負責對留守孩子的情況統計上報工作，并建立檔案，為他們的健康成長創造有利條件；少先隊要結全學校的實際情況，開展"手拉手"、"結對子"活動。

1、9月1日，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學第一課"。

2、做好暑假工作總結，制訂新學期少先隊工作計劃、中隊工作計劃。

3、舉行隆重的新學期升旗儀式和開學典禮。

4、出刊第一期大中隊板報，板報主題：行為規范教育、環境教育。布置好教室環境，出好第一期板報，營造開學氛圍。

5、組建大隊部，選舉優秀少先隊員參加大隊委換屆改選活動。

6、做好一年級新生的隊前教育。

7、月末召開慶祝建國61周年"我為祖國獻綠色"主題大隊會。

8、中旬，開展"爭做環保小衛士"班隊會。

9、月末，召開"我為祖國獻綠色"大隊會。

10、鼓號隊訓練。

1、愛國主義和法制教育。

2、加強安全法制教育，進行學校安全演練。

3、開展"心系家鄉，健康成長"為主題的讀書活動。

4、鼓號隊訓練。

鼓號隊訓練。

1、元旦聯歡會。

2、期末班級工作檢查。

3、鼓號隊訓練。

1、寫好少先隊工作總結。

2、布置寒假工作活動計劃，指導隊員過一個有意義的寒假。

太和區鐘屯鄉中心小學。

20nn年8月31日。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇十六

今年以來，xx黨支部堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦年度工作要點，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。

工作，把準把穩建設方向和大局。

（二）思想建設效果明顯始終把加強思想建設貫穿黨建工作始終，先后組織xx次專題研討，xx黨小組討論，xx外出學習，xx支部聯建，每月向各黨小組下發理論學習材料，通過支部書記帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨史，重點學習黨紀黨規，不斷夯實思想根基。按照統一部署，開展“意識形態大查擺大討論”活動，一邊組織黨員干部深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞專題進行研討，組織黨員交流心得體會，進一步增強了黨員干部責任心使命感，激發了干事創業熱情。

（三）干部隊伍建設不斷增強為激勵黨員擔當作為精神，開展并完成三級調研員及以下職級晉升xx人，做好公務員和機關工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。積極探索新形勢下黨員干部監管模式，對目前教育管理黨員的日常情況、遇到的問題進行梳理。積極開展干部培訓，制定培訓計劃，將黨的建設與業務工作相結合，組織全體干部參加專題學習，組織參加黨風廉政建設、家風教育等專題的學習，并邀請專家學者講解xx管理工作，更新觀念。進一步完善規范黨員管理制度，出臺于培訓、教育、考勤、請銷假、考核等規定，加強對干部的管理。建立聯席會議制度、健全溝通協調機制、確定工作目標、明確責任人，研究制定印發了《實施方案》。組織“xx大講堂”活動，鼓勵引導黨員干部發揮特長，營造全員學習的濃厚氛圍。

（四）組織建設更加規范深入貫徹落實《中國^v^支部工作條例（試行）》《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》，推動“三會一課”、黨員管理、發展黨員等工作科學化、規范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。下發了《關于進一步規范主題黨日活動、“三會一課”制度落實的通知》，對落實主題黨日活動、“三會一課”制度進一步細化規范。今年以來，組織開展支部黨員大會xx次，支委會xx次，上專題黨課xx次。認真貫徹執行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。嚴肅規范專題組織生活會和年度組織生活會，用心開展談心談話，認真批評與自我批評;嚴格執行干部選拔任用制度。創^v^建活動形式，開展紀念建黨100周年系列活動，評選表彰優秀黨員人，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。

至今未接（收）到任何舉報電話及信件。

二、疫情防控工作情況在新冠肺炎疫情爆發后，xx黨支部迅速制定防控工作方案，成立防控工作領導小組。做好內部防控工作。一是加強教育宣傳。及時轉發上級關于疫情防控的文件，召開專題會議，并提出防疫要求，全面做好貫徹落實。大力宣揚疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙贏”的好人好事、先進典型。傳達^v^、^v^^v^關于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期間復工復產2個《資料匯編》，對疫情防控期間思想政治建設起到了很好的指導作用。二是加強人員管理。及時通知黨員干部結束春節休假，提前回到單位上班；動員和組織黨員干部深入社區、市場和企業，幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序和復工復產。及時組織黨員干部學習疫情期間市委市政府的要求，開展警示教育，深入社區、市場、企業，對分檢、駐守、幫扶、監督等情況進行實地檢查，促進黨員干部履職盡責。三是加強內部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查，每日排查體溫異常情況和隔離人員；對辦公環境定時消毒，購買和分發口罩、消毒液等疫情防護用品；采取分時分餐制度，加強食堂管理。對我支部復工復產疫情防控措施開展自查工作，對于發現的問題及時整改，確保疫情防控效果。

許問題，主要表現在：一是抓黨員干部思想政治建設力度不夠，措施不豐富，形式有些單一，工作載體有待進一步創新;二是制度貫徹落地還需進一步做到善始善終，后續跟進督促檢查的制度還有待完善;三是工作開展習慣于老套路，滿足于過得去，創新工作的措施不多，工作推進緩慢，結合工作實際，謀劃打造特色亮點品牌較少。

四、下一步工作安排針對存在的問題，xx黨支部將堅持問題意識和實干導向，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

（一）強化政治統領，推動思想政治建設深一度自覺提高政治站位，持續強化政治建設，把做好思想政治建設作為黨支部重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、中心向心力、隊伍戰斗力和增強攻堅克難、爭先創優使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優為的工作目標，進一步統一思想認識，堅定理想信念，凝聚發展共識，夯實發展根基。

黨員領導干部基層聯系點、執紀監督“四種形態”等制度的嚴格規范落地。要加強制度執行情況的日常監督力度，定期自查抽查，對于執行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執行的政治性、規范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

（三）優化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒五星黨支部優秀做法，結合工作實際，謀劃特色亮點工作。堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，把日常督導情況作為評先評優的基本依據。進一步加強制度建設，明確職責分工，加強黨員干部素質能力建設，確保各項工作順利開展。

保穩定等各項工作，以高質量機關黨建引領高質量發展，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強保證，以優異成績喜迎黨的“^v^”勝利召開。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇十七

20xx年，白城市第一中學黨委以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的^v^精神，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，努力找準黨建工作與教育教學工作的結合點，狠抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，創新工作方式方法，努力提高黨員干部的能力和綜合素質，充分發揮黨建工作活力，不斷增強黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力，為我市經濟社會的發展發揮積極作用。

1、繼續深入學習貫徹黨的^v^精神。

學習貫徹黨的^v^精神是全年政治生活的一件大事，是我們全年工作的重要任務。我們要以^v^精神為主線，繼續抓好黨員干部的學習教育。要重點開展學習科學發展觀活動，把握其精神實質。要根據市委宣傳部的理論學習計劃，結合本單位實際，制定相應的學習計劃，周密部署，確保人員、時間、內容落實到位。要結合先進性教育活動中的好做法、好經驗，督促黨員干部抓好自學，做好學習筆記。

2、組織抓好黨員干部的理論學習。

按照市委的要求繼續抓好黨委中心組的理論學習。各支部要重視抓好理論學習，要始終把握理想信念教育放在首位，緊緊抓住黨員干部關注的熱點、難點、重點問題，用人類創造的知識財富和文明成果豐富廣大黨員干部的頭腦，通過學習理論著力培養全體領導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的理想信念。要始終堅持每周一次的理論學習制度，并不斷創新學習的形式、方法、內容，真正讓學習取得實實在在的效果。開展述學、評學、督學活動，黨員領導干部，寫出1篇以上論文或調查報告，一般黨員不得少于2篇心得體會。黨支部每年不少于兩次組織學習交流，努力使學習轉化為黨員干部的自覺行動。

3、繼續抓好業務學習培訓。

黨組織不斷要善于組織黨員干部的理論學習，而且要善于開展黨員干部的業務學習，不斷適應改革和發展新形勢、新任務的需要。結合自身工作實際學習新知識、掌握新技能。要抓好集中培訓工作。

保持^v^員先進性是永恒的課題，要認真總結先進性教育活動中的好做法、好經驗，積極探索建立健全保持^v^員先進性的長效機制，確保全系統先進性教育活動的成果不斷擴大。

1、不斷完善保持^v^員先進性的長效機制。

一是進一步建立健全黨委學習、指導實踐的長效機制。要強化理論武裝工作，重點在定期述學、相互評學、黨組織在督學上下工夫。二是進一步建立健全黨員管理、落實制度措施的長效機制。要抓好黨員的管理工作，發揮好黨員的先鋒模范作用。三是進一步建立健全黨委與業務工作“兩不誤、兩促進”的長效機制。要正確處理黨建與業務工作的關系，認真探索黨建與業務工作的最佳結合點，不斷賦予黨建工作內涵。四是進一步建立健全密切聯系群眾、接受群眾監督的長效機制。要督促黨員干部深入群眾，虛心聽取群眾意見，使調查研究制度化。通過一系列制度的建立，讓群眾切身體會到先進性教育活動的成果，使黨員干部自覺保持先進性。

2、扎實開展學習貫徹黨章的活動。

黨章是規范和制約全黨行為的總章程，是把握黨的正確政治方向的根本原則，是堅持從嚴治黨方針的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準。各基層黨組織按照建立健全先進性教育長效機制的要求，把學習黨章擺在理論武裝工作的首位。要根據理論學習計劃，認真組織學習貫徹黨章的專題教育，進一步增強廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的意識。要組織黨員對照黨章有關規定，認真查找在理想信念、群眾觀念、遵守紀律、發揮作用等方面存在的突出問題，進一步堅定共產主義的理想信念。

1、狠抓制度建設。

要繼續抓好《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》的落實，完善黨組織的設置，理順關系，確保每個黨員都在黨組織的管理之中。堅持抓好“三會一課”制度、領導干部雙重組織生活制度、黨員民主評議制度等黨內生活各項制度的落實，豐富黨的活動。繼續推行黨務公開制度，選拔黨務干部、發展^v^員及有關應該公開的事項都要公開公示。要落實黨委思想政治工作責任制，黨務干部要善于開展思想政治工作。各基層黨組織要建立黨員與群眾結對幫帶制度，積極倡導黨員與群眾相互結對，在工作中相互學習。

2、抓好教育培訓。

一是舉辦黨務干部培訓班。我們不但要要選拔那些年齡相對較輕、黨性強、作風好、群眾認可度高，熱愛黨務工作的黨員干部擔任黨務領導干部，而且要抓好他們的培訓工作，幫助他們盡快提高做黨務工作的能力。三月份，將組織黨務干部培訓班，邀請有關專家進行專題輔導。五月份，還將舉辦一期黨積極分子培訓班，通過培訓盡快提高青年干部和職工對黨的認識，樹立正確的理想信念。支部要加強對積極分子的教育和管理，做好培養、幫助、引導工作，逐步確立^v^人的高尚品質、高尚道德修養。

3、完善載體建設。

繼續探討黨建工作的新思路，宣揚黨建工作的先進典型，提供黨建交流平臺。要積極提供黨建工作的經驗和做法，相互學習，使黨建工作共同發展。要抓好黨組織活動陣地建設，辦好宣傳板報、畫廊等，都要有活動場所，并定期開展活動。要開展活動，要采取多種形式，加強黨的知識、黨的歷史、黨的作風等思想教育，切實提高全體黨員干部的思想認識。加強民主管理，完善與落實職工代表大會制度，工會委員會應充分發揮作用，組織開展內容豐富的體育比賽、知識講座、送溫暖獻愛心等活動，增強黨建工作的活力。

4、創新活動方式。黨委建設要不斷創新，圍繞黨委為基層服務、為群眾服務、為實現科學發展、構建和諧社會服務，不斷開展豐富多彩的活動，寓教育于活動之中。

繼續完善考評體系。

繼續修訂完善黨委考評實施意見，改革考評的辦法和手段，把黨委工作人員的績效考評列入年度考評體系，加強考評結果的運用，切實把考評結果作黨員干部年度考核的重要依據，形成公開、平等、競爭、擇優的用人機制，在黨員中形成重績效、比服務的良好氛圍。堅持每半年對黨員考評一次，平時不定期地進行抽查，形成全方位、立體考評機制。

認真開展調查研究。

圍繞建立健全加強作風建設的長效機制，大力開展黨委思想作風建設調研，對黨委思想作風建設提出建議和思路，在取得實實在在經驗的基礎上，組織一次交流，力爭在黨委思想作風建設“三創”上有所突破，有所作為。

全面提高領導干部的綜合能力。

要通過堅持政務公開，提高效率，真正成為良好經濟社會環境的創造者，廣大人民群眾利益的維護者，不斷提高黨員干部破解各種發展難題的能力。抓好社會治安綜合治理工作、黨的思想理論宣傳和精神文明建設工作，認真處理來信來訪及老干部工作，做好工、青、婦等群眾團體工作。抓好安全工作。

以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐化體系實施綱要》為重點，切實加強黨風廉政建設，確保黨員干部廉潔自律各項規定落到實處。

加強黨風廉政建設的宣傳教育。

1、根據市紀委懲防體系任務分解，制定黨風廉政建設教育實施意見，各基層黨組織要進行細化，落實措施，切實抓好貫徹落實工作。繼續抓好兩個條例的學習以及有關法律法規的宣傳教育，在思想上構筑拒腐防變的思想長城。要把《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹列入黨風廉政建設教育工作之中，并以典型引路的方式，樹立先進典型，著力提高黨員干部道德素養。

2、扎實開展廉政文化基地建設。設立廉政文化教育基地。充分利用市圖書館的資源優勢，通過圖書閱覽、舉辦讀書節等活動發揮圖書館在廉政文化上的宣傳教育作用。

黨建工作計劃安排（專業18篇）篇十八

不斷配備充實計生隊伍，使他科學規范行政有為，切實提高服務水平，努力提高工作效率，為我鄉各項發展提供良好的人口環境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼備的原則，著眼于計生事業的長遠發展，樹立科學發展觀，實施“人才強計生”戰略。

計生隊伍建設的目標是計生隊伍結構不斷優化，20xx年。干部隊伍的整體素質明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設體系日趨完善，隊伍成長環境進一步優化。20xx年，鄉、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛生技術服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結構達到省要求標準。

（一）穩定計劃生育干部隊伍。根據國家、省、市的規定。列入鄉行政編制。計生助理的調動和任免，必須按干部管理權限規定，由鄉政府與市計生局會商，實行民主評議、業務考試，黨委考核相結合，并按規定辦理相關手續。鎮計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉財政負擔。加強人員機構管理，保證技術人員占計生服務站編制數的三分之二以上，并確保有1名統計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。

（二）認真落實待遇報酬。一要落實經濟待遇。計生助理人列入公務員序列。養老、醫療保險與村其他干部同等對待，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發展黨員、評先評優等方面優先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。

（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發終生學習、敬業愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉規定，考取執業醫師資格、執證上崗。凡不符合條件的要逐步調整。

（四）加強教育培訓。全面提高計生干部隊伍的思想理論、職業道德、科學文化、技術業務等方面的綜合素質，使他明確工作思路，熟悉計生政策，牢固樹立“敬業愛崗、忠于職守、服務群眾、求真務實、鉆研業務、廉潔奉公”職業道德，特別是從事計生技術服務的人員，必須通過繼續教育培訓，取得相應的做作業資格。要進一步加強計生干部培訓，提倡和鼓勵計生干部自學成才，凡在崗計生干部通過繼續教育取得學歷的政府給予一次性獎勵，其中取得本科學歷的獎勵500元；取得志科學歷的獎勵300元；取得中志學歷和執業醫師資格證書的獎勵200元。對村級計劃生育服務室主任每年要至少培訓兩次以上。

（五）依法保護計生干部權益。一方面加強對計生干部的法律法規和知識教育。一旦發覺有妨礙計生干部執行公務，侵害計生干部人身、家庭、財產人和事，各有關部門應及時介入，做好處理工作，切實保護計劃生育干部的合法權益。

（六）建立考核激勵機制。每年鎮政府對鎮、村、屯計劃生育干部工作考核兩次。給予一定的物質和精神獎勵。