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產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)

時(shí)間:2025-06-19 作者:紫薇兒

工作計(jì)劃書(shū)是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者個(gè)人根據(jù)目標(biāo)設(shè)定的具體工作計(jì)劃,可以幫助我們更好地組織和安排工作內(nèi)容。在這里,小編為大家整理了幾份工作計(jì)劃書(shū)范本,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)δ銈兊墓ぷ饔兴鶐椭?/p>

產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇一

1.1,了解公司 工作開(kāi)始后,了解公司業(yè)務(wù)流程,認(rèn)識(shí)這個(gè)業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)同事。包括銷售經(jīng)理,銷售工程師等。 準(zhǔn)確定位自己的工作范圍,工作內(nèi)容,及在公司中的位置。 理解公司的企業(yè)文化,并盡快融入其中。

1.2,初步熟悉需要推廣的產(chǎn)品 熟悉公司需要推廣的產(chǎn)品。包括各個(gè)產(chǎn)品的規(guī)格,工藝,特征,以及同行業(yè)其他公司產(chǎn)品之間的替代或競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。和原廠溝通,詳細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)。

以洗板機(jī)為例,現(xiàn)在市場(chǎng)上以進(jìn)口品牌帝肯、原芬蘭雷勃mk2/mk3、國(guó)產(chǎn)品牌沈陽(yáng)惠明、桂林優(yōu)利特、深圳華科瑞、上??迫A、北京拓普等品牌市場(chǎng)占有率相對(duì)較高。 對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)積極盡快整理出來(lái),以此將市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分。

2.1,公司內(nèi)部市場(chǎng)信息整理 通過(guò)向銷售經(jīng)理等了解整個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)狀況,公司在該行業(yè)中的細(xì)分市場(chǎng)定位,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;并通過(guò)銷售人員初步接觸公司客戶,將這些客戶信息歸類,方便日后統(tǒng)籌管理。

2.3,客戶端市場(chǎng)信息整理 從內(nèi)部整理出的市場(chǎng)信息中,和銷售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶,做出時(shí)間表,同銷售人員一起拜訪。通過(guò)客戶端,了解所銷售產(chǎn)品在市場(chǎng)上的反饋,更深入地掌握客戶所關(guān)心的產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)和客戶的需求。

3.2,對(duì)市場(chǎng)需求大的產(chǎn)品,做庫(kù)存?zhèn)湄涱A(yù)估

3.3,每日與個(gè)別銷售同事詳細(xì)review工作情況,每周簡(jiǎn)單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。

3.4每月做工作計(jì)劃及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析報(bào)告。

3.5,對(duì)客戶投訴及時(shí)做出反應(yīng),協(xié)助客戶解決應(yīng)用難題。遇到疑難或重大問(wèn)題,積極與原廠溝通,共同解決客戶端的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

3.6,和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關(guān)系。充分利用原廠可利用的各種資源,并爭(zhēng)取價(jià)格和交期優(yōu)勢(shì)。

3.7整理并挖掘出對(duì)產(chǎn)品可能有需求的市場(chǎng),與銷售經(jīng)理一起拜訪這類市場(chǎng)的個(gè)別客戶,看是否能夠擴(kuò)大產(chǎn)品應(yīng)用范圍。

產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇二

通過(guò)推廣it資源管理的平臺(tái),因而建立某某公司的市場(chǎng)環(huán)境,業(yè)務(wù)邏輯,并與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)相互促進(jìn),形成良性健康的拓展前景,這是某某公司市場(chǎng)部近期的主要工作目標(biāo)。

企業(yè)宗旨:始終堅(jiān)持“以技術(shù)求發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)交朋友”,用科學(xué)的設(shè)計(jì)和先進(jìn)的施工為用戶創(chuàng)造一個(gè)確保計(jì)算機(jī)的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環(huán)境。

企業(yè)信條:精神是支柱、團(tuán)結(jié)是力量、紀(jì)律是保證、信譽(yù)是生命。

質(zhì)量服務(wù)理念:199。

某某公司依靠科學(xué)化的管理,本著敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新的某某精神,不滿足于已經(jīng)在政府機(jī)關(guān)、金融系統(tǒng)、郵電通信、保險(xiǎn)、電力、石化、軍隊(duì)機(jī)構(gòu)等行業(yè)取得的業(yè)績(jī),正在與時(shí)俱進(jìn)、再造輝煌!

以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)楹诵?,拓展客戶的需求,以信息技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)為線索,擴(kuò)展市場(chǎng)占有率。

以行業(yè)龍頭為核心,供應(yīng)鏈為線索,向中國(guó)電信,中國(guó)移動(dòng),房地產(chǎn)集團(tuán)等企業(yè)靠攏,同時(shí)向下游企業(yè)推廣。

背景。

某某公司擁有來(lái)自政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)的市場(chǎng)資源。高速發(fā)展的信息技術(shù)與不斷增長(zhǎng)的客戶需求,培養(yǎng)出某某公司業(yè)務(wù)的推廣契機(jī)。挖掘客戶的應(yīng)用需求,建立代理商渠道,推銷高新技術(shù)產(chǎn)品及解決方案,成為市場(chǎng)部近期的主要工作目標(biāo)。

方案。

我們的方案旨于樹(shù)立團(tuán)隊(duì)奮斗目標(biāo),以集體部署帶動(dòng)員工成長(zhǎng),幫助渠道代理商發(fā)展業(yè)務(wù),培養(yǎng)協(xié)同操作技巧。

1、渠道拓展。

1.1、建立渠道代理制度。

1.1.1、合作共贏。

通過(guò)渠道體系的建立,對(duì)渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環(huán)境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長(zhǎng)期利益。

1.1.2、耕耘收獲。

鼓勵(lì)渠道對(duì)市場(chǎng)的長(zhǎng)期耕耘、某某公司品牌在行業(yè)市場(chǎng)的長(zhǎng)期樹(shù)立,持續(xù)為渠道創(chuàng)造最大價(jià)值。

1.1.3、產(chǎn)品渠道架構(gòu)。

定制渠道拓展。

各級(jí)渠道業(yè)務(wù)分成操作流程代理業(yè)務(wù)接治組織認(rèn)證技術(shù)服務(wù)資質(zhì)向用戶及渠道提供售后服務(wù)支持。

1.2、渠道代理招商工作。

舉辦產(chǎn)品渠道招商會(huì),會(huì)議程安排,設(shè)計(jì)。

演講稿。

講演訓(xùn)練人員試演聯(lián)絡(luò)協(xié)辦單位媒體發(fā)布聯(lián)絡(luò)技術(shù)講座宣傳資料渠道代理商聯(lián)絡(luò)管理發(fā)函邀請(qǐng)電話確認(rèn)會(huì)議提醒會(huì)場(chǎng)布置獎(jiǎng)品安排會(huì)場(chǎng)控制名片、問(wèn)券收集及錄入會(huì)后聯(lián)絡(luò)工作。

1.3、業(yè)務(wù)操作流程。

報(bào)備流程,招商會(huì)舉辦申報(bào)流程,產(chǎn)品安裝申報(bào)流程,產(chǎn)品撤場(chǎng)申報(bào)流程,渠道代理商協(xié)議簽定流程,渠道代理商撤消流程,產(chǎn)品銷售。

合同。

審批流程,渠道代理商獎(jiǎng)勵(lì)審批流程等等。

1.4、知識(shí)交流環(huán)境。

1.4.1、產(chǎn)品知識(shí)講座。

1.4.2、產(chǎn)品推廣技巧研討會(huì)。

1.4.3、產(chǎn)品問(wèn)題及解決方案知識(shí)庫(kù)。

1.5、客戶體驗(yàn)環(huán)境。

在公司內(nèi)部建立代理產(chǎn)品的體驗(yàn)環(huán)境,邀請(qǐng)客戶或代理商代表人員上門或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程控制體驗(yàn)產(chǎn)品的運(yùn)行效果。

1.6、技術(shù)支持。

向客戶或代理商提供技術(shù)咨詢,根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)庫(kù)查詢相關(guān)信息,反饋和轉(zhuǎn)達(dá)問(wèn)題的解決方案,現(xiàn)場(chǎng)或在電話中解決技術(shù)問(wèn)題。

1.7、渠道市場(chǎng)管理。

為促進(jìn)產(chǎn)品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場(chǎng)在良性競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下健康成長(zhǎng),防止出現(xiàn)廠家、渠道、直銷人員在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生沖突,影響我公司的業(yè)務(wù)收入,從而建立優(yōu)良的渠道管理體系。

1.7.1、明確渠道分工,優(yōu)化渠道層次結(jié)構(gòu):

1)優(yōu)先支持增值服務(wù)商建設(shè)下級(jí)渠道。

增值服務(wù)商以低端產(chǎn)品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位。

銀牌增值代理商的銷量全部計(jì)入增值服務(wù)商。

2)增值代理商保證質(zhì)量。

強(qiáng)化增值代理商對(duì)客戶、行業(yè)和項(xiàng)目的定位跟蹤,提高做單成功率。

3)對(duì)不同類型渠道制定不同考核獎(jiǎng)懲制度。

對(duì)增值服務(wù)商設(shè)立臺(tái)階獎(jiǎng)勵(lì)以強(qiáng)化承諾額管理,并設(shè)立物流獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)增值代理商設(shè)產(chǎn)品推廣獎(jiǎng),加大項(xiàng)目支持政策傾斜。

4)對(duì)二級(jí)渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系。

1.7.2、細(xì)化渠道考核政策,引導(dǎo)渠道健康發(fā)展。

1)增值服務(wù)商考核銷售額、二級(jí)渠道建設(shè)數(shù)量、二級(jí)渠道建設(shè)質(zhì)量及均衡度、對(duì)二級(jí)渠道供貨及時(shí)率、市場(chǎng)活動(dòng)等。

代理協(xié)議設(shè)考核臺(tái)階和物流獎(jiǎng)勵(lì),其他項(xiàng)目設(shè)立“年度最佳分銷獎(jiǎng)”進(jìn)行考核。

2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產(chǎn)品比例、行業(yè)活動(dòng)等。

通過(guò)設(shè)立“產(chǎn)品推廣獎(jiǎng)”和“項(xiàng)目合作獎(jiǎng)”進(jìn)行考核。

3)代理商(二級(jí)):考核銷售額。

1.7.3、加強(qiáng)渠道的管理、支持及培訓(xùn),提高代理的積極性及銷售能力。

1)制定嚴(yán)格、科學(xué)、合理的價(jià)格體系。監(jiān)控價(jià)格秩序,保證代理商利潤(rùn)空間。

2)區(qū)分不同代理(增值服務(wù)商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。

3)區(qū)分代理不同人員需求,提供相應(yīng)的培訓(xùn),提高代理售前咨詢和營(yíng)銷能力。

2、直接銷售。

2.1.1、目標(biāo)設(shè)定的原則。

2.1.2、時(shí)間管理的原則。

2.1.3、個(gè)人績(jī)效與團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

2.1.4、化解沖突、攜手合作。

2.1.5、銷售人員的客戶服務(wù)。

2.1.5.1、不同視角看服務(wù)。

2.1.5.2、積極服務(wù)的步驟。

2.1.5.3、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)性的客戶,將投訴變成機(jī)會(huì)。

2.1.6、銷售人員解決問(wèn)題技巧。

2.1.6.1、解決問(wèn)題的流程。

2.1.6.2、常用工具。

2.1.7、建立個(gè)人客戶關(guān)系。

2.1.8、電話直銷。

2.1.9、踩點(diǎn)。

2.1.10、培養(yǎng)日常習(xí)慣。

2.2、人員職責(zé)分工。

魏立東:主要負(fù)責(zé)二級(jí)代理商的開(kāi)拓,直接銷售為副;

馬妍嫣:協(xié)助歐陽(yáng)俊曦進(jìn)行直接銷售,文檔管理,客戶關(guān)系管理。

2.3、知識(shí)共享。

建立銷售技巧,產(chǎn)品技巧,系統(tǒng)集成技巧,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,q&a知識(shí)庫(kù)等多方面的知識(shí)論壇,以公司內(nèi)部網(wǎng)或研討會(huì)等形式進(jìn)行企業(yè)文化氛圍的培養(yǎng)。

2.4、廠家培訓(xùn)。

2.5、業(yè)務(wù)流程。

2.7、客戶資源管理。

2.8、業(yè)務(wù)跟蹤。

2.9、文檔管理。

產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇三

xx品牌系列酒作為xx產(chǎn)品線的精品系列品項(xiàng)在xx的產(chǎn)品戰(zhàn)略中所處的位置是非常重要的,它至少可以拉升起xx品牌內(nèi)涵的高度,使xx品牌在消費(fèi)大眾心目中形成一個(gè)整體的品牌印象和輪廓,我們也應(yīng)看到xx酒濃厚的歷史文化底蘊(yùn)也足以能支撐起xx品牌在白酒高端市場(chǎng)的營(yíng)銷運(yùn)作。xx酒股份有限公司與陜西寶雞卷煙廠聯(lián)合開(kāi)發(fā)的xx好貓酒是一個(gè)成功的典型。在陜西省的成功運(yùn)作,在確立我們經(jīng)營(yíng)信心的同時(shí),也給我們提供了一個(gè)可以參照的案例。

陜西省是xx酒的巢穴,品牌的支撐力、營(yíng)銷力以及產(chǎn)品的贏利能力在全國(guó)市場(chǎng)的版圖中處于非常重要的戰(zhàn)略要位。天長(zhǎng)地久系列酒在陜西省區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展能夠走多遠(yuǎn),將直接影響著全局市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。“牽一發(fā)而動(dòng)全身”,產(chǎn)品的定位戰(zhàn)略和區(qū)域市場(chǎng)的規(guī)劃思路帶給我們思考的核心問(wèn)題是:如何使我們的天長(zhǎng)地久系列產(chǎn)品快速正確地切入陜西市場(chǎng),如何確保我們產(chǎn)品的營(yíng)銷模式培植成功,如何使我們的營(yíng)銷動(dòng)作快速地進(jìn)入良性循環(huán)的軌道?解決這些問(wèn)題需要我們要站在一個(gè)全局的角度來(lái)考量,“不謀全局者,不足謀一域;不謀萬(wàn)世者,不足謀一時(shí)。”,再擬訂本方案時(shí),將盡量本著全面周到、翔實(shí)客觀、公正、操作性強(qiáng)的原則,整合各種營(yíng)銷資源,使我們的產(chǎn)品“不鳴則已,一鳴驚人;不飛則已,一飛沖天”。

市場(chǎng)背景分析:

白酒業(yè)目前是處在一個(gè)高強(qiáng)度競(jìng)爭(zhēng)的營(yíng)銷領(lǐng)域里,尤其是在中低檔次的白酒產(chǎn)品的陣營(yíng)里,競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。《中國(guó)白酒行業(yè)發(fā)展報(bào)告》中分析,在白酒產(chǎn)品中,高中檔次白酒的產(chǎn)量和利潤(rùn)分別是“金字塔”和“倒金字塔”型,高檔酒的比例較小,約為20%,但所創(chuàng)造的利潤(rùn)卻最大,約占50%多;中檔白酒的比例和利潤(rùn)均約為35%;低檔白酒的比例最大,但利潤(rùn)卻最小。目前企業(yè)雖然主要是靠低檔酒占領(lǐng)市場(chǎng),創(chuàng)造品牌形象,但利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)在哪里?答案是在白酒的中高端市場(chǎng)。

在這個(gè)背景下,“xx品牌”以“戰(zhàn)略聯(lián)盟一體化”和“利潤(rùn)中心最大化”兩個(gè)重要的戰(zhàn)略思想來(lái)構(gòu)筑公司的營(yíng)銷管理體系,以期達(dá)到與經(jīng)銷商在戰(zhàn)略上的雙贏。xx品牌系列酒以其獨(dú)特的產(chǎn)品定位和價(jià)格定位,必定會(huì)在中高檔白酒市場(chǎng)里占據(jù)重要的席位。

陜西省分為三個(gè)區(qū)域,陜北高原區(qū)、關(guān)中平原區(qū)和秦嶺以南地區(qū)。陜昆地區(qū)和關(guān)中地區(qū)以52度酒暢銷,秦嶺以南地區(qū)46度酒相對(duì)好銷。從香型來(lái)看,漢中地區(qū)鳳香酒所占比重較大,陜北和秦嶺以南區(qū)濃香型酒居主導(dǎo)地位。從全省來(lái)看,濃香型能占到70-80%,鳳香型酒能占到20%左右。

西安作為中國(guó)七大消費(fèi)先導(dǎo)城市之一,匯集了國(guó)內(nèi)諸多知名品牌白酒。xx酒作為陜西省重要保護(hù)品牌是鳳香型的代表,有著悠久的歷史和廣大消費(fèi)群體,西安是xx酒的主銷城市,據(jù)調(diào)查其市場(chǎng)占有率可達(dá)到17。1%,可見(jiàn)西安人對(duì)xx酒的偏執(zhí)與忠愛(ài)。

swot分析

優(yōu)勢(shì):

1)具有xx品牌的無(wú)形資產(chǎn)的支持。

2)有經(jīng)典的品質(zhì)保證。

3)有先進(jìn)的“戰(zhàn)略聯(lián)盟一體化”和利潤(rùn)中心最大化的營(yíng)銷模式,最大限度地降低經(jīng)銷商的風(fēng)險(xiǎn)。

4)具有理論功底深厚、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的營(yíng)銷隊(duì)伍協(xié)助經(jīng)銷商一同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。

5)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名的酒類營(yíng)銷策劃公司進(jìn)行全程跟蹤策劃。

6)終端管理為營(yíng)銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)的核心思想,構(gòu)筑深度而縝密的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

劣勢(shì):

1)地域性強(qiáng),雖是中國(guó)四大名酒之一,但其發(fā)展的態(tài)勢(shì)與影響力遠(yuǎn)不如茅臺(tái)、五糧液、劍南春等。

2)所給予經(jīng)銷商政策空間與同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品比占有明顯劣勢(shì)地位。

機(jī)會(huì):

1)xx品牌的高端市場(chǎng)在全國(guó)一直無(wú)尚佳表現(xiàn),xx品牌系列酒的進(jìn)入正好填補(bǔ)了這一空檔。

2)大眾消費(fèi)者對(duì)白酒高檔產(chǎn)品的消費(fèi)認(rèn)同度越來(lái)越高。

3)陜西省白酒高端市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局還不十分明朗,xx品牌系列酒借助xx的地緣優(yōu)勢(shì)進(jìn)入市場(chǎng)的壁壘不會(huì)很大。

問(wèn)題:

1) 產(chǎn)品的原始成本居高,致使我們?cè)谥贫ń?jīng)銷商的政策時(shí)陷于較為被動(dòng)的局面。

2) 產(chǎn)品線較短,沒(méi)有拉開(kāi)檔位。產(chǎn)品線的內(nèi)容必須要進(jìn)行豐富,在價(jià)格的檔次要有明顯的大的區(qū)隔,終端價(jià)格在50至200之間的產(chǎn)品線的品項(xiàng)應(yīng)盡快納入到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃之中。

3) xx品牌在全國(guó)市場(chǎng)的動(dòng)作沒(méi)有太大的力度,地域性強(qiáng)。

營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃

戰(zhàn)略核心思想:“兵因敵而制勝,水因地而制流”。營(yíng)銷策略的制訂與執(zhí)行必須本著“因地制宜、因項(xiàng)制策”的原則,在遵循基本的營(yíng)銷戰(zhàn)略指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上,在戰(zhàn)術(shù)上須不斷創(chuàng)新求異,不斷尋求和發(fā)現(xiàn)與其他競(jìng)品的差異化的內(nèi)容。運(yùn)用整合營(yíng)銷傳播這一工具,廣泛深入地傳播xx品牌系列產(chǎn)品的品牌內(nèi)容。

1) 戰(zhàn)略目標(biāo):

1.1陜西省從20xx年12月至20xx年12月底確保銷售收入1500萬(wàn),力爭(zhēng)完成1800萬(wàn),向20xx萬(wàn)沖刺。廣告費(fèi)用的投入比例全年控制在10---15%之間。

1.2確保使xx品牌系列酒在同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品中的品牌知名度達(dá)到第一,市場(chǎng)占有率達(dá)到第一。

1.3以地級(jí)市為一個(gè)營(yíng)銷戰(zhàn)略單位,基本完成11個(gè)地市的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建工作。

2) 戰(zhàn)略規(guī)劃:

2.1 確定陜西省四大區(qū)域的戰(zhàn)略位置:西安、榆林、渭南、寶雞。

西安所轄:西安、商洛。

榆林所轄:榆林、延安

渭南所轄:渭南、銅川、咸陽(yáng)、韓城。

寶雞所轄:寶雞、漢中、安康。

2.2 確定西安為陜西省域市場(chǎng)的營(yíng)銷指揮中心,同時(shí)劃定為西北五省的戰(zhàn)略中心市場(chǎng)。

2.3 20xx年11月至20xx年底四大區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)部署率達(dá)到80%以上。

2.4 四大區(qū)域的市場(chǎng)管理人員完成從地級(jí)區(qū)域市場(chǎng)管理向省級(jí)區(qū)域市場(chǎng)管理的角色轉(zhuǎn)換,真正成為人才培訓(xùn)基地。

3) 戰(zhàn)略聯(lián)盟:

推行廠商戰(zhàn)略聯(lián)盟一體化和利潤(rùn)中心最大化的營(yíng)銷模式。從戰(zhàn)略聯(lián)盟的角度考慮,構(gòu)建一級(jí)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。把一、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)和零售終端商發(fā)展成戰(zhàn)略聯(lián)盟成員。從利潤(rùn)中心最大化的角度出發(fā),盡最大的營(yíng)銷努力使渠道扁平化。

4) 戰(zhàn)略部署:

戰(zhàn)略部署推進(jìn)的核心是:“一個(gè)戰(zhàn)役三步實(shí)施”。

一個(gè)戰(zhàn)役是產(chǎn)品線的網(wǎng)絡(luò)渠道戰(zhàn)。

三步實(shí)施是以次戰(zhàn)役為平臺(tái),下一個(gè)階段在戰(zhàn)略上要份三步走:

第一步用三個(gè)月的時(shí)間,構(gòu)建xx品牌系列產(chǎn)品在陜西省的一級(jí)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),即建立以地級(jí)市為單位的戰(zhàn)略中心市場(chǎng)。

第二步用四個(gè)月至六個(gè)月的時(shí)間構(gòu)建陜西省四個(gè)戰(zhàn)略區(qū)域的終端營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),即建立以終端為各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)術(shù)中心市場(chǎng),并延伸至各區(qū)域所轄的縣域市場(chǎng)的終端。培育起年銷售額度達(dá)到一千萬(wàn)人民幣的市場(chǎng)規(guī)模。

第三步用六個(gè)月的時(shí)間構(gòu)建陜西省11個(gè)地市包括其所轄縣域市場(chǎng)的終端營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),即建立以終端為各區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)術(shù)中心市場(chǎng)并延伸至縣域市場(chǎng)的終端。培育起年銷售額度達(dá)到一千五百萬(wàn)至兩千萬(wàn)的市場(chǎng)規(guī)模。

戰(zhàn)略步驟推進(jìn)如下:

營(yíng)銷策略

1、 產(chǎn)品策略

產(chǎn)品包裝規(guī)格策略:

遵循公司營(yíng)銷戰(zhàn)略中心思想,擬確定以xx品牌為主打品牌,華山論劍和相約百年為副品牌。以天長(zhǎng)地久的成長(zhǎng)帶動(dòng)華山論劍和相約百年副品牌的 發(fā)展。在產(chǎn)品的度數(shù)推廣方面考慮到陜西省消費(fèi)人群對(duì)酒質(zhì)、口感、香型的偏好,對(duì)較高度數(shù)酒的認(rèn)同度的比重較大,擬初步確定主推45度或52度的產(chǎn)品品項(xiàng)。

價(jià)格策略

xx品牌精品系列酒,豐富了xx產(chǎn)品線的品項(xiàng)內(nèi)容,使xx產(chǎn)品的高端市場(chǎng)有了支撐的保證。考慮到xx酒的特殊目標(biāo)消費(fèi)群體和所面對(duì)的目標(biāo)市場(chǎng),終端價(jià)格設(shè)定在300元至450元之間這樣的一個(gè)價(jià)格體系之間我們覺(jué)得xx酒的品牌內(nèi)涵和xx目前的營(yíng)銷表現(xiàn),也需更多的營(yíng)銷努力和支持來(lái)支持產(chǎn)品在這個(gè)價(jià)格帶上的有效運(yùn)行。

鑒于有xx好貓作為比照,xx品牌系列酒在這個(gè)價(jià)格政策體系的框架里運(yùn)作。雖然限制了一批消費(fèi)人群,但我們的贏利空間,從單位成本上來(lái)講要大許多。若策略得當(dāng),通盤來(lái)看,這個(gè)價(jià)格體系也能夠支撐起陜西區(qū)域市場(chǎng)年1500萬(wàn)至20xx萬(wàn)的銷售額度。

渠道策略

基本思路:根據(jù)公司總體的渠道規(guī)劃思路,結(jié)合陜西省白酒高端市場(chǎng)運(yùn)作的現(xiàn)狀,確定陜西的渠道基本策略是:以地市級(jí)區(qū)域市場(chǎng)為一個(gè)營(yíng)銷戰(zhàn)略單位,向下延伸。

具體闡釋為:以地市級(jí)區(qū)域市場(chǎng)為一個(gè)營(yíng)銷戰(zhàn)略基本單位向下延伸,是作為“1+1+n”模式的一個(gè)基本的載體。針對(duì)陜西省各區(qū)域市場(chǎng)而言,第一個(gè)1代表xx酒業(yè);第二個(gè)1代表各地市級(jí)區(qū)域市場(chǎng)的總經(jīng)銷上;n代表若干個(gè)零售終端商,從真正意義上實(shí)現(xiàn)了渠道的扁平化。

此模式與百年老店所推行的“1+1+n”的模式有所不同,它直接省卻了分銷商這一環(huán)節(jié),對(duì)地市區(qū)域的總經(jīng)銷商而言,雖然增加了很多營(yíng)銷工作的內(nèi)容,但贏利的空間卻拉大了很多。陜西的天駒公司在我們這個(gè)模式中的角色定位就非常合適。

“戰(zhàn)略聯(lián)盟一體化”和“利潤(rùn)中心最大化”的戰(zhàn)略中心思想也是這個(gè)模式的精髓所在。

xx酒業(yè)是全國(guó)的物流中心,掌控廣告投放,統(tǒng)一的促銷活動(dòng)安排,監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的健康良性發(fā)展,區(qū)域總經(jīng)銷是區(qū)域物流中心,同時(shí)控制終端。

渠道運(yùn)作的基本流程如圖所示:

大區(qū)管理體制的設(shè)置:

1、 組織結(jié)構(gòu)圖:

注:編制初期暫定2-3人

計(jì)劃管理體系

1、 營(yíng)銷目標(biāo)及分解:

20xx年12月至20xx年12月確保銷售收入達(dá)到1500萬(wàn),爭(zhēng)1800萬(wàn),向20xx萬(wàn)沖刺。

2、 計(jì)劃分解:

陜西省市場(chǎng)銷售計(jì)劃目標(biāo)量的逐月分解表:

產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇四

1.1,了解公司工作開(kāi)始后,了解公司業(yè)務(wù)流程,認(rèn)識(shí)這個(gè)業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)同事。包括銷售經(jīng)理,銷售工程師等。準(zhǔn)確定位自己的工作范圍,工作內(nèi)容,及在公司中的位置。理解公司的企業(yè)文化,并盡快融入其中。

1.2,初步熟悉需要推廣的產(chǎn)品熟悉公司需要推廣的產(chǎn)品。包括各個(gè)產(chǎn)品的規(guī)格,工藝,特征,以及同行業(yè)其他公司產(chǎn)品之間的替代或競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。和原廠溝通,詳細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)。

以洗板機(jī)為例,現(xiàn)在市場(chǎng)上以進(jìn)口品牌帝肯、原芬蘭雷勃mk2/mk3、國(guó)產(chǎn)品牌沈陽(yáng)惠明、桂林優(yōu)利特、深圳華科瑞、上海科華、北京拓普等品牌市場(chǎng)占有率相對(duì)較高。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)積極盡快整理出來(lái),以此將市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分。

2,市場(chǎng)進(jìn)一步規(guī)劃。

2.1,公司內(nèi)部市場(chǎng)信息整理通過(guò)向銷售經(jīng)理等了解整個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)狀況,公司在該行業(yè)中的細(xì)分市場(chǎng)定位,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;并通過(guò)銷售人員初步接觸公司客戶,將這些客戶信息歸類,方便日后統(tǒng)籌管理。

2.3,客戶端市場(chǎng)信息整理從內(nèi)部整理出的市場(chǎng)信息中,和銷售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶,做出時(shí)間表,同銷售人員一起拜訪。通過(guò)客戶端,了解所銷售產(chǎn)品在市場(chǎng)上的反饋,更深入地掌握客戶所關(guān)心的產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)和客戶的需求。

3.2,對(duì)市場(chǎng)需求大的產(chǎn)品,做庫(kù)存?zhèn)湄涱A(yù)估。

3.3,每日與個(gè)別銷售同事詳細(xì)review工作情況,每周簡(jiǎn)單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。

3.4每月做工作計(jì)劃及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析報(bào)告。

3.5,對(duì)客戶投訴及時(shí)做出反應(yīng),協(xié)助客戶解決應(yīng)用難題。遇到疑難或重大問(wèn)題,積極與原廠溝通,共同解決客戶端的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

3.6,和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關(guān)系。充分利用原廠可利用的各種資源,并爭(zhēng)取價(jià)格和交期優(yōu)勢(shì)。

3.7整理并挖掘出對(duì)產(chǎn)品可能有需求的市場(chǎng),與銷售經(jīng)理一起拜訪這類市場(chǎng)的個(gè)別客戶,看是否能夠擴(kuò)大產(chǎn)品應(yīng)用范圍。

關(guān)于產(chǎn)品承諾書(shū)集錦六篇。

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產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇五

20xx年,古交市農(nóng)委加大農(nóng)業(yè)投入品整治力度,加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)測(cè),強(qiáng)化農(nóng)藥市場(chǎng)清理整頓,加大對(duì)“瘦肉精”、萊克多巴胺的抽檢和巡查,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治工作取得較好成效,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

為搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治工作,我委宣傳學(xué)習(xí)《^v^農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》為契機(jī),圍繞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法,并認(rèn)真梳理了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法職能的履行情況。對(duì)于履行不到位的,認(rèn)真查找原因,抓緊整改;對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的違法違規(guī)行為,依法進(jìn)行嚴(yán)厲查處。

為保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全,維護(hù)農(nóng)民利益,根據(jù)《農(nóng)業(yè)部關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治工作的通知》文件精神,對(duì)農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)尤其是中小企業(yè)進(jìn)行了清理檢查,重點(diǎn)打擊了無(wú)證照的黑窩點(diǎn),并聯(lián)合有關(guān)部門依法取締違規(guī)生產(chǎn)的小企業(yè)。同時(shí)以蔬菜、水果、茶葉病蟲(chóng)害防治用藥為重點(diǎn),加大農(nóng)藥質(zhì)量監(jiān)督抽查力度,對(duì)不合格的樣品進(jìn)行追根溯源。對(duì)全市不合法企業(yè)進(jìn)行通報(bào)。

在深入開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的工作中,我市結(jié)合實(shí)際,索構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力。

為了保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制的建立,不斷加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全基礎(chǔ)建設(shè),提高監(jiān)管能力。重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè),在鞏固、提高省、區(qū)域性中心能力的基礎(chǔ)上,完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站建設(shè);完善應(yīng)急機(jī)制,按照“應(yīng)急與預(yù)防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的原則,對(duì)發(fā)生的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件,快速反應(yīng),有效處置,及時(shí)報(bào)告,確保生產(chǎn)和流通秩序穩(wěn)定。

1、加大宣傳力度,提高群眾的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)。各地要充分利用媒介、培訓(xùn)班、印發(fā)資料等形式,大張旗鼓、多途徑全方位地開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳教育與技術(shù)培訓(xùn),提高廣大群眾,特別是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的質(zhì)量安全意識(shí),變質(zhì)量安全控制為生產(chǎn)者的主動(dòng)行為,只有這樣才能從根本上確保農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

2、加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢查驗(yàn)力度,確保進(jìn)入流通環(huán)節(jié)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。督促各地盡快建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)體系,充分利用現(xiàn)有檢測(cè)手段和力量,認(rèn)真做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢查驗(yàn)工作,確保進(jìn)入流通環(huán)節(jié)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

3、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作,堅(jiān)決打擊生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品,嚴(yán)厲查處違規(guī)使用禁用農(nóng)藥獸藥化學(xué)生物農(nóng)藥,主管部門抽調(diào)得力人員,狠抓農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作,從源頭上確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇六

根據(jù)龍農(nóng)(20xx)59號(hào)文件通知,為加強(qiáng)我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測(cè),經(jīng)研究制定市20xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃。

(一)市農(nóng)業(yè)局內(nèi)部分工。

1.市農(nóng)業(yè)局監(jiān)管中心負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施,協(xié)調(diào)溝通。

2.市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管中心負(fù)責(zé)制定抽檢計(jì)劃、完成食安辦下達(dá)的任務(wù)和蔬菜、水果、茶葉等樣品的監(jiān)測(cè)。

3.市農(nóng)業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)不合格農(nóng)產(chǎn)品的處理;市農(nóng)技站、經(jīng)作站、植保站等對(duì)不合格樣品生產(chǎn)基地及時(shí)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管中心任務(wù)。

1.按計(jì)劃要求做好蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測(cè),并將相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù)按月匯總后,于每月25日上報(bào)市農(nóng)業(yè)局監(jiān)管中心。

2.按照屬地管理的原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問(wèn)題及時(shí)上報(bào)市農(nóng)業(yè)局監(jiān)管中心并進(jìn)行跟蹤,及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn),消除安全隱患。

1.監(jiān)測(cè)時(shí)間:每天監(jiān)測(cè)。

3.監(jiān)測(cè)品種:見(jiàn)附件2。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管中心所使用的酶試劑、顯色劑、底物由農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一購(gòu)買。每檢測(cè)一個(gè)樣品補(bǔ)貼1元采樣費(fèi),經(jīng)費(fèi)在任務(wù)完成后憑借檢測(cè)單統(tǒng)一到農(nóng)業(yè)局領(lǐng)取。

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有關(guān)產(chǎn)品代理合同模板匯總九篇。

產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇七

本人于20xx年某某月份進(jìn)入某某公司工作。在公司的一年時(shí)間里,本人擔(dān)任產(chǎn)品總監(jiān)一職。一年以來(lái),在某某公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心、支持下,本人盡責(zé)做好本職工作,現(xiàn)將一年以來(lái)的具體工作職責(zé)總結(jié)如下:

在進(jìn)行產(chǎn)品支撐工作的過(guò)程中,認(rèn)真學(xué)習(xí)移動(dòng)公司的各種產(chǎn)品,特別是我們的集團(tuán)產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品的具體操作,并在此基礎(chǔ)上,在客戶經(jīng)理挖掘到客戶需求后,根據(jù)客戶的具體需求合理組合產(chǎn)品,設(shè)計(jì)出真正滿足客戶需求的產(chǎn)品。同時(shí)經(jīng)過(guò)幾次公司組織的產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)提升培訓(xùn),慢慢培養(yǎng)起自身的產(chǎn)品推介能力、客戶溝通能力;在平時(shí)本人也十分注重關(guān)注通訊產(chǎn)品方面的.最新資訊,學(xué)習(xí)其中的一些成功案例,并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運(yùn)用到客戶處,對(duì)有此需求的潛在客戶及時(shí)挖掘出此需求,制定具體方案,并陪同客戶經(jīng)理前往客戶處進(jìn)行產(chǎn)品推介,及時(shí)做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶的滿意度。

在與客戶達(dá)成一致意見(jiàn)、簽定協(xié)議后,對(duì)方案的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤:如某客戶處需要安裝互聯(lián)網(wǎng)專線,從派全業(yè)務(wù)建設(shè)需求單開(kāi)始,先轉(zhuǎn)交我司技術(shù)支撐人員,待其做完資源勘探后發(fā)回于我,本人再提交給支撐中心,若終端配置以及布線超出的情況下,還需填寫配置申請(qǐng)單于集團(tuán)大客戶部主觀及經(jīng)理簽字后傳給支撐中心,最后支撐中心派施工單到我司網(wǎng)絡(luò)部,安排施工,施工開(kāi)始后,經(jīng)常與施工隊(duì)以及客戶聯(lián)系,以便解決施工過(guò)程中的問(wèn)題,確保按時(shí)完工,讓客戶及時(shí)使用,在客戶開(kāi)始使用后,適時(shí)進(jìn)行上門或者電話拜訪,了解客戶使用情況以及存在的問(wèn)題,將問(wèn)題及時(shí)反饋給市公司,真正做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶滿意度。

過(guò)去的一年是某某進(jìn)行全業(yè)務(wù)激烈競(jìng)爭(zhēng)的一年,在這一年的時(shí)間里,手上經(jīng)手完成約50條互聯(lián)網(wǎng)專線、語(yǔ)音專線,并且完成某某地稅一卡通項(xiàng)目,不段學(xué)習(xí)新知識(shí),充實(shí)自己,真正地做好了產(chǎn)品支撐工作。

在進(jìn)行指標(biāo)跟蹤工作的過(guò)程中,本著認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)這六個(gè)字做好此項(xiàng)工作,經(jīng)常與各縣市的經(jīng)營(yíng)分析人員進(jìn)行交流,遇到不明白的向他們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),并在借鑒他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,摸索出一套適合自己以及團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)跟蹤及完成方式。

我司的指標(biāo)主要分為年考核指標(biāo)、季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo),針對(duì)不同指標(biāo)時(shí)間上的差異性,合理安排時(shí)間,根據(jù)年考核指標(biāo)來(lái)統(tǒng)攬全局,指導(dǎo)其他兩個(gè)指標(biāo),并與季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo)共同進(jìn)行,將年考核指標(biāo)融合到季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)之中;使季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)服務(wù)于年考核指標(biāo),在完成季度考核指標(biāo)及月考核指標(biāo)的時(shí)候,同時(shí)完成年考核指標(biāo)。

但是,指標(biāo)有輕重緩急之分,不可能說(shuō)做到完美,在這時(shí)候,舍去一些可以在后期完成的指標(biāo),重點(diǎn)完成目前緊急的指標(biāo)。

具體來(lái)說(shuō),將需要完成的指標(biāo)整在一個(gè)表格內(nèi),認(rèn)真學(xué)習(xí)指標(biāo)的具體口徑,并將指標(biāo)如何完成進(jìn)行分解,落實(shí)到每個(gè)具體責(zé)任人,對(duì)其進(jìn)行跟蹤,定期提取數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)缺口告知相關(guān)責(zé)任人,讓其知道自身指標(biāo)完成進(jìn)度,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,以確保各項(xiàng)指標(biāo)準(zhǔn)時(shí)完成。

在對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作時(shí),自身熟練掌握產(chǎn)品,學(xué)習(xí)產(chǎn)品的操作方式,提前準(zhǔn)備好培訓(xùn)的各種材料,并且根據(jù)客戶經(jīng)理的薄弱產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)推介,在培訓(xùn)的過(guò)程中與同事們一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng),所謂“書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦做舟”只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),才能在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,在通訊行業(yè)全業(yè)務(wù)激烈競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)下,取得更好的成績(jī)。

在做好以上具體工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真地完成好公司主管、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作,不計(jì)酬勞,任勞任怨、加班加點(diǎn),按時(shí)保質(zhì)完成工作。

回顧一年來(lái)的工作,反省自身存在的問(wèn)題及缺點(diǎn),我認(rèn)為主要由于進(jìn)某某的時(shí)間尚短,技術(shù)方面的專業(yè)知識(shí)不夠全面,對(duì)公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些彎路。但是,“實(shí)踐出真知”,本人在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤,也及時(shí)改進(jìn)了自己的錯(cuò)誤。

在今后的工作中,我會(huì)努力提高自身的修養(yǎng),充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),克服不足之處,努力做出新的成績(jī)。

產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇八

根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績(jī)。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開(kāi)展各種促銷活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷售旺季針對(duì)國(guó)美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

針對(duì)現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)各個(gè)k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各k/a及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。

品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛(ài)我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)k/a系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

根據(jù)公司的06年度的銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加,根據(jù)此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺(tái)布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對(duì)促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開(kāi)展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的`統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時(shí)調(diào)整)。

促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在06年04月—8月銷售旺季進(jìn)行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動(dòng),第二根據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢(shì),攻其劣勢(shì),根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì),突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇九

新的一年又開(kāi)始了,20xx年對(duì)于新成立的技術(shù)部來(lái)說(shuō)是任務(wù)艱巨的一年,但是做為技術(shù)部和品管部的部長(zhǎng),我會(huì)努力做好這份工作,針對(duì)目前公司的情況技術(shù)部特制訂工作計(jì)劃如下:

化驗(yàn)方面去年由于人手不夠,精力有限,有很多地方都沒(méi)有去完善,今年我們技術(shù)部打算把化驗(yàn)這塊工作完善起來(lái),建立一套規(guī)范的體系。

1.制訂操作規(guī)范。

制訂主要產(chǎn)品的《檢驗(yàn)操作規(guī)范》、《取樣操作規(guī)范》、《化驗(yàn)室儀器使用、保養(yǎng)操作規(guī)范》等操作規(guī)范。

2.制訂制度。

制訂《化驗(yàn)室管理制度》,明確化驗(yàn)室衛(wèi)生、物品擺放、化學(xué)試劑的保存、文件的歸檔和存放等相關(guān)要求。

3.規(guī)范化驗(yàn)相關(guān)記錄。

編制各種產(chǎn)品的《檢驗(yàn)原始記錄》、《化學(xué)試劑配制使用記錄》、《儀器使用記錄》、《取樣記錄》、《出口產(chǎn)品報(bào)檢產(chǎn)品相關(guān)記錄》等記錄,形成一套標(biāo)準(zhǔn)完善的記錄。

產(chǎn)品研發(fā)工作做為今年工作的重中之重,技術(shù)部將努力把去年研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行完善,力爭(zhēng)盡早把產(chǎn)品投入生產(chǎn)。同時(shí)跟貿(mào)易部緊密配合探求新的有市場(chǎng)的產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)。具體工作如下:

1.去年研發(fā)的產(chǎn)品繼續(xù)跟進(jìn),把不完善的地方進(jìn)行改進(jìn),產(chǎn)品工藝定型。合理核算成本。

2.對(duì)貿(mào)易部要求研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)。

3.繼續(xù)研究海藻類產(chǎn)品的特性,自主研發(fā)一些產(chǎn)品,和貿(mào)易部密切配合研究出市場(chǎng)暢銷的產(chǎn)品。

4.研發(fā)工作進(jìn)行細(xì)化,建立《原輔料、添加劑價(jià)格表》、《產(chǎn)品研發(fā)日記》、《產(chǎn)品工藝》等,對(duì)公司的每一種產(chǎn)品的從研發(fā)到生產(chǎn)的所有資料進(jìn)行整理歸檔,使每一種產(chǎn)品形成一整套資料詳細(xì)列出每種產(chǎn)品的特性、原材料和各種配料成本以及各種成本的變化、工藝、包裝材料及規(guī)格以及產(chǎn)品在長(zhǎng)期的生產(chǎn)中所出現(xiàn)的問(wèn)題等方面的情況,以供公司相關(guān)人員能更好的了解我們的產(chǎn)品。

品管部根據(jù)公司目前的情況,提出以下建議:

1.車間有當(dāng)天有生產(chǎn),技術(shù)部至少安排一個(gè)人監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量情況對(duì)出現(xiàn)的.問(wèn)題及時(shí)更正并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行取樣化驗(yàn),對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.充分了解現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝,對(duì)工藝中不合理的地方匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并和生產(chǎn)部討論提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4.制作樣品:貿(mào)易部需要制作樣品的,由貿(mào)易部相關(guān)人員提供樣品的詳細(xì)情況和數(shù)據(jù),技術(shù)部和生產(chǎn)部進(jìn)行配合,做樣品必須做到細(xì)致、美觀,對(duì)客戶有很大的吸引力。

5.對(duì)生產(chǎn)中對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量可能造成影響的關(guān)鍵工序生產(chǎn)部安排一名人員帶領(lǐng)工人進(jìn)行生產(chǎn),并和技術(shù)部配合監(jiān)督。

6.技術(shù)部配合生產(chǎn)部對(duì)新來(lái)的臨時(shí)工進(jìn)行培訓(xùn),以防對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成影響。

7.更衣室衛(wèi)生:制定值日表。當(dāng)天沒(méi)有生產(chǎn)的不安排人員打掃;當(dāng)天有生產(chǎn)的,安排所有生產(chǎn)人員和后勤人員其中一個(gè)人輪流打掃,每人一天,早上工人進(jìn)車間之后打掃一次,中午工人進(jìn)車間之后打掃一次。

8.消毒液的配制由技術(shù)部每天配制一次。

9.進(jìn)入車間員工必須戴頭罩(建議頭罩每人配發(fā)兩個(gè),以方便換洗,個(gè)人的頭罩個(gè)人換洗個(gè)人保管,頭罩壞掉的必須拿壞掉的頭罩去更換新的頭罩),在適合穿工作服的季節(jié)必須穿工作服,冬天天氣冷的時(shí)候和夏天天氣熱的時(shí)候可不穿工作服。具體情況由生產(chǎn)部和技術(shù)部商討后決定。

10.車間每天工作結(jié)束的時(shí)候必須將車間打掃干凈、物品工具等擺放整齊之后方可離開(kāi)車間。每個(gè)月進(jìn)行一次徹底的衛(wèi)生大掃除。

11.絕對(duì)禁止穿工作服走出車間。

12.工人進(jìn)入車間要注意講好衛(wèi)生,禁止在車間隨地吐痰、用不干凈的手觸摸產(chǎn)品、亂仍雜物等行為。

13.工人的衣服和鞋子的掛放必須按照要求進(jìn)行,不得隨意亂放。

14.外來(lái)人員和客戶要到工廠參觀,相關(guān)人員提前進(jìn)行告之,進(jìn)入車間,陪同人員必須提醒客人從更衣室進(jìn)入并更換工作服。

15.車間在生產(chǎn)之前安排人員提前準(zhǔn)備好生產(chǎn)所需的東西,盡量避免生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)出車間,在車間、兩個(gè)辦公室、門衛(wèi)室、雜品庫(kù)安裝內(nèi)線電話,如有需要送水、拿物品等,車間外部人員能夠幫助解決的,打內(nèi)部電話找人幫忙解決。

16.車間人員按照公司制度規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一去廁所。

公司的質(zhì)量體系需要不斷的去完善改進(jìn)。目前需要改進(jìn)的情況如下:

1.對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)行修改,對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行完善使其更適合于公司,并能有效運(yùn)行。

2.對(duì)qs和衛(wèi)生注冊(cè)登記的質(zhì)量體系記錄進(jìn)行整合,使兩套體系最大限度的結(jié)合起來(lái)。

3.質(zhì)量體系相關(guān)記錄根據(jù)今年的人員情況重新分配及時(shí)記錄。

4.利用空余時(shí)間不斷加強(qiáng)和積累質(zhì)量體系相關(guān)的知識(shí),為以后可能需要進(jìn)行認(rèn)證的質(zhì)量體系做(例如:haccp、iso、歐盟注冊(cè)等)好準(zhǔn)備。

產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇十

呢?下面是本站小編收集整理關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理工作計(jì)劃的資料,希望大家喜歡。

1,了解公司運(yùn)作方式及產(chǎn)品。

1.1,了解公司。

工作開(kāi)始后,用大概一周左右,了解公司業(yè)務(wù)流程,認(rèn)識(shí)這個(gè)業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)同事。包括銷售經(jīng)理,銷售工程師,銷售助理等。

準(zhǔn)確定位自己的工作范圍,工作內(nèi)容,及在公司中的位置。

理解公司的企業(yè)文化,并盡快融入其中。

1.2,初步熟悉需要推廣的產(chǎn)品。

用大概一周的時(shí)間,熟悉公司需要推廣的產(chǎn)品。包括各個(gè)產(chǎn)品的規(guī)格,工藝,特征,以及同行業(yè)其他公司產(chǎn)品之間的替代或競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。和原廠溝通,詳細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)。

以bcd公司為例,其擁有的產(chǎn)品線比較廣泛,電源管理方面的ic種類也比較多。它的產(chǎn)品在市場(chǎng)上和utc等公司的產(chǎn)品重合比較多,替代性強(qiáng)。工作中需要詳細(xì)分析其中產(chǎn)品的差異,特別是bcd產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)特征。

比如說(shuō)創(chuàng)達(dá)公司主頁(yè)上有推廣bcd公司生產(chǎn)的as339電壓比較器。這類芯片應(yīng)用范圍非常廣,制造廠商也多?,F(xiàn)在市面上較流行的還有ir2339、ani339、sf339和lm339。這幾款基本都可以互換。

對(duì)于everlight公司的led類產(chǎn)品,其主要關(guān)心的參數(shù)有波長(zhǎng),亮度和一致性。對(duì)創(chuàng)達(dá)公司所代理的也應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解。

對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)積極盡快整理出來(lái),以此將市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分。

2,市場(chǎng)進(jìn)一步規(guī)劃。

2.1,公司內(nèi)部市場(chǎng)信息整理。

估計(jì)需要一周時(shí)間,通過(guò)和銷售工程師的談話了解整個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)狀況,公司在該行業(yè)中的細(xì)分市場(chǎng)定位,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;并通過(guò)銷售人員初步接觸公司客戶,將這些客戶信息歸類,方便日后統(tǒng)籌管理。

2.3,客戶端市場(chǎng)信息整理。

從內(nèi)部整理出的市場(chǎng)信息中,和銷售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶,做出時(shí)間表,同銷售人員一起拜訪。通過(guò)客戶端,了解所銷售產(chǎn)品在市場(chǎng)上的反饋,更深入地掌握客戶所關(guān)心的產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)和客戶的需求。

3,日常工作。

3.2,對(duì)市場(chǎng)需求大的產(chǎn)品,做庫(kù)存?zhèn)湄涱A(yù)估。

3.3,每日與個(gè)別銷售同事詳細(xì)review工作情況,每周簡(jiǎn)單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。

3.4每月做工作計(jì)劃及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析報(bào)告。

3.5,對(duì)客戶投訴及時(shí)做出反應(yīng),協(xié)助客戶解決應(yīng)用難題。遇到疑難或重大問(wèn)題,積極與原廠溝通,共同解決客戶端的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

3.6,和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關(guān)系。充分利用原廠可利用的各種資源,并爭(zhēng)取價(jià)格和交期優(yōu)勢(shì)。

3.7整理并挖掘出對(duì)產(chǎn)品可能有需求的市場(chǎng),與銷售工程師一起拜訪這類市場(chǎng)的個(gè)別客戶,看是否能夠擴(kuò)大產(chǎn)品應(yīng)用范圍。

商業(yè)模式正確了,是bd的商業(yè)需求摸索的清楚;。

用戶需求正確了,是產(chǎn)品分析師分析的正確;。

產(chǎn)品做出來(lái)了,用戶體驗(yàn)很好,是用戶體驗(yàn)工程師做得好;。

產(chǎn)品性能很好,擴(kuò)展性很強(qiáng),是項(xiàng)目經(jīng)理的架構(gòu)好;。

市場(chǎng)反響很大,客戶很喜歡,是市場(chǎng)推廣經(jīng)理做好的好;。

那么,產(chǎn)品好了,是不是產(chǎn)品經(jīng)理的事情呢?也許是,也許不是,重要的是:

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產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇十一

“三農(nóng)”問(wèn)題一直是社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn),在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,是“十三五”時(shí)期的一項(xiàng)重大任務(wù)。

目錄。

第三章。

第四章。

第五章。

第一章項(xiàng)目總論。

一、項(xiàng)目名稱。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目。

二、選址。

三、項(xiàng)目建設(shè)的必要性及目的意義。

1、十七屆三中全會(huì)對(duì)農(nóng)村問(wèn)題中最核心的土地政策做了重大調(diào)整。這一調(diào)整,是在新的歷史條件下中央民生新政的又一重大舉措;土地流轉(zhuǎn)給一些家庭農(nóng)場(chǎng)、合作社、農(nóng)業(yè)公司等,使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加集約高效,這是非常適合現(xiàn)代農(nóng)村土地發(fā)展的一條路子?,F(xiàn)在中國(guó)處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型時(shí)期,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)勢(shì)必要走產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的路子,通過(guò)土地托管、土地流轉(zhuǎn)等方式,使土地相對(duì)集中起來(lái)進(jìn)行種植、經(jīng)營(yíng),從而帶動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)。

2、為了響應(yīng)_中央_的號(hào)召,積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,利用工作推進(jìn)的有利時(shí)機(jī)和省發(fā)改委《關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》政策機(jī)遇,我公司希望在當(dāng)?shù)卣闹С峙c幫助下,流轉(zhuǎn)土地300余畝,從事中藥材育苗與種植(山藥、黨參等)、畜牧業(yè)養(yǎng)殖等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

3、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,不僅為消費(fèi)者提供真正無(wú)公害、新鮮、營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)、安全、無(wú)藥殘的農(nóng)產(chǎn)品,對(duì)于促進(jìn)本地區(qū)農(nóng)民就業(yè)、提高農(nóng)民家庭收入、示范與推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、提高本地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)力有重要意義。

四、項(xiàng)目資金籌措。

項(xiàng)目投資80萬(wàn)元,其中固定資產(chǎn)投資50萬(wàn)元,流動(dòng)資金30萬(wàn)元。以自籌資金為主,同時(shí)爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)部門支持。

第二章項(xiàng)目概況。

一、建設(shè)內(nèi)容。

擬在當(dāng)?shù)卣闹С窒?,流轉(zhuǎn)連片農(nóng)田用地300畝(旱地或水地),簽訂長(zhǎng)期租賃合同,并按依照租賃約定按時(shí)支付租金。

項(xiàng)目從事以下農(nóng)業(yè)活動(dòng):

1、中草藥種植:圍繞基本農(nóng)田,建設(shè)50畝中藥材育苗區(qū),100畝中藥材種植區(qū)、100畝牧草倒茬輪作區(qū)。

產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇十二

20xx年預(yù)計(jì)全年回款100萬(wàn)元以上,保持增長(zhǎng)345、9%,預(yù)計(jì)第一季度完成15萬(wàn)元回款,第二季度25萬(wàn)元回款,第三季度回款30萬(wàn)元,第四季度30萬(wàn)元,xx市內(nèi)終端用戶預(yù)計(jì)擴(kuò)增至150家,分銷商增到70家。

1.對(duì)經(jīng)銷商的管理。

定期檢查核實(shí)經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫(kù)存,配合公司發(fā)貨時(shí)間及物流工作,確保經(jīng)銷商的庫(kù)存在短期內(nèi)消化,不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象,同時(shí)協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道,有銷售網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的,避免引起產(chǎn)品價(jià)格戰(zhàn)。

2.解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問(wèn)題。

實(shí)行獎(jiǎng)罰分明制度管理體系,解決因產(chǎn)品價(jià)格大幅度波動(dòng)造成的市場(chǎng)威脅,查找沖貨根源,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格,時(shí)間為1年。相反,提供有效信息并持有憑證的銷售商,公司給予相應(yīng)的促銷補(bǔ)貼政策。

3.銷售渠道下沉。

進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷,由原來(lái)的批發(fā)市場(chǎng)深入至農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),在終端的走訪中,針對(duì)信息的收集,尋找對(duì)產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群。目前,濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館,我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格上尋找相應(yīng)的切入點(diǎn)。目標(biāo)市場(chǎng):

將對(duì)揚(yáng)州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及xx局部市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā),搜羅并設(shè)立特約經(jīng)銷商,享有與南京經(jīng)銷商同樣的經(jīng)銷政策,實(shí)行自然銷售,特殊區(qū)域可視情況而定,是否增派銷售人員。重點(diǎn)促銷產(chǎn)品:

雞汁和果汁在20xx年將被重點(diǎn)推廣,兩個(gè)產(chǎn)品的消化周期短,但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面優(yōu)勢(shì)不明顯,準(zhǔn)備將相應(yīng)消化周期長(zhǎng)的壽司醋、芥末油,辣椒油等停止促銷,從而補(bǔ)貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷,能起到重點(diǎn)產(chǎn)品的增量效果。銷售隊(duì)伍人力資源管理:

1.人員定崗。

南京辦固定人數(shù)5人,終端4人,流通1人,準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑流通市場(chǎng),而原負(fù)責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市,開(kāi)拓空白市場(chǎng)。

2.人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作。

每日晨會(huì)進(jìn)行前日的工作匯報(bào),端人員將負(fù)責(zé)的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化,流通人員將市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)提供給終端人員,終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決,大家交換意見(jiàn),進(jìn)行信息溝通,為銷售做好全方位的工作。

3.關(guān)鍵崗位定義,技能及能力要求終端人員銷售對(duì)象為市內(nèi)酒店,賓館、咖啡茶館等,面對(duì)直接消費(fèi)者進(jìn)行服務(wù),要求在談判技巧和國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化的程度上有所提高,要有實(shí)際的終端業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)率,流通人員銷售目標(biāo)是為產(chǎn)品打開(kāi)分銷渠道,通過(guò)分銷過(guò)程,最終到達(dá)消費(fèi)者,流通人員要具備清醒的思維,長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,善于溝通、分析、認(rèn)真看待問(wèn)題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,打開(kāi)每一個(gè)產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品順利分銷。

4.培訓(xùn)給予全體辦事處人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),在銷售技巧及談判過(guò)程上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的演習(xí)。

細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),大力開(kāi)展多層次立體化的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

xx部門負(fù)責(zé)的.客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無(wú)貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營(yíng)銷計(jì)劃,在全公司開(kāi)展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營(yíng)銷活動(dòng)等,形成持續(xù)的市場(chǎng)推廣攻勢(shì)。

鞏固現(xiàn)金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過(guò)抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、模式,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,主動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問(wèn)題,提高客戶貢獻(xiàn)度。

深入開(kāi)發(fā)公司無(wú)貸戶市場(chǎng)。中小企業(yè)無(wú)貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來(lái)源。20xx年在去年開(kāi)展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營(yíng)銷活動(dòng)基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化營(yíng)銷,增強(qiáng)營(yíng)銷效果。要保持全公司的公司無(wú)貸戶市場(chǎng)營(yíng)銷在量上增長(zhǎng),并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。

要重點(diǎn)抓好公司無(wú)貸戶的開(kāi)戶營(yíng)銷,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比。要加強(qiáng)對(duì)公司無(wú)貸戶維護(hù)管理,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),進(jìn)行全產(chǎn)品營(yíng)銷,擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額。20xx年要努力實(shí)現(xiàn)新開(kāi)對(duì)公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長(zhǎng)272430戶。

做好系統(tǒng)大戶的營(yíng)銷維護(hù)工作。針對(duì)全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開(kāi)戶的現(xiàn)狀,通過(guò)調(diào)用各種資源進(jìn)行營(yíng)銷,爭(zhēng)取全面開(kāi)花。并借勢(shì)向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開(kāi)營(yíng)銷攻勢(shì),爭(zhēng)取更大的存款份額。同時(shí)對(duì)大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購(gòu)工作,鎖定他行目標(biāo)客戶,進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。

加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,深入開(kāi)展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。

客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對(duì)公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對(duì)公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

要建設(shè)好三個(gè)渠道:

一是要按照總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對(duì)公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前,由于對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對(duì)公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷指南,對(duì)不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對(duì)公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。

三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場(chǎng)占比的同時(shí),還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的目標(biāo)客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,有側(cè)重、有針對(duì)地開(kāi)展?fàn)I銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)上占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)做好客戶服務(wù)與深度營(yíng)銷工作。

通過(guò)建立企業(yè)客戶電子銀行臺(tái)賬,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),及時(shí)為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,提高“動(dòng)戶率”和客戶使用率。

深入開(kāi)展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要樹(shù)立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時(shí)處理問(wèn)題,加強(qiáng)服務(wù)管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。

結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營(yíng)銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營(yíng)銷、單位企業(yè)級(jí)客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實(shí)施科學(xué)的營(yíng)銷管理提供技術(shù)手段。

完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開(kāi)產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會(huì),集中解決客戶關(guān)心的問(wèn)題。

提高財(cái)智賬戶品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財(cái)智賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,提升品牌價(jià)值。要對(duì)新開(kāi)發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗?,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護(hù),保持品牌影響力。

發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢(shì),加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場(chǎng)需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵(lì)有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,增強(qiáng)市場(chǎng)快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場(chǎng)、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書(shū)、全國(guó)自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。

抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),加緊培養(yǎng)xx部門人才。

要以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線,積極完善結(jié)算制度體系建設(shè)。在產(chǎn)品創(chuàng)新中,堅(jiān)持制度先行。要定期通報(bào)結(jié)算案件的動(dòng)向,制定切實(shí)的防范措施,堅(jiān)決遏制結(jié)算案件發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)結(jié)算中間業(yè)務(wù)收入的管理,加大對(duì)賬戶管理的力度。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度,會(huì)計(jì)檢查員、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務(wù)差錯(cuò)和漏洞,各網(wǎng)點(diǎn)對(duì)存在的問(wèn)題要進(jìn)行整改。

產(chǎn)品認(rèn)定工作計(jì)劃(專業(yè)13篇)篇十三

產(chǎn)品經(jīng)理要找正確的人,做正確的事。那么怎么協(xié)調(diào)這些團(tuán)隊(duì)中的精英把事做成呢,計(jì)劃,一份細(xì)致的、可執(zhí)行的、易調(diào)整、分階段、有產(chǎn)出的計(jì)劃,上可以說(shuō)服老板簽字,弄到人,弄到資源,下可以協(xié)調(diào)這些人,把事給做了。

1.細(xì)致的,就是計(jì)劃盡可能的細(xì)致,最好具體到模塊,天;重要的是,大家都理解。

3.易調(diào)整,計(jì)劃總是帶來(lái)變化;雖然,“蘋果永遠(yuǎn)沒(méi)有b計(jì)劃”,可是產(chǎn)品經(jīng)理卻不得不在無(wú)數(shù)條路中選擇、走出去。是的,蘋果是沒(méi)有b計(jì)劃,那是因?yàn)樗麄冞x擇過(guò)了,拋棄了。所以一份不斷調(diào)整的計(jì)劃是關(guān)鍵,而且要讓團(tuán)隊(duì)中的任何一個(gè)人都接受這種變動(dòng)。

4.分階段,是計(jì)劃總要有里程碑。大部分產(chǎn)品,都是不斷的迭代出來(lái)的,這是一個(gè)不斷的推翻自己,推翻自己的過(guò)程。所以,分階段,走出去,再調(diào)整是必然的。否則,一條路跑到底,也許會(huì)成功,但失敗的機(jī)會(huì)也大。

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在編寫工作計(jì)劃書(shū)時(shí),我們需要考慮任務(wù)的優(yōu)先級(jí)、時(shí)間的合理安排以及定期的檢查和評(píng)估。如果你對(duì)工作計(jì)劃書(shū)的寫作有一定的困惑,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟示
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)人職業(yè)生涯的重要組成部分,它記錄了個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展軌跡。接下來(lái),我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍﹥?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。戶口所在地:廣州身
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),我們需要注意準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地描述自己的工作職責(zé)和所取得的成就。以下是一些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,涵蓋了不同工作背景和專業(yè)領(lǐng)域的求職者。如何撰寫自己的簡(jiǎn)歷,讓
在辭職申請(qǐng)書(shū)中,要慎重選擇用詞,確保表達(dá)清晰、明確。為了幫助大家更好地寫辭職申請(qǐng)書(shū),下面是一些辭職申請(qǐng)書(shū)的寫作指南。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,非常感謝您這么久
更多申請(qǐng)書(shū)的目的是吸引讀者的注意力,并激發(fā)他們對(duì)申請(qǐng)者的興趣,進(jìn)一步了解他們的能力和潛力。這些申請(qǐng)書(shū)范文選材廣泛,內(nèi)容充實(shí),可以為申請(qǐng)者提供參考和啟示。
行政需要掌握各項(xiàng)管理技巧和工具,包括人員管理、資源分配、任務(wù)分配等等。學(xué)習(xí)一些行政管理的心理學(xué)知識(shí),可以提高我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。職位名稱:工作地區(qū):湛江市
房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展也帶來(lái)了一些社會(huì)問(wèn)題,如房?jī)r(jià)上漲導(dǎo)致民生壓力增大、樓市泡沫等。以下是小編為大家精選的城市房地產(chǎn)項(xiàng)目大全,快來(lái)看看吧。民族漢族。籍貫。畢業(yè)院校杭州
工作計(jì)劃書(shū)可以讓我們更清晰地了解工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵任務(wù),有利于我們集中精力和資源,提高工作質(zhì)量和效率。如果你正在糾結(jié)于如何編寫工作計(jì)劃書(shū),以下范文或許能幫到你。
在工作計(jì)劃書(shū)中,我們可以清晰地列出待完成的工作任務(wù)和目標(biāo),以便更好地組織和管理工作流程。在下面的范文中,你可以找到一些不同行業(yè)和領(lǐng)域的工作計(jì)劃書(shū)范例,對(duì)比學(xué)習(xí)會(huì)
個(gè)人簡(jiǎn)歷是個(gè)人工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的梳理和總結(jié),可以反映一個(gè)人的能力和素質(zhì)。以下是一些精心編輯的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣例,希望對(duì)大家有所借鑒。目前所在:天河區(qū)年齡:21
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份能夠突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)的材料,它能夠給雇主留下深刻的印象,提高求職成功率。面對(duì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的困惑,不妨參考以下范文,或許能為你提供一些借鑒和啟示。
通過(guò)撰寫工作計(jì)劃書(shū),我們可以更好地管理自己的時(shí)間和資源,從而提高工作的效率和質(zhì)量。小編找到了一些有關(guān)工作計(jì)劃書(shū)的案例和分析,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
工作計(jì)劃書(shū)是指在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),對(duì)工作目標(biāo)、任務(wù)分解、執(zhí)行計(jì)劃以及時(shí)間安排等方面進(jìn)行書(shū)面概述的一種文檔,它對(duì)我們合理安排工作、提高效率、達(dá)成目標(biāo)都有很大幫助。我想
實(shí)習(xí)報(bào)告可以幫助實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和成果,為后續(xù)的工作機(jī)會(huì)做好鋪墊。為了讓大家更好地理解實(shí)習(xí)報(bào)告的要求和寫作技巧,以下是一些實(shí)習(xí)報(bào)告的范文供大家參考閱讀。
銀行在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用不僅僅局限于儲(chǔ)蓄和貸款,還包括國(guó)家金融政策的實(shí)施和貨幣供應(yīng)的調(diào)控。接下來(lái)是一些銀行總結(jié)的寫作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),希望能對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
通過(guò)撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,我們可以對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷進(jìn)行梳理和總結(jié),發(fā)現(xiàn)自身的發(fā)展方向和不足之處。在下面,將展示一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的典范,希望能夠?qū)Υ蠹姨峁┮恍┯幸娴?/div>
一個(gè)好的工作方案應(yīng)該有明確的目標(biāo)和清晰的任務(wù)分配,讓每一個(gè)人都知道應(yīng)該做什么。通過(guò)閱讀下面的工作方案范文,你可以從中獲取一些實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,希望能夠?qū)δ愕?/div>
審計(jì)不僅是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的檢查,還包括對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的評(píng)估和建議。了解審計(jì)范文可以幫助您提高財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的能力。在忙碌的工作,不知不覺(jué)迎來(lái)了新
應(yīng)急預(yù)案的目標(biāo)是在突發(fā)事件中迅速、有序地采取措施,以最大程度地減少損失。緊急情況時(shí),執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案能夠幫助我們更好地保護(hù)自己和他人的安全。1、發(fā)現(xiàn)事故人員立即通過(guò)
工作計(jì)劃書(shū)是一種記錄和安排工作任務(wù)和目標(biāo)的書(shū)面材料,它可以幫助我們規(guī)劃工作方向和提高工作效率,我想我們需要寫一份工作計(jì)劃書(shū)了吧。如果你對(duì)工作計(jì)劃書(shū)的寫作感到困惑
各位親愛(ài)的觀眾朋友們,大家好!我是今天的主持人,非常榮幸能夠?yàn)榇蠹曳?wù)。我們搜集了一些優(yōu)秀的主持詞范文,供大家參考,希望對(duì)大家的主持工作有所幫助。同志們,隨著國(guó)
更多申請(qǐng)書(shū)是在求職或申請(qǐng)學(xué)校等場(chǎng)合中,對(duì)自己的經(jīng)歷、能力和愿望進(jìn)行陳述的一種書(shū)面材料。通過(guò)對(duì)申請(qǐng)書(shū)范文的研究,我們可以更好地理解申請(qǐng)者的心理和動(dòng)機(jī),進(jìn)而更好地評(píng)
銷售合同是一種具有法律效力的書(shū)面協(xié)議,用于規(guī)范買賣雙方的權(quán)益和義務(wù)。為了幫助大家更好地撰寫銷售合同,小編搜集了一些合同范文供大家參考。。甲、乙雙方就房屋買賣事項(xiàng)
通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者可以展示自己的學(xué)術(shù)成就、工作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力以及個(gè)人特長(zhǎng)等。以下是一些成功應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)例,希望能對(duì)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作有所幫助。
在教學(xué)工作計(jì)劃中,教師需要明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)資源和教學(xué)方法等方面的內(nèi)容。這些教學(xué)工作計(jì)劃范文的特點(diǎn)是具有明確的目標(biāo)和清晰的教學(xué)步驟。在英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐中,教師針對(duì)學(xué)
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者向用人單位推銷自我的重要資料,需要精心準(zhǔn)備和編寫。如果你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作還有些困惑,以下是一些成功求職者的樣本簡(jiǎn)歷,供你參考和學(xué)習(xí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以凸顯自己的能力、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人特點(diǎn),為求職者贏得更多機(jī)會(huì)。以下是一些優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望能夠?qū)δ愕暮?jiǎn)歷撰寫有所幫助。誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:171cm
簡(jiǎn)歷需要根據(jù)不同的職位和用人單位進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和優(yōu)化。為了幫助求職者更好地撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,小編整理了一些優(yōu)秀的范文供大家參考學(xué)習(xí)。安雅(原名吳安雅),1977年
合同協(xié)議是指雙方或多方在特定條件下達(dá)成的書(shū)面約定,約定了各方之間的權(quán)利和義務(wù)。最后,請(qǐng)大家注意,參考別人的合同協(xié)議范文時(shí),請(qǐng)根據(jù)自身情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?,以保證合
在撰寫轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)之前,申請(qǐng)人需要對(duì)目標(biāo)專業(yè)有充分的了解和研究。接下來(lái)是一些關(guān)于撰寫轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)的技巧和要點(diǎn),希望對(duì)您的申請(qǐng)有所幫助。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您們好!本
合作可以為解決復(fù)雜問(wèn)題提供多樣化的思路和解決方案,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。接下來(lái)將為大家介紹一些合作技巧和方法,幫助大家提升團(tuán)隊(duì)合作能力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民
良好的申請(qǐng)書(shū)可以增加申請(qǐng)者與評(píng)審者之間的共鳴,提高申請(qǐng)成功的機(jī)會(huì)。申請(qǐng)書(shū)是向某個(gè)機(jī)構(gòu)或組織遞交申請(qǐng)以獲得特定機(jī)會(huì)或資助的一種書(shū)面材料,撰寫申請(qǐng)書(shū)是向評(píng)審者傳達(dá)清
合同協(xié)議作為一種合法文件,要求雙方遵守合同義務(wù),不得擅自修改或違反約定內(nèi)容。最后,提供給大家一些合同協(xié)議的示范文本,供大家作為參考和學(xué)習(xí)之用。5、乙方承包內(nèi)容:
藥師工作計(jì)劃的編制需要考慮藥房需求、患者需求以及藥物的特殊要求。以下是一份詳細(xì)的藥師工作計(jì)劃,其中包括每天的工作安排和目標(biāo)。思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神,充分
編寫工作計(jì)劃書(shū)的過(guò)程中,我們需要考慮工作的優(yōu)先級(jí)和緊急程度,以及合理分配工作時(shí)間和資源。工作計(jì)劃書(shū)的編寫不僅是一個(gè)過(guò)程,也是一個(gè)機(jī)會(huì),我們可以借此機(jī)會(huì)審視自己的
簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的敲門磚,它能讓雇主對(duì)求職者產(chǎn)生興趣。以下是小編為大家精心收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹易珜憘€(gè)人簡(jiǎn)歷有所幫助。
教研可以促使教師反思自己的教學(xué)行為和教學(xué)理念,不斷優(yōu)化教學(xué)方法。教研是一種對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論研究的重要方式,可以提升教師的教學(xué)水平。如何有效組織教
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)展示個(gè)人經(jīng)歷和能力的重要文件,它可以讓雇主更好地了解你的背景和能力。以下是一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的實(shí)例,希望能給大家提供一些有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷撰寫的靈感和參考
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),一封精心準(zhǔn)備的申請(qǐng)信可以讓雇主對(duì)我們有更多的了解,提高我們被錄用的機(jī)會(huì)。這些更多申請(qǐng)書(shū)范文都是經(jīng)過(guò)精心篩選的,具有一定的代表性和實(shí)用性。
作為一種高價(jià)值的資產(chǎn),購(gòu)買一輛汽車需要仔細(xì)考慮和計(jì)劃。以下是汽車總結(jié)的精選范文,供大家學(xué)習(xí)和參考,歡迎閱讀和批評(píng)指正。(男,21歲)。求職位:汽車銷售期望薪資:
優(yōu)秀作文具備較強(qiáng)的文化素養(yǎng)和批判思維,能夠體現(xiàn)作者的思辨能力和獨(dú)立見(jiàn)解。接下來(lái),小編將為大家呈現(xiàn)一些權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)選的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供參考和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
一份好的工作計(jì)劃書(shū)應(yīng)該有明確的目標(biāo)和指標(biāo),并提供具體的行動(dòng)方案和時(shí)間安排。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書(shū)樣例,供大家參考和學(xué)習(xí)。以《食品安全法》為依據(jù),以
學(xué)校是青少年成長(zhǎng)的必經(jīng)之地,我們?cè)谶@里不僅學(xué)習(xí)知識(shí),還鍛煉思維和表達(dá)能力。請(qǐng)大家閱讀以下這些學(xué)??偨Y(jié)范文,希望能夠啟發(fā)大家寫出更好的總結(jié)作品。過(guò)去的一個(gè)月,我主
班主任工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作成果的總結(jié),也是對(duì)問(wèn)題和不足的反思。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一份較為完美的班主任工作總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)。
年度總結(jié)是對(duì)過(guò)去一年的工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要方式。接下來(lái),我們將一起閱讀一些優(yōu)秀的年度總結(jié)作品,一起來(lái)品味成長(zhǎng)和進(jìn)步的滋味。以黨的xx屆五中全會(huì)精
工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們有條不紊地管理時(shí)間和任務(wù),提高工作效率。以下是一些精心準(zhǔn)備的工作計(jì)劃書(shū)范例,供您參考和參考。一、教研活動(dòng)時(shí)間安排:每周周一和周四下午小組教
編寫工作計(jì)劃范文不僅能夠提升個(gè)人的工作能力,還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和整體工作的有序進(jìn)行。接下來(lái)是一些實(shí)用的工作計(jì)劃范文,希望能夠?yàn)榇蠹以趯懽鞴ぷ饔?jì)劃范文時(shí)提供一些
代理可以解決人們?cè)跁r(shí)間和能力方面的限制,滿足各方面的需求。以下是成功代理人必備的幾個(gè)關(guān)鍵素質(zhì)和技能,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同起到
編寫工作計(jì)劃書(shū)不僅有助于我們提高工作效率,還能夠提高我們的工作質(zhì)量和績(jī)效。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書(shū)范文,供大家參考與借鑒。2018年,我組紀(jì)檢監(jiān)察工作以
工作計(jì)劃書(shū)可以讓我們?cè)诠ぷ髦懈佑袟l理,避免遺漏重要事項(xiàng),提高工作質(zhì)量和效率。小編為大家整理了一些實(shí)用的工作計(jì)劃書(shū)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:我從
銷售合同是指雙方約定的,以出賣貨物或提供服務(wù)為目的的合同。以下是小編為大家整理的銷售合同范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。進(jìn)行買賣行為交易時(shí),就需要準(zhǔn)備一份銷售相關(guān)的合同
辦公室工作計(jì)劃是為了提高工作效率,合理安排時(shí)間和資源,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而制定的一種工作計(jì)劃。以下是一些關(guān)于辦公室工作計(jì)劃的故事和心得體會(huì),與大家共勉和分享。
在撰寫學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)時(shí),申請(qǐng)者需要充分展示自己在學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力等方面的優(yōu)勢(shì)。學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)范文的寫作風(fēng)格各異,但共同點(diǎn)是都能突出申請(qǐng)者個(gè)性和優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)其對(duì)
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份記錄個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的重要材料,它可以反映一個(gè)人的能力和成長(zhǎng)。隨后是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘專家為大家精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,相信會(huì)對(duì)大家撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷起到
申請(qǐng)書(shū)是向相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提出申請(qǐng)的一種書(shū)面表達(dá)方式。小編為大家搜集了一些經(jīng)典的更多申請(qǐng)書(shū),希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):感謝您在百忙之中來(lái)垂閱我的申請(qǐng)書(shū)
通過(guò)撰寫助學(xué)金申請(qǐng)書(shū),我們可以把自己的困境和需求傳遞給資助機(jī)構(gòu),讓他們了解我們的訴求和實(shí)際情況。2閱讀助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)范文可以幫助大家更好地了解申請(qǐng)的要點(diǎn)和亮點(diǎn),提
個(gè)人簡(jiǎn)歷是自我推銷的工具,要通過(guò)簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言和有力的表達(dá)來(lái)展示自己的優(yōu)勢(shì)。在下面,我們?yōu)槟峁┝艘恍┏晒Φ膫€(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,希望能夠給您一些靈感。應(yīng)聘職位:醫(yī)藥銷售
撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)根據(jù)求職意向和個(gè)人情況進(jìn)行合理的調(diào)整和展示,以使其更具個(gè)性化和針對(duì)性。以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考和借鑒。目前所在:番禺區(qū)年齡
工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們明確工作的重點(diǎn)和方向,提高工作效率和質(zhì)量。如果你需要編寫一份工作計(jì)劃書(shū),以下是一些經(jīng)典的工作計(jì)劃書(shū)范文,供你參考。我叫王明普,曾從事過(guò)酒類
個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫需要我們清晰、簡(jiǎn)潔地陳述自己的個(gè)人和專業(yè)背景,突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。以下是一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,希望能夠啟發(fā)和引導(dǎo)大家在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)更加出色
生日是親友們表達(dá)祝福和關(guān)愛(ài)的機(jī)會(huì),是與家人和朋友共度美好時(shí)光的時(shí)刻。以下是小編為大家收集的生日總結(jié)范文,希望能給你帶來(lái)一些啟發(fā)和靈感。在寒假里,我有一個(gè)目標(biāo)——
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助我們?nèi)嬲故咀约旱膬?yōu)勢(shì)和特點(diǎn),吸引用人單位的注意。范文五:具有管理經(jīng)驗(yàn)的候選人的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,展示了候選人的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)績(jī)。在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人
更多申請(qǐng)書(shū)需要具備邏輯性和條理性,同時(shí)能夠突出個(gè)人的亮點(diǎn)和獨(dú)特之處。以下是一些優(yōu)秀申請(qǐng)書(shū)的例子,它們能夠幫助你更好地理解申請(qǐng)書(shū)的寫作要求。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自
辦公室工作計(jì)劃是對(duì)工作任務(wù)、時(shí)間和資源的合理安排和安排。請(qǐng)看下面這些辦公室工作計(jì)劃的優(yōu)秀范文,希望能對(duì)你的工作有所啟發(fā)。在向同學(xué)們開(kāi)放各類新書(shū)的同時(shí),開(kāi)放我們的
每一份成功的應(yīng)聘申請(qǐng)書(shū)都需要仔細(xì)研究招聘信息,并突出自身的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)閱讀申請(qǐng)書(shū)范文,我們可以了解成功的申請(qǐng)者是如何展示自己的能力和經(jīng)歷的。。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):在百忙之
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要用于申請(qǐng)工作職位或者升職加薪時(shí)向用人單位展示個(gè)人的基本情況、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等重要信息的一種書(shū)面材料,它是求職者與用人單位溝通的重要橋梁。這些個(gè)人
工作計(jì)劃范文是工作管理的重要工具,可以幫助我們合理安排時(shí)間,提高工作效能和生產(chǎn)力。小編搜集了一些實(shí)用的工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒,希望能夠提高大家的工作效率
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助我們?nèi)媪私庾约旱膬?yōu)勢(shì)和短處,明確自己的發(fā)展目標(biāo),有針對(duì)性地提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。接下來(lái)是一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,希望能給大家一些啟發(fā)。
完善的工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們明確工作目標(biāo)、規(guī)劃好工作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并提前預(yù)判和解決可能遇到的問(wèn)題。下面是一份詳細(xì)的工作計(jì)劃書(shū)范文,其中包含了目標(biāo)設(shè)定、步驟安排
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個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份記錄個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的檔案,它能夠展示你的個(gè)人價(jià)值和潛力。下面是一些精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,供大家參考并根據(jù)自己的情況進(jìn)行修改。服裝設(shè)計(jì)與加工專業(yè)主要課
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在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,個(gè)人簡(jiǎn)歷是我們與他人競(jìng)爭(zhēng)的重要武器,它能夠展現(xiàn)我們的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。這里為大家整理了一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,供大家參考。有時(shí)間觀念,虛心
在寫優(yōu)秀作文的過(guò)程中,我們需要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和獨(dú)特的思考方式。2.歡迎大家一起來(lái)欣賞一下這些優(yōu)秀作文,相信會(huì)有很多收獲和啟發(fā)。煩惱就像生活中的一個(gè)障礙,關(guān)鍵的是看
工作計(jì)劃書(shū)的編寫過(guò)程可以促使我們思考和思考自己的工作,激發(fā)我們的創(chuàng)造力和激情,促使我們更加主動(dòng)地投身于工作中,積極追求卓越。如果你對(duì)編寫工作計(jì)劃書(shū)還不是很了解,
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