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公安工作計劃（熱門24篇）篇一
20xx年公安工作，提出要繼續以十六字理念為引領，以“中心指向、法治導向、常態轉向”為警務方向，不斷強化維穩主責、打擊主業、管控主掌、品牌主創、隊伍主旋律，努力開拓樂清公安工作新局面，為我市經濟社會發展創造平安穩定的治安環境。
一要強化維穩主責。緊緊圍繞中心工作，把握維護穩定“主力軍”、服務發展“先行軍”的職能定位，主動應對新形勢，管控危機風險，竭力保駕護航。二要強化打擊主業。以“命案必破、重案快破、財案多破、黑惡必打”為要求，完善打擊機制、保持高壓震懾，確保整體打擊成效不低于去年，切實解決好黨委政府和上級公安機關關注、社會關切、群眾關心的突出治安問題。
三要強化管控主掌。將以“打”為主的現狀逐步調整到打防并舉，進而發展到以防為主的良性狀態上來。按照“六防工程”的要求，著力推進指揮網、物聯網、視頻網、情報信息網、巡防網“五網”建設。全力擠壓違法犯罪主體，確保刑事發案、命案及五類惡性案件不高于去年，兩搶、入戶盜竊、電動車被盜等案件發案進一步降低。
四要強化隊伍主旋律。完善政工、紀檢、法制“三位一體”工作機制，建設一支“忠誠可靠、智勇雙全、作風優良”的公安隊伍，深入打造紀律、法治、專業、服務、文化“五型警隊”。
五要強化品牌主創。積極推進切合樂清實際的品牌創建工作，努力推進“除惡治霸”，“城市智能交通管理”、“監管對象醫療體檢中心”、“三位一體”新型執法辦案體系等六類十大特色品牌建設，提升隊伍凝聚力、吸引力、競爭力，推動公安工作快速發展、率先發展。
公安工作計劃（熱門24篇）篇二
【導語】當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。以下是為大家準備的公安2017年雙擁工作總結，供您借鑒。
2017年以來，我局認真落實縣委縣政府和縣雙擁辦有關文件要求，根據司法行政工作的特點，積極開展“擁軍優屬、擁政愛民”活動，不斷探索、創新雙擁工作的新途徑、新方法、新舉措，拓展雙擁工作的新內容、新格局，取得了較好成績，現將主要工作總結匯報如下：
今年，我局將雙擁工作列入重要議事日程，由局長擔任組長，分管副局長擔任副局長，各相關科室、職能部門負責人組成的雙擁工作領導小組。主要領導親自抓，具體工作和責任明確分工到部門和個人，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，為開展雙擁工作提供了有力的組織保障。
二、建立法律擁軍長效機制。
我局與駐渠部隊建立雙擁工作聯系機制，加強聯絡合作;由法律援助機構派出法律服務人員，為軍人、軍屬提供快捷、高效的法律服務;律師事務所、法律援助中心、基層司法所和基層法律服務所都建立了法律擁軍承諾制度，保證了承諾事項的落實，使法律擁軍活動融入到每個細節。
三、開展形式多樣的法律擁軍活動。
社會保險待遇或者最低生活保障待遇;請求發給撫恤金、救濟金;請求給付贍養費、撫養費、扶養費;請求支付勞動報酬;主張見義勇為行為產生的民事權益等方面需要維權的，優先提供法律援助。對經費上確有困難的，為其提供無償法律援助。同時，各法律服務所也設立相應的優撫對象法律援助崗，優先為優撫對象提供法律服務。
形式，努力提升部隊官兵依法維權意識和依法辦事能力。
三是積極開展宣傳慰問活動。擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍我國人民的優良傳統，是改革開放和現代化建設順利推進的重要保證。我局充分發揮司法行政法制宣傳職能，按照縣政府和縣雙擁辦的要求，利用元旦、春節、“八一”建軍節和“全民國防教育日”等重大節日，開展形式多樣的擁軍優屬慰問和國防教育宣傳活動。同時，積極開展對《兵役法》、優撫優待政策、國防意識等的宣傳，進一步增強全社會的國防觀念和雙擁意識。
我局雙擁工作雖取得了一些成績，但對照上級領導的要求，我局擁軍工作還存在著一些不足，有待改進。比如說局機關雙擁工作由于條件限制資金投入不足，部分干警對雙擁工作積極性不夠等等。
2017年，我們決心從以下幾個方面努力，將我局雙擁工作進一步推向深入。
斷豐富擁軍的內涵，擴展擁軍的領域，提高擁軍的質量。
二是促進擁軍工作常態化。在將雙擁工作制度化的基礎之上，我局將力爭擬定雙擁工作的中長期規劃，使我局雙擁工作常態化、規范化。
三是鞏固擁軍工作舉措。在原有法律擁軍的基礎上，加強其他方面的擁軍措施，不斷增強擁軍工作的社會效益。四是做好擁軍工作宣傳。總結先進經驗，充分借助新聞媒體的優勢，廣泛宣傳法律擁軍的先進做法、典型案例，擴展部隊官兵學法維權的視野。
公安工作計劃（熱門24篇）篇三
2019年，全市公安機關在市委、市政府和上級公安機關統一領導下，牢牢把握習近平總書記“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”十六字總要求，圍繞啟東公安工作高質量發展三年行動計劃階段性目標，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩工作為主線，緊盯政治安全、維穩處突、打擊犯罪、基層基礎、隊伍建設等主要環節，全面履行維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，全力為建設“強富美高”新啟東保駕護航。
一是緊扣安保主線，抓維護穩定扎實有力。（內容涉密略）。
二是謹記職責使命，抓打防管控扎實有力。掃黑除惡深處著力，以迎接中央掃黑除惡第17督導組檢查和反饋意見整改為抓手，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，截止2019年底，共破獲涉黑涉惡九類案件138起，抓獲涉黑涉惡嫌疑人401人，摧毀惡勢力犯罪集團6個、惡勢力團伙5個。專項整治精準發力，持續開展打擊整治“黃賭毒”“利劍行動”“颶風行動”等專項行動，截止2019年底，共破獲各類現行刑事案件982起，發案同比上升2.6%，快偵快破4起殺人案以及啟東史上最大的“8.19網絡販槍案”，命案破案率繼續保持100%。安全監管持續加力，不斷加大對交通、危險物品等領域的監管力度，全面加強行業場所日常監管，依法從嚴查處各類違法違規行為，不斷提升公共安全系數，最大限度地預防和遏制重特大安全事故的發生。截止2019年底，辦理行業場所違法違規行政案件181起,限期整改和責令停業整頓60余家；查處危化品單位案件24起，共收繳各類非法槍爆物品700余件。
三是緊貼中心大局，抓服務發展扎實有力。著力優化企業發展環境，依法嚴厲打擊破壞金融管理秩序、非法集資、合同詐騙、侵犯知識產權、制售假冒偽劣產品等經濟犯罪活動，積極整頓和規范市場經濟秩序，保護企業在經濟活動中的合法權益，截止2019年底，破獲涉企案件43起。探索建立“警務合作聯絡點”，加強境內外直線聯系，為我市“走出去”企業和人士提供服務，目前已初步建成柬埔寨和南非兩個聯絡點。著力服務生態文明建設，打好污染防治攻堅戰，深入推進食藥打假“利劍”行動和打擊環境犯罪“清水藍天”等專項行動，著力整治全市食品藥品和生態環境安全秩序。截止2019年底，全市共偵破食藥環類案件41起，偵破了“南通星瀚生物科技有限公司非法處置危險廢物案”“‘8.6’非法捕撈水產品案”等一系列有影響的案件。著力滿足人民群眾需求，持續深化“放管服”改革和“不見面審批制度”改革，大力推進“互聯網+公安政務服務”網上服務平臺功能升級，全面開通省內、省外異地辦理身份證業務，序時推行機動車輛跨省異地檢驗措施，試點探索事故快處“警保聯動”新模式，人民群眾對公安機關窗口服務滿意度為99.75%，高于南通平均值。
四是緊實發展根基，抓改革創新扎實有力。執法改革取得新成效，積極推進案件管理中心（室）建設，對執法事項、執法流程、執法環節、執法結果進行即時性、全程化監督管理，促進全局執法規范化水平提檔升級。目前，建成案管中心1個、基層所隊案管室27個。警務運行機制改革取得新成效，穩妥推進公安機關運行機制改革，農村地區除海復派出所外全部實行“所隊合一”，基層警力得到充實，機關警力得到精實，總體實力得到增強。目前我局派出所警力占全局總警力的41.11%；社區民警警力占派出所總警力的42.59%。智慧警務建設取得新成效，依托升級版技防城建設納為市政府2019年為民辦實事項目的有利契機，全面推進以治安防控“全覆蓋、無死角”為目標的“雪亮工程”建設，深入推進以車輛抓拍、人像識別、網絡圍欄等技術為主的感知前端建設，實時智能抓拍比對來往人員人像，預警違法犯罪人員，全時段為實戰提供支撐。
五是緊盯關鍵環節，抓隊伍建設扎實有力。堅持政治建警和從嚴治警不放松，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，在南通六縣市中率先完成了610人警員職務晉升工作，共16個集體、52人次獲全省及省、南通公安機關表彰。抓教育筑警魂，始終以政治建警為統領，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，舉辦各類學習活動600余次，開展專題討論80余次，有力推動了習近平新時代中國特色社會主義思想進入全警頭腦，確保了公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。抓實訓提警能，緊緊圍繞安保維穩實戰需求，積極開展有針對性的預案演練，對現場處置突發事件、規范理性平和文明執法等重點內容進行實戰化模擬演練，特別強化維穩處突的針對性訓練，開展大慶安保戰時送教39場次，全面提升警務實戰能力。在南通市公安局組織的公共基礎科目以及綜合情報、新聞輿論、督察業務、人事條線、宣傳條線比武中均獲考核第一好成績，4名所隊長代表南通市局在省廳現場執法用槍考核取得滿分成績，我局民警參賽的南通市局代表隊獲省廳機要密碼比武團體總分第一。抓激勵暖警心，制定出臺《啟東市公安局獎勵工作辦法》，按照“一事一獎、即時獎勵”的原則，啟動戰時表彰機制，開通表彰獎勵直通車，先后組織了“三八節”、五四青年節、掃黑除惡專項斗爭、中高考保衛和大慶安保等5項專項表彰，以開展“標兵集體、標兵民警”選樹為抓手，加強典型挖掘培育，刑偵大隊、近海所先進事跡被10余家國家級、省級媒體刊發，進一步濃厚了學習宣傳典型的良好氛圍，有效激發了公安隊伍的昂揚斗志。
2020年，啟東市局將按照啟東市委、市政府和上級公安機關決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅定信念、銳意爭先，全力為建設“強富美高”新啟東創造安全穩定的社會環境。具體圍繞五個方面開展工作：
一是聚焦風險防控，全力維護社會穩定。結合公安工作實際深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，大力加強維護國家政治安全和社會穩定能力建設，切實履行好新時代使命任務。突出利益訴求群體、非訪重點人員兩個重點，強化分等級管控，提前做好預警防范和應對處置工作，堅決防止發生有影響的集訪和非訪滋事事件。全面加強意識形態領域工作，深化網上斗爭，加強敏感師生和學生社團滾動排查，確保不發生涉政輿情。融入全市工作大局，持續推進六大領域公共安全專項整治，突出抓好道路交通安全專項整治、群租房安全領域專項整治和大型活動安全監管，確保不發生重特大安全事故。
二是聚焦中心工作，全力服務發展大局。堅持把服務發展大局作為第一要務，主動把公安工作擺到經濟社會發展大局中謀劃和推進，全力服務黨委政府中心工作開展。增強主動服務意識，服務重點工程建設，嚴厲打擊干擾、阻撓政府重點工程建設的違法犯罪，保障各項重點工程順利進行。全面優化營商環境，重拳打擊擾亂經濟秩序、侵害企業利益的違法犯罪行為。加大研究和參與程度，輔助市委制定出臺啟東新時代公安工作的意見，大力推進公安工作現代化和公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設，著力提升維護國家政治安全和社會穩定的能力水平。
三是聚焦公安主業，全力推進平安建設。堅持以建設更高水平的平安啟東為目標，堅持打防結合、整體防控，全力打造更加安全的平安新高地，不斷增強廣大群眾的安全感。繼續抓好中央督導組反饋意見整改，以“無黑市縣”創建活動為抓手，加強經驗總結，健全長效機制，縱深推進掃黑除惡專項斗爭。堅持既破大案、又管小案的方針，在快偵快破各類嚴重影響群眾安全感的大要惡性案件的同時，把打擊重心更多地指向群眾關心的多發性侵財犯罪，做到更快地破大案，更多地破小案，更準地辦好案，更好地控發案。以升級版技防城建設為抓手，大力推進立體化、信息化治安防控體系建設，織密巡邏防范網、智慧技防網、基礎管控網、群防群治網，增強人民群眾安全感。
四是聚焦現代警務，全力增強發展后勁。持續深化警務機制改革，推動警務流程再造和警務模式變革，把局機關做得更優，把派出所做得更強，把警務室做得更實，著力提升現代警務建設水平。堅持實戰導向、需求引領，深化“數據賦能”攻堅行動，積極構建大數據智能應用新體系，不斷提升公安工作現代化、智能化水平，真正為民警減負增效，讓群眾享受智慧警務建設帶來的更多“紅利”。大力實施“強基固本”工程，深化“楓橋式公安派出所”創建工作，升級改造派出所、警務室等基礎設施，大力推進警務網格與綜治網格雙網融合，著力夯實公安工作高質量發展基礎。
五是聚焦“四鐵”標準，全力打造過硬隊伍。筑牢鐵一般的理想信念，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰略工程常抓不懈，強化忠誠教育，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強化鐵一般的責任擔當，牢固樹立注重實干實績、鼓勵擔當作為的正確導向，建立健全擔當激勵、問責追責機制，真正做到讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓那些不擔當、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。錘煉鐵一般的過硬本領，以全警實戰大練兵為抓手，分層分級分類開展實戰訓練、專業訓練、崗位訓練，著力提高崗位任職和實戰打贏能力。樹立鐵一般的紀律作風，堅持嚴在平時、管在日常，統籌用好“四種形態”，注重抓早抓小，從嚴執紀問責，努力以鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。
公安工作計劃（熱門24篇）篇四
2011年公安科黨支部在上級黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,以科學發展觀為統領，以創先爭優工作為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創新活動內容，加強全體民警的政治理論和業務知識的學習，為各項工作任務得到圓滿完成打下了堅實的基礎。現將2011年學習工作總結如下：
一、加強理論學習，提高整體素質。
堅持和完善各種學習制度，一是開展政治學習，定期召開黨員大會，組織全體民警深刻領會學習鄧小平理論的精髓、“三個代表”的重要思想內涵和科學發展觀的本質以及黨中央會議精神；二是組織開展了十七大精神、十七屆五中、六中全會精神的學習，不斷增強全體民警的大局意識、政治意識、宗旨意識、自律意識和“以林為業、以警為榮”意識。并堅持以“五條禁令”、“內務條例”、“人民警察職業道德規范”等規章制度為準繩，加強警規警紀教育，內強素質，外樹形象，著力打造一流隊伍，打牢執法為民思想根基。三是黨支部不斷加強對黨員文化教育工作重要性的認識，把黨員文化教育工作作為黨的建設的一項重要工作抓緊抓好。強化黨員文化素質，十七屆六中全會中也指出，推動社會主義文化大發展大繁榮，隊伍是基礎，人才是關鍵。人才興，則文化興；人才旺，則文化旺。文化是思想創造和精神創造的特殊領域，對人才的需求尤為迫切。
二、加強業務學習，提高工作質量。
領導干部能按時參加理論學習，及時向廣大黨員、干部職工傳達學習精神。在民警中開展了包括法理、憲法、刑法、刑訴法、警察法等12個公共科目，包括森林法、野生動物保護法、森林防火條例等6個專業科目的學習培訓活動，24名民警全部參加了公安部統一要求的執法資格等級考試。多次召開領導班子民主生活會，認真開展述職述廉述學活動。開展了交談心活動，針對黨內外干部群眾提出的意見和建設，以及批評與自我批評查找出的問題，領導班子認真自我解剖，提出了整改措施。干部隊伍風氣好，領導班子在工作中廉潔自律。發揚黨內民主，關心職工的學習、工作和生活，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，領導班子及成員無違反廉潔自律規定和其他違紀行為。
三、
加強作風建設，推進廉潔自律工作。
科學發展觀的要求，聯系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。通過民主評議，進一步使廣大黨員思想更加統一，政治上更加堅定，黨群關系、干群關系更加密切。全力保護好我縣林區社會治安秩序穩定和森林資源安全是我們的最終目標。
四、2012年工作要點。
（一）以黨的十七屆六中全會精神為指導，進一步加強理論學習，不斷提高黨員干部的思想政治水平。
（二）規范和促進支部組織建設，組織開展有益的活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
（三）完善黨內監督機制，開展警示教育活動，提高黨員干部拒腐防變能力。
（四）建立健全長效機制，加強黨員教育，繼續深入學習和實踐科學發展觀。
2011年12月16日。
公安工作計劃（熱門24篇）篇五
由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面是小編為大家整理的關于公安局的工作計劃大全，歡迎大家閱讀參考學習!
20__年，我局堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，認真履行綜治責任單位的工作職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作。圍繞以組織收入為中心，始終把社會管理綜合治理工作列入地稅部門的一項主要任務，抓緊、抓好，嚴防重大安全事故發生，積極營造和諧、平安、穩定的社會環境。
一、加強領導、落實綜治責任制。
要把綜合治理工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并成立以局長__同志為組長的“社會管理綜合治理工作領導小組”，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責。定期召開綜治工作會議并部署工作，及時解決工作中存在的困難和問題。
二、廣泛宣傳，不斷提高安全意識。
1.充分利用“綜治宣傳月”、“稅收宣傳月”活動的有利契機，以宣傳相關法律法規為主導，依托新聞媒體，社會各界廣泛參與深入開展宣傳教育和培訓活動，提高安全意識。
2.加大教育培訓力度，提高安全素質。加強對全局人員的安全防范知識、技能教育培訓，增強廣大群眾的安全素質。
3.充分利用報刊、電視、宣傳欄等媒介，把綜治安全的宣傳內容穿插融入其中，廣泛開展“警示教育”活動，通過板報展覽或演講等各種典型事故，用最直接、最直觀、最形象、最真實的事例，感染和教育廣大群眾。
4.宣傳見義勇為事跡，宣傳見義勇為典型，弘揚社會正氣，支持見義勇為扶助事業。
健立健全安全管理制度，車輛交通管理制度，相關工作、信訪維穩等制度;嚴格執行《值班制度》、《樓院消防管理制度》、《安全保衛制度》等各項安全防范制度，使各項稅收工作正常有序運行得到確保。
四、扎實工作，營造社會和諧環境。
1.把綜治工作納入單位年度工作計劃，從人、財、物等方面保證綜治建設工作的順利進行。依照“誰主管誰負責”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，加強本部門干部職工的思想教育和各項安全防范工作。
2.積極排查化解各種矛盾糾紛，把各種不安定因素解決在單位內部、解決在萌芽狀態。對干部群眾反映強烈的信訪問題及時調查、妥善解決。
3.通過加強普法教育、國家安全教育、反邪教警示教育和綜治、平安建設宣傳力度，增強干部、職工的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設意識，自覺抵制防范邪教組織;做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防、消防措施，切實搞好單位的安全防范工作;確保本單位不發生刑事案件、無干部職工違法犯罪、無重大治安災害事故和重大安全生產責任事故。
4.積極組織干部職工參與各種對社會有益、有助于建立社會公平正義的公益活動。
一、指導思想。
通過市局領導集中開門接訪活動。
檢驗前階段縣(市)區公安機關領導接訪的工作成效進一步加大處理解決涉及公安機關的群眾信訪問題力度深入推進排查化解重信重訪專項工作切實維護群眾合法權益;進一步發現公安機關在業務工作和隊伍建設方面存在的薄弱環節和問題切實加以整改解決確保不發生公安歸口的信訪對象在北京奧運會期間進京赴省越級上訪。
二、接訪時間和地點。
局領導集中開門接訪的時間為6月17日、18日上午8：30至11：30，下午2：15至4：30。接訪地點為市局交警支隊(江東區興寧路)一樓大廳。接訪形式以集中隨機接訪為主，同時視情約訪今年局領導包案督辦的進京赴省和近年來結案不息訪的部分信訪對象。局領導集中開門接訪期間，市局辦公室、紀委、法制、經偵、刑偵、治安、交警等部門主要負責人共同參加接訪工作。
三、組織領導與職責分工。
局領導集中開門接訪活動由市局黨委副書記、副局長賀富昌負責指揮，市局辦公室領導負責具體的組織協調。同時抽調市局辦公室、宣傳處、后勤處、督察室、治安支隊、交警支隊、江東分局等單位相關人員分別組成接訪秘書組、現場秩序組、后勤保障組。其中接訪秘書組以辦公室為主負責，人員組成為辦公室8人、宣傳處2人、督察室2人，具體負責來訪群眾信訪事項初核登記、引訪及局長接訪時的有關文字記錄、材料復印、情況收集匯總、宣傳橫幅懸掛、有關音像資料記錄等。現場秩序組以治安支隊為主負責，人員組成為治安支隊、江東分局各4人、交警支隊2人，具體負責維護接待地點附近的交通秩序和來訪登記、候訪現場的正常秩序;勸導已被接待人員和其他無關群眾離開現場;視情檢查上訪人攜帶的包袋等物品，嚴防發生上訪人員鬧事事件和其他過激行為及意外事故，對不聽勸阻者及時帶離現場;對發現的精神病人，通知當地公安機關予以帶回。后勤保障組以后勤處為主負責，交警支隊協助，具體負責局領導接訪現場的桌椅、桌簽、排(布)標等布置;候訪場地的椅子、茶水、紙杯、紙巾、筆墨等配置;領導和有關工作人員及個別現場上訪人員的中午就餐等保障工作，同時準備一輛機動車和復印機備用。
四、接訪設置和人員安排。
(一)主訪室：以市委常委、公安局長王惠敏接訪為主。期間，分管法制的過露華副局長和辦公室主任、法制處處長以及信訪事項涉及的相關業務部門負責人隨同接訪。辦公室負責記錄信訪人反映的信訪事項和局領導作出的辦理指示要求。
(二)副訪室：每天上、下午分別由一名副局長接訪，其中17日上午為黨委副書記、副局長賀富昌，下午為副局長李謙;18日上午為副局長江國梁，下午為副局長王偉標。期間，信訪事項涉及的相關業務部門負責人隨同接訪，辦公室負責記錄有關情況。
(三)候訪區：由市局辦公室負責，督察室、治安支隊、江東分局協助。主要負責做好信訪人登記、分流和秩序維護等工作，并依次將候訪群眾引導到主(副)訪室。
五、接訪工作程序。
局領導接訪當日，相關工作小組人員應分別在上午7：30和下午2：00到達現場并布置就位。期間，接訪秘書組對候訪、約訪群眾予以登記，填寫《市公安局局領導公開接待群眾來訪登記表》，從中了解掌握上訪人反映的問題與性質，視情提出受理、不予受理、不再受理的接訪意見，并確定候訪次序，為局領導接訪做好前期準備。現場秩序組應做好門衛、通道、樓梯、停車位、候訪場地等處的執勤、警戒工作，確保上訪群眾有序出入。后勤保障組要將局領導接訪場地、上訪人候訪場地的有關物品用品準備到位。局領導正式開始接訪后，上訪人由接訪秘書組工作人員負責逐一引領，其中約訪的上訪人員分別由包案的市局領導予以接待。
局領導接訪后的信訪事項和處理意見由接訪秘書組負責書面反饋給上訪人員，此后上訪人員由現場秩序組的工作人員引領帶出接訪地點。接訪日中如來訪群眾較多，當日難以全部接待完畢的，由接訪秘書組負責向上訪群眾說明情況，安排至次日或以后約訪。
六、有關工作要求。
一、以人為本，強化思想政治工作，確保民警隊伍思想穩定。
一是加強民警思想教育。繼續組織開展思想教育整頓活動，解決民警隊伍存在的突出問題，堅定民警理想信念，提高隊伍保安全、保穩定、保公正的能力。
二是開展經常性的思想政治教育。堅持定期分析民警思想狀況制度，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題;堅持談心制度，及時了解民警工作、生活上的難題并落實解決措施;定期組織召開政工例會，針對民警存在的突出思想問題，加強教育和疏導。
三是落實從優待警措施。積極爭取黨委、政府的支持，完善基層所隊基礎設施和裝備;加強與組織、人事部門協調、溝通和聯系，解決基層民警的職級待遇等問題;安排民警年休假的落實;做好烈屬、因公犧牲和困難民警家庭的慰問工作，解決他們實際困難;年內要適時組織民警體檢，做好民警身心健康服務。
四是完善隊伍激勵獎懲機制。堅持典型引路，及時收集先進典型和表彰先進，整頓后進，激發基層民警的積極性;積極落實民警考勤制度。
二、創新人事訓練機制，提高隊伍正規化、職業化建設水平。
(一)做好__年新警招錄工作，解決警力不足問題。
(二)抓好隊伍正規化建設。按照《縣級公安機關基層單位正規化建設標準》要求，抓好基層單位正規化建設申報達標考評工作。力爭上半年全部完成基層單位正規化建設達標任務。
(三)組織參加區公安廳、崇左市公安局舉辦的各類培訓班等專題活動;繼續抓好“輪值輪訓、戰訓合一”訓練模式，理順工訓矛盾，苦練實戰本領，增強公安工作的實效性;年內組織開展信息化系統培訓班，使每位民警掌握計算機操作技能，確保我局公安信息化正常運行。
(四)開展形式多樣的警察體育工作。抓好群眾性、健康向上的文體活動，增強體魄，陶冶情操。積極組織參加崇左市、憑祥市舉辦的各種警體、文體比賽。
三、繼續抓好“爭優創先”工作。
繼續抓好爭創全國、全區“優秀公安局”、“優秀公安基層單位”、“優秀人民警察”、“無違紀所隊”活動，大力弘揚公安隊伍正氣，鼓舞廣大民警斗志。通過開展爭先創優活動，不斷提高全體民警綜合素質，激發我市公安民警的工作積極性和主動性，促進憑祥公安事業發展新進步。
四、加強隊伍正規化建設。
一是加強信息化建設，強化計算機技能操作與應用培訓，強化崗位練兵，不斷提高政治工作服務大局、服務基層、服務民警的能力和水平。
二是領導干部特別是“一把手”要增強政治意識、大局意識、憂患意識，認真履行“一崗雙責”，既要抓好業務工作，又要抓好隊伍建設，嚴防公安民警執法亂作為、刑訊逼供等嚴重違法違紀問題的發生。
三是轉變好作風。堅持以民警滿意為標準，強化責任、機遇、創新、服務和效率“五個意識”，努力做到求真務實、開拓創新、團結協作、公道正派、廉潔從警、秉公辦事，樹立政工部門良好形象。
一、強化黨員隊伍思想建設。
1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質。
深入學習以下幾方面內容：黨的十x大會議精神及黨章，市、區各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規以及本辦規章制度等。
采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。
2、強化聯系機制，提升黨員隊伍向心力。
繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作。
利用內網學習、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公。積極參與區直機關黨工委組織的各項活動。
二、強化黨支部組織建設。
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯系隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高，充分發揮__員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程序，并實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風和黨風廉政建設。
1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度，督促執法工作文明高效。積極應對社會__監督，加強__信息反饋工作。
2、繼續加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村辦實事活動，破難題，促發展。繼續對城廂鎮五香村結對困難戶進行捐助。
3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規范，執行個人重大事項報告制度。20__年繼續抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執行;抓廉政制度，注重落實。
根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的__年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,為全面貫徹落實、確保__年工作任務和目標的實現,就__年工作思路匯報如下:。
一、扎實有效地維護轄區社會政治穩定。
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、__部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“__功”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。
4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定。
1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，x%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降x%，破案絕對數上升x%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高x%。
三、切實有效地加強社會面的控制。
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執法，規范執法行為，提高執法水平。
嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警__考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規化建設。
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作。
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、__、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。
公安工作計劃（熱門24篇）篇六
公安機關肩負著維護國家安全，維護社會治安秩序，打擊違法犯罪，保障人民群眾安居樂業的重要使命，只有具備了堅實的思想基礎和組織保障，才能充分發揮公安機關黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能提高公安機關的整體戰斗力，完成我們的使命任務。目前，公安機關在黨建工作方面還存在著一些不足，影響了黨員隊伍的整體素質。因此，加強和改進公安機關黨建工作，是一項長期的、艱巨而又緊迫的任務。
當前，我國改革發展處在重要的戰略機遇期，社會利益關系日益復雜，新情況、新問題層出不窮。面對新形勢、新任務，在公安機關黨的建設過程中，存在著一些突出的矛盾和問題。
握黨的理論知識，具備一定政治理論素養的黨員民警相對較少。
二是基層黨務工作者能力有所欠缺。目前，基層黨支部書記既是行政領導，又是黨組織領導。他們往往都是從業務素質強的人才中脫穎而出的，黨組織在對其考察時往往拿不出衡量該同志黨建理論水平的標準，因此絕大多數的黨支部負責人雖具備較高的業務水平，而疏于對黨員的管理教育，對黨務工作理論知之不多，更是缺乏創新意識。從而也就不能有效地開展黨的工作，使基層黨的組織建設進一步被弱化。
三是基層黨組織作用有所削弱。隨著社會的多元化發展，黨組織的權力被逐漸削弱、作用被逐漸輕視，往往被看成是“務虛的”、“華而不實”的，對機關黨建工作的重要性認識不足，體會不到黨建工作在指導和推動業務工作中發揮的重要作用，從主觀上產生了重業務、輕黨建的不良傾向。如在發展黨員的工作中，民警申請入黨后，黨組織往往注重申請人有向黨組織靠攏的表現，而不注重日常考察培養，只注重業務工作成績，不注重申請人思想認識是否真的提高，沒有把申請人思想入黨擺在一個重要位置來對待。這種做法容易降低黨組織自身的威信，影響到黨組織的先進性。同時，從硬件設施上來說，一些黨支部缺少學習活動場所，學習資料和活動經費除上級下發外，平時的學習和活動基本上沒有學習資料和活動經費，這種“無米之炊”的情況，很難使黨建工作有創新和發展。四是抓黨建的標準有所下降。主要表現在部分機關黨組織工作中重制度的制定、輕工作的落實。制度訂得多，但真正落實得少、或者說是落實的不徹底。事實上，制度建設水平的高低，有針對性解決問題能力的強弱，直接影響著機關黨組織先鋒模范作用和戰斗堡壘作用的發揮。黨支部建設的各項制度落實不到位，黨員的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其作標準就必然會降低，支部整體的進步提高更是無從談起。
二、加強對新形勢下公安機關黨建工作重要性和緊迫性的認識。
從公安機關黨建工作存在的問題中我們可以深切地感受到，必須下大力提高廣大公安民警對黨建工作重要性的認識。
(一)黨建工作是忠誠黨的領導的保證。黨建工作是公安工作的重要組成部分，公安機關開展黨建工作是由其性質決定的，公安機關具有武裝性質的國家機關，擔負著維護共產黨執政的神圣職責，做好黨建工作是完成公安工作的關鍵和前提。因此，只有充分認識我們黨在現階段的歷史使命，才能更好地履行公安機關的職責和任務;只有充分地依靠黨建工作，才能進一步增強廣大黨員民警的責任意識，調動其工作積極性，出色完成新時期公安機關的各項工作任務。
分發揮公安機關的職能作用，進一步改進服務方式、優化服務環境，全力保障經濟社會又好又快發展。
(三)黨建工作是打牢公安工作的基石。抓黨建強隊伍是公安機關隊伍建設的重要措施。通過黨建工作的不斷推進，強化公安民警的責任意識、宗旨意識，筑牢廉潔自律的思想防線，促進公安業務工作更好的開展，服務人民群眾、服務經濟建設的能力和水平才能得到進一步提升。
(四)黨建工作是抓好作風建設的關鍵。作風建設事關黨的生死存亡，我們的黨始終在探索建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的機關工作作風。公安機關的健康科學發展，成在作風，敗在作風;公安機關的外在形象，也好在作風、壞在作風，要堅決地與懶、散、空、浮、拖、驕、軟、貪、奢、滑等不良現象作斗爭，必須從思想深處入手，強化政治修養和品德教育，切實樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
黨的十八大對加強和改進新形勢下黨的建設作出了戰略部署，在公安隊伍建設中，黨建是根本，是隊伍建設的重中之重。一是要增強政治敏感性，永葆公安隊伍的政治本色。政治敏銳性是每個共產黨員的基本素質和基本要求。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅持黨對公安工作的絕對領導，堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅持“立警為公、執法為民”，把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為公安工作的根本出發點和落腳點，提高公安機關執法公信力，贏得人民群眾的理解、信任和支持，獲得人民群眾的最大滿意。二是改進和加強學風，加快學習型機關建設步伐。黨中央強調要“建設馬克思主義學習型政黨”，這是對全黨提高學習和實踐能力的具體要求。廣大公安民警要牢固樹立“長期學習、終身學習”的理念，把學習放在重要位置，緊密結合本單位、本部門的實際和本職工作，不但要學習好本職業務知識，還要學習好政治理論，用中國特色的社會主義理論體系武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅定正確的政治立場。三是堅持從嚴治警，著力打造人民滿意的公安機關。堅持從嚴治警，就要把群眾的安全感和滿意度作為檢驗工作的根本標準。嚴肅警紀，加強廉政教育，保障黨建工作的健康發展。嚴格落實《人民警察法》、公安部“五條禁令”，不斷加強預防和懲治腐敗工作的力度，努力減少和消除違法亂紀現象的發生。進一步規范民警執法程序等行為，總結、鞏固和發展公安機關各項教育活動的成果，不斷提升公眾對公安機關的滿意率和公信率。始終把作風建設擺在突出位置、貫穿于整個業務工作和隊伍建設始終，扎實開展“開門評警”、“警民懇談”等活動，廣泛征求意見建議，及時改進公安工作，樹立公安機關良好的作風形象。堅持“長走訪”，努力構建和諧警民關系。使民警樂于走訪，自覺融入到群眾中，在群眾工作中實現自身價值。
公安機關黨建工作是一個不斷完善的漸進過程，要不斷適應時代。
發展的要求，在發展中改進，在改進中完善。要通過加強和改進機關黨建工作，來解決機關黨組織存在的問題，不斷提高廣大黨員、干部的整體素質，調動他們的積極性和主動性，團結一切可以團結的力量，扎實工作，為保證社會政治穩定和經濟發展做出應有的貢獻，為全面提高黨的執政能力，推進黨的建設作出新的貢獻。
一、公安機關黨委要增強黨要管黨意識，確保基層公安工作任務的順利完成。這就要求公安機關黨委必須圍繞全面建設小康社會這一中心任務，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，把思想政治工作放到第一線做在基層。黨建工作是思想政治工作的關鍵，建立和健全基層派出所黨支部各項制度，增強管黨責任、強化管黨職能是做好基層公安隊伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是開展好各項公安業務工作強有力的保證。基層派出所的黨建工作、思想政治工作和公安業務工作三者是相輔相成、缺一不可的統一體。
已在黨政領導中形成共識。但是，在實際工作中，一些地方黨委的領導仍片面地認為，抓好公安隊伍思想政治工作和業務工作是公安機關黨委的事。沒真正做到不僅在組織關系上，而且在思想上、政治上和廉政建設等各方面都把基層派出所黨支部的工作納入自己管理軌道。從而削弱了當地黨委對公安工作的領導，放棄了本來已掌握在手中的抓公安工作的主動權。，要把對基層派出所黨支部各項建設納入黨委工作的重要內容。要通過建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度，民主評議黨員和干部的制度，來保障這支隊伍的政治素質。
成員要牢記“兩個務必”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正當好開創基層公安工作作新局面的帶頭人。作為基層黨支部的班長，必須具有良好的政治素質，正確發揮良好導向性功能，起火車頭作用;必須具有較強的統御力，協調力，具有發揮一班人積極性的才能，形成向心力，凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉政公正的形象。
總之，深入學習貫徹黨的十六大精神，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，必須毫不放松地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。公安機關黨委和鄉鎮黨委對公安派出所的黨的建設，既要加強領導、各司其職、各負基責，又要雙管齊下、相互協作、相得益彰，以確保黨的路線、方針、政策在基層公安派出所的貫徹執行，維護一方的社會安定穩定，促進一方經濟騰飛，確保全面建設小康社會這奮斗目標的實現。
3:關于加強基層公安派出所黨建工作的幾點思考在構建社會主義和諧社會的歷史重任面前，如何抓好基層派出所的黨建工作，充分發揮派出所黨支部的戰斗保壘作用和黨員民警的先鋒模范作用。更好地促進派出所各項公安業務工作和隊伍建設工作的開展，為構建和諧社會創造安定的政治治安環境，這是旗縣公安機關黨委和派出所所在鄉鎮(街道)黨委的共同任務。筆者是敖漢旗公安局黨委委員、政工監督室主任，主抓全局的隊伍建設和黨建工作，因此對基層公安派出所的黨建工作有一定的體會和感悟，下面就結合本人幾年來的工作實際，提出幾點思考。
一、公安機關黨委要增強黨要管黨意識，確保基層公安工作任務的順利完成抓好基層派出所黨支部的黨建工作不僅是鄉鎮黨委的職責所在，也應該是公安機關黨委工作的一個重要內容。雖然在前幾年，旗縣一級公安機關黨委就把所屬基層派出所黨支部和黨員劃歸屬地鄉鎮黨委管理。從組織關系上看，派出所黨支部已不再隸屬于公安機關黨委，但從開展基層公安工作的客觀需要看，公安機關黨委仍然必須注重抓好這方面的工作，必須充分發揮黨支部的核心作用和黨員模范帶頭作用。以此促進整個基層公安隊伍的思想建設、組織建設、廉政建設、制度建設和各項業務建設。這就要求公安機關黨委必須圍繞構建和諧社會這一中心任務，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，把思想政治工作做到基層一線。進一步明確公安機關在構建和諧社會，加快推進社會主義現代化的歷史進程中應該擔負的重大政治責任和社會責任。切實提高基層黨支部的核心作用，發揮支部一班人的指揮、協調能力，務求抓好每個黨員民警管理教育工作，引導廣大黨員民警切實解決“為誰從警、為誰掌權、為誰執法”的思想認識問題，樹立正確的價值觀、從警觀和權力觀，具有良好的行為導向，以帶動全體民警推動公安業務的開展，確保基層公安工作任務的完成。實踐證明，開展各項公安業務工作與搞好黨建、思想政治工作是緊密相聯、渾然一體的。黨建工作是思想政治工作的關鍵，建立和健全基層派出所黨支部各項制度，增強管黨責任、強化管黨職能是做好基層公安隊伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是開展好各項公安業務工作強有力的保證。基層派出所的黨建工作、思想政治工作和公安業務工作三者是相輔相成、缺一不可的統一體。因而公安機關黨委不能只抓基層派出所行政領導班子建設和業務建設，而忽略抓好黨支部建設，特別不能把黨支部的“三會一課”制度這個基層思想政治工作的著力點給忽略了，而應繼續高度重視基層派出所的黨組織建設。那種認為基層派出所的黨支部隸屬鄉鎮黨委管理之后，公安機關黨委擔子就輕了，就不宜再“插一手”的觀點是極為片面的、應予以糾正。
二、鄉鎮黨委要增強執政、政權意識，實現地方黨委對公安工作的領導切實加強黨的執政能力建設，是新形勢下鄉鎮黨委面臨的重要任務。黨的領導是通過執政來體現的，堅持和加強黨的領導，必須強化執政和政權意識，提高黨的領導水平和執政水平，鞏固黨的執政地位。黨的執政和政權意識，是黨為完成歷史使命對人民民主專政的國家政權實施領導的自覺觀念。公安機關是人民民主專政的國家機器，鄉鎮黨委如果放棄了對基層派出所的領導，就意味著放棄了執政地位，放棄了黨的領導。
質文明、政治文明、精神文明協調發展和構建和諧社會創造一個良好治安環境。
三、基層派出所要增強服從服務意識，將公安工作置于黨的絕對領導之下黨對公安工作的領導具有全面性、直接性和無條件性。基層派出所必須始終堅持黨委領導下的群眾路線，將公安工作置于黨委的絕對領導之下。要堅持黨性原則，堅持講學習、講政治、講正氣，增強服從服務于社會穩定和經濟建設這個全局的意識。按照構建和諧社會的要求，圍繞黨委中心任務開展各項公安業務工作。要自覺接受當地黨委的領導，在維護社會治安穩定方面，要當好黨委參謀。要滿腔熱情地解決人民群眾工作和生活中的實際問題，學會運用經濟、行政、法律等各種手段妥善處理人民內部矛盾特別是利益矛盾，依法嚴厲打擊各種犯罪活動，保證人民的生命和財產安全，維護基層政權的穩定。在開展貫徹“五條禁令”和“大走訪”開門評警等各項重要活動和各項公安業務工作的過程中，要多請示、多匯報，以求得黨委、政府的領導和支持。在加強黨支部班子建設、黨員教育管理和公安業務工作方面要領會黨委的意圖，認真貫徹執行黨委部署。在具體工作中，要自覺做到“三個堅持，三個主動”。一是堅持將本轄區治安形勢和情況，及時向當地黨委、政府匯報;二是堅持將公安部門的重大工作部署和安排向黨委、政府請示;三是堅持將工作中遇到的困難和問題向黨委、政府反映。“三個主動”一是對涉及全局性工作主動提建議;二是對影響政治穩定的因素，主動排查反映情況;三是在社會治安綜合治理工作中主動挑重擔。忠實履行公安機關“鞏固共產黨執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業的歷史使命。促進所在鄉鎮物質文明、政治文明、精神文明協調發展和和諧社會目標的實現。要抓好黨支部的組織建設、思想建設、紀律作風建設。要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，從每個黨員民警入手抓好黨員的管理教育，來確保處在公安工作第一線的基層派出所的隊伍的政治本色。基層黨支部要有團結、求實、開拓、進取的精神。要強化領導班子的團結、增強凝聚力，抑制和消除“內耗”。
班子成員要牢記“兩個務必”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正當好開創基層公安工作新局面的帶頭人。堅決克服派出所長與指導員鬧矛盾，主官與副職鬧矛盾、副職與副職鬧矛盾的爭權力大小、利益多少和相互拆臺的現象，排除無原則的糾紛，防止出現相互戒備、相互攻擊乃至最后兩敗俱傷，事業受損失的結果。作為基層黨支部的班長，必須具有良好的政治素質，正確發揮良好導向性功能，起火車頭作用;必須具有較強的統御力，協調力，具有發揮一班人積極性的才能，形成向心力，凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉潔公正的象。才能帶領黨支部一班人和全體民警去開展工作，更好地貫徹執行黨的路線、方針、政策，貫徹執行公安機關黨委和地方黨委部署的各項任務，保證隊伍具有堅強戰斗力。
四、公安機關黨委和鄉鎮黨委要增強齊抓共管意識，共抓黨建促和諧。
搞好基層派出所的黨建工作，是公安機關黨委和鄉鎮黨委的共同任務，確保鄉鎮一方的社會政治穩定，也是公安機關黨委和鄉鎮黨委的共同責任。公安機關黨委和鄉鎮黨委應致力于共同抓好基層派出所黨支部建設。不要使基層派出所的黨建工作處于誰都想抓、誰都不抓的“真空”地帶，或者形成公安機關黨委只抓基層派出所的業務工作、思想政治工作，不抓黨的組織建設，而當地黨委只抓基層派出所黨的組織建設，不抓公安業務工作的片面認識。兩個黨委在抓基層派出所的黨的組織建設和業務建設方面，雖然各自的著力點不同，各有側重，但目標卻是相同的。因此，要增強齊抓共管的意識，經常性地相互協調交流情況，形成優勢互補。對于基層派出所在黨建工作和業務工作中存在的問題要加以認真分析研究，找準解決問題的突破口。找好黨建工作和業務工作的銜接點，防止出現相互脫節、“兩張皮”的現象。保證基層派出所領導班子建設正常運轉，共同把好進人關、用人關，充分發揮基層派出所這支隊伍的整體功能，保證基層派出所民警隊伍的純潔性和戰斗力。使之成為一支在黨委領導下的忠誠可靠、訓練有素、精通業務、紀律嚴明、作風過硬，能夠統一指揮，快速反應、秉公執法，能夠應付重大政治和治安事件的有堅強戰斗力的隊伍。
改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。公安機關黨委和鄉鎮黨委對公安派出所的黨建設工作，既要加強領導、各司其職、各負其責，又要雙管齊下、相互協作、相得益彰，以確保黨的路線、方針、政策在基層公安派出所的貫徹執行，維護一方的社會安定穩定，促進一方經濟騰飛，確保構建和諧社會宏偉目標的實現。
公安工作計劃（熱門24篇）篇七
為全面貫徹《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第三次全國公安科技大會精神，深入實施科技強警戰略，強力推進“三基”工程建設，切實提高公安機關的整體素質和戰斗力，根據《公安部關于深入實施科技強警戰略的決定》的要求，特制定本規劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫。
徹落實科學發展觀，牢固樹立向科技要警力、要戰斗力的思想，堅持服務基層、服務一線、服務實戰，堅持統一領導、統一規劃、統一標準，著力在應用、普及、提高上下功夫，不斷增加公安工作的科技含量，充分發揮科學技術的支撐保障作用，集中力量，突出重點，加快推進科技強警各項工作，全面提升公安工作現代化水平。
二、發展目標。
將科學思想、科學方法和技術手段、技術裝備切實應用到各項警務工作和公安隊伍建設各個方面，使全體民警的科技強警意識進一步增強，應用技能顯著提高；公安科技基礎進一步夯實，科技應用水平大幅度提升；公安科技隊伍建設進一步加強，科技強警工作機制不斷完善，最大限度地發揮現有警力的作用，全面提升公安機關的整體素質和戰斗力。
三、規劃原則。
（一）堅持以促進科學技術與公安工作和隊伍建設緊密融合為核心的原則；
（二）堅持統一領導、統一規劃、統一標準、分步實施的原則；
（三）堅持邊建設邊見效的原則，充分發揮現有系統的作用；
（四）堅持信息共享原則；
（五）嚴格按照國家和部頒標準，堅持采用成熟技術；
（六）充分發揮分、市（縣）局的積極性，體現職權劃分的原則；
（七）堅持先進技術裝備與先進技術培訓、先進管理模式相結合的原則。
四、主要任務。
（一）全力推進科技強警示范區縣和示范所隊建設。
1．在認真總結龍泉、高新、大邑和新津4個省級科技強警示范區縣經驗的基礎上，積極組織其它分縣市局，按照省廳科技強警示范區縣驗收考評指標體系要求，開展科技強警示范區縣建設，通過每年推薦4-5個分（市）縣局申報省級科技強警示范區縣，力爭四年使絕大部分分（市）縣局達到省級科技強警示范區縣要求。
2．在全市每個分（市）縣局中，選擇領導科技意識強、民警科技素質高、科技應用機制健全、應用成效顯著的2-3個基層所隊，以深化科學技術在各項警務工作中的綜合應用為重點，以信息化建設與應用為主要內容，開展科技強警示范所隊建設，帶動基層單位科技強警工作的深入開展，逐步實現科技強警的綜合效益和規模效益。
3．將科技培訓納入“三個必訓”中，充分發揮培訓基地作用，建立健全民警科技培訓體系，重點抓好所隊領導和基層民警的計算機應用培訓，做到“會打字、會瀏覽、會查詢、會收發郵件”，會網上辦公，會利用公安綜合信息系統開展本崗位工作，確保民警掌握適應本職崗位的應用技能，切實提高廣大民警的科技素質。
4．按照公安部和省廳的統一部署，選取警務移動查詢等一批基層急需、先進實用的項目，采取試點、示范和培訓等多種形式，向基層實戰單位推廣，促進科技成果向戰斗力的轉化。
（二）進一步完善公安科技工作機制。
1．各分、市（縣）局應按照《成都市公安局科技管理暫行辦法》，成立科技工作領導小組，明確分管科技工作的領導和負責本單位科技工作的部門，通過定期召開會議，研究和解決科技強警工作中出現的問題，切實加強對科技強警工作的整體規劃和宏觀管理。市局各處、隊應有科技工作分管理領導，并指定人員具體負責科技管理工作。
2．為保證公安科技工程項目的招、投標，科研項目的審定、檢查、驗收，科技獎勵評審工作規范、公正，以及為其他業務工作提供技術支持，建立公安科技專家庫，進一步完善公安科技專家參與科技活動的各項制度。
3．全局（含各分、市縣公安局）所有的科技建設項目，應按照《成都市公安局科技管理暫行辦法》按年度提前申報，并組織專家進行論證，按輕重緩急和經費情況統籌安排，避免重復建設、質量控制不嚴、建設與應用脫節和資金浪費等問題。項目批準、經費落實后，各單位應按照各自的職責，強化質量監督、竣工驗收和經費審計等各項工作，保證建設項目工程質量優良，工作規范。
4．為保障科研開發、成果推廣應用、科技普及培訓、科技獎勵以及科技裝備維護等各項工作的正常開展，各項科技經費應納入年度公安經費預算，確保科技強警工作的持續深入實施。
5．通過實施科技強警工作目標考核，將科技強警工作納入公安工作績效考核體系，將年度評出的各分、市（縣）局前3名，市局各處、隊前2名，評為市局科技強警工作先進集體，充分調動基層單位科技強警工作的積極性。
（三）充分發揮科技在公安工作中的支撐和保障作用。
1．按照公安部和省廳統一部署，繼續深入開展。
金盾工程二期建設。采用星環結構進一步優化骨干網，完善覆蓋基層所隊的公安信息網絡；在認真總結公安信息化建設工作的基礎上，建立警務信息綜合應用平臺，完善警用地理信息系統、情報信息分析平臺、移動警務應用系統和公安機關內部執法監督信息系統等的重點應用系統。
2．進一步規范公安業務信息的采集、錄入分類和標準，完善信息的采集、錄入、更新和維護機制，確保各類情報信息的完整性、準確性和鮮活性，通過全警采集、全警錄入，打牢全警應用、全警共享的工作基礎。
3．加快執法信息管理系統的建設和推廣，建立執法辦案流程的網上立案、網上審批、網上監督和網上考核一整套工作機制，實現執法管理工作的動態化、日常化和即時化。
4．充分發揮各警種信息研判專業優勢，加強各類情報信息的綜合、分析、研判能力，進一步完善情報信息的研判機制，通過加強市局指揮中心在情報信息交流、整合方面的核心作用，提高情報信息工作在發現、預警和領導決策方面的突出作用。
5．以建立“權威、靈敏、高效”的指揮系統為契機，不斷完善全市應急聯動工作機制，通過強化公安指揮調度系統的科技應用，構筑公安機關諸警種、政府序列諸部門整體聯動的打、防、控及處置突發公共事件一體化體系，提高處置各類突發事件的快速反應和協同作戰能力。
6．進一步規范刑事技術的操作流程，加強爆炸物和毒品探測、痕跡物證發現與提取、人體生物特征檢驗技術、非正常資金交易流向追蹤技術和偽造、變造票證識別技術的實戰應用，實現刑事技術裝備應用能力、現場勘查質量、物證檢驗能力“三提高”，提高精確打擊犯罪的能力。
7．通過加強網絡攻擊、有害信息、病毒傳播的識別和預警技術，加強網上違法犯罪活動的發現、追蹤和定位技術，加強網絡違法犯罪活動的取證技術，全面提升公安機關對互聯網偵控和情報搜集技術的應用水平，提高對“虛擬社會”的管控能力。
8．通過深化對城市道路路網結構研究，優化交通組織，加強道路交通監控、非現場執法和事故緊急救援等技術的推廣應用，完善“電子警察”監控系統，為預防處置交通事故和緩解交通堵塞提供技術支持，提高城市交通管理水平。
9．加強高層建筑、地下工程和大空間建筑物及隧道等特殊場所的火災機理和消防安全技術研究，重點解決復雜建筑的火災和煙氣控制、人員疏散、建筑物垮塌及油罐爆炸預測等關鍵技術，推進火災現場勘驗、火因識別、滅火救援技術的推廣應用，提高對重特大火災的防治能力。
10．按照公安部“3111”試點工程要求，加快以“天網”工程為主要內容的城市報警與監控系統建設，將工作重心向基層傾斜，建立適應基層所、隊需求的報警傳輸和圖像監控集成系統，形成有較強實戰能力的報警與監控綜合應用網絡。
11．加強科技強警經驗總結和理論方面的軟科學研究。結合實踐，分析總結運用科技手段和科學方法的成功經驗，不斷深化各級領導的科技意識，提升應用水平，促進管理運行機制的優化和創新。要進一步研究科技強警考核評價機制和激勵機制，充分調動全局民警對科技強警的積極性，努力創造我市科技強警工作新局面。
（四）進一步做好公安科技人才的培養和使用工作。
1．按照《成都市公安科技暫行管理辦法》，針對科技崗位的需要，建立健全吸引、培養、使用科技人才的工作機制，通過人才的合理調配和柔性流動，加大人才引進、培養力度，逐步提高全局科技人員比例。
2．完善人才激勵機制，鼓勵優秀的人才脫穎而出，有計劃、有重點地培養造就一批具有較高學術水平的公安科技帶頭人，提高全局公安科技項目的研發、應用能力和建設、創新水平。
3．以現場勘查和物證鑒定技術、行動技術、網偵技術、信息通信技術等應用技術隊伍為重點，加強對公安科技人員的專業培訓，提高公安科技民警解決實戰問題的業務能力和技術水平。
4．鼓勵公安科技人員參加在職繼續教育，學習新知識，掌握新技術，不斷適應工作發展和技術進步的要求，努力成為業務專家和技術能手。
5．結合苦練基本功，深入開展技能培訓和崗位練兵，加大科技培訓、科技練兵的力度，逐步建立與現代警務機制相適應、與人事制度相銜接、以信息應用技能為主要內容的全警科技練兵和科技培訓體系，進一步提高全警的科技素質和應用技能。
公安工作計劃（熱門24篇）篇八
近年來，前鋒公安分局黨支部在前鋒農場和建三江公安局黨委的正確領導下，團結帶領廣大黨員民警，不斷加強公安黨建工作，堅持“以黨建帶局建、以黨風帶警風、以黨務促業務”的工作思路，緊緊圍繞全場公安中心工作，著力加強基層黨支部的思想、組織、作風和制度建設，確保了我前鋒分局黨建工作組織更加健全。
下面，我結合近年來從本局黨建工作中帶動公安工作的一些具體實踐，就如何加強新時期公安黨建工作，在當前開展的“創先爭優”和創建“和諧、平安前鋒”中發揮核心作用談一些粗淺看法。
（一）當代形勢的嚴峻考驗，要求公安機關以黨建工作為中心。當前，隨著農場轄區經濟的不斷發展，各種影響安全穩定的不良因素也相繼增多，比如企業改制、重點工程項目建設、城建拆遷、征用土地、外來人口增多等引發的治安熱點、難點問題以及因人民內部矛盾引發的群體性事件多發，治安形勢嚴峻，誘發、滋生違法犯罪的因素大量存在，刑事發案處于高發期，刑事犯罪和社會治安問題仍將是影響社會穩定的重要因素，維護穩定工作面臨著許多確定和不確定的風險。面對嚴峻復雜的形勢要求公安機關進一步加強黨的建設，提高執政能力，提高圍繞中心和服務大局的水平。
（二）做好本職工作盡職盡責，要提升基層黨員民警做好帶頭作用。面對當前公安工作的新形勢、新任務，作為基層組織、黨員民警的思想觀念要跟上經濟社會發展的要求，思想理論水平要不斷提高、依法執政能力、不斷強化解決復雜矛盾本領，提升工作主動性、開拓性，帶領隊伍消除存在老辦法不管用、新辦法不會用的“本領恐慌”現象提升隊伍整體素質和戰斗力。
（三）要在促進公安工作、保障發展中推進黨建工作。做好公安黨建工作，必須緊密結合當前公安工作實際，主動把黨建工作融合到具體的公安業務中去，實現“兩手抓、兩不誤、兩促進”。要自覺把“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促工作”作為黨建工作的一個立足點，以公安業務工作的成績來檢驗黨建工作的效果。比如，消防部門的黨建工作就是要圍繞火災防控體系建設開展工作，刑偵部門的黨建工作就是要圍繞大要案攻堅開展工作，交警部門的黨建工作就是要圍繞“壓事故、保暢通”和便民利民開展工作，戶政、出入境部門的黨建工作就是要圍繞改善服務態度和提高服務質量開展工作，等等。總之，不管是業務部門的黨建工作，還是綜合部門的黨建工作，都要著眼于公安業務目標的實現積極開展。只有這樣，黨建工作才能有效整合資源、匯聚力量，才能有發揮黨建工作的實效性。
（五）牢固立黨根基才能更好立警為公為民。執政地位才能鞏固。堅持立警為公、執法為民，就要把人民利益高于一切的思想根植于黨員民警心中，把實踐全心全意為人民服務的宗旨作為一切工作的出發點和歸宿。始終堅持把思想建設放在首位，公安民警不是生活在真空里,社會上的一些消極因素不可避免地會對一些民警產生負面影響。要適應新形勢、新環境的變化和要求,積極探索思想政治工作的新途徑、新形式,實現教育人、啟發人、引導人的目的。建立談心談話和家訪制度,要及時開展談心談話，在關鍵時刻給予提醒、關心,進行心理調適。要建立黨支部與民警家屬互通信息制度,定期開展家訪活動,了解掌握交通民警八小時以外的“社交圈”、“生活圈”情況。要積極爭取、認真落實從優待警的各項措施,努力解除民警的后顧之憂。同時,要積極樹立先進典型,培育先進典型群體,大力宣傳黨員民警先進典型的感人事跡,充分發揮先進典型的輻射、帶動作用。
公安工作計劃（熱門24篇）篇九
我叫，今年xx歲，現任分局社區警務五隊民警。去年警務改革后，我割舍不下多年來與群眾結下的深厚感情，主動要求留在社區工作。新機制、新形勢極大地激發了我的工作熱情，我圍繞著“平安社區”創建活動扎實開展社區警務工作，實實在在地為社區居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和體會向大家作以總結：
當警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前，十分向往刑警懲惡揚善、除暴安良，羨慕交警威風八面、英姿颯爽，期待有一天把這一身使不完的勁用在打擊犯罪上。參加工作后，我被分配到了派出所，當上了一名背戶口的管片民警，心理落差很大。記得xx年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我負責的社區，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機，讓犯罪分子一跑就是3年。這件事對我觸動很大，暗下決心一定把社區工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。說下社區談何容易，我這些年的體會是，如果你有畏難情緒，見硬就回，就永遠也下不去;如果你有恒心，不怕吃苦，經得起個別群眾的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番作為。我剛下社區時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區的情況，形成感性認識。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現遇到走訪過的群眾認識我，而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經常提起我，在遇到困難時常常想到我。在以后的入戶工作中，我的進度明顯加快，最后入戶成功率達到了100%。多年來，為了社區工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數，練就了進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區發案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達到了100%。xx年我被評為“一級社區民警”。
我常自勉的一句話就是“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。為方便社區群眾，了解社情民意，我準備了一本日記，群眾親切地稱之為《聯心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載群眾的點滴要求。大到辦理戶口、招工入學，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞等一些小事，我都一一記在本上，并把小事當成大事來辦，想盡一切辦法加以解決。解決完的我在日記中進行標注，記清是哪些義務工作的好人、不圖名利的群眾，在每季度群眾匯報會上進行講評，增進鄰里互信;對一時解決不了的，我就重點標注，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家里的事你一個也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。為了解決群眾下水道堵塞問題，我曾請物業維修隊工人吃過飯;為解決家用電器的小毛病，專門聯絡兩名有電器修理經驗的老鄉，隨叫隨到。多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000余件，累計幫助、協調解決了2400多件。同時，我還建立了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的聯系戶，堅持每周去一次，寒來暑往，風雨不誤。社區有一名叫于永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮據，我協調物業給他辦了一個修鞋點，每月有個穩定的收入。在“單元工作法”的推動下，鄰里一有時間就登門看望，噓寒問暖，幫助解決實際困難。提起大家幫助的事，于永會經常感動得熱淚盈眶。在許多社區群眾眼里，刑釋解教人員就是一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。我認為，打擊懲治犯罪分子固然重要，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉化為維護社會治安的積極因素同等重要。在與刑釋解教人員的交往中，我總結了“三步工作法”。第一步對他們進行再教育，因人而異，使他們知法、守法，矯正不良行為，重新喚起生活的勇氣和信心。第二步對他們關心、體貼，加強感情溝通和交流，使他們感受到人格受到了尊重，讓他們知道社會對他們表示認同和接受。第三步幫他們辦實事，解決生計問題。我負責的社區有一名叫崔興江的，刑釋解教后一直沒有工作，愛人有殘疾，一家三口生活無著落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。我幫助他在物業找了一份工作，這樣使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子;做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。
社區工作很苦很累，乏味單調，不象其他警種那樣，破個大案，一夜成名，風風光光的。我覺得做好一名社區民警必須耐得住寂寞，只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能體現出自身的價值。工作中，我感到居民雖有渴望交流溝通的強烈心理，但苦于沒有適當的方式，致使鄰里關系淡化，有個大事小情都打110，造成警力資源的很大浪費。以往我在工作時也出現過入戶難、見面難、溝通難、征得支持難的“四難”問題。為改變這種局面，我在實踐中探索出了“單元工作法”，基本形式是：以社區民警為主體、以單元見面會為基礎、以單元長為骨干、以獲取信息為目標，依托民力，借助外力，推進“平安社區”建設。從去年9月開始，我犧牲雙休日、節假日堅持召開首次單元居民見面會，參與群眾由原來不足60%逐漸增加到100%，群眾的參與積極性空前高漲，搭建了鄰里互識、防范互動、困難互助的平臺。我借助這一優勢，把83名單元長組織成21支義務巡邏隊，增強群防力量;發動社區居委會工作人員，組建了10個民事糾紛調解組織，第一時間化解鄰里糾紛，化解不穩定因素。年初以來，共調解鄰里糾紛33起，預防案件11起，社區可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，群眾的安全感和滿意度明顯提高。
社區是維穩、防控和打擊的第一道防線。在社區工作中，我探索出了一條內部挖潛力、搭建平臺、借助外力的平安建設的新路子。內部挖潛力是利用推廣“單元工作法”的機會，動員社區群眾積極參與，形成對社區內流動人口、“社會人”、刑釋解教人員、劣跡青少年和吸毒人員“五種人”管理合力，使實有人口的一舉一動都在我的視線之內。今年3月19日，單元長反映暫住人員王學軍出手闊綽，經濟情況可疑，我于是以嘮家常的方式進入其租住的室內，發現大量家用電器，經深入工作，一舉破獲了11起齊市系列盜竊案件。搭建平臺是指完善物防，壯大人防，編制打擊違法犯罪的天羅地網。我負責的社區物防基礎薄弱，買斷工人、退休工人、單職工家庭較多，經濟條件有限。我動員社區居民安裝防盜鎖165把，加固防護欄237處，把社區的4名保安利用起來，加強小區出入人員和車輛的登記。在組建巡邏隊征求群眾意見時，大家都說這個建議很好，不僅能看家護院，而且還能活動筋骨，是一舉兩得的好事，但必須得鄭哲洲支持。鄭老是一名退休老干部，德高望重，誰家有個大事小情都找他商量，只要他拍板，這事準成。我了解到鄭老嗜好下象棋，只要能贏他，什么事情都好辦。于是我苦讀棋書，沒事就找鄭老下棋，不僅和鄭老建立了友誼，還在他的支持下把巡邏隊建了起來。現在不管我在與不在，鄭老都親自組織巡邏，大伙都說“有小張這份心思，大伙累點也心干”。借助外力是指動員企事業單位共同參與到社區防范工作中來，發揮各自優勢，群策群力。將采油六廠護衛隊巡邏車延伸到了社區，把物業部門的2個維修隊、1個自行車棚，1處衛生所和3處便民超市利用起來，發揮他們24小時不離人的優勢，不僅看好自己的門，而且把觸角輻射延伸到小區的各個角落，較好地控制了小區夜間發案。今年4月26日20時許，我發現7-9樓頭有兩名男子鬼鬼祟祟，于是就迎上前去進行審查，二人發現我勢單力孤，拒不配合工作，附近群眾和巡邏隊員發現后，迅速圍了過來，兩名男子見我們人多勢眾，乖乖地聽從審查，如實交待了偷竊超市的犯罪事實。年初以來，群眾扭送現行違法犯罪嫌疑人7名，破獲各類案件13起，預防各類案件9起。
各位領導、同志們，以上是我社區工作中的一些做法和體會，還很不成熟和完善。下一步我將進一步開拓創新，銳意進取，再接再厲，為護衛一方平安、服務一方群眾再立新。
公安工作計劃（熱門24篇）篇十
辦公室是我局的綜合部門，擔負著“參與政務，管理事務”的重要職責，要承上啟下，協調左右，是聯系內外、溝通上下的樞紐和橋梁。二00六年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設法求效益”的主題，強化服務意識，加強自身建設，充分發揮辦公室的職能作用，當好參謀，實現“三好”，即：管理好、協調好、服務好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉到位，后勤服務保障到位，達到“內強素質，外樹形象”的目的。
一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行縣委、縣政府和上級業務主管部門的工作指示精神，在局黨總支領導下，按照“科學、公正、廉潔、高效”的要求，高標準，嚴要求，創業績，樹形象，為創建學習型、效率型、服務型辦事機關做出貢獻。
二、工作思路和目標以服務定位工作職責，以細心完善工作環節，以創新提高工作業績，抓管理實現工作目標。繼續發揚嚴謹扎實的工作作風，立足本職，承上啟下，服從領導，服務基層，一切服從大局，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
常聯系往來的部門，直接關系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。、進一步做好局機關日常政務協調、綜合工作，為局領導決策做好服務。、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。、認真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產工作會議等大型會議的準備工作，做好會務籌備、會中記錄以及必要時整理印發會議紀要等事宜。、完善本局的報紙、刊物、信件的收發和管理工作。起草有關工作計劃、總結、報告及其他文字材料，并做好有關全局性的資料積累、相關材料報送、對外宣傳和信息報道工作。、嚴格遵守財會制度，妥善保管現金、支票，報帳及時、記帳準確，做到帳款相符，按期編報財務報表，做好領導的參謀，定期向領導匯報財務收支情況，并做好全局人員的工資發放、調整等工作。、加強固定資產、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領用登記制度，做好財產登記、保管工作。、認真做好每星期五學習的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。、努力保持良好窗口形象，對上級領導、來客或煤礦等服務對象，做好熱情接待和聯絡工作，使其高興而來，滿意而歸。、加強局辦公區域的安全保衛，搞好防火、防盜等安全防范工作和環境衛生工作，創造良好的辦公條件和工作環境。并安排好節假日值班，加強值班紀律檢查工作。新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創新、努力進取的奉獻精神，開創辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務。
我叫，今年33歲，現任分局社區警務五隊民警。去年警務改革后，我割舍不下多年來與群眾結下的深厚感情，主動要求留在社區工作。新機制、新形勢極大地激發了我的工作熱情，我圍繞著“平安社區”創建活動扎實開展社區警務工作，實實在在地為社區居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和體會向大家作以匯報：
一、做好社區工作，要愛崗敬業、無私奉獻。
二、做好社區工作，要貼近群眾、融入群眾。
共2頁,當前第2頁12。
公安工作計劃（熱門24篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
計劃，是一項常規性的工作，是對工作的全面回顧、檢查、分析、評判，并從中找出成績與缺點、成功與失敗、經驗與教訓，實事求是地作出正確評價，使大家認識統一。下面小編給大家帶來公安個人工作計劃，希望大家喜歡!
自20__年1月調入省林業廳森林公安局工作以來，在這個團結求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂。從對同事們彼此間的互不相識到彼此熟悉，從對森林防火工作的陌生到基本掌握，從散漫無章的任務到緊張有序的完成，這是我的深刻感受。一年的工作即將結束，讓我懂得了許多，學會了許多，也在磨練中成長了許多。現將近一年來的工作情況向組織作以匯報：
一、政治思想方面，突出一個“學”字。
第一、加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平。在工作中，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學習活動，通過不斷的學習和實踐，使自己的政治素質和理論水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀，使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過不斷努力，使自己的政治素質有了進步，希望在以后的學習中進一步提高。通過加強學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。通過工作實踐，鍛煉了我的意志和品質，養成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢于作為的工作作風。
第二、加強專業知識學習，不斷充實森林防火業務知識。本人工作近十二年，雖然經歷不同的工作崗位鍛煉，有一定的工作經驗和能力，但進入林業廳工作后，面對森林防火，新的工作開始。這既是從旁“學習”的機會，又是從中“見習”的階梯，除了要兢兢業業、勤勤懇懇地做好本職工作以外，還有一個重要任務，就是要認真學習專業知識，通過勤奮學習，提升自身綜合素質，增強工作的責任感，發揮工作主動性，更好地干工作。為了能盡快適應環境，更好地開展工作，本人堅持“向身邊人學、向書本學”的學習型適應思路，努力使自己的業務知識有一個全面的提升。
二、業務工作方面，注重一個“干”字。
公務員不僅是一個職業，更體現一種責任。從安康市審計局到省森林公安局工作近一年，雖然工作崗位、工作性質發生變化，但都能憑借自身努力，迎難而上，努力融入其中，盡快適應新工作，做到干一行，愛一行，盡可能做好這一行。在工作中，堅持不會就學，不懂就問，向領導學，向同事學，向實踐學，向書本學。一邊通過學習業務知識，提升自己業務水平，一邊積極參加實踐，掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經驗，一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路，較為出色地完成了領導所分配的各項任務。
時間轉瞬即逝，轉眼我在試采公司機關門衛工作已經快兩年了。在這兩年的時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水。回顧20__年的工作，收獲很多，為了總結經驗，揚長避短，特將這一年的工作總結如下：
一、認真履行值班員崗位制度。
值班室是公司的窗口，保安員是展現公司形象的第一人，所以對人員的素質要求也很高。在公司和大隊領導的批評和指導下，我嚴格按照公司要求，著裝上崗，認真地完成了各項保衛工作，以及其他的日常工作。我們嚴格履行值班員崗位制度和實行24小時不間斷值班，按時交接班，值班期間嚴格遵守各項制度，不擅自脫崗，按規定完成上傳下達工作，做好值班和交接班記錄。熱情對待每一位來訪客人，同時做好詢問、登記和電話預約工作，并指引到相關辦公室，為領導提供了服務，也為客人提供了方便，立求公司領導不受外界影響可以安心工作、公司內人員和財物的安全。一年來，共計接待來訪人員達2000人次左右。在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動。
二、工作中存在的不足。
在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題，這離領導的要求還有一定的距離，不足之處更是需要深刻總結，努力改正。在今后的工作中，請大家給予我監督與建議，我將努力改進自己的不足，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好!
1、加強自身學習，結合本崗位實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的'各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。
2、積極學習其他單位的經驗，提高接待水平，提升公司形象。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
以上是我個人20__年年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了公司的發展做出的貢獻。
一年來，在上級領導和所領導的正確領導和關心下，自己無論在政治思想、工作上都取得了一定的成績，為維護轄區的社會治安秩序的穩定做出一定的貢獻。
一、在政治思想上時時嚴格要求自己，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務，清政廉潔，拒腐蝕永不沾。
二、遵章守紀，遵守所內一切規章制度，團結同志，服從領導安排，聽從領導指揮。努力學習業務知識，不斷提高業務技能，一年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，任勞任怨，忘我地工作，認真完成了領導交辦的各項任務。在自己從事的戶籍工作之中做到了熱情為轄區的居民排憂解難，在處理各種各樣的矛盾糾紛之中做到秉公執法，不徇私情，時時做到了嚴格、公正、文明執法。
在接待群眾來信來訪時，杜絕了一切冷、硬、橫、推的思想。總之一年來，自己同同志們一道積極參與轄區各類案件的偵破工作，協助辦理了各類治安和刑事案件數十件，打擊處理各類違法犯罪人員數十人，調解各類糾紛數十件。有力地維護了轄區的社會治安秩序，為轄區的經濟建設做出了一定的貢獻。
三、由于自己才從事_工作，在工作中缺乏處理各種各樣的矛盾糾紛的實踐經驗，工作做的不細致，在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之處。
20__年是我參加工作的第二年，對我來說也是關鍵的一年，在領導和同事們的指引關懷下，本人工作取得了長足進步，工作水平和能力也有了較大提高，比較圓滿地完成了上級下達的各項任務。本人能夠認真學習貫徹黨的各項方針政策，立足本職，嚴格執法，努力提高改造罪犯質量，限度維護監獄安全穩定。現將本人這年的工作總結如下。
一、思想道德方面。
嚴格要求自己，自覺接受監督。上半年認真學習貫徹黨的十八大精神，努力領會精神實質，不斷武裝和強化自己的思想，把十八大精神運用到實際工作中去，注意查找和擺正問題，總結經驗，吸取教訓，牢固樹立安全穩定首位意識，保監獄平安，推進監獄各項事業有序發展。下半年又學習了黨的群眾路線教育實踐活動，對照活動的要求，檢查自身不足，特別是檢查在“四風”方面是否存在問題，發現自己的工作有存在懶散和粗心的毛病后立即進行了反省和整改。
二、工作能力方面。
罪犯言行舉止，努力去除惡習，做文明人，行文明事;從勞動和學習上督促罪犯，要有自覺和主動意識，要為自己的改造和前途負責。
三、工作表現方面。
工作勤奮努力，任勞任怨，認真鉆研工作重點、難點，掌握工作本領，領會工作實質，努力提高自身業務素質，吃苦在前，享受在后，積極完成領導交辦的各項任務。在保證正確完成工作的前提下，努力提高工作效率。在搞好本職工作的同時，積極參加各項集體活動，為集體榮譽盡綿薄之力。
四、工作成績方面。
相比去年的工作上的摸索和犯錯誤，今年進步了許多，知道了工作該怎么做，從哪里做，怎樣才能充分有效利用時間。本人也花費了較多時間和精力，關注和改造頑危犯、重點犯，嚴密監視他們的一舉一動，全面掌握其思想動態，采取積極有效措施，引導和教育他們，保證其安心服刑改造。在勞動生產上，嚴把產品質量關，保證產品合格出庫，經常過問罪犯個人產量，對完不成者采取有效措施督促其迎頭趕上，努力完成監區下達的指標。
五、廉潔方面。
能公正廉潔執法，不徇私舞弊，不以公謀私，立足崗位，做好本職工作。
六、存在的問題和不足：
工作中存在老好人的思想，怕得罪人，怕惹麻煩，有些問題沒有得到徹底解決;。
上班還有遲到的現象，主要是作息不規律，導致第二天精神狀態不佳;。
制度還是吃得不透，工作精細程度不高，還需要大量的工作鍛煉和經驗的積累。
七、今后努力的方向：
一定要克服目前存在的缺點，努力學習知識，跟進業務，創新工作方法，著力提高解決復雜問題的能力，掌握教育罪犯的各種本領，使自己成為學習型、創新型的監獄工作者。
我是_派出所_居委社區民警。我在_派出所、街道領導的大力指導、幫助下，在居委干部的全力支持下，認真履行社區民警職責，較好地完成了社區民警各項工作任務。現將本人在20_年的全年工作簡要匯報如下：
工作職責及日常履職情況。
我是天平路派出所的一名社區民警，主要承擔地區內實有人口管理、戶籍管理、“六小”單位管理、治安糾紛調處、發現各類違法犯罪嫌疑人以及社區的安全防范和宣傳等工作。
目前太原居委轄區內共有1600余多戶，戶籍人口近5000人，外地來滬人員349人，境外人員425人。根據本地區知名人士、領導干部多，人口流動量大，人口居住集中的特點，工作中我能夠深入社區進行走訪、調查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協調居委會等部門加強社區治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作：
(一)是多種形式進行宣傳。不定期在組織治安防范宣傳活動，以張貼、出黑板報、發放宣傳資料等形式，將電信詐騙、消防安全、治安防范等宣傳單發放到居民家中，有效擴大了宣傳的受眾面。
(二)是有效整合各方資源，建立了由居委會、社區積極分子參加的治安群防會組織，其中一項重要的工作就是加強法律、法規的宣傳教育作為職責和任務，要求齊抓共管。我針對我地區的實際情況，每月組織召開有居民、單位組織代表參加的社區警情通報會，目地是提高居民的防范意識，防止各類違法案件的發生。
(三)是發揮積極分子和居委會的作用，在轄區內進行巡邏、防控，發現問題及時反饋。
我社區警務工作中，能夠主動解答居民群眾各種咨詢、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事、辦事實，幫助群眾解決實際問題和處理糾紛。
在工作中我不存在向社區單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區群眾辦事請吃、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。
公安工作計劃（熱門24篇）篇十二
市公安局聚焦全面落實黨建責任。
今年以來，市公安局黨委深入貫徹全面從嚴治黨戰略，主動適應黨建工作的新形勢、新要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，真抓實干，牢記使命，勇于擔當，大膽創新，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對內從嚴抓黨建，對外從實抓服務，著力打造“學習型、服務型、創新型”警隊，著力在服務市局黨委工作水平下功夫，打造了具有我市特色的公安黨建品牌。
一、抓班子，黨風廉政建設主體責任落地生根。
市局黨委緊緊圍繞《秦皇島市黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》所規定的各項任務，以建設“全責對等的責任分解體系、科學規范的責任落實機制、完整閉合的責任追究鏈條”為目標，采取定期調度、督導、推進的方式，推動黨風廉政建設主體責任落地落實。建立完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制，推動實現“四個到位”：定期研究部署到位。組織召開了黨風廉政建設工作調度會，聽取了各牽頭單位和責任單位相關工作情況的匯報；組織召開了黨風廉政建設電視電話會議，回顧總結了上年度全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作情況，查找了存在的問題，研究部署了20xx年黨風廉政建設工作計劃，任務目標和落實措施。落實黨建責任到位。今年以來，市局黨委書記先后與班子成員、各部門負責人分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，層層定責任、抓落實，簽字背書，做到了把黨風廉政建設和反腐敗工作與公安業務工作同部署、同考核，確保了黨風廉政重點工作的全面落實。共簽訂責任書71份，黨風廉政重點工作完成率100%；制度措施推進到位。今年以來陸續修訂完善健全了《市公安局黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》、《“五級”談心談話制度》、《20xx年全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等相關規定，進一步嚴格了領導班子、班子成員和各部門的責任內容和責任分工，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門積極配合的工作格局。加強學習研討到位。市局黨委多措并舉，不斷加強黨風廉政建設學習教育工作力度，持續抓牢黨委理論中心組學習制度。先后5次召開黨委理論中心組學習會，系統學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，習近平總書記系列重要講話精神，用科學理論指導公安工作。上半年，共編發《黨委中心組理論資料匯編冊》8份，制發提示卡21份，組織召開理論中心組學習5次。同時，組織市局黨委成員開展專題交流研討2次，在市委政法委等上級部門檢查中，黨委成員《工作日志》被評為“a”檔、中心組學習被評為“優”，充分展示了市局黨委學習型班子建設成果。
二、抓調研，領導干部聯系群眾工作開花結果。
今年以來，市局黨委高度重視領導干部調研工作，專門制發了《全市公安機關黨員干部聯系群眾八項制度》，明確了任務要求、時間節點、臺賬建立等相關工作；同時，針對此項工作多次為“一對一”辦事員開展專題培訓，并不定期調度相關工作開展情況。同時，圍繞“公安工作轉型升級，更好助推發展、服務民生”主題，扎實開展“專題調研月”活動，除市委規定的調研題目外，增加了兩個新題目，豐富了活動內容。市局黨委班子成員每人一個課題、業務警種每部門一個專題，累計開展調研76次128天，共形成調研報告40篇，深化調研成果立項轉化，推動實施北戴河指揮中心“1號臺”智能指揮調度平臺升級改建、社會面治安管控、公安改革等55項工作94項具體工作，調研成效顯著。
三、抓作風，機關作風整頓工作縱深推進。
3/5到了“校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦”的作用。一是以“線”為主，明確組織領導。把開展機關作風整頓作為今年隊伍建設的重中之重，成立了活動領導小組和“一辦三組”辦事機構，與“解放思想”大討論辦公室合署辦公，具體主抓機關作風整頓。直屬城市區分局、市局各部門也相繼成立了以“一把手”為組長的領導和辦事機構，為機關作風整頓工作的扎實開展提供了強大的組織保障。二是以“責”為先，把握問題導向。市局機關作風整頓領導小組辦公室召開專題會議研究，堅持問題導向，對前期“細小微”問題專項整飭進行總結回顧，將促進思想解放、調整精神狀態、提升工作效能、注重實際效果作為工作目標，把解決懶政、怠政、庸政等突出問題作為整頓重點，向“為官不為”和“為警不為”亮劍，著力解決“四為”問題，引導廣大民警增強改革創新、攻堅克難的動能，煥發主動作為、奮發有為的激情。3月14日，市委書記孟祥偉同志在市政府辦公廳第17期“專報信息”《市公安局著眼“五個到位”推動機關作風整頓強勢開局》上批示：“持續推進”。三是以“紀”為約束，強化督導檢查。為了確保作風整頓任務落到實處，見到成效，迅速啟動了三個層次的督導檢查活動。一是市局黨委班子各位成員深入分管的縣區公安機關和市局部門，結合檢查全國“兩會”安保措施落實情況，一并對作風整頓工作進行明察暗訪。二是督導檢查組兵分3路，對市局及縣區局機關、基層所隊作風整頓展開實地督察，查會議記錄，看是否迅速做出安排、進行動員部署、建立執行機制；查一線民警和基層作風，看指令和壓力是否迅速傳導到末梢，化作全警的一致行動。已相繼發出督察通報3期，指出問題12個，全部督導落實整改。三是針對全國“兩會”安保，專門展開執法執勤作風檢查，重點查處警容風紀不整、執法執勤不嚴、責任心不強、紀律松懈等問題。通過強力敦促，做到了作風整頓部署要求快速傳遞到全市4200名民警、6300名協勤，118個基層所隊和264個執勤點位，實現了全覆蓋，無死角。
5/5。
公安工作計劃（熱門24篇）篇十三
要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業務素質，以立警為公，執法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發揮民警的主觀能動性和創造性，嚴格執行廉政規定和從政行為規范。
縣局宣傳工作重點的要求，深入創建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環境，以爭創國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規章制度執行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌；在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區治安穩定和社會穩定，強化打擊力度。
全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執行戶籍政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區可防性刑事案件比有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30%以上，配合市局、縣局偵破“”石刻被盜案和“”搶劫殺人案。
并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底；對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執法質量力度。加強民警的業務學習和培訓，努力提高執法質量和執法水平，使執法質量水平有很大的提高。
力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區建設向校園延伸。
6、強化轄區建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區管理力度，集中清理整頓轄區內的娛樂場所，并繼續與業主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區企業無重大安全事故發生，對拾萬鎮煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區內三級防火單位定期安全防火檢查，對發現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，把轄區四鎮群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決；二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
8、同時，今年加強對我轄區的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區治安秩序的良好發展。
9、認真做好安全保衛工作，落實好轄區黨政部門、金融。
單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作，確保無重大事故或案件發生。
三、
以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動；二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續幫助轄區的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發揮治保人員協助轄區派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
派出所。
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公安工作計劃（熱門24篇）篇十四
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“以人民為中心”的發展思想和“為人民管交通、為人民保安全”的履職理念，以“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”為總要求，以“學精神、控風險、守底線、補短板、嚴紀律”為總思路，精準把握道路交通安全發展態勢，緊緊圍繞“力爭不發生一次死亡3人以上道路交通事故、事故死亡人數下降15%、隊伍違法違紀問題明顯下降”總目標，全力打好政治建警、路面管控、風險防控、合成共治、基礎建設攻堅戰，全面提升道路交通管理社會化、法治化、智能化、專業化水平，為“一極兩帶”和“一個中心四個懷化”建設創造安全暢通的道路交通環境。
根據市委、市政府和上級公安機關的要求部署，確保各項工作目標的順利實現，結合轄區工作實際，特制定洪江市公安局交通管理中心工作計劃。
“五大攻堅戰”是：
1、聚焦綜合治理，打好風險防控攻堅戰。推進國省道和縣鄉村道生命安全防護工程，落實重大道路交通安全隱患“一單四制”工作要求;盯死看牢道路交通安全重點隱患，綜合采取“黑名單”管理、精準查控、掛牌督辦等措施，確保重點車輛檢驗率和報廢率達到100%、違法清零率達到95%以上，重點駕駛人審驗率和換證率到達95%以上;加強“兩客一危一校”車輛動態監管和工程運輸車、電動自行車綜合治理，突出對酒駕毒駕、“三超一疲勞”、涉牌涉證等重點交通違法行為的執法打擊，加強重要節點安全管控;強化事故倒查問責，對接國家監察體制和司法體制改革，建立完善信息聯通共享、案件移送、責任追究等機制。
2、聚焦農村城市，打好路面管控攻堅戰。圍繞鄉村振興戰略，全面落實市委、市政府十條剛性措施，強力推進“路長制”，加速農村“所隊合一”和“兩站兩員”建設，開展農村交通秩序百日集中整治，實施摩托車戴頭盔工程和大喇叭宣傳工程，確保年內30%以上的道路達到交通平安縣市標準。圍繞建設交通強國的發展戰略，貫徹落實全國“城市道路交通文明暢通提升行動計劃”，深入推進道路交通管理示范城市創建工作，通過綜合治理、源頭治理、依法治理、精細治理和智慧治理，完善交通設施，精細交通組織，加強秩序整治，切實改善城市交通環境，推進城市道路交通治理能力現代化。
3、聚焦科技應用，打好基礎建設攻堅戰。加強智能交通建設和交管警務改革，提升交管警務實戰水平;推動執法服務站常態應用交通違法精準緝查系統，并逐步延伸至鄉鎮派出所;全面推廣重點車輛實時監管系統、駕駛人人臉識別系統和機動車不禮讓斑馬線系統，強化深度應用;加強城區車流、人流等大數據分析，全面優化、自動調整燈控時間，緩解交通擁堵;在窗口單位開展等級創建工作，加強車管所規范化建設和管理;深化“放管服”改革，組建交管便民服務中心，力爭互聯網辦牌辦證業務量增長50%以上，推進利用微信和支付寶提供車管、駕考、處罰網上繳費服務，逐步實現群眾辦事“最多跑一趟”甚至“一趟也不跑”。
4、聚焦責任落地，打好合成共治攻堅戰。充分利用道安委平臺運行機制，強力推動“一辦法兩方案”貫徹落實。
落實黨政領導責任，制定20洪江道路交通安全綜合治理考核標準，明確考核指標和考核內容，固化日常考評;落實部門監管責任，定期向安監、交通運輸、旅游、教育等職能部門通報人車路和企業等重點安全隱患和重點車輛交通事故情況，倒逼職能部門積極主動履行監管責任;落實企業主體責任，會同相關職能部門加強重點車輛動態監管，對督查檢查發現的問題及時發函督促整改，同時建立健全企業交通安全誠信體系建設和市場準入、推出制度，根據信用評定差異和安全生產情況，實施相應的激勵、警示或懲戒。
5、聚焦政治建警，打好隊伍建設攻堅戰。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全警，用政治建警統領隊伍建設，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓政治建警系列制度的貫徹落實;緊緊圍繞新時代公安交警隊伍建設面臨的新形勢新挑戰，以“八有”工作法為抓手，以“五好”為標準，深入推進優秀警隊創建活動，努力打造一支忠誠干凈、擔當有為、黨和人民滿意的過硬隊伍，力爭年內建成優秀警隊;加強隊伍風險研判，開展執法專項整治，通過預警提示、監督執紀、定期交流、案件查辦和追責問責等措施，強化公安交警隊伍正規化管理，實現民警輔警違法違紀案件全面下降。
一、綜合指揮工作。
(一)健全指揮調度體系。以集成指揮平臺為依托，建立健全扁平化指揮調度體系，實現高效、精準指揮;加快綜合指揮研判室建設，實現警情數據一個系統整合、指揮調度一張圖上作業;重大活動、重要節點、重大突發案事件指揮通信保障聯通率達到100%，日常指揮聯通率達到80%以上。
(二)抓好情報研判。全面升級情報研判力量、體系和機制建設，實現情報信息合成和一體化研判預警;狠抓研判成果落地應用和調度考核，實現情指聯動、情勤對接。
(三)抓好“風控”系統應用。制訂年度“大排查”工作計劃，統籌各級各有關部門圍繞重點駕駛人、重點車輛、重點道路和重要節點開展“大排查”工作;加強“風控”系統信息數據錄入，信息準確率達到70%以上;加強“風控”系統涉交隱患的跟蹤督辦，實行問題整改清單制，定期調度考核。
(四)整合精簡績效考評工作。清理精簡考評檢查，規范報表臺賬;未經中心領導集體研究，各股室、中隊不得擅自設立考評項目或指標;科學設定考評指標，杜絕“一刀切”的考評方式。
(五)切實改進文風會風。嚴格執行“八項規定”及其實施細則，嚴控會議、文件、簡報;利用科技信息化手段，進一步提高辦文、辦會、辦事效率。
二、政治工作。
(一)加強政治建警。深入開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育;按照市局統一部署，抓好政治建警系列精神的貫徹落實，重點加大關心關愛民警、凈化民警交往圈、重大事項請示報告制度和政治建警工作責任制落實等工作的執行力度。
(二)推進優秀警隊創建。緊緊圍繞確保年內建設成優秀警隊的工作目標，以“八有”工作法為抓手，以“五好”為總體建設標準，深入推進優秀警隊創建活動。
(三)加速農村交警中隊建設。建立完善“所隊合一”建設模式，充實農村公安交通管理力量;未設交警中隊的鄉鎮，由派出所承擔公安交通管理職責，并按照權責相適的原則，授予其交通管理執法權。
(四)加強隊伍風險研判。對機關和基層風險崗位進行摸底排查，制定定期交流和不定期排查的雙保險防控機制;每半月至少1次的原則，常態開展隊伍風險隱患研判分析。
(五)強化民警職業保障。建立健全重大行動、重大突發事件、法定節假日、特別防護期等戰時表彰獎勵機制，采取集中授獎、上門頒獎等形式，激發民警職業榮譽感和認同感;落實《湖南省公安機關從優待警十件實事》，完善民警心理咨詢服務和危機干預機制;以實戰化為目標，通過開展“大演練”、經常性教育和安全防護培訓，提升民警輔警的實戰和應急處置綜合能力。
三、紀檢監察工作。
(一)落實黨風廉政建設責任制。組織開展黨風廉政建設考核，全面落實從嚴治警主體責任、監督責任和領導干部“一崗雙責”責任。
(二)加強隊伍隱患專項治理。借助大數據以及日常監督、群眾舉報、媒體曝光等途徑發現隊伍風險隱患，加強預警提示，督促相關單位及時采取針對性措施，把隱患消滅在萌芽狀態。
(三)用好監督執紀“第一種形態”。按照《湖南省公安機關紀檢機構落實監督執紀“第一種形態”操作辦法(試行)》，全面落實談話提醒、約談函詢、警示教育等工作措施，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，做到早發現、早報告、早處置。
四、交通秩序管理工作。
(一)推進農村道路交通安全綜合治理。繼續推進道路交通平安鄉鎮創建，夯實農村道路交通安全綜合治理責任，實現農村道路交通事故死亡人數同比大幅減少;全面推行“路長制”，推動鄉鎮政府出臺“兩站兩員”隊伍建設標準，明確職能職責、人員性質、經費保障，有效提升履職能力;全面推廣應用農村道路交通安全管理信息系統;部署為期1年的摩托車交通違法集中整治行動，重點整治“三無”交通違法，大力推動實施摩托車“戴頭盔工程”。
(二)推進城市道路交通系統治理。落實城市道路交通文明暢通提升行動計劃(—)，提請市政府出臺道路交通管理示范城市創建方案，實現城市道路交通事故死亡人數同比大幅減少;指導開展交通管理示范城市創建活動;精細優化交通組織，深挖通行潛力，深化交通治亂疏堵行動。
(三)強化中端重點管控。會同相關職能部門，加強“兩客一危一校”車輛動態監管，定期組織開展聯合督查檢查行動;會同交通運輸部門深入開展貨車超限超載、工程運輸車治理;突出加強八類重點車輛管控，加大“三超一疲勞”、酒駕毒駕、涉牌涉證、占用應急車道等重點交通違法的執法打擊，確保重點車輛交通違法清零率達到95%以上;對重大刑事犯罪前科人員、涉毒、在逃、肇事肇禍精神病人、重點上訪人員等五類重點人員名下機動車錄入緝查布控系統，實施動態管控、精準布控。
(四)持續加強重要節點管控。進一步加強春運、五一、中秋、國慶等重要節點的交通秩序管控，確保不發生長時間、長距離、大范圍的交通擁堵;全力做好全國“兩會”、紀念改革開放40周年等重要政治活動的交通安保及警保衛工作，確保萬無一失;配合相關職能部門，認真做好大型社會文化活動、體育賽事的交通安全保障工作。
(五)繼續推進“一辦法兩方案”貫徹落實。制定2018年全市道路交通安全綜合治理考核標準，將道路交通平安鄉鎮創建和道路交通管理示范城市創建作為道路交通安全工作考核的主要指標，納入政府綜合考評范圍;依靠市道安委工作平臺，每季度對各鄉鎮道路交通安全工作考核進行排名，并抄送黨委政府主要領導;定期向安監、交通運輸、教育等部門通報重點車輛交通違法、交通事故和清查發現的安全隱患等情況;建立健全企業交通安全誠信體系建設和市場準入、退出制度，根據信用評定差異和安全生產情況，實施相應的激勵、警示或懲戒。
五、交通事故預防工作。
(一)持續推進重點整治。推進隱患清零、路面防控、宣傳攻勢、共治合成等重點整治工作，著力排查隱患、防控風險、補齊短板、守住底線。
(二)加強交通安全隱患排查治理。部署開展交通事故多發路段排查;按照“一單四制”工作要求，對重大道路交通安全隱患進行交辦督導，將排查出的重點交通事故多發路段納入全市2018年“公路生命防護工程”治理。
(三)推動道路生命安全防護工程建設。緊抓“鄉村振興”戰略有利契機，加快推進農村公路安防設施建設;積極對接交通運輸部門，跟蹤督促公路生命安全防護工程建設進度。
六、車輛及駕駛人管理工作。
(一)強化前端隱患清零。清理重點車輛及重點駕駛人源頭隱患，年底實現重點車輛檢驗率和報廢率達到100%，重點駕駛人辦證率和審驗率達到95%以上，堅決防止存在安全隱患的人、車帶病上路。
(二)提升車駕管智能化水平。大力推廣應用互聯網服務平臺，力爭年底前互聯網駕駛人考試預約達到100%，互聯網辦牌辦證業務量增長50%以上;年底前，推動出臺政府購買社會考場考試服務實施方案，積極推動交通管理中心建成全科目規范化摩托車駕駛人考場和全科目小汽車考場建設。
(三)加強車駕管業務監管。出臺車輛管理業務監管規范，充分運用部交管局機動車駕駛人監管系統，加強車輛和駕駛人業務辦理全過程的監管，每月定期分析并通報。
(四)推廣新能源汽車專用號牌。按照《湖南省新能源汽車專用號牌推廣應用工作方案》，在全市范圍內全面啟用新能源汽車專用號牌。
(五)深化便民服務。加快組建交管便民服務中心，并依托互聯網平臺、手機客戶端、“雙微”等媒介提供“指尖上的服務”，逐步實現群眾辦事“最多跑一趟”甚至“一趟也不跑”。
七、執法監督工作。
(一)深化執法監督。利用執法監管平臺，完善監督機制，進一步加強執法的日常監督;開展突出執法問題和執法風險專項整治活動，尤其是對酒(醉)駕案件辦理中存在的問題和執法風險，部署專項清理工作，明確要求未辦結的飲酒駕駛案件限時辦結，對符合吊銷駕駛證的及時予以吊銷，防控執法風險。
(二)推進執法記錄儀管理。建立“中隊日檢、交通管理中心周查考核機制，進一步加強執法記錄儀使用管理，推動基層民警合理、規范使用執法記錄儀。
(三)強化執法指導。及時掌握基層民警執法難點和熱點問題，開展針對性研究，提出具體指導意見;及時收集掌握各地好的執法經驗和做法，總結提煉，加強推介;根據農村道路交通管理的需要，研究“所隊合一”模式的法律適用意見。
八、警務保障工作。
(一)推進現代保障體系建設。全面加強現代保障體系的制度修訂、流程再造、系統新建、標準制定等工作。
(二)推動基層交警中隊營房基地建設。推動實施《湖南省公安基礎設施建設“十三五”規劃》，協調相關部門，加快基層交警中隊基地建設。
(三)加強交警執法裝備體系規范化建設。開展基層執勤執法裝備調研，加大具有交警職業特點的專業執勤執法裝備配備，加強使用管理，推進交警裝備標準化建設。
(四)建設交警多元化的收費平臺。按照便民便警、合法合規、低投高效、不重復建設的原則，以及統一平臺、分級建設的思路，打造互聯網收費、手機支付、自助機繳費、人工窗口繳費等四位一體的交管多元化收費平臺。
九、科技信息化工作。
(一)加快推進“道安監管云”建設。按照省政府辦公廳下發的《湖南省道路交通安全“道安監管云”建設方案》要求，完成建設任務。
(二)落實部局、廳總隊、支隊公安交管科技信息化建設任務。拓展互聯網綜合服務平臺應用，推廣應用農村道路交通安全管理信息系統、郵政代辦系統、12123語音服務平臺、網上交通違法舉報及溝通服務平臺;推廣應用交警隊伍管理系統、公安交通管理信息安全監管系統。
十、宣傳教育工作。
(一)持續推進“文明交通行動計劃”。以市道安委名義部署全市“講尊法禮讓，守規則自律”交通文明建設及倡導活動;認真策劃組織122“全國交通安全日”主題活動;推進新聞輿情實戰化建設，加強新聞輿情的預警、監測、研判、處置、發布等工作，最大限度地管控涉交負面輿情。
(二)開展“平安農村”系列宣傳活動。按照省道安委《湖南省創建道路交通平安縣市工作方案(試行)》，開展交通安全宣傳展板、板報、公益電影進鄉村活動，交通安全宣傳資料、文藝作品進農村，交通安全“大喇叭”“雙微平臺”進農戶等系列宣教活動。
(三)開展城市交通文明系列倡導活動。按照《關于推進實施城市道路交通文明暢通提升行動》，大力開展禮讓斑馬線、遵守信號燈、依次通行、有序停車等城市交通文明倡導活動，弘揚自律、包容、文明、禮讓的現代文明交通理念。
(四)開展未成年人交通安全“起步教育”。繼續聯合教育和保險等部門，以“知安全風險，會安全出行”為主題，開展交通安全“護學旗”進學校、護平安等中小學生交通安全教育活動。
(五)嚴格落實駕駛人“兩個教育”工作。按照部局、省總隊、支隊統一部署，采取多種宣教形式，嚴格駕駛人滿分教育，落實重點駕駛人的再教育;推進文明交通“五個一”進駕校活動，加強駕駛人源頭教育。
公安工作計劃（熱門24篇）篇十五
總結工作，全縣公安工作仍然存在不足。一是基礎工作仍然薄弱，警務工作沒有真正延伸到社區和群眾中。二是合成作戰統籌意識不強，缺乏高效配合協作，立體式實戰指揮體系尚未形成。三是部分業務工作短板效應明顯，部分業務工作處于全市中下游位次。四是隊伍正規化建設還需要加壓加力，隊伍中的違法違紀問題時有發生。
20，縣公安局將致力于“維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業”四項任務，按照縣委、縣政府和市局部署，堅持問題導向、立整立改，立足主業、多措并舉，努力實現安全感滿意度“雙提升雙進位”目標。
一是深入學習宣傳貫徹十九大精神。堅持常態化開展“兩學一做”專題教育活動，通過邀請宣講、專題培訓等形式學習貫徹十九大精神，確保學習貫徹黨的十九大精神抓在日常、學在經常、融入平常、推動工作。
二是持續深入開展嚴打整治行動。以嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，嚴厲打擊盜搶犯罪和黃賭毒違法犯罪為重點，出重拳、守平安，更加堅決有力地增強人民群眾安全感、獲得感、幸福感。持續深入開展治安問題整治，有效維護全縣社會治安穩定，力爭各項打擊績效進入全市第一方陣。
三是全面推進公安改革落地見效。抓好“放管服”改革和“互聯網+政務服務”各項措施落實;做好合成作戰室、紀檢督察政工合署辦公等整合;試行專業隊建設，集中力量攻堅涉及經濟發展環境案件、信訪專案、“黃賭”違法犯罪案件的偵辦工作;實行扁平化指揮，建設動態警務巡邏防控機制;建立官方媒體工作平臺，占領輿論制高點，樹立公安新形象。
四是全面加強公共安全管理。強力推進視頻監控系統和智能大數據實戰應用體系建設，進一步加強和創新社會治理，提升對社會治安的整體管控和動態管控能力。為公安工作適應新時代、實現新發展提供強有力的科技支撐。
五是不斷提高隊伍正規化、專業化、職業化水平。進一步增強“四個意識”，提高政治站位，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。確保黨風廉潔建設越抓越緊、越抓越實。持續深化民警素教育訓練，切實提高執勤執法、履職盡責基本功。加大先進典型培養和選樹力度，使阜南公安風更清、氣更正、勁更足。
公安工作計劃（熱門24篇）篇十六
2019年，我局將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，著力加強隊伍素質建設，提高執法辦案水平，積極服務縣委、縣政府的中心工作，扎實開展森林公安的各項工作。具體計劃如下：
一、進一步強化隊伍素質，切實抓好隊伍政治思想業務建設。
1、抓隊伍政治思想和紀律建設。一是堅持政治建警，強化“兩學一做”常態化學習教育，不斷鞏固、運用好學習教育成果，爭創“一流班子、一流隊伍、一流業績”，力爭各項工作跨入省、市同行的先進行列;二是堅持從嚴治警，認真貫徹執行《人民警察紀律條令》和上級有關禁止性規定，進一步規范民警行為，全年開展全員警示教育2次以上，堅決杜絕民警違法違紀行為發生。
2、抓隊伍政治與業務學習。一是堅持政治學習。組織民警深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持周五思想政治學習，扎實開展基層黨建工作，筑牢“立警為公、執法為民”的思想基礎;二是強化業務學習。采取集中學和自學相結合的方式，力求使全局民警熟知法律業務知識，熟練執法辦案流程，提高執法辦案質量，提升隊伍綜合素質。全年組織民警業務知識培訓兩次以上。
3、按照上級部署，搞好基層森林公安機構改革，警務套改，大力推進森林公安隊伍規范化建設。
二、整章建制，抓好內部規范化建設。
4、繼續推行警務、政務公開制度，聘請執法監督員從事外部執法監督工作，增大執法透明度;同時強化內部執法監督和督查力度，全年開展2次以上執法大檢查，2次以上案件評析活動。
三、打防結合，抓好林區社會維穩工作。
1、全年在全縣范圍內開展兩次以上的森林法規和森林防火大宣傳;。
4、加強對林區重點人口、重點地區、重點場所的監控，摸清底數，切實提高預控和打擊涉林違法犯罪能力。
四、改善辦案與辦公條件。
1、搞好辦公場所的內務建設，努力實現信息管理、案件辦理電腦化;。
3、加強森林防火基層基礎和撲火專業隊伍建設，充分發揮好森林防火指揮中心的作用，搞好永久性防火警示碑、瞭望臺等維護工作，配備并維護好防火器械和撲火工具，提高森林火災的防控和撲救能力。
五、抓好綜治、信訪等工作。
1、堅持24小時值班制度，加強內部保衛工作;。
2、搞好群眾信訪工作，實行全員接訪，及時處理信訪案件;。
3、搞好槍支警械、車輛等管理，防止重大安全事故發生;。
4、加強對內勤人員的業務培訓，認真做好網上報表、信息材料報送及宣傳報道工作;。
5、搞好綜治內保創衛工作;。
6、認真完成好上級部署的其他工作。
公安工作計劃（熱門24篇）篇十七
20，是全面落實“十三五”各項任務的重要時期，全縣公安工作將以黨的十九大精神為指導，以省廳“1351”警務戰略為方向，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，重點抓好七項工作：
一、夯實基礎管理，確保社會治安大局始終平安穩定。完善省際警務防控體系，充分發揮情報平臺作用，牢牢掌握維穩斗爭主動權;健全社會矛盾風險預警和多元化解機制，深入排查化解各類安全隱患做好社會穩定防范工作;全面開展意識形態領域調查，建立打擊整治網絡謠言長效機制，確保意識形態領域安全。
二、加強社會治理，不斷提升人民群眾安全感、滿意度。始終保持嚴打高壓態勢不動搖，持續深化“掃黑除惡”專項斗爭，加大對嚴重刑事犯罪、電信詐騙、盜竊、傳銷、涉稅、涉金融等犯罪的打擊力度;全面深入推進“一標三實”基礎信息采集工作，以派出所為主體、實戰大隊為補充，依托社區警務戰略的開展，全面落實基礎信息質量責任制、虛假信息倒查問責制，保證信息錄入質量;加強交通管理工作，完善農村道路交通安全組織體系建設，持續開展“三反一查”、“嚴查嚴懲嚴重道路交通違法行為”等專項整治行動，預防和減少各類亡人事故。持續深化“柴草垛清理”，壓縮農村火災燃點。
三、深化公安改革，著力提升警務工作效能。推動社區警務機制建設，推進“放管服”改革，打造扁平化管理、專業化建設、實戰化運作的現代警務模式;大力推進“互聯網+公安行政管理”，推進“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”工作，確保29項便民利民新措施取得惠民成效，56項政務服務事項實現“一網通辦”，努力做到一次辦結。
四、強化“三項工作”，有效服務打防質效。大力實施“龍頭警務”戰略，及時做好110接處警、現場勘查、案件信息全要素錄入警綜平臺及省廳、市局下達指令的落地、核查、反饋。
持續發力強化信息化建設應用，大力實施公安大數據戰略，緊抓“雪亮工程”建設機遇，結合智慧城市建設契機，要求和鼓勵機關、團體、企事業單位、物業小區安裝車輛出入管理智能系統、人臉識別系統和防攀爬報警裝置，在現有基礎上擴大監控覆蓋率，應接盡接社會單元視頻資源，主動獲取行政管理、商業活動、網絡生活、公共服務等方面的數據資源，形成海量大數據資源庫，做實“天網”工程，更好地保障經濟社會發展和人民群眾安居樂業，維護全縣社會和諧穩定。
全面優化派出所及社區警務建設。統籌派出所及社區警務“加法”與“減法”的關系，科學設置考核指標，全面推行110社會服務聯動機制，為基層派出所減負。扎實推進社區、駐村民警專職化工作。
五、全面從嚴治警，努力打造過硬公安隊伍。始終加強隊伍建設，堅持正規化、專業化、職業化方向，分層分類推進實戰化培訓，著力提升民警的綜合素質;始終做到從嚴治警，健全完善適應新形勢、新常態的民警教育、管理、考核、監督體系，大力落實從嚴管理的各項要求，引導廣大公安民警時刻自重、自省、自警、自勵，成為講政治、守紀律、重大局的模范;認真落實從優待警的制度措施，積極為民警創造良好的執法環境，主動維護好干警的合法權益;推進標本兼治，加強風險防控，發現苗頭及時提醒糾正，觸犯紀律嚴肅處理，教育引導廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線，努力從源頭上防范和遏制違紀違法行為發生，不斷推動全面從嚴治黨治警向縱深發展。
六、加大暖警治警工作力度，提升隊伍整體凝聚力和戰斗力。執行民警年休假、年體檢、因公傷亡保險、民警因公負傷快速救治、因公犧牲民警撫恤制度等從優待警各項政策，解決民警的實際困難。有計劃建成派出所“五小工程”，落實“五有保障”(讓值班備勤民警有可口飯吃、有熱水洗澡、有備勤室休息、有條件清洗警服、有場地設施學習鍛煉訓練)。建立民警執法容錯糾錯機制，健全英烈撫恤等職業保障制度，建立完善新警入警、民警榮退儀式。強化紀律作風建設，促進隊伍工作作風持續好轉。
七、拓展項目建設，著力改善基礎建設水平。按照新的公安業務用房標準，緊抓中央關于政法機關基礎設施建設東風，積極爭取、落地建設扁都口毒品檢查站業務用房和警務倉、基層派出所建設。充分利用公安轉移支付資金業務裝備經費，配備一批適應實戰需求的執法執勤裝備。
公安工作計劃（熱門24篇）篇十八
重點推進九項工作：
一是進一步提升社會治安治理水平，深入推進社會治安立體防控體系建設，繼續優化動態巡邏勤務，增大重點區域防控密度，構建強大的“人民群眾支持網”和先進的“公安機關專業網”。
二是創新打擊模式，嚴打涉黑涉惡、涉毒犯罪、流竄作案、涉眾經濟犯罪等刑事犯罪，集中整治群眾反映強烈的突出犯罪和新型犯罪。
三是統籌各類資源，多方發動力量，推進創建平安社區、平安單位、平安校園、平安企業等活動，夯實群防群治基礎。
四是爭取上級機關支持，進一步精簡行政許可審批事項，建設區域戶政中心，對出入境和戶政審批材料實施電子化管理，推行網上預約、網上申請、“一站式辦理”等舉措。
五是建立火災隱患常態化排查整治機制和火災高危單位消防安全評估制度，深入開展重點區域、重點場所、重點部位火災隱患專項整治工作，推動企業及社會單位嚴格落實消防安全主體責任，最大限度防范、減少火災事故。
六是發揮市、區兩級“預聯辦”作用，推動建立道路交通安全評估體系和道路交通安全預警機制。對“酒駕”、泥頭車違章、交通肇事逃逸、偷排泥漿等違法行為保持嚴打態勢;試行“拉鏈式”交替通行、“潮汐車道”等新措施，防范事故，緩解擁堵。
七是全面排查危爆劇毒化學物品生產、存儲、使用情況，督促相關企業嚴格管理，堅決杜絕違規作業。
八是按照我市加快一流法治城市建設和上級機關開展法治公安建設的部署，深入開展執法規范化建設，推進執法精細化管理，進一步提升執法水平和執法公信力。
九是按照“現代化、國際化、規范化、專業化”的要求，堅持“忠誠強警、作風強警、法治強警、民愛強警、文化強警、科技強警”，著力打造過硬警隊。
公安工作計劃（熱門24篇）篇十九
2004年，政工工作的總體思路是：在支行黨組的正確領導下，繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級行會議精神，緊緊圍繞人民銀行新的職能定位，以建立一支高素質基層央行人才隊伍為目標，創新工作思路，強化工作措施，努力促使工作躍上一個新的臺階。
一、加強黨的基層組織建設，積極開展文明創建活動。
1、進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創先爭優”活動為龍頭，以規范“三會一課”制度為主線，繼續全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。結合慶“七一”活動，扎實有效地組織開展黨內民主評議，繼續把民主評議與“創先爭優”活動有機結合起來，表彰先進，鞭策落后，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使組織生活真正做到規范化、制度化、經常化。
2、切實加強發展黨員工作的制度化和規范化建設。認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，進一步規范黨員發展和入黨積極分子培養工作，堅持成熟一個發展一個的原則，以保證質量為核心，努力改善基層黨組織的黨員結構。
3、組織開展形式多樣的文明創建活動。堅持職代會制度，調動職工參與民主管理的積極性，切實發揮工、青、婦等的作用，鼓勵大家為文明創建活動獻計獻策。繼續開展創建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動，充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現有設施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動，進一步密切干群關系，凝聚人心，穩定員工隊伍。
二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓，不斷提高干部職工的綜合素質。
1、抓好作風整頓教育，提高政治素質。協助行領導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的高素質干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。
2、采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平。按照上級行統一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。繼續推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結構，提高文化素質。
3、加強基礎知識、專業知識和基本技能的學習和培訓。繼續做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業技術人員計算機應用能力考試。根據實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業銀行法》、《銀行業監督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。
三、強化勞資、統籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內部管理水平。
1、做好勞資管理工作。根據上級行要求認真做好2004年度工資總額計劃及調整計劃；及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發放，勞動工資月季報及人事年報等工作；進一步規范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性；加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。
2、加強保險統籌管理工作。做好轄內養老保險統籌基金的收繳、支付和上劃工作；及時采集、錄入和維護保險統籌信息；嚴格執行有關會計制度，認真做好統籌基金賬務處理工作；按時準確完成統籌月報、季報、年終決算報表的上報工作；積極與地方醫療統籌部門協調，做好醫療保險統籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫需求。
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公安工作計劃（熱門24篇）篇二十
政工工作計劃2004年，政工工作的總體思路是：在支行黨組的正確領導下，繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級行會議精神，緊緊圍繞人民銀行新的職能定位，以建立一支高素質基層央行人才隊伍為目標，創新工作思路，強化工作措施，努力促使工作躍上一個新的臺階，政工工作計劃(銀行)。
一、加強黨的基層組織建設，積極開展文明創建活動。
1、進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創先爭優”活動為龍頭，以規范“三會一課”制度為主線，繼續全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。結合慶“七一”活動，扎實有效地組織開展黨內民主評議，繼續把民主評議與“創先爭優”活動有機結合起來，表彰先進，鞭策落后，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使組織生活真正做到規范化、制度化、經常化。
2、切實加強發展黨員工作的制度化和規范化建設。認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，進一步規范黨員發展和入黨積極分子培養工作，堅持成熟一個發展一個的原則，以保證質量為核心，努力改善基層黨組織的黨員結構。
3、組織開展形式多樣的文明創建活動。堅持職代會制度，調動職工參與民主管理的積極性，切實發揮工、青、婦等的作用，鼓勵大家為文明創建活動獻計獻策。繼續開展創建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動，充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現有設施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動，進一步密切干群關系，凝聚人心，穩定員工隊伍。
二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓，不斷提高干部職工的綜合素質。
1、抓好作風整頓教育，提高政治素質。協助行領導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的高素質干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。
2、采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平，工作計劃范文《政工工作計劃(銀行)》。按照上級行統一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。繼續推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結構，提高文化素質。
3、加強基礎知識、專業知識和基本技能的學習和培訓。繼續做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業技術人員計算機應用能力考試。根據實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業銀行法》、《銀行業監督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。
1、做好勞資管理工作。根據上級行要求認真做好2004年度工資總額計劃及調整計劃；及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發放，勞動工資月季報及人事年報等工作；進一步規范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性；加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。
2、加強保險統籌管理工作。做好轄內養老保險統籌基金的收繳、支付和上劃工作；及時采集、錄入和維護保險統籌信息；嚴格執行有關會計制度，認真做好統籌基金賬務處理工作；按時準確完成統籌月報、季報、年終決算報表的上報工作；積極與地方醫療統籌部門協調，做好醫療保險統籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫需求。
3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業技術人員資格評審、確認和推薦工作；嚴格按照地方人事部門的規定，組織做好專業技術職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作，規范專業技術人員日常管理。
4、加強干部人事檔案管理工作。繼續做好干部檔案達標升級準備工作，按照一級標準要求，進一步健全各項管理制度，規范干部人事檔案管理；加強人事信息管理系統的應用，建立完整準確的數據庫，及時維護更新，使其與干部檔案內容保持一致，并建立人事信息網絡應用環境，使有關人員能夠利用網絡掌握和查詢干部信息，真正實現人事信息管理電子化。
5、加強對組織人事工作中熱點、難點問題的調查研究。就完善干部競聘制度、創新干部培訓手段、規范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題，繼續深入開展調研活動，力爭完成一至二篇有分量、有水平的調研報告。及時做好信息綜合反映工作，為領導決策提供參考。
四、積極做好人事改革，優化干部隊伍結構按照“三定”方案的要求，及時做好內設機構調整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級行“三定”方案下達后，我們將按照中支要求的“人員要精干、結構要改善、素質要提高”的方針，協助行領導認真做好中層干部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優的原則，切實把那些政治思想素質好、業務能力強、業績突出、群眾滿意的優秀年輕干部選拔上來，使優秀人才脫穎而出。同時，加大一般人員崗位調整力度，優化人員配置，促使大家提高綜合業務素質。政工工作計劃(銀行)。
公安工作計劃（熱門24篇）篇二十一
今年區政府法制工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。全面貫徹落實黨的十七五中全會、中央經濟工作會議和市、區委全會精神，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的實施意見》的要求，緊緊圍繞區委區政府搶抓新機遇、構筑新優勢、實現新發展的工作思路，積極推進依法行政和法治政府建設，在加強政府法制制度建設，提高依法行政能力，強化行政監督和問責等方面取得新進展。為全區經濟社會又好又快發展，創造良好的法制環境。
一、全面推進依法行政
1、加大對依法行政工作的指導力度。認真貫徹落實市依法行政工作會議和《關于加強法治政府建設的實施意見》精神，圍繞區委、區政府的中心工作，制定今年依法行政工作計劃，明確年度工作目標、工作步驟和完成時限，積極做好依法行政工作的統籌規劃、綜合協調、督促指導、政策研究和情況交流等工作。
2、建立健全行政決策機制。修改完善《區人民政府工作規則》，完善行政決策程序，完善公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策集體決定制度，建立重大行政決策實施情況后評價制度和行政決策責任追究制度，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。
3、加強各級領導干部和行政執法人員法律知識學習培訓。重點落實好領導干部集體學法、行政執法人員培訓考核等制度。堅持領導干部學法制度，做到學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”，每年領導干部集體學法不少于4次。加強對內部工作人員和行政執法人員的教育和培訓，豐富培訓形式，強化培訓效果，提高政府和政府各部門工作人員依法行政的能力和水平。
4、建立健全依法行政考核工作機制。對各級各部門依法行政進展情況、取得的主要成效、存在的突出問題等加強督促、檢查和指導。落實工作報告制度，對全區依法行政情況及時予以匯總分析。繼續強化對依法行政工作的考核，完善考核機制，科學設計依法行政責任考核的指標體系，明確具體的考核內容、考核標準和考核形式，確保考核工作的科學性和可操作性。要實行日常工作建檔、半年調度小評、年底整體總評，切實保證依法行政各項工作任務落實到位。
5、認真做好政府法制宣傳工作，營造依法行政的良好氛圍。采取多種形式，宣傳國務院《綱要》和《決定》、《意見》精神，宣傳依法行政的重要意義和基本要求，宣傳依法行政的先進典型，剖析違法行政的反面案例。
二、大力加強制度建設
1、科學安排規范性文件制定計劃。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照突出重點、統籌兼顧、急需為先、質量為上的原則，確定規范性文件制定項目。重點抓好事關發展全局、當前工作急需的規范性文件制定工作，如推進大項目建設、促進工業化進程、發展現代服務業、保障和改善民生、增進社會和諧穩定等方面的規范性文件制定工作，充分發揮制度對經濟社會的調節作用。
2、進一步擴大制定規范性文件的公眾參與度。堅持“民主立法、開門立法”的原則，拓寬民主渠道，擴大社會公眾參與的程度和力度，完善公眾參與制度建設的程序，所有制定的與群眾利益密切相關的規范性文件都要通過相關媒體向社會公開征求意見，同時采取召開座談會、論證會、聽證會等形式聽取社會公眾意見，并予以合理吸收和反饋。
3、認真做好規范性文件審查把關工作。嚴格執行《區人民政府規范性文件制定程序》，嚴格把好規范性文件的審查關，確保制定的規范性文件符合上位法和國家的方針政策，沒有違法創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權力，沒有違法增加公民、法人或者其他組織的義務，符合我市實際，具有較強的可操作性。
4、建立規范性文件定期清理制度。區政府和各執法部門每兩年要進行一次規范性文件清理工作，做到定期清理和適時清理相結合，對不符合法律、法規、規章規定，或者相互抵觸、依據缺失以及不適應經濟社會發展要求的規范性文件，及時予以修改或者廢止。今年，全市要對底以前發布的規范性文件進行一次全面清理。清理后要公布繼續有效、廢止和失效的規范性文件目錄。
5、強化規范性文件備案審查。嚴格執行《市規章和規范性文件備案辦法》加大規章和規范性文件的備案審查力度。采取有力措施，解決備案審查工作中存在的“制而不備、備而不審、錯而不糾”等問題，切實提高全區規范性文件的報備率、及時率、規范率、審查率、糾錯率。建立規范性文件電子數據庫和備案查詢系統，不斷完善規范性文件審查發布情況公告機制。結合規范性文件備案審查工作，切實加強對規范性文件制定工作的指導。
三、提升法制監督協調水平
1、落實行政執法責任制。建立健全行政執法依據定期梳理和分解執法職權制度，依法明確行政機關之間和行政機關內部不同機構、崗位的執法職責，并將法定職權和執法責任分解到具體執法機構和崗位。加強對行政執法責任制的評議考核，制定切實可行的考評標準及實施細則，建立相應的管理和責任追究機制。
2、規范行政執法行為。加強對行政執法主體資格合法性跟蹤審查制度，今年要根據機構改革變動情況，適時審查有關部門的行政執法主體資格，并將合法的行政執法主體向社會公布。各部門的行政執法行為要符合有關法律、法規、規章的規定，行政執法環節、步驟要做到流程清楚、要求具體、期限明確。認真推行規范行政處罰裁量工作，減少執法隨意性。實行行政執法公示制度，執法主體、依據、權限、責任和裁量標準、程序步驟、辦事時限、監督方式等內容，都要通過便于公眾知曉的形式向社會公示。
3、加強行政執法案卷評查。統一行政執法案卷制作標準，完善行政執法案卷的評查制度，繼續組織好行政執法案卷評查，對評查結果，作為依法行政年終考核的一項重要指標，促進行政執法案卷質量的提高。
4、加強行政執法隊伍管理。完善行政執法人員執法證件頒發和管理工作，建立健全行政執法人員文書檔案和電子檔案，實行以證管人，實現網絡化、動態化管理。加大對行政執法人員持證上崗、亮證執法、罰繳分離、錯案責任追究的檢查力度，不斷規范執法人員執法行為。
5、進一步加強對行政審批的監督管理。認真執行行政許可法，深化行政審批制度改革，不斷清理和規范行政審批項目。繼續加強對行政審批大廳的監督管理力度，實現行政審批大提速。
四、認真做好行政復議應訴工作
1、加強對行政復議應訴工作的指導。針對去年行政復議檢查中出現的問題，積極督促有關部門采取有效措施，認真加以整改，適時進行現場檢查驗收。加強行政復議應訴理論研究和指導。完善行政復議應訴案件統計制度，提高行政復議應訴案件統計水平。
2、進一步提高行政復議辦案質量。認真貫徹落實《行政復議條例》，暢通復議渠道，探索建立專家參與制度、聽證制度、質證制度等，推行“陽光辦案”，嚴格辦案，進一步提高辦案質量，降低復議決定的維持率，提高訴訟案件勝訴率。抓好行政復議決定的落實，切實維護人民群眾的合法權益。
3、認真做好行政應訴工作。加強與法院、信訪、監察等有關部門和單位的溝通、交流，積極做好預防和化解行政爭議工作。要依法行使訴訟權利，自覺履行訴訟義務，認真執行法院判決和裁定。
五、發揮職能作用，為區政府當好參謀助手
1、圍繞區委、區政府的中心工作，加強對政府重大決策的法律咨詢論證。認真辦理區領導交辦的法律事務的協調工作，積極提供法律意見為區領導當好參謀助手，建立健全政府法律顧問工作的長效機制，夯實政府法律顧問工作，發揮法律顧問對重大事項的咨詢論證作用。保障政府出臺的重大決策依法、有效。
2、結合創建國家衛生城區，市容環境衛生綜合整治、城市房屋征收、拆違等工作帶來的大量法律適用問題，注重加強對城市管理方面法律、法規的.調研，努力破解在城市管理綜合整治中法律熱點、難點問題，為我區創建全國衛生城區提供強有力的法律支持。
3、積極參與涉法事務的協調工作，進一步增強工作的主動性、預見性和針對性，加強對區屬執法單位的業務指導，努力為區政府及各執法部門提供優質法律服務。
4、切實加強政府法制理論研究和宣傳，對依法行政和政府法制工作中的重大問題。開展前瞻性和對策性研究，通過理論創新進一步指導和推進依法行政工作。
六、加強政府法制機構建設，努力適應新形勢下政府法制工作的新要求
以開展爭先創先活動為契機大力推進“學習型、服務型、創新型和務實型”機關建設，不斷加強學習、解放思想、銳意進取，進一步增強做好依法行政工作的責任感、緊迫感和使命感。要深入學習科學發展觀，不斷學習現代科技文化知識。要自覺加強思想政治素質、道德素質和業務素質建設，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，增強綜合協調能力，增強服務大局、依法處理復雜棘手問題的能力。
公安工作計劃（熱門24篇）篇二十二
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，以推進“法治”為主線，緊緊圍繞全市“全面小康、項目建設、宜居城市”等重點工作，認真落實本市和省、市統計局法制宣傳工作實施意見，廣泛深入學習宣傳國家法律法規，為加快我市建成全面小康社會，創建和諧穩定社會環境和公正高效的法治環境而奮斗。
二、目標任務
(一)普法學習宣傳的目標是：通過深入扎實的普法宣傳教育和法治實踐，進一步提高全市統計系統各級領導干部和廣大統計工作者的社會主義法律意識，尤其是統計法制意識，牢固樹立社會主義法制理念，增強依法治理的自覺性，提高依法決策，依法管理和服務社會的水平。
(二)普法學習宣傳的主要任務是：
1.緊貼中心，深入開展社會主義法治理念和黨的十八大關于法治建設精神的宣傳教育，促進依法決策、依法行政、依法辦事，努力在全社會營造學法、守法、用法的濃厚氛圍;大力宣傳維護社會和諧穩定的法律法規，向社會公眾傳播依法維權、依法解決各種矛盾和糾紛的理念，引導他們有序表達訴求，做好有關訴訟、信訪、申訴等法律法規的宣傳;繼續加強宣傳憲法和有關經濟、社會發展以及與改善民生密切相關的法律法規，樹立憲法意識，維護憲法和法律的權威，維護人民群眾的切身利益，促進經濟社會又好又快地發展。
2、圍繞重點，深入學習宣傳以統計法為主的規范統計工作行為的一系列法律法規，持之以恒地學習宣傳和貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《全國經濟普查條例》和《省統計管理條例》等法律法規，嚴格以法治統。
三、工作措施
1、加強領導，明確職責。做好普法宣傳工作，領導重視是關鍵，制度落實是保證。各科室、各部門領導要充分重視普法學習宣傳工作，定期召開會議，經常開展督查，確保普法學習各項任務得到落實。要建立領導和工作班子，本局仍以上年的領導小組、辦公室為今年普法宣傳學習教育的領導和工作班子，負責領導、協調和組織落實普法學習宣傳的日常工作。自覺接受同級黨委、政府和上級統計部門對法制宣傳教育工作的領導和監督，加強與宣傳部門、普法行政部門的溝通和聯系，加強對鎮統計辦公室普法宣傳的指導，及時完成市普法辦、市局交辦的統計普法教育任務。
2、精心組織，周密安排。各鎮統計辦公室、本局各科室要將今年普法學習宣傳工作列入本單位主要工作的重要議事日程，并做到有步驟地認真組織實施。理論學習中心組全年學法不少于2次，機關全體干部全年學法時間不少于40小時(學習計劃安排見附件)，基層單位的宣傳教育應結合統計工作進行。
3、圍繞中心，突出重點。要緊緊圍繞市政府“全面小康、項目建設、宜居城市”等重點工作和本市普法宣傳工作規劃及省、市統計局統計工作要點開展普法學習教育活動，突出與本職工作密切相關的《統計法》這一重點，著力學習宣傳和貫徹執行統計法律法規，千方百計提高基層單位和基層統計人員依法統計的法制意識，努力提高統計數據質量，提高統計服務水平，促進全市經濟社會穩定健康發展。
4、形式多樣，有機結合。普法學習與宣傳應結合工作實際有序開展，充分利用集體學習日共同學習，工余時間自行學習，結合主題宣傳周(月)、紀念日、專業工作、專業培訓、職稱培訓、統計從業資格培訓及繼續教育、統計監審、督查、自查自糾和基層基礎建設等工作，組織基層統計人員學習宣傳統計法律法規和公共性法規知識，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、標牌等多種陣地和工具，廣泛開展公共性、公益性和專業性法制宣傳教育活動，堅持法制學習宣傳與法治實踐相結合，堅持多種形式有機結合，努力掀起學習宣傳國家法律法規新高潮。
公安工作計劃（熱門24篇）篇二十三
20，**縣公安局將堅持以問題為導向，以人民為中心，按照全市公安工作會議的工作部署，在縣委縣政府和市局的堅強領導下，著力抓好以下工作：
“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”為總要求，以穩中求進工作總基調，以不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為總目標，以“學精神、控風險、守底線、補短板、嚴紀律”為總原則，大力實施改革強警、大數據兩大戰略，舉全警之力為“生態立縣、旅游興縣、產業強縣”發展戰略營造安全穩固的政治環境、安定有序的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境，奮力譜寫富饒美麗幸福新湖南的**篇章。
工作目標是：繼續保持全市先進，各項業務指標位居全市第一方陣。
主要任務是：
一是持續推進隊伍建設。持續深化和鞏固省廳部署的政治建警系列舉措及成效，堅持虛功實做，把政治建警與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合開展，不斷推進隊伍訓練、警務實戰建設，確保實效。
嚴格按照市局政治建警的階段性任務、工作標準，不斷細化方案，完善臺賬，并扎實抓好各項工作的落實，使省廳“1+5”意見規定、“二十條不準”規定，內化警心、外踐于行，永葆公安隊伍忠誠、干凈、擔當、廉潔。強化政治建警經驗的推廣和典型的選樹，積極打造全市“樣板工程”，不斷探索、發現、總結工作經驗，加大媒體宣傳推廣，提升影響力。
同時善于發現公安內部典型事跡和優秀人物，挖掘、提煉先進素材，做好宣傳推介，增強公安民警的榮譽感、歸屬感、成就感。
嚴格加強隊伍黨建工作，狠抓黨建“一崗雙責”制度落實，推進“三會一課”制度化常態化，重點開展黨建“五化”建設，確保全局黨建工作不出問題、不拖后腿。加強脫貧攻堅工作，推進結對幫扶工作和駐村扶貧工作責任化、制度化，確保幫扶工作精準、確保年如期完成縣委交辦的任務，助力全縣脫貧摘帽。嚴格監督執紀問責，狠抓隊伍作風建設，切實將中央八項規定和省委九項規定的精神貫徹執行到位。
二是持續推進打擊違法犯罪。圍繞“掃黑除惡”專項斗爭、“禁毒三年行動”等中央、省、市部署的重點打擊任務，研究部署工作，實現在法律層面、社會層面上的關鍵性效果，確保完成各項打擊工作總目標、總任務。
三是持續推進風險防范控制。始終樹牢“總體國家安全觀”，堅持把國家安全、社會穩定、人民幸福作為公安工作的宗旨，著力在政治領域、社會領域、反恐方面、公共安全領域等重點環節上有新作為新舉措新成效。對交通、消防安全隱患問題，依托道交委平臺，協同抓好安全宣傳、隱患排查、違法整治工作，做到安全隱患零存在，安全事故零發生。
四是持續推進基層基礎工作。加強派出所建設，按照省廳、市局出臺的《派出所建設三年行動計劃》，分階段、分任務，部署和實施派出所建設工作。
按照市局2019年目標計劃，全面完成派出所新改擴建任務。完成雙江派出所及農村中心派出所完成駐所治安矛盾糾紛調解室。加快推進“1+4”村級警務建設，全面做好村級警務系統培訓，進一步完善村級警務管理制度、辦法，完成100%行政村駐村警務站建設，“一標三實”信息采集率、及時率、準確率達到95%以上。
五是持續推進公安警務改革。進一步完善改革職能，暢通職能運行，抓好改革制度、方案的完善，圍繞改革效能、改革評估、改革標準、改革協同、改革支撐、改革創新等體系，深化改革建設，促進改革實戰化、一體化，提高改革工作效能，激發民警內生動力。加快智慧公安建設，穩步抓好大數據、信息化、智能化公安系統建設和應用，完成2019年計劃內“雪亮工程”目標任務，全面普及使用app警務通，加大指揮調度系統、執法辦案系統、情報信息系統及人臉識別系統等系統的應用。深入實施公安職務序列改革，緊跟上級公安機關的改革步伐，確保2019年6月前改革全面到位。
深度應用執法辦案區等智能化設備，服務公安信息化工作。穩妥推進戶籍管理改革，規范基礎業務網上辦理服務，提高港澳通行證自助簽注一體機和自助照相終端設備服務水平。
公安工作計劃（熱門24篇）篇二十四
派出所。
二0__年是全面貫徹黨的十*大和十六屆四中會議精神的重要一年，在市局、縣局黨委的領導下，我所以《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”精神為指導，認真貫徹重慶市公安會議精神，全面落實縣局20__年公安工作安排，以爭創國家級“青年文明號”集體為動力，以營造轄區良好社會秩序為目標，全面加強隊伍建設和內務管理，努力推動我所公安工作和公安事業全面發展；20__年使我所達三級派出所；以“立警為公，執法為民”為已任，繼續深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩定，秩序良好，刑事案件呈現“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業務素質，以立警為公，執法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發揮民警的主觀能動性和創造性，嚴格執行廉政規定和從政行為規范。
3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在20__年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環境，以爭創國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規章制度執行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌；在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區治安穩定和社會穩定，強化打擊力度。
1、基礎工作是作好派出所各項業務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執行戶籍政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在20__年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊xxx人，轄區可防性刑事案件比20__年有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。
3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發揮耳目作用，及時有效地掌握不穩定因素動態；在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底；對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執法質量力度。加強民警的業務學習和培訓，努力提高執法質量和執法水平，使執法質量水平有很大的提高。
社區建設向校園延伸。
6、強化轄區建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區管理力度，集中清理整頓轄區內的娛樂場所，并繼續與業主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區企業無重大安全事故發生，對拾萬鎮煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區內三級防火單位定期安全防火檢查，對發現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，把轄區四鎮群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決；二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
8、同時，今年加強對我轄區的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區治安秩序的良好發展。
9、認真做好安全保衛工作，落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作，確保無重大事故或案件發生。
三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在20__年，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。版權所有－您的專屬秘書，中國最強！
用對歷史負責，服務現實斗爭的態度抓好檔案工作，注意平時檔案的收集，積累和整理，充分做到不留死角，安全入庫，而且分類正確，期限準確，保管完好，3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動；二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續幫助轄區的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發揮治保人員協助轄區派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
20__年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。