安全工作計劃是一種在企業或機構中制定并實施的措施和計劃,旨在保障員工和設施的安全。希望以下安全工作計劃范例能夠給大家提供一些創作的思路和借鑒。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇一
為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;并結合車間實際生產,特制定__年安全生產工作計劃,將安全生產工作作為車間重點工作來抓。深入貫徹落實公司各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到“警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現__年車間安全生產目標而努力!
一、全年安全生產方針和目標。
安全生產方針:
安全第一遵章守紀。
保障健康持續發展。
安全生產目標:
1、全年火災、爆炸、中毒事故為零;
2、全年人身傷害事故為零;
3、事故隱患排查、整改率100%;
4、員工安全培訓覆蓋率100%;
二、推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,本車間層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監督,嚴格考核。
2、切實落實各項風險控制措施,確保作業活動的風險在可控范圍內。認。
真開展安全標準化工作,對照《危險化學品從業單位安全生產標準化規范》完善與本車間相關的安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。
3、嚴格執行企業《安全生產責任制》,落實安全責任,保證完成公司交代的安全任務,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
4、強化現場安全管理,認真抓好特殊作業的管理,嚴格遵守審批程序,加強作業過程監控,加大監護力度,節假日和特殊時期作業本車間領導必須堅守現場,確保作業安全。
5、合理進行工作安排,加強協調、溝通,抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。
6、嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》,組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動,發現隱患及時整改。本車間應按時完成各項隱患項目,并將隱患整改情況備案。
7、嚴格執行外車間來廠施工過程中的安全協管規定,明確安全生產條款和責任,并加強監督。
三、提高安全生產應急救援能力。
1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為危化品管理的重中之中來抓,加大生產過程監控力度,從管理中進一步完善。
2、加強對現場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱等應急設備(施)維護保養,落實專人負責,確保隨時有效好用。
3、完善車間應急救援體系,進一步提高車間的應急響應能力。繼續修訂應急預案,除公司組織有針對性的事故應急救援演練外,車間對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練,提高員工的應急處置及自救能力。
四、深入開展好安全隱患排查專項整治工作。
根據車間安全生產現狀,確定出__年安全生產工作的重點崗位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照各項法律法規規定強化專項整治。
1、認真開展車間級月度安全檢查和專項安全檢查,班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,車間領導、班組長加強日常安全檢查。
2、堅持要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有。排查隱患最重要的是要細致,慎之又慎,正如公司提出的精細化管理一樣,不采取細致全面的方法、手段,就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要徹底執行全員排查隱患的長效機制,去解決問題。
3、加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保車間生產工作正常運行。
4、對查出的事故隱患,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。
5、繼續嚴格落實預案演練計劃,針對車間的易燃、有毒、腐蝕危化品泄漏、中毒窒息事故等重點進行演練,充分有效發揮演練作用,提高員工搶險自救的能力;并加強對個人防護用品、應急救援設施設備進行定期檢查,列入安全檢查內中確保緊急情況下的有效性和實用性。
五、繼續做好員工安全教育培訓和外來施工的管理。
育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。
1、安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。
2、督促班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。
3、加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生。
4、認真組織學習和貫徹執行公司下發的關于安全生產的文件精神,不斷規范和強化安全生產宣傳工作。
5、深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過張貼安全生產標語、安全專題板報、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
6、強化對外來施工人員的管控、和管理力度,實行進廠前安全教育,施工過程現場監督、監管,對施工周期較長的進行每周一次安全例會。避免因監管不到位造成安全事故。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇二
安全健康貫穿于企業生產的全過程,職業安全健康狀況與企業的安全管理休戚相關。為了營造一個安全、祥和的工作、學習環境,依據iso18000管理體系,根據本公司現況,我們針對公司消防安全,安全生產以及職業健康做了進一步的計劃與實施方案。
堅持以人為本,科學、客觀地認識人本管理在職業安全健康管理中的重要作用,把對人的管理引入安全管理之中,發揮人的主觀能動性和豐富的經驗,唯有如此才能真正系統全面地做好職業安全健康管理工作。
通過塑造企業的安全文化,提高管理者和被管理者的安全文化素質,建立職工良好的自我保護意識,是不斷推動安全文明生產,保護職工職業安全健康的重要環節。
二、措施與實施。
第一部分:消防安全。
充分認識消防工作的重要性和必要性,認真貫徹落實各項消防工作的相關文件精神,把消防安全納入公司工作的重要議事日程,采取必要措施,保障消防工作落到實處。
1、建立健全新員工三級消防安全教育制度與教育檔案管理。
1.1保證新入社員工接受消防安全教育共計不少于12小時,包括(單位、班組及生產崗位)。
1.2建立員工教育檔案,整理成冊,方便查詢,保存期限一年。
1.3使員工掌握消防設施的分布、使用及緊急狀況下的自救疏散與自救措施。
2.建立健全消防組織,明確消防工作責任。
2.1組建義務搶險(消防)隊,委任隊長及管理負責人,明確分工。
2.2各部門設立兼職安全員,負責日常安全工作的管理與監督。
2.3針對每個義務搶險(消防)隊員特點,進行不同業務的訓練和教育,使其掌握不同的救助技巧,增強搶險(消防)工作的機動性和有機配合性,高時效的完成工作任務。
2.4不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。
3.1落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。
專職消防設施檢查員每月點檢一次消防設施,確認其使用與保養情況,并記錄。部門間安全員日日對該部門的消防設施進行點檢,保持設施整潔、衛生、完好。
3.2每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
3.3每年上半年組織一次消防疏散演習。
每年下半年組織一次消防救援及自救演習。
3.4公司安全管理機構組織各部門安全員及管理人員每個月進行一次消防安全檢查,及。
時消除火災隱患。部門間火災隱患整改率達到100%。
第二部分:安全生產。
公司的安全生產工作即生產經營活動中的人身安全和財產安全,必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針。加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展。
1.提高員工崗位操作能力,增強自我保護意識。
1.1加強員工生產崗位技能教育,(主要針對對象包括新入社員工、調換崗位員工)。
1.2增加員工防護用品合理使用與保管教育。
1.3增加全體員工電氣設備類危險源識別與防護常識性教育。
2、增設員工3定5s教育培訓。
2.1現場實際管理規格化,制度化,使得操作有章可循。
2.2使員工養成良好的素養,持續改善生產環境,提高生產效率。
3.增強廠區值班、巡邏制度,保護財產安全。
3.2貴重物品要妥善保管,專人負責。
第三部分:職業健康。
職業健康是研究并預防因工作導致的疾病,防止原有疾病的惡化。主要表現為工作中因環境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。
1.明確公司全體員工的環境和職業健康的安全職責,促進環境與安全管理的順利進行。
1各部門領導與安全員各司其職,認真分析影響其工作的環境因素,并進行評價,作出重大因素的管理方案。
2針對管理方案,進行實效的管理與監督檢查。
2.根據工作性質和勞動條例,為職工配備或發放個人防護用品。
1對于接觸有塵、毒危害的工作崗位,為員工必須配備防護口罩、手套、工作服等。
2對于解除特種操作設備的員工配備防護眼鏡、口罩以及防砸鞋等。
3線體操作員工必須佩戴防靜電設備,著裝規范。
4.對從事有毒有害作業人員,要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者,應立即上報公司人事部,由人事部或公司安全生產管理機構視情況調整工作崗位,并及時作出治療或療養的決定。
三.檢查與整改。
1.堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安全生產管理機構組織全公司的檢查生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
3.對于限期未整改的單位,要統一上報,根據整改性質作出相應的處罰。
4.凡安全生產整改所需費用,應經安全管理機構審批后,在勞保技措經費項目列支。
四、化工品重點管理。
1.嚴格按標準要求購進化工品,并做好臺賬。
2.危險品要有專人負責,指定區域存放。
3.廢棄的化工品不準排放和丟棄,要每年一次交給環保指定部門回收。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇三
1、安全現狀調研與評估對企業安全管理現狀進行現場調研評價與識別,查找與安全標準化規范之間的差距。(圖片與問題匯總)
2、建立企業安全管理網絡和領導小組,成立企業工作組及標準化知識普及與培訓
建立企業安全管理網絡和領導小組成立企業工作組,組織培訓,在全公司宣傳安全標準化創建活動,動員全體員工參與安全生產標準化活動,培訓安全標準化創建工作的業務骨干。
3、編制“安全生產標準化建設實施方案”
4、建立完善企業安全標準化體系
編制手冊,依據實施方案,根據體系建設要求,實施文件對標。
5、標準化現場集中整治及體系試運行 安全生產標準化自檢自查與整改對所制程序文件和相關記錄控制圖表,組織相關人員進行內部評審。
6、評審編制
自評報告按《評分標準》嚴格進行自評,形成自評報告。
7、按要求組織網上申報
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇四
為繼續強化安全生產管理和監督,提高安全執行力。根據公司要求、結合我廠實際,在20__年我廠的安全管理工作中,要繼續保持清醒頭腦,以職業健康安全管理體系為指導,加強隱患的檢查與整改,不斷提升安全管理水平。確保千人負傷率低于2,杜絕重傷以上事故,力爭實現輕傷事故和職業病危害零的目標。消除火災隱患,實現長周期的安全生產局面。
二、總體思路。
以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針,以落實安全生產責任制為主線,以6s精益管理和安全確認制為抓手,以推進職業健康安全體系、班組建設為重點,樹立科學理念,落實各項措施,實現全年安全生產目標,為我廠生產經營創造一個安全、穩定的環境奠定基礎。
三、重點工作與主要措施。
1、強化安全生產責任和意識,建立安全生產長效機制;
首先,建立健全安全生產責任制和各項規章制度,不斷完善的安全生產工作機制;二是落實安全生產目標責任制,完善主要領導抓安全的領導責任制,各職能副廠長、工會主席;車間、科室一把手要和廠部簽訂安全生產責任狀,繳納安全風險抵押金。并按照廠部要求,將安全生產指標分解到車間、班組以及每一名職工,同時,層層簽署安全生產責任狀。三是實施安全責任監控,重心下移,實現安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變,從事后檢查向事前預防的轉變,深入生產現場進行檢查督促,及時發現問題、治理隱患、解決難題。四是個科室應認真履行各自的安全生產職責,形成一級抓一級、一級向一級負責,形成全方位的安全生產責任體系。五是堅持“四不放過”原則,對險肇事故、未遂事故以及發生事故的單位和有關責任人進行嚴肅處理,吸取教訓、搞好安全生產。
班組是安全生產管理的基層組織,加強班組的安全基礎工作的建設,是保證安全生產形勢穩定的必要條件。一是各車間、班組必須嚴格執行安全檢查表制度。使安全檢查表真正起到發現和查明各種危險和隱患,監督各項安全規章制度的實施,提醒職工遵章守紀,制止違章行為的作用。二是強化安全培訓教育,提高職工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能。加強對職工《安全操作規程》、《崗位危險預知》、《安全生產應急預案》、《安全生產禁令》、《安全生產確認制》等規章制度有計劃做好培訓工作,從而夯實班組安全管理基礎。
三是明確職責,落實責任,完善班組規程、規章制度、標準及考核、評價情況,消除班組違章操作、違章指揮。四是選樹典型,按照公司《安全績效考核管理辦法》對班組進行考評,對優秀班組長給予表彰獎勵,每季度組織一次班組長經驗交流活動,充分發揮典型的示范帶動作用,實現安全生產。
一是抓好關鍵時間(交接班時間、節假日時間、秋收、麥收等職工易造成疲勞極限的時間)的安全。要建立車間領導參加班前會制度及科室領導包保車間、班組制度,及時發現和了解安全生產存在問題,掌握安全生產動態,制定切實可行的安全生產措施,把事故消滅在萌芽狀態。
二是抓好關鍵部位(重大危險源、加熱爐、壓力容器等易造成群死群傷事故的部位)的安全。對重大危險源、加熱爐、壓力容器等易造成群死群傷事故的關鍵部位要時刻處在監控、在控狀態。建立健全重大危險源管理制度,制定演練計劃,做到每季度組織演練一次,并根據每次演練情況不斷修訂、完善應急救援預案。
三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、交叉作業、臨時作業、事故處理及受限空間作業等特殊環境作業)的安全。加強安全措施及責任的的落實,細化過程管理,完善安全確認制度。
四是抓好關鍵人員(安全意識差、安全技能差、安全素質低的少數事故頻發者)的安全。對關鍵人員重點監管,重點培訓、重點教育。時刻關注關鍵人員的思想動態,以便及時采取相應的安全防范措施。把聯保、互保落實到位。
安全確認是對生產過程每一項工作加以確認,控制和消除職工誤操作和習慣性違章操作行為,減少或降低安全生產事故的發生,從歷來安全事故可以看出,人的不安全行為占事故比例88%,物的不安全狀態占10%;環境的影響占2%。為此嚴格執行《安全生產確認制》是20__年安全工作的重中之重。安全確認,即確認安全,就是對自己目前或者將要發生的動作行為,以及所處環境是否存在安全隱患進行考察、排察。為將這項工作落到實處重點抓好以下幾個方面工作:
1、加強對全員職工的安全確認教育、培訓工作。按照“想、看、動、查”的確認程序進行教育,提高職工的安全操作意識和操作技能。
2、做好班前、班中、班后的安全確認。重點是嚴格按照《安全檢查表》的檢查內容進行組織。
3、將安全確認工作納入到6s精益管理工作中,嚴格按照6s精益管理的要求抓好過程控制。
5、采取各項措施,加強安全檢查和治理隱患的力度。
(1)突出專業安全檢查。以7個安全專業檢查組牽頭,重點對我廠的電器、機械、壓力容器、煤氣、天車、工藝、消防、后勤、勞動紀律組織專業人員進行檢查。對查出的隱患要以“線棒材廠隱患通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并負責跟蹤對隱患整改情況。
(2)強化日常安全檢查。進行經常性、有針對性的定時或不定時的日常安全檢查。安全檢查要深入現場,堅決采取“邊檢查,邊整改”的原則,對作業現場發現的違章行為,及時采取有效措施予以糾正,解決事故隱患,預防和減少各類事故的發生。同時,針對季節特點對安全工作的影響,開展各種安全檢查。雨季應以防雷電、防洪、防觸電為內容進行檢查;夏季以防暑降溫為主要內容進行檢查;冬季以防寒防凍、防煤氣中毒為主要內容進行檢查,確保安全生產。
(3)抓好檢修、改造期間的安全工作。要求各項目負責人及項目技術負責人提前制定切實可行的安全措施,報安全部門審核后,嚴格按照安全措施貫徹執行。同時,要明確外協單位的安全生產責任和義務,簽定安全協議,交納安全抵押金。安保科做好相關的資質審查、登記、備案,加強施工項目的安全監管,嚴格持證上崗,確保相關方的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”,將外來施工單位和人員的安全管理落到實處。
(5)嚴格特種設備管理,杜絕重特大事故發生。隨著技改步伐的加快,天車、壓力容器、鍋爐等特種設備不斷淘汰與更新,我廠將按照國家特種設備管理辦法,對特種設備的安裝與校檢嚴格進行監督管理,并及時完善管理臺賬,實施全過程監督,確保特種設備年檢率達到100%。
(6)按照公司“五查”要求,繼續堅持從查隱患、查制度、查責任、查防范和查外管五方面入手,加強隱患排查工作,將安全隱患消除在事故萌芽狀態。一要繼續抓好日常及檢修安全檢查;二要進一步推行《安全隱患排查周報表》制度,對查出的安全隱患和問題,都要建檔、登記,對隱患檢查整改臺賬,做到整改內容、整改標準、整改措施、整改時間和整改責任人“五個落實”。對隱患分級處理,對于車間和分廠不能解決的隱患,以報告形式報相關部室,經公司批準,根據情況適時整改,并對隱患嚴格落實pdca閉環管理,確保整改過的隱患不重復發生。
(7)加強對環境不安全因素的管理。主要包括:生產區域照明、物品擺放、廠房建筑和廠區坑、孔、地溝蓋板等所存在的不安全因素;生產現場的梯臺、地面、通道及安全防護設施存在的缺陷;生產現場的溫度、噪聲、粉塵與易燃易爆物等。為此,必須加強對環境不安全因素的管理、檢查和整改。對生產現場檢修作業或設備運行出現的影響環境因素的現象,要重點進行監督檢查,確保整體環境隱患的可控、在控。
6、深化過程控制,有效推進職業健康安全管理體系。
(1)制定詳細的階段性推進計劃,以月為單位,把安全體系需要推進的工作細化分類,明確責任人、完成時間節點,把推進工作的每一個環節都量化標準,確保推進計劃有序進行。
(2)每季度總結一次體系推進計劃的完成情況,對每項工作的完成情況進行統計、評比。將存在的問題進行匯總,并書面制定改進措施,使體系持續改進,有效運行。
(3)對應急預案施行分級管理,對現有預案分清各部門職責及相應預案的級別,結合危險源辨識、風險評價和公司應急處置能力,根據應急預案導則進行編寫、修訂、完善,使預案更具有實用性、可操作性。各二級單位要按照預案分級情況,結合實際對本單位重大危險源和易造成群死群傷事故的關鍵部位修訂預案。制定年度預案演練計劃,做到每季度組織演練一次,根據演練情況對預案進行不斷修訂、完善。
同時,注重發揮各職能科室的優勢和作用,使安全工作做到齊抓共管。各車間、科室、班組及全體職工要明確自己的安全職責和任務,切實履行好自己的職責,從而使安全管理工作滲透到各個環節,樹立一種“無邊界”的合作精神,協調不同單位、不同工序、不同(崗位)工種之間的合作關系,最終實現大安全格局。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇五
為進一步貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;并結合公司安全生產實際,特制定xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行全面、全員、全過程和全天候的四全安全管理體制和本質安全管理體系中,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈,為實現xx年公司安全生產目標管理而努力奮斗!
一、全年安全生產方針和目標安全生產方針。
安全第一,預防為主,綜合治理,全員參與,持續改進。安全生產目標生產安全死亡和14級工傷事故為零事故。
2.生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3.環保責任零事故。
4.隱患整改率為100%。
二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎。
根據xx辦【xx】04號、06號文件精神和公司xx年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針安全第一,預防為主,綜合治理。為原則,以系統(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉。
三、牢固樹立安全第一生命至上的安全思想意識。
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹安全第一,預防為主的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把安全第一的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到第一的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行誰主管,誰負責和管生產必須管安全的原則,確保公司安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作。
根據公司一年來的安全生產現狀,確定出xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。
1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。
2.加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專項整治工作。
3.加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常運行。
4.對查出的事故隱患,要按照三定四不推原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。
五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作。
提高全員安全綜合素質通過宣傳、教育、創建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從要我安全到我要安全、我會安全的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。
1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。
3.繼續辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。
5.認真組織學習和貫徹執行主管部門和集團下發的關于安全生產的文件精神,不斷規范和強化安全生產宣傳工作。
6.深入開展好安全月和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導分廠、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作。
強化基層安全管理和安全績效考核細節化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準,強化安全激勵機制,加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。
1.簽訂安全生產責任書。根據國務院23號文件精神和公司xx年安全目標管理工作要求,要做到千斤重擔大家挑,人人肩上有指標,把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。
2.建立完善各級安全生產績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立;各部門和車間考核班組,班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在xx年元月5日前全部完成部門(車間)和班組兩級績效考核方案,并報公司安全部審查備案。
3.各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求,并結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產要求的部門(車間)和班組兩級安全生產管理制度及操作規程。
公司安全部xx年安全生產工作將繼續本著安全第一,預防為主,綜合治理。的方針,按照誰主管、誰負責的原則,進一步分清責任,從維護公司發展的大局出發,保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇六
三分公司在過去一年里職業健康安全的管理水平有了很大的提高,20xx年總公司根據去年管理體系文件的運行情況制定了今年的職業健康安全生產管理目標:百萬元產值經濟損失率低于0.1萬元;無重大責任傷亡事故(火災、爆炸、交通、機械、工程等)發生;職工年度重傷率控制在6‰以內,無食物中毒和職業病發生。根據總公司的安全生產管理目標,三分公司制定了20xx年安全管理目標:百萬元產值事故經濟損失率低于0.09萬元;無重大責任傷亡事故(火災、爆炸、交通、機械、工程等)發生;職工年度重傷率控制在5‰以內,無食物中毒和職業病發生。三分公司為了進一步落實新的職業健康安全生目標產責任制,加大安全生產資金投入,提高全體職工的職業健康安全意識,特制定職業健康培訓計劃如下:
一、指導思想:
生產目標,為公司的持續發展創造一個良好的安全環境。
二、目標:
不斷提高全體員工的職業健康安全意識,創造一個人人關愛生命,人人注重安全的良好環境。
(一)二月份,聘請市局及路橋公司安全管理部門的負責人和專家為三分公司的職工進行安全講座參加由總公司舉辦的山東省公路水運安全生產管理人員繼續教育培訓班。
(二)四月份三分公司參加由市公路局和市安監局共同舉辦的安全生產管理人員培訓和特種作業人員的培訓,辦理企業內機動車輛駕駛證。使得公司的安全生產管理人員和操作手都能夠持證上崗。
(三)四月份,在各項目開工前,三分公司還準備搞一次有針對性的消防應急演練,以提高職工在危險狀態下,應急能力和自救能力。
20xx年一月八日。
20xx年度。
審核:
批準:泰山路橋工程公司。
20xx年一月三分公司。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇七
企業安全一直是一個永恒的話題。隨著經濟、產業和社會的發展,企業面臨的安全問題也越來越復雜和多樣化。現今,惡性網絡攻擊和竊密事件屢見不鮮,企業面臨著更為嚴峻的安全挑戰,企業安全的重要性越來越凸顯出來。為了保障企業的長期發展,企業安全必須引起我們足夠的重視,實現企業安全的目標是企業持續發展的前提。
企業安全是企業的重要管理戰略,是企業持續發展的基本前提。企業經營管理不僅要環保、合規、誠信,更要安全。從企業發展的戰略層面來看,企業安全應當被視為一項重要組成部分,安全意識漸漸深入人心,企業從人、物、財、信息安全的維護中逐漸洞察出整體安全系統的必要性。安全包含了現代企業管理的經營,表現為員工的安全意識、企業的生產安全、機構資產的防盜等。尤其在科技創新和社會信息化迅速發展的今天,企業安全問題那只有加強,沒有減弱的,能有效保障企業的生命安全,穩定經營和持續發展。
借助現代技術手段,構建企業安全風險管理體系,需要防范內幕人員的危害、加強調查取證、建立盲審、審計機制、備份存檔、管理數據恢復等舉措。加快信息化、社會化、數字化建設,建立面向信息化、智能化和高復雜度的安全管理體系,提高應急處置能力,引導企業有合理安全防范意識行動,營造文化氛圍和實現制度養成,實現基礎安全、網絡安全、技術安全的統一管理,這些都是企業安全應該著力的地方。
第四段:企業安全對事業的發展帶來的利益。
企業安全不僅僅意味著減少企業的風險和損失,同時也意味著在企業的各個領域創造更多的機會和實現更高的收益。競爭激烈的市場環境需要企業有著更好的生產力,而企業安全的保障能夠為企業提供更穩定的商業交易環境,通過為企業帶來更加優質的保護,保障企業的生命安全,穩定經營和持續發展,進而提升企業的信譽度和品牌價值。
第五段:結尾。
總的來說,企業安全的重要性不言而喻,現代企業管理的成功與否,也與企業安全緊密相關。企業安全的保障是保障企業生命安全和穩定經營的必修課,也是企業實現持續發展和創新升級的前提。加強企業安全意識和管理是一項長久的任務,企業如果能把安全作為企業戰略的重要組成部分,不斷深化企業安全管理,不斷完善風險防范措施,不斷提升應急處理技能和能力,便可迎來良好的企業生態。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇八
如今,企業安全問題已經引起越來越多的關注,企業安全的重要性也越來越受到重視。無論是大型企業還是小型企業,企業安全對企業的發展以及員工的生命財產安全都是至關重要的。因此,本文將探討企業安全的重要性。
企業安全是指對企業人員、財產、信息和城市公用設施等進行有效的保護和預防措施的一種過程。企業安全有助于維護企業正常的運營秩序和穩定,可以保障企業的持續發展;同時,企業安全也能保護員工的生命財產安全,提高工作的效率和質量,使員工更為安心工作。
企業安全受到許多因素的影響,如自然因素、社會因素、技術因素和法律法規的因素等。自然因素是指自然災害、天氣變化等對企業造成的影響;社會因素是指治安環境、政治環境、社會經濟等對企業安全造成的影響;技術因素是指信息安全、網絡安全等所涉及的技術層面的問題;法律法規因素是指法律法規對企業安全管理的規定和制約。
保障企業安全需要多種措施的綜合應用。首先是加強對企業安全的認識和意識,使企業員工深刻意識到安全的重要性,增強安全意識;其次是制定科學的企業安全管理制度,從制度上管控企業安全風險;第三是提升員工的安全防范意識和能力,進行安全保衛教育和訓練;第四是加強安全技防措施,對企業的固定資產、車輛等進行安全防范,利用現代化技術手段,如監控視頻、智能報警等提升保障效果;第五是建立完善的安全應急管理機制,規范應急管理體系,提高應對風險的能力和水平。
第五段:結論。
企業安全的保障是企業發展不可缺少的一環。不僅有助于保護企業發展,更重要的是保障了員工的生命財產安全,提高了企業員工的工作質量和效率。因此,企業應當對安全問題高度重視,采取多種手段進行綜合應對,切實加強對企業安全風險的管理和防范,形成全員、全方位、多層次的安全保障體系,做到防患于未然,使企業得以持續發展和壯大。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇九
一、為了加強安全生產管理工作,認真貫徹黨和國家“安全第一,預防為主”的安全生產方針,搞好安全生產,實現“四個為零”(工亡事故為零,重傷事故為零,重大火災爆炸事故為零,重大設備事故為零),促進生產持續發展,根據“管生產必須管安全”的原則,特制定本制度。
二、本廠各級干部和員工以及來廠從事各種作業的外來單位或人員,都要遵守本制度,各部門、作業區應根據本制度的要求制定適應本單位的安全生產責任制細則,并認真貫徹執行。
三、各級干部、工程技術人員以及每個員工都應認真學習、貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規程和廠內的各項安全管理制度,任何人不得以任何借口違反或不執行。
四、建立以廠長全面負責、黨政工團齊抓共管的安全工作領導體制,實行全員安全自主管理。各單位負責人對本單位的安全工作負第一責任,各部門的專業技術人員對所負責的專業及分管的作業負有安全管理責任。
一、認真貫徹國家安全生產政策、法令和集團公司有關安全工作的指示,完成集團公司布置的各項工作任務。
二、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產任務時,須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,在審批生產建設計劃的同時,審批安全技術措施計劃,及時解決重大事故隱患和改善勞動條件,遇有特別危急情況,危及人身安全時,要采取果斷措施,避免發生傷亡和其他事故。
三、廠長每月不少于兩次分析研究本單位的安全生產情況,制定安全工作計劃,實行目標管理,對重大問題做出相應決策或制定切實可行的措施,督促有關單位和人員認真貫徹落實。
四、經常對本單位的干部和職工進行勞動保護、安全生產方針的教育,不斷提高他們對安全工作重要性的認識,提高安全管理水平。
五、按規定配備安全監督檢查專職人員,健全安全管理網絡,定期聽取安全員的工作匯報,做出正確對策并檢查督促,支持安全員的工作。
六、根據“四不放過”的原則,廠長參與重大事故的調查分析,對事故責任者追究責任,嚴肅處理,并對事故報告的正確性、及時性負責。
一、加強對職工的思想政治工作,廣泛宣傳黨的安全生產方針政策,保證監督安全生產方針政策的貫徹執行。
二、積極支持行政領導在重大的或帶全局性的安全工作問題上的決策,并保證決策的貫徹實施。
三、負責對黨員進行安全教育,積極開展“黨員身邊無事故”活動,執行“安全第一”的方針,把安全生產中的思想政治工作列為評選優秀黨員、先進黨支部的條件之廣。
四、根據干部管理權限和事故情節、責任大小,對事故責任者提出處理意見。
五、督促所屬各部門,結合各自的業務工作,采取各種有效措施,努力實現安全生產。
六、支持和指導團組織積極開展“青年崗”活動。
生產任務時,必須充分考慮各方面的條件,具體布置保證安全生產的措施,避免在生產的各個環節發生工作事故和其他事故。
二、經常布置、檢查、督促安全員的工作。定期分析廠安全生產動態,定期組織安全生產大檢查,對發現的事故隱患及時處理,由專人負責限期解決。對一時難以解決的重大事故隱患,組織制定應急防護措施,并監督貫徹落實。
三、在組織指揮生產時,對各方面提出的安全問題要認真對待,妥善解決,不違章指揮。在組織處理生產事故時,要嚴格遵守安全規程,如急需排除事故恢復正常生產時,某些環節或作業需采取特殊措施方能作業時,必須指定專人現場指揮,并落實可靠防范措施后方可進行。
四、參加安全例會,教育各部門作業長,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,把安全工作放在指揮組織生產工作的首位,不違章指揮,并制止違章行為。
五、參加對重大事故的組織調查,制定防范措施,審查事故報告的正確性、及時性,并根據事故情況,追究責任,按章處理責任人員。
六、積極配合廠長分析本單位的安全生產情況,針對存在的問題,制定安全措施,協助落實。
七、會同專業技術人員擴審定安全技術操作規程和各項安全管理制度。
一、進行新建、擴建、技術改造工程項目,要認真執行安全"三同時"的要求,職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收。安排大、中修工程項目,要有計劃地結合解決事故隱患和治理其他物理因素危害。
二、組織指揮設備檢修和工程施工時,要督促施工檢修單位,制定切實可行的安全措施,教育職工認真貫徹執行。
三、組織設備、電器、壓力容器、吊具、工具等引發的安全事故的調查處理,參加重大傷亡事故、重大生產設備事故的調查處理。
四、定期分析廠房、設備、壓力容器、電器、行車、吊具的技術狀況,布置或組織專業人員對設備的安全可靠性進行檢查。發現隱患,及時安排、督促有關單位限期解決。廠、部無法解決的應書面報告集團公司和安全部門。
五、會同專業人員,審定安全技術操作規程和各項安全管理制度。
一、認真貫徹全國總工會《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護檢查工作條例》,建立健全基層工會勞動保護網絡,協助并督促作業區和班組搞好勞動保護和安全生產工作。
二、總結、推廣安全生產和勞動保護先進經驗,組織開展安全生產勞動競賽評比活動,積極培訓班組長和工會小組長,提高全員素質。
三、積極支持行政領導在重大的安全工作問題上的決策,并監督、保證決策的貫徹實施。
四、參與重大責任事故的調查處理,并根據干部管理權限和事故情節、責任大小,對事故責任者提出處理意見。
五、檢查督促員工正確穿戴勞動防護用品,做好女職工“四期”勞動保護工作。完成集團公司工會、廠部領導交辦的各項安全任務。
一、根據青年特點,開展各種形式活潑的安全教育活動。廣泛宣傳黨的安全生產方針、政策和安全生產知識,提高青年職工搞好安全生產、加強自我保護的自覺性。
二、建立以團的各級組織為領導的青工安全監督崗(哨),發揮廣大青年職工在安全生產中的互助監督作用。
三、積極協助行政領導貫徹、落實各項安全措施,完成集團公司團委、廠領導交辦的各項安全工作任務。
一、認真貫徹公司制定的各項安全規章制度,按時完成公司布置的各項安全工作任務,排除應由本部門解決的事故隱患,做到“及時、安全、可靠”。
二、每天布置任務、組織生產檢修時,根據當天的生產檢修實際情況具體布置保證安全的措施,并做好記錄,要把安全工作貫穿到生產、檢修的每個環節中,當生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全,自己不違章指揮,并制止別人違章作業。
三、每周要組織專業人員、車間主任(爐長)進行一次安全檢查,對其所用機械、工具、電氣設備的防護信號、欄桿及聯鎖等安全防護裝置進行檢查,發現裝置不靈、不全、不可靠的要及時解決,自己不能解決的要報告廠部,未解決前,要采取臨時、可靠的安全措施防止事故發生。
四、要經常對作業區負責人和職工進行安全思想教育,牢固樹立“安全第一”思想,組織各工種工人學習安全操作規程和有關制度,抓好職工安全培訓工作。
五、發生傷亡事故,要保護好現場,并及時向公司領導匯報,積極組織搶救傷員,參加事故調查,制定防范措施,對違章違紀人員,嚴格按廠公司有關規定考核。
六、檢查督促職工正確穿戴勞動防護用品保護工作。在開展勞動競賽活動中,堅持安全一票否決制。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇十
8月份,在鶴濟公司領導的正確領導和科學決策下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立河南煤化“012345”的安全理念,強化人本管理,加大教育培訓力度,提高全員素質,以素質保安全;突出一通三防、防治水等安全重點,狠抓“三違”、現場安全質量標準化管理工作,確保了安全生產平穩運行。8月份我們主要做了以下工作:
認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任,做到層層責任落實,并加大對“三違”人員的查處力度,促進全員安全責任意識的進一步提高,認真有序地組織好各類安全檢查工作,促進各項制度和工作落到實處,做到了以制度約束人、以制度規范人、以制度管理人。
我礦屬瓦斯礦井,抓好“一通三防”工作尤為重要。一是監督督促加強了“一通三防”設備、設施的維護,對軌道運輸巷、皮帶運輸巷擴修頭安裝了2臺2x11kw的局部通風機,對通風系統問題進行了逐步完善,確保了通風系統、安全監控系統可靠運行。二是針對我礦地測防治水方面由技術科定期對各出水地點、各排水地點進行觀察,由調度室每天早調會進行前一天的涌水量通報,對礦井的水文做到了心中有數。三是對擴修頭作面的工程質量、安全設施的正確使用問題,進行全過程的監督。四是對主副井大巷管路、風管進行了防銹處理。
四是對主副井大巷的雜物清理回收,巷道拉底等工作,為下一步的達標工作奠定了良好的基礎。
1、扎實開展隱患排查工作。按上級安全文件、指示、會議精神要求,每周由安檢科牽頭,組織各科、隊專業技術人員對全礦各系統、各環節進行了全方位安全隱患排查檢查,并通過現場檢查和會議匯報等方式,對所查出的隱患和問題,以“隱患排查整改落實表”按“五定”原則落實,每周六前各隊將整改情況上報,并通過安全員復查進行確認,保證了隱患和問題的整改到位。安檢科、各級層領導齊心協力查隱患、堵漏洞,全月共查隱患150條,已整改132條有18條未到期;同時進行了班前隱患排查,由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作,確保安全隱患得到處理后匯報調度室經同意方可組織生產。
2、繼續開展人人抓“三違”。通過安全管理人員深入現場及安全監督、現場跟班查隱患,抓三違,并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”。全月查出個類違章22起,從習慣性違章到嚴重違章分不同性質,不同處理方式進行批評、說服教育直至罰款、坐礦舉辦的安全學習班,通過安全知識考試合格后方可重新上崗作業。從而規范了我礦安全管理,強化了礦級領導帶班作業和現場作業人員、現場安全監督人員的責任,杜絕了員工習慣性違章現象,提高了員工安全素質,培養了員工養成遵章守紀的良好習慣;8月份我礦杜絕了輕傷以上安全生產事故,確保了礦井安全生產形勢穩定好轉。
3、繼續開展安全質量標準化檢查工作。依照國家煤礦安全監察局最新的《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法(試行)》及礦、各場所安全質量標準化檢查考評標準細則規定,由安檢科牽頭組織各相關科室技術人員對全礦安全質量標準化進行了一次全面檢查,并對所查出的問題下達了整改通知單,限期進行整改。通過檢查、評分與工資掛鉤進行了安全考核,形成了以質量促發展以質量保安全的良好機制。
4、加強安全教育培訓工作。培訓科組織開展了全員素質提升培訓,通過考試合格后,使員工上標準崗,干標準,逐步提高員工業務素質和安全意識;加強了對“三違”人員的談心幫教工作,對“三違”職工進行了安全心理教育,從而使他們認識到自己的錯誤與不足,幫助其改正不良的違章行為,消除他們的不良情緒,有效的規范了“三違”職工的作業行為,夯實了安全基礎,確保礦井安全生產。同時安檢科利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓,組織職工學習,并針對工作性質、特點,開展了各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作,每日的學習內容,職工認真的記錄在每日一題筆記本上,并通過考核測試,不斷提高職工安全意識。
5、繼續督促開展了“安全生產知識競賽活動”等各項工作,進一步提高了礦井防災抗災能力,防范生產安全事故,確保了安全。
6、扎實開展狠反“三違”活動,通過人人反三違、人人抓三違,查隱患,及時制止了違章、排除了事故隱患,提高了員工安全素質,確保了安全生產平穩運行。
7、加強了現場安全管理工作,重點對皮帶運輸巷、軌道運輸巷現場監管,確保工程質量、安全生產。
1、根據《煤礦用防爆電器設備防爆性能標準》機運科組織人員對井下各電器設備進行了全方位的檢查,杜絕了電器設備的失爆等現象。
2、督促對井下電氣設備進行了防銹或更換。
3、完善了井下電氣設備各種保護,加強了使用、維護、保養全過程監督管理,確保了安全運行。
對地面的各項工程(地面維修車間、職工宿舍房頂進行修建等)進行了有效安全監督,保證在安全措施、安全設施、設備到位的情況下,方可組織人員進行作業。
9月份要本著對廣大職工高度負責的精神,進一步加強職工的安全意識教育,明確責任,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“從零開始、向零奮斗”“事故可防可控”等安全發展新理念,結合工作特點,進一步做好安全工作,為礦創造一個良好穩定的安全生產環境。具體做好以下幾方面工作:
一是及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神。
二是強化日常安全監督檢查,組織好每周安全大檢查及每周安全例會。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇十一
“安全”對于每個人來說都不會陌生,它時時刻刻、事事處處遍布于我們生產、生活的每個角落,在我們的生活中,無處不在、無時不有。“安全生產,以人為本”作為一種理念,大家都能夠認識和理解,但在實際工作中如何確保安全卻是相當復雜、十分困難的事情。但在很多時候,總因為忙碌繁雜的日常生活和瑣碎的家務事中,從未認真仔細思考過安全對于我們每個人,對于企業,對于國家的重要性,和它包含的深刻好處。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們發展的完美前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和職責,每一個企業的建設者都能感受到這份職責的重大。我們時刻都要重視安全,因為一放松警惕,危險就會乘虛而入,剝奪我們的財產,甚至我們的生命。結合幾年在化工企業的安全工作實踐,談談在安全工作中的幾點感悟。
“安全生產、警鐘長鳴”,“安全第一,預防為主”等等安全之類的標語、口號,能夠看出,安全生產對于企業意味著什么這就是在提醒我們在安全生產工作中,務必重視細節,嚴格執行安全規章,做好安全措施,如,戴好安全帽,系好保險帶等。反之,為圖省事,有章不遵,有規不依。一頂安全帽,一根保險帶的忽略,就會導致人身傷亡事故。之所以出現這類安全事故,根本原因就在于一些人員對這些所謂“小事”不屑一顧,心存僥幸,放松警惕,安全意識淡薄,在安全作業中,對安全操作缺乏維護的自覺性,=,總是違反操作規程,把安全置于腦后,最終付出了血的代價。
平時,我們在工作中強調最多的是“安全”,我們講得最多的也是“安全”,問題出得最多的仍是安全方面。能夠說,思想上不重視,行動上不落實,事故隱患不消,思想病根不除,是安全之大忌,是安全之大敵。有些事故看似是偶然,但對于明擺著的安全隱患,如果不采取用心有效措施加以整改,而是視規章于不顧,我行我素,違章操作,出事故必定是必然。安全工作無小事,做好安全工作,我們務必從一點一滴做起,有人對“小”的問題視而不見,有人認為“小”問題不會引起大問題,因而對一些”小”隱患,只是簡單說說,或者避而不談,須知,小隱患可能釀成大事故,小問題關系大安全。可謂是“小洞時不補,大洞時吃苦”。
公司制定了完善齊全的安全生產制度和管理規定,如“安全生產工作規定”、“兩票三制”等等,但資料再好的規章制度,要是不去認真貫徹、不去用心落實,只能是紙上談兵,形同虛設。因此,再多、再好的規章制度關鍵在于很好地貫徹落實。不要以為把規章制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上就萬事大吉、高枕無憂了,而就應把它從紙上、墻上“請”下來,“貼”在每個人的內心處,“走”進每個人的生活中,“寫”在每個人的行動上。在思想上老繃安全生產這根弦不放松,不能有一絲的滿足懈怠,不能有半點的麻痹大意。對于安全規章制度我們必須要認真對照執行,重在抓制度的貫徹落實,重在抓人的思想覺悟,重在抓人的行為規范。只有安全規章轉成每個人思想上、行動上的自覺行動,安全工作才能真正落到實處,安全工作才能真正做到安全。
一次在安全工作檢查中,硅業公司總經理梁進詢問生產部的一位兼職安全員:“你對自己負責的安全工作有多大的信心”這位兼職安全員回答:“99%”。梁總又問:“如果問題出此刻你不掌握的1%中,那么事故是不是就會有100%的可能”這位兼職安全員無言以對。
這個問題就應引起每一個員工,個性是從事安全管理人員的深思。
在平日的實際工作中,有些職工滿足于99%而忽略了1%,認為這種狀況極為少見,很難遇到。他們很少把1%的因素與事故聯系起來,總覺得沒那么巧恰恰就讓自己碰上。
能不能碰到自己頭上,并不是自己說了算。
在永祥硅業公司總經理梁進對安全生產工作個性重視,要求各層級管理人員從“零事故”的高度,以自身和公司財產高度負責的態度,按照“管生產務必管安全”、“誰主管,誰負責”的原則抓好安全生產工作。落實安全生產職責制,逐級簽訂安全生產目標職責書,切實做到思想、管理、職責、制度措施四到位。逢會必講安全生產工作,逢在生產上必查安全。
滿足于99%而忽略1%,事實上是潛意識里的經驗主義在作怪。憑經驗、憑感覺辦事往往是“三違”現象滋生的土壤。只要存在1%的隱患,事故就有可能發生。
“做細”與“做戲”雖一字之差,結果卻大相徑庭。以安全工作為例,“做細”者眼睛盯的是安全工作的“死角”,腦子想的是防范措施的“盲區”,重視的是徹底消除安全隱患,因而敢于直面不足,勇于揭疤亮丑;而“做戲”者眼中盯著的是上級領導的評價,想的是自己的工作是否能得到領導的賞識,工作中夸夸其談、避實就虛,放大成績、忽視問題,從而在工作中埋下了更多的隱患。
做好安全生產工作就像唱好一曲科學、安全、和諧發展的“大戲”,需要的不是“做戲”者,而是真正敢抓、敢管、會抓、善管的“做細”者。
應對錯綜復雜、千頭萬緒的安全工作,硅業公司在總經理梁進的帶領下,把安全工作的著力點放到研究和解決傾向性、關鍵性和突出性問題上,把提升安全管理品質作為評價考核主管業績的重要指標,力戒形式主義,做到事事有目標、有落實,人人有指標、有考核;要強化問題管理意識,從大處著眼、細處入手,全力圍殲不用全心、不盡全力、怕擔職責、難承壓力、辦事拖拉、得過且過的不良作風,為實現安全生產長治久安打牢堅實的基礎。
作為化工產品生產企業的一名員工,我們更注重安全,時時處處講安全。昨日講安全、這天談安全,似乎安全就是一個只有開始沒有結尾的故事。因為安全承載著職責和期盼,只有安全,才有生命,才會有夢想和發展,才得以談生命的價值。只有你認真對待安全,安全才會認真對待你,也唯有以持續性的認真的態度對待安全,隱患才能離我們遠去。
從進公司的第一天,直到開始工作的每一天,安全始終是沒有保質期的“老話題”。可這個老話題卻始終飽含著新資料,安全規范的日趨完善、安全管理的推陳出新、安全學習的形式創新。就是這樣的“老話新說”讓安全的藤蔓根植于永祥人的心中,創造了一個安全和諧的生產環境。可安全意識、預防隱患、安全逃生潛力的培養并不是一朝一夕、一件事、一節課就能完成的,卻是一個持續的、日積月累的過程。正如每一天、每周的例行安檢,每月的消防設施維護,每個季度的安全操作學習,每年一次的安全知識考試和安全演練。也只有每位員工都認真對待這些安全培訓和預防措施,安全才會一向與我們同在。只有持續性的認真,才不會讓那些由一點一滴的不安全因素積累成事故爆發。我們不能因其瑣碎、微小而掉以輕心,反之唯有以嚴謹認真的態度,防患于未然,才能最大限度的消滅事故隱患。安全培訓、事故學習是我們的例行學習之一。
安全滲透于我們生產、生活中的每個角落,安全就是生命,安全就是家庭的幸福,安全就是企業的生產力。要想安全常在,就請用認真的態度培養安全意識、學習安全知識、增強安全逃生潛力;就請用認真的態度告別“三違”操作,告別虛假和馬虎;也請用認真的態度找出那潛在的1%的隱患,并請將這份認真的執著持之以恒,相信隱患終會遠去,平安相伴一生!
在現實生活中,如果你肯留意,就會發現安全來自于細節。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇十二
根據公司安全工作要求,__所緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的主題,開展了豐富多彩,形勢多樣的具體行動,現將我所具體安全工作方案總結如下:
一、領導重視,組織措施到位。
所長組織全體職工多次開展安全工作例會。為大家宣傳安全生產常識。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識,提高職工在工作中的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規則,注意飲食安全,堅持禮貌施工、規范操作,避免意外事故。并經過一些事例材料,為大家敲警鐘。讓職工認識到安全生產的重要性。提醒職工在工作中要互相監督,互相提醒,防患于未然。
二、開展多種多樣的宣傳工作。
三、開展安全生產自檢自查活動。
所長負責監督各種規章制度的建立、健全、完善和執行情景,對任何可能發生的情景做了充分的準備。對任何違反安全規程的行為及時制止。對所內的安全情景。設安全員每月對所內安全情景進行認真細致的排查,發現問題及時上報,及時整改。進一步杜絕了安全隱患。使__的安全生產工作又上了一個新的臺階。
四、加強消防安全。
一、組織職工開展消防教育培訓,加強對火災的預防,掌握滅火器的使用方法。宣傳滅火和逃生自救常識。提高職工防御火災的本事。二、對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位進行了排查,將事故隱患解決在萌芽狀態,及時消除不安全因素。
五、加強防盜安全。
落實值班值宿制度,加強防盜安全職責。要求職工做到離開辦公室時關掉門窗。打更人員在夜間要做好巡視工作,定期檢測警報器使用情景。
經過此安全方案使__廣大職工牢固樹立了“安全職責重于泰山”的思想,增強了安全意識,進一步落實了安全職責制,提高了安全文化水平,切實把安全生產深入基層、深入人心,把安全生產機制長期有效地堅持下去,為自來水公司的安全生產做出貢獻。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇十三
人單位開展職業病危害申報工作。對作業場所存在可能使勞動者接觸到粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等導致職業病的各種有害因素的生產經營單位,必須依法申報職業病危害情況。對未按照規定申報職業病危害的單位,要依法給予行政處罰。20xx年年底以前,各區縣(自治縣)要摸清行政區域內存在職業病危害用人單位的基本情況,并建立職業衛生監督管理檔案。
二、大力開展職業安全健康宣傳教育培訓工作。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等新聞媒體,認真開展內容豐富、形式多樣的職業安全健康知識宣傳活動,通過發放宣傳資料、舉辦展覽和論壇、組織知識競賽、開展典型案例分析等,普及職業安全健康知識,增強生產經營單位的職業危害防治觀念,提高勞動者的自我健康保護意識。
一是加強對安全監管部門職業安全健康監管人員的培訓。重點加強法律法規、標準規程,職業危害因素類別、危害機理及識別、評價和防治措施,職業安全健康監管執法程序,職業危害事故調查處理和應急救援等知識的培訓。
二是加強對企業負責人和有關管理人員的培訓。強化企業管理層職業安全健康觀念和保障勞動者健康意識,使其了解國家職業安全健康的政策規定,掌握職業危害預防和控制的措施和手段,深刻認識做好職業安全健康工作對促進勞動力資源可持續發展、促進企業和諧健康發展的必要性和緊迫性。
三是加強勞動者職業安全健康培訓。普及職業安全健康知識,使其掌握操作規程,并正確使用防護設備和個人防護用品。
四是積極推進建立職業健康監督員崗位制度。在存在職業危害的企業一線設立職業健康監督員崗位,通過開展崗位調研、執業人員能力建設、培訓考核,加強企業基層職業健康隊伍建設,推進企業職業健康監督員崗位職業化。
四、加強作業場所職業安全健康工。
作的監督檢查。全市各級衛生、安全監管部門要切實履行職業安全健康監管職責,采取有效措施,加大監管執法力度,指導和督促企業加強職業安全健康工作。針對本地區職業危害特點,重點加大對職業危害突出的重點行業、重點企業和重點人群的監督檢查力度,針對企業職業危害前期預防、勞動過程中的防護與管理等重要環節開展經常性的檢查、抽查,發現問題,依法嚴肅處理。嚴肅查處職業危害事故和相關違法行為,建立職業危害事故調查處理的有關制度和事故責任追究責任制。
促進職業衛生技術服務機構健康有序、合法規范地開展職業安全健康技術服務工作。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇十四
為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;并結合公司安全生產實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現20xx年公司安全生產目標管理而努力奮斗!
1、安全第一,預防為主,綜合治理,全員參與,持續改進。安全生產目標生產安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。
2、生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3、環保責任零事故。
4、隱患整改率為100%。
根據xx辦【xx】04號、06號文件精神和公司20xx年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理。”為原則,以系統(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉。
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產。
根據公司一年來的安全生產現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。
1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查,。
2、加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專項整治工作。
3、加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的`發生,確保公司生產工作正常運行。
4、對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。
提高全員安全綜合素質通過宣傳、教育、創建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。
1、安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。
2、督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。
3、繼續辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇十五
制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。下面是小編為大家整理的關于企業安全工作計劃,歡迎大家閱讀參考學習!
為了推動企業建立和完善安全生產規章制度,提高公司廣大干部職工的安全生產技術知識和管理水平,增強廣大職工的安全生產素質,有效預防重、特大事故的發生,特制訂如下工作計劃:
20__年安全工作重心:從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環境”。
1、20__年年度安全目標:
(1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
(2)每周一進行安全、衛生檢查,查安全隱患、違章違紀。對各單位進行測評,獎優罰劣。
(3)堅持每月至少召開一次公司各車間安全員會議,分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;提高隱患整改率,確保安全隱患98%整改,及時整改率達到100%以上;制定并落實實施20__年安全生產責任制。
(4)應急預案及消防演習:定于20__年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。
(5)安全設施建設:按照生產要求完善公司安全設施建設,保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作。
(6)各車間每天對本轄區內消防設施進行檢查并記錄。
(7)安全檢查工作:按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作,對檢查發現的安全隱患及時整改,落實到人,并及時跟蹤驗證。
2、安全教育:
(1)組織領導員工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并經考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓記錄。
(2)對員工和新進公司員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。
(3)積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。
(4)使員工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。
(5)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。
(6)對外來施工人員培訓做到100%到位,施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。
(7)上半年完成對安全培訓系統的`整理,建立一套完整的安全管理體系和文件,包括法律法規、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。
(8)對換崗、轉崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經考核合格后才能上崗作業,并且建立相應的安全培訓記錄。
(9)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的救護措施。
3、完善安全生產責任制。
(1)貫徹執行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規、政策和制度,及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位員工,增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
(2)健全并落實安全生產責任制,根據“誰主管誰負責”的原則,制定安全生產工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》,負責人要增強安全生產意識,加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想,員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責,落實全員安全生產責任制。
(3)定期召開安全生產會議,總結安全生產工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經驗,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查情況。
4、落實隱患整改責任及措施。
(1)建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳,定期檢修保養,定期檢測,確保相關證件齊全。
(2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
(3)特種車輛及防護設施要及時保養維護,做好保養維護記錄。
(4)各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規定穿戴勞防用品。
(5)按規定做好各項工作的安全預評估及審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,并增加預案演練次數,完善預案實戰要求,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。
(6)“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節日安全。
(7)落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領導和管理,調整充實值班巡邏人員,做好對值班人員的安全教育工作,嚴格值班巡邏記錄和交接班手續,防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數,以防重大事故發生。
20__年公司將繼續本著“安全第一,預防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發生,確保公司年度安全生產目標的實現。
一、指導思想。
為全面貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)和《省政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》(蘇政發〔2010〕136號)精神,扎實開展企業達標、專業達標、崗位達標等活動,不斷加強安全管理,提升管理水平,特制定本公司2017年度安全工作計劃。
二、控制目標。
1.火災事故為零;。
2.壓力容器爆炸事故為零;。
3、人員重傷、死亡事故為零;。
4、職業病發生率為零;。
5、事故隱患整改98%。
6、安全教育參加合格率100%;。
7、特種設備作業人員持證上崗率100%;。
8、特種設備登記注冊率100%;。
9、主機設備完好率98%;。
10、現場職業危害因素檢測達標率100%;。
三、采取措施。
20__年度經過公司全體員工地努力,達到“無重大人身傷亡、無重大財產損失、無重大事故隱患”的“三無”目標,在新的年度中我們將繼續貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,爭取取得更好地成績。
1、建立、建全的安全生產責任制。
堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確企業主要負責人、分管負責人、各職能部門、各級管理人員、工程技術人員和崗位操作人員的安全生產職責,做到全員每個崗位都有明確的安全生產職責并與相應的職務、崗位匹配。全員簽訂安全目標責任書,督促各管理部門制定安全年度工作計劃,為實現安全目標而不斷努力。
公司主要負責人要為安全生產正常運行提供人力、財力、物力、技術等資源保障。安全投入要滿足安全生產的需要。要嚴格執行安全生產費用提取使用管理制度,明確負責人,按時、足額提取和規范使用安全生產費用。
2、建立和不斷完善安全生產規章制度和操作規程。
公司要主動識別和獲取與本企業有關的安全生產法律法規、標準和規范性文件,結合本企業安全生產特點,將法律法規的有關規定和標準的有關要求轉化為企業安全生產規章制度或安全操作規程的具體內容,規范全體員工的行為。
要依據國家有關標準和規范,針對設備設施特點和原、輔助材料、產品的特性,根據風險評價結果,及時完善操作規程,規范從業人員的操作行為,防范生產安全事故的發生。
3、及時排查治理事故隱患。
建立健全事故隱患排查治理和監控制度,逐級建立并落實從主要負責人到全體員工的隱患排查治理和監控機制。要將隱患排查治理納入日常安全管理,形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機制,使隱患排查治理工作制度化、常態化,做到隱患整改的措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。
按安全檢查制度規定結合安全生產標準化制訂的安全檢查表內容進行檢查,檢查出來的隱患立即下發隱患整改通知書,定人、定日期、定資金、定方案進行隱患整改,堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態。
(1)綜合性安全檢查由公司各級部門負責人組織(公司每季度至少一次由主要負責人組織公司級綜合檢查、車間主任至少每月一次組織車間綜合檢查)。
(2)按規定開展專業性、季節性、節假日和日常安全檢查。
公司負責人、分管安全負責人、安全管理人員參加市安監局組織的安全生產任職資格的培訓和考核。
在廠內開展日常安全培訓教育,對安全生產規章制度、操作規程、安全生產法律法規、危險性較大設備、危險性崗位的應知、應會知識、安全生產事故案例,應急救援搶險,組織通訊、轉移等各方面進行學習培訓,并進行實戰演練。
按規定開展新員工三級安全教育培訓,確保新員工三級安全培訓學時不小于24學時。
特種作業人員須參加由具有特種作業人員培訓資質的機構舉辦的培訓,掌握與其所從事的特種作業相應的安全技術理論知識和實際操作技能,經相關部門考核合格,取得特種作業操作證后,持證上崗。
5、確保設備設施完整性。
企業要制定特種設備、安全設施、電氣設備等日常維護保養管理制度,確保運行可靠;防雷防靜電設施、安全閥、壓力容器、儀器儀表等均應按照有關法規和標準進行定期檢測檢驗。
要加強公用工程系統管理,保證公用工程安全、穩定運行。供電、供熱、供水、供氣及污水處理等設施必須符合國家標準,要制定并落實公用工程系統維修計劃,定期對公用工程設施進行維護、檢查。使用外部公用工程的企業應與公用工程的供應單位建立規范的聯系制度,明確檢修維護、信息傳遞、應急處置等方面的程序和責任。
6、切實加強職業健康管理。
完善職業健康管理制度,加強從業人員職業健康培訓和健康監護、個體防護用品配備及使用管理,保障職業危害防治經費投入,完善職業危害防護設施,做好職業危害因素的檢測、評價與治理,進行職業危害申報,按規定在可能發生急性職業損傷的場所設置報警、沖洗等設施,建立從業人員上崗前、崗中和離崗時的職業健康檔案,切實保護勞動者的職業健康。每年組織接觸職業危害因素作業人員職業健康檢查,作業現場邀請疾控中心開展職業危害因素檢測。
7、加強作業過程管理,確保現場作業安全。
根據生產操作、工程建設、檢維修、維護保養等作業的特點,全面開展作業前風險分析。要根據風險分析的結果采取相應的預防和控制措施,消除或降低作業風險。嚴格作業許可管理。企業要建立作業許可制度,對危險區域動火作業、進入受限空間作業、作業、臨時用電作業、高處作業、大型吊裝作業、高溫作業等危險性作業實施許可管理。
一、總體要求。
按照集團公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,推動服務區加強基礎工作,依法強化監督管理,努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。
二、主要目標。
1、一是服務區安全生產狀況穩定好轉,火災事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發生率1%以下。
2、二是重點部門的安全狀況明顯改善,發生損失在x萬元以上的事故為零,食物中毒率為零,商品過期發生率為零。
3、三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制,安全生產工作建設取得新的進展。
三、具體安排。
1、第一季度:制定20__年安全生產工作計劃調整安全生產領導小組成員,完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節期間節假日值班,加強安全巡查管理。
2、第二季度:召開服務區安全生產工作會議,明確目標任務明確安全生產監管員,明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產月”活動,制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。
3、第三季度:加強食品安全管理,重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查。
4、第四季度:開展火災隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。
根據__縣安全生產委員會__文件精神,為了認真貫徹、執行自治區關于安全生產大檢查的通知和20__年全市安全生產的工作部署,加強我院的春季安全生產,順利開展各項工作,特制訂以下安全生產計劃:
一、全方面的對衛生院的安全生產工作進行自檢自查。
進一步落實好門診、病房、后勤等各項安全生產的規章制度,嚴格執行安全生產的標準及技術規程,徹底防范、治理事故隱患,解決好安全生產的突出問題及薄弱環節,有效的防范和遏制安全事故的發生。
二、對衛生院的具體各科室及后勤供暖、供水、供電等進行全面的排查。
確保具體與個人的生命財產安全。具體工作中要對衛生院各科室的設施、物品、設備、器具等進行全面、細致的檢查,并規定崗位責任制,認真按正確操作規程及標準要求醫療技術人員和后勤工作人員,避免意外發生。
為了安全生產,衛生院對吸氧設備加強了責任管理,嚴格按操作規則操作。對”毒、麻、劇”藥品嚴格按照國家管理條例,實行專柜、專人的原則,必須持有縣級以上醫院開具的診斷書,并、限量供給。加強了院內防盜措施,按照日夜閉路監控系統,對衛生院的安全起到了保障作用。
三、組織職工認真學習關于安全生產的文件和相關知識。
提高職工安全生產的認識和覺悟,提高責任心,對社會、單位、個人時刻負責的原則要求每一個人。并加強領導,強化督導,做到人人防范、人人有責,系統管理,確保實效,堅決避免和遏制安全事故的發生。
總之,按照安全法律、法規、法則要求每個人具體的工作、生產,運用院內規章制度檢查督導各方面工作,確保衛生院春季的安全生產工作能順利開展,從而保障衛生院的全方面工作正常、有效、安全開展。
一、提高思想認識,加強對安全生產工作的組織領導和制度建設。
堅持“以人為本”和“安全第一,預防為主”的方針,精心組織、科學規劃、統籌兼顧,制定切實可行的安全生產工作計劃。與轄區內單位要統一思想,維護人民群眾生命財產安全,充分認識加強安全生產工作的重要性和緊迫性,正確理解安全生產與經濟發展,把安全生產作為一項長期艱巨的重要任務,真正做到警鐘長鳴,常抓不懈。建立健全安全生產領導機構及健全各項安全制度,專人負責安全生產工作,并切實抓好落實工作。
二、繼續加大安全的宣傳、學習、教育,從而形成人人重視安全、人人參與到安全的活動。
積極配合上級有關文件和會議精神,切實做好安全生產宣傳工作,堅持打贏“預防為主”的勝利戰,切實增強社區居民的安全生產法制觀念,做到人人講安全,事事保安全,繼續深化安全生產宣傳活動,進一步完善形式,豐富內容,增強實效。
1、社區安全檢查員負責對國家的法律法規宣傳,及時對轄區內各單位和個體戶的安全生產工作進行監督、檢查,對于重點部位的安全管理,進行“雙重”管理,杜絕重大惡性事故的發生。
2、按要求對轄區企業職工進行專業培訓,保證專業技術人員經培訓考核過合格持證上崗。安全員進行現場檢查,發現有危及職工安全健康的情況,有權要求立即改正,或限期解決,情況緊急時,有權要求立即從危險區內撤除作業人員;停止生產;對違反安全規定的領導和職工有權制止作業,提出處罰建議;發生事故后,有權直接參加調查,按規定進行處理。
三、繼續加強自查自糾工作,做好安全生產檢查。
進一步完善安全檢查機制的基礎上,將逐步加大檢查的力度和深度,積極研究、探索和采用先進的管理方法,不斷改善安全生產環境,完善安全生產監管工作。
1、社區安全檢查員領導小組成員,應對轄區單位的安全生產工作負全面責任。定期監督、檢查轄區范圍內各單位貫徹落實安全生產方針、政策、法律、法規和規定,進行安全生產的綜合管理,做好事故預防工作,堅決杜絕重、特大事故的發生。
2、做好重大節假日期間的安全生產工作,發現不安全隱患,及時地按要求向辦事處安全生產辦公室報安全生產報表和相關資料和相關資料。
3、強對轄區居民的安全常識教育,以“四防”為主,進行安全自查。狠抓安全生產各項制度措施的落實,弘揚求真務實精神,察實情,講真話,辦實事,求實效,加強檢查督促,從嚴管理,嚴格要求,切實做到安全生產工作層層落實,責任到人。
4、利用各種形式宣傳安全工作的重要性,要經常宣傳安全知識,利用黑板報、宣傳欄、標語等在轄區宣傳。尤其對轄區的青少年和老年人作為重點宣傳對象,增強居民防范意識。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇十六
在危機的影響下,公司之間的競爭顯得更加激烈,特別是制造業這個受危機的影響較為嚴重的行業中,這種現象更為明顯。因此,在新的一年里進一步做好本部門的工作,制定好工作上的總體規劃,無論是對本部門成長還是公司的發展壯大,都有著重要的戰略意義!為此,我訂立了20xx年車間生產管理的工作計劃,以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業績。
1、全年目標:
全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發生率降至最低。
2、主要措施:
(1)加強對新員工的安全生產培訓,建立長、中、短期的安全培訓機制;
(3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,限度的.減少潛在的危險因素;
(4)制定安全生產手冊和安全生產知識宣傳欄,設立危險區域警示標志;
(5)制定突發安全事故及時處理辦法,及事后相關責任追究制度,把個人及公司損失降到最低。
1、全年目標:
全年實現無大批量槍體報廢,無大批量降低產品質量的加工不良,降低產品不良率和報廢率,確保實現xx年公司制定的產品一次交驗合格率的總體目標。
2、主要措施:
(1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工;
(3)加強對員工質量檢查的培訓,牢記槍體孔位檢查的要點重點;
(4)進一步規范線上檢查表的填寫,確保所有檢查數據的真實性有效性;
(5)建立機臺操作人員xx質量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度;
(6)定期檢查機臺夾具刀具確保產品的加工精度和生產的穩定性;
(7)增加產品入庫前檢查項,保證入庫產品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏;
(8)組織技術人員副組長組長定期進行學習和技術交流,提高機加工水平,改善加工工藝,優化加工程序,使產品質量再上一個新臺階。
1、全年目標:
全年按期交付生管部制定的產品產量計劃,確保公司關于20xx年產品產量計劃的實現。
2、主要措施:
(1)加強對刀具夾具圖紙量具的管理,為產品生產調試的做好準備工作;
(2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產的高效性和流暢性;
(4)進一步提高員的工機臺操作技能和產品的裝夾速度,調動員工工作積極性;
(6)建立日產量公布制度,制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度;
(7)鼓勵員工在工作中創新,培養團隊協作精神。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇十七
為了進一步做好道路運輸的安全管理工作,公司堅持認真貫徹以“安全第一,預防為主,綜合治理”的.安全工作方針,確保公司安全工作順利開展,有效杜絕各類事故發生,結合公司特點,制定本安全工作計劃。
加大安全投入主要措施,堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發生,深入開展“安全生產月”等活動,加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場管理,以有效防范和杜絕事故為工作目標,完善安全生產責任制,把各項責任落實到位,做好安全生產各項工作,保證公司工作持續穩定開展。
1、加強組織建設。
2、加強安全教育培訓。
1)崗前安全教育培訓。根據上級文件要求,加強內部協調,做好新進職工的崗前教育培訓(主要內容:工作環境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業傷害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規章制度等)。
2)日常教育和培訓。每月至少對職工進行安全教育一次,做好各科室、各生產環節的安全知識學習工作。
3、加強安全會議及節假日值班制度。
2)節前會議;根據國家節日安排通知,開展好節前會議,學習貫徹落實上級文件。
3)加強節假日值班制度;匯報節日期間的工作動態和安全穩定工作。
4、加強安全隱患排查。
1)對于每次檢查出的安全隱患,需立即對隱患采取可控措施,減少隱患帶來的危害,同時將填寫完整的整改措施,做好臺帳管理工作。對查出的安全隱患,整改率需達100%。
2)安全科每月開展安全生產監督檢查工作,嚴格按照規章制度、操作規程進行檢查,重點對危貨車輛(水溫、機油、輪胎、制動、罐體等等)消防器材和特種設備安全檢查,并將檢查結果記錄備查。
3)每年開展一次應急消防演練,組織好應急預案演練,完善綜合應急預案,儲備相應的應急所需的救援物資和器材。
5、開展好檢查、督查工作。
做好對安全員的相關培訓工作,提高其業務能力;完善安全檢查信息收集、報送、處理和反饋渠道,保證安全檢查的高效性。
1)各科室做好聯合檢查、自檢自查工作,并將檢查結果記錄存檔;。
2)安全生產領導小組開展不定期、不定時綜合檢查、季節性檢查和節假日檢查工作;。
3)充分利用gps監控平臺,強化對危貨車輛運行中動態監控,及時糾正駕乘人員違章行為,針對天氣變化及時發送信息提醒,確保行車安全。
6、提高車輛管理力度。
1)認真落實車輛每天例檢例查、日常保養工作,認真填寫車輛行車日志記錄存檔備案,不弄虛作假,禁止帶病車上路行駛,及時保養調校,保證車輛正常營運。
2)每月按要求對車輛年檢、二級維護到期的車輛做出計劃,并做到月頭計劃通知、月中提醒、月底落實的工作原則,為安全行車奠定了良好的基礎。
3)凡上路運行的車輛,必須配備有效的消防設施設備(滅火器)、防護用品、安全卡等有效證件。
7、做好駕駛員資質審查。
1)嚴把駕駛員入門關。根據公司《駕駛員考核、聘用管理辦法》,嚴把準入關,提高新招駕駛員的準入門檻,從源頭上控制風險,對操作不當,技術生疏的駕駛員,拒絕準入。
2)做好駕押人員安全教育。加強駕押人員的安全教育培訓,對安全意識薄弱及經常出現違章駕駛的人員,經多次教育后不改的,公司做辭退處理。
8、足額提取安全生產費用。
根據上一年工作情況,按文件規定足額提取安全生產費用。配備相應的安全生產設施設備、應急救援器材、勞保用品,并做好安全生產投入的落實驗收工作。
9、突出獎懲制度,實行目標考核機制。
為實現安全生產目標,杜絕事故發生,以控制人的不安全行為為核心工作,明確安全生產獎懲內容,提高駕駛員糾正不安全行為的積極性,全面實施獎懲制度,并對獎懲情況及時公布。
安全運輸生產責任重大,我們一定要在行業主管部門、公司領導的堅強領導下,樹立信心,振奮精神,把安全工作抓到實處、把穩定工作抓出成效,實現20xx年安全管理目標,努力為公司發展創造一個和諧、有序、安全、穩定的運輸環境。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇十八
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,加強安全生產意識,落實安全責任,實現安全生產目標,創造一個安全穩定的生產環境,特別就這20__年下半年生產安全工作計劃做一次制定:
一、總體要求。
按照集團公司安全工作會議部署,以及安全目標和生產要求,堅持以人為本,全面,協調,可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立了“安全責任重于泰山“的理念,加強對安全生產工作的領導,全面開展安全檢查,繼續深化安全生產專項整治,強化基礎工作,努力實現服務區安全形勢的進一步穩定改善。
二、主要目標。
一是服務區提高生產安全狀況,火災事故為零,重大人員傷亡事故為零,五百以上工傷賠償事故為零,五百以下工傷事故低于1%。
二是重點部門的安全形勢狀況要明顯改善。發生損失超過1萬以上的事故為。食物中毒率為零,商品過期率為零。
三是進一步建立和完善安全生產監督管理體制和工作機制,安全工作建設取得新的進展。
三、具體的安排。
調整安全生產領導小組,完善各成員的職能,開展安全檢查和值班工作,搞好春節假期的安全檢查。
2、8月份:召開安全會議的工作服務區,明確的目標和任務。
明確安全生產監管員、安全生產管理員職責,完善的安全服務領域的應急預案。做好“五一”節日期間的防火,防盜等安全檢查,深入開展“安全生產月”活動,制定具體實施工作計劃。
3、9月份:加強食品安全管理。
重點加強對于周邊飯店,超市食品安全和消防安全的檢查、整治工作,開展預防安全事故為主的工作。
4、10—12月份:開展排除火災隱患的整治普查工作。
在“國慶、中秋”期間的安全生產和穩定工作,開展第四季度的全面安全生產檢查工作。
深入貫徹落實_________。
牢固樹立“安全發展”理念堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針緊緊圍繞煤礦安全控制指標進一步強基礎、抓隊伍、嚴監管、保安全、興科技、提效能、促發展進一步改善煤礦基礎條件全面提高辦礦水平千方百計減少一般事故杜絕較大或重特大事故實現全縣煤礦安全生產形勢的好轉推動全縣煤炭產業持續健康發展。
1.加強安全監管,扎實抓好煤礦安全生產工作。加強煤礦安全監管體系建設,健全考核獎罰機制,繼續嚴格執行“分組包干、責任到人”的煤礦安全監管考核制度,采取日常檢查、巡查和互查等多種形式,認真落實上級有關主管部門的各項監察監管指令和國家安全生產法律法規,用鐵的手腕切實加強安全監管和執法檢查,將工作重點從事后查處向事前防范轉移,采取行政、經濟和法律手段,多管齊下,多項并舉,從重、從嚴、從快查處煤礦違法違規行為,及時排查和整改安全隱患,確保全縣煤礦安全生產平穩運行。
2.加強隊伍建設,提升煤礦安全生產監管水平。一是加強局機關監管隊伍建設。實現競聘上崗,要求局監管人員切實做到“作風要正、知識要廣、業務要精、工作要實”。二是加強安監員隊伍建設。對能力差、責任心不強、發揮不了作用的安監員要予以辭退,健全能進能出的管理機制。三是加強監管人員的學習培訓。切實建立完善煤礦安全監管員業務培訓、在崗培訓、脫產培訓制度,采取請進來、走出去的方式,有計劃、有重點地選派參加各類培訓,增強全體監管人員的政策法規意識和業務能力。四是加強監管隊伍作風建設,嚴格落實黨風廉政建設各項規定,杜絕濫用職權、徇私枉法等違法違紀情況的發生。
3.全力以赴,扎實抓好煤礦整頓關閉兼并重組整合工作。嚴格按照市政府《關于推進全市煤礦整頓關閉兼并重組整合工作的指導意見》精神,扎實推進全縣煤礦企業兼并重組整合工作,進一步調整、優化產業結構,實現規模化、集約化開采,提高辦礦規模和安全、裝備、技術治理水平,從源頭上減少和控制煤礦安全事故。同時,加強對整合主體礦井、被整合礦井和限期退出礦井的安全監管,嚴防違法違規組織生產,杜絕安全事故,促進煤炭產業安全健康發展。
4.加大投入,進一步推進煤礦質量標準化建設。要結合整頓關閉、資源整合、技術改造等工作,逐步改善辦礦條件;實行整合、技改和改擴建工程跟蹤管理制度,確保嚴格按設計批復施工;對確定為質量標準化建設示范礦和樣板礦的,要按照要求認真整改,抓好地面設施建設和“采、掘、機、運”的各項達標。通過開展質量標準化活動,建立安全型礦井,實現全縣煤礦安全生產狀況根本好轉。
5.嚴格管理,進一步加快煤礦技改擴能工作進度。按照上級__號文件的要求,非煤與瓦斯突出礦井的整合技改工作必須在20__年9月底完成并提出竣工驗收申請,目前,我縣需要技改擴能的煤礦有53個,只有24個完成了技改初步設計,17個完成了安全專篇,未同時取得技改初步設計和安全專篇的有36個,任務比較艱巨。
為強力推進我縣煤礦整合與技改擴能工作,明年必須采取過硬措施。一是加強領導,明確責任。采取鄉鎮領導包礦,職能部門領導包片的方式,督促煤礦緊急行動起來,辦理相關手續,并明確采礦許可證、初步設計、安全專篇、竣工驗收完成時間,對于在規定時間,無特殊原因不能完成相關項目手續的,責令煤礦停工整頓;對不聽勸告的,通報公安部門停供火工產品。二是加強低瓦斯和高瓦斯技改煤礦的施工管理。按照上級文件的要求,對已取得初步設計和安全專篇的煤礦,必須按設計要求抓緊施工,在施工區域不準生產出煤;對非施工區域且符合安全生產條件的,允許布置生產工作面進行生產。三是要督促煤礦企業嚴格按照批準的設計進行施工,確需要變更設計的,必須由煤礦企業申報,經原批準單位同意,經原設計單位修改并按程序報批,經批準后方可按批準的修改設計組織施工。
6.加大培訓力度,全面提高煤礦從業人員綜合素質。針對煤礦安全管理人員業務素質低,安全意識淡薄,特殊工種人員操作技能差,流動性大的特點,明年我們繼續本著缺什么補什么、干什么學什么的原則,采取分期分工種辦班的方式,認真開展安全教育培訓活動,不斷提高煤礦安全管理人員和特殊工種人員業務技術素質和操作技能。加大對煤礦企業安全培訓工作的檢查力度,建立健全煤礦從業人員上崗證的制作、發放和治理程序,嚴格落實全員培訓制度,實行全員掛牌上崗。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇十九
安全教育要從尊重生命的角度,將人文關懷引入到培訓中,引導員工理解生命的意義,從而提高安全教育的效果。下面是小編分享的一些相關資料,供大家參考。
年度員工培訓計劃,是企業開展安全教育培訓工作的指導性文件,也是一個單位對員工一年來所從事教育培訓活動的一個縮影。年初,公司按照集團公司教育培訓中心對安全教育培訓工作的具體要求,召開一次員工教育培訓工作會議,制定了年度安全教育培訓方案和計劃,完善培訓教材內容,認真落實從業人員教育培訓進度、優化培訓管理、檢驗培訓效果,及時解決培訓中出現的問題。并結合公司安全教育培訓工作的實際,進一步完善了安全教育培訓制度,規范了培訓管理。從而明確了年度安全教育培訓的內容、重點、目標、步驟、措施和要求,增強了單位安全教育培訓的針對性和實效性。同時還加強了培訓情況的檢查與考核,并與培訓質量、效果掛鉤,確保了年度安全教育培訓工作有條不紊的進行。
去年,按照安全教育培訓的要求,公司負責本單位從業人員的安全培訓工作,且制定了安全教育培訓方案和計劃,針對性地開展安全教育培訓,通過長期的教育培訓,從業人員在安全意識、崗位安全操作能力和安全應急處置能力上面有了明顯地整體提升,生產安全事故大幅度地下降。
一是改變安全培訓方式與教育觀念。公司在從業人員的安全培訓上根據自身的實際,分行業、分期地組織員工培訓,除了掌握崗位操作規程、安全技能、互救自救、危險源辨識、風險控制與事故案例教育外,每期還加強了現場崗位操作規程實際培訓工作,車間主任帶著員工“手把手”地教。在教育觀念上,注重人的生命為上,從事故案例中吸取教訓,提高員工對職業健康安全的認識。
二是在提高安全意識的基礎上,加強從業人員在危險源辨識與風險控制方面具體工作方法的培訓,真正提高員工的安全防范和預防傷害事故的能力。
三是按照安全教育培訓率五個“百分之百”的要求,完成了主要負責人、安全管理人員、特種作業人員資格取證和年審換證工作,審證人員共267人。
一是全面識別安全培訓需求。公司開展培訓工作之前,要做好安全培訓需求調查分析,較為準確地制定員工培訓計劃,結合公司特點,找出存在的安全管理問題及根源,確定解決的培訓方案,了解崗位的內容、標準,達到要求所需要的知識、技能,分析員工的安全綜合能力和意識水平,確定需要培訓的內容。使公司更合理地利用培訓資源。
二是合理科學策劃安全培訓。依據培訓需求,制定合理的培訓計劃。按計劃對課程內容進行設計,將安全知識的應知應會、崗位操作規程、危險因素辨識、設備工藝關鍵參數、崗位應急處置等內容納入培訓計劃,逐項實施;培訓應分類型、分崗位、多層次。細分安全培訓對象,選擇與之相適應的教材、師資和培訓方式,并按生產實際、崗位作業的不同類型,進行針對性的策劃。
三是科學設置培訓內容科。公司在培訓內容上除設置安全生產基礎課程外,還應崗設置實際操作安全培訓,將安全知識、技術、技能引入實際作業崗位中,收到了較好的效果。
四是培訓方式的選擇注重實效。將傳統的培訓模式,轉化現場實際操作培訓以及案例分析,增強了安全培訓工作靈活性和多樣性,使理論與實踐有機的結合起來。
在培訓方法上,將安全培訓的原則性與靈活性相結合,改變 “灌輸式”的安全培訓方式,采取理論結合實際操作的學習、事故案例分析、現場實際教學、班組之間的.互動交流、單位與單位之間的安全技術交流會等多種形式,提高職工在崗位的實際操作能力和創新能力。
強化培訓工作的評估。對安全培訓中存在的問題,深入分析、探究,針對性的提出對策。對培訓后的職工與未培訓的職工操作技能進行比較,更加客觀的反映出安全培訓的效果,為進一步改進完善安全培訓機制提供科學的依據。
從需求調查環節深入,把改變培訓以口頭、表格形式為主,將職工實實在在的培訓需求匯總制定為科學的安全培訓計劃。通過具體培訓計劃的執行,夯實安全培訓實施環節,改進培訓方式、豐富培訓內容,提高內容的針對性、實用性。
綜上所述,抓好從業人員安全教育培訓工作是解決企業生產安全事故預防控制的關鍵之一,是決定企業生存的基礎,是促進企業可持續安全發展的真正動力。因此,要引起企業的高度重視,要堅定不移地做好從業人員的安全教育培訓工作。
企業度安全工作計劃的重要性大全(20篇)篇二十
堅持安全第一,預防為主和綜合治理的方針。認真貫徹執行國家安全生產法律法規,以標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,建立安全長效機制,確保企業安全長效運行。
1、輕傷率:控制在8%~10%以內;
2、職業病發病率:控制在2‰以內;
3、重大責任事故為零;
4、杜絕死亡事故。
(一)通過技術進步促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高年度安全水平。
1、進一步完善工藝措施安全性,尤其是在停水、停電狀況下引起的安全問題。九月初由技術部牽頭在制冷劑廠增加一套應對鹽酸吸收系統停電后鹽酸冒氣的全自動應急系統。
2、探索化學反應模式的系統改進、提高化學反應的安全性,減少生產過程中的危險因素,不斷提高年度安全水平。
3、九月初由技術部組織完成《安全自動化控制系統方案》,逐步實現生產裝置的自動化控制,確保生產運行安全。
4、通過工藝創新,盡可能的減少危險源。將化工過程的工藝余熱回收利用,進一步優化熱量的梯級利用。
5、著力抓好危化品的管理,完善重大危險源的監控措施。對氟化崗位等關鍵部位實施錄像監控,每日一報等方式加強監管。
6、制造部對設備及其安全附件按期進行檢驗,對檢驗有缺陷的設備要及時停用,或降級監護使用,并有計劃的.更換相應的設備或管線。各部門在七月前完成大修計劃上報大修時的備件。八月份完成全公司各生產裝置的大修工作,并對大修工作進行安全考評。
7、加強廠區道路管理,在各危險區域做好警戒和綠色通道標志。在廠區主干道做好限高、限速標志,并用探頭和測速儀對在生產區域的車輛運行情況和安全行駛情況進行實時監控。
8、對全公司的地下消防管網進行勘察,由安環部組織牽動8月份完成消防栓、消防水泡等消防設施的配置工作。
(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任、化安全管理,并保障有效實施。
1.層層鑒定安全目標責任制。員工每月的績效工資與安全考核相掛鉤,真正形成一種“安全生產,人人有責”的安全氛圍。
2.實施全過程風險管理。切實落實各項風險控制措施,確保作業活動的風險在可控制范圍之內,組織職業健康安全管理體系評審,實現管理承諾。
3.認真開展安全標準化活動。對照浙江危化品從業單位安全標準化復審考核方法,完善企業各級安全管理制度,記錄臺賬。由安環部在九月份提出省級標準化復審申請,爭取在年內實現復審驗收。
4.強化現場管理,公司內所有危險作業(動火、登高、進入有限空間)都必須經安環部審批許可。班組交接班嚴格按交接班制度執行。加強勞動紀律管理,根據公司處罰制度,對違紀行為進行及時制止和處罰,所有的檢修都必須出具設備交接檢修證明書。
5.嚴格執行檢查和隱患整改制度,組織開展綜合、專業等各種檢查活動。發現隱患及時整改,并將整改情況書面報安環部備案,納入年終考核。
6.對來我們公司施工的外來單位人員加強教育,對其施工過程中的安全加強監管。