人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

學生會宿舍工作計劃書篇一

1、為了使學生會實力更加強大，生活部應時宜，在開學初，我們生活部進行了新成員的招募，經過兩位副部長的努力之下我們招募了7名干事。

2、我們部的所有成員確定之后，為了讓新成員了解這個部門及學生會的重要性，為讓部員之間排除隔閡與生疏感，為了讓這個集體內部的氣氛變輕松，生活部及時開展了一個小型見面會，讓大家彼此了解，進一步增進感情。

本學期我們部門的主要任務是配合其他部門完成學生會的各項活動。主席的口頭禪是“有事找生活部”所以大家以為我們部很閑，其實不然，我們部參加了所有活動，并且每個成員都毫不怠惰。

1、配合學習部：完成“金點子創意演講大賽”“英語技能大賽”“針灸技能大賽”“針灸技法演示大會”“學術節”等的布置會場，買獎品，還有提供志愿者等等。

2、配合文藝部：幫他們尋找了兩名針寶灸貝的候選人，所有成員都出來幫他們完成元旦晚會的宣傳工作，布置會場，整個過程的各項工作。

3、配合宣傳部：我們幫他們準備筆墨紙。

4、配合辦公室：我們共同每周檢查辦公室的衛生，整理辦公室。

5、配合外聯部：配合他們發傳單。

由于成員大部分集中在08屆生，導致工作時間安排和成員面的廣度上面很不足。

從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展，做到工作規范化、有序化，生活部本著服務于同學的宗旨，努力奮斗、大力協作。下學期加強同其他部門的聯系，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的寢室文化節！我在總結當中沒有寫很多細節的東西，其實我們部做出了很多貢獻，肯定是最累，最忙的部門之一！

學生會宿舍工作計劃書篇二

一年的經歷，一年的成長。從開始加入學生會，到初步的去了解它，再到深層次的去認識，最后到結束一年的生涯希望向高層次的發展。這其間的每一步都是一次提升，乃至于蛻變。

三、有時候，不能僅限于“做好份內的事”。在開始時，想著把自己的事情做好就可以了，對其他人的事情少有關注。哲學上有一句“事物是普遍聯系的”，自己做的事可能會對其他人造成影響，其他人做的事情也會影響到自己。這就需要大局觀，洞悉全局，考慮事情要盡可能的全面。

四、作為大學生，學習很重要。作為學生會的一員，并且參加了其它的社團組織。可以利用的時間就非常有限，同時要協調好相互之間的關系。這需要我們必須要高效，以最快的方式有效保質的完成每一件事，無論是學習，還是工作或生活。

五、既然是學生會的一員，就必須有形象，凡事都應該以身作則，起到模范作用。與此同時，交流溝通也是相當的重要，有時候正確的與他人溝通可以使處理事情達到事半功倍的效果。

一、學生會作為學生組織，為同學們服務。在處理院系的各種事務，為院系和同學們爭得榮譽，維護同學的利益，為廣大同學們提供展示自己能力的舞臺，解決同學們遇到的各種事情等方面，起到了很大的作用，真實的體現了學生會作為學生組織所發揮出來的作用。

二、學生會是學生組織為學生服務，學生會成員的形象代表著學生的形象。但是，可以看到有少部分的同學把它當作是一種權利，并不是實實在在的去為他人服務，也缺少一種大局觀；同時，也有少數不太注重自己的形象素質。就此，需要從招新、培訓和集體活動等方面著手。在招新面試時，需要采取有效的方式和技巧；在開始的階段，加強培訓和集體活動，讓每位成員融入其中，認識到作為學生會成員應具備的素質，增進整體性的認識，培養全局觀。

三、學生會和班級是緊密聯系的。在過去的一年里，在校級或院級活動中，出現過不配合，工作難以進行的情況。對待這種情況，需要將班委和學生會融入起來，加強對班委的工作，讓他們理解學生會的工作。同時，要發揮學生會各成員在班級的作用，通過他們，讓班級同學理解學生會的各種工作。即需要建立好學生會與班級和同學們的聯系。

四、學生會也是一個較大的組織，各部門之間的職能少有交集。在一些活動或工作中，各部門之間有時會有各自為陣的現象，相互之間的聯系不緊密。這不僅需要各部門之間相互協調，也需要建立相應的組織管理制度。

五、有效持續的內部考核是一個組織良好發展的重要保證。建立內部考核制度，加強內部管理，獎懲分明。從而可以有效的使學生會的各成員能夠更自覺的維護自身形象，以身作則。

六、重復的去做任何一件事，久而久之就會心存厭倦。在過去的一年，可以看到，很多的同學在開始進入學生會時充滿激情，一旦時間久了就存在消極抵觸情緒了。這也是學生會一直以來遺留的問題了。解決這點，不僅需要從開始就要使各成員深入的了解學生會，認清它的本質，還需要幫助他們認識到從其中能真正的得到鍛煉。在快到一年結束時，也是新老交替之時，可以有序有效的下方各部門的職能權力。讓他們逐步獨立的處理事情。

以上是我這一年來在學生會中得到的認識，通過在學生會中工作提出的看法和建議。如果，有幸能夠走向更高的層次，相信自己可以做好！

學生會宿舍工作計劃書篇三

時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯部部長的位子已經一年了，首先，非常感謝老師對我信任，在次之前我并沒在學生會工作過，對于學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關系到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我還是不斷嘗試中學習著去完成我的任務。

外聯部在這一年里，也許并不像人們想象中那么高調，我們部門往往只是做一些幕后工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許并不是經常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的。但這些只有我們自己知道。

由于我們學生會的經費也一直充足，所以我們并沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養好我的干事，我不想讓他們在外聯部的一年里，并不外界接觸，因此，我們開始主動聯系外面商家，最后做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的干事都是一直參與其中，我想這次經歷會給他們帶來很多知識。

對于我的外聯部，只有兩位干事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優秀的。

下面對干事的評價：

羅云龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經常沒有空閑時間。對于他想下學期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現在的氣質和形象，并沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。

程飄飄：對于他，我不用說太多，因為她太活躍了，學生會的人基本都很了解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數太多了吧，有時我給的任務她并沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。

對于他們兩，如果他們愿意明年繼續留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種愿意從你身上學習的欲望。

學生會宿舍工作計劃書篇四

時光飛快轉眼本學期就結束了，回顧這一學期所經歷大大小小的事情，我從中學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是進入校學生會工作之后從無形中所收獲的，是實踐部給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底!

1. 藝社系挑戰杯

挑戰杯是各高校大學生的一項盛事，在每學年都會進行挑戰杯項目的立項及團隊的組合。在這一學期我們部門對我系各年級的同學進行了一個完整的.統計，對有意愿參加挑戰杯的同學給予幫助。

2實習的平臺創建籌備

這是一項長期性的工作，這項工作雖未在本學期內完成，但本學期我們部門也是貫穿始終在做這一項目的籌備工作，以期在下學期能將此工作整體展開。

3. 部門納新

這是一個吐故納新的學期，大三大四的學長學姐結束了在部門的工作，我們迎來了大一的新成員。在學期始的那新活動中，我們部門在大一新生中吸收了一批優秀人才，為我們部門注入了新活力，為以后部門工作的展開做了一個充分準備。

4. 拉贊助

這既是對部門成員的一個考核也是為部門以后工作的一個鋪墊。剛剛開始寫拉贊助的策劃書時大家都是懵懂的，由最初的不知從何入手到現在的駕輕就熟;在出去實際拉贊助時我們也由最初的羞澀到后來的落落大方，這都是對自己能力的一種鍛煉，也是自我價值的一種提升。

以上幾項不過是我們部門在本學期內的主要活動，還有更多的活動在本部門內開展。總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為與部門成員一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。實踐部見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

本部門中存在的問題和建議：

我們部門的工作一般都是長期性的，不是有這指令在幾天還是幾個星期就可以完成的，這就要求了我們必須持之以恒，但很多時候有些項目立意的時候是很好的，但因為長期性的問題逐漸的就會淡出我們的工作目標，往往是有始無終，因此我覺得我們部門里可以分工合作，每幾個人為一個團隊，負責一個項目，并在團隊間建立良性競爭機制。

作為學生的一成員，我們要以學生的利益為首要，做的嚴于律己律以處事的作風，敬請大家對我的工作提出寶貴意見及建議。

學生會宿舍工作計劃書篇五

一 、迎新預備工作

1 、 在迎新人員調度上，由主席團協調，各局部負責人都踴躍加入配合，真正再現了信息學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2 、在迎新物品的設備方面，生活部擔起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其余部門的幫助與支持(例如學習部)。

3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作堪稱一大亮點與重頭戲，重要有學習部、網絡技能部、宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳后果，使得新生和家長對系和學生會有了很好的“第一印象”。

4 、迎新接待場地安排和部署方面。體育部和紀檢部擔氣了重任，2號一大清早，學生會各部分負責人便趕到教養樓去借招待的桌椅，并開端場地的安排。

5 、值得一提的是，本次學生會迎新工作學院各領導、新生各班班主任親自指揮，現場工作，為咱們這次迎新工作順利的實現做了有力的保障。

二 、正式迎新工作開展

〈一〉迎新現場

9月2日清晨6點半，學生會便工作起來，大家很快便把場地布置好了。寫有“信息學院”的大橫幅特別醒目，和那存在一點古感美的宣揚板搭配的十分和諧。大二、大三各接待班級都在各班桌子前放了一塊寫有“歡迎大一新生到家”的小黑板，使得我系迎新現場溫馨洋溢。 剛來的我院大一新生來到各個接待班級的前面領取教養一覽和報名手續。大二、大三的師兄師姐們為新生提供了“全方位”的服務，他們為新生家長熱情的講解我院的具體情況，幫他們搬運行李，并實行一對一的校園援助制度，使得新生來學校的第一時光受到溫暖。學生會為各接待班級供給了很好的服務。針對接待場地不水的情況，他們順便從系辦把飲水機搬到了迎新現場。并且學生會在現場也設了一張桌子，專門為接待工作常設浮現的問題進行解決。 由于新生來自全國各地，所以到校時間很不集中，所以新生接待工作從早上7點始終持續到下戰書9點半。此間，學生會陪同各接待班級成員“監守崗位”一直到結束，為同學供應了便利。 學習部成員主要負責為新生登記，辦理手續，安排住宿，使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個休息的地方。截止到9月4號，新生實際報道了151人(電商39人，信管36人，計科44人，教技32人)，未報道19人(電商1人，信管4人，計科7人，教技7)，報道率為88.82%。

〈二〉宿舍拜訪

考慮新生剛到校,在生活上有良多不適應,可是又無奈將一些瑣碎的問題提出來，基于此,學院領導、學生會各部門負責人4號晚上訪問了信息學院各宿舍,詳細詢問了他們的生活情形,進一步解決了同窗們的一些生涯問題。

〈三〉迎新晚會的準備工作

舉行迎新晚會也是我們信息學院的傳統必備活動之一。而且每年信息學院舉辦的晚會都是最棒的。誠然迎新晚會在九月底舉辦，然而晚會前期準備工作已經開始。

迎新工作的順利完成是全體工作師生奇特努力的結果，咱們要好好的總結教訓克服不足，在當前的工作中善于翻新，敢于開拓，更好的實現個項工作。

學生會宿舍工作計劃書篇六

隨著時間的步伐，不知不覺中我們已經走進了大學校園，往事悠悠，對于那些蹉跎的歲月，我們雖無法釋懷，然而我們可以托起自己夢想，暢想未來，激揚我們的青春！過去的一學期，在學院團委的指導下，在團總支老師和院學生會的具體指導下，我認真貫徹服務同學，鍛煉自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，并取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習，從成熟到不成熟，從充滿激情到穩重冷靜，我成長了很多也學到了很多。

呈現的死板僵硬，取而代之的是大家各述己見，是生動。部長除了就我們最近工作的表現提出自己的意見和看法外，也會同我們討論今后工作的方法等，有時，更對我們平時的處事學習提出建議。但這也不是說我們的會議效率低，相反，會議的內容十分豐富，我們從中得到的也絕不會少于任何所謂的嚴肅的會議!

對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展，而發展需要總結和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友。

的說一點活動中的感人、搞笑或者記憶深刻的事。讓人讀起來很容易去遐想。最好是寫上每次活動你覺得做得不足的地方和改進方法，寫的時候可以回想一下做活動時的細節。