報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
關于小學教科室主任述職報告簡短一
科室牽頭安排,以教研組為單位,組織兩周一次的聽評課和集體備課活動,四周一次的教研組課題研究課活動仍然是月考評的重要內容。本學期,為進一步落實教研常規,教科處要求每位教師參加教研活動必須實行簽到制度,各組均安排有活動落實人對聽評課、集體備課進行檢查記載,每月一考核,把教師參加教科研活動情況與當月津貼獎金掛鉤。同時實行教研活動一票否決制,凡教科研常規沒有落實或有臨時性工作不完成的教研組、備課組或教師個人一律不得參與教研先進組或先進個人的評比。教科研工作做到有制度、有計劃、有落實。扎實有序的教研常規工作,提高了課堂教學的效率,提高了我校的教育教學質量。
為促進教師專業化發展,打造高素質教師團隊,進一步提升我校教師教書育人的能力,我處在本學期先后開展了首屆中老年優質課大賽和“紅旗名師”的評選活動,經過精心組織和科學的考評打分,樊彬、余玲、陳國麗、文硯四位年輕教師脫穎而出,成為我校評選出的第四屆“紅旗名師”,朱延青、孫濤等老師分別被譽為“生本課堂能手”和“課件制作能手”等稱號,鄧敏慧、盛建忠、張賽寧、吳明忠、田繼鳳等教師在中老年優質課大賽中以其先進的教學理念和教學方法以及高效的課堂效果而分別獲得大賽的優秀獎。目前,通過一系列活動的開展,我校教師教科研素養得到了極大的提升。
為提高教師科研素養,保證課題研究落到實處,本學期我校繼續實行課題研究責任制,各組教研組長是課題研究的第一負責人。各教研組研究工作必須堅持“四個一”即每學期初召開一次專題會議,確定課題研究計劃;每月開展一次課題研討課;每月向教科處上報“課題研究情況月報表”及相關研究材料;每學期末召開一次課題總結會,及時總結、搜集材料。教科處為正在研究的課題設立了專檔,一題一檔,每月檢查、督促研究的進程和實效;在課題申報、課題研究及課題驗收等各個階段,教科處組織評審組并聘請專家,對課題的研究及時給予指導,為確保實驗順利開展,早出成效。將研究任務定組定人,結合研討“先學后教、當堂訓練”教學模式,實現“有效課堂”活動,學校積極組織教師投身課改實踐,努力開發優秀的教學設計,課件、課堂實錄等科研成果,通過以上努力,我校教師科研素養有了一定程度的提高。
本學期十堰市級課題《在語文活動中提高學生寫作能力的研究》和《初中數學探究發現式教學研究》均已結題。現今,我校教科研課題已結題6項,正在研究的課題達7項之多,課題研究范圍涉及到語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、德育工作等各個方面,參與課題研究的教師已達到85人,超過專任教師的81%,教研活動普遍受到了教師的重視。教研成績碩果累累,本學期我校教師“五優”評比獲獎53人次,朱延青、孫濤、李均生等老師輔導的學生在參加第24屆十堰市青少年科技創新大賽中榮獲一等獎。
繼續教育涉及到每一位教師,本學期我們以構建“學習型學校”為宗旨,認真落實第三輪繼教要求,認真安排落實了信息技術高級培訓、普通話培訓、新課程上崗培訓等集中培訓。同時,結合我校實際,重點開展了以下幾項校本培訓工作。
1、積極組織、引導教師上網學習。提升教師專業化理論水平。
第三輪教師繼續教育集中學習,統一為網上學習,學習面擴大了,知識量增加了,教師學習也更加便利了,對于各級教育部門下發的相關教師集中培訓的通知和要求,教科室首先積極學習,領會精神,然后再及時、準確的以多種方式傳達給廣大教師,并嚴格敦促和引導教師上網學習,通過以上努力,全校教師均在規定時間內登陸成功,并積極而有序地掀起了新一輪的網上學習的高潮,教師們在專業化理論水平提高的同時,對于電腦操作的技能也整體上了一個臺階。
2、推廣“三型十環”培訓模式,落實校本培訓工作。
(1)加強宣傳,明確目標。為幫助每位教師確立自身發展的模式和方向,我處組織了“三型十環”培訓模式的學習;制定了可供教師選擇的紅旗中學校本培訓課程菜單;下發了公共課教材《提高教育教學質量的策略方法》,要求每位教師根據自身發展的方向制訂出自學計劃。(2)加強常規管理,落實繼教任務。繼續走研訓一體化的道路,以備課組為單位,教師每月必須參加兩次集體備課、兩次聽評課活動,每月撰寫一篇教育敘事或教學反思。繼續采用自學與集體學習相結合的方式,除校長引領、專家講座外,還組織教師們以備課組為單位進行學習。所有培訓學習活動教師必須在《教師發展報告冊》上做好筆記,作為繼教登分依據,每月一檢查,納入月考評。這些工作的開展,促使每位教師關心自己的繼教學分,變“要我學”為“我要學”,推進了校本培訓“四自”管理模式的形成。
3、開展“師德教育活動月”活動,塑造良好師德師風。
按照市教育局統一布署,我校開展了“愛與奉獻”為主題的師德教育月活動。首先,認真組織全校教師開展師德學習活動,進一步深入學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》。然后以備課組為單位,認真分析當前存在的師德問題,聯系實際,開展“怎樣做一位人民滿意的教師”討論,要求人人撰寫心得。依據教育局要求的教師師德“五禁止”、“十提倡十反對”,認真進行自查自糾自改活動。實行師德情況月報告制度,各年級組每月向學校做匯報,發現不良苗頭及時防范整改。在學生和家長中進行了廣泛的師德師風調查,依據調查結果給每位教師畫像打分,對師德優秀的教師上報表彰,對有違師德的教師進行通報批評,并將評議結果予以公示,記入教師個人師德檔案。同時,我們還不定期地組織學生座談,進行問卷調查,及時發現教師中存在的師德問題,及時予以糾正。通過這些活動,我校教師中體罰、變相體罰學生、亂收費、亂辦班等不良現象得到了有力地遏制。
4、搭建平臺,加大獎懲,促進教師成長。
學校大力支持教師外出培訓學習。凡由上級通知要求參加的各類培訓、學習、交流會,我校每次都派人參加,并要求外出學習教師必須寫一份學習匯報,講一節觀摩課,在組內交流,達到學習一人培訓全組的目的。
四、積極營造“學普通話,寫規范字”的良好氛圍
為認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》,堅持“推行、普及、提高”的推普方針,積極營造“學普通話、寫規范字”的良好氛圍,切實提高全體師生的語言文字規范意識和用語用字規范化水平,教科室成功承辦了一臺以“愛與奉獻”為主題的詩文朗誦會,全校師生共同參與,再次掀起了學說普通話的熱潮。
總結了本學期所做的工作,頭緒雖多,基本上都完成了工作任務,但距學校的要求,距時代對于教師的要求還相差甚遠,特別是新課改校本課程開發及“十一·五”課題申報等工作有待加強。在今后工作中,我們將緊緊圍繞學校辦學的總體目標,增強服務意識,在學校教科研工作、校本培訓工作中發揮更大的作用。
紅旗中學教科處
20xx年6月
關于小學教科室主任述職報告簡短二
六月份工作總結:
1、組織區直十八部門普法聯絡員外出xx考察法治城市創建工作;
2、在全區中小學校深入開展“安全、環保、網絡、法律”知識進校園活動,組織市職教中心學生到南湖勞教所實地參觀,接受警示教育;
3、及時啟動“法律護花——留守兒童維權大行動”,在孫埠中學舉辦法制報告會一場;
4、組織區直十八部門赴貍橋鎮開展聯合送法下鄉一次;
5、積極開展“關于深入法制宣傳教育,促進社會矛盾化解”主題宣傳活動;
6、在全區鎮、村、社區積極開展“江淮普法行”“萬千百”大型法制咨詢服務活動;
7、配合區統計局抓好全區統計執法大檢查工作;
8、及時做好普法內外網的信息維護,編印普法簡報5期。
七月份工作計劃:
1、全面做好中央、省“五五”普法檢查驗收前各項準備工作;
2、繼續在全區鎮、村、社區積極開展“江淮普法行”“萬千百”大型法制咨詢服務活動;
3、做好“江淮普法行”的資料匯總工作;
4、做好迎接“五五”普法“神州行”的各項準備工作;
5、繼續做好“關于深入法制宣傳教育,促進社會矛盾化解”主題宣傳活動,做好十八部門聯合送法下鄉工作;
6、繼續做好宣州普法對內對外宣傳、普法內外網的信息維護及普法簡報編印工作。
關于小學教科室主任述職報告簡短三
一學期的教育科研工作圓滿結束了,為了總結經驗,汲取教訓,促進下一步教育科研工作,進而提高教育科研能力,促進教育教學工作的全面健康快速發展,現就本學期教育教學科研工作做如下總結:
一、業務方面:
1.認真學習貫徹國家語文課程標準,更新教育觀念,深化素質教育改革。
2.加強現代教育技術學習,能熟練在地運用電腦,并積極為教學服務。
3.學習好的教育雜志,如李鎮西教授所寫的《做的班主任》,魏書生老師所寫的《樂在民主育人中》,汲取他人的力量,不斷完善自我。學好基本功,爭取使自己業務能上一個新臺階。
二、個人學習方面:
1.堅持參加繼續教育學習。
新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。優秀的小學教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解兒童發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加教師繼續教育學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。
2.一課三講練就基本功
本學期,我們組的教研工作抓得很緊,特別是備課上下了不少的功夫,先是授課人說課。在說課前,還要搜集大量的資料,然后結合自己的教學風格組課,在再同組成員以及領導點評后修改,使得我們在教學中少走彎路,能抓住重點,進行有效教學。其次就是上課了,上課要做到一課三講,一講后結合自己的教學環節以及問題的難異程度進行修改。最后就是用自己班的學生向老師和同學們展示自己的教學效果。這樣進行教學的好處很多,一方面備課充分為成功的講課打了很好的基礎,也就是有了底氣。另外就是通過課堂的展示,把課堂上出現的意外降低到了底線,能夠提前進行預設,使我們的課堂多了份靈氣。還有對我們自身的教學水平有了極大的提高,使我們在講評中能夠取長補短,揚長避短,為我們的教學積累了寶貴的經驗。
3.提高自身素質,不斷學習進齲
作為一名教育工作者,認真讀書,是我每一天的任務。沒有知識會被學生問住,沒有知識會被別人看不起,要想立志必須先讀書,讓我們在書海中暢游,在書中收獲屬于自己的那份快樂,愛讀書的人是幸福的,因為她不寂寞。
三、創新培養
創新是一個民族的靈魂,是我國深化教育改革,全面推進以提高國民素質為根本宗旨,注重培養學生創新精神和實踐能力的素質教育的核心。在教學中努力培養學生創新精神,體現學生的主體性。
1.以課程改革的新理念、新思維為指導,關注學生的全面發展,通過多種教學形式,激發學生學習興趣。注重教學過程,為學生創設良好的自主學習情境,鼓勵學生先自主學習,敢于發現學習中的問題,大膽想出解決問題的方法。創設寬松、和諧,師生共同探討問題的學習氛圍。尊重學生個體差異,鼓勵每個學生選擇適合自己的學習方法。
2.認真學好新課標,深入理解新課標的精神,積極開發課程資源,更新知識,注意發掘教材中的人文性、創造性地理解和使用教材。在教學中靈活運用多種教學策略,引導學生敢于講出自己的體會和理解,尊重他們的想法。
關于小學教科室主任述職報告簡短四
一、指導思想
全面貫徹十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,以教育局教師發展中心科研處的工作要求為統領,以課題研究為抓手,以課堂研究為載體,以教育聯盟為平臺,以校本培訓項目為依托,堅持“科研引領、科教融合、科研求質”原則,扎實有序地開展好學校的教育科研工作,努力建設一支“師德高尚、科研能力強”的教師隊伍,提升學校科研新水平。
二、工作目標
1.以省“十三五”規劃課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,依托課程研修中心、教科研組2個平臺,有計劃有組織地推進子課題《促進學生深層學習的教學行為改進研究》的研究。
2.以區域重大課題專項子課題為抓手,依托教育聯盟這一平臺,有序開展好聯盟校間教科研訓一體化的研究工作。
3.做好“科教融合‘七個一’工程”,定好一份計劃、開展一次活動、讀好一本書、做好一次講座、參與一個課題,帶好一個團隊、推薦一批成果。
4.以校本培訓項目為平臺,有效落實培訓方案,營造良好教研文化,點燃教師自我發展的“引擎”,全面提升培訓質量。
5.以《教育》征稿為契機,鼓勵教師踴躍撰稿,定期做好組稿工作,促進教師專業發展。
6.加強理論學習,促進教師更新理念,強化認識,統一思想,提升理論素養。
三、工作重點
(一)開展課題研究,培養科研型教師
1.做好省“十三五”規劃課題的研究工作。
(1)加強理論學習,更新科研理念
4月組織全體教師學習第35期,主題是《主動學習》。由各科教導組織學科組老師利用周三校本培訓的時間進行集體學習、研討,在此基礎上個人繼續自主學習,并撰寫一篇學習心得,字數不少于800字。教科室統一組織優秀讀后感評比,并將優秀讀后感上傳校園網,供大家相互學習。
依托《學歷案與深度學習》一書,開展讀好書的系列活動。
(1)利用寒假教師自主學習,并撰寫讀書后感;(2)開學第一周,教科室聘請市級以上學科骨干進行優秀讀后感的評比;(3)為了引領教師深入學習《學歷案與深度學習》一書,由教科室牽頭,組織五年級組、三年級組、一年級組承辦好第35、36、37期求真論壇,時間分別在第四周、第九周、第十四周。每期訂一個主題,結合教師的教學實踐開展讀書交流,引導教師將思考與讀書同行,將實踐與讀書結合,促進教師更新理念,強化認識,統一思想,更好地為省級課題《促進學生深層學習的教學行為改進研究》做好理論積淀。
(2)課程研修中心活動——引領教科研訓一體化的實踐研究
開學初,課題核心組召開會議,商議好頂層規劃,宗旨是每月活動一次,每次活動定主題、定形式、定研究方法、定相應的研究成果,教科室負責形成一份課題研究工作計劃。課程研修中心下設的四個子課題組,按課題研究工作計劃,在課題組長的帶領下,落實好每月一次的課題研究活動。2月是總結回顧上學期研究工作的成果及尚待改進的問題,專家答疑解惑;3月確定課例研究課,進行集體磨課(上交教學設計+導學單+ppt);4月進行集體觀課,并圍繞《深層學習課堂觀察表》開展集體議課,議課后修改課例研究課的相關資料(上交課堂觀察記錄表+新的教學設計+新的導學單);5月深層學習課例設計評比;6月圍繞課題《促進學生深層學習的教學行為改進研究》撰寫課題論文,評選優秀課題論文。
(3)教科研組活動——讓教科研訓一體化的全覆蓋
全校共計15個教科研組,每兩周活動一次:數學周一下午、語文周二下午、英語、綜合組周四下午,活動地點統一在圖書館。教科研組長均由教科研經驗豐富的老師擔任,依據課題核心組的課題研究計劃,有序制定出每一個教科研組一學期的主要活動內容:(1)學習文獻綜述,明確核心概念;(2)學習《深層學習課堂觀察表》,明確深層學習的觀察指標,理解如何有效使用課堂觀察表;(3)確定深層學習課例研究課,進行集體磨課;(4)集體討論執教教師撰寫的課例研究課的教學設計、導學單,提出修改意見;(5)分工進行集體觀課,并圍繞《深層學習課堂觀察表》開展集體議課,上交《課堂觀察表》。(6)圍繞課題,擬定課題論文的撰寫框架,并進行集體交流;(7)上交一篇有關的學科論文。
2. 開展好xx市專項課題的研究工作。
xx市“十三五”規劃課題將繼續推進,本學期朱棣文聯盟科研協作共同體活動分別由明德小學、新塘小學、新湖小學承辦,時間分別為第六周、第十一周、第十六周。本次活動由承辦學校圍繞本校的主課題進行課例研究的展示,秉承以“課”為中心,重點立足“課題”與“課堂”,堅持“科學引領、科教融合、科研求質”的基本原則。每次活動各聯盟校的教科室主任、科研骨干,以及教師發展中心的科研專家一同參與,本著合作、分享、共贏的理念相互學習,力求讓朱棣文聯盟的各所學校能共同進步,構建教科研訓一體化的科學機制,打造特色鮮明的校本研修方式。
xx市20__年度教育科研項目進入第二個學期,課題組將在主持人的帶領下,將按照《xx市教育科研項目經費管理辦法》的相關規定,認真做好項目研究的組織實施工作,提高科研工作成效。
3.認真落實“科教融合‘七個一’工程”。
“科教融合‘七個一’工程”,包括定好一份計劃、開展一次活動、讀好一本書、做好一次講座、參與一個課題,帶好一個團隊、推薦一批成果。“七個一”工程的成效如何,是教科室主任工作能力的綜合體現,也是學校教科研能力的體現。為了落實“科教融合‘七個一’工程”,教科室主任統籌安排好 “七個一”工程的活動進程,計劃的制定要細致明確,活動的開展要科教融合,為校內的教科研組做好示范引領。本學期教科室主抓的課題是,重點帶好的團隊是課題核心組及課程研修中心,學期初、學期中,推薦教師的優秀論文參加各級各類比賽或發表,讓教師的研究成果在更大的平臺得以推廣輻射。
(二)認真落實校本培訓計劃,發展好每一位教師
1. 制定出20__年度校本培訓工作計劃,營造良好教研文化,點燃教師自我發展的“引擎”,發展好每一位教師。校本培訓內容分設五個課程類別:師德課程不少于5課時,理論課程不少于5課時;實踐體驗課程不少于30課時;知識技能課程不少于5課時;信息素養提升課程不少于5課時,全年不少于50課時。
2.新學期開學初,教科室制定出本學期每周三的校本培訓安排表,努力打造朱棣文小學校本培訓的特色。各職能科室按預定的安排表,有序對全體教師進行五大課程的培訓,努力提高培訓實效,提高教師素養。
(三)加強學科論文撰寫,成就每一位老師
1.新教師加強教學隨筆的撰寫。本學期工作1-2年的新教師共計21人,其中語文學科7人、數學學課6人,綜合學科8人。新教師每月結合自己的教學課例,撰寫一篇教學隨筆,字數不少于800字,每個月底上交教科室。每月評選出20%的優秀隨筆。
2.以《教育》征稿為契機,組織大家學習征稿通知,鼓勵教師踴躍撰稿。教科室每學期認真組稿兩次,一次是開學初的前兩周,一次是期中考試后的一周。讓教師勤于筆耕,一來幫助教師提煉自己的教學思想,二來幫助教師積累教科研成果。
3.發動并組織好各級各類論文的參賽工作。主要包括省教育學會、省教研室組織的論文評比;蘇州市教育學會、教科院組織的論文評比和教學設計評比;xx市教師發展中心組織的學科論文評比等。