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研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇一
學(xué)術(shù)研究一定是在繼承中的遞進(jìn)關(guān)系。
1.研究應(yīng)該是一個遞進(jìn)過程而不是平面上的簡單重復(fù)。
2.遞進(jìn)應(yīng)該是對已有文獻(xiàn)充分了解、評價(jià)乃至于批判基礎(chǔ)上的提升。
3.應(yīng)該是對已有研究成果充分尊重、吸納、包容基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。
4.研究者對已有研究成果或觀點(diǎn)應(yīng)“虛懷若谷”，“大膽創(chuàng)新”并不意味著對已有研究“推倒重來”。
研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇二
明確研究主體、研究目標(biāo)、研究內(nèi)容是首要任務(wù)。
1.從研究者看——要明白：
“你是誰”、“想干什么”、“如何干”
2.從研究目標(biāo)和內(nèi)容看——要明確：
a研究的是昨天、今天還是明天的“故事”
b是理論性、應(yīng)用性還是結(jié)合型選題。
c是理論基礎(chǔ)、基礎(chǔ)理論、應(yīng)用理論還是操作技術(shù)問題。
目標(biāo)、內(nèi)容不同：論據(jù)和結(jié)論不同。以國家審計(jì)問題為例，研究依據(jù)(標(biāo)準(zhǔn))以此為：
憲法思想——憲法——審計(jì)法、預(yù)算法、監(jiān)督法——制度、條例、規(guī)定、準(zhǔn)則、指示、講話——工作程序和手冊。
研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇三
打破學(xué)科、方向界限，研究觸角延伸到相關(guān)的其他學(xué)科、方向中去。
1.跳出原有的學(xué)科、方向所限，重新看你研究的問題。
2.從其他學(xué)科(方向)看你所研究問題的意義、思路、方法。
3.結(jié)合其他學(xué)科(方向)進(jìn)行橫向交流。
研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇四
學(xué)術(shù)研究上的“與眾不同”往往是一個相對容易取得研究成果的路徑。
1.關(guān)注研究選題、研究思路和研究方法上的差異。
2.研究本身也應(yīng)該注重差異性，以有利于發(fā)現(xiàn)問題、區(qū)分矛盾、抓住重點(diǎn)。比如在調(diào)研某一問題時，應(yīng)關(guān)注不同人群之間存在的差異。
3.差異往往與創(chuàng)新是“孿生子”但不能“離譜”。
研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇五
20xx年1月8日，學(xué)術(shù)研究委員會在陜西省圖書館舉行工作會議。主任委員楊玉麟教授主持會議，學(xué)會副秘書長尚莊副研究館員出席會議。
會議對委員會20xx年工作做了認(rèn)真總結(jié)，并經(jīng)過認(rèn)真討論，形成了20xx年的工作計(jì)劃。具體內(nèi)容如下。
為了更加廣泛、有效地開展我省圖書館學(xué)術(shù)活動，吸引會員參與到學(xué)術(shù)研究中來，培養(yǎng)青年會員的學(xué)術(shù)研究能力，決定在學(xué)術(shù)研究委員會下組建若干專業(yè)工作組。經(jīng)討論，決定設(shè)立：
（1）圖書館學(xué)理論研究工作組：主要任務(wù)是就圖書館學(xué)一些熱點(diǎn)與重要理論問題組織研究活動，如圖書館精神、讀者權(quán)利、圖書館立法、圖書館管理、圖書館事業(yè)發(fā)展問題、西部圖書館發(fā)展對策等。
（2）圖書館信息資源建設(shè)與組織工作組：主要任務(wù)是組織開展圖書館各類信息資源建設(shè)、分類、主題標(biāo)引、著錄、儲存、布局、共建共享等方面的研究。
（3）圖書館用戶與服務(wù)工作組：主要任務(wù)是組織開展用戶研究，圖書館服務(wù)理念、服務(wù)方式（含閱讀指導(dǎo)）、服務(wù)手段等方面的研究。
（4）圖書館信息技術(shù)工作組：主要任務(wù)是組織開展各種圖書館現(xiàn)代技術(shù)理論與實(shí)踐方面的研究。
學(xué)術(shù)研究委員會所有成員均按本人意愿劃分到各工作組。除此而外，工作組同時可以吸收具有一定學(xué)術(shù)專長和水平的會員參加。各工作組主任人選由學(xué)術(shù)研究委員會主任會議提名，報(bào)學(xué)會理事長會議審議；各工作組副主任人選（1—2人）及其他非委員成員由專業(yè)委員會主任提名，報(bào)學(xué)術(shù)研究委員會主任會議審議。
專業(yè)委員會主要任務(wù)是：在學(xué)術(shù)研究委員會的統(tǒng)一安排下，承擔(dān)學(xué)會所開展的相關(guān)學(xué)術(shù)活動的組織與實(shí)施，包括省學(xué)會學(xué)術(shù)年會分會場活動的策劃、組織與實(shí)施，落實(shí)相關(guān)學(xué)術(shù)報(bào)告和小型專題研討會的籌備與實(shí)施。
按照本屆學(xué)術(shù)研究委員會組建之初的決議，從20xx年秋季開始，每隔一年組織一次全省學(xué)術(shù)年會。經(jīng)討論，決定20xx年學(xué)術(shù)年會在秋季舉行。
（1）結(jié)合當(dāng)今圖書館事業(yè)發(fā)展趨勢和理論研究方向，確定20xx年學(xué)術(shù)年會主題。（由于會上沒有形成統(tǒng)一意見，我給大家布置作業(yè)：下周一前通過電子郵件把個人建議告訴我。我自己的意見是：“服務(wù)創(chuàng)新與和諧社會”。）。
（2）3月，由學(xué)會秘書處向全省圖書館界公開年會主題，并征集論文。
（3）6月，對應(yīng)征論文組織評獎，并公開招募年會分會場報(bào)告人及其報(bào)告選題。
（4）秋季，正式舉行學(xué)術(shù)年會。（具體時間、地點(diǎn)待商議，需請示理事長。）。
（5）年會會期為一天，上午和下午分別按兩個時間段（全體共4個時間段）組織：第一個時間段舉行大會開幕式；第二、第三個時間段按分會場形式舉行大會報(bào)告和交流；第四個時間段舉行大會總結(jié)和閉幕式，包括頒發(fā)征文獎。
（6）獲獎及優(yōu)秀論文爭取集結(jié)正式出版（積累成果，也為會員辦點(diǎn)好事。）。
針對陜西省基層圖書館發(fā)展實(shí)際狀況，學(xué)習(xí)中國圖書館學(xué)會成功經(jīng)驗(yàn)，決定以志愿者活動的形式，公開招募專家志愿者，以5—6年的.時間，對全省基層圖書館業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)，以期提高陜西省圖書館事業(yè)的整體發(fā)展水平。
（1）培訓(xùn)活動方式：采用志愿者行動方式。由學(xué)會在20xx年第一季度，公開在全省圖書館界招募具有副教授/副研究館員以上技術(shù)職務(wù)、具有教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、掌握現(xiàn)代圖書館理論/現(xiàn)代信息技術(shù)比較好的志愿者作為培訓(xùn)授課志愿者教師。志愿者自愿報(bào)名，經(jīng)過學(xué)會組織遴選。志愿者不領(lǐng)取任何活動報(bào)酬，自愿遵守各項(xiàng)活動紀(jì)律。
（2）培訓(xùn)活動組織：建議學(xué)會爭取到省文化廳的支持，以文化廳的名義下發(fā)培訓(xùn)文件。由文化廳主管部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W會常務(wù)理事會組成培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)會秘書處負(fù)責(zé)活動的實(shí)施，學(xué)術(shù)研究委員會負(fù)責(zé)培訓(xùn)主題的選定和志愿者教學(xué)活動的協(xié)調(diào)，接受培訓(xùn)活動的市圖書館具體學(xué)員的組織與具體培訓(xùn)活動的組織。省文化廳負(fù)責(zé)承擔(dān)活動中輔導(dǎo)教材編寫及志愿者食宿與交通費(fèi)用。參加培訓(xùn)學(xué)員的費(fèi)用由各地自己解決。
（3）培訓(xùn)活動目標(biāo)：爭取在5—6年時間里，對全省10個地區(qū)的圖書館骨干進(jìn)行一次全面的現(xiàn)代圖書館知識與技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)活動以地區(qū)為單位進(jìn)行，個別有能力組織的縣（區(qū)）視情況許可也可以安排。每年根據(jù)志愿者能力安排1—3次培訓(xùn)活動。
（4）培訓(xùn)活動內(nèi)容：根據(jù)陜西圖書館發(fā)展實(shí)際情況確定4—5個培訓(xùn)主題，采取課堂講授、師生交流、分組討論、實(shí)地考察等培訓(xùn)活動形式。每次培訓(xùn)時間控制在3天以內(nèi)。
在20xx年成功舉辦“圖書館2。0學(xué)術(shù)報(bào)告會”的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)下，應(yīng)廣大圖書館工作人員的強(qiáng)烈要求，決定以此模式形成學(xué)術(shù)活動制度，每年舉辦若干次高水平的學(xué)術(shù)報(bào)告會。學(xué)術(shù)研究委員會擬利用部分重要國內(nèi)圖書館界會議及活動在西安舉行的機(jī)會，邀請部分國內(nèi)高水平專家，舉辦若干次學(xué)術(shù)報(bào)告會或研討班。初步計(jì)劃：
（1）爭取省文化廳支持，邀請國內(nèi)著名圖書館專家，主要針對政府主管官員和公共圖書館館長，舉辦一次《公共圖書館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《公共圖書館建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn)》研討班。
（2）邀請國內(nèi)著名專家，舉辦一次《中國圖書館學(xué)會·圖書館服務(wù)宣言》報(bào)告會。
研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇六
學(xué)術(shù)研究上的“與眾不同”往往是一個相對容易取得研究成果的路徑。
1.關(guān)注研究選題、研究思路和研究方法上的差異。
2.研究本身也應(yīng)該注重差異性，以有利于發(fā)現(xiàn)問題、區(qū)分矛盾、抓住重點(diǎn)。比如在調(diào)研某一問題時，應(yīng)關(guān)注不同人群之間存在的差異。
3.差異往往與創(chuàng)新是“孿生子”但不能“離譜”。
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研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇七
物電學(xué)院研究生會是全校研究生進(jìn)行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的群眾性組織，是聯(lián)系廣大研究生的橋梁和紐帶。學(xué)術(shù)部作為研究生會的重要組成部分，其宗旨是活躍學(xué)術(shù)氣氛,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高學(xué)術(shù)水平。特此，每年舉辦研究生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，以及特邀外校教授專家來校講座。
一、指導(dǎo)思想。
為了營造積極活躍的學(xué)術(shù)氣氛，提高我校研究生的學(xué)術(shù)水平，學(xué)術(shù)部全體成員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和研究生會的正確指導(dǎo)下，舉辦各種豐富多彩的學(xué)術(shù)交流活動，以豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)文化生活。我們本著多為同學(xué)辦實(shí)事，少說空話的原則，制定本工作計(jì)劃。
二、工作內(nèi)容。
向在校研究生宣傳研究生會學(xué)術(shù)部舉辦的學(xué)術(shù)交流活動，并以宣傳板報(bào)或通知的形式張貼于研究生宿舍樓下和主干道前，鼓勵在校研究生參加。向各個系聯(lián)系通知，鼓勵學(xué)生參加。在每次的學(xué)術(shù)報(bào)告和活動之前，我們都會精心準(zhǔn)備，海報(bào)板子宣傳、聯(lián)系老師、查看場地、調(diào)試設(shè)備等都事前策劃并落實(shí)到專人負(fù)責(zé)，保證了整個報(bào)告會或活動的順利進(jìn)行。同時，在宣傳上，我們與宣傳部通力合作，做到宣傳到位，使得各次學(xué)術(shù)活動都能得到圓滿的成功。
三、主要活動形式。
一）、學(xué)術(shù)報(bào)告會。
對加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流與學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)術(shù)地位，促進(jìn)交叉學(xué)科發(fā)展，培養(yǎng)人才等有著不可替代的作用。通過活動的開展，希望能為同學(xué)們在以后的學(xué)術(shù)研究中提供幫助，達(dá)到進(jìn)一步融洽學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍的目的。
1、主要邀請對象：本校教授；其他學(xué)校的教授專家。
2、采用形式：面向全校的學(xué)術(shù)報(bào)告。
3、地點(diǎn)預(yù)計(jì)：行政樓三樓報(bào)告廳。
4、參加對象：全校師生，研究生。
二）學(xué)術(shù)沙龍。
本學(xué)年度我們將在上一屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上，本著“啟迪學(xué)術(shù)智慧，促進(jìn)。
學(xué)科交叉，搭建交流平臺，增進(jìn)同窗友誼”的目的，加強(qiáng)研究生的學(xué)習(xí)能力，在校園內(nèi)營造濃郁的學(xué)術(shù)氣氛，帶動研究生整體科研能力和學(xué)術(shù)素質(zhì)的不斷提高，為新同學(xué)創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流氛圍奠定基礎(chǔ)。
1、主要邀請對象：本校在校研究生。
2、采用形式：面向全校的學(xué)術(shù)報(bào)告。
3、地點(diǎn)預(yù)計(jì)：行政樓三樓報(bào)告廳。
4、參加對象：全校師生，研究生。
本學(xué)期將盡，已經(jīng)圓滿的完成了這學(xué)年的任務(wù)。在下一學(xué)年的工作中我們主要以學(xué)術(shù)沙龍的形式開展我們學(xué)術(shù)部的工作。其內(nèi)容是將近畢業(yè)的研三、研二的同學(xué)，以計(jì)劃將近有7次左右的報(bào)告。望能借此活動，啟迪研一的學(xué)弟學(xué)妹能夠?qū)茖W(xué)研究有一個深入的了解。
以上是我部在下一學(xué)年的總體工作計(jì)劃，我們將根據(jù)實(shí)際情況適時進(jìn)行修改完善。相信在校領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)和幫助下，在兄弟部門的支持配合下，我部的工作一定能夠順利開展，打造濃郁繁榮的學(xué)術(shù)氣息，營造文明和諧的校園氛圍。
校研究生會學(xué)術(shù)部。
高升。
11月10號。
研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇八
經(jīng)過9月學(xué)生會激烈的競選工作的順利完成，我院成立了***學(xué)生會，學(xué)生會學(xué)術(shù)中心工作計(jì)劃。其中學(xué)術(shù)部的成員有：。為了更高效地完成本部門的基本任務(wù)，更有力地**學(xué)生會的全局工作，更全面地為同學(xué)們服務(wù)，做好老師與同學(xué)們之間的溝通工作，我們共同為20xx屆的工作制定了如下計(jì)劃：
具體實(shí)施方案：邀請本院**與國際關(guān)系學(xué)系著名老師李晶于5月19日晚19：00在教五-413教室舉辦一場名為_有禮更精彩_的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外，還將設(shè)置師生互動環(huán)節(jié)，請主講人對參與同學(xué)在不同場合中的禮儀方式加以點(diǎn)評，并將頒發(fā)紀(jì)念品，以提高同學(xué)們的參與熱情，活躍現(xiàn)場的氣氛。
舉辦目的：**級公共管理類首次依大類招生，大一的同學(xué)對其中三個專業(yè)的了解并不是很深入，舉辦此次專業(yè)具體介紹的交流會對同學(xué)們大三時選擇專業(yè)有一定的指導(dǎo)意義。
具體實(shí)施方案：邀請本院對公共管理類三個專業(yè)的研究方向、就業(yè)前景等問題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的同學(xué)們進(jìn)行交流。
具體實(shí)施方案：向廣大同學(xué)征集意見，選擇同學(xué)們感興趣的時事話題，邀請?jiān)簝?nèi)外的著名老師，在教五多功能報(bào)告廳或教五、教四其它大教室召開講座。
根據(jù)《武漢大學(xué)大學(xué)生信息員實(shí)施細(xì)則》，為推動學(xué)校教育教學(xué)**，營造優(yōu)良風(fēng)氣，提高教學(xué)質(zhì)量，我院學(xué)術(shù)部配合校教務(wù)部，建立我院的學(xué)生信息反饋員體系，工作計(jì)劃《學(xué)生會學(xué)術(shù)中心工作計(jì)劃》。學(xué)院信息員及時將現(xiàn)實(shí)中的問題反饋到教務(wù)部，學(xué)術(shù)部應(yīng)做好本院體系的保障工作。
具體實(shí)施方案：邀請我院在不同方面很優(yōu)秀的學(xué)生(學(xué)習(xí)成績很好或有某項(xiàng)藝術(shù)特長或在學(xué)生工作方面做得很好)在教五多功能報(bào)告廳舉辦一次訪談會。
1.邀請到的優(yōu)秀學(xué)生的自我介紹及特長現(xiàn)場表演；
2.在訪談會前對這些優(yōu)秀學(xué)生的家長用電話的形式進(jìn)行采訪，在訪談會上播放電話錄音；
3.請這些優(yōu)秀同學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹；
4.觀眾對這些優(yōu)秀同學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場**。
經(jīng)過與大多數(shù)的同學(xué)交流，他們很期待能夠與我院很優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行面對面的交流，從而在自己的學(xué)習(xí)、生活方面獲得一些經(jīng)驗(yàn)。而且這種大型活動能夠豐富大家業(yè)余生活，提高大家參與積極性，提高學(xué)院知名度。
1.必答題(范圍是綜合性知識)；
2.英語*臺(每兩個同學(xué)為一組，其中一個同學(xué)用英語描述給定的英語單詞，但不能說出該單詞也不能用肢體語言，另一個同學(xué)猜，在限定時間內(nèi)猜出單詞多的組獲勝。)。
3.搶答題(范圍是我院的專業(yè)知識)。
4.風(fēng)險(xiǎn)題(范圍是綜合性知識)。
附：參與本競賽的同學(xué)可分為4組，每組2個同學(xué)。參與原則可以自愿也可以由班級推薦。賽后將對獲勝組頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品。
以上是我院學(xué)生會學(xué)術(shù)部初步工作計(jì)劃，請學(xué)生會對我部的工作進(jìn)行**。
學(xué)術(shù)部作為與_學(xué)_聯(lián)系最緊的一個部門，倡導(dǎo)一種學(xué)習(xí)的氛圍，始終在為營造一個良好的學(xué)術(shù)環(huán)境而努力。**各種與_學(xué)_相關(guān)的活動，讓同學(xué)在學(xué)在其中，領(lǐng)悟其中。一切都是讓_學(xué)_更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，這就是我們的宗詣。
舉辦辯論賽是學(xué)術(shù)部每年必做的工作，讓大文與大理在唇槍舌刀的戰(zhàn)場上盡顯風(fēng)采，以辯會友，以辯明理。以達(dá)到訓(xùn)練和培養(yǎng)辯才的目的，每年的辯論賽都會涌現(xiàn)一大批優(yōu)秀的辯手，成為校辯論隊(duì)的佼佼者。
舉辦講座拓寬同學(xué)的視野，讓同學(xué)領(lǐng)略不同的聲音，我們以此為責(zé)。我們邀請新*方語言學(xué)校過來做英語學(xué)習(xí)系列講座就深受同學(xué)的歡迎。
多聽取同學(xué)的意見解決同學(xué)身邊的問題也是我們義不容辭的責(zé)任，請大家記住，我們就在你們身邊，我們一直在努力。
研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇九
為了營造積極活躍的學(xué)術(shù)氣氛，提高我校研究生的學(xué)術(shù)水平，學(xué)術(shù)部全體成員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和研究生會的正確指導(dǎo)下，舉辦各種豐富多彩的學(xué)術(shù)交流活動，以豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)文化生活。我們本著多為同學(xué)辦實(shí)事，少說空話的原則，制定本工作計(jì)劃。
1、向在校研究生宣傳研究生會學(xué)術(shù)部舉辦的學(xué)術(shù)交流活動，并以宣傳板報(bào)或通知的形式張貼于研究生宿舍樓下和主干道前，鼓勵在校研究生參加。
2、向各個系聯(lián)系通知，鼓勵學(xué)生參加。
1、主要邀請對象：
a本校教授專家領(lǐng)導(dǎo)；
b兄弟學(xué)校知名學(xué)者；
c社會企業(yè)成功人士。
2、學(xué)術(shù)內(nèi)容：成功學(xué)，學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，前沿科技動態(tài)，人文管理。
3、采用形式：面向全校的學(xué)術(shù)報(bào)告。
4、地點(diǎn)預(yù)計(jì)：圖書館報(bào)告廳或會議廳。
5、參加對象：全校師生，研究生。
6、資金要求：宣傳，廣告，租用場地，紀(jì)念品及其它。
學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會。
時間安排。
近期舉辦。
是否需要舉辦資金。
20xx年11月上半月是第十周星期四下午第一大節(jié)。
學(xué)術(shù)人生報(bào)告會。
邀請人時間待定是約在十二月上半月。
在每次的學(xué)術(shù)報(bào)告和活動之前，我們都會精心準(zhǔn)備，海報(bào)板子宣傳、聯(lián)系老師、查看場地、調(diào)試設(shè)備等都事前策劃并落實(shí)到專人負(fù)責(zé)，保證了整個報(bào)告會或活動的順利進(jìn)行。同時，在宣傳上，我們與宣傳部通力合作，做到宣傳到位，使得各次學(xué)術(shù)活動都能得到圓滿的成功。
研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇十
四、**版面主要矛盾是“合”與“分”，解決關(guān)鍵是“組”字上。“組”，把稿件**成版面。多學(xué)習(xí)借鑒本土優(yōu)秀報(bào)刊的版式設(shè)計(jì)，如《海南日報(bào)》、《特區(qū)報(bào)》、《南國都市報(bào)》。每家報(bào)紙都有它的成功所在，同行是對手，是最大的敵人，要做到知己知彼，就要時刻關(guān)注同行，盯緊同行，讓報(bào)紙的質(zhì)量上一個新臺階。對自己的版面和插圖嚴(yán)格要求，按質(zhì)按量完成本職工作。并在報(bào)紙版面創(chuàng)新上多做文章。
“學(xué)無止境”，自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高個人修養(yǎng)。學(xué)習(xí)本崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，多閱讀同行報(bào)紙，多請教同行優(yōu)秀人才。向**學(xué)，向書本學(xué)，向同事學(xué)，提高業(yè)務(wù)水*，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。只要端正自己的工作態(tài)度，不管任何事情，態(tài)度決定一切，正確的審視自己，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，在工作中一定會有所收獲。
海南大學(xué)文藝學(xué)研究生：唐光能。
20xx年5月4日。
研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇十一
20xx年1月8日，學(xué)術(shù)研究委員會在陜西省圖書館舉行工作會議。主任委員楊玉麟教授主持會議，學(xué)會副秘書長尚莊副研究館員出席會議。
為了更加廣泛、有效地開展我省圖書館學(xué)術(shù)活動，吸引更多會員參與到學(xué)術(shù)研究中來，培養(yǎng)青年會員的學(xué)術(shù)研究能力，決定在學(xué)術(shù)研究委員會下組建若干專業(yè)工作組。經(jīng)討論，決定設(shè)立：
（1）圖書館學(xué)理論研究工作組：主要任務(wù)是就圖書館學(xué)一些熱點(diǎn)與重要理論問題組織研究活動，如圖書館精神、讀者權(quán)利、圖書館立法、圖書館管理、圖書館事業(yè)發(fā)展問題、西部圖書館發(fā)展對策等。
（2）圖書館信息資源建設(shè)與組織工作組：主要任務(wù)是組織開展圖書館各類信息資源建設(shè)、分類、主題標(biāo)引、著錄、儲存、布局、共建共享等方面的研究。
（3）圖書館用戶與服務(wù)工作組：主要任務(wù)是組織開展用戶研究，圖書館服務(wù)理念、服務(wù)方式（含閱讀指導(dǎo)）、服務(wù)手段等方面的研究。
（4）圖書館信息技術(shù)工作組：主要任務(wù)是組織開展各種圖書館現(xiàn)代技術(shù)理論與實(shí)踐方面的研究。
專業(yè)委員會主要任務(wù)是：在學(xué)術(shù)研究委員會的統(tǒng)一安排下，承擔(dān)學(xué)會所開展的相關(guān)學(xué)術(shù)活動的組織與實(shí)施，包括省學(xué)會學(xué)術(shù)年會分會場活動的策劃、組織與實(shí)施，落實(shí)相關(guān)學(xué)術(shù)報(bào)告和小型專題研討會的籌備與實(shí)施。
二．組織20xx年學(xué)術(shù)年會。
（2）3月，由學(xué)會秘書處向全省圖書館界公開年會主題，并征集論文。
（3）6月，對應(yīng)征論文組織評獎，并公開招募年會分會場報(bào)告人及其報(bào)告選題。
（4）秋季，正式舉行學(xué)術(shù)年會。（具體時間、地點(diǎn)待商議，需請示理事長。）。
（5）年會會期為一天，上午和下午分別按兩個時間段（全體共4個時間段）組織：第一個時間段舉行大會開幕式；第二、第三個時間段按分會場形式舉行大會報(bào)告和交流；第四個時間段舉行大會總結(jié)和閉幕式，包括頒發(fā)征文獎。
（6）獲獎及優(yōu)秀論文爭取集結(jié)正式出版（積累成果，也為會員辦點(diǎn)好事。）。
三．以志愿者行動的方式，開展全省基層圖書館骨干培訓(xùn)。
針對陜西省基層圖書館發(fā)展實(shí)際狀況，學(xué)習(xí)中國圖書館學(xué)會成功經(jīng)驗(yàn)，決定以志愿者活動的形式，公開招募專家志愿者，以5—6年的時間，對全省基層圖書館業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)，以期提高陜西省圖書館事業(yè)的整體發(fā)展水平。
（2）培訓(xùn)活動組織：建議學(xué)會爭取到省文化廳的支持，以文化廳的名義下發(fā)培訓(xùn)文件。由文化廳主管部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W會常務(wù)理事會組成培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)會秘書處負(fù)責(zé)活動的實(shí)施，學(xué)術(shù)研究委員會負(fù)責(zé)培訓(xùn)主題的選定和志愿者教學(xué)活動的協(xié)調(diào)，接受培訓(xùn)活動的.市圖書館具體學(xué)員的組織與具體培訓(xùn)活動的組織。省文化廳負(fù)責(zé)承擔(dān)活動中輔導(dǎo)教材編寫及志愿者食宿與交通費(fèi)用。參加培訓(xùn)學(xué)員的費(fèi)用由各地自己解決。
（3）培訓(xùn)活動目標(biāo)：爭取在5—6年時間里，對全省10個地區(qū)的圖書館骨干進(jìn)行一次全面的現(xiàn)代圖書館知識與技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)活動以地區(qū)為單位進(jìn)行，個別有能力組織的縣（區(qū)）視情況許可也可以安排。每年根據(jù)志愿者能力安排1—3次培訓(xùn)活動。
（4）培訓(xùn)活動內(nèi)容：根據(jù)陜西圖書館發(fā)展實(shí)際情況確定4—5個培訓(xùn)主題，采取課堂講授、師生交流、分組討論、實(shí)地考察等培訓(xùn)活動形式。每次培訓(xùn)時間控制在3天以內(nèi)。
四．組織高水平學(xué)術(shù)報(bào)告會。
（1）爭取省文化廳支持，邀請國內(nèi)著名圖書館專家，主要針對政府主管官員和公共圖書館館長，舉辦一次《公共圖書館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《公共圖書館建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn)》研討班。
（2）邀請國內(nèi)著名專家，舉辦一次《中國圖書館學(xué)會·圖書館服務(wù)宣言》報(bào)告會。
5．完成中圖學(xué)會布置的工作。
6．配合省學(xué)會秘書處開展其他學(xué)術(shù)活動，如學(xué)會科研項(xiàng)目審定等。
研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇十二
德育工作是整個學(xué)校教育教學(xué)的中心，為落實(shí)和貫徹^v^教會學(xué)生學(xué)會做人比教會學(xué)生更重要^v^辦學(xué)育人宗旨，本學(xué)年度德育工作要重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：
（一）推進(jìn)和深化做人教育。
為推進(jìn)和深化^v^做人教育^v^，適應(yīng)二十一世紀(jì)人才的要求，我們著重培養(yǎng)學(xué)生的^v^四種意識^v^即競爭意識，協(xié)作意識，創(chuàng)新意識，拼搏意識。
我們深知：二十一世紀(jì)是一個充滿激烈競爭的世紀(jì)，缺乏競爭意識的人也只能是無所作為的人，也只能是為社會所淘汰，。培養(yǎng)學(xué)生競爭意識，是這個時代的必然要求，因此我校實(shí)施^v^升層激勵^v^機(jī)制，^v^雙金卡^v^工程以及干部競選等措施來充分挖掘?qū)W生潛能，鼓勵學(xué)生奮發(fā)向上，敢于冒尖，敢為人先，永不自滿，從而發(fā)展個性，增強(qiáng)實(shí)力，無論遇到什么挫折，都能夠立于不敗之地。
團(tuán)結(jié)協(xié)作是未來社會的一個重要特點(diǎn)，社會發(fā)展越來越快，分工越來越細(xì)，協(xié)作配合才能夠取得最好效果。所以，我校開展^v^排球節(jié)^v^和社會實(shí)踐等一系列活動來培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作意識，鼓勵學(xué)生學(xué)會與人和諧共處、交際，一個不會與人和諧共處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的人在未來社會絕對沒有立足之地。
創(chuàng)新意識是未來社會高素質(zhì)人才的必備素質(zhì)，一個學(xué)生只有敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，才會在二十一世紀(jì)大有作為，有大作為。在課堂教學(xué)中我們強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識，而且還把創(chuàng)新意識培養(yǎng)滲透到各種教育活動當(dāng)中。
社會發(fā)展需要拼搏精神，個人的追求更需要拼搏精神來提升，培養(yǎng)學(xué)生拼搏意識，必須從每一件小事抓起，從點(diǎn)滴言行抓起，向著遠(yuǎn)大目標(biāo)奮斗、拼搏。
以上四種意識的培養(yǎng)必須貫穿我校整個教育教學(xué)的始終。
（二）狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育：
抓好學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)的養(yǎng)成教育，增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性，引導(dǎo)學(xué)生從一點(diǎn)一滴的小事入手，把做人的道德準(zhǔn)則、做人的道理落實(shí)、內(nèi)化、貫穿到日常的行為當(dāng)中，規(guī)范和約束自己的思想和言行，將學(xué)校管理和自我管理有機(jī)結(jié)合起來。
（三）實(shí)施三全教育：全員教育，全面教育，全程教育。
研究員的學(xué)術(shù)研究和工作計(jì)劃（專業(yè)13篇）篇十三
課題研究工作是新世紀(jì)學(xué)校教育**與發(fā)展全新的教育理念，是課程**的需要，是保證新課程**實(shí)驗(yàn)向縱深發(fā)展的推動策略；是一線教師的呼喚，是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的必然要求，我校以教師研究為主體，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐反思，同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)的實(shí)踐形式，是教師將教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究和業(yè)務(wù)進(jìn)修密切結(jié)合的探究性、合作性、反思性的學(xué)習(xí)方式和工作方式。課題研究工作將有利于教師互相關(guān)愛、互助切磋、互相交流、共同提高，有利于學(xué)校、教師、學(xué)生不斷提高和持續(xù)發(fā)展，有利于學(xué)習(xí)性學(xué)校的建構(gòu)。
課題研究工作是為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)，提高學(xué)校的`教育質(zhì)量，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢，充分挖掘教師的自主研發(fā)的潛能而進(jìn)行的教育教學(xué)研究，重點(diǎn)研究學(xué)校教育教學(xué)活動中實(shí)際發(fā)生的問題。
二、實(shí)施辦法。
1、學(xué)校成立課題研究**小組，校長任組長，各相關(guān)學(xué)科骨干教師為小組成員，負(fù)責(zé)課題研究的規(guī)劃、**和**工作；學(xué)校成立課題研究專家指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)課題研究的審批、過程的指導(dǎo)、結(jié)題評審的聯(lián)系等工作。
2、課題實(shí)施小組負(fù)責(zé)課題研究的具體工作，負(fù)責(zé)課題申報(bào)、階段研究、資料收集、總結(jié)撰寫等工作，教導(dǎo)處對課題實(shí)施的研究過程要進(jìn)行督導(dǎo)與檢查。
3、參與課題研究的實(shí)驗(yàn)教師，本著自愿申報(bào)、學(xué)校審批的原則，由課題**小組確定。對學(xué)校確立的重點(diǎn)課題，各學(xué)科教研組要全力配合，并完成所承擔(dān)的子課題研究任務(wù)。學(xué)校鼓勵教師以自己所從事的學(xué)科教學(xué)中遇到的問題為課題，開展自修反思式的課題研究。問題研究取得研究成果的（以論文、課例等為實(shí)體顯現(xiàn)），學(xué)校給予同等級別的獎勵。
4、課題實(shí)施小組在課題獲得立項(xiàng)之后，必須按照教育科研工作客觀規(guī)律的要求按既定計(jì)劃投入研究，課題研究要求做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，不得弄虛作假，不得半途而廢，力爭在預(yù)定時間結(jié)題。不能按時結(jié)題的，在預(yù)定時間內(nèi)寫明材料，對課題的進(jìn)展情況向立項(xiàng)單位以書面形式做好解釋，并對課題的最終結(jié)題時間做準(zhǔn)確地預(yù)測，在最終結(jié)題時間之前做好一切準(zhǔn)備工作；確因種種原因課題研究不能繼續(xù)開展下去的，由課題負(fù)責(zé)人提出書面申請、學(xué)校課題**小組簽署意見，報(bào)立項(xiàng)單位申請取消。參與課題實(shí)驗(yàn)的教師因?yàn)楣ぷ鞑涣Χ拐n題研究被迫終止的，本課題實(shí)施負(fù)責(zé)人、實(shí)驗(yàn)教師在課題研究所圈定的時段內(nèi)不得參加評先、表模工作。
5、學(xué)校課題研究**小組每學(xué)年負(fù)責(zé)**一次課題研究匯報(bào)工作會（在盡可能的情況下，邀請課題監(jiān)管單位、立項(xiàng)單位的相關(guān)**參加），匯報(bào)會先由課題實(shí)施小組負(fù)責(zé)人匯報(bào)課題的進(jìn)展情況，再結(jié)合課題研究存在的問題進(jìn)行討論，討論解決的途徑和辦法，為下一階段的研究工作提出建設(shè)性的意見。
三、管理措施。
1、課題組依據(jù)《黃石小學(xué)學(xué)校教科研工作**》開展課題研究，課題組接受教導(dǎo)處的直接**，在每學(xué)期末向教導(dǎo)處提交課題實(shí)驗(yàn)階段性成果資料。
2、實(shí)施課題研究獎勵**，在課題實(shí)施小組的齊心協(xié)力下，課題實(shí)驗(yàn)通過專家鑒定，課題成果得到有效推廣，與課題研究相關(guān)的論文、課例在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生影響，學(xué)校給予階段性獎勵和結(jié)題成果獎。階段性獎勵標(biāo)準(zhǔn)見附表一，結(jié)題獎獎勵。
3、將課題實(shí)驗(yàn)納入年終目標(biāo)量化考評加分方案，在課題研究取得階段性成果并得到教導(dǎo)處、校行政會認(rèn)可的情況下，課題主持人、課題實(shí)施小組組長及實(shí)驗(yàn)教師按課題的相應(yīng)級別量化評定分值，由學(xué)校給予物質(zhì)上的獎勵，量化考評加分。
4、對優(yōu)秀課題研究成果，課題研究**小組負(fù)責(zé)向上級送評及向有關(guān)刊物推薦；學(xué)校也鼓勵教師自行向相關(guān)教研刊物、教研部門投稿，若參評獲獎或論文發(fā)表，學(xué)校按相應(yīng)級別予以獎勵。
5、在基本條件對等情況下，學(xué)校優(yōu)先安排承擔(dān)有課題研究任務(wù)的教師參加上一級教研部門**的課題培訓(xùn)或研討活動，優(yōu)先安排課題實(shí)驗(yàn)教師參加觀摩課、示范課、研討課等交流活動；課題實(shí)施小組集中**培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、研討活動，在教務(wù)處確認(rèn)的情況下,學(xué)校對實(shí)驗(yàn)教師給予實(shí)時工作補(bǔ)助。
6、學(xué)校為課題研究階段性成果展示提供舞臺，每學(xué)年至少**一次課題研究工作經(jīng)驗(yàn)推介或成果展示活動，推介課題組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和在課題實(shí)驗(yàn)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師。
說明：