無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新調(diào)研提綱的格式及范文匯總一

最新調(diào)研提綱的格式及范文匯總二

調(diào)研報(bào)告怎么寫調(diào)研提綱怎么寫

調(diào)研提綱在調(diào)研之前完成,所以不應(yīng)該有對(duì)策,結(jié)論性的東西包含在里面,因?yàn)槟切┦且{(diào)研結(jié)束之后才能得出的結(jié)果.提綱應(yīng)很好地體現(xiàn)設(shè)計(jì)者分析問題的方法和邏輯性,簡明扼要,思路清晰.

一般思路可以是：研究對(duì)象的過去發(fā)展,發(fā)展到現(xiàn)在的狀況（發(fā)展成績）,綜合過程要求找出發(fā)展中存在的問題.調(diào)研提綱應(yīng)該到此為止,至于什么問題,怎樣解決,是調(diào)查結(jié)束后報(bào)告的任務(wù).

就我看到的調(diào)研提綱形式有兩種：敘述式和問題式.前者直接規(guī)定調(diào)研的內(nèi)容,條述式羅列調(diào)研內(nèi)容.

后者以問題的形式列提綱,更容易讓調(diào)查者發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題.一般來說,調(diào)研報(bào)告具有以下三個(gè)特點(diǎn)：

1.針對(duì)性強(qiáng).

調(diào)查研究通常都有事先確定的專題或課題,那么,調(diào)研報(bào)告也就必須緊緊圍繞確定的專題或課題來寫,而不宜包括過多的內(nèi)容.如有許多專題都需要調(diào)查研究,則可以分成若干個(gè)分報(bào)告,然后匯總成一個(gè)綜合性的總報(bào)告.

但以班組及一般企業(yè)的要求來衡量,還是應(yīng)該以切入口比較孝專題突出的調(diào)研報(bào)告為宜.

2.夾敘夾議.

調(diào)研報(bào)告的寫法應(yīng)該是既有敘述的部分,又有分析、議論的部分,以敘述事實(shí)為主,把要調(diào)研的事情說清楚；但還必須要有理性、客觀的分析,把道理說明白；當(dāng)然,還應(yīng)該有議論,把觀點(diǎn)凸現(xiàn)出來.這樣的調(diào)研報(bào)告才是有分量的,可以讓讀者了解事實(shí)、懂得道理.

3、用翔實(shí)的事實(shí)闡明文章的觀點(diǎn).調(diào)研報(bào)告必須要有觀點(diǎn),但不能從理論來到理論去,純理論的文章還是無法說明問題的.

調(diào)研報(bào)告既然是經(jīng)過深入、細(xì)致的調(diào)查才得出的結(jié)論,那么,就一定要以調(diào)查的實(shí)例說話,以事實(shí)作為文章觀點(diǎn)的支撐面.這樣的調(diào)研報(bào)告才是有說服力的.

上述三個(gè)特點(diǎn),證明了調(diào)研報(bào)告兼有工作總結(jié)、評(píng)論文章和新聞報(bào)道的性質(zhì),是這三類文體的綜合物.調(diào)研報(bào)告有很多種,從簡單的分類來看,一般企業(yè)中經(jīng)常會(huì)接觸到的大致有這么幾種類型：

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最新調(diào)研提綱的格式及范文匯總?cè)?/h3>ok3w_ads("s005");

cw-01

財(cái)務(wù)系統(tǒng)

cw-01關(guān)于會(huì)計(jì)記帳處理流程（手工）cw-01-01帳簿登記

cw-01-02科目匯總

cw-01-03報(bào)表編制

cw-02關(guān)于電算化會(huì)計(jì)記帳處理流程cw-02-01工作權(quán)限

cw-02-02軟件管理

cw-02-03系統(tǒng)維護(hù)

cw-02-04憑證錄入

cw-03關(guān)于稅金

cw-03-01核算

cw-03-02預(yù)提

cw-03-03申報(bào)納稅

cw-03-04合理避稅

cw-03-05證照年檢

cw-04關(guān)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理

cw-04-01審批權(quán)限

cw-04-02原始單據(jù)審核

cw-04-03記帳憑證填制

cw-05關(guān)于成本費(fèi)用

cw-05-01部門成本核算

cw-05-02費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)的擬定和管理cw-05-02a招待費(fèi)用

cw-05-02b差旅費(fèi)用

cw-05-02c通訊費(fèi)用

cw-05-02d廣告費(fèi)用

cw-05-02e禮品費(fèi)用

cw-05-03f產(chǎn)品定價(jià)和調(diào)價(jià)

cw-06關(guān)于應(yīng)收帳款

cw-05-03信用期

cw-05-04核對(duì)賬目

cw-05-05催款

cw-05-06帳齡分析及壞帳準(zhǔn)備

cw-07關(guān)于會(huì)計(jì)檔案

cw-07-01整理、裝訂

cw-07-02保管、歸檔

cw-08關(guān)于支票

cw-08-01申購

cw-08-02申領(lǐng)

cw-08-03保管

cw-09關(guān)于現(xiàn)金結(jié)算

cw-09-01收款

cw-09-02提現(xiàn)

cw-09-03付現(xiàn)

cw-09-04帳簿登記與現(xiàn)金盤點(diǎn)

cw-09-05現(xiàn)金日報(bào)表

cw-10關(guān)于銀行結(jié)算

cw-10-01支票簽發(fā)

cw-10-02印章管理

cw-10-03銀行票據(jù)辦理cw-10-04帳簿登記

cw-10-05銀行存款日報(bào)表cw-10-06核對(duì)帳目

cw-11關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)算分析cw-11-01預(yù)算差異分析cw-11-02執(zhí)行結(jié)果分析

cw-12關(guān)于財(cái)務(wù)計(jì)劃分析cw-12-01實(shí)施分析

cw-12-02執(zhí)行結(jié)果分析

cw-13關(guān)于成本預(yù)測分析cw-13-01結(jié)構(gòu)分析

cw-13-02控制分析

cw-13-03結(jié)果分析

cw-14關(guān)于費(fèi)用分析

cw-14-01制造費(fèi)用分析cw-14-02銷售費(fèi)用分析cw-14-03管理費(fèi)用分析cw-14-04財(cái)務(wù)費(fèi)用分析

cw-15關(guān)于成本分析

cw-15-01人力（勞動(dòng)）成本分析cw-15-02比價(jià)分析

cw-15-03銷售成本分析

cw-15-04主營業(yè)務(wù)資金利潤率分析cw-15-05輔營業(yè)務(wù)綜合成本分析cw-15-06輔營業(yè)務(wù)資金利潤率分析cw-15-07原料、輔料成本分析

cw-15-08單位產(chǎn)品費(fèi)用率分析

cw-16關(guān)于報(bào)表分析

cw-16-01財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析

cw-16-02管理報(bào)表分析

cw-17關(guān)于重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)財(cái)務(wù)分析cw-17-01企業(yè)合并

cw-17-03兼并

cw-17-02企業(yè)上市

cw-17-04出租、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)

cw-17-05大型投招標(biāo)活動(dòng)

cw-18專項(xiàng)資金使用及其結(jié)果分析

cw-19關(guān)于預(yù)算

cw-19-01年度預(yù)算

cw-19-01a準(zhǔn)備

cw-19-01b調(diào)整

cw-19-01c匯總

cw-19-01d分解下達(dá)

cw-19-02月度預(yù)算

cw-19-02a調(diào)整

cw-19-02b下達(dá)

cw-19-03執(zhí)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)

cw-20關(guān)于計(jì)劃

cw-20-01擬定

cw-20-02批準(zhǔn)實(shí)施

cw-20-03施行結(jié)果

cw-21關(guān)于商務(wù)審核

cw-21-01經(jīng)濟(jì)合同

cw-21-01a范本擬定

cw-21-01b合法性審核

cw-21-02商務(wù)活動(dòng)計(jì)劃審核cw-21-02a大型考察

cw-21-02b大型會(huì)議

cw-21-03固定資產(chǎn)

cw-21-03a購置方案

cw-21-03b處理方案

cw-22關(guān)于信用控制

cw-22-01供貨方

cw-22-01a信用審核

cw-22-01b信用等級(jí)的評(píng)定

cw-22-02客戶

cw-22-02a信用證證件審核cw-22-02b信用等級(jí)審核

cw-22-02c信用等級(jí)評(píng)估

cw-22-03應(yīng)收帳款的審核批準(zhǔn)cw-23關(guān)于固定資產(chǎn)

cw-23-01臺(tái)帳建立與登記

cw-23-02編號(hào)、建卡

cw-23-03資產(chǎn)核定

cw-23-04報(bào)表編制

cw-23-05使用效果分析

cw-23-06保險(xiǎn)辦理

cw-23-07日常養(yǎng)護(hù)

cw-23-08報(bào)修、毀損處理

cw-24關(guān)于在用物資

cw-24-01帳目的登記

cw-24-02定期核對(duì)

cw-24-03移交手續(xù)

cw-24-04報(bào)失、報(bào)損

cw-25 關(guān)于商品、材料物資cw-25-01入庫

cw-25-01出庫

cw-25-02倉儲(chǔ)管理

cw-25-03合理庫存分析

cw-25-04庫存預(yù)警采購申請

cw-26關(guān)于財(cái)務(wù)盤點(diǎn)

cw-26-01財(cái)務(wù)盤點(diǎn)

cw-26-02在用物資盤點(diǎn)

cw-26-03商品盤點(diǎn)

cw-27關(guān)于驗(yàn)收

cw-27-01驗(yàn)收程序

cw-27-02驗(yàn)收人員

cw-27-03驗(yàn)收結(jié)果處理

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理模式調(diào)研提綱（集團(tuán)cs-）

一、集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)：

部門名稱：上級(jí)部門

下級(jí)部門：

是否下設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)：是□否□

各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)是否納入企業(yè)集團(tuán)總公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)管轄：是□否□

若納入集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管轄：（請附圖）

分級(jí)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)是否獨(dú)立核算：是□否□

分級(jí)企業(yè)主管會(huì)計(jì)是否是總公司委派：是□否□

集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工資總額是多少

集團(tuán)年生產(chǎn)量多少

集團(tuán)年銷售量多少

二、部門職能：

1是否對(duì)集團(tuán)企業(yè)成員的生產(chǎn)成本納入集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一核算：是□否□

2集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)通過什么方式了解集體的生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)：

報(bào)表□電子文檔□其他方式：

3.每日的生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營、進(jìn)度是否納入電算化管理：是□否□

4.每日的生產(chǎn)量、庫存量、銷售量是否呈報(bào)總經(jīng)理審核：是□否□

5.企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度名稱（或者電子文檔）是：

a文件名稱及文件編號(hào)

b文件名稱及文件編號(hào)

c 文件名稱及文件編號(hào)

d文件名稱及文件編號(hào)

e文件名稱及文件編號(hào)

6.企業(yè)目前尚缺那些相關(guān)制度及文件：

7.企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)圖：有□無□（請附圖）

8.企業(yè)財(cái)務(wù)制度實(shí)際執(zhí)行情況:

a.有效□

b.一般□

c.困難□

d.□

建議乙方的提供文件

名稱：

三、會(huì)計(jì)

1.財(cái)務(wù)年度預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)和管理：有□無□

甲方相關(guān)制度或文件名稱：文件編號(hào)實(shí)際執(zhí)行情況:

a.有效：□

b.一般□

c.困難□

d.未執(zhí)行

是否需要相關(guān)培訓(xùn)：有□無□

制度履行是否需建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制：有□無□

相應(yīng)的機(jī)構(gòu)圖

甲方要求：

2.財(cái)務(wù)年度預(yù)算調(diào)整的組織工作：有□無□

甲方相關(guān)制度：有□無□

甲方相關(guān)文件名稱文件編號(hào)或位置

3.財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定：有□無□

企業(yè)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃情況:

a.有效：□

b.一般：□

c.困難：□

d.未執(zhí)行□

4.財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)分配的組織工作

請附：計(jì)劃指標(biāo)分配表和說明

實(shí)際執(zhí)行情況: a.有效□ b.一般□ c.困難□ d.未執(zhí)行□

甲方要求：

5.財(cái)務(wù)年度計(jì)劃的分解：有□無□

甲方相關(guān)制度：有□無□

實(shí)際執(zhí)行情況: b.一般□ c.困難□ d.未執(zhí)行□

有什么難題，舉事例說明：

6.財(cái)務(wù)年度計(jì)劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)和管理：有□無□

實(shí)際執(zhí)行情況: b.一般□ c.困難□ d.未執(zhí)行□

7.財(cái)務(wù)年度計(jì)劃調(diào)整的組織工作：有□無□

財(cái)務(wù)年度計(jì)劃調(diào)整的制度：有□無□

實(shí)際執(zhí)行情況: b.一般□ c.困難□ d.未執(zhí)行□

8.財(cái)務(wù)賬項(xiàng)的核算和管理：有□無□

當(dāng)前負(fù)責(zé)部門責(zé)任崗位

9..編制會(huì)計(jì)報(bào)表，為生產(chǎn)和經(jīng)營提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)：有□無□甲方的特殊要求：

10.調(diào)帳和查帳：有□無□

11.內(nèi)部核算和報(bào)表：有□無□

12.參與產(chǎn)品定價(jià)和調(diào)價(jià)：有□無□

13.參與各種費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的擬定和管理：有□無□

14.參與各種成本計(jì)劃和管理：有□無□

15.合理避稅的計(jì)劃擬訂和實(shí)施：有□無□

16.擬定利潤分配方案：有□無□

17.磨賬賬務(wù)處理：有□無□

18.會(huì)計(jì)資料的立卷、歸檔：有□無□

19.會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用和管理：有□無□

20.輔營業(yè)務(wù)帳項(xiàng)審核：

a).組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)：是□否□

b)外加工賬務(wù)審核：是□否□

c)輔營業(yè)務(wù)賬項(xiàng)審核：是□否□

21.組織和實(shí)施財(cái)務(wù)盤點(diǎn)：是□否□

. 22.組織和實(shí)施財(cái)務(wù)檢查：是□否□

23組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)：是□否□

四、出納

1．申購發(fā)票、支票：是□否□

2．開具發(fā)票、支票：是□無□

3．保管發(fā)票、支票：是□無□

4．識(shí)別現(xiàn)金和審核票據(jù)：是□無□

5．收款、付款：是□無□

6．存款、提款：有□無□

7．收支外匯：有□無□

8.辦理各項(xiàng)報(bào)銷業(yè)務(wù)：有□無□

9.產(chǎn)品銷售的財(cái)務(wù)結(jié)算：有□無□

10.行日記賬的記賬和結(jié)賬：有□無□

11.每天進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)、報(bào)現(xiàn)金日報(bào)表：有□無□

12.隨時(shí)查詢銀行存款余額：有□無□

13.發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、紅利：有□無□

14.磨賬的款項(xiàng)收支：有□無□

15.填制記賬憑證：有□無□

16.辦理借款手續(xù)：有□無□

17.現(xiàn)金日記賬的記賬和結(jié)賬：有□無□

18.銀行日記賬的記賬和結(jié)賬：有□無□

19.每月同銀行對(duì)賬：是□否□

20.每天進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)、報(bào)現(xiàn)金日報(bào)表：是□否□

21.保管現(xiàn)金：有□無□

五、財(cái)務(wù)分析

企業(yè)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析的部門；

企業(yè)財(cái)務(wù)分析有無培訓(xùn)要求：有□無□

董事長、總經(jīng)理是否經(jīng)常過問各類財(cái)務(wù)分析結(jié)果：是□否□

通過什么方過問財(cái)務(wù)分析：電子文檔□書面呈報(bào)□口頭匯報(bào)□（一）對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、審核分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、審核分析有無困難：有□無□

甲方要求：

（二）對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施分析有無困難：有□無□

甲方要求：

附：詳述或圖

（三）對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)果分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)果分析有無困難：有□無□

甲方要求：

附后詳述或圖

相關(guān)數(shù)據(jù)和事例：

附：詳述或圖

（四）財(cái)務(wù)計(jì)劃審核分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)劃審核分析有無困難：有□無□

甲方要求：

（五）財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)施分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)施分析有無困難：有□無□

甲方要求：

事例：

（六）財(cái)務(wù)計(jì)劃結(jié)果分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)劃結(jié)果分析有無困難：有□無□

甲方要求：

財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析：有□無□財(cái)務(wù)檢查結(jié)果分析：有□無□

財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果分析：有□無□專項(xiàng)資金使用及其結(jié)果分析：有□無□（七）成本預(yù)測分析：有□無□

進(jìn)行成本預(yù)算分析有無困難：有□無□

甲方要求：

（八）成本結(jié)構(gòu)分析：有□無□

進(jìn)行成本結(jié)構(gòu)分析有無困難：有□無□

是否需要培訓(xùn)：是□否□

甲方要求：

附：詳述或附圖

相關(guān)數(shù)據(jù)和事例：

（九）成本控制分析：有□無□

進(jìn)行成本控制有無困難：有□無□

甲方要求：

企業(yè)現(xiàn)存的成本漏洞有那些：

減低企業(yè)生產(chǎn)、流通成本的出路有那些：

（十）成本結(jié)果分析：有□無□

生產(chǎn)費(fèi)用分析：有□無□包裝費(fèi)用分析：有□無□

采購費(fèi)用分析：有□無□單位產(chǎn)品費(fèi)用率分析：有□無□倉儲(chǔ)費(fèi)用分析有：有□無□運(yùn)輸費(fèi)用分析有：有□無□

銷售費(fèi)用分析：有□無□服務(wù)費(fèi)用分析：有□無□

維修費(fèi)用分析：有□無□綜合費(fèi)用分析：有□無□

購置費(fèi)用分析：有□無□公關(guān)費(fèi)用分析相關(guān)檢查：有□無□人力培養(yǎng)費(fèi)用分析：有□無□人力招聘費(fèi)用分析有：有□無□工資費(fèi)用分析：有□無□人力（勞動(dòng)）成本分析：有□無□外加工費(fèi)用分析：有□無□折舊費(fèi)用分析：有□無□

是否需要相關(guān)培訓(xùn)：有□無□資產(chǎn)租賃費(fèi)用分析：有□無□

管理費(fèi)用分析：有□無□綜合費(fèi)用分析：有□無□

甲方要求：

（十一）產(chǎn)品科研開發(fā)費(fèi)用分析：有□無□

甲方要求：

（十二）廣告費(fèi)用分析：有□無□

當(dāng)前負(fù)責(zé)部門

責(zé)任崗位

相關(guān)數(shù)據(jù)（）

事例：

甲方要求：

（十三）資金利用率分析：有□無□

當(dāng)前負(fù)責(zé)部門責(zé)任崗位

（十四）人力勞動(dòng)成本分析：有□無□

（十五）借款利息分析：有□無□

（十六）比價(jià)分析：有□無□

（十七）輔營業(yè)務(wù)綜合成本分析：有□無□

（十八）輔營業(yè)務(wù)資金利潤率分析：有□無□

（十九）重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)財(cái)務(wù)分析：

三、財(cái)務(wù)管理

（一）集團(tuán)企業(yè)各級(jí)財(cái)務(wù)部門的管理制度

企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定有那些：

企業(yè)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的部門是：

企業(yè)財(cái)務(wù)人員是否經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)：有□無□

企業(yè)財(cái)務(wù)在那些方面需求指導(dǎo)：

制度問題□管轄權(quán)問題□人力資源問題□領(lǐng)導(dǎo)間扯皮問題□（二）、財(cái)務(wù)核算

1．調(diào)賬和查賬

2．內(nèi)部核算和報(bào)表

3．參與產(chǎn)品定價(jià)和調(diào)價(jià)

甲方要求：

4．各種費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)的擬定和管理

甲方相關(guān)制度

甲方要求：

5．各種成本計(jì)劃和管理

甲方要求：

6.合理避稅的計(jì)劃擬定和實(shí)施：有□無□

7.會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用和管理：有□無□

8.集團(tuán)企業(yè)各級(jí)財(cái)務(wù)部門在業(yè)務(wù)上是怎么進(jìn)行對(duì)接的

9.大企業(yè)的資金運(yùn)作有什么特殊性

10.管轄權(quán)設(shè)在那一級(jí)的財(cái)務(wù)部門：

總公司□上一級(jí)公司□同一級(jí)公司□

四、物資管理

1．物資帳目的登記：有□無□

2．物資帳目的定期核對(duì)：有□無□

3．物資的存放：有□無□

4．物資的折舊：有□無□

5．物資的養(yǎng)護(hù)：有□無□

6．物資的報(bào)失、報(bào)損：有□無□

7．固定資產(chǎn)的核定：有□無□

8．編制固定資產(chǎn)報(bào)表：有□無□

9．固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)：有□無□

10．固定資產(chǎn)使用效果分析：有□無□

11．固定資產(chǎn)的編號(hào)、建卡：有□無□

12．固定資產(chǎn)臺(tái)帳的登記：有□無□

13．固定資產(chǎn)有關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理：有□無□

14．在用物資臺(tái)帳的登記：有□無□

15．在用物資領(lǐng)用登記：有□無□

16．在用物資的清查盤點(diǎn)：有□無□

17．在用物資移交手續(xù)的辦理：有□無□

18．在用物資報(bào)損、報(bào)失處理：有□無□

19．到貨物資合同審核：有□無□

20．到貨物資驗(yàn)收的組織工作：有□無□

21．入庫物資搬運(yùn)：有□無□

22．出庫物資搬運(yùn)：有□無□

23．物資的定盤點(diǎn)：有□無□

24．物資的出庫登記：有□無□

25．合理庫存分析

26．庫存預(yù)警采購申請：有□無□

五、商務(wù)審核

1．專項(xiàng)審核：有□無□

2．商務(wù)合同審核：有□無□

3．商務(wù)活動(dòng)計(jì)劃審核：有□無□

4．企業(yè)社會(huì)活動(dòng)費(fèi)用審核：有□無□

5．企業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用審核：有□無□

6．企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用審核：有□無□

7．審核固定資產(chǎn)購置、處理方案：有□無□

8．審核大型考察和大型會(huì)議費(fèi)用預(yù)算

針對(duì)上述八項(xiàng)審核甲方要求：

六、信用控制

1．供貨方信用審核和實(shí)際信用等級(jí)的評(píng)定：有□無□甲方要求：

2．客戶信用等級(jí)審核和認(rèn)定：有□無□

3．本企業(yè)信用申辦及證照辦理：有□無□

4．客戶信用證證件審核：有□無□

5．應(yīng)收帳款的審核批準(zhǔn)：有□無□

6．信用合同的簽定：有□無□

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理模式調(diào)研提綱（cs-）

一、企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)：

部門名稱：上級(jí)部門

下級(jí)部門：

是否下設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)：是□否□

各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)是否納入企業(yè)集團(tuán)總公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)管轄：是□否□企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)圖：（請附圖）

分公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)是否獨(dú)立核算：是□否□

分公司主管會(huì)計(jì)是否是總公司委派：是□否□

本企業(yè)工資總額是多少

年生產(chǎn)量多少

年銷售量多少

二、部門職能：

1是否對(duì)集團(tuán)企業(yè)成員的生產(chǎn)成本納入集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一核算：是□否□2集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)通過什么方式了解集體的生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)：

報(bào)表□電子文檔□其他方式：

3.每日的生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營、進(jìn)度是否納入電算化管理：是□否□

4.每日的生產(chǎn)量、庫存量、銷售量是否呈報(bào)總經(jīng)理審核：是□否□

5.企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度名稱（或者電子文檔）是：

a文件名稱及文件編號(hào)

b文件名稱及文件編號(hào)

c 文件名稱及文件編號(hào)

d文件名稱及文件編號(hào)

e文件名稱及文件編號(hào)

6.企業(yè)目前尚缺那些相關(guān)制度及文件：

7.企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)圖：有□無□（請附圖）

8.企業(yè)財(cái)務(wù)制度實(shí)際執(zhí)行情況:

a.有效□

b.一般□

c.困難□

d.□

建議乙方的提供文件

名稱：

三、會(huì)計(jì)

1.財(cái)務(wù)年度預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)和管理：有□無□

甲方相關(guān)制度或文件名稱：文件編號(hào)實(shí)際執(zhí)行情況:

a.有效：□

b.一般□

c.困難□

d.未執(zhí)行

是否需要相關(guān)培訓(xùn)：有□無□

制度履行是否需建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制：有□無□

相應(yīng)的機(jī)構(gòu)圖

甲方要求：

2.財(cái)務(wù)年度預(yù)算調(diào)整的組織工作：有□無□

甲方相關(guān)制度：有□無□

甲方相關(guān)文件名稱文件編號(hào)或位置

3.財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定：有□無□

企業(yè)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃情況:

a.有效：□

b.一般：□

c.困難：□

d.未執(zhí)行□

4.財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)分配的組織工作

請附：計(jì)劃指標(biāo)分配表和說明

實(shí)際執(zhí)行情況: a.有效□ b.一般□ c.困難□ d.未執(zhí)行□

甲方要求：

5.財(cái)務(wù)年度計(jì)劃的分解：有□無□

甲方相關(guān)制度：有□無□

實(shí)際執(zhí)行情況: b.一般□ c.困難□ d.未執(zhí)行□

有什么難題，舉事例說明：

6.財(cái)務(wù)年度計(jì)劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)和管理：有□無□

實(shí)際執(zhí)行情況: b.一般□ c.困難□ d.未執(zhí)行□

7.財(cái)務(wù)年度計(jì)劃調(diào)整的組織工作：有□無□

財(cái)務(wù)年度計(jì)劃調(diào)整的制度：有□無□

實(shí)際執(zhí)行情況: b.一般□ c.困難□ d.未執(zhí)行□

8.財(cái)務(wù)賬項(xiàng)的核算和管理：有□無□

當(dāng)前負(fù)責(zé)部門責(zé)任崗位

9..編制會(huì)計(jì)報(bào)表，為生產(chǎn)和經(jīng)營提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)：有□無□甲方的特殊要求：

10.調(diào)帳和查帳：有□無□

11.內(nèi)部核算和報(bào)表：有□無□

12.參與產(chǎn)品定價(jià)和調(diào)價(jià)：有□無□

13.參與各種費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的擬定和管理：有□無□

14.參與各種成本計(jì)劃和管理：有□無□

15.合理避稅的計(jì)劃擬訂和實(shí)施：有□無□

16.擬定利潤分配方案：有□無□

17.磨賬賬務(wù)處理：有□無□

18.會(huì)計(jì)資料的立卷、歸檔：有□無□

19.會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用和管理：有□無□

20.輔營業(yè)務(wù)帳項(xiàng)審核：

d).組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)：是□否□

e)外加工賬務(wù)審核：是□否□

f)輔營業(yè)務(wù)賬項(xiàng)審核：是□否□

21.組織和實(shí)施財(cái)務(wù)盤點(diǎn)：是□否□

. 22.組織和實(shí)施財(cái)務(wù)檢查：是□否□

23組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)：是□否□

四、出納

1.申購發(fā)票、支票：是□否□

2.開具發(fā)票、支票：是□無□

3.保管發(fā)票、支票：是□無□

4.識(shí)別現(xiàn)金和審核票據(jù)：是□無□

5.收款、付款：是□無□

6.存款、提款：有□無□

7.收支外匯：有□無□

8.辦理各項(xiàng)報(bào)銷業(yè)務(wù)：有□無□

9.產(chǎn)品銷售的財(cái)務(wù)結(jié)算：有□無□

10.行日記賬的記賬和結(jié)賬：有□無□

11.每天進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)、報(bào)現(xiàn)金日報(bào)表：有□無□

12.隨時(shí)查詢銀行存款余額：有□無□

13.發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、紅利：有□無□

14.磨賬的款項(xiàng)收支：有□無□

15.填制記賬憑證：有□無□

16.辦理借款手續(xù)：有□無□

17.現(xiàn)金日記賬的記賬和結(jié)賬：有□無□

18.銀行日記賬的記賬和結(jié)賬：有□無□

19.每月同銀行對(duì)賬：是□否□

20.每天進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)、報(bào)現(xiàn)金日報(bào)表：是□否□

21..保管現(xiàn)金：有□無□

五、財(cái)務(wù)分析

企業(yè)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析的部門；

企業(yè)財(cái)務(wù)分析有無培訓(xùn)要求：有□無□

董事長、總經(jīng)理是否經(jīng)常過問各類財(cái)務(wù)分析結(jié)果：是□否□

通過什么方過問財(cái)務(wù)分析：電子文檔□書面呈報(bào)□口頭匯報(bào)□（一）對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、審核分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、審核分析有無困難：有□無□

甲方要求：

（二）對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施分析有無困難：有□無□

甲方要求：

附：詳述或圖

（三）對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)果分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)果分析有無困難：有□無□

甲方要求：

附后詳述或圖

相關(guān)數(shù)據(jù)和事例：

附：詳述或圖

（四）財(cái)務(wù)計(jì)劃審核分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)劃審核分析有無困難：有□無□

甲方要求：

（五）財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)施分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)施分析有無困難：有□無□

甲方要求：

事例：

（六）財(cái)務(wù)計(jì)劃結(jié)果分析：是□否□

進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)劃結(jié)果分析有無困難：有□無□

甲方要求：

財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析：有□無□財(cái)務(wù)檢查結(jié)果分析：有□無□

財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果分析：有□無□專項(xiàng)資金使用及其結(jié)果分析：有□無□（七）成本預(yù)測分析：有□無□

進(jìn)行成本預(yù)算分析有無困難：有□無□

甲方要求：

（八）成本結(jié)構(gòu)分析：有□無□

進(jìn)行成本結(jié)構(gòu)分析有無困難：有□無□

是否需要培訓(xùn)：是□否□

甲方要求：

附：詳述或附圖

相關(guān)數(shù)據(jù)和事例：

（九）成本控制分析：有□無□

進(jìn)行成本控制有無困難：有□無□

甲方要求：

企業(yè)現(xiàn)存的成本漏洞有那些：

減低企業(yè)生產(chǎn)、流通成本的出路有那些：

（十）成本結(jié)果分析：有□無□

生產(chǎn)費(fèi)用分析：有□無□包裝費(fèi)用分析：有□無□

采購費(fèi)用分析：有□無□單位產(chǎn)品費(fèi)用率分析：有□無□倉儲(chǔ)費(fèi)用分析有：有□無□運(yùn)輸費(fèi)用分析有：有□無□

銷售費(fèi)用分析：有□無□服務(wù)費(fèi)用分析：有□無□

維修費(fèi)用分析：有□無□綜合費(fèi)用分析：有□無□

購置費(fèi)用分析：有□無□公關(guān)費(fèi)用分析相關(guān)檢查：有□無□人力培養(yǎng)費(fèi)用分析：有□無□人力招聘費(fèi)用分析有：有□無□工資費(fèi)用分析：有□無□人力（勞動(dòng)）成本分析：有□無□外加工費(fèi)用分析：有□無□折舊費(fèi)用分析：有□無□

是否需要相關(guān)培訓(xùn)：有□無□資產(chǎn)租賃費(fèi)用分析：有□無□

管理費(fèi)用分析：有□無□綜合費(fèi)用分析：有□無□

甲方要求：

（十一）產(chǎn)品科研開發(fā)費(fèi)用分析：有□無□

甲方要求：

（十二）廣告費(fèi)用分析：有□無□

當(dāng)前負(fù)責(zé)部門

責(zé)任崗位

相關(guān)數(shù)據(jù)（）

事例：

甲方要求：

（十三）資金利用率分析：有□無□

當(dāng)前負(fù)責(zé)部門責(zé)任崗位

（十四）人力勞動(dòng)成本分析：有□無□

（十五）借款利息分析：有□無□

（十六）比價(jià)分析：有□無□

（十七）輔營業(yè)務(wù)綜合成本分析：有□無□

（十八）輔營業(yè)務(wù)資金利潤率分析：有□無□

（十九）重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)財(cái)務(wù)分析：

四、財(cái)務(wù)管理

（一）企業(yè)各級(jí)財(cái)務(wù)部門的管理制度

企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定有那些：

企業(yè)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的部門是：

企業(yè)財(cái)務(wù)人員是否經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)：有□無□

企業(yè)財(cái)務(wù)在那些方面需求指導(dǎo)：

制度問題□管轄權(quán)問題□人力資源問題□領(lǐng)導(dǎo)間扯皮問題□（二）、財(cái)務(wù)核算

1.調(diào)賬和查賬

2.內(nèi)部核算和報(bào)表

3.參與產(chǎn)品定價(jià)和調(diào)價(jià)

甲方要求：

4.各種費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)的擬定和管理

甲方相關(guān)制度

甲方要求：

5.各種成本計(jì)劃和管理

甲方要求：

6.合理避稅的計(jì)劃擬定和實(shí)施：有□無□

7.會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用和管理：有□無□

8企業(yè)各級(jí)財(cái)務(wù)部門在業(yè)務(wù)上是怎么進(jìn)行對(duì)接的

9.大企業(yè)的資金運(yùn)作有什么特殊性

10.管轄權(quán)設(shè)在那一級(jí)的財(cái)務(wù)部門：

總公司□上一級(jí)公司□同一級(jí)公司□

四、物資管理

1.物資帳目的登記：有□無□

2.物資帳目的定期核對(duì)：有□無□

3.物資的存放：有□無□

4.物資的折舊：有□無□

5.物資的養(yǎng)護(hù)：有□無□

6.物資的報(bào)失、報(bào)損：有□無□

7.固定資產(chǎn)的核定：有□無□

8.編制固定資產(chǎn)報(bào)表：有□無□

9.固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)：有□無□

10.固定資產(chǎn)使用效果分析：有□無□

11.固定資產(chǎn)的編號(hào)、建卡：有□無□

12.固定資產(chǎn)臺(tái)帳的登記：有□無□

13.固定資產(chǎn)有關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理：有□無□

14.在用物資臺(tái)帳的登記：有□無□

15.在用物資領(lǐng)用登記：有□無□

16.在用物資的清查盤點(diǎn)：有□無□

17.在用物資移交手續(xù)的辦理：有□無□

18.在用物資報(bào)損、報(bào)失處理：有□無□

19.到貨物資合同審核：有□無□

20.到貨物資驗(yàn)收的組織工作：有□無□

21.入庫物資搬運(yùn)：有□無□

22.出庫物資搬運(yùn)：有□無□

23.物資的定盤點(diǎn)：有□無□

24.物資的出庫登記：有□無□

25.合理庫存分析：有□無□

26.庫存預(yù)警采購申請：有□無□

五、商務(wù)審核

1.專項(xiàng)審核：有□無□

2.商務(wù)合同審核：有□無□

3.商務(wù)活動(dòng)計(jì)劃審核：有□無□

4.企業(yè)社會(huì)活動(dòng)費(fèi)用審核：有□無□

5.企業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用審核：有□無□

6.企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用審核：有□無□

7.審核固定資產(chǎn)購置、處理方案：有□無□

8.審核大型考察和大型會(huì)議費(fèi)用預(yù)算

針對(duì)上述八項(xiàng)審核甲方要求：

六、信用控制

1.供貨方信用審核和實(shí)際信用等級(jí)的評(píng)定：有□無□甲方要求：

2.客戶信用等級(jí)審核和認(rèn)定：有□無□

3.本企業(yè)信用申辦及證照辦理：有□無□

4.客戶信用證證件審核：有□無□

5.應(yīng)收帳款的審核批準(zhǔn)：有□無□

6.信用合同的簽定：有□無□

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最新調(diào)研提綱的格式及范文匯總四

調(diào)研提綱怎么寫

個(gè)人認(rèn)為，調(diào)研提綱沒有固定的格式和標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)研提綱應(yīng)該為調(diào)研提供方向，即告訴調(diào)查者怎樣進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)研，比如目的，內(nèi)容，方法，對(duì)象。調(diào)研提綱在調(diào)研之前完成，所以不應(yīng)該有對(duì)策，結(jié)論性的東西包含在里面，因?yàn)槟切┦且{(diào)研結(jié)束之后才能得出的結(jié)果。

提綱應(yīng)很好地體現(xiàn)設(shè)計(jì)者分析問題的方法和邏輯性，簡明扼要，思路清晰。一般思路可以是：研究對(duì)象的過去發(fā)展，發(fā)展到現(xiàn)在的狀況（發(fā)展成績），綜合過程要求找出發(fā)展中存在的問題。調(diào)研提綱應(yīng)該到此為止，至于什么問題，怎樣解決，是調(diào)查結(jié)束后報(bào)告的任務(wù)。

就我看到的調(diào)研提綱形式有兩種：

敘述式和問題式。前者直接規(guī)定調(diào)研的內(nèi)容，條述式羅列調(diào)研內(nèi)容。后者以問題的形式列提綱，更容易讓調(diào)查者發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題。

一般來說，調(diào)研報(bào)告具有以下三個(gè)特點(diǎn)：

1、針對(duì)性強(qiáng)。調(diào)查研究通常都有事先確定的專題或課題，那么，調(diào)研報(bào)告也就必須緊緊圍繞確定的專題或課題來寫，而不宜包括過多的內(nèi)容。如有許多專題都需要調(diào)查研究，則可以分成若干個(gè)分報(bào)告，然后匯總成一個(gè)綜合性的總報(bào)告。但以班組及一般企業(yè)的要求來衡量，還是應(yīng)該以“切入口比較孝專題突出”的調(diào)研報(bào)告為宜。

2、夾敘夾議。調(diào)研報(bào)告的寫法應(yīng)該是既有敘述的部分，又有分析、議論的部分，以敘述事實(shí)為主，把要調(diào)研的事情說清楚；但還必須要有理性、客觀的分析，把道理說明白；當(dāng)然，還應(yīng)該有議論，把觀點(diǎn)凸現(xiàn)出來。這樣的調(diào)研報(bào)告才是有分量的，可以讓讀者了解事實(shí)、懂得道理。

3、用翔實(shí)的事實(shí)闡明文章的觀點(diǎn)。調(diào)研報(bào)告必須要有觀點(diǎn)，但不能從理論來到理論去，純理論的文章還是無法說明問題的。調(diào)研報(bào)告既然是經(jīng)過深入、細(xì)致的調(diào)查才得出的結(jié)論，那么，就一定要以調(diào)查的實(shí)例說話，以事實(shí)作為文章觀點(diǎn)的支撐面。這樣的調(diào)研報(bào)告才是有說服力的。

上述三個(gè)特點(diǎn)，證明了調(diào)研報(bào)告兼有工作總結(jié)、評(píng)論文章和新聞報(bào)道的性質(zhì)，是這三類文體的綜合物。

調(diào)研報(bào)告有很多種，從簡單的分類來看，一般企業(yè)中經(jīng)常會(huì)接觸到的大致有這么幾種類型：

1、典型經(jīng)驗(yàn)類。典型經(jīng)驗(yàn)來源于實(shí)踐之中，具有很強(qiáng)的引領(lǐng)作用，可供大家學(xué)習(xí)。比如，某大型國有企業(yè)的工人發(fā)明家團(tuán)隊(duì)，在國內(nèi)乃至國際上都有一定的地位，那么，這些先進(jìn)典型是如何發(fā)現(xiàn)的？如何培育的？他們又是怎樣成長的？調(diào)研報(bào)告就要對(duì)這一先進(jìn)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生、發(fā)展過程作深入的調(diào)查，總結(jié)出一些帶有規(guī)律性、指導(dǎo)性、操作性的經(jīng)驗(yàn)出來，讓其他企業(yè)可學(xué)可用。

2、新生事物類。在如今這個(gè)注重創(chuàng)新的年代，新生事物層出不窮，尤其在技術(shù)革新上，各

行各業(yè)都有不少發(fā)明創(chuàng)造、革新項(xiàng)目以及新工藝的運(yùn)用。比如，某生產(chǎn)流水線上每天要使用大量的包裝用卷紙，原來都是當(dāng)紙軸上還留有數(shù)圈紙時(shí)就換卷紙筒了，經(jīng)過一個(gè)班組的技術(shù)攻關(guān)，解決了技術(shù)問題，可以將包裝紙用到只留數(shù)厘米再調(diào)換新紙筒。那么，這份調(diào)研報(bào)告就可以將技術(shù)革新的動(dòng)因、試驗(yàn)的過程、成功的經(jīng)驗(yàn)、推廣的意義等一一道來，讓其他同類型的生產(chǎn)班組也有借鑒作用。這樣的調(diào)研報(bào)告對(duì)企業(yè)降本增效是很有指導(dǎo)意義的，代表著進(jìn)步和發(fā)展的方向，具有很強(qiáng)的生命力。

3、揭露問題類。我們正在加快法制化的進(jìn)程，但在有些地方和企業(yè)中，由于種種原因，還是會(huì)存在一些不盡如人意的地方，甚至?xí)嬖谝恍┻`法亂紀(jì)的現(xiàn)象。比如，在有些私營企業(yè)勞動(dòng)用工方面還是很不規(guī)范，直接侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這是現(xiàn)實(shí)中存在的問題，也是黨和政府關(guān)注的重點(diǎn)，更是勞動(dòng)者關(guān)心的熱點(diǎn)，對(duì)這些狀況的調(diào)查研究可對(duì)社會(huì)進(jìn)步產(chǎn)生重大影響。但在寫揭露問題類的調(diào)研報(bào)告時(shí)，要注意：引用的材料必須真實(shí)，引用的數(shù)據(jù)必須確鑿，這樣的調(diào)研報(bào)告才有作用，才能具有較強(qiáng)的震撼力。

寫調(diào)研報(bào)告必須作好充分的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備工作包括：

1、選題準(zhǔn)備。首先要確定調(diào)研的對(duì)象，選擇調(diào)查和撰寫的角度。確定的題目要大小適中，選擇的角度要有新意不落俗套。

2、理論準(zhǔn)備。調(diào)研報(bào)告要有觀點(diǎn)、有分析、有議論，這都需要有一定的理論修養(yǎng)，所以，在確定了選題后就應(yīng)該學(xué)習(xí)與此專題有關(guān)的方針、政策和法律法規(guī)。

3、思想準(zhǔn)備。要以唯物論的觀念來端正調(diào)研態(tài)度，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，不能想當(dāng)然、走形式、感情用事、人云亦云。

4、提綱準(zhǔn)備。要列出調(diào)研計(jì)劃，包括調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查重點(diǎn)、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間以及注意事項(xiàng)。

開始調(diào)查后，要注意調(diào)查方法，如果調(diào)查方法不得當(dāng)，會(huì)達(dá)不到預(yù)期的效果，甚至適得其反。所以，在調(diào)查時(shí)可采取以下方法：

1、多層次。向領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)事人、周圍群眾作調(diào)查。

2、多渠道。掌握現(xiàn)成的文字資料、召開座談會(huì)、進(jìn)行個(gè)別訪談和請調(diào)查對(duì)象填寫問卷等。

3、多側(cè)面。正面的情況要聽，反面的意見也要聽，以便作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。

調(diào)研報(bào)告一般由三部分組成：

1、引言?？蓪⒄{(diào)研的由頭、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、方法等基本情況作一個(gè)簡要的敘述，再突出調(diào)研報(bào)告所要闡明的主要觀點(diǎn)。

2、正文?？筛鶕?jù)調(diào)查中所發(fā)現(xiàn)的問題性質(zhì)歸類，逐點(diǎn)逐層敘述；也可根據(jù)調(diào)查中工作的各個(gè)方面進(jìn)行敘述；還可根據(jù)調(diào)查的時(shí)間順序或事物發(fā)展、演變的階段進(jìn)行敘述。

3、結(jié)束語?？蓪?duì)全文進(jìn)行提綱挈領(lǐng)的總結(jié)，深化主題；也可提出問題、指出方法，給人啟迪；還可指出發(fā)展方向，展望發(fā)展前景，給人以鼓舞。

總而言之，一份好的調(diào)研報(bào)告對(duì)今后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用，對(duì)讀者具有很強(qiáng)的啟發(fā)作用，能發(fā)人深盛激人奮進(jìn)。

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最新調(diào)研提綱的格式及范文匯總五

根據(jù)集團(tuán)公司黨委及永瀘公司黨工委安排，結(jié)合永瀘公司建設(shè)實(shí)際情況，2019年7月18日由我來給中鐵十七局二標(biāo)項(xiàng)目部、總監(jiān)辦班子成員及主要管理人員上黨課。結(jié)合這幾天我在工地上調(diào)研和檢查情況，很高興與在座的各位一起深入學(xué)習(xí)和探討“不忘初心，牢記使命”主題教育，探討交流施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理存在的問題和解決措施，力戒形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀，真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圓滿完成永瀘高速公路項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

1、重大意義，今年是中華人民共和國成立70周年，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想做出的重大部署，對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有十分重大的意義。

2、總要求，是“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”，即“守初心”就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;“擔(dān)使命”就是要牢記我們黨肩負(fù)的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命;“找差距”就是要對(duì)照中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢的進(jìn)行整改;“抓落實(shí)”就是認(rèn)真貫徹中央和本單位做出的決策部署，埋頭苦干，真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，推動(dòng)解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

3、總目標(biāo)，通過此次學(xué)習(xí)教育達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)、把中國建設(shè)成為社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國而努力奮斗。

4、基本任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑘F(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢想共同奮斗。堅(jiān)決預(yù)防和反腐敗，清清白白為官，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人。

5、主要內(nèi)容，力戒形式主義，官僚主義。教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，樹立正確政績觀，真抓實(shí)干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿全過程。

此次調(diào)研課題主要是分析施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理中存在的問題，發(fā)現(xiàn)差距，制定措施，圓滿完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

差距一，制度落實(shí)不到位，缺乏與實(shí)際的聯(lián)系，導(dǎo)致質(zhì)量、安全制度執(zhí)行過程中存在變形走樣和落實(shí)不到位的情況，致使現(xiàn)場管理不到位。

差距二，項(xiàng)目主要管理人員、專業(yè)質(zhì)量、安全技術(shù)管理人員匱乏，施工隊(duì)伍及施工作業(yè)人員素質(zhì)不高，安全意識(shí)不足。部分農(nóng)民工缺乏相應(yīng)的安全意識(shí)和基本安全知識(shí)，接受教育培訓(xùn)能力差，導(dǎo)致盲目施工，危險(xiǎn)作業(yè)而不自知，是質(zhì)量安全事故多發(fā)的主要原因。

差距三，安全經(jīng)費(fèi)投入及防護(hù)設(shè)施投入不足，施工不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)化文明施工落實(shí)較差?，F(xiàn)場施工中部分安全防護(hù)設(shè)施“中看不中用”，只是面子工程，不能起到安全防護(hù)作業(yè)，還存在安全隱患。現(xiàn)場施工安全防護(hù)的作業(yè)人員缺乏相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)范約束。

差距四，質(zhì)量安全培訓(xùn)教育、技術(shù)交底照搬照套走形式，針對(duì)性不強(qiáng)。

差距五，方案編制、審核走過場，未結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際編制，不具有針對(duì)性和指導(dǎo)性，現(xiàn)場施做與方案不一致。

差距六，部分項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及專職管理人員質(zhì)量、安全管理意識(shí)淡薄，思想上麻痹大意，重效益和進(jìn)度而忽略質(zhì)量、安全管理。

差距七，整改落實(shí)執(zhí)行力和實(shí)效性較差，時(shí)間觀念淡薄，疲于應(yīng)付走形式，質(zhì)量安全隱患和問題得不到具體落實(shí)。

差距八，創(chuàng)新意識(shí)、“四新技術(shù)”應(yīng)用差，新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、好經(jīng)驗(yàn)等得不到較好發(fā)展應(yīng)用。

差距九，質(zhì)量安全隱患排查，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不細(xì)致，不嚴(yán)謹(jǐn)，質(zhì)量安全通病得不到徹底解決，反復(fù)性強(qiáng)，怕揭露發(fā)現(xiàn)的重大問題。

差距十，監(jiān)理單位及施工單位履約履職能力較差，不作為，監(jiān)督作用缺失。

針對(duì)此次對(duì)中鐵17局永瀘項(xiàng)目土建2標(biāo)的調(diào)研，結(jié)合此次主題教育，我們要深刻認(rèn)識(shí)到在項(xiàng)目管理中存在的不足與問題，據(jù)實(shí)分析、制定解決問題的具體措施，充分發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任，制定問題清單，以解決施工質(zhì)量安全問題，消滅隱患為導(dǎo)向，真抓實(shí)干抓落實(shí)。我認(rèn)為具體應(yīng)該抓好以下幾個(gè)問題：

1、把握全局，做好項(xiàng)目策劃，要打有把握的仗《兵經(jīng)百言》--“兵無謀不戰(zhàn)，謀當(dāng)?shù)子谏啤?，兵馬未動(dòng)，糧草先行，指的都是這個(gè)道理。

2、不怕揭短，查擺問題，抓整改落實(shí)，不走過場，認(rèn)真客觀對(duì)待現(xiàn)場存在的問題，分析發(fā)生產(chǎn)生問題的根本原因，按質(zhì)量安全“五定原則”嚴(yán)格落實(shí)。

3、轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想意識(shí)，項(xiàng)目管理層要充分認(rèn)識(shí)到質(zhì)量安全的唯一性和重要性。效益和進(jìn)度固然重要，但任何工作都不能以犧牲質(zhì)量安全為代價(jià)。

4、監(jiān)管到位，不留死角，始終堅(jiān)持“有施工的地方就有人管質(zhì)量安全”的原則，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決現(xiàn)場問題為導(dǎo)向作為出發(fā)點(diǎn)，全面應(yīng)用信息化，智能化安全質(zhì)量手機(jī)app巡檢系統(tǒng)。

5、抓教育，強(qiáng)培訓(xùn)，緊盯施工一線提升施工一線作業(yè)人員的安全技能和施工安全質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平。

6、抓工序報(bào)檢，嚴(yán)各檢驗(yàn)制度，強(qiáng)化關(guān)鍵工序旁站監(jiān)理，嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量“三檢”制度，避免質(zhì)量通病發(fā)生“反復(fù)性”。

7、守住質(zhì)量安全紅線意識(shí)，絕不觸碰底線。

8、抓制度建設(shè)執(zhí)行力，嚴(yán)格兌現(xiàn)激勵(lì)約束獎(jiǎng)罰。

9、抓施組、方案編制質(zhì)量，確保與施工現(xiàn)場一致，確保措施，工藝等落實(shí)到位。

10、抓人員履約履職能力，充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能，防微杜漸。

“志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆，窮山距海 不能限也”，看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛，志向越是遠(yuǎn)大，實(shí)現(xiàn)它的路途將越遙遠(yuǎn)艱辛。在項(xiàng)目建設(shè)與管理中，要堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍、胸懷廣闊，克服現(xiàn)實(shí)的苦難。心中有陽光，腳下有力量，志之所趨，成就夢想。對(duì)想做愛做的事要敢試敢為，勇于擔(dān)當(dāng)“守初心，擔(dān)使命”筑牢質(zhì)量安全防線，圓滿完成永瀘項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

最新調(diào)研提綱的格式及范文匯總六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告

_____縣_____彝族、布朗鄉(xiāng)是我縣兩個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)之一，義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施，為鞏固我鄉(xiāng)“兩基”成果，創(chuàng)建和諧教育，加快民族地區(qū)教育的發(fā)展，起著重要作用，具體調(diào)研情況如下：

一、 基本情況

20xx年全鄉(xiāng)共有17所小學(xué)，在校學(xué)生735人，其中少數(shù)民族學(xué)生584人，教師54人，學(xué)歷合格率達(dá)100％。學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)100％，少數(shù)民族學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)100％，小學(xué)輟學(xué)率達(dá)：％。有一所初級(jí)中學(xué)，在校學(xué)生303人，其中少數(shù)民族學(xué)生212人，教師26人，學(xué)歷合格率達(dá)100％。入學(xué)率達(dá)96％，少數(shù)民族學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)90％，輟學(xué)率達(dá)：％。

20xx年全鄉(xiāng)共有16所小學(xué)，在校學(xué)生752人，其中少數(shù)民族學(xué)生541人，教師56人，學(xué)歷合格率達(dá)100％。學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)100％，少數(shù)民族學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)100％，小學(xué)輟學(xué)率達(dá)：％。有一所初級(jí)中學(xué)，在校學(xué)生304人，其中少數(shù)民族學(xué)生230人，教師24人，學(xué)歷合格率達(dá)100％。入學(xué)率達(dá)％，少數(shù)民族入學(xué)率達(dá)91％，小學(xué)輟學(xué)率達(dá)：％。

20xx年全鄉(xiāng)共有16所小學(xué)，在校學(xué)生760人，其中少數(shù)民族學(xué)生563人，教師56人，學(xué)歷合格率達(dá)100％。學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)100％，少數(shù)民族學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)100％，小學(xué)輟學(xué)率達(dá)：％。有一所初級(jí)中學(xué)，在校學(xué)生286人，其中少數(shù)民族學(xué)生221人，教師24人，學(xué)歷合格率達(dá)100％。入學(xué)率達(dá)％，少數(shù)民族入學(xué)率達(dá)92％，輟學(xué)率達(dá)：％。

_____鄉(xiāng)歷屆黨委政府都非常重視貫徹和落實(shí)《xxx國義務(wù)教育法》，利用群眾會(huì)、家長會(huì)、廣播、黑板報(bào)、等方式大力宣傳，在這貧困民族山區(qū)得到良好了的落實(shí)。

二、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制貫徹落實(shí)情況

20xx年起，國家實(shí)施“兩免一補(bǔ)”政策，免除全部學(xué)生書費(fèi)和雜費(fèi)，享受寄宿生生活補(bǔ)助380人，人均12元每月。

20xx年，義務(wù)教育階段公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，免除學(xué)雜費(fèi)，每生每年元，公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助每生每年元。享受貧困家庭寄宿生生活補(bǔ)助60人，生均28元，享受寄宿生生活補(bǔ)助720人，生均元。享受較少民族寄宿生生活補(bǔ)助300人，生均元。

20xx年，義務(wù)教育階段公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，免除學(xué)雜費(fèi)，每生每年元，公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助每生每年元。享受貧困家庭寄宿生生活補(bǔ)助169人，生均230元，享受較少民族寄宿生生活補(bǔ)助300人，生均元。

三、制約基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升的因素

1、學(xué)校硬件設(shè)施較差。一是目前全鄉(xiāng)善有一師一校學(xué)校7所，涉及學(xué)生200余人，對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量難度較大。二是教育設(shè)施滿足不了現(xiàn)在的教育水平，很難啟發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和智力開發(fā)。

2、教師隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是教師素質(zhì)偏低，教法單一，對(duì) “新課改”掌握不深，在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)上收不到良好得效果。二是教師力量不足，很多教師都在超負(fù)荷工作，大部分都在上兩門以上的課程，致使自己的專長難以發(fā)揮。

3、學(xué)校軟件設(shè)施較差。

4、大中專畢業(yè)生就業(yè)難。部分大中專畢業(yè)生找不到工作，多數(shù)群眾有讀書無用論的思想，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)得興趣不濃。

5、人民群眾整體素質(zhì)較底，經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄。一是全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，主要以糧食、烤煙為主，而糧食、烤煙產(chǎn)量低，全鄉(xiāng)人民生活水平較低，無法送子女到高一級(jí)學(xué)校深造。二是家長對(duì)教育的認(rèn)識(shí)和支持力度不夠。如很多家長在督導(dǎo)自己孩子的學(xué)習(xí)上不夠。