要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對(duì)象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對(duì)性，能解決實(shí)際問題。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。
ceo競(jìng)選演講稿一分鐘篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，師兄師姐，同學(xué)們，大家晚上好!我是來自07運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)班的，在這驕陽似火的夏日里，在這雄偉壯觀的體育場(chǎng)館內(nèi)，在這激情洋溢的競(jìng)選會(huì)上，此時(shí)此刻，我能站在這里發(fā)表我的競(jìng)選演說，我感到萬分的榮幸。
大一的生活轉(zhuǎn)眼間就快結(jié)束了，在這一年里，我擔(dān)任班長(zhǎng)與院學(xué)生會(huì)辦公室干事的職位，為此，請(qǐng)?jiān)试S我代表07人體及學(xué)生會(huì)向在座的各位及其他學(xué)生干部對(duì)我們一直以來工作的理解與支持，表示衷心的感謝。(鞠躬致謝)
經(jīng)過一年時(shí)間的工作下來，我對(duì)我們的學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)有了一定的認(rèn)識(shí)，我們有著較為完善的工作制度，各部門分工明確，但同時(shí)也存在著或多或少的不足需要改進(jìn)，正所謂人無完人。在現(xiàn)階段，我們學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)主要存在以下的幾點(diǎn)不足：第一，學(xué)生會(huì)各部門有時(shí)候會(huì)在開展工作活動(dòng)的時(shí)候，沒有及時(shí)通知人事部門來安排人員配合等事務(wù)，因而出現(xiàn)工作人手不足的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作成效不高。第二，學(xué)生會(huì)各部門對(duì)各班班干部的通訊錄沒有詳細(xì)的收集，從而出現(xiàn)任何大小事務(wù)都要求班長(zhǎng)開會(huì)，接收通知，因而會(huì)出現(xiàn)個(gè)別班長(zhǎng)對(duì)我們的工作產(chǎn)生一定程度的不理解，另一方面，班長(zhǎng)要處理的事務(wù)較多，有時(shí)會(huì)忽略下發(fā)的活動(dòng)通知或沒有積極地動(dòng)員同學(xué)參加此項(xiàng)活動(dòng)，只是略微走形式道路，沒有真正落實(shí)到位，從而會(huì)出現(xiàn)較少同學(xué)報(bào)名參加活動(dòng)和報(bào)名表上交拖拉的情況。第三，學(xué)生會(huì)與團(tuán)委間的工作等各方面交流較少，學(xué)生會(huì)與團(tuán)委間很大部分的干部都沒有互相認(rèn)識(shí)，這樣，作為我們學(xué)院的兩大支柱機(jī)構(gòu)，出現(xiàn)了較大的分離現(xiàn)狀，導(dǎo)致大型活動(dòng)的工作開展時(shí)會(huì)出現(xiàn)人手不足或其他方面的影響。第四，我們學(xué)生會(huì)有個(gè)別干部工作不積極，甚至出現(xiàn)中途退出機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象，這很大程度上影響了學(xué)生會(huì)日常常規(guī)工作的正常進(jìn)行。
針對(duì)以上問題，我們應(yīng)該在原有的機(jī)制上再加以改進(jìn)，建立起一個(gè)完善的人事調(diào)用機(jī)制，強(qiáng)調(diào)各部門開展工作前必須明確分工，合理調(diào)用干部，確保各部門工作的有效開展，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其次，我會(huì)建立起一個(gè)完善的學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)通訊系統(tǒng)，包括學(xué)生會(huì)干部以及各班班干部，這樣，可以有效解決找人難，找不對(duì)人的問題，同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)允許的條件下，盡量要求干部都開通短號(hào)，這樣一來，可以工作時(shí)可以節(jié)省話費(fèi)，二來可以方便干部們平時(shí)的交流。再次，我會(huì)積極與團(tuán)委機(jī)構(gòu)溝通，做到人事調(diào)動(dòng)方面可以互相協(xié)調(diào)，活動(dòng)可以一起開展。這樣一來，可以保證各類活動(dòng)的順利開展，二來干部之間可以多作工作經(jīng)驗(yàn)交流。
在最后，我覺得作為一名學(xué)生干部，最需要具備的一個(gè)因素不是能力，而是責(zé)任心，因?yàn)樨?zé)任心是一切工作的主體，如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務(wù)切實(shí)地落實(shí)到位，把每一件工作做準(zhǔn)做細(xì)。因此，若我能有機(jī)會(huì)繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)工作，我必定會(huì)以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，以強(qiáng)烈的責(zé)任心來承諾我今天在這里許下的諾言，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去工作，虛心請(qǐng)教，廣納賢言，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。不為榮譽(yù)和名號(hào)，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長(zhǎng)，一起為我院的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分微薄卻又堅(jiān)實(shí)的力量。我堅(jiān)信通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會(huì)工作的鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長(zhǎng)起豐滿的雙翼，我也堅(jiān)信，青春的舞臺(tái)由我主宰會(huì)更為精彩!
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，我一定會(huì)言必行，行必果。
以上是我個(gè)人淺薄的認(rèn)知，若有不足之處，請(qǐng)多作指導(dǎo)，讓我能從不足與失敗中總結(jié)，讓我從光輝的舞臺(tái)上提升自己的人生價(jià)值。我的演講完畢，謝謝大家!(鞠躬致謝)
ceo競(jìng)選演講稿一分鐘篇二
很多人都想競(jìng)選制造公司的ceo，其實(shí)沒具備一定的能力是很難競(jìng)選成功的。以下是本站小編整理了公司ceo競(jìng)選演講稿，希望你喜歡。
尊敬的各位評(píng)委：
大家好!我是四號(hào)，我競(jìng)選的職位是ceo.
其實(shí)，做一名ceo一直是我的夢(mèng)想，我也認(rèn)為我各方面的素質(zhì)很適合做一名ceo。
我是一個(gè)自信、積極、勇敢、誠(chéng)實(shí)、努力、有創(chuàng)造力、有親和力的人。
我的決策理念是：站在消費(fèi)者的角度去決策。我一直認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)做一個(gè)決策時(shí)不能只想著賺錢。當(dāng)你的決策傷害了消費(fèi)者的感情時(shí)，企業(yè)必將面臨危機(jī)。三鹿就是這樣，洛陽春都也是這樣。
我的行政理念是：信任、分權(quán)、指點(diǎn)。它就是充分相信自己的部屬，分給他們適當(dāng)?shù)臋?quán)力，讓他們放手去做他們?cè)撟龅氖拢医^不妄加評(píng)判，只會(huì)稍加指點(diǎn)。
我的管理理念是：統(tǒng)一思想、人盡其才、里而不管。統(tǒng)一思想之后，所有的員工都會(huì)勁往一處使，這樣可以增強(qiáng)公司的凝聚力。人盡其才就是充分發(fā)揮每個(gè)員工的主觀能動(dòng)性，讓員工為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。里而不管就是尊重每個(gè)員工，主動(dòng)和員工做朋友，而不是以制度或權(quán)力壓制他們。
最后，我希望今天統(tǒng)一能實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想，明天讓我來實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的夢(mèng)想。
謝謝!
尊敬的各位評(píng)委：
大家好!我是四號(hào)xxx，我競(jìng)選的職位是ceo.
其實(shí)，做一名ceo一直是我的夢(mèng)想，我也認(rèn)為我各方面的素質(zhì)很適合做一名ceo。
我是一個(gè)自信、積極、勇敢、誠(chéng)實(shí)、努力、有創(chuàng)造力、有親和力的人。
我的決策理念是：站在消費(fèi)者的角度去決策。我一直認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)做一個(gè)決策時(shí)不能只想著賺錢。當(dāng)你的決策傷害了消費(fèi)者的感情時(shí)，企業(yè)必將面臨危機(jī)。三鹿就是這樣，洛陽春都也是這樣。
我的行政理念是：信任、分權(quán)、指點(diǎn)。它就是充分相信自己的部屬，分給他們適當(dāng)?shù)臋?quán)力，讓他們放手去做他們?cè)撟龅氖拢医^不妄加評(píng)判，只會(huì)稍加指點(diǎn)。
我的管理理念是：統(tǒng)一思想、人盡其才、里而不管。統(tǒng)一思想之后，所有的員工都會(huì)勁往一處使，這樣可以增強(qiáng)公司的凝聚力。人盡其才就是充分發(fā)揮每個(gè)員工的主觀能動(dòng)性，讓員工為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。里而不管就是尊重每個(gè)員工，主動(dòng)和員工做朋友，而不是以制度或權(quán)力壓制他們。
最后，我希望今天統(tǒng)一能實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想，明天讓我來實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的夢(mèng)想。
謝謝!
今天是第一次“模擬公司”這門課程，跟我們之前上的沙盤課有一點(diǎn)相似，首先就是要競(jìng)選出ceo這個(gè)職位，這次不同的是。以前是分好組后推選出各組的ceo，這次是有10個(gè)人踴躍參與這次ceo的競(jìng)選，最后選出8個(gè)人來?yè)?dān)任這個(gè)職位，每個(gè)同學(xué)手上都有一張?jiān)u判ceo的紙，然后給參加競(jìng)選的ceo兩至三分鐘的時(shí)間準(zhǔn)備好上臺(tái)自我介紹還有對(duì)經(jīng)營(yíng)公司的理念。每個(gè)ceo都上臺(tái)演講，然后根據(jù)我們的演講評(píng)價(jià)我們的語言表達(dá)、演講內(nèi)容、自信及魅力等項(xiàng)目。評(píng)價(jià)完后就開始統(tǒng)計(jì)出評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)，接著，ceo新鮮出爐啦!從競(jìng)選ceo的時(shí)候，我明白到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，不僅要有聰明的腦袋。還要有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，你要人地服從你的命令，就必須做到令人地心服口服!
大家下午好，我是董欣雨，很高興為大家?guī)砦业难葜v：我們的世界。
從小學(xué)、初中，一直走到高中，公司一直都是一種社會(huì)現(xiàn)象，我們僅在各類雜志、電視節(jié)目中看到bill gates微軟公司的成功，ebay網(wǎng)過億的年收入。而現(xiàn)在，這一切都不在遙遠(yuǎn)，在我們的眼前，正擺放著一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)——?jiǎng)?chuàng)立我們自己的公司，打造我們自己的世界。
一個(gè)國(guó)家的經(jīng)久不衰離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)的民族;社會(huì)的和諧美麗離不開人與人之間的關(guān)懷與愛護(hù)。一切和諧、長(zhǎng)久、成功的背后都離不開這樣一個(gè)最基礎(chǔ)的元素——人，支持它、為它付出的人們。一個(gè)優(yōu)秀的公司也是這樣，需要一個(gè)為它用心、對(duì)它負(fù)責(zé)、為它努力的團(tuán)隊(duì)，而這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)更需要有一個(gè)總領(lǐng)發(fā)展方向的核心人物，也就是我們所說的ceo。
ceo作為公司的首席執(zhí)行長(zhǎng)官，需要明確公司的走向，為公司帶來經(jīng)濟(jì)成果、良好的名譽(yù)等等，因此，ceo應(yīng)具有成就導(dǎo)向、全局掌控能力、策略性思考、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、果斷命令等等能力。
就ceo所應(yīng)具備的條件來說，它有著很大的挑戰(zhàn)性，而這個(gè)挑戰(zhàn)，也就是我今天站在這里的一個(gè)目標(biāo)。人，總是在不斷的挑戰(zhàn)中獲取進(jìn)步。
在我剛進(jìn)入市北中學(xué)時(shí)，我還只是一個(gè)生澀的女生。由于成績(jī)不錯(cuò)，成為班長(zhǎng)。在代表班級(jí)參加班長(zhǎng)例會(huì)時(shí)，老師征詢我們的意見是否愿意擔(dān)任級(jí)長(zhǎng)，出于對(duì)自我上進(jìn)的要求，我勇敢地、毅然舉起了我的手，比別人快一點(diǎn)，這樣，我就得到了一次難得的機(jī)會(huì)，在接下來的歲月中，在老師的幫助和指導(dǎo)下，不斷挑戰(zhàn)我自己，我的能力也不斷地得到提高。
現(xiàn)在，讓我毫不謙虛地說一句，我，作為我校的學(xué)生會(huì)副主席，擁有滿腔的熱情、負(fù)責(zé)的人生態(tài)度、全局性考慮問題的思維、命令果斷能力、處理同學(xué)問題的小小經(jīng)驗(yàn)、充分的自信心、勇敢的心，更有一顆奉獻(xiàn)的心。
對(duì)于任何一個(gè)公司，要想得到公眾的支持與認(rèn)可，必須要切實(shí)地滿足消費(fèi)者的需求，給他人的生活提供真正的方便。學(xué)生公司也是一樣。我希望能夠成為學(xué)生公司的首席執(zhí)行長(zhǎng)官，領(lǐng)導(dǎo)著我們的公司受到同學(xué)們的認(rèn)可，讓我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)在合作、磨合中進(jìn)步，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中成熟，讓我們的公司著上我們的色彩，打造屬于我們自己的世界。
謝謝!
ceo競(jìng)選演講稿一分鐘篇三
大家好!
我是來自高( )班的，今天能夠站在這競(jìng)選的舞臺(tái)上，我感到十分榮幸。
我是一個(gè)活潑開朗的女孩，愛好廣泛。我從小就接受的就是普通話教育，普通話基礎(chǔ)比較好。而且我十分喜歡播音主持這個(gè)行業(yè)，從小就向往能成為一名播音主持人，我對(duì)校廣播站也是有著一定的了解得，校廣播站是宣傳學(xué)校一個(gè)陣地，也是學(xué)校和同學(xué)之間交流溝通的一個(gè)平臺(tái)，我希望自己能利用這個(gè)平臺(tái)，通過我的聲音報(bào)道發(fā)生在學(xué)校的人和事，宣傳真善美，營(yíng)造出健康、活潑、向上的校園氛圍。
高爾基說：只有滿懷信心的人，才能在任何地方都滿懷著信心，沉浸在學(xué)習(xí)中、生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志!我也希望能用我以前的經(jīng)驗(yàn)和以后在學(xué)習(xí)過程中新的知識(shí)把播音員這一角色做好,充分發(fā)揮展示自己的特長(zhǎng)，將學(xué)校的廣播站辦得有聲有色，將最美的音樂、最棒的演講、最有價(jià)值的新聞、最廣博的知識(shí)送給親愛的同學(xué)們!
親愛的老師們，同學(xué)們，請(qǐng)把你們的掌聲給我，把你期許的目光投向我。我對(duì)自己充滿信心，請(qǐng)老師和同學(xué)們給我一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，我會(huì)讓它變得更加絢麗多姿、精彩無比!
ceo競(jìng)選演講稿一分鐘篇四
大家好!我是四號(hào)徐正華，我競(jìng)選的職位是ceo.
其實(shí)，做一名ceo一直是我的夢(mèng)想，我也認(rèn)為我各方面的素質(zhì)很適合做一名ceo。
我是一個(gè)自信、積極、勇敢、誠(chéng)實(shí)、努力、有創(chuàng)造力、有親和力的人。
我的決策理念是：站在消費(fèi)者的角度去決策。我一直認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)做一個(gè)決策時(shí)不能只想著賺錢。當(dāng)你的決策傷害了消費(fèi)者的感情時(shí)，企業(yè)必將面臨危機(jī)。三鹿就是這樣，洛陽春都也是這樣。
我的行政理念是：信任、分權(quán)、指點(diǎn)。它就是充分相信自己的部屬，分給他們適當(dāng)?shù)臋?quán)力，讓他們放手去做他們?cè)撟龅氖拢医^不妄加評(píng)判，只會(huì)稍加指點(diǎn)。
我的管理理念是：統(tǒng)一思想、人盡其才、里而不管。統(tǒng)一思想之后，所有的員工都會(huì)勁往一處使，這樣可以增強(qiáng)公司的凝聚力。人盡其才就是充分發(fā)揮每個(gè)員工的主觀能動(dòng)性，讓員工為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。里而不管就是尊重每個(gè)員工，主動(dòng)和員工做朋友，而不是以制度或權(quán)力壓制他們。
最后，我希望今天統(tǒng)一能實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想，明天讓我來實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的夢(mèng)想。
謝謝!
ceo競(jìng)選演講稿一分鐘篇五
這么大年齡，這么白頭發(fā)，還和年輕人一起競(jìng)聘，自己都覺得不好意思。要么說明自己沒有發(fā)展好，要么說明大家對(duì)我還需要。
我當(dāng)過大隊(duì)輔導(dǎo)員、教導(dǎo)主任、副校長(zhǎng)、教科室主任，不管在什么崗位，哪怕是普通教師，我都保持著對(duì)教育的熱情，堅(jiān)守著對(duì)教育的一份信念。由于堅(jiān)持為孩子寫教育日記，浙江教育出版社為我出了《天天日記》兩本書;由于執(zhí)著于家庭教育研究，我成為省市區(qū)家庭教育講師團(tuán)特聘講師，參與了省婦聯(lián)《送你一只金手指》一書的編寫;由于對(duì)教育科研的投入，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊賞，為老師們?cè)谡n題研究、論文獲獎(jiǎng)帶來更多的機(jī)遇;由于對(duì)學(xué)生的真情付出，家長(zhǎng)以我成為他們孩子的老師為榮。其實(shí)在人生的一個(gè)個(gè)始發(fā)站臺(tái)，我都為自己編織一個(gè)個(gè)小小的夢(mèng)想，因?yàn)橛袎?mèng)，才能有遠(yuǎn)方。如今參與教務(wù)主任的競(jìng)聘，我想用教育科研的視角，為教師們編織一個(gè)快樂教書的夢(mèng)。
第二句：負(fù)重才不會(huì)倒下
工作時(shí)間長(zhǎng)了，我們是否會(huì)有“負(fù)擔(dān)很重、壓力很大、效果不佳”的百思不解，是否會(huì)有“越教越不會(huì)教”的職業(yè)倦怠，是否會(huì)有“熟悉的地方?jīng)]有風(fēng)景”的司空見慣?我常常反思，我們的工作是否有不盡如人意的地方，我們的教育是否有吃力不討好的地方，我們的教學(xué)是否有不符合規(guī)律的地方，這些都需要用教育科研的眼光去審視，去思考，去想辦法解決。我想，只要精神不滑坡，辦法總比困難多。找尋熟悉地方的風(fēng)景，日子淡了會(huì)濃起來，心冷了會(huì)熱起來。
1.認(rèn)真不頂真。常說“儒家天真，道家率真，墨家認(rèn)真，名家頂真”。我什么“家”也不是，所以我是認(rèn)真不頂真。教育教學(xué)要有基本的規(guī)范，只有規(guī)范才能讓我們不累，但我們更要體諒教師工作的艱辛，只有體諒，才能寬容;只有寬容，才能生成智慧;只有智慧，才能有創(chuàng)造;只有創(chuàng)造，教育才有活力。
2.減負(fù)不低效。教師的壓力會(huì)來自哪里?我覺得最大的壓力來自“沒有積累，沒有提高，沒有成就”的重復(fù)勞動(dòng)，不是辛苦，而是心苦。“綠陰不減來時(shí)路”，我們要按照既定的工作計(jì)劃，多調(diào)研，多討論，從細(xì)節(jié)著眼，從難事入手，減輕教師不必要的工作負(fù)擔(dān)，真正提高教學(xué)的質(zhì)量，為教育工作“添得黃鸝四五聲”。
3.增益不減趣。要使教師工作過程變得有趣，增益，集體備課、課題研究、教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)、質(zhì)量調(diào)研等都要浸入大家的思考，引入大家的智慧和創(chuàng)造。“晴空一鶴排云上，便引詩(shī)情到碧霄”。每一個(gè)老師除了埋頭做事外，還要學(xué)會(huì)抬頭觀察，低頭思考，盡力而為，量力而行，立準(zhǔn)潮頭巧踏浪，讓自己的教學(xué)更有收獲和樂趣。
用一首有感而發(fā)的詩(shī)總結(jié)我的陳述：你賜予我一雙翅膀，我將帶著你飛翔。前行的路也許太漫長(zhǎng)，凄風(fēng)苦雨無法將我阻擋。如果你心傷，我愿折斷自己的翅膀。靜靜地守在你身旁，有了夢(mèng)就會(huì)積蓄騰飛的力量。
老夏我今天啰嗦了一場(chǎng)，謝謝大家的信任和鼓掌。