企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)作為企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要組成部分,內(nèi)部員工合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的內(nèi)部員工合同范文，感謝您的閱讀。

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甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實(shí)告知甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

二、合同期限

本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事----------------- 崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行----------------等工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_ _ _________從事工作。

4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

1. 實(shí)行綜合工作制。即乙方的工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)甲方的供應(yīng)商場分配給乙方的合理勞動(dòng)時(shí)間或任務(wù)的要求靈活安排。但是每周保證一天體息。

2. 休息休假：執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行

(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。

(2)其他形式：____________。

1、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納和和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核 1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

3、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后3天內(nèi)以書面形式向甲方人事部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

七、保密要求

1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等)，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時(shí)，全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

八、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。

5、乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

九、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止

1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2、合同要變更時(shí)，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。

3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

十、其他約定

1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。

9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方汽車轉(zhuǎn)讓給乙方事宜達(dá)成一致意見，同意按下列條款簽訂本協(xié)議。

一、乙方為甲方員工，甲方按優(yōu)惠價(jià)免息供車給乙方使用，乙方需把車輛用于工作之用途，乙方每月從工資中供款給甲方。

二、供車數(shù)量：_壹_輛。

三、車輛相關(guān)資料：

車輛型號(hào)：________ _車架號(hào)：_________________車牌號(hào)：_______________制造廠家：_______________出廠日期：_______________發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)：______________ 。

四、車輛驗(yàn)收及供車期限：甲方已于本協(xié)議訂立當(dāng)日內(nèi)向乙方交付車輛，經(jīng)乙方驗(yàn)收，車輛狀況良好，手續(xù)齊全，計(jì)劃供車至____年_____月_____日。

五、轉(zhuǎn)讓金額及支付方式：轉(zhuǎn)讓總金額：____ 萬元(大寫： 萬 仟 佰 拾 圓)，具體付款安排按合同附件《內(nèi)部員工供車付款表》執(zhí)行。付款方式由甲方從乙方工資中扣除。工資金額不足以扣除供車款時(shí)，乙方承諾現(xiàn)金支付不足部分。

1. 一年內(nèi)，乙方業(yè)務(wù)回款總金額達(dá)180萬(大寫： 壹佰捌拾 萬 零 仟零佰零拾零圓)以上，甲方同意乙方按總供車款額的 %支付供車款。

2. 業(yè)務(wù)管理人員優(yōu)惠條款：簽定供車合同后，工作年限1年以上，優(yōu)惠總供車款的5%，2年以上的，優(yōu)惠總供車款的13%，工作3年以上的，優(yōu)惠總供車款的25%給乙方。

3. 對公司發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)或其他值得公司獎(jiǎng)勵(lì)的行為，公司認(rèn)為可以以減少總供車款的形式獎(jiǎng)勵(lì)員工的。具體認(rèn)定由甲方單方面作出決定。

4. 以上優(yōu)惠可以同時(shí)享受。

5. 以上優(yōu)惠，只是減少了總供車款，但每月支付供車款金額不變，直至完成優(yōu)惠后的總供車款為止。

七、車款未付清之前，車輛登記人為甲方或甲方指定人士，甲方僅交付給乙方行車時(shí)所需的必須證件及車輛附件，其他證件或資料由甲方保管，待乙方供款完畢后，才辦理過戶手續(xù)及交還所有證件，資料給乙方。

八、甲方乙方的其他權(quán)利義務(wù)：

1. 乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定用途使用車輛。在乙方不按約定用途使用車輛時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。甲乙雙方另有約定除外。

2. 乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定時(shí)間和數(shù)額足額支付供車款。在乙方不按約定時(shí)間足額支付供車款時(shí)，應(yīng)按照延遲履行這一部分的供車款每日5‰向甲方支付違約金，延遲支付超過30日，甲方有權(quán)解除協(xié)議。甲方同意延遲履行支付供車款除外。

3. 車輛交付乙方后，車輛的養(yǎng)路費(fèi)、車船使用稅、年審等一切與使用車輛有關(guān)的稅費(fèi)，均由乙方向有關(guān)部門繳納。如因繳納不及時(shí)或未繳納而造成相關(guān)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。