堅持以規范和制約權利為核心，以容易滋生腐敗的重要領域、關鍵環節為重點，以建設“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任，保證黨風廉政建設責任制落到實處。下面是小編給大家分享的一些有關于第二季度黨風廉政建設工作匯報的內容，希望能對大家有所幫助。

第二季度黨風廉政建設工作匯報篇1

今年以來，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會及習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷加強機關反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，為招商引資工作的順利開展提供了堅強的政治保障和紀律保證。現將20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

一、工作開展情況及取得的成效

(一)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。以加強領導、強化責任為根本，局黨組將黨風廉政建設主體責任記在心里、扛在肩上、抓在手中，切實加強黨風廉政建設責任制。一是組織召開20xx年黨建暨黨風廉政建設工作推進會議，專題研究部署20xx年黨建和黨風廉政建設工作，研究制定了20xx年黨建工作計劃、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見和20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案，對做好20xx年黨建和黨風廉政建設提出了具體措施和明確要求。二是充分發揮領導示范帶頭作用。黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規矩挺在前面，用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部的行為，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。三是堅持廉政報告機制,嚴格執行領導干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項向市委、市紀委如實請示報告。堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題，營造風清氣正、勇于作為的良好氛圍。四是2月7日市招商局黨組召開了20xx年度民主生活會。黨組班子對照檢查材料由黨組書記親自主持撰寫，黨組成員都親自動手撰寫個人發言提綱，未發現與前2年對照檢查材料內容雷同的情況。五是進一步完善縱到底橫到邊、任務層層傳遞的責任體系，進一步明確和堅持好黨組主體責任、“一把手”第一責任、班子成員“一崗雙責”，促使責任落實可定義、可量化、可操作、可檢查、可追責，環環相扣靠實責任，確保從嚴治黨各項工作任務的推進落實。

(二)強化學習教育，不斷提高全體干部職工廉潔意識。堅持把加強學習教育作為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的第一要務，進一步提高思想認識，增強落實黨風廉政建設責任的思想自覺和行動自覺。一是結合“兩學一做”專題教育活動，把黨風廉政建設主體責任納入黨組學習和黨員干部教育計劃，通過黨組中心組學習、黨支部學習、周例會學習等形式，深入學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》及市委八屆六次全會、市政府八屆五次全會、市紀委八屆三次全會等內容，使黨員領導干部牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，增強落實主體責任的自覺性和積極性。共組織開展各類集體學習 余次、研討交流 次，黨組成員講黨課 次，撰寫心得體會 篇。二是按照市委和市紀委的要求，先后組織觀看《折達公路問題案例》、《從政治明星到階下囚》、《貧縣碩鼠》、《被貪欲吞噬的一把手》等廉政警示教育片，通過典型案例，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，增強干部職工廉潔從政的意識，使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，把黨風廉政建設和紀律作風方面的各項要求不斷內化為自己的思想意識，內化為有嚴格約束的工作和生活行為，自覺抵制各種利益的誘惑，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。三是先后開展 觀看警示教育片心得交流等討論交流活動，加強對黨員干部的廉政從政的教育，把思想認識統一到中央對當前反腐敗形勢的準確判斷上來，把行動落實到中央和省、市的各項任務上來，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

(三)嚴格執行紀律，形成用制度管人管事的長效機制。始終把監督管理作為預防黨員干部違法違紀的重要舉措來抓，在機制完善、重點環節和管理舉措上加強落實，切實凸顯監督的有效性。一是堅持用制度管人管事，建立局黨組統一領導、科室各負其責、干部職工積極參與的工作機制，不斷完善科學議事、民主決策、事務公開的規則和程序，讓權力在陽光下運行。二是在重大事項上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到科學決策、依法決策、民主決策。堅持公開制度，主動將XXXX工作重大情況通過網站、微信公眾號和政務公開欄進行公示公開，增強了各重大事項的透明度，讓權力在陽光下運行，便于接受監督。三是認真落實談心談話制度。堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，準確運用“四種形態”，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話活動，其中集體約談 次，工作約談 次，提醒談話 次，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。四是在嚴格落實干部職工考勤和請銷假制度的同時，認真開展法定節假日期間的廉政教育，每次節假日放假前都組織干部職工會議，傳達學習相關文件要求，提醒廣大干部職工嚴格執行廉政紀律，安排部署節假日值班、安全等相關工作，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，自覺用各項制度規范行為。

二、下一步工作打算

在今后的工作中，我們將進一步貫徹落實市委《XXXX》要求，忠誠履行職責，切實推進“兩個責任”落地生根，不斷開創黨風廉政建設工作新局面。

一要認真履行政治領導責任。堅持黨的領導，旗幟鮮明講政治，始終堅持正確政治方向，重大事項及時向市委請示報告。團結帶領全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保中央和省、市委決策部署落到實處。

二要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規矩，切實做到守土有責、守土盡責。

三要始終堅持把紀律和規矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執行中央八項規定精神和省、市委相關規定，嚴防“四風”反彈回潮。用好監督執紀“四種形態”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監督和指導，支持派駐紀檢組履行監督職責，對于違紀違規行為發現一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。

四要嚴肅黨內政治生活。管黨治黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，加強思想教育，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。加強黨內監督，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究。

第二季度黨風廉政建設工作匯報篇2

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力

一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了XX，認真學習領會XX的精神等，通過學xxx一步認識到黨員領導干部廉潔從政是X的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹X的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習X的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

二、20xx年“一崗雙責”分管責任落實情況

根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務和措施

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件;建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。

(二)強化工作指導情況

20xx年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監管情況

一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監督情況

一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。

三、履行崗位職責，20xx年度完成重點工作情況

1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創新：做好了20xx年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況， 10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。

四、自身不足及原因

(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。

(二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。

(三)在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。

五、整改措施及下一步努力方向

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹XXX，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會XX，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。

第二季度黨風廉政建設工作匯報篇3

20XX年在縣紀委的關心和指導下，我鎮緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮開展的黨的群眾路線教育活動相結合，認真貫徹黨的_大精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮中心工作大膽履行職責，從全鎮工作大局出發，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮的政治穩定，為全鎮各項工作又好又快發展奠定了基礎，較好的體現了我鎮良好的工作作風和扎實的工作效率，現將我鎮20XX年以來黨風廉政工作匯報如下：

一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮20_年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上，與鎮黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書并在鎮黨務公開欄進行公示;與機關、社區中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮重點工作、常規工作督促、督察，有效提高了工作效率和質量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。

二、強化宣傳教育力度，提高領導干部勤儉、廉潔從政意識。

一是根據縣紀委下發的關于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮紀律要求的通知》(精紀辦發電〔20_〕32號)的文件精神，我鎮在20_年12月18日-20_年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作，結合精河鎮開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，認真學習了黨的_大報告、中央八項規定、自治區十條規定、《廉政準則》等內容，學習中明確學習時間和領學人，通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制四風問題才能營造風清氣正的工作環境和生活環境。同時我鎮在鎮公示欄內及時張貼了此次的通知文件，充分發揮自我監督和社會監督的作用。根據文件要求我鎮紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。

二是認真做好重要節點反腐倡廉教育工作。年初我鎮制定了《精河鎮20_年春節期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮黨發〔20_〕6號)，5月27日精河鎮組織科級領導干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節點中，我鎮紀委組織黨員干部職工重溫了_大以來中央出臺的一系列改進作風規定文件的專題學習，通過學習對全鎮的黨員領導干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節點中我鎮紀委對各社區的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮機關、各社區組織黨員干部認真開展認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年專題學習討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。

三是20_年4月24日接到縣紀委下發的轉發自治區紀委《關于運用遠程教育系統集中輪訓基層紀檢監察干部的通知》的通知后，我鎮紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單，并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求，使每名紀檢干事帶著一份任務和一份學習的心態參加這次的集中輪訓，培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結，調研論文，遠程教育集中輪訓基層紀檢監察干部統計表和心得體會10篇。

三、提升效能、轉變作風，推動黨風廉政建設工作見實效。

一是明確績效考核管理制度，提升效能轉變作風。我鎮在20_年5月8日在全鎮下發了關于學習貫徹《精河鎮機關、社區工作人員作風問題處理規定(試行)》的通知(精鎮黨發〔20_〕39號)，以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關、社區工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制，實施規范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮對20_年度績效獎金進行了兌現，其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現績效獎金96200元。在20_年3月10日_縣統戰民宗系統干部業務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中，我鎮3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮責成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《精河鎮績效考核辦法》有關規定扣除20_年度績效考核獎金300元。

二是強化三務公開，實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照三重一大和四個不直接分管工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監督監察，特別是社區及鎮兩級財務收支情況做到月月公開，嚴格落實社區零接待規定。涉及群眾關注的低保戶審批、醫療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮計劃生育工作兌現了20_年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區少生快富2戶：4500元、城鎮領證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前精河鎮民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發放春節一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發放低保金850戶、1907人、4773612元;醫療救助118人：226043.5元;發放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮居民養老保險征繳548人。

三是加強對公益事業愛心捐獻資金的監督。2月12日，_縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由_縣公證處2名公證員和精河鎮紀委2人全程監督。

四是認真開展機關事業單位在職工作人員泡病號取全薪專項治理工作。今年我鎮根據縣紀委4次下發的泡病號取全薪回頭看等專項治理的通知，我鎮均根據實際情況上報，截止目前4人已經返崗上班。

五是做好精河鎮專項治理規范清理政策性住房工作。根據文件要求我鎮黨政辦、紀檢辦于20_年2月17日至3月17日對我鎮144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經濟適用房有6人、統建房(一期、二期)有21人，這31人均根據文件要求認真填寫了住房情況登記表。

六是精河鎮認真落實_縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作和關于對領導干部及親屬違規經商辦企業問題開展專項清理工作。根據縣紀委的文件要求，我鎮分別在今年4月和7月對我鎮在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據我鎮135名干部職工(含退休)上報的黨員干部開發經營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表和報告表情況統計，我鎮無開發經營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮紀委根據我鎮領導班子成員和社區負責人共計19人填寫好的領導干部及親屬經商辦企業信息報告表進行了認真甄別核實，未發現違規問題，匯總結果為零報。

七是認真開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮紀委根據縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮黨發〔20_〕69號——精河鎮開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮黨發〔20_〕70號精河鎮開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學習了縣紀委印發的兩個文件內容和召開了精河鎮動員部署會議，全鎮共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題自查自糾報告表，根據匯總情況看我鎮黨員干部及親屬不存在收紅包、購物卡等問題的行為;各社區在每月24日積極向鎮紀委上報本社區黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮黨員干部職工中為發現有參賭涉賭的現象。

八是有序推進_縣主辦自治州20_年兩大一小工程項目工作。根據縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報精河鎮項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮的四個項目均能有序推進。

四、以七進活動為抓手，扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。

精河鎮在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定八個一活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮mas系統向轄區黨員干部發送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化七進活動不斷引向深入。各社區還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區先后開展了：弘揚革命傳統——文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱、講身邊的廉政故事、開齋節文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮、民情夜話——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了人人參與的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。

五、加強政風行風監督，維護人民群眾利益。

一是認真落實黨政領導接訪，強化服務群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領導開展五訪活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結22件，8件已反饋上級相關部門，正在協調辦理中。

二是截至目前共搜集各社區連心卡熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮效能辦對社區連心卡的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區及責任領導績效考核成績直接掛鉤。

三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮在3月14日下發了精河鎮關于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知，在一周時間內對全鎮各社區、機關各工作部拖欠的辦公費用(辦公設備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮為嚴格財務制度，在20_年9月17日對公務支出、出差報銷等手續又進一步規范，對不按規定拖欠群眾欠款的將給與全鎮通報和罰款處理。

四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮三公經費支出情況、精河鎮車輛停放和使用情況備案表、整治會所中的歪風公開承諾統計表、信訪舉報統計報表和黨員干部遵紀守法紀律監督檢查情況小結等各類業務材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。

六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。

一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮對領導接訪工作認真進行了梳理，及時下發了關于進一步落實《精河鎮領導干部大接訪活動實施方案》的通知(精鎮政發〔20_〕17號)，將領導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統籌協調各方面利差關系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾合法權益。今年1月我鎮與縣住建局聯合召開了一次熱難點問題協調會;根據縣紀委糾風辦下發的參加新廣行風熱線地州行居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了_縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執法單位和民生口問知百姓冷暖、實解群眾難題兩場見面會。6月10日我鎮又召開了重點穩控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局_縣環保局分別發了解決居民反映的熱難點問題的函，目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協調，盡力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當地。

二是繼續做好廉政風險防范管理工作。根據我鎮制定的《精河鎮廉政風險防范管理工作實施方案》，在20_年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應崗位職責履行，查找權力運行過程中可能發生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環節。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應防控措施36個。

七、案件查處情況。

今年我鎮紀委與縣紀委聯合辦理案件1件，主要是對我鎮1名職工出現的違法違紀行為進行了調查處理，截至目前該名職工已經按照《事業單位工作人員處分暫行規定》給予了記過處分。

八、存在問題

1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學習開展業務測試活動，切實達到以考促學、學以致用的目的。

2、社區紀檢干事不夠穩定，造成業務不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調動干部工作主動性積極性。

九、20XX年工作計劃。

一是繼續與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務實清廉為主題，特(中學黨風廉政建設工作總結)別是在重要節點和敏感節點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮黨員領導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設，貫徹整風精神的目的。

二是做好20XX年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區將廉政月主題活動與社區其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。

三是在對社區各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態管理上還存在一些薄弱環節，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態管理的問題。

四是嚴格落實社區零接待的規定，對社區每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。

五是20XX年我鎮紀委將對我鎮財務支出制度繼續進行監督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規定，堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發生。

一直以來精河鎮黨風廉政工作在縣紀委、鎮黨委、政府的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為打造特色社區、構建和諧鄉鎮這個目標而起到保駕護航的作用。

第二季度黨風廉政建設工作匯報篇4

各位領導、同志們：

年初以來，在市委、市政府和上級國自然資源部門的領導下，我局認真貫徹黨的會議精神,深入踐行黨的群眾路線，堅持以規范和制約權利為核心，以容易滋生腐敗的重要領域、關鍵環節為重點，以建設“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任，保證黨風廉政建設責任制落到實處。現將有關上半年工作開展情況匯報如下：

一、黨委主體責任落實情況

(一)嚴格落實專題會議制度，全面貫徹中央和省市委的有關黨風廉政建設部署和要求。年初我們召開了全市國自然資源系統黨風廉政建設工作會議，認真學習領會對全市國自然資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作作了動員和部署，上半年局黨委先后召開3次黨委會，專題研究黨風廉政建設、反腐倡廉制度建設，全面支持局紀委開展工作。

(二)廉潔從政，抓班子帶隊伍當表率。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，檢查考核親自帶隊。我們不斷完善組織體系，細化工作責任，按照黨風廉政建設責任制要求，從“領導抓”入手，黨委書記既“掛帥”又“親征”，努力構建黨風廉政核心責任體系，成立了局黨風廉政建設工作領導小組。年初，局主要領導與各科室、事業單位及國土所簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了目標、任務和責任，確保黨風廉政建設“橫向到邊、縱向到底”。

二是根據省廳《關于規范市、縣國自然資源局長、紀檢組長職責分工的通知》，實行四個不直接分管，明確領導分工，進一步加強權力制約和監督。

(三)強化監管，選好用好干部。

嚴格執行程序，健全科學的選人用人機制。在選用干部時我們嚴格落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，建立科學規范的領導干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。今年我們有4名同志可以享受副主任科員待遇，1名同志可以享受為主任科員待遇，在實際操作中，我們注重嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員職務職級并行方案》，按規定程序、辦法和標準選人用人;對新提任的干部進行廉政談話，加強廉政教育，提高廉潔從政自覺性。

(四)加強作風建設，認真落實中央《八項規定》。

一是嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，進一步完善公務接待、車輛使用管理制度，嚴控“三公”經費，嚴格貫徹落實中央“八項規定”，建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，XXXX年上半年公務接待費用減少了30%。局領導班子成員承諾不搞特殊化，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金。杜絕節日期間用公款送禮，或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。設立了舉報信箱、舉報電話，遏制公款送禮、違規收受禮金等行為。

二是查處損害群眾利益行為。工作中不斷簡化工作程序，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。認真開展查處損害群眾利益的行為，認真解決群眾反映強烈的突出問題。在征地拆遷過程中，我們重點檢查征地拆遷補償安置標準和程序是否符合規定、信息是否公開、補償安置和社會保障是否落實到位等，對發現的問題進行專項整改，有效維護了群眾的合法利益。

(五)搞好推權入籠，從源頭上防治腐敗。

我局認真對49項行政權力進行全面排查梳理，同時做好**市下放的12項權力的承接工作，進一步優化工作流程，簡化工作程序，印制了《xx市國自然資源局工作規則》。

一是在用地預審上，嚴格建設用地準入制，為了把好用地預審關,建立了有關部門參加的用地咨詢決策機制，共同把好用地預審關。堅持原則，對國家產業政策中淘汰、限制類項目堅決不予供地，對不符合規劃的項目，一律不通過用地審核。

二是在土地使用權出讓上，全面推進土地出讓陽光工程，從擬定出讓地塊、出讓時間、出讓面積、出讓方式到出讓底價的形成，均由集體研究后報市政府審定，在招拍掛過程中，財政、發改、住建等有關部門參與，出讓宗地在中國土地市場網全部公開，確保了土地供應的公開、公正、公平，截止目前，共辦理土地出讓面積為22.05公頃，土地出讓總價款共計1.3979億元，政府收益0.4553億元。其中掛牌出讓面積16.59公頃，土地出讓價款1.3882億元，政府收益0.4517億元;協議出讓面積0.29公頃，土地出讓價款0.0097億元，政府收益0.0036億元;劃撥土地面積5.17公頃。

三是在土地執法上，嚴格按照法律程序進行行政執法，

目前共查處41起違法案件，下達行政處罰決定書36件，移送28件，共計罰款40萬元，有效打擊了違法占地行為，為切實維護好我市國自然資源管理秩序起到了極大的推動作用。同時加大對XXXX年土地、礦產衛片查處工作力度，土地衛片圖斑485個，經調查確定違法36個圖斑，已全部查處完畢。礦山衛片圖斑9個，確定違法6個圖斑，查處4個圖斑，另外2個移交林業部門。

二、局紀委監督責任落實情況

(一)協助黨委分解落實主體責任。年初以來，結合我局實際，對黨風廉政建設主體責任分解落實，制定下發了《市國自然資源局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，將全年工作任務分解落實到位，做到“一把手”負總責，分管領導具體抓，主要領導對重要工作和重大問題親自過問、親自部署，實行“一崗雙責”制。并對我局出現的違紀人員及時在規定的范圍內進行通報。

(二)堅持制度約束與教育疏導并重，不斷加強反腐倡廉教育。我局建立了較為完備的黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度，局黨委始終把黨風廉政教育納入重要議事日程。今年，我局組織干部職工先后學習了黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神以及習近平總書記系列講話精神，結合“兩學一做”學習教育認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《違反土地管理規定行為處分辦法》等與國土工作密切相關的廉政建設法規政策。局主要領導在各類會議上都對黨風廉政建設進行強調，做到逢會必講，經常敲警鐘、勤提醒，提高免疫力。上半年利用機關理論學習的時間，開展了反腐倡廉教育，組織觀看《國土懲腐》警示系列教育片，局主要領導上了廉政黨課，利用國自然資源系統發生的典型腐敗案例對黨員干部進行警示教育，使干部職工從身邊人、身邊事中吸取教訓。我們去年制作的廉政文化墻，從機關的一樓到六樓，懸掛了廉政格言、警句，一直使廣大干部職工每天上班第一時間就能看到反腐倡廉的格言警句，時時處在警示教育之中，做到警鐘常鳴。

(三)配合黨委監督檢查責任落實情況。主是在硬化措施，強化考核方面下功夫。我們堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作考核納入全年工作目標考核范圍，一起部署，一起實施，一起考核。工作中局黨委不斷加強監督，強化責任追究，不斷加強對權力運行的制約和監督，層層傳導壓力，把責任分解到位、落實到人，促進主體責任具體化、規范化，推動各責任主體主動作為，切實維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性與權威性。同時不斷加強機關作風建設，制定了《中共xx市國自然資源局黨委關于深化國自然資源系統機關作風突出問題專項整治實施方案》，年初以來，局紀委按照局黨委的部署和要求，先后3次檢查了全系統機關作風，對查出的違紀問題，進行了處理。通過檢查處理，全系統機關作風明顯改進，全系統黨員干部精神面貌明顯提升、服務效能明顯增強。

上半年，我局在黨風廉政建設工作方面做了大量的工作，取得一定的成效，但不同程度還存在一定的不足，一是黨風廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設工作認識還不足，思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進一步提高。下半年，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，認真抓好“兩個責任”落實，鞏固運用好黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續貫徹落實中央“八項規定”，全面推進黨風廉政建設，不斷加強干部職工依法行政的能力，提高全局干部職工的整體素質和廉潔自律意識，確保廣大黨員干部職工不出現違紀違法行為，繼續認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，把反腐倡廉制度化、責任化，實實在在地貫穿于國自然資源工作的始終，為我市經濟社會發展做出新的貢獻。

第二季度黨風廉政建設工作匯報篇5

20xx年，在局黨組的正確領導下，我校黨支部完成組建，各項組織活動均正常開展。現就20xx年黨風廉政建設工作進行總結。

一、高度重視，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性

自學校成立以來，高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全面從嚴治黨部署要求，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，層層落實，抓細抓常，把全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨員，增強全面從嚴治黨的時效性。

學校黨支部通過學習等形式，使黨員干部深刻領會黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思想、新觀點、新部署、新要求，認識反腐敗工作的長期性、復雜性、艱巨性，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到學校工作的各個方面，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。

二、學校黨風廉政建設工作存在的一些問題

學校在落實黨風廉政建設方面，主動適應時代新常態，我們按照“嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象”的要求，圍繞學校中心工作，我們以“嚴”字當頭，努力做一個讓黨放心的干部;我們以“實”字為本，努力在本職崗位上發揮模范作用，不斷推進學校各項工作的發展。

學校的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但是我們也清楚的認識到，面對日新月異的發展新形勢，我們始終有新任務：一是“三服務”手段和辦法需要進一步拓展;二是群眾參與民主管理、民主監督的形式還需要進一步探索;三是師德師風建設還有待進一步加強;四是理論學習還需要進一步深入和制度化。以上這些問題，我校一定在今后的工作中切實加以改進。

三、解決辦法及工作思路

(一)立足本職崗位，強化師德師風建設

黨支部在全校范圍內通過評選和表彰先進，利用展板、宣傳欄等媒體，大力宣傳教師中的先進典型，弘揚和引領師德師風建設。今后學校將進一步深化師德師風建設工作，增強學校各部門聯動，共同構建、豐富完善師德師風建設體系，創新形式。激勵廣大教師熱愛教育事業，在踐行社會主義核心價觀中傳遞正能量。

(二)深化服務范圍，扎實開展“三服務”工作

黨支部開展服務手段和辦法需要進一步拓展。一直以來，由于人員與資金的不足，我們在“三服務”方面還有很多工作有待推進。今后工作中，我們要強化服務意識，提升服務能力，努力解決限制學校工作開展的一切問題。同時廣泛開展普法宣傳教育，開展法律知識講座，引導職工群眾遵法、知法、守法、用法。

(三)進一步加強學習，宣傳貫徹落實好黨風廉政建設的要求

學校將進一步強化深入學習黨風廉政會議精神，進一步學習習近平總書記系列重要講話精神，通過專題學習、理論研討、宣傳教育等方式引導廣大教師深刻認識到黨風廉政建設的重要性，深刻認識到做好新形勢下教育工作的重要性，在全面推進依法治校、全面加強黨的建設的同時，實現辦一所人民滿意的民辦學校的工作目標。

今后，我校將以持續以黨的十九大精神為指引，嚴格按照上級部門對黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的要求，大力弘揚求真務實精神，發揚優勢，克服不足，進一步查改工作中存在的不足，在思想上筑牢師德師風防線，在行動上執行《廉政準則》各項規定，把黨風廉政建設責任制的各項規定貫徹落實好。

第二季度黨風廉政建設工作匯報篇6

__年年，___認真貫徹中央、省、_關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧__大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、加強領導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設提供有力保障

為確保黨風廉政建設責任制落到實處，___黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。

(一)健全機構，加強領導。

針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以___任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。

(二)明確職責，落實任務。

堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了____為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)，將其作為對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。

(三)制定措施，狠抓落實。

堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環節，形成了良好工作機制。

二、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎

(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。

把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、_九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，與學習國家、省、_重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。

(二)抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。

以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。

一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，___都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。

二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。

三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。

四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。

五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。

以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續關注：

(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰斗力。

建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的干部隊伍。

一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。

二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力;在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。

三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節;常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。

四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發展，營造了良好的工作環境，促進了內部和諧發展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。

三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展

黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。

(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環節，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置于干部職工的監督之下，盡可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規定標準執行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。

(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版后的政府門戶網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上咨詢、申請、審批、投訴、監督、語音信息通知等業務功能于一體的行政審批系統。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。

(四)對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現象發生。

(五)在認真搞好《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。

(六)扎實有效開展作風建設活動。

根據_委的統一安排部署，按照“為民、務實、開拓、清廉”的要求，開展了領導干部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結合上狠下功夫。著力解決思想認識問題，增強了發展動力;著力解決觀念問題，增強了創新能力;著力解決精神狀態和工作作風問題，提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發和綜合防治大骨節病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近群眾、貼近實際，高度關注民生問題，增進同人民群眾的感情，以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設活動的實效。

第二季度黨風廉政建設工作匯報篇7

20xx年，我院黨風廉政建設工作在鄉黨委、縣衛計局黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;以黨的十九大精神為引領，全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、具體工作情況：

(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我院始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以院黨支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《五頂山衛生院預防商業賄賂制度》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任。三是按照“誰主管，誰負責”的原則，制定了《20xx年黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的科室負責人簽，全面落實了黨風廉政建設責任制。四是健全機制，形成了院黨支部統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。

(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展《廉政準則》、十九大精神、中央“八項規定”、和醫務人員“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制

建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、公務接待制度、上下班簽到制度、外出報備制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續推行黨務、政務公開制度。進一步推進黨務、院務和辦事公開;強化財政預算決算，推進“三公”經費、重大建設項目和社會公益事業經費使用信息公開。三是健全舉報、投訴、接訪制度。充分利用院內設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效

我院的黨風廉政建設及反腐敗工作直面群眾，許多環節易生不正之風，為此，我們在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領域和環節，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。主要以作風建設為中心;突出制度建設和效能建設兩個重點;整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律;規范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度

二、存在問題

我院按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別科室負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;

二是對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象;

三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;

四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;

五是部分干部職工紀律作風有待進一步加強，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。

三、下步打算

針對存在的問題，結合當前系統黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：

一是堅持學習。認真組織系統全體干部職工學習有關政策法規，各級紀委有關會議精神，以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強系統的自身建設。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。

第二季度黨風廉政建設工作匯報篇8

20xx年，在區委、區政府和主管局的正確領導下，我充分認識黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義，認真執行黨風廉政建設責任制，取得了較好成績，現將個人20xx年黨風廉政建設責任制工作情況總結如下：

一、認真努力學習，提高對黨風廉政建設責任制重要意義的認識

20xx年，作為區土地xx中心主任，我要全面落實黨風廉政建設責任制，確保自己清正廉潔，才能做好各項土地xx工作，無違紀違規現象，不發生腐敗事件，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。

二、嚴格要求自己，全面落實黨風廉政建設責任制

1、改進工作作風，提高自身綜合素質。20xx年，我按照區委、區政府的廉政工作精神，認真學習中央“八項規定”、“六項禁令”和《廉政準則》中的8個禁止與52個不準，參加了區部署的“黨風廉政建設工作”、“轉作風、促增長”主題實踐活動和“廉政文化進基層”三項活動，對照黨章精神和廉政工作要求，撰寫了改進工作作風個人剖析材料，采取有效措施對存在的不足問題加以整改提高，以此提高自身綜合素質，為更好地執行黨風廉政建設責任制打下扎實基礎。

2、采取有效措施，強化黨風廉政建設責任制。我明確20xx年黨風廉政建設工作目標，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，始終把黨風廉政建設與中心各項工作結合起來，做到同研究、同布置、同檢查，有效推進黨風廉政建設深入發展。我作為中心黨風廉政建設第一責任人，認真履行“一崗雙責”，確保同時做好xx和黨風廉政建設工作，做到xx和黨風廉政建設工作兩不誤，兩促進。

3、嚴格要求自己，防范產生“四風”問題。我要求自己切實做到：一是樹立公仆意識，深入基層開展工作，加強與群眾的溝通聯系，掌握群眾所思所想，全心全意為群眾服務。二是召開會議要嚴謹會風，直面問題，針對性強，不講空話套話，有事實數據，落實工作措施，通過會議有效解決實際問題。三是工作中不搞獨專獨行，有事與同事協商，尊重同事意見，共同推進工作發展。四是關心職工的學習、工作、生活，幫助職工解決各類困難和問題，積極為職工辦實事，做好事。

三、做到身體力行，落實黨風廉政建設責任制取得良好成績

我身體力行，認真執行中央廉潔自律各項規定，自覺抵制腐朽思想的侵襲，帶頭過好名位關、權力關、金錢關、美色觀、人情關，正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不貪臟枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪費，克服“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”這“四風”問題。沒有搞沽名釣譽、勞民傷財的各種“形象工程”、“政績工程”;沒有超編制、超標準配備使用小汽車;沒有以開會、考察、研討、培訓等名義搞變相公費旅游;沒有以各種名義用公款互相宴請和送禮;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動;沒有在公務活動中超標準接待，用公款大吃大喝;使自己切實做到清正廉潔，無違紀違法現象，獲得上級領導的肯定和群眾的滿意。

20xx年，我作為區土地xx中心主任，在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，認真學習，努力工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，取得了良好成績，包括我自己和中心全體人員沒有違反廉政準則，出現各種“四風”問題，有效推動中心各項工作發展。在取得成績的基礎上，我要繼續加強學習，提高自己思想認識，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，持續推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入發展，確保風清氣正的良好氛圍，按照區委、區政府和主管局的工作精神和決策部署，全面做好xx工作，為促進全區經濟社會發展，作出自己應有的努力和貢獻。

第二季度黨風廉政建設工作匯報篇9

一年來，我校黨支部在教體工委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，圍繞自治區黨委十二屆八次、九次和市委四屆五次、六次全會精神。緊密結合學校實際，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨、加強基層黨風廉政建設工作各項任務的要求，認真開展工作，努力促進我校黨風廉政建設工作取得一定成效，現將工作總結如下：

一、主要工作

(一)認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”(主體責任和監督責任)，支部書記履行“第一責任人”職責，其他成員按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內黨風廉政建設工作。進一步完善全面從嚴治黨責任清單、問題清單和問責清單等“三個清單”，并抓好落實。黨支部把廉政建設工作列入重要議事日程，同業務工作一起部署、一起落實，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

(二)加強黨員干部廉潔教育。把廉潔教育作為源頭治理的基礎性工作，以黨性黨風黨紀教育為重點，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，抓好各主要環節的廉潔教育，增強黨員干部的廉潔意識，打牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律，廉潔從教、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。加強黨員干部隊伍建設，扎實推進廉政風險防范管理工作，落實防控措施，注重廉政預防工作。加強學校黨政班子隊伍建設，通過學習教育、民主評議、述職述廉、檢查考核等方式，突出對書記、校(園)長的廉潔自律、作風建設等方面進行重點監督。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則、民主集中制、重大事項請示報告制度、黨員領導干部雙重組織生活會等。認真落實黨政領導干部問責制，把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，確保權力正確行使。

(三)開展“四風”問題集中整治。按照十九屆中央紀委三次全會及區、市、縣紀委全會的部署要求，結合“干部作風轉變年活動”，對標形式主義、官僚主義“10種新表現”，開展了對形式主義、官僚主義等“四風”問題集中整治，緊盯老問題，關注新動向，抓住關鍵、找準要害，邊查邊改、立行立改，不斷改進干部作風建設。

(四)切實抓好政風行風工作。黨支部把政風行風建設列入重要議事日程，認真做好民主評議政風行風工作，進一步深化專項治理，切實解決群眾反映的突出問題。

(五)扎實推進機制制度創新。加強反腐倡廉制度建設，切實把制度的建立、完善貫穿于教育、監督、懲治、改革等反腐倡廉建設的各項工作之中，切實落實好各項制度，形成用制度管權、按制度管事、靠制度管人的有效機制。不斷深化學校管理體制改革，實行校長聘任制、任期責任制，加強對黨員領導干部的經常性監督，切實治理商業賄賂，預防職務犯罪。針對存在的突出問題，建立完善相關制度，并加強對制度落實情況的監督檢查。認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則和黨內組織生活、請示報告制度和領導干部報告個人有關事項制度，堅持教職工代表大會制度，積極推進黨務、政務、校務、財務公開，增強工作透明度，切實保障廣大教職員工和人民群眾的權益。

(六)積極開展廉政文化活動。積極組織開展了廉潔文化“進校園”活動，扎實開展“清風校園”活動，積極倡導并落實移風易俗的有關規定，努力在全校形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的廉潔風尚。

二、黨風廉政建設工作中存在的問題和下一步打算

一年來，我校黨風廉政建設工作雖然取得了比較明顯的成效，但距離上級黨組織的要求和人民的期盼仍有一定差距，主要體現在以下幾個方面：一是黨風廉政建設工作方式方法有待創新。在支部黨風廉政建設工作中，思路不廣，方法不活，局限于原有模式和傳統的條條框框，缺乏創新性和前瞻性;對黨風廉政建設工作的重要性認識不夠，投入的時間和精力不足，辦法不多、措施不力。二是黨員教育管理有待改進。受基礎條件、財力保障、師資力量等條件的限制，我支部對黨員教育培訓的形式、內容和手段比較落后，針對性不強，以致于教育培訓的質量不高，效果不明顯。

在今后的工作中，我支部將嚴格按照教體工委的工作要求，在落實黨風廉政建設工作責任上下功夫，進一步提高全校黨風廉政建設工作水平，努力做好以下幾方面的工作：一是提高思想認識，創新工作方式方法。要進一步解放思想，牢固樹立強烈的創新意識和競爭意識，敢于爭先，敢爭一流，以思想觀念的先發之機，贏得加快發展的后發之勢。從創新思路入手，立足實際，客觀分析問題，把黨風廉政建設工作結合到教育教學中去落實，努力提高工作水平。二是加強作風建設，優化干部隊伍。要形成以制度管人、按制度辦事的長效管理機制，對班子成員進行教育培訓，提高綜合素質，增強履職能力。三是加強教育管理，提高黨員素質。堅持開展黨員冬訓活動，提升黨員的覺悟和素養;定期對所有黨員干部進行政治理論和教育新理念培訓，樹立堅定信念，加強政策法規、思想道德、黨性知識培訓，提高黨員的政治和道德素養，引導全體黨員用正確的幸福觀、正確的財富觀、正確的利益觀、正確的友誼觀、正確的責任觀、正確的家庭觀、正確的朋友觀，發揮教師黨員在教育教學中示范堡壘作用，更好地為師生、家長服務。